ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 2566 และแผน ...labourfund.labour.go.th/2018/attachments/article/193... · 2019-11-11 · แผนปฏิบัติการดิจิทัลกองทุนเพื่อผู้ใช้แรงงาน

แผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใชแรงงาน

ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2566

และแผนปฏบตการสารสนเทศและดจทล

ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2563

แผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2566

และแผนปฏบตการสารสนเทศและดจทล ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2563 2

บทท 1 บทนำ

หลกการและเหตผล คณะรฐมนตรมมตเมอวนท 20 มถนายน 2538 เหนชอบในหลกการโครงการจดตงกองทน

เพอผใชแรงงาน ในลกษณะของเงนทนหมนเวยนตามพระราชบญญตเงนคงคลง พ.ศ. 2491 ตามทกระทรวงแรงงานและสวสดการสงคมเสนอ เพอเปนแหลงเงนทนใหผใชแรงงานกยมโดยผานสหกรณออมทรพยในสถานประกอบกจการ ทำใหผใชแรงงานสามารถปลดเปลองหนสนจากการกยมเงนนอกระบบ ตลอดจนชวยใหผใชแรงงานและครอบครว มความมนคงทางเศรษฐกจและมคณภาพชวตทดขน โดยมกรมบญชกลางเปนผทำหนาทประเมนผลการดำเนนงานของกองทนดานตาง ๆ ตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทคณะกรรมการบรหารทนหมนเวยนประกาศกำหนด

ในป 2562 กรมบญชกลางไดกำหนดกรอบหลกเกณฑการประเมนผลการดำเนนงานกองทนเพอผใชแรงงานขนเพอเปนกลไกในการพฒนาและบรหารทนหมนเวยนใหมประสทธภาพ ประกอบดวย เกณฑวดการดำเนนงาน จำนวน 6 ดาน คอ 1) ดานการเงน 2) ดานการสนองประโยชนตอผมสวนไดสวนเสย 3) ดานปฏบตการ 4) ดานการบรหารจดการทนหมนเวยน 5) ดานการปฏบตงานของคณะกรรมการบรหารผบรหารทนหมนเวยน พนกงาน และลกจาง 6) ดานการดำเนนงานตามนโยบายรฐ/กระทรวงการคลง โดยในดานท 4 การบรหารพฒนาทนหมนเวยน ตวชวดยอยท 4.3 การบรหารจดการสารสนเทศและดจทล พจารณาจากระดบความสำเรจในการเพมประสทธภาพดานการบรหารจดการสารสนเทศ ประเมนผลจากประเดนหลกทสำคญ 2 ดาน ไดแก 1) แผนปฏบตการดจทล (ระยะยาว) และแผนปฏบตการประจำป พจารณาจากการจดทำ/ทบทวนแผนแผนปฏบตการดจทล (ระยะยาว) ทมความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของทนหมนเวยนทงวสยทศน พนธกจ และยทธศาสตรสำคญ โดยสามารถตอบสนองตอความตองการของทนหมนเวยนไดอยางครบถวน และการจดใหมแผนปฏบตการประจำปเพอรองรบแผนปฏบตการดจทล ทมองคประกอบหลกทดครบถวน ทงน หากทนหมนเวยนไมมโครงสรางทนหมนเวยน (หนวยงาน/ฝาย) ทรบผดชอบดาน IT ของทนหมนเวยนโดยตรง และ/หรอใชหนวยงาน/ฝายของตนสงกดทนหมนเวยนสามารถใชแผนฯ ของตนสงกดได อยางไรกตาม ทนหมนเวยนตองสรปแผนฯ ทเกยวของกบทนหมนเวยนทสามารถแสดงใหเหนถงความเชอมโยงกบแผนยทธศาสตรของทนหมนเวยนทงวสยทศน พนธกจ และยทธศาสตรสำคญและตองสรปแผนปฏบตการสารสนเทศทสามารถแสดงใหเหนถงการมองคประกอบหลกทดครบถวน และ 2) การบรหารจดการสารสนเทศและดจทล พจารณาจากการจดใหมระบบการบรหารจดการสารสนเทศทสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร (EIS/MIS) ระบบสารสนเทศทสนบสนนผใชบรการภายในทนหมนเวยน ระบบสารสนเทศทสนบสนนผใชบรการภายนอกทนหมนเวยน และตอบสนองตอนโยบายดานดจทล รวมทงนโยบายตางๆ ทสำคญของภาครฐ



ในป 2561 กองทนเพอผใชแรงงานไดมการจดทำแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการดจทลระยะยาวของกองทนเพอผใชแรงงาน สำหรบใชในป 2562 – 2566 เพอใหการดำเนนงานดานสารสนเทศและดจทลสามารถตอบสนองและมความสอดคลองกบแผนยทธศาสตรกองทนฯ ป 2562 – 2566 ทงวสยทศน พนธกจ และยทธศาสตรทสำคญ ไดอยางครบถวน และเพอใหเปนไปตามกรอบหลกเกณฑการประเมนผลการดำเนนงานทนหมนเวยนของกรมบญชกลาง จงไดทบทวนแผนปฏบตการดจทล ประจำป 2562 – 2566 ซงไดจดใหมองคประกอบครบถวน 8 ประเดน ไดแก 1.แผนงาน/โครงการ 2.เปาหมาย 3.ขนตอนการดำเนนงาน 4.ระยะเวลา 5.งบประมาณ 6.ผรบผดชอบ 7.การจดกลมและลำดบความสำคญของแผนงาน/โครงการ และ 8.ตวชวดทแสดงความสำเรจและผลลพธทคาดหวงครบถวนทกแผนงาน/โครงการทดำเนนการ เพอนำมาใชเปนกรอบแนวทางในการบรหารจดการดานสารสนเทศและดจทลของกองทนฯ

วตถประสงค 1. เพอพฒนาระบบการบรหารจดการสารสนเทศและดจทลทมความสอดคลองและสามารถ

ขบเคลอนแผนยทธศาสตรของกองทนเพอผใชแรงงานทงวสยทศน พนธกจ และยทธศาสตรสำคญ ไดอยางมประสทธภาพ

2. เพอพฒนาระบบการบรหารจดการสารสนเทศและดจทลทสามารถสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร (EIS/MIS) สนบสนน อำนวยความสะดวกแกผใชบรการภายในและภายนอกทนหมนเวยน

กลมเปาหมาย 1. ผบรหารสวนราชการตนสงกด 2. คณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน และคณะอนกรรมการทเกยวของ 3. ผบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน และบคลากรผปฏบตงานกองทนเพอผใชแรงงาน 4. ผใชบรการ 5. หนวยงานทเกยวของ

ขอบเขตของแผนยทธศาสตรบรหารเทคโนโลยสารสนเทศและดจทล 1. ตอบสนองวสยทศน พนธกจ วตถประสงค และยทธศาสตรของกองทนเพอผใชแรงงาน 2. ตอบสนองตอแผนพฒนาดจทลเพอเศรษฐกจและสงคม



บทท 2 ปจจยพนฐานและสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศ

ของกองทนเพอผใชแรงงาน

การบรหารงาน กองทนเพอผใชแรงงานบรหารงานโดยคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน ซงจดตงขนตามพระราชบญญตการบรหารทนหมนเวยน พ.ศ. 2558 ประกอบดวยอธบดกรมสวสดการและคมครองแรงงาน เปนประธานกรรมการ ผแทนกระทรวงการคลง ผแทนสานกงบประมาณ รองอธบดกรมสวสดการและคมครองแรงงาน และผทรงคณวฒจากผทมความรดานการสหกรณ ดานเศรษฐศาสตร และดานกฎหมาย (โดยความเหนชอบของกระทรวงการคลง) จานวนไมเกนสามคนเปนกรรมการ และผบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน (ผอำนวยการ กองสวสดการแรงงาน) เปนกรรมการและเลขานการ ทงน คณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานยงไดแตงตงคณะอนกรรมการฯ จำนวน 5 คณะ ประกอบดวย

