122
บริษัท ห้องเย็นโชติวัฒน์หาดใหญ่ จากัด (มหาชน) แบบแสดงรายการข้อมูลประจาปี 2561 (แบบ 56-1) KST สารบัญ ส่วนที 1 การประกอบธุรกิจ หน้า 1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ 2 2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ 7 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 4. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ 23 5. ข้อพิพาททางกฎหมาย 27 6. ข้อมูลทั่วไปและข้อมูลสาคัญอื่น 28 ส่วนที ่ 2 การจัดการและการกากับดูแลกิจการ 7. ข้อมูลหลักทรัพย์และผู ้ถือหุ ้น 31 8. โครงสร้างการจัดการ 33 9. การกากับดูแลกิจการ 39 10. ความรับผิดชอบต่อสังคม 65 11. การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง 70 12. รายการระหว่างกัน 73 ส่วนที 3 ฐานะทางการเงินและผลการดาเนินงาน 13. ข้อมูลทางการเงินที่สาคัญ 84 14. การวิเคราะห์และคาอธิบายของฝ่ายจัดการ 98 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล 108 เอกสารแนบ เอกสารแนบ 1(ชุด1/3) รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการ ผู ้บริหาร 111 (ชุด2/3) ผู ้มีอานาจควบคุม 116 (ชุด3/3) เลขานุการบริษัท 117 เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย 118 เอกสารแนบ 3 รายละเอียดเกี่ยวกับหัวหน้างานตรวจสอบภายใน 119 เอกสารแนบ 4 รายละเอียดเกี่ยวกับรายการประเมินราคาทรัพย์สิน 120

สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

KST

สารบญ สวนท 1 การประกอบธรกจ หนา

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 2 2. ลกษณะการประกอบธรกจ 7 3. ปจจยความเสยง 19 4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 23 5. ขอพพาททางกฎหมาย 27 6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน 28

สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ 7. ขอมลหลกทรพยและผ ถอหน 31 8. โครงสรางการจดการ 33 9. การก ากบดแลกจการ 39 10. ความรบผดชอบตอสงคม 65 11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 70 12. รายการระหวางกน 73

สวนท 3 ฐานะทางการเงนและผลการด าเนนงาน 13. ขอมลทางการเงนทส าคญ 84 14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ 98

การรบรองความถกตองของขอมล 108 เอกสารแนบ เอกสารแนบ 1(ชด1/3) รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร 111 (ชด2/3) ผมอ านาจควบคม 116 (ชด3/3) เลขานการบรษท 117 เอกสารแนบ 2 รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอย 118 เอกสารแนบ 3 รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน 119 เอกสารแนบ 4 รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน 120

Page 2: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 1 -

KST

สวนท 1 การประกอบธรกจ

Page 3: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 2 -

KST

1 นโยบายและภาพรวมของการประกอบธรกจ

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) กอตงในป 2521 โดยมวตถประสงคเพอประกอบกจการผลตอาหารทะเลแชแขงเพอการสงออกประเภทก งและกงแชแขง ปจจบนมทนจดทะเบยน 75 ลานบาท ช าระเตมมลคา 75 ลานบาท แบงเปน 7.5 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท โดยมส านกงานใหญ และโรงงานแหง

ท 1 ตงอยทเลขท 4/2 หมท 3 ถนนสายเอเชย 43 ต าบลนาหมอม อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310 และสาขาโรงงานแหงท 2 ตงอยเลขท 93/17-18 หมท 5 ถนนสะพานปลา ต าบลบางรน อ าเภอเมอง จงหวด

ระนอง 85000

บรษทฯ มบรษทยอย คอ บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด ตงอยท 371 ถนนนาเกลอ ต าบลบานา อ าเภอเมอง จงหวดปตตาน ประกอบธรกจผลตหมกและปลาเพอการสงออก ในเดอนพฤศจกายน 2561 บรษทฯไดยายฐานผลตของ บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด มาอยโรงงานแหงท 1 เนองจากปญหาพนท 3 จงหวดชายแดนภาคใตทยงไมยต ท าใหลกคาไมสะดวกในการเดนทางไปเยยมชมหรอตรวจสอบกระบวน การผลต จงท าใหมการสงซอในปรมาณทลดลง อกทงบรษทฯไมสามารถจดหาบคลากรในระดบผบรหารไปท างาน ณ โรงงานทปตตานได และการยายฐานผลตมาทโรงงานแหงท 1 สามารถควบคมและบรหารจดการซงจะท าใหตนทนการผลตโดยรวมลดลง

นอกจากนบรษทฯ ยงถอห นในบรษทรวมอก 1 แหง คอ Kiang Huat Seagull Trading Frozen

Food Sdn. Bhd., ตงอยในรฐซาบาห ประเทศมาเลเซย ประกอบธรกจผลตอาหารทะเลแชแขงเพอการสงออก

1.1 วสยทศน, กลยทธ, คานยม และเปาหมายองคกร

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) และบรษทรวมฯ ประกอบกจการผลตอาหารทะเล

แชแขงเพอการสงออกไปยงตลาดตางๆ ทวโลก เชน ญป น ยโรป และสหรฐอเมรกา ภายใตเครองหมายการคาของบรษทฯ เชน SEA KING, SEA CHAMPION, SEA FLOWER เปนตน

เพอมงสการเปนองคกรทมการก ากบดแลกจการทด และมความยงยนในธรกจผลตและสงออกอาหาร

ทะเลแชแขง ในป 2561 บรษทฯ จงไดก าหนดวตถประสงค(วสยทศน), กลยทธ, คานยมองคกร, นโยบายการด าเนนงาน และเปาหมายองคกร ดงน

Page 4: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 3 -

KST

วตถประสงค (วสยทศน)

KST คดสรรอาหารคมคา นาเชอถอ

กลยทธ

1. หาพนธมตรทางการคาทมศกยภาพทง ดานการผลตและการตลาด เ พอเพม ขดความสามารถในการแขงขน

2. สงเสรมนวตกรรมและงานวจย เพอเพมประสทธภาพและเพมมลคาผลตภณฑ 3. พรอมปรบตวเพอรบการเปลยนแปลง

คานยมองคกร

พฒนาความรคทกษะ ซอสตยสจรต ท างานเปนระบบ ประสบผลส าเรจดวยทมงาน

นโยบายการด าเนนงาน

1. มงเนนความส าคญทลกคา ดวยการสราง “ความสมพนธและความพงพอใจ” ใหกบลกคาทงในปจจบนและอนาคต ทงลกคาภายนอกและลกคาภายใน โดยทลกคาภายนอกคอผ ทซอสนคาจากเรา ผ มสวนไดเสย และลกคาภายในคอผ ทอยในองคกรและรบงานตอจากเรา

2. เพมขดความสามารถในการแขงขน โดยน านวตกรรมและเทคโนโลยมาใชอยางเหมาะสม ประกอบดวย ลดตนทน เพมผลผลต เพมสนคาหลากหลาย เพมชองทางจ าหนาย และเพมพนธมตรดานการผลตและการตลาด

3. มงเนนจรยธรรมและความโปรงใสในการด าเนนธรกจ โดยประกอบธรกจอยางมจรยธรรม เคารพสทธและมความรบผดชอบตอผ ถอหน และผ มสวนไดเสย

4. บรหารจดการดานสงแวดลอมใหไดมาตรฐานสากล และมความรบผดชอบตอสงคมโดย เขารวมกจกรรมพฒนาชมชนในทองถนอยางตอเนอง

Page 5: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 4 -

KST

เปาหมายองคกร เปาหมายองคกร ในระยะเวลา 3 ป (ป 2562-2564) บรษทฯก าหนดเปาหมายองคกร ดงน “เพมอตราการเตบโตของยอดขาย เพมขนปละ 10-15% ในแตละปของป 2562-2564

1.2 การเปลยนแปลงและพฒนาการทส าคญ

ในป 2560-2561 วตถดบหลกของโรงงาน คอก งเพาะเลยงมปรมาณเพมขนสงผลดตอการด าเนนธรกจ แตราคาผนผวนมากเพราะความตองการของคแขงและลกคา บรษทฯจงไดปรบกลยทธการจดซอโดย ตองมการวางแผนการจดการซอวตถดบในชวงราคาต าเพอเกบสตอคแลวน ามาผลตในชวงทวตถดบมราคาสง ท าใหผลด าเนนการในชวงครงปหลงบรษทฯสามารถเพมรายไดท าใหมก าไรเพมขน

ในป 2561 จากการส ารวจตลาดญป นซงเปนตลาดหลกของบรษทฯ พบวามการแขงขนสงมากและลกคาตองการซอสนคาทมราคาถกลง แตเนองจากสนคาของบรษทฯ ทมคณภาพสงและตนทนการผลตกสง ท าใหราคาไมสามารถแขงขนในตลาดได บรษทฯ จงมแผนกลยทธทจะออกสนคาหลากหลายภายใตแบรนดใหมๆ ทจะตอส ในดานราคาในตลาดทมการแขงขนสง และในขณะเดยวกนไดวาจางผ เ ชยวชาญมาปรบปรงกระบวนการผลต กรรมวธการผลตทสามารถจะเพมผลผลตและลดตนทนดานแรงงานและมการน าเครองจกรเขามาชวยเพมประสทธภาพการท างาน

นอกจากนบรษทฯ ไดใชงบประมาณป 2561 ในการปรบปรงส านกงานและภมทศนเพอใหพนกงานมพนทท างานทสะดวกสบายและสงเสรมบรรยากาศในการท างานทผาสข ดวยงบประมาณ 12 ลานบาท และไดท านวตกรรมดานเทคโนโลย โดยผลตสนคาใหมและเปดตลาดใหม คอสนคาก งตมทสงออกไปทประเทศจน การผลตสนคาใหมน บรษทฯไดมการน าเขาครองจกร เชน ชดสายพานล าเลยงกงและปอกก ง, เครองบรรจถงอตโนมต, เครองชงอตโนมต ฯลฯ เพอเพมประสทธภาพในการท างานและทดแทนแรงงานทจะขาดแคลนในอนาคต ตลอดจนพฒนาอปกรณและเทคโนโลยการสอสารททนสมย เชน เครองสแกนนว, เพมเครองคอมพวเตอรใหเพยงพอตอพนกงานผใชงาน และพฒนาระบบโปรแกรม ERP และโปรแกรมตางๆ รวมทงระบบ

ฐานขอมล เปนเงนรวมทงสน 44 ลานบาท เพอใหแผนการด าเนนการตอเนอง ในป 2562 บรษทฯ ตงงบประมาณคาใชจายในการปรบปรง

เครองจกรระบบท าความเยน และระบบเทคโนโลยสารสนเทศประมาณ 30 ลานบาท ในเบองตน บรษทฯ ยงไดท าสญญาสรางแผงโซลารรฟขนาด 1 MW กบ บรษท อโตช จ ากด เพอลดคาใชจายดานพลงงานไฟฟาและเพม

การใชพลงงานสะอาด โดยวางแผนทจะตดตงในป 2562

Page 6: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 5 -

KST

ในดานการรบรหารทรพยากรบคคล บรษทฯ ไดจดผงองคกรใหม โดยจดสายงานในการบงคบบญชาให

สงเสรมและสนบสนนการด าเนนงานใหบรรลเปาหมาย ส าหรบแผนพฒนาบคคลากรบรษทฯ ไดสงกรรมการบรษทฯ เขาอบรมตามหลกสตร IOD และจดโครงการฝกอบรมใหความรกบพนกงานทกระดบ เชน อบรม TQM, ความเขาใจภาพรวมของกระบวนการท างาน (SIPOC), QUALITY TOOLS, AUTOGENIC เปนตน

ในป 2560 บรษทฯไดจดสงแบบประเมนตนเองเกยวกบมาตรการตอตานการคอรรปชน เพอขอเขารบรองในโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต ซงทประชมคณะกรรมการแนวรวม

ปฏบตฯมมตปรบสถานะของบรษทฯไปสการเวนวรรคเขารวมโครงการเปนเวลา 6 เดอน (Black Out) นบจาก

วนทไดมต (วนท 12 กมภาพนธ 2561) ตอมาในวนท 15 สงหาคม 2561 บรษทฯ ไดยนหนงสอขอเขารวมการ ประกาศเจตนารมณเปนแนวรวมปฏบตฯใหม และไดรบอนมตในวนท 26 กนยายน 2561 มระยะเวลาการด าเนนงาน 18 เดอน คาดวาจะด าเนนการแลวเสรจในเดอนกมภาพนธ 2563

ในป 2561 บรษทฯไดจดตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนตามแนวปฏบตตาม “หลกการก ากบดแลกจการทด ส าหรบบรษทจดทะเบยนป 2560” โดย

คณะกรรมการบรหารความเสยงไดเสนอใหบรษทฯ ประกาศนโยบายบรหารความเสยงเมอ วนท 8 ธนวาคม 2561 และไดเรมท าการประเมนความเสยงตางๆ ทจะมผลกระทบตอการด าเนนธรกจเบองตนรวม 63 รายการ และอยในระหวางการจดท ามาตรการควบคมเพอลดผลกระทบความเสยงดงกลาว ใหลงมาอยในระดบทยอมรบได

สวนคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนไดพจารณาทบทวน เรองอตราคาตอบแทนของ

กรรมการบรษทฯ และกรรมการอสระประจ าป 2562 เพอเสนอตอคณะกรรมการบรษทฯและทประชมผ ถอหน ไดนอกจากนยงไดเสนอหลกเกณฑและวธการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนกรรมการและกรรมการผจดการตลอดจนไดเสนอวธการและแบบประเมนผลตนเองของคณะกรรมการและกรรมการผจดการ เพอสรางความเขมแขงใหกบบรษทฯดวย

Page 7: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 6 -

KST

1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษทฯ

บรษทรวมของบรษทฯ คอ Kiang Huat Seagull Trading Frozen Food Sdn. Bhd., ในรฐซาบาห ประเทศมาเลเซย ด าเนนธรกจเชนเดยวกบบรษทฯ คอ ผลตก งแชแขงเพอการสงออกไปยง ออสเตรเลย, ยโรป และสหรฐอเมรกา

โครงสรางการถอหนของกลมบรษทฯ ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 บรษทฯ มเงนลงทนในบรษทยอยฯและบรษทรวมฯ ดงแสดงในแผนภมขางลางน

1.4 ความสมพนธกบกลมธรกจของผถอหนใหญ

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) บรษทยอยและบรษทรวมฯ มความเปนอสระในดานการบรหารงาน โดยคณะกรรมการของบรษทฯ บรษทยอยและบรษทรวมฯจะเปนผก าหนดนโยบายการด าเนนงาน และใหฝายบรหารและฝายจดการเปนผปฏบตตามนโยบายตางๆทก าหนดขน ทผานมาการด าเนนธรกจของบรษทฯ บรษทยอยและบรษทรวมฯไมไดมความสมพนธหรอสวนเกยวของกบกลมธรกจของผ ถอหนรายใหญ ในปจจบนบรษทฯมการก าหนดนโยบายการท ารายงานทเกยวโยงกนเพอเปนแนวทางปฏบตในการด าเนนธรกจ

Kiang Huat Seagull Trading Frozen Food Sdn. Bhd.

ทนจดทะเบยน Rm 8.55 ลาน

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) ทนจดทะเบยน 75 ลานบาท

บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด

ทนจดทะเบยน 70 ลานบาท

ถอหน 40.00% ถอหน 99.96%

Page 8: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 7 -

KST

2. ลกษณะการประกอบธรกจ

โครงสรางรายไดของธรกจเปรยบเทยบยอนหลง 3 ป

สายผลตภณฑ ด ำเนนกำรโดย

%กำรถอหน ป 2561 ป 2560 ป 2559

ของบรษทฯ ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท %

กงและกงแชแขง CHOTI - 1,882 59.34 2,002 58.08 1,962 56.82

หมกและปลาแชแขง TPT 99.96% 1,290 40.66 1,445 41.92 1,491 43.18

รวมมลคาทงสน 3,172 100 3,447 100 3,453 100

หมายเหต CHOTI หมายถง บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) TPT หมายถง บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด (บรษทยอย)

2.1 ลกษณะผลตภณฑหรอบรการ ลกษณะของผลตภณฑของบรษทฯนนจะมก งและกงเปนวตถดบ โดยเรมจากการน ากงและกงสดทจดซอ

มาผานกระบวนการแปรรปเบองตน มทงแบบคงสภาพไวทงหว เอาหวออก หรอปอกหวและเปลอกออก ใหเปนผลตภณฑในรปแบบลกษณะตางๆ ตามทลกคาตองการ หลงจากนนจะน าไปผานกระบวนการแชเยอกแขงตามเทคนคเพอจะไดถนอมรกษาคณคาและรสชาตของผลตภณฑใหอยในสภาพทสดและสะอาดจนถงผบรโภค ซงสามารถแบงเปน

1. HEAD-ON,SHELL-ON คอ ก งทอยในสภาพธรรมชาตทมหว เปลอกและหางอยครบ

2. HEADLESS คอ ก งทถกเดดหวออก แตล าตวยงมเปลอกและหางอยครบตามธรรมชาต 3. PEELED คอ ก งทเอาหวและเปลอกออกทงตว แลวมทงชนดชกไส (DEVEINED) และไมชกไส

(UNDEVEINED)

4. กงยด คอ น ากงมาปอกเปลอกไวหาง และจดรปใหกงยดตรง 5. กงชบเกลดขนมปง คอ น ากงมาปอกเปลอกไวหาง จดรปใหกงยดตรงและชบเกลดขนมปง 6. Live Shrimp คอ การน ากงจากบอสงถงโรงงานผลตในสภาพทมชวต ท าความสะอาดและฟรซเพอ

รกษาสภาพความสดใหเรวทสด

7. กงตมแชแขง คอการน ากงมาท าการตมทงตว คดขนาด ฟรซ เคลอบน าเยนและบรรจกลอง

Page 9: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 8 -

KST

ส าหรบลกษณะของผลตภณฑของบรษทยอยของบรษทฯ มหมกและปลาเปนวตถดบหลก สนคาเปนผลตภณฑประเภทอาหารแชเยอกแขง โดยใชเทคนคการแชเยอกแขงมาใชเพอคงคณคาและสภาพความสดของผลตภณฑใหมากทสด การผลตอยภายใตมาตรฐานคณภาพและความปลอดภยตามมาตรฐานระหวางประเทศและไดรบการยอมรบและเชอถอจากลกคาตางประเทศ ผลตภณฑทผลตจะเปนอาหารทะเลแชเยอกแขง ซงประกอบไปดวย หมกกลวย หมกกระดอง หมกสาย หมกหอม และปลาตาง ๆ ตามทลกคาสง

สทธประโยชนในการสงเสรมการลงทน

ในปจจบนสทธประโยชนในดานการสงเสรมการลงทนของบรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) สนสดลงเมอ พฤษภาคม 2557 ส าหรบบรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด สทธประโยชนฯ สนสดลงเมอ พฤศจกายน 2558

(ก) การผลต

ก าลงการผลตและปรมาณการผลตจรง

บรษทฯและบรษทยอยฯ มโรงงานผลตอาหารทะเลแชแขงรวมทงสน 3 แหง แบงเปนของบรษทฯ 2 แหง และบรษทยอยฯอก 1 แหง ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมก าลงผลตรวมทงสน 26,940 ตน มรายละเอยดดงน

ก าลงการผลต (ตน) 2561 2560 2559

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (นาหมอม) 9,495 8,040 16,500

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (ระนอง) 4,145 4,506 4,506

บจก.เทพพทกษซฟดส (ปตตาน) 13,300 13,300 13,300

ปรมาณการผลต (ตน)

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (นาหมอม) 5,419 5,211 3,846

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (ระนอง) 2,976 2,486 1,725

บจก.เทพพทกษซฟดส (ปตตาน) 4,494 8,164 7,112

การใชก าลงการผลต (%)

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (นาหมอม) 57.00 64.81 23.31

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (ระนอง) 71.80 55.17 38.28.

บจก.เทพพทกษซฟดส (ปตตาน) 33.79 61.38 53.47

อตราเพม/ลดของปรมาณการผลต (%)

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (นาหมอม) 3.86 35.49 33.08

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (ระนอง) 19.71 44.12 5.57

บจก.เทพพทกษซฟดส (ปตตาน) (44.95) 14.79 33.28

Page 10: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 9 -

KST

ทตงโรงงาน (นาหมอม) : เลขท 4/2 หมท 3 ถนนสายเอเซย 43 ต าบลนาหมอม บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310

ทตงโรงงาน (ระนอง) : เลขท 93/17-18 หมท 5 ถนนสะพานปลา ต าบลบางรน

บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ (สาขาระนอง) อ าเภอเมอง จงหวดระนอง 85000

ทตงโรงงาน (ปตตาน) : เลขท 96/22 หมท 8 ถนนนาเกลอ ต าบลบานา บจก.เทพพทกษซฟดส อ าเภอเมอง จงหวดปตตาน 94000

หมายเหต โรงงานทปตตานไดมการยายฐานการผลตมาทโรงงานอ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา วนท 1 พฤศจกายน 2561

(ข) ขนตอนการผลตและเทคโนโลยการผลต

วตถดบทรบซอเขามาหลงจากผานกระบวนการตรวจสอบโดยผาน QC แลวจะน าไปท าความสะอาด ผานการชงน าหนกดวยเครองชงอตโนมต คดขนาด และล าเลยงวตถดบลงบนสายพานเขาสการแปรรปตามชนดของผลตภณฑนนๆ หลงจากแปรรปขนแรกแลวจะน าไปปรงแตง , ชงน าหนก, เรยงบรรจและฟรซ

แชแขงทความเยน -40◦C, น าเขาหองเกบสนคา และจดจ าหนายไปยงตางประเทศ (ขนตอนการผลตไดแสดงไวในแผนภมท1) ระบบแชเยอกแขงทบรษทใชในปจจบนมอย 3 ระบบ คอ

1. ระบบผลตภณฑทเปน Block โดยน าผลตภณฑใสถาดเตมน า เขาแชเยอกแขงกบต Contact

Plate Freezer โดยการแลกเปลยนความรอนโดยผานการสมผสระหวางแผน Plate กบถาดสนคา

2. ระบบ Semi-IQF (Individual Quick Frozen) โดยการน าผลตภณฑใสถาดเขาไปในเครองแชเยอกแขงทใชลมหมนเวยน

3. ระบบ IQF เปนการแชแขงอาหารทะเลสดและกงส าเรจรปแบบเปนชนๆ

Page 11: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 10 -

KST

เมอผลตภณฑอยในภาวะเยอกแขงแลว จงน าออกไปบรรจถงพลาสตก และใสกลองกระดาษแขง

แลวน าเกบเขาหองเกบแชแขง (Cold Storage Room) ในอณหภม -20◦C เพอรอการจ าหนายและจดสงผลตภณฑตอไป โดยทวไปผลตภณฑทท าการแชแขงจะสามารถเกบรกษาไวไดนาน 12-24 เดอน

ส าหรบบรษทยอยฯของบรษทฯ หลงจากไดรบวตถดบกมกระบวนการผลตสนคาทไมแตกตางจาก

บรษทฯมากนก ซงไดแสดงกระบวนการผลตไวในแผนภมท 2 และแผนภมท 3 อตสาหกรรมอาหารทะเลแชแขงเปนอตสาหกรรมทใชแรงงานเขมขน (Labor intensive)

ขณะเดยวกนยงใชเทคโนลโลยการผลตเพมขน บรษทฯจงไดมการน าเขาเครองจกรเพอเพมประสทธภาพและลดตนทนในการผลตทสามารถท าใหแขงขนได เชน ระบบสายพานทล าเลยงวตถดบผานระบบการลางท าความสะอาดและสะเดดน าและสงตอเขาเครองชงอตโนมต เพอบนทกน าหนกและสงตรงไปยงระบบค านวณตนทน และวตถดบกจะถกล าเลยงสเครองคดขนาดทมความแมนย าในการคดแยก ท าใหลดการใชพนกงาน รวมทงมความแมนย าเพมมากขน ดวยระบบการล าเลยงทเปนไปอยางตอเนอง ท าใหการควบคมเวลาและอณหภมของวตถดบมประสทธภาพมากขน สงผลใหคณภาพของสนคาดขน จะเหนไดวาบรษทฯไดมการลงทนในการน าเขา

เครองจกรป 2561 เปนเงน 44 ลานบาท ในขนตนและมแผนทจะด าเนนการตอเนองในป 2562 เพอเตรยมพรอมในการรองรบค าสงซอทจะเพมมากขนเพอใหบรรลเปาหมายทตงไว

Page 12: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 11 -

KST

แผนภมท 1 ขนตอนการผลตกงและกงแชเยอกแขง

รบวตถดบทมคณภาพ

ท าความสะอาด,คดขนาด,แบงเกรด

เตรยมวตถดบเบองตน

(หกหวกง หรอ ปอกเปลอก หรอ ผาหลง)

ท ำควำมสะอำด

ผลตวตถดบแชแขง

ชงน าหนก

ลงบลอก / ฟรซเปนตว

ฟรซแชแขง (-40◦C)

บรรจภณฑ

(ใสถง(ไมปดผนก))

เขาหองเกบ (-20◦C)

จดจ าหนายในประเทศ

ปรงแตง / เตมรส

ชงน าหนก

ลงบลอก / เรยงลงถาด / ฟรซเปนตว

ฟรซแชแขง (-40◦C)

บรรจภณฑ

เขาหองเกบ (-20◦C)

จดจ าหนาย

ตาง/ในประเทศ

ผลตสนคำแชแขง ผลตกงตม (กงขำว)

ตมกงในน าเกลอ

Cooling

บรรจ

น ำเขำฟรซ (-40◦C)

บรรจลงกลอง

จดจ าหนายตางประเทศ

Page 13: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 12 -

KST

แผนภมท 2 ขนตอนการผลตหมกแชเยอกแขง

รบวตถดบ

ท าความสะอาด

แปรรปขนตน

ท าความสะอาด

คดขนาดแบงเกรด

เรยงลงถาด

ชงน าหนก

แชแขงทอณหภม (-30 ◦C) - (-40 ◦C)

บรรจหบหอ

เกบในหองเยนทอณหภม < -20 ◦C

สงออก

Page 14: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 13 -

KST

แผนภมท 3 ขนตอนการผลตปลาแชเยอกแขง

รบวตถดบ

ท าความสะอาด

แปรรปขนตน

เรยง

ชงน าหนก

แชแขงทอณหภม (-30 ◦C) - (-40 ◦C)

บรรจหบหอ

เกบในหองเยนทอณหภม < -20 ◦C

สงออก

Page 15: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 14 -

KST

2.2 การตลาดและการแขงขน

(ก) การท าการตลาด

บรษทฯและบรษทยอย ยงคงรกษาระดบมาตรฐานและเนนคณภาพสม าเสมอโดยเฉพาะผลตภณฑก งกลมลกคาหลกคอตลาดญป น สวนผลตภณฑหมกกลมลกคาหลกคอตลาดยโรป ขณะเดยวกนบรษทฯไดมการขยายตลาดไปยงแถบเอเซยมากขนโดยเฉพาะจนรวมถงตลาดในประเทศ และเพมผลตภณฑใหหลากหลายเพอรองรบการเปลยนแปลงของตลาดทกวางขน

ส าหรบป 2561 สนคาอาหารทะเลแชแขงประเภทก งและหมกยงคงแขงขนรนแรงอยางตอเนอง ซงเกดจากสภาวะเศรษฐกจทวโลกซบเซา การสงซอนอยลงและคาเงนบาททผนผวน การแขงขนดานราคาจากประเทศคแขง เชน อนโดเนเซย และอนเดย ท าใหภาพรวมของไทยลดลง โดยเฉพาะตลาดสหรฐอเมรกาลดลง

ถง 35% แตบรษทฯยงคงรกษาปรมาณการสงออกใกลเคยงป 2560 ได ทงนเนองจากความสมพนธทดและยาวนานทมตอลกคาโดยเฉพาะสนคาของบรษทฯแบรนด Sea King เปนสนคาแบรนดอนดบท 1 ทบรษทฯสงออกไปยงประเทศญป น ตงแตเรมตนผลตจนถงปจจบน

สดสวนปรมาณการสงออกสนคาป 2561 บรษทฯและบรษทยอยไดสงออกอาหารทะเลแชแขง

ไปยงตลาดญป นรอยละ 58 ตลาดยโรปรอยละ 35 ตลาดสหรฐอเมรการอยละ 1 และตลาดอนๆ รอยละ 6

สดสวนการจ าหนายแยกตามประเทศ (%)

ประเทศ 2558 2559 2560 2561

ญป น 56 52 55 58

ยโรป 34 36 36 35

สหรฐอเมรกา 5 3 2 1

อนๆ 5 9 7 6

กลยทธทางการตลาด

1. บรษทฯและบรษทยอยฯ ใหความส าคญเรองคณภาพสนคาเปนอนดบหนง ดงนนจงให กลยทธดานการคดเลอกวตถดบเรมตนทมคณภาพสง และเขมงวดในการควบคม ตนทนในกระบวนการผลต ทกขนตอน

Page 16: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 15 -

KST

2. มการจดท า Brand ใหมเพมขนเพอรองรบการตลาดทมการแขงขนสง

3. การสงมอบผลตภณฑตรงตามค าสงซอ ทงในเรองคณภาพ ความตรงตอเวลา และมความซอสตยตอลกคา

4. มการบรหารจดการความสมพนธทดกบลกคา เพอความพงพอใจในผลตภณฑและบรการของบรษทฯและบรษทยอยฯ ซงลกคาหลกของบรษทฯและบรษทยอยฯสวนใหญ จะเปนลกคาทมการตดตอซอขายกนมาอยางยาวนาน มการประเมนความพงพอใจของลกคา โดยวเคราะหทงในดานคณภาพสนคาและการใหบรการ เพอใหลกคามความพงพอใจสงสด

(ข) สภาวะอตสาหกรรมและการแขงขน

อตสาหกรรมก งแชแขงมการแขงขนคอนขางสงทงในและตางประเทศ ประเทศคแขงทส าคญคอ อนโดนเซย อนเดย เอควาดอร เวยดนาม ซงประเทศเหลานมขอไดเปรยบในดานพนทจบสตวน าทะเล ซงมเนอทในการใชเพาะเลยงก งทมากกวา และมคาแรงทต ากวาไทยมาก แตประเทศไทยกยงมขอไดเปรยบในดานของเทคนคและวธการเลยง การปองกนโรคตางๆทเกดกบก ง ท าใหผลผลตทไดสงกว าเดม นอกจากนระบบสาธารณปโภคขนพนฐานและระบบการขนสงทด และแรงงานทมคณภาพ ท าใหสามารถผลตสนคาทมคณภาพและไดมาตรฐาน ท าใหประเทศไทยสามารถแขงขนกบตลาดโลกได

ตลาดหลก อาหารทะเลแชแขงทน าเขาจากประเทศไทยกวารอยละ 90 คอสหรฐอเมรกา ญป น และยโรป สวนตลาดอน รองลงมาคอ ออสเตรเลย อยปต และอนๆ เปนตน

ในป 2561 จากการทเกษตรกรผ เลยงก งเรมปรบปรงกรรมวธในการเลยงก งมาเปนแบบระบบปด และพยายามปรบปรงจดการเกยวกบการเลยงก งใหมประสทธภาพมากขน เพอจะไดผลผลตตอไรทสงขน แตปรมาณผลผลตของก งทออกสตลาดภายในประเทศ กไมเพยงพอตอภาคอตสาหกรรมการผลตภายในประเทศ อกทงยงท าใหราคาวตถดบปรบตวสงขน นอกจากนประเทศคแขงทส าคญ เชน เวยดนามและอนโดยนเชย เรมกลบมามมผลผลตการเลยงก งไดอกครงหลงจากเกดปญหาโรคระบาดในปกอนหนาน สงผลใหการแขงขนทางดานการตลาดในดานราคาขายสนคามความรนแรงมากขน แตอยางไรกตามมาตรฐานในการผลตสนคาของบรษทฯกยงไดรบความไววางใจจากลกคาเปนอยางด

