ขอกำ�หนดก�รจ�งลกจ�งชวคร�ว

ชอ : ตำ�แหนง : ภ�ควช�/ส�ข�วช�/หนวยง�น........................……………………………….........................………....................

คณะ/ศนย/สถ�บน/สำ�นก………………………………….……………………………………………….……………………………………

ระยะเวล�ก�รจ�ง ตงแตวนท 4 เมษ�ยน 2554 ถงวนท 30 กนย�ยน พ.ศ. 2554

ลงน�ม..................................... ลงน�ม........................................(.............................................

....)ผมอบง�น

วน/เดอน/

ป....................................................

(...................................................)

ผรบมอบง�นวน/

เดอน/ป................................................

เอกส�รแสดงภ�ระง�น (Position Description) สำ�หรบลกจ�งชวคร�ว มห�วทย�ลยขอนแกน

ชอ ตำ�แหนง :

หนวยง�นกองคลง สำ�นกง�นอธก�รบด

ระยะเวล�ก�รจ�ง ตงแตวนท 1 ตล�คม 2554 ถงวนท 30 กนย�ยน พ.ศ. 2555

ภ�ระง�นทไดรบมอบหม�ย ระบชอกระบวนก�รในก�รปฏบตง�นในชวงเวล�ทกำ�หนด

ภ�ระง�น ตวชวดผลสมฤทธของง�นกำ�หนดแลวเสรจ

(ถ�ม)1.1 ภ�ระง�นหลก

1)2)3)4)

1.2 ภ�ระง�นรอง1)2)3)

1.3 ภ�ระง�นด�นก�รพฒน�ง�นและองคคว�มร1)2)3)

1.4 ภ�ระง�นด�นก�รบรก�ร1)2)

2

3)

2. คณลกษณะสวนบคคลทพงประสงคเพอใหการทำางานเปนไปอยางมประสทธภาพและประสทธผล ลกจางชวคราว

จำาเปนตองมสมรรถนะการปฏบตงาน 2 กลม คอ สมรรถนะหลก และสมรรถนะประจำากลมงาน ดงน

2.1 สมรรถนะหลก ประกอบดวย 5 สมรรถนะ คอ1) การบรการทด2) การมงผลสมฤทธ3) การสงสมความเชยวชาญ4) ความรวมมอรวมใจ5) จรยธรรม

2.2 สมรรถนะประจำากลมงาน ใหกำาหนดตวชวดตามกลมงานทไดรบมอบหมายใหปฏบต

1) การคดวเคราะห2) การมองภาพองครวม3) การสบเสาะหาขอมล4) ความเขาใจผอน5) ความถกตองของงาน

3. ม�ตรฐ�นก�รปฏบตง�น/ดชนชวดคณภาพของการปฏบตงานในแตละดาน กำาหนดโดยกำาหนดตวชวดความสำาเรจใน

แตละระดบ ดงนภ�ระง�น ตวชวดคว�ม

สำ�เรจขนปกต

ดชนชวดคว�มสำ�เรจขนด

ดชนชวดคว�มสำ�เรจ

ขนดเดน1. ปฏบตงานไดผลดมคณภาพ

1. มการกำาหนดมาตรฐานเปาหมาย วตถประสงคท

1. มการกำาหนดมาตรฐานเปาหมาย วตถประสงคท

1.มการกำาหนดมาตรฐานเปาหมาย วตถประสงคท

3

สอดคลองกบนโยบายองคกร

2. มการวางแผนการปฏบตงาน

3. มหลกฐาน แผนการพฒนา/ปรบปรงการปฏบตงาน

4. มคมอในการปฏบตงาน

5. มหลกฐานทแสดงวามความสามารถในการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย ดงน

สอดคลองกบนโยบายองคกร

2. มการวางแผนการปฏบตงาน

3. มหลกฐาน แผนการพฒนา/ปรบปรงการปฏบตงาน

4. มคมอในการปฏบตงาน

5. มหลกฐานทแสดงวามความสามารถในการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย ดงน

