6102SAYILITİCARETKANUNU ÖZELLİKLE ...kesikli.com/wp-content/uploads/pdf/6102-Sayili-Turk-Ti...Denetçi, denetim yaptığı şirkete, vergi danışmanlığı ve vergi denetimi dışında,

1

Ömer KESIKLI Kurucu Ortak T: +902163482924 [email protected]

6102 SAYILI TİCARET KANUNU

ÖZELLİKLE ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLERDE BAŞLICA YENİLİKLER

KESİKLİ HUKUK BÜROSU / LAW FIRM Bağdat Cad. No: 149/ 5, Selamiçeşme, Kadıköy-İstanbul Tel: +90 (0216) 348 29 24

Fax: +90 (0216) 337 74 90, www.kesikli.com

Bağdat Caddesi, No.149/5 Selamicesme, Kadıkoy/Istanbul Phone: +90 216 348 29 24 Fax: +90 216 337 74 90 E-Mail: [email protected] Web: www.kesikli.com

mailto:[email protected]

http://www.kesikli.com/

2

KULLANIM ŞARTLARI VE SORUMSUZLUK KAYDI Bu doküman, konuyla ilgili olarak yalnızca genel bilgi ve görüş içermekte olup, hukuki tavsiye veya profesyonel hukuk hizmeti yerine geçmez ve bu amaçla kullanılamaz. Her bir olayın vakıalarına ve kendine özgü şartlarına göre profesyonel hukuki tavsiye ve görüş almanız önemle ve şiddetle önerilir. Kesikli Hukuk Bürosu avukatları ve bu dokümanın yazarları burada yer alan bilgilerin doğruluğundan ve tamlığından kesinlikle sorumlu değildir. Bilginin, mevzuatın ve içtihatların hızla değişebilmesi nedeniyle bu dokümanın güncelliğine ilişkin herhangi bir taahhüt veya garanti verilemez. Bu dokümanda yer alanlara ilişkin olarak ticari bir karar vermemenizi, somut olayınızın özelliklerine göre hukuki danışmanlık hizmeti almanızı önemle tavsiye ederiz.

Hukukun Küreselleşmesi Avrupa Birliği Müktesebatına Uyum

Teknolojinin Değişmesi ve Gelişmesi 1957’den beri değişen ve gelişen modern hukuk

Referans Noktası: Kurumsal Yönetim İlkeleri

3



Menfaat Sahiplerinin haklarının korunması İstikrar ve Rekabet

Finansal Krizlere karşı dayanıklılık

Finansman-kredi temini,

Daha değerli şirketler Ulusal pazarlar yetersiz - uluslararası pazarlarlara açılma

ihtiyacı Ulusal sermaye yetersiz - uluslararası sermayeden pay

almak

4



Şeffaflık (Açıklık); Güven için bilgi gerekir. Zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir ve

düşük maliyetle kolayca erişilebilir olmalıdır.

Adalet;

Menfaat Sahiplerine ve ortaklara adil ve eşit davranıldığına inanılmıyorsa işletmeye olan güven sarsılacak ve kamuoyu destek ve ilgisi kalmayacaktır.

Hesap Verilebilirlik;

İşletme, her faaliyet ve uygulamasının sebebini açıklayabilmelidir. (YK’nın Hesap Vermesi)

Sorumluluk;

Şirket yönetiminin şirket adına yaptığı tüm faaliyetlerin mevzuata, esas sözleşmeye ve şirket içi düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini içerir.

5



Tüm ticari defterler (Pay defteri, YK karar defteri de ticari defter tanımına girdi), evanterler, açılış bilançoları ara bilançolarını, finansal tablolarını, topluluk finansal tablolarını ve yıllık faaliyet raporlarını, tüm ticari yazışmaları ve dayanak belgeleri 1o sene süreyle saklamak zorunda.

Sayılan belgeler elektronik ortamda da saklanabilir

Türk Muhasebe Standartlarına göre tutulan defterler, yalnızca vergi matrahının belirlenmesi için değil, şirketin mali ve finansal durumu hakkında bilgi verecek şekilde hazırlanacak

6



Şirketin belge ve yazışmalarında: - Ticaret unvanı - Sicil Numarası - Şirket merkezi - Taahhüt edilen ve ödenen sermaye

- Web Sitesi adresi yer almalıdır.

7



Ölçeklerine göre şirketler

Konu Dışı İşlem Yasağı - Ultra Vires - Kuralı Kaldırıldı. Konu dışı işlemler batıl olmayacak

Yöneticinin sorumluluğu açısından şirket konusu önem arz etmeye devam ediyor

Sermaye olarak getirilebilecek değerler sınırlı olmaksızın sayılmıştır: nakden değerlendirilebilen, devrolunabilen fikri mülkiyet hakları, sanal ortamlar vs.