Page 17: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 16 -

KST

ส าหรบบรษทยอย ซงตลาดหลกคอยโรปตองประสบกบปญหาเรองการท าประมงผดกฎหมาย(IUU Fishing) ท าใหเรอประมงทจะออกไปจบสตวน าไดยากขนสงผลกระทบโดยตรง รวมถงขนตอนการสงออกทตองใชเอกสารประกอบและระยะเวลาในการยนเอกสารเพมมากขน ลวนเปนปจจยทท าใหลกคามการ ชะลอค าสงซอจนถงยกเลกค าสงซอบางสวน ท าใหบรษทตองด าเนนการยายฐานการผลตบรษทยอยมายงทตงโรงงาน 1 เพอลดตนทนในการผลตและเพมชองทางในการแขงขน

2.3 กำรจดหำผลตภณฑหรอบรกำร

(ก) การจดหาวตถดบ และผจ าหนายวตถดบ

ส าหรบบรษทฯวตถดบหลกๆ ทใชในการผลตคอ ก งขาวแวนนาไม ก งกลาด า ซงเปนก งจากการ

เพาะเลยง โดยสดสวนการซอก งจากการเพาะเลยง ป 2561 อยทสดสวนเกอน 100%

แหลงทมาของวตถดบกงบรษทฯ ไมไดพงพาการซอวตถดบกง จากผจ าหนายรายใดเกนรอยละ 30 ของมลคาการจดซอวตถดบกง โดยบรษทฯจดซอจากแหลงตางๆ 3 ลกษณะหลก ๆ ดงน

1. จากนายหนาแพปลาและสะพานปลาตาง ๆ ทสงวตถดบก งเขามาขายทโรงงานโดยตรง และ

ผานการคดเลอกเปนผสงมอบวตถดบกงทด (Approved Vendor List) ประมาณ 70-80 ราย โดยครอบคลมเกอบทกจงหวดในภาคใตทเปนทตงของแพตาง ๆ

2. จากฟารมเพาะเลยงก ง โดยครอบคลมเกอบทกจงหวดในภาคใตและภาคกลางบางสวน เชน ระนอง ชมพร พงงา สราษฎรธาน กระบ ตรง สตล นครศรธรรมราช สงขลา ปตตาน เปนตน

3. ในสวนของวตถดบก งทไมใชอาหารทะเล เชน แปง สวนผสมอาหาร บรษทจะสงซอจากผผลตโดยตรง

- การจดหาวตถดบกงเพอจ าหนาย

บรษทฯซอวตถดบก งเขามาผลตเพอสงออกประมาณเกอบทงหมด ยกเวนวตถดบก งทไมไดมาตรฐานส าหรบการผลต ซงมเปนสวนนอยบรษทฯจะจ าหนายออกสตลาดภายในประเทศในทนท

- สดสวนการซอวตถดบกงในประเทศและตางประเทศ ในป 2561 บรษทฯจดซอวตถดบก งจากภายในประเทศถง 99% (*ผสงมอบวตถดบก งทด เปนการประเมนผลของผขายวตถดบก งในดานคณภาพทด ปราศจากสารตกคางและเชอจลนทรยปนเปอน) เพราะมาตรฐานในการเลยงกงของประเทศไทย มการควบคมคณภาพคอนขางสงมาก

Page 18: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 17 -

KST

- สภาพการแขงขนในการจดหาวตถดบกง จากสถานการณการระบาดของโรค EMS ในการเพาะเลยงกงในป 2561 พบนอยมาก ม

ประปรายและไมระบาดท าใหเกษตรกรมปรมาณผลผลตเพมขนตอการลงลกก ง 1 ลานตว จากเดมป 2560 เฉลยการลงลกก ง 1 ลานตวไดผลผลตก งในขนาด 60-80 ตว 7.5 ตน ในป 2561 ไดเฉลย 7.8 ตน แตรปแบบการเลยงตองเพมตนทนสงขนกวาเดม 10-20 % เนองจาก 1 บอเลยงก ง จะใชบอพกน า, บอบ าบด 1-2 บอ จากเดมใชไมเกน 1 บอ และตองใสสารฆาเชอ และวตามนเพมขน ท าใหพนทการเลยงก งในป 2561 ลดลง และท าใหตนทนการด าเนนงานสงขน ประกอบกบสถานการณตลาดสหรฐอเมรกา ทมสดสวนมากกวา 40`% ของตลาดทงหมด ซอสนคากงจากไทยนอยลงมากจากล าดบทน าเขาจากไทย ป 2560 อยทล าดบ 3 ในป 2561 อยล าดบ 4 และปรมาณลดลงกวา 30% จงท าใหบางชวงทผลผลตออกมามาก แตความตองการนอยลง 30% จงเปนโอกาสททางบรษทฯ สามารถซอวตถดบไดราคาเฉลยต ากวาป 2560 (ราคาเฉลย 2561 ราคา 143.80 บาท เทยบกบราคาเฉลยป 2560 อยท 173.42 บาท) อยางไรกตามป 2561 พบวาตลาดก งจน ขยายตวคอนขางสงกวาป 2560 ท าใหบางชวงราคาวตถดบ มการปรบราคาสงกวาก งสดปกต 15-25 บาท/กก. ท าใหราคาก งทขนาดใหญกวา 70 ตว/กโลกรม ทเกษตรกรเนนขายเปนกงสดกอน ราคาจงคอนขางทจะสงในบางเดอน

แหลงทมาของวตถดบ ไดแก

1. จากผสงสนคา นายหนา แพปลาตาง ๆ ซงน าสนคามาสงทโรงงานโดยตรงซงกระจายอยเกอบทกจงหวดทตดชายทะเลทงฝงอาวไทยและอนดามน

2. ซอผานทางผขายทมเรอประมงท าการจบ ณ ทาเรอมหาชย

ผจ าหนายวตถดบหมกใหแกบรษทยอยมอยประมาณ 15 - 20 ราย และบรษทยอยฯ ไมมการพงพาผจ าหนายวตถดบหมก รายใดเกนกวารอยละ 30 ของยอดซอวตถดบหมก

ข. ผลกระทบตอสงแวดลอมจำกกระบวนกำรผลตหรอกำรก ำจดวตถดบเหลอใช

-กำรด ำเนนกำรเพอลดผลกระทบตอสงแวดลอม

บรษทฯมมลพษตางๆซงประกอบดวย (1) เศษหวกงเปลอกกงวนละประมาณ 5-10 ตน ขายไดทงหมดโดยมมาตรการใหผ รบเหมาปรบปรงรถไมใหน าหวก งหกเรยราดระหวางขนสงรวมทงใหมผาใบคลมดานบนของรถเพอปองกนเปลอกกงหวกงปลวออกมาดวย (2) น าเสยวนละประมาณ 1,000 ลบ.เมตร (3) ขยะมลฝอยประมาณ 500 กโลกรมตอวน ไดใหผ รบเหมามาขนเศษอาหารไปเลยงสกรและวาจางเทศบาลขนขยะมลฝอยไปทงให (4) เศษกระดาษส านกงานและกลองบรรจภณฑ มปรมาณไมเกน 100 กโลกรมตอวน

Page 19: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 18 -

KST

ซงน ามาเขาเครองยอยและขายไดทงหมด (5) ขยะอนตราย เชนหลอดไฟฟลโอเรสเซนสและผาเชดน ามนเครอง ฯลฯ ประมาณ 200-300 กโลกรมตอป ซงไดท าการจดเกบรายงาน และขนยายตามกฎหมายของกระทรวง- อตสาหกรรมอยางเครงครด (6) มลพษทางอากาศจากปลองบอยเลอรซงใชน ามนเตาเปนเชอเพลงและเครองก าเนดไฟฟาส ารอง 4 ชดซงใชน ามนดเซลเปนเชอเพลงซงมการตรวจวเคราะหไอเสยทออกจากปลองไมเกนคามาตรฐานทกฎหมายก าหนด (7) ไอเสยจากรถยกดเซลขนถายวตถดบ 4 คนซงไดจดซอน ามน ไบโอดเซล B100 มาแทนน ามนดเซลปละ 4,000 - 5,000 ลตร เพอลดผลกระทบสงแวดลอมและสงผลกระทบทดตอสขภาพของพนกงาน (8) สงปฏกลจากหองสวมปละประมาณ 1,000 ลบ.เมตรไดวาจางรถผ รบเหมาสบไปทง มลพษทางน าหรอน าเสยนบเปนมลพษทมปรมาณสงทสดโดยมปรมาณสงสดวนละ1,000 ลบ.เมตร คาความสกปรก ( BOD5) ประมาณ 1,500 ppm บรษทจงไดออกแบบสรางระบบบ าบดน าเสยประกอบดวยถงปฏกรยา Up-flow Anaerobic Sludge Blanket (UASB)ซงใชจลนทรยทไมใชอากาศ แลวบ าบดตอเพอก าจดไนโตรเจนและความสกปรกดวยถงปฏกรยา CN/DN (Completed Nitrification /Denitrification) และสดทายใชบงประดษฐ ( Wet Land) เพอก าจดตะกอนแขวนลอยและสงสกปรกกอนปลอยลงสแหลงน าธรรมชาต ซงคณลกษณะของน าทงโดยเฉลยดกวามาตรฐานของกระทรวงอตสาหกรรมทกรายการ มผควบคมระบบและผปฏบตงานประจ าเครองครบถวนและไดจดสงตวอยางน าไปวเคราะห จดไดจดท ารายงานสงสวนราชการทเกยวของตามก าหนดเวลา นอกจากนนยงมการตดตงเครองวด BOD On-line ตามขอก าหนดของกระทรวงอตสาหกรรมดวย ผลการด าเนนงานในชวง 3 ป ทผานมาคณลกษณะของน าทงทผานระบบบ าบดดกวาคามาตรฐานทกฎหมายก าหนดทกประการ ดงผลการวเคราะหเฉลยยอนหลง 3 ป ดงน

รายงานคาเฉลยคณลกษณะของน าทงออกนอกโรงงานระหวางป พ.ศ. 2561 - 2559

คามาตรฐานกรมโรงงาน คาน าทงออกนอกโรงงาน

ป 2561 ป 2560 ป 2559

คาpH ไมเกน 5.5-9.0 7.63 7.40 7.00 คาSS ไมเกน 50 10.29 1 - คา BOD5 (ppm) ไมเกน 20 3.58 2.10 1.85 คา COD (ppm) ไมเกน 120 23.96 25 20

Page 20: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 19 -

KST

บรษทไมมขอรองเรยนหรอขอพพาทเกยวกบสงแวดลอมแตอยางใด นอกจากนนบรษทฯไดเปดโอกาสใหนกศกษาจากโรงเรยนและสถาบนการศกษาทกแหงเขามาศกษาเยยมชมและด าเนนการเกบตวอยางและท าวจย ตางๆ ดานสงแวดลอมโดยเฉลยปละ 8-12 สถาบน และยงไดแจกจายพนธปลาทบทมทเลยงไวในบอบ าบดน าเสยสดทายซงเปนปลาทขยายพนธเองไดใหกบอบต.นาหมอมและชมชนโดยรอบอยางตอเนองอกดวย

2.4 งานทยงไมไดสงมอบ

บรษทฯและบรษทยอยฯ ไมไดประกอบธรกจทมลกษณะเปนโครงการระยะยาว จงไมมงานทยงไม สงมอบ

3. ปจจยความเสยง บรษทฯไดแตตงคณะกรรมการบรหารความเสยงขนเมอวนท 11 พฤษภาคม 2561 เพอท าหนาทก าหนดนโยบายดานการบรหารความเสยงใหครอบคลมทงองคกร รวมทงก ากบดแลใหมกระบวนการบรหารจดการความเสยงเพอลดผลกระทบตอการด าเนนธรกจของบรษทฯ คณะกรรมการบรหารความเสยงไดประกาศ

นโยบายดานการบรหารความเสยงเมอวนท 8 ธนวาคม 2561 มการประชมไป 2 ครง และเชญผ เชยวชาญดานการบรหารความเสยงมาอบรมใหความรแกคณะกรรมการและพนกงานทเกยวของเมอวนท 13 ตลาคม 2561 จากนนไดเรมท าการประเมนความเสยงดานตางๆ 8 ดาน ประกอบดวย (1.) ดานการขาย (2.) ดานความปลอดภยและสขภาพของพนกงาน ดานทรพยากรและสงแวดลอม (3.) การปฏบตตามกฏหมายและระเบยบขอบงคบของทางราชการ (4.) การท าผดพรบ.คอมพวเตอรและละเมดทรพยสนทางปญญา (5.) เหตการณรนแรงและภยพบตตางๆ (6.) ดานตนทนการผลต (7.) ดานการพฒนาขดความสามารถและทรพยากรบคคล (8.) ดานการเงน รวม 63 รายการ และอยในระหวางการก าหนดมาตรการเพมเตมบาง

รายการเพอลดผลกระทบความเสยงใหลงมาอยในระดบทยอมรบได ปจจยความเสยงทอาจสงผลกระทบตอบรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยฯ มดงน

Page 21: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 20 -

KST

3.1 ความเสยงจากการจดซอจดหาวตถดบ บรษทฯท าการจดซอวตถดบกงจากการเพาะเลยงมากกวา 90% ซงแบงเปนการจดซอจากบอเลยงโดยตรง และการจดซอผานแพก งหรอนายหนา ในป 2561 การระบาดของโรค EMS ในการเพาะเลยงก งมนอยมาก ท าใหเกษตรกรมผลผลตจากการเลยงก งสงกวาป 2560 ซงมคาเฉลย 7.5 ตน เพมเปน 7.8 ตน ตอลกก ง 1 ลานตว แตรปแบบการเลยงไดเปลยนไป เชน ตองมบอพกน าและบอบ าบดตลาดจนตองใชสารฆาเชอและวตามนเพมขน จงท าใหพนทการเลยงลดลงและตนทนการเลยงสงขน

การบรหารความเสยง

บรษทฯไดท าการวางแผนการซอวตถดบในชวงราคาต ามาเกบสตอคไวในหองเยนประมาณ 1,000 ตน เพอน ามาผลตเปนผลตภณฑในชวงทวตถดบมราคาสงท าใหในป 2561 บรษทฯสามารถจดซอก งไดในราคาเฉลย 143.80 บาทตอกโลกรม ต ากวาป 2560 ทราคาซอเฉลย 173.42 บาทตอกโลกรม

ส าหรบหมกซงเปนวตถดบหลกของบรษทยอยนนเปนสนคาประมงซงมความผนผวนมากทงปรมาณและราคา อกทงปญหาการหามท าการประมงทผดกฏหมายและไรการควบคม (IUU Fishing) บรษทจงขยายตลาดรบซอวตถดบจากแหลงรบซอวตถดบใหญ เชน มหาชย อกดวย นอกเหนอจากการซอวตถดบในพนทเดมแลว

3.2 ความเสยงจากการกดกนทางการคาในตลาดตางประเทศ

การกดกนทางการคาในตลาดโลก มทงการน ามาตรการกดกนทางดานภาษศลกากร (Tariff

Barriers) เชน ภาษการคา ภาษการทมตลาด (Antidumping Duty) ภาษการอดหนนตลาด (Countervailing

Duty) สทธทางภาษของสหภาพยโรป (Generalized System of Preferences) เปนตน และมาตรการทมใชภาษ (Non-tariff Barriers) เชน IUU (Illegal Unreported and Unregulated Fishing) การใชประเดนเรองแรงงานเดก แรงงานบงคบ และการคามนษย ในการปรบสถานะของไทยใหอยในระดบ Tier 2 การก าหนดมาตรฐานดานสขอนามยทงในสวนวตถดบและสนคาอยางเขมงวดเกนความจ าเปน การก าหนดโควตาการน าเขา การใชขอตอรองทไดเปรยบมาเปนหวขอในการเจรจาเปดการคาเสร (Free Trade Agreement) การตงขอก าหนดในการจดการทางดานสงแวดลอม เปนตน

การบรหารความเสยง

- บรษทฯและบรษทยอยฯมการตดตามขอมลทางการคาของประเทศผน าเขาอยางใกลชด เพอเตรยมการและหาวธการทจะปองกนและแกไขใหทนเหตการณโดยเปนประโยชนกบบรษทมากทสด

- บรษทฯและบรษทยอยฯมนโยบายทจะท าตามกฎหมายแรงงานไทยอยางเครงครด เพอขจดขอกดกนทางดานแรงงาน

Page 22: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 21 -

KST

- บรษทฯและบรษทยอยฯมการคดเลอกและประเมนผขายวตถดบเปนประจ าทกๆ ระยะเพอคงไวซงคณภาพของวตถดบทดใหสอดคลองกบมาตรฐานทางดานสขลกษณะทตางประเทศก าหนด

- บรษทฯและบรษทยอยฯไดจดท าระบบการตรวจสอบยอนกลบ ควบคมคณภาพและความปลอดภยของอาหาร เชน GMP, HACCP, ISO 9001, ISO14001, HALAL, CSR และการจดการอาชว

อนามยและความปลอดภย เปนตน เพอใหเปนทยอมรบจากประเทศผน าเขา

3.3 ความเสยงจากการแขงขนในตลาด

ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยเผชญปญหาการแขงขนทรนแรงทงในประเทศและตางประเทศเนองจากประเทศคแขง เชน อนเดย เวยดนาม และอนโดนเซย มคาจ างแรงงานทต ากวาและจากภาวะเศรษฐกจทถดถอยในประเทศญป น ซงเปนตลาดใหญของบรษทฯนน จากการส ารวจพบวาลกคาในประเทศญป นมความตองการซอสนคาทมคณภาพสงแตมราคาต าลงดวย ในขณะทสนคาของบรษทฯมคณภาพสงและราคาสง การบรหารความเสยง

ในป 2561 ไดวาจางผ เชยวชาญมาปรบปรงกระบวนการผลตเพอลดตนทนการผลตและเพมผลผลต (Yield) ใหสงขน นอกจากนนบรษทฯไดสงซอเครองจกร เชน สายพานล าเลยงก ง ชดสายพานปอกก งและเครองบรรจอตโนมต เพอเพมประสทธภาพการท างานและใชคนงานนอยลง ในขณะเดยวกนไดท าการผลตสนคาใหม คอ ก งตมแชแขงสงไปขายในประเทศจนซงเปนตลาดใหมดวย ในป 2562 บรษทฯมแผนกลยทธทจะผลตสนคาภายใตแบรนดใหมๆทยงคงมคณภาพสงแตมราคาต าลงจนสามารถแขงขนกบคแขงในตลาดญป นได เนองจากตนทนการผลตลดลงจากการใชเครองจกร และปรบปรงกระบวนการผลตใหสงขนดงกลาว

3.4 ความเสยงจากสภาวะเศรษฐกจของประเทศคคา

สนคาของบรษทฯและบรษทยอยฯ สวนใหญสงไปยงประเทศญป น สหภาพยโรป และสหรฐอเมรกา หากเศรษฐกจของประเทศคคาเหลานถดถอยยอมมผลกระทบในดานลบตอการสงออกของบรษทฯ และบรษทยอยฯ

การบรหารความเสยง

เนองจากสภาวะเศรษฐกจของประเทศคคา เปนปจจยภายนอกทควบคมไดยาก ทางบรษทฯและบรษทยอยฯ จงไดมการตดตามขาวสารของสภาวะเศรษฐกจของประเทศคคาอยางใกลชด รวมถงพยายามบรหารตนทนการผลตสนคาและคาใชจายตางๆ ใหเหมาะสมและสามารถท าการแขงขนได

Page 23: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 22 -

KST

3.5 ความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน

เนองจากบรษทฯและบรษทยอยฯ ประกอบธรกจสงสนคาไปจ าหนายยงตางประเทศ ดงนนรายไดหลกทไดรบจงอยในรปของสกลเงนตราตางประเทศ ความผนผวนของอตราแลกเปลยนจงมผลกระทบตอบรษทฯและบรษทยอยฯอยางหลกเลยงไมได

การบรหารความเสยง

บรษทฯมนโยบายชดเจนในการปองกนความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน โดยมการตดตามขอมลขาวสารอยางใกลชด และรายงานการเคลอนไหว ผลกระทบและการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยน บรษทฯและบรษทยอยฯ มการปองกนความเสยงอยางเหมาะสมในแตละชวงเวลา โดยน าเครองมอทางการเงนมาใชในการจดการและวางแผน เชน ท าสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา (FORWARD

CONTRACT) โดยบรษทฯและบรษทยอยฯไมมนโยบายในการเกงก าไรจากอตราแลกเปลยน

3.6 ความเสยงทางดานการเงน

ภาวะเศรษฐกจในประเทศตางๆ ทวโลก มผลกระทบตอเนองไปยงประเทศอนๆ โดยเฉพาะการเคลอนไหวของเงนทนสามารถท าไดอยางรวดเรว ดงนนการด าเนนนโยบายทางการเงนในสวนของอตราดอกเบย จงจ าเปนตองใหสอดคลองไปตามสภาวการณทเปลยนแปลงเชนเดยวกน

การบรหารความเสยง

กลมบรษทฯและบรษทยอยฯ มเงนก ทใชอตราดอกเบยคงท และอตราดอกเบยลอยตว ดงนนจงไดมการปรบและจดโครงสรางหนใหมสดสวนทเหมาะสมตามสภาวการณระหวางอตราดอกเบยคงทและลอยตว ตลอดจนมการพจารณาแนวโนมของอตราดอกเบย และก าหนดระยะเวลาการกตามความจ าเปนทจะตองใชในชวงเวลานน อกทงสถาบนการเงนทบรษทใชเงนกยงคงใหการสนบสนนเงนกอยางตอเนองท าใหกลมบรษทยงคงสภาพคลองทางการเงนได

3.7 ความเสยงจากการถกควบคมเสยงของทประชมผถอหนจากกลมผถอหนรายใหญ

กลมผ ถอหนรายใหญของบรษทฯไดแก กลมตระกลโชตวฒนะพนธ ถอหนคดเปนสดสวนรอยละ

29.94 กลมตระกลเหลาเทพพทกษ ถอหนคดเปนสดสวนรอยละ 26.55 และกลมตระกลฮง(H’NG) ถอหน

คดเปนสดสวนรอยละ 23.38 ทงสามกลมถอหนรวมกนคดเปนสดสวนรอยละ 79.87 ของหนทจ าหนายทงหมด ซงอาจจะมเจตนารวมกนในการใชสทธออกเสยงของกลมไปในทางเดยวกน เพอควบคมสทธออกเสยงหรอควบคมกจการรวมกน ท าใหผ ถอหนรายอนทเขารวมประชมและมสทธออกเสยงอาจจะไมสามารถรวบรวมคะแนนเสยงเพอคดคานหรอถวงดลการบรหารของกลมผ ถอหนใหญได

Page 24: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 23 -

KST

การบรหารความเสยง

โครงสรางในการบรหารของบรษทฯ ประกอบดวยคณะกรรมการบรษทฯ และคณะกรรมการตรวจสอบ โดยคณะกรรมการแตละชด มการก าหนดหนาทขอบเขตความรบผดชอบไวอยางชดเจน นอกจากน

คณะกรรมการบรษทฯยงประกอบดวยกรรมการอสระซงมสดสวนมากกวา 1 ใน 3 ของคณะกรรมการทงคณะ สวนคณะกรรมการตรวจสอบบรษทฯ ประกอบดวยกรรมการอสระ 5 ทาน ซงเปนบคคลทมความร ความสามารถอยางเหมาะสม มจรยธรรม มความซอสตยสจรต และสามารถด าเนนงานไดอยางมอสระ มระบบ โปรงใสและสามารถตรวจสอบได นอกจากน บรษทฯไดมการก าหนดนโยบายการท ารายการเกยวโยง การท าธรกรรมตางๆ กบ กรรมการ ผ ถอหนรายใหญ หรอผ มอ านาจควบคมในกจการ รวมทงบคคลทอาจมความขดแยงจากผลประโยชน โดยจะน ารายการตางๆ เขาสการพจารณาของคณะกรรมการตรวจสอบทกกรณ กอนน าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทฯเพอพจารณาอนมตในขนตอไป

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ

4.1 ทรพยสนถาวรหลก

ทดน อาคาร และเครองจกร บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) วนท 31 ธนวาคม 2561 1. ทดนและสวนปรบปรง มลคาตามบญช(ลานบาท) กรรมสทธ/ภาระผกพน - ทดน 53 ไร ทอ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 33.52 บรษท / ไมม - ทดน 61 ไร ทอ าเภอเมอง จงหวดระนอง (ยงไมใชงาน) 5.30 บรษท / ไมม - ทดน 15 ไร ทอ าเภอเมอง จงหวดระนอง (ยงไมใชงาน) 12.09 บรษท / ไมม

2. อาคารและสวนปรบปรง - โรงงานทอ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 259.12 บรษท / ไมม

- โรงงานทระนอง 32.15 บรษท / ไมม 3. เครองจกรและอปกรณ 398.97 บรษท / ไมม 4. อน ๆ ไดแกเครองตกแตง ตดตง เครองใชส านกงานและยานพาหนะ 90.92 บรษท / ไมม

หก คาเสอมราคาสะสม (590.73) ทดนอาคารและอปกรณสทธ 241.33

Page 25: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 24 -

KST

โรงงานทระนองตงอยบนเนอท 2 ไร 3 งาน 12.15 ตารางวาซงเปน ทเชาจากองคการบรหารสวนจงหวดระนอง สาระส าคญของสญญาปรากฎดงน คสญญา : บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) กบองคการบรหารสวน

จงหวดระนอง วนทท าสญญา : 1 กรกฎาคม 2528 อายสญญา : 1 กรกฎาคม 2528 – 30 มถนายน 2532 และไดรบการตออายสญญาเชา จนถง 30 มถนายน 2543 หมายเหต บรษทฯ ไดท าหนงสอแจงขอตอสญญากบองคการบรหารสวนจงหวดระนองแลว ขณะน อยในขนตอนการพจารณาอนมตขององคการบรหารสวนจงหวดระนอง อตราคาเชา : ปละ 16,492 บาท เงอนไขทส าคญ : ถาผ เชาประสงคจะตออายสญญาการเชาตอไปใหผ เชายนความจ านงเปนหนงสอ ตอผใหเชากอนวนสนอายสญญา ทงน ผ ใหเชาสงวนสทธทจะใหผ เชา เชาทดนตอไป หรอไมกได ถาผใหเชายนยอมใหเชาตอ ผ เชายนยอมช าระคาเชาตามทผ ใหเชาก าหนด

เพมขนในอตรารอยละ 10 ของอตราคาเชาเดม

บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด วนท 31 ธนวาคม 2561

1. ทดนและสวนปรบปรง มลคาตามบญช(ลานบาท) กรรมสทธ/ภาระผกพน - ทดนเนอท 4 ไร 77 ตารางวา ท อ าเภอเมอง จงหวดปตตาน 3.06 บรษท / ไมม 2. อาคารและสวนปรบปรง

- โรงงานทปตตาน 95.61 บรษท / ไมม 3. เครองจกรและอปกรณ 210.49 บรษท / ไมม 4. อน ๆ ไดแก เครองใชส านกงานและยานพาหนะ 19.69 บรษท / ไมม

หก คาเสอมราคาสะสม (256.02) ทดน อาคารและอปกรณสทธ 72.83

Page 26: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 25 -

KST

นอกจากน บรษทฯยงมโรงงานผลตซงอยบนเนอท 10 ไร 2 งาน 73 ตารางวา และเนอท 7 ไร 2 งาน ท อ าเภอเมอง จงหวดปตตาน ทดนดงกลาว บรษทฯเชาจากองคการบรหารสวนจงหวดปตตาน สาระส าคญของสญญาปรากฎดงน คสญญา บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด กบองคการบรหารสวนจงหวด ปตตาน วนทท าสญญา วนท 17 สงหาคม 2531 อายสญญา 30 ป (17 สงหาคม 2531 - 16 สงหาคม 2561) หมายเหต บรษทฯ ไดท าหนงสอแจงขอตอสญญากบองคการบรหารสวนจงหวด

ปตตานแลว ขณะนอยในขนตอนการพจารณาอนมตขององคการบรหาร สวนจงหวดปตตาน

เนอทเชา 10 – 2 – 73 ไร อตราคาเชา ตารางวาละ 14.50 บาท ตอป

วนทท าสญญา วนท 24 พฤษภาคม 2544

อายสญญา 30 ป (24 พฤษภาคม 2544 - 23 พฤษภาคม 2574) เนอทเชา 7 – 2 – 0 ไร อตราคาเชา ตารางวาละ 14.50 บาท ตอป

สนทรพยบรษทฯและบรษทยอยฯ

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) วนท 31 ธนวาคม 2561 (ลานบาท) ทดนอาคารและอปกรณสทธ 24133

หนสนจากภาระผกพน - . มลคาทดนอาคารและอปกรณหลงหกหนสน 241.33 มลคาตอหน (บาท) 32.18

Page 27: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 26 -

KST

บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด

วนท 31 ธนวาคม 2561 (ลานบาท) ทดนอาคารและอปกรณสทธ 55.58

หนสนจากภาระผกพน - .