1. คณะอนกรรมการพจารณาเงนกกองทนเพอผใชแรงงาน มอำนาจหนาทในการพจารณาคำขอกเงนกองทนเพอผใชแรงงานตามหลกเกณฑทกำหนดไว

ในขอบงคบคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานวาดวยการบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน พ.ศ. 2560 และประกาศทเกยวของ และอนมตเงนกภายในวงเงนไมเกนหาลานบาท หรอตามทคณะกรรมการกองทนเพอผใชแรงงานกำหนด และนำเสนอตอคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานเพอทราบ

2. คณะอนกรรมการบรหารและพฒนากองทนเพอผใชแรงงาน มอำนาจหนาทในการทบทวนและจดทำแผนหรอระบบตาง ๆ ทเกยวของกบกองทนเพอผใช

แรงงาน เพอพฒนาการดำเนนงานของกองทนเพอผใชแรงงานใหมประสทธภาพมากยงขน นำเสนอผลการทบทวนและจดทำแผนหรอระบบตาง ๆ ทเกยวของกบกองทนเพอผใชแรงงาน ตอคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานเพอพจารณา และกำกบ ตดตาม และประเมนผลการดำเนนงานตามแผนปฏบตการประจำปกองทนเพอผใชแรงงานใหเปนไปตามวตถประสงค

3. คณะอนกรรมการพฒนาและปรบปรงกฎ ระเบยบ แนวปฏบตทเกยวของกบกองทนเพอผใชแรงงาน มอำนาจหนาทในการทบทวน พฒนาและปรบปรงกฎ ระเบยบ แนวปฏบตทเกยวของกบกองทนเพอ

ผใชแรงงาน และนำเสนอผลการพฒนาและปรบปรงตอคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานเพอทราบ 4. คณะอนกรรมการจดทำตวชวดการประเมนผลการดำเนนงานกองทนเพอผใชแรงงาน

มอำนาจหนาทในการศกษาและรวบรวมขอมลเพอจดทำรางตวชวดและประชมหารอรางตวชวดการประเมนผลการดำเนนงานกองทนเพอผใชแรงงาน รวมกบกรมบญชกลาง และทปรกษาดานการประเมนผล และรายงานผลการจดทำรางตวชวดการประเมนผลการดำเนนงานฯ ตอคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานเพอทราบ

5. คณะอนกรรมการตดตามและประเมนผลเงนกกองทนเพอผใชแรงงาน มอำนาจหนาทในการกำหนดขอบเขต หลกเกณฑ วธการตดตามและประเมนผลการใชเงนก

กองทนฯ ตรวจสอบ ตดตาม ประเมนผล และสรปรายงานผลการตดตามประเมนผลเสนอคณะกรรมการบรหารฯ



โครงสรางการบรหารงานกองทนเพอผใชแรงงาน คณะกรรมการนโยบายการบรหารทนหมนเวยนวาดวยมาตรฐานการบรหารงานบคคลของทนหมนเวยน ลงวนท 21 สงหาคม พ.ศ. 2560 ขอ 4 กำหนดใหหนวยงานของรฐทมทนหมนเวยนกำหนดโครงสรางและอตรากำลงของทนหมนเวยน โดยคำนงถงลกษณะการดำเนนงานและฐานะการเงนของทนหมนเวยน โดยมการใชทรพยากรบคคลอยางคมคา เพอใหสามารถดำเนนภารกจไดตามวตถประสงคของทนหมนเวยน เสนอตอคณะกรรมการบรหารพจารณาอนมตโดยความเหนชอบของกระทรวงการคลง ซงกระทรวงการคลงไดเหนชอบโครงสรางและอตรากำลงของกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 เปนตนไป จำนวน 17 อตรา โดยมโครงสรางการบรหารงาน และกรอบอตรากำลงกองทนฯ ดงน

โครงสรางการบรหารงาน

**

** หมายเหต หลงจากทกระทรวงการคลงเหนชอบโครงสรางกองทนฯ แลว คณะกรรมการบรหารกองทนฯ ไดมการแตงตงคณะอนกรรมการเพมเตมอก ๒ คณะ คอ คณะอนกรรมการจดทำตวชวดการประเมนผลการดำเนนงานและคณะอนกรรมการตดตามและประเมนผลเงนกกองทนเพอผใชแรงงาน

กรมสวสดการและคมครองแรงงาน

ผอำนวยการกองสวสดการแรงงาน (ผบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน)

กลมตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการบรหาร กองทนเพอผใชแรงงาน

คณะอนกรรมการพจารณา

เงนกกองทนเพอผใชแรงงาน

คณะอนกรรมการบรหารและพฒนากองทนเพอผใชแรงงาน

คณะอนกรรมการพฒนาและปรบปรงกฎ ระเบยบ แนวปฏบตทเกยวของกบกองทนเพอผใช

แรงงาน

หวหนากลมงานกองทนเพอผใชแรงงาน

ฝายนโยบายและแผนงาน

ฝายบรการเงนก และการเงน/บญช

**คณะอนกรรมการจดทำตวชวดการประเมนผลการดำเนนงาน

กองทนเพอผใชแรงงาน

**คณะอนกรรมการตดตามและประเมนผลเงนกกองทน

เพอผใชแรงงาน



กรอบอตรากำลง

กลมงาน/ตำแหนง ปงบประมาณ พ.ศ. 2562

จางจากเงนกองทน จางจากเงน อน ๆ รวม 1. ผอำนวยการกองสวสดการแรงงาน (ผบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน)

- 1 1

2. หวหนากลมงานกองทนเพอผใชแรงงาน - 1 1 3. ฝายบรการเงนก และการเงน/บญช 3.1 ขาราชการ (เงนงบประมาณ)

3.2 พนกงานราชการ (เงนงบประมาณ) 3.3 พนกงานกองทนฯ ตำแหนง :

- เจาหนาทการเงนและบญช - เจาหนาทวเคราะหและตดตามสนเชอ - เจาพนกงานการเงนและบญช

- - 1 2 1

2 1 - - -

2 1 1 2 1

4. ฝายนโยบายและแผนงาน 4.1 ขาราชการ (เงนงบประมาณ) 4.2 พนกงานราชการ (เงนงบประมาณ) 4.3 พนกงานกองทนฯ ตำแหนง :

- เจาหนาทสงเสรมการตลาด - เจาหนาทวเคราะหนโยบายและแผน - เจาหนาทสารสนเทศ - นตกร

- - 1 1 1 1

2 1 - - - -

2 1 1 1 1 1

5. กลมงานตรวจสอบภายใน ขาราชการ

-

1

1

รวมทงสน 8 9 17

อปกรณเพอสนบสนนการปฏบตงานในระบบสารสนเทศ ปจจบนกองทนเพอผใชแรงงานมครภณฑคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง ซงเปนเครองมอท

สำคญสำหรบการปฏบตงานในระบบสารสนเทศ ดงน 1. เครองคอมพวเตอร จำนวน 12 เครอง 2. เครองพมพคอมพวเตอร จำนวน 5 เครอง 3. เครองสแกนเนอร จำนวน 1 เครอง 4. เครองคอมพวเตอรแทบเลต จำนวน 15 เครอง จากขอมลครภณฑคอมพวเตอร และอปกรณตอพวง สามารถวเคราะหสถานภาพดานระบบสารสนเทศ ไดดงน



