คู่มือครู - WordPress.com · Web view2. ค ม อแนวทางการปร บเปล ยนระบบบ ญช ส วนราชการจากเกณฑ

คมอคร

โครงสรางการบรหารและพรรณนางาน

โรงเรยนรกศกดศรเอกชน

เอกสารประกอบการบรหารงานโรงเรยนรกศกดศรเอกชน

พ.ศ. 2556

คำาปรารภ

เอกสารประกอบการบรหารงานโรงเรยน.............................ฉบบนไดปรบปรงโครงสรางการบรหารงานโรงเรยนในรปแบบของการบรหารสถานศกษาเอกชน จดทำาขนเพอเปนคมอในการปฏบตงานในหนาทของบคลากรในสงกดโรงเรยน………………………….. ซงไดกำาหนดอำานาจหนาทลกษณะงาน และความรบผดชอบไวใหถอเปนหลกปฏบต จะไดทราบวางานในหนาทใดมขอบขายความรบผดชอบในการปฏบตงานเพยงใด หนวยงานนนๆ มความสมพนธเกยวของกบหนวยงานใด ผมหนาทรบผดชอบงานจะไดปฏบตไดถกตองครบถวน นอกจากนนกเปนการกระจายอำานาจในการปฏบตงาน และความรบผดชอบไดทวถง บคลากรทกคนไดมบทบาทรวมกนบรหารงาน และรวมกนแกปญหางานโรงเรยนตามกำาลงความคด ความสามารถของตนอยางเตมทและมความเปนอสระในดานการหาวธดำาเนนงานในหนาทของตนใหมความเจรญกาวหนาตามทเหนสมควร โดยไมตองรอรบคำาสงอยทกๆ โอกาส ทำาใหเกดความสะดวกและมความคลองตวขน

จากประสบการณทผานมา และไดดำาเนนงานโดยวธการจดทำาเอกสารประกอบการบรหารเปนแนวทางในการดำาเนนงานนน ปรากฏวา ครและเจาหนาทไดใหความรวมมอปฏบตงานทไดรบมอบหมาย บคลากรมความเขาใจลกษณะงาน ขอบขายงาน บทบาทหนาทของตน อำานาจหนาทของตนดขน เพราะมความรความเขาใจงานชดเจนขน จงปฏบตงานดวยความมนใจและงานเปนระบบชดเจน ฉะนน จงมความเชอวาเอกสารฉบบน จะอำานวยประโยชนใหการบรหารงานของโรงเรยน..........................ใหเกดผลดยงขน และหวงวาครและเจาหนาทอนๆ ทกคน ตลอดจนคนงานนกการภารโรงจะไดนำาเอกสารนไปเปนคมอในการปฏบตหนาทของตนใหเกดผลด มประสทธภาพอยางเตมกำาลงความสามารถ เพอคณประโยชนของสถาบนและสงคมสวนรวม คอ ชาตบานเมองของเรา

(นาย..................................)ผอำานวยการโรงเรยน.................................................................

สารบญหนา

แผนภมโครงสรางการบรหารโรงเรยนนราสกขาลย 1

บทบาทหนาทผอำานวยการโรงเรยน 2ฝายบรหารทวไปบทบาทหนาทของฝายบรหารทวไป

แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารทวไป 4รองผอำานวยการสถานศกษาฝายบรหารทวไป 5งานธรการ 6งานสารบรรณ 6งานยานพาหนะ 7งานสอสาร 7งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 8งานประสานและพฒนาเครอขายการศกษา

8งานจดทำาสำามะโนผเรยน 9งานรบนกเรยน 9งานสงเสรมและประสานงานในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย

9งานประชาสมพนธทางการศกษา 10งานประสานราชการกบเขตพนทการศกษาและหนวยงานอน 11งานบรการสาธารณะและสมพนธชมชน 12งานอนามยโรงเรยน 12งานโภชนาการ 13

งานเทคโนโลยเพอการศกษา (ศนยวทยบรการ) 14งานโสตทศนศกษา 15งาน อย.นอย 16งานสำานกงานฝายบรหารทวไป 16งานหนงสอยมเรยน 17

ฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยนบทบาทหนาทของฝายบคคลและกจการนกเรยน

แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน 18

หนา

รองผอำานวยการฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน 19

หวหนาฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน 21

ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน 21

งานพฒนาบคลากร 22งานวนยและการรกษาวนย 24งานรกษาความปลอดภย 25งานปองกนและแกไขปญหายาเสพตด 25งานระบบดแลและชวยเหลอนกเรยน 26งานสงเสรมระบบประชาธปไตย 26งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม 27งานปองกนและแกไขโรคเอดส 27งานวนยนกเรยน 28งานกจการนกเรยน 28งานสำานกงานฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

28งานเครอขายผปกครองนกเรยน 29งานสงเสรมสนบสนนอาคารสถานทและสงแวดลอม (ลกจางประจำา)

29ฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยบทบาทหนาทของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

30

รองผอำานวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 31หวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย 33ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

33งานจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร 34งานแผนงาน 35งานพฒนาระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ (งานสารสนเทศ)

38งานระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา

38งานการเงน 40 งานบญช 41คณะกรรมการตรวจสอบ การเงน บญช และพสด

43คณะกรรมการตรวจสอบ บญชและการเงนประจำาวน 45

หนา

งานจดระบบควบคมภายใน 45งานพสดและสนทรพย 46 งานอาคารสถานทและสงแวดลอม 49งานกจกรรมสหกรณโรงเรยน 50งานสวสดการการเงน 50งานสำานกงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

51งานนโยบายเรยนฟร 15 ป 51

ฝายบรหารวชาการบทบาทและหนาทของฝายบรหารวชาการ

แผนภมโครงสรางการบรหารวชาการ 52คณะกรรมการการบรหารวชาการ 53รองผอำานวยการฝายบรหารวชาการ 53หวหนาฝายบรหารวชาการ 55ผชวยหวหนาฝายบรหารวชาการ 55งานพฒนาหลกสตร 56งานพฒนากระบวนการเรยนร 56งานวดผลการศกษา 57งานทะเบยนและเทยบโอนผลการเรยน 58งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา 59งานพฒนาสอนวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา 59งานพฒนาแหลงเรยนร 60งานนเทศการศกษา 60

งานแนะแนว 61งานพฒนาระบบการประกนคณภาพภายในสถานศกษา

62งานสงเสรมสนบสนนและประสานความรแกชมชนและสถานศกษาอนๆ

62หวหนากลมสาระการเรยนร 63งานกจกรรมพฒนาผเรยน 64งานโรงเรยนในฝน 64งาน AFS 65งานศนยสงแวดลอม 65

หนา

งานศนยศลปวฒนธรรมทองถน 66งานศนย ERIC 66งานวทยบรการภาษาตางประเทศ 67งานสำานกงานฝายบรหารวชาการ 67งานโรงเรยนแกนนำาจดการเรยนรวม 69

งานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯแผนภมโครงสรางการบรหารงานหอสมดเฉลมพระเกยรต

71บทบาทและหนาทของงานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ 72หวหนางานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ 72หวหนาศนยคอมพวเตอร 72บรรณารกษ 72ผชวยบรรณารกษ 72

กลมสงเสรมสถานศกษาเอกชน สพป.อบ.1

แผนภมโครงสรางการบรหารงานโรงเรยน...........................

รอง ผอ.ฝายบรหาร งบ

ประมาณฯ หวหนาฝาย

บรหารงบประมาณฯ

หวหนาฝายบรหารบคคลฯ

ผอำานวยการโรงเรยน คณะกรรมการบรหารโรงเรยน

รอง ผอ.ฝายบรหารบคคลฯ

ฝายบรหารวชาการ

รอง ผอ.ฝายบรหารวชาการ

หวหนาฝายบรหารวชาการ

ฝายบรหารงบประมาณและ

สนทรพย

ผชวยหวหนาฝายบรหารวชาการ

ฝายบรหารบคคล

และกจการนกเรยน

ผชวยหวหนาฝายบรหาร

บคคลฯ

ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประ

มาณฯ

ราชานกลมลนธ คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

สมาคมศษยเกา ร.ร.

สมาคมผปกครอง-คร ร.ร.

งานธรการ งานเลขานการคณะ กรรมการสถานศกษาฯ งานประสานและพฒนา เครอขายการศกษา งานสำามะโนผเรยน งานรบนกเรยน งานสงเสรมและพฒนาการ ศกษาในระบบ นอกระบบฯ งานประชาสมพนธทาง การศกษา งานประสานราชการกบ

งานพฒนาบคลากร งานวนยและการรกษาวนย งานรกษาความปลอดภย งานงานปองกนและ แกไขยาเสพตด งานระบบดแลชวยเหลอ นกเรยน งานสงเสรมระบบ ประชาธปไตย งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม งานปองกนและแกไข

งานจดระบบการบรหาร พฒนาองคกร งานแผนงาน งานพฒนาระบบครอขาย ขอมลสารสนเทศ งานการเงน งานบญช งานนโยบายเรยนฟร 15 ป อยางมคณภาพ งานจดระบบควบคมภายใน งานอาคารสถานท งานพสดและ

งานพฒนาหลกสตร งานวดผลประเมนผล งานผลตสอ นวตกรรมและ เทคโนโลย งานแนะแนวการศกษา งานระบบการประกนคณภาพ การศกษา งานนเทศการศกษา งานบรหารกลมสาระการเรยนร งานสงเสรมสนบสนนและ ประสานความรแกชมชนฯ งานพฒนากระบวนการเรยนร งานทะเบยนและเทยบโอน งานวจย

งานหอสมดเฉลมพระเกยรต หวหนางานหอสมดเฉลมพระเกยรต

งานศนยคอมพวเตอร งานบรรณารกษ

ฝายบรหารทวไป

รอง ผอ.ฝายบรหารทวไป

หวหนาฝายบรหาร

ผชวยหวหนาฝายบรหารทวไป


บทบาทและหนาทของผอำานวยการโรงเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. วางแผนการปฏบตงาน กำาหนดระบบงาน บทบาทวธดำาเนนงาน ตว

ชวดความสำาเรจของการปฏบตงานของบคลากรทกฝาย ตลอดจนใหการสนบสนน สงเสรม

ใหทกหนวยงานในสถานศกษาสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ และเกด

ประสทธผลสงสดแกทางราชการ และนกเรยนผรบบรการ

2. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการดำาเนนงานการบรหารทวไป

3. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการดำาเนนงานการบรหารบคคลและกจการ

นกเรยน4. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการดำาเนน

งานการบรหารงบประมาณและสนทรพย

5. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการดำาเนนงานการบรหารวชาการ

6. มอบหมายงานใหเหมาะสมกบความรความสามารถของบคลากร ตดตามใหคำาปรกษา และใหการนเทศ

7. บงคบบญชาคร นกการภารโรง ลกจางประจำา ลกจางชวคราว เจาหนาทอนๆ และนกเรยนให

สามารถปฏบตหนาทของตนเองไดอยางถกตองและครบถวน ตามระเบยบของราชการ

8. ดแลสวสดภาพและความเปนอยของนกเรยน คร นกการภารโรง ลกจางประจำา ลกจางชวคราว


บคลากรทางการศกษาอนๆ9. จดสวสดการตางๆ อำานวยความสะดวกแกนกเรยน คร นกการ

ภารโรง ลกจางประจำา ลกจางชวคราวและบคลากรทางการศกษาอนๆ

10. สรางขวญ กำาลงใจและบรรยากาศทดใหเกดขนในโรงเรยน

11. ควบคมดแลระบบขอมลสารสนเทศของโรงเรยน ใหสามารถนำามาใชประโยชนในดานการ

บรหารจดการเพอพฒนาการศกษาของโรงเรยน และเผยแพรผลงานของโรงเรยนสชมชนอยาง

ตอเนอง12. สรางเสรมความสมพนธกบผปกครองนกเรยน

และชมชนในทองถน13. สงเสรมการบรหารงานแบบมสวนรวม และใช

ขอมลเปนฐาน14. นำานวตกรรม เทคนค วธการใหมๆ ทางการศกษา

มาใช และเผยแพรเพอพฒนาการบรหารวชาการของสถานศกษา

15. พฒนาสถานศกษาไปสความเปนเลศ เปนสถานศกษาทนาด นาอย นาเรยน เปนทนยมของ

ประชาชน ชมชน และทองถน


16. เปนผนำาทางความคด มวสยทศนในการบรหารจดการ สอดคลองกบนโยบายการบรหารงาน

ของหนวยงานตนสงกด17. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


แผนภมโครงสรางการบรหารงานฝายบรหารทวไป

งานบรการสาธารณะ

ผอำานวยการโรงเรยน

รองผอำานวยการฝาย

หวหนาฝายบรหารทวไป

งานธรการ(สารบรรณ ยานพาหนะ และ

งานรบ

งานเลขานการคณะกรรมการสถาน

งานจดทำาสำามะโนผ

งานประสานและพฒนาเครอขาย

งานสงเสรมและประสานงานการศกษา

งานประชาสมพนธทางการ

งานประสานงานกบเขตพนทการศกษา

งานอนามยโรงเรยน

งานโภชนาการ

งานเทคโนโลยสารสนเทศ (ศนย

งานโสต

งานสำานกงานบรหารทวไป(พสด

งาน อย.นอย

งานหนงสอยม


บทบาทและหนาทของฝายบรหารทวไป

รองผอำานวยการสถานศกษาฝายบรหารทวไปมหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ควบคม ดแล คดตามตรวจสอบ และประเมนผลการบรหารทวไป

การบรหารทวไปเปนงานทเกยวของกบการจดระบบบรหารองคกร ใหบรหารงานอนๆ บรรลผลตามมาตรฐาน คณภาพและเปาหมายทกำาหนดไว โดยมบทบาทหลกในการประสานสงเสรมสนบสนนและการอำานวยความสะดวกตางๆ ในการใหบรการการศกษาทกรปแบบ มงพฒนาสถานศกษา ตามหลกการบรหารงานทมงเนนผลสมฤทธของงานเปนหลกโดยเนนความโปรงใสความรบผดชอบทตรวจสอบได ตลอดจน การมสวนรวมของบคคล ชมชนและองคกรทเกยวของเพอใหจดการศกษามประสทธภาพและประสทธผล

วตถประสงค1.เพอใหบรการ สนบสนน สงเสรม ประสานงานและอำานวยการใหการ

ปฏบตงานของ สถานศกษาเปนไปดวยความเรยบรอย มประสทธภาพและ

ประสทธผล2.เพอประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสารและผลงานของสถาน

ศกษาตอสาธารณชนซงจะ กอใหเกด ความร ความเขาใจ เจตคตทด เลอมใส ศรทธาและใหการ

สนบสนนการจดการศกษา

ขอบขายและภารกจ1) การดำาเนนงานธรการ (สารบรรณ ยานพาหนะและการ

สอสาร)2) งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน3) งานประสานและพฒนาระบบและเครอขายการศกษา


4) งานจดทำาสำามะโนผเรยน5) งานรบนกเรยน6) งานสงเสรมและประสานงานการจดการศกษาในระบบ นอก

ระบบ และตามอธยาศย7) งานประชาสมพนธการศกษา8) งานประสานราชการกบเขตพนทการศกษาและหนวยงาน

อน9) งานจดระบบการควบคมภายในหนวยงาน10) งานบรการสาธารณะ11) งานอนามยโรงเรยน


12) งานโภชนาการ13) งานเทคโนโลยสารสนเทศ(ศนยวทยบรการ)14) งานโสตทศนศกษา15) งาน อย. นอย16) งานสำานกงานบรหารทวไป (งานพสด สารสนเทศ และแผน

งาน)17) งานหนงสอยมเรยน18) ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

1. งานธรการ (งานสารบรรณ ยานพาหนะและการสอสาร)แนวทางการปฏบต

1. ศกษาวเคราะหสภาพงานธรการของสถานศกษาและระเบยบ กฎหมาย แนวปฏบตทเกยวของ

2. วางแผนออกแบบระบบงานธรการ ลดขนตอนการดำาเนนงานใหมประสทธภาพ โดยการนำาระบบเทคโนโลยใชในการดำาเนนงานใหเหมาะสม

3. จดบคลากรรบผดชอบและพฒนาใหมความร ความสามารถ ในการปฏบตงานธรการตามระบบทกำาหนดไว

4. จดหา Hardware และ Software ใหสามารถรองรบการปฏบตงานดานธรการไดตามระบบทกำาหนดไว

5. ดำาเนนการงานธรการตามระบบทกำาหนดไว โดยยดหลกความถกตอง รวดเรว ประหยด และคมคา

6. ตดตาม ประเมนผล และปรบปรงงานธรการใหมประสทธภาพ7.ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ1)ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 25262)ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ. 2544

งานสารบรรณ


หนาทความรบผดชอบ1. ราง โตตอบ รบ สง หนงสอราชการ–2. ดำาเนนการเกยวกบการเชาบานของคร3. ชวยวางแผนการรบสมครนกเรยนใหม4. ดำาเนนงานทไดรบมอบหมายพเศษเปนครงคราว5. ดำาเนนงานทไดรบมอบหมายพเศษเปนครงคราว


6. ดำาเนนการดานสวสดการของคร อาจารย–7. เปนทปรกษาของรองผอำานวยการฝายบรหารทวไปในเรองงาน

สารบรรณ8. ควบคมการรบ สง หนงสอของโรงเรยน – (E – Office)9. ลงทะเบยนหนงสอราชการ10. ลงเลขทหนงสอออก11. บรการทางจดหมายและสงตพมพทมมาถงโรงเรยน12. จดหนงสอเขาแฟมเพอเสนอสงการ13. จดหนงสอเขาแฟมเพอลงนาม14. พมพหนงสอของฝายธรการ15. จดเกบ-รกษา หนงสอราชการใหเปนหมวดหม16. ทำาลายหนงสอราชการ17. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานยานพาหนะหนาทความรบผดชอบ

1.ควบคมดแลพนกงานขบรถยนต ในการใหบรการแกหนวยงานตางๆตามทไดรบมอบหมาย

2.ควบคมดแลการบำารง ดแล รกษาใหรถยนตอยในสภาพทสมบรณ พรอมทจะใชไดเสมอ เมอตรวจพบรถยนตอยในสภาพทไมสมบรณ จำาเปนตองซอมใหรายงานใหรองผอำานวยการฝายบรหารทวไปทราบ

3.ควบคมดแลการรบ-สงหนงสอ เอกสารระหวางโรงเรยนและหนวยงานอนๆ ของพนกงานขบรถยนต

4.ควบคมดแลพนกงานขบรถในเวลาทไมมหนาทตองบรการโดยใชรถ ใหอยประจำาสำานกงาน ฝายธรการ

5.ทำาทะเบยนหลกฐานการใชรถ ตามแบบทโรงเรยนกำาหนด ใหบนทกการใชรถเปนประจำาและเปนปจจบน

6.ชวยเหลองานทวๆไป ตามทครและบคลากรของโรงเรยน ขอใหชวยเหลอ

7.ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


งานสอสารหนาทความรบผดชอบ

1.ควบคมดแลการใชโทรศพท ภายในและทางไกลใหอยในสภาพทใชงานได และใชอยางประหยด

2.ควบคมดแล ซอมแซม เครองมอสอสารตางๆใหอยในสภาพใชงานไดและเกดประโยชนมากทสด

3. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทรบมอบหมาย


2. งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานแนวทางการปฏบต1)รวบรวมประมวลวเคราะหและสงเคราะหขอมลทใชในการประชมคณะ

กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน2)สนบสนนขอมล รบทราบหรอดำาเนนการตามมตทประชมของคณะ

กรรมการสถานศกษาขนพนฐาน3)ดำาเนนงานดานธรการในการจดประชมคณะกรรมการสถานศกษา

ขนพนฐาน4)จดทำารายงานการประชมและแจงมตทประชมใหผทเกยวของเพอ

ทราบดำาเนนการหรอถอปฏบตแลวแตกรณ5)ประสานการดำาเนนงานตามมตการประชมในเรองการอนมต

อนญาต สงการ เรงรด การดำาเนนการและรายงานผลการดำาเนนการใหคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน

6)ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยคณะกรรมการสถานศกษาขนพน

ฐาน พ.ศ.2545

3. งานประสานงานและพฒนาเครอขายการศกษาแนวทางปฏบต1) จดใหมระบบการประสานงานและเครอขายการศกษา2) พฒนาบคลากรใหมความรความสามารถในการพฒนา

เครอขายการศกษา3) ประสานงานกบเครอขายการศกษาเพอแสวงหาความรวม

มอความชวยเหลอ เพอสงเสรม สนบสนน งานการศกษาของสถานศกษา

4) เผยแพรขอมลเครอขายการศกษาใหบคลากรในสถานศกษาและผเกยวของทราบ

5) กำาหนดแผนโครงการหรอกจกรรมเพอการแลกเปลยนเรยนรระหวางเครอขายการศกษาทเกยวของกบสถานศกษา


6) ใหความรวมมอและสนบสนนทางวชาการแกเครอขายการศกษาของสถานศกษาและเขตพนทการศกษาอยางตอเนอง

7) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบ กฎหมายทเกยวของ1) พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 25402) ระเบยบสำานกงานนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาวสารของทาง

ราชการ พ.ศ. 2529 และแกไขเพมเตม


4. งานจดทำาสำามะโนผเรยนแนวทางการปฏบต3) ประสานงานกบชมชนและทองถนในการสำารวจขอมล จำานวน

นกเรยนทจะเขารบบรการทางการศกษาในเขตบรการสถานศกษา4) จดทำาสำามะโนผเรยนทจะเขาบรการทางการศกษาของสถานศกษา5) จดระบบขอมลสารสนเทศจากการสำามะโนผเรยน เพอใหสามารถ

นำาขอมลมาใชไดอยางมประสทธภาพ6) เสนอขอมลสารสนเทศการสำามะโนผเรยนใหเขตพนทการศกษารบ

ทราบ7) ชวยงานพสด สารสนเทศ และแผนงาน8) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ1. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 25422. พระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 2545

5. งานรบนกเรยนแนวทางการปฏบต9) ใหสถานศกษาประสานงานการดำาเนนการแบงเขตพนทบรการการ

ศกษารวมกนและเสนอขอตกลงใหเขตพนทการศกษาเหนชอบ10) กำาหนดแผนการรบนกเรยนของสถานศกษา โดยประสานงานกบ

เขตพนทการศกษา11) ดำาเนนการรบนกเรยนตามแผนทกำาหนด12) รวมมอกบองคกรปกครองสวนทองถน ชมชน ในการตดตาม

ชวยเหลอนกเรยนทมปญหาในการเขาเรยน13) ประเมนผลและรายงานผลการรบเดกเขาเรยนใหเขตพนทการ

ศกษารบทราบ14) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ


1) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และแกไขเพมเตม ) ฉบบท 2) พ.ศ. 2545

2) พระราชบญญตการศกษาภาคบงคบ พ.ศ. 25456. งานสงเสรมและพฒนาการศกษาในระบบ นอกระบบ และตามอธยาศย

แนวทางการปฏบต15) สำารวจความตองการในการเขารบบรการการศกษาทกรปแบบทง

ในระบบ นอกระบบ และอธยาศย


16) กำาหนดแนวทางและความเชอมโยงในการจดและพฒนาการศกษาของสถานศกษาทงการ การศกษาในระบบการศกษานอกระบบ และการศกษาตามอธยาศย ตามความตองการของผเรยน และทองถนทสอดคลองกบ แนวทางพนทการศกษา17 ดำาเนนการจดการในรปแบบใดรปแบบหนง หรอทง 3 รปแบบ ตามความเหมาะสมและศกยภาพ ของสถานบนการศกษา18) ประสานเชอมโยงประสานความรวมมอและสงเสรมสนบสนนการจดการศกษาของบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน และสถาบนสงคมอนทจดการศกษา19) ตดตามประเมนผลการสงเสรมและประสานงานการจดการศกษาทงในระบบ นอกระบบ และ ตามอธยาศย เพอปรบปรงแกไขพฒนาใหมประสทธภาพตอไป20) ชวยงานพสด สารสนเทศ และแผนงาน (ของงานบรหารทวไป)21) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมายระเบยบ กฎหมายทเกยวของ พระราชบญญตตามระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ.

2546

7. งานประชาสมพนธทางการศกษาแนวทางการปฏบต1) ศกษาความตองการในการเผยแพรขาวสารขอมลและผลงาน

ของสถานศกษารวมทงความตองการในการไดรบขาวสารขอมลทางการการศกษาของชมชน

2) วางแผนการประชาสมพนธของสถานศกษา โดยการมสวนรวมของบคคล ชมชนองคกร สถาบนและสอมวลชนในทองถน

3) จดใหมเครอขายการประสานงานประชาสมพนธ4) พฒนาบคลากรผรบผดชอบงานประชาสมพนธใหมความรความ

สามารถในการดำาเนนการประชมสมพนธผลงานของสถานศกษา


5) สรางกจกรรมการประชาสมพนธในหลากหลายรปแบบ โดยยดหลกการมสวนรวมของเครอขายประชาสมพนธ

6) ตดตามประเมนผลการประชาสมพนธ เพอใหทราบถงผลทไดรบและนำาไปดำาเนนปรบปรงแกไขพฒนาใหเหมาะสมตอไป

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ1)พระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 25402)ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการใหขาวและบรการขาวสาร

ของทางราชการ พ.ศ. 2529 และทแกไขเพมเตม

3)ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการประชาสมพนธและการใหขาวราชการ พ.ศ. 2525 และแกไขเพมเตม

งานประชาสมพนธแผนผงการบรหารงานประชาสมพนธ

หวหนางานประชาสมพนธ---- งานพธการ - พธกร---- งานจดทำาเอกสาร จลสารเผยแพร–

หนาทและความรบผดชอบ 1.กำาหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำาเนนการ

ประชาสมพนธใหสอดคลองกบนโยบายและจดประสงคของโรงเรยน

2.ประสานงาน รวมมอกบกลมสาระฯ และงานตาง ๆ ของโรงเรยนในการดำาเนนงานดานประชาสมพนธ

3.ตอนรบและบรการผมาเยยมชมหรอดงานโรงเรยน4.ตอนรบและบรการผปกครองหรอแขกผมาตดตอกบนกเรยนและ

ทางโรงเรยน5.ประกาศขาวสารของกลมสาระฯ หรอขาวทางราชการใหบคลากรใน

โรงเรยนทราบ6.ประสานงานดานประชาสมพนธทงในและนอกโรงเรยน


7.เปนหนวยงานหลกในการจดพธการหรอพธกรในงานพธการตาง ๆ ของโรงเรยน

8.เผยแพรกจกรรมตาง ๆ และชอเสยงของโรงเรยนทางสอมวลชน9.จดทำาเอกสาร จลสารประชาสมพนธเพอเผยแพรขาวสาร –

รายงานผลการปฏบตงานและความเคลอนไหวของโรงเรยนใหนกเรยนและบคลากรทวไปทราบ

10. รวบรวม สรปผลและสถตตาง ๆ เกยวกบงานประชาสมพนธและจดทำารายงานประจำาปของงานประชาสมพนธ

11. งานเลขานการการประชมครโรงเรยนนราสกขาลย12. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

8. งานประสานราชการกบเขตพนทการศกษาและหนวยงานอนการสงเสรมสนบสนนประสานจดการศกษาของบคคล ชมชน องคกร และหนวยงานอน

แนวทางการปฏบต1) กำาหนดแนวทางการสงเสรมสนบสนนและประสานการจดการ

ศกษาของบคคล ชมชน องคกรและหนวยงานอน

2) ใหคำาปรกษา แนะนำา สงเสรม สนบสนนและประสานความรวมมอในการจดการศกษารวมกบบคคล ชมชน องคกร หนวยงาน และสถาบนสงคมอนทจดการศกษา

3) ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ1) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และทแกไขเพม

เตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 25452) พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ

พ.ศ. 2546


9. งานบรการสาธารณะและสมพนธชมชนแนวทางการปฏบต1) จดใหมระบบการบรการสาธารณะ2) จดระบบขอมลขาวสารของสถานศกษาเพอใหบรการตอ

สาธารณะ3) ใหบรการขอมล ขาวสาร และบรการอน ๆ แกสาธารณชน ตาม

ความเหมาะสมและศกยภาพของสถานศกษา4) พฒนาระบบการใหบรการแกสาธารณชนใหมประสทธภาพ เกด

ความพงพอใจตอผมารบบรการ5) ประเมนความพงพอใจงานบรการสาธารณะจากผมาขอรบบรการ6) นำาผลการประเมนมาปรบปรงแกไขพฒนาระบบงานบรการ

สาธารณะ7) ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบ กฎหมายทเกยวของพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ. 2540

10. งานอนามยโรงเรยนแผนผงการบรหารงานอนามยโรงเรยน

หวหนางานอนามยโรงเรยน---- การปฐมพยาบาล---- ตรวจสขภาพและตดตามผล---- ปองกนโรคและเสรมสรางภมคมกน---- สงเสรมสขอนามย

หนาทและความรบผดชอบ1.กำาหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำาเนนงานของงาน

อนามยโรงเรยนใหสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน


2.ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรและงานตาง ๆ ของโรงเรยน ในการดำาเนนงานดานอนามยโรงเรยน

3.ควบคม ดแล หองพยาบาลใหสะอาด ถกสขลกษณะ4.จดเครองมอ เครองใช และอปกรณในการปฐมพยาบาล รกษา

พยาบาลใหพรอมและใชการไดทนท5.จดหายาและเวชภณฑ เพอใชในการรกษาพยาบาลเบองตน6.จดปฐมพยาบาลนกเรยน คร อาจารย และคนงานภารโรงในกรณ–

เจบปวย และนำาสงโรงพยาบาลตามความจำาเปน7.จดบรการตรวจสขภาพนกเรยน คร อาจารย นกการภารโรงและ–

ชมชนใกลเคยง8.จดทำาบตรสขภาพนกเรยน ทำาสถต บนทกสขภาพ สถตนำาหนกและ

สวนสงนกเรยน9.ตดตอแพทยหรอเจาหนาทอนามยใหภมคมกนแกบคลากรของ

โรงเรยนหรอชมชนใกลเคยง10. ตดตอประสานงานกบผปกครองนกเรยนในกรณ

นกเรยนเจบปวย11. แนะนำาผปวย ญาต ประชาชนถงการปฏบตตนให

ปลอดภยจากโรค ใหภมคมกนโรค12. ใหคำาแนะนำาปรกษาดานสขภาพนกเรยน13. ประสานงานกบครแนะแนว ครทปรกษาหรอครผ

สอนเกยวกบนกเรยนทมปญหาดานสขภาพ14. ใหความรวมมอดานการปฐมพยาบาลแกหนวย

งานอนหรอกจกรรมของโรงเรยนตามควรแกโอกาส15. จดกจกรรมสงเสรมสขภาพอนามย เชน จด

นทรรศการเกยวกบสขภาพอนามย จดตงชมรม ชมชน อาสาสมครสาธารณสข

16. จดทำาสถต ขอมลทางดานสขภาพอนามยและจดทำารายงานประจำาภาคเรยน ประจำาปของงานอนามย

17. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

11. งานโภชนาการ


แผนผงการบรหารงานโภชนาการหวหนางานโภชนาการ

---- ฝายโรงอาหาร---- ฝายผประกอบอาหาร (ถาม)---- ฝายอาหาร เครองดม–---- ฝายสงเสรมดานโภชนาการ

หนาทและความรบผดชอบ1.กำาหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำาเนนงานของงาน

โภชนาการใหสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน

2.ประสานงานกบกลมสาระฯ และงานตาง ๆ ของโรงเรยน ในการดำาเนนงานดานโภชนาการ

3.จดบรการสถานท จำาหนาย ทนงรบประทานอาหารแกบคลากรในโรงเรยน

4.ดแล ควบคมความสะอาด ความเปนระเบยบเรยบรอยของโรงอาหารใหถกตามหลกอนามย

5.จดบรการนำาดมใหเพยงพอและตรวจสภาพของนำาดมใชใหสะอาดอยางสมำาเสมอ

6.ควบคมและดแลครภณฑของโรงอาหารใหอยในสภาพทใชงานไดตลอดเวลา

7.ควบคมดแลรกษาสถานท เครองมอ เครองใชในการประกอบการของแมคาใหถกสขลกษณะ

8.รบสมครและพจารณาคดเลอกผจำาหนายอาหารในโรงเรยน9.กำาหนดประเภทของอาหาร ปรมาณและจำานวนแมคาใหเพยงพอแก

บคลากรในโรงเรยน10. กำาหนดระเบยบควบคมผจำาหนายอาหาร11. ควบคม กำาหนดราคาปรมาณและคณภาพอาหารตามสภาพ

เศรษฐกจ12. ใหคำาแนะนำาเบองตนในการประกอบอาหารทถกตองตามหลก

วชาการแกผประกอบการและนกเรยน


13. ดแล ควบคม ตรวจสขภาพของอาหาร เครองดม ใหถกสขลกษณะและปลอดภย

14. ใหความรทางโภชนาการแกผบรโภคและผประกอบการ15. จดกจกรรมสงเสรมความรทางดานโภชนาการภายในโรงเรยน16. เปนกรรมการจดทำาและจำาหนายอาหารราคาถกแตมคณคาแก

นกเรยนทขาดแคลน17. ประสานกบงานแนะแนว งานอนามยโรงเรยนในการชวยเหลอ

นกเรยนทมปญหาดานสขภาพ18. อำานวยความสะดวกแกผมาใชบรการในโรงอาหาร19. บรการอาหารและเครองดมแกผมาเยยมชมหรอดงาน

โรงเรยน20. อบรมมารยาท ควบคม ดแลระเบยบในการซอขายอาหาร

เครองดมและขายอาหารใหอยในระเบยบวนยและวฒนธรรมอนดงามของสงคม

21. เกบรวบรวมขอมล สถตตาง ๆ เกยวกบงานโภชนาการและจดทำารายงานประจำาปของงานโภชนาการ


12. งานเทคโนโลยสารสนเทศเพอการศกษา (ศนยวทยบรการ)แนวทางการปฏบต

1)สำารวจขอมลดานเทคโนโลยเพอการศกษาของสถานศกษา2)วางแผน กำาหนดนโยบายและแนวทางการนำานวตกรรมและ

เทคโนโลยเพอการศกษามาใชในการบรหารและพฒนาการศกษาของสถานศกษา

3)ระดมจดหาเทคโนโลยเพอการศกษาใหงานดานตาง ๆ ของสถานศกษา

4)สนบสนนใหบคลากรนำานวตกรรมและเทคโนโลยเพอการศกษามาใชในการบรหารและพฒนาการศกษา


5)สงเสรมใหมการพฒนาบคลากรใหมความรความสามารถและทกษะในการผลตรวมทงการใชเทคโนโลยทเหมาะสมมคณภาพและประสทธภาพ

6)สงเสรมใหมการวจยและพฒนาการผลตการพฒนาเทคโนโลยเพอการศกษา

7) ตดตามประเมนผลการใชเทคโนโลยเพอการศกษาเพอใหเกดการใชทคมคาและเหมาะสมกบกระบวนการเรยนร

8)สงเสรมสนบสนนดานการใช ICT ใหแกฝายบรหารวชาการ ฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย ฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน ฝายบรหารทวไป ดงน1. สำารวจปญหาความตองการจำาเปนดานการใช ICT2. จดระบบสงเสรมสนบสนนและอำานวยความสะดวกทางดาน

ICT ใหแกทกฝาย3. ซอม บำารงสอวสดอปกรณเทคโนโลยของทกฝาย4. ตดตาม ประเมนผลการปฏบตงานของฝายตาง ๆ ทางดานใช

ICT5. นำาผลการประเมนมาปรบปรงแกไขเพอใหการสนบสนนและ

อำานวยความสะดวกดานการใช ICT ใหมความคลองตวและมประสทธภาพ

9)ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

13. งานโสตทศนศกษา

แผนผงการบรการโสตทศนศกษา

---- บรการแสง เสยง– ---- ทะเบยนสอการสอน---- บรการบนทกภาพ ---- การผลตสอการสอน---- ซอมบำารงรกษา

หวหนาโสตทศนศกษา

ผช.หน.โสตฝายบรการผช.หน.โสตฝายสอการสอน


หนาทและความรบผดชอบ1. จดทำาแผนงาน โครงการและปฏทนปฏบตงานดานโสตทศนศกษาให

สอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน2. ประสานและรวมงานกบหมวดวชาและหนวยงานตาง ๆ ของ

โรงเรยนในการดำาเนนงานโสตฯ3. จดซอ จดหาโสตทศนปกรณใหเพยงพอกบความตองการ

4. จดระบบและจดสถานทในการเกบรกษาใหเหมาะสม สะดวก ปลอดภย

5. จดระเบยบการใชและการใหบรการโสตทศนอปกรณ6. จดกจกรรมสงเสรม ใหคำาแนะนำาวธการและเทคนคการใช

โสตทศนอปกรณ7. จดใหมสถานทสำาหรบใหบรการใชโสตทศนปกรณโดยเฉพาะ เชน

หองโสตฯ หองฉายภาพยนตร หองควบคมเสยง8. จดทำาระเบยบวสด ครภณฑเกยวกบโสตทศนปกรณโดยเฉพาะ9. จดใหมการบำารงรกษา ซอมแซมโสตทศนปกรณอยตลอดเวลา10. จดและดำาเนนการเกยวกบระบบเสยงภายในโรงเรยน11. บรการระบบเสยงภายในโรงเรยนและชมชนตามโอกาสอนควร12. ใหบรการดานโสตทศนศกษาทกประเภทในวาระพเศษตาง ๆ13. บรการบนทกภาพกจกรรมตาง ๆ ของโรงเรยน14. จดระบบรวบรวมภาพกจกรรมใหเปนปจจบนและงายตอการนำา

ออกไปเผยแพร15. สำารวจและจดทำาทะเบยนสอการสอนของโรงเรยนใหเปนปจจบน

โดยการประสานกบหมวดวชา16. ใหคำาแนะนำา ชวยเหลอ การผลตสอการสอนแกครอาจารยทวไป17. ชวยงานประชาสมพนธของโรงเรยน18. จดทำา รวบรวมขอมล สถตเกยวกบงานโสตฯ และจดทำา

รายงานประจำาปของงาน โสตทศนศกษา



14. งาน อย.นอย หนาทความรบผดชอบ 1. วางแผน ดำาเนนการ ตดตาม ประเมนผลดานกจกรรมของ อย.นอย 2. ควบคมดแลการดำาเนนกจกรรม อย.นอยของนกเรยน

3. นำาเสนอขอมลจากการดำาเนนงานของกจกรรม อย.นอย ตอผบรหารเพอการพฒนาระบบสขาภบาล

ของโรงเรยน และการรกษาสขลกษณะของนกเรยน 4. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

15. งานสำานกงานบรหารทวไป (พสด สารสนเทศ และแผนงาน)หนาทความรบผดชอบ1. จดทำาทะเบยนพสด ครภณฑ ทงหมดของฝายบรหารทวไป–2. ลงทะเบยนพสด ครภณฑ ทงหมดของฝายบรหารทวไป–3. ดำาเนนการจดซอ จดจาง จดซอม พสดครภณฑ– –

4. ดำาเนนการเบก จาย วสดสำานกงานใหหนวยงานตาง ๆ ของฝาย–บรหารทวไป

5. บำารง รกษา พสด ครภณฑ ของฝายบรหารทวไป– –6. ดำาเนนการรายงานพสดคงเหลอประจำาปของฝายบรหารทวไป7. ดำาเนนการขออนญาตจำาหนายพสด ครภณฑของฝายบรหารทวไป–8. ทำางบประมาณเสนอเพอจดสรรประจำาปของฝายบรหารทวไป9. ควบคมการยม และสงคน พสด ครภณฑของฝายบรหารทวไป–10. จดทำาสารสนเทศของฝายบรหารทวไป11. จดทำาแผนปฏบตการประจำาปของฝายบรหารทวไป12. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

16. งานหนงสอยมเรยน


ดแลรบผดชอบการใหบรการจดสรรหนงสอใหแกนกเรยนทกระดบชนไดมหนงสอยมเรยน โดยการประสานความรวมมอกบงานหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ และครประจำาวชาทกกลมสาระฯ


แผนภมโครงสรางการบรหารงานฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน


รองผอำานวยการโรงเรยนฝายบรหารงานบคคลและกจการนกเรยน

หวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลและ

งานพฒนาบคลากรงานวนยและการรกษาวนย

งานรกษาความปลอดภย

งานปองกนและแกไขปญหายาเสพตด

งานระบบดแลและชวยเหลอนกเรยน

งานสงเสรมระบบประชาธปไตย

งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม

งานปองกนและแกไขโรคเอดส

งานวนยนกเรยน

งานกจการนกเรยน

งานเครอขายผปกครอง

งานดแลลกจางประจำา/ยาม

งาน


บทบาทและหนาทของฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

รองผอำานวยการโรงเรยนฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยนมหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ควบคมดแลหนวยงานตางๆ ทขนกบฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน ใหปฏบตงานไปตามหนาทรบผดชอบไดอยางถกตองครบถวนมประสทธภาพ

2. วางแผนดำาเนนงานดานบรหารบคคลและกจการนกเรยน กำาหนดวธการดำาเนนการ และตดตามผลการดำาเนนงานใหเกดผลตอสวนรวม

3. ใหคำาปรกษา ชวยแกปญหาในการดำาเนนงานดานบรหารบคคลและกจการนกเรยนอยางจรงจง เกดผลดตอสวนรวม

4. จดใหมการดแลสวสดภาพคร ลกจางประจำา ลกจางชวคราว นกเรยน และความเปนอยของนกเรยนใหเกดความสงบ และปลอดภยจากสงเลวรายทงปวง

5. เปนทปรกษาใหคำาแนะนำาแกหนวยงานตางๆ เพอใหผลดานการบรหารบคคลและกจการนกเรยนมประสทธภาพ