มลคาทดนอาคารและอปกรณหลงหกหนสน 55.58

มลคาตอหน (บาท) 793.94

รายละเอยดเครองจกรและอปกรณของบรษทฯและบรษทยอยฯประกอบดวย

เครองจกร ขนาด (ตน) จ านวน (เครอง) สถานทตง 1. BLAST FREEZER 1.4 2 สงขลา 2. CONTACT FREEZER 1 8 สงขลา CONTACT FREEZER 1 3 ระนอง 3. SPIRAL FREEZER 0.25-0.5 3 สงขลา GRAZE FREEZER 0.5-1 2 สงขลา TUNNAL FREEZER 1 1 สงขลา

เครองจกร ขนาด (ตน) จ านวน (เครอง) สถานทตง 4. เครองท าน าแขงหลอด 50 1 สงขลา เครองท าน าแขงหลอด 30 2 สงขลา เครองท าน าแขงหลอด 20 1 สงขลา เครองท าน าแขงหลอด 5 1 สงขลา เครองท าน าแขงหลอด 30 2 ระนอง

Page 28: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 27 -

KST

5. หองเยนปรมาณความจเฉลยหองละ 400 ตน 6 หอง สงขลา หองเยนปรมาณความจเฉลยหองละ 300 ตน 2 หอง สงขลา หองเยนปรมาณความจเฉลยหองละ 50 ตน 1 หอง ระนอง หองเยนปรมาณความจเฉลยหองละ 100 ตน 2 หอง ปตตาน หองเยนปรมาณความจเฉลยหองละ 300 ตน 1 หอง ปตตาน หองเยนปรมาณความจเฉลยหองละ 500 ตน 1 หอง ปตตาน 4.2 นโยบายการลงทนในบรษทยอยและบรษทรวม

บรษทฯมนโยบายและมงเนนการลงทนในธรกจอตสาหกรรมอาหารทะเลแชเยอกแขง รวมถงธรกจอนทตอเนองจากธรกจอตสาหกรรมอาหารทะเลแชเยอกแขง เนองจากบรษทฯมศกยภาพทงดานประสบการณ และมความช านาญในการประกอบธรกจประเภทน ซงบรษทฯเลงเหนวาบรษทฯสามารถน าองคความร ทรพยากร และประสบการณมาพฒนาธรกจประเภทนใหเกดประโยชนสงสดส าหรบกลมบรษท

ส าหรบในชวงเวลาน บรษทฯยงไมมนโยบายลงทนเพมในธรกจอตสาหกรรมอาหารทะเลแช เยอกแขง 4.3 ราคาประเมนทรพยสน หากมการไดมาหรอจ าหนายไปซงสนทรพยหรอมการตราคาทรพยสน

ใหม บรษทฯและบรษทยอยฯ ไมมการตราคาทรพยสนใหม

5. ขอพพาททางกฎหมาย

ในชวงป 2561 บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย ไมมขอพพาททางกฎหมายใดๆ ทสงผลในแงลบกบบรษทฯและบรษทยอยฯ อยางมนยส าคญ แตมการด าเนนการใหถกตองและสอดคลองกบพระราชบญญตกฏหมายแรงงาน ป พ.ศ.2541 เนองจากบรษทยายฐานการผลตของบรษทยอย บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด ซงตงอยท 371 ถนนนาเกลอ ต าบลบานา อ าเภอเมอง จงหวดปตตาน ในวนท 1 พฤศจกายน 2561 บรษทฯ จ าเปนตองเลกจางพนกงานจ านวน 700 คน บรษทฯ จายเงนชดเชยถกตองตามกฏหมาย เปนเงน 75 ลานบาท และสรางความเขาใจกบพนกงาน รวมทงใหสวนราชการทเกยวของ เชน สวสดการและคมครองแรงงานประกนสงคมจงหวด มาใหความรค าแนะน า ความเขาใจอนด ระหวางกน กอนจากกนดวยด

Page 29: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 28 -

KST

6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน

6.1 ขอมลทวไป

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

ทตงส านกงาน : เลขท 4/2 หมท 3 ถนนสายเอเซย 43 ต าบลนาหมอม อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310 โทรศพท : (074) 222333 โทรสาร : (074) 222300-1 เวบไซต : www.kst-hatyai.com ทตงสาขา : เลขท 93/17-18 หมท 5 ถนนสะพานปลา ต าบลบางรน อ าเภอเมอง จงหวดระนอง 85000 โทรศพท : (077) 822280, 811255 โทรสาร : (077) 821726 ธรกจหลก : ผลตและสงออกอาหารทะเลแชเยอกแขงไปยงญป น สหรฐอเมรกา และยโรป ทนช าระแลว : 75 ลานบาท เลขทะเบยนบรษท : 0107537002231 (บมจ.470)

นตบคคลทบรษทถอหนมากกวา 10%

บรษท ทนจดทะเบยน(ลานบาท) %การถอหน บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด 70 99.96 (ผลตและสงออกอาหารทะเลแชแขง) 96/22 หมท 8 ถนนนาเกลอ ต าบลบานา อ าเภอเมอง จงหวดปตตาน โทรศพท : (073) 335132-135 โทรสาร : (073) 311262 , 331649 Kiang Huat Seagull Trading Frozen Food Sdn. Bhd., RM 8.55 ลาน 40.00 2-6-29 Harbour Trade Centre, No. 2 Gat Lebuh Macallum, 10300 Penang

Page 30: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 29 -

KST

บคคลอางองอน ๆ

(ก) นายทะเบยนหน : บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จ ากด

62 อาคารตลาดหลกทรพยประเทศไทย

ชน 4 , 7 ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย

เขตคลองเตย กรงเทพมหานคร 10110.

(ข) ผสอบบญช : นายอธพงศ อธพงศสกล นายวชย รจตานนท

นายเสถยร วงศสนนท นางสาวกลธดา ภาสรกล นายยทธพงษ เชอเมองพาน บรษท เอเอนเอส ออดท จ ากด

เลขท 100/72 ชน 22 หอง 100/2 อาคารวองวานช บ ถนนพระราม 9 หวยขวาง กรงเทพมหานคร 10310 โทร.02-6450107-9

(ค) สถานบนการเงน : ธนาคารกรงเทพ จ ากด (มหาชน) ทตดตอประจ า ธนาคารกรงไทย จ ากด (มหาชน) ธนาคารยโอบ จ ากด (มหาชน) ธนาคารกสกรไทย จ ากด (มหาชน) ธนาคารไทยพาณชย จ ากด (มหาชน)

6.2 ขอมลส าคญอน

- ไมม

Page 31: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 30 -

KST

สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ

Page 32: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 31 -

KST

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน

7.1 จ านวนทนจดทะเบยนและทนช าระแลว

บรษทฯมทนจดทะเบยน ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 จ านวน 75 ลานบาท แบงเปนหนสามญจ านวน 7,500,000 หน มลคาทตราไวหนละ 10 บาท ทนทเรยกช าระแลวจ านวน 75 ลานบาท แบงเปนหนสามญจ านวน 7,500,000 หน มลคาทตราไวหนละ 10 บาท

7.2 ผถอหน รายชอกลมผ ถอหนรายใหญ 10 รายแรก ของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทฯ ณ วนท 11 มนาคม 2562 (วนทปดสมดทะเบยนลาสด) มรายนามดงน

รายชอ / กลมผถอหน จ านวนหน(หน) สดสวนการถอหน(%)

1.กลมตระกลโชตวฒนะพนธ 2,245,840 29.945 - บจก.โชตวฒนโฮลดงส 1,950,000 26.000

- นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ 108,000 1.440 - นางเจรญศร เจรญกล 91,540 1.221 - นายสมนก โชตวฒนะพนธ 95,100 1.268

- นางสาวเจรญขวญ โชตวฒนะพนธ 1,200 0.016

2.กลมตระกลเหลาเทพพทกษ 1,994,760 26.597

- นางยวด เหลาเทพพทกษ 648,840 8.651

- นายเจรญ เหลาเทพพทกษ 584,400 7.792 - นายเฉลม เหลาเทพพทกษ 525,960 7.013 - นางสาวสธรา เหลาเทพพทกษ 233,760 3.117

- นางวารณ เหลาเทพพทกษ 1,800 0.024

3.กลมตระกลสกลฮง(H’NG) 1,753,200 23.376

- H’NG KIM CHANG & SONS SDH.BHD. 997,920 13.306 - MR.H’NG CHEOW TEIK 456,580 6.088 - นางพรยาพร แซฮง 298,700 3.982 4.นายพทกษ รชกจประการ 233,800 3.117

5.นายวชระ ทยานาราพร 151,400 2.019

6.นายวรานนท บญชนานนทกด 82,200 1.096

7.นายสมเกยรต พตกานนท 60,000 0.800

8.นายพชย พชนไพบลย 42,300 0.564

9.นายสมเกยรต ลมทรง 41,000 0.547

10.อนๆ 895,500 11.940

รวมทงสน 7,500,000 100.000

Page 33: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 32 -

KST

หมายเหต : 1. รายชอของผหนใน บรษท โชตวฒนโฮลดลส จ ากด ประกอบดวย นางเจรญศร เจรญกล , นางพรยาพร แซฮง ,

นางสาวจฑามาศ โชตวฒนะพนธ , นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ ,นางสาวเจรญขวญ โชตวฒนะพนธ , นายสมนก โชตวฒนะพนธ , นางสาวอจฉรา โชตวฒนะพนธ , นายสมชาย โชตวฒนะพนธ , นางสาวอมรรตน โชตวฒนะพนธ และนายสมบรณ โชตวฒนะพนธ

2. รายชอขอผ ถอหน ใน H”NG KIM CHANG & SONS SDH. BHD ประกอบดวย MRS.TEH POH GAIK , MR.HNG CHEOW TEIK , MR.HNG CHEOW HEE , MR.HNG CHEOW SOON , MR.HNG CHEOW HUAT , MR.HNG CHEOW OO , MR.HNG CHIAU CHIN และ MR.HNG CHEOW SEN

3. ไมมการเปลยนแปลงการถอหนทมนยส าคญในระยะเวลาหาปยอนหลง และผลงทนสามารถดขอมลผ ถอหนทเปนปจจบนไดจาก Website (www.kst-hatyai.com) ของบรษทฯกอนการประชมสามญผ ถอหน

7.3 การออกหลกทรพยอน

บรษทฯ ไมมการออกหลกทรพยอน ๆ

7.4 นโยบายการจายเงนปนผล บรษทฯมนโยบายจายเงนปนผลในอตรารอยละ 60 ของก าไรสทธของงบการเงนรวม ภายหลงช าระภาษและตงส ารองตามกฎหมายแลว ทงนตองขนอยกบผลการด าเนนงานของบรษทและบรษทยอยฯในแตละป และขนอยกบมตของทประชมสามญผถอหนดวย

ขอมลการจายเงนปนผลของบรษทในชวงระยะเวลา 5 ป ยอนหลง

ป 2560 2559 2558 2557 2556 ก าไรสทธตอหน (บาท) 1.71 16.69 4.19 - 2.87 เงนปนผลตอหน (บาท) 1.00 16.00 4.00 - 3.00 อตราการจายเงนปนตอก าไรสทธ (%) 58.56 95.86 95.44 - 104.82

หมายเหต ในป 2558 ทประชมสามญผ ถอหนประจ าป มมตใหงดจายเงนปนผลจากผลการด าเนนงานของป 2557

ส าหรบการจายเงนปนผลจากผลการด าเนนงานในป 2561 คณะกรรมการบรษทฯ ขอน ำเสนอตอทประชม

สำมญผถอหนประจ ำปครงท 40/2562 พจำรณำงดจำยเงนปนผล

Page 34: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 33 -

KST

8. โครงสรางการจดการ 8.1 คณะกรรมการบรษท บรษทฯจะมคณะกรรมการบรษทฯ หนงชดและคณะกรรมการชดยอยอก 4 ชด คอ คณะกรรมการบรหาร, คณะกรรมการตรวจสอบ, คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน และคณะกรรมการบรหารความเสยง คณะกรรมการบรษทฯจะก าหนดนโยบายในการด าเนนงานของบรษทฯ คณะกรรมการบรหารชวยสนบสนนคณะกรรมการบรษทในการตดตามดแลใหการบรหารงานเปนไปตามนโยบายและบรรลเปาหมายทคณะกรรมการไดวางไวและคณะกรรมการตรวจสอบจะชวยประเมนระบบการควบคมภายใน และคณภาพรวมของรายงานทางการเงนของบรษทฯ คณะกรรมการสรรหาฯ จะชวยสรรหาและพจารณาคาตอบแทนเบองตนของคณะกรรมการและผบรหารสงสดของบรษทฯ คณะกรรมการบรหารความเสยง ท าหนาทก ากบดแลและควบคมความเสยงทกดานทจะมผลกระทบตอการด าเนนธรกจ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 คณะกรรมการบรษทฯมรายนามดงน 1. นางเจรญศร เจรญกล ต าแหนง ประธานกรรมการ 2. นายเจรญ เหลาเทพพทกษ ต าแหนง รองประธาน 3. นายชยวชร เหลาเทพพทกษ ต าแหนง รกษาการกรรมการผจดการ 4. นายสมนก โชตวฒนะพนธ ต าแหนง กรรมการ 5. Mrs.H’ng Cheow Nai ต าแหนง กรรมการ 6. Mr.H’ng Chiau Chin ต าแหนง กรรมการ 7. นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ ต าแหนง กรรมการ 8. นายเฉลม เหลาเทพพทกษ ต าแหนง กรรมการ 9. ดร.สรพล อารยกล ต าแหนง กรรมการอสระ 10. นายปรชา สนตธรรมารกษ ต าแหนง กรรมการอสระ 11. นายสวฒน โรจนกจ ต าแหนง กรรมการอสระ 12. ดร.พษณ บญนวล ต าแหนง กรรมการอสระ

ส าหรบป 2561 เมอวนท 7 ธนวาคม 2561 ทประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 9/2561 รบทราบหนงสอแจงการลาออกของ นางพรยาพร แซฮง ต าแหนงกรรมการและดร.กตตพฒน ตนตระรงโรจน ต าแหนง

กรรมการอสระ ดงนนจ านวนคณะกรรมการเดมม 14 ทาน จงลดลงคงเหลอ 12 ทาน ดงกลาวขางตน

Page 35: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 34 -

KST

สวนในป 2562 เมอวนท 22 กมภาพนธ 2562 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯครงท 1/2562 มมตแตงตง นางสาวเจรญขวญ โชตวฒนะพนธ ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร เขาด ารงต าแหนงประธานกรรมการบรหารแทนนายชยวชร เหลาเทพพทกษ ซงยงคงด ารงต าแหนงกรรมการในคณะกรรมการบรหาร รายงานการเขารวมประชมของคณะกรรมการบรษทฯ

ในป 2561 ทผานมาคณะกรรมการบรษทฯมการประชมตามวาระปกตจ านวน 4 ครง และวาระพเศษ 5 ครง รวมทงสน 9 ครง การเขารวมประชมของคณะกรรมการบรษทฯแตละทานสรปไดดงน

การประชมคณะกรรมการ

ล าดบ รายชอ

การด ารงต าแหนง

จ านวนครงประชม

จ านวนครงทเขาประชม

( % )

1 นางเจรญศร เจรญกล ประธานกรรมการ 9 7 77.80

2 นายเจรญ เหลาเทพพทกษ รองประธาน 9 8 88.90

3 นายชยวชร เหลาเทพพทกษ รกษาการกรรมการผจดการ

9 8 88.90

4 นางพรยาพร แซฮง กรรมการ 9 7 77.80

5 นายสมนก โชตวฒนะพนธ กรรมการ 9 8 88.90

6 Mrs.H’ng Cheow Nai กรรมการ 9 5 55.56

7 Mr.H’ng Chiau Chin กรรมการ 9 3 33.33

8 นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ กรรมการ 9 9 100

9 นายเฉลม เหลาเทพพทกษ กรรมการ 9 8 88.90

10 ดร.สรพล อารยกล กรรมการอสระ 9 9 100

11 ดร.กตตพฒน ตนตระรงโรจน กรรมการอสระ 9 7 77.80

12 นายปรชา สนตธรรมารกษ กรรมการอสระ 9 8 88.90

13 นายสวฒน โรจนกจ กรรมการอสระ 9 8 88.90

14 ดร.พษณ บญนวล กรรมการอสระ 9 4 44.44

Page 36: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 35 -

KST

ส าหรบการประชมของคณะกรรมการตรวจสอบ มดงน

การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ

ล าดบ รายชอ การด ารงต าแหนง จ านวนครงประชม

จ านวนครง ทเขาประชม ( % )

1 ดร.สรพล อารยกล ประธานคณะกรรมตรวจสอบ

4 4 100

2 ดร.กตตพฒน ตนตระรงโรจน กรรมการตรวจสอบ 4 4 100

3 นายปรชา สนตธรรมารกษ กรรมการตรวจสอบ 4 4 100

4 นายสวฒน โรจนกจ กรรมการตรวจสอบ 4 4 100

5 ดร.พษณ บญนวล กรรมการตรวจสอบ 4 4 100

6 นางรชฎาวรรณ ชมแสง เลขานการคณะกรรมฯ 4 4 100

8.2 ผบรหารของบรษทฯ

ในชวงป 2561 บรษทฯมรายชอผบรหาร และเลขานการบรษทฯ จ านวน 5 ทาน ดงน

1. นายชยวชร เหลาเทพพทกษ ต าแหนง รกษาการกรรมการผจดการ

2. ดร.สณหชย กลนพกล ต าแหนง รองกรรมการผจดการสวนบรการ

3. นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ ต าแหนง ผจดการสวนบรหารส านกงาน 1

4. นางสดารตน เหลาเทพพทกษ ประวต ต าแหนง ผจดการสวนบรหารส านกงาน 2

5. นายสธชย โชตศร ต าแหนง หวหนาฝายบญช/ เลขานการบรษท

Page 37: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 36 -

KST

ผงองคกรของคณะกรรมการและผบรหาร

เมอวนท 26 มกราคม 2561 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯครงท 1/2561 มมตแตงตงนายชยวชร เหลาเทพพทกษ ด ารงต าแหนงรกษาการกรรมการผจดการของบรษทฯ เพอท าหนาทแทนนายชาญชย เหลาเทพพทกษ ซงไดถงแกกรรมลง

เมอวนท 23 กมภาพนธ 2561 ทประชมคณะกรรมการบรษทฯครงท 2/2561 มมตแตงตงคณะกรรมการบรหาร (Executive Committee)

เมอวนท 10 พฤษภาคม 2561 ทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2561 มมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน และคณะกรรมการบรหารความเสยง 8.3 เลขานการบรษทฯ

คณะกรรมการบรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด ไดมมตแตงตงให นายสธชย โชตศร

ด ารงต าแหนงเปนเลขานการบรษทฯตงแตวนท 7 สงหาคม 2551 โดยคณสมบตของผด ารงต าแหนงเปนเลขานการบรษทฯปรากฏอยในรายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร และเลขานการบรษท

Page 38: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 37 -

KST

8.4 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

คาตอบแทนกรรมการ

บรษทฯไดก าหนดนโยบายคาตอบแทนกรรมการไวอยางชดเจนและโปรงใส และไดรบการอนมตจากท

ประชมสามญผ ถอห นประจ าปครงท 39/2561 โดยคาตอบแทนอยในระดบเดยวกบอตสาหกรรมและสง เพยงพอทจะดแลและรกษากรรมการทมคณสมบตทตองการ และไดขออนมตจากทประชมผ ถอหนแลว

คาตอบแทนผบรหาร

คาตอบแทนผ บ รหารเ ปนไปตามหลกการและนโยบายทคณะกรรมการบรษทฯก าหนด ซ ง เชอมโยงกบผลการด าเนนงานของบรษทฯและผลการด าเนนงานของผบรหารแตละทาน

คาตอบแทนกรรมการบรษทฯ ในป 2561

ล าดบ รายชอ การด ารงต าแหนง

คาตอบแทน (บาท)

กรรมการ กรรมการตรวจสอบ

เงนประจ าต าแหนง

เบยประชมคณะกรรมการ

เงนประจ าต าแหนง

1 นางเจรญศร เจรญกล ประธานกรรมการ 240,000.- 70,000.- - 2 นายเจรญ เหลาเทพพทกษ รองประธาน - 80,000.- - 3 นายชยวชร เหลาเทพพทกษ รกษาการกรรมการผจดการ - 80,000.- - 4 นางพรยาพร แซฮง กรรมการ - 70,000.- - 5 นายสมนก โชตวฒนะพนธ กรรมการ - 80,000.- - 6 Mrs.H’ng Cheow Nai กรรมการ - 50,000.- - 7 Mr.H’ng Cheow Chin กรรมการ - 30,000.- - 8 นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ กรรมการ - 90,000.- - 9 นายเฉลม เหลาเทพพทกษ กรรมการ - 80,000.- - 10 ดร.สรพล อารยกล กรรมการอสระ - - 50,000.- 11 ดร.กตตพฒน ตนตระรงโรจน กรรมการอสระ - - 40,000.- 12 นายปรชา สนตธรรมารกษ กรรมการอสระ - - 40,000.- 13 นายสวฒน โรจนกจ กรรมการอสระ - - 40,000.- 14 ดร.พษณ บญนวล กรรมการอสระ - - 40,000.-

รวมยอดทงสน 240,000.- 630,000.- 210,000.-

Page 39: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 38 -

KST

ทประชมคณะกรรมการบรษท วนท 7 ธนวาคม 2561 ครงท 9/2561 มมตรบทราบและอนมตการลาออกจากการเปนกรรมการของกรรมการล าดบท 4 นางพรยาพร แซฮง และล าดบท 11 ดร.กตตพฒน ตนตระรงโรจน กรรมการอสระ

คาตอบแทนผบรหาร

ในป 2561 บรษทฯไดจายคาตอบแทนประกอบดวย เงนเดอนและโบนสใหกบผบรหาร รวมทงสน

เปนเงน 6,139,966.- บาท

คาตอบแทนอนๆ

ไมม

8.5 บคลากร

บรษทฯและบรษทยอยมจ านวนพนกงานทงหมด 1,838 คน โดยในป 2561 บรษทฯไดจายผลตอบแทนใหแกพนกงานเปนจ านวนเงนทงสน 426 ลานบาท ซงผลตอบแทน ไดแก เงนเดอน คาลวงเวลา เงนโบนส เงนประกนสงคม เงนสมทบกองทนทดแทน และสวสดการตางๆ เปนตน

ตารางสรปจ านวนพนกงานและผลตอบแทน

ป 2561 บรษทฯ บรษทยอยฯ พนกงานปฏบตการ/บรการ (คน) 1,614 42

พนกงานบรหาร (คน) 81 3

พนกงานส านกงาน (คน) 90 8

รวม (คน) 1,785 53

คาตอบแทนพนกงาน (ลานบาท) 283 143

หมายเหต 1. บรษทฯ หมายถง บมจ.หองเยนโชตวฒนหาดใหญ

บรษทยอยฯ หมายถง บจก.เทพพทกษซฟดส

2. จ านวนพนกงานของบรษทยอย ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 มจ านวน 1,000 คน ในวนท 31 ธนวาคม 2561 คงเหลอ 53 คน เนองจากบรษทฯ หยดการผลตสนคาทโรงงานจงหวดปตตาน ตงแตวนท 1 พฤศจกายน 2561 เปนตนไป (อางถงหนงสอ บรษท ท KST 212/18 ลงวนท 10 ตลาคม 2561 ถงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย)

Page 40: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 39 -

KST

ส าหรบในเรองของการพฒนาบคลากรของบรษทฯและบรษทยอยฯ มนโยบายในการพฒนาใหพนกงานเพมพนความรความสามารถ เพอใหสอดคลองกบธรกจของบรษทฯและบรษทยอยฯ โดยก าหนดใหพนกงานทกระดบไดรบการฝกอบรมและพฒนาอยางตอเนองตามแนวทางของระบบมาตรฐานทเกยวของ บรษทฯและบรษทยอยฯ มการจดการสภาพการจางทถกตองตามกฎหมาย เคารพในหลกสทธมนษยชน ไมเลอกปฏบตตอกลมคนทตองไดรบการดแลเปนพเศษ และก าหนดนโยบายดานความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการท างาน ตลอดจนดแลสขภาวะขององคกรโดยยดหลกความสข 8 ประการ ของส านกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.) ในการสนบสนนกจกรรมเพอพฒนาสมดลชวตของพนกงานเพอการปฏบตงานอยางมความสข

9. การก ากบดแลกจการ

9.1 นโยบายเกยวกบการก ากบดแลกจการ บรษทฯตระหนกถงความส าคญของหลกการก ากบดแลกจการทด ส าหรบบรษทจดทะเบยนป 2560

(Corporate Governance Code for listed companies 2017) โดยเชอมนวาการก ากบดแลกจการทด จะแสดงถงการมระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพ โปรงใส และสามารถตรวจสอบได ชวยสรางความเชอมนใหแกผ ถอห น นกลงทน ผมสวนไดเสย และผ ทเกยวของทกฝาย อนจะน าไปสการสรางความสามารถในการแขงขน การเพมมลคา และการเตบโตอยางยงยนของบรษทฯ ดงนน บรษทฯจงมการก าหนดนโยบายการก ากบดแลกจการทด ตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และถอเปนภารกจทบรษทฯจะตองด าเนนการอยางตอเนองในการสงเสรมใหบรษทฯมระบบการก ากบดแลกจการทด และก าหนดใหมการทบทวนนโยบายดงกลาวใหสอดคลองกบแนวทางของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซงอาจมการปรบเปลยนในอนาคตเพอใหมความเหมาะสมและสอดคลองกบสภาพการณทเปลยนแปลง

คณะกรรมการบรษทฯไดมการก าหนดนโยบายส าคญในการก ากบดแลกจการไว 7 หวขอดงน

สทธของผ ถอหน 1. การปฏบตกบผถอหนอยางเทาเทยม

2. สทธของผมสวนไดสวนเสย

3. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

4. ความรบผดชอบของคณะกรรมการ 5. จรยธรรมทางธรกจ

6. การตอตานการทจรตคอรรปชน

7. การท ารายการทเกยวโยงกน

Page 41: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 40 -

KST

โดยคณะกรรมการบรษทฯ เหนวานโยบายเหลานมความส าคญตอการด าเนนธรกจใหเจรญเตบโตยงขน

เพอสทธประโยชนระยะยาวของผถอหนภายใตกรอบขอก าหนดของกฎหมายและจรยธรรมทางธรกจ

การด าเนนงานในป 2561 ของคณะกรรมการบรษท

1. แตงตงคณะท างานก ากบดแลกจการทด (Corporate Governance Working Committee) เพอ ทบทวนหลกปฏบตและแนวทางการปฏบตตามหลกก ากบดแลกจการทด (CG Code) จดท าแผนงาน มอบหมายงานตรวจตดตามผลการท างานใหบรรลตามแผน พรอมเสนอคณะกรรมการ

2. คณะกรรมการบรษทฯ ไดพจารณาทบทวนและอนมตนโยบายการด าเนนงาน วสยทศน วตถประสงค คานยม กลยทธ และเปาหมายของบรษทฯ เพอใหผบรหารและพนกงานมจดมงหมายไปในทศทางเดยวกน

3. พจารณาและอนมต กฏบตร (CHARTER) ของ 1. คณะกรรมการบรษท 2. คณะกรรมการบรหาร 3. คณะกรรมการตรวจสอบ 4. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน 5. คณะกรรมการบรหารความเสยง โดยก าหนดรายละเอยดวตถประสงค, องคประกอบ, คณสมบตกรรมการ ขอบเขตหนาทแสดงความ

รบผดชอบปรากฏใน website ของบรษท www.kst-hatyai.com

4. อนมตใหมการเปดเผยขอมล, ชองทางการสอสารกบผ ถอหนและบคคลภายนอกบน website ของ บรษทฯ www.kst-hatyai.com ดงตอไปน

1. รบเรองรองเรยนหรอค าถามภายนอกดานสงแวดลอม และการลงทน

2. เสนอวาระการประชมเขาทประชมผ ถอหน

3. เสนอชอกรรมการเพอเขาพจารณาเลอกเปนกรรมการบรษท

4. สงค าถามในการประชมผ ถอหนลวงหนา

5. แจงเบาะแสคอรปชน (Whistle Blowing) ซงจะถกสงเขาไปยง email ของผรบผดชอบ

5. ทบทวนตารางองคประกอบความร ความช านาญ ของกรรมการ (SKILLS MATRIX) เพอเปนแนวทาง,

เกณฑในการสรรหาคดเลอกกรรมการ และกรรมการอสระ ในโอกาสตอไป เพอใหคณะกรรมการบรษทมความเขมแขงยงขนและสอดคลองกบการด าเนนธรกจ 6. ในดานการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการ คณะกรรมการบรษท ก าหนดนโยบายการประเมนตนเองของคณะกรรมการบรษทฯ คณะกรรมการชดยอยของบรษทฯ ก าหนดใหมการประเมนผลการปฏบตงาน

ดวยตนเองเปนประจ าทกป ปละ 1 ครง

Page 42: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 41 -

KST

หวขอทใชในการประเมน

1. แบบประเมนตนเองของคณะกรรมการรายคณะ มหวขอการประเมนดงตอไปน 1.1 โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ

1.2 การประชมคณะกรรมการ 1.3 บทบาท หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการ 1.4 การท าหนาทของกรรมการ 1.5 ความสมพนธกบฝายจดการ 1.6 การพฒนาตนเองของกรรมการและการพฒนาผบรหาร

2. แบบประเมนตนเองของคณะกรรมการชดยอยรายคณะ มหวขอการประเมนดงตอไปน

2.1 โครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการ

2.2 การประชมคณะกรรมการชดยอย

2.3 บทบาท หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการชดยอย 3. การประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษทรายบคคล มหวขอการประเมนดงน

3.1 ความโดดเดนในการใชความรความสามารถ 3.2 การเอาใจใสตอหนาทและความรบผดชอบ

3.3 ความพรอมในการปฏบตหนาทและการอทศเวลาใหกบคณะกรรมการ 3.4 การมวสยทศนในการสรางมลคาเพมแกกจการในระยะยาว

3.5 ความเปนอสระ

กระบวนการประเมนผลการปฏบตงาน ของคณะกรรมการบรษท, คณะกรรมการชดยอยรายคณะ, คณะกรรมการบรษทรายบคคล มกระบวนการประเมน ดงน

1. ภายในเดอนธนวาคมของป เลขานการบรษทฯ จดสงแบบประเมนใหประธานกรรมการบรษท, กรรมการบรษท และกรรมการชดยอยทกคนประเมนตามแบบฟอรมทก าหนด

2. เลขานการบรษทฯ เปนผรวบรวมและสรปผลเสนอตอคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

ซงจะน าเสนอผลและแนวทางการปรบปรงกบทประชมกรรมการบรษทตอไป

3. เปดเผยผลการประเมนไวในรายงานประจ าปแบบ 56-1 ภายในเดอนมนาคมของปถดไป

Page 43: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 42 -

KST

ผลการประเมนประจ าป 2561

1. แบบประเมนตนเองของคณะกรรมการบรษท รายคณะ ไดคะแนนเฉลยรวมอยในเกณฑ “ด” แบบประเมนตนเองของคณะกรรมการบรษทรายบคคล ไดคะแนนเฉลยรวมอยในเกณฑ “ด”

2. แบบประเมนตนเองของคณะกรรมการชดยอยรายคณะ 2.1 คณะกรรมการบรหาร ไดคะแนนเฉลยรวมอยในเกณฑ “ด” 2.2 คณะกรรมการตรวจสอบ ไดคะแนนเฉลยรวมอยในเกณฑ “ด”

สวนคณะกรรมการชดยอยอน บรษทก าหนดประเมนในป 2562 เปนตนไป หมายเหต ผลการประเมนตนเองของกรรมการป 2561 เปนปแรก ผลการประเมนยงไมถงเกณฑ “ดเยยม” 4. การประเมนผลการปฏบตงานประจ าปของกรรมการผจดการ คณะกรรมการบรษทจดใหมแบบการประเมนผลการปฏบตงานประจ าป ของกรรมการผจดการ ซงประกอบดวยหวขอประเมนดงน

4.1 ความเปนผน า

4.2 การก าหนดกลยทธ

4.3 การปฏบตตามกลยทธ

4.4 การวางแผนและผลปฏบตทางการเงน

4.5 ความสมพนธกบคณะกรรมการ 4.6 ความสมพนธกบภายนอก

4.7 การบรหารงานและความสมพนธกบบคลากร 4.8 การสบทอดต าแหนง 4.9 ความรดานผลตภณฑและบรการ 4.10 คณลกษณะสวนตว

หมายเหต สวนการประเมนผลกรรมการผจดการ ก าหนดใหเรมการประเมนจากผลงานในป 2562 เปนตนไป

7. การฝกอบรมพฒนากรรมการของบรษทฯ

คณะกรรมการบรษทฯ ไดอนมตแผนการอบรมประจ าป 2561 งบประมาณคาอบรมเปนเงนรวมทงสน 234,000 บาท เพอสงกรรมการทกทานเขาอบรมหลกสตรทสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) จดขน

Page 44: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 43 -

KST

8. ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 8/2561 วนท 9 พฤศจกายน 2561 มมตใหจดตง กองทนส ารองเลยงชพ โดยมบรษท ซไอเอมบ-พรนซเพล จ ากด เปนผจดการกองทนภายใตชอ “กองทนส ารองเลยงชพ ซไอเอมบ-พรนซเพล สมดลตามอาย ซงจดทะเบยนแลว” และก าหนดอตราเงนสะสมและเงนสมทบ แยกตามระดบพนกงานเพอใหสอดคลองกบความสามารถในการออมของพนกงาน ก าหนดเรมหกเงนสะสมจาก

พนกงาน และบรษทฯสมทบในงวดคาจางในวนท 30 มกราคม 2562 เปนงวดแรก

9. คณะกรรมการบรษทฯรวมกบคณะท างานโครงการตอตานการทจรตคอรรปชน ไดด าเนนงานดงน

9.1 จดใหมการประเมนความเสยงจากการทจรตคอรรปชน

9.2 จดท าแนวปฏบตเกยวกบการก ากบดแลและควบคมดแลเพอปองกนและตดตามความเสยง

จากการ ทจรตคอรรปชน

9.3 จดท าแนวทางในการตดตามประเมนผลการปฏบตตามนโยบายการตอตานการทจรตคอรรปชน

(ดรายละเอยดของขอ 9.1-9.3 ในหวขอ 10.5 การปองกนการมสวนเกยวของกบการคอรรปชน)

