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100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 1
MPU/2018
ESTATUTO DA IGUALDADE RACIAL
GABARITANDO A PROVA OBJETIVA
Entendendo a Lei 12.288/2010
Com 100 itens estilo CESPE
Por André Epifanio Martins Promotor de Justiça
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 2
Olá,amigaseamigos! EstaapostilatemoobjetivodeproporcionarumestudodinâmicoedirecionadosobreotópicoEstatutodaIgualdadeRacial.
OeditalexigeaanálisedaLei12.288/2010.Assim,identifiquei100questões,queestãono fim da apostila, e verifiquei que todas, sem exceções, podem respondidas apenas com oestudodalegislação!Ouseja,nãohánecessidadedeaprofundamentodoutrinárioemuitomenosjurisprudencial. Desta forma,estematerial, apartirdaverificaçãodeprovasanteriores,2018,2017e2016,buscoufazerumrecortedaLei12.288/2010,comopropósitodedirecionar,emamplitude,o (a) candidato (a). Veja que o próprio edital fornece a dica ao dizer que será cobrada a Lei12.288/2010, em sua integralidade, e não especifica decretos ou outros instrumentos legaisrelativosàpessoacomdeficiência. Portanto,oestudodaLeiemcomentoéosuficiente. Essassãoasdicasbásicaseas impressõesquetiveeesperoqueomaterialsejaútilatodos! Avanteebonsestudos! Esperovermuitasaprovações!
AndréEpifanioMartinsPromotordeJustiça
Importanteavançohistórico,voltadoàcorreçãodasdesigualdadesdapopulação
negra (termoutilizadopela Lei– conjuntodepessoasque seautodeclarampretase
pardas),oEstatutodaIgualdadeRacialprometegarantiraefetivaçãodaigualdadede
oportunidades, a defesa dos direitos étnicos individuais, coletivos e difusos e o
combateàdiscriminaçãoeàsdemaisformasdeintolerânciaétnica.
E para cumprir tal desiderato, incumbiu ao Estado inúmeras medidas de
correção de desigualdades históricas ainda arraigadas na população brasileira.
Portanto,reafirma-seanecessidadedegarantiadaigualdadematerial,estimulando
váriaspolíticasnessesentido.
Art.1º-VamosentenderaLei12.288/2010(Estatutoda
IgualdadeRacial)?
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Num primeiro plano, importante você relembrar a jurisprudência do STF, é
pacífica,notocanteaosistemadecotasraciais,quantoàconstitucionalidade,tantonas
universidades,quantonareservadevagasdeconcursosparaosetorpúblico.
v "Éconstitucionalareservade20%dasvagasoferecidasnosconcursospúblicos
para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da
administração pública direta e indireta. É legítima a utilização, além da
autodeclaração, de critérios subsidiários de heteroidentificação, desde que
respeitada a dignidade da pessoa humana e garantidos o contraditório e a
ampladefesa".(ADC41)
Assim, abaixo comentarei os principais dispositivos da Legislação, tentando
trazer uma linguagemmais simples, facilitando a leitura legislativa, por meio deste
material.Praticamente100%dosdispositivos legaisestãopresentesnomateriale
acreditoquesomenteasualeituraerevisãosejaosuficienteparagabaritarositens
respectivos.
ObservequeaLei,emseuart.1º,parágrafoúnico,expõeosprincipaisconceitos
queserãoutilizadosduranteotexto,taiscomo:discriminaçãoracialouétnico-racial,
desigualdade racial, desigualdade de gênero e raça, população negra, políticas
públicas e ações afirmativas (as questões costumam misturar os conceitos para
confundirocandidato!).
Masanotíciaboaéquesãoconceitossimplese,diferentementedaEstatutoda
PessoacomDeficiência,maisfáceisdeaprender.
Vejamos:
Art.1º,ParágrafoúnicoPrincipaisconceitos
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Discriminaçãoracialouétnico-racial
Toda distinção, exclusão, restrição oupreferência baseada em raça, cor,descendência ou origem nacional ouétnica que tenha por objeto anular ourestringir o reconhecimento, gozo ouexercício,emigualdadedecondições,dedireitos humanos e liberdadesfundamentais nos campos político,econômico, social, cultural ou emqualqueroutrocampodavidapúblicaouprivada.
DesigualdadeRacial
Toda situação injustificada dediferenciação de acesso e fruição debens, serviços e oportunidades, nasesferaspúblicaeprivada,emvirtudederaça, cor, descendência ou origemnacionalouétnica.
Desigualdadedegêneroe
raça
Assimetria existente no âmbito dasociedadequeacentuaadistânciasocialentre mulheres negras e os demaissegmentossociais.
