číslo 1jaro 2013www.activa.cz

ERGONOMIE V KANCELÁŘIPOHODLNĚJŠÍ

A EFEKTIVNĚJŠÍ PRÁCE

KVALITNÍ NEZNAMENÁ VŽDY DRAHÉ

KDYŽ SE ŘEKNE PASTELKA...

Butiky BIBELOT: OC Palladium, Praha 1, OD Kotva, Praha 1, Pasáž Myslbek, Praha 1, Centrum Chodov, Praha 4, Arkády Pankrác, Praha 4, KOC Nový Smíchov, Praha 5, Avion Shopping Park, Brno

Inovativní technologie náplně PARKER 5TH zaručuje výjimečně plynulé psaní lehkou rukou při zachování intenzivní a ostré stopy; již během prvních tahů se přizpůsobí individuálnímu psacímu stylu; čistá a jednoduchá výměna náplně.

Dist

ribut

or p

ro Č

R: A

CTIV

A sp

ol. s

r. o

.w

ww

.act

iva.

cz

Parker 5th ingenuity_210x255.indd 1 15.02.13 13:42

2 | 3

ÚVODNÍ SLOVO

VÁŽENÍ ČTENÁŘI,americký obchodník Warren Edward Buffett kdysi prohlásil: „Cena je to, co platíte. Hodnota to, co dostáváte.“ Když jsme s Martinem Leitgebem ACTIVU před dvaceti lety zakládali, rozhodli jsme se jít jinou cestou. Nešlo jen o to zboží prodat a rychle doručit, ale také poskytnout zákazníkovi servis a péči. Dělat věci jinak, vymýšlet zlepšení a posouvat hranice nás baví stále.

ACTIVA dnes nejsou jen kancelářské potřeby. ACTIVA je především dob-ře fungující tým více jak 400 lidí, projekty ACTIVNĚ dětem, ACTIVNĚ pří-rodě. Je tu Activáček a v neposlední řadě i Stockist a přestavba Vinohrad-ského pavilonu na největší showroom designového nábytku. Přestavba tak rozsáhlá, že nedovolila Martinovi najít si ani čas na focení do našeho prvního čísla magazínu. Při vydání dalšího čísla na podzim vás přivítáme už zase společně.

Těšíme se na vás

Arnošt Brož

Tiráž

ACTIVA magazínRočník I., vydání 1/2013Vydavatel: ACTIVA spol. s r. o., Veselská 686, 199 00 Praha 9

tel.: +420 286 007 100fax: +420 286 007 208e-mail: obchod@activa.czwww.activa.cz

Produkce a grafické zpracování:Corporate Publishing, s. r. o., Hornoměcholup-ská 565, 109 00 Praha 10www.copu.czRedakce: Petra Vychodilová, Jarmila Tománko-vá, Alice Škochová, Zdena Líkařová, Vladimíra StorchováClient service manager: Markéta KlimentováJazyková úprava: Lucie Malušková Art director: Vladimír TrčkaInzerce: Ing. Jana Martínková, jana.martinkova@activa.cz, tel.: +420 737 251 526Foto: archiv ACTIVA spol. s r. o., Tereza Melicha-rová, 123rf.comTisk: ASTRON print, s. r. o.Registrace MK ČR E 21090Volně neprodejnéTitulní fotografie: Roman Čada, Ingrid Čermáková, Renáta HrbkováFoto: Tereza MelicharováMake-up: Marika Janečková

Obsah

04 ACTIVA – společensky zodpovědná firma

06 Produktové novinky, top výrobky

08 Ergonomie v kanceláři

12 Kancelář útulná jako domov?

14 Vyžeňte nudu, podporujte dětskou fantazii

17 Mezilidské vztahy v kanceláři

18 Severočeská pobočka ACTIVY: Jsme jako

dobře fungující sportovní tým

20 Kde je máma? Máma je v práci!

24 U kávy se často rodí ty nejlepší nápady

27 Stockist – designové novinky i nadčasové

modely na jednom místě

30 Kvalitní neznamená vždy drahé

32 Objednávka letem (světem) ACTIVOU

34 Kaleidoskop

36 Elektronická fakturace je jednodušší

37 Nejsme lhostejní, pomáháme

38 Kontakty

4 | 5

PŘEDSTAVUJEME

ACTIVA – SPOLEČENSKY ZODPOVĚDNÁ FIRMA

Z podniku založeného na „zelené louce“ Martinem Leitgebem a Arnoštem Brožem se sedmi zaměstnanci se za 20 let působení stala renomovaná,

ekonomicky zdravá, solventní a prosperující firma na trhu s kancelářskými potřebami. ACTIVA spol. s r. o. byla založena počátkem roku 1992, ve Slovenské

republice působí od roku 2000 pod názvem ACTIVA Slovakia s. r. o.

Všechny pobočky se nalézají v moderních logistických areálech, ve kterých si ACTIVA nechala často vybudovat prostory na míru. Interiéry vypadají jako centrála v Praze, pouze v menším měřítku.

Úspěch se dostavilPodnikatelské kroky se během 20 let plně

zúročily. Společnost si za dobu své existence vybudovala pozici tuzemské jedničky v dodáv-kách kancelářských potřeb a  získala řadu vý-znamných ocenění i náročných klientů, kteří si váží jejích vysoce profesionálních služeb.

ACTIVA má logisticky propojenou síť regio-nálních poboček v Praze, Ostravě, Brně, Plzni, Liberci, Hradci Králové, Olomouci, Českých Budějovicích a v Ústí nad Labem. Centrála spo-lečnosti se nachází v Praze-Letňanech, kde je z  centrálního skladu o  rozloze 20 500 metrů čtverečních okamžitě expedováno požadova-né zboží zákazníkům po celé České republice.

V  současné době má společnost 440 za-městnanců, zásobuje více než 12 000 právních subjektů, její obrat v roce 2012 činil 1 608 mil. Kč. Ale nejen tato strohá fakta hovoří o úspě-ších společnosti. Potvrzuje to i skutečnost, že ACTIVA je držitelem certifikátu mezinárodních norem ISO 9001:2000 v systému řízení jakosti, je členem Hospodářské komory hlavního měs-ta Prahy a partnerem sdružení Czech Top 100.

Filozofie společnosti Základní filozofie společnosti ACTIVA se zaklá-dá na kvalitním, komplexně a  cenově přízni-vém poskytování nabízených produktů a jejich

distribuci. Důležitým prvkem pro zabezpečení špičkové kvality poskytovaných služeb je i od-borná připravenost pracovníků poskytujících odborné poradenství, což se odráží v  celko-vých výsledcích firmy, a osobní kontakt se zá-kazníkem. Prioritou společnosti jsou také její vlastní programy a projekty.

Stačí málo: Nebýt lhostejnýACTIVA je nejen distributorem kancelářských potřeb, značkového zboží, úklidových a hygie-nických prostředků, ale také se výrazně a vý-znamně angažuje prostřednictvím svých pro-jektů v sociální a ekologické oblasti i podporou volnočasových aktivit svých zaměstnanců. Její projekty mají různorodou podobu…

ACTIVNĚ dětem aneb Proč nakupovat na internetu Společnost od roku 2006 podporuje prostřed-nictvím svého charitativního projektu ACTIVNĚ

Co se skrývá zaúspěchem

Za úspěchem renomované, ekonomicky zdravé, solventní a zodpo-vědné společnosti ACTIVA není třeba hledat jinotaje nebo spekulace. Úspěch této společnosti spočívá ve slušnosti – tj. snaze včas si splnit své závazky na vysoké profesionální úrovni, nebýt lhostejným ke svým zaměstnancům, vážit si životního prostředí a k potřeb-ným se neotáčet zády.

dětem vybrané dětské domovy a  regionální organizace nejen materiálně, ale i  finančně. V  rámci tohoto projektu věnovala k  31. 12. 2012 zboží za více než 4 160 000 Kč. V čem ale konkrétní pomoc spočívá? Z  jednotlivých objednávek elektronického obchodu jdou na projekt ACTIVNĚ dětem tři koruny. Finální částka je pak rozdělena mezi zařízení formou vybraného zboží daného subjektem. Pokud chcete přispět i vy, objednávejte přes e-shop obchod.activa.cz

Pomáháme přírodě ACTIVA se chová zodpovědně i ke svému okolí a snaží se svojí nabídkou zboží a svým přístu-pem minimalizovat zátěž na životní prostředí. V nabídce si tak můžou zákazníci vybrat i eko-logické výrobky, výrobky vyrobené v České re-publice, zvolit elektronické zasílání dokladů aj. Možností, jak se zapojit, nabízí ACTIVA svým zaměstnancům i zákazníkům hned několik.

6 | 7

Ochrání a zatraktivní vaše do-kumenty, obrázky, je ideální pro výrobní projekty, domácí a příleži-tostné použití v malé kanceláři.

Snadná laminace – díky téměř okamžitému zahřátí jsou lamináto-ry GBC Fusion mimořádně rychlé. Některé modely dokážou rozeznat tloušťku kapsy a zvolí optimální nastavení; uvíznuté kapsy rychle uvolníte speciálním tlačítkem. Ko-munikují s vámi pomocí digitálního displeje – zelený zvukový indiká-tor signalizuje připravenost a na nesprávné nastavení vás upozorní zvukovým signálem. Když jej ne-cháte zahálet, automaticky se po 30 minutách vypne – snižujete spotře-bu energie. A ty nejchytřejší z nich se díky automatickému podavači obslouží samy. Moderní a kompakt-ní design umožňuje snadné uložení.

Tato modelová řada představuje novou generaci psacích potřeb.

Výsledkem průlomové inovace je pocit zcela plynulého skluzu pera, které se plně přizpůsobí vašemu stylu psaní už po pár slovech. Pro-vedení Pink Gold kombinuje typické designové prvky značky s moderním kovovým vzhledem růžového zlata. Tělo z ušlechtilé oceli je zdobené vertikálním broušením a pokove-né růžovým zlatem s metalickým efektem v kombinaci s doplňky pokovenými nikl-palladiem. Nový systém Parker 5TH kombinuje jednoduchost a potěšení z psaní se stylovým a luxusním designem.

0201

Produktové novinky, top výrobkyInspirujte se ve světě značkových kancelářských potřeb, kde si můžete vybrat z široké nabídky produktů ten správný model, který bude vystihovat vaši osobnost nebo může být vhodným dárkem pro někoho blízkého, kolegu či obchodního partnera. Inspirujte se!

PARKER 5TH SONNET PING GOLD

NOVINKY

LAMINÁTORGBC FUSION

Nepostradatelný pomocník, který vám poslouží doma, v práci nebo dětem ve škole. Tento produkt byl oceněn na veletrhu Hannover Fair jako třetí nejinovativnější produkt v kategorii Bio materiál roku 2010.

Vyniká svojí ekologickou techno-logií výroby; celých 89 procent materiálů, z nichž je tvořena kazeta, je obnovitelných, neobsahuje roz-pouštědla, a tedy nezatěžuje životní prostředí. Snadné použití umožňuje ergonomický tvar, flexibilní špička je zárukou přesné aplikace. Korekční páska – široká 4,2 mm, návin 8,5 m – poskytuje dokonalé krytí s okam- žitou možností přepsání každým druhem pera bez rozmazání – na-nesený korekční film je suchý. Páska dokonale přilne ke všem druhům papírů i jiným materiálům a nezane-chává stíny.

PRITT ECOMFORT

KROUŽKOVÝ POŘADAČ BEBOB

MOBILNÍ PROJEKTOR 3M MP410

Ideální pořadač pro přehledné zakládání dokumentů nebo jejich archivaci či přenášení.