10. คณะกรรมการมอบหมายใหฝายทรพยากรบคคลจดใหมการใหความรและฝกอบรมพนกงานในเรองสงแวดลอม เพอสรางความรความเขาใจในการอนรกษสงแวดลอมเพอความยงยนตอไป

(ดรายละเอยดหลกสตรการอบรมไดจากหวขอ 10.2 การด าเนนงานและการจดท ารายงานความรบผดชอบตอสงคม)

11. คณะกรรมการไดจดใหมชองทางทผมสวนไดเสยทกกลม

11.1 สามารถตดตอ/รองเรยนในเรองทอาจเปนปญหา ไดโดยตรงกบคณะกรรมการ 11.2 สามารถแจงหรอรองเรยนกรณทถกละเมดสทธพรอมใหขอมลในการตดตอ โดยบรษทระบชองทางสงถงผรบผดชอบชดเจน

(ดรายละเอยดไดจากหวขอ 9.7.4 การเปดเผยขอมลและความโปรงใส) 12. บรษทไดก าหนดเปาหมายระยะยาวของบรษท และก าหนดวตถประสงค รวมทงตวชวดผลการด าเนนงานของบรษท ทงทเปนมตทางดานการเงน มตทไมใชดานการเงน ดงตวอยางเชน

Page 45: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 44 -

KST

เปาหมายบรษทในระยะเวลา 3 ป (ป 2562-2564) บรษทก าหนดเปาหมาย อตราการเจรญเตมโตของยอดเพมขนปละ 10-15% ในแตละปของป 2562-2564

โดยมรายละเอยดตวอยาง ดงตอไปน มมมอง ตวชวดหลก หมายเหต

1. ดานการเงน 1.เพมยอดขายสนคา บรษทก าหนดตวชวดแยกตามกระบวนการท างาน และยงก าหนด

ตวชวดของทกฝายในบรษท เชน ฝายขาย,ฝายจดซอวตถดบ,ฝายโรงงาน,

ฝายส านกงาน เพมเตม เพอสนบสนนตวชวดหลกของบรษท

2. ดานกระบวนการภายใน 2.เพมก าไร 3. ดานการเรยนรและการเตบโต 4. ดานลกคา 3.เพมความพงพอใจของลกคา

13. คณะกรรมการบรษทฯ ไดประกาศนโยบายในการด ารงต าแหนงในบรษทอนของกรรมการ, กรรมการผจดการ และผบรหารระดบสง เมอวนท 15 สงหาคม 2561 เพอใหมนใจวากรรมการบรษท, กรรมการผจดการ และผบรหารระดบสง สามารถอทศเวลาในการปฏบตหนาทไดอยางเพยงพอและมประสทธภาพ คณะกรรมการบรษท จงก าหนดให

Page 46: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 45 -

KST

1. กรรมการบรษททไมเปนผบรหารแตละคนด ารงต าแหนงในบรษทจดทะเบยนอนรวมไมเกน 5 บรษทจดทะเบยน ทงน ตองรายงานใหคณะกรรมการบรษทรบทราบ

2. กรรมการผจดการ กรรมการทเปนผบรหาร และผบรหารระดบสงแตละคนจะไปด ารงต าแหนง กรรมการในบรษทจดทะเบยนอนได ตองผานความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษทกอน โดยก าหนดประเภทของต าแหนงกรรมการ จ านวนบรษทจดทะเบยนทสามารถไปด ารงต าแหนงได ดงน

2.1 ด ารงต าแหนงทงกรรมการทเปนผบรหารและกรรมการทไมเปนผบรหารไดรวมไมเกน 3

บรษทจดทะเบยน หรอ

2.2 ด ารงต าแหนงกรรมการทไมเปนผบรหารได รวมไมเกน 5 บรษทจดทะเบยน

9.2 คณะกรรมการของบรษทฯ โครงสรางคณะกรรมการของบรษทฯ เดมประกอบดวยคณะกรรมการทงหมด 2 ชด คอ 1. คณะกรรมการบรษทฯ 2. คณะกรรมการตรวจสอบ

ในป 2561คณะกรรมการบรษท ไดมมตทประชมครงท 3/2561 เมอวนท 10 พฤษภาคม 2561 แตงตงคณะกรรมการชดยอยดงน 1. คณะกรรมการบรหาร 2. คณะกรรมการบรหารความเสยง

3. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน

คณะกรรมการขางตนน คณะกรรมการบรษท ไดมมตอนมต และก าหนดขอบเขต อ านาจหนาทวาระการด ารงต าแหนง การทบทวนและการประเมนผล ไวในกฎบตรของคณะกรรมการแตละคณะ ซงบรษทเผยแพรไวใน website ของบรษท www.kst-hatyai.com

9.3 การสรรหาและแตงตงกรรมการและผบรหารระดบสง

คณะกรรมการบรษท ไดแตงตงคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เมอวนท 10 พฤษภาคม 2561 โดยมกรรมการสวนใหญเปนกรรมการอสระ และมกรรมการอสระเปนประธานกรรมการ พรอมก าหนดกฎบตรคณะกรรมการ ก าหนดขอบเขตอ านาจหนาท ใหคณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เปนผพจารณาคดเลอกผด ารงต าแหนงกรรมการและผบรหารของบรษท เพอเสนอตอคณะกรรมการบรษท และทประชมผ ถอหนตอไป

Page 47: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 46 -

KST

กระบวนการสรรหาและคดเลอกกรรมการ 1. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เปนผพจารณาสรรหาคดเลอก และกลนกรอง บคคลทมคณสมบตครบถวนตามทคณะกรรมการบรษทฯก าหนด

2. เปดโอกาสใหผ ถอหนรายยอยเสนอรายชอบคคล เพอรบการพจารณาคดเลอกเปนกรรมการบรษทฯ 3. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เสนอชอตอคณะกรรมการบรษท เพอใหความ- เหนชอบ โดยจ านวนขอทเสนอเทากบจ านวนกรรมการทครบวาระออก 4. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน เสนอชอตอทประชมผถอหนเพอพจารณาเลอกตง ตามหลกเกณฑและวธการทก าหนดไวแลว

กระบวนการสรรหากรรมการผจดการ 1. คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทนเปนผพจารณาสรรหาและกลนกรองบคคลทม

คณสมบตครบถวนตามทคณะกรรมการก าหนด 2. เสนอชอตอคณะกรรมการบรษท เพอพจารณาอนมตตอไป

คณสมบตกรรมการอสระ

ส าหรบกรรมการอสระของบรษท คณะกรรมการบรษทฯไดพจารณาจากผทรงคณวฒ เปนผมคณธรรม

และจรยธรรม และมความเหมาะสมในดานอนๆ ประกอบกน และไดมการก าหนดคณสมบตและนยามกรรมการอสระของบรษทฯไวดงน

1. ถอหนไมเกนรอยละหนงของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท โดยใหนบรวมหนทถอโดยผทเกยวของของกรรมการอสระรายนน ๆ ดวย

2. ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดเงนเดอนประจ า หรอผมอ านาจควบคมของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอของผมอ านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป

3. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทเปนบดา มารดา คสมรส พนอง และบตร รวมทงคสมรสของบตร ของกรรมการรายอน ผบรหาร ผ ถอหนรายใหญ ผมอ านาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนกรรมการ ผบรหารหรอผมอ านาจควบคมของบรษท บรษทยอย และบรษทรวม

Page 48: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 47 -

KST

4. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท ในลกษณะทอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมทงไมเปนหรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอผมอ านาจควบคมของผ ทมความสมพนธทางธรกจกบ- บรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป

5. ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ านาจควบคม หรอหนสวนของส านกสอบบญช ซงมผสอบบญชของบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคม เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป

6. ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใดๆซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมายหรอทปรกษาทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวาสองลานบาทตอปจากบรษท บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอ านาจควบคม หรอหนสวนของผใหบรการทางวชาชพนนดวย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวาสองป

7. ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขนเปนตวแทนเพอรกษาผลประโยชนของกรรมการบรษท ผ ถอหนรายใหญ หรอผ ถอหนซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญของบรษท

8. ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษท หรอบรษทยอย หรอไมเปนหนสวนทมนยส าคญในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทมสวนรวม บรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทรบเงนเดอนประจ า หรอถอหนเกนรอยละหนงของจ านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษทหรอบรษทยอย

9. ไมมลกษณะอนใด ทท าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด าเนนงานของบรษท

ทงน คณสมบตและนยามของกรรมการอสระของบรษทไดก าหนดไว มความเขมงวดกวาขอก าหนดขนต าทคณะกรรมการก ากบตลาดทนก าหนด เชน การมสวนเกยวของในนตบคคลทอาจมความขดแยง ซงรวมถงการมอ านาจความคมหรอมสวนไดเสยอนใดไมวาทางตรงหรอทางออมอยางมนยส าคญ ตาม

รายละเอยดในขอ 2, 4 , 5 และ 6

Page 49: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 48 -

KST

- การสรรหาผด ารงต าแหนงผบรษทระดบสง คณะกรรมการบรษทฯจะเปนผพจารณา โดยสรรหาบคคลทมคณสมบตครบถวน เหมาะสม มความรความสามารถ ทกษะและประสบการณทเปนประโยชนตอการด าเนนงานของบรษทฯ และเขาใจในธรกจของบรษทฯเปนอยางด และสามารถบรหารงานใหบรรลวตถประสงค เปาหมาย

9.4 การก ากบดแลการด าเนนงานของบรษทยอยฯและบรษทรวมฯ คณะกรรมการบรษทฯไดมการสงบคคลเพอเปนตวแทนของบรษทฯ ไปเปนกรรมการหรอผบรหารในบรษทยอยฯและบรษทรวมฯ โดยตวแทนดงกลาวไดรบมตเหนชอบจากทประชมคณะกรรมการบรษทฯ และมหนาทดแลจดการรวมถงรบผดชอบการด าเนนงานของบรษทยอยฯและบรษทรวมฯ เพอดแลรกษาผลประโยชนในเงนลงทนของบรษทฯ

ส าหรบบรษทยอยฯ เรมตงแตวนท 1 พฤศจกายน 2561 บรษทฯไดยายฐานการผลต มาอย รวมกนกบบรษทฯ ณ โรงงานท 1 ท าใหการประสานงานการด าเนนงานรวมกบบรษทฯมความคลองตวและเกดประสทธภาพมากขน

ขอบเขต อ านาจ และหนาทของตวแทนของบรษทฯ

- มสวนรวมในการก าหนดนโยบายทส าคญตอการด าเนนธรกจ

- มสวนรวมในการก าหนดระบบการควบคมภายในและกลไกอนในการก ากบดแลบรษทยอยฯและบรษทรวมฯทเหมาะสม และเพยงพอในการด าเนนงาน

- รายงานสถานการณตางๆ ทสงผลกระทบตอการด าเนนงานและภาพลกษณของบรษทยอยฯและบรษทรวมในทนท

9.5 การดแลเรองการใชขอมลภายใน

บรษทฯมนโยบายและวธการดแลกรรมการและผบรหารในการน าขอมลภายในของบรษทฯ ซงยงไมเปดเผยตอสาธารณชนไปใชเพอแสวงหาผลประโยชนสวนตนเองไวดงน 1. ก าหนดใหกรรมการ ผบรหารและพนกงานรบทราบถงประกาศทเกยวของของส านกงานคณะกรรมการ

ก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ทก าหนดใหกรรมการ และผบรหาร มหนาทรายงานการเปลยนแปลงการถอครองหลกทรพยตอส านกงานก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ตามมาตรา 59 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ภายใน 3 วน นบจากวนทมการเปลยนแปลงการถอครองหลกทรพย และแจงใหเลขานการบรษทฯรบทราบเพอจดท าบนทกการเปลยนแปลงและสรปจ านวนหลกทรพยของกรรมการและผบรหารเปนรายบคคล เพอน าเสนอใหแก

Page 50: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 49 -

KST

คณะกรรมการบรษทฯรบทราบในการประชมครงถดไป นอกจากนน ยงไดแจงบทลงโทษหากมการฝาฝนหรอไมปฏบตตามขอก าหนดดงกลาวดวย

2. ก าหนดหามไมใหกรรมการ ผบรหาร พนกงานหรอหนวยงานทไดรบทราบขอมลของงบการเงน หรอขอมลอนทเปนสาระส าคญและมผลกระทบตอราคาหลกทรพยของทางบรษทฯ เปดเผยขอมลภายในแกบคคลภายนอกหรอบคคลทไมมหนาทเกยวของ และหามท าการซอขายหลกทรพยของบรษทฯในชวง 1 เดอน กอนทขอมลงบการเงนหรอขอมลทมผลกระทบตอราคาหลกทรพยจะเผยแพรตอสาธารณชน และตองไมซอขายหลกทรพยของบรษทฯจนกวาจะพนระยะเวลา 24 ชวโมง นบแตไดมการเปดเผยขอมลนนสสาธารณะทงหมดแลว การไมปฏบตตามขอก าหนดดงกลาวถอเปนการกระท าผดวนยของทางบรษทฯ หากกรรมการ ผบรหารหรอพนกงาน ทไดลวงรขอมลภายในทส าคญ คนใดกระท าผดวนยจะไดรบโทษตงแต การตกเตอน การตดคาจาง การพกงาน โดยไมไดรบคาตอบแทน จนถงการเลกจางงาน ทงนแนวทางในดานการดแลการใชขอมลภายในของบรษทฯ ไดผานเหนชอบของคณะกรรมการบรษทฯแลว

9.6 คาตอบแทนของผสอบบญช

บรษทฯและบรษทยอยฯ ไดมการจายคาสอบบญชใหกบ บรษท เอเอนเอส ออดท จ ากด โดยมรายละเอยดดงน

คาตอบแทนของผสอบบญช

ป 2561 ป 2560 ป 2559 คาสอบบญช

คาใชจายทางตรงอนๆ

คาสอบบญช

คาใชจายทางตรงอนๆ

คาสอบ บญช

คาใชจายทางตรงอนๆ

คาสอบบญช (Audit Fee) 830,000 115,000 790,000.- 110,000.- 760,000.- 105,000.-

คาสอบบญชของบรษทยอย 1 แหง

- บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด 480,000 57,000 440,000.- 50,000.- 430,000.- 45,000.-

รวมยอดทงสน 1,310,000 172,000 1,230,000.- 160,000.- 1,190,000.- 150,000.-

คาบรการอน ๆ (Non-audit fee) ไมม ไมม ไมม

Page 51: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 50 -

KST

9.7 การปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด

9.7.1 สทธของผถอหน

บรษทฯตระหนกและใหความส าคญถงสทธของผ ถอหน โดยจะไมกระท าการใดทเปนการละเมดหรอรดรอนสทธของผ ถอหน รวมถงสงเสรมใหผ ถอหนไดใชสทธของตน โดยสทธขนพนฐานของผถอหน ไดแก การซอ การขายหรอการโอนหน การมสวนแบงในก าไรของกจการ การไดรบขาวสารขอมลของกจการอยางเพยงพอ การเขารวมประชมผ ถอหนเพอใชสทธออกเสยงในทประชม ส าหรบการ

แตงตง หรอถอดถอนกรรมการ แตงตงผสอบบญช และเรองทมผลกระทบตอบรษทฯ เชนการจดสรรเงนปนผล เปนตน ดวยบรษทไดตระหนกถงความส าคญในการปกปองผลประโยชนและอ านวยความสะดวกในการใชสทธของผ ถอหน บรษทฯจงไดก าหนดนโยบายการปฏบตตอผ ถอหนทกรายอยางเสมอภาคและเทาเทยมกน ดงตอไปน

1. การสนบสนนใหผ ถอหนใชสทธ : บรษทฯ สนบสนนใหผ ถอหนทกรายใหใชสทธไดอยางเสมอภาคเทาเทยมกน และสนบสนนใหผถอหนทกรายเขารวมการประชมผ ถอหน ตลอดจนสนบสนนใหผ ถอหนเสนอความคดเหนและขอเสนอแนะตอคณะกรรมการบรษทฯ และไมกระท าการใดๆทเปนการจ ากดโอกาสการเขาประชมของผ ถอหน โดยจะมการใหขอมลวน เวลา สถานท และวาระการประชมโดยมค าชแจง

และเหตผลประกอบในแตละวาระหรอประกอบมตทขอ ตามทระบไวในหนงสอเชญประชมผ ถอหนหรอในเอกสารแนบวาระการประชม

ในป 2561 คณะกรรมกำรบรษทไดสนบสนนใหผ ถอหนใชสทธเพมเตม ซงเปนไปตำมหลกกำรก ำกบดแลกจกำรทด ในกำรปฏบตตอผ ถอหนทกรำยอยำงเปนธรรมและเทำเทยมกน

ดงตอไปน

1. สำมำรถเสนอเพมวำระกำรประชมลวงหนำกอนกำรประชม

คณสมบตของผ ถอหนทสำมำรถเสนอเพมวำระประชม

ตองเปนผถอหนรำยเดยวหรอหลำยรำยซงถอหนและมสทธออกเสยงนบรวมกนได

ไมนอยกวำรอยละ 5 ของจ ำนวนสทธออกเสยงทงหมดของบรษท

Page 52: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 51 -

KST

2. สำมำรถเสนอชอบคคลเพอเขำด ำรงต ำแหนงกรรมกำรบรษท

3. สงค ำถำมเขำสทประชมผ ถอหนของบรษทลวงหนำ

หมำยเหต : รำยละเอยดขำวกำรใหสทธ, แบบฟอรมทใช, เอกสำรหลกฐำนทเกยวของทใชแนบ, คณสมบตของกรรมกำรทเสนอชอ, ขนตอน และระยะเวลำทตองสง บรษทฯไดก ำหนดไวในเวบไซตของบรษท www.kst-hatyai.com และจดหมำยแจงขำวผำนตลำดหลกทรพยแหงประเทศไทย

2. การสงขอมลเกยวกบการประชมผ ถอหน : บรษทฯจะด าเนนการใหผ ถอหนของบรษทฯไดรบทราบ วน เวลา สถานท วาระการประชม ขอมลส าคญหลกเกณฑและวธการทใชในการประชมตางๆ รวมถง วธการออกเสยงในแตละวาระการประชม ลวงหนากอนมการประชมสามญผถอหน โดยบรษทฯจะพยายามจดสงขอมลเกยวกบ การประชมผ ถอหนทงหมดใหแกผ ถอหนทกรายลวงหนาเปนเวลาไมนอยกวาเจด(7) วน เพอใหผ ถอหนสามารถศกษาขอมล ลวงหนากอนเขารวมประชมผ ถอหน

นอกจากนบรษทฯจะน าขอมลดงกลาวทงหมดประกาศลงในเวบไซตของบรษทฯ เพอเพมชองทางในการรบรขาวสารขอมลเกยวกบการประชมผ ถอแกผ ถอหน

3. การอ านวยความสะดวกใหแกผ ถอหน : 3.1 บรษทฯจะด าเนนการใหกรรมการทกทานเขารวมประชมผ ถอหน เพอเปดโอกาสใหผ ถอหน

ไดซกถามขอสงสยในประเดนตางๆ ทเกยวของได

3.2 บรษทจะด าเนนการชแจงในทประชมใหผ ถอหนทราบเกยวกบกฎเกณฑทใชในการประชม รวมถงวธการใชสทธลงคะแนน และสทธในการแสดงความคดเหน รวมถง การตงค าถามตอทประชมผ ถอหนตามระเบยบวาระการประชม

3.3 ในการเขารวมการประชมและการออกเสยงในทประชมสามญ บรษทฯสนบสนนใหผ ถอหนมสวนรวมในการตดสนใจในประเดนทส าคญและออกเสยงในประเดนตางๆ ในทประชมสามญผ ถอหน ทงนในการออกเสยงเพอลงมตทกครงจะมการใชบตรลงคะแนนเสยงในวาระทส าคญ เชน การท ารายการเกยวโยง การท ารายการไดมาหรอจ าหนายไปซงสนทรพย เปนตน ทงน เพอความโปรงใสและสามารถตรวจสอบได ในกรณทมขอโตแยงในภายหลง

3.4 บรษทฯจะจดใหมการลงมตเปนแตละรายการ ในกรณทวาระนนมหลายรายการ เชน วาระการแตงตงกรรมการ

3.5 บรษทฯจะจดใหมบคคลทเปนอสระเปนผตรวจนบหรอตรวจสอบคะแนนเสยงในการประชมผ ถอหน และเปดเผยใหทประชมทราบพรอมบนทกไวในรายงานการประชม

Page 53: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 52 -

KST

4. การใหโอกาสแกผ ถอหนในการซกถามและแสดงความคดเหน : ในการประชมผ ถอหน บรษทฯจะเปดโอกาสใหแกผ ถอหนทกคนไดซกถาม แสดงความคดเหน หรอแสดงขอเสนอแนะใดๆ ในการประชมผ ถอหนอยางอสระทกครง โดยประธานกรรมการจะ

จดสรรเวลาในการประชมอยางเหมาะสมและเพยงพอ รวมถงใหกรรมการและผบรหารทเกยวของเขารวมประชมผ ถอหนเพอตอบขอซกถามของผถอหนในทประชม

5. การจดท ารายงานการประชม : 5.1 บรษทฯจะจดใหมการจดท ารายงานการประชมใหครบถวน ถกตอง โดยจะบนทกการชแจง

ขนตอนการลงคะแนน และวธการแสดงผลคะแนนใหทประชมทราบกอนด าเนนการประชม บนทกประเดนซกถามและขอคดเหนทส าคญไวในรายงานการประชมเพอใหผ ถอหนสามารถตรวจสอบได รวมถงบนทกผลการลงคะแนนในแตละวาระวามผ ถอหนเหนดวย คดคาน และงดออก เสยงเปนอยางไร และบนทกรายชอกรรมการผ เขารวมประชมและกรรมการทไมไดเขาประชมดวย

5.2 บรษทฯจะน าสงรายงานการประชมผ ถอหนไปยงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ภายใน 14 วนนบแตวนทมการประชมผ ถอหน และเผยแพรรายงานการประชมดงกลาวในเวบไซตของบรษทฯ

6. การมอบฉนทะ

หากผ ถอหนไมสามารถเขารวมประชมได บรษทฯเปดโอกาสใหผ ถอหนสามารถมอบฉนทะใหกรรมการอสระหรอบคคลใดๆ เขารวมประชมแทนได โดยใชหนงสอมอบฉนทะทบรษทฯจดสงไปพรอมหนงสอเชญประชม ทงนบรษทจะสนบสนนใหผ ถอหนใชหนงสอมอบฉนทะในรปแบบทผถอหนสามารถก าหนดทศทางการลงคะแนนเสยงได และจะเสนอชอกรรมการอสระอยางนอย 1

คนเปนทางเลอกในการมอบฉนทะของผถอหน

9.7.2 การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

บรษทฯยดมนในการปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม ทงผ ถอหนทเปนผบรหาร ผถอหนทไมเปนผบรหาร ผถอหนสญชาตไทย ผ ถอหนตางชาต ผ ถอหนรายใหญ และผถอหนสวนนอย เพอสรางความมนใจใหกบผ ถอห นทกกลมวา คณะกรรมการบรษทฯและฝายบรหารบรษทฯไดด าเนนการใหผ ถอหนทกรายไดรบขอมลตางๆ อยางเทาเทยมกน โดยมหลกการดงตอไปน

Page 54: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 53 -

KST

1. การประชมผ ถอหน : 1.1 บรษทฯจะแจงก าหนดการประชม พรอมระเบยบวาระ และความเหนของ คณะกรรมการตอ

ผ ถอหน ในหนงสอเชญประชมผ ถอหนและผานชองทางอนทเหมาะสม กอนวนประชมไมนอยกวาระยะเวลาทกฎหมายก าหนด

1.2 บรษทฯจะแจงใหผ ถอหนทราบกฎเกณฑตางๆ ทใชในการประชม ขนตอนการออก เสยงลงมต รวมทงสทธการออกเสยงลงคะแนนตามแตละประเภทของหนในหนงสอเชญประชมผถอหน

1.3 บรษทฯจะอ านวยความสะดวกใหแกผ ถอหนผซงไมสามารถเขารวมการประชมผ ถอหนได ดวยการใชหนงสอมอบฉนทะ และสนบสนนใหผ ถอหนผซงไมสามารถเขารวมประชมได มอบฉนทะใหบคคลใดบคคลหนง หรอใหกรรมการอสระของบรษทฯทานหนงเปนผรบมอบฉนทะเขารวมประชมและออกเสยงลงคะแนนแทนได

2. การดแลผ ถอหนสวนนอย : 2.1 ก าหนดใหกรรมการอสระเปนผดแลผ ถอหนสวนนอย โดยผ ถอหนสวนนอยสามารถแสดง

ความคดเหนเสนอแนะ หรอแจงขอรองเรยนไปยงกรรมการอสระได โดยกรรมการอสระจะเปนผพจารณาด าเนนการใหเหมาะสมในแตละเรอง หากเปนขอรองเรยน กรรมการอสระจะตรวจสอบขอเทจจรงและด าเนนการหาวธแกไขทเหมาะสม หากเปนขอเสนอแนะ กรรมการอสระจะท าการพจารณาขอเสนอแนะและแสดงความคดเหน ซงหากกรรมการอสระ

พจารณาวาเปนเรองทส าคญทมผลตอผมสวนไดเสยโดยรวม หรอมผลตอการประกอบธรกจของบรษทฯ กรรมการอสระจะเสนอเรองดงกลาวตอทประชมคณะกรรมการ เพอพจารณาก าหนดเปนวาระการประชมในการประชมผ ถอหนตอไป

2.2 บรษทฯจะเปดโอกาสใหผ ถอหนไดใชสทธในการแตงตง กรรมการเปนรายบคคล

2.3 บรษทฯจะด าเนนการมใหผ ถอหนทเปนผบรหาร เพมวาระการประชมทมไดแจงเปนการลวงหนาโดยไมจ าเปน โดยเฉพาะวาระทผ ถอหนตองใชเวลาในการศกษาขอมลกอนการตดสนใจ

2.4 เมอวนท 11 พฤษภาคม 2561 คณะกรรมการบรษทฯ ไดแตงตงกรรมการอสระ 1 ทาน ท าหนาทเปนผ รวมพจารณาก าหนดระเบยบวาระการประชมของคณะกรรมการบรษท เพอใหการประชมของคณะกรรมการบรษทฯ ด าเนนการบรรลตามหลกการก ากบดแลกจการทด

Page 55: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 54 -

KST

3. การปองกนความขดแยงทางผลประโยชน : 3.1 กรรมการและผบรหารบรษทฯมหนาทเปดเผยการเปลยนแปลงในการมสวนไดเสยในกจการ

ตางๆ ตามแนวทางการรายงานการมสวนไดเสยของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และน าสงรายงานตอเลขานการบรษทฯในทกครงทมการเปลยนแปลงขอมล

3.2 กรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯตองเปดเผยใหบรษทฯทราบโดยไมชกชา ในกรณทมสวนไดเสยใดๆ ทอาจกอใหเกดการขดแยงทางผลประโยชนอยางนอยกอนการพจารณาวาระนน และก าหนดใหตองบนทกไวในรายงานการประชมคณะกรรมการบรษทฯ ทงนเปนไปตามกฎเกณฑหรอแนวทางของคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตลอดจนนโยบายของบรษท

3.3 ก าหนดใหกรรมการบรษทฯทมสวนไดเสยในการพจารณาวาระใดๆ อยางมนยส าคญในลกษณะทอาจท าใหกรรมการรายดงกลาว ไมสามารถใหความเหนไดอยางอสระ ควรงดเวนจากการมสวนรวมในการประชมพจารณาวาระนน และตองงดเวนการออกเสยงลงมตในการประชมพจารณาวาระดงกลาว

9.7.3 สทธของผมสวนไดเสย

บรษทฯยดถอหลกการทวไปในการปฏบตอยางเทาเทยมกนตอผมสวนไดเสย อนไดแก ผถอหน ลกคา พนกงานคคา หนสวนธรกจ เจาหนและคแขง รวมถงสาธารณชนและสงคมโดยรวม ทงนเพอใหเกดความเปนธรรมและความโปรงใส บรษทฯจงก าหนดนโยบายใหมการปฏบตตอผมสวนไดเสยแตละกลมโดยค านงถงสทธผมสวนไดเสยดงกลาวท งตามกฎหมายหรอตามขอตกลงทมกบบรษทฯดงตอไปน

1.ผถอหน : บรษทฯจะด าเนนธรกจโดยมงเนนการเจรญเตบโตของบรษทฯอยางตอเนองในระยะยาวเพอสรางผลตอบแทนทดใหแกผ ถอหน และด าเนนธรกจอยางโปรงใสโดยจดใหมระบบการควบคมภายในทมประสทธภาพและไมด าเนนการใดๆ ทจะกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน เพอประโยชนสงสดของผ ถอหน รวมทงเปดเผยขอมลอยางถกตอง ครบถวน และสม าเสมอ

2.ลกคา : บรษทฯพยายามทจะรกษาและเสรมสรางความสมพนธอนดในระยะยาวกบลกคาของบรษทฯ บรษทฯมงมนทจะท าใหลกคามความพงพอใจสงสดโดยการผลตสนคาและใหบรการทมคณภาพด เพอตอบสนองความตองการของลกคาใหไดมากทสดในราคา ทยตธรรม รวมทง มการใหบรการหลงการขายตามมาตรฐานขนสง ตลอดจน

ใหขอมลทถกตองเกยวกบการด าเนนกจการและ ผลตภณฑของบรษทฯแกลกคาอก-

Page 56: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 55 -

KST

ดวย บรษทฯจะพยายามรกษาชองทางการตดตอกบลกคา โดยเปดรบฟงความเหนของลกคาตลอดเวลาและรกษาความลบของลกคาอยางสม าเสมอ

3.พนกงาน : พนกงานของบรษทฯทกคนถอเปนทรพยากรทมคณคาขององคกร และมความส าคญตอการเตบโต และความสามารถในการท าก าไรของบรษทฯและบรษทยอย บรษทฯจงพยายามจดหาสงแวดลอมในการท างานทมคณภาพใหแกพนกงาน โดยใหความส าคญในเรองของสขภาพและความปลอดภยสงสด และบรษทฯปฏบตตอพนกงานทกคนดวยความเปนธรรมใหไดรบผลตอบแทนอยางยตธรรมและเปนธรรมเมอเทยบกบธรกจทใกลเคยงกน นอกจากนบรษทฯยงใหความส าคญตอการพฒนาทกษะ ความรวามสามารถ และศกยภาพของพนกงานบรษทฯ และพยายามสราง

สภาพแวดลอมในการท างานใหมความหลากหลาย และสรางแรงจงใจใหพนกงานมความรความสามารถสงใหคงอยเพอพฒนาองคกรตอไป

4.คคา,หนสวนธรกจและเจาหน : บรษทฯถอวาการท าใหคคา หนสวนธรกจและเจาหนของบรษทฯ เขาใจถงกจการของบรษทฯอยางถองแทเปนเรองส าคญ ทงนเพอคงไวซงความสมพนธทชดเจน ยงยน และอยบนพนฐานของความไวใจซงกนและกนระหวางบรษทฯกบคคา หนสวนธรกจและเจาหนของบรษทฯ โดยบรษทฯจะปฏบตตอคคาและห นสวนธรกจอยางเปนธรรมและปฏบตตามเงอนไขขอก าหนดของสญญาอยางเครงครด ตลอดจนใหขอมล ทางการเงนทครบถวนและถกตองแกเจาหนของบรษทฯ

