28

Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

  • Upload
    varuna

  • View
    83

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EKİM-2013. FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ. NÜKLEER BİLİMLER ENSTİTÜSÜ RADYASYON FİZİĞİ VE UYGULAMALARI TOPLAM 1 PROGRAM. FEN FAKÜLTESİ 1. AKTÜERYA BİLİMLERİ BÖLÜMÜ 2.KİMYA BÖLÜMÜ - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri
Page 2: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri
Page 3: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

Page 4: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

TOPLAM= TOPLAM= DANIŞMAN DEĞERLENDİRME PUANI DANIŞMAN DEĞERLENDİRME PUANI (DPDP)

DANIŞMAN ATAMA KRİTER BİLGİLERİ (SON 5 YILDA)

TOPLAM ÖĞRETİM ÜYESİ SAYISI (ÖÜSÖÜS)

BÖLÜM DANIŞMANLIK SAYISI ORTALAMASI (BDSOBDSO)

5 TEMEL 5 TEMEL KRİTER KRİTER SEÇİLDİSEÇİLDİ

HER ÖĞRETİM HER ÖĞRETİM ÜYESİ İÇİN ÜYESİ İÇİN DPDPHESAPLANDIHESAPLANDI

DİĞER DİĞER HESAPLANAN HESAPLANAN

PARAMETRELERPARAMETRELER

Page 5: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

DEĞİŞMEYENDEĞİŞMEYENPARAMETRELERPARAMETRELER

1- DPDP AZALAN YÖNDE SIRALANIR2- DPDP NIN BOBO BULUNUR3- DEVAM EDEN DOKTORA (DR/DEDR/DE) VE YÜKSEK LİSANS (YL/DEYL/DE) ÖĞRENCİ SAYISI VERİLİR 4- BÖLÜM DANIŞMANLIK SAYISI ORTALAMASI (BDSOBDSO) BULUNUR

4 4 FARKLI FARKLI YÖNTEMYÖNTEM ÜZERİNDEN ÖĞRETİM ÜZERİNDEN ÖĞRETİM ÜYESİNİN ÜYESİNİN

A) A) ALABİLECEĞİ MAKSİMUM ALABİLECEĞİ MAKSİMUM DANIŞMANLIK SAYISI (DANIŞMANLIK SAYISI (MDSMDS))

B) B) AÇIK KONTENJAN SAYISI (AÇIK KONTENJAN SAYISI (AÇ/KONAÇ/KON) )

DEĞİŞENDEĞİŞENPARAMETRELERPARAMETRELER

Page 6: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BÖLÜM DANIŞMANLIK SAYISI ORTALAMASI (BDSOBDSO)

DANIŞMAN ATAMA İNDEKSİ (DAIDAI)

Page 7: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BÖLÜM DANIŞMANLIK SAYISI ORTALAMASI (BDSOBDSO)DANIŞMAN ATAMA İNDEKSİ (DAIDAI)

Page 8: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BÖLÜM STANDART SAPMASI (BSSBSS)

DANIŞMAN ATAMA İNDEKSİ (DAIDAI)

BÖLÜM DANIŞMANLIK SAYISI ORTALAMASI (BDSOBDSO)

Page 9: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BÖLÜM DANIŞMANLIK SAYISI ORTALAMASI (BDSOBDSO)

Page 10: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

YÖNTEMLER YÖNTEMLER arasındaki farkı, hangi ANABİLİM DALIANABİLİM DALI daha iyi yansıtır?

1-Anabilim Dallarına Göre Ortalama Danışmanlık Sayısı DeğişimOrtalama Danışmanlık Sayısı Değişim

2-Anabilim Dallarına Göre Bölüm Ortalama Danışman Puanındaki Sapma Bölüm Ortalama Danışman Puanındaki Sapma BüyüklüğüBüyüklüğü

Page 11: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ORTALAMA ORTALAMA DANIŞMAN-DANIŞMAN-LIKLIK SAYISISAYISI 44 44 77 77 11 33 11 22 33 55 55 55 55 33 11 33 33

ANABİLİMDALLARINA GÖRE DANIŞMAN PUANI ANABİLİMDALLARINA GÖRE DANIŞMAN PUANI MAX:ORT:MİNMAX:ORT:MİN DEĞERLERİ DEĞERLERİ

Örnek-1Örnek-1

Örnek-2Örnek-2

::::

Page 12: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-1:ÖRNEK-1: ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ

Page 13: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-1:ÖRNEK-1: ÇEVRE MÜHENDİSLİĞİÇEVRE MÜHENDİSLİĞİ1414

2121

2121

Page 14: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-2: ÖRNEK-2: KİMYA BÖLÜMÜKİMYA BÖLÜMÜ

Page 15: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-2:ÖRNEK-2: KİMYA BÖLÜMÜKİMYA BÖLÜMÜ

Page 16: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-2: ÖRNEK-2: KİMYA BÖLÜMÜKİMYA BÖLÜMÜ

YÖNTEM-1YÖNTEM-1

7799

5566282833

BO=85,7BDSO=3

Page 17: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-2: ÖRNEK-2: KİMYA BÖLÜMÜKİMYA BÖLÜMÜ

YÖNTEM-2YÖNTEM-2

Page 18: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-2: ÖRNEK-2: KİMYA BÖLÜMÜKİMYA BÖLÜMÜ

YÖNTEM-3YÖNTEM-3

776 6

Page 19: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK-2: ÖRNEK-2: KİMYA BÖLÜMÜKİMYA BÖLÜMÜYÖNTEM-4YÖNTEM-4

11 öğretim üyesi öğrenci alamayacak

161622

Page 20: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BİR DİĞER ÖRNEKBİR DİĞER ÖRNEKELEKTRİK VE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİELEKTRİK VE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ

Page 21: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK UYGULAMA:ÖRNEK UYGULAMA: ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ YÖNTEM-1YÖNTEM-1

621

87

Page 22: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK UYGULAMAÖRNEK UYGULAMA: ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ YÖNTEM-2YÖNTEM-2

121

107

2 ÖÜ

Page 23: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK UYGULAMA:ÖRNEK UYGULAMA: ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ YÖNTEM-3YÖNTEM-3

321

97

107

2 ÖÜ

Page 24: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK UYGULAMA:ÖRNEK UYGULAMA: ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ ELEKTRİK MÜHENDİSLİĞİ YÖNTEM-4YÖNTEM-4

621

114

67

1483

7 ÖÜ

Page 25: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

EK ÖRNAK: ANABİLİM DALI BAZINDA

Page 26: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

ÖRNEK UYGULAMA-1: ÖRNEK UYGULAMA-1: BİYOLOJİ BÖLÜMÜ/HİDROBİYOLOJİ ANABİLİM DALI

Page 27: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BDSO=3

ÖRNEK UYGULAMA-1: ÖRNEK UYGULAMA-1: BİYOLOJİ BÖLÜMÜ/HİDROBİYOLOJİ ANABİLİM DALI

Page 28: Akademik Personel Performans İzleme Sistemine (APPİS) Göre Danışman Atama Kriterleri

BO=28,7BODS=3

Açık Kontejan Sayısı