Lehkým dotykem páčky se kroužky snadno otevřou i zavřou. Blokovací mechanismus brání náhodné-mu otevření kroužků a vypadnutí dokumentů. Desky formátu A4 s mechanikou Leitz SoftClick jsou vyrobeny z kvalitního dvoubarev-ného polypropylenu v zářivých bar-vách s perleťovým efektem – vnější tmavý odstín kontrastuje s vnitřním světlým odstínem, click drží papíry pevně uchycené. U některých typů je velkou výhodou kapsa pro vložení tužky, záložky či volných papírů.

Neuvěřitelně malý zdroj úžasného jasu je dokonalým pomocníkem pro prezentace před většími skupinami.

Tento projektor se díky rozměrům 10 x 10 x 4 centimetrů vejde do dlaně a přitom má nejvyšší jas z pře-nosných projektorů. Zapojte ho do zásuvky a promítejte prezentaci pří-mo z projektoru, nebo ho připojte k notebooku, tabletu, smartphonu či jinému zařízení. K počítači se snadno připojíte bezdrátově, a díky tomu můžete zahájit prezentaci téměř okamžitě.

Tři vysoké plus pro tento projek-tor: Vysoce kompaktní – vejde se vám do ruky a snadno jej schováte v kufříku; Vysoký jas – miniaturní elektrárna rozproudí vaše prezenta-ce díky 300 lumenům z LED zdroje; Vysoce pohotový – okamžité zapnutí a vypnutí bez nutnosti poři-zovat drahé náhradní lampy.

04 0503

Páska Scotch® Magic™ je ooriginálnní neviditeelná pásska s maatnýým poovrchem. Mléčná na roli, ale neviditeeelná na ppapíře, dooodává see v různýýchh rozmměrech.

Každodenní úkooly jsoou hraaačkouu s páskou Scotchhh Maggic.

www.3m.cz

2013_01_07_3M_inzerce_210x123.indd 1 13.03.13 15:23

8 | 9

PRO ZDRAVÍ

ERGONOMIE V KANCELÁŘI Spočívá-li vaše práce v každodenním sezení v kanceláři u počítače, pravděpodobně jste důvěrně sezná-meni se zdravotními potížemi, které „sedavé zaměstnaní“ přináší. Dá se jim však účinně předcházet. Nejen pravidelnými přestávkami a protahováním ztuhlých svalů, ale také vhodnou výbavou kanceláře, ve které by neměly chybět ergonomické pomůcky.

Bolavá záda způsobená statickým přetí-žením páteře, bolavá zápěstí způsobená

stereotypními pohyby prstů rukou na klávesnici a myši, přetížené šlachy a svaly rukou a předlok-tí… Znáte to i  vy? Pravděpodobně vám v kan-celáři chybí pomůcky, které vás takových pro-blémů zbaví. Je třeba si uvědomit, že v kanceláři před počítačem trávíte průměrně celou jednu třetinu dne, někdy i více. Je to čas srovnatelný s časem stráveným v posteli. Na výběr kvalitní matrace ke spánku nejspíš kladete důraz, měli byste jej proto klást i na výběr pomůcek do své-ho pracovního prostředí. Nejenže se vyhnete zdravotním komplikacím, ale vaše práce bude také pohodlnější a efektivnější.

Základem je kvalitní židleKancelářská židle musí splňovat veškeré poža-davky pro plnohodnotné sezení. Při jejím výbě-ru sledujte použitý materiál na sedáku i opěrce, možnosti nastavení tuhosti, aretace a  různých poloh. Vhodné jsou pak podpěrky rukou.

Ulevte svým nohámNastavitelná podložka pod nohy je užitečným pomocníkem pro snížení námahy a únavy no-hou, zad a krční oblasti. Vybrat si můžete různě nastavitelné podložky (výška, úhel), případně houpavou podpěrku.

Náš tip: 3M FR-330 Tato podpěrka chodidel je konstruovaná tak, aby umožnila zaujmout optimální pozici při práci. Výška a úhel sklonu se nastavují ne-závisle na sobě. Velmi široká základna opěrky umožňuje velký pohyb chodidel a nohou, povrch opěrky je opatřen bezpečnostním ma-teriálem s neklouzavou úpravou.

Náš tip: Vitra ID Mesh – moderní kancelářská židleTato moderní kancelářská židle má synchronní mechanismus s možností individuálního doladění (židle sama, dle váhy uživatele, nas-taví optimální míru přítlaku). Kon-strukce židle je zesílená skelným vláknem, opěrka zad je z prodyšné látky, která zajistí dobré mikroklima. Područky jsou měkké a nastavitelné do výšky i do šířky.

Praktické tipy do kanceláře Filtr na monitorBezpečnostní filtry na LCD monitory a notebooky chrání vaše data před nechtěnými zraky, ale také pomohou ulevit očím od nepříjemných odlesků obrazovky.

Držák dokumentůDržák dokumentů lze umístit mezi monitor a klávesnici, čímž redukujete pohyb očí, krku a ramen. Velmi usnadní přepisování různých textů. Držák dokumentů 3M DH 640 je použitelný pro různé velikosti a formáty papíru, je jedno-duše nastavitelný, navíc má plastové pravítko usnadňující orientaci v textu.

Páska Scotch® Magic™ je ooriginálnní neviditeelná pásska s maatnýým poovrchem. Mléčná na roli, ale neviditeeelná na ppapíře, dooodává see v různýýchh rozmměrech.

Každodenní úkooly jsoou hraaačkouu s páskou Scotchhh Maggic.

www.3m.cz

2013_01_07_3M_inzerce_210x123.indd 1 13.03.13 15:23

Náš tip: Gelová podložka EsselteTato gelová ergonomická podložka ke klávesnici je potažená příjemnou tkaninou s lycrou, neklouže po pracovním stole.

Náš tip: Podložka zápěstí 3M Tato precizní podložka zápěstí pro práci s myší je z gelové hmoty, má trvanlivou konstrukci a snadno čistitelný povrch.

Výhody používání ergonomických pomůcek

• snižují psychickou a fyzickou zátěž• snižují zátěž srdce• zlepšují krevní oběh v dolních končetinách• mírní bolesti v oblasti bederní páteře• zmenšují únavu

Náš tip: Kuličková tužka Pilot Super Grip

Už žádné namožené prsty a zápěstíMezi časté potíže spojené s  prací na počítači patří namožená zápěstí a přetížené šlachy kvůli strnulému držení myši nebo psaní na klávesni-ci. Zamezí jim ergonomické podložky pod myš, které podporují zápěstí a  jejichž chladivý gel snižuje kontaktní tlak, a  také podložky ke klá-vesnici pro pohodlnější psaní.

Aby se vám dobře psaloPíšete si často poznámky rukou? Pak asi znáte bolest unavených prstů, které hodiny svírají pero či propisku. Pořiďte si takové psací po-můcky, které dobře padnou do ruky, lehce se v ruce drží a dobře se s nimi píše.

10 | 11

PRO ZDRAVÍ

UDĚLEJTE SI VE SVÉ KANCELÁŘI POHODLÍAby se vám dobře pracovalo a zbytečně vás neomezovaly zdravotní potíže, únava a jiné rušivé elementy, je třeba dodržovat několik zásad. Mezi ně patří kromě doporučených ergonomických pomůcek také správné sezení, dostatek světla a čerstvého vzduchu, vhodné uspořádání pracovního místa, pravidelné přestávky s doplňováním tekutin či protahování těla.

Jak správně sedět u počítače• Mějte na paměti pravidlo pravých

úhlů. Pravý úhel by měl být mezi chodidlem a holení, mezi holení a stehnem, mezi stehnem a páteří a také mezi předloktím a paží.• Obě ruce by při práci měly být ve stejné výšce, ve stejné výši proto musí ležet klávesni-ce i myš.• Pracovní deska by měla být ve výši 60–80 cm (dle výšky postavy), aby se pod ni pohodlně vešla kolena ve zmíněném pravém úhlu. Pokud používáte ergonomickou podložku pod nohy, musí se nohy pod stůl vejít i s tímto vyvýšením. • Stůl musí být dostatečně velký, aby se na něj daly obě ruce položit, nikoli aby „visely“ ve vzduchu nebo byly zapřeny o hranu stolu.• Monitor by měl být umístěn v takové výši, abyste jeho horní hranu měli v  úrovni očí. Vzdálenost monitoru od očí by měla být mezi 50–70 cm (zhruba na délku paže).• Monitor a klávesnice musí být v jedné ro-vině, abyste hleděli rovně před sebe, naprosto nevhodné je umístění monitorů do strany a ce-lodenní natočení krku na jednu stranu.

Triky proti únavě v kancelářiPři práci na počítači je nezbytné dělat si pravi-delné krátké pauzy, při nichž můžete nejen protáhnout páteř, ale také osvěžit svůj zrak. Samozřejmě nejúčinnější jsou krátké procház-ky, ale ne vždy je k nim možnost, a proto mů-žete jednoduché cviky na protažení bederní páteře provádět, aniž byste přitom opustili svůj pracovní prostor.

PROTI ÚNAVĚ SPOLEHLIVĚ FUNGUJE KROMĚ ŠÁLKU KÁVY TAKÉ ČERSTVÝ VZDUCH, PROTO SI MÍSTNOST ČASTO VĚTREJTE, A NEBO SKLENICE STUDENÉ VODY.

Cviky proti bolesti zad vsedě na židli: 1. Sedněte si vzpřímeně, dejte obě ruce vzhůru, spojte je nad hlavou. Táhněte směrem dozadu (dojde k úplnému narovnání zad), udržujte lokty rovné a pomalu se ohýbejte doleva (ucítíte pnutí na druhé straně). Chvíli vydržte, a pak opakujte na druhou stranu.

2. Pokrčenou levou nohu dejte přes pra-vou, předloktí pravé ruky položte zleva na tuto nohu, začněte se v trupu točit ve směru ruky. Trup i krk musí být vzpřímené. Otáčejte i hlavou, v závěrečné fázi se dívejte přímo za sebe. Vydržte několik vteřin, opakujte na opačnou stranu.

Peter Jurek, obchodní zástupce

inz Acroball_210x255.indd 1 04.03.13 13:49

12 | 13

BARVY V KANCELÁŘI

KANCELÁŘ ÚTULNÁ JAKO DOMOV?

Co víme o barváchČervená prostor opticky zmenšuje, je in-

timní, ale také choulostivá na barevné kombi-nace a její přemíra může unavit, podobně je to i s růžovou! Nejlépe se uplatní na drobnějších předmětech, stejně jako oranžová, která sice nese energii, ale při větším množství je moc průrazná, může dráždit. Naopak drobnosti pů-sobí velmi příznivě na náladu.

Nemělo by to být doslovně. Doma můžeme a měli bychom i lenošit, v práci se především máme soustředit na pracovní výkon. To, na jakou činnost

máme zrovna chuť, ovlivňují dost významně i barvy.

BARVY V KANCELÁŘI TAKÉ MAJÍ SVOJI MÓDU.

TRENDŮ SE DRŽÍ PRODUKTOVÉ ŘADY LEITZ

SPOLEČNOSTI ESSELTE, KTERÁ SVÉ VÝROBKY NEUSTÁLE INOVUJE.

Z BAREVNÝCH ŠANONŮ LZE VYTVOŘIT I PŘÍJEMNOU VÝRAZNOU STĚNU, STAČÍ SE PAK NA CHVÍLI ZAHLEDĚT A DOBÍT ENERGII.

S citem

Svět není šedivý, neměli bychom tedy ani vytvářet nevý-razné šedivé životní a pracovní prostředí. Stejně tak ale bychom to neměli s barvami přehánět. Platí to zejména o místu urče-ném pro práci.

Žlutá s tónem zlaté působí aktivně, ale svítivě studená žlutá může vyvolávat neklid, či dokon-ce agresi.

Zelená je velmi dobře použitelná v celé bohaté škále odstínů, některé její neostré mezistup-ně působí velmi blahodárně i ve velkých plo-chách. Je vhodná na podlahy, jako pracovní plocha či potah židle.