8



Eskiden 5 kişi şartı aranıyorken artık tek kişiyle kurulabilir – ortak sayısı tek kişiye düşebilir

Asgari Sermeye: 50.000 TL (%25 kuruluştan önce, geri kalan en geç 24 ay içinde)

Kapalı Anonim Şirketler için Kayıtlı Sermaye Sistemi imkanı (Asgari 100.000 TL başlangıç sermayesi)

9



En az üç kişilik YK gerekli iken, Yönetim Organı artık TEK kişiden oluşabilecek

Pay Sahibi Olma Koşulu Kaldırıldı

Yönetim Kurulu Üyesi TÜZEL KİŞİ olabilecek, gerçek kişiler tescil edilecek

Yönetim Kurulu Üye Sayısının en az ¼’ü yüksek öğrenim görmüş olmalı (sadece bir yönetim kurulu üyesi olanlar hariç)

Toplantı yeter sayısı net olarak belirlendi (ekseriyet)

10



Yönetim Kurulu Üyeleri Elektronik Ortamda Toplanarak, güvenli elektronik imzalarıyla oy kullanabilecekler

Yönetim Kurulu teşkilat yönergesini hazırlayarak görev tanımlarını yapmak zorunda; bu iç yönerge ile kimin kime bağlı olduğu ve kime bilgi vermekle yükümlü olduğu belirlenir

Yönetim Kurulu üyesinin sorumluluğuna ilişkin değişiklikler var (Tedbirli yönetici ve ortaklık menfaatinin gözetilmesi ölçütü, farklılaştırılmış teselsül)

Yönetim Kurulu üyesinin kusuruyla vereceği zarar sorumluluğunun sigortalanması

11



İÇ DENETİM Finans Denetimi. Her şirket finansa ihtiyaç duyar ve finans da

özel bilgi ve uzmanlığa ihtiyaç duyar. Şirkette karşılıklı kontrolü sağlar. Şirketin ihtiyaç duymasına rağmen bu iç kontrol düzeneği kurulmazsa YK sorumludur.

Riskin Erken Teşhisi ve Yönetimi Riskin erken saptanması ve yönetimi (Borsa şirketlerinde zorunlu) Diğer şirketlerde denetçinin gerekli görüp bunu yönetim kuruluna yazılı olarak bildirmesi hâlinde derhal YK tarafından kurulur.

HUKUKİ, FİNANSAL, ÇEVRESEL RİSKLER!

12



Yönetim Kurulunun Devredilemez (Bazı) Yetkileri

Şirketi üst düzeyde temsil etmek

Şirket yönetim teşkilatını belirlemek

Şirket yönetimi ve finans denetimi için gerekli düzen ve planı yapmak

YK Karar defteri, Genel Kurul Toplantı ve Müzakere defterlerini tutmak

Yıllık faaliyet raporu düzenleyip Genel Kurula sunmak

13



Tek kişi kurabilir 10.000 TL sermaye – kuruluşta nakden ödenecektir Ortaklık sözleşmesinde yan yükümlülükler ve ek ödeme yükümlülükleri getirilebilecek

Şirketten çıkma imkanı geldi, “çıkarılma” yeniden düzenlendi

14



Denetimde Uzmanlık Şartı: - Bağımsız Denetleme Kuruluşu, - Yeminli Mali Müşavir, - Serbest Muhasebeci Mali Müşavir 1 Mart 2013’e kadar seçilmeli, aksi takdirde Mahkemece denetçi atanır

Denetim Konusu: Finansal tablolar ve yıllık faaliyet raporu

Büyük Ölçekli Şirketlerde Finansal Tablolar ve Yıllık Faaliyet Raporu Bağımsız Denetim Kuruluşu tarafından denetlenmeli

Ticari Defterler tutulurken Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu tarafından yayınlanan Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına uyma zorunluluğu

15



Denetçi Türkiye Denetim Standartlarına göre denetim yapacak

Bağımsız denetçiyi ancak mahkeme görevden alabilir

Bağımsız denetçi her durumda istifa edemez (görevden alma davası veya haklı sebeple sınırlı)

Denetçiyle şirket arasındaki görüş ayrılıkları mahkemece giderilir

16



Bağımsız denetimden geçmemiş finansal tablolar ve yıllık faaliyet raporu düzenlenmemiş (YOK) sayılır. Denetçi tarafından verilebilecek görüşler:

1. Olumlu görüş 2. Sınırlı Olumlu Görüş 3. Olumsuz Görüş Olumsuz görüş halinde genel kurul, denetlenen finansal tablolara

dayanarak karar alamaz. yönetim kurulu istifa etmelidir ve yerine yeni bir yönetim kurulu seçilmelidir.

(Denetimi yapmaya engel teşkil eden eksiklikler varsa veya denetim engelleniyorsa görüş

vermekten kaçınma söz konusu olabilir. Bu, olumsuz görüşle aynı etkiyi doğurur )

17



Bir bağımsız denetleme kuruluşunun, bir şirketin denetlenmesi için görevlendirdiği denetçi en fazla 7 yıl aralıksız olarak o şirketi denetleyebilir. Daha sonra en az 2 yıl için değiştirilmelidir.

