คํานํา · สารบัญ คํานํา สารบัญ นโยบายการป้องกันและแก ้ไขปัญหายาเสพต

คานา

รฐบาล ไดกาหนดใหนโยบายในการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดเปนวาระแหงชาต เนนการมสวนรวมของทกภาคสวนและกาหนดใหเยาวชนเปนเปาหมายหลกของการพฒนาเพอสรางภมคมกนและปองกนใหหางไกลจากปญหายาเสพตด เนองจากพบวาปจจบนเดกและเยาวชนเปนกลมประชากรทมความเสยงและมโอกาสทจะตกเปนเหยอเขาสวงจรของปญหายาเสพตดเปนอยางมาก กระทรวงศกษาธการ ไดดาเนนงานโครงการเพอใหสถานศกษาสามารถควบคมการแพรระบาดของยาเสพตดในสถานศกษา โดยมมาตรการปองกนความเสยง มใหมโอกาสเกยวของกบยาเสพตดเปนแนวทางหลกในการกาหนดยทธศาสตรการปองกนและแกไขปญหายาเสพตด โดยมอบหมายใหหนวยงานทเกยวของนาไปขบเคลอนใหบรรลเปาหมายทกาหนด สานกงาน กศน.จงหวดลาพน ไดสงเสรมสนบสนนจดการเรยนร ในการดาเนนงานปองกนปญหา ยาเสพตดตามเกณฑการประเมนสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข โดยมอบหมายใหสถานศกษาในสงกดจดการเรยนรแบบบรณาการ ทมความหลากหลายทงทางดานวชาการ ทกษะชวต โดยใหความสาคญกบ กศน.ตาบล ในการจดการเรยนรทงในและนอกหองเรยน

คมอจดการเรยนรในการดาเนนงานปองกนปญหายาเสพตด สานกงาน กศน.จงหวดลาพนเลมน จดทาขนเพอรวบรวมขอมลในการขบเคลอนกจกรรมในการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษาของสานกงาน กศน. ซงทางผจดทาหวงเปนอยางยงวาคมอจดการเรยนรในการดาเนนงานปองกนปญหา ยาเสพตด จะเปนประโยชนแกสถานศกษาและหนวยงานทเกยวของ นาไปใชเปนแนวทางการปฏบตใหบรรลผลสาเรจตอไป

สานกงาน กศน.จงหวดลาพน

สารบญ

คานา สารบญ นโยบายการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา ๑ เอกสารวชาการ - ความรเกยวกบยาเสพตด ๒ - สาเหตการตดยาเสพตด ๔ - วธการสงเกตผตดยาหรอสารเสพตด ๗ - แนวทางการดาเนนการปองกนยาเสพตด ๘ การดาเนนงานจดการเรยนรตามโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข - แนวคดและความสาคญ ๑๑ - องคประกอบของการจดการเรยนรเพอปองกนยาเสพตด ๑๑ - หลกการดาเนนงาน ๑๑ - ขนตอนการดาเนนงาน ๑๒ - บทบาทของผเกยวของ ๑๔ - ขอบขายของงานการศกษานอกโรงเรยน ๑๗ - แนวทางจดการเรยนรการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดดวยมาตรการ 5 ดาน ๑๙ - การดาเนนงานกลยทธ 4 ตอง 2 ไม ๒๓ - แผนกาหนดระยะเวลาการปฏบตงาน ๒๔ - มาตรฐานและตวบงชโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ๒๕ การดาเนนโครงการ กศน.ตาบลสขาว - กลยทธการดาเนนงาน ๒๗ - การจดการองคกรภายใน กศน.ตาบลสขาว ๒๘ - แผนผงโครงสราง กศน.ตาบลสขาว ๓๐ - กระบวนการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว ๓๑ - บทบาทหนาทนกศกษาแกนนา กศน.ตาบลสขาว ๓๓ - เกณฑมาตรฐานการประเมนกศน.ตาบลสขาว ๓๖ การรายงานการสารวจสภาพการใชสารเสพตดในสถานศกษา ๓๙ ภาคผนวก ก. แบบประเมนโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ข. แบบประเมนผลการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว ค. ใบสมครเขารบการประเมน โครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ง. การจดทาเอกสารผลงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

1

นโยบายการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา

รฐบาลไดกาหนดใหปญหายาเสพตดเปน “วาระแหงชาต” และมอบหมายใหกระทรวงศกษาธการดาเนนการสรางภมคมกนและปองกนยาเสพตดในสถานศกษา กาหนดมาตรการปองกนเดกและเยาวชนกอนวยเสยงและในวยเสยงไมใหเขาไปเกยวของกบยาเสพตด เรยนรถงโทษและพษภยของยาเสพตด รจกวธปฏเสธหลกเลยงยาเสพตดและใชเวลาวางใหเปนประโยชนเพอหลกเลยงการหมกมนมวสมกบยาเสพตดและอบายมข ตลอดจนดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษา ทไปเกยวของกบยาเสพตด จงไดกาหนดนโยบายใหผบรหารองคกรหลก หนวยงานและสถานศกษาดาเนนการ ดงน

๑. ผบรหารทกระดบนานโยบายการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดไปสการปฏบต จดทาแผนปฏบตการครอบคลมทกกลมเปาหมายและการมสวนรวมของทกหนวยงานทเกยวของทงในและนอกสถานศกษา ๒. ผบรหารทกระดบ คร อาจารย และบคลากรทางการศกษา ตองใหความสาคญและมจตสานกรวมกน ทจะปกปองคมครอง ดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษา ไมใหไปเกยวของกบยาเสพตด ใหความรวมมอและรวมแรงรวมใจจดกจกรรมทงในหลกสตรและกจกรรมพฒนาผเรยน ๓. ผบรหารสถานศกษา สงเสรม สนบสนนจดกจกรรมปองกนและเฝาระวงยาเสพตดในสถานศกษา เปนสวนหนงของการเรยน การสอน เชน กจกรรม TO BE NUMBER ONE กจกรรมเชงสรางสรรคตาง ๆ คายคณธรรม กจกรรมลกเสอและเนตรนารปองกนยาเสพตด กจกรรมกฬาปองกนยาเสพตด สงเสรมการรวมกลมของนกเรยน นกศกษา ทงในสวนของชมรมและสภานกเรยน ๔. ผบรหารสถานศกษาจดการเรยนการสอนใหความร เสรมสรางจตสานก ทกษะชวต ภมคมกนตอตานยาเสพตด และอบายมข จดระบบดแลชวยเหลอนกเรยน นกศกษาทกคนใหทวถงโดยสรางเครอขายแกนนาทกระดบในสถานศกษา ๕. ผบรหารสถานศกษาจดระบบการดาเนนงาน ๕ มาตรการ ตามโครงการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตด คอ มาตรการปองกน มาตรการคนหา มาตรการรกษา มาตรการเฝาระวง มาตรการบรหารจดการ ภายใตกลยทธ ๔ ตอง ๒ ไม ทกาหนดใหสถานศกษาตองมยทธศาสตร ตองมแผนงาน ตองมระบบขอมล ตองมเครอขาย ไมปกปดขอมล และไมไลออก

๖. ผบรหารทกระดบ อานวยการ กากบ ตดตามและประเมนผลการดาเนนงานและจดมาตรการเสรมแรงใหแกผรบผดชอบดานยาเสพตดดเดน ดวยการยกยองชมเชย มอบโล เกยรตบตร เลอนขนเงนเดอนกรณพเศษ มาตรการลงโทษบคลากรทไปเกยวของกบยาเสพตด ใหออกจากราชการและเพกถอนใบประกอบวชาชพคร

(นายพงศเทพ เทพกาญจนา) รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

ผอานวยการศนยพลงแผนดนเอาชนะยาเสพตด กระทรวงศกษาธการ

2

ความรเกยวกบยาเสพตด

สงเสพตด หรอ ยาเสพตด ในความหมายของ องคการอนามยโลก (World Health Organization or WHO) จะหมายถงสงทเสพเขาไปแลวจะเกดความตองการทงทางรางกายและจตใจตอไปโดยไมสามารถหยดเสพได และจะตองเพมปรมาณมากขนเรอยๆ จนในทสด จะทาใหเกดโรคภยไขเจบตอรางกายและจตใจขน พระราชบญญตยาเสพตดใหโทษ พทธศกราช 2522 ทใชในปจจบนไดกาหนดความหมายสงเสพตดใหโทษดงน สงเสพตดใหโทษ หมายถง "สารเคมหรอวตถชนดใดๆ ซงเมอเสพเขาสรางกายไมวาจะโดยรบประทาน ดม สบ ฉด หรอดวยประการใดๆ แลวทาใหเกดผลตอรางกายและจตใจใน ลกษณะสาคญ เชน ตองเพมปรมาณการเสพขนเรอยๆ มอาการขาดยาเมอไมไดเสพ มความตองการเสพทงทางรางกายและจตใจอยางรนแรงอยตลอดเวลา และทาใหสขภาพทรดโทรมลง กบใหรวมตลอดถงพช หรอสวนของพชทเปนหรอใหผลผลตเปน ยาเสพตดใหโทษหรออาจใชผลตเปนยาเสพตดใหโทษ และสารเคมทใชในการผลตยาเสพตดใหโทษดวย ทงน ตามทรฐมนตรประกาศในราชกจจานเบกษา แตไมหมายความถงยาสามญประจาบานบางตารบ ตามกฎหมายวาดวยยาทมยาเสพตดใหโทษผสมอย" ปจจบนนสงเสพตดนบวาเปนปญหาสาคญของประเทศ เพราะสงเสพตดเปนบอเกดของปญหาอนๆ หลายดาน นบตงแต ตวผเสพเองซงจะเกดความทกข ลาบากทงกายและใจ และเมอหาเงนซอยาไมไดกอาจจะกอใหเกดอาชญากรรมตางๆ สรางความเดอดรอนใหพอแมพนอง และสงคม ตองสญเสย เงนทอง เสยเวลาทามาหากน ประเทศชาตตองสญเสยแรงงานและสญเสยเงนงบประมาณในการปราบปรามและรกษาผตด สงเสพตด และเหตผลททาให สงเสพตดเปนปญหาสาคญของประเทศอกขอหนงคอ ปจจบนมผตดสงเสพตดเพมมากขนทงนยงไมรวมถงจานวนผตดบหร สรา ชา กาแฟ ประเภทของสงเสพตด การออกฤทธตอระบบประสาท แบงเปน 4 ประเภท ประเภทกดประสาท ไดแก ฟน มอรฟน เฮโรอน ยานอนหลบ ยาระงบประสาท ยากลอมประสาท เครองดมมนเมา บารบทเรต ทกชนด รวมทง สารระเหย เชน ทนเนอร แลกเกอร นามนเบนซน เปนตน มกพบวาผเสพตดม รางกายซบซด ผอมเหลอง ออนเพลย ฟงซาน อารมณเปลยนแปลงงาย ประเภทกระตนประสาท ไดแกยาบา ยาไอซ ยาอ โคเคน เครองดมคาเฟอน มกพบวาผเสพตด จะมอาการ หงดหงด กระวนกระวาย จตสบสน หวาดระแวง บางครงมอาการคลมคลง หรอทาในสงทคนปกต ไมกลาทา เชน ทารายตนเอง หรอฆาผอน เปนตน

3

ประเภทหลอนประสาท ไดแก แอลเอสด เหดขควาย ด.เอม.ท.และ ยาเค เปนตน ผเสพตดจะมอาการประสาทหลอน ฝนเฟอง หแวว ไดยนเสยงประหลาดหรอเหนภาพหลอนทนาเกลยดนากลว ควบคมตนเองไมได ในทสดมกปวยเปนโรคจต ประเภทออกฤทธผสมผสาน คอทงกระตนกดและหลอนประสาทรวมกน ผเสพตดมกม อาการหวาดระแวง ความคดสบสน เหนภาพลวงตา หแวว ควบคมตนเองไมไดและปวยเปนโรคจตไดแก ธรรมชาต เชน ฝน มอรฟน กระทอม กญชา ฯลฯ ทาขนเอง เชน เฮโรอน แอมเฟตามน ยาไอช ยาอ เอคตาซ ฯลฯ จาแนกตามกฎหมาย พ.ร.บ.ยาเสพตดใหโทษ พ.ศ. /2557 เชน แอมเฟตามน เฮโรอน LSD ยาอ ฯลฯ พ.ร.บ.วตถทออกฤทธตอจตใจและประสาท พ.ศ. 2518 เชน อเฟดรน

4

สาเหตการตดยาเสพตด 1. สาเหตทเกดจากความรเทาไมถงการณ 1.1 อยากทดลอง เกดจากความอยากรอยากเหนซงเปนนสยของคนโดยทวไป และโดยทไมคดวาตนจะตดสงเสพตดนได จงไปทาการทดลองใชสงเสพตดนน ในการทดลองใชครงแรกๆ อาจมความรสกดหรอไมดกตาม ถายงไมตดสงเสพตดนน กอาจประมาท ไปทดลองใชสงเสพตดนนอก จนในทสดกตดสงเสพตดนน หรอ ถาไปทดลองใชสงเสพตดบางชนด เชน เฮโรอน แมจะเสพเพยงครงเดยว กอาจทาใหตดได 1.2 ความคกคะนอง คนบางคนมความคกคะนอง ชอบพดอวดเกงเปนนสย โดยเฉพาะวยรนมกจะมนสยดงกลาว คนพวกนอาจแสดงความเกงกลาของตน ในกลมเพอนโดยการแสดงการใชสงเสพตดชนดตาง ๆ เพราะเหนแกความสนกสนาน ตนเตน และใหเพอนฝงยอมรบวาตนเกง โดยมไดคานง ถงผลเสยหาย หรอ อนตรายทจะเกดขนในภายหลงแตอยางไร ในทสดจนเองกกลายเปนคนตดสงเสพตดนน 1.3 การชกชวนของคนอน อาจเกดจากการเชอตามคาชกชวนโฆษณาของผขายสนคาทเปนสงเสพตดบางชนด เชน ยากระตนประสาทตางๆ ยาขยน ยามา ยาบา เปนตน โดยผขายโฆษณาสรรพคณของสงเสพตดนนวามคณภาพดสารพดอยางเชน ทาใหมกาลงวงชา ทาใหมจตใจแจมใส ทาใหมสขภาพด ทาใหมสตปญญาด สามารถรกษาโรคไดบางชนด เปนตน ผทเชอคาชกชวนโฆษณาดงกลาวจงไปซอตามคาชกชวนของเพอนฝง ซงโดยมากเปนพวกทตดสงเสพตดนนอยแลว ดวยความเกรงใจเพอนหรอ เชอเพอน หรอตองการแสดงวาตวเปนพวกเดยวกบเพอน จงใชสงเสพตดนน

2. สาเหตทเกดจากการถกหลอกลวง ปจจบนนมผขายสนคาประเภทอาหาร ขนม หรอเครองดมบางรายใชสงเสพตดผสมลงในสนคาทขาย เพอใหผซอสนคานนไปรบประทานเกดการตด อยากมาซอไปรบประทานอก ซงในกรณน ผซออาหารนนมารบประทาน จะไมรสกวาตนเองเกดการตดสงเสพตดขนแลว รแตเพยงวาอยากรบประทานอาหาร ขนม หรอเครองดมทซอจากรานนน ๆ กวาจะทราบกตอเมอตนเองรสกผดสงเกตตอความตองการ จะซออาหารจากรานนนมารบประทาน หรอตอเมอ มอาการเสพตดรนแรง และมสขภาพเสอมลง

5

3. สาเหตทเกดจากความเจบปวย 3.1 คนทมอาการเจบปวยทางกายเกดขนเพราะสาเหตตาง ๆ เชนไดรบบาดเจบรนแรง เปนแผลเรอรง มความเจบปวดอยเปนประจา เปนโรคประจาตวบางอยาง เปนตน ทาใหไดรบทกขทรมานมากจงพยายามแสวงหาวธทจะชวยเหลอตนเองใหพนจากความทกขทรมานนนซงวธหนงททาไดงายคอ การรบประทานยาทมฤทธระงบอาการเจบปวดนนได ซงไมใชเปนการรกษาทเปนตนเหตของความเจบปวย เพยงแตระงบอาการเจบปวดใหหมดไปหรอลดนอยลงไดชวขณะ เมอฤทธยาหมดไปกจะกลบเจบปวดใหม ผปวยกจะใชยานนอก เมอทาเชนนไปนานๆ เกดอาการตดยานนขน 3.2 ผทมจตใจไมเปนปกต เชน มความวตก กงวล เครยด มความผดหวงในชวต มความเศราสลดเสยใจ เปนตน ทาใหสภาวะจตใจไมเปนปกตจนเกดการปวยทางจตขน จงพยายามหายาหรอสงเสพตดทมฤทธสามารถคลายความเครยดจากทางจตไดชวขณะหนงมารบประทาน แตไมไดรกษาทตนเหตเมอยาหมดฤทธ จตใจกจะกลบเครยดอก และ ผปวยกจะเสพสงเสพตด ถาทาเชนน ไปเรอยๆ กจะทาใหผนนตดยาเสพตดในทสด 3.3 การไปซอยามารบประทานเองโดยไมทราบสรรพคณยาทแทจรงขนาดยาทควรรบประทาน การรบประทานยาเกนจานวนกวาทแพทยไดสงไว การรบประทานยาบางชนดมากเกนขนาด หรอรบประทานตดตอกนนานๆ บางครงอาจมอาการถงตายได หรอบางครงทาใหเกดการเสพตดยานนได

4. สาเหตอนๆ การอยใกลแหลงขายหรอใกลแหลงผลต หรอ เปนผขายหรอผผลตเอง จะทาใหมโอกาสตดสงเสพตดใหโทษนนมากกวาคนทวไป เมอมเพอนสนทหรอพนองทตดสงเสพตดอย ผนนยอมไดเหนวธการเสพ ของผทอยใกลชด รวมทงใจเหนพฤตกรรมตางๆ ของเขาดวย และยงอาจไดรบคาแนะนาหรอชกชวนจากผเสพดวย จงมโอกาสตดได 4.1 คนบางคนอยในสภาพทมปญหา เชน วางงาน ยากจน คาใชจายเพมโดยมรายไดลดลง หรอคงท มหนสนมาก ฯลฯ เมอแกปญหาตาง ๆ เหลานไมไดกหนไปใชสงเสพตด ชวยผอนคลายความรสก ในความทกขยากตางๆเหลาน แมจะเปนความสขเพยงชวคราวเทานน เชน กลมใจทเปนหนคนอนกไปกนเหลา หรอ สบกญชาใหเมาเพอทจะไดลมเรองหนสน บางคนตองการรายไดเพมขน โดยพยายามทางานใหหนก และ มากขนทง ๆ ทรางกายออนเพลยมากจงรบประทานยากระตนประสาทเพอใหสามารถทางานตอไปได เปนตน ถาทาอยเปนประจาทาใหตดสงเสพตดนนได 4.2 การเลยนแบบ การทไปเหนผทตนสนทสนมรกใครหรอเพอน จงเหนวาเปนสงนาลอง เปนสงโกเก เปนสงแสดงความเปนพวกเดยวกน จงไปทดลองใชสงเสพตดนนจนตด 4.3 คนบางคนมความผดหวงในชวตตนเอง ผดหวงในชวตครอบครว หรอผดหวงในชวตสงคม เพอเปนการประชดตนเองหรอคนอน จงไปใชสงเสพตดจนตด ทงๆ ททราบวาเปนสงไมด กตาม

6

สาเหตการตดยาเสพตดในกลมวยรน

1. จากการถกชกชวน การถกชกชวนนอาจจะเกดจากเพอนสนททกาลงตดยาและอยากจะใหเพอนลองบาง ปญหานมกจะเกดกบเดกทมปญหาทางครอบครวขาดความอบอน ใจแตก เอาเพอนเปนทพงนอกจากนผทอยในแหลงทมการซอขายยาเสพตด กอาจจะไดรบการ ชกจง คณภาพของยาเสพตดวาดตาง ๆ นานา เชน อาจจะบอกวา เมอเสพแลวจะทาใหปลอดโปรง เหมาะแกการเรยนการทางาน การชกจงดงกลาวอาจจะเกดขนในขณะทผถกชกจง กาลงมนเมา สรา เทยวเตร จงทาใหเกดการตดยาได 2. จากการอยากทดลอง อยากรอยากเหน อยากจะรรสชาต อยากสมผส โดยคดวาคงจะไมตดงาย ๆ แตเมอ ทดลองเสพเขาไปแลวมกจะตด เพราะยาเสพตดในปจจบน เชน เฮโรอน จะตดงายมาก แมเสพเพยงครงหรอสองครง กจะตดแลว 3. จากการถกหลอกลวง ยาเสพตดมรปแบบตาง ๆ มากมาย ผถกหลอกลวงไมทราบวาสงทตนไดกนเขาไปนน เปนยาเสพตดใหโทษรายแรง คดวาเปนยาธรรมดาไมมพษรายแรงอะไร ตามทผหลอกลวงแนะนา ผลสดทายกลายเปนผตดยาเสพตดไป 4. เหตทางกาย ความเจบปวยทางกาย เชน ตองถกผาตดหรอเปนโรคปวดศรษะ เปนหด เปนโรคประสาทไดรบ ความทรมานทางกายมากผปวยตองการบรรเทา พยายามชวยตวเองมานานแตกไมหาย จงหนเขาหายาเสพตด จนตดยาในทสด 5. จากความคกคะนอง บคคลประเภทนคดวาตวเองเปนคนเกงอยากลองซงรแกใจวายาเสพตดใหโทษเปนสงไมดแตดวยความทคกคะนองเปนวยรนไมเกรงกลวอะไร ตองการแสดง ความเดนดงอวดเพอนวาขานคอพระเอก ขาดความยงคดจงเสพยาเสพตดและตดยาในทสด 6. จากสงแวดลอม เชน สถานทอยอาศยแออด เปนแหลงสลม หรอเปนแหลงทมการเสพและคายาเสพตด ภาวะทางเศรษฐกจบบคนจตใจ เปนตน ซงเปนสงทมอทธพล เหนอ จตใจผลกดนใหผทอยในสภาพแวดลอมดงกลาว บางคนหนมาพงยาเสพตดโดยคดวาจะชวย ใหตนเองหลดพนจากสภาพตาง ๆ ทคบของใจเหลานนได

7

วธสงเกตผตดยาหรอสารเสพตด

1. การเปลยนแปลงทางรางกาย สขภาพทรดโทรม ผอมซด ทางานหนกไมไหว รมฝปากเขยวคลาและแหง รางกายสกปรกมกลนเหมน ชอบใสเสอแขนยาว กางเกงขายาว ใสแวนดาเพอปกปด 2. การเปลยนแปลงทางจตใจ อารมณหงดหงดงาย พดจากาวราวขาดความรบผดชอบตอหนาท มวสมกบคนทมพฤตกรรมเกยวกบยาเสพตด สบบหรจด มอปกรณเกยวกบยาเสพตด หนาตาซมเศรา ขาดความเชอมน จตใจออนแอ ใชเงนเปลอง สงของภายในบานสญหายบอย 3. แสดงอาการอยากยาเสพตด ตวสน กระตก ชก จาม นามกไหล ทองเดน ถายอจจาระเปนเลอดทเรยกวา "ลงแดง" มไขปวดเมอยตามรางกายอยางรนแรงนอนไมหลบ ทรนทราย 4. อาศยเทคนคทางการแพทย โดยการเกบปสสาวะบคคลทสงสยวาจะตดยาเสพตดสงตรวจ ใชยาบางชนดทสามารถลางฤทธของยาเสพตด

ถาผเสพเปนนกเรยน นกศกษามกพบวา ● ผลการเรยนแยลง ● ตดตอกบเพอนแปลกๆใหมๆซงมพฤตกรรมผดปกต ● ขอเงนจากผปกครองเพม หรอยมเงนจากเพอนฝงเสมอเพอนาไปซอยาเสพตด ● ขโมย ปลน ฉกชง วงราว เพอหาเงนไปซอยาเสพตด

เมอสงสยวา ผใด ตดยาเสพตด จงควรใชการซกถาม อยางตรงไปตรงมา ดวยทาททเปนมตร พรอมทจะใหการชวยเหลอ ผทตดยาสวนใหญ รวาการใชยาเสพตดเปนเรองไมด หลายรายเคยมความคดทจะเลกแตทาไมสาเรจ การถามดวยทาทเปนมตรจง เปนการชวยใหผเสพไดพด ตามความจรง คาถามทใชไมควรถามวาตดหรอไม แตควรถามพฤตกรรมการใช อาทถามวาเคยใชหรอไม ครงสดทายทใชเมอไหร ฯลฯ

8

แนวทางการดาเนนงานปองกนยาเสพตด (สาหรบกลมนกศกษา กศน.)