Modrá má v prostoru velký význam. Ve svět-lém tónu odlehčuje hmotu a prosvětluje pro-stor, tmavá naopak prostor potlačuje a hmotu obtěžkává. V kombinaci s bílou vyvolává pocity čistoty a  příjemného chladu, ale také prázd-nin, a  navozuje lenošení, takže pro kanceláře to není kombinace nejvhodnější. Stejně působí tyrkysová a všechny modré s nádechem do ze-lené, připomínající moře, odpočinek, pospává-ní na slunci. Obecně platí, že příliš velké modré plochy jsou v každém interiéru, ať už pracov-ním nebo soukromém, v neprospěch celkové-ho vzhledu a pocitu.

Šedá je neutrální a  uklidňující. Má obrovskou spoustu odstínů a  také schopnost sjednotit a harmonizovat prostor, proto se dobře uplat-ní zejména plošně. Podobně nenuceně a pří-jemně působí jemné a  světlé odstíny hnědé. V  současné době se podle nejnovějších tren-dů hodně kombinují právě tyto dva tóny: šedá a  světlounká hnědá, která má spíš tón kakaa (čili podíl růžové); a kdy při správné volbě od-stínů vychází velmi elegantní a  solidní celek, který přitom nepůsobí usedle.

Připomeňme ještě módní fialovou, s  tou je nutno zacházet velmi opatrně, v malých detai-lech ale dokáže navozovat pocit výjimečnosti.

Nezapomněli jsme na základ černá a bílá? Ani ne. Černá se do pracovních místností

nehodí s  výjimkou drobných předmětů, také příliš mnoho bílé vyvolává pocit sterility a bolí z ní oči, je proto vhodné bílou plochu „rozbít“. Ne náhodou se i ve zdravotnických zařízeních vyměnila strohá bílá, která sice vyvolává pocit čistoty, ale i chladu, za přijatelnější jemné pas-telové zelené apod.

Každý to má jinakCo jeden vidí jako modrou, druhý už považuje spíš za zelenou, někdo nesnáší červenou, jiný má problémy s  tmavými tóny, protože na něj působí depresivně. I proto je nutné v kanceláři pro více lidí postupovat opatrně.

Základem je vždy spíš neutrální odstín, jako ideální se jeví jemná šedá. Lze ji kombinovat v podstatě se všemi barvami. Na vlastním stole může mít každý zaměstnanec právě tu barvu, kterou má rád. Vnesou ji tam sešívačky, šano-ny, pořadače.

Příjemně zelená podlaha, ve stejném, poně-kud tmavším tónu pracovní židle, šedý nábytek a růžové, jasně modré, žluté, oranžové, červe-né, bílé i zelené doplňky v podobě pracovních pomůcek – to je jedna z dobrých variant kan-celáře, ve které se budou lidé cítit dobře.

Béžový základ, kombinovaný módně s  še-dou, se bude hodit do elegantních šéfovských kanceláří, kde budou pořadače a šanony bílé, doplněné decentními vínovými či zelenými tóny, tady se mohou objevit i  drobné černé, raději však antracitové doplňky.

Pokud je to jen trochu možné, měly by být v  kancelářích i  živé zelené rostliny, prospívají očím i náladě.

Další pestřejší směsici vnášejí do našeho pra-covního prostředí hrnky, skleničky, pouzdra na brýle a všechny ty důležité věci povalující se po stole. V barevném detailu je síla.

14 | 15

ACTIVÁČEK

VYŽEŇTE NUDU, PODPORUJTE DĚTSKOU FANTAZII!Děti potřebují náš čas i pozornost. Radost z dětství tvoří často maličkosti, které bychom neměli podceňovat, neboť dětský svět je plný fantazie, objevů, ab-straktního vidění a touhy objevovat stále něco nového.

Je všeobecně známo, že děti si lépe za-pamatují to, co prožijí, než co jim řekne-

me. Výlety jsou pro děti tou nejlepší příležitostí k poznání i učení. Zvoleným cílem by mělo být zajímavé místo, např. opředené tajemstvím nebo slibující sportovní či zábavní vyžití. I všední den může začít nevšedními zážitky a  čas strávený s dětmi bude zcela jistě neobyčejný, pohádkový a hlavně veselý.

Náš tip: Cesta z  města na Křivoklát do Rek-reačně naučného areálu, jenž nabízí hned ně-kolik druhů aktivit – herní prvky pro děti malé i odrostlejší, sportovní vyžití na hřišti, lesní tu-ristiku s naučnou stezkou a další krásná poznání – a na závěr zaslouženou relaxaci ve stylovém altánu či posezení u otevřeného ohniště. Tady se děti rozhodně nudit nebudou.

Nebo se prošlapejte s batohem na zádech za pohádkovou prohlídkou na zámek Staré Hrady u Jičína. Zavedou vás mezi prapodivné pohád-kové bytosti – je jich tam více než dvě stě a na děti už netrpělivě čekají i se zajímavým progra-mem. Na tomto zámku se stále něco děje.

Co ale dělat, když je deštivo, sychravo a výlet v nedohlednu, děti se nudí a potřebují náš zvý-šený zájem? Stolní hry a  puzzle už je nebaví? Vyzkoušejte s nimi naše hravé drátkování!

SMART by NATURE!

www.pritt.cz Každý den skvělý nápad!

Image inzerce Pritt 210x123mm_Final.indd 1 15.2.2013 11:53:26

Hrátky s drátkyTvořte s Activáčkem

Výroba zvířátek pomocí ply-šových drátků je jednoduchá technika, kterou si děti mohou vytvořit zvířátka, která chtějí. Práce s nimi dětem určitě půjde od ruky. Tyto drátky jsou k dostání v mnoha barvách ve vybraných prodejnách školních a výtvarných potřeb nebo na adrese activacek.cz.

Potřebujeme: Modelovací drátky, štípací kleště nebo staré nůžky, barevný papír, lepící tyčinku, očička

Jak na to: • drátek stočíme do podoby zvoleného zvířátka• potřebnou délku drátku zkrátíme štípacími kleštičkami • pokud je nemáme, použi-jeme nůžky, ale raději nějaké starší• vše k sobě přilepujeme tuhým lepidlem v lepicích ty-činkách – tekuté lepidlo se do plyšových drátků vsákne a části se k sobě nepřilepí• z drátku vyrobíme podstave-ček – drátek dvakrát stočíme do oválku s mezerou uprostřed a zvířátko do něj umístíme. Náročnější tvořitelé si mohou základ tělíčka vytvořit pomocí bambulky z vlny a plyšo-vým drátkem dodělat zbytek postavičky. Inspirujte se… (viz obrázky).

Další návody na skolnisvet.cz

SMART by NATURE!

www.pritt.cz Každý den skvělý nápad!

Image inzerce Pritt 210x123mm_Final.indd 1 15.2.2013 11:53:26

Hrátky s drátkyTvořte s Activáčkem

U ZNAČKOVÝCH VÝROBKŮ SE KVALITA

SNOUBÍ S VYDAŘENÝM DESIGNEM

ZA ROZUMNOU CENU. PODÍVEJTE SE NA

WWW.ACTIVACEK.CZ A VYBERTE SI

Z ŠIROKÉ NABÍDKY ZNAČKOVÝCH

PRODUKTŮ.

16 | 17

ACTIVÁČEK

VYPLATÍ SE VĚDĚTVelké množství školních dětí má problémy se správným držením těla – a problémy s tím spojené. Přitom by stačilo, aby do školy nebo za sportem na svých zádech nosily kvalitní batohy nebo tašky.

Zvažujete po svého školáka koupi batohu či aktovky nebo outdoorového batohu na

plánované výlety či prázdniny? Pak se vyplatí vě-dět, že hlavním kritériem pro jejich výrobu, pri-márně zádového systému, je zdravotní hledisko, respektování dětské anatomie těla a  optimální rozložení váhy tak, aby nošení bylo šetrné k dět-ské páteři a minimalizovalo její zatěžování. Mezi

hlavní znaky aktovek, školních a  outdoorových batohů patří pevná, anatomicky tvarovaná záda přizpůsobená věku a  výšce dítěte, nastavitelné polstrované popruhy, bezpečnostní prvky, do-statečné množství kapes pro vnitřní uspořádání a minimální hmotnost – normy doporučují ma-ximální hmotnost 1200 gramů u tašek pro první stupeň, 1400 gramů pro stupeň druhý.

KVALITNÍ ZNAČKOVÝ VÝROBEK ROVNÁ SE ZDRAVÉ I BEZPEČNÉ NOŠENÍ A POHODLÍ. NECHTE SE INSPIROVAT!

V nabídce internetového obchoduActiváček.cz najdete kvalitní aktovkya školní batohy rakouské značky Walker by Schneiders. Školní aktovka Schneiders Feel Happy s pří-slušenstvím splňuje nejpřísnější požadavky na bezpečnost, funkčnost a  pohodlí. Čtyřkusový set obsahuje školní aktovku, penál, pouzdro na psací potřeby a sáček na cvičky.

Hlavní přednosti: anatomicky tvarovaná záda s  odvětráváním, zpevněné držadlo, polstrova-né, výškově nastavitelné popruhy s  reflexními prvky včetně hrudního popruhu, hlavní komora se 2  přepážkami, kovové uzavírání na zámek, přední a postranní kapsy na zipy, boční kapsy pro uložení láhve s  pitím, zpevněné, vodě-odolné omyvatelné dno.

Novinky 2013: nové patentované magnetické zapínání TipLock, 3 LED světelné pruhy pro zvý-šení bezpečnosti.

Školní batoh Walker Energy – vychytaný studentský batoh nové generace.

Hlavní přednosti: anatomicky tvarovaná pols-trovaná záda s odvětrávacími kanálky, komory s  dalším funkčním členěním (multifunkční or-ganizátor pro uložení mobilního telefonu, klíčů, psacích potřeb), výškově nastavitelné řemeny, bezpečnostní reflexními pásky, boční kapsy s uzavíráním na zip, úchyty pro vertikální upev-nění skateboardu.

Na výlety do přírody nebo do města můžete vyrazit s batůžky značky BollČeská firma Boll Gear při jejich vývoji používá osvědčená technická řešení, detaily a  materiály jako u batohů pro dospělé. Batůžky jsou navrhová-ny s ohledem na dětskou anatomii těla a optimální rozvržení váhy tak, aby nošení batohu bylo šetrné k dětské páteři a minimalizovalo její zatěžování.

Pro nejmenší výletníky od výšky 85 cm je urče-ná řada Bunny, objem 6 l. Dětem od výšky 105 cm je určená řada Roo, objem 12 l. Větším dětem je určená řada Falcon, která s objemem 18 l a s řa-dou vychytávek představuje ideální řešení nejen pro sportovní výlet.

A JEŠTĚ NĚCO NAVÍC! ACTIVÁČEK

MÁ PŘIPRAVENÉ 10% SLEVY PRO

ZAMĚSTNANCE TĚCH FIREM, KAM SPOLEČNOST

ACTIVA DODÁVÁ SVÉ ZBOŽÍ. SLEVU 10 %

OPAKOVANĚ ZÍSKÁTE NA WWW.ACTIVACEK.CZ PŘI

ZADÁNÍ HESLA ACTIVA2013.

A JEŠTĚ NĚCO NAVÍC! ACTIVÁČEK

MÁ PŘIPRAVENÉ 10% SLEVY PRO

ZAMĚSTNANCE TĚCH FIREM, KAM SPOLEČNOST

ACTIVA DODÁVÁ SVÉ ZBOŽÍ. SLEVU 10 %

OPAKOVANĚ ZÍSKÁTE NA WWW.ACTIVACEK.CZ PŘI

ZADÁNÍ HESLA ACTIVA2013.

