39
รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร รรรร 1 ตตตตตต 1 ตตตตตตตตตต 1. ตตตตตตตตตตตต 2. ตตตตตตตตตต ตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตต ตตตตตตต ตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต ตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตตต

แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

  • Upload
    others

  • View
    4

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 1

ตอนท 1 สภาพทวไป

1. ขอมลทวไป

2. วสยทศน พนธกจ เปาหมาย วสยทศน

พนธกจ

เปาหมาย

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 2: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 2

3. สายงานการบรหาร

4. ขอมลคณะกรรมการกลมบรหารงานบคคล1. รองผอำานวยการปฏบตหนาทหวหนากลมบรหาร ชอ-สกล

................................................... โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

2. รองหวหนากลมบรหาร ชอ-สกล ...................................................

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 3: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 3โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

3. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

4. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

5. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 4: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 4วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

6. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

7. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

8. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 5: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 59. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล

................................................... โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

10. หวหนางาน........................................... ชอ-สกล ...................................................

โทรศพท ..............................................e-mail…………………………………………….………………………..วฒการศกษาสงสด …………………….……………………สาขา……………………………………….……….ดำารงตำาแหนงทโรงเรยนนตงแต .......................... จนถงปจจบน เปนเวลา ....... ป ........ เดอน

5. ขอมล/สารสนเทศตามภาระงานทปฏบต 1) ขอมลนกเรยน (ณ วนท ๑๐ มถนายน ของปการศกษาทรายงาน)

1.1) จำานวนนกเรยนในเขตพนทบรการทงสน ………………คน1.2) จำานวนนกเรยนในโรงเรยนทงสน คน ……………

จำาแนกตามระดบชนทเปดสอน

ระดบชนเรยนจำานวน

หองเพศ

รวมเฉลย

ชาย หญง ตอหองม.1ม.2

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 6: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 6

ม.3ม.4ม.5ม.6

รวมทงหมด

1.3) อตราสวนคร : นกเรยน = …………..: ………..…

2) ขอมลบคลากร2.1) จำานวนครทงสน …………………………… คน 2.2) จำานวนครประจำาการ ……………………….. คน คด

เปนรอยละ ............... จำาแนกตามเพศ วฒการศกษา วทยฐานะ และการพฒนาตนเองตามเกณฑก.ค.ศ. (ครไดรบการอบรมอยางนอย 20 ชวโมงตอป) ดงน

กลมสาระการเรยนร

จำานวน ครทง

หมด(คน)

เพศ วฒการศกษาสงสด

วทยฐานะ

ครทพ

ฒนา

ตนเอ

งไดต

าม

ชาย

หญง

ตำากว

าปรญ

ญาต

รปร

ญญ

าตร

ปรญ

ญาโท

ปรญ

ญาเอ

กคร

ผชวย

ครชำา

นาญ

การ

ครชำา

นาญ

การ

ครเช

ยวชา

1. ภาษาไทย2. คณตศาสตร3. วทยาศาสตร4. สงคมศกษา

ศาสนาและวฒนาธรรม

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 7: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 75. สขศกษาและ

พลศกษา6. ศลปะ7. การงานอาชพ

และเทคโนโลย8. ภาษาตาง

ประเทศรวม

2.3) จำานวนครอตราจาง คน คด…………………………เปนรอยละ ................

2.4) จำานวนครทสอนวชาตรงเอก ............................... คน คดเปนรอยละ ...............

2.5) จำานวนครทสอนตรงความถนด ........................... คน คดเปนรอยละ ...............2.6) จำานวนลกจาง/พนกงานบรการทงสน

คน……………………………………2.7) ลกจางประจำา คน คด………………………………

เปนรอยละ ...............2.8) ลกจางชวคราว คน คด……………………………

เปนรอยละ ...............