หลกการดาเนนงานปองกนและแกไขปญหายาเสพตดโดยแบงกลมเปาหมายนกศกษาออกเปน ๔ กลม มการดาเนนงานในแตละกลม ดงน ๑. กลมนกศกษาทไมเคยใชยาเสพตด การดาเนนงานปองกนยาเสพตดแกกลมนกศกษาทไมมประสบการณในการใชยาเสพตดเปนการดาเนนการสรางภมคมกนยาเสพตดระยะยาว โดยมมาตรการในการดาเนนงานแกนกศกษา ดงน

๑) มาตรการทางการศกษา ในการใหการศกษาเพอปองกนยาเสพตด มวตถประสงคเพอใหความรปรบเปลยนเจตคตและการปฏบตตนของนกศกษาเกยวกบยาเสพตด โดยมลกษณะของการดาเนนงาน 3 ลกษณะ คอ ๑. การกาหนดเนอหาความรเรองการปองกนยาเสพตดในหลกสตร เพอใหมการเรยนการสอนในทกระดบชนทกาหนดหลกสตรไว ในชวตรายวชาสขศกษา พลศกษา ๒. การผนวกเนอหายาเสพตดเขาไปในวชาการตาง ๆ ทเกยวของโดยไมมหลกสตรกาหนดไว โดยครพจารณาตามความเหมาะสมในวชาตาง ๆ หรอมอบหมายใหนกศกษาคนควา เขยนเปนรายงานหรอเรยงความภาษาไทย หรอภาษาองกฤษ เปนตน ๓. การจดกจกรรมเสรมหลกสตร เพอประโยชนในการปองกนยาเสพตด กจกรรมทเกยวของกบการปองกนยาเสพตดทเสรมหลกสตร ไดแก การจดคายพฒนาทกษะชวต กจกรรม ลกเสอ กศน.ตานยาเสพตด กจกรรมกลมเพอน กจกรรมเหลานเปนกจกรรมเสรมหลกสตรทมเนอหาเกยวของกบการปองกนยาเสพตดทไดรบการสงเสรมใหดาเนนการในสถานศกษา 2) มาตรการเผยแพรประชาสมพนธ มาตรการในการเผยแพรประชาสมพนธ มงรณรงคใหขอมลขาวสารเพอการปองกนยาเสพตดแกนกศกษา เพอสรางความตระหนกตอปญหายาเสพตด การรจกปฏบตตนและการมสวนรวมในการปองกนปญหายาเสพตด 3) มาตรการทางเลอก มาตรการทางเลอกเปนมาตรการทมงสงเสรมพฒนาการดานตาง ๆ ทงดานรางกาย อารมณ สงคม สตปญญา และความสามารถทางอาชพของนกเรยน โดยมการดาเนนกจกรรมทางเลอกดานตาง ๆ ดงน 1. ดานสขภาพอนามย ไดแก การสงเสรมการออกกาลงกายและการเลนกฬา เชน การแขงขนกฬา กศน.เกมส การออกกาลงกาย และการเลนกฬาตามโครงการลานกฬาเพอการปองกนยาเสพตดและนนทนาการอน ๆ 2. ดานจรยธรรม ไดแก การมสวนรวมกจกรรมทางศาสนาในโอกาสวนสาคญทางศาสนา การอบรมศลธรรม การฝกนงสมาธ และการสงเสรมประเพณไทย 3. ดานสงคม เชนการรวมตวกนจดตงเปนกลมตาง ๆ เชน ชมรมดนตร การรวมกจกรรมอาสาสมครบาเพญประโยชน กจกรรมลกเสอ กจกรรมอาสายวกาชาด กจกรรมคายคณธรรม เปนตน 4. ดานการฝกอาชพ ไดแก กจกรรมศนยฝกอาชพชมชน กจกรรมเรยนรปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงและเกษตรทฤษฏใหม เปนตน

9

4) การฝกทกษะชวต การฝกทกษะชวตมวตถประสงคในการสรางคณลกษณะ หรอความสามารถในเชงสงคมจตวทยาใหกบนกศกษาเพอใหสามารถเผชญสถานการณทเกดขนในชวตประจาวนไดอยางมประสทธภาพ โดยทกษะชวตจะเปนความสามารถขนพนฐานททกคนจาเปนตองใชในสงคมทไดมาจากการฝกฝนจนชานาญนนเอง ทกษะชวตทสาคญในการดารงชวตใหปลอดภยจากยาเสพตด ไดแก ทกษะในการคดวเคราะหและประเมนสถานการณ ทกษะในการประเมนศกยภาพของตนเอง ทกษะในการคดหาทางเลอกและตดสนใจ ทกษะในการปฏเสธตอรองรกษาผลประโยชนของตน ทกษะในการสอสาร และทกษะในการควบคมอารมณและความเครยด เปนตน 5) การใชกจกรรมกลมเพอน ในชวงของวยรน “เพอน” นบวาเปนบคคลทมอทธพลตอความคด เจตคต และพฤตกรรมของวยรนดวยกน การดาเนนงานปองกนยาเสพตดไดตระหนกถงความสาคญและเหนคณคาของกลมเพอน จงไดมการใชกจกรรมกลมเพอนเพอประโยชนในการปองกนยาเสพตด โดยมรากฐานความเชอมนในความสาคญของกลมเพอนวามอทธพลสามารถทจะโนมนาวชกจงเพอนในกลมดวยการแนะนา ใหความชวยเหลอเพอนในกลมทมปญหาใหไดรบความชวยเหลอทเหมาะสม กสามารถทจะปองกนนกเรยนทมปญหามใหมพฤตกรรมเบยงเบนไปในทางทไมถกตอง นอกจากนนกลมเพอนยงสามารถใหความชวยเหลอกนในเรองการเรยนไดอยางมประสทธภาพกจกรรมกลมเพอนดาเนนการโดยการฝกอบรมนกศกษา ทมบคลกภาพเปนผนา ใหไปเปน แกนนาของกลมเพอน และมอบหมายบทบาทใหปฏบต เชน บทบาทในการเปนเพอนเรยน เพอนสนท ซงสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการของกลม โดยมครอาจารยเปนทปรกษาในการดาเนนงานของกลมเพอนอยางใกลชด

6) การปรบสภาพแวดลอม การจดบรเวณและสงแวดลอมภายในสถานศกษาใหนาอย นาเรยน จะทาใหนกเรยนมความรกและผกพนตอสถานท กระตอรอรนอยากมาเรยน จะชวยเสรมสรางบรรยากาศการเรยน ลดปญหาการหนเรยนเปนจดเรมของพฤตกรรมเบยงเบนตาง ๆ

10

2. กลมนกศกษาทมประสบการณในการใชยาเสพตด กลมนกศกษากลมเสยงนสวนมากจะเรมใชยาเสพตดประเภทยาบา กญชาและสารระเหย โดยจะมลกษณะและพฤตกรรม กลาวคอ นกศกษากลมนจะไมรบผดชอบหนาททไดรบมอบหมายจากคร ไมเอาใจใสในการเรยน ผลการเรยนตกตามคานยมในการใชยาเสพตดและการคบเพอนทผด มพฤตกรรมเบยงเบน อน ๆ เชน หนเรยน หลบในชนเรยน มวสมกนเพอเสพยาเสพตดกอนเขาหองเรยน การแกไขปญหาใหกบนกเรยนกลมนควรใชมาตรการแทรกแซงเพอใหความชวยเหลอแกนกเรยน ดงน 1) โรงเรยนจดบรการใหคาปรกษาแนะนาโดยอาจารยแนะแนวและจดการเรยนการสอนเสรมพเศษ 2) ปรบเปลยนพฤตกรรมเบยงเบนตาง ๆ ใหอยในกรอบทเหมาะสมโดยการใชกจกรรมกลมเพอนในการใหความชวยเหลอนกศกษาทมปญหา 3) สรางคานยมใหมในเรองการคบเพอนและการไมใชยาเสพตด 4) ดาเนนมาตรการปองปราม โดยเขมงวดในการตรวจคน การลกลอบนายาเสพตดมาใช และสมตรวจปสสาวะแกนกศกษากลมนเปนครงคราวโดยไมมการแจงลวงหนา 5) จดทากลมบาบดในลกษณะของคาย โดยม ครอาจารยดแลอยางใกลชด มระเบยบทรดกมและในกรณทนกศกษาไดรบผลจากการใชยาเสพตด สถานศกษาควรแนะนาใหผปกครองพาไปพบแพทยเพอรกษาอาการ ทปรากฏ 6) ประสานงานกบผปกครองอยางใกลชดเพอรวมกนแกไขปญหาโดยผปกครองสามารถเขามามสวนรวมในโครงการ กจะชวยใหการทากลมบาบดประสบความสาเรจยงขน 3. กลมนกศกษาทตดยา นกศกษากลมนจะใชยาเสพตดเปนประจาจนตด พฤตกรรมโดยทวไปจะไมสามารถเรยนหนงสอตอไปได โกหกหลอกลวง ลกขโมยทรพยสนของเพอน ครอาจารย เพอหาเงนมาซอยาเสพตด นอกจากนยงมพฤตกรรมในการหาเงนโดยการขายยาเสพตดใหกบเพอนนกศกษาอน ดงนนเพอปองกนการแพรระบาดของยาเสพตดไปสนกศกษากลมอน สถานศกษาควรประสานใหผปกครองสงนกศกษากลมนเขารบการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพในสถานพยาบาลหรอคายบาบดรกษา ในกรณทพอแม ผปกครองไมพรอมทจะสงลกหลานเขารบการบาบดรกษา สถานศกษาควรสงนกศกษาเขารบการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพแทนไมควรไลนกศกษาออกจากโรงเรยนดวยเหตผลของการตดยาเสพตด และจดใหมการดแลชวยเหลอนกศกษาหลงการบาบดรกษา ทงในดานการเรยนและการปรบตวเขาสสงคม 4. กลมนกศกษาทมพฤตกรรมในการคายาเสพตด นกศกษาทมพฤตกรรมในการขายยาเสพตดใหแกเพอนดวยกนม 2 กลม ดงน กลมท 1 นกศกษาทเปนผคายาเสพตดโดยเปนสวนของกระบวนการคายาเสพตดทเปนผคารายยอย สถานศกษาควรประสานงานกบผปกครองเพอหาทางยตพฤตกรรมดงกลาวและดาเนนการปองปรามดวยมาตรการทางการศกษา เชน การภาคทณฑ หากไมเปลยนแปลงพฤตกรรม ควรดาเนนการโดยใชมาตรการทางกฎหมายตอไป กอนทปญหาการแพรระบาดของยาเสพตดจะขยายตวมากขน กลมท 2 กลมนกศกษาทตดยาเสพตดและขายยาเสพตดใหเพอนเพราะตองการยาเสพตดของแถมเพอใชเองหรอตองการหาเงนเพอซอยาเสพตดใช นกศกษากลมนถอวาเปนผปวยตดยาเสพตด ไมถอวาเปนอาชญากร สถานศกษาควรตกเตอนและภาคทณฑ สงใหยตการกระทาดงกลาวและสงนกศกษาผนนเขารบการบาบดรกษาและฟนฟสมรรถภาพ หรอใหผปกครองดาเนนการพานกเรยนไปบาบดฟนฟ สมรรถภาพ ถานกเรยนยงไมยตการกระทาดงกลาว สถานศกษาควรดาเนนการเชนเดยวกบนกเรยน กลมท 1.นอกจากนน สถานศกษาควรมมาตรการทเขมงวดในการปองปราม โดยการตรวจคนการยาเสพตด

11

การดาเนนการจดการเรยนรตามโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

แนวคดและความสาคญ การจดการเรยนรเพอสรางภมคมกนยาเสพตดดวยโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมขในสถานศกษา เปนการจดการเรยนร ภายใตภารกจการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยของ กศน.อาเภอ ไดแก การศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน การศกษาตอเนอง การศกษาตามอธยาศย ทเกยวของกบเนอหาสาระยาเสพตด ในดานการปองกน การคนหา การรกษา และการเฝาระวง เพอใหผเรยนมความสามารถในการเผชญสถานการณตาง ๆ ในชวตประจาวนไดอยางมประสทธภาพ และมความสามารถทจะปรบตวไดในอนาคต มทกษะทจะชวยใหนกศกษา สามารถนาความรในเรองตางๆ มาเชอมโยงกบทศนคต ผานการคดวเคราะหไตรตรองถงผลทจะเกดขน และตดสนใจปฏบตในสงทเหมาะสมได และรบมอกบปญหาและความเปลยนแปลงสงคม เศรษฐกจ และสงแวดลอมรอบตวไดอยางดยง โดยสถานศกษา มแนวทางการดาเนนงานดวยกระบวนการคณภาพ PDCA และมการพฒนาปรบปรงการดาเนนงานแกปญหา ยาเสพตดอยางตอเนอง มงหวงใหนกศกษา ซงเปนเยาวชนของจงหวดลาพนมชวตทปลอดภยจากยาเสพตด

องคประกอบของการจดการเรยนรตามโครงการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตดและอบายมข - มระบบการวางแผนปฏบตงานปองกนยาเสพตดอยางมยทธศาสตร - มระบบการจดการเรยนรทเนนการพฒนาผเรยน - มระบบการนเทศ ตดตาม และประเมนผลทมประสทธภาพ - มกระบวนการการปองกน คนหา รกษา และการเฝาระวงอยางตอเนอง - มเครอขายในการดาเนนงานทมประสทธภาพ

หลกการดาเนนงาน - การดาเนนงานจดการเรยนรเพอสรางภมคมกนยาเสพตดดวยโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมขในสถานศกษา จะตองดาเนนการอยางเปนระบบและตอเนอง ตามขนตอนกระบวนการดาเนนงานตามมาตรฐาน 5 ดาน - บคลากรเปนหลกสาคญในการจดการเรยนร แนะแนว ตดตามผล ใหมประสทธภาพ - ใชการนเทศ ตดตาม และประเมนผล เปนกลไกในการควบคมคณภาพในการจดการเรยนรเพอสรางภมคมกนยาเสพตด

12

ขนตอนการดาเนนงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ๑. สถานศกษานาขอมลปจจยเสยงรอบสถานศกษาและขอมลการคดกรองมาศกษาวเคราะห

สงเคราะหปญหาและสาเหตทแทจรงของปญหายาเสพตดและปจจยเสยงแหลงอบายมขรอบสถานศกษา ๒. สถานศกษาแตงตงคณะทางานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมขนาขอมล

จากการศกษาขอท ๑ มาจดทาแผนปฏบตการ จดทาโครงการและกจกรรมใหตรงกบสาเหตทแทจรงกบปญหา ๓. ดาเนนการจดทาตารางปฏบตการตลอดปการศกษา และดาเนนงานตามแผนปฏบตการโครงการ

และกจกรรมโดยการมสวนรวมของทกภาคสวนตามทกาหนดไวใน ๕ มาตรการ กลยทธ ๔ ตอง ๒ ไม ๔. ผบรหารสถานศกษา อานวยการ กากบ ตดตาม และประเมนผลการปฏบตงานสงเสรมและ

สนบสนนใหมการดาเนนงานอยางเปนระบบมความตอเนองเขมแขงและยงยน สรปรายงานผลการดาเนนงานใหหนวยงานตนสงกด

๕. ผบรหารหนวยงานระดบพนทแตงตงคณะทางานประเมนผลการดาเนนงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ประเมนผลการดาเนนงานตามหลกเกณฑนาเสนอศนยอานวยการพลงแผนดนเอาชนะยาเสพตด กระทรวงศกษาธการ

๖. ศนยอานวยการพลงแผนดนเอาชนะยาเสพตด กระทรวงศกษาธการ แตงตงคณะกรรมการดาเนนงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ตรวจสอบรายชอสถานศกษาพจารณาผลงานและใหความเหนชอบจดลาดบผลงานและจดทาประกาศกระทรวงศกษาธการ

๗. ศนยอานวยการพลงแผนดนเอาชนะยาเสพตด กระทรวงศกษาธการ มอบโล เกยรตบตร เพอประกาศใหเปนสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ของปการศกษา

๘. ศนยอานวยการพลงแผนดนเอาชนะยาเสพตด กระทรวงศกษาธการ จดสรรโควตาการเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษของสานกงาน ป.ป.ส. และของหนวยงานใหแกผบรหารและบคลากรผรบผดชอบโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

ประชมคณะทางานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

จดทาโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

กจกรรมในสถานศกษาโครงการหองเรยนสขาว

ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของ

ดาเนนงาน ๕ มาตรการ กลยทธ ๔ ตอง ๒ ไม

กจกรรมนอกสถานศกษา โครงการตารวจประสานสถานศกษา ๑ ตารวจ ๑ โรงเรยน

ประสานกบหนวยงานทเกยวของ

ดาเนนงานตามมาตรการ ๔ ประสาน ๒ คา

คณะกรรมการประเมนผลการดาเนนงาน

สรปผล/รายงาน ศพส.กระทรวงศกษาธการ

13

กระบวนการดาเนนงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

๑. สถานการณยาเสพตด/อบายมขในสถานศกษา

สภาพปญหา ๑. สถานการณแพรระบาดของยาเสพตดและแหลงอบายมขเรมในกลมหลงผด แลวแพรกระจายไปสกลมผขายบรการทางเพศ เขาสครอบครวและสถานศกษา ทาใหจานวนคนตดยาเสพตดทเปนเดกและเยาวชนมจานวนเพมมากขน ๒. การผลตและการจาหนายยาเสพตดมเทคโนโลยสง และการกระจายยาเสพตดอยางรวดเรวจนยากในการปราบปราม มการสรางระบบเครอขายการจาหนายเหมอนสนคาจาหนายตรงใน กลมนกเรยน นกศกษา ๓. สภาพสงคม ครอบครว และชมชนเปลยนแปลง ทาใหวถชวตมความเสยง แตกหก เหนหาง และออนแอ ๔. การบรหารจดการทขาดเอกภาพ ทาใหตางหนวยงานตางคนตางทา ขาดความตอเนองผตดยา เสพตดยงวนเวยนอยในวงจรแหงความชวราย เปนภาระของสงคม ทาใหประเทศขาดศกยภาพในการแขงขนในเวทโลก

ยทธศาสตรการปองกนและแกไขปญหา ๑. การรณรงคใหผบรหารสถานศกษานานโยบายสาคญของรฐบาลทกาหนดเปนวาระแหงชาตททกฝาย ตองรวมแกปญหา จงตองพฒนากลไกการบรหารจดการ สงเสรมและสนบสนนสถานศกษาในการดาเนนงาน ๒.กาหนดวธการแกไขปญหาทมประสทธภาพ โดยการแกปญหาทตนเหต และแกไขใหชดเจน จงตองพฒนาคน ครอบครว โรงเรยน และชมชน ๓. การระดมความรวมมอจากทกสถานศกษาในการแกปญหา โดยถอวาเปนปญหาของตนเองตองทาตอเนองครบวงจรและผชนะ คอ สถานศกษาสขาว จงตองพฒนาสถานศกษาใหตอสกบปญหาทกรปแบบ ๔. ใหความสาคญในการตอตานยาเสพตด แตตองแกปญหาสงมอมเมาอบายมขอนควบคกนไปดวย จงตองพฒนาสภาพสงแวดลอม บรการทางการแพทย และจตวทยาสงคม เพอมใหปญหาเลวรายยงกวาทเปนในปจจบน

บคคล เดกและเยาวชน

ตกอยในภาวะเสยง

ครอบครว ขาดความอบอน แตกแยก เหนหาง

สถานศกษา สอนทองจา มงวชา

ขาดการพฒนารอบดาน

ชมชน ยากไร ออนแอ

หวงรอรบความชวยเหลอ

ปจจยเสยงและผลกระทบจากแหลงอบายมข

14

๒. วสยทศนและการแกปญหาในสถานศกษา ๑. ผบรหารสถานศกษาทกแหงตนตวรณรงค และตระหนกถงปญหายาเสพตด อบายมข สงมอมเมา การพนนและอนธพาลทเกดขนกบ นกเรยน นกศกษา ๒. นกเรยน นกศกษา ทมพฤตกรรมเปนผเสพยาเสพตดและพฤตกรรมผลมหลงสงมอมเมา และ นกเลงมระบบการสงตอใหไดรบการชวยเหลอ สงเคราะหจากบาน สถานศกษา และชมชน จนกลบคนสสงคมและชวตสงบสข ๓. แหลงอบายมขสงยวยทางกามารมณลดลง ปจจยเสยงรอบสถานศกษามการบงคบใชกฎหมาย ๔. จานวนของสถานศกษาสขาว ซงตอสกบปญหาอบายมขและปญหายาเสพตดไดสาเรจและยงยนมมากขน