1. เครองคอมพวเตอรทมอยมจำนวนเพยงพอกบจำนวนผปฏบตงานจรงในปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ในอตราสวน 1 : 1

2. เครองพมพคอมพวเตอรเชอมตอระบบเครอขายเพอใชทรพยากรรวมกน 3. เครองสแกนเนอร เพยงพอและสามารถสนบสนนการปฏบตงานของกองทนฯ 4. เครองคอมพวเตอรแทปเลต จำนวน 15 เครอง เพอใชสนบสนนการประชมของ

คณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน และคณะอนกรรมการทเกยวของ เพอลดทรพยากรกระดาษในการจดทำเอกสารประกอบการประชม เทคโนโลยสารสนเทศและดจทล กองทนเพอผใชแรงงานมการดำเนนการดานเทคโนโลยสารสนเทศผานชองทางตาง ๆ ดงน

1. เวบไซตหนวยงานตนสงกด (กองสวสดการแรงงาน : http://welfare.labour.go.th)

2. เวบไซตกองทนเพอผใชแรงงาน (http://labourfund.labour.go.th)

http://welfare.labour.go.th/

http://labourfund.labour.go.th/



3. สอสงคมออนไลน Facebook กองทนเพอผใชแรงงาน

4.แอพพลเคชน LINE ID : Labourfund

5. ระบบรายงานผลการปฏบตงาน Web Application (https://eservice.labour.go.th)

https://eservice.labour.go.th/



แผนยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ป 2562 – 2566

วสยทศน : เปนแหลงเงนทนหมนเวยน เพอพฒนาคณภาพชวตและเสรมสรางวนยทางการเงนแกผใชแรงงานในสถานประกอบกจการและรฐวสาหกจ

พนธกจ : บรหารกองทนผใชแรงงานใหเปนไปตามวตถประสงค

วตถประสงค : 1. ใหบรการเงนกดอกเบยตำ เปนแหลงทนในการพฒนารายไดแกผใชแรงงาน 2. เสรมสรางวนยการออมใหแกผใชแรงงานโดยรวมมอกบหนวยงานทเกยวของ

คำจำกดความวสยทศน 1. กองทนจะใหบรการเงนกทดอกเบยตำ เพอใหผใชแรงงานสามารถนำไปลดภาระหนสนทงใน

ระบบและนอกระบบ รวมไปถงการสรางความมนคงในชวต เชน การซอทอยอาศย รวมทงเปนแหลงเงนทน ในการสรางรายไดเพมของครอบครว ผานสหกรณออมทรพย/สหกรณเครดตยเนยน ในสถานประกอบการ ตามมตคณะรฐมนตรเพอควบคมหนเสยเนองจากเงนกองทนเปนเงนภาครฐ

2. กองทนจะสงเสรมความรในดานการเงนและการออม เพอเสรมสรางวนยทางการเงนแกผใชแรงงาน ผานผเกยวของ เชน สหกรณออมทรพย สำนกงานสวสดการและคมครองแรงงานจงหวด ซงจะสงผลตอคณภาพชวตของผใชแรงงาน และสนบสนนเปาหมายตามแผนชาต

รายละเอยดแผนทยทธศาสตร ป 2562 - 2566 กองทนจะขบเคลอนการดำเนนงานดวย 5 ยทธศาสตร 14 เปาประสงค ประกอบดวย

ยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ดงน 1. ยทธศาสตรการสนองประโยชนตอผมสวนไดสวนเสย 2. ยทธศาสตรการบรหารการเงน 3. ยทธศาสตรการยกระดบการใหบรการ 4. ยทธศาสตรการเสรมสรางวนยทางการเงน 5. ยทธศาสตรการพฒนาองคกรใหเขมแขงและมประสทธภาพ โดยทแผนยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ซงประกอบดวย 5 ยทธศาสตร 14 เปาประสงค

จะมยทธศาสตรทเกยวของกบการบรหารจดการเทคโนโลยสารสนเทศและดจทล คอ ประเดนย ทธศาสตรท 5 ยทธศาสตรการพฒนาองคกรใหเขมแขงและมประสทธภาพ เปาประสงคท 3 ยกระดบการบรการและพฒนาคณภาพงานดวยระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

**รายละเอยดของยทธศาสตรเปนไปดงรปแผนทยทธศาสตร



Stak

ehol

der

Persp

ectiv

e

ยทธศาสตรการสนองประโยชนตอผมสวนไดสวนเสย

S3 คณภาพชวตทดขนของผก S1 ความพงพอใจผมสวนไดเสย S2 ผมสวนไดสวนเสยมความรการเงน มแผนสรางวนยการออม

Finan

cial

Persp

ectiv

e ยทธศาสตรการบรหารการเงน

F1 การเพมยอดการกเงน F2 การบรหารสนเชอแบบมงเปา F3 การควบคมคาใชจาย

Inte

rnal

Pro

cess

Pe

rspec

tive

ยทธศาสตรการยกระดบการใหบรการ P1 ปรบปรงผลตภณฑเงนกใหเหมาะสม

P3 ประชาสมพนธเชงรกเพอสรางความเชาใจและเพมขดความสามารถในการใหบรการ ความสามารถในการใหบรการ

P2 ปรบปรงกฎระเบยบเพอพฒนาผลตภณฑ

ยทธศาสตรการเสรมสรางวนยทางการเงน

P5 รณรงคการจดตงองคกรการเงน / สอ. ในสถาน

ประกอบกจการทมความพรอมผานภาคเครอขาย

P4 เสรมสรางวนยการออมแกผใชแรงงาน

Lear

ning

& G

rowt

h Pe

rspec

tive ยทธศาสตรการพฒนาองคกรใหเขมแขงและมประสทธภาพ

L3 ยกระดบการบรการและพฒนาคณภาพงานดวยระบบ เทคโนโลยสารสนเทศ

L1 การบรหารและพฒนา ทรพยากรบคคล

L2 พฒนาระบบนเวศการเรยนรเพอยกระดบสมรรถนะเจาหนาทและผมสวนไดเสย สมรรถนะเจาหนาทและผมสวนไดเสย

แผนทยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ป 2562 – 2566

วสยทศน : เปนแหลงเงนทนหมนเวยนเพอพฒนาคณภาพชวตและเสรมสรางวนยทางการเงนแกผใชแรงงานในสถานประกอบกจการ และรฐวสาหกจ พนธกจ : บรหารกองทนเพอผใชแรงงานใหเปนไปตามวตถประสงค

วตถประสงค : 1. ใหบรการเงนกดอกเบยตำ เปนแหลงทนในการพฒนารายไดแกผใชแรงงาน 2. เสรมสรางวนยการออมใหแกผใชแรงงานโดยรวมมอกบหนวยงานทเกยวของ



บทท 3 กรอบแนวคดดานการบรหารจดการ เทคโนโลยสารสนเทศและดจทล

กรอบการจดทำแผนบรหารจดการสารสนเทศและดจทล พ.ศ. 2562 - 2566 การจดทำแผนบรหารจดการสารสนเทศและดจทล พ.ศ. 2562 – 2566 ของกองทนเพอผใชแรงงาน จะดำเนนการภายใตการพจารณาความสอดคลองและเชอมโยงกบแผนพฒนาตาง ๆ ทเกยวของกบดานเทคโนโลยสารสนเทศ ดงน

แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 พ.ศ. 2560 – 2564 ยทธศาสตรท 8 วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม โดยใหความสำคญกบการปรบปรง