6. จดใหมการวเคราะห ตดตามปญหานกเรยนรายบคคล เพอประสานงานใหนกเรยนประสบความสำาเรจตามศกยภาพ

7. จดใหมการวางแผนตดตามผลนกเรยน เพอนำาขอมลมาใชในการแกปญหา พฒนาสงเสรมใหงานบรหารบคคลและกจการนกเรยนมประสทธภาพมากยงขน

8. วางแผนและจดใหมการรวบรวมขอมล สถต เกยวกบงานบรหารบคคลและกจการนกเรยน ปองกน แกปญหาและนำาขอมลไปใชในการพฒนางานตอไปไดอยางมประสทธภาพ

9. จดใหมการประสานงานกบผปกครองและรวมกนแกปญหาของนกเรยนใหเกดผลด


10. ดำาเนนการจดใหมการอยเวรยามประจำาโรงเรยนตามระเบยบทางราชการอยางตอเนอง

11. ดำาเนนการจดใหมครเวรประจำาวนเพอดแลนกเรยนประจำาวน12. จดใหมการประชมอบรมนกเรยน เพอพฒนาคณธรรม

จรยธรรม และคานยมทพงประสงค13. จดใหมการทำาบตรประจำาตวนกเรยนอยางครบถวนเพอผลในการ

ปกครองดแลนกเรยน14. จดใหมการดแลควบคมความประพฤตนกเรยนอยางเปนระบบ

และเหมาะสม15. พจารณาใหความเหนในการขออนญาตของครนำานกเรยนไป

ศกษานอกสถานท16. ประสานงานกบฝายตางๆในการรวมกนปฏบตงานของโรงเรยน

ใหเกดผลดมประสทธภาพ17. สงเสรมการทำางานของงานกจการนกเรยน จดใหมคณะ

กรรมการนกเรยน ตลอดจนจดกจการตางๆ ของนกเรยน

18. รกษาราชการแทนผอำานวยการคนท 4 ในกรณ ผอำานวยการและรองผอำานวยการทง 3 ลำาดบ ไมมาปฏบตหนาทหรอไมอยโรงเรยน

19. วางแผนอตรากำาลงและกำาหนดตำาแหนง- การวเคราะหและวางแผนอตรากำาลงคน- การกำาหนดตำาแหนง- การขอเลอนตำาแหนงบคลากรทางการศกษาและวทยฐานะ

ขาราชการคร20. การสรรหา บรรจและแตงตง ดำาเนนการโดยผอำานวยการ

- ดำาเนนการสรรหาเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา กรณไดรบมอบหมายจาก อ.ก.ค.ศ.เขตพนการศกษา

- การจางลกจางประจำาและลกจางชวคราว


- การแตงตง ยาย โอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

- การบรรจกลบเขารบราชการ- การรกษาราชการแทนและรกษาการในตำาแหนง

21. ดแลเสรมสรางประสทธภาพในการปฏบตราชการ22. การออกจากราชการ ดำาเนนการโดยผอำานวยการสถานศกษา

- การลาออกจากราชการ- การใหออกจากราชการ กรณไมพนทดลองปฏบตหนาท

ราชการหรอไมผานการเตรยมความพรอมและพฒนาอยางเขมตำากวาเกณฑท ก.ค.ศ. กำาหนด

- การออกจากราชการไวกอน- การออกจากราชการเพราะเหตรบราชการนานหรอเหต

ทดแทน กรณเจบปวยโดยไมสามารถปฏบตหนาทโดยสมำาเสมอ กรณไมปฏบตงานตามความประสงคของทางราชการ กรณสงใหออกจากราชการเพราะขาดคณสมบตทวไป ตาม

มาตรา 30 แหง กฎระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

กรณเปนผไมมสญชาตไทย กรณเปนผดำารงตำาแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทอง

ถนหรอผบรหารทองถน กรณเปนคนไรความสามารถหรอจตฟ นเฟอนไมสม

ประกอบหรอเปนโรคท กำาหนดในกฎ ก.ค.ศ. กรณเปนผบกพรองในศลธรรม

อนด กรณเปนกรรมการ บรหารพรรคการเมองหรอเปนเจาหนาทใน

พรรคการเมอง หรอกรณเปนบคคล ลมละลาย กรณขาดคณสมบตทวไป กรณมเหตสงสยวาเปนผไมเลอมใสในการปกครองใน


ระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข กรณมเหตอนสงสยวาหยอนความสามารถบกพรองในหนาทราชการหรอประพฤต ตนไมเหมาะสม

- กรณมมลทนมวหมอง- กรณไดรบโทษจำาคก โดยคำาสงของศาล หรอรบโทษจำาคก

โดยคำาพพากษาถงทสดใหจำาคกในความผดทไดกระทำาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ

23. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ปฏบตหนาทแทนรองผอำานวยการฝายบรหารบคคลและกจการ

นกเรยน ในกรณทรองผอำานวยการฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยนไมสามารถมาปฏบตงานไดหรอไมอยในโรงเรยน

2. กำากบดแลงานในฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยนทกงาน ใหเปนไปตามบทบาทหนาททรบผดชอบ

3. ประสานตดตอผปกครองเพอรวมกนแกปญหานกเรยนในดานตางๆ ทเปนปญหาตอการพฒนาเดก โดยประสานการปฏบตกบงานระดบชนอยางใกลชด

4. เปนรองประธานคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน5. เปนทปรกษา ใหคำาแนะนำา แกหวหนาระดบ หวหนาตอน ครท

ปรกษา6. ใหความเหนชอบในการออกหนงสอรบรองความประพฤตนกเรยน7. เสนอความดความชอบของหวหนางาน หวหนาตอน หวหนาระดบ

เพอพจารณาในการเลอนขนเงนเดอนทกครง8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ผชวยหวหนาฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน


มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ปฏบตหนาทเปนผชวยหวหนาฝายและปฏบตหนาทแทนหวหนาฝาย

ในกรณทหวหนาฝายไมสามารถมาปฏบตงานไดหรอไมอยโรงเรยน2. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


งานพฒนาบคลากร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. การพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

- โดยการพฒนากอนการมอบหมายการปฏบตหนาท โดยจดใหมการปฐมนเทศแกผทไดรบการสรรหาและบรรจแตงตงเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา แจงภาระงานตามมาตรฐานคณภาพงาน มาตรฐานวชาชพ จรรยาบรรณวชาชพ เกณฑการประเมนผลงาน และมการตดตาม ประเมนผลและจดใหมการพฒนาตามความเหาะสมอยางตอเนอง

- การพฒนาระหวางการปฏบตหนาทราชการ โดยมการศกษาวเคราะห ความตองการจำาเปนในการพฒนาตนเองของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาและสถานศกษา มการกำาหนดหลกสตรการพฒนาแผน/โครงการพฒนาบคลากรดำาเนนการพฒนา ตดตามประเมนผล และรายงานผลการดำาเนนงานใหผบรหารสถานศกษา

- การพฒนากอนเลอนตำาแหนง โดยการศกษาวเคราะห คณลกษณะเฉพาะสำาหรบตำาแหนง ลกษณะงานตามตำาแหนงทไดรบการปรบปรงกำาหนดตำาแหนงของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา จดสงเสรมหรอดำาเนนการอบรมเพมพนความร ทกษะ เจตคต คณธรรมจรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพทเหมาะสม มการตดตามและประเมนผลการพฒนา

2. การเลอนขนเงนเดอนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา- การเลอนขนเงนเดอนกรณปกตและกรณพเศษ ดำาเนนการ

โดยผอำานวยการสถานศกษาแตงตงคณะกรรมการการพจารณาความดความชอบของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา แลวคณะกรรมการพจารณาความดความชอบตามกฎ ก.ค.ศ.วาดวยการเลอนขนเงนเดอน


- ดำาเนนการโดยผอำานวยการสถานศกษาสงเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา กรณสงไมเลอนขนเงนเดอนใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตองชแจงเหตใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาดงกลาวทราบ กรณเลอนขนเงนเดอนกรณพเศษแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาทถงแกความตายอนเนองมาจากการปฏบตหนาทราชการใหรายงานไปยงสำานกงานเขตพนทการศกษา เพอดำาเนนการหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ.กำาหนด รายงานการสงเลอนและไมเลอนขนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาไปยงสำานกงานเขตพนทการศกษา เพอจดเกบขอมลลงในทะเบยนประวตตอไป

- การเลอนขนกรณถงแกความตาย อนเนองมาจากการปฏบตหนาทราชการ โดยแจงชอผตายและขอเทจจรงทเกยวของกบการตายอนเนองมาจากการปฏบตราชการ ใหสำานกงานเขตพนทการศกษา เพอดำาเนนการขอความเหนชอบไปยงคณะรฐมนตร ปฏบตหนาทโดยผอำานวยการสถานศกษาสงเลอนขนเงนเดอนใหแกผตายเปนกรณพเศษ เพอประโยชนในการคำานวณบำาเหนจบำานาญ และรายงานผลการดำาเนนการไปยงสำานกงานเขตพนทการศกษาเพอดำาเนนการตอไป

3. การสรรหาบรรจและแตงตง ดำาเนนการโดยผอำานวยการ- ดำาเนนการสรรหาเพอบรรจบคคลเขารบราชการเปน

ขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา กรณไดรบมอบอำานาจจาก อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษา

- การจางลกจางประจำาและลกจางชวคราว- การแตงตง ยาย โอน ขาราชการครและบคลากรทางการ

ศกษา


- การบรรจกลบเขารบราชการ- การรกษาราชการแทนและรกษาราชการแทน

4. การเพมคาจางลกจางประจำาและลกจางชวคราว5. ดำาเนนการเกยวกบบญชถอจายเงนเดอน(คำาสงเลอนขนเงนเดอน)6. ดแลเรองเงนวทยฐานะและคาตอบแทนอนๆ7. ดแลงานทะเบยนประวต

- จดทำาและจดเกบรกษาทะเบยนประวตขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และลกจาง

- การแกไข วน เดอน ปเกด ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และลกจาง

8. ดแลงานเครองราชอสรยาภรณ- ตรวจสอบผมคณสมบตครบถวน สมควรไดรบการเสนอขอ

พระราชทานเครองราชอสรยาภรณ- ดำาเนนการในการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

และเหรยญจกรพรรดมาลาแกขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสงกดตามหลกเกณฑและวธการทกฎหมายกำาหนด

- จดทำาทะเบยนผไดรบเครองราชอสรยาภรณและเหรยญจกรพรรดมาลา เครองราชอสรยาภรณดเรกคณาภรณ และผคนเครองราชอสรยาภรณ

9. ดแลการขอมบตรประจำาตวเจาหนาทของรฐ10. ดแลงานขอหนงสอรบรอง งานขออนญาตใหขาราชการไปตาง

ประเทศ งานขออนญาตอปสมบท งานขอพระราชทานเพลงศพ การลาศกษาตอ ยกยองเชดชเกยรตและใหไดรบเงนวทยพฒน และการจดสวสดการ ดำาเนนการตามกฎหมาย ระเบยบ หลกเกณฑและวธการทเกยวของ


งานวนยและการรกษาวนย


มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ดแลเรองวนยและการรกษาวนยของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษา และลกจาง ดำาเนนการโดยผอำานวยการโรงเรยน ในกรณตอไปน

- กรณความผดวนยไมรายแรง- กรณความผดวนยรายแรง- การอทธรณ- การรองทกข

2. การเสรมสรางและการปองกนการกระทำาผดวนย ดำาเนนการโดยผอำานวยการสถานศกษา

- ผบรหารแตละระดบ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดตอผใตบงคบบญชา

- ดำาเนนการใหความร ฝกอบรม การสรางขวญและกำาลงใจ การจงใจ ฯลฯ ในอนทจะเสรมสรางและพฒนาเจตคต จตสำานก และพฤตกรรมของผใตบงคบบญชา

- สงเกต ตรวจสอบ ดแล เอาใจใส ปองกนและขจดเหตเพอมใหผใตบงคบบญชากระทำาผดวนยตามควรแกกรณ

3. ดแลการออกจากราชการ ดำาเนนการโดยผอำานวยการสถานศกษา- การออกจากราชการ- การใหออกจากราชการ กรณไมพนทดลองปฏบตหนาท

ราชการหรอไมผานการเตรยมความพรอมและการพฒนาอยางเขมตำากวาเกณฑท ก.ค.ศ.กำาหนด

- การออกจากราชการไวกอน- การออกจากราชการเพราะเหตรบราชการนานหรอเหต

ทดแทน กรณเจบปวยโดยไมสามารถปฏบตหนาทโดยสมำาเสมอ กรณไมปฏบตงานตามความประสงคของทางราชการ กรณสงใหออกจากราชการเพราะขาดคณสมบตทวไป ตาม

มาตรา 30 แหง


กฎระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กรณเปนผไมมสญชาตไทย

กรณเปนผดำารงตำาแหนงทางการเมอง สมาชกสภาทองถนหรอผบรหารทองถน

กรณเปนคนไรความสามารถหรอจตฟ นเฟอนไมสมประกอบหรอเปนโรคท

กำาหนดในกฎ ก.ค.ศ. กรณเปนผบกพรองในศลธรรมอนด กรณเปน

กรรมการบรหารพรรคการเมองหรอเปนเจาหนาทในพรรคการเมอง หรอกรณ

เปนบคคลลมละลาย กรณขาดคณสมบตทวไป กรณมเหตสงสยวาเปนผไมเลอมใสในการปกครองใน ระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข กรณมเหตอนสงสยวาหยอนความสามารถบกพรองในหนาทราชการหรอประพฤต ตนไมเหมาะสม

- กรณมมลทนมวหมอง- กรณไดรบโทษจำาคก โดยคำาสงของศาล หรอรบโทษจำาคก

โดยคำาพพากษาถงทสดใหจำาคกในความผดทไดกระทำาโดยประมาทหรอความผดลหโทษ

4. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานรกษาความปลอดภย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ดแลเรองการรกษาเวรยามกลางวนของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาและลกจาง2. ดแลเรองการรกษาเวรยามกลางคนของขาราชการครและบคลากร

ทางการศกษาและลกจาง


3. ดแลและดำาเนนการในเรองเกยวกบครเวรประจำาวน ในวนทำาการ และการปฏบตหนาทของครเวรประจำาวน

4. จดใหมผตรวจสอบการปฏบตหนาทเวรยามเพอควบคมดแลการอยเวรยามอยางตอเนอง

5. ตดตามผลการอยเวรยามและสรปผลงานทกภาคเรยนเสนอผอำานวยการสถานศกษา


งานปองกนและแกไขยาเสพตด

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. แตงตงคณะกรรมการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดในสถาน

ศกษา2. หวหนางานเปนเลขานการ คณะกรรมการตามขอท 1 ในฐานะผรบ

ผดชอบโครงการของโรงเรยน3. วางแผนการดำาเนนการปองกนและแกไขปญหายาเสพตดและเอดส

ในโรงเรยนใหเหมาะสม4. กำาหนดมาตรการในการปองกนและแกไขปญหา ตลอดจนการ

ควบคมดแลใหเกดผลดตอนกเรยน5. ประสานความรวมมอกบผปกครองนกเรยนตามโอกาสเพอรวมกน

แกปญหา หรอปองกนตามทเหนสมควร6. จดประชมผปกครองนกเรยนตามโอกาสทเหมาะสมเพอประสาน

ความรวมมอทงในดานปองกน และแกไขปญหาอยางตอเนอง7. รวมเปนคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน8. เสนอความดความชอบบคลากรในงานทเกยวของ9. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานระบบดแลและชวยเหลอนกเรยน


มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. งานระดบชน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. รวมจดครทปรกษาประจำาชนนกเรยน2. จดใหมการแตงตงหวหนาตอน หวหนาระดบชน เพอการ

ประสานงานในการบรหาร บคคลและกจการนกเรยน3. วางแผนควบคมดแลการปฏบตงานของครทปรกษาในดาน

การปกครองนกเรยนใหม ประสทธภาพ4. วางแผนแกปญหานกเรยนในดานตางๆ เชน การมาเรยน ระเบยบวนย กฎขอบงคบ ฯลฯ5. ประสานงานกบครเวรประจำาวน เพอชวยดแล ควบคมนกเรยนประจำาวนตามความ เหมาะสม6. ควบคมดแลการปฏบตหนาทของครเวรประจำาวน โดย

ประสานงานกบหวหนาครเวร ประจำาวน7. จดทำาทะเบยนประวตนกเรยนทมปญหา เพอผลในการแกไข

และพฒนาสงเสรมตอไป 8. จดประชมนกเรยนประจำาวนสดสปดาห9. จดทำาคมออบรมนกเรยนในคาบโฮมรมใหแกอาจารยทปรกษา

2. ดแล ตดตาม ตรวจสอบและชวยเหลอการปฏบตหนาทของหวหนาตอน ม.ตน และ ม.ปลาย

3. รวมเปนคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน (หวหนางาน)


งานสงเสรมระบบประชาธปไตย


มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. จดใหมการเลอกตงหวหนาและรองหวหนาชนตามทเหนสมควร2. จดใหมการเลอกตงคณะกรรมการนกเรยนตามระบอบประชาธปไตย

ทเหนสมควร3. เปนทปรกษาของคณะกรรมการนกเรยน หรอสภานกเรยน พรอม

ทงกำากบดแล เสนอแนะ ใหการดำาเนนงานของคณะกรรมการนกเรยนเกดผลดในการสงเสรมระบอบประชาธปไตยในระดบโรงเรยน เกดประโยชนตอการพฒนาโรงเรยนและสงคมตามสมควร

4. จดกจการสงเสรมประชาธปไตยตามโอกาสทเหมาะสม เพอพฒนานกเรยน

5. หวหนางานรวมเปนคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยนโดยตำาแหนง

6. เสนอความดความชอบของบคลากรในงานทรบผดชอบ7. ตดตามผลและสรปผลรายงานภาคเรยนละ 1 ครง เสนอผอำานวย

การ8. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. เสนอแตงตงคณะทำางานสงเสรมคณธรรม จรยธรรม2. เสนอการออกคำาสงแตงตงผใหการอบรมนกเรยนประจำาสปดาหใน

คาบอบรมคณธรรม จรยธรรมตามทเหนสมควรและเหมาะสม3. จดทำาปฏทนอบรมนกเรยนประจำาสปดาหในคาบอบรมคณธรรม

จรยธรรม4. จดประชมอบรมนกเรยนประจำาสปดาห เพออบรมคณธรรม

จรยธรรมอยางตอเนอง


5. จดกจกรรมสงเสรมและพฒนาคณธรรมจรยธรรมนกเรยนตามโอกาสรวมกบกลมสาระสงคมศกษา

6. ตดตามผลการประชมอบรมนกเรยนอยางตอเนองและบนทกรายงานเสนอผอำานวยการ ภาคเรยนละ 1 ครงเปนอยางนอย

7. ดแลพฒนาหองจรยธรรม ใหบรการแกนกเรยน คร และบคลากรอนๆ ทงในและนอกโรงเรยนทมความสนใจ


งานปองกนและแกไขโรคเอดส

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. แตงตงคณะกรรมการปองกนและแกไขปญหาโรคเอดสในสถาน

ศกษา2. วางแผนการดำาเนนการปองกนและแกไขปญหาโรคเอดสในโรงเรยน

ใหเหมาะสม3. กำาหนดมาตรการในการปองกนและแกไขปญหา ตลอดจนการ

ควบคมดแลใหเกดผลดตอนกเรยน4. ประสานความรวมมอกบผปกครองนกเรยนตามโอกาส เพอรวม

แกไขปญหาหรอปองกนตามทเหนสมควร5. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย


งานวนยนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ดแล ตดตามและตรวจสอบ การปฏบตตนของนกเรยน ตามกฎ

ระเบยบของโรงเรยนในหนงสอคมอนกเรยน2. ตดตอประสานงานกบฝายตางๆ และผปกครองนกเรยนในการแกไข

นกเรยนทมพฤตกรรมไมพงประสงค เพอการดแลชวยเหลอนกเรยนตอไป

3. บนทกขอมล สถต การรกษาวนยและการทำาผดวนยของนกเรยน4. ยกยองเชดชเกยรตและใหขวญกำาลงใจนกเรยนทมพฤตกรรมอน

พงประสงค และปฏบตตนทดเปนแบบอยางแกผอน5. จดทำาบตรประจำาตวนกเรยนใหครบถวนทกคน เพอใชควบคม

นกเรยนในดานตางๆ ใหเกดผลตอการปกครองนกเรยน6. อนๆ ทไดรบมอบหมายตามควรแกกรณ

งานกจการนกเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. วางแผนกำาหนดแนวทางการสงเสรมการจดกจกรรมนกเรยนของ

สถานศกษา โดยสนบสนนใหนกเรยนไดมสวนรวมในกระบวนการวางแผน

2. ดำาเนนการจดกจกรรมนกเรยนและสงเสรมสนบสนนใหนกเรยนไดมสวนรวมในการจดกจกรรมอยางหลากหลายตามความถนดและความสนใจของนกเรยน