ภารกจทตองดาเนนการ ๑. สรางความตระหนกและปลกจตสานกของสถานศกษาใหตองลกขนมาตอสดวยรปแบบทเหมาะสมกบตนเอง ๒. ตองพฒนาศกยภาพของกระทรวงศกษาธการ ในการประสาน/ตดตาม/ตรวจสอบเพอสนบสนนสถานศกษาตอสกบปญหายาเสพตด/อบายมข อยางตอเนองและเปนระบบ ๓. ใชการศกษาเปนกลไกสาคญในการปองกน และตองทาใหไดผล มฉะนนตองใชมาตรการรนแรงขน เพอในอนาคต ไมใหเกดกรณนกเรยน นกศกษา เปลยนจากผเสพมาเปนผจาหนายมากขน ผรบภารกจในระดบตางๆ ประกอบดวย ๑. ระดบกระทรวง คณะกรรมการสถานศกษาสขาวระดบกระทรวง โดยมรฐมนตร วาการกระทรวงศกษาธการเปนประธาน และมคณะกรรมการจากสวนราชการ/ภาคเอกชน/ชมชน โดยมกระทรวงศกษาธการเปนคณะกรรมการดาเนนงาน ๒. ระดบองคกรหลก คณะกรรมการสถานศกษาสขาวขององคกรหลก ในสงกดกระทรวงศกษาธการ ๓. ระดบสถานศกษา คณะกรรมการสถานศกษาทกสถานศกษาในสงกดกระทรวงศกษาธการ

บทบาทของผเกยวของ บทบาทของผบรหาร

- ผบรหารตองมนโยบาย มาตรการ และกาหนดแผนปฏบตการปองกนและแกไขปญหายาเสพตด ของ กศน.อาเภอ ในการจดการเรยนร เพอสรางภมคมกนยาเสพตดดวยโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมขในสถานศกษาของ กศน.ตาบลทชดเจน สามารถปฏบตไดเพอไปสสถานศกษาสขาว - ใหคาแนะนา คาปรกษาทางวชาการในการพฒนาหลกสตร การวดและประเมนผลการเรยนร เอาใจใสการจดการศกษา เลอกใชสอการเรยนร ใชหลกการบรหารแบบมสวนรวม โดยมการตดตาม กากบ ประเมนผล และนาผลการประเมนไปพฒนาปรบปรง - ผบรหารตองมการนเทศ กากบ ดแล ตรวจสอบ และประเมนผลการดาเนนงานอยางจรงจงและตอเนอง ถกตองตามระเบยบและตามกรอบระยะเวลาททางราชการเกยวของ กาหนด เอกสาร และหลกฐานตางๆ ตองเกบรกษาไวทปลอดภยสามารถตรวจสอบได

- ผบรหารตองสงเสรมพฒนาบคลากร ผทเกยวของ อยางทวถงตามภารกจงานการจดการศกษา นอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอาเภอ

15

บทบาทของคร ศกษาสารวจสภาพปญหา ความตองการ ความจาเปนของนกศกษา ชมชนตอการปองกนและแกปญหายาเสพตด โดยการรวบรวมขอมลจากการจดทาเวทประชาคม สารวจดวยแบบสอบถาม หรอเปนขอมลจากหนวยงานอนทจดสารสนเทศไวแลว นามาวเคราะหประมวลผลขอมลความตองการในการพฒนาชมชน ความตองการการเรยนร ความตองการในการแกไขปญหายาเสพตดในชมชน หรอการศกษาตอ ฯลฯ ของนกศกษาและประชาชน - จดทาแผนปฏบตการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดของ กศน.อาเภอ และนาสการปฏบตโดยจดโครงการ/กจกรรม หรอจดการเรยนการสอนตามเนอหาสาระการดาเนนชวตรายวชาสขศกษาพลศกษา - จดทาฐานขอมลชมชนและขอมลผเรยนรายบคคลของ กศน.ตาบล/สถานศกษา เพอใช ในการบรหารจดการและการจดการเรยนรเพอสรางภมคมกนยาเสพตด

- จดทาโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข โดยใชขอมลชมชนและขอมลผเรยนรายบคคล มาจดกจกรรมการเรยนร และขอรบการสนบสนนและประสานความรวมมอจากภาคเครอขาย

- ประสานงานแสวงหาความรวมมอภาคเครอขาย เพอรวมจดกจกรรมการศกษาตามอธยาศยของชมชนทรบผดชอบ - การจดกจกรรมการเรยนรของ กศน.ตาบล โดยจาแนกการจดกจกรรม อาท การจดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน การจดกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยน การศกษาเพอการพฒนาอาชพ การพฒนาทกษะชวต การจดการศกษาเพอพฒนาชมชน การจดกระบวนการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยมขนตอน ดงน

- วางแผนการดาเนนงานและการจดกจกรรมเรยนรรวมกบผเรยน โดยรวมกนวเคราะหหลกสตร เนอหา เพอออกแบบกจกรรมการเรยนร กาหนดสอ การวดและประเมนผล ระยะเวลาเรยน - ครจดหาวทยากร ผเชยวชาญในการปองกนและแกปญหายาเสพตด - ครใหคาปรกษาแนะนาและเปนพเลยงชวยเหลอใหผเรยนไดเรยนรอยางมประสทธภาพ รวมทงคอยชวยแกไขปญหาในการเรยนและการสอนตลอดหลกสตร - ครทาหนาทประสานงานกบ กศน.อาเภอ เพอจดหาสอและวสดอปกรณเพอสนบสนน การเรยนรของผเรยนในแตละหลกสตร/โครงการ/กจกรรม ทชวยใหผเรยนเกดการเรยนรทมประสทธภาพยงขน - ครทาหนาทการวดผลและประเมนผลในแตละหลกสตร/โครงการ/กจกรรม เพอวดความกาวหนาในการเรยนรตามวตถประสงคของโครงการหรอจดมงหมายของหลกสตรอยางตอเนอง - สรปผลและรายงานผลการจดกจกรรมเรยนรเพอสรางภมคมกนยาเสพตดดวยโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมขในสถานศกษาตอ กศน.อาเภอ - จดบรการการเรยนรใน กศน.ตาบล โดยเฉพาะกจกรรมศนยขอมลขาวสารของชมชนศนยบรการชมชน ซงนอกเหนอจากการจดกจกรรมการเรยนร เชน โทรทศน วดทศน รายการวทยเพอการศกษา เปนตน

- การจดทาศนยแนะแนว (Advice center) เพอใหคาปรกษา ชแนะ แนะนา ในการแกปญหา ปองกน สงเสรมและพฒนาผเรยน เชนใหคาปรกษาในดานครอบครว ดานเพอน ดานปญหาสขภาพ และดานปญหา ยาเสพตด - จดกจกรรมรวมกบองคกรหรอหนวยงานภาคเครอขาย และสงเสรมการจดตงกลมหรอชมรมในชมชน เชน กลมแมบาน กลมเยาวชน ชมรมผสงอาย ชมรมคมครองผบรโภค สภาเดกและเยาวชน และองคกรนกศกษา กศน. เปนตน

16

- การสรางเครอขายการเรยนรในชมชน โดยการประสานขอความรวมมอจากภาคเครอขาย องคกรชมชนผร ผทรงคณวฒ ตลอดจนภมปญญาทองถนเพอรวมเปนอาสาสมคร กศน. อาสาสมครปองกนและแกไขปญหายาเสพตด เปนตน - ใชสอและแหลงการเรยนรทหลากหลาย เพอสงเสรมการคดการแกปญหาและการคนพบความร - จดสงแวดลอมและบรรยากาศการเรยนรทเปนกลยาณมตร บทบาทของผเรยน - ผเรยนตองมสวนรวมในการวางแผน กาหนดเปาหมายในการเรยนร - ผเรยนมความสมครใจรวมกจกรรมตามทสถานศกษาจด - ผเรยนมการใฝรใฝเรยน แสวงหาความรไดดวยตนเอง สามารถพฒนาทกษะ และสามารถพฒนาตนเองไดดวยตนเอง เพอใหมทกษะชวตในการแกปญหาไดอยางเหมาะสม - ผเรยนสามารถนาความรทไดจากการเรยนตามหลกสตรการศกษาขนพนฐาน หรอการเขารวมโครงการ/กจกรรม นาไปประยกตใชในชวตประจาวนได บทบาทหนาทของภาคเครอขาย

- บทบาทหนาทของหนวยงานสงกดกระทรวงสาธารณสข มบทบาทหนาทในการปองกนและบาบดรกษาฟนฟผเสพ/ผตดสารเสพตด ดงน

1) ดานการสงเสรมปองกนไมใหเสพสารเสพตด 2) ดานบาบด ฟนฟยาเสพตด จดระบบบรการ ดงน

2.1) โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป โรงพยาบาลชมชน จดใหบรการใหยารกษาตามอาการ จตสงคมบาบด ( Matrix Program ) จตสงคมบาบดในชมชน โรงเรยน และการใหคาปรกษาในสถานบรการ ผปวยนอก และใหบรการการลดอนตรายจากการใชยา ( Harm Reduction )

2.2) โรงพยาบาลในสงกดกรมสขภาพจต กรมการแพทยใหบรการใหยารกษา ตามอาการ จตสงคมบาบด ( Matrix Program ) โรงเรยน และการใหคาปรกษาในสถานบรการ ผปวยนอก และใหบรการการลดอนตรายจากการใชยา ( Harm Reduction ) ทงผปวยนอก และผปวยใน

2.3) ดานการฟนฟผเสพยาเสพตด มการจดระบบการฟนฟสมรรถภาพรางกายและจตใจ สงเสรมสนบสนนหนวยงานทเกยวของในการฝกอาชพ และการศกษาตอ การตดตามดแลชวยเหลอ ผผานการบาบด เชน การเยยมบาน การเยยมททางาน เปนตน 3) การพฒนาระบบการบาบดผเสพยาเสพตดในอนาคต ภายใตการกากบของกระทรวงสาธารณสข เพอเพมประสทธภาพ คดกรอง บาบดฟนฟ ตดตามผเสพ/ผตดยาเสพตด และลดอนตรายเพอให ผผานการบาบดกลบเขาสสงคมโดยปกต

- ศนยอานวยการปองกนและปราบปรามยาเสพตดจงหวด (ศอ.ปส.จ.) แผนงานสรางภมคมกนเดกและเยาวชนนอกสถานศกษา 1) สงเสรมสนบสนนเยาวชนนอกสถานศกษาทหลากหลาย เชน การสรางงานสรางอาชพ การเรยนนอกระบบ กฬา นนทนาการ รายงานจตอาสาตางๆ โดยใชศนยเยาวชนในพนทเปนกลไกดาเนนงาน 2) สงเสรมบทบาทเยาวชนนอกสถานศกษาทมพฤตกรรมเสยงใหเปนกลมเยาวชนอาสาในการพฒนาชมชนทองถน และทางานบรการชมชนภายใตแนวคดเปลยนกลมเสยงเปนพลง เชน

17

โครงการปองกนยาเสพตดในเยาวชนนอกสถานศกษา โครงการเยาวชนอาสาตานภยยาเสพตด โดยกรมการปกครองกระทรวงมหาดไทย กรมสงเสรมการปกครองทองถน กรมการพฒนาชมชน กระทรวงพฒนาสงคม และความมนคงของมนษย กรมกจการเดกและเยาวชน กระทรวงศกษาธการ (สานกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย)

ขอบขายงานการศกษานอกโรงเรยน แนวทางการดาเนนงานและจดกจกรรมการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา ไดมการจดการศกษาทหลากหลายและสอดคลองกบภารกจ ดงน - การศกษาขนพนฐาน ตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 และแผนการศกษาแหงชาต สานกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย มหนาทจดการศกษานอกระบบโรงเรยน และการศกษาตามอธยาศยเนนการจดการศกษาเพอขยายโอกาสทางการศกษาและสงเสรมให ประชาชนทพลาด โอกาสทางการศกษาในระบบ ไดมโอกาสในการเขาถงการศกษานอกระบบโดยเนนการจดการศกษาตามความสนใจ ศกยภาพของตนเอง เพอใหมพนฐานความรพอเพยงทจะดาเนนชวต สามารถนาความรไปปรบปรงคณภาพชวตและความเปนอย ใหดขน หรอเพอเปนพนฐานในการศกษาตอในระดบทสงขน โดยศกษาตามหลกสตรการศกษานอกโรงเรยน ขนพนฐาน พทธศกราช 2551 หลกสตรประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช.) การเทยบโอนความร ประสบการณ (เทยบระดบการศกษา) การสงเสรมการรหนงสอ การจดการศกษาสาหรบผพการ รวมถงการจดกจกรรมพฒนาผเรยนทเนนกจกรรมหลากหลาย ในการพฒนาผเรยนดานรางกาย จตใจ สตปญญา อารมณและสงคม มงสงเสรมเจตคตคณคาชวต ปลกฝงคณธรรมและคานยมทพงประสงค สงเสรมใหผเรยนรจกและเขาใจตนเอง สรางจตสานกในธรรมชาต และสงแวดลอม ปรบตวและปฏบตตนใหเปนประโยชนตอสงคม ประเทศชาต และดารงชวตไดอยางมความสข - การศกษาตอเนอง เปนการจดการศกษาในรปแบบการศกษานอกระบบทเปนหลกสตรระยะสน การจดการศกษาสายอาชพ กลมสนใจ ทจดตามความตองการของกลมเปาหมายทมเนอหาเกยวกบอาชพ ทกษะชวต การพฒนาสงคมและชมชน การจดกระบวนการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ซงนาไปสการพฒนาคณภาพชวต

- การศกษาเพอพฒนาทกษะชวต เปนกจกรรมทจดเพอพฒนาทกษะของประชาชน โดยเนนการกระตนใหเกดวธคดใหมความรสกเหนคณคาเกยรตศกดของตนเองซงมเนอหาของกจกรรม อยางตอเนองทกวน ไดแก ครอบครว ศกษา ดนตร กฬา ยาเสพตด ประชาธปไตย การอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม สขภาพอนามย คณธรรมจรยธรรม ภมปญญาทองถน โบราณคด ในรปแบบตางๆ เชน คายลกเสอ กศน. คายคณธรรม กจกรรมสงเสรมสขภาพสาหรบผสงอาย กฬา ดนตร การละเลน และสงเสรมกจกรรมประเพณทองถนจงหวดลาพน

- การศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน เปนการศกษาทบรณาการความรและทกษะจากการศกษาทมผเรยนมอยหรอไดรบจากการเขารวมกจกรรมการศกษานอกระบบ แลวนาไปใชใหเปนประโยชนตอการพฒนาสงคมและชมชน โดยมรปแบบการเรยนรทหลากหลายและใชชมชนเปนฐานในการพฒนาการเรยนรของคนในชมชน เชน โครงการอนรกษทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม กจกรรมตอตาน ยาเสพตด กจกรรมรณรงคประชาธปไตย สรางความสามคคและสมานฉนท เปนตน

18

- การสงเสรมการจดกระบวนการเรยนรตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เปนกจกรรมทนาหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงมาประยกตใชในการจดการเรยนการสอน การจดกจกรรมพฒนาผเรยนใหมความร ความเขาใจ ปฏบตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง เกดการปรบเปลยนกระบวนทศนในการดาเนนชวตบนพนฐานของหลกเศรษฐกจพอเพยงอยางตอเนอง เชน การทาบญชครวเรอน กจกรรมสงเสรม การออม และกจกรรมสงเสรมวถชวตแบบพอเพยง เปนตน - การศกษาตามอธยาศย การจดการศกษาตามอธยาศยของสถานศกษา/หนวยงานในสงกดสานกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย เปนการจดบรการแหลงการเรยนรตลอดชวต มวตถประสงคเพอพฒนาใหคนไทยมนสยรกการอานใฝเรยน ใฝร โดยปลกฝงและสรางเจตคตใหเหนประโยชนและความสาคญของการอาน ซงเปนการเสนอโอกาสและทางเลอก เพอการศกษาหาความรดวยตนเองใหแกประชาชนทวไปใหไดรบการศกษา และเพมเตมความรใหทนตอการเปลยนแปลงของโลกกอใหเกดโลกทศนกวางไกล สามารถใชเปนขอมลในการปรบปรงชวตใหกาวหนาและดารงอยในสงคมไดอยางมความสข การศกษาตามอธยาศย เกดขนตามวถชวตทเปนการเรยนรจากประสบการณ และแหลงความร ซงสามารถเรยนไดตลอดเวลา และเกดขนในทกชวงวยตลอดเวลา กจกรรมสงเสรมการศกษาตามอธยาศยสวนใหญ เปนการจดกจกรรมสงเสรมการอานในหองสมดประชาชน “เฉลมราชกมาร” หองสมดประชาชน บานหนงสอชมชน กศน.ตาบล และแหลงเรยนรในชมชน รถหองสมดเคลอนท

19

การจดการเรยนรในการปองกนและแกไขปญหายาเสพตด ดวยมาตรการ ๕ ดาน

มาตรการดานการปองกน มแนวทางการจดการเรยนรตามมาตรฐานการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา ดงน 1. ศกษายทธศาสตร 5 ดาน เพอกาหนดแนวทางการดาเนนงาน 2. การวนจฉยมาตรฐาน นโยบายเกยวกบการปองกนยาเสพตดระดบชาต ระดบกระทรวง ระดบจงหวด และระดบอาเภอ สภาพปญหายาเสพตดและขอมลการคดกรองรวมกบสานกงาน กศน.จงหวด เพอกาหนดกลยทธ ๔ ตอง ๒ ไม เปาหมาย และการดาเนนการ

3. กาหนดจดทาแผนปฏบตการสถานศกษาสขาว โดยขบเคลอนตามโครงการ/กจกรรมทสะทอนใหเหนถงการปองกน การคนหา การรกษา และการเฝาระวงนกศกษา กศน. 4. แตงตงผรบผดชอบโครงการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตดและอบายมข ประกอบดวย ผบรหาร บคลากร ผเกยวของ (กรรมการสถานศกษา/ภาคเครอขาย/องคกรนกศกษา/นกศกษา) เพอมสวน ในการจดทาแผนปฏบตงานสถานศกษาสขาว ดาเนนงาน ประเมนความพงพอใจ และตดตาม ประเมนโครงการ ใหเปนกลไกในการขบเคลอนแผนปฏบตการใหบรรลเปาหมาย จานวน 2 คณะ ไดแก 4.1 คณะกรรมการดาเนนการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตดและอบายมข 4.2 คณะกรรมการประเมนโครงการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตดและอบายมข

5. จดประชมชแจง สรางความเขาใจ ใหกบบคลากรและผทเกยวของ ในการจดกจกรรม/โครงการตามแผน

6. มการจดทาบนทก ( MOU ) รวมกนเครอขายทมบทบาทเกยวของกบยาเสพตด 7. จดระบบการดาเนนงานของสถานศกษาใหสอดคลองกบมาตรฐานการประเมนสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตด ๕ มาตรการ โดยนามาตรฐาน ตวชวด เปนเปาหมายในการดาเนนงานตามภารกจ กศน. ไดแก การศกษาขนพนฐานใหสอดคลองกบสาระเนอหา การศกษาเพอพฒนาทกษะชวต การศกษาตามอธยาศย เพอนาไปสการปองกน การคนหา การรกษา การเฝาระวง การบรหารจดการ

8. การดาเนนงานตามแผนปฏบตการโครงการและกจกรรม โดยการมสวนรวมของทกภาคสวน โดยดาเนนการออกแบบกจกรรมการเรยนรเชงสรางสรรค หรอแผนการเรยนรทเหมาะสมกบกลมเปาหมาย เพอใหความร เสรมสรางจตสานก พฒนาทกษะชวต ในการปองกน เฝาระวง สรางภมคมกนตอตานยาเสพตดและอบายมข และจดใหมระบบดแลชวยเหลอนกศกษาทกคนใหทวถง จดกจกรรมเชงสรางสรรค เพอปองกนยาเสพตด โดยสถานศกษารวบรวมขอมลผเรยนรายบคคล วเคราะหขอมลสภาพปญหาและความตองการของผเรยน เพอนาไปออกแบบกจกรรมการเรยนร เพอพฒนาคณภาพผเรยนใหมคณลกษณะอนพงประสงค เชน คายลกเสอตานภยยาเสพตด คายอาสายวกาชาด กฬาตานยาเสพตด คายคณธรรม จรยธรรม คายเยาวชนอาสารกษาดนแดนตานภยยาเสพตด กจกรรมรณรงคตานภยยาเสพตด กจกรรมวนตอตานยาเสพตดโลก เปนตน โดยแบบแผนและวธการจดการเรยนรใหสอดคลองกบเนอหาและจดประสงคการเรยนร เชน ฐานการเรยนร กระบวนการกลม การบรรยาย การแลกเปลยนเรยนร สถานการณจาลอง บทบาทสมมต กรณตวอยาง เปนตน

๙. จดใหมการประเมนผลความกาวหนาในการเรยนรของผเรยนดวยวธการทหลากหลาย ๑๐. จดใหมการตดตามและประเมนผลโครงการ โดยบคลากรและผทเกยวของมสวนรวม

20

๑๑. จดใหมระบบนเทศ กากบ ตดตาม และดาเนนการอยางเปนระบบมความตอเนอง จดมาตรการเสรมแรงใหแกผรบผดชอบดานยาเสพตดดเดน ดวยการยกยองชมเชย มอบโล เกยรตบตร สงเสรมและสนบสนนใหมการดาเนนงานอยางเปนระบบมความตอเนอง เพอความเขมแขงและยงยน

1๒. จดใหมแผนการบรหารความเสยงดานยาเสพตดในสถานศกษาเพอเปนการทบทวน ตรวจสอบการปฏบตงานทสงผลตอพฤตกรรมผเรยน

1๓. จดใหมการสรปรายงานผลการดาเนนงาน เสนอผทเกยวของ และเผยแพรใหเปนแนวทางการดาเนนงานกบสถานศกษาอน

1๔. จดใหมการนาผลของการประเมนโครงการ ผลการนเทศ กากบ ตดตามผลการดาเนนงาน มาปรบปรงกระบวนการจดการเรยนรเพอใหเปนแนวทางการจดการเรยนรทเหมาะสม