MEZILIDSKÉ VZTAHY V KANCELÁŘI

VZTAHY NA PRACOVIŠTI

Mít vlastní kancelář sám pro sebe je komfort, o kterém se většině z nás pouze zdá. A tak se musíme učit žít a efektivně pracovat v jedné místnosti s dalšími kolegy. Pokud jste již překonali prvotní potíž s vlastním soustředěním, když někdo z kolegů zrovna telefonuje, máte zčásti vyhráno. Pravděpodobně však narážíte na další nekonečné boje a hádky na pracovišti, v nichž je vítězství pomíjivé.

Mezi nejčastější „jablka sváru“ ve spo-lečných kancelářích, především v  tzv.

open space, patří následující:• teplota v místnosti, větrání a klimatizace• hudba• hlasité telefonování, povídání a smích kolegů• nejrůznější pachy, především z ohřívaného jídla• nepořádek a nepřehlednost na pracovišti

V každém vydání magazínu ACTIVA se zaměří-me na jeden z těchto bodů, které vedou k hád-kám mezi kolegy v  kancelářích. S  blížícím se letním obdobím je nasnadě téma zapnuté kli-matizace.

Věčný boj o klimatizaciZ  hlediska teploty v  kanceláři by bylo ideální, aby ženy a muži pracovali odděleně. Důvodem je odlišnost v  jejich oblékání. Zatímco páno-vé v  kancelářích, kde je předepsaný jako dress code oblek, mají na sobě několik vrstev oblečení, dámy bývají více nalehko, často v halenkách bez rukávů a tenkých punčoškách. Je tak zřejmé, že ženám bývá častěji zima a  mužům zase teplo. A zde leží základ jedné z nejčastějších hádek.

V  zimním období je pánům v  přetopených místnostech doslova vedro, a tak větrají a snižují stupeň topení, dámy se pak hněvají a s mrznou-cími prsty zase regulátory topení přenastavují. Oproti tomu ženy jsou zase citlivější na čichový vjem, a tak větrají, protože je v místnosti „na pad-nutí“, ačkoli jim teplo zrovna není, a  to nemusí být k libosti kolegy sedícího poblíž okna. Nezříd-ka se také objeví někdo, komu vadí vůně parfému kolegyně, a tak otevírá okno, aby jej za dvě mi-nuty jiná dáma zase zavřela. V letním období pak nastupuje hádka o klimatizaci. Jeden z ní kašle a dostane angínu, druhého pálí suché oči, třetí prostě bez ní pracovat nemůže, čtvrtému vadí její hučení… A teď kdo s koho?

Co na klimatizaci říká zákonPodle zákona, který upravuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci, je zaměstnavatel povinen zajistit, aby byly na pracovišti stano-vené mikroklimatické podmínky, zejména objem vzduchu, větrání, vlhkost a teplota. Až do loňského roku bylo nastavení klimatizace záležitostí dohody kolektivu, od dubna 2012 ho však upravuje novela nařízení vlády č. 361/ 2007 Sb., která stanovuje podmínky ochrany zdraví při práci. Předepsaná teplota vzduchu se liší podle druhu pracoviště, její výpočet se provádí vždy s ohledem na druh práce a s ním spojený výdej energie. Pro kan-celářské práce „s minimální celotělovou po-hybovou aktivitou“ (tedy pro většinu kance-lářských profesí) je stanovena výše teploty v klimatizovaných prostorách na 24,5 °C ce-loročně. Znamená to, že klimatizace nesmí být nastavena při ochlazování na nižší než tuto hodnotu. Odpovídá to zásadě, že mezi venkovní a  vnitřní teplotou v  letních dnech nemá být rozdíl vyšší než 6 stupňů. V kance-lářích bez klimatizace je pak celoroční pře-depsaná teplota v rozmezí 20–27 °C.

18 | 19

PŘEDSTAVUJEME

SEVEROČESKÁ POBOČKA ACTIVY: JSME JAKO DOBŘE

FUNGUJÍCÍ SPORTOVNÍ TÝM

Společnost ACTIVA má logisticky propo-jenou síť regionálních poboček v Praze,

Ostravě, Brně, Plzni, Liberci, Hradci Králové, Olomouci, Českých Budějovicích a v Ústí nad Labem. Pobočky se nalézají v  moderních lo-gistických areálech, vybudovaných v  mnoha případech na míru. Slouží v  první řadě jako překladiště v  rámci logistiky, díky které má zákazník jistotu, že objednané zboží k  němu dorazí do druhého dne. Pobočka však také představuje zázemí pro obchodní zástupce, referentky, dnes již zároveň asistentky ob-chodních zástupců, a řidiče.

Díky maximálnímu propojení systémů mezi ACTIVOU a  zákazníky vzniká na jednotlivých pobočkách prostor pro aktivní komunikaci se zákazníkem, která funguje na osobní bázi. „Kaž- dý zákazník zná z  ACTIVY tři zaměstnance, kteří jsou pro něj podstatní – svého obchodní-ho zástupce, se kterým se po letech zná již i po osobní stránce, dále řidiče a svou referentku,“ řekl nám Jan Lukáš, vedoucí severočeské po-bočky, která vznikla před 14 lety jako jedna z prvních poboček společnosti ACTIVA a v roce 2012 se postarala o více jak 2600 zákazníků.

ACTIVA očima zákazníka

Jako přední firma v oblasti úpravy vody pro průmysl se snažíme 100% koncentrovat na naši specializaci. Neplýtváme tedy naším časem a energií na činnosti, které můžeme výhodně pořídit externě. Firmu ACTIVA jsme si vybrali v roce 1999 jako dodavatele veškerého servisu našich kancelářských potřeb. Jsme profesionálové ve svém oboru a spolupracujeme proto pouze s dodavateli stej-ných kvalit. Oceňuji zejména šíři sortimentu, 24hodinový termín dodávky, solidní ceny a přístup obchodních zástupců. Ing. Daniel Beneš, jednatel, Laurich s. r. o. – úprava vody, kompletní servis

ROZHOVOR: JAN LUKÁŠ – VEDOUCÍ SEVEROČESKÉ POBOČKY

bou zákaznickou základnu, kterou tvoří výrobní továrny, cementárny i automobilky. Dále je tu Michal Havlis, ten je u nás rok a půl a na staros-ti má Děčínsko a Šluknovský výběžek, a ben- jamínek Martin Vandas, který je u nás 4 měsí-ce a stará se o perspektivní oblast Chomutova, Kadaně, Klášterce, Mostecka a Litvínovska, kde vznikají nové továrny, společnosti a průmyslo-vé zóny. Zvláště v této vzdálenější oblasti vidím velké příležitosti nových obchodních vztahů.

A máte v kolektivu také nějaké dámy?Jistě, nemůžu opomenout naše kolegyně refe-rentky v čele s Ivou Kupcovou, což je referent-ka pro region Severní Čechy. Dále máme v Ústí nad Labem detašované pracoviště, kde působí další tři referentky, které mají na starost zákaz-níky z Prahy a středních Čech. Myslím, že je pro všechny příjemné, že u nás máme ženy i muže a že náš kolektiv je po této stránce vyvážený.

Je zákazník ze severočeského regionu ně-čím specifický?Ne, řekl bych, že se nedá říct, že by severočes-ký zákazník měl odlišné potřeby než pražský nebo ostravský, a i všechny naše pobočky pra-cují na stejném principu a využívají vyzkouše-ných standardů.

V  jednom má však každá pobočka svoje specifikum, a to je projekt ACTIVNĚ dětem. Mohl byste jej blíže představit?První věc, která se mi v ACTIVĚ líbila, byl mladý kolektiv a společné sportovní aktivity. Postup-

ně, jak se nám všem začaly rodit děti, jsme si uvědomili, že je třeba podporovat i tuto oblast, pomoci nejen profesionálním sportovcům, ale i dětem v dětských domovech a různých jiných organizacích. Každá pobočka si vybírá svá za-

řízení či organizace, naše si zvolila severočeské skauty, což je úspěšná organizace s  dlouhou historií, která podle nás vede děti správným směrem. Z  každé internetové objednávky zá-kazníka z našeho regionu jdou na podporu je-jich činnosti 3 Kč, což ročně představuje část-ku kolem 100 tisíc Kč. Jsme na tuto spolupráci hrdí a chceme v ní i nadále pokračovat.

Nepřemýšlíte o tom, že po tak dlouhé době v jedné společnosti změníte působiště?Mě i  po 14 letech práce v  ACTIVĚ moc baví a  strašně rád bych v  ní pokračoval i  do bu-doucna. Prošel jsem zde různými pozicemi, od obchodního zástupce v  Ústí nad Labem a vedoucího této pobočky až po prestižní ob-chodnickou pozici v Praze, kde jsem působil 8 let v oddělení, které mělo na starost klíčové zákazníky. Po narození dětí, kterým je dnes 5  let a  2 roky, začal být čas na dojíždění na úkor rodiny, a tak jsem se domluvil s vedením na návratu do severočeské pobočky na pozici vedoucího.

Čemu se věnujete ve volném čase?Mým největším zájmem je sport a cestování, nejlépe ve spojení s adrenalinem. Právě jsem se vrátil z měsíční expedice na Filipínách, kde jsem si splnil životní sen: potápěl jsem se mezi žraloky. Baví mě horolezectví, potápění, jízda na horském kole. Na tom jsem třeba projel celý Pákistán. Manželka, se kterou jsme se na-šli před dvaceti lety a která má podobné zá-jmy, mi to naštěstí umožňuje. Zatím jsou děti

přeci jen hodně malé a někdo s nimi musí zů-stat doma. Ale chystáme se, že v budoucnosti do našich expedic zapojíme i děti a budeme se věnovat adrenalinovému cestování celá rodina.

Mohl byste říci něco o historii severo-české pobočky?

První pobočka vyrostla v Praze v roce 1992, po sedmi letech narostl objem zákazníků natolik, že se jednatelé rozhodli, že severní Čechy se stanou dalším regionem s  pobočkou. Já jsem v té době pracoval jako marketingový manažer v  ústecké chemičce, která s  ACTIVOU spolu-pracovala. Již tehdy jsem ji vnímal jako velmi dobrého obchodního partnera, a  tak jsem se přihlásil do výběrového řízení na post obchod-ního zástupce a vyhrál ho. Mám na ty doby moc hezké vzpomínky. Na začátku jsem tam byl sám, k dispozici jsem měl jen jednoho řidiče s jednou dodávkou. Dnes je naše pobočka úplně jinde. Máme tým 6 řidičů, v čele s panem Miro slavem Husákem, který denně řeší záležitosti rozvozu a komunikuje aktivně se zákazníky.

Které další kolegy z vaší pobočky byste chtěl zmínit?Kromě autodopravy máme oddělení obchod-ních zástupců, z nichž mezi služebně nejstarší patří pan Richard Kovář, který se stará o zákaz-níky z  oblasti Roudnice nad Labem, Lovosic a Litoměřic. Zde máme obrovskou dlouhodo-

ACTIVA očima zákazníka

MÁM SRDCE SPORTOVCE A ADRENALIN Z VÍTĚZSTVÍ JE PRO MĚ HNACÍM MOTOREM I V MÉ PRÁCI. V NAŠEM KOLEKTIVU VLÁDNE TÝMOVÝ DUCH, VŠICHNI MÁME RADOST ZE SPOLEČNÝCH ÚSPĚCHŮ. NEJSME SPOLEK INDIVIDUALIT, JSME JAKO DOBŘE FUNGUJÍCÍ SPORTOVNÍ TÝM, JEHOŽ TVRDÁ PRÁCE JE ODMĚŇOVÁNA POZITIVNÍMI VÝSLEDKY. A TO JE MOJE PARKETA.