สอดคลองกบนโยบายองคกร

2.มการวางแผนการปฏบตงาน

3.มหลกฐาน แผนการพฒนา/ปรบปรงการปฏบตงาน

4.มคมอในการปฏบตงาน

5.มหลกฐานทแสดงวามความสามารถในการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย ดงน

ภ�ระง�น ตวชวดคว�มสำ�เรจ

ขนปกต

ดชนชวดคว�มสำ�เรจขนด

ดชนชวดคว�มสำ�เรจขนด

- มปรมาณงานตามทกำาหนด

- ผลงานทปฏบตงานมความถกตอง

6. มหลกฐานการพฒนา/ปรบปรงการปฏบตงาน

7. มหลกฐานการรายงานผลการปฏบตงานอยางสมำาเสมอ

- มปรมาณงานตามทกำาหนด

- ผลงานทปฏบตงานมความถกตอง

6. มหลกฐานการพฒนา/ปรบปรงการปฏบตงาน

7. มหลกฐานการรายงานผลการปฏบตงานอยางสมำาเสมอ

- มปรมาณงานตามทกำาหนด

- ผลงานทปฏบตงานมความถกตอง

6.มหลกฐานการพฒนาปรบปรงการปฏบตงาน

7.มหลกฐานการรายงานผลการปฏบตงานอยางสมำาเสมอ

4

8. มการนำาเสนอผลการรายงานมาพฒนาปรบปรงการทำางาน

8. มการนำาเสนอผลการรายงานมาพฒนาปรบปรงการทำางาน

9. ปฏบตงานไดผลดมคณภาพตามทไดรบมอบหมาย

8.มการนำาเสนอผลการรายงานมาพฒนาปรบปรงการทำางาน

9.ปฏบตงานไดผลดมคณภาพตามทไดรบมอบหมายและเกนกวาทไดรบมอบหมาย

2. มความสามารถ (ประสทธภาพ)

1. มหลกฐานการเขารวมกจกรรมการพฒนาหรอปรบปรงตนเอง/หนวยงานอยางสมำาเสมอ

2. สามารถนำาความรทไดรบจากการพฒนาหรอปรบปรงตนเองมาใชในการปฏบตงาน

1. มหลกฐานการเขารวมกจกรรมการพฒนาหรอปรบปรงตนเอง/หนวยงานอยางสมำาเสมอ

2. สามารถนำาความรทไดรบจากการพฒนาหรอปรบปรงตนเองมาใชในการปฏบตงาน

3. ไดผลงานตามกำาหนด

1. มหลกฐานการเขารวมกจกรรมการพฒนาหรอปรบปรงตนเอง/หนวยงานอยางสมำาเสมอ

2. สามารถนำาความรทไดรบจากการพฒนาหรอปรบปรงตนเองมาใชในการปฏบตงาน

3. ไดผลงานตามมาตรฐานตำาแหนงและเกนกำาหนด

5

ภ�ระง�น ตวชวดคว�มสำ�เรจ

ขนปกต

ดชนชวดคว�มสำ�เรจขนด

ดชนชวดคว�มสำ�เรจขนด

3. ความทมเทการทำางานและอทศตน

1. มความรบผดชอบ

2. อทศเวลาใหแกราชการ

3. ตรงตอเวลา4. ใหบรการดวย

ความเอออาทร/ความเตมใจสมำาเสมอ

1.มความรบผดชอบ

2. อทศเวลาใหแกราชการ

3.ตรงตอเวลา4. ใหบรการดวย

ความเอออาทร/ความเตมใจสมำาเสมอ

5. มาปฏบตงานสายไมเกน 8 วนทำาการ

1. มความรบผดชอบ

2. อทศเวลาใหแกราชการ

3. ตรงตอเวลา4. ใหบรการดวย

ความเอออาทร/ความเตมใจสมำาเสมอ

5. มาปฏบตงานสายไมเกน 6 วนทำาการ

4. จำานวนวนลา 1. ลาปวยไมเกน 8 วนทำาการ

2. ลากจไดไมเกน 8 วนทำาการ

1. ลาปวยไมเกน 6 วนทำาการ

2. ลากจไดไมเกน 6 วนทำาการ

5. รางวลจากคณะ/หนวยงาน

1. ไดรบรางวลจากภาควชา/ฝาย/งานหรอเทยบเทา

1. ไดรบรางวลจากคณะ/หนวยงาน/ศนย

4. วธก�รประเมนผลก�รปฏบตง�น4.1 ใหลกจางจดทำารายงานผลการปฏบตงานเสนอตอคณะอยางนอย 30 วน