มาตรการดานการคนหา มแนวทางการจดการเรยนรตามมาตรฐานการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา สถานศกษามขอมลนกศกษาเปนรายบคคล โดยมวธการจดเกบขอมลของนกศกษาเปนรายบคคล ดงน 1. จดใหมการจดเกบขอมลนกศกษาเปนรายบคคล โดยบคลากรและผเกยวของรวมกนวางแผน เพอกาหนดวตถประสงค เปาหมาย วธดาเนนการ และตวชวดความสาเรจ 2. ดาเนนการจดเกบขอมลทงทางตรง เชน การตรวจปสสาวะ เปนตน และทางออม เชน การใชแบบสงเกตพฤตกรรม เปนตน 3. สรางเครองมอสาหรบจดเกบขอมล โดยนาวตถประสงค เปาหมาย มากาหนดเปนแบบรวบรวมขอมล ขอเทจจรง ไดแก 3.1 แบบบนทกขอมลเปนรายบคคล เปนแบบทใชในการรวบรวมขอมล ซงประกอบดวย ชอ เลขบตรประจาตวประชาชน สภาพการตดยา ความถในการเสพตด 3.2 แบบบนทกการตรวจสขภาพ เปนแบบบนทกทแสดงรายละเอยดการตรวจปสสาวะ กรปเลอด สวนสง นาหนก และรายละเอยดเพมเตมตามบนทกของแพทยหรอเจาหนาทอนามย 3.3 แบบสงเกตพฤตกรรม เปนแบบทสงเกตการแสดงออกในขณะเรยนในชนเรยนหรอเขารวมกจกรรม เพอคดกรอง แยกแยะ ผเรยนในการมพฤตกรรมทเสพ/เสยงตอการเสพตด 4. ดาเนนการจดเกบขอมล

4.1 ครชแจงสรางความเขาใจใหกบนกศกษา และสรางสมพนธภาพทดกบผเรยน เพอใหนกศกษาเกดความไววางใจ กลาทจะเปดเผยปญหาของตนเองใหกบคร และใหความรวมมอในการเขารวมกจกรรมตามทสถานศกษาจด เชน การตรวจหาสารเสพตด การบนทกขอมลตามแบบสอบถาม เปนตน

4.2 จดการตรวจสขภาพและหาสารเสพตด ไดประสานโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตาบล ใหดาเนนการตรวจสขภาพเกยวกบการวดสวนสง ชงนาหนก วดความดน และตรวจปสสาวะของนกศกษา เพอคดกรองจาแนกกลมเปาหมายของนกศกษาเปนกลมปลอด กลมเสยง กลมเสพ โดยนาขอมลนกศกษาบนทกเปนรายบคคล 5. นาผลการตรวจสขภาพ และหาสารเสพตดของนกศกษา มาวเคราะห ประมวลผล เพอจดระบบขอมลในการปองกนและแกปญหายาเสพตด

6. นาขอมลทจดระบบมาวเคราะห กาหนดวธการแกปญหา/พฒนาผเรยน 7. สรปรายงานผลการตรวจหาสารเสพตดแกผบรหารและผทเกยวของเพอใชในการแผนการแกปญหาและพฒนารวมกน

21

มาตรการดานการรกษา มแนวทางการจดการเรยนรตามมาตรฐานการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา สถานศกษานาขอมลมาตรฐานท 2 มาวางแผนรวมกบภาคเครอขายระดบอาเภอในการบาบดรกษาผเสพสารเสพตด มการดาเนนงานดงน

1. จดใหมการประสานแผนการดาเนนงานรวมกนกบภาคเครอขายทเกยวของ ดานการบาบดรกษา ผตดยาเสพตด วางแผนการจดกจกรรมรองรบกลมผเรยนทคดกรองแลว 2. จดใหมศนยแนะแนว เพอใหคาปรกษา ดาเนนการจตสงคมบาบดในสถานศกษา มการดาเนนงาน ดงน

2.1 จดใหมแผนแนะแนวโดยมเปาหมายเพอการปองกน แกไข ปรบปรงพฒนาผเรยน ทเปนกลมเสพและกลมเสยง ใหมภมคมกนตนเองในการปองกนและแกปญหาดวยตนเอง

2.2 จดใหมขอมลสารสนเทศเกยวกบยาเสพตด ปญหา ผลกระทบทเกดจากยาเสพตด เพอเผยแพร ถายทอดใหนกศกษา

2.3 จดใหมผรบผดชอบทงบคลากร เครอขาย รวมกนจดกจกรรมเพอปองกน แกไข ปรบปรงพฒนาผเรยน

2.4 จดใหมกจกรรมการเรยนรอยางหลากหลาย เพอชวยเหลอผเรยน ไดแก เรองการเรยน พฤตกรรม ครอบครว อาชพ เพอใหผเรยนมความมนคงในชวต อารมณ สงคม ใหสามารถปรบตวอยในสงคม ไดอยางปกตสข โดยรวมกบหนวยงานภาคเครอขายจดกจกรรมเพอใหผเรยนทอยในภาวะเสยงตอการใช สารเสพตด สามารถยตการใชได และใชกจกรรมประเภทตางๆเปนเครองมอในการบาบด ทงทางรางกายและจตใจของผเรยน เพอไมใหหวนคนสการใชสารเสพตดอก (คนคนดสสงคม) ไดแก

1) กจกรรมอาชพบาบด เชน การทาการเกษตร งานชาง งานประดษฐ เพอสรางสมาธความตงใจ

2) กจกรรมกลมสขศกษา เชน การรบความรจากแพทยในเรองรางกายและจตใจ ของตนเองรวมทงครอบครวควรมสวนไดรบความรในการดแลและการวางแผน เพอดแลผตดยา เปนตน

2.5 จดใหมสอการแนะแนวทหลากหลาย สอดคลองกบจดประสงคและผเรยน 2.6 จดใหมการตดตาม ประเมนผล และรายงานผลอยางตอเนอง เพอตดตามความกาวหนา

ในการปองกน แกปญหา และพฒนาผเรยนใหเปนไปตามเปาหมายทกาหนด 2.7 สรปรายงานขอมลการใชสารเสพตดในสถานศกษาตอผบงคบบญชา

2.8 จดใหมการปรบปรงและพฒนา โดยนาขอมลทพบจากกระบวนการรกษามาพฒนาปรบปรงใหมประสทธภาพยงขน

มาตรการดานการเฝาระวง มแนวทางการจดการเรยนรตามมาตรฐานการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษา สถานศกษาวางแผนการเฝาระวง โดยการมสวนรวมของผบรหารสถานศกษา คร ผปกครอง ผเรยน และเครอขายในการเฝาระวงนกศกษาทเปนกลมปลอด กลมเสยง กลมเสพ โดยมรายละเอยดการดาเนนการ ดงน 1. การจดกจกรรมเฝาระวง 1.1 จดใหมชองทางการสอสารระหวางคร และนกศกษา กศน. เพอตดตามและเฝาระวง ตรวจสอบ รองทกข เกยวกบนกศกษาทตดยาเสพตด ไดแก ตงกลมไลนและกลองแสดงความคดเหน การขอคาปรกษาโดยตรง 1.2 การสรางเครอขายเพอปองกนและเฝาระวงเรองยาเสพตดทกภาคสวน ไดแก การจดทาทาเนยบเครอขาย จดทาขอตกลง ( MOU ) ระหวางภาคเครอขายผมสวนเกยวของในระดบตาบล

22

ทองถนและสถานศกษาเขารวมเปนภาคเครอขายระดบอาเภอในศนยปฏบตการปองกนและปราบปราม ยาเสพตดอาเภอ (ศป.สอ.) 2. จดตงองคกรนกศกษา (ระดบตาบล อาเภอ และจงหวด) 2.1 คนหาแกนนานกศกษา มบทบาทในการจดกจกรรมตานยาเสพตดรวมกบสถานศกษา กจกรรม ไดแก

1) กจกรรมปองกนการตดยาซา เปนกจกรรมสรางความไววางใจ เชน การพดคย เปดโอกาสใหผเรยนมาพบไดตลอดเวลา ใหคาแนะนาในชวงทผเรยนมความรสกทอแท ตดตามการใชชวต สงเกตลกษณะการแสดงขอความบนเฟสบคสวนตว การเยยมบานนกศกษา เปนตน กจกรรมการใชเวลาวาง เชน การเลนเกมสคอมพวเตอรรวมกนของครและผเรยนใน กศน.ตาบล การใหนกศกษาชวยงานใน กศน.ตาบลเปนตน

2) กจกรรมเสรมสรางความรแกครอบครว เชน การเปลยนทกษะความคดและบทบาทของครอบครว โดยการใหคาแนะนาในการคบเพอน การลดความขดแยงของครอบครว การใหความจรงใจระหวางคร ผปกครองและผเรยน ใหการชแนะเปาหมายในการเรยน เปาหมายในการดาเนนชวต เปาหมายการมอาชพและการมงานทาในอนาคตเพอสรางครอบครวใหมความสข เปนตน

3) กจกรรมทกษะชวต ก) กจกรรมธรรมชาตสงแวดลอม เชน การปลกปา การสรางฝาย การคดแยก

ขยะ เปนตน ข) กจกรรมพฒนาตนเองดานการเรยน เชน การทากจกรรมพฒนาคณภาพชวต

(กพช.) กจกรรมคาย เปนตน ค) กจกรรมเรยนเสรม ดานการศกษาขนพนฐาน และการศกษาอาชพ ง) กจกรรมสรางความมนใจ ปฏเสธ และมทกษะในการตดสนใจ (จตวทยา) จ) กจกรรมชมรม เชน ชมรมเพอนเกา-เพอนใหม ชมรมตามทกษะความสามารถ

(กฬา นาฏศลป ดนตร ศลปะ)

มาตรการดานการบรหารจดการ ดานการบรหารจดการสถานศกษาไดมแนวทางการดาเนนงานการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดภายในสถานศกษาใหมประสทธภาพ ดงน

1. สถานศกษากาหนดนโยบายและยทธศาสตร เพอเปนกลไกในการขบเคลอนการปองกนและแกไขปญหายาเสพตด โดยบคลากรและผเกยวของรวมกนกาหนด

2. จดใหมแผนปฏบตการ/โครงการ/กจกรรม เพอมงสการเปนสถานศกษาสขาว 3. การสรางและแสวงหาเครอขายเพอประสานภารกจและจดทาแผนปฏบตงานรวมกน อาท การกาหนดวสยทศน พนธกจ เปาประสงค โครงการ/กจกรรม เพอรองรบโครงการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตดและอบายมขในสถานศกษา 4. การแตงตงคณะทางานปองกนและแกไขปญหายาเสพตดภายในสถานศกษาระดบอาเภอ ประกอบดวย ผบรหาร บคลากรและผเกยวของ (กรรมการสถานศกษา/ภาคเครอขาย/องคกรนกศกษา/นกศกษา) 5. จดประชมชแจง สรางความเขาใจใหกบบคลากรและผทเกยวของในการจดกจกรรม/โครงการ ตามแผน

23

6. จดใหมระบบนเทศ กากบ ตดตามและประเมนผล เพอเปนกลไกในการควบคมคณภาพการจดการเรยนรตามโครงการ/กจกรรม ใหมประสทธภาพ มงสการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดของผเรยนไดอยางมคณภาพ 7. จดใหมการยกระดบการจดการเรยนรใหมคณภาพ โดยนาสภาพปญหา ขอเสนอแนะเพอการพฒนา จากการประเมนโครงการ ผลการนเทศกจกรรม มาสการจดทาโครงการ/กจกรรม เพอการพฒนาอยางตอเนอง

การดาเนนงานกลยทธ ๔ ตอง ๒ ไม สถานศกษาดาเนนกลยทธ 4 ตอง มดงน

1) สถานศกษาตองมยทธศาสตรการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดทสอดคลองกบสภาพของปญหาและสถานการณในพนททมความรนแรงตางกน

2) สถานศกษาตองมแผนงานปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถานศกษาทตลอดปการศกษา 3) สถานศกษาตองมระบบขอมลการดาเนนงาน ๔ ดาน ไดแก ระบบดานการปองกน ระบบดานการเฝาระวง ระบบดานการดแลชวยเหลอ และระบบดานการบรหารจดการ

4) สถานศกษาตองมเครอขายการประสานงานทางานระหวางนกเรยน นกศกษา คร อาจารยผปกครอง ผนาทองถน ผนาชมชน และผนาดานศาสนา สถานศกษาดาเนนการ ๒ ไม มดงน

๑) สถานศกษาไมปกปดขอมล กลมเสพ กลมตด และกลมคายาเสพตด ๒) สถานศกษาไมผลกปญหา ไมไลนกเรยน นกศกษา ออกจากสถานศกษาใหนาไปบาบดรกษา

เมอหายแลวใหกลบมาเรยนไดตามปกต

24

25

มาตรฐานและตวบงชโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ประกอบดวย ๕ มาตรฐาน ๑๖ ตวบงช คะแนน ๑๐๐ คะแนน ดงน

๑. มาตรฐานดานการปองกน (๖๐ คะแนน) ประกอบดวย ๓ ตวบงช ๑.๑ สถานศกษาดาเนนการโครงการหองเรยนสขาว/กศน.ตาบลสขาว (๔๐ คะแนน) ๑.๒ สถานศกษามการจดการเรยนการสอนตามแนวทางการจดการเรยนรการสรางภมคมกน สารเสพตดเพอพฒนาทกษะชวตนกเรยน หรอดาเนนการใหความรกบนกเรยน นกศกษาเกยวกบสถานการณการแพรระบาดของยาเสพตดและอบายมขโดยบรณาการกบสาระวชาตาง ๆ (๑๐ คะแนน) ๑.๓ สถานศกษาจดกจกรรมเชงสรางสรรคเพอปองกนยาเสพตด (๑๐ คะแนน)

๒. มาตรฐานดานการคนหา (๑๐ คะแนน) ประกอบดวย ๔ ตวบงช ๒.๑ สถานศกษามขอมลนกศกษารายบคคล (๒.๕ คะแนน) ๒.๒ สถานศกษามการสมตรวจปสสาวะของ/นกศกษากลมเสยง/กลมเสพ/ กลมตด (๒.๕ คะแนน) ๒.๓ สถานศกษามการคดกรองจาแนกกลมปลอด/กลมเสยง/กลมเสพ/กลมตด/กลมคา

(๒.๕ คะแนน) ๒.๔ สถานศกษามการรายงานการสารวจสภาพการใชยาเสพตด/สารเสพตดใหหนวยงานตน

สงกดทราบ (๒.๕ คะแนน) ๓. มาตรฐานดานการรกษา (๑๐ คะแนน) ประกอบดวย ๒ ตวบงช

๓.๑ สถานศกษามนโยบายในการบาบดรกษาและสงตอหนวยงานสงกดกระทรวงสาธารณสข หรอหนวยงานอน (๕ คะแนน)

๓.๒ สถานศกษามคลนกเสมารกษ (จตสงคมบาบดในสถานศกษา) (๕ คะแนน) ๔. มาตรฐานดานการเฝาระวง (๑๐ คะแนน) ประกอบดวย ๒ ตวบงช

๔.๑ สถานศกษามตเสมารกษ (รบเรองปญหายาเสพตดและอบายมข) (๕ คะแนน) ๔.๒ สถานศกษามเครอขายดานการเฝาระวงปญหายาเสพตดและอบายมข (๕ คะแนน)

๕. มาตรฐานดานการบรหารจดการ (๑๐ คะแนน) ประกอบดวย ๕ ตวบงช ๕.๑ สถานศกษามนโยบายและยทธศาสตร (๒ คะแนน)

๕.๒ สถานศกษามแผนงานและโครงการ/กจกรรม (๒ คะแนน) ๕.๓ สถานศกษามคณะกรรมการดาเนนงานและมหองปฏบตกจกรรม (๒ คะแนน) ๕.๔ สถานศกษามความรวมมอและประสานงานกบหนวยงานทเกยวของบรณาการบรหาร

แบบมสวนรวมกบภาคเครอขายทกภาคสวน (๒ คะแนน) ๕.๕ สถานศกษามการกากบ ตดตาม ประเมนผล และรายงานหนวยงานทเกยวของ

(๒ คะแนน)

26

สรปผลการประเมนสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

คะแนน ระดบคณภาพ ตากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ - ๖๙ พอใช ๗๐ - ๗๙ ด ๘๐ - ๘๙ ดมาก ๙๐ - ๑๐๐ ดเดน

การดาเนนการและเกณฑการตดสน การพจารณาผลการดาเนนงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข จาแนกออกเปน ๓ ระดบ ซงใหแกผบรหารสถานศกษา และคร/อาจารยผรบผดชอบโครงการทมผลการประเมนระดบดเดน ดงน

๑. สถานศกษาทดาเนนงานโครงสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ระดบดเดน ปท ๑ - ไดรบโลเชดชเกยรตลงนามโดยรฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

๒. สถานศกษาทดาเนนงานโครงสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ระดบดเดน ๒ ป ตดตอกน โดยปท ๒ ประเมนเพอคงสภาพและรกษาระดบดเดน - ไดรบโลเชดชเกยรตลงนามโดยนายกรฐมนตร ๓. สถานศกษาทดาเนนงานโครงสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ระดบดเดน ๓ ป ตดตอกน โดยปท ๓ ประเมนเพอคงสภาพและรกษาระดบดเดน - สถานศกษาไดรบโลรางวลพระราชทาน

27

แนวทางการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว

เพอใหการดาเนนงานบรรลตามวตถประสงคของโครงการกศน.ตาบลสขาว สถานศกษาจดทาคาสงแตงตงคณะกรรมการอานวยการ เพอมอบนโยบาย คณะกรรมการปฏบตการเพอจดทาองคความร คณะทางานซงสถานศกษาไดแตงตงรบผดชอบ ทงนขอใหคานงถงผลสมฤทธของการดาเนนงานตามวตถประสงคของโครงการ กศน.ตาบลสขาว ใหเกดประสทธภาพและประสทธผล โดยมแนวทางการดาเนนงาน ดงน

๑. กลยทธ กศน.ตาบลสขาว การดาเนนงานของกศน.ตาบลสขาว ไดกาหนดกลยทธเพอเปนกระบวนการในการดาเนนงาน

ภายใน กศน.ตาบลสขาว มองคประกอบทง 5 ดาน คอ การมสวนรวมของนกศกษาและคร กศน. มแหลงเรยนร ดแลชวยเหลอ เออเฟอดวยคณธรรม และสรางสรรคดวยกจกรรม โดยมรายละเอยด ดงน 1.1 การมสวนรวมของคร และนกศกษา 1) คร มหนาท ใหความชวยเหลอ ในการอานวยการ กากบดแล สงการ การดาเนนงานของทกฝาย ใหคาปรกษา แกไขปญหา และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย 2) นกศกษาแกนนา มหนาท ชวยดแลแกไข ใหคาปรกษาขอปญหาของนกศกษา กศน.ตาบล และประสานงาน รายงาน ปญหา อปสรรค ความตองการชวยเหลอ บนทก สรปผลการดาเนนงานของทกฝาย ใหคร กศน. ทกภาคเรยน และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๑.2 มแหลงเรยนร มการจดกจกรรมใน กศน.ตาบล เชน จดบอรด จดทาสอทเปนสงพมพ หนงสอ วารสาร หนงสอพมพ จดหมายขาว ฯลฯ ทใหความรเกยวกบยาเสพตด โรคเอดส การตงครรภกอนวยอนควร อบายมข อบตภยและโครงการตาง ๆ โดยนาสถานการณขาวสารทกดานมาเสนอใหเพอนนกศกษา ไดรบร ตามสถานการณปจจบน รวมทงการจดกจกรรมอนๆ ทสนบสนนใหเกดแหลงเรยนรในชมชน (การจดนทรรศการ กจกรรรมสงเสรมการอาน การทาหนงสอเลมเลกเกยวกบการปองกนยาเสพตดและอบายมข ในบานหนงสอชมชน ชมชนรกการอาน ฯลฯ)

๑.3 ดแลชวยเหลอ จดใหมนกศกษาแกนนา เพอใหคาปรกษาดแลชวยเหลอซงกนและกน ตอบสนองปญหาของพฤตกรรมของ นกศกษา และชวยเหลอดานการเรยนโดยใหคาปรกษา แนะนา และใหการชวยเหลอหากไมสามารถแกไขได ใหรายงานคร กศน.ทราบเพอพจารณาดาเนนการตอไป

๑.4 เออเฟอดวยคณธรรม มหลกธรรมประจากศน.ตาบลเพอใหนกศกษา ทกคนจะตองมหลกธรรมคาสอนตามศาสนาทตนนบถอมาเปนหลกยดปฏบตใน กศน.ตาบล จะทาใหทกคนรกและชวยเหลอซงกนและกน

๑.5 สรางสรรคดวยกจกรรม มกจกรรมทสรางสรรคทจะชวยใหมความสามคค และใชเวลาวางใหเปนประโยชนไมไปมวสมกบยาเสพตด หรอสอลามกอนาจาร เชน การเลนกฬา การเลนดนตร ศลปะ และกจกรรมตามทกลมสนใจรวมกนจดทามาเพอพฒนารางกาย และจตใจ รวมทงกจกรรมทงภายในและภายนอก กศน.ตาบล รวมกบชมชน

28

๒. การจดองคกรภายใน กศน.ตาบลสขาว การขบเคลอนกลยทธทง 5 ดาน ของกศน.ตาบลสขาว คอม การมสวนรวมของนกศกษาและคร แหลงเรยนร ดแลชวยเหลอ เออเฟอดวยคณธรรม สรางสรรคดวยกจกรรม จะตองมกลไกของการขบเคลอนการทางานในรปขององคกรนกศกษา ซงประกอบดวย นกศกษาแกนนา แบงออกเปน 5 ฝาย คอฝายบรหาร ฝายวชาการ ฝายอาคารสถานทและความปลอดภย ฝายกจการนกศกษา และฝายกจกรรม โดยมภาระหนาท ดงน

๒.๑ ฝายบรหาร มภาระหนาท อานวยความสะดวกใหคร กศน. และนกศกษา ๑) ชวยเหลอประธานองคกรนกศกษา ในการอานวยการ กากบดแล สงการ การดาเนนงาน

ของทกฝาย ๒) ประสานงาน รายงาน บนทกและสรปผลการดาเนนงานของทกฝาย ใหคร กศน. ทกภาคเรยน ๓) ชวยดแลแกไข ใหคาปรกษาขอปญหาของนกศกษา กศน.ตาบล ๔) รายงานปญหา อปสรรค ความตองการชวยเหลอใหคร กศน. เพอทราบและแกไขปญหา ๕) ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย ๒.2 ฝายวชาการ มภาระหนาทในการชวยเหลอในดานวชาการเกยวกบการเรยน การบาน โครงงาน