3) ขอมลรางวล/ผลการดำาเนนการทไดรบการยอมรบจากหนวยงานอน

ประเภท ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ

หนวยงานทมอบรางวล

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 8: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 8สถานศกษา

ผบรหาร(ระบชอ)

คร(ระบชอ)

\

นกเรยน(ระบชอ)

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 9: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 9

6. ผลงานดเดนของกลมบรหารงานบคคลในรอบปทผานมา

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 10: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 10

ตอนท 2 รายงานผลการพฒนาคณภาพการศกษา (รายงาน

โครงการ)

กลมบรหารงานบคคลไดดำาเนนการเพอพฒนาคณภาพตามภาระงานทรบผดชอบ โดยไดจดทำาและดำาเนนกจกรรม/งาน/โครงการประจำาปการศกษา 2557 ดงน

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 11: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 11ลำาดบท ชอโครงการ

สงเสรม/พฒนามาตรฐานการศกษา งบ

ประมาณผรบผด

ชอบดาน มฐ.ท

ตบช.ท

รวม

การดำาเนนการ

ดำาเนนการตามแผนจำานวน .............................. โครงการ คดเปนรอยละ ............................... ไมไดดำาเนนการตามแผนจำานวน ........................... โครงการ คดเปนรอยละ ...........................

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 12: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 12ผลการดำาเนนการโดยสรปมดงตอไปน

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 13: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 13

ชอโครงการ........................................................................................................................................................สนองมาตรฐานท.........................................................ตวบงช ท.......................................................................

วตถประสงค/เปาหมาย

วธดำาเนนการ(ยอๆ)

ตวบงชความสำาเรจ

(จำานวน/รอยละ)

ง บ ป ร ะ ม า ณ ต า ม แ ผ น ....................................บ า ท ใ ช จรง............................ บาท จำาแนกเปน

เงนงบประมาณ....................... บาท เงนระดมทรพยากร………….…….บาท เงนอนๆ .................. บาท

วนเด อนป ท ด ำา เน นการ ............................................ สถานท ดำาเนนการ.........................................................ภ า ค เ ข า ร ว ม .....................................................................................................................................................การบรรลผลตามเปาหมาย มาก (๘๐-๑๐๐ % ) ปานกลาง (๖๐-๗๙ %) นอย (นอยกวา ๖๐%)

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 14: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 14ความพงพอใจของผเกยวของ มาก (๘๐-๑๐๐ % ) ปานกลาง (๖๐-๗๙ %) นอย (นอยกวา ๖๐%)ปญหา - อปสรรค....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ขอเสนอแนะ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................โครงการนควรดำาเนนการในปตอไปหรอไม

ดำาเนนการตอ ไมดำาเนนการตอ เพราะ ......................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................................ผรายงาน

(........................................................................)

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 15: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 15 ชอโครงการ........................................................................................................................................................สนองมาตรฐานท.........................................................ตวบงช ท.......................................................................

วตถประสงค/เปาหมาย

วธดำาเนนการ(ยอๆ)

ตวบงชความสำาเรจ

(จำานวน/รอยละ)

ง บ ป ร ะ ม า ณ ต า ม แ ผ น ....................................บ า ท ใ ช จรง............................ บาท จำาแนกเปน

เงนงบประมาณ....................... บาท เงนระดมทรพยากร………….…….บาท เงนอนๆ .................. บาท

วนเด อนป ท ด ำา เน นการ ............................................ สถานท ดำาเนนการ.........................................................ภ า ค เ ข า ร ว ม .....................................................................................................................................................การบรรลผลตามเปาหมาย มาก (๘๐-๑๐๐ % ) ปานกลาง (๖๐-๗๙ %) นอย (นอยกวา ๖๐%)ความพงพอใจของผเกยวของ

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 16: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 16 มาก (๘๐-๑๐๐ % ) ปานกลาง (๖๐-๗๙ %) นอย (นอยกวา ๖๐%)ปญหา - อปสรรค....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ขอเสนอแนะ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................โครงการนควรดำาเนนการในปตอไปหรอไม

ดำาเนนการตอ ไมดำาเนนการตอ เพราะ ......................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................................ผรายงาน

(........................................................................)

ชอโครงการ........................................................................................................................................................สนองมาตรฐานท.........................................................ตวบงช ท.......................................................................