และพฒนาระบบรองรบเทคโนโลยสำคญ ๆ ใหเกดประสทธภาพ และพฒนาระบบคณภาพและมาตรฐาน

แผนพฒนาดจทลเพอเศรษฐกจและสงคม ยทธศาสตรท 4 ปรบเปลยนภาครฐสการเปนรฐบาลดจทล โดยเกยวของกบแผนงานเพอขบเคลอน

ยทธศาสตร แผนงานท 2 ปรบเปลยนการทำงานของภาครฐดวยเทคโนโลยดจทลใหมประสทธภาพ และธรรมาภบาล โดยเนนการบรณาการการลงทนในทรพยากร การเชอมโยงขอมล และการทำงานของหนวยงานภาครฐเขาดวยกน และยทธศาสตรท 5 พฒนากาลงคนใหพรอมเขาสยคเศรษฐกจและสงคมดจทล โดยเกยวของกบแผนงานเพอขบเคลอนยทธศาสตร แผนงานท ๒ สงเสรมการพฒนาทกษะ ความชำนาญเทคโนโลยเฉพาะดานใหกบบคลากรดานเทคโนโลยดจทลทปฏบตงานในภาครฐและเอกชน เพอรองรบความตองการในอนาคต

กรอบนโยบายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร พ.ศ. 2554 - 2563 ของประเทศไทย (ICT 2020) ภายใตประเดนยทธศาสตรท 2 พฒนาทนมนษยทมความสามารถในการสรางสรรคและใช

สารสนเทศอยางมประสทธภาพ และพฒนาบคลากร ICT ทมความรความสามารถและความเชยวชาญระดบมาตรฐานสากลและยทธศาสตรท 4 ใช ICT เพอสรางนวตกรรมการบรการของภาครฐทสามารถใหบรการประชาชนและธรกจทกภาคสวนไดอยางมประสทธภาพ

แผนการพฒนารฐบาลดจทลของประเทศไทย ระยะ 3 ป (พ.ศ. 2559 - 2561) (Digital Government) โดยการออกแบบและปรบเปลยนรปแบบบรการของรฐ ทใชขอมลดจทลเพอสรางบรการในรปแบบ

ใหมผานเทคโนโลย Mobile Social Cloud Technology ซงมลกษณะ 3 ประการ ไดแก 1) Reintegration : บรณาการการทางานของหนวยงานภาครฐ เขาดวยกนเพอใหเกดการกากบ ควบคมการบรหารภาครฐทมประสทธภาพ 2) Needs - based holism : ปรบปรงองคกรภาครฐเพอใหเกดการใหบรการสาธารณะทมความสำคญตอการนาความตองการของประชาชนมาเปนศนยกลาง 3) Digitalization : ใชศกยภาพอยางเตมทในการนาระบบบรหารสารสนเทศมาใช รวมถงการใหความสำคญตอการสอสารผานทางอนเทอรเนต ซงจะเขามาแทนทวธการทางานแบบเดม



แผนยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ป 2562 – 2566 ประเดนยทธศาสตรท 5 ยทธศาสตรการพฒนาองคกรใหเขมแขงและมประสทธภาพ เปาประสงคท 3 ยกระดบการบรการและพฒนาคณภาพงานดวยระบบเทคโนโลยสารสนเทศ

ผลการดำเนนงานกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำปบญช 2561 รายงานผลการดาเนนงานกองทนเพอผใชแรงงาน ประจาปบญช 2561 (จดทาโดยกรมบญชกลาง) ดานท 4 ตวชวดท 4.4 การบรหารจดการสารสนเทศ

1. แผนแมบทสารสนเทศและแผนปฏบตการสารสนเทศ 1.1 มการจดทำ/ทบทวน แผนแมบทสารสนเทศ ทมความสอดคลองกบแผนยทธศาสตร

ทงวสยทศน พนธกจ และยทธศาสตรทสำคญ : ทนหมนเวยนฯ มการทบทวนแผนแมบทฯ ทตอบสนอง และสนบสนนตอแผนยทธศาสตรทงวสยทศน ภารกจ รวมทงกลยทธของทนหมนเวยนฯ และมการระบโครงการทเกยวของกบประเดนสำคญ จำนวน 4 ประเดน ไดแก 1) โครงการเพมประสทธภาพ และ/หรอ ลดขนตอนการปฏบตงาน 2) โครงการสำหรบประชาชน/ผใชบรการไดรบความสะดวกและไดรบการตอบสนองความตองการตามพระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรหารจดการบานเมองทด พ.ศ. 2546 3) โครงการจดใหมระบบสารสนเทศทสนบสนนการบรหารจดการองคกร 4) โครงการจดใหมระบบสารสนเทศเพอชวยการสอสารทงภายในและภายนอกทเหมาะสมกบองคกร จงมระดบคะแนนเทากบ 5.0000

1.2 แผนปฏบตการสารสนเทศ มองคประกอบหลกทดครบถวน : ทนหมนเวยนฯ มการจดทำแผนปฏบตการสารสนเทศประจำป ทมองคประกอบหลกทด ไดแก 1) แผนงาน/โครงการ 2) เปาหมาย 3) ขนตอนการดำเนนงาน 4) งบประมาณ และ 5) ผรบผดชอบ และมการระบองคประกอบเพมเตมการจดกลมแผนงาน/โครงการ อยางไรกตาม ยงไมมการระบเวลาในแตละกจกรรม/ขนตอนของแผนปฏบตการสารสนเทศทชดเจน จงมระดบคะแนนเทากบ 3.4000

2. การบรหารจดการสารสนเทศ 2.1 ระบบการบรหารจดการสารสนเทศทสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร (EIS/MIS)

(1) ความเพยงพอของระบบการบรหารจดการสารสนเทศทสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร (EIS/MIS) (กรณท 1 – ทนมระบบแลว) : ทนหมนเวยนฯ มระบบทมการรายงานผลการดำเนนงานขอมลมความทนกาล แตไมมการเทยบกบเปาหมายในระดบองคกร ครบถวนทกตวชวด จงมระดบคะแนนเทากบ 2.5000

2.2 ระบบสารสนเทศทสนบสนนผใชบรการภายในทนหมนเวยน (1) ระบบสารสนเทศทสนบสนนผใชบรการภายในทนหมนเวยน (กรณท 1 – ทน

มระบบแลว) : ทนหมนเวยนฯ มระบบทสนบสนนการเพมประสทธภาพการปฏบตงานและ/หรอสนบสนนการอำนวยความสะดวกตอผใชบรการ และเปนการสนบสนนภารกจหลกขององคกร อยางไรกตาม ยงไมมการประเมนผลลพธทจะแสดงวามผลการดำเนนงานทดกวาเปาหมาย จงมระดบคะแนนเทากบ 3.0000

2.3 ระบบสารสนเทศทสนบสนนผใชบรการภายนอกทนหมนเวยน



(1) ระบบสารสนเทศทสนบสนนผใชบรการภายนอกทนหมนเวยน (กรณท 1 – ทนมระบบแลว) : ทนหมนเวยนฯ มระบบทสนบสนนการเพมประสทธภาพการปฏบตงานและ/หรอสนบสนนการอำนวยความสะดวกตอผใชบรการ แตไมใชการสนบสนนภารกจหลกขององคกร จงมระดบคะแนนเทากบ 2.0000



บทท 4 แผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2566

วสยทศน เปาประสงค และประเดนยทธศาสตร คณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานไดแตงตงคณะอนกรรมการบรหารและพฒนา

กองทนเพอผใชแรงงานเพอทำหนาทในการในการทบทวนและจดทำแผนหรอระบบตาง ๆ ทเกยวของกบกองทนเพอผใชแรงงาน เพอพฒนาการดำเนนงานของกองทนเพอผใชแรงงานใหมประสทธภาพมากยงขน และนำเสนอผลการทบทวนและจดทำแผนหรอระบบตาง ๆ ทเกยวของกบกองทนเพอผใชแรงงาน ตอคณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงานเพอพจารณา ซงรวมถงแผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใชแรงงาน

คณะกรรมการบรหารกองทนเพอผใชแรงงาน เหนชอบแผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใช แรงงาน ป 2562 - 2566 และแผนปฏบตการประจำป 2562 ในการประชมครงท 9/2561 เมอวนท 26 กนยายน 2561 โดยพจารณาจากแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 พ.ศ. 2560 – 2564 แผนพฒนาดจทลเพอเศรษฐกจและสงคมกรอบนโยบายเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร พ.ศ. 2554 - 2563 ของประเทศไทย (ICT 2020) แผนการพฒนารฐบาลดจทลของประเทศไทย ระยะ 3 ป (พ.ศ. 2559 - 2561) แผนยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ป 2562 – 2566 และผลการดำเนนงานกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำปบญช 2560 ซงไดกำหนดเปนแผนปฏบตการดจทลและแผนปฏบตการประจำป 2562 - 2566 เพอนำมาใชเปนกรอบแนวทางในการบรหารจดการดานสารสนเทศและสนบสนนการขบเคลอนยทธศาสตรกองทนฯ ใหบรรลตามเปาประสงคขององคกร ดงน

วสยทศน ยกระดบระบบสารสนเทศและดจทลทมมาตรฐานเชอถอไดเพอเพมประสทธภาพการบรหารจดการกองทนเพอผใชแรงงาน

พนธกจ 1. พฒนาระบบสารสนเทศและดจทลของกองทนเพอผใชแรงงานใหมประสทธภาพ 2. การพฒนาระบบสารสนเทศและดจทลทมมาตรฐาน 3. สงเสรมและสนบสนนบคลากรกองทนเพอผใชแรงงานใหมศกยภาพและพรอมทจะรวม

พฒนาและใชระบบสารสนเทศและดจทล

เปาประสงค 1. ระบบสารสนเทศและดจทลกองทนเพอผใชแรงงานมประสทธภาพในการบรหารจดการ

กองทนเพอผใชแรงงาน สามารถตอบสนองและขบเคลอนยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน 2. การพฒนาระบบสารสนเทศและดจทลทมมาตรฐานและมความชดเจนทงดานแผนงาน

โครงการ และงบประมาณ ตลอดจนมความตอเนองในการพฒนาระบบสารสนเทศใหมประสทธภาพเพมยงขน



3. บคลากรกองทนเพอผใชแรงงานมศกยภาพและมความเชยวชาญพอการบรหารจดการกองทนฯ ไดอยางมประสทธภาพ

ยทธศาสตร เพอใหบรรลวสยทศน พนธกจ และเปาประสงค โดยการกำหนดยทธศาสตรทสำคญทสามารถ

สนบสนนการปฏบตตามพนธกจแผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใชแรงงาน ใหเกดประสทธภาพสงสด ภายใตยทธศาสตร 3 ยทธศาสตร ดงน

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยเพอประสทธภาพในการปฏบตงาน ยทธศาสตรท 2 การเพมประสทธภาพการใชระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการตดสนใจของ

ผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในและภายนอกกองทนอยางเปนระบบ ยทธศาสตรท 3 การพฒนาองคความรและศกยภาพของบคคลกร

ยทธศาสตรท 1 การพฒนาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยเพอประสทธภาพในการปฏบตงาน

กลยทธ 1. จดหาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยใหมจำนวนพอเพยง สามารถรองรบการปฏบตตาม

ภารกจ 2. บำรงรกษาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศของกองทนเพอผใชแรงงานใหม

ศกยภาพเพมขน สามารถรองรบการปฏบตงานและการขยายตวของขอมลรวมทงระบบตาง ๆ ทจะพฒนาขน

เปาประสงค 1. โครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยทมศกยภาพ สามารถพฒนาระบบสารสนเทศทเชอมโยง

สนบสนนการบรหารจดการขอมล สอสารและเผยแพรขอมลทงภายในและภายนอกกองทนฯ ทมประสทธภาพ 2. ระบบการบรหารและจดการระบบเครอขาย (Network Management System) ทม

มาตรฐานมความปลอดภยและรองรบการขยายตวของงานรวมทง ระบบสำรองขอมล (Backup System) ทสามารถจดเกบขอมลทสำคญขององคกรไดอยางมมาตรฐานและเปนระบบ

3. ระบบสารสนเทศและระบบเครอขายและการสอสารทสามารถใชปฏบตงานตามภารกจ ไดอยางตอเนองสอดคลองตอความตองการของผใชงาน รวมถงสามารถจดสรรทรพยากรเครอขายไดอยางมประสทธภาพสงสด

โครงการ/กจกรรมหลก

1. โครงการเพมศกยภาพในการจดหาอปกรณคอมพวเตอรเพอสนบสนนการดำเนนงานดานสารสนเทศของกองทนเพอผใชแรงงาน

เปาประสงค 1.เพอจดหาและปรบปรงเครองคอมพวเตอรและอปกรณตอพวงภายในกองทนฯ ใหม

สมรรถนะทเหมาะสมในการสนบสนนการปฏบตภารกจอยางมประสทธภาพ



2. เพอใหกองทนฯ มเครองคอมพวเตอรและอปกรณตอพวงทมประสทธภาพสามารถสนบสนนการปฏบตงานไดอยางเหมาะสมและเพยงพอ

2. โครงการบำรงรกษาครภณฑคอมพวเตอรและระบบเครอขาย เปาประสงค เพอใหครภณฑระบบคอมพวเตอรอนไดแก อปกรณคอมพวเตอรและอปกรณเครอขายของกองทนฯ มความมนคง มเสถยรภาพในการทำงานดวยการบำรงรกษา ดแลและซอมแซมแกไขเมอมการชำรดเพอเพมอายการใชงาน แกครภณฑระบบคอมพวเตอร

ยทธศาสตรท 2 การเพมประสทธภาพการใชระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในและภายนอกกองทนอยางเปนระบบ

กลยทธ 1. พฒนาระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนการบรหาร

ผใชบรการภายในและภายนอกกองทนฯ ใหมความครบถวน และสามารถเชอมโยงขอมลระหวางระบบทเกยวของได

2. ปรบปรงระบบสารสนเทศของกองทนฯ ใหรองรบการทำงานภายใตเทคโนโลยทมความกาวหนาและเพมชองทางการสอสารทมความสะดวก รวดเรว ถกตอง นาเชอถอ และทนตอเวลา

3. พฒนาระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการดำเนนงาน

เปาประสงค 1. เพอใหกองทนฯ มระบบสารสนเทศทมความพรอมในการสนบสนนการปฏบตภารกจอยาง

มประสทธภาพ 2. มระบบสารสนเทศทสามารถใชฐานขอมลรวมกน มความสะดวกในการปฏบตภารกจของ

บคลากรและสนบสนนการตดสนใจในการกำหนดนโยบาย วางแผนของผบรหาร คณะกรรมการฯ และบคลากรของกองทนฯ

3. กองทนฯ มระบบสารสนเทศ และฐานขอมลทเกยวของในการปฏบตงานทมความครบถวน ถกตอง ทนสมย และเพมประสทธภาพการปฏบตงาน

โครงการ/กจกรรมหลก

1. โครงการปรบปรงและพฒนาเวบไซตของกองทนฯ เปาประสงค เพอพฒนาเวบไซตกองทนฯ ใหมขอมลทถกตองและเปนปจจบน สามารถ