5.คแขง : บรษทฯจะปฏบตตอคแขงของบรษทฯ ตามกรอบของการแขงขนอยางยตธรรม มจรยธรรม และประกอบธรกจโดยมเปาหมายเพอการพฒนาและความกาวหนาของตลาด ซงสงผลดตออตสาหกรรมในภาพรวม

6.สาธารณชน : บรษทฯใสใจและใหความส าคญกบความปลอดภยตอสงคม สงแวดลอม และคณภาพชวตของผคนทมสวนเกยวของกบการ ด าเนนงานทงหมดของบรษทฯรวมทง จดใหมการปฏบตตามกฎหมายและระเบยบขอบงคบตางๆ นอกจากนบรษทพยายามมสวนรวมในกจกรรมตางๆ ทเปนการสรางและรกษาไวซงสงแวดลอมและสงคมตลอดจนสงเสรม วฒนธรรมของประเทศทบรษทฯด าเนนกจการอย บรษทฯมมาตรการจดการขยะและของเสยจากการผลตของบรษทฯใหมผลกระทบตอชมชน สงคม สงแวดลอม และประชาชนนอยทสด

Page 57: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 56 -

KST

7.หนวยงานรฐทก ากบดแลการด าเนนงานของบรษท : บรษทฯจะปฏบตและควบคมใหมการปฏบตอยางเครงครดตามเจตนารมณของกฎหมายและกฎระเบยบทออกโดยหนวยงานรฐทก ากบดแลการด าเนนงานของบรษทฯ ทงนบรษทฯจะจดใหมกระบวนการและชองทางในการรบและจดการกบขอรองเรยนของผมสวนไดเสยผาน E-mail ของบรษทฯ โดยมผ ทคณะกรรมการบรษทฯมอบหมายเปนผรบผดชอบกลนกรองขอรองเรยนสงใหผบรหารทเกยวของรวมทง รายงานใหคณะกรรมการบรษทฯรบทราบ

9.7.4 การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

บรษทฯใหความส าคญตอการเปดเผยขอมลทมความถกตอง ครบถวน โปรงใสและทวถงทงรายงานขอมลทางการเงนและขอมลทวไป ตลอดจนขอมลส าคญทมผลกระทบตอราคาหลกทรพยของบรษทฯ โดยไดเผยแพรขอมลขาวสารตางๆ ดงกลาวเพอใหผลงทนและผ ทเกยวของไดรบทราบขอมลอยางเทาเทยมกน โดยบรษทฯท าการเผยแพรขอมลขาวสารผานชองทางการเผยแพรขอมลตางๆ ของตลาด

หลกทรพย และผานทางเวปไซตของบรษทฯ เมอวนท 15 สงหาคม 2561 คณะกรรมการบรษทฯ ไดประกาศนโยบายการสอสารและ

เปดเผยขอมล โดยมวตถประสงคเพอใหเปนไปตามหลกการก ากบดแลกจการทด มรายละเอยดดงน

1. หลกการในการเปดเผยขอมล

1.1 ขอมลทเปดเผยได

1.2 ขอมลทหามเปดเผย

2. แนวปฏบตในการเปดเผยขอมล

2.1 ขอมลทไดเปดเผยสสาธารณชนแลว

2.2 การเปดเผยขอมลทแตกตางกน

2.3 การสงหรอการอางถงบทวเคราะหหลกทรพย

2.4 การจดการกบขาวลอ

2.5 ชวงเวลาไมใหขาว

3. รายละเอยดอนๆ เพอเปนแนวทางปฏบตตอไป

Page 58: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 57 -

KST

นอกจากน บรษทฯมการก าหนดนโยบายในการเปดเผยขอมลไว ดงน

1. บรษทฯจะเปดเผยขอมลทส าคญของบรษทฯอยางถกตอง ครบถวน และโปรงใส เพอใหผ ถอหน หรอนกลงทนไดมขอมลประกอบการพจารณา และเพยงพอตอการตดสนใจ

2. บรษทฯตระหนกถงความรบผดชอบตอรายงานขอมล ขาวสาร งบการเงนทมขอมลทถกตองและสมเหตผล ส าหรบงบการเงนของบรษทฯนนจะถกจดขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไป โดยมการเลอกใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสม าเสมอ

3. บรษทฯจะจดใหมฝายนกลงทนสมพนธของบรษทฯเพอท าหนาทตดตอสอสาร และใหขอมลตางๆกบนกลงทนหรอผ ถอหน ผ ถอหนรายยอย และสถานบนตางๆ ทเกยวของ

4. นโยบายการแจงเบาะแสการกระท าผด (Whistle Blowing) บรษทฯไดมนโยบายการแจงเบาะแสการกระท าผดไวในขอ 5 ของนโยบายตอตานการทจรตคอรรปชนดงน “5 บรษทฯ จะสนบสนนใหมระบบและชองทางการแจงเบาะแสและขอรองเรยนดานการทจรตคอรรปชนอยางปลอดภยและมประสทธภาพ”

5. ชองทางการตดตอกบกรรมการผจดการของผมสวนไดเสย ทประสงคจะแจงเบาะแส,ขอ/ใหขอมล หรอรองเรยน ผมสวนไดเสย:บคคลภายนอก,นกลงทน,ลกคา,สวนราชการ,ชมชน สงถง (1) รกษาการกรรมการผจดการ

คณชยวชร เหลาเทพพทกษ

เบอรโทรศพท : 074-222333 ตอ 129 email : [email protected] ไปรษณย : กรรมการผจดการ บรษทหองเยนโชตวฒน จ ากด (มหาชน) เลขท4/2 หม3 ถนนสายเอเชยท 43 อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310 (2) ดานสงแวดลอม

ดร.สณหชย กลนพกล, คณสดารตน เหลาเทพพทกษ ประวต

เบอรโทรศพท : 074-222333 ตอ 126, 127 email : [email protected] , [email protected] ไปรษณย : คณะท างาน CSR บรษทหองเยนโชตวฒน จ ากด (มหาชน) เลขท4/2 หม3 ถนนสายเอเชยท 43 อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310

Page 59: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 58 -

KST

(3) ดานการลงทน

คณสธชย โชตสร

เบอรโทรศพท : 074-222333 ตอ 115 email : [email protected] ไปรษณย : นกลงทนสมพนธ บรษทหองเยนโชตวฒน จ ากด (มหาชน) เลขท4/2 หม3 ถนนสายเอเชยท 43 อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310 (4) ดานการตลาด

Mr.Yuen Chung Kwan Alan

เบอรโทรศพท : 074-222333 ตอ 136 email : [email protected] ไปรษณย : ผจดการฝายขาย บรษทหองเยนโชตวฒน จ ากด (มหาชน) เลขท4/2 หม3 ถนนสายเอเชยท 43 อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310 (5) การแจงเบาะแส ดร.สรพล อารยกล

ประธานกรรมการตรวจสอบ เบอรโทรศพท : 081-7670331 email : [email protected] ไปรษณย : ประธานกรรมการตรวจสอบ บรษทหองเยนโชตวฒน จ ากด (มหาชน) เลขท4/2 หม3 ถนนสายเอเชยท 43 อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา 90310

(6.) บรษทฯ ไดสอสำรขอมลของบรษทฯ ผำนกำรจดท ำจดหมำยขำวถงตลำดหลกทรพยแหง ประเทศไทยตำมวำระโอกำส เชน

6.1 รำยงำนใหทรำบถงงบแสดงฐำนะกำรเงนของบรษทฯ ประจ ำไตรมำส และประจ ำป ภำยในระยะเวลำ 45 วนหลงสนสดไตรมำส 6.2 สงขำวถงผ ถอหนเพอทรำบถง สทธ, หลกกำร, วธกำร

- สงค ำถำมลวงหนำกอนกำรประชมผ ถอหนประจ ำป - เสนอวำระกำรประชมลวงหนำกอนกำรประชมผ ถอหนประจ ำป - เสนอรำยชอบคคลเพอคดเลอกเปนกรรมกำร

Page 60: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 59 -

KST

(7.) บรษทมเวบไซดทน ำเสนอขอมลททนสมย เพอใหขอมลส ำหรบนกลงทนพจำรณำ ประกอบกำรลงทนดงตอไปน

7.1 งบกำรเงนของบรษทฯ รำยไตรมำส และงบกำรเงนประจ ำปลำสด 7.2 โครงสรำงผ ถอหนของบรษท 7.3 โครงสรำงองคกร 7.4 ขอมลเกยวกบคณะกรรมกำรและผบรหำร 7.5 ขอบงคบบรษท

6. การเปลยนแปลงการถอครองหนบรษทฯ ของกรรมการและผบรหารระดบสง ในระหวางป 2561 มรายละเอยดการเปลยนแปลงดงน (โดยสรปปรากฏวาไมมการเปลยนแปลง)

Page 61: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 60 -

KST

9.7.5 ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทฯ

1. คณะกรรมการบรษทฯตองปฏบตหนาทตามทไดก าหนดไวตามขอบเขต อ านาจหนาท ภายใตกฎหมายทเกยวของ และก ากบดแลการด าเนนงานใหเปนไปตาม นโยบายการก ากบดแล ตดตามการด าเนนงานตาม วสยทศน ภารกจ และกลยทธ เปาหมาย แผนธรกจ และงบประมาณของบรษทฯตลอดจนก ากบดแลใหฝายจดการด าเนนการใหเปนไปตามแผนธรกจและงบประมาณทก าหนดไวอยางมประสทธภาพและประสทธผล เพอเพมมลคาทางเศรษฐกจสงสดใหแกกจการ และความมนคงสงสดใหแกผ ถอหน

2. คณะกรรมการบรษทฯไดจดใหบรษทฯมระบบการควบคมภายใน การตรวจสอบภายใน และมาตรการบรหารความเสยงทมประสทธผล รวมทงมการตดตามการด าเนนการในเรองดงกลาวอยางสม าเสมอในการประชมคณะกรรมการบรษทฯ

3. ในดานการปองกนความขดแยงทางผลประโยชน คณะกรรมการไดก าหนดหลกเกณฑ และขนตอนการอนมตรายการทเกยวโยงกนไวเปนลายลกษณอกษรเพอปองกนไมให กรรมการ ผบรหารและผเกยวของน าขอมลภายในของบรษทฯ ไปใชเพอประโยชนสวนตนดงน รายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน

คณะกรรมการบรษทฯไดทราบถงรายการทมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการทเกยวโยงกน และไดพจารณาความเหมาะสมอยางรอบคอบทกครง รวมทงมการปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพย โดยราคาและเงอนไขเสมอนท ารายการกบบคคลภายนอก (Arm’s Length Basis)

และไดเปดเผยรายละเอยด มลคารายการ คสญญา เหตผล /ความจ าเปนไวในแบบแสดงขอมลประจ าป หรอรายงานประจ าป นอกจากนรายการทมการเกยวโยงกนจะตองผานการพจารณาของคณะกรรมการตรวจสอบและรายงานความเหนใหคณะกรรมการบรษทฯทราบตอไป

4. คณะกรรมการมก าหนดประชมโดยปกตเปนประจ าทก 3 เดอน และมการประชมพเศษเพมตามความจ าเปนโดยมการก าหนดวาระชดเจนลวงหนา และจะมวาระพจารณาตดตามผลการด าเนนงานเปนประจ า ฝายเลขานการบรษทฯไดจดหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชมและเอกสารกอนการประชมลวงหนา 7 วน เพอใหคณะกรรมการไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม ปกตการประชมแตละครงจะใชเวลาประมาณ 1- 1.5 ชม. ทงนไดมการจดบนทกการประชมเปนลายลกษณอกษร จดเกบรายงานการประชมทผานการรบรองจากคณะกรรมการพรอมใหคณะกรรมการและผ ทเกยวของตรวจสอบ

Page 62: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 61 -

KST

5. คณะกรรมการบรษทฯ ไดประกาศนโยบายองคประกอบคณะกรรมการบรษท ( 15 สงหาคม 2561 ) พรอมด าเนนการจดตงคณะกรรมการชดตางๆ และแตงตงคณะกรรมการชดยอยทมคณสมบตสอดคลองกบองคประกอบ ดงน

(การก าหนดหนาทและความรบผดชอบ บรษทประกาศกฏบตรของประธานกรรมการคณะกรรมการบรษทและกรรมการชดยอยไวใน Website ของบรษท www.kst-hatyai.com)

5.1 คณะกรรมการบรษท ซงประกอบดวยกรรมการบรษท จ านวนอยางนอย 5 คน และกรรมการบรษทไมนอยกวาก งหนงของจ านวนกรรมการทงหมด จะตองม ถนทอย ในราชอาณาจกร และประกอบดวยกรรมการอสระอยางนอยหนงในสามของจ านวนกรรมการทงหมดแตตองไมนอยกวา 3 คน

5.2 คณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) ซงประกอบดวยกรรมการอสระอยางนอยสามทาน และกรรมการตรวจสอบอยางนอยหนงทาน มความรประสบการณดานการบญชหรอการเงน

รายนามคณะกรรมการตรวจสอบ ต าแหนง

1.ดร.สรพล อารยกล ประธานคณะกรรมการ

2.ดร.กตตพฒน ตนตระรงโรจน กรรมการ

3.นายปรชา สนตธรรมารกษ กรรมการ

4.นายสวฒน โรจนกจ กรรมการ

5.ดร.พษณ บญนวล กรรมการ

หมายเหต มความรและประสบการณดานบญช และสอบทานงบแสดงฐานะการเงนของบรษท

5.3 คณะกรรมการสรรหาและพจารณาคาตอบแทน (Nomination and Remuneration

Committee : NRC) ซงประกอบดวยกรรมการบรษทและหรอผบรหารอยางนอยสามคน โดยจะตองมกรรมการสรรหาฯ ทเปนกรรมการอสระเปนสวนใหญ คอมากกวากงหนงของจ านวนกรรมการสรรหาฯทงหมด และมกรรมการอสระเปนประธานกรรมการ ประกาศแตงตง คณะกรรมการสรรหาฯ ลงวนท 11 พฤษภาคม 2561 มรายนามคณะกรรมการ ดงน

* *

Page 63: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 62 -

KST

ต าแหนง

1.นายปรชา สนตธรรมารกษ กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการ

2.นายสวฒน โรจนกจ กรรมการอสระ กรรมการ

3.นางสดารตน เหลาเทพพทกษ ประวต ผจดการฝายบคคล กรรมการ

และส านกงาน

รวมกรรมการทงสน 3 ทาน

ก าหนดการประชมลวงหนาป 2562 จ านวน 2 ครง คอ ครงท 1 วนท 22 กมภาพนธ 2562

ครงท 2 วนท 16-12 กนยายน 2562

5.4 คณะกรรมการบรหารความเสยง Risk Management Committee ซง

ประกอบดวย กรรมการบรษทฯ และผบรหารอยางนอยสามคน

ประกาศแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ลงวนท 11 พฤษภาคม 2561 มรายนามคณะกรรมการ ดงน

ด ารงต าแหนง

1.ดร.สณหชย กลนพกล รองกรรมการผจดการ ประธาน

สวนบรการ

2.นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ กรรมการบรษท กรรมการ

3.นายสธชย โชตสร ผจดการฝายบญช กรรมการ

4.นางสาวสดารตน เหลาเทพพทกษ ประวต ผจดการฝายบคคล กรรมการ

และส านกงาน

5.นายตรยกญจนภม พรนยมสร ผจดการฝายโรงงาน กรรมการ

6.นายมนตร พนธโสภณสวสด ผจดการฝายจดซอ- กรรมการ

วตถดบ

7.นายยงยทธ นาคนวล หวหนาฝายวศวกรรม กรรมการ

รวมจ านวนกรรมการทงสน 7 คน

ก าหนดการประชมลวงหนาป 2562 คอ ครงท 1 วนท 9 กมภาพนธ 2562

ครงท 2 วนท 20 เมษายน 2562

ครงท 3 วนท 9 กรกฏาคม 2562

ครงท 4 วนท 9 ตลาคม 2562

Page 64: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 63 -

KST

9.7.6 จรรยาบรรณทางธรกจ

บรษทฯ ไดออกขอพงปฏบตเกยวกบจรรยาบรรณทางธรกจ (Code of Conduct) ของคณะกรรมการ ฝายจดการ และพนกงานเพอใหผ ทเกยวของยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาทตามภารกจของบรษทฯดวยความซอสตย สจรต และเทยงธรรม ทงการปฏบตตอบรษทฯและผมสวนไดเสยทกกลม สาธารณชนและสงคม และบรษทฯไดตดตามการปฏบตตามแนวทางดงกลาวเปนประจ ารวมถงก าหนดบทลงโทษทางวนยไวดวย (สามารถศกษาขอมลของ Code of Conduct เพมเตมไดท www.kst-hatyai.com)

9.7.7 การตอตานการทจรตคอรรปชน ทผานมาบรษทฯ ใหความส าคญในเรองปญหาดานการคอรรปชนมาโดยตลอด บรษทฯ ด าเนนธรกจดวยความโปรงใส และมจรยธรรมกบบคคลตางๆ ทมสวนเกยวของกบบรษทฯ บรษทฯ จงมการก าหนดเรองดงกลาวไวใน จรรยาบรรณทางธรกจ (Code of Conduct) ของบรษทฯ และประกาศเรองดงกลาว ใหกรรมการ ผบรหาร และพนกงานของบรษทฯ ทราบ และยดถอเปนแนวทางปฏบตดวยดมาโดยตลอด และไดมการเปดเผยขอมลไวในขอ 10. ความรบผดชอบตอสงคม (Corporate Social Responsibilities : CSR) ระบอยใน ขอ 10.5 การคอรรปชน

การปฏบตตามนโยบายการก ากบดแลกจการ คณะกรรมการไดสอบทานการปฏบตตามนโยบายในป 2561ซงพบวาไดปฏบตตามนโยบายและขนตอน

การปฏบตงานทก าหนดไวอยางครบถวน เวนแตในบางเรองทยงไมสามารถปฏบตตามได ดงน

หลกการ/แนวปฏบตทดของ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ค าชแจงของบรษท

หมวด ความรบผดชอบของคณะกรรมการ ประธานกรรมการของบรษทควรเปนกรรมการอสระ

ประธานกรรมการของบรษทคอ นางเจรญศร เจรญกล ซงเปนผ รวมงานกบผกอตงธรกจของบรษท และเรมท างานกบบรษทในชวงแรก รวมถงเปนผ ถอหนใหญ จงเปนผลท าใหขาดคณสมบตของการเปน กรรมการอสระ ทานเปนผมประสบการณ ความร ความสามารถ เปนบคคลทกรรมการ,ผ ถอหน และ บรษทฯ ใหความนบถอและเชอมน วาสามารถ

Page 65: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 64 -

KST

ควบคมดแล กรรมการทกคนใหมสวนรวมในการ

สงเสรมใหเกดวฒนธรรมองคกรทมจรยธรรมและการ ก ากบดแลกจการทด

กรรมการอสระไมควรด ารงต าแหนงกรรมการของบรษทเกน 9 ป

กรรมการอสระทง 4 ทาน เปนผมประสบการณ ความร ความสามารถและมความตงใจและทมเทใหกบการท างานอยางเตมความสามารถ คณะกรรมการบรษท พจารณาแลววากอใหเกดผลดกบบรษท อยางไรกตามบรษทฯก าลงพจารณาศกษาและพจารณาความเหมาะสมตอไป

กรรมการของบรษทแตละคนควรเขารวมประชมอยางสม าเสมอ (มากกวารอยละ 75 จากการประชมทงหมด)

ป 2561 กรรมการของบรษทม 3 ทาน ในจ านวน 12 ทาน ทเขาประชมต ากวา 75% ของการประชมทงหมด เนองจาก 1 ปน คณะกรรมการบรษทไดเพมการประชมวาระพจารณาอก 5 ครง จากวาระปกต 4 ครงรวมเปน 9 ครง เพอสนบสนนและตดตามการด าเนนงานและการบรหารจดการตามหลกการก ากบดแลกจการทด จงเปนเหตใหกรรมการซงมถนพ านกในตางประเทศและตางจงหวด ไมสะดวกในการเดนทางมารวมประชม

คณะกรรมการควรมกรรมการอสระทเปนผหญงอยางนอย 1 คน

บรษทมจ านวนกรรมการเพยงพอและเหมาะสม อยางไรกตามในอนาคตหากบรษทมการสรรหากรรมการอสระ บรษทพรอมและยนด

คณะกรรมการควรพจารณาแตงตงคณะกรรมการก ากบดแลกจการ CG

บรษทฯไดแตงตงคณะท างานก ากบดแลกจการCG ท าหนาท ทบทวนหลกการและแนวทางปฏบตตามหลกก ากบดแลกจการทด แลวเสนอใหกรรมการบรษทฯ พจารณาอนมตและมอบหมายใหผ เกยวของน าไปปฏบต

Page 66: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 65 -

KST

บรษทควรจดใหมโครงการใหสทธแกผบรหารในการซอหลกทรพยของบรษทโดยมระยะเวลาในการใชสทธ

มากกวา 3 ป ก าหนดราคาใชสทธทสงกวาราคาตลาด ณ ชวงเวลาทมการจดสรรสทธรวมถงไมม

การกระจกตวเกน 5%

บรษทอยระหวางการศกษาและพจารณาตามความเหมาะสม

บรษทฯ ควรเปดโอกาสใหคณะกรรมการบรษทฯทไมไดเปนผบรหารไดมโอกาสประชมกน โดยไมมกรรมการทเปนผบรหารอยดวย

บรษทฯจะจดใหมการประชมในป 2562 โดยก าหนดวนประชมลวงหนา

10. ความรบผดชอบตอสงคม (Corporate Social Responsibilities : CSR)

10.1 นโยบายภาพรวมความรบผดชอบตอสงคม (CSR)

คณะกรรมการบรษทฯไดประกาศ คานยมองคกร วตถประสงค กลยทธ และนโยบายการด าเนนงานเมอวนท 30 มถนายน 2561 โดยนโยบายการด าเนนงาน ขอท 4 ไดก าหนดวา “บรษทฯบรหารจดการสงแวดลอมทไดมาตรฐานสากล และมความรบผดชอบตอสงคมโดยเขารวมกจกรรมพฒนาชมชนในทองถนอยางตอเนอง”

10.2 การด าเนนงาน และการจดท ารายงาน

บรษทฯไดเขารวมโครงการสงเสรมใหเปนผประกอบการอตสาหกรรมทสงคมยอมรบอยางยงยนของกรมโรงงาน กระทรวงอตสาหกรรม ( CSR – DIW 2555 ) ในป พศ.2555 ประกาศนโยบายความรบผดชอบตอสงคมเมอวนท 14 กรกฎาคม 2555 ทบทวนและปรบปรงแกไขใหมเมอวนท 6 มนาคม 2556 และไดด าเนนการอยางตอเนองมาจนถงปจจบนโดยคณะท างานพฒนาโรงงานอตสาหกรรมใหมความรบผดชอบตอสงคมอยางมสวนรวม(CSR) ซงบรษทฯไดมค าสงแตงตงขนเมอวนท 14 กรกฎาคม 2555

Page 67: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 66 -

KST

คณะท างาน CSR จดการประชาสมพนธและอบรมพนกงานเกยวกบหลกการทง 8 ดานของ CSR

ทบทวนสถานะเรมตน และด าเนนการประเมนผลประโยชนและผลกระทบของผมสวนไดสวนเสย โดยเนนทพนกงานและชมชนโดยรอบ จากนนไดจดท าโครงการปรบปรงโรงอาหารเพอสนองความตองการของพนกงานเปนโครงการแรก และท าการอบรมพนกงานในหวขอตางๆ เชน ดานการอนรกษพลงงาน, การจดการสงแวดลอม, กฏหมายเกยวกบการจดการสงปฏกล, โครงการอตสาหกรรมสเขยว, การอนรกษพลงงานในภาคขนสง, การจดการสารเคมอนตราย, การอบรมเชงปฏบตการกรณสารเคมรวไหล, และการปฐมพยาบาลเบองตนแกพนกงาน อยางทวถง ในสวนของการพฒนาชมชนนน ไดท าการสานเสวนากบชมชนเพอสอบถามปญหาและความตองการของชมชนและตอมาไดสงพนกงานเขาไปสอนการใชคอมพวเตอรใหกบชมชนบานควนจงและไปชวยสรางสนาม- ฟตบอลใหหมบานพรเมา ตามล าดบ จากนนไดจดท ารายงานเสนอตอกรมโรงงานกระทรวงอตสาหกรรมและไดรบการรบรองจากกระทรวงอตสาหกรรมอยางตอเนองตงแตป 2555 ตอมาในป 2556 บรษทฯไดด าเนนการโครงการความรบผดชอบตอสงคมอยางตอเนองและเขารวมโครงการองคกรสรางสข ( Happy Work Place ) กบสภาอตสาหกรรมจงหวดสงขลารวมกบอก 22 บรษท ในป

2557 และไดเปนตวอยางทดในการตงกลมออมทรพยKST ซงมสมาชกกวา 300 คน โดยมทนเรอนหนประมาณ 41 ลานบาท ตอมาในป 2558-2560 บรษทไดเขารวมโครงการมาตรฐานแรงงานไทย มรท. 8001-2553 และ

เขารวมโครงการสถานประกอบการปลอดโรคปลอดภยกายใจเปนสข และรวมกบสมาคมสงเสรมเทคโนโลยไทย-ญป น (สสท.) จดโครงการสรางสขในวด รวมทงจดสงรายงานประจ าปใหกระทรวงอตสาหกรรมอยางตอเนอง

10.3 การด าเนนธรกจทมผลกระทบตอ CSR

ตลอดระยะเวลาการด าเนนการทผานมา บรษทฯไมมการด าเนนงานทถกตรวจสอบโดยหนวยงานตางๆทเกยวของในเรองการฝาฝนกฎหมายในเรองเกยวกบหลกการทง 8 ขอของ CSR แตอยางใด

10.4 CSR after process

- อธบายกจกรรม CSR after process ในป 2561 ทผานมา

Page 68: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 67 -

KST

บรษทมกจกรรมเพอประโยชนตอสงคมและสงแวดลอม ดงน

- ในป 2561 บรษทฯ ไดด าเนนการโครงการความรบผดชอบตอสงคมครอบคลมกจกรรมทง 8 ดาน โดยมการจดท าแผนงานและงบประมาณประจ าปดวยงบประมาณ 154,000 บาท ไดรบใบรบรองอตสาหกรรมสเขยวระดบ 3 จากกระทรวงอตสาหกรรม และมกจกรรมพฒนาชมชนทส าคญอยางตอเนอง เชน 1. การสนบสนนหมบานควนจงท าฝายชะลอน าเพอฟนฟและอนรกษพนธสตวน าและท าเปน

แหลงพกผอนหยอนใจของหมบาน 45,000 บาท 2. สนบสนนสนคาตางๆของชมชนเชนไดสงซอขนมเปยะหมบานควนจงมาจดประชม

และรบรองแขกทโรงงาน 3. รวมกบอ าเภอนาหมอมจดตลาดนดชมชนทบรเวณหนาโรงงาน 4. บรจาคพนธปลาทบทมทขยายพนธไดประมาณ 1,000 ตว ทเลยงในบอน าทงทบ าบดแลว

ใหชมชน หมบานควนจงและ อบต.นาหมอม 5. บรจาคแผนโฟมประมาณ 30 แผนเพอชวยบรรเทาผลกระทบอทกภยใหกบชมชนบาน

พรเมาและบานควนจง 6. เปนเจาภาพจดประชมโครงการประชารฐอ าเภอนาหมอม 7. เชญคณะผเขารวมประชมเยยมชมระบบบ าบดน าทงของบรษทฯ 8. รวมกบกรมสวสดการและคมครองแรงงาน ปลกปาชายเลนและปลอยพนธสตวน า 9. สนบสนนคาใชจายในการตดตงกลองวงจรปด 2 ชดบนทางหลวงสายเอเซย 43

ใหสภ.นาหมอมเพอปองกนอาชญากรรม และสนบสนนเสอสะทอนแสงใหต ารวจจราจร สภ.นาหมอมจ านวน 20 ชด

10. รวมเปนเจาภาพทอดกฐน ทวดโคกพยอมสการามในอ าเภอนาหมอม 11. บรษทยงเขารวมประชม ”ประชารฐ” กบหนวยราชการในอ าเภอนาหมอมซงเปนสถานทตง

ของโรงงาน เปนประจ าทกไตรมาส เพอรบทราบขอมลการด าเนนการของสวนราชการ สวนทองถน เชน ต ารวจ, สาธารณสข, ฝายปกครอง เพอพรอมในการใหความรวมมอกบสวนราชการ ในภาระกจตางๆ

Page 69: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 68 -

KST

12. วนแรงงานแหงชาต วนท 1 พฤษภาคม 2561 ไดน าพนกงานจ านวน 50 คน รวมปลก

ปาโกงกางและปลอยพนธปลากบสวสดการและคมครองแรงงานจงหวดสงขลา, รวมขดลอก

คคลองกบชาวบาน หม 4 ต าบลควนจง อ าเภอนาหมอม และใหบรการรถรบ-สงเดกนกเรยน โรงเรยนบานเดกเลกควนจง เพอไปเขาคายฯ

13. ทประชมคณะกรรมการบรษทฯ ครงท 8/2561 วนท 9 พฤศจกายน 2561 มมตใหจดตง กองทนส ารองเลยงชพ โดยมบรษท ซไอเอมบ-พรนซเพล จ ากด เปนผ จดการกองทนภายใตชอ “กองทนส ารองเลยงชพ ซไอเอมบ-พรนซเพล สมดลตามอาย ซงจดทะเบยนแลว” และก าหนดอตราเงนสะสมและเงนสมทบ แยกตามระดบพนกงานเพอใหสอดคลองกบความสามารถในการออมของพนกงาน ก าหนดเรมหกเงนสะสมจากพนกงาน และบรษทฯ

สมทบในงวดคาจางในวนท 30 มกราคม 2562 เปนงวดแรก

จากการตดตามประเมนผลในโครงการความรบผดชอบตอสงคมทบรษทฯด าเนนการดวยการออกตรวจเยยมและสมภาษณชมชนทเกยวของและสวนราชการสรปไดวาชมชนและสวนราชการมความพงพอใจในระดบพอใจมากเนองจากโครงการไดยงประโยชน แกปญหา สนบสนนและเสรมรายไดตรงกบความตองการของชมชนและสวนราชการของอ าเภอนาหมอม ส าหรบในป 2562 บรษทฯจะท าการทบทวนนโยบายความรบผดชอบตอสงคมและจดประชมคณะท างานเพอจดท าแผนงาน กจกรรมและงบประมาณ ในวงเงนประมาณ 200,000 บาท โดยในป 2562 จะมงเนนพฒนาเยาวชนและผดอยโอกาส ผพการตลอดจนกลมวสาหกจชมชนในอ าเภอนาหมอม และจะขยายพนทด าเนนการในจงหวดสงขลาโดยจะรวมกบสภาอตสาหกรรมจงหวดสงขลา ในโครงการอนรกษเกาะขาม อ าเภอเทพา และรวมกบมหาวทยาลยหาดใหญในโครงการปลกปาชายเลน และรวมกจกรรมปลกปาชมชนรวมกบบรษท พาแนลพลส จ ากด เปนตน

10.5 การปองกนการมสวนเกยวของกบการคอรรปชน

- นโยบายการปองกนการมสวนเกยวของกบการคอรรปชน

บรษทฯไดประกาศนโยบายตอตานการทจรตคอรรปชนครงแรกเมอวนท 26 กมภาพนธ 2558 และตอมาไดมการทบทวนนโยบายตอตานการทจรตคอรรปชนเพอจะพจารณาในทประชมคณะท างานโครงการ