วตถประสงค/เปาหมาย

วธดำาเนนการ(ยอๆ)

ตวบงชความสำาเรจ

(จำานวน/รอยละ)

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 17: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 17

ง บ ป ร ะ ม า ณ ต า ม แ ผ น ....................................บ า ท ใ ช จรง............................ บาท จำาแนกเปน

เงนงบประมาณ....................... บาท เงนระดมทรพยากร………….…….บาท เงนอนๆ .................. บาท

วนเด อนป ท ด ำา เน นการ ............................................ สถานท ดำาเนนการ.........................................................ภ า ค เ ข า ร ว ม .....................................................................................................................................................การบรรลผลตามเปาหมาย มาก (๘๐-๑๐๐ % ) ปานกลาง (๖๐-๗๙ %) นอย (นอยกวา ๖๐%)ความพงพอใจของผเกยวของ มาก (๘๐-๑๐๐ % ) ปานกลาง (๖๐-๗๙ %) นอย (นอยกวา ๖๐%)ปญหา - อปสรรค....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ขอเสนอแนะ.................................................................................................................................................................................

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 18: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 18.................................................................................................................................................................................โครงการนควรดำาเนนการในปตอไปหรอไม

ดำาเนนการตอ ไมดำาเนนการตอ เพราะ ......................................................................................................................................................................................................................................................................

ลงชอ............................................................ผรายงาน

(........................................................................)

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 19: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 19

ตอนท 3การพฒนาคณภาพการจดการศกษาของสถานศกษา

ตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษากลมบรหารงานบคคล ไดรบมอบหมายใหดำาเนนงานเพอพฒนา

คณภาพตามทกำาหนดในระบบประกนคณภาพการศกษาโรงเรยนเมองนครศรธรรมราช ดงน

ดานคณภาพผเรยน มาตรฐานท ๑ ตวบงชท ๑.๑ ตวบงชท

๑.๒ ตวบงชท ๑.๓ ตวบงชท ๑.๔ ตวบงชท ๑.๕ ตวบงชท ๑.๖ ตว

บงชท ๑.๗ มาตรฐานท ๒ ตวบงชท ๒.๑ ตวบงชท ๒.๒

ตวบงชท ๒.๓ ตวบงชท ๒.๔ ตวบงชท ๒.๕

มาตรฐานท ๓ ตวบงชท ๓.๑ ตวบงชท ๓.๒ ตวบงชท ๓.๓ ตวบงชท ๓.๔

ตวบงชท ๓.๕ มาตรฐานท ๔ ตวบงชท ๔.๑ ตวบงชท

๔.๒ ตวบงชท ๔.๓ ตวบงชท ๔.๔ ตวบงชท ๔.๕ (ฝายวชาการ)

มาตรฐานท ๕ ตวบงชท ๕.๑ ตวบงชท ๕.๒ ตวบงชท ๕.๓ ตวบงชท ๕.๔

ตวบงชท ๕.๕ (ภาษาตางประเทศ) ตวบงชท ๕.๖ (ฝายวชาการ)

มาตรฐานท ๖ ตวบงชท ๖.๑ ตวบงชท ๖.๒ ตวบงชท ๖.๓ ตวบงชท ๖.๔

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 20: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 20 ตวบงชท ๖.๕ ตวบงชท ๖.๖ ตว