ใหบรการ และเผยแพรขอมลการปฏบตภารกจตาง ๆ ของกองทนฯ ในรปแบบอเลกทรอนกส หรอดจทลและสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนและผใชบรการ

2. โครงการปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการสนบสนน การตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ



เปาประสงค กองทนมระบบสารสนเทศ และฐานขอมลทเกยวของในการสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ ทมความครบถวน ถกตอง ทนสมย และเพมระสทธภาพการปฏบตงาน

3. โครงการพฒนาระบบ e-Service เพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนผใชบรการภายนอกกองทนฯ

เปาประสงค กองทนมชองทางในการใหบรการเพมมากขน เพอสนบสนนผใชบรการภายนอกกองทนฯ

4. โครงการพฒนาคมอการใหบรการและการใชบรการเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน เปาประสงค เพอใหเจาหนาทและสหกรณกลมเปาหมายมความรความเขาใจในการ

ใหบรการและใชบรการกองทนฯ

5. โครงการทบทวนแผนปฏบตการดจทล ระยะ 5 ป (พ.ศ. 2562 - 2566) เปาประสงค เพอกำหนดกรอบและทศทางการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศเพอใชขบเคลอน

การปฏบตงานตามภารกจหลกของกองทนฯ

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาศกยภาพบคลากรของกองทนเพอผใชแรงงาน

กลยทธ พฒนาและสงเสรมใหบคลากรมความรและทกษะเพอสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

เปาประสงค เพอเพมทกษะการปฏบตงานและการบรหารใหแกบคลากรทปฏบตงานของกองทนฯ

โครงการ/กจกรรมหลก 1. โครงการพฒนาประสทธภาพในการใหบรการผานระบบสารสนเทศ (Learning

Center) เปาประสงค 1. เพอเพมทกษะ ความร เพอสนบสนนการปฏบตงานของบคลากร 2. บคลากรสามารถปฏบตงานไดอยางเปนระบบและมทศทางทชดเจน



แผนปฏบตการดจทลกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำป พ.ศ. 2562 – 2566

กลยทธ เปาประสงค โครงการ/แผนงาน/กจกรรม ตวชวด ระยะเวลาดำเนนการ ความเชอมโยงสอดคลองกบ

ยทธศาสตร 62 63 64 65 66 ยทธศาสตรท 1 การพฒนาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยเพอประสทธภาพในการปฏบตงาน 1. จดหาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยใหมจำนวนพอเพยง สามารถรองรบการปฏบตตามภารกจ 2. บำรงรกษาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศของกองทนเพอผใชแรงงานใหมศกยภาพเพมขน สามารถรองรบการปฏบตงานและการขยายตวของขอมลรวมทงระบบตางๆ ทจะพฒนาขน

1. โครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยทมศกยภาพ สามารถพฒนาระบบสารสนเทศทเชอมโยงสนบสนนการบรหารจดการขอมล สอสารและเผยแพรขอมลทงภายในและภายนอกกองทนฯ ทมประสทธภาพ 2. ระบบการบรหารและจดการระบบเครอขาย (Network Management System) ทมมาตรฐานมความปลอดภยและรองรบการขยายตวของงานรวมทง ระบบสำรองขอมล (Backup System) ทสามารถจดเกบขอมลทสำคญขององคกรได

โครงการเพมศกยภาพในการจดหาอปกรณคอมพวเตอรเพอสนบสนนการดำเนนงานดานสารสนเทศของกองทนฯ โครงการบำรงรกษาครภณฑคอมพวเตอรและระบบเครอขาย

ระดบความสำเรจในการจดซอหรอจดหาคอมพวเตอร และอปกรณตอพวง เพอใชปฏบตงานในกองทนฯ รอยละของครภณฑคอมพวเตอร/ระบบเครอขายทไดรบการบำรงรกษาและมสมรรถนะทพรอมใชสนบสนนการปฏบตงาน





ยทธศาสตร 62 63 64 65 66 อยางมมาตรฐานและเปนระบบ

3. ระบบสารสนเทศและระบบเครอขายและการสอสารทสามารถใชปฏบตงานตามภารกจไดอยางตอเนองสอดคลองตอความตองการของผใชงาน รวมถงสามารถจดสรรทรพยากรเครอขายไดอยางมประสทธภาพสงสด

ยทธศาสตรท 2 การเพมประสทธภาพการใชระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในและภายนอกกองทนอยางเปนระบบ 1. พฒนาระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนการบรหารผใชบรการภายในและภายนอกกองทนฯ ใหมความครบถวน และสามารถเชอมโยงขอมลระหวางระบบทเกยวของได 2. ปรบปรงระบบสารสนเทศของกองทนฯ ใหรองรบการ

1. เพอใหกองทนฯ มระบบสารสนเทศทมความพรอมในการสนบสนนการปฏบตภารกจอยางมประสทธภาพ 2. มระบบสารสนเทศทสามารถใชฐานขอมลรวมกน มความสะดวกในการปฏบตภารกจของบคลากรและสนบสนนการตดสนใจในการกำหนดนโยบาย วางแผนของ

โครงการปรบปรงและพฒนาเวบไซตของกองทนฯ โครงการปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการสนบสนน การตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ

ระดบความสำเรจในการพฒนาเวบไซตของกองทนฯ ระดบความสำเรจในการพฒนาและปรบปรงระบบสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และ





ยทธศาสตร 62 63 64 65 66 ทำงานภายใตเทคโนโลยทมความกาวหนาและเพมชองทางการสอสารทมความสะดวก รวดเรว ถกตอง นาเชอถอ และทนตอเวลา 3. พฒนาระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการดำเนนงาน

ผบรหาร คณะกรรมการฯ และบคลากรของกองทนฯ 3. กองทนมระบบสารสนเทศ และฐานขอมลทเกยวของในการปฏบตงานทมความครบถวน ถกตอง ทนสมย และเพมประสทธภาพการปฏบตงาน

โครงการพฒนาระบบ e-Service เพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนผใชบรการ โครงการพฒนาคมอการใหบรการและการใชบรการเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน โครงการทบทวนแผนปฏบตการดจทลระยะ 5 ป (พ.ศ. 2562 - 2566)

สนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ ระดบความสำเรจในการพฒนาระบบ e-service เพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนผใชบรการภายนอกกองทนฯ ระดบความสำเรจในการพฒนาคมอการปฏบตงานการให บรการและการใชบรการกองทนฯ ในรปแบบ E-book เพอเผยแพรทางชองทางสารสนเทศของกองทน ระดบความสำเรจในการจดทำแผนปฏบตการดจทลระยะ 5 ป (พ.ศ.

