Upload
monte
View
23
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
solti &partners. Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet?. A Piackutatás Napja 2009. Virágh Miklós vezető kutató miklos.viragh @ bellresearch.com. Solti Előd CMC - bejegyzett vezetési tanácsadó elod.solti @ soltiandpartners.com. Tartalom. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
A Piackutatás Napja 2009
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet?
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet?
Virágh Miklósvezető kutató[email protected]
Solti ElődCMC - bejegyzett vezetési tanácsadó[email protected]
solti&partners
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 2
Tartalom
AZ ÜGYFÉLELÉGEDETTSÉG JELENTŐSÉGE
MÉRÉSI METÓDUSOK ÉS A BELLRESEARCH GYAKORLATA
ESETTANULMÁNY
A KUTATÓ SZEMÉVEL
AZ ÜGYFÉL SZEMSZÖGÉBŐL A TANÁCSADÓ SZEMÉVEL
A KUTATÁS HOZADÉKA ÉS UTÓÉLETE
Az ügyfélelégedettség jelentősége
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 3
Miért fontos az elégedettség?
Miért [mire?] jó az elégedett ügyfél? Mert magasabb a lojalitása olcsóbb a meglevő ügyfél megtartása, mint az új
akvirálása Mert segíthet további ügyfelek megszerzésében ajánlja másoknak Mert könnyebb felfelé migráltatni a portfolióban [pl. újabb, kapcsolt
szolgáltatások, ld. pénzügyi-telekom szektor] Mert magasabb az újravásárlási hajlandósága Mert kevésbé terheli az ügyfélszolgálatot olcsóbb Mert kedvezőbb a fizetési hajlandósága
„Aki mindennel elégedett, s nem akarja a jót jobbra cserélni, az előbb-utóbb mindent elveszít.” [Lev Tolsztoj]
Az elégedettség természete
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 4
Miért nem elég, ha egyszerűen jól végezzük a dolgunkat? Miért kell külön foglalkozni az ügyfelek elégedettségével? Mert minden szolgáltatás- ill. termékminőség észlelt minőség, így végső soron a
piacon záródik Mert intuitív módon nem ismerhetem meg ügyfelem aktuális percepcióit [súlyos
kockázatot rejt, ha „magunkból indulunk ki”]
Az ügyfélelégedettség a tevékenységem ügyfelemben „okozott” lenyomata Igényeknek, elvárásoknak való megfelelés [de van, aki azok elébe megy] Az ügyfelek tapasztalatainak és problémáinak [ún. pain point-ok] ismerete
Az elégedettség változik, akár úgy is, ha a folyamataim általam mérhető paraméterei változatlanok Változnak az elvárások, az igények Változnak az észlelés „kerete”, az attitűdök, a nyújtott minőség percepciója Változik a célcsoportom helyzete, háttere
Elégedettség és a válság kapcsolata
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 5
Ami máskor „belefér”, az most nem tolerálható Kiélezettebb az üzletmenet, kevesebb a tartalék a „rendszerben”
Az ügyfelek is kritikusabbak, türelmetlenebbek, kevésbé toleránsak Rajtuk is nagyobb a nyomás [olvadó marzs, szigorúbb tulajdonosi elvárások stb.] Könnyebben váltanak
A válság még inkább fókuszba helyezi az ügyfélelégedettséget
Turbulens környezet
Gyorsabban változó igények
Élesebb verseny
Nagyobb a hibázás
kockázata
A méréssel kapcsolatos elvárások és a kivitelezés
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 6
Követelmények
•Feleljen meg a metodológiai követelményeknek [validitás, megbízhatóság stb.]•Megfelelően fedje le a vállalat tevékenységeit, folyamatait•Mutasson rá kritikus pontokra, segítsen elválasztani a fontos és nem fontos problémákat•Eredményei legyenek kézzelfoghatók, a gyakorlatba beépíthetők•Az ismételt mérés adjon lehetőséget az időbeli változások nyomon követésére
A BellResearch megoldása
•Kvalitatív előkészítő fázis a mérési dimenziók pontosításához•Kvantitatív mérés•ismertség•attitűdök percepciók,•használat,•elégedettség,•elkötelezettség•Részletes elemző tanulmány, benchmark indexek létrehozása•Beépítő workshop
BellResearch MultiSatTM, → testreszabva A MultiSatTM → a marketing mix elemei szerint veszi
sorra a dimenziókat, amelyekkel az ügyfél találkozik A pályázatkészítés folyamata, az indulással kapcsolatos
döntések A pályázatkészítéshez szükséges erőforrások A MAG Zrt. szerepének és tevékenységének megítélése
Ismertség és imázs Pályázatokról szóló tájékoztatás A pályázatok befogadása és az elbírálásról szóló
értesítés Szerződéskötés Ellenőrzés Kifizetések ütemezése és teljesítése Kommunikáció, kapcsolattartás, ügyfélszolgálat
A BellResearch mérésének sajátosságai
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 7
A vizsgálat célcsoportja
Pályázatíró
k
50 +mFt elnye
rt pályázók
50- mFt támogatás
ra pályázók
Esettanulmány: A MAG Zrt. - Magyar
Gazdaságfejlesztési Központ operatív tevékenységének
elégedettségvizsgálata
Miért fontos az elégedettségvizsgálat a MAG-nak?