20 | 21

TÉMA

KDE JE MÁMA? MÁMA JE V PRÁCI!Co si představujete pod pojmem „být doma s dítětem“? Někdo nejšťastnější období v životě naplněné hrami, učením a výlety, které si rodič může zorganizovat podle potřeb svých a potřeb dítěte. Jiný tento úsek života vnímá jako kolotoč mezi plotnou, pískovištěm a samoobsluhou, který jej nenaplňuje, a snaží se najít východisko, které by ideálně uspokojilo všechny zúčastněné. Často však při tom naráží na nejrůznější překážky a předsudky, mimo jiné i ohledně možné citové újmy, které dítě zaměstnané matky utrpí.

Faktem je, že jednoduchý vzorec, podle kterého matka zůstává s  dítětem doma

do jeho tří let, a pak se vrací do práce na mís-to, které jí zaměstnavatel během rodičovské dovolené „podržel“, už dnes není zdaleka tak častý jako před deseti, patnácti lety. Do práce se matky vracejí, nebo se o  to alespoň snaží, daleko dříve, ať už z důvodu tíživé ekonomické situace rodiny, nebo potřeby se realizovat. Čím dál tím početnější skupina matek také pracuje „na volné noze“, celá léta si budují kontakty či

Překvapivé výsledky studie

Výsledky dlouhodobé studie University College London ukázaly, že malé děti nijak netrpí tím, že jejich matky pracují. Podle analýzy, která vychází ze situace více než dvanácti tisíc rodin s dětmi narozenými po roce 2000, jsou tyto děti naopak samostatnější a v mnoha ohledech spokojenější než jejich vrstevníci, s nimiž je matka doma. Výzkum měl přitom původně potvrdit obecné přesvědčení, že děti pracujících matek strádají a jsou citově deprivované. Sledoval se zejména výskyt problematického chování, jako je hyperaktivita, záchvaty vzteku a agresivity, melancholie či deprese.

s pracujícími matkami získají relativně levnou a  přitom velmi zkušenou pracovní sílu, eko-nomická krize předsudky vůči zaměstnaným matkám opět oživila. Velká část zaměstna-vatelů se bojí především toho, že pracující matka v  brzké době opět otěhotní, nebude dostatečně flexibilní, či toho, že jsou její zna-losti a dovednosti zastaralé. O to cennější jsou dnes snahy zaměstnavatelů, kteří vycházejí prozíravě zaměstnankyním s dětmi vstříc.

ACTIVA vychází vstříc pracujícím maminkámVe firmě ACTIVA si mohou – pokud to pracov-ní náplň dovoluje – maminky přizpůsobit pra-covní dobu tak, aby zvládly pracovní povinnos-ti i péči o rodinu.

V jedné z kanceláří vznikl dětský koutekZde mohou děti sledovat pohádky, tvořit nebo si zahrát některou z deskových her v případě, že se sejde více dětí. Koutek využívají zaměst-nanci především tehdy, když musí s dítětem na pár hodin k  lékaři, a  o  prázdninách, kdy mají problémy se zajištěním hlídání, především v  době jednodenních školních prázdnin. Děti na pracovišti neruší, naopak jsou vítaným zpestřením pro ostatní kolegy.

klientelu a nemohou si dovolit na tři roky vy-pnout telefon.

Statistika týkající se možností pracujících ma-tek je bohužel nepříznivá. To, že se tyto potíže v  drtivé většině týkají především žen, ukázaly analýzy Českého statistického úřadu. Podle vý-sledků tohoto průzkumu, který probíhal v Čes-ku po celý rok 2010, každá devátá žena s dítě-tem do tří let z nějakého důvodu buď do práce nemůže chodit, nebo může pracovat jen velmi omezeně. Podobně jsou na tom i matky před-

školáků. Téměř tři čtvrtiny matek, kterým se podařilo do pracovního procesu zapojit, má pevnou pracovní dobu s  minimální možnos-tí přizpůsobit rytmus pracovního dne rodinné situaci.

Ačkoliv se tato situace začala v  poslední době obracet k  lepšímu a  zdálo se, že např. menší a  střední firmy pochopily, že spolu

„MÁME I PŘÍPADY, KDY ŽENY ZAČÍNAJÍ PRACOVAT UŽ V DOBĚ RODIČOVSKÉ DOVOLENÉ,“ ŘÍKÁ ING. BOHDANA VAŇKOVÁ, OBCHODNÍ ŘEDITELKA.

22 | 23

ROZHOVOR

Co pro vás tato možnost znamená?Jsem moc ráda, že mi firma vyšla se vším

vstříc a nabídla mi práci z domova. Mohla jsem tak skloubit práci, kterou mám ráda, s  péčí o dceru. Myslím si, že je pro ženu na rodičov-ské dobré se aspoň trochu zapojit do práce a neztratit úplně kontakt.

Jak konkrétně vypadá vaše práce pro firmu?Od firmy mám k  dispozici notebook, mobil a  hlavně připojení do systému, takže můžu pracovat a  komunikovat s  kolegy, aniž bych seděla v kanceláři. Do kanceláře chodím zatím jednou týdně, ostatní dny pracuji z domova. Na poradu jezdím jednou do měsíce. Od září počí-tám s rozšířením pracovního úvazku. Jak vnímá vaši práci dcera?Myslím si, že dcera zatím vůbec nerozeznává, že chodím do práce. Dny, kdy jsem v práci, si užívá s  babičkou, dědou nebo s  tátou, takže pro ni je to úžasné. Přijde do kontaktu s někým jiným a není na mně až tak závislá.

Plánovala jste brzký návrat do práce od za-čátku, nebo jste se rozhodla až během rodi-čovské dovolené?Brzký návrat do práce jsem plánovala už v době těhotenství. Chtěla jsem zůstat v kon-taktu s prací, kterou mám ráda. Naplánovanou mám tříletou dovolenou hlavně kvůli školce. Doufám, že se mi ji podaří sehnat a  budu se moct od září vrátit do práce naplno.

Máte ve svém okolí více pracujících mami-nek? V mém okolí mám více pracujících maminek, ať už z důvodu peněžního nebo z důvodu udr-žení si práce. Vnímám, že maminky malých dětí mají problém po rodičovské dovolené sehnat místo. Děti po nástupu do školky často ma-rodí a školky mimo velká města mají málokdy otevřeno do 17 hodin, takže nastává problém s hlídáním a každodenním vyzvedáváním.

Jakou máte zkušenost s  dětským koutkem ve vaší firmě?Dětský koutek u nás ve firmě je úžasná věc. Já i  moji kolegové ho často využíváme. Když se sejde více dětí, je tam trochu živěji, ale určitě to nikomu z kolegů nevadí. Děti nikoho při práci neruší a samy se v koutku zabaví. Největší zá-jem je v období prázdnin a o Vánocích. Dětský koutek mohou využívat všichni rodiče – za-městnanci ACTIVY – bez ohledu na to, zda pracují v  kanceláři nebo ve skladu. Je to pro nás zaměstnance velký bonus od zaměstnava-tele.

NA OSOBNÍ ZKUŠENOST JSME SE ZEPTALI RADKY

KOBLIHOVÉ, VEDOUCÍ OBCHODNÍCH REFERENTEK, KTERÁ VE

SPOLEČNOSTI ACTIVA PŮSOBÍ JIŽ 10 LET

A V SOUČASNÉ DOBĚ ZÁROVEŇ PEČUJE

O TÉMĚŘ DVOULETOU DCERU.

www.leitz.com

DOMA, V KANCELÁŘI A NA CESTÁCH

PER

FE

CT FOR

HO ME OFFIC

E

24 | 25

ČAS NA KÁVU

U KÁVY SE ČASTO RODÍ TY NEJLEPŠÍ NÁPADY

Káva povzbuzuje nejen tělo, ale i mysl, navíc je prokázáno, že zlepšuje náladu. Až budete mít pocit, že stojíte před neřešitelným problémem a čas na splnění úkolu se krátí mílovými kroky, zastavte se a vypijte

si šálek kávy. Možná najdete na jeho dně náznak řešení.

Arabica, nebo Robusta?Na trhu se setkáváme především se dvě-

ma druhy kávy, a to s kávou Arabica a Robusta.Arabica tvoří okolo 70 % celkové produkce

kávy. Pokud rádi pijete kávu, rozhodně byste měli sáhnout právě po té s  označením 100% Arabica. Je kvalitnější a obsahuje menší množ-

ství kofeinu, takže si můžete dopřát bez výčitek i  více šálků denně. Její pěstování i  pražení je náročnější, protože kávovníky Arabica (i  jejich zrna) jsou velmi citlivé. To se většinou odráží i v ceně výrobku.

Robusta je pravým opakem kávy Arabica. Zrn-ka Robusty jsou menší, a chuťově je tato káva

Kapslový kávovar Mitaca M4 Plus

Nově v nabídce

Jedinečná káva illy do kanceláře ...

více zemitá a silná. Obsahuje přibližně dvakrát více kofeinu než Arabica.

Různé druhy kávy Arabica a Robusta se mo-hou v  různých poměrech vzájemně kombino-vat, a vzniká tak nepřeberné množství chutí. Ale i u kávy platí známé pořekadlo „kolik lidí, tolik chutí“, a tak neexistuje jediná ideální chuť. Po-kud jde však o kvalitu, jednoznačně vítězí káva nesoucí označení Arabica.

Není tajemstvím, že chuť kávy u  jedné a  té samé značky se pro různé trhy lokálně upravu-je. Proto se může stát, že vaše oblíbená znač-ka kávy bude v  různých zemích chutnat jinak, případně vám nebude chutnat vůbec. Jen ty nejlepší kávové společnosti dokážou připravit směs z různých druhů kávy Arabica tak dokona-lou, že se lokálně přizpůsobovat nemusí, a přes-to patří k nejoblíbenějším.

Espresso? Zapomeňte na „piccolo“!U  nápoje espresso neexistuje více variant názvu nápoje. Není žádné piccolo, malé nebo velké es-presso, presso či expresso. Je jen a pouze espresso.Espresso je nápoj o objemu 30 ±5 ml s doporu-čeným časem extrakce 20 až 30 sekund vyrobe-ný pod tlakem přibližně 9 barů.

Espresso tvoří základ pro další kávové nápoje: Americano – espresso doplněné horkou vodou pro zvýšení jeho objemu, a to typicky v poměru 1:5.

Proč se dává ke kávě voda?

Důvodů je několik. Voda především neutralizuje chuť v ústech (při degustacích se také někdy k neutralizaci používá bílé pečivo). Servírování vody ke kávě má svůj původ ve Vídni. Tam byla voda podávána proto, aby si s ní dámy mohly vypláchnout ústa a nezůstávala jim mezi zuby zrnka kávy.

Cappuccino – nápoj o celkovém objemu 150 až 180 ml, jehož základem je 30 ml espressa a teplé mléko našlehané v pěnu.Caffé latte – nápoj o objemu více než 250 ml. Rozdíl oproti cappuccinu je v celkovém objemu a také v menším podílu pěny. Variantou nápoje caffé latte je latte macchiato, ke kterému pou-žíváme více zpěněného mléka. Espresso se na-lévá až jako poslední. Je časté, že se vlitím kávy utvoří tři vrstvy (mléčná pěna, mléko, káva), kte-ré jsou bonusem, nikoli však nutností.Espresso macchiato – moderní macchiato vy-padá jako miniaturní cappuccino. Espresso je ve svém 80ml šálku doplněno až po okraj pěnou a  stejně jako cappuccino může být ozdobeno latte artem.Ristretto – je velice podobné espressu, ale s tím rozdílem, že jeho objem je okolo 20 ml.Double (Doppio) – dvojitá káva připravovaná z většího množství vody a z dvojité dávky kávy.