หรอปญหาการเรยนในกศน.ตาบลสขาว ตองรบผดชอบแกไขชวยเหลอ และใหคาแนะนา คาปรกษา คาอธบาย ชแนะ แหลงเรยนร และนาเสนอคร กศน. อาจารยทปรกษาใหความชวยเหลอ โดยมกระบวนการทางาน ดงน

๑) มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายวชาการของกศน.ตาบล ๒) ทมงานแกนนามกระบวนการชวยเหลอเพอนฝายวชาการของกศน.ตาบล เพอใหมความร

ความเขาใจในกจกรรมการเรยนการสอน ๓) ทมงานแกนนาจดทาแหลงเรยนร/มมความร/ปายนเทศในกศน.ตาบล ๔) ทมงานแกนนาจดทาผลสมฤทธทางการเรยนของนกศกษาทกคนในกศน.ตาบล ๒.3 ฝายอาคารสถานทและความปลอดภย มภาระหนาทในการดแลความสะอาดเรยบรอย

ในกศน.ตาบลสขาว รกษาของมคาและทรพยสมบตของกศน.ตาบลสขาว วสดอปกรณทชารด ปองกนอบตเหตภายในกศน.ตาบลสขาว จดสภาพสงแวดลอมในกศน.ตาบลสขาว ใหนาเรยนและปองกนไมใหมพฤตกรรมทไมพงประสงคเกดขนในกศน.ตาบลสขาว โดยมกระบวนการทางาน ดงน ๑) มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายการงานของกศน.ตาบล ๒) ทมงานแกนนาดแลพนทภายในกศน.ตาบลและรอบกศน.ตาบล ๓) ทมงานแกนนาดแลทรพยสนและความปลอดภยในกศน.ตาบล ๔) ทมงานแกนนาจดทาสมดบนทกกจกรรมกศน.ตาบลสขาวในการปฏบตงานทง ๕ ฝาย ตามโครงสรางกศน.ตาบลสขาว

๒.4 ฝายกจการนกศกษา มภาระหนาทในการสอดสองดแลความเรยบรอยทงในกศน.ตาบลสขาว และมมอบ เชน หองนา หรอทบรเวณอาคาร แหลงทไปมวสมสบบหร ดแลเพอนหากมพฤตกรรมทเกยวของกบยาเสพตดหรอพฤตกรรมเสยง รวมทงปญหาสวนตวในดานตาง ๆ ใหฝายกจการนกศกษา แกไข แตหากไมสามารถแกไขได ให นกศกษาแจงคร กศน. เพอแกไขตอไป โดยมกระบวนการทางาน ดงน

๑) มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายกจการนกศกษาของกศน.ตาบล ดาเนนการเฝาระวงและสอดสองดแลในกศน.ตาบล

๒) ทมงานแกนนามกระบวนการดาเนนงานฝายกจการนกศกษาของกศน.ตาบล ดาเนนการเฝาระวงและสอดสองดแลพนทมมอบ หองนา แหลงมวสม

29

๓) ทมงานแกนนามการกาหนดมาตรการในการแกไขพฤตกรรมเสยงของ นกศกษาในกศน.ตาบล ดาเนนการเฝาระวงและสอดสองดแลใหความชวยเหลอและคาปรกษา

๔) มระบบการดแลชวยเหลอนกศกษาของกศน.ตาบล สงตอใหคร กศน. ๒.5 ฝายกจกรรม มหนาทในการจดกจกรรมทสรางสรรค ทงในกศน.ตาบลสขาวและกจกรรมใน

ทกระดบชน เชน การเลนดนตร กฬา ศลปะ วฒนธรรม และจดกจกรรมในกลมสนใจของเพอนๆ เพอใชเวลาวางใหเปนประโยชน ไมไปมวสมหรอมพฤตกรรมทไมเหมาะสม โดยมกระบวนการทางาน ดงน

๑) มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายกจกรรมของกศน.ตาบล ๒) ทมงานแกนนาจดกจกรรมเชงสรางสรรคภายในกศน.ตาบล ๓) ทมงานแกนนาใหความรวมมอการจดกจกรรมในสถานศกษา ๔) ทมงานแกนนาใหความรวมมอการจดกจกรรมนอกสถานศกษา

30

แผนผงโครงสราง กศน.ตาบล สขาว การดาเนนงานตามโครงสรางกศน.ตาบลสขาว ในหลกการตองการใหกลมเพอน (Peer Group) หรอกลม

แกนนานกศกษาในทกระดบเพอรวมกลมดแลชวยเหลอ ใหคาปรกษาปญหาการเรยนเพอลดปญหาการดแลชวยเหลอการงานรวมกน การเฝาระวงไมใหมการแพรระบาดของยาเสพตดและพฤตกรรมทไมพงประสงค มการจดกจกรรมทสรางสรรคตามโครงสรางองคกรดงตอไปน

หมายเหต จานวน นกศกษา แกนนา สามารถปรบเปลยนไดตามความเหมาะสม

รองประธานองคกร นศ.

ฝายอาคารสถานทและความปลอดภย


ฝายวชาการ ๑ คน


ฝายกจกรรม ๑ คน


ฝายกจการนกศกษา


ฝายบรหาร ๑ คน

ประธานองคกรนกศกษา ระดบตาบล ๑ คน

นกศกษา แกนนา

ไมนอยกวา 2 คน









31

กระบวนการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว

เพอใหการดาเนนงานโครง การกศน.ตาบลสขาว บรรลเปาหมายเกดประสทธภาพและประสทธผล ลดปญหาไดในทกระดบ จงตองมกระบวนการในการดาเนนงานอยางเปนระบบ ใหเกดความเขมแขงตอเนองและยงยน โดยบคลากรทกฝายทเกยวของ มความรความเขาใจในระบบตามกระบวนการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว และนาไปสการปฏบตอยางจรงจงตามหลกการเพอนชวยเพอน

แผนภมกลยทธและโครงสราง กศน.ตาบล/แขวง สขาว

มแหลงเรยนร ฝายวชาการ

ดแลชวยเหลอ

เออเฟอดวย

สรางสรรคดวยกจกรรม



ฝายกจกรรม

กลยทธ


นกศกษา


นกศกษา


นกศกษา


นกศกษา

การมสวนรวมของนกศกษาและคร ฝายบรหาร นกศกษา

แกนนา นกศกษา

32

แผนผงคณะทางาน กศน.ตาบลสขาว กศน.ตาบล...........................

คตพจน/หลกธรรมประจา กศน.ตาบล..................................................................................................

หมายเหต ๑. มรปภาพคณะทางานทกคน ๒. พมพ ชอ-นามสกล และตาแหนง อยดานลางรปภาพ

คร กศน.

ประธานองคกรนกศกษา

รองฝายบรหาร รองฝายวชาการ รองฝาย กจการนกศกษา

รองฝายอาคารสถานทและ

ความปลอดภยนกศกษา แกนนา ไมนอยกวา

๒

นกศกษา

รองฝาย กจกรรม

นกศกษา แกนนา ไมนอยกวา

๒

นกศกษา


๒

นกศกษา


๒

นกศกษา


๒

นกศกษา

33

บทบาทหนาท นกศกษาแกนนา กศน.ตาบลสขาว ๑. ประธานองคกรนกศกษา ปฏบตหนาท ดงน

๑.๑ อานวยการ กากบดแล สงการ การดาเนนงานของทกฝาย ๑.๒ ประสานงาน รายงาน บนทกและสรปผลการดาเนนงานของทกฝาย ใหคร กศน. ทกภาคเรยน ๑.๓ ชวยดแลแกไข ใหคาปรกษาขอปญหาของนกศกษา กศน.ตาบล ๑.๔ รายงานปญหา อปสรรค ความตองการชวยเหลอใหคร กศน. เพอทราบและแกไขปญหา ๑.๕ ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๒. รองประธานองคกรนกศกษา และนกศกษาแกนนา ฝายบรหาร ปฏบตหนาท ดงน 2.๑ ชวยเหลอประธานองคกรนกศกษา ในการอานวยการ กากบดแล สงการ การดาเนนงานของทกฝาย 2.๒ ประสานงาน รายงาน บนทกและสรปผลการดาเนนงานของทกฝาย ใหคร กศน. ทกภาคเรยน 2.๓ ชวยดแลแกไข ใหคาปรกษาขอปญหาของนกศกษา กศน.ตาบล 2.๔ รายงานปญหา อปสรรค ความตองการชวยเหลอใหคร กศน. เพอทราบและแกไขปญหา 2.๕ ปฎบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๓. รองประธานองคกรนกศกษา และนกศกษาแกนนา ฝายวชาการ ปฏบตหนาท ดงน 3.๑ รบผดชอบการดแลชวยเหลอ ใหคาแนะนาเกยวกบการจดกระบวนการเรยนร ใหกบนกศกษา

3.๒ รบผดชอบการดแล และสนบสนนสงเสรมใหเกดกระบวนการจดการเรยนรทสงผลตอผลสมฤทธการเรยนใหบรรลตามวตถประสงค 3.๓ สนบสนนงานดานวชาการตามทไดรบมอบหมาย 3.๔ รบผดชอบในการสงเสรมสนบสนน จดใหมแหลงเรยนรใน กศน.ตาบล 3.๕ บนทกผลการจดกจกรรมการเรยนร ดานการสงเสรมและปองกนปญหายาเสพตด

๔. รองประธานองคกรนกศกษา และนกศกษาแกนนา ฝายอาคารสถานทและความปลอดภย ปฏบตหนาท ดงน 4.๑ รบผดชอบความสะอาด ความเปนระเบยบเรยบรอยใน กศน.ตาบล 4.๒ รบผดชอบ วสด-อปกรณ ภายใน กศน.ตาบล และความปลอดภยภายใน กศน.ตาบล/แขวง 4.๓ ตรวจสอบอปกรณไฟฟา ประต หนาตาง หากชารดแจงงานอาคารสถานท 4.๔ ตรวจสอบจดเสยง และมาตรการปองกนอคคภย อบตเหตทงภายในและนอกอาคารสถานท 4.๕ บนทกผลการปฏบตงาน และงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

๕. รองประธานองคกรนกศกษาและนกศกษาแกนนา ฝายกจการนกศกษา ปฏบตหนาท ดงน 5.๑ รบผดชอบตรวจสอบการนาสารเสพตด ยาเสพตด อาวธ เขามาภายใน กศน.ตาบล 5.๒ รบผดชอบเฝาระวงไมใหมสารเสพตด การสบบหร พฤตกรรมไมพงประสงค สอลามก การแตง

กายใน กศน.ตาบล 5.๓ การใหคาแนะนา คาปรกษา ปญหาพฤตกรรมเสยง ใหมทางออกของปญหาทถกตอง 5.๔ การรายงานพฤตกรรมทไมสามารถแกปญหาไดใหคร กศน. เฝาระวงและชวยแกไขปญหา 5.๕ บนทกผลการปฏบตงาน และงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

34

๖. รองประธานองคกรนกศกษาและนกศกษาแกนนาฝายกจกรรม ปฏบตหนาท ดงน 6.๑ รบผดชอบงานกจกรรมพฒนาคณภาพชวต (กพช.) เชน วนสาคญ กฬา ฯลฯ 6.๒ รบผดชอบงานกจกรรมใน กศน.ตาบล ทไดรบมอบหมาย 6.๓ รบผดชอบกจกรรมพฒนาผเรยนใน กศน.ตาบล 6.๔ ประสานงานระหวาง คร ผปกครอง นกศกษา และชมชนในการจดกจกรรม 6.๕ บนทกผลการปฏบตงาน และงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

35

บนทกการปฏบตงาน กศน.ตาบลสขาว ภาคเรยนท.........ปการศกษา....................

วนท........เดอน..........................พ.ศ...........................

กศน.ตาบล........................................................

บนทกการปฎบตงานของ ฝาย...................................................

ลงชอ............................................. ( )

รองฝาย.........................................

ตรวจสอบแลวถกตอง ลงชอ................................................ ( ) ประธานองคกรนกศกษา วนท........เดอน..................พ.ศ................... ความคดเหนของคร กศน.

ลงชอ.............................................. ( ) คร กศน.

วนท........เดอน..................พ.ศ.............. ความคดเหน/ขอสงการ

ลงชอ............................................. ( ) ผอานวยการ กศน.อาเภอ

วนท........เดอน..................พ.ศ...................

หมายเหต ๑. บนทกการปฏบตงานทกครงทจดกจกรรม ๒. จดทาเปนเลม ใชภาคเรยนละ 1 เลม

36

เกณฑมาตรฐานการประเมน กศน.ตาบลสขาว ประกอบดวยมาตรฐาน ๕ ฝาย 25 รายการประเมน ดงน

1. มาตรฐานฝายบรหาร (๒๐ คะแนน) ประกอบดวย 5 รายการประเมน ดงน ๑) ผบรหารสถานศกษาสงเสรมสนบสนนในการจดกจกรรม กศน.ตาบลสขาว (4 คะแนน) ๒) มประกาศจดตงองคกรนกศกษาในการบรหารจดกจกรรมการเรยนรใน กศน.ตาบล (4 คะแนน) 3) คร กศน. มสวนรวมในการสอดสองดแลและแกไขพฤตกรรมไมพงประสงค (4 คะแนน) 4) คร กศน. มสวนรวมในการจดกจกรรมการเรยนรใน กศน.ตาบล (4 คะแนน)

5) นกศกษาแกนนามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก กลม Line facebook ฯลฯ (4 คะแนน)

2. มาตรฐานฝายวชาการ (๒๐ คะแนน) ประกอบดวย 5 รายการประเมน ดงน ๑) มนกศกษาแกนนารบผดชอบงานฝายวชาการของ กศน.ตาบล (4 คะแนน) ๒) นกศกษาแกนนามกระบวนการชวยเหลอเพอนฝายวชาการของ กศน.ตาบล เพอใหมความรความเขาใจในกจกรรมการเรยนร (4 คะแนน) ๓) นกศกษาแกนนาจดทาแหลงเรยนร/มมความร/ปายนเทศใน กศน.ตาบล (4 คะแนน) 4) นกศกษาแกนนามขอมลผลสมฤทธทางการเรยนของนกศกษาทกคนใน กศน.ตาบล(4 คะแนน) 5) นกศกษาแกนนามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก

กลม Line facebook ฯลฯ (4 คะแนน) 3. มาตรฐานฝายอาคารสถานทและความปลอดภย (๒๐ คะแนน) ประกอบดวย 5 รายการ

ประเมน ดงน ๑) มการจดตงนกศกษาแกนนารบผดชอบงานฝายอาคารสถานทและความปลอดภยของ กศน.ตาบล/แขวง (4 คะแนน) ๒) นกศกษาแกนนาดแลความสะอาดสถานทภายใน กศน.ตาบล (4 คะแนน) 3) นกศกษาแกนนาดแลความสะอาดสถานทภายนอก กศน.ตาบล (4 คะแนน) 4) นกศกษาแกนนาดแลทรพยสนและความปลอดภยของ กศน.ตาบล (4 คะแนน) 5) นกศกษาแกนนามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก กลม Line, face book ฯลฯ (4 คะแนน)

4. มาตรฐานฝายกจการนกศกษา (๒๐ คะแนน) ประกอบดวย 5 รายการประเมน ดงน ๑) มนกศกษาแกนนารบผดชอบงานฝายกจการนกศกษาของ กศน.ตาบล (4 คะแนน) ๒) นกศกษาแกนนามการดาเนนงานจดกจกรรมของ ฝายกจการนกศกษา กศน.ตาบล (4 คะแนน) ๓) นกศกษาแกนนามสวนรวมในการกาหนดมาตรการในการแกไขพฤตกรรมเสยงของนกศกษาใน

กศน.ตาบล (4 คะแนน) ๔) มระบบการดแลชวยเหลอนกศกษา กศน.ตาบล (4 คะแนน) 5) นกศกษาแกนนามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก กลม

Line, facebook ฯลฯ (4 คะแนน)

37

5. มาตรฐานฝายกจกรรม (20 คะแนน) ประกอบดวย 5 รายการประเมน ดงน ๑) มนกศกษาแกนนารบผดชอบงานฝายกจกรรม ของ กศน.ตาบล (4 คะแนน) ๒) นกศกษาแกนนาจดกจกรรมภายใน กศน.ตาบล (4 คะแนน) 3) นกศกษาแกนนาใหความรวมมอการจดกจกรรมนอก กศน.ตาบล (4 คะแนน) 4) นกศกษาแกนนาใหความรวมมอการจดกจกรรมของสถานศกษา (4 คะแนน) 5) นกศกษาแกนนามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก กลม

Line facebook ฯลฯ (4 คะแนน)

สรปผลการประเมน กศน.ตาบลสขาว


การดาเนนการและเกณฑการตดสน

๑. สถานศกษาแตงตงคณะกรรมการดาเนนงานโดยใหพจารณาบคลากรในสถานศกษาเปนคณะกรรมการในการประเมนตามเกณฑทกาหนด

๒. สถานศกษาแจง คร กศน. ทรบผดชอบ สงผลการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว ๓. ใหสถานศกษารายงานผลการดาเนนงานกศน.ตาบลสขาว ทผานเกณฑการประเมนในระดบ

ดเดน สงใหหนวยงานตนสงกดระดบพนททราบผลการประเมนภายในเวลาเดอนตลาคม ของทกป ๔. สถานศกษาทไดดาเนนงานกศน.ตาบลสขาวประเมน เพอรายงานใหองคกรหลก/หนวยงานตน

สงกด และศนยอานวยการปองกน และปราบปรามยาเสพตด กระทรวงศกษาธการ พจารณามอบรางวลในระดบประเทศตอไป

38

การนาเสนอผลงานประกอบการประเมน กศน.ตาบลสขาว การเสนอผลการดาเนนงาน กศน.ตาบลสขาว เปนการประเมนผลการดาเนนงาน ในภาคเรยนท ๑ - ๒ ของปการศกษาทผานมา การประเมนจากเอกสารจงจาเปนตองมรายละเอยดการปฏบตหนาทของ นกศกษา แกนนาทง ๕ ฝาย ไดแก ฝายบรหาร ฝายวชาการ ฝายอาคารสถานทและความปลอดภย ฝายกจการนกศกษา และฝายกจกรรม โดยม คร กศน. และองคกรนกศกษา ควบคมดแลการทางานใน กศน.ตาบลสขาว ใหมประสทธภาพและประสทธผล จงไดกาหนดคะแนนการจดทาเอกสารและคะแนนผลงานเชงประจกษ เพอรวมกบคะแนนตามหลกเกณฑ จานวน ๒๐๐ คะแนน ดงตอไปน

๑. ผลงานดานเอกสาร (๘๐ คะแนน) -บทท ๑ คาสงแตงตงคณะกรรมการองคกรนกศกษาระดบตาบล และระดบอาเภอ (๘ คะแนน) -บทท ๒ แผนปฏบตการ โครงการ กศน.ตาบลสขาว ประจาปการศกษา (๘ คะแนน) -บทท ๓ สถานศกษากาหนดนโยบายและมอบนโยบายไปยง กศน.ตาบล/แขวง (๘ คะแนน) -บทท ๔ คารบรองปฏบตราชการของ กศน.ตาบล (๘ คะแนน) -บทท ๕ แผนผงภมกลยทธและโครงสราง กศน.ตาบลสขาว (๘ คะแนน)

-บทท ๖ จดสภาพแวดลอมการดาเนนงานของ กศน.ตาบลสขาว ตามโครงสราง 5 ฝาย (๘ คะแนน) -บทท ๗ กศน.ตาบล/แขวง จดกจกรรม กศน.ตาบลสขาว ใหนกศกษา (๘ คะแนน)

-บทท 8 ผลการประเมนการดาเนนงานของ กศน.ตาบลสขาว ระดบดเดน (๘ คะแนน) -บทท 9 ภาพกจกรรมของ กศน.ตาบลสขาว (๘ คะแนน) -บทท 10 รายงานสรปผลการดาเนนงานโครงการ กศน.ตาบลสขาว (๘ คะแนน) ๒. ผลงานเชงประจกษ (๒๐ คะแนน)

-สภาพแวดลอม กศน.ตาบลสขาว มแหลงเรยนร แผนผง และโครงสราง (๑๐ คะแนน) -สมภาษณ คร กศน. และนกศกษาแกนนา การปฏบตงาน 5 ฝายของ กศน.ตาบลสขาว (๕ คะแนน) -การมสวนรวมของคร กศน. ทกคน (๕ คะแนน)

๓. ผลการประเมนตามหลกเกณฑในคมอการดาเนนงาน (๑๐๐ คะแนน) สรปผลคะแนนของการประเมนกศน.ตาบลสขาว ตามมาตรฐาน ๕ ฝาย ๒๐ รายการประเมน ตามแบบ

ประเมนกศน.ตาบลสขาว ทคณะกรรมการประเมนไดมมตการประเมนในการลงพนท ดงน - ฝายบรหาร (๒๐ คะแนน) - ฝายวชาการ (๒๐ คะแนน) - ฝายอาคารสถานทและความปลอดภย (๒๐ คะแนน) - ฝายกจการนกศกษา (๒๐ คะแนน) - ฝายกจกรรม (๒๐ คะแนน)

๔. สรปผลรวมคะแนนการประเมน ขอ ๑ / ขอ ๒ / ขอ ๓ และคดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑการประเมนดงน

คะแนน ระดบคณภาพ ตากวา ๑๖๐ ปรบปรง ๑๖๐ – ๑๖๙ พอใช ๑๗๐ – ๑๗๙ ด ๑๘๐ – ๑๘๙ ดมาก ๑๙๐ – ๒๐๐ ดเดน

39 ศนย กศน. อาเภอ

แบบรายงานผลการจดกจกรรม/โครงการการสรางภมคมกน

กจกรรมปองกนและเฝาระวงยายาเสพตดในสถานศกษา ครงท......................... ในศนย กศน. อาเภอ....................................................จงหวด............................