A MAG a GOP [Gazdaságfejlesztési Operatív Program], GVOP közreműködő szervezete
A pályázói igények
megismerés és megértése
A szervezet operatív
tevékenységének optimalizálása
Még több sikeres
pályázat, hatékonyabb forrásfelhaszn
álás
A projektre a Solti & Partners Consulting "Fókuszban az ügyfelünk ügyfelei„ szolgáltatáscsomagjának elemeként került sor
Fókuszban: az ügyfelünk ügyfelei
A folyamatok feltérképezése és
elemzése
A folyamatok optimalizálása és
szabályozás kidolgozása
Képzés és mérés
Ügyfélélmény felmérése
A kutatás céljaA kutatás célja a MAG Zrt. operatív tevékenységének ügyfelekben lecsapódó lenyomatának megismerése és időbeli összevetés– A pályázók általános pályázási, pályázat írási gyakorlata– a szervezet tevékenységének és szerepének ismertsége,– a pályázatokról szóló tájékoztatás, kiírások
egyértelműsége,– a pályázatok befogadása és azok elbírálásáról szóló
értesítés,– szerződéskötés adminisztrációs folyamata, időigénye,– megvalósítás ellenőrzésének módja, gyakorisága,
szigorúsága,– kifizetések ütemezése és teljesítése.
A BellResearch feladatai a kutatás során
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 12
Amire a megbízásunk szólt Kutatás, amely a MAG célcsoportja egészét, és a kiemelt szegmenseket tekintve is
méri az ügyfelek elégedettségét Segít megérteni a pályázók motivációit, és a hátráltató tényezőket Visszacsatolást ad a szervezeti egységek számára Indexek egyszerű értelmezhetőség és az időbeli összehasonlítás
Kutatási design Mélyinterjús előkészítő fázis [a területi vezetőkkel] Kvantitatív kutatási fázis [többlépcsős rétegzett minta pályázók és pályázatírók
körében végzett interjúk] Beépítő workshop, az érintett szervezeti egységek részvételével
A megfelelő mintadesign kialakítása Számos figyelembe veendő dimenzió
[pl. pályázati érték, pályázat beadásának éve, pályázat sikeressége, pályázó cégdemográfiai jellemzői, földrajzi lokáció stb.]
A kutatási probléma operacionalizálása Más dimenziókban gondolkodnak a pályázók [a mérés validitásának
kérdése] és másban az operatív folyamatokban közreműködők
A Pályázók elérése és a kutatásba való bevonása A kutatás függetlenségének tudatosítása a pályázókban [nem ellenőrzés,
hanem független vizsgálat] A jogszabályi háttér adta keretek nem változtathatók, de hatással vannak a
MAG megítélésére [megfelelő interpretáció] A pályázatíró vállalkozásokról nem állt rendelkezésre megfelelő mintakeret, az
alapsokaságról nem készült lista → desk háttérmunka, részletes szűrőkérdőív
A projekt legnagyobb kihívásai
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 13
Amire az eredmények választ adtak Átfogó kép az ügyfelek a MAG operatív tevékenységéről alkotott véleményéről Elhatárolták a fontos és kevésbé fontos [ilyen kevés volt] dimenziókat Rámutattak az erősségekre és a fejlődési lehetőségekre Segítettek, hogy a fejlesztések kapcsán arra fókuszáljon a szervezet, ahol a
legnagyobbat léphet előre [hatékonyság] Kiegészítő információk a hazai pályázási gyakorlatról [pl. pályázatírók
bevonásának jellegzetességei, költségek, a szükséges erőforrások stb.] Második fázis az időbeli változások követése
Az eredmények megjelenési formái Elemző tanulmány, prezentáció, beépítő workshop
Ahogy a kutató látta: miért volt hasznos a vizsgálat a MAG-nak?
A projekt eredménye és hozadéka
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 14
A projekt az ügyfél szemévelA projekt jól illeszkedett a MAG Zrt. professzionális szemléletéhez, ügyfélközpontú megközelítéséhez– Konkrét, jól megfogalmazott válaszokat adott– Az eredmények hasznos eszközként szolgálják a
menedzsmentet és a munkatársakat a teljesítmény javításában az erőforrások optimális kihasználása arra koncentrálhatunk, ami valóban fontos
– Az eredmények megfelelően szintetizálhatóak voltak a belső teljesítményértékelő rendszerrel
– A vártnál jobban involválta a kollégákat; a workshop nemcsak az eredmények értelmezésében segített, de a szükséges tennivalókat is meghatározta
A projekt középtávú hozadéka
– Az időbeli kisebb változások nyomon követhetősége, nagyobb rugalmasságot biztosít
– Jobban, mélyebben értjük az ügyfelek igényeit; apránként beépülnek a szervezet szemléletébe
– A különböző döntéshozatali szinteken figyelembe tudják venni az eredményeket mind stratégia kijelölése, mind az operatív feladat szakaszok során
– Működési folyamatok ügyfélközpontúvá és mérhetővé tétele
2009 a második mérési hullám Azonos metodológia A meglevők mellett feltett új kérdések aktuális problémák A mérés célcsoportja nagyrészt azonos, de a minta összeállítása során az
alapsokaság változását nyomon követjük A beépítő workshop az időbeli változások lekövetésére fókuszált
Még több operatív szint részvételével Az adatok ismerete új kutatási problémákra hívta fel a figyelmet
Nem-pályázók elzárkózásának okai, mint lehetséges vizsgálódási terület
A kutatás utóélete
Megszerezni nem elég - hogyan tarthatom meg az ügyfeleimet? 17
Köszönjük a figyelmet!
Virágh Miklósvezető kutató[email protected]
A Piackutatás Napja 2009
Solti ElődCMC - bejegyzett vezetési tanácsadó[email protected]