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ACCESO AL TRABAJO, IGUALDAD EN IGUALDAD EN
EL TRABAJOHIPÓTESIS:• En igualdad de condiciones para un puesto de
trabajo, el hombre tiene más facilidad para conseguirlo que la mujer.
• Desempeñando el mismo puesto de trabajo el sueldo de los hombres es más alto.
• Una mujer necesita muchos más méritos y cv que un hombre para asumir puestos de responsabilidad en una empresa.
En igualdad de condiciones para un puesto de trabajo, ¿el hombre
tiene más facilidad para conseguirlo que la mujer?
En igualdad de condiciones para un puesto de trabajo, ¿el hombre
tiene más facilidad para conseguirlo que la mujer?
En igualdad de condiciones para un puesto de trabajo, ¿el hombre
tiene más facilidad para conseguirlo que la mujer?
En igualdad de condiciones para un puesto de trabajo, ¿el hombre
tiene más facilidad para conseguirlo que la mujer?
Basándome en las respuestas de las encuestas realizadas, se muestra que la hipótesis es cierta, los hombres tienen
mas facilidad para encontrar un puesto de trabajo. También puede ser mas fácil para los hombres ya que
muchas mujeres prefieren el paro forzoso.
¿ Tienen los hombres un sueldo más alto en el mismo puesto?
Fijándonos en los resultados de las estadísticas y el diagrama presentado , los datos saltan a la vista: la mujer , realizando el mismo trabajo que una persona del sexo opuesto, tiene un
salario claramente inferior al de los hombres
0,00 €
500,00 €
1.000,00 €
1.500,00 €
2.000,00 €
2.500,00 €
HOMBRES
MUJERES
¿Necesita una mujer más méritos que un hombre para asumir puestos de
responsabilidad?
¿Necesita una mujer más méritos que un hombre para asumir puestos de
responsabilidad?
¿Necesita una mujer más méritos que un hombre para asumir puestos de
responsabilidad?
Según este estudio, sigue existiendo diferencia entre las preparaciones de un hombre y una mujer que ocupan un
mismo puesto, ya que hay un 10% de mujeres con carreras universitarias ocupando puestos de peones. Además hay hombres con grados superiores y con la E.S.O. ejerciendo
profesiones para las que el 90% de mujeres han necesitado una carrera. Por tanto, la hipótesis es cierta.
¿Necesita una mujer más méritos que un hombre para conseguir un
cargo de responsabilidad?
Los hombres que realizaron esta encuesta no sienten que necesiten mas estudios especializados para poder conseguir un
alto cargo
En cambio para las mujeres el porcentaje aumenta porque piensan que si que necesitan mas méritos para poder acceder
a un cargo mayor.