ตอตานการทจรตคอรรปชนซงไดก าหนดในวนท 25 มนาคม 2562 และจะประกาศใชตอไป

Page 70: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 69 -

KST

- การด าเนนงาน

บรษทฯ ไดยนเรองขอเขารวมการประกาศเจตนารมณเปนแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรตและไดรบการอนมตแลวเมอวนท 26 กนยายน 2561 โดยมระยะเวลาด าเนนการ 18 เดอน และไดมประกาศแตงตงคณะท างานโครงการตอตานการทจรตคอรรปชนแลวเมอวนท 8 กนยายน 2561

บรษทฯ ไดสงพนกงานระดบบรหาร (รองกรรมการผจดการสวนส านกงาน) เขาอบรม แนวปฏบตโครงการตอตานการทจรตคอรรปชน (Anti-Corruption the Practical Guide) (ACPG) เมอวนท

12-13 กนยายน 2561 คณะท างานฯ ไดท าการประเมนความเสยงการทจรตคอรรปชน โดยเนนกจกรรมและการจดท า

รายงานกบสวนราชการทเกยวของรวม 37 รายการ ตอจากนนไดจดท าขนตอนการปฏบตงานในกจกรรมทม

ความเสยงคอรรปชนเพอควบคมและปองกนการเกดการคอรรปชนทง 37 รายการ บรษทฯ ท าการฝกอบรมและประชาสมพนธโครงการตอตานการทจรตคอรรปชนใหแกพนกงานและ

หนวยงานภายนอกทเกยวของ รวมทงเปดชองทางการแจงเบาะแสและขอรองเรยนการทจรตคอรรปชนทปลอดภยและมประสทธภาพ

คณะท างานฯ ท าการประเมนตนเองเกยวกบมาตรการตอตานการคอรรปชน 71 ขอ ทก าหนดโดย IOD

บรษทฯ จะเรมปฏบตงานตอตานการคอรรปชนเตมรปแบบตงแตเดอนเมษายน 2562 เปนตนไป และก าหนดใหบรษทตรวจสอบภายในเขาตรวจสอบหลกฐานตางๆ ในเดอนตลาคม 2562 บรษทฯ มก าหนดจะสงเรองขอรบการรบรองโครงการตอตานการทจรตคอรรปชนจาก IOD ในเดอน

กมภาพนธ 2563

Page 71: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 70 -

KST

11 การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง

11.1 การควบคมภายใน

- บรษทไดมการก าหนดนโยบายและทศทางด าเนนธรกจทชดเจน สามารถวดผลไดเปนรปธรรม เพอเปนแนวทางในการปฏบตงานและดแลกจการใหเปนไปตามเปาหมาย

- บรษทไดมการก าหนดโครงสรางผบรหารทเออตอการด าเนนงานอยางมประสทธภาพและโปรงใส โดยได

ก าหนดใหมต าแหนงกรรมการอสระ 4 ทาน ซงคดเปนรอยละ 33 ของกรรมการทงหมด โดยกรรมการอสระ

แตละทานเปนผมากประสบการณและมความเชยวชาญในวชาชพแตกตางกน เพอถวงดลอ านาจและชวยพจารณากลนกรองใหบรษทสามารถด าเนนธรกจไดอยางราบรน

- บรษทไดมการสอบทานงบการเงน การควบคมและตรวจสอบภายในและสอบทานการเปดเผยขอมลของรายการทอาจมขอขดแยงทางผลประโยชนเพอความโปรงใสในการด าเนนธรกจ

โดยในป 2561 คณะกรรมการของบรษทไดประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายในตามแบบประเมนของส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย คณะกรรมการบรษทมความเหนวาบรษทและบรษทยอย มระบบการควบคมภายในทเหมาะสมและสามารถปองกนความเสยหายของทรพยสนบรษททอาจเกดขนจากการทผบรหารน าไปใชโดยมชอบหรอไมมอ านาจเพยงพอ

และบรษทไดแนบส านาความเหนคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทเกยวกบความเพยงพอและการปฏบตตามระบบการควบคมภายในมาดวย (โปรดดรายงานหนาถดไป)

Page 72: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 71 -

KST

Page 73: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 72 -

KST

11.2 การบรหารความเสยง คณะกรรมการบรษทฯไดมการก าหนดและประเมนความเสยงของกจการ โดยมการก าหนดมาตรการปองกน ควบคม และจดการความเสยง ทมผลตอการด าเนนงานในแตละวงจรธรกจทส าคญของบรษทฯและบรษทยอย นอกจากนคณะกรรมการบรษทฯยงสนบสนนและสงเสรมใหผบรหารและพนกงานตระหนกถงความส าคญของการบรหารความเสยงทอาจกระทบตอการบรรลเปาหมายทางธรกจ โดยก ากบดแลใหมการปฏบตตามกฏหมายและขอก าหนดอยางเครงครด 11.3 ระบบการควบคมการตรวจสอบภายใน

บรษทฯไดใหความส าคญตอระบบควบคมภายในทงในระดบบรหาร และระดบปฏบตงานทมประสทธภาพ จงไดก าหนดภาระหนาท อ านาจการด าเนนการของผปฏบตงาน ผบรหาร ไวเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจน มการควบคมดแลการใชทรพยสนของบรษทฯ

บรษทฯมฝายตรวจสอบภายในท าหนาทตรวจสอบเพอใหมนใจวาการปฏบตงานหลกและกจกรรมทางการเงนส าคญของบรษทฯ ไดด าเนนการตามแนวทางทก าหนดและมประสทธภาพ รวมถงตรวจสอบการปฏบตตามกฎหมายและขอก าหนดทเกยวของกบบรษทฯ (Compliance Control) และเพอใหหนวยงานตรวจสอบภายในมความเปนอสระ สามารถท าหนาทตรวจสอบและถวงดลไดอยางเตมท คณะกรรมการจงก าหนดใหฝายตรวจสอบภายในรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบ และไดรบการประเมนผลงานจากคณะกรรมการตรวจสอบดวย

11.4 หวหนางานตรวจสอบภายใน

ในการประชมคณะกรรมการตรวจสอบเมอวนท 17 กมภาพนธ 2558 ครงท 1/2558 ไดแตงตง บรษท เจพ ทพ ออดท จ ากด ใหปฏบตหนาทผตรวจสอบภายในของบรษทฯ ตงแตวนท 1 มกราคม 2558 ซงบรษท เจพ ทพ ออดท จ ากด ไดมอบหมายให นายทนงศกด ประดษฐาน ต าแหนงกรรมการผจดการเปนผรบผดชอบหลกในการปฏบตหนาทผตรวจสอบภายในของบรษทฯ

คณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาคณสมบตของ บรษท เจพ ทพ ออดท จ ากด และนายทนงศกด ประดษฐาน แลวเหนวามความเหมาะสมเพยงพอกบการปฏบตหนาทดงกลาว เนองจากมความเปนอสระ และมประสบการในการปฏบตงานดานการตรวจสอบภายใน ในธรกจและอตสาหกรรมมาเปนเวลานาน และไดผานการอบรมในหลกสตรเกยวกบการปฏบตงานตรวจสอบภายใน

Page 74: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 73 -

KST

ทงนการพจารณาและอนมต แตงตง ถอดถอน ผด ารงต าแหนงหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายในของบรษทไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

12. บคคลทมผลประโยชนรวมและรายการระหวางกน

12.1 รายการระหวางกนกบบคคลทมผลประโยชนรวมกน

บรษทฯ มรายการระหวางกนกบบรษทยอย บรษทรวม กรรมการและผบรหาร ทมนยส าคญนอยมาก สวนทมไดเปดเผยรายละเอยดไวในหมายเหตประกอบงบการเงนดงทกลาวตอไปแลว นอกเหนอจากนบรษทฯ ไมมผลประโยชนรวมและรายการระหวางกนกบบคคลอนๆ ทอาจเกดความขดแยงทางผลประโยชนได

บคคลหรอกจการทเกยวของกนไดแกบคคลหรอกจการตางๆ ทมความเกยวของกบกลมบรษทและบรษทฯ โดยการเปนผ ถอหนหรอมผ ถอหนรวมกนหรอมกรรมการรวมกน รายการทมขนกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนไดก าหนดขนโดยใชราคาตลาดหรอในราคาทตกลงกนตามสญญาโดยจะยดราคาเดยวกน กบการท ารายการกบบคคลภายนอก

รายละเอยดความสมพนธทกลมบรษทมกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน ซงมการควบคมหรอเปนกจการทบรษทฯ ควบคม หรอเปนบคคลหรอกจการทมรายการบญชกบกลมบรษท มดงน

ชอบรษท ประเทศ

ทตง/ สญชาต

ลกษณะความสมพนธ

บรษท เทพพทกษ ซฟดส จ ากด ไทย เปนบรษทยอย บรษทฯ ถอหนรอยละ

99.96 และมกรรมการรวมกบบรษทฯ

Kiang Huat Seagull Trading Frozen Food Sdn.Bhd.

มาเลเซย เปนบรษทรวม บรษทฯ ถอหนรอยละ 40

Page 75: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 74 -

KST

12.2 นโยบาย

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) ประกอบกจการผลตอาหารทะเลแชแขง ตงอย เลขท 4/2 หมท 3 ถนนสายเอเชย 43 ต าบลนาหมอม อ าเภอนาหมอม จงหวดสงขลา เปนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย บรษทฯใหความส าคญตอการการเขาท ารายการทเกยวโยงกน ซงอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน ดงนนเพอใหเกดความโปรงใส ความเปนธรรมตอผ ถอหนทกรายโดยเทาเทยมกนและเพอประโยชนสงสดตอบรษทฯ จงไดก าหนดนโยบายการท ารายการทเกยวโยงกนขน

นยามทเกยวของ

“รายการทเกยวโยงกน” หมายถง การท ารายการระหวางบรษทจดทะเบยนหรอบรษทยอยกบบคคลทเกยวโยงกนของบรษทจดทะเบยน

“บคคลทเกยวโยงกน” หมายถง บคคลทอาจท าใหกรรมการหรอผบรหารของบรษทจดทะเบยน มความขดแยงทางผลประโยชนในการตดสนใจด าเนนงานวาจะค านงถงประโยชนของบคคลนน หรอประโยชนสงสงของบรษทเปนส าคญ บคคลดงกลาวไดแก

1. กรรมการ ผบรหาร ผ ถอหนรายใหญ ผมอ านาจควบคมของบรษทจดทะเบยน ผ ทจะไดรบการเสนอใหเปนกรรมการหรอผบรหารหรอผมอ านาจควบคม รวมทงผ เกยวของและญาตสนทของบคคลดงกลาว

2. นตบคคลใดๆ ทมผ ถอหนรายใหญ หรอผมอ านาจควบคมเปนบคคลตาม(1) 3. บคคลใดๆ ทพฤตการณบงชไดวาเปนผกระท าการแทนหรออยภายใตอทธพลของ(1) และ(2) 4. กรรมการของนตบคคลทมอ านาจควบคมกจการบรษท 5. คสมรส บตร หรอ บตรบญธรรมทยงไมบรรลนตภาวะของกรรมการตาม(4) 6. นตบคคลทบคคลตาม (4) หรอ (5) มอ านาจควบคมกจการ 7. บคคลใดทกระท าการดวยความเขาใจหรอความตกลงวาหากบรษทท าธรกรรมทใหประโยชนทาง

การเงนแกบคคลดงกลาว บคคลดงตอไปนจะไดรบประโยชนทางการเงนดวย 7.1 กรรมการของบรษท 7.2 ผบรหารของบรษท 7.3 บคคลทมอ านาจควบคมกจการบรษท 7.4 กรรมการของบคคลทมอ านาจควบคมกจการบรษท 7.5 คสมรส บตร หรอ บตรบญธรรมทยงไมบรรลนตภาวะของบคคลตาม 7.1 ถง 7.4

Page 76: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 75 -

KST

ผบรหาร หมายถง ผจดการ หรอผด ารงต าแหนงระดบบรหาร 4 รายแรกตอจากผจดการลงมาและผมต าแหนงเทยบเทารายการท 4 ทกราย รวมถงต าแหนงในสายงานบญชหรอการเงนทเปนระดบผจดการฝายขนไปหรอเทยบเทา

ผถอหนรายใหญ หมายถง ผ ถอหนทงทางตรงหรอทางออมในนตบคคลใดเกนกวารอยละ 10 ของจ านวนหนทมสทธออกเสยงของนตบคคลนน โดยนบรวมการถอหนของผ ทเกยวของดวย

ผทเกยวของ หมายถง ผ ทเกยวของของบคคลเกยวโยง คนบคคลหรอหางหนสวนตามมาตรา 258(1)-(7) ของ พรบ.หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ.2535 ฉบบเดม ไดแก

(1) คสมรส (2) บตรทยงไมบรรลนตภาวะ (3) หางหนสวนสามญทบคคลดงกลาว รวมถง (1) หรอ (2) เปนหนสวน (4) หางหนสวนจ ากดทบคคลดงกลาว รวมถง (1) หรอ (2) เปนหนสวนไมจ ากดความรบ

ผด หรอจ ากดความรบผดรวมกนเกนกวา 30% (5) บรษทจ ากด หรอบรษทมหาชนทบคคลดงกลาว รวมถง (1) หรอ (2) หรอ (3) หรอ

(4) ถอหนรวมกนเกนกวา 30% (6) บรษทจ ากด หรอบรษทมหาชนทบคคลดงกลาว รวมถง (1) หรอ (2) หรอ (3) หรอ

(4) หรอ (5) ถอหนรวมกนเกนกวา 30% (7) นตบคคลตามมาตรา 246 และ 247 (ตาม พรบ.หลกทรพยและตลาดหลกทรพย) ทม

อ านาจจดการในฐานะเปนผแทนของนตบคคล

ผมอ านาจควบคม หมายถง บคคลทมอ านาจควบคมกจการ กลาวคอ

ถอหนทมสทธออกเสยงในนตบคคลหนงเกนกวารอยละ 50 ของจ านวนสทธออกเสยงทงหมดของนตบคคลนน

ควบคมคะแนนเสยงสวนใหญในทประชมผ ถอหนของนตบคคลหนงไมวาโดยตรงหรอออม หรอไมวาเพราะเหตอนใด

ควบคมการแตงตงหรอถอดถอนกรรมการตงแตกงหนงของกรรมการทงหมดไมวาโดยตรงหรอออม

Page 77: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 76 -

KST

ญาตสนท หมายถง บคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายไดแก

(1) คสมรส (2) บดา มารดา (3) พนอง (4) บตร และคสมรสของบตร

ประเภทของรายการทเกยวโยงกน

รายการทเกยวโยงกนแบงออกเปน 5 ประเภท ดงน

1. รายการธรกจปกต เปนรายการทางการคาทบรษทจดทะเบยนหรอบรษทยอยท าเปนปกต เพอการประกอบธรกจทมเงอนไขการคาทวไป เชน การขายสนคา ซอวตถดบ ใหบรการ เปนตน

2. รายการสนบสนนธรกจปกต เปนรายการทท าเพอสนบสนนรายการธรกจปกตทมเงอนไขการคาทวไป เชน การวาจางขนสงสนคา การวาจางท าโฆษณา สญญาวาจางบรหาร เปนตน

3. รายการเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพยไมเกน 3 ป เปนรายการเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพยทมอายสญญาไมเกน 3 ป และไมสามารถแสดงไดวามเงอนไขการคาทวไป เชน การเชาอาคารเพอเปนส านกงาน เชาอาคารหรอทดนเพอเปนคลงสนคา

4. รายการเกยวกบสนทรพยหรอบรการ เปนรายการไดมาหรอจ าหนายไปซ งสนทรพย สทธ การใหหรอรบบรการ เชน การซอเครองจกร ซอเงนลงทน ขายอาคาร ขายสทธการเชา ทดน การใหสมปทาน

5. รายการใหหรอรบความชวยเหลอทางการเงน การใหหรอรบความชวยเหลอทางการเงน เชน การก ยมเงน ค าประกน การจายคาธรรมเนยมจากการใชวงเงนสนเชอของบคคลทเกยวโยง การจายคาธรรมเนยมใหกบบคคลทเกยวโยงทค าประกนการก ยม

Page 78: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 77 -

KST

การปองกนความขดแยงทางผลประโยชน

บรษทฯตระหนกถงความส าคญตอการพจารณารายการตางๆ อยางโปรงใสและเปนธรรม โดยค านงผลประโยชนตอบรษทฯเปนส าคญ ดงนนจงใหความส าคญตอการปองกนรายการทอาจเปนความขดแยงทางผลประโยชน ส าหรบรายการทเกยวโยงกนโดยมหลกเกณฑการปองกนความขดแยงทางผลประโยชน ไวดงตอไปน

1. กรรมการบรษทฯ และผบรหารตองแจงใหบรษทฯทราบถงความสมพนธ หรอรายการทเกยวโยงกนในกจการทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชน

2. หลกเลยงการท ารายการทเกยวโยงกนกบกรรมการ ผบรหาร หรอบคคลทมความเกยวของ ทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนกบบรษทฯ ในกรณทมความจ าเปนตองท ารายการนน ใหมการน าเสนอรายการเกยวโยงกน ตอคณะกรรมการตรวจสอบเพอพจารณาใหความเหนกอนเสนอขออนมตตอคณะกรรมการบรษทฯ และ/หรอทประชมผ ถอหนของบรษทฯ (แลวแตกรณ)ตามหลกเกณฑการท ารายการเกยวโยงกน ของประกาศคณะกรรมการก ากบตลาดทน ส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ก าหนด และตามหลกการก ากบดแลกจการทด

2. กรรมการ ผบรหารและพนกงานบรษทฯ ตองปฏบตตามขอบงคบของบรษทฯ และจรยธรรมธรกจของบรษทฯซงถอเปนเรองส าคญทตองยดถอปฏบตอยางเครงครด เพอใหบรษทฯเปนทเชอถอ และไววางใจของผมสวนไดเสยทกฝาย และจดใหมการเผยแพรขอมลความเขาใจในการถอปฏบตของพนกงานทวทงบรษทฯ

หลกการในการเขาท ารายการทเกยวโยงกน บรษทฯ ไดก าหนดหลกการในการเขาท ารายการทเกยวโยงกน เพอมงใหเกดความโปรงใสและเปนธรรมตอผ ถอหนทกรายโดยเทาเทยมกน โดยมหลการดงน

1. เปนรายการทผานกระบวนการอนมตทโปรงใสโดยกรรมการและผบรหารดวยความรบผดชอบระมดระวง และซอสตยสจรตโดยผมสวนไดเสยไมมสวนรวมในการตดสนใจ

2. เปนรายการทกระท าโดยค านงถงผลประโยชนของบรษทฯ เสมอนการท ารายการกบบคคลภายนอก 3. มระบบการตดตามและตรวจสอบทท าใหมนใจไดวาการท ารายการเปนไปตามขนตอนทถกตอง 4. มการเปดเผยขอมลอยางครบถวน ถกตอง โปรงใส ในเวลาทเหมาะสม

Page 79: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 78 -

KST

การพจารณาอนมตการท ารายการทเกยวโยงกน

1. บรษทฯก าหนดหลกเกณฑการพจารณาขนาดของรายการทเกยวโยงกน ดงน (ตามประกาศของคณะกรรมการก ากบตลาดทนฯ)

1.1 ประเภทรายการธรกจปกต / รายการสนบสนนการคาปกต / การเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพยระยะสน และรายการเกยวกบทรพยสนหรอบรการ

ระดบท 1 รายการขนาดเลก คอ รายการทมมลคานอยกวาหรอเทากบ 1 ลานบาท หรอ นอยกวาหรอเทากบรอยละ 0.03 ของสนทรพยทมตวตนสทธแลวแตจ านวนใดจะสงกวา

ระดบท 2 รายการขนาดกลาง คอ รายการทมมลคามากกวา 1 ลานบาท แตนอยกวา 20 ลานบาท หรอ มากกวารอยละ 0.03 ของสนทรพยทมตวตนสทธ แตนอยกวารอยละ 3 ของสนทรพยทมตวตนสทธ

ระดบท 3 รายการขนาดใหญ คอ รายการทมมลคามากกวาหรอเทากบ 20 ลานบาท หรอ มากกวารอยละ 3 ของสนทรพยทมตวตนสทธแลวแตจ านวนใดจะสงกวา

1.2 ประเภทรายการใหหรอรบความชวยเหลอทางการเงน

ระดบท 1 รายการขนาดกลาง คอ รายการทมมลคานอยกวาหรอเทา 100 ลานบาท หรอรอยละ 3 ของสนทรพยทมตวตนสทธแลวแตจ านวนใดจะต ากวา

ระดบท 2 รายการขนาดใหญ คอ รายการทมมลคามากกวาหรอเทากบ 100 ลานบาท หรอ รอยละ 3 ของสนทรพยทมตวตนสทธแลวแตจ านวนใดจะต ากวา

Page 80: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 79 -

KST

2. บรษทฯก าหนดการอนมตตามขนาดรายการเกยวโยงกน โดยรายการแตละประเภทตองด าเนนการ ดงน

ประเภทรายการ อ านาจการด าเนนการ

ขนาดเลก ขนาดกลาง ขนาดใหญ 1.รายการธรกจปกต/ 2.รายการสนบสนนธรกจปกต -เงอนไขการคาทวไป

คณะกรรมการบรษทอนมตหลกการโดยก าหนดกรอบใหฝายจดการด าเนนการ

-ไมมเงอนไขการคาทวไป ฝายจดการ คณะกรรมการบรษท และเปดเผยขอมลตอ

ตลท.

ผ ถอหน

3.รายการเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพยไมเกน 3 ป และไมมเงอนไขการคาทวไป

ฝายจดการ ฝายจดการ และเปดเผยขอมลตอ

ตลท.

คณะกรรมการบรษท และเปดเผยขอมลตอ

ตลท. 4.รายการเกยวกบสนทรพย หรอบรการ

ฝายจดการ คณะกรรมการบรษท และเปดเผยขอมลตอ

ตลท.

ผ ถอหน

5.รายการใหหรอรบความชวยเหลอทางการเงน -ใหความชวยเหลอทางการเงน แกบคคลทเกยวโยง หรอบรษททบคคลทเกยวโยงถอหนมากกวาบจ.ถอ

คณะกรรมการบรษท(นอยกวา 100 ลาน หรอ 3%NTA แลวแตจ านวน

ใดจะต ากวา)

-

ผ ถอหน (มากกวา 100 ลานบาท หรอ 3%NTA แลวแตจ านวนใดจะ

ต ากวา)

-ใหความชวยเหลอทางการเงนแกบรษททบรษทจดทะเบยนถอหนมากกวาบคคลทเกยวโยง

ฝายจดการ คณะกรรมการบรษท และเปดเผยขอมลตอ

ตลท.

ผ ถอหน

-รบความชวยเหลอทางการเงน ฝายจดการ คณะกรรมการบรษท และเปดเผยขอมลตอ

ตลท.

ผ ถอหน

Page 81: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 80 -

KST

3. บรษทฯก าหนดหลกเกณฑการพจารณารายการธรกจปกต และมเงอนไขทวไป ดงน รายการธรกจปกต หมายความวา รายการทางการคาทบรษทจดทะเบยนหรอบรษทยอย

กระท าเปนปกตเพอประกอบกจการ ไดแก การขายสนคา การซอวตถดบ การใหบรการ รวมถงรายการทางการคาของสถาบนการเงนสวนทไดรบอนญาตจากหนวยงานก ากบดแลเปนการทวไป รายการประเภทนเปนรายการทบรษทตองด าเนนการเพอประกอบธรกจ ถาบรษทฯท ารายการดงกลาวกบบคคลทเกยวโยงกน บรษทฯกตองกระท ารายการแบบเดยวกนกบบคคลอนอยแลว

เงอนไขการคาทวไป หมายความวา เงอนไขการคาทมราคาและเงอนไขทเปนธรรม และไมกอใหเกดการถายเทผลประโยชน ซงรวมถงเงอนไขการคาทมราคาและเงอนไขดงน - ราคาและเงอนไขทบรษทจดทะเบยนหรอบรษทยอยไดรบหรอใหกบบคคลทวไป - ราคาและเงอนไขทบคคลทเกยวโยงกนใหกบบคคลทวไป - ราคาและเงอนไขทบรษทจดทะเบยนสามารถแสดงไดวาผประกอบธรกจในลกษณะ

ท านองเดยวกนใหกบบคคลทวไป

ขนตอนการน าเสนอคณะกรรมการตรวจสอบเกยวกบรายการทเกยวโยงกน

1. รายการทเกยวโยงกนทอยภายใตอ านาจอนมตของฝายจดการ กรณทเปนการท ารายการทอยภายใตอ านาจอนมตของฝายจดการ ฝายจดการจะเปนผพจารณาตดสนใจ ตามหลกเกณฑทบรษทฯไดก าหนดไว ภายหลงจากทฝายจดการพจารณาอนมตแลว จะตองน าเสนอเพอใหคณะกรรมตรวจสอบสอบทานความสมเหตสมผลของรายการ และเปดเผยการท ารายการไวในแบบรายการ ขอมลประจ าป และรายงานประจ าปของบรษท นอกจากน ตองด าเนนการใหผมสวนไดเสยในการตกลงเขาท ารายการไมเขารวมประชม และไมมสทธออกเสยงในการประชม

2. รายการทเกยวโยงกนทอยภายใตอ านาจอนมตของคณะกรรมการบรษทฯ กรณทเปนการท ารายการทอยภายใตอ านาจอนมตของคณะกรรมการบรษทฯ ฝายทเปนตนเรองตองน าเสนอรายละเอยดความจ าเปน และความสมเหตสมผลของรายการ เพอใหคณะกรรมการตรวจสอบท าความเหนเกยวกบรายการดงกลาว กอนน าเสนอตอคณะกรรมการบรษทฯ โดยตองด าเนนการใหผมสวนไดเสยในการตกลงเขาท ารายการไมเขารวมประชม และไมมสทธออกเสยงในทประชม และใหมการพจารณากอนเขาท ารายการ

Page 82: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 81 -

KST

3. รายการทเกยวโยงกนทอยภายใตอ านาจอนมตของผถอหน กรณทเปนการท ารายการทอยภายใตอ านาจอนมตของผ ถอหน ใหฝายทเปนตนเรองน าเสนอรายละเอยด ความจ าเปน และความสมเหตสมผลของรายการ เพอขอความเหนจากคณะกรรมการตรวจสอบ กอนน าเสนอตอคณะกรรมการบรษทฯ เพอขอความเหนชอบและน าเสนอตอทประชมผ ถอหนเพอพจารณาอนมตเขาท ารายการ โดยจะตองมขอมลเพยงพอตอการตดสนใจ ตามทก าหนดในหลกเกณฑของประกาศคณะกรรมการก ากบตลาดทนฯ ก าหนด และตองแสดงรายชอและจ านวนหนของบคคลทเกยวโยงซงไมมสทธออกเสยงดวย

12.3 ความจ าเปน และเหตผลของรายการระหวางกน บรษทฯไดดแลใหการท ารายการดงกลาวมความสมเหตสมผล ค านงถงผลประโยชนทดทสดของบรษท

ฯเปนส าคญ และจะเปนไปตามขอก าหนดของหนวยงานก ากบดแล นอกจากน รายการระหวางกนทเกดขน จะไดผานการพจารณาจากคณะกรรมการตรวจสอบ ซงจะสอบทานการท ารายการเกยวโยงกนทตองไดรบการพจารณา

จากคณะกรรมการบรษทฯ ใหเปนไปตามขอก าหนดทเกยวของ และหากรายการใดกระท ากบผมสวนไดเสยกบผบรหาร ผบรหารทานนนจะไมใชสทธออกเสยงในทประชม

บรษทฯเขาท ารายการระหวางกนของบรษทฯกบบรษทยอยฯหรอบรษทรวมฯกบ กรรมการ ผบรหาร หรอบคคลทมความเกยวของเปนไปเพอการประกอบกจการทเปนธรกจปกต และสนบสนนธรกจปกตของบรษทฯ ซงมเงอนไขการคาโดยทวไป

บรษทฯมรายการระหวางกนกบบรษทยอยฯและบรษทรวมฯ ซงไดเปดเผยรายละเอยดไวในหมายเหตประกอบงบการเงนแลว นอกเหนอจากนบรษทฯ ไมมผลประโยชนรวมและรายการระหวางกนกบบคคลอนๆ ทอาจเกดความขดแยงทางผลประโยชนได

Page 83: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 82 -

KST

12.4 รายการระหวางกนทเกดขนในระหวางป 2561

รายการ รายละเอยด วนทท านตกรรม ครงท 1 วนท 3 พฤษภาคม 2561, ครงท 2 วนท 5 กนยายน 2561 และ

ครงท 3 วนท 14 ธนวาคม 2561 ชอคสญญาของบรษท บรษท น าคนตางดาวมาท างานในประเทศ เวรค เซอรวส แอนด ซพพลาย จ ากด

ค าอธบายเกยวกบลกษณะของสนทรพย/บรการ

ผวาจางตกลงจางและผรบจางตกลงรบจางใหน าคนตางดาวมาท างานในประเทศ ภายใตบนทกความตกลงหรอความเขาใจทรฐบาลไทยท าไวกบรฐบาลเมยนมา ครงท 1 จ านวน 8 คน เพศชาย 0 คน หญง 8 คน ครงท 2 จ านวน 50 คน เพศชาย 15 คน หญง 35 คน ครงท 3 จ านวน 49 คน เพศชาย 14 คน หญง 35 คน

ชอบคคลทเกยวโยงกนการท ากจกรรม

คณเจรญขวญ โชตวฒนะพนธ ผลงนามผกพน (ในฐานะของผรบจาง) ในสญญากบบรษทฯ เปนนองสาวของคณเจรญพร โชตวฒนะพนธ และเปนพสาวคณ สมนก โชตวฒนะพนธ กรรมการผมอ านาจของบรษทฯ (ในฐานะของผวาจาง)

วตถประสงค เพอวาจางและมอบอ านาจใหผรบจางด าเนนการน าคนตางดาวมาท างานกบนายจางในประเทศ

ขนาดรายการ คาบรการน าคนเขา ครงท 1 จ านวน 8 คน คนละ 3,000 บาท เปนเงน 24,000 บาท บวกภาษมลคาเพม 7% เปนเงน 1,680 บาท รวมเปนเงนทงสน 25,680 บาท ครงท 2 จ านวน 50 คน คนละ 1,950 บาท เปนเงน 97,500 บาท บวกภาษมลคาเพม 7% เปนเงน 6,825 บาท รวมเปนเงนทงสน 104,325 บาท ครงท 3 จ านวน 49 คน คนละ 1,950 บาท เปนเงน 95,550 บาท บวกภาษมลคาเพม 7% เปนเงน 6,688.50 บาท รวมเปนเงนทงสน 102,238.50 บาท พจารณาขนาดของรายการทเกยวโยงกน (ตามประกาศของคณะกรรมการก ากบตลาดทนฯ)

Page 84: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1) - 83 -

KST

ความเหนของฝายจดการบรษทเกยวกบการตกลงเขาท ารายการโดยระบถงความสมเหตสมผล

เนองจากในประเทศไทยยงประสบปญหาดานของแรงงานในประเทศ จงตองมการจางแรงงานจากตางชาต ซงบรษท น าคนตางดาวมาท างานในประเทศ เวรค เซอรวส แอนด ซพพลาย จ ากด เปนบรษททมศกยภาพในดานการจดหาแรงตางดาว(พมา) เขามาท างานในประเทศ รวมถงไดรบอนญาตและผานหลกเกณฑจากกรมการจดหางาน

12.5 แนวโนมการท ารายการระหวางกนในอนาคต รายการระหวางกน ของบรษทฯกบบรษทยอยฯ หรอบรษทรวมฯ ทจะเกดขนในอนาคต จะไมมการเปลยนแปลงจากในปจจบน