„Dáme si kafe?“Kromě toho, že pití kávy stimuluje lidské tělo, utužuje také mezilidské vztahy. Zároveň se vznikem prvních kaváren se stalo velmi oblíbe-nou aktivitou pravidelné sdružování se při kávě. Již první kavárny měly velký vliv na politickou i  obchodní scénu, vznikaly v  nich burzy, za-kládaly se tiskoviny, setkávali se tu spisovatelé a  veřejně činné osobnosti. Ne všichni byli ale nadšeni zvykem dlouhého vysedávání po ka-várnách. V Londýně byla v roce 1674 zveřejněna

Peter Jurek, obchodní zástupcePeter Jurek, obchodní zástupce

26 | 27

ČAS NA KÁVU

Věděli jste, že...

V kávových zrnech je ob-saženo více než 200 látek, z nichž nejsou ještě všechny identifikovány, ovšem již teď se ukazuje, že mají pravděpo-dobně na organismus pozitivní vliv. Nejdiskutovanější z nich je kofein patřící do skupiny psy-choaktivních alkaloidů, který příznivě stimuluje centrální nervový systém. Kromě toho, že zrychluje tep, uvolňuje hladké svalstvo, rozšiřuje tepny a stimuluje oběhový a respirač-ní systém, také zvyšuje v moz-ku koncentraci dopaminu, který vzbuzuje pocit spokoje-nosti a štěstí. Za přiměřené se podle lékařů považuje čtyři až šest šálků kávy denně, což od-povídá zhruba 300 miligramům kofeinu, přičemž mléko nemá na účinek kofeinu žádný vliv. Káva obsahuje také antioxidan-ty chránící buňky lidského těla proti volným radikálům, a tím jejich předčasnému stárnutí.

Petice žen proti kávě, která mimo jiné uváděla: „Káva způsobuje, že muži jsou po ní neplodní jako poušť, ve které se ta nešťastná zrna rodí.“

Setkání nad šálkem kávy vytváří důvěrný prostor společné příjemné činnosti, které většina z nás neodoláI  kanceláře jsou dnes již běžně vybaveny ká-vovary. Jejich technologie je samozřejmě ne-srovnatelně jednodušší než technologie kavá-renských přístrojů, ovšem i tak mohou pouhým stiskem tlačítka nabídnout lahodnou kávu. Ce-losvětovým trendem, a to nejen v kancelářích, jsou kávovary kapslové, jejichž výhodou je jed-nodušší a čistší provoz a snazší údržba. I mezi kapslovými kávovary a samotnými kapslemi lze

vybrat ty, které se dokážou téměř vyrovnat au-tomatickým kávovarům a čerstvě namleté kávě.

Při výběru kvalitních kapslí je třeba se zaměřit na takové, které obsahují mletou kávu, nikoliv instantní směs. Stejně jako u zrnkové kávy mo-hou kapsle obsahovat Arabicu, Robustu nebo jejich směsi. Káva uvnitř kapsle by měla být do-statečně stlačená, aby bylo dosaženo podmí-nek, které má káva v klasickém pákovém kávo-varu, jinak dochází při přípravě ke ztrátě chuti i aroma. I když je někdy v podmínkách kancelá-ře jednodušší sáhnout po sušené mléčné směsi, vyplatí se dát při dochucování kávy přednost mléku čerstvému, buď teplému nebo zpěněné-mu šlehačem. Sušená mléka mění podstatně vlastnosti kávy, chuť i vůni.

AČKOLIV KÁVA NENÍ ZÁKLADNÍ PLODINOU, ŘADÍ SE MEZI PŘEDNÍ SVĚTOVÉ KOMODITY. VE VÍCE NEŽ 50 ZEMÍCH NA CELÉM SVĚTĚ, KDE SE PĚSTUJE, JE NA NÍ ŽIVOTNĚ ZÁVISLÝCH 100 MILIONŮ LIDÍ. CELKOVÝ ROČNÍ OBRAT OBCHODU S KÁVOU ČINÍ AŽ 1400 MILIARD KORUN.

VYPÍT SI KÁVU BĚHEM PRACOVNÍ

PAUZY V KANCELÁŘI JE ČASTO NEJEN NUTNOSTÍ,

ALE TAKÉ MOŽNOSTÍ, JAK SDÍLET S KOLEGY KROMĚ PRACOVNÍCH

ZÁLEŽITOSTÍ I TY OSOBNÍ.

Roman Čada, Ingrid Čermáková, Renáta Hrbková

Věděli jste, že...

– DESIGNOVÉ NOVINKY

I NADČASOVÉ MODELY

NA JEDNOM MÍSTĚ

V roce 2011 rozšířila společnost ACTIVA pole své působnosti o nový projekt – designové prodejny Stockist. Jedná se o nový

koncept prodeje nábytku, svítidel, koberců a bytových doplňků vycházející z představy náročného zákazníka, který si

přeje poznat designové novinky a zároveň si připomenout krásu nadčasových modelů, které ani za desetiletí neztratily nic

ze své dokonalosti.

28 | 29

DESIGN

Koncept prodejen Stockist si klade za cíl zaujmout šíří a rozmanitostí sortimentu,

výjimečnou skladbou prezentovaných značek a především servisem. Nechceme jenom pro-dávat nábytek, chceme zákazníkům se zájmem o design nabídnout kompletní službu. Od nás co nejdřív domůStockist znamená v překladu obchodník mající zboží skladem. Tento název napovídá, že naší snahou je umožnit zákazníkům si zboží co nej-dříve odnést domů. Všechno samozřejmě na skladě mít nelze (obzvlášť nábytek s nekoneč-ným množstvím kombinací materiálů a potaho-vých látek), nicméně v porovnání s ostatními prodejci jsou naše skladové zásoby nesrovna-telně vyšší. Zákazník tak má možnost si řadu produktů prohlédnout na prodejně, případně mu požadovaný model přivezeme domů, aby si jej tam vyzkoušel.

Pomůžeme vám

Klíčovou myšlenkou při koncipování interiéru

prodejen bylo vytvořit v nich útulné domácí

prostředí, a pomoci tak zákazníkům lépe si

představit, jak s designovým nábytkem

naložit ve vlastním bytě, aby jeho krása

a dokonalá funkčnost plně vynikla a oni se v něm

dobře cítili. Podle jejich reakcí se nám to daří.

VEDLE SVÝCH TŘÍ PRODEJEN VYSTAVUJE STOCKIST ZBOŽÍ TAKÉ VE TŘICETI PREZENTAČNÍCH VITRÍNÁCH V PASÁŽI ČESKÉ NÁRODNÍ BANKY NA PRAŽSKÝCH PŘÍKOPECH.

TŘIKRÁT V SRDCI PRAHYV našich prodejnách najdete nejenom výrobky renomovaných designérů

a nejznámějších světových značek – Vitra, Fritz Hansen, Arflex, Conde House, Flexform, Hay atd., ale také celou řadu designových kousků u nás méně

známých evropských výrobců.

Dvě prodejny Stockist se nacházejí v Pra-ze na Vinohradech, třetí přímo v  centru

města na Senovážném náměstí. Historicky první z nich, prodejna na Sázavské ulici, se orientuje na cenově náročnější značky a dřevěný náby-tek z masivu. V prodejně na Vinohradské třídě najdete spolu se švýcarskou značkou Vitra pře-devším nábytek z  Itálie a  široký sortiment ko-berců, svítidel a dekoračních textilií. Nejmladší z prodejen, otevřená v říjnu 2012 na Senováž-ném náměstí, je zaměřená na skandinávský design a kromě řady drobných doplňků nabí-zí především produkty dánských značek Hay a  Lightyears.

Oceňují nás i odborníciProdejny Stockist sklízí chválu i u odborné ve-řejnosti. V roce 2012 se např. prodejna na Vi-nohradské třídě zúčastnila soutěže Prodejna roku vyhlašované odborným časopisem Regal a  určené všem nezávislým prodejcům potra-vinářského i nepotravinářského zboží. V nabi-té konkurenci získala 1. místo v kategorii Non food. Prodejna na Senovážném náměstí zase získala nominaci Czech Grand Design 2012 v kategorii Obchod roku.

V souvislosti s prodejnami nesmíme zapome-nout ani na třicet prezentačních vitrín v pasáži České národní banky na pražských Příkopech, ve kterých Stockist vystavuje své zboží a které k nám do obchodů přivedly nemalé množství zákazníků.

Úspěchy na DesignblokuStockist se od svého založení také aktivně účast-ní výběrové mezinárodní přehlídky současného designu nábytku, bytových doplňků, svítidel, módy a šperků Designblok, která se koná v Praze vždy na počátku října. Při první účasti v roce 2011 se nám podařilo získat cenu šéfredaktorů v kate-gorii Nejlepší prezentace obchodu, v  loňském roce pak byla naše kolekce tradiční japonské ná-bytkářské společnosti Conde House nominova-ná na tuto cenu hned ve dvou kategoriích – Nej-lepší nový nábytek a  opět Nejlepší prezentace obchodu. Ačkoliv jsme žádnou z těchto nomina-cí tentokrát ve vítězství neproměnili, troufáme si tvrdit, že projekt Stockist patří k tomu nejlepší-mu, co český trh s designovým nábytkem v sou-časné době nabízí. Pro více informací navštivte www.stockist.cz

Showroom SázavskáSázavská 32, Praha 2

tel.: + 420 286 017 556 (557)mob.: +420 737 251 541

sazavska@stockist.cz

Showroom VinohradskáVinohradská 41, Praha 2

tel.: + 420 286 017 560 (561)mob.: +420 734 763 243vinohradska@stockist.cz

Showroom Senovážné náměstí

Senovážné náměstí 8, Praha 1tel.: + 420 286 017 565 (566)

mob.: +420 737 251 529senovazne@stockist.cz

30 | 31

TESTUJEME

KVALITNÍ NEZNAMENÁ VŽDY DRAHÉ

Mokré pastelkyKromě klasických pastelek jsou na trhu

i  vodou rozmyvatelné. A  s  těmi se dá tvořit mnohem zajímavějším způsobem. Ale jsou tyto „mokré“ pastelky vhodné i pro malé děti, nebo až pro ty odrostlejší? Jak snadno se roz-mývají a mění opravdu barvu? To vše jsme vy-zkoušeli za vás.

Testovali jsme dvoje tzv. rozmyvatelné pas-telky s  trojhranným ergonomickým tělem a měkkou odolnou tuhou – v každém balení je přiložen malý štětec na rozmývání.

Pastelky Maped se skvěle rozmývají a  tvořit s nimi zvládnou i malé děti – od 3 let. Toto za-jímavé malování je pro ně mnohem jednodušší než práce s vodovkami, je atraktivnější a baví je víc než s klasickými pastelkami. Výhodou je také nižší cena (od 80 Kč za sadu).

Pastelky Faber-Castell po rozmytí změní bar-vu – na konci pastelky je označení barvy, která vznikne po nanesení vody. Některé barvy se proměňují výrazněji, jiné zase jen nepatrně. Rozmývají se obtížněji než pastelky Maped, ale dají se s nimi vytvořit originálnější obrázky.

V dnešní době je na trhu na výběr spousta druhů pastelek, ale které vybrat, aby se s nimi dobře kreslilo, nelámaly se a dobře se ořezávaly? Co odpovědět na dotaz: „Dětem často padají pastelky na zem a já nedělám

nic jiného, než ořezávám, ale některé vůbec nejdou. Co s tím?“ Snadná pomoc. Nabízíme vám test pastelek osmi různých značek, který vám ve výběru pomůže.

Proto jsou vhodnější pro starší děti – 10 až 12 let, které již zvládnou funkčnost těchto pas-telek využít např. při stínování.

Stačí namalovat obrázek, barvu na papíře přetřít vodou a  výsledný obrázek vypadá do-konale. Barvy po přetření vodou více vyniknou, jsou jasnější a  lépe se s  nimi stínuje – barvu můžete pastelkou nanést na jedno místo a do

ztracena rozmýt vodou. Zajímavý je také efekt, jenž pastelka vytvoří, když špičku namočíte do vody a poté malujete.