กอนถงชวงเวลาประเมน โดยเตรยมเอกสารผลการทเกยวของกบการประเมน จำานวนชดเอกสารไมนอยกวาจำานวนกรรมการทตองประเมน

4.2 ใหคณะดำาเนนการประเมนผลการปฏบตงานใหแลวเสรจภายใน 30 วน หลงจากบคลากรไดสงรายงานผลการปฏบตงานเรยบรอยแลว หากดำาเนนการไมแลวเสรจตามกำาหนดเวลาดงกลาว ใหขออนมตขยายเวลาตออธการบดหรอผทไดรบมอบหมายไดอกไมเกน 30 วน

6

4.3 ใหหวหนาหนวยงานทหนาทสรางเครองมอประเมน รวบรวมขอมลเกยวกบผลการประเมน วเคราะหและสรปผลการประเมนตอผมอบงาน

5. เกณฑก�รประเมนผลก�รปฏบตง�น5.1 การประเมนผลการปฏบตงาน ครอบคลมการประเมน 3 ดาน ดงน

1) การประเมนปรมาณงาน นำาหนก 40 คะแนน ประเมนตามภาระงานท กำาหนดในขอ 1

2) การประเมนคณภาพงาน นำาหนก 30 คะแนน ประเมนตามดชนชวด ในขอ 3

3) การประเมนคณลกษณะสวนบคคล 30 คะแนน ประเมนตามคณลกษณะทระบไวในขอ 2 โดยประเมนจากขอมลทเปนผลการประเมนจากหลากหลายแหลง อนไดแก หวหนาหนวยงาน เพอนรวมงาน ผใชบรการ และการประเมนตนเอง

6.ระยะเวล�ก�รจ�งเงอนไขการจางมกำาหนดระยะเวลา 1 ป ตามปงบประมาณเงนรายไดของ

มหาวทยาลยขอนแกน ทงน เงอนไขการจางจะสนสดลงเมอ1)ครบระยะเวลาการจาง2)ลกจางชวคราวตาย3) ไดรบอนญาตใหลาออก4)ขาดราชการตดตอกนรวมทงวนหยดราชการเปนเวลาไมนอยกวา 15 วน

โดยไมมเหตผลอนสมควร5)ทจรตตอหนาทหรอกระทำาผดอาญา โดยเจตนากระทำาตอมหาวทยาลย

ขอนแกน6) เจตนาหรอจงใจทำาใหมหาวทยาลยไดรบความเสยหาย7)ประมาทเลนเลอเปนเหตใหมหาวทยาลยไดรบความเสยหายอยางรายแรง8)ถกลงโทษปลดออก ไลออก9) ไมผานการประเมนผลการปฏบตงาน

ไดทราบเงอนไข ตรวจสอบและเขาใจรายละเอยดในขอความเปนอนดแลว จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐานตอหนาสกขพยาน และตางฝายตางเกบรกษาไวอยางละฉบบ

7

(ลงชอ).....................................ผมอบงาน(................................................)

(ลงชอ).....................................ลกจางชวคราวผรบมอบงาน

(................................................)

(ลงชอ)....................................พยาน(................................................)

(ลงชอ)....................................พยาน(................................................)

สญญาเลขท.................../..................

มห�วทย�ลยขอนแกน

สญญ�จ�งลกจ�งชวคร�ว ทำาทกองคลง สำานกงาน

อธการบด มหาวทยาลยขอนแกน

เลขท 123 หมท 16 ถนนมตรภาพ

อำาเภอเมอง จงหวด ขอนแกน

วนท ............... เดอน ................................... พ.ศ. ....

หนงสอสญญาจางลกจางชวคราวฉบบน ทำาขนระหวางมหาวทยาลย ขอนแกน โดย

..............................................ตำาแหนง..........................................