บงชท ๖.๗ ดานการจดการศกษา

มาตรฐานท ๗ ตวบงชท ๗.๑ ตวบงชท ๘.๒ ตวบงชท ๘.๓ ตวบงชท ๘.๔

ตวบงชท ๘.๕ ตวบงชท ๘.๖ ตวบงชท ๗.๗ ตวบงชท ๗.๘

ตวบงชท ๗.๙ ตวบงชท๗.๑๐ ตวบงชท๗.๑๑ ตวบงชท๗.๑๒

มาตรฐานท ๘ ตวบงชท ๘.๑ ตวบงชท ๘.๒ ตวบงชท ๘.๓ ตวบงชท ๘.๔

ตวบงชท ๘.๕ ตวบงชท ๘.๖ มาตรฐานท ๙ ตวบงชท ๙.๑ ตวบงชท

๙.๒ ตวบงชท ๙.๓ มาตรฐานท ๑๐ ตวบงชท๑๐.๑ ตวบงชท๑๐.๒

ตวบงชท๑๐.๓ ตวบงชท๑๐.๔ ตวบงชท๑๐.๕ ตวบงชท๑๐.๖ ตว

บงชท๑๐.๗ มาตรฐานท ๑๑ ตวบงชท๑๑.๑ ตวบงชท๑๑.๒

ตวบงชท๑๑.๓ มาตรฐานท ๑๒ ตวบงชท๑๒.๑ ตวบงชท๑๒.๒

ตวบงชท๑๒.๓ ตวบงชท๑๒.๔ ตวบงชท๑๒.๕ ตวบงชท๑๒.๖

ดานการสรางสงคมแหงการเรยนร มาตรฐานท ๑๓ ตวบงชท๑๓.๑ ตวบงชท๑๓.๒

ดานดานอตลกษณ มาตรฐานท ๑๔ ตวบงชท๑๔.๑ ตวบงชท๑๔.๒ ตวบงชท๑๔.๓ ตวบงชท๑๔.๔ ตวบงชท๑๔.๕

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 21: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 21 ดานมาตรการสงเสรม มาตรฐานท ๑๕ ตวบงชท๑๔.๑ ตวบงชท๑๕.๒ ตวบงชท๑๕.๓

รวมทงสน ............................... มาตรฐาน ........................ ตวบงช ผลการพฒนาคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษามาตรฐานดาน..................................มาตรฐานท ..........................................................................................................................................................

ตบช.ท ตวบงช

ระดบคณภา

รองรอยความพยายาม(โครงการ/กจกรรมททำา)

สรประดบคณภาพมาตรฐาน

1.วธการพฒนา………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 22: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 22๒. ผลการพฒนา ………………………………………………

………………………………………………..……………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

๓. แนวทางการพฒนา………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ตอนท 4สรปผลการดำาเนนงานในภาพรวมและแนวทางพฒนา

ในอนาคต

จากผลการประเมนดงไดนำาเสนอมาขางตน สามารถสรปผลการดำาเนนงานในภาพรวม รวมทงจดเดน-ปจจยทสงผลตอความสำาเรจ และจดทควรพฒนา-แนวทางพฒนา คณภาพการศกษาตามภาระงานทเปนความรบผดชอบของกลมบรหารงานบคคล ไดดงน

1. ดานกระบวนการพฒนา 1.1 กจกรรม/งาน/โครงการทประสบผลสำาเรจ

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 23: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 23ชอกจกรรม/งาน/

โครงการปจจยสนบสนน

1.2. กจกรรม/งาน/โครงการทไมประสบผลสำาเรจชอกจกรรม/งาน/

โครงการสาเหต

2. ดานผลการพฒนาคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 24: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 24

2.1 ดานคณภาพผเรยน

จดเดนปจจยทสงผลตอความสำาเรจ

จดทควรพฒนา

แนวทางการพฒนา

2.2 ดานการจดการศกษา

จดเดนปจจยทสงผลตอความสำาเรจ

จดทควรพฒนา

แนวทางการพฒนา

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 25: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 25

2.3 ดานการสรางสงคมแหงการเรยนร

จดเดนปจจยทสงผลตอความสำาเรจ

จดทควรพฒนา

แนวทางการพฒนา

2.4 ดานอตลกษณของสถานศกษา

จดเดนปจจยทสงผลตอความสำาเรจ

จดทควรพฒนา

แนวทางการพฒนา

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 26: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 26

2.5 ดานมาตรการสงเสรม

จดเดนปจจยทสงผลตอความสำาเรจ

จดทควรพฒนา

แนวทางการพฒนา

2.6 การตองการความชวยเหลอ/ ขอเสนอแนะ / รายละเอยดเพมเตม…………………………………………………………………………………………………………......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 27: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 27…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. แผนงาน โครงการ/กจกรรมเพอพฒนาหรอยกระดบคณภาพในปตอไป(ระยะเวลา ๑ ป)

โครงการ/กจกรรม

วตถประสงคเปาหมาย

(เชงปรมาณและคณภาพ)

ของโครงการ/กจกรรม

สนองมาตรฐานการ

ศกษาของสถานศกษา (มฐ.ท /ตว

บงช)

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 28: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 28

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 29: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 29

ภาคผนวก หลกฐาน ขอมลสำาคญ เอกสารอางองตางๆ ภาพกจกรรมสำาคญ ท

แสดง ผลงานดเดนของสถานศกษา คำาสงแตงตงคณะทำางาน/คณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน

ของสถานศกษา บนทกการใหความเหนชอบรายงานประจำาปของสถานศกษาของ

คณะกรรมการสถานศกษา

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 30: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 30

ตวอยางรายงานผลการประเมนมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

มาตรฐานดานคณภาพผเรยนมาตรฐานท ๔ ผเรยนมความสามารถในการคดอยางเปนระบบ คดสรางสรรค ตดสนใจแกปญหาไดอยางม สตสมเหตผล

ท ตวบงชระดบคณภา

รองรอยความพยายาม(โครงการ/กจกรรมท

ทำา)๑ สรปความคดจากเรองทอาน ฟง

และด และสอสารโดยการพดหรอเขยนตามความคดของตนเอง

๓ โรงเรยนไดดำาเนนการพฒนาโดยจดการเรยนรและจดโครงการ/กจกรรม ดงน - การจดการเรยนรแบบ

๒ นำาเสนอวธคด วธแกปญหาดวยภาษาหรอวธการของตนเอง

๓ กำาหนดเปาหมาย คาดการณ ตดสนใจแกปญหาโดยมเหตผลประกอบ

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 31: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 31 กระบวนการแกปญหา- การสอนแบบสบสวน สอบสวน- การสอนแบบโครงงาน - การจดกจกรรมวเคราะห ขาว สถานการณตางๆ - โครงการประกวดยอดนกคด

๔ มความคดรเรม และสรางสรรคผลงานดวยความภาคภมใจ

เฉลย ๒.๗๕สรปคณภาพมาตรฐาน ด

วธการพฒนาคณภาพตามมาตรฐานท ๔ โรงเรยนสงเสรมผเรยนใหมความสามารถในการคดอยางเปน

ระบบ คดสรางสรรค ตดสนใจ แกปญหาไดอยางมสตสมเหตผลโดยจดการเรยนการสอนทสงเสรมพฒนาทกษะการคดไดแก กจกรรมการเปรยบเทยบ จดลำาดบ การเลาเรอง และการสรางแผนผงความคด สงเสรมใหครจดการเรยนรเพอฝกทกษะการคดทกรายวชารวมทงสงเสรมใหนกเรยนเรยนร โดยทำาโครงงานในรายวชาตาง ๆ เชน โครงงานภาษาองกฤษ โครงงานวทยาศาสตร โครงงานคณตศาสตร โครงงานศลปะสรางสรรค และโครงงานวชาการงานพนฐานอาชพครจดการเรยนร แบบกระบวนการแกปญหาการสอนแบบสบสวนสอบสวน การสอนแบบโครงงานสถานศกษาจดกจกรรมใหนกเรยนวเคราะหขาวสถานการณตาง ๆ หนาเสาธงทกวนและจดโครงการประกวดยอดนกคด

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช

Page 32: แนวทางการเขียน - MNS · Web viewตอนท 1 สภาพท วไป ข อม ลท วไป ว ส ยท ศน พ นธก จ เป าหมาย

รายงานการประเมนตนเองระดบกลมงาน หนา 32ผลการพฒนา

จากการจดกจกรรมการเรยนร จดโครงการ/กจกรรมอยางหลากหลาย เพอฝกทกษะการคด ในทกกลมสาระการเรยนรและทกชน ชวยพฒนาทกษะดานการคดวเคราะห คดสงเคราะห คดสรางสรรค คดอยางเปนระบบ สงผลใหผเรยนสามารถคดสรปความ มความคดรเรมสรางสรรค ตดสนใจแกปญหาไดอยางมเหตผล มผลการประเมนคณภาพมาตรฐานท ๔ ในระดบด

แนวทางการพฒนาในอนาคตโรงเรยนควรกำาหนดแผนพฒนาครเพอยกระดบความ

สามารถในการจดการเรยนรทเนนทกษะการคด เพอพฒนานกเรยนการคดอยางเปนระบบ คดสรางสรรค ตดสนใจแกปญหาไดอยางมสตสมเหตผล ไดแก การจดกจกรรมการสอนทสอดแทรกกระบวนการคดวเคราะหแบบ Mind map , การสอนแบบโครงงาน ฯลฯ และมการตดตามนเทศการสอนของครอยางเปนระบบ รวมทงมการทดสอบผเรยนดานการคดเพอประเมนความสามารถดานการคดของนกเรยนตามทกำาหนดในหลกสตรออกมาเปนภาพรวม(รอยละ)ของโรงเรยน

งานประกนคณภาพการศกษา โรงเรยนเมองนครศรธรรมราช