Není pastelka jako pastelka: Široký výběr pastelek různých typů, balení a barev najdete na webových stránkách activacek.cz/vytvar-ne-potreby/pastelky/.

Podrobné parametry testovaných pastelek a jejich výsledky

Klasika…

Většina testovaných paste-lek je dřevěných, zastoupeny jsou trojhranné i  šestiboké s úzkou i silnější tuhou. Jed-ná se výhradně o pastelky ur-čené pro děti do školy.

Ořezání: Zkoušeli jsme pas-telky vícekrát ořezat, zda se tuha nebude lámat, poté jsme je několikrát upustili na zem a opět ořezávali.

Jas a  krytí: Každou pastel-kou jsme vyzkoušeli kreslení kontury a vybarvení větší plo-chy. Rozhodujícím kritériem byla kryvost barvy a její jas.

Práce s  pastelkami: Posu-zovali jsme, jak se pastelka drží v ruce, zda-li je potřeba na ni tlačit, nebo se s ní kreslí lehce.

Závěr: Test ukázal, že kvalitní neznamená vždy drahé a  že za nekvalitními pastelkami se neukrývá jen tuha – její lámá-ní či ořezávání, ale spíše sytost a jas barev i jednoduchost je-jich používání. Menším dětem bychom vybrali trojboké pas-telky – lépe se drží v ruce – se širší tuhou.

1. Maped Color Peps Metal Box

Tloušťka tuhy 2,9 mmMateriál dřevoPočet hran trojhrannéObal kovová krabičkaCena od 5,5 Kč / 1 ksJas a krytí • • • • •Ořezávání • • • • •Práce s pastelkou • • • • •

Celkové hodnocení Náš tip! Velmi dobré pastelky s menší tuhou.

2. Faber Castell Triangular

Tloušťka tuhy 2,9 mmMateriál dřevoPočet hran trojhrannéObal papírová krabičkaCena od 6,5 Kč / 1 ksJas a krytí • • • • •Ořezávání • • • • •Práce s pastelkou • • • • •

Celkové hodnocení Pastelky se hůř drží kvůli lakovanému povrchu, jinak jsou velmi dobré.

3. Stabilo Trio

Tloušťka tuhy 4,2 mmMateriál dřevoPočet hran trojhrannéObal plastové pouzdroCena od 11,5 Kč / 1 ksJas a krytí • • • • •Ořezávání • • • • •Práce s pastelkou • • • • •

Celkové hodnocení Velmi dobré pastelky s tlustší tuhou, které se ale kvůli tvaru špatně ořezávají.

4. Koh-i-noor Jumbo Natur

Tloušťka tuhy 5,6 mmMateriál dřevo, rýhovanéPočet hran šestihrannéObal papírová krabičkaCena od 12 Kč / 1 ksJas a krytí • • • • •Ořezávání • • • • •Práce s pastelkou • • • • •

Celkové hodnocení Náš tip! Výborné pastelky, nenašli jsme chybu.

5. Pastelky z penálu bez značky

Tloušťka tuhy 2,9 mmMateriál dřevoPočet hran trojhrannéObal penálCena nelze zjistitJas a krytí • • • • •Ořezávání • • • • •Práce s pastelkou • • • • •

Celkové hodnocení Opravdu špatná kvalita malby, nízký jas i krytí. Navíc kloužou z ruky.

6. Herlitz Trilino

Tloušťka tuhy 4,2 mmMateriál dřevoPočet hran trojhrannéObal papírová krabičkaCena od 6,5 Kč / 1 ksJas a krytí • • • • •Ořezávání • • • • •Práce s pastelkou • • • • •

Celkové hodnocení Při malování je potřeba hodnětlačit na pastelku, špatně se ořezávají kvůli svému tvaru.

Test jasu a krytí

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Další testy výtvarných potřeb na

www.skolnisvet.cz

32 | 33

PROCESY/SLUŽBY

OBJEDNÁVKA LETEM (SVĚTEM) ACTIVOU

01Kolem 75 % objednávek přichází od našich zákazníků buď přes e-shop, nebo přímými importy z jejich systémů. Od poloviny loňského roku jsou takto přijímané objed-návky plně automatizované, což znamená, že nevyžadují žádný zásah obchodní referentky a putují rovnou k nabalení do skladu. Tímto zlepšením jsme dosáhli zrychlení expedičního procesu a zároveň jsme poskytli referentkám dostatečný prostor pro řešení telefonických nebo e-mailových dotazů či požadavků našich zákazníků.

02Do call centra spadají všechny referentky

ze všech našich poboček. Linky všech refe- rentek jsou propojené. Centrála je nastavená tak, aby se zákazníci z určité oblasti dovolali

přednostně na svou domovskou pobočku. Teprve v případě, že referentka hovoří s jiným

zákazníkem, a nemůže tedy hovor přijmout, je zákazník přesměrován na jinou pobočku.

Všechny hovory jsou monitorovány, a proto je možné požadavky zákazníků kdykoliv zpětně

dohledat.

03Kompletace objednávek a balení zboží probíhá

v rámci 2směnného provozu. Objednávky přijaté do 17. hodiny, nebo v případě elektro-

nických objednávek do 17:30, jsou zákazníkům doručeny již následující pracovní den v rámci

celé republiky. Zákazník si může zvolit i časové rozmezí, ve kterém si přeje zboží obdržet.

Ivana Polanská, obchodní referentka

Veronika Korbelová, sklad

STATISTICKÉ ÚDAJE ZA ROK 2012• PŘI ROZVOZU ZBOŽÍ ZÁKAZNÍKŮM NAŠE AUTA OBJELA 63× ROVNÍK (NAJELA 2 540 000 KM)• OBCHODNÍCI PŘI SVÝCH CESTÁCH ZA ZÁKAZNÍKY OBJELI ROVNÍK 45× (1 800 000 KM)• VYŘÍDILI JSME 609 TIS. DODACÍCH LISTŮ A VYEXPEDOVALI 650 TIS. KRABIC ZBOŽÍ

04Zboží se v nočních nebo brzkých ranních hodinách rozváží z centrálního pražského skladu na jednotlivé pobočky, které zajišťují distribuci zboží přímo na stůl našich zákazníků. Distribuci provádíme vlastními auty. Náš vozový park čítá více než 220 osobních a užitkových aut. Řidiči jsou našimi zaměstnanci, jezdí opakovaně ke stejným zákazníkům, a znají tak jejich potřeby a požadavky.

05Fakturu obdrží zákazník buď spolu se zbožím, nebo v elektronické podobě e-mailem po 16. hodině v den předání zboží. Možnost elektronické fakturace, tj. zasílání daňových dokladů v elektronické podobě, mají všichni zákazníci. V současné době ji využívá zhruba 70 % z nich. Naši řidiči mají také připravené potřebné dokumenty pro případ, že se zákazník rozhodne platit zboží v hotovosti.

pobočka v Ústí nad Labem

34 | 35

KALEIDOSKOP

KALEIDOSKOP

NEPRODÁVÁME ZBOŽÍ, ALE SLUŽBU

Svým klientům nabízíme široký sortiment zbo-ží, jasnou a průhlednou cenovou politiku a také kvalitní zákaznický servis. Naše filosofie říká: Neprodáváme zboží, ale službu. V tomto smy-slu se nese naše marketingová strategie, která směřuje k celkové péči o zákazníka.

Se společností ACTIVA spolupracujeme již řadu let. Jako svého dodavatele jsme si ji zvolili hned z  několika důvodů: v jejich nabídce najdeme vše, co ke své práci potřebujeme. Navíc jsou schopni zajistit velmi rychle i zboží, které běž-ně nenabízí. Nemusíme tak hledat a objednávat zboží u více dodavatelů. Zboží, které jsme si vybrali, je zavedené přímo v našem nákupním systému, takže objednání, příjem a následné zaúčtování zboží je velmi pohodlné a rychlé.

Ing. Marek Řada, vedoucí investičního oddělení, společnost Penny Market, s. r. o.

INTERNETOVÉ OBJEDNÁVKY LETÍ

Je internet jen moderní kanál nebo opravdo-vý pomocník? Na to odpovídají fakta: Celých 75 procent objednávek společnosti ACTIVA tvo-ří objednávky internetové nebo přímé importy. Moderní způsob komunikace šetří váš čas i ná-mahu. A co všechno můžete i tímto způsobem získat?

• Přehlednou nabídku zboží s  detailními in-formacemi o  zboží, skladovou dostupností, produktovou fotogalerií, popř. produktovými videi• Uživatelsky optimalizované funkce, jako je rychlá objednávka, oblíbené zboží, šablony ob-jednávek, historie objednávek• Pokročilé funkce víceúrovňového schvalo-vání objednávek, finanční budgety, objednávky na více adres nebo nákladových středisek• Archiv všech svých faktur

Jsme průkopníkem v elektronické komunikaci ve svém oboru. Naši zákazníci mohou, kromě objednávání na e-shopu, využít přímé propoje-ní svých nákupních systémů se systémem naší společnosti, a  zjednodušit tak své nákupní procesy.

V SOUČASNÉ DOBĚ MÁME NA SKLADĚ VÍCE NEŽ 25 000 POLOŽEK, A PROTO MŮŽEME VAŠI OBJEDNÁVKU VYŘÍDIT V REKORDNĚ KRÁTKÉM ČASE. VYBRANÉ ZBOŽÍ VÁM DORUČÍME NÁSLEDUJÍCÍ PRACOVNÍ DEN.

KALEIDOSKOP

ŠETŘIT ANO, ALE SMYSLUPLNĚ

Služby, které nabízíme, šetří váš čas, energii i peníze. Efektivní způsob nakupování, při kte-rém využijete širokou škálu služeb spojených s  rychlou a  bezpečnou dodávkou kancelář-ských potřeb až na místo určení, dokonale na-hradí vaše materiálně technické zabezpečení, tedy dřívější standardní nákupní oddělení v podnicích a organizacích a jejich agendy. Pro vás to znamená, že vám odpadne zaměstnávání skladníků a hromadění zásob nebo cesty kolegů za nákupy kancelářských potřeb do kamenných obchodů – veškeré starosti převezmeme za vás! Ušetřené finanční náklady spojené s náku-pem kancelářských potřeb můžete přesunout do jiných rozpočtů, případně si vytvářet rezervy pro širší okruh podnikání. Umožníme vám mo-derní, plynulý a  technicky nenáročný způsob nákupu, který vám podnikání zjednoduší a při-tom s sebou nenese žádná  rizika.

VĚRNOST SE U NÁS VYPLÁCÍ

Náš věrnostní program ACTIVA Plus je určený zákazníkům, kteří nakupují pravidelně. Za bo-nusové body získané objednáváním zboží z na-bídky na stránkách obchod.activa.cz nebo z  katalogu ACTIVA můžete získat praktické po-mocníky do kanceláře, domácnosti nebo pro sport. Mezi nejoblíbenější dárky patří výrobky značky Tescoma, káva, kávovary nebo poukáz-ky. Z nabídky bonusových dárků na www.acti-vaplus.cz si vyberou i muži, kteří u nás najdou např. nářadí značky Black & Decker, elektroniku nebo outdoorové vybavení. Dárky z věrnostní-ho programu mohou také sloužit jako odměna pro vaše zaměstnance. Uděláte jim radost a  budete je motivovat k  vyššímu pracovnímu výkonu.

36 | 37

LEGISLATIVA

ELEKTRONICKÁ FAKTURACE JE JEDNODUŠŠÍ

Společnost ACTIVA umožňuje zasílání daňových dokladů v elektronické podobě již řadu let, od 1. ledna 2013 se navíc celý proces po zavedení nové legislativy výrazně zjednodušuje. Na elektronické faktury jsou nyní kladeny v podstatě

stejné požadavky jako na ty papírové. To znamená, že nemusí být opatřeny elektronickým podpisem ani elektronickou značkou a není nutné je posílat speciálními systémy.