3. จดกจกรรมใหนกเรยนไดเรยนรจากประสบการณจรง ฝกการปฏบตใหทำาได คดเปน ทำาเปน รกการอาน และเกดการใฝรอยางตอเนอง

4. สรปและประเมนผลเพอปรบปรงแกไข การสงเสรมกจการนกเรยน เพอใหการจดกจกรรมเกดคณคาและประโยชนตอนกเรยนอยางตอเนอง

5. ควบคม ดแล ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลการดำาเนนงานของกจกรรมสภานกเรยน



งานสำานกงาน ( สารบรรณ , สารสนเทศ , แผนงาน , พสด )

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. จดเอกสารรบหนงสอ ออกหนงสอตางๆ จากฝายบรหารบคคลและ

กจการนกเรยน2. ทำาหนาทจดเกบขอมล และดแลการใชและการรกษาพสดครภณฑ

ของฝายบรหารบคคลและกจการนกเรยน ตามระเบยบวาดวยการพสดครภณฑ

3. จดทำาเอกสารทใชในการบรหารบคคลและกจการนกเรยนตามทงานตางๆเสนอใหดำาเนนการ

4. ทำาหนาทเลขานการคณะกรรมการบรหารบคคลและกจการนกเรยน5. ออกแบบและจดพมพบตรประจำาตวนกเรยนตามทงานระดบชน

เสนอ6. จดทำาแผนปฏบตการประจำาปของฝายบรหารบคคลฯ 7. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานเครอขายผปกครองนกเรยน

หนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ตดตอ ประสานงานเครอขายผปกครองนกเรยน2. จดใหมการคดเลอกคณะกรรมการเครอขายผปกครองนกเรยนของโรงเรยน3. จดประชมคณะกรรมการเครอขายผปกครองนกเรยนปละ 2 ครง4. วางแผน ประสานงานกบระบบดแลนกเรยนของโรงเรยน5. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานลกจางประจำา / ยาม

หนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน


1. ดแล ควบคม การปฏบตงานของลกจางประจำา2. ดแล สวสดการของลกจางประจำา3. ประเมนการปฏบตงานของลกจางประจำา4. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


แผนภมโครงสรางการบรหารงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย


รองผอำานวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

หวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณและ

งานจดระบบการบรหารและพฒนางานแผนงาน

งานพฒนาระบบและเครอขายขอมล

งานการเงน

งานบญช

งานนโยบายเรยนฟร 15 ป

งานจดระบบควบคมภายใน

งานอาคารสถานทและสงแวดลอม

งานสงเสรมสนบสนนอาคารสถานทและ

งานกจกรรมสหกรณโรงเรยน

งานสำานกงาน (งานสารบรรณ,

คณะกรรมการ

งานระดมทรพยากรและการลงทนเพอ

งานพสดและสนทรพย


บทบาทและหนาทของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

รองผอำานวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยมหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ควบคม ดแล ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการบรหารงบประมาณ

การบรหารงานงบประมาณของสถานศกษามงเนนความเปนอสระในการบรหารจดการมความคลองตวโปรงใส ตรวจสอบได ยดหลกการบรหารมงเนนผลสมฤทธและบรหารงบประมาณแบบมงเนนผลงานใหมการจดหาผลประโยชนจากทรพยสนของสถานศกษา รวมทงจดหารายไดจากบรการมาใชบรหารจดการเพอประโยชนทางศกษา สงผลใหเกดคณภาพทดขนตอผเรยน

วตถประสงค1. เพอใหสถานศกษาบรหารงานดานงบประมาณมความเปนอสระ

คลองตว โปรงใส ตรวจสอบได2. เพอใหไดผลผลต ผลลพธเปนไปตามขอตกลงการใหบรการ3. เพอใหสถานศกษาสามารถบรหารจดการทรพยากรทไดอยางเพยง

พอและมประสทธภาพ

ขอบขายภารกจ1. การจดทำาและเสนอของบประมาณ 1.1 การวเคราะหและพฒนานโยบายทางการศกษา 1.2 การจดทำาแผนกลยทธหรอแผนพฒนาการศกษา 1.3 การวเคราะหความเหมาะสมการเสนอของบประมาณ2. การจดสรรงบประมาณ 2.1 การจดสรรงบประมาณในสถานศกษา 2.2 การเบกจายและการอนมตงบประมาณ 2.3 การโอนเงนงบประมาณ


3. การตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลการใชเงน และผลการดำาเนนงาน

3.1 การตรวจสอบตดตามการใชเงนและผลการดำาเนนงาน 3.2 การประเมนผลการใชเงนและผลการดำาเนนงาน4. การระดมทรพยากร และการลงทนเพอการศกษา 4.1 การจดการทรพยากร 4.2 การระดมทรพยากร 4.3 การจดหารายไดและผลประโยชน

4.4 กองทนกยมเพอการศกษา 4.5 กองทนสวสดการเพอการศกษา5. การบรหารการเงน 5.1 การเบกเงนจากคลง 5.2 การรบเงน

5.3 การเกบรกษาเงน 5.4 การจายเงน 5.5 การนำาสงเงน 5.6 การกนเงนไวเบกเหลอมป6. การบรหารบญช 6.1 การจดทำาบญชการเงน 6.2 การจดทำารายงานทางการเงนและงบการเงน 6.3 การจดทำาและจดหาแบบพมพบญช ทะเบยน และรายงาน7. การบรหารพสดและสนทรพย 7.1 การจดทำาระบบฐานขอมลสนทรพยของสถานศกษา 7.2 การจดหาพสด 7.3 การกำาหนดแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะและจดซอ

จดจาง 7.4 การควบคมดแล บำารงรกษาและจำาหนายพสด

2. ควบคมดแลการพฒนาระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ3. ควบคมดแลงานอาคารสถานทและสงแวดลอม


4. ควบคมดแลงานกจกรรมสหกรณ5 ควบคมดแลงานสำานกงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย6 สงเสรมการทำางานของคณะกรรมการตรวจสอบดานตางๆ ของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย7. ควบคมดแลการจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร8 วางแผนดำาเนนงานฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย กำาหนดวธการและตดตามผลการดำาเนนงานให เกดผลดตอสวนรวม9. ใหคำาปรกษา ชวยแกปญหาในการดำาเนนงานของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยจนเกดผลดตอ สวนรวม และสรางขวญกำาลงใจแกบคลากรในฝายฯ10. วางแผนและจดใหมการรวบรวมขอมล สถต เกยวกบงานบรหารงบประมาณและสนทรพย ปองกน แกปญหาและนำาขอมลไปใชในการพฒนางานไดอยางมประสทธภาพตอไป11. อนๆ ทไดรบมอบหมาย


หวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

มหนาทรบผดชอบในขายตอไปน1. รบแนวปฏบตจากรองผอำานวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณ

และสนทรพย เพอกำากบดแล ตดตามงานในสายงานทรบผดชอบ2. ควบคมการปฏบตงานพสด งานการเงน บญช แผนงาน งานพฒนา

ระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ งานระดมทรพยากร และการลงทนเพอการศกษา งานอาคารสถานทและสงแวดลอม งานสงเสรมสนบสนนอาคารสถานท และสงแวดลอม (งานลกจางประจำา) กจกรรมสหกรณ งานสำานกงานงบประมาณ และสนทรพย

3. ตรวจสอบงานดานเอกสาร ควบคมเอกสาร แบบพมพตางๆ ของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

4. ประสานงานเบกจายเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ กบสำานกงานเขตพนทการศกษา นราธวาสเขต 1

5. จดทำาแฟมสะสมงาน เอกสาร บนทกการมอบหมายและบนทกผลงานเพอเปนแนวทางในการพจารณาผลการปฏบตงานประจำาป

6. พฒนางานโดยใชกระบวนการ 5 ส7. ปฏบตหนาทแทนรองผอำานวยการฝายบรหารงบประมาณและ

สนทรพย ในกรณทรองผอำานวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยไมอย

8. รวมวางแผนดำาเนนงานโครงการตางๆของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย และกรรมการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

9. วางแผนการจดทำา จดเกบรกษาเอกสาร หนงสอคำาสงตางๆ ของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยอยางเปนระบบ และถกตอง


10. รวมมอและประสานงานกบบคลาการในฝาย และฝายอนๆ เพอดำาเนนการไปตามเปาหมาย

11. ทำาหนาทเปนเลขานการของฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย12. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ผชวยหวหนาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ปฏบตหนาทเปนผชวยหวนาฝาย และปฏบตหนาทแทนหวหนาฝาย

ในกรณทหวหนาฝาย สามารถมาปฏบตงานไดหรอไมอยในโรงเรยน2. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย


งานการจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. การจดระบบการบรหาร แนวทางการปฏบต

1. ศกษาวเคราะหโครงสราง ภารกจ การดำาเนนงาน ปรมาณ คณภาพ และสภาพของสถานศกษา

2. วางแผนออกแบบการจดระบบโครงสรางการแบงสวนราชการภายใน ระบบการทำางานและการบรหารของสถานศกษา

3. นำาเสนอคณะกรรมการเขตพนทการศกษา พจารณาใหความเหนชอบในการแบงสวนราชการ

ในสถานศกษา4. ประกาศและประชาสมพนธใหสวนราชการตลอดจนประชาชนทวไป

ทราบ5. ดำาเนนการบรหารจดการใหเปนไปตามโครงสรางการแบงสวน

ราชการทกำาหนด6. ตดตามประเมนผล และปรบปรงการจดระบบบรหารใหประสทธภาพ

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 2546

2. การพฒนาองคกร แนวทางการปฏบต

1. ศกษา วเคราะห ขอมล สภาพปจจบนปญหา และความตองการจำาเปนในการพฒนาองคกรของสถานศกษา

2. กำาหนดแนวทางการพฒนาองคกรใหครอบคลมโครงสราง ภารกจ บคลากร เทคโนโลย และกลยทธใหสอดคลองกบสภาพปจจบน ปญหาและความตองการ

จำาเปนของสถานศกษา3. ดำาเนนการพฒนาบคลากรใหมความร ทกษะ เจตคต ความสามารถ

ทเหมาะสมกบโครงสรางภารกจเทคโนโลยและกลยทธของสถานศกษา


4. กำาหนดเปาหมาย ผลผลต ผลลพธ ตวชวด ในการปฏบตงานของบคลากร

5. ตดตามประเมนผลการปฏบตงานตามแนวทางการพฒนาองคกรเปนระยะๆ อยางตอเนองและสมำาเสมอ

6. นำาผลการประเมนไปใชในการปรบปรงพฒนาองคกร และกระบวนการปฏบตงานใหเหมาะสม และมประสทธภาพ

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ พระราชบญญตระเบยบบรหารราชการกระทรวงศกษาธการ พ.ศ.

2546

3. การจดทำาแผนกลยทธหรอแผนพฒนาการศกษา โดยจดใหคร บคลากรทางการศกษา นกเรยน คณะกรรมการสถาน

ศกษา และชมชนมสวนรวมดำาเนนการดงน1. ทบทวนภารกจการจดการศกษาของสถานศกษา และศกษารายงาน

ขอมลสารสนเทศทเกยวของ

2. วเคราะหสภาพแวดลอมของสถานศกษาทมผลกระทบตอการจดการศกษา (SWOT) และประเมนสถานภาพของสถานศกษาจดทำาแผนกลยทธ

3. กำาหนดวสยทศน (Vision) พนธกจ (Mission) และเปาประสงค ( Corpotate Objective) ของสถานศกษา

4. กำาหนดกลยทธของสถานศกษา5. กำาหนดผลผลต (Outputs) ผลลพธ (Outcomes) และตวชวด

ความสำาเรจ (Key performance Indicators : KPlS) โดยจดทำาเปนขอมลสารสนเทศ


6. กำาหนดเปาหมายระยะปานกลางของผลผลตในเชงปรมาณ คณภาพ และผลลพธทสอดคลองกบผลการปฏบตงานของสถานศกษาทจะทำารางขอตกลงกบเขตพนทการศกษา

7. จดทำารายละเอยดโครงสราง แผนงาน งาน/โครงการ และกจกรรมหลก

8. จดใหรบฟงความคดเหนจากผทเกยวของ เพอปรบปรงและนำาเสนอขอความเหนชอบตอคณะกรรมการสถานศกษา

9. เผยแพรประกาศตอสาธารณชน และผทเกยวของ

งานแผนงาน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. การจดและเสนอของบประมาณ

1.1 การวเคราะห และพฒนานโยบายทางการศกษา1.1.1 วเคราะหทศทางและยทธศาสตรของหนวยงานเหนอ

สถานศกษา ไดแก เปาหมายเชงยทธศาสตรระดบชาต แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต แผนการศกษาแหงชาต แผนปฏบตราชการของกระทรวงศกษาธการ และแผนพฒนาการศกษาขนพนฐาน

1.1.2 ศกษาขอตกลงผลการปฏบตงานและเปาหมายการใหบรการสาธารณะทกระดบ ไดแกเปาหมายการใหบรการสาธารณะ (Public Service Agreement : PSA) ขอตกลงการจดทำาผลผลต (Service Delivery Agreement : SDA) ขอตกลงผลการปฏบตงานของเขตพนท และผลการดำาเนนงานของสถานศกษาทตองดำาเนนการ เพอใหบรรลขอตกลงทสถานศกษาทำากบเขตพนทการศกษา

1.1.3 ศกษาวเคราะห การจดและพฒนาการศกษาของสถานศกษาตามกรอบทศทางของเขตพนทการศกษา และตามความตองการของสถานศกษา


1.1.4 วเคราะหผลการดำาเนนงานของสถานศกษาตามขอตกลงททำากบเขตพนทการศกษา ดานปรมาณ คณภาพ เวลา ตลอดจนตนทน ซงตองคำานวณตนทนผลผลตขององคกร และผลผลตงาน/โครงการ

1.1.5 รวมกบงานพฒนาระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ (สารสนเทศ) จดทำาขอมลสารสนเทศผลการศกษา วเคราะห เพอใชในการวเคราะหสภาพแวดลอมทมผลกระทบตอการจดการศกษาของสถานศกษา

1.1.6 เผยแพรขอมลสารสนเทศใหเขตพนทการศกษา และสาธารณะชนรบทราบ

1.2 การวเคราะหความเหมาะสมการเสนอของบประมาณ1.2.1 จดทำารายละเอยดแผนงบประมาณ แผนงาน งาน

โครงการ ใหมความเชอมโยงกบผลผลตและผลลพธ ตามตวชวดความสำาเรจของสถานศกษา พรอมกบวเคราะหและจดลำาดบความสำาคญของแผนงาน งานโครงการ เมอเขตพนทการศกษาแจงนโยบาย แผนพฒนามาตรฐานการศกษาขนพนฐาน หลกเกณฑ ขนตอนและวธการจดตงงบประมาณใหสถานศกษาดำาเนนการ

1.2.2 จดทำากรอบประมาณการรายจายระยะปานกลาง (Medium Term Expenditure Framework : MTEF) โดยวเคราะหนโยบายหนวยเหนอทมการเปลยนแปลงไปจากเดม วเคราะหผลการดำาเนนงานปงบประมาณทผานมาของสถานศกษา เพอปรบเปาหมายผลผลตทตองการดำาเนนการใน 3 ปขางหนา พรอมกบปรบแผนงาน งานโครงการ และกจกรรมหลก ใหสอดคลองกบประมาณรายไดของสถานศกษาทงจากเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ

1.2.3 จดทำาคำาขอรบงบประมาณของสถานศกษา และกรอบประมาณการรายจายระยะปานกลาง (MTEF) เสนอตอเขตพนทการศกษา เพอพจารณาความเหมาะสมสอดคลองเชงนโยบาย

1.2.4 จดทำารางขอตกลงบรการผลผลต (รางขอตกลงผลการปฏบตงาน) ของสถานศกษาทจะตองทำากบเขตพนทการศกษาเมอไดรบงบประมาณ โดยมเปาหมายการใหบรการทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถานศกษาโดยผานความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษา


2. การจดสรรงบประมาณ1.1 การจดสรรงบประมาณภายในสถานศกษาแนวทางการปฏบต

2.1.1 จดทำาขอตกลงบรการผลผลตของสถานศกษากบเขตพนทการศกษา เมอไดรบงบ

ประมาณ2.1.2 ศกษาขอมลการจดสรรงบประมาณทสำานกงานคณะ

กรรมการการศกษาขนพนฐานแจงผานเขตพนทการศกษา แจงใหสถานศกษาทราบในเรองนโยบาย แผนพฒนา มาตรฐานการศกษาขนพนฐาน หลกเกณฑ ขนตอน และวธการจดสรรงบประมาณ

2.1.3 ตรวจสอบกรอบวงเงนงบประมาณทไดรบจากหลกเกณฑและวธการจดสรรทเขตพนทการศกษาแจง ตลอดจนตรวจสอบวงเงนนอกงบประมาณทไดจากแผนการระดมทรพยากร

2.1.4 วเคราะหกจกรรมตามภารกจงานทจะตองดำาเนนการตามมาตรฐานโครงสรางสายงาน และตามแผนงาน งานโครงการของสถานศกษา เพอจดลำาดบความสำาคญ และกำาหนดงบประมาณ ทรพยากรของแตละสายงาน งานโครงการ ใหเปนไปตามกรอบวงเงนงบประมาณทไดรบ และวงเงนนอกงบประมาณตามแผนระดมทรพยากร

2.1.5 ปรบปรงกรอบงบประมาณรายจายระยะปานกลาง (MTEF) ใหสอดคลองกบ กรอบวงเงนทไดรบ

2.1.6 จดทำารายละเอยดแผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ ซงระบแผนงานโครงการทสอดคลองวงเงนงบประมาณทไดรบและวงเงนนอกงบประมาณทไดรบตามแผนระดมทรพยากร

2.1.7 จดทำาขอรางตกลงผลผลตของหนวยงานภายในสถานศกษา และกำาหนดผรบผดชอบ

2.1.8 นำาเสนอแผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ และรางขอตกลงผลผลตขอความเหนชอบคณะกรรมการสถานศกษา


2.1.9 แจงจดสรรวงเงนและจดทำาขอตกลงผลผลตใหหนวยงานภายในสถานศกษารบไปดำาเนนการตามแผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ

3. การตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลการใชเงนและผลการดำาเนนงาน

3.1 การตรวจสอบตดตามการใชเงนและผลการดำาเนนงาน3.1.1 จดทำาแผนการตรวจสอบ ตดตามการใชเงนทงเงนงบ

ประมาณและเงนนอกงบประมาณของสถานศกษาใหเปนไปตามแผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ และแผนการใชงบประมาณรายไตรมาส

3.1.2 จดทำาแผนการกำากบตรวจสอบตดตามและปองกนความเสยงสำาหรบโครงการทม

ความเสยงสง3.1.3 ประสานแผนและดำาเนนการตรวจสอบ ตดตาม และนเทศใหเปนไปตามแผน

ตรวจสอบ ตดตามของสถานศกษา โดยเฉพาะโครงการทมความเสยงสง

3.1.4 จดทำาขอสรปผลการตรวจสอบ ตดตาม และนเทศพรอมทงเสนอขอปญหาทอาจ

ทำาใหการดำาเนนงานไมประสบผลสำาเรจ3.1.5 รายงานผลการดำาเนนการตรวจสอบตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน3.1.6 สรปขอมลสารสนเทศทไดและจดรายงานขอมลการใชงบประมาณผลการดำาเนน

งานของสถานศกษาเปนรายไตรมาสตอเขตพนทการศกษา3.2 ประเมนผลการใชเงนและผลการดำาเนนงาน

แนวทางการปฏบต


3.2.1 กำาหนดปจจยหลกความสำาคญ และตวชวด (Key Performance lndicators:KPls) ของสถานศกษา

3.2.2 จดทำาตวชวดความสำาเรจของผลตทกำาหนดตามขอตกลงการใหบรการผลผลต

ของสถานศกษา3.2.3 สรางเครองมอเพอการประเมนผล ผลผลตตามตวช

วดความสำาเรจทกำาหนดไวตามขอตกลงการใหบรการผลผลตของสถานศกษา

3.2.4 ประเมนแผนปฏบตการประจำาปของสถานศกษา และจดทำารายงานประจำาป

3.2.5 รายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานและเขตพนทการ

ศกษา4. งานอนๆทไดรบมอบหมาย

งานพฒนาระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ ( งานสารสนเทศ )

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. สำารวจระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ2. จดทำาทะเบยนเครอขายขอมลสารสนเทศ3. จดระบบฐานขอมลของสถานศกษา เพอใชในการบรหารจดการ

ภายในโรงเรยนใหสอดคลองกบระบบฐานขอมลของเขตพนทการศกษา4. พฒนาบคลากรผรบผดชอบระบบเครอขายขอมลสารสนเทศใหม

ความร ความสามารถ และทกษะในการปฏบตภารกจ5. จดระบบเครอขายขอมลสารสนเทศเชอมโยงกบสถานศกษาอน เขต