รายงานวนท.................เดอน .............................. พ.ศ. .................... ---------------------------------------------------------------

1. ขอมลจานวนคร/บคลากรทงหมดใน ศนย กศน. อาเภอ รวม......................คน 2. จานวนนกศกษา กศน. ทงหมดในศนย กศน. อาเภอ รวม......................คน 3. การสารวจและคนหาพบ

3.1 กลมเสยง………………คน 3.2 ผเสพ/ผตด………………คน 3.3 ผคา………………คน 4. จดคายปรบเปลยนพฤตกรรมใหกบนกศกษา กศน. กลมเสยง (ถามกลมเสยงตามขอ 3.1 ) ............คน 5. จดทาจตสงคมบาบดใหกบนกศกษา กศน. ผเสพ/ผตด (ถามผเสพ/ผตด ขอ 3.2 ) .....................คน 6. จานวนนกศกษา กศน.................คน ทไดรบภมคมกนยาเสพตดจากวทยากรครพระครตารวจ 7. จดตงเครอขายผปกครองของนกศกษา กศน.และชมชน จานวน .............. เครอขาย ....................คน 8. จดตงกลมเพอนทปรกษา (YC-Youth Counselor) จานวน .................... กลม ......................คน 9. ศนยเพอนใจวยรน (To Be Number one ) จานวน .................... ศนย ......................คน 10. ลกเสอ/ยวกาชาด ตานยาเสพตด จานวน................................คน 11. มครแกนนาทรบผดชอบดานยาเสพตด จานวน............................... คน (โปรดระบชอ)

11.1 นาย/นาง/นางสาว..........................................................……………………… 11.2 นาย/นาง/นางสาว..........................................................……………………… 11.3 นาย/นาง/นางสาว..........................................................……………………… 11.4 นาย/นาง/นางสาว..........................................................………………………

12. มนกศกษา กศน แกนนาตอตานยาเสพตด จานวน............................. คน 13. มองคกร นกศกษา กศน. ทจดกจกรรมตานยาเสพตด. จานวน..................... คน 14. มตารวจประสานงานในศนย กศน. อาเภอ � ไมม � ม 15. จดกจกรรมชวงหลงพบกลม � ไมม � ม โดยเปนกจกรรม

� กฬา � ดนตร � ศลปะ � นนทนาการ � กจกรรมการเรยนการสอนเพมเตม � กจกรรมสงเสรมการอาน � กจกรรมสงเสรมรายได � กจกรรมแลกเปลยนเรยนร � กจกรรมสาธารณประโยชน � การใชเทคโนโลยตางๆเชน Computer/internet � อนๆ ระบ…………………................................................

16. จดกจกรรมชวงปดภาคเรยน � ไมม � ม โดยเปนกจกรรม

� กฬา � ดนตร � ศลปะ � นนทนาการ � กจกรรมการเรยนการสอนเพมเตม � กจกรรมสงเสรมการอาน � กจกรรมสงเสรมรายได � กจกรรมแลกเปลยนเรยนร � กจกรรมสาธารณประโยชน � การใชเทคโนโลยตางๆ เชน Computer/internet �อนๆ ระบ

************************************ ขอขอบพระคณอยางสง

ผรายงานขอมล ชอ-นามสกล.............................................. ตาแหนง..................................................... เบอรโทรศพท............................................

ผรบรองขอมล ลายมอชอ ................................................................. (ชอ-สกล...................................................................) ตาแหนง....ผอ. กศน. อาเภอ.....................................

40

คาอธบายการรายงานผลการจดกจกรรม/โครงการการสรางภมคมกน กจกรรมปองกนและเฝาระวงยายาเสพตดในสถานศกษา ---------------------------

3. สารวจ/คนหา หมายถง การคดกรองนกศกษา กศน. เปนกลมทมพฤตกรรมเสยงจานวนกคน ผเสพ/ตดยาจานวนกคน และผคายาจานวนกคน เพอใหความชวยเหลอดแล แกไข ปรบเปลยนพฤตกรรม การคดกรองนกศกษา กศน. มวธการแตกตางกนไปตามความพรอมของแตละสถานศกษา เชน คดกรองโดยระบบการดแลชวยเหลอนกศกษา กศน. การใชแบบสารวจพฤตกรรม การใชขอมลจากแหลงขาวอน (จากนกศกษา กศน. แกนนา/จากเครอขายผปกครอง/จากชมชน) การตรวจหาสารเสพตด เปนตน

3.1 กลมเสยง หมายถง นกศกษา กศน. ทมแนวโนมเกยวของกบยาเสพตด เชน นกศกษา กศน. ทดมเหลา สบบหร สมาชกในครอบครวเกยวของกบยาเสพตด ครอบครวแตกแยก หนเรยน ผลการเรยนตกตา ฯลฯ

3.2 ผเสพ/ผตด หมายถง นกศกษา กศน. ทเสพ/ตดยาเสพตด (ในทนไมนบรวมสรา เบยร และบหร) 3.3 ผคา หมายถง นกศกษา กศน. ทเกยวของกบการคายาเสพตด (ในทนไมนบรวมสรา เบยร และบหร)

4. จดคายปรบเปลยนพฤตกรรมสาหรบนกศกษา กศน ทอยในกลมเสยง หมายถง เปนการนานกศกษา กศน. ทมพฤตกรรมเสยง หรอเกยวของกบยาเสพตด เขาสกระบวนการปรบเปลยนพฤตกรรมภายใตการดแลของผทมความชานาญ เชน เขาคายปรบเปลยนพฤตกรรม สงเขารบการบาบดรกษา เปนตน โดยนกศกษา กศน.ทเขาคายปรบเปลยนพฤตกรรมจานวนกคน 5. การทาจตสงคมบาบดในโรงเรยน (ผเสพ/ตดยาเสพตด) หมายถง เปนกจกรรมทดาเนนการกบนกศกษา กศน. ผเสพ/ตดยาเสพตด โดยนาแนวคดพนฐานของกจกรรมกลมจตสงคมบาบดแบบผปวยนอกในสถานบรการสาธารณสข มาปรบใชใหเหมาะสมกบบรบทในสถานศกษา รปแบบของกจกรรมจะเปนกจกรรมกลมเพอการเรยนรโดยมครเปนผนากลมและนกศกษา กศน. ทมพฤตกรรมใช (เสพ) ยาเปนสมาชกกลม จานวน ๘ - ๑๒ คน ม ผปกครองเขารวมกจกรรมอยางนอย ๓ ครง จากกจกรรมทงหมด ๑๒ ครงๆ ละประมาณ ๑-๒ ชวโมง พบกนอยางสมาเสมอตอเนองกนสปดาหละ ๒ครง เปนเวลา ๖ สปดาห ภายในหองเรยนหรอหองทเหมาะสม โดยมเจาหนาทสาธารณสขเปนพเลยงในกจกรรมดงกลาวโดยสถานศกษาไดทาจตสงคมบาบดรกษาในโรงเรยนใหกบนกศกษา กศน. ทเสพยาเสพตด จานวนกคน 6. จานวนนกศกษา กศน. ในสถานศกษา ทไดรบการเสรมสรางภมคมกนยาเสพตดดวยการจดใหมวทยากรปองกนยาเสพตด ไดแก พระสอนศลธรรมเพอการปองกนยาเสพตดในโรงเรยน ครสอนศาสนา ตารวจ D.A.R.E. ครตารวจ ครแกนนา หรอวทยากรอน ๆ ในการใหความรเกยวกบทกษะชวตเพอการปองกนยาเสพตด 7. จดตงเครอขายผปกครองในสถานศกษาและชมชน หมายถง การรวมตวของผนาชมชน/อาสาสมคร/นกศกษา กศน. แกนนา และผปกครองนกศกษา กศน. เพอรวมกนปองกน เฝาระวงยาเสพตด รวมทงสอดสองดแลพฤตกรรมทไมพงประสงคของนกศกษา กศน.และประชาชนในชมชน มทงหมดกเครอขาย รวมกคน 8. การจดตงกลมเพอนปรกษาเพอน หมายถง สถานศกษาทมการจดตงกลมนกศกษา กศน. แกนนาระดบหองเรยนทมบทบาทในการแนะนา ตกเตอน ดแลชวยเหลอซงกนและกนในการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดและปญหาพฤตกรรมเบยงเบนอน วามทงหมดกกลม รวมกคน 9. ศนยเพอนใจวยรน (To be No.1) หมายถง มการจดกจกรรมศนยเพอนใจวยรนทเปนกจกรรมหนงของชมรม To Be Number One ในสถานศกษา ทมนกศกษา กศน. แกนนา ประจาศนยเปนผบรหารจดการจดกจกรรม และใหบรการตางๆ เชน การใหคาแนะนาปรกษาปญหาหรอรวมกนทากจกรรมสรางสรรคตางๆวาสถานศกษาจดใหมศนยเพอนใจวยรน (To be No.1) หรอไม มกศนย และรวมมสมาชกศนยเพอนใจวยรนจานวนกคน

41

10. ลกเสอ/ ยวกาชาด ตานยาเสพตด หมายถง จานวนนกศกษา กศน. ทเปนลกเสอ/เนตรนาร ไดผานการอบรมหลกส ตรลก เส อ / ย วกาชาดตานภยยา เสพตด ท ส า นกการลก เส อ และกจการ นก เร ยนกระทรวงศกษาธการพฒนาขน และไดทากจกรรมปองกนและเฝาระวงปญหายาเสพตดทงในสถานศกษาและชมชน มกคน 11. คร/บคลากรแกนนาทรบผดชอบดานยาเสพตด หมายถง จานวนครและบคลากร กศน.ทรบผดชอบงานดานยาเสพตด และ/หรอมบทบาทในการขบเคลอนกจกรรมปองกน ทงหมดมกคน และใหกรอก ชอ-นามสกล (สามารถพมพเพมใหครบทกคนได) 12. นกศกษา กศน.แกนนาตอตานยาเสพตด หมายถง จานวนนกศกษา กศน.ทเปนผนาหรอมบทบาทสาคญในการจดกจกรรมเชงบวกตางๆ เชน กจกรรมชมรม To Be Number One ศนยเพอนใจวยรน บานหลงเรยน/กจกรรมหลงเรยน เปนตน รวมทงกจกรรมปองกนและเฝาระวงปญหายาเสพตด มจานวนกคน 13. กจกรรมดานยาเสพตดขององคกรนกศกษา กศน. หมายถง จานวนนกศกษา กศน. ในองคกรนกศกษา กศน. ทไดดาเนนการจดกจกรรมเชงบวก รวมทงกจกรรมปองกนและเฝาระวงปญหายาเสพตด มจานวนกคน 14. ตารวจประสานงานในศนย กศน. อาเภอ หมายถง มตารวจทไดรบมอบหมายใหเปนผประสานงานระหวางศนย กศน. อาเภอ กบสถานตารวจในพนทเพอรวมกนในการเฝาระวงปญหายาเสพตดมใหเขามาแพรระบาดในสถานศกษา/ชมชน 15. จดกจกรรมชวงหลงพบกลม หมายถง การจดกจกรรมชวงหลงจากทจบการเรยนการสอนในแตละสปดาห 16. จดกจกรรมชวงปดภาคเรยน หมายถง การจดกจกรรมชวงปดภาคเรยน

42

43

ภาคผนวก

แบบประเมนผลการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวง สขาว

แบบประเมนผลการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวง สขาว

ของส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ปงบประมาณ........................

ตอนท ๑ ขอมลทวไป (***ส าหรบ ๑ กศน.ต าบล/แขวง ตอ ๑ แบบประเมน***) ๑.๑ ขอมล กศน.ต าบล/แขวง

ชอคร กศน.ต าบล/แขวง (ผรบผดชอบ).......................................................................................... ชอ กศน. ต าบล/แขวง .......................................................................................................... ทตง................................................................................................................................................. สงกด ............................................................................................................................................. โทรศพท...................................โทรสาร............................... E-mail : ............................................ ๑.๒ ขอมลนกศกษา กศน.ต าบล/แขวง สขาว

จ านวนนกศกษาทงหมด ...........................คน ระดบประถมศกษา จ านวน ............... คน

ระดบมธยมศกษาตอนตน จ านวน ............... คน ระดบมธยมศกษาตอนปลาย จ านวน ............... คน

ระดบ ปวช. จ านวน ............... คน นกศกษาแกนน า จ านวน ............... คน ๑.๓ ค าชแจงการประเมน

๑.๓.1 ใหผประเมนท าเครองหมาย X ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบตและสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๑.๓.2 ใหผประเมนสรปผลคะแนนการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลวคดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑการประเมน ดงน

คะแนน ระดบคณภาพ ต ากวา ๖๐ ปรบปรง ๖๐ - ๖๙ พอใช ๗๐ - ๗๙ ด ๘๐ - ๘๙ ดมาก ๙๐ - ๑๐๐ ดเดน

1.3.3 ใหประเมนปละ 1 ครง

กศน.ต าบล/แขวง สขาว

ตอนท ๒ เกณฑการประเมน 1. มาตรฐานฝายบรหาร (๒๐ คะแนน)

รายการประเมน เกณฑการประเมนผล เกณฑการชวด/ขนตอนการด าเนนงาน คะแนน รายการ 1.๑ ผบรหารสถานศกษาสงเสรมสนบสนนในการจดกจกรรม กศน.ต าบล/แขวง สขาว (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔

มการด าเนนการตามขอ 1 มการด าเนนการตามขอ 1 และ 2 มการด าเนนการตามขอ 1,2 และ 3 มการด าเนนการตามขอ 1,2,3 และ 4

๑. มแผนงาน/โครงการ /กจกรรม กศน.ต าบล/แขวง สขาว ๒. มค าสง แตงตงคณะท างาน ขบเคลอนโครงการสถานศกษาสขาว ๓. มการสงเสรมสนบสนนการจดกจกรรม กศน.ต าบล/แขวง สขาว 4. มการนเทศ/ก ากบตดตาม การจด

กจกรรม กศน.ต าบล/แขวง สขาว 1.๒ มประกาศจดตงองคกรนกศกษาในการบรหารจดกจกรรมการเรยนรใน กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. มประกาศจดตงองคกรนกศกษารบผดชอบงานฝายบรหาร ของ กศน.ต าบล/แขวง

๒. มการประชมวางแผน ๓. มผงโครงสราง กศน.ต าบล/แขวง สขาว 4. มปฎทนหรอตารางการจดกจกรรม

รายภาคเรยน 1.3 คร กศน. มสวนรวมในการสอดสองดแลและแกไขพฤตกรรมไมพงประสงค (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. มสวนรวมในการจดท าขอมลพฤตกรรมเสยงของนกศกษาในกศน.ต าบล/แขวง

2. มสวนรวมในการก าหนดมาตรการในการแกไขพฤตกรรมเสยงของ นกศกษา ในกศน.ต าบล

3. มสวนรวมในการดแลชวยเหลอ นกศกษา

4. มการรายงานผลการด าเนนงาน 1.4 คร กศน. มสวนรวมในการจดกจกรรมการเรยนรใน กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. มสวนรวมในการด าเนนการจดกจกรรมภายใน กศน.ต าบล/แขวง

2. มสวนรวมในการจดกจกรรมภายในสถานศกษา

3. มสวนรวมในการจดกจกรรมในชมชน

4. มการรายงานผลการจดกจกรรม 1.5 นกศกษาแกนน ามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก กลม Line facebook ฯลฯ (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. นกศกษา รายงานเปนบนทกหรอรายงานทางชองอนๆ ของฝายบรหาร

2. มภาพกจกรรม 3. มรายชอผเขารวมกจกรรม 4. คร กศน. รวบรวมรายงานจด

กจกรรม สรปรวมคะแนนมาตรฐาน

ฝายบรหาร

2. มาตรฐานฝายวชาการ (๒๐ คะแนน)

รายการประเมน เกณฑการประเมนผล เกณฑการชวด/ขนตอนการ

ด าเนนงาน คะแนน รายการ 2. ๑ มนกศกษาแกนน ารบผดชอบงานฝายวชาการของ กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. มการประชมวางแผนและบนทกการประชม 2. มบนทกการปฏบตงาน 3. มการตดตามประเมนผล 4. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

2. ๒ นกศกษาแกนน ามกระบวนการชวยเหลอเพอนฝายวชาการของ กศน.ต าบล/แขวง เพอใหมความรความเขาใจในกจกรรมการเรยนร (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔

มการด าเนนงาน 1 ขอ มการด าเนนงาน 2 ขอ มการด าเนนงาน 3 ขอ มการด าเนนงาน 4 ขอ

๑. กจกรรมทคร กศน. มอบหมาย เชน การสงงาน การเรยนรดวยตนเอง (กรต.)

๒. กจกรรมเพอนสอนเพอน เชน การเรยนรดวยตนเอง (กรต.) ใบงาน

๓. กจกรรมดานโครงงาน ๔. กจกรรมซอมเสรม หรอ ใหค าปรกษา (ปรบ

พนฐาน สอนเสรม) 2. ๓ นกศกษาแกนน าจดท าแหลงเรยนร/มมความร/ปายนเทศใน กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. มการจดบอรด/ปายนเทศใน กศน.ต าบล/แขวง

๒. มการจดท าโครงงานใน กศน.ต าบล/แขวง

๓. มการจดหา/จดท าสอในกศน.ต าบล/แขวง

๔. มการจดมมใหความรใน กศน.ต าบล/แขวง

2.4 นกศกษาแกนน ามขอมลผลสมฤทธทางการเรยนของนกศกษาทกคนใน กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔

ผลการเรยนเฉลย 1.00-1.49 ผลการเรยนเฉลย 1.50-1.99 ผลการเรยนเฉลย 2.00-2.49 ผลการเรยนเฉลย 2.50 ขนไป

แบบสรปผลสมฤทธทางการเรยน

เฉลย.....................................................

2.5 นกศกษาแกนน ามการรายงานเปนลายลกษณอกษรหรอรปแบบอนๆ เชน สมดบนทก กลม Line facebook ฯลฯ (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. นกศกษา รายงานเปนบนทกหรอรายงานทางชองอนๆ ของฝายวชาการ

2. มภาพกจกรรม 3. มรายชอผเขารวมกจกรรม 4. คร กศน. รวบรวมรายงาน

จดกจกรรม สรปรวมคะแนนมาตรฐาน

ฝายวชาการ

3. มาตรฐานฝายอาคารสถานทและความปลอดภย (๒๐ คะแนน)


ด าเนนงาน คะแนน รายการ 3. ๑ มการจดตงนกศกษาแกนน ารบผดชอบงานฝายอาคารสถานทและความปลอดภยของ กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. มบนทกการประชมวางแผน 2. มบนทกการปฏบตงาน 3. มการตดตามประเมนผล 4. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

3.๒ นกศกษาแกนน าดแลความสะอาดสถานท ภายใน กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. จดใหมผรบผดชอบท าความสะอาด ประจ าสปดาห กศน.ต าบล/แขวง (ตารางเวร) ๒. ด าเนนการท าความสะอาดภายใน กศน.ต าบล/แขวง ๓. ก ากบตดตาม ๔. ภาพกจกรรม

3.3 นกศกษาแกนน าดแลความสะอาดสถานท ภายนอก กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. จดใหมผรบผดชอบท าความสะอาด ประจ าสปดาห กศน.ต าบล/แขวง (ตารางเวร /แบบบนทก ฯลฯ) ๒. ด าเนนการท าความสะอาดภายนอก กศน.ต าบล/แขวง ๓. ก ากบตดตาม ๔. ภาพกจกรรม

3.4 นกศกษาแกนน าดแลทรพยสนและความปลอดภยของ กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. จดใหมผรบผดชอบทรพยสนและความปลอดภยของ กศน.ต าบล/แขวง (ตารางเวร) 2. จดเตรยมวสดอปกรณส าหรบจดกจกรรมการเรยนรประจ าสปดาห 3. การจดเกบสอ อปกรณการเรยน 4. มการส ารวจวสด/อปกรณท

เสอมสภาพและมการปรบปรงภายใน กศน.ต าบล/แขวง


๑ ๒ ๓ ๔


1. นกศกษา รายงานเปนบนทกหรอรายงานทางชองอนๆ ของฝายอาคารสถานทและความปลอดภย




4. มาตรฐานฝายกจการนกศกษา (๒๐ คะแนน)


ด าเนนงาน คะแนน รายการ 4.๑ มนกศกษาแกนน ารบผดชอบงานฝายกจการนกศกษาของ กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. มบนทกการประชมวางแผน 2. มบนทกการปฏบตงาน 3. มการตดตามประเมนผล 4. สรปรายงาน

4.๒ นกศกษาแกนน ามการด าเนนงานจดกจกรรมของ ฝายกจการนกศกษา กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. มการส ารวจพฤตกรรมเสยง ของเพอนในกศน.ต าบล/แขวง

(แบบรายงานการคดกรอง รายภาคเรยนของสถานศกษา)

๒. จดท าขอมลพฤตกรรมเสยง ของเพอนในกศน.ต าบล/แขวง ๓. รายงานขอมลใหคร กศน.ทราบ ๔. คร กศน. ใหค าปรกษาแนะน าการแกปญหา

4.๓ นกศกษาแกนน ามสวนรวมในการก าหนดมาตรการในการแกไขพฤตกรรมเสยงของนกศกษาใน กศน.ต าบล/ แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔

มการด าเนนงาน 1 ขอ มการด าเนนงาน 2 ขอ มการด าเนนงาน 3 ขอ มการด าเนนงาน 4 ขอขนไป

๑. มาตรการแกปญหาการไมเขาเรยน

๒. มาตรการแกปญหาการพนน ๓. มาตรการแกปญหาการใชสาร

เสพตด /ยาเสพตด ๔. มาตรการแกปญหาการทะเลาะววาท ๕. ดานอน ๆ ระบ..........................

4. ๔ มระบบการดแลชวยเหลอนกศกษา กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. กจกรรมคดกรองนกศกษา 2. กจกรรมเยยมบาน 3. กจกรรมแนะแนวใหค าปรกษา 4. มเครอขายในการดแลชวยเหลอ

นกศกษา 5 ดานอน ๆ ระบ..........................


๑ ๒ ๓ ๔


1. นกศกษา รายงานเปนบนทกหรอรายงานทางชองอนๆ ของฝายกจการนกศกษา




5. มาตรฐานฝายกจกรรม (๒๐ คะแนน)


ด าเนนงาน คะแนน รายการ 5.1 มนกศกษาแกนน ารบผดชอบงานฝายกจกรรม ของกศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


1. มบนทกการประชมวางแผน 2. มบนทกการปฏบตงาน 3. มการตดตามประเมนผล 4. สรปรายงานผลการด าเนนงาน

5.2 นกศกษาแกนน าจดกจกรรมภายในกศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. กจกรรมวนตอตานยาเสพตดโลก ๒. กจกรรมวนงดสบบหรโลก ๓. กจกรรมวนเอดสโลก ๔. กจกรรมลกเสอตานยาเสพ

ตด ๕. กจกรรมอน ๆระบ

....................... 5.3 นกศกษาแกนน าใหความรวมมอการจดกจกรรมนอก กศน.ต าบล/แขวง (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. กจกรรมดานกฬา ๒. กจกรรมดานคณธรรม จรยธรรม 3. กจกรรมรณรงคในวนส าคญ ตางๆ 4. กจกรรมดานยาเสพตดและ อบายมข 5. กจกรรมอน ๆระบ ........................................