Page 85: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 84 -

KST

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน

Page 86: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 85 -

KST

13. ขอมลทางการเงนทส าคญ

13.1 งบแสดงฐานะทางการเงนยอนหลง 3 ป

งบแสดงฐานะการเงน-งบการเงนเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559 บาท บาท บาท สนทรพย สนทรพยหมนเวยน เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 12,443,215 4,059,480 105,476,961 ลกหนการคาและลกหนหมนเวยนอน 86,032,366 109,664,927 73,435,818 สนคาคงเหลอ – สทธ 793,391,725 654,753,211 579,569,324

รวมสนทรพยหมนเวยน 891,867,306 768,477,618 758,482,103

สนทรพยไมหมนเวยน เงนลงทนในบรษทรวม 42,176,566 42,176,566 42,176,566 เงนลงทนในบรษทยอย 69,976,000 69,976,000 69,976,000 เงนลงทนระยะยาวอน 50,000 50,000 - ทดน อาคารและอปกรณ – สทธ 223,804,129 208,236,876 186,009,660 ทดนเพอโครงการในอนาคต 17,390,364 17,390,364 17,390,364 สนทรพยไมมตวตน – สทธ 1,918,412 981,122 1,197,081 สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช – สทธ 39,661,458 41,715,568 45,333,325 สนทรพยไมหมนเวยนอน 137,002 110,522 2,070,521

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 395,113,931 380,637,018 364,153,517

รวมสนทรพย 1,286,981,237 1,149,114,636 1,122,635,620

Page 87: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 86 -

KST

งบแสดงฐานะการเงน-งบการเงนเฉพาะกจการ ณ วนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559 บาท บาท บาท หนสนและสวนของผ ถอหน หนสนหมนเวยน เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 212,860,000 135,830,000 - เจาหนการคาและเจาหนหมนเวยนอน 74,068,388 28,609,562 30,015,364 โบนสคางจาย 11,626,745 2,619,114 11,349,600

รวมหนสนหมนเวยน 298,555,133 167,058,676 41,364,964

หนสนไมหมนเวยน ส าหรบผลประโยชนพนกงาน 81,999,845 80,710,488 78,469,229

รวมหนสนไมหมนเวยน 81,999,845 80,710,488 78,469,229

รวมหนสน 380,554,978 247,769,164 119,834,193

สวนของผ ถอหน ทนเรอนหน ทนจดทะเบยน หนสามญ 7.5 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท 75,000,000 75,000,000 75,000,000

ทนทออกจ าหนายและช าระเตมมลคาแลว หนสามญ 7.5 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท 75,000,000 75,000,000 75,000,000 สวนเกนมลคาหนสามญ 156,000,000 156,000,000 156,000,000 ก าไรสะสม จดสรรแลว ส ารองตามกฎหมาย 7,500,000 7,500,000 7,500,000 ยงไมไดจดสรร 667,926,259 662,845,472 764,301,427

รวมสวนของผ ถอหน 906,426,259 901,345,472 1,002,801,427

รวมหนสนและสวนของผ ถอหน 1,286,981,237 1,149,114,636 1,122,635,620

Page 88: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 87 -

KST

งบก าไรขาดทนเบดเสรจ - งบการเงนเฉพาะกจการ ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท

2561 2560 2559 บาท บาท บาท รายไดจากการขาย 1,857,488,062 1,991,915,404 1,962,418,205

รายไดจากการใหบรการ 24,653,298 10,033,041 -

ตนทนขาย (1,765,142,149) (1,930,788,534) (1,813,631,165)

ตนทนบรการ (20,495,967) (7,541,115) -

ก าไรขนตน 96,503,244 63,618,796 148,787,040

ก าไรจากอตราแลกเปลยน 14,269,451 29,656,108 7,919,364

รายไดอน 3,591,203 4,669,859 3,536,923

คาใชจายในการขาย (22,341,393) (21,239,255) (21,684,025)

คาใชจายในการบรหาร (72,600,339) (56,100,721) (55,190,906)

ตนทนทางการเงน - ดอกเบยจาย (3,876,632) (374,863) (1,571,105)

ก าไรกอนคาใชจายภาษเงนได 15,545,534 20,229,924 81,797,291

คาใชจายภาษเงนได (2,236,237) (3,231,381) (15,859,477)

ก าไรส าหรบป 13,309,297 16,998,543 65,937,814

ก าไรขาดทนเบดเสรจอน :

รายการทจะไมถกจดประเภทรายการใหมเขาไปไวในก าไรหรอขาดทน

ผลก าไร (ขาดทน)จากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย

ส าหรบโครงการผลประโยชนของพนกงาน (910,637) 1,931,878 (3,040,906)

ภาษเงนไดของก าไรขาดทนเบดเสรจอน

ส าหรบรายการทจะไมถกจดประเภทรายการใหม 182,127 (386,376) 608,181 รายการทอาจจะถกจดประเภทรายการใหมเขาไปไวในก าไรหรอขาดทนในภายหลง

ผลตางของอตราแลกเปลยนจากการแปลงคางบการเงนของ บรษทรวมในตางประเทศ - - -

ก าไร(ขาดทน)เบดเสรจอนส าหรบป-สทธจากภาษ (728,510) 1,545,502 (2,432,725)

ก าไรเบดเสรจรวมส าหรบป 12,580,787 18,544,045 63,505,089

ก าไรตอหน

ก าไรตอหนขนพนฐาน

ก าไรสวนทเปนของผ ถอหนของบรษท(บาท) 1.77 2.27 8.79

จ านวนหนสามญถวเฉลยถวงน าหนก(หน) 7,500,000 7,500,000 7,500,000

Page 89: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 88 -

KST

งบกระแสเงนสด - งบการเงนเฉพาะกจการ ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559

กระแสเงนสดจากกจการด าเนนงาน ก าไรกอนคาใชจายภาษเงนได 15,545,534 20,229,924 81,797,291 รายการปรบปรงกระทบก าไรเปนเงนสดรบ(จาย)จากกจกรรมด าเนนงาน คาเสอมราคาและรายจายตดบญช 27,175,143 25,848,048 25,766,541 ตนทนทางการเงน - ดอกเบยจาย 3,876,632 374,863 1,571,105 ประมาณการภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 8,543,405 7,915,836 7,621,897 (ก าไร)ขาดทนจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศทยงไมเกดขนจรง 46,457 (5,914,817) 4,703,599 คาเผอ(กลบรายการ)การปรบลดมลคาลดลงของสนคาคงเหลอ (6,101,452) 3,386,286 (20,035,150) (ก าไร)ขาดทนจากการจ าหนายเครองจกรและอปกรณ (481,265) (239,127) 728,568

ก าไรจากการด าเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพย และหนสนด าเนนงาน 48,604,454 51,601,013 102,153,851 การเปลยนแปลงในสนทรพยด าเนนงาน – (เพมขน)ลดลง ลกหนการคาและลกหนหมนเวยนอน 23,588,388 (30,309,667) (1,565,601) สนคาคงเหลอ (132,537,061) (78,570,174) 231,031,022 สนทรพยไมหมนเวยนอน (26,480) 1,960,000 (2,002,999) การเปลยนแปลงในหนสนด าเนนงาน – เพมขน (ลดลง) เจาหนการคาและเจาหนหมนเวยนอน 45,966,831 (5,764,680) 9,598,986 โบนสคางจาย 9,007,631 (8,730,486) 6,337,631

เงนสดไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด าเนนงาน (5,396,237) (69,813,994) 345,552,890 จายภาษเงนไดถกหก ณ ทจาย (2,284) (4,625) (2,534) ช าระภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน (8,164,684) (3,742,700) (6,466,852)

เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด าเนนงาน (13,563,205) (73,561,319) 339,083,504

กระแสเงนสดจากจกรรมลงทน เงนสดจายซอเครองจกรและอปกรณ (42,032,281) (45,917,472) (11,936,293) เงนสดจายซอสนทรพยไมมตวตน (1,171,399) (265,159) (86,019) เงนสดจายซอเงนลงทนระยะยาวอน - (50,000) - เงนสดรบจากการจ าหนายเครองจกรและอปกรณ 862,050 1,856,302 591,811

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (42,341,630) (44,376,329) (11,430,501)

Page 90: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 89 -

KST

งบกระแสเงนสด - งบการเงนเฉพาะกจการ ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559 กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน เงนสดรบจากเงนกยมระยะสนจากสถานบนการเงน 2,571,510,000 494,130,000 1,240,810,000 เงนสดจายคนเงนกยมระยะสนจากสถานบนการเงน (2,494,480,000) (358,300,000) (1,436,660,000) เงนสดจายคาดอกเบย (3,864,970) (333,625) (1,613,036) เงนสดจายเงนปนผล (8,876,460) (118,976,208) (29,650,564)

เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมจดหาเงน 64,288,570 16,520,167 (227,113,600)

เงนสดละรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง) - สทธ 8,383,735 (101,417,481) 100,539,403 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนตนป 4,059,480 105,476,961 4,937,558

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนสนป 12,443,215 4,059,480 105,476,961

Page 91: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 90 -

KST

งบแสดงฐานะการเงน-งบการเงนรวม

ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 หนวย : บาท

2561 2560 2559 บาท บาท บาท

สนทรพย สนทรพยหมนเวยน เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 15,886,259 6,680,430 105,764,303 ลกหนการคาและลกหนหมนเวยนอน 85,846,049 189,461,453 225,817,125 สนคาคงเหลอ – สทธ 1,442,612,680 1,390,289,280 995,208,497

รวมสนทรพยหมนเวยน 1,544,344,988 1,586,431,163 1,326,789,925

สนทรพยไมหมนเวยน เงนลงทนในบรษทรวม 129,152,935 122,533,348 115,868,979 เงนลงทนระยะยาวอน 50,000 50,000 - ทดน อาคารและอปกรณ – สทธ 249,382,607 281,064,477 257,584,611 ทดนเพอโครงการในอนาคต 17,390,364 17,390,364 17,390,364 สนทรพยไมมตวตน – สทธ 1,977,370 981,122 1,197,081 สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช – สทธ 44,507,622 44,015,727 47,160,495 สนทรพยไมหมนเวยนอน 137,002 120,121 2,080,120

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 442,597,900 466,155,159 441,281,650

รวมสนทรพย 1,986,942,888 2,052,586,322 1,768,071,575

Page 92: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 91 -

KST

งบแสดงฐานะการเงน-งบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559 บาท บาท บาท หนสนและสวนของผ ถอหน หนสนหมนเวยน เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 691,230,000 650,810,000 256,200,000 เจาหนการคาและเจาหนหมนเวยนอน 71,705,780 59,106,118 56,951,193 โบนสคางจาย 11,861,461 4,107,184 16,853,776

รวมหนสนหมนเวยน 774,797,241 714,023,302 330,004,969

หนสนไมหมนเวยน ประมาณการหนสนไมหมนเวยน 82,516,873 131,109,209 124,186,947

รวมหนสนไมหมนเวยน 82,516,873 131,109,209 124,186,947

รวมหนสน 857,314,114 845,132,511 454,191,916

สวนของผ ถอหน ทนเรอนหน ทนจดทะเบยน หนสามญ 7.5 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท 75,000,000 75,000,000 75,000,000

ทนทออกจ าหนายและช าระเตมมลคาแลว หนสามญ 7.5 ลานหน มลคาหนละ 10 บาท 75,000,000 75,000,000 75,000,000 สวนเกนมลคาหนสามญ 156,000,000 156,000,000 156,000,000 ก าไรสะสม จดสรรแลว ส ารองตามกฎหมาย 7,500,000 7,500,000 7,500,000 ยงไมไดจดสรร 925,089,877 998,517,190 1,105,922,956 องคประกอบอนของสวนของผ ถอหน (34,040,847) (29,684,832) (30,668,809)

รวมสวนของผ ถอหนของบรษท 1,129,549,030 1,207,332,358 1,313,754,147 สวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม 79,744 121,453 125,512

รวมสวนของผ ถอหน 1,129,628,774 1,207,453,811 1,313,879,659

รวมหนสนและสวนของผ ถอหน 1,986,942,888 2,052,586,322 1,768,071,575

Page 93: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 92 -

KST

งบก าไรขาดทนเบดเสรจ - งบการเงนรวม ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559 บาท บาท บาท

รายไดจากการขาย 3,147,396,454 3,437,312,184 3,453,111,216

รายไดจากการใหบรการ 24,653,298 10,033,041 -

ตนทนขาย (3,017,051,611) (3,316,397,552) (3,176,329,903)

ตนทนบรการ (20,495,967) (7,541,115) -

ก าไรขนตน 134,502,174 123,406,558 276,781,313

ก าไรจากอตราแลกเปลยน 26,932,857 46,318,911 17,055,140

รายไดอน 8,951,958 7,275,718 5,840,232

คาใชจายในการขาย (74,805,712) (81,609,681) (87,787,849) คาใชจายในการบรหาร (132,550,212) (79,288,739) (74,081,138)

ขาดทนจากการดอยคาทดน อาคารและอปกรณ (30,000,000)

ตนทนทางการเงน – ดอกเบยจาย (11,398,409) (6,162,811) (3,454,221) สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม 10,975,602 5,680,392 8,244,738

ก าไร(ขาดทน)กอนคาใชจายภาษเงนได (67,391,742) 15,620,348 142,598,215 รายได(คาใชจาย)ภาษเงนได 365,011 (2,812,911) (17,416,125)

ก าไร(ขาดทน)ส าหรบป (67,026,731) 12,807,437 125,182,090

ก าไรขาดทนเบดเสรจอน :

รายการทจะไมถกจดประเภทรายการใหมเขาไปไวในก าไรหรอขาดทน

ผลก าไร(ขาดทน)จากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย ส าหรบโครงการผลประโยชนของพนกงาน 930,826 114,595 (4,017,948)

ภาษเงนไดของก าไรขาดทนเบดเสรจอน

ส าหรบรายการทจะไมถกจดประเภทรายการใหม 126,883 (331,857) 637,492 รายการทอาจจะถกจดประเภทรายการใหมเขาไปไวในก าไรหรอขาดทนในภายหลง

ผลตางของอตราแลกเปลยนจากการแปลงคางบการเงนของ

บรษทรวมในตางประเทศ (4,356,015) 983,977 (6,486,700)

ก าไร(ขาดทน)เบดเสรจอนส าหรบป-สทธจากภาษ (3,298,306) 766,715 (9,867,156)

ก าไรเบดเสรจรวมส าหรบป (70,325,037) 13,574,152 115,314,934

การแบงปนก าไร(ขาดทน):

สวนทเปนของผ ถอหนของบรษท (66,983,807) 12,810,892 125,164,240 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม (42,924) (3,455) 17,850

(67,026,731) 12,807,437 125,182,090

การแบงปนก าไร(ขาดทน)เบดเสรจรวม:

สวนทเปนของผ ถอหนของบรษท (70,283,330) 13,578,211 115,297,408 สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ านาจควบคม (41,707) (4,059) 17,526

(70,325,037) 13,574,152 115,314,934

ก าไร(ขาดทน)ตอหน

ก าไร(ขาดทน)ตอหนขนพนฐาน

ก าไร(ขาดทน)สวนทเปนของผ ถอหนของบรษท(บาท) (8.93) 1.71 16.69

จ านวนหนสามญถวเฉลยถวงน าหนก(หน) 7,500,000 7,500,000 7,500,000

Page 94: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 93 -

KST

งบกระแสเงนสด - งบการเงนรวม ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559

กระแสเงนสดจากกจการด าเนนงาน ก าไร(ขาดทน)กอนคาใชจายภาษเงนได (67,391,742) 15,620,348 142,598,215 รายการปรบปรงกระทบก าไรเปนเงนสดรบ(จาย)จากกจกรรมด าเนนงาน คาเสอมราคาและรายจายตดบญช 41,185,668 40,266,439 42,948,035 ขาดทนจากการดอยคาทดน อาคารและอปกรณ 30,000,000 ตนทนทางการเงน – ดอกเบยจาย 11,398,410 6,162,811 3,454,221 ประมาณการภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน 39,939,693 13,578,506 12,080,769 (ก าไร)ขาดทนจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศทยงไมเกดขนจรง 46,457 (10,361,092) 4,590,948 (กลบรายการ)คาเผอการปรบลดมลคาลดลงของสนคาคงเหลอ (11,489,831) 27,490,488 (20,306,398) (ก าไร)ขาดทนจากการจ าหนายเครองจกรและอปกรณ (3,240,212) (794,807) 741,245 สวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวม (10,975,602) (5,680,392) (8,244,738)

ก าไรจากการด าเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพย และหนสนด าเนนงาน 29,472,841 86,282,301 177,862,297 การเปลยนแปลงในสนทรพยด าเนนงาน – (เพมขน)ลดลง ลกหนการคาและลกหนอน 103,571,231 46,739,989 (103,299,827) สนคาคงเหลอ (40,833,570) (422,571,271) 64,505,996 สนทรพยไมหมนเวยนอน (16,880) 1,960,000 (1,996,412) การเปลยนแปลงในหนสนด าเนนงาน – เพมขน (ลดลง) เจาหนการคาและเจาหนอน 12,747,218 (2,218,624) 11,719,380 โบนสคางจาย 7,754,276 (12,746,591) 10,532,647

เงนสดไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด าเนนงาน 112,695,116 (302,554,196) 159,324,081 จายภาษเงนไดถกหกภาษ ณ ทจาย (2,284) (4,625) (2,534) ช าระภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน (87,601,203) (6,541,651) (8,035,387)

เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด าเนนงาน 25,091,629 (309,100,472) 151,286,160

กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน เงนสดจายซอเครองจกรและอปกรณ (49,461,906) (61,646,461) (14,479,170) เงนสดจายซอสนทรพยไมมตวตน (1,232,902) (265,159) (86,019) เงนสดจายซอเงนลงทนระยะยาวอน - (50,000) - เงนสดรบจากการจ าหนายเครองจกรและอปกรณ 14,291,764 2,469,930 685,583

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (36,403,044) (59,491,690) (13,879,606)

Page 95: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 94 -

KST

งบกระแสเงนสด - งบการเงนรวม ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561

หนวย : บาท 2561 2560 2559 กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน เงนเบกเกนบญชธนาคารเพมขน(ลดลง) - - - เงนสดรบจากเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 5,758,640,000 3,702,470,000 2,021,710,000 เงนสดจายคนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน (5,718,220,000) (3,307,860,000) (2,061,360,000) เงนสดจายคาดอกเบย (11,026,296) (6,125,503) (3,456,498) เงนสดจายเงนปนผล (8,876,460) (118,976,208) (29,650,564)

เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมจดหาเงน 20,517,244 269,508,289 (72,757,062)

เงนสดละรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง) - สทธ 9,205,829 (99,083,873) 64,649,492 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนตนป 6,680,430 105,764,303 41,114,811

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ณ วนสนป 15,886,259 6,680,430 105,764,303

Page 96: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 95 -

KST

อตราสวนทางการเงน งบการเงนเฉพาะบรษท

2561 2560 2559 อตราสวนสภาพคลอง (LIQUIDITY RATIO) อตราสวนสภาพคลอง เทา 2.99 4.60 18.34 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทา 0.33 0.68 4.33 อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด เทา (0.06) (0.71) 2.62 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา เทา 19.24 23.62 28.14 ระยะเวลาเกบหนเฉลย วน 19 15 13 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ เทา 2.17 2.69 1.50 ระยะเวลาขายสนคาเฉลย วน 166 134 240 อตราสวนหมนเวยนเจาหน เทา 30.64 105.52 81.89 ระยะเวลาช าระหนเฉลย วน 12 3 4 Cash Cycle วน 172 146 249 อตราสวนแสดงความสามารถในการหาก าไร (PROFITABILITY RATIO)

อตราก าไรขนตน % 5.13 3.18 7.58 อตราก าไรจากการด าเนนงาน % 1.03 1.03 4.25 อตราก าไรอน % 0.66 0.08 (0.12) อตราสวนเงนสดตอการท าก าไร % (69.83) (357.01) 406.73 อตราก าไรสทธ % 0.70 0.83 3.34 อตราผลตอบแทนผ ถอหน % 1.47 1.79 6.69 อตราสวนแสดงประสทธภาพในการด าเนนงาน(EFFICIENCY RATIO)

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย % 1.09 1.50 5.53 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร % 16.55 21.49 47.15 อตราการหมนเวยนของสนทรพย เทา 1.56 1.79 1.66 อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน(FINANCIAL POLICY RATIO)

อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน เทา 0.42 0.26 0.12 อตราสวนความสามารถช าระดอกเบย เทา 6.59 64.59 64.16 อตราสวนความสามารถช าระภาระผกพน(cash basis) เทา 0.05 0.04 0.06 อตราการจายเงนปนผล % 0 44.12 181.99

คาเฉลย = คาเฉลยระหวางตนงวดกบปลายงวด

Page 97: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 96 -

KST

ก าไรจากการด าเนนงาน = ก าไรกอนดอกเบยจายและภาษเงนได(EBIT)

อตราสวนทางการเงน งบการเงนรวม 2561 2560 2559 อตราสวนสภาพคลอง (LIQUIDITY RATIO) อตราสวนสภาพคลอง เทา 1.99 2.22 4.02 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว เทา 0.13 0.27 1.00 อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด เทา 0.03 (0.59) 0.45 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา เทา 23.04 17.55 20.38 ระยะเวลาเกบหนเฉลย วน 16 21 18 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ เทา 1.64 3.03 2.28 ระยะเวลาขายสนคาเฉลย วน 220 119 158 อตราสวนหมนเวยนเจาหน เทา 35.49 105.05 74.49 ระยะเวลาช าระหนเฉลย วน 10 3 5 Cash Cycle วน 226 137 171 อตราสวนแสดงความสามารถในการหาก าไร (PROFITABILITY RATIO)

อตราก าไรขนตน % 4.24 3.58 8.02 อตราก าไรจากการด าเนนงาน % (1.77) 0.63 4.23 อตราก าไรอน % (2.19) 0.02 (0.28) อตราสวนเงนสดตอการท าก าไร % (44.81) (1418.99) 103.58 อตราก าไรสทธ % (2.09) 0.37 3.60 อตราผลตอบแทนผ ถอหน % (5.49) 1.02 9.85 อตราสวนแสดงประสทธภาคในการด าเนนงาน(EFFICIENCY RATIO)

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย % (3.32) 0.67 7.24 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร % (9.59) 19.53 61.54 อตราการหมนเวยนของสนทรพย เทา 1.59 1.83 2.01 อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน(FINANCIAL POLICY RATIO)

อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน เทา 0.70 0.67 0.36 อตราสวนความสามารถช าระดอกเบย เทา (1.31) 4.99 48.32 อตราสวนความสามารถช าระภาระผกพน(cash basis) เทา (0.01) 0.01 0.07 อตราการจายเงนปนผล % 0 58.56 95.86 คาเฉลย = คาเฉลยระหวางตนงวดกบปลายงวด

Page 98: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 97 -

KST

ก าไรจากการด าเนนงาน = ก าไรกอนดอกเบยจายและภาษเงนได(EBIT)

ทมาของอตราสวนทางการเงน

อตราสวนสภาพคลอง (LIQUIDITY

RATIO)

อตราสวนสภาพคลอง = สนทรพยหมนเวยน / หนหมนเวยน เทา

อตราสวนสภาพคลองหมนเรว = (เงนสดและเงนฝากธนาคาร + หลกทรพยในความตองการของ ตลาด + ลกหนการคาและตวเงนรบ) / หนสนหมนเวยน

เทา

อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด = กระแสเงนสดจากการด าเนนงาน / หนสนหมนเวยนเฉลย เทา อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา = ขายสทธ / (ลกหนการคากอนหนสงสยจะสญ + ตวเงนรบการคา) (เฉลย) เทา ระยะเวลาเกบหนเฉลย = 360 / อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา วน

อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ = *ซอสทธ / สนคาคงเหลอ (เฉลย) เทา

ระยะเวลาขายสนคาเฉลย = 360 / อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ วน อตราสวนหมนเวยนเจาหน = ซอหรอตนทนขาย / (เจาหนการคา + ตวเงนจายการคา) (เฉลย) เทา ระยะเวลาช าระหน = 360 / อตราสวนหมนเวยนเจาหน วน Cash Cycle = ระยะเวลาเกบหนเฉลย + ระยะเวลาขายสนคาเฉลย – ระยะเวลาช าระหน วน อตราสวนแสดงความสามารถในการหาก าไร (PROFITABILITY RATIO)

อตราก าไรขนตน = ก าไรขนตน / ขายสทธ % อตราก าไรจากการด าเนนงาน = ก าไรจากการด าเนนงาน / ขายสทธ % อตราก าไรอน = ก าไรทไมไดจากการด าเนนงาน / รายไดรวม % อตราสวนเงนสดตอการท าก าไร = กระแสเงนสดจากการด าเนนงาน / ก าไรจากการด าเนนงาน % อตราก าไรสทธ = ก าไรสทธ / รายไดรวม % อตราผลตอบแทนผ ถอหน = ก าไรสทธ / สวนของผ ถอหน (เฉลย) % อตราสวนแสดงประสทธภาพในการด าเนนงาน(EFFICIENCY RATIO)

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย = ก าไรสทธ / สนทรพยรวม (เฉลย) % อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร = (ก าไรสทธ + คาเสอมราคา) / สนทรพยถาวรสทธ (เฉลย) % อตราการหมนเวยนของสนทรพย = รายไดรวม / สนทรพยรวม (เฉลย) เทา อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน(FINANCIAL POLICY RATIO)

อตราสวนหนสนตอสวนของผ ถอหน = หนสนรวม / สวนของผ ถอหน (เฉลย) เทา

อตราสวนความสามารถช าระดอกเบย = **ก าไรจากการด าเนนงาน + ดอกเบยจายจากการด าเนนงาน + ภาษ / ดอกเบยจายจากการด าเนนงานและลงทน

เทา

อตราสวนความสามารถช าระภาระผกพน(cash basis) = **ก าไรจากการด าเนนงาน / (การจายช าระหนสน + รายจายลงทน + ซอสนทรพย + เงนปนผลจาย)

เทา

อตราการจายเงนปนผล = เงนปนผล / ก าไรสทธ %

หมายเหต * บรษทฯใชซอสทธ เพอสะทอนใหเหนการอตราการหมนเวยนของสนคาทใกลเคยงกบความจรง

** บรษทฯใชก าไรจากการด าเนนงาน เพราะเลงเหนวาจะสามารถสะทอนผลการด าเนนงานทแทจรงของบรษทฯและบรษทยอยฯ ไดมากกวา

Page 99: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 98 -

KST

14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ 1. ภาพรวม

ส าหรบในป 2561 ความสามารถในการจดจ าหนายของบรษทฯและบรษทยอยฯ ยงคงรกษาลกคาไดดและสรางยอดขายไดตอเนอง อกทงผลกระทบทางดานตนทนของราคาวตถดบและการขาดแคลนวตถดบไมรนแรงเทากบ

ป 2560 อยางไรกตามตลอดป 2561 ทางสหภาพยโรปยงคงสถานะใบเหลองใหกบประเทศไทย จากปญหาการท าประมงผดกฎหมาย (IUU Fishing) ซงสงผลในเชงลบตอราคาวตถดบของผประกอบการในประเทศไทย

ส าหรบผลการด าเนนงานในรอบป 2561 บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) และบรษทยอยฯ

มรายไดจากการขายรวม 3,147 ลานบาทและรายไดจากการใหบรการ 25 ลานบาท เปรยบเทยบกบป 2560 ทม

รายไดจากการขายรวม 3,437 ลานบาท และรายไดจากการใหบรการ 10 ลานบาท ซงลดลงเลกนอย ดานตนทนขายในป 2561 มตนทนการขายรวม 3,017.05 ลานบาทและตนทนบรการ 21 ลานบาท เมอเปรยบเทยบกบ ป 2560 มตนทนจากการขายรวม 3,316 ลานบาทและตนทนบรการ 8 ลานบาท มก าไรขนตนเพมขนจากรอยละ 3.57 จากป 2560 เปนรอยละ 4.22 แตมผลขาดสทธจากผลการด าเนนงานรวม 67 ลานบาท เมอเทยบกบป 2560 ทมผลก าไรสทธ 13 ลานบาท ซงเกดจากป 2561 บรษทฯมมตใหหยดการผลตสนคาทโรงงานของบรษทยอยในจงหวดปตตาน และยายการผลตสนคามาทโรงงานของบรษทใหญในจงหวดสงขลาแทน โดยพจารณาความสมเหตสมผลทงในดานการบรหารงานรวมถงการบรหารตนทน ซงท าใหมผลกระทบตอผลการด าเนนงานในป2561ประมาณ 55 ลานบาท จากการตงคาเผอการดอยคาสนทรพยและการบนทกผลประโยชนพนกงานทบนทกไว ไมเพยงพอในอดต อยางไรกตามการทบรษทฯและบรษทยอยฯยงคงรกษาระดบยอดขายได เพราะกลยทธทางการตลาดและความสามารถในการแขงขน รวมถงพยายามระบายสนคาคงเหลอใหไดในปรมาณทเพมขนเพอลดตนทนการเกบรกษา รวมทงบรษทยงคงรกษาสภาพคลองทางการเงนไดด สงผลใหรายไดตามสวนด าเนนงานของกลมบรษทมขอมลดงน

สายผลตภณฑ ด าเนนการโดย

เอเชย ยโรป อเมรกา ออสเตรเลย อน รวม

2561 2560 2561 2560 2561 2560 2561 2560 2561 2560 2561 2560

ก งและก งแชแขง

CHOTI 1,802 1,832 - 6 4 22 6 7 50 135 1,862 2,002

ปลาหมกและปลาแชแขง

TPT 157 166 1,078 1,214 34 32 - 4 41 29 1,310 1,445

รวม 1,959 1,998 1,078 1,220 38 54 6 11 91 164 3,172 3,447

Page 100: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 99 -

KST

ตงแตป 2561 เปนตนมา บรษทฯมการเพมกลยทธในการกระจายสนคา โดยหนมาสนใจการตลาดภายในประเทศเพอเพมชองทางการจ าหนายสนคาอกทางหนง ซงไดผลเปนทนาพอใจส าหรบกลยทธในการขายครงน สงผลใหมยอดขายภายในประเทศทยงสามารถท าก าไรไดนอกจากการพงพาการสงออกเพยงอยางเดยว บรษทฯยงเชอมนวากลยทธดงกลาวสามารถเพมยอดขายในประเทศใหกบบรษทฯไดเปนอยางด

สวนการตลาดในตางประเทศนน ทงดานตลาดเอเชยและยโรป ยงคงรกษาระดบการขายไดด แตเนองจากบรษทมตนทนทสงจากราคาวตถดบ จงท าใหความสามารถในการท าก าไรยงคงท าไดไมดนก ประกอบกบปญหาในเรองการท าประมงผดกฎหมาย(IUU Fishing) ยงสงผลตอภาพลกษณของประเทศไทยยงคงอย อยางไรกตามตลาดเอเชยโดยเฉพาะตลาดญป นมความเชอถอในความซอสตย คณภาพของสนคา การสงสนคาทนตอเวลา จงมการซอสนคาจากประเทศไทยอยางตอเนอง รวมทงในประเทศคแขงเชน เวยดนาม และอนโดนเซย ยงคงปญหาดานวตถดบขาดแคลนเชนเดยวกนกบประเทศไทย อกทงยงมการตรวจพบสารเคมตกคางในสนคากง

ในดานของงบการเงน เหตการณทส าคญทปรากฏในหนารายงานของผสอบบญชรบอนญาต คอในป 2561ผสอบบญชแสดงความเหนอยางมเงอนไขตองบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ เนองจากการใชขอมลจากงบการเงนของบรษทรวมในตางประเทศทยงมไดตรวจสอบโดยผสอบบญช โดยกลาวไวในรายงานของผสอบบญชรบอนญาตในวรรคเกณฑแสดงความเหนอยางมเงอนไขคอ