Výhody pro klientyElektronická komunikace má pro klien-

ta celou řadu výhod. “Objektivně lze hovořit o  úsporách nákladů na archivaci dokladů, tj. pořadačů, zakládacích obalů a někde i za xero-grafický papír,“ říká ing. Martin Holoubek, zá-stupce obchodní ředitelky společnosti ACTIVA. „Některé společnosti posílají totiž svým zá-kazníkům daňové doklady elektronicky, a ti si je následně tisknou a zakládají si je ve fyzické podobě. Což je s ohledem na novou legislativu zbytečné.“

Uspořit lze také při zpracování vlastního do-kladu. ACTIVA zasílá datové obsahy v  obecně dostupném standardu, a proto si firmy mohou nastavit tzv. vytěžování obsahu daňového do-kladu. Faktura o několika desítkách až stovkách stran může být zpracována během několika minut. Tím zákazník výrazně šetří na mzdových nákladech ve své účtárně. „A nesmíme opome-nout ani ekologické hledisko, kdy není spotře-bováván xerografický papír a hlavně používány tonery a inkousty.“

Úspora nákladůElektronická fakturace je zajímavá také pro fir-mu ACTIVA. „Na jedné straně i pro naši společ-nost znamená úsporu nákladů na tisk dokladu,“ říká Martin Holoubek. „Daňový doklad dosta-ne odpovědná osoba do e-mailu večer v  den dodání, nebo poslední pracovní den v  měsíci u souhrnných fakturací. To opět zvyšuje kom-fort zákazníka a nám to zjednodušuje a urych-luje předání zboží, protože řidič řeší pouze po-tvrzení většinou jednoho expedičního listu. Na druhé straně působíme rozšiřováním elektro-nické fakturace proti části vlastního sortimen-tu. Zejména pak proti archivačním potřebám.“

Výhled do budoucnostiPřesto od dalšího prosazování elektronického doručování daňových dokladů ACTIVA neu-stoupí. A to ani s ohledem na konzervativnější klienty, kteří si na tento způsob komunikace hůř zvykají „Nejde ani tak o klienty, ale o pří-stup státní správy,“ vysvětluje Martin Holou-bek. „Ta je jednak kontrolním orgánem, a může tak sama udělat velký pokrok v  elektronizaci dokladů. Na druhou stranu je ale i  zákazní-kem – a  tady vidím největší slabiny. Osobně

se domnívám, že není vůle k zeštíhlení státní-ho aparátu a veškeré proklamace o úsporách a  optimalizaci jsou jen prázdným populistic-kým heslem. Do budoucnosti se přesto díváme s optimismem a věříme, že elektronické účetní doklady budou stále častěji používány.“

Bezpečný procesDaňové doklady jsou zasílány e-mailem v ob-líbeném formátu PDF a  v  XML formátu ve standardu ISDOC. Celý proces je přehledný a umožní vám potřebné doklady okamžitě do-hledat. Uspoříte místo na jejich archivaci a bu-dete je mít uloženy naprosto bezpečně. Co to znamená konkrétně?

„Doklady jsou podepsány elektronickou značkou založenou na kvalifikovaném systé-movém certifikátu od certifikační autority Čes-ké pošty s.p. – PostSignum QCA,“ upřesňuje Martin Holoubek. „Elektronická značka u  da-ňového dokladu jednoznačně potvrzuje in-formaci o vystaviteli, tedy společnosti ACTIVA spol. s r. o., a znemožňuje jakoukoli neautori-zovanou úpravu faktury po jejím vystavení.“

V souladu se zákonemElektronickou značkou je podepsán pou-ze PDF a  XML (ISDOC) dokument obsahující fakturu, nikoli celý e-mail s  fakturou. Fakturu je tak možno spolu s  elektronickou značkou (podpisem) archivovat odděleně bez dopro-vodného e-mailu.

Vše je v souladu se zákony České republiky, a navíc můžete mít dobrý pocit, že šetříte ži-votní prostředí. K  dispozici budete mít soft-ware pro čtení dokladů zdarma a přímý import daňového dokladu do vašeho informačního systému.

Ing. Martin Holoubek, zástupce obchodní ředitelky společnosti ACTIVA

DAŇOVÉ DOKLADY JSOU ZASÍLÁNY E-MAILEM V OBLÍBENÉM FORMÁTU PDF A V XML FORMÁTU VE STANDARDU ISDOC.

NEJSME LHOSTEJNÍ, POMÁHÁME V České republice je v současné době v několika typech zařízení náhradní výchovy přes deset tisíc dětí s různou diagnostikou. Tato zařízení prošla v posledních letech zásadními změnami, přesto dětské domovy stále stojí na okraji zájmu společnosti.

Toho si je plně vědoma společnost ACTIVA, která od roku 2006 prostřed-

nictvím svého charitativního projektu ACTIV-NĚ dětem podporuje vybrané dětské domovy i  regionální organizace pomáhající dětem. Z  každé objednávky, kterou přijme ACTIVA prostřednictvím internetové objednávky na adrese obchod.activa.cz, připíše na již zmí-něný projekt tři koruny. S  rostoucím počtem internetových objednávek roste i částka, kte-rou ACTIVA na projekt věnuje. V roce 2012 tak díky svým zákazníkům darovala organizacím zboží za víc než 750 tisíc korun, od začátku projektu pak za více než 4 miliony korun.

Mezi ty, které ACTIVA podporuje od začát-ku projektu, patří Dětský domov Trnová u Plzně, který jsme navštívili a položili paní ředitelce Mgr. Heleně Tiché několik otázek.

Péče o  děti bez rodin prošla během vývoje změnami. Co považujete za nejzásadnější?

Nejvýznamnější změnou je snižování celko-vého počtu dětí v dětských domovech, zkra-cování pobytu dětí v těchto zařízeních, indivi-duální péče, tzn. práce v malých skupinkách a  poskytování multidisciplinární péče všem umístěným dětem. Dále bych zmínila spolu-práci s  rodinou v  návaznosti na vracení dětí zpět do svých biologických rodin co možná v  nejkratším časovém úseku nebo umístění dětí do náhradních rodin.

Co se vám za poslední léta podařilo zreali-zovat a co plánujete do budoucna?Zrealizovali jsme spoustu plánů. Především bych zmínila rekonstrukci a modernizaci celé budovy, interiéru i zahrady, např. vybudování dvouúrovňového zastřešeného bazénu, za-hradu s  novými herními prvky, místnosti pro denní aktivity dětí a místnosti pro rehabilitační i logopedickou péči mají zcela nové vybavení. Nyní připravujeme velkou stavební investiční akci, konkrétně se jedná o přístavbu pro rozší-

ření služeb, a to ve smyslu prohloubení a udr-žení vztahu biologické rodiny a  umístěného dítěte, a dále v rozšíření služeb pro děti i jejich rodiče (sociální péče poskytovaná nejen dě-tem, ale i  jejich rodinám, logopedická péče). Tyto služby bychom do budoucna chtěli roz-šířit i pro veřejnost.

Víme, že dlouhodobě funguje spolupráce mezi vaším dětským domovem a společností ACTIVA. V čem konkrétně spočívá? Naše spolupráce se společností ACTIVA je na vysoké úrovni. Poskytuje nám nejen spon-zorské materiální prostředky, ale navíc i vřelé přátelské vztahy s našimi dětmi. Velice si toho vážíme. Její pomoc spočívá především v po-skytování veškerého kancelářského vybavení a potřeb pro výchovnou práci s dětmi. Potře-by pro náš domov jsou nám dodány obratem a navíc s úsměvem! Na této spolupráci je krás-né i  přátelství zástupců společnosti ACTIVA. Jezdí za dětmi, zúčastňují se různých našich akcí a nikdy na děti nezapomenou o Vánocích – vždy přivezou spoustu sladkostí, dárečků a různých pozorností. A nezapomenou ani na zaměstnance. Cením si spolupráce i přátelství s těmito lidmi, které znám osobně.

Napadá vás nějaké krédo, kterým byste chtěla oslovit potenciální sponzory?Každá pomoc zvenčí je vítána, vážím si všech sponzorů a dalších lidí, kterým není lhostejný osud dětí, které se ne vlastní vinou ocitly mimo svou rodinu a jsou odkázány na pomoc druhých lidí. Vážíme si každé pomoci, nejen finanční, ale i materiální, a rádi uvítáme další. Bez pomoci sponzorů by naše zařízení ne-mohlo být plně funkční.

Podrobné informace o Dětském domově Trnová včetně kontaktů získáte na www.ddomovtrnova.eu.

Dětský domov Trnová u Plzně se stará o děti od 1 do 6 let věku, kapacita domova je 35 dětí. Cílovou skupinu před-stavují děti s různým stupněm a druhem ohrožení. Většina dětí je přijata ze sociálně rizikového prostředí nebo ze zdravotních důvodů s mentálními či tělesný-mi handicapy a děti s vrozenými vývojovými vadami.

ilustrační fotografie

38 | 39

KONTAKTY

PRAHA

ACTIVA spol. s r. o.Veselská 686199 00 Praha 9 – LetňanyT 286 007 100, 200F 286 007 208obchod@activa.cz

BRNO

ACTIVA spol. s r. o.Škrobárenská 14617 00 BrnoT 511 120 190F 511 120 191brno@activa.cz

ČESKÉ BUDĚJOVICE

ACTIVA spol. s r. o.Dobrovodská 130370 01 České BudějoviceT 386 102 411F 386 102 428budejovice@activa.cz

HRADEC KRÁLOVÉ

ACTIVA spol. s r. o.Na Brně 1972500 06 Hradec KrálovéT 495 537 037T/F 495 537 034hradec@activa.cz

LIBEREC

ACTIVA spol. s r. o.Dlouhomostecká 1137463 11 LiberecT/F 485 100 066liberec@activa.cz

VOLEJTE NEBO FAXUJTE ZDARMAINFO LINKA 800 228 482 FAX 800 166 111

OLOMOUC

ACTIVA spol. s r. o.Dolní novosadská 336/90779 00 OlomoucT 585 230 714T/F 585 226 472olomouc@activa.cz

OSTRAVA

ACTIVA spol. s r. o.1. máje 3236/103703 00 OstravaT 596 636 302F 596 634 890ostrava@activa.cz

PLZEŇ

ACTIVA spol. s r. o.Božkovské nám. 17/21326 00 PlzeňT 377 261 611T/F 377 260 226plzen@activa.cz

ÚSTÍ NAD LABEM

ACTIVA spol. s r. o.Předlická 461/9400 01 Ústí nad LabemT 475 500 312T/F 475 503 433usti@activa.cz

SLOVENSKO

ACTIVA SLOVAKIA s. r. o.Mokráň záhon 4821 04 BratislavaT (02) 44 46 23 04-5F (02) 44 64 08 61predaj@activa.sk

WWW.ACTIVA.CZWWW.ACTIVACEK.CZ

WWW.ACTIVA.CZWWW.ACTIVACEK.CZ

STOCKIST, VINOHRADSKÁ 41, Praha 2, T/ +420 286 017 560, E/ vinohradska@stockist.czWWW.STOCKIST.CZ, WWW.VITRA.COM

Tip Ton.Dvě židle v jedné.

Developed by Vitra in Switzerland Design: Edward Barber & Jay Osgerby, 2011

STOCKIST prodejny: Praha 1, Senovážné náměstí 8 – Praha 2, Vinohradská 41 – WWW. STOCKIST .CZ

Na Tip Tonu sedíte nakloněni vpředpod úhlem 9°. To vzpřimuje vašipánev a záda, podporuje prokrvení,

a tím také soustředění.

Na Tip Tonu sedíte běžně tak,jak jste zvyklí. Doma, v kanceláři,na poradě, v knihovně či kavárně.V osmi barevnych variantách.�

pokrytí signálem ACTIVA800 228 482 www.activa.cz