.................... เปนผแทนหรอผรบมอบอำานาจตามคำาสงมหาวทยาลย ขอนแกน ท .........../...... ลงวนท .................. พ.ศ. .... ซงตอไปใน

8

“ ” ……………… …สญญานเรยกวา มหาวทยาลย ฝายหนงกบ อาย .. …………ป อยบานเลขท .. ……………ถนน .…. ……………ตำาบล .

…………อำาเภอ . …………… จงหวด รหสไปรษณย ................. โทรศพท ……………. “ ” ซงตอไปในสญญานเรยกวา ลกจางชวคราว อกฝายหนง ทงสองฝายตางไดตกลงรวมกนทำาสญญาจางไวตอกนดงตอไปน

ขอ1 มหาวทยาลยตกลงจางและลกจางชวคราวตกลงรบจางทำางานให แกมหาวทยาลย

…………โดยเปนลกจางชวคราว ตำาแหนง ..………….. สงกด .......................................... ตามหนาทการงานทมหาวทยาลยกำาหนดมกำาหนดระยะเวลา ...... ป ...... เดอน ......

วน ตงแตวนท ........................................ ถงวนท ..............................................

ขอ2 มหาวทยาลยและลกจางชวคราว ตกลงอตราคาจางในอตราเรมตน วน ละ เดอนละ .......................... บาท

(..............................................................)และไดรบเงนคาตอบแทน หรอสทธประโยชนอน ๆ ตามทกำาหนดในขอบงคบ ระเบยบ ประกาศ หรอ คำาสง

ของมหาวทยาลย แตทงนลกจางชวคราวตองเปนผรบภาระในการเสยภาษเงนได ประจำาป

...........................................................

(……………………………………………………………) ลกจางชวคราว

สญญาเลขท.................../..................

ขอ 3 ลกจางชวคราวมหนาทรบผดชอบภาระงานตามทมหาวทยาลยกำาหนดดงรายละเอยด ในเอกสารแนบทายสญญาน

ขอ 4 ลกจางชวคราวตกลงปฏบตงานใหกบมหาวทยาลย ตามทไดกำาหนดไวในขอกำาหนดภาระงานทมหาวทยาลยกำาหนดไวในแตละตำาแหนงดวย

ความซอสตย สจรต รบผดชอบเตมกำาลงความสามารถของตน และแสวงหาความ รและทกษะเพมเตมหรอกระทำาการใด ๆ ใหกบกจการในหนาทมคณภาพและผลงาน

ดขน ลกจางชวคราว ตองรกษาผลประโยชนของมหาวทยาลยไมนำาความ

ลบ หรอขอมลของ มหาวทยาลยไปใหผหนงผใด หรอเปดเผยใหผหนงผใดทราบโดยมไดรบอนญาตจากมหาวทยาลย

9

ขอ5 ลกจางชวคราวตกลงอทศเวลาในวนและเวลาทำางานของตนใหแกมหาวทยาลย อยางเตมความสามารถและไมกระทำาการอยางหนงอยางใด ในการทจะกอใหเกดความเสยหายแกกจการหรอชอเสยงของมหาวทยาลยไมวาโดย

ทางตรงหรอทางออม และปฏบตตนใหอยในระเบยบวนยการทำางานทมหาวทยาลยกำาหนดไวอยางเครงครด

ขอ6 การลาของลกจางชวคราวใหเปนไปตามขอ 9 ของระเบยบ กระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจำาของสวนราชการ พ.ศ. 2537 และทแกไขเพม

เตมขอ7 ในระหวางการจางตามสญญาน ถาคสญญาฝายใดฝายหนง ม

ความประสงคจะเลกสญญาน กอนกำาหนดเวลา คสญญาฝายนนตองบอกกลาวเปน หนงสอใหคสญญาอกฝายหนงทราบลวงหนาไมนอยกวา 30 วน มฉะนน ค

สญญาฝายนนตองรบผดชอบชดใชคาเสยหายใหขอ8 ในระหวางการจางตามสญญาน มหาวทยาลยมอำานาจเลกจาง

ลกจางชวคราวไดทนท โดยไมตองจายคาชดเชยและหรอคาสนไหมทดแทนใด ๆ ทง สน ในกรณอยางใดอยางดงตอไปน คอ