พนทการศกษาและสวนกลาง6. นำาเสนอและเผยแพรขอมลสารสนเทศเพอการบรหาร การบรการ

และการประชาสมพนธ7. ประเมนและประสานงานระบบเครอขายขอมลสารสนเทศ และ

ปรบปรงพฒนาเปนระยะ8. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย


งานระดมทรพยากร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปนการระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา1. การจดการทรพยากรแนวทางการปฏบต

1.1 ประชาสมพนธใหหนวยงานภายในสถานศกษา และสถานศกษาในเขตพนทการศกษา

ทราบรายงานสนทรพยของสถานศกษาเพอใชทรพยากรรวมกน

1.2 วางระบบการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพรวมกบบคคลและหนวยงานทงภาครฐ

และเอกชน1.3 สนบสนนใหบคลากร และสถานศกษารวมมอกนใช

ทรพยากรในชมชนใหเกดประโยชนตอกระบวนการจดการเรยนการสอนของสถานศกษา

2. การระดมทรพยากรแนวทางการปฏบต

2.1 ศกษา วเคราะหกจกรรมและภารกจ งาน/โครงการ ตามกรอบประมาณการระยะปานกลาง(MTEF) และแผนปฏบตการประจำาปทมความจำาเปนตองใชวงเงนเพมเตมจากประมาณการรายไดงบประมาณไว เพอจดลำาดบความสำาคญของกจกรรมใหเปนไปตามความเรงดวนและชวงเวลา

2.2 สำารวจขอมลนกเรยนทมความตองการไดรบการสนบสนนทนการศกษาตามเกณฑการรบทนทกประเภท ตงกรรมการพจารณาคดเลอกนกเรยนไดรบทนการศกษาโดยตรวจสอบขอมลเชงลกพรอมกบใหมการจดทำาขอมลสารสนเทศใหเปนปจจบน

2.3 ศกษา วเคราะหแหลงทรพยากรบคคล หนวยงาน องคกร และทองถนทมศกยภาพใหการสนบสนนการจดการศกษา ตลอดจนตดตอประสานความรวมมออยางเปนรปธรรม


2.4 จดทำาแผนการระดมทรพยากรทางการศกษา และทนการศกษา โดยกำาหนดวธการ

แหลงสนบสนน เปาหมาย เวลาดำาเนนงาน และผรบผดชอบ2.5 เสนอแผนการระดมทรพยากรทางการศกษาและทนการ

ศกษาตอคณะกรรมการสถานศกษาเพอขอความเหนชอบและดำาเนนการในรปคณะกรรมการ

2.6 เกบรกษาเงนและเบกจายไปใชตามแผนปฏบตการประจำาปทตองใชวงเงนเพมเตมใหเปนไปตามระเบยบของทนการศกษาและระเบยบวาดวยนอกงบประมาณทงตามวตถประสงคและไมกำาหนดวตถประสงค

กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. ๒๕๔๒ และแกไขเพมเตม

(ฉบบท 2) พ.ศ. ๒๕๔๕3. การจดหารายไดและผลประโยชนแนวทางการปฏบต

3.1 วเคราะหศกยภาพของสถานศกษาทดำาเนนการจดหารายได และสนทรพยในสวนทจะนำามาซงรายไดและผลประโยชนของสถานศกษา เพอจดทำาทะเบยนขอมล

3.2 จดทำาแนวปฏบต หรอระเบยบของสถานศกษาเพอจดหารายได และบรหารรายได และผลประโยชนตามแตละสภาพของสถานศกษาโดยไมขดตอกฎหมายและระเบยบทเกยวของ

3.2 จดหารายไดและผลประโยชน และจดทำาระเบยนคม เกบรกษาเงนและเบกจายใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ

กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และแกไขเพมเตม

(ฉบบท 2) พ.ศ. 2545

งานการเงน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน


1. เบกจายและอนมตงบประมาณแนวทางปฏบต1. จดทำาแผนการใชงบประมาณรายไตรมาส โดยกำาหนดปฏบตงาน

รายเดอนใหเปนไปตาม แผนปฏบตการประจำาปงบประมาณ แลวสรปแยกเปนรายไตรมาส

เปนงบบคลากร งบอดหนน งบลงทน (แยกเปนคาครภณฑ และคากอสราง) และงบดำาเนนการ

(นโยบายพเศษ)2. เสนอแผนการใชงบประมาณวงเงนรวมเพอขออนมตเงนประจำา

งวดเปนรายไตรมาสผานเขต พนทการศกษาไปยงคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานรวบรวม

เสนอตอสำานกงบประมาณ3. เบกจายงบประมาณประเภทตางๆ ใหเปนไปตามแผนปฏบตการ

ประจำาป และอนมตการใช งบประมาณการศกษาตามประเภทและรายการตามทไดรบงบ

ประมาณ

กฎหมาย ระเบยบ และเอกสารทเกยวของ- ระเบยบวาดวยการบรหารงบประมาณ พ.ศ. 2545

2. เงนโอนงบประมาณแนวทางปฏบตการโอนเงนใหเปนไปตามขนตนและวธการทกระทรวงการคลงกำาหนด

3. การบรหารการเงนแนวทางปฏบตการเบกจากคลง การรบเงน การเกบรกษาเงน การจายเงน การนำาสง

เงน การโอนเงน การกนเงนไวเบกเหลอมป ใหเปนไปตามขนตอนและวธการทกระทรวงการคลงกำาหนดงานการเงนมการแยกเปนงานการเงนงบประมาณและงานการเงนนอกงบประมาณ

งานการเงนงบประมาณ มหนาทดแลรบผดชอบ ดงน - รบผดชอบเกยวกบเงนงบประมาณ


- ประสานงานเรองเงนกบหนวยงานตางๆ - เบกจายเงนเดอนคร และลกจางประจำา - เบกจายเงนคาชวยเหลอบตร - เบกจายเงนคาเชาบานคร - ทำาหลกฐานเบกจายเงนงบประมาณ

- จดการโอนเงนเดอน, เงนชวยเหลอบตร, เงนสวสดการการศกษาบตร, เงนสวสดการการ

รกษาพยาบาล, เงนคาเชาบาน ฯลฯ ของคร ลกจางประจำา เขาธนาคารเพอใหบคลากรรบเงน เหลานนทางธนาคาร - ดำาเนนเรองการหกภาษ ณ ทจายประจำาปของขาราชการครและแจกแบบชำาระเงน ใหแก บคลากรทกคน - เปนทปรกษาของรองผอำานวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยเกยวกบเรอง งบประมาณ - จดทำาปฏทนปฏบตงานของงานการเงนโรงเรยน - งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย งานการเงนนอกงบประมาณ มหนาทดแลรบผดชอบ ดงน - รบผดชอบเงนรายไดสถานศกษา - รบ – จาย เงนรายไดสถานศกษา - ควบคมการเบกจายเงนรายไดสถานศกษาของแตละหนวยงานใหเปนไปตามแผนปฏบตงาน - รบ , สง เงนหกภาษ ณ ทจาย - สงเงนทเปนรายไดแผนดน - ตรวจความถกตองของรายงานการเดนทางไปราชการและควบคมการเบกจายอยางประหยด - ตดตามทวงถามใบสำาคญคจายจากหนวยงานตางๆ


- ควบคมการยมเงนรายไดสถานศกษาใหเปนไปตามสญญาการยมเงน - จายคาจางชวคราว - ทำาสมดคมการจายเงนกระแสรายวน - ทำาสมดคมการรบ – จาย เงนภาษหก ณ ทจาย - งานเบกจายเงนงบประมาณทสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานจดสรรให - งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานบญช

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. จดทำาบญชการเงน แนวทางการปฏบต 1. ตงยอดบญชระหวางปงบประมาณ ทงการตงยอดภายหลงการเปดบญชงบประมาณปกอน และ การตงยอดกอนการปดบญชงบประมาณปกอน


2. ปรบปรงบญชเงนงบประมาณ โอนปดบญชเงนนอกงบประมาณเขาบญชทน และบญชเงนรบ ฝาก และเงนประกน ตงยอดบญชสนทรพยทเปนบญชวสด หรอบญชสนคาคงเหลอ และบญช สนทรพยไมหมนเวยน พรอมทงจดทำาใบสำาคญการลงบญชทวไป โดยใชจำานวนเงนตามรายการ หลงการปรบปรง

3. บนทกเปดบญชคงคาง (พงรบพงจาย : Accrual Basis) โดยบนทกรายการดานเดบตในบญชแยก ประเภท (หนสน ทน รายได) 4. บนทกบญชประจำาวนใหครอบคลมการรบเงนงบประมาณการรบรายไดจากการขายสนคา หรอ การใหบรการ การรบเงนรายได การจายเงนงบประมาณ การจายเงนงบประมาณใหยม การ จายเงนนอกงบประมาณใหยม การซอวสด หรอสนคาคงเหลอ เงนทดรองจาย เงนมดจำา และ คาปรบ รายไดจากเงนกของรฐ สนทรพยไมหมนเวยน การรบเงนบรจาค การรบเงนรายได แผนดน การถอนเงนรายไดแผนดน กรเบกเงนงบประมาณแทนกน การจายเงนใหหนวยงานท ปฏบตตามระบบการควบคมการเงน การรบเงนความผดทางละเมด 5. สรปรายการบนทกบญชทกวนทำาการ สรปรายรบ หรอรายจายผานไปบญชแยกประเภท เงนสด เงนฝากธนาคาร และเงนฝากคลง สำาหรบรายการอน และรายการในสมดรายวนทวไปใหผาน รายการเขาบญชแยกประเภท ณ วนทำาการสดทายของเดอน

6. ปรบปรงบญชเมอสนปงบประมาณ โดยปรบรายการบญชรายไดจากงบประมาณคางรบ


คาใชจาย/รบ ทไดรบลวงหนา คาใชจายลวงหนา/ รายไดคางรบ วสดหรอสนคา ทใชไประหวาง งวดบญช คาเสอมราคา คาตดจำาหนาย คาเผอหนสงสยจะสญและหนสญ

7. ปดบญชรายได และคาใชจายเพอบนทกบญชรายไดสงกวา (ตำากวา) คาใชจายในงวดบญชและ ปดรายการไดสง (ตำา) กวาคาใชจายงวดบญชสง (ตำา) กวาคาใชจายสะสม แลวใหโอนบญช รายไดแผนดนนำาสงคลงเขาบญชรายไดแผนดน หากมยอดบญชคงเหลอใหโอนเขาบญชรายได แผนดนรอนำาสงคลง 8. ตรวจสอบความถกตองของตวเงนสด และเงนฝากธนาคารตามรายงานคงเหลอประจำาวน และ งบพสจนยอดฝากธนาคาร ตลอดจนตรวจสอบความถกตองของบญชแยกประเภททวไป และ การตรวจสอบความถกตองของบญชยอยและทะเบยน

9. แกไขขอผดพลาดจากการบนทกรายการผดบญช จากการทเขยนขอความผดหรอตวเลขผดจาก การบนทกตวเลขผดชองบญชยอยแตยอดรวมถก โดยการขดฆาขอความ หรอตวเลขผดลง ลายมอชอยอกำากบ พรอมวน เดอน ป แลวเขยนขอความหรอตวเลขทถกตอง

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ 1. หลกการนโยบายบญช สำาหรบหนวยงานภาครฐ ฉบบท 2 2. คมอแนวทางการปรบเปลยนระบบบญชสวนราชการจากเกณฑเงนสดเขาสเกณฑคงคาง

2. การจดทำารายงานการเงนและงบการเงน


แนวทางปฏบต 1. จดทำารายงานประจำาเดอนสงหนวยงานตนสงกดสำานกงานตรวจเงนแผนดน และกรมบญชกลาง

ในวนท 15 ของเดอนถดไป โดยจดทำารายงานรายไดแผนดน รายงานรายไดและคาใชจาย

รายงานเงนประจำางวด2. จดทำารายงานประจำาป โดยจดทำางบแสดงฐานะการเงน จดทำางบ

แสดงผลการดำาเนนงานทาง การเงนงบกระแสเงนสดจดทำาโดยวธตรง จดทำาหมายเหต

ประกอบงบการเงน และจดสงรายงาน ประจำาป ใหสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานผาน

เขตพนทการศกษา และจดสง สำานกงานตรวจเงนแผนดน และกรมบญชกลางตามกำาหนด

ระยะเวลาทกำาหนด3. การจดและจดหาแบบพมพขนใชเอง เวนแตเปนแบบพมพกลางท

เขตพนทการศกษา หรอ หนวยงานตนสงกดหรอสวนราชการทเกยวของจดทำาขนเพอ

จำาหนายจากแจก

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ หลกการนโยบาย บญชสำาหรบหนวยงานภาครฐ ฉบบท 2

3. ประสานการทำางานของแผนกการเงน4. ออกใบเสรจรบเงนรายไดสถานศกษา5. เปนทปรกษาของรองผอำานวยการฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย6. งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

หนาทของกรรมการตรวจสอบการเงน บญช และพสด

ใหทำาการตรวจสอบตามรายการตอไปน (เดอนละ 1 ครง)ก. การรบเงน


1. ตรวจสอบใบเสรจรบเงนกบทะเบยนคมใบเสรจรบเงน วามใบเสรจครบถวนตามทะเบยนหรอไม

2. ตรวจตนขวใบเสรจรบเงน ทงเงนบำารงการศกษา และเงนนอกบำารงการศกษา วาปฏบตถกตองดวยระเบยบหรอไม

3. ตรวจการนำาสงเงนไวเกนอำานาจหรอไม4. มการเกบรกษาเงนของโรงเรยนปฏบตอยางไร ถกตองหรอไม

ข. การจายเงน1. ตรวจการจายเงนในใบสำาคญคจาย และใบสำาคญคจายถกตองสมบรณ

หรอไม2. ตรวจใบเบกจายภายในโรงเรยนวาปฏบตถกตองหรอไม3. การจายเงนนอกบำารงการศกษา เชน เงนลกเสอ เงนยวกาชาด และ

เงนบรจาค วาจายไปตรงตามวตถประสงคและตองดวยระเบยบการจายเงนหรอไม

ค. การบญชและทะเบยน1. สมดเงนสด วามการลงรายการรบรายการจายตรงตามหลกฐานขอเทจ

จรงหรอไม ลงบญชเงนสด เปนปจจบนหรอไม2. ตรวจทะเบยนรบเงนบำารงการศกษารายบคคล ตรวจดวาการลง

ทะเบยนลงตรงตามใบเสรจรบเงนหรอไม ตรวจเดอนละ 1 ครง สำาหรบเดอนทสนปการศกษา ตรวจวานกเรยนคางชำาระเทาไร คางเพราะอะไร มใบเตอน และหรอมสญญาการผดผอนชำาระเงนหรอไม นกเรยนทคางชำาระเงนบำารงการศกษาโรงเรยนไดออกใบสทธ ใบแสดงผลการเรยน (ปพ. )

3. ตรวจทะเบยนจายเงนบำารงการศกษา จำาแนกตามหมวดงบประมาณ ดการจำาแนกประเภทรายจายตามงบประมาณวาปฏบตตามทสำานกงานประมาณกำาหนดไวหรอไม

4. ตรวจการใชเงนบำารงการศกษา เปนไปตามแผนการใชเงนในแผนปฏบตการของโรงเรยนหรอไม


5. ตรวจทะเบยนตางๆ เชน ทะเบยนคมเงนงบประมาณ ทะเบยนคมเงนนอกงบประมาณทะเบยนคมหลกฐานขอเบก ทะเบยนคมเอกสารแทนตวเงน และทะเบยนคมรายไดแผนดนวาปฏบตถกตองตามระบบบญช สำาหรบหนวยยอยหรอไม

6. ตรวจบญช พสด ครภณฑ ดวาของทซอมาดวยเงนงบประมาณ เงนบำารงการศกษา และเงนนอกบำารงการศกษาลงบญช และทะเบยนครบถวนหรอไม พสดทเบกไปใชมใบเบกพสดหรอไม และการปฏบตขนตอนถกตองตามระเบยบหรอไม

ง. ตรวจสอบอยางอน ๆ1. ตรวจการสงเคราะหผมบตรมาก และการสงเคราะหนกเรยนขดสน วาปฏบตถกตองตาม ระเบยบหรอไม2. ตรวจการออกใบสทธ ใบแสดงผลการเรยน (ร.บ.) และใบรบรอง ปฏบตถกตองตามระเบยบ หรอไมนกเรยนทมาขอรบเกนกำาหนด โรงเรยนเกบคาธรรมเนยม การมารบเกนกำาหนดเวลา เปนไปตามระเบยบครบทกคนหรอไม3. ตรวจเงนพเศษของโรงเรยน เชน คาขายอาหารกลางวน คาบำารงการใชสถานทอนๆ ซงไมถอวา เปนเงนบำารงการศกษา กใหตรวจสอบภายในวา มการปฏบตถกตองตามระเบยบหรอไม4. ตรวจรายงานเงนคงเหลอประจำาวน และรายงานประเภทเงนคง

เหลอดวายอดเงนคงเหลอตรงกบ ยอดคงเหลอในบญชรายวนเงนสด และทะเบยนคมตางๆ หรอไม5. ตรวจเงนรบ เงนจาย และเงนคงเหลอในงบคงเหลอดวาถกตอง

ตรงกบสมดเงนสดและทะเบยน คมตางๆ หรอไม6. ตรวจสอบเงนอนใดทโรงเรยนจดใหมขน7. ตรวจสอบการสงเงนเดอน ใบสำาคญรบเงนตางๆ วาเปนไปตาม

ระยะเวลาทกำาหนด และถกตอง


ตามระเบยบหรอไม8. ตรวจสอบเกยวกบการกอหนผกพนเงนงบประมาณรายจายถก

ตองตามระเบยบหรอไม

หนาทของกรรมการตรวจสอบบญชและการเงนประจำาวน

ใหทำาการตรวจสอบตามรายการดงตอไปน เปนประจำาวนเมอสนวนทำาการก. การรบเงน

1. ตรวจสอบใบเสรจรบเงน กบทะเบยนคมใบเสรจรบเงนวามใบเสรจรบเงนครบถวนตามทะเบยนหรอไมทไดดำาเนนการในวนนนๆ

2. ตรวจขวใบเสรจรบเงนบำารงการศกษา และเงนนอกบำารงการศกษาวาปฏบตถกตองตามระเบยบ หรอไม ภายในวนนน

3. ตรวจการนำาเงนรายวนภายในโรงเรยนในวนนนๆ วาปฏบตถกตองหรอไม

4. มการเกบรกษาเงนไวเกนจำานวนหรอไม5. วธการเกบรกษาเงนของโรงเรยนปฏบตถกตองหรอไม

ข. การจายเงน1. ตรวจการจายเงนในใบสำาคญจาย และใบสำาคญคจายถกตองสมบรณ

หรอไม2. ตรวจใบเบกเงนภายในโรงเรยนวาปฏบตถกตองหรอไม3. ตรวจความสมบรณของเอกสารแทนตวเงนใหถกตองตรงกบรายงาน

เงนคงเหลอประจำาวนถายอดคงเหลอในสมดรายวนเงนสด เพอลงลายมอชอรบรองในรายงาน

ค. การบญชและทะเบยน1. ตรวจบญชรายวนเงนสด วามการลงรายการรบ รายการจายถกตอง

ตามหลกฐานขอเทจจรงหรอไม ลงบญชเงนสดเปนปจจบนหรอไม และถกตองตรงตามระบบบญช

สำาหรบหนวยงานยอยหรอไม


2. ตรวจสอบรายงานเงนคงเหลอประจำาวนและรายงานประเภทเงนคงเหลอ ดวายอดเงนคงเหลอตรงกบ

ยอดเงนคงเหลอในบญชเงนสดหรอไม

งานจดระบบควบคมภายในหนวยงานแนวทางการปฏบต

1) วเคราะหสภาพปจจบน ปญหาตามโครงสรางและภารกจสถานศกษา

2) วเคราะหความเสยงของการดำาเนนงาน กำาหนดปจจยเสยง และจดลำาดบความเสยง

3) กำาหนดมาตรการในการปองกนความเสยงในการดำาเนนงานของสถานศกษา

4) วางแผนการจดระบบการควบคมภายในสถานศกษา5) ใหบคลากรทเกยวของทกฝายนำามาตรการปองกนความเสยงไปใช

ในฝายการควบคมการ ดำาเนนงานตามภารกจ6) ดำาเนนการควบคมตามหลกเกณฑมาตรการและวธการทสำานกงานตรวจเงนแผนดนกำาหนด7) ประเมนผลการดำาเนนการควบคมภายใน ตามมาตรการทกำาหนดและปรบปรงใหเหมาะสม

8) รายงานผลการประเมนการควบคมภายใน9) ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ระเบยบกฎหมายทเกยวของ1) พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และทแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 25452) ระเบยบคณะกรรมการการตรวจเงนแผนดนวาดวยการกำาหนดมาตรฐานการควบคมภายใน พ.ศ. 2544