Denetçi, denetim yaptığı şirkete, vergi danışmanlığı ve vergi denetimi dışında, danışmanlık hizmeti veremez, bunu bir yavru şirketi aracılığıyla yapamaz.

Kimlerin denetçi olamayacağı kanunda belirlenmiştir

18



İŞLEM DENETİMİ (AŞ ve Ltd.lerin tamamına uygulanır) Amaç: Özellikli işlemlerin hukuka uygun yapılmasını güvence

altına almak, ilgililerin haklarını korumak

İşlem denetimine tabi bazı, özellikli işlemler: - Kuruluş

- Birleşme, bölünme, tür değiştirme

- Sermaye artırımı, azaltılması - Ayrılma akçesinin belirlenmesi (Ltd.lerde)

19



Genel Kurul çağrısı modernleşti Toplantılar elektronik ortamda yapılabilecek

Toplantıda murahhaslar, 1 YK üyesi, bağımsız denetçi ve işlem denetiçisi hazır bulunacak

Oyda imtiyaz: pay başına en çok 15 oy

Sanayi ve Ticaret Bakanlığına “Birikimli Oy Sistemi”ni getirme yetkisi Temettü Avansı imkanı geldi İnceleme ve Bilgi Alma Hakkı pekişti, Azınlık Hakları güvenceye alındı, eşit

işlem ilkesi yasalaştı, azınlığa şirketin haklı sebeple feshi davası açma hakkı tanındı

20



Web Sitesi açma ve sitenin belirli bir bölümünü zorunlu unsurlara tahsis etme zorunluluğu geldi. Buna göre asgari içerik:

Kanunen yapılması gereken ilanlar, Rüçhan, değişim oranı, ayrılma karşılığı vs. ilişkin kararlar Denetçi, işlem denetçisi raporları Finansal tablolar ve raporlamalar Değerleme raporları, iflas ertelemeye ilişkin bilgiler, garantiler Pay sahibinin aydınlatılması için gerekli bilgiler Yıllık faaliyet raporu, kurumsal faaliyet açıklaması

21



Türk Hukukunda İlk Düzenlenmiştir Hakim (Ana) Şirket ve Bağlı (Yavru) şirket tanımlamaları yapılmıştır Her iki Şirket Yönetim Kurulu’nca her yıl bir rapora bağlanması

zorunluluğu

Raporla Yönetim Kurulları şirket temelinde kayıpları ve kazançları açıkça belirleyebilecek ve kararlarını bilinçle alacaklardır

Hakimiyetin kötüye kullanılmasının engellenmesine ilişkin hükümler Pay Sahibine denkleştirme talep hakkı Topluluk dışındaki pay sahibine, bağlı şirketteki hisseleri hakim şirkete

satma hakkı Şirket alacaklılarına ilişkin talep hakları

22



Ayrıntılı düzenlemelere yer verilmiştir Devralma yolu ile – Yeni Kuruluş yolu ile birleşme Kolaylaştırılmış birleşme Kısmi bölünme – Tam bölünme düzenlenmiştir Birleşme ve bölünmede azınlık hakları teminat altına

alınmıştır. Tür değiştirmede alacaklılar korunmuştur İşlem denetimine tabi kılınmıştır

23



Şirket ana sözleşmesi kanuna uyumlu hale getirilmeli Şirket yönetimi yapılandırılmalı ve iç denetim sistemi

oluşturulmalı Yönetim Kurulu’nun ve müdürlerin farkındalığı arttırılmalı Muhasebeye ilişkin teknik altyapı kanuna uyumla hale getirilmeli Muhasebe kadroları TMS eğitiminden geçmeli İnternet sitesi altyapısı oluşturulmalı, zorunlu içeriklere yer

verilmeli Ticari evrak sistemi elektronik ortamda tutulmaya hazır hale

gelmeli Mevcut sözleşmeler gözden geçirilmeli

24



25

Şirket Düzeni

Genel Kurul ve Pay Sahipliği

İç Denetim Komiteleri

Yönetim Kurulu

Bağımsız Denetçi

-Azınlık Hakları - Ortak Sayısı -Sermaye -Esas Sözleşme -Payların Devri -İmtiyazlar -Ortakların borçlanma yasağı -Şirketler Topluluğu

-Sorumluluk -Profesyonellik -Tüzel Kişi imkanı -Alt Komiteler -Bilgi toplumu -Ticari Defterler - Muhasebe ve Finansal Rapor -Faaliyet Raporu

-Riskin Erken Teşhisi -Komitesi -Finans Denetimi -İç Kontrol Mekanizması -Süreç bazlı kontroller

- Atama - Defterlerin ve Finansal Tabloların TMS’ye uyum - Faaliyet raporu denetimi

Hazırlayan ve Sunan

Av. Ömer KESİKLİ

26

Documents

6102SAYILITİCARETKANUNU ÖZELLİKLE ...kesikli.com/wp-content/uploads/pdf/6102-Sayili-Turk-Ti...Denetçi, denetim yaptığı şirkete, vergi danışmanlığı ve vergi denetimi dışında,