✓

✓

✓

✓




ยทธศาสตร 62 63 64 65 66 2562 - 2566)

ยทธศาสตรท 3 การพฒนาศกยภาพบคลากรดานเทคโนโลยสารสนเทศ พฒนาและสงเสรมใหบคลากรมความรและทกษะเพอสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

เพอเพมทกษะการปฏบตงานและการบรหารจดการทรพยากรของกองทนฯ

โครงการพฒนาประสทธภาพในการใหบรการผานระบบสารสนเทศ (Learning Center)

ระดบความสำเรจ ในการพฒนาประสทธภาพในการใหบรการผานระบบสารสนเทศ (Learning center)

แผนยทธศาสตรกองทนเพอผใชแรงงาน ป 2562 – 2566 ประเดนยทธศาสตรท 5 ยทธศาสตรการพฒนาองคกรใหเขมแขงและมประสทธภาพ เปาประสงคท 3 ยกระดบการบรการและพฒนาคณภาพงาน



การวเคราะหลำดบความสำคญของโครงการ การวเคราะหลำดบความสำคญของโครงการ ไดอาศยหลกการของ BCG Matrix Model มา

ประยกตใช เพอจำแนกความสำคญของโครงการทงหมด โดยหลกการในการประยกตใช BCG Matrix สำหรบการวเคราะหลำดบความสำคญของโครงการดานเทคโนโลยสารสนเทศ แบงออกเปน 4 กลม แสดงตามภาพ ดงน

Strategic High Potential แผนงาน/โครงการทจำเปนตอการพฒนาองคกรและ ควรดำเนนการเพมเพอสามารถปฏบตภารกจได ครบถวนทกกลยทธ

แผนงาน/โครงการทอาจมความสำคญตอองคกรใน อนาคตดวยการนำเทคโนโลยใหมเขามาประยกตใช เพอเพมศกยภาพใหแกองคกร

แผนงาน/โครงการทมอยเดมและจำเปนตอการ ดำเนนงานขององคกรในปจจบน และเปนแผนงาน/ โครงการทดำเนนการเพอรองรบกลยทธขององคกร

แผนงาน/โครงการทมไวเพอสนบสนนการทำงานและ จำเปนตอการดำเนนงานขององคกร

Key Operation Support เมอวเคราะหตามหลกการของ BCG Matrix แลว สามารถจดลำดบความสำคญของโครงการ

ทงหมด โดยกลมทมความสำคญสงสดจะอยในกลมของ Strategic ลำดบรองลงมาไดแก Key Operation ตามดวย High Potential และ Support ตามลำดบ ดงน

Strategic High Potential 1) โครงการพฒนาคมอการใหบรการและการใชบรการเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน 2) โครงการทบทวนแผนปฏบตการดจทลกองทนฯ ระยะ 5 ป พ.ศ. 2562 – 2566 3) โครงการปรบปรงและพฒนาระบบสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในและภายนอกกองทนฯ

1) โครงการเพมศกยภาพในการจดหาอปกรณคอมพวเตอรทสนบสนนการดำเนนงานดานสารสนเทศของกองทนเพอผใชแรงงาน 2) โครงการพฒนาเวบไซตของกองทนฯ

1) โครงการบำรงรกษาครภณฑคอมพวเตอรและ ระบบเครอขาย

โครงการพฒนาประสทธภาพในการใหบรการผานระบบสารสนเทศ (Learning Center)

Key Operation Support



บทท 5 แผนปฏบตการกองทนเพอผใชแรงงาน ประจำป 2563

โครงการ/แผนงาน ปงบประมาณ 2563

ขนตอน ผรบผดชอบ วตถประสงค ตวชวด เปา

หมาย

ลำดบ ความ สำคญ

งบประมาณ (บาท) ตค พย ธค มค กพ มค เมย พค มย กค สค กย

โครงการเพมศกยภาพในการจดหาอปกรณคอมพวเตอรเพอสนบสนนการดำเนนงานดานสารสนเทศของกองทนฯ

1. สำรวจและตรวจสอบทะเบยนทรพยสนเพอวเคราะหสถานภาพของอปกรณคอมพวเตอร 2. จดทำแบบรายงานการจดหาครภณฑคอมพวเตอรและอปกรณตอพวง 3. วางแผนและจดทำกรอบประมาณการจดหาอปกรณคอมพวเตอรเพอสนบสนนการดำเนนงานดานสารสนเทศของกองทน 4. ขออนมตดำเนนการจดซออปกรณคอมพวเตอร 5. ดำเนนการตดตง/ทดสอบการใชงาน และตรวจรบงาน

ฝายนโยบายและ

แผนงาน

1. เพอจดหาและปรบปรงเครองคอมพวเตอร และอปกรณตอพวงใหมสมรรถนะทเหมาะสมและสนบสนนการปฏบตภารกจของกองทนฯอยางมประสทธภาพ 2. เพอใหกองทนฯ มเครองคอมพวเตอรและอปกรณตอพวงทมคณภาพสามารถสนบสนนการปฏบตงานไดเหมาะสมและเพยงพอ

ระดบความสำเรจในการจดซอหรอจดหาคอมพวเตอร และอปกรณตอพวง เพอใชปฏบตงานในกองทนฯ

ระดบ 5 2 192,000





หมาย



โครงการบำรงรกษาครภณฑคอมพวเตอรและระบบเครอขาย

1. จดทำทะเบยนทรพยสนเพอใชประกอบการตรวจสอบอายการใชงานของครภณฑคอมพวเตอรและจดทำแผนฯ 2. ตรวจสอบสภาพและบำรงรกษาครภณฑฯ เปนรายไตรมาส 3. ขออนมตดำเนนการจดจางซอมแซมครภณฑทมปญหาใหพรอมใชงาน 4. ทดสอบสมรรถภาพของอปกรณทไดรบการซอมแซมเพอตรวจรบงาน 5. จดทำทะเบยนประวตการซอมบำรง


แผนงาน และฝาย

บรการเงนกและ

การเงน/บญช

เพอใหครภณฑคอมพวเตอร มสมรรถนะทพรอมใชสนบสนนการปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

รอยละของครภณฑคอมพวเตอร/ระบบเครอขายทไดรบการตรวจสอบสภาพและบำรงรกษาเพอใหมสมรรถนะทพรอมใชสนบสนนการปฏบตงาน

รอยละ 85

3 40,000

โครงการปรบปรง/พฒนาเวบไซตของกองทนฯ

1.ทบทวน วเคราะห ขอมลพนฐานเกยวกบหนวยงาน ขอมลเปดภาครฐ การใหบรการของหนวยงาน และการมสวนรวมของประชาชน


แผนงาน

เพอปรบปรงและพฒนาเวบไซตกองทนฯ ใหเปนไปตามมาตรฐานเวบไซตภาครฐ

ระดบความสำเรจในการปรบปรงและพฒนาเวบไซตของกองทนฯ

ระดบ 5

2

-





หมาย



2.ปรบปรงและพฒนาขอมลพนฐานเกยวกบหนวยงานในเวบไซตใหเปนปจจบน 3.ปรบปรงและพฒนาขอมลเปดภาครฐในเวบไซตใหความครบถวน ถกตอง 4.ปรบปรงการและพฒนาใหบรการของกองทนฯ บนเวบไซตใหมความชดเจน นาสนใจ และเขาใจงาย 5.ปรบปรงและพฒนาการมสวนรวมของประชาชนบนเวบไซตใหทนสมยและเขาถงงาย

-

โครงการพฒนาและปรบปรงระบบสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และ

1. ทบทวนระบบสารสนเทศและฐานขอมลตาง ๆ ทเกยวของกบกองทนฯ สำหรบสนบสนนการดำเนนงาน เชน ระบบบรหารจดการ ขอมลผล


แผนงาน

1. กองทนมระบบสารสนเทศ และฐานขอมลทเกยวของในการสนบสนนการตดสนใจของผบรหาร และสนบสนน

ระดบความสำเรจในการพฒนาและปรบปรงระบบสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการสนบสนน

ระดบ 5 2





หมาย



สนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ

การดำเนนงานตามภารกจ ขอมลผลการดำเนนงานดานการเงน ขอมลสหกรณใชบรการกองทน ขอมลการบรหารสนเชอ เปนตน 2. พฒนา/ปรบปรงรปแบบชองทาง และหมวดหมในการจดเกบระบบสารสนเทศและฐานขอมลตางๆ ทเกยวของกบกองทนฯ สำหรบสนบสนนการดำเนนงานตามขอ 1 เพอความสะดวกและรวดเรวในการสบคนและรบรขอมล 3. จดทำและปรบปรงขอมลสารสนเทศดานตางๆ ของกองทนฯ ในรปแบบอนโฟกราฟฟค (Info graphic) ,กราฟ ฯลฯ ใหมความทนสมยและสอดคลองกบสถานการณเพอสนบสนน

