Upload
irem-bayar
View
232
Download
5
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
SÜREÇLER Firm
an
ın Y
ükü
mlü
lükle
ri
AIE
SEC
’in
Yü
kü
mlü
lükle
ri
Uluslar arası İnsan Kaynağı Talep Anketi’ni doldurmak.
Hakların korunması amacıyla sözleşmeyi imzalamak.
Formun CV havuzuna girişi için danışmanlık ücretini AIESEC’in hesabına yatırmak.
Gönderilen CV’lere 5 gün içinde geri dönüm verip, 10 gün içinde mülakat gerçekleştirmek.
Kişi onaylandıktan sonra istenilen belgeleri temin etmek.
AIESEC ile sürekli iletişimde olacak birini görevlendirmek.
Kişinin oturma izni, maaşı ve SGK’sını karşılamak.
İnsan Kaynağı Talep Anketi’ni CV havuzuna girmek.
Firmaya her hafta min. 2 CV göndermek.
Uygun görülen kişilerle mülakat yapmak.
Firma ve insan kaynağı arasındaki iletişimi sağlamak
Kişi onaylandıktan sonra istenilen belgeleri temin etmek.
Kişinin havaalanından karşılanma, konaklama, oturma izni gibi resepsiyon işlemlerini gerçekleştirmek.
Firma ile sürekli iletişimde kalmak.
AIESEC Sistemine giriş (tek defaya mahsus)
Oturma İzni Ücreti (tek defaya mahsus)
Maaş
885 TL (KDV dahil)
400 TL
1000 TL+ SGK
Maliyetler
AIESEC’in Sağladığı Ayrıcalıklar
VİZE •Dışişleri Bakanlığı ve AIESEC Türkiye’nin yapmış olduğu protokole istinaden çalışma izni ya da turistik vizeden farklı olarak AIESEC STAJ VİZESİ olarak adlandırılan vize hakkı sağlanmıştır.
OTURMA İZNİ
•İçişleri Bakanlığı ile yapılan görüşmeler sonrasında AIESEC vasıtası ile gelen kişiler oturma izinlerini emniyet
müdürlüklerinden sorunsuz şekilde alabilmektedir.
ÇALIŞMA İZNİ •Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından AIESEC’e sağlanan ayrıcalık sayesinde AIESEC STAJ VİZESİ ile Türkiye’ye gelen kişiler 1 yıla kadar çalışma izninden muaf şekilde çalışma hakkına sahiptir.
SİGORTA . Gelen kişiler ikamet tezkerelerini aldıktan sonra verilen
Geçici T.C. Kimlik numarası ile firmalar sigorta girişini yapabilmektedirler.
RESEPSİYON •Kişiler Türkiye’ye geldiği andan itibaren havaalanından karşılanması, konaklaması (İzmit ve çevresi için), bürokratik işlemlerinin gerçekleştirilmesi, firma ile ilk gün tanıştırılması gibi işlemler AIESEC tarafından gerçekleştirilmektedir.
BÖLGESEL ÇALIŞMALARIMIZ
AFRİKA GÜNEY AMERİKA AVRUPA ASYA
Kocaeli’deki Partnerlerimiz
AIESEC Nedir? Dünyanın 113 ülkesinde bulunan en büyük değişim platformudur. Kurumsal firmalar istedikleri kriterlerde uluslar arası insan kaynağı sağlayarak gelişimlerine katkıda bulunur.
Yurtiçinde sektörde üretim ve satışlarıyla lider olup, ürünlerinin önemli bir bölümünü de 5 kıtadaki 50'ye yakın ülkeye ihraç eden SARKUYSAN’da İnsan Kaynakları departmanında çalışanlara İngilizce eğitimi vermenin yanı sıra Rusya ile olan iletişimi de sağlamıştır. SARKUYSAN ile olan çalışmamız 10 yıldır devam etmektedir.
Julia Chetkareva/RUSYA İnsan Kaynakları – Pazarlama
•Cezayir •Fas •Fildişi Sahilleri •Gana •G.Afrika Cumhuriyeti •Mısır •Nijerya •Kenya •Tanzanya •Tunus
•Almanya •Belçika •Bulgaristan •Çek Cumh. •İngiltere •İtalya •İspanya •Litvanya •Macaristan •Polonya •Portekiz •Romanya •Rusya •Sırbistan •Ukrayna
•Arjantin •Brezilya •Kolombiya •Meksika •Venezuela
•Çin •Endonezya •Hindistan •Hong Kong •Japonya •Kırgızistan •Kore •Pakistan
Ayrıntılı bilgi için: AIESEC KOCAELİ Şubesi
Tepecik Mah. Feridun Özbay Cad. Merkez İşhanı K:3 D:6 İzmit/KOCAELİ
Tel: 0262 331 84 21 – 22