งานพสดและสนทรพย

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปนการบรหารพสดและสนทรพย

1. การจดทำาระบบฐานขอมลสนทรพยของสถานศกษาแนวทางการปฏบต

1.1 ตงคณะกรรมการหรอบคลากรขนสำารวจวสด ครภณฑ ทดน อาคาร และสงกอสรางทงหมดเพอทราบสภาพการใชงาน

1.2 จำาหนาย บรจาค หรอขายทอดตลาดใหเปนไปตามระเบยบในกรณทหมดสภาพหรอไมไดใชประโยชน

1.3 จดทำาทะเบยนคมทรพยสนทเปนวสด ครภณฑใหเปนปจจบน ทงทซอหรอจดหาจากเงนงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณ ตลอดจนทไดจากการบรจาคทยงไมไดบนทกคมไวโดยบนทกทะเบยนคมราคา วนเวลาทไดรบสนทรพย

1.4 จดทะเบยนเปนทราชพสดสำาหรบทดน อาคาร และสงกอสรางในกรณทยงไมดำาเนนการ และทยงไมสมบรณใหประสานกบกรมธนารกษ หรอสำานกงานธนารกษจงหวดเพอดำาเนนการใหเปนปจจบน และใหจดทำาทะเบยนคมในสวนของโรงเรยนใหเปนปจจบน

1.5 จดทำาระบบฐานขอมลทรพยสนของสถานศกษา ซงอาจใชโปรแกรมระบบทะเบยนคมสนทรพยกได ถาสถานศกษามความพรอม

1.6 จดทำาระเบยบการใชทรพยสนทเกดจากการจดการของสถานศกษา โดยความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษามความพรอม

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของระเบยบสำานกงานนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม


2. การจดหาพสดแนวทางการปฏบต

2.1 วเคราะหแผนงาน งาน/โครงการ ทจดทำากรอบรายจายลวงหนาระยะปานกลาง เพอตรวจดกจกรรมทตองใชพสดทยงไมมตามทะเบยนคมทรพยสน และเปนไปตามเกณฑทกำาหนดตามมาตรฐานกลาง

2.2 จดทำาแผนระยะปานกลางและจดหาพสดทงในสวนทสถานศกษาจดหาเอง และรวมมอกบสถานศกษาหรอหนวยงานอนจดหา

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ ระเบยบสำานกนายยกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และทแกไขเพมเตม

3. การกำาหนดแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะและจดซอจดจางแนวทางการปฏบต

3.1 จดทำาเอกสารแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะของครภณฑ สงกอสรางในกรณทเปนแบบมาตรฐาน

3.2 ตงคณะกรรมการขนกำาหนดคณลกษณะเฉพาะหรอแบบรปรายการในกรณทไมเปนแบบมาตรฐาน โดยดำาเนนการไปตามระเบยบ

3.3 จดซอจดจาง โดยตรวจสอบงบประมาณ รายละเอยด เกณฑ คณลกษณะเฉพาะ ประกาศ จาย/ขายแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะ พจารณาซองโดยคณะกรรมการ จดทำาสญญาและเมอตรวจ


รบงานใหมอบเรองแกเจาหนาทการเงนฏกาเบกเงนเพอจายแกผขาย/ผจาง

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และท

แกไขเพมเตม

4. การควบคม บำารงรกษา และเอกสารทเกยวของแนวทางการปฏบต1. จดทำาทะเบยนคมทรพยสนใหเปนปจจบน2. กำาหนดระเบยบและแนวปฏบตเกยวกบการใชทรพยสน3. กำาหนดใหมผรบผดชอบในการจดเกบควบคม และเบกจายใหเปนไป

ตามระบบและแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบพสดประจำาปอยางสมำาเสมอทกป

4. ตรวจสอบสภาพและบำารงรกษาและซอมแซมทงกอนและหลงการใชงานสำาหรบทรพยสนทมสภาพไมสามารถใชงานไดใหตงคณะกรรมการขนพจารณาและทำาจำาหนาย หรอขอรอถอนกรณเปนสงปลกสราง

กฎหมาย ระเบยบและเอกสารทเกยวของ1. ระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ. 2535 และท

แกไขเพมเตม2. พระราชบญญตทราชพสด พ.ศ. 2518

หนาทความรบผดชอบ1. จดทำาทะเบยนพสด ครภณฑ ทงหมดของโรงเรยน2. ลงทะเบยนพสด ครภณฑ ทงหมดของโรงเรยน3. ดำาเนนการจดซอ จดจาง จดซอม พสดครภณฑ4. ดำาเนนการเบก จาย วสดสำานกงานใหหนวยงานตางๆ


5. เปนทปรกษาแกเจาหนาทพสดในหนวยงานอนๆ6. บำารง รกษา พสด ครภณฑ7. ดำาเนนการรายงานพสดคงเหลอประจำาปตามระเบยบ8. ดำาเนนการของอนญาตจำาหนายพสด ครภณฑ9. เปนทปรกษาของรองผอำานวยการโรงเรยนฝายบรหารงบประมาณและสนทรพยในเรองพสด ครภณฑ10. งานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

การบรหารจดการอาคารสถานท และสงแวดลอม

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. บรหารจดการอาคารสถานท และสภาพแวดลอมแนวทางการปฏบต

1. กำาหนดแนวทางวางแผนการบรหารจดการอาคารสถานท และสภาพแวดลอมของสถานศกษา

2. บำารงดแลและพฒนาอาคารสถานทและสภาพแวดลอมของสถานศกษาใหอยในสภาพทมนคง ปลอดภย เหมาะสมพรอมทจะใชประโยชน

3. ตตามและตรวจสอบการใชอาคารสถานท และสภาพแวดลอมของสถานศกษา เพอใหเกดความคมคา และเออประโยชนตอการเรยนร

4. สรป ประเมนผล และรายงานการใชอาคารสถานท และสภาพแวดลอมของสถานศกษาระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใชอาคารสถานทของสถาน

ศกษา พ.ศ. 2526 และแกไข เพมเตม

2. ซอมบำารงอาคารสถานททมอยเดมใหอยในสภาพใชงานไดอยางปลอดภย สภาพสวยงาม นาอย นาด นา ใช


3. ปรบปรงพฒนาอาคารสถานทและสภาพแวดลอม ทำาแผนพฒนาระยะยาว ระยะกลาง ระยะสน

4. เปนทปรกษารองผอำานวยการสถานศกษาฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย5. งานฉกเฉน เปนงานเรงดวนไมมแผนงานลวงหนา เชน ซอมไฟฟา ประปา6. งานเฉพาะกจ เปนงานททำารวมกบกจกรรมตางๆ ของโรงเรยน มคำาสงใหทำาเปนงานๆ เชน การจด สถานทในงานกจกรรมตางๆ ของทางโรงเรยน7. งานตามโครงการ เปนงานททางอาคารสถานทกำาหนดไวในแผนดำาเนนงานประจำาป8. กำาหนดนกการภารโรง ใหรบผดชอบอาคารสถานทประจำาอาคาร9. มครดแลรบผดชอบประจำาอาคารตางๆ รวมกบนกเรยนในแตละหองเรยน ดแลรบผดชอบหองเรยนของ ตนเอง โดยมคณครทปรกษาควบคมดแล10. มการแบงเขตรบผดชอบใหนกเรยนดแล11. การดแลความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบรเวณโรงเรยน12. ดแลตกแตงบำารงรกษาอาคารสถานทรวมทงพสดครภณฑประกอบอาคารสถานท13. การใหบรการดานสาธารณปโภค14. การใหบรการดานอาคารสถานท วสด ครภณฑ แกชมชน15. การปรบปรงสภาพแวดลอมในโรงเรยนและการจดบรรยากาศในโรงเรยน16. การซอมแซม บำารง วสด ครภณฑ และอาคารสถานท17. การบรหารงานนกการภารโรง18. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


งานพสดอาคารสถานทแผนผงการบรหารงานพสดอาคารสถานทหวหนางานพสดอาคารสถานท

1. งานเจาหนาทพสดอาคารสถานท2. งานควบคมและลงทะเบยนรบจายพสด

หนาทและความรบผดชอบของงานพสดอาคารสถานท1. จดทำาแผนงาน โครงการ และปฏทนงานดานพสดอาคารสถานท โดย

ประสานโดยตรงกบงานอาคารสถานท ใหสอดคลองกบนโยบายและวตถประสงคของโรงเรยน

2. ประสานงานรวมกบงานฝายและหมวดวชาตางๆ ในโรงเรยนในการปรบปรงซอมแซมอาคารสถานทภายในโรงเรยน

3. จดซอวสดและครภณฑทจำาเปนสำารองไวใชในยามฉกเฉน เชน ปลกไฟฟา กอกนำา ตะป เปนตน

4. ควบคม ดแล รกษา ซอมแซม วสดครภณฑของงานอาคารสถานท5. ควบคมการเบกจายพสด และครภณฑ ของงานอาคารสถานท6. รวบรวมสถตการใชวสด และครภณฑของงานอาคารสถานทเพอจดหางบ

ประมาณในปตอไป7. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานกจกรรมสหกรณ

แผนผงการบรการงานกจกรรมสหกรณคณะกรรมการดำาเนนงาน

ผจดการสหกรณโรงเรยน + คณะกรรมการปฏบตงาน

การจดซอสนคาการจำาหนายสนคาการเงนและบญชทะเบยนสมาชก


หนาทและความรบผดชอบของกจกรรมสหกรณโรงเรยน1. ดำาเนนการในเรองรบสมาชก ชำาระหน การโอนหน2. ออกระเบยบตางๆ ของกจกรรมสหกรณโดยความเหนชอบของผอำานวย

การโรงเรยน3. จดซอสนคาทจำาเปนมาจำาหนายแกสมาชก4. จดจำาหนายสนคาแกสมาชกและบคคลทวไป5. บรการแกสมาชกโดยใชเครดตผานสหกรณ 6. ดำาเนนการเกยวกบการเงนตามระบบสหกรณโรงเรยน7. สงเสรมโครงการหารายไดระหวางเรยนโดยวธการตางๆ8. สงเสรมความรดานสหกรณแกสมาชกและบคคลทวไป9. ปฏบตหนาทอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานสวสดการการเงน

1. ปฏบตหนาทเกบรวบรวมขอมลตางๆ ในการจดสวสดการภายในโรงเรยน

2. เผยแพรเกยวกบการจดสวสดการภายในโรงเรยน3. กำาหนดวธปฏบตเกยวกบการจดสวสดการภายในโรงเรยน4. จดสวสดการดานขวญกำาลงใจใหแกบคลากรในโรงเรยน5. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานสำานกงานงบประมาณและสนทรพย (สารบรรณ พสด สารสนเทศ และแผนงาน)

หนาทและความรบผดชอบ1. ลงทะเบยนรบ สง เอกสาร หนงสอภายใน ภายนอก– –


2. ราง พมพ บนทก หนงสอราชการ คำาสงตางๆ พรอมประสานฝายบรหารทวไป

3. บนทก และพมพรายงานการประชม4. เสนอแฟมใหผอำานวยการ เพอทราบ, ลงนาม, สงการ5. ดำาเนนงานสารสนเทศฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย6. ดำาเนนงานพสดฝายบรหารงบประมาณและสนทรพย

6.1 จดทำาทะเบยนพสด-ครภณฑ ทงหมดของฝายฯ6.2 ลงทะเบยนพสด-ครภณฑ ทงหมดของฝายฯ6.3 ดำาเนนการจดซอ-จดจาง-จดซอม พสดครภณฑ6.4 ดำาเนนการเบก-จาย วสดสำานกงานใหหนวยงานตางๆ ของฝายฯ6.5 บำารง-รกษา พสด-ครภณฑ ของฝายฯ6.6 ดำาเนนการรายงานพสดคงเหลอประจำาปของฝายฯ6.7 ดำาเนนการขออนญาตจำาหนายพสด-ครภณฑของฝายฯ6.8 ควบคมการยม และสงคน พสด-ครภณฑ ของฝายบรหารทวไป

7. ดำาเนนงานแผนงานฝายฯ โดยจดทำาแผนปฏบตการประจำาปของฝายฯ ทำางบประมาณของฝายฯ

เสนอเพอรบการจดสรรฯ จากคณะกรรมการจดทำาแผนปฏบตกรประจำาปของโรงเรยน

7. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานนโยบายเรยนฟร 15 ปหนาทความรบผดชอบ

1. ดำาเนนการประชมชแจงนโยบายเรยนฟร 15 ป อยางมคณภาพใหครและบคลากรในชนเรยนไดรบทราบ

2. เผยแพรประชาสมพนธ จดทำาเอกสารเผยแพรนโยบายเรยนฟร 15 ป อยางมคณภาพตอชมชน สาธารณชน

3. ประชมชแจง แจงสทธใหผเกยวของทกฝายทราบ4. ดำาเนนการและประสานงานกบฝายทเกยวของในรายการตางๆ

เพอนำาไปสการปฏบตตามนโยบายอยางมประสทธภาพ ดงน


4.1 การดำาเนนการจายเงนใหนกเรยน/ผปกครอง (คาเครองแบบ/คาอปกรณ ประสานงานกบสำานกงานเขตพนทการศกษานราธวาส เขต 1)

4.2 ตดตามดำาเนนการจดซอหนงสอเรยนกบฝายงานทเกยวของ เพอแจกจายหนงสอเรยนไปสนกเรยน


แผนภมโครงสรางการบรหารฝายบรหารวชาการ

บทบาทและหนาทของฝายบรหารวชาการ


รองผอำานวยการฝาย

หวหนาฝายบรหาร

งานพฒนาหลกสตร

งานวดผลประเมน งานผลตสอ นวตกรรม และ

งานหองสมด

งานแนะแนวการ

งานพฒนาระบบประกนคณภาพใน

งานสงเสรมสนบสนน และ

ประสานความรฯ

งานศนย AFS

งานศนย ERIC

งานศนยศลปวฒนธรรม

คณะกรรมการบรหาร

ผชวยหวหนาฝายงานโรงเรยนใน

งานนเทศการ

งานกลมสาระการเรยนร

งานพฒนากระบวนการเรยนร

งานทะเบยนและเทยบโอน

งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

งานพฒนาแหลงเรยนร

งานศนยสงแวดลอม

งานโรงเรยนแกนนำาจดการเรยนรวม

งานกจกรรมพฒนาผเรยน

งานสำานกงาน


คณะกรรมการบรหารวชาการมหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. เปนทปรกษาของผบรหารโรงเรยนในการกำาหนดทศทาง และแนวนโยบายในการดำาเนนงานของฝาย

2. วางแผนนำาแนวนโยบายของโรงเรยนในดานการบรหารงานฝายไปสการปฏบต

3. รวมประชมเพอรบทราบขอมลแนวปฏบตตางๆ ใหทนเหตการณ รวมทงใหคำาปรกษาหารอในการพฒนางานตามปฏทนการปฏบตงานทกครง

4. เปนกรรมการทปรกษา ใหคำาแนะนำางานทวไปของฝาย ดานตางๆ4.1 การพฒนาหลกสตรสถานศกษา4.2 การพฒนาและการจดการเรยนการสอน4.3 การจดบรรยากาศสงเสรมการเรยนการสอน4.4 การวดและการประเมนผลการเรยน4.5 การประเมนผลการปฏบตงาน

5. ใหคำาแนะนำาเกยวกบการดำาเนนงานในการจดการเรยนการสอนตามแผนปฏบตการของโรงเรยน เพอใหสมฤทธผลตามหลกการ และจดมงหมายของหลกสตร

6. เสนอแนะความคดเหนและใหความรวมมอชวยเหลอ สนบสนนในการดำาเนนงานของฝายตลอดจนเสรมสรางความเขาใจกบบคลากรทกฝายภายในโรงเรยนและบคลากรภายนอกโรงเรยน เพอใหการดำาเนนงานของฝายดำาเนนการไปดวยความเรยบรอยและมประสทธภาพ

7. รวมจดทำาแผนการเรยนของโรงเรยน8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

รองผอำานวยการฝายบรหารวชาการ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ปฏบตหนาทในฐานะรองผอำานวยการฝายบรหารวชาการของโรงเรยน2. เปนทปรกษาของผอำานวยการโรงเรยนเกยวกบงานวชาการโรงเรยน


3. กำากบ ตดตาม การดำาเนนงานของฝายวชาการใหดำาเนนไปดวยความเรยบรอย และมประสทธภาพ

4. ตดตาม และประเมนผลการใชหลกสตร สรปปญหาและรวมหาแนวทางแกไขเพอปรบปรงหลกสตรใหสอดคลองกบสภาพปจจบน ปญหา และความตองการของนกเรยน ผปกครองและชมชน

5. ควบคมดแลในเรองการจดอตรากำาลง การจดทำาตารางสอน จดครคมสอบ และดำาเนนการสอบใหเปนไปดวยความเรยบรอย

6. กำาหนดหนาทของบคลากรในฝายบรหารวชาการ และควบคมใหการปฏบตงานของสำานกงานบรหารวชาการ งานจดการเรยนร โครงการพเศษตางๆ ฝายแผนงานและบรหารทวไป บรหารจดการในสายงานตามบทบาทและหนาทความรบผดชอบไดอยางมประสทธภาพ

7. กำากบ ตดตาม ใหการจดทำาแผนปฏบตการประจำาปของทกฝาย กลมสาระการเรยนรฯ และงาน สอดคลองกบแนวทางจดการศกษา นโยบายของกระทรวงศกษาธการ และกลยทธของโรงเรยน

8 . กำากบ ตดตาม ใหงานแผนงานและบรหารทวไป ประสานฝายตางๆ กลมสาระการเรยนร และงาน

ดำาเนนกจกรรม งาน โครงการ ใหเปนไปตามแผนปฏบตการ และปฏบตการของโรงเรยน9. สนบสนนใหงานวจยและพฒนาการเรยนร หาแนวทางใหครจดทำาวจย

ในชนเรยน เพอแกปญหาการจดการเรยนร10. กำากบ ตดตาม ประสานงานใหมการรวบรวมขอมล สถตเกยวกบ

งานวชาการใหเปนปจจบน เพอนำาไปใชเปนแนวทางในการพฒนา และแกไขปญหาในเรองการจดการเรยนรของนกเรยน

11. ควบคม กำากบ ตดตาม การดำาเนนงานและประเมนผลการปฏบตงานของบคลากรในฝายวชาการอยางตอเนอง

12. สนบสนนสงเสรมใหทกกลมสาระการเรยนร จดกจกรรมการเรยนรอยางหลากหลาย ใชสอและแหลงการเรยนรทกประเภท ใชกระบวนการวดและประเมนผลการเรยนรตามสภาพจรงทหลากหลาย ตามความมงหวงของหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2544 และหลกสตรการศกษาขนพนฐาน ฉบบปรบปรง พทธศกราช 2551


13. ดำาเนนการประชมคณะกรรมการวชาการ ตามปฏทนทกสปดาห เพอแจงขาวสารเหตการณ และรวมหาแนวทางแกปญหา และรวมตดสนใจในงานวชาการของโรงเรยน

14. ตดตามประสานประโยชนของคร ผปฏบตหนาทสอนและปฏบตหนาทเสรมพเศษ เพอสรางขวญและกำาลงใจ

15. วนจฉยสงการงานทรบมอบหมายไปยงฝายทเกยวของ16. ตดตามผลสมฤทธและประเมนผลการปฏบตงานเพอสรปปญหา

และอปสรรคในการดำาเนนงาน เพอหาแนวทางในการพฒนางานใหมประสทธภาพยงขน

17. กำากบ ตดตาม ใหงานตดตามประเมนผล และประสานงาน ดำาเนนการตดตามการปฏบตงานของทกฝายพรอมรายงานผลการปฏบตอยางตอเนอง

18. ประสานงานคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานโรงเรยนนราสกขาลย

19. ตดตอประสานงานระหวางโรงเรยนกบหนวยงานภายนอกในสวนทเกยวของกบงานวชาการ



หวหนาฝายบรหารวชาการ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. รบแนวปฏบตจากรองผอำานวยการฝายวชาการ เพอกำากบ ดแล ตดตามในสายงานทรบผดชอบ2. เปนคณะกรรมการบรหารวชาการ3. ประสานงานกบฝาย กลมสาระการเรยนรงานตางๆ ตามทไดรบมอบหมายจากรองผอำานวยการ เพอใหงานของฝายวชาการเปนไปดวยความเรยบรอย4. รวมจดทำาแผนปฏบตงาน ปฏทนปฏบตงาน แบบพมพ และเอกสารตางๆ ของฝายวชาการ5. เผยแพรขาวสารขอมลทางดานวชาการใหแกนกเรยน คร ผปกครอง และชมชน6. ตดตาม และประเมนผลการใชหลกสตร สรปปญหาและหาแนวทางแกไข เพอปรบปรงหลกสตรให เหมาะสมกบสภาพของโรงเรยน7. ตดตามนกเรยนทมปญหาดานการเรยน การสอน เพอหาแนวทางแกไข8. กำากบดแลการจดแผนการเรยนของนกเรยน และจดนกเรยนเขาเรยน