ผใชบรการภายในและภายนอกกองทนฯ ทมความครบถวน ถกตอง ทนสมย และเพมประสทธภาพการปฏบตงาน

การตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในและภายนอกกองทนฯ





หมาย



การตดสนใจของผบรหาร และสนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ 4. นำเสนอขอมลสารสนเทศดานตางๆ ของกองทนฯ ในรปแบบอนโฟกราฟฟค (Info graphic) ,กราฟ ฯลฯ เพอสนบสนนการตดสนใจของคณะกรรมการบรหารฯ และผบรหารหนวยงาน 5. ประชาสมพนธขอมลสารสนเทศดานตางๆ ของกองทนฯ ในรปแบบอนโฟกราฟฟค (Info graphic) ,กราฟ ฯลฯ เพอสนบสนนผใชบรการภายในกองทนฯ

โครงการพฒนาระบบ e-Service เพอเพม ประสทธภาพในการ สนบสนนผใชบรการ

1. ศกษารายละเอยดและ ชองทางเพอรองรบการ ใหบรการเงนกกองทนเพอ ผใชแรงงาน ผานระบบ


แผนงาน

เพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนผใชบรการภายนอกกองทนฯ

ระดบความสำเรจในการพฒนาระบบ e-service เพอเพม

ระดบ 5 2





หมาย



ภายนอกกองทนฯ

e-Service ในเวบไซตกรม สวสดการและคมครอง แรงงาน และเวบไซต กองทนเพอผใชแรงงาน เพอเพมประสทธภาพในการสนบสนนผใชบรการ ภายนอกกองทนฯ 2. จดทำแผนพฒนาการ ใหบรการเงนกกองทนฯ ผานระบบ e-Service 3. กำหนดรปแบบขนตอน และรายละเอยดทเกยวของเพอรองรบการใหบรการเงนกกองทนฯ ผานระบบ e-Service ในป 2563 4. จดทำรางเนอหาและ ตรวจสอบความถกตองของเนอหาทเกยวของเพอใชประกอบการ Upload เพอรองรบการใหบรการฯ

ประสทธภาพในการสนบสนนผใชบรการภายนอกกองทนฯ





หมาย



ผานระบบ e-Service 5. Upload เนอหาและ รายละเอยดในการ ใหบรการเงนกกองทนฯ ผานระบบ e-Service ใน เวบไซตกรมสวสดการและ คมครองแรงงาน และ/หรอเวบไซตกองทนเพอผใชแรงงาน และประชาสมพนธให ผใชบรการรบทราบเพอเพมประสทธภาพในการ สนบสนนผใชบรการ ภายนอกกองทนฯ

โครงการพฒนาคมอการใหบรการและการใชบรการเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน

1. ทบทวนคมอการปฏบตงานการใหบรการกองทนฯ ใหมความถกตองตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบ แนวปฏบตทเกยวของ

ฝายนโยบายและแผนงาน และฝาย

บรการเงนกฯ

เพอใหเจาหนาทและสหกรณกลมเปาหมายมความรความเขาใจ ในการใหบรการและ ใชบรการกองทนฯ

ระดบความสำเรจในการพฒนาคมอการปฏบตงานการให บรการและการใชบรการกองทนฯ

ระดบ 5 3 -





หมาย



2. ทบทวนคมอการใชบรการเงนกกองทนฯ ใหมความถกตองตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบ หลกเกณฑทเกยวของ 3. จดทำรางคมอการปฏบตงานการใหบรการเงนกกองทนฯ และรางคมอการใชบรการเงนกกองทนฯ เสนอผบรหารทนหมนเวยนเพอใหความเหนชอบ 4. จดทำคมอการปฏบตงานการใหบรการเงนกกองทนฯ และคมอการใชบรการเงนกกองทนฯ ทไดรบความเหนชอบจากผบรหารทนหมนเวยนในรปแบบ E-book 5. เผยแพร E-book คมอการปฏบตงานการใหบรการฯ

ในรปแบบ E-book เพอเผยแพรทางชองทางสารสนเทศของกองทน





หมาย



และคมอการใชบรการฯ บนชองทางสารสนเทศของกองทนฯ

โครงการทบทวนแผนปฏบตการดจทลระยะ 5 ป (พ.ศ. 2562 - 2566)

1. สรปผลการดำเนนงานตามแผนปฏบตการดจทล ประจำปบญช 2562 เพอวเคราะหปญหาอปสรรคในการดำเนนงาน 2. ศกษาแผน/นโยบายดานดจทลทเกยวของ/กรอบหลกเกณฑการประเมนผลการดำเนนงานประจำปบญช 2564 3. ดำเนนการทบทวนและจดทำ ราง แผนปฏบตการดจทลระยะ 5 ป (พ.ศ. 2562 – 2566) ทมองคประกอบหลกทดครบถวนตามกรอบหลกเกณฑการประเมนผลและมความเชอมโยง


แผนงาน

เพอกำหนดกรอบและทศทางการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศและเพอชวยสนบสนนการปฏบตภารกจหลกของกองทนฯ

ระดบความสำเรจในการทบทวนแผนปฏบตการดจทลระยะ 5 ป (พ.ศ. 2562 - 2566)

5 1 -





หมาย



สอดคลองกบแผน/นโยบายดานดจทล และจดทำแผน ปฏบตการประจำป 2564 เพอขบเคลอนการดำเนนงานตามแผนปฏบตการดจทลฯ 4. เสนอ ราง แผนปฏบตการดจทล (พ.ศ. 2562 – 2566) และจดทำแผน ปฏบตการประจำป 2564 เพอขอความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารฯ 5. เผยแพรแผนปฏบตการดจทล (พ.ศ. 2562 – 2566) และแผนปฏบตการประจำป 2564 ทางชองทางสารสนเทศกองทนฯ

โครงการพฒนา ประสทธภาพในการ

1. จดทำชองทางการให ความรทเกยวของกบ


เพอสนบสนนและ เพมศกยภาพใน

ระดบความสำเรจ ในการพฒนา

5 4





หมาย



ใหบรการผานระบบ สารสนเทศ (Learning Center)

กองทนเพอผใชแรงงานแก บคลากรกองทนฯ/หนวย ปฏบตในระบบสารสนเทศ (Learning Center) ผาน เวบไซตกรมสวสดการและ คมครองแรงงาน และ เวบไซตกองทนเพอผใช แรงงาน เพอพฒนา ประสทธภาพในการ ปฏบตงานของบคลากรใน หนวยงาน 2. พจารณากำหนดหวขอ หลกสตรทเกยวของกบ กองทนเพอผใชแรงงาน 3. จดทำรางเนอหาท เกยวของเพอใชประกอบ การจดทำวดทศนตาม หวขอหลกสตร 4. จดจางทำวดทศนตามรางเนอหาฯ

แผนงาน การปฏบตงาน กองทนฯ ของ บคลากร

ประสทธภาพในการใหบรการผานระบบสารสนเทศ (Learning center)





หมาย



5. Upload วดทศนตาม รางเนอหาฯ ในระบบ สารสนเทศ (Learning Center) ผานเวบไซตกรม สวสดการและคมครอง แรงงาน และเวบไซต กองทนเพอผใชแรงงาน เพอพฒนาองคความรแก บคลากรในหนวยงาน

Documents

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 2566 และแผน ...labourfund.labour.go.th/2018/attachments/article/193... · 2019-11-11 · แผนปฏิบัติการดิจิทัลกองทุนเพื่อผู้ใช้แรงงาน