“งบการเงนรวมส าหรบป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2561 และ 2560 ของบรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) และบรษทยอย รวมเงนลงทนในบรษทรวมในตางประเทศทไดรบการบนทกบญชโดยใชขอมลจากงบการเงนของบรษทรวมในตางประเทศนน ซงยงมไดตรวจสอบโดยผสอบบญช มลคาตามบญชของเงนลงทนดงกลาวในงบการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 และ 2560 มจ านวนเงน 129.15 ลานบาท และ 122.53 ลานบาท คดเปนรอยละ 6.50 และ 5.97 ของสนทรพยรวมในงบการเงนรวม ตามล าดบ และสวนแบงก าไรจากเงนลงทนตามวธสวนไดเสยในบรษทรวมในตางประเทศนนในงบการเงนรวมส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561 และ 2560 มจ านวนเงน 10.98 ลานบาท และ 5.68 ลานบาท คดเปนรอยละ (16.37) และ 44.35 ของก าไร(ขาดทน)รวมตามล าดบ ขาพเจาจงไมสามารถตรวจสอบเพอใหเปนทพอใจในยอดคงเหลอของมลคาเงนลงทนในบรษทรวมดงกลาวได ซงเหตการณนเปนการถกจ ากดขอบเขตโดยสถานการณ”

ในเหตการณนท าใหผสอบบญชแสดงความเหนอยางมเงอนไข บรษทฯตระหนกในเรองดงกลาว และไดมการเสนอไปยงบรษทรวมฯ ถงความเปนไปไดทจะใชผสอบบญชรายเดยวกน ทางบรษทรวมฯก าลงอยในระหวางการพจารณาซงจะตองน าเสนอในทประชมของคณะกรรมการบรษทรวมฯ ส าหรบทผานมาทางบรษทรวมชแจงวา ผสอบบญชของบรษทรวมเปนผสอบบญชทมความร ความสามารถเปนทนาเชอถอ มจรรยายบรรณในวชาชพ และมมาตรฐานในการสอบบญชตามทกฎหมายประเทศมาเลเซยก าหนด และบรษทฯเองกไมมอ านาจควบคมเพยงพอทจะเปนผคดเลอกผสอบบญชชองบรษทรวมได

Page 101: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 100

-

KST

นอกจากนนผสอบบญชยงมการรายงานเรองส าคญในการตรวจสอบ โดยเรองส าคญในการตรวจสอบคอเรองตางๆ ทมนยส าคญทสดตามดลยพนจเยยงผประกอบวชาชพของผสอบบญชในการตรวจสอบงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการส าหรบปปจจบน ผสอบบญชไดน าเรองเหลานมาพจารณาในบรบทของการตรวจสอบงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการโดยรวมและในการแสดงความเหนของผสอบบญช ทงน ผสอบบญชไมไดแสดงความเหนแยกตางหากส าหรบเรองเหลาน ยกเวนเรองทไดอธบายในวรรคเกณฑในการแสดงความเหนอยางมเงอนไขของผสอบบญช โดยเรองส าคญทผสอบรายงานมดงน

มลคาของสนคาคงเหลอ

“กลมบรษทมสนคาคงเหลอแสดงในราคาทนหรอมลคาสทธทจะไดรบแลวแตราคาใดจะต ากวา ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 เปนจ านวนเงน 1,442.61 ลานบาท และ 793.39 ลานบาท ในงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ ตามล าดบ ขาพเจาใหความส าคญกบสนคาคงเหลอเนองจากวธการค านวณตนทนของสนคาส าเรจรปคงเหลอมความซบซอนและการพจารณาการค านวณคาเผอการลดมลคาของสนคาคงเหลอใชการประมาณการมลคาสทธทจะไดรบ ซงผบรหารตองใชดลยพนจอยางมากในการประมาณการ”

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช

“ กลมบรษทรบรสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชทเกดจากผลขาดทนทางภาษ ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 จ านวนเงน 23.11 ลานบาท และ 19.74 ลานบาท ในงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ ตามล าดบ การใชประโยชนจากสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชดงกลาวขนอยกบผลการด าเนนงานและการวางแผนก าไรทางภาษในอนาคตของกลมบรษท ซงฝายบรหารตองก าหนดขอสมมตฐานและใชดลยพนจอยางมากในการประมาณการในเรองความเปนไปไดคอนขางแนวากลมบรษทจะมก าไรทางภาษทเพยงพอทจะใชประโยชนจากขาดทนทางภาษ”

การดอยคาของอาคารและอปกรณของบรษทยอย

“ตามทกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 11 บรษทยอย คอ บรษท เทพพทกษซฟดส จ ากด มการหยดการผลตสนคาทโรงงานทจงหวดปตตาน และยายการผลตมาทโรงงานของบรษทฯ ทจงหวดสงขลา ซงเปนขอบงชวาอาคารและอปกรณอาจเกดการดอยคา บรษทยอยมอาคารและอปกรณทเกยวของดงกลาว ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 เปนจ านวนเงนสทธทางบญช 25.57 ลานบาท ผบรหารตองใชดลยพนจในการพจารณาคาเผอการดอยคาของอาคารและอปกรณ”

การเปลยนแปลงนโยบายการบญชทส าคญ

- ไมม-

Page 102: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 101

-

KST

2) ผลการด าเนนงานและความสามารถในการท าก าไร

ภาพรวมส าหรบผลการด าเนนงานรวมของบรษทและบรษทยอย ดงน

2561 2560

รายไดจากการขาย 3,147 3,437

รายไดจากการใหบรการ 25 10

ตนทนขาย (3,017) (3,316)

ตนทนใหบรการ (21) (8)

ก าไรขนตน 134 123

อตราก าไรขนตน(%) 4.22% 3.57%

ก าไรส าหรบป -67 13

อตราก าไรสทธตอยอดขาย(%) -2.11% 0.38%

ลานบาท

2.1 รายไดจากการขาย ส าหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2561 เปรยบเทยบงวดเดยวกนกบของปกอน บรษทฯและบรษทยอยฯม

รายไดจากการขายสนคาใกลเคยงป 2560 การทบรษทฯและบรษทยอยฯยงคงระดบยอดขายได เพราะกลยทธทางการตลาดและความสามารถในการแขงขน รวมถงพยายามระบายสนคาคงเหลอใหไดในปรมาณทเพมขน เพอลดตนทนการเกบรกษา

2.2 ตนทนขาย และคาใชจายในการขายและบรหาร บรษทฯมตนทนตอยอดขายลดลงจากรอยละ 96.43 ในป 2560 เปนรอยละ 95.78 ในป 2561 ท าใหมก าไร

ขนตนเพมขนจากรอยละ 3.57 เปนรอยละ 4.22 ซงเกดจากการบรหารตนทนทมประสทธภาพและมประสทธผลของบรษท รวมถงการรกษาระดบราคาขายกบลกคารายเดมไดด ส าหรบคาใชจายในดานการขายนนในภาพรวมใกลเคยงกบป 2560 ซงไปเปนไปตามยอดขายทสามารถสงออกไปตางประเทศ

ส าหรบคาใชจายในการบรหารเพมขนอนเนองมาจากป 2561 บรษทฯมมตใหหยดการผลตสนคาทโรงงานของบรษทยอยในจงหวดปตตาน และยายการผลตสนคามาทโรงงานของบรษทใหญในจงหวดสงขลา ท าใหบรษทตองบนทกประมาณการหนสนส าหรบผลประโยชนพนกงานในงบก าไรขาดทนเพมขนจ านวน 25 ลานบาทจากการบนทกไวไมเพยงพอในอดต (บรษทคาดวาจะตองคาชดเชยตามกฎหมายแรงงานจากการเลกจางเปนจ านวนเงน 74.99 ลานบาท )

Page 103: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 102

-

KST

อยางไรกตามผลกระทบจากการหยดการผลตขางตน ฝายบรหารไดประเมนมลคาของทดน อาคาร และอปกรณ และบนทกคาเผอการดอยคาอาคารและอปกรณเปนจ านวนเงนรวม 30 ลาน ซงไมกระทบตอกระแสเงนสดในปจจบน

สวนคาใชจายในดานอนนนมยอดใกลเคยงกบปทผานมาเชนเดยวกน เนองจากบรษทฯและบรษทสามารถควบคมคาใชจายใหมความเหมาะสมตามสถานการณ

2.3 ตนทนทางการเงน ตนทนทางการเงนของบรษทฯและบรษทยอยฯนนเกดจากการก ยมมาเพอการด าเนนงาน ซงในป 2561 ม

ดอกเบยเพมขนจาก 6.16 ลานบาท เปน 11.40 ลานบาท ตามความตองการใชเงนหมนเวยนจากเงนก ยมระยะสนจากสถาบนการเงนเพมขน

2.4 ก าไรจากอตราแลกเปลยน ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมก าไรจากอตราแลกเปลยนท 26.93 ลานบาท ก าไรจากอตราแลกเปลยน

ทเกดขนนน เนองจากสนคาของบรษทฯและบรษทยอยฯจ าหนายในรปสกลเงนตราตางประเทศ และบรษทฯและบรษทฯมการปองกนผลกระทบจากการผนแปรของคาเงนโดยการท าสญญาซอขายเงนตราตางประเทศ ไดอยางมประสทธภาพ

2.5 ก าไรจากการด าเนนงาน (EBIT) บรษทฯและบรษทยอยฯนนมขาดทนจากการด าเนนงานรวม 55.99 ลานบาท ในป 2561 จากเดมก าไรจาก

การด าเนนงาน 21.78 ลานบาทในป 2560 สาเหตหลกมาจากการหยดการผลตสนคาทโรงงานของบรษทยอยในจงหวดปตตาน และยายการผลตสนคามาทโรงงานของบรษทใหญในจงหวดสงขลา และตองบนทกขาดทนจากการดอยคาทดน อาคารและอปกรณ จ านวน 30 ลานบาท และบนทกประมาณการหนสนส าหรบผลประโยชนพนกงานในงบก าไรขาดทนเพมขนจ านวน 25 ลานบาทจากการบนทกไวไมเพยงพอในอดต สวนการบรหารคาใชจายตางๆยงท าไดด สวนบรษทรวมฯในตางประเทศกยงสามารถท าก าไรไดอยางตอเนอง ท าใหบรษทฯยงคงรบรสวนแบงก าไรจากเงนลงทนในบรษทรวมฯในงบการเงนรวม

จากผลประกอบการทผานมาบรษทฯและบรษทยอยฯ ทราบดปญหาการขาดแคลนวตถดบ และสภาพตลาดโลกทถดถอย จงท าใหตองระมดระวงในดานควบคมตนทนการผลต การสรางกลยทธในการบรหารวตถดบ และควบคมคาใชจายตางๆ รวมถงการปรบแผนงานดานบรหารการตลาดทงในประเทศและตางประเทศใหมากขน ดงนนการพจารณาการปดโรงงานทจงหวดปตตานจงเปนแผนและกลยทธอยางหน ง ในการบรหารการผลตรวมถงการบรหารตนทนดวย

Page 104: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 103

-

KST

2.6 ผลตอบแทนตอผถอหนและการจายเงนปนผล ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมอตราผลตอบแทนตอผ ถอหนตดลบรอยละ 5.49 ซงลดลงจากรอยละ

1.02 ในป 2560 เปนผลมาจากเหตการณการยกเลกการผลตของบรษทยอยทจงหวดปตตาน และเมอวนท 22 กมภาพนธ 2562 คณะกรรมการของบรษทฯ ไดมมตใหน าเสนอตอทประชมสามญผ ถอหนประจ าป

เพอพจารณางดจายเงนปนผล 3. ความสามารถในการบรหารสนทรพย

บรษทฯและบรษทยอยฯมสนทรพยรวมจ านวน 1,986.94 ลานบาท ลดลงจากป 2560 จ านวน 65.64 ลานบาท และมอตราผลตอบแทนตอบแทนจากสนทรพยตดลบรอยละ 3.32 โดยสรปสาระส าคญไดดงน

การบรหารเงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

บรษทฯและบรษทยอยฯมเงนสดเพมขนกวา 9.21 ลานบาท หากพจารณาจากเงนสดทไดมาจากการด าเนนงานบรษทมกระแสเงนสดเปนบวกถง 112.70 ลานบาท ซงสวนใหญเกดจากกระแสเงนสดทไดรบจากลกหน การคาทมระยะเวลาการเกบหนเฉลยลดลงจาก 21 วน ในป 2560 เหลอ 16 วนในป 2561 อยางไรกตามบรษทไดน ากระแสเงนสดดงกลาวมาจายคาชดเชยการการเลกจางของบรษทยอย และการเกษยนอายการท างานตามปกตกวา 87.60 ลานบาท ท าใหเงนสดสทธไดมาจาก(ใชไป)กจกรรมด าเนนงานเหลอเพยง 25.09 ลานบาท

อยางไรกตามบรษทไดมการบรหารกระแสเงนสดทงทไดรบจากการขายและเงนก ยมใหสมพนธกน ซงในป 2561 กระแสเงนสดสวนใหญน าไปซอวตถดบเพอบรหารวตถดบใหเพยงพอตอการผลตทงยอดสงซอในปจจบนและในอนาคต เพอปองกนปญหาการขาดแคลนวตถดบ

ลกหนการคา ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมลกหนการคาคงเหลอจ านวน 85.85ลานบาท ลดลง

ประมาณ 103.62 ลานบาทจากป 2560 เนองจากมระยะเวลาการเกบหนเฉลยของบรษทนนยงอยท 16 วน ซงลดลงจากป 2560 ท 21วน บรษทฯและบรษทยอยฯยงคงใหความส าคญตอการตดตามหนอยางสม าเสมอรวมทงการวเคราะหความสามารถในการช าระหนของลกคา ซงบรษทฯและบรษทยอยฯมความเสยงในการเกบหนไมไดคอนขางต า เนองจากลกคาสวนใหญเปนลกคาทท าการคากนมายาวนาน และมการปองกนความเสยงโดยการใหลกคาสวนใหญเปด L/C และในแตละปจะมการวเคราะหสถานะการเงนของลกคา เพอพจารณาในการขายในปถดไป

สนคาคงเหลอ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมสนคาคงเหลอโดยรวม 1,442.61 ลานบาทรวมเพมขนประมาณ 52.32 ลานบาท ซงบรษทไดผลตสนคาส าเรจรปเพมขนเพอรองรบการสงซอของลกคาในป 2562 โดยฝายบรหารพจารณาแลววาเปนปรมาณทสมเหตสมผลในการบรหารคลงสนคาและการขายทมความสมพนธกน

Page 105: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 104

-

KST

บรษทฯและบรษทยอยฯไดมการพจารณามลคาทลดลงของสนคารวมทงการเสอมสภาพ โดยในป 2561 ไดท าการกลบรายการคาเผอการปรบลดมลคาของสนคาคงเหลอสทธเทากบ 11.49 ลานบาท อยางไรกตามสนคาของบรษทฯและบรษทยอยฯยงคงจ าหนายไดอยางตอเนองรวมถงการมสถานทจดเกบทไดมาตรฐานท าใหสนคายงคงสภาพเดม

ทดน อาคารและอปกรณ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมทดน อาคารและอปกรณราคาทนเทากบ 1,114.76 ลานบาท โดยมมลคาสทธตามบญชเทากบ 249.38 ลานบาท ลดลงจากป 2560 จ านวน 31.68 ลานบาท บรษทฯและบรษทยอยฯมผลตอบแทนจากการใชสนทรพยถาวรตดลบจ านวนรอยละ 9.59 ลดลงจากป 2560 เนองจากป 2560 บรษทฯและบรษทยอยฯมผลขาดทนสทธ เปนผลมาจากเหตการณการยกเลกการผลตของบรษทยอยทจงหวดปตตาน ในไตรมาสท 4/2561รวมทงตองบนทกขาดทนจากการดอยคาทดน อาคารและอปกรณ จ านวน 30 ลานบาท

อยางไรกตามหากพจารณาจากงบการเงนเฉพาะกจการ(โรงงานจงหวดสงขลา)ของผลตอบแทนตอสนทรพยถาวรยงคงใหผลตอบแทนทดคออยทรอยละ 16.55 และโรงงานทจงหวดสงขลานนยงไมไดเดนก าลงการผลตเตมก าลงของเครองจกร ดงนนการยกเลกการผลตทจงหวดปตตานของบรษทยอย และมาผลตทจงหวดสงขลาในสวนของก าลงการผลตทเหลออยจะชวยใหผลตอบแทนตอการใชสนทรพยถาวรดขนในอนาคต สวนสนทรพยถาวรของโรงงานในจงหวดปตตานจะท าการจ าหนายออกไปซงคาดวาจะมมลคาไมต ากวามลคาตามบญชทปรากฎอยในงบการเงน จงเปนขอพสจนไดวาทรพยสนของบรษทฯและบรษทยอยฯ ทเหลออยนนจะไมเกดการดอยคาเพมเตมจากทไดบนทกไวแลว อยางไรกตามไดมการพจารณาการดอยคาของสนทรพยเปนประจ าทกป

หนสน

ในภาพรวมรวมของหนสนนนในดานเจาหนการคาบรษทฯและบรษทยอยฯมการจายช าระทคอนขางเรวเนองจากการซอวตถดบสวนใหญเปนการซอจากเกษตรกรหรอชาวประมงเปนหลก โดยมระยะเวลาในการช าระหน ท 12 วน สวนโบนสคางจายนนเปนไปตามผลการด าเนนงานของบรษทฯ

ในดานเงนก ยมจากสถาบนการเงนนนบรษทฯและบรษทยอยฯยงคงมการก ยมระยะสนเพอหมนเวยนในกจการ และมการช าระหนตามปกต ซงมการก เงนเพมมากขนในป2561 เพอรองรบกบความตองการซอวตถดบเพอผลตสนคาส าเรจรป ใหสมพนธกบปรมาณการสงซอจากลกคา

ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมการประเมนภาระผกพนผลประโยชนพนกงานใหมเพมขน 39.94 ลานบาท สวนใหญเปนผลมาจากการยกเลกการผลตของบรษทยอยทตองบนทกเพมเตมประมาณ 25 ลานบาท โดยในป 2561 มการช าระผลประโยชนพนกงานรวมจ านวน 87.60 ลานบาท

Page 106: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 105

-

KST

4. สภาพคลองและความเพยงพอของทน

กระแสเงนสด

ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯมเงนสดเพมขนกวา 9.21 ลานบาท หากพจารณาจากเงนสดทไดมาจากการด าเนนงานบรษทมกระแสเงนสดเปนบวกถง 112.70 ลานบาท ซงสวนใหญเกดจากกระแสเงนสดทไดรบจากลกหน การคาทมระยะเวลาการเกบหนเฉลยลดลงจาก 21 วน ในป 2560 เหลอ 16 วนในป 2561 อยางไรกตามบรษทไดน ากระแสเงนสดดงกลาวมาจายคาชดเชยการการเลกจางของบรษทยอย และการเกษยนอายการท างานตามปกตกวา 87.60 ลานบาท ท าใหเงนสดสทธไดมาจาก(ใชไป)กจกรรมด าเนนงานเหลอเพยง 25.09 ลานบาท

ในขณะทการลงทนในการซอสนทรพยถาวรในป 2561 เพมขน 49.46 ลานบาท ซงเปนการลงทนในเรองของอาคารและเครองจกร อกทง

ยงมการจายปนผลออกใหแกผ ถอหนเปนเงนสดจ านวน 8.87 ลานบาท และช าระดอกเบยจายเปนเงนสดจ านวน 11.03 ลานบาท และในระหวางปยงม เงนก ยมทไดจากกจกรรมจดหาเงนเพอเสรมสภาพคลองเพมขน 5,758.64 ลานบาท และช าระคนหน 5,718.22 ลานบาท ซงหนทงหมดเปนหนทเปนไปตามปกตธรกจ

ในสวนของ วงจรเงนสด หรอ Cash Cycle ของกจการนนยงเปนไปตามปกต ท าใหบรษทฯและบรษทยอยฯมกระแสเงนสดทเพยงพอตอการด าเนนงาน อกทงบรษทยงไดรบการสนบสนนจากสถาบนการเงนอยางตอเนอง

สภาพคลอง

อตราสภาพคลองของบรษทฯและบรษทยอยฯอยท 1.99 เทาในป 2561 ซงลดลงจากป 2560 ท 2.22 เทา สวนอตราสภาพคลองหมนเรวนนลดลงเปน 0.23 เทา ดงนนจะเหนไดวาสภาพคลองในดานกระแสเงนสดนนลดลงเลกนอย ซงเกดจากการเพมขนของสนคาคงเหลอทบรษทตองการผลตไวใหเพยงพอตอปรมาณการสงซอ

ความสามารถในการช าระหน แหลงทมาของเงนทนและโครงสรางเงนทน

ดาน D/E Ratio บรษทฯและบรษทยอยฯมอตรา 0.70 เทาตอสวนของผ ถอหนซงยงต าเมอเทยบกบสวนของผ ถอห น ซงบรษทฯและบรษทยอยฯไดรบการสนบสนนเปนอยางดจากสถาบนการเงน อยางไรกตามบรษทยงมความสามารถช าระดอกเบยไดดถงแมวามผลขาดทนอยางมาก แตเปนขาดทนทไมกระทบกระแสเงนสดถง 55 ลานบาท จากการยกเลกการผลตของโรงงานทปตตาน

ดานรายจายลงทน

บรษทฯและบรษทยอยฯมการซอสนทรพยถาวรในป 2561 จ านวน 49.46 ลานบาท และไมมการลงทนระยาวอน รวมถงการขยายกจการเนองจากยงมก าลงการผลตเหลออกมาก บรษทฯและบรษทยอยฯมนโยบายการบรหารจดการสวนทนซงมวตถประสงคเพอด ารงฐานเงนทนใหแขงแกรง โดยการวางแผนการก าหนดกลยทธในการด าเนนงานเพอใหธรกจมผลประกอบการและการบรหารกระแสเงนสดทดอยางตอเนอง นอกจากนบรษทฯและบรษทยอยฯยงค านงถงการมฐานะการเงนทด โดยพจารณาลงทนในโครงการทมอตราผลตอบแทนอยในเกณฑด รกษา

Page 107: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 106

-

KST

ระดบเงนทนหมนเวยนทเหมาะสม รวมทงสรางความแขงแกรง ความมนคงของการด ารงเงนสด และมโครงสรางเงนทนทเหมาะสม ทงนเพอด ารงไวซงความสามารถในการด าเนนธรกจอยางตอเนองในอนาคต และรกษาความเชอมนตอผ ถอหน นกลงทน เจาหน และผ มสวนไดเสยอนๆ

5. ภาระผกพนดานหนสนและการบรหารจดการภาระนอกงบแสดงฐานะการเงน

บรษทฯและบรษทยอยฯมหนสนทอาจจะเกดขนจากหนงสอค าประกนทออกโดยธนาคารพาณชยแหงหนง ณ วนท 31 ธนวาคม 2561 และ 2560 เปนจ านวนเงน 8.64 ลานบาท ซงเกยวเนองกบภาระผกพนทางปฏบตบางประการตามปกตธรกจของกลมบรษทรวมถงภาระผกพนตามสญญาซอและตดตงเครองจกรและอปกรณจ านวน 2.2 ลานบาท

6. ปจจยทมผลกระทบตอการด าเนนงานในอนาคต

ส าหรบทศทางการด าเนนงานของบรษทและบรษทยอยฯในอนาคต มความพยายามทจะขยายตวทางดานการตลาดใหเพมขน แตทงนตองขนอยกบปจจยในดานการผลตไมวาจะเปนเรองของตนทนวตถดบ การจางงานคาจางแรงงานตลอดจนถงคาใชจายตางๆ ทเกดขนลวนเปนปจจยส าคญในการท าการแขงขนดานการตลาดทงสน บรษทและบรษทยอยฯจงใหความส าคญตอกระบวนการผลตและนวตกรรมในเรองเครองจกรเพอพยายามควบคมตนทนผลตสนคาใหสามารถท าการแขงขนไดในทางการตลาด สวนในเรองของปจจยภายนอกไมวาจะเปนปญหาดานการท าประมงผดกฎหมาย(IUU Fishing) การจดระดบการคามนษยของสหรฐอเมรกา นโยบายทางเศรษฐกจของสหรฐอเมรกา สถานการณเหลานท าใหบรษทฯและบรษทยอยฯพยายามตดตามขาวสารอยางใกลชด รวมถงการใหความรวมมอกบภาครฐและทกภาคสวนทเกยวของ เพอรวมวางแนวทางในการแกไขปญหาดงกลาวไดอยางทนการณ

อยางไรกดบรษทฯและบรษทยอยฯคงพยายามผลตสนคามลคาเพมในสดสวนทสงขนในอนาคต บรษทฯและบรษทยอยฯไดด าเนนการพฒนาคณภาพของผลตภณฑ ใหมคณภาพดสม าเสมอตรงตามความตองการของลกคา มงเนนวจยและพฒนาผลตภณฑใหมใหมความหลากหลายและมความโดดเดน เพอรองรบความตองการลกคาและกอใหเกดค าสงซอจากลกคาทเพมขน ในสวนของการขยายตลาดใหมนน บรษทฯและบรษทยอยฯพยายามหาตลาดตางประเทศใหมทมศกยภาพและมขนาดใหญ ซงบรษทฯและบรษทยอยฯไดมการเขารวมงานแสดงสนคา หรอกจกรรมจบคธรกจ เพอน าเสนอสนคาของบรษทฯ เปนการเพมโอกาสใหบรษทฯและบรษทยอยฯมฐานลกคาเพมขน โดยมงเนนน าเสนอสนคาและผลตภณฑทมคณภาพไดมาตรฐานเพอใหลกคาเกดความเชอมนในสนคาและผลตภณฑของบรษทฯ พรอมกนนบรษทฯเรมมการขยายแผนงานดานการตลาดภายในประเทศเพมขนอยางตอเนอง

บรษทฯและบรษทยอยฯ มการปองกนความเสยงจากอตราการแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ เนองจากบรษทฯและบรษทยอยฯมรายไดจากการขายสนคาทเปนสกลเงนตราตางประเทศ โดยการท าสญญาขายเงนตราตางประเทศลวงหนา และตดตามความเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศอยางใกลชดอย

Page 108: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 107

-

KST

ตลอดเวลา นอกจากนแลวบรษทฯและบรษทยอยฯไดบรหารจดการสภาพคลองดวยความระมดระวง โดยการรกษาระดบเงนสดใหเพยงพอตอการด าเนนงาน ตลอดจนการมความสมพนธทดกบแหลงเงนทนในปจจบน

นอกจากนในป 2561 บรษทฯยงมเรมมการท าวจยและพฒนาเทคโนโลยและนวตกรรม โดยมจดมงหมายเพอพฒนาทงกระบวนการผลตทมอยใหดขน และพฒนาผลตภณฑของบรษทฯใหมความหลากหลาย

Page 109: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 108

-

KST

Page 110: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 109

-

KST

Page 111: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 110

-

KST

Page 112: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี
Page 113: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี
Page 114: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี
Page 115: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี
Page 116: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี
Page 117: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 1 ชด 3/3

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 116

-

KST

ตารางแสดงขอมลการด ารงต าแหนงของกรรมการ และผบรหารของบรษทฯ

รายชอบรษท บรษท บรษทยอย

รายชอ

นางเจรญศร เจรญกล X -

นายเจรญ เหลาเทพพทกษ / /

นายสมนก โชตวฒนะพนธ / -

นายชยวชร เหลาเทพพทกษ // -

Mr.H'ng Chaiu Chin / -

Mrs.H'ng Cheow Nai / -

นางสาวเจรญพร โชตวฒนะพนธ // //

นายเฉลม เหลาเทพพทกษ / //

ดร.สรพล อารยกล / -

นายปรชา สนตธรรมารกษ / -

นายสวฒน โรจนกจ / -

รศ.ดร.พษณ บญนวล / -

นางสดารตน เหลาเทพพทกษ ประวต - //

หมายเหต X = ประธาน

// = กรรมการบรหาร

/ = กรรมการ

Page 118: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 1 ชด 3/3

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 117

-

KST

หนาทความรบผดชอบของเลขานการบรษทฯ เลขานการบรษท จะปฏบตหนาทตามทก าหนดในมาตรา 89/15 และ มาตรา 89/16 ของพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบท 4) พ.ศ. 2551 ดวยความรบผดชอบความระมดระวง และความซอสตยสจรต รวมทงตองปฏบตใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบบรษท มตคณะกรรมการ ตลอดจนทประชมผ ถอหน

หนาทของเลขานการบรษทฯ มดงน

1. ตดตามและใหค าแนะน าเบองตนแกกรรมการบรษทฯ และผ บรหารเกยวกบขอก าหนดของ คณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) , ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(ต.ล.ท.) . กฎหมายทเกยวของ . ขอบงคบบรษท มตคณะกรรมการบรษทฯ และมตทประชมผ ถอหน รวมถงรายงานการเปลยนแปลงในขอก าหนดกฎหมายทมนยส าคญแกบรษทฯ

2. จดการประชมผ ถอหน และประชมคณะกรรมการใหเปนไปตามกฎหมาย รวมทงบนทกและจดเกบรายงานการประชมผ ถอหน และการประชมคณะกรรมการบรษทฯ

3. จดท าและเกบรกษาเอกสาร ไดแก ทะเบยนกรรมการ หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานการประชมคณะกรรมการ หนงสอนดประชมผ ถอห น รายงานการประชมผ ถอห น รายงานประจ าป รายงานการมสวนไดเสยของกรรมการ ผบรหาร และบคคลทเกยวของกบกรรมการและผบรหาร

4. จดสงส าเนารายงานการมสวนไดเสยตามมาตรา 85/14 ใหประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบทราบภายในเจดวนท าการนบแตวนทบรษทไดรบรายงานนน

5. ตดตามใหมการด าเนนการตามมตคณะกรรมการบรษทฯ

Page 119: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน)

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

KST

เอกสารแนบ

Page 120: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 2

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 118 -

KST

รายละเอยดเกยวกบกรรมการของบรษทยอยฯ

ประวตของกรรมการบรษทยอยฯ จะแสดงขอมลอยในเอกสารแนบ 1 ชด 2/3

Page 121: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 3

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 119 -

KST

รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายใน ชอ-สกล/ ต าแหนง คณวฒ การอบรม และประวตการท างาน นายทนงศกด ประดษฐาน คณวฒ - ปรญญาตรบรหารธรกจ สาขาการบญช - ผสอบบญชรบอนญาตแหงประเทศไทย

ประสบการณ - กรรมการผจดการ บรษท เจพ ทพ ออดท จ ากด

การฝกอบรม - COSO 2013 Implementation สมาคมผตรวจสอบภายใน

แหงประเทศไทย - Risk Transformation and Technology สมาคมผตรวจสอบ

ภายใน แหงประเทศไทย - กรอบแนวคดส าหรบการรายงานทางการเงน และมาตรฐาน

การบญช ฉบบท 1 เรอง การน าเสนองบการเงน สภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ

- ภาพรวมมาตรฐานการรายงานทางการเงน รนท 4/58 สภาวชาชพบญช ในพระบรมราชปถมภ

Page 122: สารบัญ - kst-hatyai.com · 3. ปัจจัยความเสี่ยง 19 ... เป้าหมายองค์กร ในระยะเวลา 3 ปี

บรษท หองเยนโชตวฒนหาดใหญ จ ากด (มหาชน) เอกสารแนบ 4

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป 2561 (แบบ 56-1)

- 120 -

KST

รายละเอยดเกยวกบรายการประเมนราคาทรพยสน ในป 2561 บรษทฯและบรษทยอยฯ ไมมรายการใดๆทจะตองมการประเมนราคาสนทรพย