ตามแผนการเรยน9. พจารณาความดความชอบของครในฝายวชาการเพอเสนอตอรองผ

อำานวยการฝายวชาการ10. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

ผชวยหวหนาฝายบรหารวชาการ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. รบแนวปฏบตจากรองผอำานวยการฝายวชาการ เพอกำากบ ดแล ตดตามในสายงานทรบผดชอบ2. เปนคณะกรรมการบรหารวชาการ3. ดำาเนนการเกยวกบการจดอตรากำาลงครใหเพยงพอกบแผนการเรยนการสอน ตามความถนดและเปน


ปจจบน4. จดกจกรรมพฒนาคณภาพครเพอเพมพนความร ความเขาใจเกยวกบเทคนควธสอนใหมๆ การ วดผลประเมนผลตามสภาพจรง5. แนะนำา ชวยเหลอ หรอปรบปรงแผนการจดการเรยนรใหเหมาะสมกบความร ความสามารถของ นกเรยน6. ประสานงานกบทกฝายและครผสอนใหไดมโอกาสในการทำาผลงานทางวชาการรวมสนบสนน เผยแพรผลงาน และความรความสามารถทางวชาการของคร7. ประสานงาน เรงรดกลมสาระเรยนร และงานวดผลหาแนวทางชวยเหลอนกเรยนใหจบหลกสตร8. ดำาเนนการหาวธแกไข ในกรณทนกเรยนมปญหาตกคาง โดยเฉพาะนกเรยนระดบชนมธยมศกษาปท 3 และ 69. แนะนำาใหคำาปรกษาเกยวกบการจดทำาตารางสอน ตารางการใชหอง ตารางสอนประจำาวน10. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานพฒนาหลกสตร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ประสานงานจดใหมการศกษาวเคราะหหลกสตร เพอใหมความรความเขาใจเกยวกบ หลกสตร หลกสตรนำาไปสการจดกจกรรมการเรยนร 2. ตดตามและประเมนผลการใชหลกสตร สรปปญหาและหา

แนวทางแกไขปญหา เพอ ปรบปรงหลกสตรใหเหมาะสมกบสภาพของโรงเรยน3. ใหคำาแนะนำาและชวยเหลอในการผลตสอการเรยนการสอน การจด

หรอปรบปรง


แผนการจดการเรยนรใหเหมาะสมกบโรงเรยน และนโยบายของสถานศกษา

4. ควบคมการใชหนงสอประกอบการจดการเรยนร สอ วสด อปกรณตางๆ ในโรงเรยน

5. ดำาเนนการใหทกกลมสาระการเรยนร มสอการสอน วสดฝกทไดมาตรฐาน และจดบรรยากาศทางวชาการ

6. ศกษา วเคราะหแผนการเรยน การจดรายวชาตางๆ ใหสอดคลองกบความสนใจ ความถนดของนกเรยน และบคลากรในกลมสาระฯ

7. วางแผน และดำาเนนการใหมการจดสอนเสรมใหกบนกเรยนตามโอกาส

8. อำานวยความสะดวกดานการจดการเรยนร จดบรรยากาศทางวชาการใหเออตอการจดการเรยนร

9. จดกจกรรมพฒนาคร เพอเพมศกยภาพใหกบครอยางตอเนอง10. ดำาเนนการเกยวกบการจดตารางสอน ตารางการใชหอง ตารางสอนประจำาชนใหเปนปจจบน


งานพฒนากระบวนการเรยนร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. สงเสรมใหครจดทำาแผนการจดการเรยนร ตามสาระและหนวยการ

เรยนรโดยเนนผ เรยนเปนสำาคญ2. สงเสรมใหครจดกระบวนการเรยนร โดยดำาเนนการดงน

2.1 จดหาเนอหาสาระและกจกรรมใหสอดคลองกบความสนใจความถนดของผเรยน ฝกทกษะ กระบวนการคด การจดการ การเผชญสถานการณ การประยกตใชความรเพอปองกนและแกไขปญหา การเรยนรจากประสบการณจรง และการปฏบตจรง 2.2 สงเสรมใหรกการอาน และใฝรอยางตอเนอง การผสมผสานความรตางๆใหสมดลกน ปลกฝงคณธรรม คานยมทดงาม


และคณลกษณะท พงประสงคทสอดคลองกบเนอหาสาระ กจกรรม

2.3 จดบรรยากาศและสงแวดลอมและแหลงเรยนรใหเออตอการจดกระบวนการเรยนร และการนำาภมปญญาทองถนหรอเครอขาย ผปกครอง ชมชน ทองถนมามสวนรวมในการจดการเรยนการสอนตามความเหมาะสม

3. ใหคำาแนะนำา ปรกษาการนเทศการเรยนการสอนแกครในกลมสาระตางๆ โดยเนนการ นเทศ ทรวมมอชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร เชน นเทศแบบเพอนชวยเพอน เพอพฒนาการเรยน การสอนรวมกน หรอแบบอนๆ ตามความเหมาะสม

4. สงเสรมใหมการพฒนาคร เพอพฒนากระบวนการเรยนรตามความเหมาะสม

5. กำากบตดตามการสอนของครใหมประสทธภาพ และใหคำาปรกษาแนะนำาเมอมปญหาดานการ

เรยนการสอน6. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานวดผลประเมนผลการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน 1. ควบคมดแลวดผลและประเมนผลการเรยนใหเปนไปตามระเบยบ

สถานศกษาดวยการประเมนผลการเรยนตามหลกสตร2. รวมจดทำาแผนปฏบตงานและปฏทนปฏบตงานของงานวชาการ3. ใหคำาแนะนำาบคลากรในโรงเรยนเกยวกบการวดผลและประเมนผล

ตลอดจนทำา เอกสารเผยแพรความรเกยวกบ การประเมนผลการเรยน


4. รวบรวมและเกบรกษาเอกสารเกยวกบการประเมนผลการเรยนไวคนควาและอางอง

5. ประสานงานกบคณะกรรมการวชาการในการพฒนาปรบปรงการประเมนผลการเรยนให

เปนไปตามระเบยบการประเมนผลการเรยน6. รวบรวม ตดตามและตรวจสอบผลการเรยนของกลมสาระการเรยน

รตางๆ7. จดทำาแบบพมพตางๆ ทใชในงานวดผล8. รวบรวมรายชอนกเรยนทมเวลาเรยนไมครบรอยละ 80 และ

ประกาศใหนกเรยนยนคำารองขอมสทธสอบ9. รวบรวม ปพ. 5 เสนอผอำานวยการเพออนมตผลการเรยน10. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรในการดำาเนนการเรองการ

สอบแกตว 11. รวบรวมสถตการสอบผาน การตด 0 , ร , มส 12. กำาหนดเวลาสอบแกตว จดทำาตาราเรยนเสรม ตารางสอบแกตว

และ ประกาศผลการสอบแกตว13. ประสานกบกลมสาระการเรยนรตางๆ ในการจดทำาขอสอบ

กำาหนดตารางสอบ กรรมการคมสอบ และดำาเนนการสอบ14. ประสานกบครทปรกษาและผปกครองนกเรยน ในกรณทตรวจ

พบวานกเรยนมปญหาเรองผลการเรยน การจบหลกสตร และการลงทะเบยนวชาเรยน

15. จดใหมการเทยบโอนความร ทกษะประสบการณ และผลการเรยนจากสถานศกษาอน สถานประกอบการ และอนๆ ตามแนวทางทกระทรวงศกษาธการกำาหนด

16. สำารวจนกเรยนทมปญหาการเรยน 0, ร, มส17. ดำาเนนการหาวธแกไข ในกรณทนกเรยนมปญหาตกคาง โดย

เฉพาะนกเรยนระดบชน มธยมศกษาปท 3 และ 618. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย


งานทะเบยนและเทยบโอนผลการเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. เปนนายทะเบยนของโรงเรยน2. จดทำาแผนปฏบตการเรยนและโครงการตางๆ ของงานทะเบยน

ปฏทนปฏบตการ และ ประเมนผลการดำาเนนงานงานทะเบยน3. ทำาทะเบยนนกเรยน ทะเบยนแสดงผลการเรยน (ปพ. ๑) กรอก

และตรวจทานผลการเรยน ใหถกตองและเปนปจจบน4. จดทำาแบบพมพตางๆ ทใชในงานทะเบยน5. ใหเลขประจำาตวนกเรยน และจดทำารายชอนกเรยนทกชนเรยน

จดทำาสถตจำานวนนกเรยน6. รบคำารองการขอเปลยนชอ ชอสกล การแกไขประวตอนๆ ของ

นกเรยน และดำาเนนการ เกยวกบการแกไขหลกฐานในทะเบยนนกเรยน

7. ประสานกบครทปรกษาและผปกครองนกเรยน ในกรณทตรวจพบวานกเรยนมปญหาเรองผลการเรยน การจบหลกสตร และการลงทะเบยนวชาเรยน

8. รบคำารองและดำาเนนการเกยวกบการขอพกการเรยน การยาย และการลาออกของนกเรยน9. รบคำารองการขอเปลยนชอ ชอสกล การแกไขประวตอนๆ ของนกเรยน10. ออกใบรบรองผลการเรยน ใบรบรองเวลาเรยน ใบรบรองอนๆ ตามทนกเรยนหรอผปกครองตองการ11. ตรวจสอบคณวฒของนกเรยนตามทหนวยงานตางๆ สงมา12. จดทำา ปพ. ๑ สำาหรบนกเรยนชนมธยมศกษาตอนตน และมธยมศกษาตอนปลาย


13. ออกหลกฐานแสดงผลการเรยน และประกาศนยบตรแกนกเรยนทจบหลกสตร14. จดใหมการเทยบโอนความร ทกษะประสบการณ และผลการ

เรยนจากสถานศกษาอน สถานประกอบการ และอนๆ ตามแนวทางทกระทรวงศกษาธการกำาหนด

15. สำารวจนกเรยนทไมมาลงทะเบยนเรยนในแตละภาคเรยน และขาดการตดตอกบทางโรงเรยน

เพอดำาเนนการจำาหนายในสมดทะเบยนประวต16. ใหบรการขอมลในดานการเรยนแกคร นกเรยน และผปกครอง

17. จดเกบเอกสารหลกฐานตางๆ ของงานทะเบยนใหเปนระบบสะดวกในการตรวจสอบ และใชงาน18. จดทำาทะเบยนแสดงผลการเรยน (ใบ ปพ.1, 2, 3, 4, 7)

สำาหรบผทขอรบเอกสารเปนฉบบท 2 หรอฉบบตอๆไป ทงทเปนภาษาไทยและภาษาองกฤษ (Transcript)

19. สำารวจนกเรยนทมปญหาการเรยน 0, ร, มส20. ดำาเนนการหาวธแกไข ในกรณทนกเรยนมปญหาตกคาง โดย

เฉพาะนกเรยนระดบชน มธยมศกษาปท 3 และ 621. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ศกษา วเคราะห วจย เพอพฒนาคณภาพการเรยนรในแตละกลมสาระการเรยนร 2. สงเสรมใหครศกษา วเคราะห วจย เพอพฒนาคณภาพการเรยนรในแตละกลมสาระการเรยนร


3. ประสานความรวมมอในการศกษา วเคราะห วจย ตลอดจนการเผยแพรผลงานวจย หรอ

พฒนาคณภาพการเรยนการสอน และงานวชาการกบสถานศกษา บคคล ครอบครว องคกร

หนวยงานและสถาบนอน

งานพฒนาสอ นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ศกษา วเคราะห ความจำาเปนในการใชสอและเทคโนโลยเพอการ

จดการเรยนการสอน และการบรหารงานวชาการ. 2. สงเสรมใหครผลตสอ และนวตกรรมการเรยนการสอน3. พฒนาสอและเทคโนโลยเพอใชในการจดการเรยนการสอน และการพฒนางานดานวชาการ4. ประสานความรวมมอในการผลต จดหา พฒนาและการใชสอ

นวตกรรม และเทคโนโลยเพอการจดการเรยน การสอน และการพฒนางานวชาการกบสถานศกษา บคคล ครอบครว องคกร หนวยงานและสถาบนอนๆ

5. การประเมนผลการพฒนาการใชสอ นวตกรรมและเทคโนโลยเพอการศกษา


งานพฒนาแหลงเรยนร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. เสนอแตงตงคณะทำางาน การพฒนาการใชแหลงเรยนรของ

โรงเรยน2. สำารวจแหลงเรยนรทเกยวของกบการพฒนาคณภาพการศกษาทงในสถานศกษาชมชน ทองถน ในเขตพนทการศกษา และเขตพนทการศกษาใกลเคยง3. ประสานงานกลมสาระการเรยนร กจกรรมพฒนาผเรยน และงาน

ตาง ๆ ทเกยวของ ใหจดทำา โครงการพฒนาการใชแหลงเรยนร4. จดทำาแบบบนทกขอมลแหลงเรยนรไวใชสำารวจแหลงเรยนรทงใน

และนอกโรงเรยน และ ชมชน เผยแพรแกกลมสาระฯ และงานตาง ๆ ทเกยวของ5. จดทำาแบบบนทกขอมลสารสนเทศแหลงเรยนรและเผยแพรแก

บคลากรในโรงเรยนและงาน ตางๆ ทเกยวของ6. จดทำาแบบรายงานการใชแหลงเรยนรและเผยแพรแกกลมสาระฯ

และงานตาง ๆ ทเกยวของ7. ประสานงานกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของจดทำาทะเบยน

แหลงเรยนรตามขอมลแบบสำารวจ8. ประสานงานกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของ จดทำาแบบ

บนทกขอมลสารสนเทศแหลงเรยนรใหเปนปจจบน9. ประสานงานกลมสาระฯและงานตาง ๆ ทเกยวของ รายงานการใช

แหลงเรยนร เพอเปนขอมลในการพฒนาการใชแหลงเรยนร10. สงเสรมสนบสนน ใหครใชแหลงเรยนรทงในและนอกโรงเรยนใน

การจดกระบวนการเรยนร โดยครอบคลมภมปญญาทองถน11. เผยแพรผลงานของโรงเรยนในดานการจดการเรยนรจาก

โครงการพฒนาและการใชแหลงเรยนร


12. จดทำาเอกสารเผยแพรแหลงการเรยนรแกคร สถานศกษาอน บคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอน ทจดการศกษาในบรเวณใกลเคยง13. จดตงและพฒนาแหลงเรยนรรวมทงพฒนาใหเกดองคกรความร

และประสานความรวมมอสถานศกษาอน บคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนสงคมอนทจดการศกษาในการจดตง สงเสรม พฒนาแหลงเรยนรทใชรวมกน

งานนเทศการศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. สำารวจและรวบรวมปญหาการเรยนการสอนจากครผสอนเพอพจารณา

หาทางแกไข2. จดประชมกลมสาระการเรยนร งาน เพอวเคราะหปญหาและความ

ตองการจำาเปนเพอจดโครงการนเทศภายในโรงเรยนและภายในกลมสาระการเรยนร

3. รวมกบคณะกรรมการวชาการวางแผนจดกจกรรมการนเทศในรปแบบตางๆ เชน ประชม ปรกษาหารอ อบรมสมมนา ประชมปฏบตการ ประชมอภปราย จดทำาเอกสารเผยแพรความร ฯลฯ

4. ใหคำาแนะนำาและปรกษา เพอปรบปรงการเรยนการสอน5. สงเสรมและแนะนำาใหการจดทำาแผนการจดการเรยนร และบนทก

การสอน การจดทำาผลงานทางวชาการ เพอความกาวหนาของคร นเทศการเรยนการสอนใหเปนไปตามแผนการเรยนรและบนทกการสอน

6. นเทศและสงเสรมใหคร ผลตสอการเรยนการสอนและจดทำาผลงานทางวชาการ

7. จดใหมการนเทศการเรยนการสอนแกครในกลมสาระตางๆ โดยเนนการ นเทศทรวมมอ ชวยเหลอกนแบบกลยาณมตร เชน นเทศแบบเพอนชวยเพอน เพอพฒนาการเรยนการสอนรวมกน หรอแบบอนๆ ตามความเหมาะสม


8. ปฏบตงานอนๆ ทไดรบมอบหมาย

งานแนะแนว

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. รบสงตอนกเรยนจากครทปรกษาตามระบบการดแลชวยเหลอ

นกเรยน2. ใหการบรการ ดานการใหคำาปรกษา และชวยเหลอแกนกเรยน

ผปกครอง ในดาน การเรยน , การศกษาตอ , การประกอบอาชพ , ทนการศกษา , การพฒนาทกษะชวตและสงคม การเยยมบานนกเรยนหรอดานอนๆ ตาม ความเหมาะสม

3. ดำาเนนการประสานงานกบฝายอนๆ เพอใหนกเรยนไดรบประโยชนจากกระบวนการแนะแนว

4. จดปายนเทศ ขอมล ขาวสาร ดานการแนะแนวอยางตอเนอง ทนเหตการณ

5. รวมกบสมาคมผปกครอง คร โรงเรยน ในการจดหาทนการ–ศกษา

6. ดำาเนนการคดเลอกนกเรยนเพอเขารบทนการศกษาประจำาป7. จดกจกรรมคาบแนะแนว จดหลกสตรและคมอการดำาเนนการ

ดานกจกรรมแนะแนว8. ตดตามนกเรยนทจบการศกษา ในดานการศกษาตอ การ

ประกอบอาชพ9. รายงานผลนกเรยนรบทนการศกษา ขอมลสถตของงาน

แนะแนวตอผบรหารสถานศกษา10. จดบรการครบ 5 งาน คอ

1. งานศกษารวบรวมขอมล2. งานสารสนเทศ ใหขอมลดานการศกษาตอ การปรบตว และ

การอาชพ3. งานใหคำาปรกษา รบสงตอจากครประจำาชน และสงตอหนวย

งานภายตอไป


4. งานกจกรรมสงเสรม พฒนา ชวยเหลอผเรยนรวมกบเครอขาย หรอองคกร ภาคเอกชน

5. งานตดตามผลและรายงานผลตามลำาดบขนตอไป ทงในสวนของการศกษาตอ และอน ๆ

11. ปฏบตงานตามยทธศาสตรการแนะแนว คอ1. ใชกระบวนการแนะแนวเปนกลไก ในการพฒนาผรบบรการ

(คร นกเรยน ผปกครองนกเรยน พอแมนกเรยน )2. สงเสรมและพฒนาผรบบรการ คร พอแม ผปกครอง และ

ชมชน ใหมบทบาทในการแนะแนว3. พฒนาสอ เครองมอ และระบบสารสนเทศทางการแนะแนว4. พฒนาระบบบรหารจดการแนะแนว5. กำาหนดมาตรฐานและเรงรดการประกนคณภาพการ

แนะแนว6. รณรงคการมสวนรวมในการพฒนาการแนะแนว


งานพฒนาระบบการประกนคณภาพในสถานศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. สงเสรมและสนบสนนการจดการเรยนการสอนใหเปนไปตามมาตรฐานการศกษา ของชาต2. จดทำาการประเมนทบทวน การประกนคณภาพการศกษา ทกปการ

ศกษา3. ประเมนและจดทำาเอกสารรายงานการประเมนตนเองประจำาป4. ประสานงานการประเมนตนเองทงภายนอกและภายใน


5. ใหขอเสนอและในการพฒนาการศกษาของโรงเรยนตามผลการประเมน

6. ปรบปรงและพฒนาเกณฑคณภาพการศกษาโรงเรยน7. จดทำามาตรฐานการจดการศกษาของโรงเรยน8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานสงเสรมสนบสนนและประสานความรแกชมชนและสถานศกษาอนๆ

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ศกษา สำารวจความตองการ สนบสนนงานวชาการแกชมชน2. จดใหความร เสรมสรางความคด และเทคนค ทกษะ ทางวชาการ

เพอการพฒนาทกษะวชาชพ และคณภาพ ชวตของประชาชนในชมชน ทองถน3. การสงเสรมใหประชาชนในชมชน ทองถน เขามามสวนรวมใน

กจกรรมทางวชาการของ สถานศกษา และทจดโดยบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน

และสถาบนอนทจดการศกษา4. สงเสรมใหมการแลกเปลยนเรยนรประสบการณระหวางบคคล

ครอบครว ชมชน ทองถน

5. ประสานความรวมมอ ชวยเหลอในการพฒนาวชาการกบสถานศกษาของรฐ เอกชน และองคกร

ปกครองสวนทองถน ทงทจดการศกษาขนพนฐานและระดบอดมศกษา ทงบรเวณใกลเคยง

ภายในเขตพนทการศกษา ตางเขตพนทการศกษา6. สรางเครอขายความรวมมอในการพฒนาวชาการกบองคกรตางๆ

ทงภายในประเทศและ ตางประเทศ


7. สำารวจและศกษาขอมลการจดการศกษา รวมทงความตองการในการไดรบการสนบสนนดาน

วชาการของบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา

8. สงเสรม สนบสนนการพฒนาวชาการและการพฒนาคณภาพการเรยนรในการจดการศกษาของ

บคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน และสถาบนอนทจดการศกษา

9. จดใหมการแลกเปลยนเรยนรในการจดการศกษาของบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน

และสถาบนอนทจดการศกษา

งานบรหารกลมสาระการเรยนรหวหนากลมสาระการเรยนร

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. เปนกรรมการวชาการ กรรมการประเมนผลการดำาเนนงานดานวชาการ

ของโรงเรยน และทำาการสอน2. ชวยฝายวชาการในการศกษา วเคราะหแผนการเรยน 3. จดอตรากำาลงของกลมสาระการเรยนร จดครเขาสอนรายวชาตางๆ

มอบหมายงานพเศษของกลมสาระการเรยนรใหคร ในกลมสาระการเรยนรชวยปฏบต

4. ควบคมและตดตามการเรยนการสอนในกลมสาระการเรยนรของตนใหดำาเนนไปตาม หลกสตร

5. ประสานงานใหครในกลมสาระการเรยนรทกคนจดทำาแผนการเรยนร ในรายวชาท

รบผดชอบ 1 แผน/1 ภาคเรยน หรอ 1 ป6. วเคราะหหลกสตร แผนการจดการเรยนร และมาตรฐานการเรยนรท

คาดหวงในกลมสาระการเรยนร ตดตามดแลกจกรรมการจดการเรยน


ร เพอพฒนาการเรยนการสอนใหสนองหลกการและจดมงหมายของหลกสตร

7. ควบคมดแลการจดกจกรรมสงเสรมการจดการเรยนร เชน การจดนทรรศการ กจกรรมวชาการ การประกวดแขงขน จดสอนเสรม จดการเรยนการสอนใหนกเรยนไดศกษาคนควาดวยตนเองเปน การสงเสรมใหนกเรยนรจกใชเวลาวางใหเปนประโยชน8. จดครเขาสอนแทนเมอคร กลมสาระการเรยนรไมมาปฏบตการสอน

และจดรวบรวมเปนสถต9. จดหา และสงเสรมใหคร ผลตสอการเรยนการสอน

10. ตดตามดแลการสอบแกตว และสอนซอมเสรมเพอสอบแกตวเมอนกเรยนตด “0” “ร มส ใหดำาเนนการตามระเบยบวดผล” “ ”

11. ดแลการดำาเนนการเรองการวดผลตามหลกสตร สรางและปรบปรงเครองมอในการวดผล การเรยนควบคมเรองการทดสอบ กำาหนดแนวทางในการออกขอสอบตามจดประสงคการเรยนร ตดตามดแลตรวจสอบความถกตองของขอสอบรายวชาตางๆ ในกลมสาระการเรยนร ดำาเนนการตดตามดแลการวดผลระหวางภาค การสอบปลายภาค และดผลสมฤทธทางการเรยนทกรายวชา

12. จดทำาแผนปฏบตการประจำาปของกลมสาระฯ ดำาเนนการตดตาม นเทศ และรายงานผลการดำาเนนงานประจำาปแกผบรหารฯ


งานกจกรรมพฒนาผเรยน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. ดำาเนนการขอมลความพรอม ความตองการในการจดกจกรรมของ

นกเรยน และคร2. จดประชมครทปรกษากจกรรม


3. จดทำาแผน โครงการ และปฏทนปฏบตงานกจกรรม4. ใหคำาแนะนำาแกครทปรกษากจกรรม และนกเรยนตามความเหมาะ

สม5. กำากบ ตดตาม และประสานงานการดำาเนนการจดกจกรรมใหอยใน

ระเบยบขอบงคบของ สถานศกษา6. รวบรวมผลการดำาเนนการจดกจกรรมนกเรยนเสนอตอผบรหาร

สถานศกษา7. ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย

งานโรงเรยนในฝน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. สรางนกเรยนใหรกการเรยนรตลอดชวต คด วเคราะหเปน รจกใช

เทคโนโลย มคณธรรม รกวฒนธรรมไทย2. ปลกฝงใหครไดมความรดาน ICT เพอนำาไปใชและจดการเรยนรทเนน

นกเรยนเปนสำาคญ3. จดระบบการบรหารแนวใหม ทมงพฒนาโรงเรยนทก ๆ ดาน ทงดาน

วชาการ กระบวนการเรยนร สภาพแวดลอม4. นำาเครอขายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาเพมประสทธภาพ

การเรยนร5. เปนตนแบบในดานการพฒนาใหกบโรงเรยนอน ๆ 6. ประสานชมชน ภาครฐและเอกชนเขามารวมจดการศกษา เพอพฒนา

ลกหลานในอำาเภอของตนเอง7. จดหาวสดอปกรณและสอเทคโนโลยทกประเภท เพอบรการใหแก

นกเรยนอยางทวถง8. จดใหมคณะกรรมการบรหารจดการทประกอบขนดวยหลายภาคสวน

ไมวาจะเปนนกเรยน คร ผปกครอง ผนำาชมชน คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน หรอ อน ๆ เขามามบทบาทในการจดการศกษา

9. ปฏบตงานอน ๆ ทไดรบมอบหมาย


งาน AFS (โครงการแลกเปลยนวฒนธรรมไทย-นานาชาต)

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. รบสมครและคดเลอกนกเรยนเขารวมโครงการ AFS2. สงเสรมครผสอนเขารวมโครงการ Visiting Teacher

Programs3. รบสมครครอบครวอปถมภ4. รบนกศกษาเขามาพำานกกบครอบครวอปถมภ และเรยนท

โรงเรยนนราสกขาลย5. รบนกศกษาเพอเขามาพำานกกบครอบครว และบรการชมชน

(community service)6. ทำาหนาทครทปรกษานกเรยน AFS 7. ตดตอประสานงาน และรายงานผลเกยวกบนกเรยน AFS ตอ

AFS สวนกลาง8. จดวชาเรยนของนกเรยน AFS และประสานงานกบครประจำา

วชา

งานศนยสงแวดลอมศกษา

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. พฒนาบคลากรทปฏบตงานเกยวของกบสงแวดลอมศกษาทงใน

และนอกโรงเรยน2. สงเสรมและพฒนาสอ เทคนคการเรยนการสอนสงแวดลอมศกษา3. สงเสรมและพฒนางานสงแวดลอมศกษา รวมกบกลมสาระตาง ๆ

ชมชน และหนวยงานอนๆ 4. ใหบรการสอ การฝกอบรมดานสงแวดลอมศกษา ในระดบเขตพนท

การศกษา5. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร สงคมศกษา ศาสนา และวฒนธรรม สขศกษาและพลศกษาในการวางแผน งานโครงการ กำาหนดกจกรรม


6. ประสานงานกบกลมสาระการเรยนรทกสาระจดกจกรรมเผยแพร7. ประสานงานกบหนวยงานภายนอก ชมชน เพอการจดกจกรรม ปองกน แกไข รณรงค สงเสรม เผยแพรดานสงแวดลอม ระหวางโรงเรยนและชมชน8. ตดตามประสานงานกจกรรมตางๆ ตามพนธกจ เพอใหบรรล

เปาหมาย และ วสยทศนของ โรงเรยน


งานศนยศลปวฒนธรรมทองถน

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. จดระบบขอมลเกยวกบวฒนธรรมใหเปนไปตามระบบ2. เผยแพรความรในสาขาตาง ๆ เชน ชาตพนธวทยา มานษยวทยา และ

ธรรมชาตวทยา ในหวขอตาง ๆ ไดแก2.1 สำารวจสถานทสำาคญของจงหวด ประกอบดวย แหลงโบราณคด

สถานทสำาคญทางศาสนา สถานทสำาคญทางประวตศาสตร แหลงทองเทยว แหลงทมาแหงการพฒนาเศรษฐกจและสงคม แหลงธรรมชาตและสภาพภมศาสตร ภมประเทศและภมอากาศ

2.2 สำารวจแหลงขอมลบคคลสำาคญและปราชญชาวบาน ประกอบดวยพระมหากษตรย เจาผครองนคร วรบรษ บคคลสำาคญดานวฒนธรรม ผนำาทางศาสนา และผนำาทองถน

2.3 สำารวจวถชวต และความเปนอย เชน ประเพณทองถน พธกรรม ความเชอ การละเลนพนบาน ตำานาน และนทาน และกลมชาตพนธ

2.4 สำารวจภมปญญา ประกอบดวยภมปญญาดานการเกษตร สขภาพอนามย และเทคโนโลยพนบาน

2.5 สำารวจของดทองถน ประกอบดวยอาหาร ของคาว ของหวาน ผกและผลไม การถนอมอาหาร เครองนงหมหตถกรรม


2.6 สำารวจและรวบรวมเอกสารสำาคญ ประกอบดวย สมดไทย สมดขอย หนงสอบด พบสา จารก ใบลานและภาพเขยนส

2.7 ศกษาและรวบรวมขอมลธรรมชาตวทยา ประกอบดวย ซากใบไม และพชททบถมกน สตวเลยงลกดวยนม นก แมลง สตวครงบกครงนำา สตวเลอยคลาน ปลา สตวทะเล แรธาต หน ปาไม นำามน และกาซธรรมชาต สมนไพร พชพนบานและการประยกต และพชเศรษฐกจ


งานศนย ERIC

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1.เปนสถานทฝกงาน และแลกเปลยนประสบการณเพอพฒนาในดาน

การเรยนการสอนภาษาองกฤษ สำาหรบครสอนภาษาองกฤษในโรงเรยนในเขตพนทการศกษา....................... เขต 1 โดยมบคลากรศนย ERIC เปนผรบผดชอบดำาเนนการ และประสานงานกบบคลากร และหนวยงานทเกยวของ จดอบรมหรอพฒนาครภาษาองกฤษอยางนอยปละ ๑ ครง

2. เปนศนยวชาการใหบรการดานหนงสอ เอกสาร และตวอยางสออปกรณการสอนภาษาองกฤษแกครในจงหวด หรอกลมโรงเรยนเดยวกน รวมทงใหคำาแนะนำาในการตดตอแหลงวทยากรอนๆ

3. เปนสถานทจดประชมสมมนา เผยแพร สอ นวตกรรมการเรยนการสอนภาษาองกฤษ และจดกจกรรมดานการเรยนการสอนภาษาองกฤษตามควรแกโอกาส

4. เปนศนยศกษา คนควาวจยเกยวกบการเรยนการสอนภาษาองกฤษ 5. เปนทตงชมรมครสอนภาษาองกฤษ จกตงเครอขายการเรยนร

เพอเปนศนยกาแลกเปลยนเรยนรระหวางครผสอนภาษาองกฤษของเขตพนทการศกษานราธวาส เขต 1


6. เปนสถานทสำาหรบนกเรยนเขามาฝกทกษะภาษาองกฤษเพมเตมนอกเหนอจากการเรยนในหองเรยนตามปกต

7. เปนศนยบรการใหยมหนงสอและสอมลตมเดยแกนกเรยนทงในโรงเรยนและในเขต

พนทการศกษา8. ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

งานสำานกงานฝายบรหารวชาการ จำาแนกเปน

1. งานสารบรรณฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ดแลรบผดชอบงานสารบรรณของฝายวชาการ รบหนงสอเขา-ออก จายหนงสอโดยประสานงานกบสารบรรณของโรงเรยน

2. ประสานงานกบฝาย กลมสาระการเรยนรและงานในฝายวชาการในการใหฝายธรการทำา หนงสอออกเพอตดตอกบหนวยงานภาย

3. จดทำาทะเบยนรบสงเอกสารและหนงสอราชการ ของฝายวชาการ4. จดเกบรวบรวมขอมลเอกสารหลกฐานระเบยบและแนวปฏบตในเรองท

เกยวกบงาน วชาการ

5. ดำาเนนการขออนมตทำาลายเอกสารราชการของฝายวชาการตามระเบยบงานสารบรรณ

6. ราง พมพ บนทก หนงสอราชการ คำาสงตางๆ ของฝายวชาการ พรอมประสานงานฝาย

บรหารทวไปของโรงเรยน7. ประสานการจดทำาเอกสาร แบบขออนญาตตางๆ ทงหมดของฝาย

วชาการเพอใหบรการ แกผเกยวของ8. ประสานงานกบหวหนาฝายตางๆ ของฝายวชาการ ทำาหนงสอเสนอผ

บรหารสถานศกษา เพอทราบและพจารณาฝายตามสวยงาม


9. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

2. งานพสดฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ประสานงานกบพสดโรงเรยนในการดำาเนนการขออนมต จดซอวสด ครภณฑ ตามแผนปฏบตการและโครงการของฝายวชาการ

2. ควบคมดแล ตรวจรบ และเบกจายพสดของฝายวชาการ3. ลงทะเบยนคมวสด ครภณฑ ของฝายวชาการ4. จดทำารายงานการจดซอวสด ครภณฑ ของฝายวชาการ5. บำารงรกษา ซอมแซมครภณฑของฝายวชาการ ใหอยในสภาพ

ปจจบน6. สำารวจ ตรวจสอบ พสดประจำาป เพอขออนมตจำาหนายตาม

ระเบยบงานพสด7. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

3. งานสารสนเทศฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. วางแผนดำาเนนงานในดานแผนงานรวมกบงานธรการฝายประสานกบงานทเกยวของในฝายในการจดทำาแผนงานโครงการตางๆ

2. จดทำาปฏทนการปฏบตงานของฝายวชาการและแผนปฏบตงานประจำาวนตามงานตามนโยบาย และงานทเรงดวน

3. จดเอกสารเผยแพรเกยวกบงานนโยบายดานวชาการของโรงเรยน และงานดานอนๆ ทไดรบ มอบหมาย

4. จดสำานกงานวชาการใหเปนศนยวชาการ และเอกสารขอมลสถตทางดานวชาการ

5. ทำาสถตแสดงขอมล คมอแบบรายงาน และอนๆ ทสามารถนำามาใชบรการแกทกฝายท

เกยวของกบงานวชาการ


6. จดทำาแผนพฒนางานวชาการและแผนพฒนาโรงเรยน7. จดทำาแบบสรปแผนปฏทนงานโครงการของฝายวชาการ8. ดำาเนนการเกบรวบรวมขอมลระดบโรงเรยน และประมวลผลขอมลดานวชาการเพอ

เผยแพรแกผทเกยวของ9. จดแสดงขอมล สถตทสำาคญในดานวชาการรวมกบงานธรการฝาย เพอแสดงในสำานกงาน

วชาการ10. จดทำาทะเบยนควบคมเอกสารหลกฐานทเกยวของกบการพฒนา

งานดานวชาการของฝายวชาการ

11. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

4. งานแผนงานฝายบรหารวชาการ มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน

1. ประสานงานกำาหนดนโยบายของวชาการ จดทำาแผนงานและโครงการและจดทำาแผนปฏบตการของฝายวชาการโดยดำาเนนการกำาหนดนโยบายและจดเนนของกลมสาระกำาหนดนโยบาย และมาตรการของฝายประสานกบฝายตางๆ หวหนากลมสาระและหวหนาในฝายแปลนโยบายออกเปนภาคปฏบต ดำาเนนการประสานงาน การเขยนงานและโครงการ และจดทำาแผนปฏบตการประจำาปของฝาย ประสานแผนกบกลมสาระและงานตางๆ ในฝาย รวบรวมโครงการของกลมสาระงานตางๆ ในฝายวชาการ จดทำาเปนเลม

2. จดทำาปฏทนปฏบตการของฝายวชาการ3. ตดตามการดำาเนนงานตามแผน โครงการ / งาน / ในฝายวชาการ สรป

ประเมนผล และรายงานใหผบงคบบญชาไดทราบทกสนภาคการศกษาและประเมนสรปทกสนปการศกษา โดยจดทำาเอกสารการสรปผลการดำาเนนงานโครงการ งานเปนรปเลมใหเรยบรอย สวยงาม



งานโรงเรยนแกนนำาจดการเรยนรวม

มหนาทรบผดชอบในขอบขายตอไปน1. แตงตงคณะกรรมการการรบผดชอบใน โครงงานโรงเรยนแกนนำาจดการเรยนรวม2. แตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล(IEP)3. จดทำาโครงการจดอบรมเชงปฏบตการใหความรเกยวกบการจดทำา

แผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล(IEP)

4. สำารวจเดกทคาดวานาจะมความผดปกต หรอมปญหา5. ประชมชแจงผปกครองเดกทอาจมความผดปกตหรอมปญหา และ

ประชาสมพนธถงความจำาเปนทจะตองพฒนาเดกทมความผดปกต

6. ดำาเนนการคดแยกคดกรองเบองตนตามแบบคดแยกคดกรองของสำานกบรหารงานการศกษาพเศษ

7. สงตอนกเรยนเพอใหนกจตวทยา หรอแพทยวนจฉยความบกพรองหรอปญหาดงกลาว

8. ดำาเนนการจดทำาแผนการจดการศกษาเฉพาะบคคล(IEP)9. จดทำาแผนการสอนเฉพาะบคคล(IEP)10. การประเมนความกาวหนา และพฒนาการของผ

เรยน11. ปรบปรงแผนการศกษาเฉพาะบคคล12. จดกระบวนการเรยนการสอนเฉพาะเดกทมความ

ตองการจำาเปนพเศษโดยการสอนซอมแซมเสรม13. การสรางบรรยากาศและการยอมรบซงกนและกน

ระหวางผปกครองและนกเรยน กบนกเรยนทมความตองจำาเปนพเศษ


14. จดทำาแผนพบประชาสมพนธใหเหนความจำาเปนความสำาคญ และใหโอกาสกบเดกทมความบก

พรองผดปกตเพอจะไดเขารบการพฒนาตนเองใหไดเตมศกยภาพเหมอนกบบคคลทวๆไป (โดย

เฉพาะครผสอนทมเดกทมความตองการจำาเปนพเศษเรยนรวมอยในชนเรยน)15. การนำาเดกทมความตองการจำาเปนพเศษเขารวม

กจกรรมตางกบศนยการจดการศกษาพเศษจงหวดและหนวยงานอนๆ

16. ประสานความรวมมอระหวางสำานกงานบรหารงานการศกษาพเศษ

17. ปฏบตหนาทอนๆตามทไดรบมอบหมาย


โครงสรางการบรหารงานหอสมด


หวหนางานหอสมด

หวหนางานศนยคอมพวเตอร บรรณารกษหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ

ผชวยงานศนยคอมพวเตอร ผชวยบรรณารกษหอสมดเฉลมพระเกยรตฯ

T-Language

T-Language

E-Language

E-Library 2

School Theatre

ชมนมบรรณารกษนอยE-Library 1


พรรณนางานบคลากรประจำาหอสมด

1. หวหนางานหอสมดเฉลมพระเกยรต มหนาทจดทำาแผนงาน โครงการ กจกรรม และดำาเนนงานตาม นโยบายของโรงเรยน จดการดำาเนนงานตามแผนงาน โครงการ กจกรรมและงบประมาณของหอสมด ประสานงานการดำาเนนงานกบหนวยงานภายในและภายนอกโรงเรยนเพอการพฒนาใหทนกบการ เปลยนแปลงของโลกแหงการเรยนรในยคปจจบน และปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย พรอมทง รายงานสภาพการดำาเนนกจกรรมของหอสมดใหโรงเรยนทราบเปนระยะ หรอทนทวงทตอกรณปญหาท เกดขน2. หวหนาศนยคอมพวเตอร มหนาทดแลควบคม บำารงรกษาหอง E-Sever พรอมทงคอมพวเตอรและ อปกรณประกอบทงระบบ พรอมทงรายงานสภาพการใชงานใหหวหนางานทราบตามระยะทกำาหนด หรอตามกรณทเกดขน 3. บรรณารกษ มหนาทในการจดดแลและบรหารทรพยากรสารนเทศภายในหอสมด ในดานของการ บรหาร งานเทคนค งานซอมบำารงรกษา จดหาสงพมพตางๆ เพอรองรบการพฒนาของหอสมด พรอมทง พฒนางานหอสมดใหทนตอการเปลยนแปลงในโลกปจจบน4. ผชวยบรรณารกษ มหนาทในการจดการดแลและบรหารทรพยากรภายในหอสมด และจดทำาสถตขอมล สารสนเทศภายในหอสมด พรอมทงรวบรวมขอมล สารสนเทศ ขาวสาร เพอประชาสมพนธงานหอสมด ผชวยงานศนยคอมพวเตอรประกอบดวย


1. หอง T-Language มหนาทชวยเหลอดแลหองปฏบตการทางภาษา (ภาษาไทย) T-Language พรอม ทงเกบสถตขอมลการใหบรการ 2. หอง School Theatre มหนาทชวยดแลงานบรการภาพยนตรหองมตรประชา พรอมทงเกบขอมลสถต การใหบรการ3. หอง E-Langrage มหนาทดแลและใหบรการหองมตรประชา หองปฏบตการทางภาษา 4. หอง E-Library มหนาทชวยดแลควบคมรกษา และใหบรการหอง E-Library พรอมทงเกบขอมลสถต การใหบรการ

Documents

คู่มือครู - WordPress.com · Web view2. ค ม อแนวทางการปร บเปล ยนระบบบ ญช ส วนราชการจากเกณฑ