(1) ทจรตตอหนาท หรอกระทำาความผดอาญาโดยเจตนากระทำาตอมหาวทยาลย

(2) เจตนาหรอจงใจฝาฝนสญญานทำาใหมหาวทยาลยไดรบความเสยหาย

(3) ประมาทเลนเลอเปนเหตใหมหาวทยาลยไดรบความเสยหายอยางรายแรง

(4) ถกสงลงโทษปลดออก ไลออก(5) ไมผานการประเมนลกจางชวคราวตามหลกเกณฑและวธการท

กำาหนด(6) ขาดราชการตดตอกนรวมทงวนหยดราชการเปนเวลาไมนอยกวา15 วน โดยไมมเหตผลอนสมควร

...........................................................

(……………………………………………………………)

ลกจางชวคราว

สญญาเลขท.................../..................

10

ขอ 9 เหตแหงสญญาสนสด (1) ลกจางชวคราวตองออกจากงานหรอถกเลกจางตามขอ 14

แหงระเบยบกระทรวงการคลงวาดวยลกจางประจำาของสวนราชการ พ.ศ. 2537 และทแกไขเพมเตม

(2) มหาวทยาลยบอกเลกสญญาจางตาม ขอ 8 ของสญญาน(3) ไดรบอนญาตใหลาออก(4) มหาวทยาลยบอกเลกสญญาจางในกรณทแพทยซง

มหาวทยาลยรบรองตรวจและใหความเหนวาพนกงานมหาวทยาลยมสขภาพไมเหมาะสมทจะปฏบตงานตอไป

(5) ยบหรอเลกตำาแหนง หรอยบหนวยงาน(6) ฝาฝนสญญานหรอในกรณททำาใหมหาวทยาลยไดรบความ

เสยหาย

ขอ10 ถาลกจางชวคราวปฏบตหรอละเวนการปฏบตหนาทหรอกระทำา การใด ๆ ในระหวางการเปนลกจางชวคราวเปนเหตใหเกดความเสยหายแก

มหาวทยาลย ลกจางชวคราวยนยอมชดใชคาเสยหายใหกบมหาวทยาลยทกประการ ภายในกำาหนดเวลาทมหาวทยาลยเรยกรองใหชดใชและยนยอมใหมหาวทยาลยหก

เงนคาจาง หรอเงนอนใดทลกจางชวคราวมสทธไดรบจากมหาวทยาลยเปนการชดใชคาเสยหายไดเวนแตความเสยหายนเกดจากเหตสดวสย

ขอ11 ลกจางชวคราวและมหาวทยาลยสามารถกำาหนดรายละเอยดของสญญานเปนการ เพมเตมได หากเหนเปนการสมควรใหกำาหนดขนเปน

เอกสารแนบทายฉบบนกได และใหถอเปนสวนหนงของสญญาฉบบนดวยขอ12 ในระหวางการจางตามสญญาน หากลกจางชวคราวปฏบต

งานตามสญญาจางแลวกอใหเกดสงประดษฐใหม หรอสรางสรรคผลงานใหมให สทธบตรในสงประดษฐ หรอลขสทธของผลงานทสรางสรรคดงกลาวตกเปน

กรรมสทธของมหาวทยาลยขอนแกน สญญานทำาขนสองฉบบมขอความถกตองตรงกน คสญญาอานตรวจสอบและเขาใจขอความใน สญญาโดยละเอยดตลอดแลว จงลงลายมอชอ

ไวเปนหลกฐานตอหนาพยาน และตางฝายตางเกบรกษาไวฝายละฉบบ

(ลงชอ)........................................................................มหาวทยาลย

(........................................................)

11

(ลงชอ)........................................................................ลกจางชวคราว (........................................................)

(ลงชอ)........................................................................พยาน (………….……………………………)(ลงชอ)........................................................................พยาน (………….……………………………)

หมายเหต เอกสารแนบทายสญญาจางฉบบน (ถาม) ไดแก 1. .................................................................................................................... จำานวน ...... หนา 2. .................................................................................................................... จำานวน ...... หนา

12