5.4 นกศกษาแกนน าใหความรวมมอการจดกจกรรมของสถานศกษา (4 คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔


๑. กจกรรมบ าเพญประโยชน ๒. กจกรรมจตอาสา 3. กจกรรมรวมกบเครอขาย 4. กจกรรมรวมกบชมชน 5. กจกรรมอน ๆระบ ........................................


๑ ๒ ๓ ๔


1. นกศกษา รายงานเปนบนทกหรอรายงานทางชองอนๆ ของฝายกจกรรม



ฝายกจกรรม

สรปผลการประเมน กศน.ต าบล/แขวง สขาว ……………………………………. ปงบประมาณ.......................

กศน.อ าเภอ/เขต...............................................................จงหวด................................................................ ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

มาตรฐาน ตวบงช คะแนนเตม คะแนนทได

1 ดานฝายบรหาร (๒๐ คะแนน)

๑ 4 ๒ 4 ๓ 4 ๔ 4

5 4

รวมคะแนน

2. ดานฝายวชาการ (๒๐ คะแนน)

๑ 4

๒ 4 ๓ 4 ๔ 4 5 4


3. ดานฝายอาคารสถานทและความปลอดภย (๒๐ คะแนน)

๑ 4 ๒ 4 ๓ 4 ๔ 4

5 4


4. ดานฝายกจการนกศกษา (๒๐ คะแนน)

๑ 4

๒ 4

๓ 4

๔ 4

5 4


5. ดานฝายกจกรรม (๒๐ คะแนน)

๑ 4

๒ 4

๓ 4

๔ 4

5 4


รวมทงหมด (๑๐๐ คะแนน)

สรปผลการประเมน ระดบปรบปรงต ากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใชรอยละ ๖๐-๖๙ ระดบด รอยละ ๗๐-๗๙ ระดบดมากรอยละ๘๐-๘๙ ระดบดเดนรอยละ๙๐-๑๐๐

(ลงชอ) ...............................................ประธานกรรมการประเมน (ลงชอ)................................................ผบรหารสถานศกษา (..................................................) (.................................................) ต าแหนง........................................................... ต าแหนง..............................................................

กศน.ต าบล/แขวง สขาว

แบบประเมนโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ระดบอาชวศกษา/ระดบอดมศกษา/ระดบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

ปการศกษา................................. ตอนท ๑ ขอมลทวไป

๑.๑ ขอมลสถานศกษา ชอสถานศกษา................................................................................................................................ ทตง................................................................................................................................................ สงกด............................................................................................................................................. โทรศพท...................................โทรสาร...............................E-mail : ............................................ เปดสอนระดบ อาชวศกษา อดมศกษา การศกษานอกระบบและตามอธยาศย

จานวนนกศกษา/นสต................................คน จานวนคร/อาจารยและบคลากรทางการศกษา....................คน อตราจาง/จางสอน................คน

ชอผบรหารสถานศกษา.................................................................................................................. โทรศพท (มอถอ)................................................. E-mail : .......................................................... ชอผรบผดชอบโครงการ................................................................................................................. โทรศพท (มอถอ)..................................................E-mail : ........................................................... ๑.๒ คาชแจงการประเมน

๑.๒.๑ ผประเมนทาเครองหมาย X ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบตและสรปรวมคะแนนใน แตละมาตรฐาน ๑.๒.๒ ผประเมนสรปผลคะแนนการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลวคดเปนรอยละ โดยใชเกณฑ การประเมน ดงน


สถานศกษาสขาว ๒

ตอนท ๒ เกณฑการประเมน

๑.มาตรฐานดานการปองกน (๖๐ คะแนน)

ตวบงช เกณฑการประเมนผล

หลกฐานรองรอย คะแนน รายการ

๑.๑ สถานศกษาดาเนนการหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว (๔๐ คะแนน)

๐

๑๐

๒๐

๓๐

๔๐

ผลดาเนนงานหองเรยนสขาว / แผนก สขาว/คณะสขาว ระดบดเดน ตากวารอยละ ๖๙ ผลดาเนนงานหองเรยนสขาว/แผนก สขาว/คณะสขาว ระดบดเดน รอยละ ๗๐ – ๗๙ ผลดาเนนงานหองเรยนสขาว/แผนก สขาว/คณะสขาว ระดบดเดน รอยละ ๗๐ - ๗๙ ผลดาเนนงานหองเรยนสขาว/แผนก สขาว/คณะสขาว ระดบดเดน รอยละ ๘๐ – ๙๙ ผลการดาเนนงานหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว ระดบดเดน รอยละ ๑๐๐

ผลการดาเนนงานตามเกณฑหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว ระดบดเดน

หองเรยนทงหมด.......................หอง หองเรยนทดาเนนงานดเดน............หอง คดเปนรอยละ................... จานวนหองเรยนสขาวดเดน x 100 จานวนหองเรยนทงหมด.

๑.๒ สถานศกษามการดาเนนการใหความรเกยวกบสถานการณการแพร ระบาดของยาเสพตดและอบายมข โดยบรณาการกบสาระวชาตาง ๆ (๑๐ คะแนน)

๐ ๑ ๔ ๗

๑๐

ไมม ปฏบตตามขนตอนท ๑ ปฏบตตามขนตอนท ๑ และ ๒ ปฏบตตามขนตอนท ๑, ๒ และมการบรณาการมากกวา ๑ สาระวชาฯ ปฏบตตามขนตอนท ๑, ๒ และมการบรณาการมากกวา ๑ สาระวชาฯ และขนตอนท ๓

สถานศกษามขนตอนการดาเนนงาน ดงน ๑. จดทาแนวทางการจดการ

เรยนการสอนแบบบรณาการ

๒. แผนการจดการเรยนร ๓. ผลงานนกศกษา/นสต

๑.๓ สถานศกษาจดกจกรรมเชงสรางสรรคเพอปองกนยาเสพตด (๑๐ คะแนน)

๐ ๑ ๔ ๗ ๑๐

ไมม จดกจกรรม ๓ กจกรรม จดกจกรรม ๕ กจกรรม จดกจกรรม ๗ กจกรรม จดกจกรรมตงแต ๑๐ กจกรรม ขนไป

สถานศกษาจดกจกรรม เกยวกบคณธรรม จรยธรรม กฬา ดนตร นาฏศลป อาชพ จตสาธารณะ การแขงขนวชาการ การบรณาการเรยนการสอน การรณรงคปองกนยาเสพตด ลกเสอ/เนตรนาร ยวกาชาด บาเพญประโยชน นกศกษาวชาทหาร TO BE NUMBER ONE

คะแนนรวมมาตรฐานดานปองกน

๒.มาตรฐานดานคนหา (๑๐ คะแนน)



๒.๑ สถานศกษามขอมลนกเรยน/นสต/นกศกษารายบคคล (๒.๕ คะแนน)

๐ ๑

๑.๕ ๒

๒.๕

ไมม มขอมลนกเรยน/นสต/ นกศกษารายบคคล ตากวารอยละ ๕๐ ของทงแผนก/คณะ มขอมลนกเรยน/นสต/ นกศกษารายบคคล รอยละ ๕๐ - ๖๙ ของทงแผนก/คณะ มขอมลนกเรยน/นสต/ นกศกษารายบคคล รอยละ ๗๐ - ๗๙ ของทงแผนก/คณะ มขอมลนกเรยน/นสต/ นกศกษารายบคคล รอยละ ๘๐ - ๑๐๐ ของทงแผนก/คณะ

แบบสรปขอมลนกเรยน/นสต/นกศกษารายบคคล

นกเรยนทงหมด..........................คน มขอมลนกเรยนรายบคคล..........คน คดเปนรอยละ................................

๒.๒ สถานศกษามการสมตรวจปสสาวะของนกเรยน/นสต/ นกศกษากลมเสยง/กลมเสพ/กลมตด (๒.๕ คะแนน)

๐ ๑

๑.๕ ๒

๒.๕

ไมม ภาคเรยนละ ๑ ครง ภาคเรยนละ ๒ ครง ภาคเรยนละ ๓ ครง ภาคเรยนละ ๔ ครง

รายงานผลการสมตรวจปสสาวะ

ภาคเรยนละ............................ครง

๒.๓ สถานศกษามการคดกรองจาแนกกลมปลอด/กลมเสยง/กลมเสพ/ กลมตด/กลมคา (๒.๕ คะแนน)

๐ ๑

๑.๕ ๒

๒.๕

ไมม มการคดกรองนกเรยน/นสต/ นกศกษา ตากวารอยละ ๕๐ ของทงแผนก/คณะ มการคดกรองนกเรยน/นสต/ นกศกษา รอยละ ๕๐ - ๖๙ ของทงแผนก/คณะ มการคดกรองนกเรยน/นสต/ นกศกษา รอยละ ๗๐ - ๗๙ ของทงแผนก/คณะ มการคดกรองนกเรยน/นสต/ นกศกษา รอยละ ๘๐ - ๑๐๐ ของทงแผนก/คณะ

แบบบนทกการคดกรองนกเรยน/นสต/ นกศกษา

นกเรยนทงหมด.........................คน มการคดกรอง...........................คน คดเปนรอยละ...............................

๒.๔ สถานศกษามการรายงานการสารวจสภาพการใชสารเสพตด/ ยาเสพตด (๒.๕ คะแนน)

๐ ๑

๑.๕ ๒

๒.๕

ไมมการสารวจ มการสารวจปละ ๑ ครง มการสารวจปละ ๒ ครง มการสารวจปละ ๑ ครง และรายงานขอมล มการสารวจปละ ๒ ครง และรายงานขอมลทง ๒ ครง

หนงสอนาสงหนวยงานตนสงกด พรอมแบบรายงานการสารวจสภาพการใชสารเสพตด/ยาเสพตด

เลขทหนงสอสง............................... .....................................................

คะแนนรวมมาตรฐานดานคนหา

๓.มาตรฐานดานรกษา (๑๐ คะแนน)



๓.๑ สถานศกษามนโยบายในการ บาบดรกษาและสงตอหนวยงาน สงกดกระทรวงสาธารณสข หรอ หนวยงานอน (๕ คะแนน)

๐ ๒ ๓ ๔ ๕

ไมม ปฏบตตามขนตอนท ๑ ปฏบตตามขนตอนท ๑ และ ๒ ปฏบตตามขนตอนท ๑, ๒ และ ๓ ปฏบตตามขนตอนท ๑, ๒, ๓ และ ๔

สถานศกษามขนตอนการดาเนนงาน ดงน ๑. กาหนดนโยบายของ

สถานศกษา ๒. แตงตงคณะกรรมการ

ดาเนนงานบาบดรกษา ๓. กาหนดขนตอนการดาเนนงาน

บาบดรกษา ๔. มเครอขายในการบาบดรกษา

และสงตอ ๓.๒ สถานศกษาม “คลนกเสมารกษ” (จตสงคมบาบดในสถานศกษา) (๕ คะแนน)

๐ ๒ ๓ ๔ ๕


สถานศกษามขนตอนการดาเนนงาน ดงน ๑. จดตง “คลนกเสมารกษ” ๒. แตงตงคณะกรรมการ

ดาเนนงาน “คลนกเสมารกษ”

๓. กาหนดขนตอนการดาเนนงาน “คลนกเสมารกษ”

๔. รายงานผลการดาเนนงาน คะแนนรวมมาตรฐานดานการรกษา

๔.มาตรฐานดานการเฝาระวง (๑๐ คะแนน)



๔.๑ สถานศกษามตเสมารกษ (รบเรองปญหายาเสพตดและอบายมข (๕ คะแนน)

๐ ๒ ๓ ๔ ๕


สถานศกษามขนตอนการดาเนนงาน ดงน ๑. มตเสมารกษ ๒. แตงตงคณะกรรมการดาเนนงาน ๓. บนทกการรบเรองปญหายาเสพตด

และอบายมข ๔. รายงานผลการดาเนนงานแกปญหา

เรองปญหายาเสพตดและอบายมข ๔.๒ สถานศกษามเครอขายดานการเฝาระวงปญหายาเสพตดและอบายมข (๕ คะแนน)

๐ ๒ ๓ ๔ ๕

ไมม ม ๓ เครอขาย ม ๔ เครอขาย ม ๕ เครอขาย ม ๖ เครอขายขนไป

จดทาประกาศหรอคาสงในการแตงตงเครอขายฯ ดานการเฝาระวง เชน นกเรยนแกนนา คร/อาจารยแกนนา ผปกครอง ชมชน ตารวจ ทหาร แพทย พยาบาล สาธารณสข ฯลฯ

คะแนนรวมมาตรฐานดาน การเฝาระวง

๕.มาตรฐานดานการบรหารจดการ (๑๐ คะแนน)



๕.๑ สถานศกษามนโยบายและ ยทธศาสตร (๒ คะแนน)

๐ ๐.๕ ๑

๑.๕ ๒

ไมม มการดาเนนงานตามขอ 1 มการดาเนนงานตามขอ 1 และ 2 มการดาเนนงานตามขอ 1, 2 และ 3 มการดาเนนงานตามขอ 1, 2, 3 และ 4

สถานศกษามการดาเนนงาน ดงน ๑. กาหนดนโยบาย ๒. กาหนดยทธศาสตร - วสยทศน - พนธกจ - เปาประสงค ๓. กาหนดมาตรการ - การลงโทษ - สรางขวญกาลงใจ ๔. ประกาศ/คาสง

๕.๒ สถานศกษามแผนงานและ โครงการ/กจกรรม (๒ คะแนน)

๐ ๐.๕ ๑

๑.๕ ๒

ไมม มอยางนอย ๓ โครงการ/กจกรรม มอยางนอย ๕ โครงการ/กจกรรม มอยางนอย ๗ โครงการ/กจกรรม มอยางนอย ๑๐ โครงการ/กจกรรม

มแผนปฏบตการทสอดคลองกบนโยบายและยทธศาสตร

๕.๓ สถานศกษามคณะกรรมการดาเนนงานและมหองปฏบตกจกรรม (๒ คะแนน)

๐ ๐.๕ ๑

๑.๕ ๒


สถานศกษามขนตอนการดาเนนงาน ดงน ๑. คาสงแตงตงคณะกรรมการ

ดาเนนงาน ๒. บนทกการประชม ๓. หองปฏบตกจกรรม ๔. บนทกการใชหองกจกรรม

๕.๔ สถานศกษามความรวมมอและประสานงานกบหนวยงานทเกยวของบรณาการบรหารแบบมสวนรวมกบภาคเครอขายทกภาคสวน (๒ คะแนน)

๐ ๐.๕ ๑

๑.๕ ๒

ไมม ทาบนทกความรวมมอ ๑ เครอขาย ทาบนทกความรวมมอ ๒ เครอขาย ทาบนทกความรวมมอ ๓ เครอขาย ทาบนทกความรวมมอ ๔ เครอขาย

บนทกความรวมมอ (MOU) กบภาคเครอขาย เชน โรงพยาบาล สถานตารวจ คายทหาร สถานศกษาเครอขาย ฯลฯ

๕.๕ สถานศกษามการกากบ ตดตามประเมนผล และรายงานหนวยงานทเกยวของ (๒ คะแนน)

๐ ๐.๕ ๑

๑.๕ ๒


สถานศกษามขนตอนการดาเนนงาน ดงน ๑. แตงตงคณะกรรมการกากบ

ตดตาม ๒. กาหนดปฏทนการกากบ

ตดตาม ประเมนผล ๓. บนทกการกากบตดตาม ๔. รายงานผลการดาเนนงานให

ตนสงกดทราบ คะแนนรวมมาตรฐานดานการบรหารจดการ

สรปผลการประเมนโครงการสถานศกษาสขาวปลอดยาเสพตดและอบายมข

ระดบอาชวศกษา ระดบอดมศกษา ระดบการศกษานอกระบบและตามอธยาศย ปการศกษา.................. ชอสถานศกษา....................................................สงกด...........................................

มาตรฐานท ตวบงช คะแนนเตม คะแนนทได

๑. ดานการปองกน (๖๐ คะแนน) ๑ ๔๐ ๒ ๑๐ ๓ ๑๐


๒. ดานการคนหา (๑๐ คะแนน)

๑ ๒.๕ ๒ ๒.๕ ๓ ๒.๕ ๔ ๒.๕


๓. ดานการรกษา (๑๐ คะแนน) ๑ ๕ ๒ ๕


๔. ดานการเฝาระวง (๑๐ คะแนน) ๑ ๕ ๒ ๕


๕. ดานการบรหารจดการ (๑๐ คะแนน)

๑ ๒ ๒ ๒ ๓ ๒ ๔ ๒ ๕ ๒

รวมคะแนน รวมทงหมด (๑๐๐ คะแนน)

สรปผลการประเมน ระดบปรบปรงตากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใชรอยละ ๖๐-๖๙ ระดบด รอยละ ๗๐-๗๙ ระดบดมากรอยละ ๘๐-๘๙ ระดบดเดนรอยละ ๙๐-๑๐๐

(ลงชอ) .......................................................... ประธานกรรมการ (........................................................) (ลงชอ) ........................................................ กรรมการ (ลงชอ) ......................................................... กรรมการ ( ) ( ) (ลงชอ) ........................................................ กรรมการ (ลงชอ) ......................................................... กรรมการ ( ) ( )

(ลงชอ) ......................................................... กรรมการและเลขานการ ( )

สถานศกษาสขาว ๒/๑

แบบประเมนหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว

ระดบอาชวศกษา/ระดบอดมศกษา/ระดบการศกษานอกระบบและตามอธยาศย ภาคเรยนท...........ปการศกษา........................

ตอนท ๑ ขอมลทวไป (***สาหรบ ๑ หองเรยน/แผนก/คณะ ๑ แบบประเมน***) ๑.๑ ขอมลสถานศกษา ชอสถานศกษา................................................................................................................................. ทตง................................................................................................................................................. สงกด ............................................................................................................................................. โทรศพท...................................โทรสาร...............................E-mail : ............................................

จานวนนกศกษา/นสต...........................คน จานวนหองเรยน/แผนก/คณะทงหมด...................... ๑.๒ ขอมลหองเรยนสขาว ระดบอาชวศกษา ระดบชน ปวช. ปท........หองท.......แผนก..........................

ระดบชน ปวส. ปท.......หองท.......แผนก.......................... ระดบอดมศกษา ปท.......หองท.......คณะ............................ ระดบการศกษานอกระบบและตามอธยาศย ระดบประถมศกษา กลมท........

ระดบมธยมศกษาตอนตน กลมท....... ระดบมธยมศกษาตอนปลาย กลมท.......

จานวนนกศกษา/นสตในหองเรยน/แผนก/คณะ..............คน จานวนนกศกษา/นสตแกนนา ๔ ฝาย..............คน ชออาจารยทปรกษา.............................................................................................................................................. ๑.๓ คาชแจงการประเมน ๑.๓.๑ ระดบอาชวศกษา ดาเนนการแผนกสขาวทกแผนก ระดบอดมศกษา ดาเนนการคณะสขาวทกคณะ ระดบการศกษานอกระบบและตามอธยาศย ดาเนนการหองเรยนสขาวทกกลม

๑.๓.๒ ใหผประเมนทาเครองหมาย X ในชองคะแนนการประเมนผลทปฏบตและสรปรวมคะแนน ในแตละมาตรฐาน ๑.๓.๓ ใหผประเมนสรปผลคะแนนการประเมนทกมาตรฐานรวมกนแลวคดเปนระดบคณภาพ โดยใชเกณฑการประเมน ดงน


ตอนท ๒ เกณฑการประเมน ๑.มาตรฐานฝายการเรยน (๒๐ คะแนน)


ดาเนนงาน คะแนน รายการ ๑.๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายวชาการของหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

มการดาเนนงานตามขอ ๑ มการดาเนนงานตามขอ ๑ และ ๒ มการดาเนนงานตามขอ ๑, ๒ และ ๓ มการดาเนนงานตามขอ ๑, ๒, ๓ และ ๔ มการดาเนนงานตามขอ ๑, ๒, ๓, ๔ และ ๕

๑. มคาสงแตงตงคณะทางาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. สรปรายงานผลการดาเนนงาน

๑.๒. ทมงานแกนนามกระบวนการชวยเหลอเพอนฝายวชาการของหองเรยน/แผนก/คณะ เพอใหมความรความเขาใจในกจกรรม การเรยนการสอน (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. กจกรรมทผสอนมอบหมาย เชน การสงงาน

๒. กจกรรมเพอนสอนเพอน เชน การบาน

๓. กจกรรมดานโครงงาน ๔. กจกรรมสอนซอมเสรม หรอ

ใหคาปรกษา ๕. กจกรรมดานวชาการ

๑.๓. ทมงานแกนนาจดทาแหลงเรยนร/มมความร/ปายนเทศ ในหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มการจดบอรด/ปายนเทศในหองเรยน/แผนก/คณะ

๒. มการจดทาโครงงานในหองเรยน/แผนก/คณะ

๓. มการจดหา/จดทาสอในหองเรยน/แผนก/คณะ

๔. มการจดมมใหความรในหองเรยน/แผนก/คณะ

๕. มการปรบเปลยนขอมลตามสถานการณปจจบน

๑.๔. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกศกษา/นสตทกคนในหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

ผลการเรยนเฉลย ๑.๐๐ - ๑.๔๙ ผลการเรยนเฉลย ๑.๕๐ - ๑.๙๙ ผลการเรยนเฉลย ๒.๐๐ - ๒.๔๙ ผลการเรยนเฉลย ๒.๕๐ - ๒.๙๙ ผลการเรยนเฉลย ๓.๐๐ ขนไป

แบบสรปผลสมฤทธทางการเรยนรายหองเรยน/แผนก/คณะ

เฉลย........................................................

รวมคะแนนมาฐานดานการเรยน

๒.มาตรฐานฝายการงาน (๒๐ คะแนน)


ดาเนนงาน คะแนน รายการ ๒.๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายการงานของหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕



๒.๒. ทมงานแกนนาดแลพนทภายในหองเรยน/แผนก/คณะและ รอบหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. พนหองเรยน/แผนก/คณะ ๒. ฝาผนง ฝา เพดาน กระดานดา ๓. โตะ เกาอ อปกรณทาความสะอาด ๔. ประต หนาตาง ระเบยงหนา

หอง/แผนก/คณะ ๕. มคตพจนและแผนผง

นกศกษา/นสตแกนนา ๔ ฝายหนาหอง/แผนก/คณะ

๒.๓. ทมงานแกนนาดแลทรพยสนและความปลอดภยในหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. การเปด - ปดประต หนาตาง ๒. การเปด - ปดสวทไฟฟา พดลม แอร ๓. การจดเกบสอ อปกรณการเรยน ๔. มการสารวจวสด/อปกรณท

เสอมสภาพและมการปรบปรงภายในหองเรยน/แผนก/คณะ

๕. มกจกรรมเตรยมความพรอมการเกดภยพบต

๒.๔. ทมงานแกนนาจดทาสมดบนทกกจกรรมหองเรยนสขาวในการปฏบตงานทง ๔ ฝาย ตามโครงสรางหองเรยนสขาว (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. บนทกการปฏบตงานฝายการเรยนทกวน

๒. บนทกการปฏบตงานฝายการงาน ทกวน

๓. บนทกการปฏบตงานฝายสารวตรนกเรยนทกวน

๔. บนทกการปฏบตงานฝายกจกรรมทกวน

๕. อาจารยทปรกษาลงนามกากบในสมดบนทกกจกรรมทกวน

รวมคะแนนมาฐานดานการงาน

๓.มาตรฐานฝายสารวตรนกเรยน/กจการนกศกษา/กจการนสต (๒๐ คะแนน)

รายการประเมน เกณฑการประเมนผล

เกณฑการชวด/ขนตอนการดาเนนงาน คะแนน รายการ

๓.๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายสารวตรนกเรยน/กจการนกศกษา/กจการนสตของหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มคาสงแตงตงคณะทางาน ๒. มบนทกการประชมวางแผน ๓. มบนทกการปฏบตงาน ๔. มการตดตามประเมนผล ๕. สรปรายงาน

๓.๒. ทมงานแกนนามกระบวนการดาเนนงานฝายสารวตรนกเรยน/กจการนกศกษา/กจการนสตของหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มการสารวจพฤตกรรมเสยงของเพอนในหองเรยน/แผนก/คณะ

๒. จดทาขอมลพฤตกรรมเสยงของเพอนในหองเรยน/แผนก/คณะ

๓. รายงานขอมลใหอาจารยทปรกษาทราบ

๔. อาจารยทปรกษาแกปญหา ๕. รายงานฝายกจการนกศกษา/

กจการนสตของสถานศกษาทราบ ๓.๓. ทมงานแกนนามการกาหนดมาตรการในการแกไขพฤตกรรมเสยงของนกศกษา/นสตในหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มาตรการแกปญหาการมาสาย/ไมเขาเรยน

๒. มาตรการแกปญหาการแตงกายไมถกระเบยบ

๓. มาตรการแกปญหาการใช สารเสพตด/ยาเสพตด

๔. มาตรการแกปญหาการทะเลาะววาท

๕. มาตรการแกปญหาพฤตกรรมเสยงดานอน ๆ

๓.๔. มระบบการดแลชวยเหลอนกศกษา/นสตของหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. กจกรรมพบอาจารยทปรกษา ๒. กจกรรมคดกรองนกศกษา/นสต ๓. กจกรรมเยยมบาน ๔. กจกรรมแนะแนวใหคาปรกษา ๕. มเครอขายในการดแลชวยเหลอ

นกศกษา/นสต รวมคะแนนมาฐานดานสารวตร

นกเรยน/กจการนกศกษา/กจการนสต

๔.มาตรฐานฝายกจกรรม (๒๐ คะแนน)

รายการประเมน เกณฑการประเมนผล

เกณฑการชวด/ขนตอนการดาเนนงาน คะแนน รายการ

๔.๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายกจกรรมของหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕



๔.๒. ทมงานแกนนาจดกจกรรมเชงสรางสรรคภายในหองเรยน/แผนก/คณะ (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. กจกรรมวนตอตานยาเสพตดโลก ๒. กจกรรมวนงดสบบหรโลก ๓. กจกรรมวนเอดสโลก ๔. กจกรรมวนวาเลนไทน (ลกเสอตานยาเสพตด) ๕. กจกรรมอน ๆ ทเกยวของกบ

ยาเสพตดและอบายมข ๔.๓. ทมงานแกนนาใหความรวมมอการจดกจกรรมในสถานศกษา (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. กจกรรมดานกฬา ๒. กจกรรมดานคณธรรม จรยธรรม ๓. กจกรรมดานวชาการ ๔. กจกรรมรณรงคในวนสาคญ ตาง ๆ ๕. กจกรรมดานยาเสพตดและ อบายมข

๔.๔. ทมงานแกนนาใหความรวมมอการจดกจกรรมนอกสถานศกษา (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. กจกรรมบาเพญประโยชน ๒. กจกรรมจตอาสา ๓. กจกรรมเชงสรางสรรค ๔. กจกรรมรวมกบเครอขาย ๕. กจกรรมรวมกบชมชน

รวมคะแนนมาฐานดานกจกรรม

๕.มาตรฐานฝายบรหารจดการ (๒๐ คะแนน)

รายการประเมน เกณฑการประเมนผล เกณฑการชวด/ขนตอนการดาเนนงาน คะแนน รายการ ๕.๑. ผบรหารสถานศกษามความรวมมอในการจดกจกรรมหองเรยนสขาว (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มโครงการ/กจกรรมหองเรยนสขาว ๒. มคณะกรรมการดาเนนงาน หองเรยนสขาว ๓. มการดาเนนงานและลงนาม MOU กบ

ครประจาชน / ครทปรกษา ๔. มการกากบ ตดตามประเมนผล ๕. รายงานผลการดาเนนงานใหหนวยงาน

ตนสงกด ๕.๒. ครประจาชน / ครทปรกษาและครผสอน มสวนรวมในการจดกจกรรมการเรยนการสอน(๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายวชาการของหองเรยน

๒. มการจดกจกรรมชวยเหลอเกยวกบการเรยนในหองเรยน

๓. มการจดกจกรรมเกยวกบโครงงาน ๔. มการพฒนาผลสมฤทธทางการเรยน ๕. มการรายงานผลการดาเนนงานฝาย

วชาการ ๕.๓. ครประจาชน / ครทปรกษาและครฝายปกครอง มสวนรวมในการสอดสองดแลและแกไขพฤตกรรมไมพงประสงค (๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายสารวตรนกเรยนของหองเรยน

๒. มการจดทาขอมลพฤตกรรมเสยงของนกเรยนในหองเรยน

๓. มการกาหนดมาตรการในการแกไขพฤตกรรมเสยงของนกเรยนในหองเรยน

๔. มการจดระบบดแลชวยเหลอนกเรยนของหอง

๕. มการรายงานผลการดาเนนงานฝายสารวตรนกเรยน

๕.๔. ครประจาชน / ครทปรกษา มสวนรวมในการจดกจกรรมในสถานศกษา(๕ คะแนน)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕


๑. มการจดตงทมงานแกนนารบผดชอบงานฝายกจกรรมของหองเรยน

๒. มการจดกจกรรมเชงสรางสรรคภายในหองเรยน

๓. มการจดกจกรรมเชงสรางสรรคภายในสถานศกษา

๔. มการจดกจกรรมเชงสรางสรรคภายนอกสถานศกษา

๕. มการรายงานผลการดาเนนงานฝายกจกรรม

รวมคะแนนมาตรฐานดานกจกรรม

สรปผลการประเมนโครงการหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว ระดบอาชวศกษา/ระดบอดมศกษา/ระดบการศกษานอกระบบและตามอธยาศย

ภาคเรยนท.............ปการศกษา....................... สถานศกษา..............................................................สงกด...........................................................

ระดบอาชวศกษา ระดบชน ปวช. ปท............หองท/แผนก................ ระดบชน ปวส. ปท............หองท/แผนก................

ระดบอดมศกษา ระดบปรญญาตร ปท............หองท/คณะ................ มาตรฐาน ตวบงช คะแนนเตม คะแนนทได

๑. ดานฝายการเรยน (๒๐ คะแนน)

๑ ๕ ๒ ๕ ๓ ๕ ๔ ๕


๒. ดานฝายการงาน (๒๐ คะแนน)

๑ ๕ ๒ ๕ ๓ ๕ ๔ ๕


๓. ดานฝายสารวตรนกเรยน (๒๐ คะแนน)

๑ ๕ ๒ ๕ ๓ ๕ ๔ ๕


๔. ดานฝายกจกรรม (๒๐ คะแนน)

๑ ๕ ๒ ๕ ๓ ๕ ๔ ๕


๕.ดานฝายบรหารจดการ (๒๐ คะแนน)

๑ ๕ ๒ ๕ ๓ ๕ ๔ ๕

รวมคะแนน รวมทงหมด (๑๐๐ คะแนน)

สรปผลการประเมน ระดบปรบปรงตากวารอยละ ๖๐ ระดบพอใชรอยละ ๖๐-๖๙ ระดบด รอยละ ๗๐-๗๙ ระดบดมากรอยละ ๘๐-๘๙ ระดบดเดนรอยละ ๙๐-๑๐๐ (ลงชอ) ........................................ประธานกรรมการประเมน (ลงชอ).........................................ผบรหารสถานศกษา (.........................................................) (.........................................................) ตาแหนง........................................................... ตาแหนง...............................................................

หองเรยนสขาว 2/1

เกยรตบตร โครงการหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว

1. มอบใหคร / ครประจาชน / อาจารยทปรกษา

2. มอบใหหวหนาหองและรองหวหนาหอง 4 ฝาย

กระทรวงศกษาธการ ขอมอบเกยรตบตรนใหไวเพอแสดงวา

................................................. ไดเขารวมโครงการหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว ชอสถานศกษา..................

มผลการดาเนนงานระดบดเดน ปการศกษา....................

ขอใหประสบความเจรญสขสวสดและรกษาเกยรตประวตสบไป ใหไว ณ วนท …....... เดอน............... พ.ศ. …......................

ลงชอ ..................................... (........................................)

รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

กระทรวงศกษาธการ ขอมอบเกยรตบตรนใหไวเพอแสดงวา

................................................. ไดเขารวมโครงการหองเรยนสขาว/แผนกสขาว/คณะสขาว ปฏบตหนาทฝาย................................... ชอสถานศกษา.......................................................สงกด...............................................................

มผลการดาเนนงานระดบดเดน ปการศกษา.................... ขอใหประสบความเจรญสขสวสดและรกษาเกยรตประวตสบไป ใหไว ณ วนท …....... เดอน............... พ.ศ. …......................

ลงชอ .....................................

(........................................)

รฐมนตรวาการกระทรวงศกษาธการ

ใบสม ครเขารบการประเม น โครงการสถานศ กษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข

คำชแจง ใหผเสนอผลงานกรอกขอมล ดงน

๑. ช อสถานศกษา............................................................................สงกด............................................................

สถานทตง.............................................................ถนน......................................ตาบล/แขวง............................... อำเภอ/เขต..............................................จงหว ด............................ .....................โทรศพท................................... โทรศพท มอถอ.................................โทรสาร.............................. ...... E-mail……………………………………….………..

๒. ช อ – นามสกล.....................(ผบรหารสถานศ กษา)...................ระยะเวลาปฏ บตงานดานยาเสพตด......... ....ป โทรศพท.....................โทรศพทมอถอ.......................โทรสาร....................... E-mail……………………………………… ระยะเวลาย อนหล ง ๓ ป การไดเลอนขนเงนเด อน ๒ ขนจากตนสงกด หรอ สำน กงาน ป.ป.ส.

พ.ศ. ๒๕........... พ.ศ. ๒๕............. พ.ศ. ๒๕............... เลขบตรประชาชน.................................................................................

๓. ช อ – นามสกล..................(ครผ รบผ ดชอบโครงการ)................ระยะเวลาปฏ บตงานดานยาเสพตด..............ป โทรศพท...................โทรศพท มอถ อ.......................โทรสาร.......................... E-mail……………………………………… ระยะเวลาย อนหล ง ๓ ป การไดเลอนขนเงนเด อน ๒ ขนจากตนสงกด หรอ สำน กงาน ป.ป.ส.

พ.ศ. ๒๕........... พ.ศ. ๒๕............. พ.ศ. ๒๕............... เลขบตรประชาชน............................................................................

๔. ผลการดาเนนงานโดยสรป ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ขอรบรองวาขอมลทงหมดเปนความจร ง

ลงช อ......................................................ผสมคร

(.......................................................) ตาแหนง.........................................................

การนำเสนอผลงานโครงการสถานศ กษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข (๑๐๐ คะแนน) การเสนอผลการดาเน นงานโครงการสถานศ กษาส ขาว ปลอดยาเสพต ดและอบายม ข เป นการ

ประเม นผลการดาเนนงานในภาคเรยนท ๑ - ๒ ของปการศ กษาทผ านมาการประเม นจากเอกสารจ งจำเป นต องม รายละเอ ยดการปฏ บตหน าทของนกเรยน นกศ กษา แกนนาของหองเรยนสขาว แผนกส ขาว โดยสถานศ กษาต อง ดาเนนการทกหองเรยนและทกแผนกช น สร ปผลการปฏ บตงานเปนแฟมงานตามยทธศาสตร ๕ มาตรการ โดยม รายละเอ ยดการดาเนนงานจดกจกรรมตามหลกเกณฑ ดงตอไปน

๑. ผลงานดานเอกสาร (๗๐ คะแนน) ๑.๑ บทท ๑ บทนา (๕ คะแนน) ๑.๒ บทท ๒ สถานการณปญหายาเสพตด (๕ คะแนน) ๑.๓ บทท ๓ ผลการดำเน นงานตามย ทธศาสตร โครงการสถานศ กษาส ขาว ปลอดยาเสพต ดและ

อบายมข ประกอบดวยมาตรฐาน ๕ ด าน มาตรการท ๑ ด านการป องก น / มาตรการท ๒ ด าน การค นหา / มาตรการท ๓ ด านการร กษา / มาตรการท ๔ ด านการเฝ าระว ง / มาตรการท ๕ ดานการบรหารจดการ / กลย ทธ ๔ ตอง ๒ ไม (๕๐ คะแนน)

๑.๔ ภาคผนวก (๑๐ คะแนน) ๒. ผลงานเชงประจกษ (๓๐ คะแนน)

๒.๑ จดตงคลนกเสมารกษ เพ อการรกษาตามกระบวนการมาตรการรกษา (๑๐ คะแนน) ๒.๒ จดทาตแดงเสมารกษ เพ อการเฝาระว งและการแสดงความค ดเหน แจงเบาะแสปญหายาเสพตด

(๑๐ คะแนน) ๒.๓ สมภาษณ คณะกรรมการสถานศ กษา คร อาจารย นกเร ยน น กศ กษาแกนนา ผ ปกครองและ

บคลากร (๑๐ คะแนน) ๓. ผลการประเมนตามหลกเกณฑการพจารณาโครงการสถานศ กษาสขาว ปลอดยาเสพตดและ

อบายม ขตามหลกเกณฑ ในค ม อการดำเน นงาน (๑๐๐ คะแนน) สร ปผลคะแนนของการประเม นสถานศ กษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ตามมาตรฐาน ๕

ดาน ๑๖ รายการประเมน ตามแบบประเมนสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ทคณะกรรมการ ประเม นไดมมต การประเมนในการลงพนท ดงน

- มาตรการท ๑ ดานการป องกน (๖๐ คะแนน) - มาตรการท ๒ ดานการคนหา (๑๐ คะแนน) - มาตรการท ๓ ดานการร กษา (๑๐ คะแนน) - มาตรการท ๔ ดานการเฝาระว ง (๑๐ คะแนน) - มาตรการท ๕ ดานการบรหารจดการ (๑๐ คะแนน)

๔. สร ปรวมผลคะแนนการประเม น ข อ ๑ / ข อ ๒ / ข อ ๓ และค ดเปนระดบค ณภาพโดยใชเกณฑ การประเม น ดงน

คะแนน ระด บคณภาพ ตากวา ๑๖๐ ปรบปรง ๑๖๐ – ๑๖๙ พอใช ๑๗๐ – ๑๗๙ ด ๑๘๐ – ๑๘๙ ดมาก ๑๙๐ – ๒๐๐ ดเดน

รายละเอยดการจ ดทำเอกสารผลงาน (รปเลม) โครงการสถานศ กษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข ระดบด เดน

ปก คานา สารบญ ตอนท ๑ ขอมลทวไป

๑.๑ ขอมลเบองตนของสถานศกษา - สถานทตง โทรศ พท โทรสาร เว บไซด E-mail - เปดสอนการศกษาระด บ ประเภทสถานศ กษาขนาดเลก/กลาง/ใหญ - จานวนนกเรยน/นกศกษาทงหมด จานวนครทงหมด จานวนหองเรยนทงหมด - บรบทของสถานศกษาโดยสรป

๑.๒ ขอมลผ บรหารสถานศ กษา และครผ รบผ ดชอบ - ช อ - สกล ผบรหาร เลขบตรประจาตวประชาชน โทรศพท (มอถอ) E-mail - ช อ - สกล คร – อาจารย ผร บผดชอบโครงการ เลขบตรประจำตวประชาชน โทรศพท (มอถ อ) E-mail

ตอนท ๒ ขอมลด านการปฏ บตงาน บทท ๑ บทนา

- นโยบายการปองก นและแกไขปญหายาเสพตด โครงการสถานศ กษาสขาว ปลอดยาเสพตด และอบายม ข

- นโยบายร ฐบาล ยทธศาสตร แหงชาต / นโยบายของกระทรวงศกษาธการ บทท ๒ สถานการณป ญหายาเสพต ด

- บรรยายขอมลสถานการณ ป ญหายาเสพตดในพ นททงในและนอกสถานศกษา บทท ๓ ผลการดาเนนงานตามย ทธศาสตร โครงการสถานศกษาส ขาว ปลอดยาเสพตดและอบายม ข ประกอบดวยมาตรการ ๕ ดาน กลย ทธ ๔ ตอง ๒ ไม

มาตรการท ๑ ดานการปองกน รายละเอ ยดการดาเนนงานพรอมภาพกจกรรม ดงน - การดาเนนงานหองเรยนส ขาว/แผนกสขาว สมดบนทกการปฏ บตงานประจาเด อน ภาคเรยนท ๑ และภาคเรยนท ๒ - การจดการเรยนการสอนตามแนวทางการจดการเรยนร การสรางภ มค มก นสารเสพตดฯ - การจดกจกรรมเช งสร างสรรคเพ อปองก นยาเสพตด มาตรการท ๒ ดานการคนหา รายละเอ ยดการดาเนนงานพรอมภาพกจกรรม ดงน - การจดทาขอมลนกเรยน/น กศ กษารายบคคล - การส มตรวจปสสาวะของน กเรยน/นกศ กษากลมเสยง/กลมเสพ/กลมตด - การค ดกรองจาแนกกลมปลอด/กลมเสยง/กลมเสพ/กลมตด/กลมคา - การรายงานการสารวจสภาพการใชสารเสพตด/ยาเสพต ด

ภาคผนวก

มาตรการท ๓ ดานรกษา รายละเอ ยดการดาเนนงานพร อมภาพก จกรรม ดงน - นโยบายในการบำบดร กษาและสงตอหนวยงานส งก ดกระทรวงสาธารณสข หร อ หนวยงานอ น - การดาเนนงาน “คลน กเสมารกษ ” จตส งคมบาบดในสถานศกษา มาตรการท ๔ ดานการเฝ าระวง รายละเอ ยดการดาเนนงานพรอมภาพกจกรรม ดงน - การดาเนนงาน “ตแดงเสมารกษ ” รบเร องปญหายาเสพต ดและอบายมข - เครอขายดานการเฝาระว งปญหายาเสพตดและอบายมข มาตรการท ๕ ดานการบรหารจดการ รายละเอ ยดการดาเนนงานพรอมภาพกจกรรม ดงน - นโยบายและยทธศาสตร - แผนงานและโครงการ/กจกรรม - คณะกรรมการดำเนนงานและมหองปฏ บตกจกรรม - ความรวมม อและประสานก บหน วยงานทเกยวข อง การบ รณาการบรหารแบบมสวนรวมก บ ภาคเครอขายท กภาคสวน

- การกำกบ ตดตาม ประเมนผล และรายงานหนวยงานทเกยวของ กลยทธ ๔ ตอง ๒ ไม รายละเอ ยดข อมลการดาเนนงาน

- คาสงทเก ยวข องก บการดาเนนงานดานยาเสพต ดและอบายมข - ภาพความสาเร จ โล เกยรตบตร รางว ลตาง ๆ ทไดรบทเกยวของก บผลงานการป องก นยาเสพตด/ อบายม ข ระดบดเดน หน วยงานและชมชนยอมรบผลงาน ยอนหลงไม เกน ๓ ป

- เอกสารอางอ งอ น ๆ (ถาม) -------------------------------------------------------

บรรณานกรม นเรนทร ตนทกจ. การปองกนยาเสพตดในเยาวชนกลมเสยงนอกสถานศกษา : กรณศกษาโครงการ เยาวชนอาสาพลงแผนดน ตาบลตะพง อาเภอเมอง จงหวดระยอง. กรงเทพฯ : บณฑตวทยาลย จฬาลงกรณมหาวทยาลย , ๒๕๕๘. สานกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต ๑๓. คมอการดาเนนงานปองกนและแกไขปญหา ยาเสพตดในสถานศกษา. ตรง : ม.ป.ท, ม.ป.ป. สานกสงเสรมกจการการศกษา. คมอแนวทางการดาเนนงานโครงการสถานศกษาสขาว ปลอดยาเสพตดและอบายมข. กรงเทพฯ : สานกงานปลดกระทรวงศกษาธการ, ม.ป.ป. สานกงาน ป.ป.ส. แนวคดการปองกนยาเสพตดในเยาวชนกลมเสยง เลมท ๑. กรงเทพฯ : บรษทรงศลป การพมพ(๑๙๗๗)จากด, ๒๕๕๒.

ผจดทา

ทปรกษา

ดร. ยพน บวคอม ผอานวยการสานกงาน กศน.จงหวดลาพน นางสาวเรณ ลสวรรณ รองผอานวยการสานกงาน กศน.จงหวดลาพน ผอานวยการ กศน.อาเภอทกอาเภอในสงกดสานกงาน กศน.จงหวดลาพน

ผจดทา

นายจกรพนธ มหาไม นกวชาการศกษาปฏบตการ กลมงานภาคเครอขายและกจการพเศษ สานกงาน กศน.จงหวดลาพน

Documents

คํานํา · สารบัญ คํานํา สารบัญ นโยบายการป้องกันและแก ้ไขปัญหายาเสพต