Populaçãonegra
O conjunto de pessoas que seautodeclarampretasepardas,conformeo quesito cor ou raça usado pelaFundação Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística (IBGE), ou queadotamautodefiniçãoanáloga;
PolíticasPúblicas
As ações, iniciativas e programasadotadospeloEstadonocumprimentodesuasatribuiçõesinstitucionais;
AçãoAfirmativa
Os programas e medidas especiaisadotados pelo Estado e pela iniciativaprivada para a correção dasdesigualdadesraciaiseparaapromoçãodaigualdadedeoportunidades.
Atenção:prestebastanteatençãoparaadiferençasutilentredesigualdadede
racial,quesequalificacomotodasituaçãoinjustificadadediferenciaçãodeacessoe
fruiçãodebens,serviçoseoportunidades,emvirtudederaça,cor,descendênciaou
origem nacional ou étnica e desigualdade de gênero e raça (outro conceito!), este
últimovoltadoparaasmulheresnegras,aconceituar-secomoassimetriaexistenteno
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âmbitodasociedadequeacentuaadistânciasocialentremulheresnegraseosdemais
segmentossociais.
ð Portanto,prestematenção,oprimeiroestávoltadopara“todos”eoúltimo
estávoltadopara“mulheresnegras”.
Art.2.ºe3º.Deveresediretrizes
Porsuavez,oart.2ºtrazumdeveraoEstadoeàsociedade,queégarantira
igualdade de oportunidades, garantindo o direito à participação comunitária,
especialmente nas atividades políticas, econômicas, empresariais, educacionais,
culturaiseesportivas,paratodocidadãobrasileiro, independentementedeetniaou
dacordapele.
& Equaléadiretrizpolítico-jurídicadoEstatuto?
ð Inclusãodasvítimasdedesigualdadeétnico-racial,avalorizaçãoda igualdade
étnicaeofortalecimentodaidentidadenacionalbrasileira.
Art.4º
DIREITOÀPARTICIPAÇÃOEFORMAS
Nomeiooartigo4ºdeDireitoàParticipaçãoComunitáriadaPopulaçãoNegra,
emquepesenãoexistirna leiumatitulaçãoexpressa.Nesteartigo,garante-sea
participação, em igualdade de oportunidade,elencando-se osmeios prioritários
(podeexistiroutros!)decomoseráimplantada.Visa-segarantirainclusãonavida
econômica,social,políticaeculturaldoPaís.
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Note:
þ inclusãonaspolíticaspúblicasdedesenvolvimentoeconômicoesocial;
þ adoçãodemedidas,programasepolíticasdeaçãoafirmativa;
þ modificação das estruturas institucionais do Estado para o adequado
enfrentamento e a superação das desigualdades étnicas decorrentes do
preconceitoedadiscriminaçãoétnica;
þ promoçãodeajustesnormativosparaaperfeiçoarocombateàdiscriminação
étnicaeàsdesigualdadesétnicasemtodasassuasmanifestações individuais,
institucionaiseestruturais;
þ eliminação dos obstáculos históricos, socioculturais e institucionais que
impedemarepresentaçãodadiversidadeétnicanasesferaspúblicaeprivada;
þ estímulo, apoio e fortalecimento de iniciativas oriundas da sociedade civil
direcionadas à promoção da igualdade de oportunidades e ao combate às
desigualdades étnicas, inclusivemediante a implementação de incentivos e
critériosdecondicionamentoeprioridadenoacessoaosrecursospúblicos;
Atenção:paraaefetivaçãoeconsecuçãodosobjetivosprevistosnaLei,éinstituído
oSistemaNacionaldePromoçãodaIgualdadeRacial(SINAPIR).(caiemprova!)
DOSDIREITOSFUNDAMENTAIS
(art.6ºao46)
& DireitoàSaúde
O Estatuto prevê nos artigos 6º ao 8º o direito à saúde da população negra,
garantido mediante politicas universais, sociais e econômicas destinadas à
reduçãodoriscodedoenças.
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DiferentementedoqueprevêoEstatutodasPessoascomDeficiência,emqueas
políticasemsuamaioriasãoexecutadaspeloSUAS(AssistênciaSocial),oEstatuto
daIgualdadeRacialafirmaqueéoSUSquempromoverá,protegeráerecuperará
asaúdedapopulaçãonegra(importante!).Aquiaresponsabilidadeédosórgãose
instituiçõespúblicasfederais,estaduais,distritaisemunicipais,enãofalaemsetor
privado!
Contudo,oparágrafosegundomencionaqueapopulaçãonegravinculadaaos
segurosprivadosdevemsertratadassemdiscriminação,eoPoderPúblicozelará
paraqueistoocorra.
þ Ecomoéonomeatribuídoaoconjuntodeaçõesdesaúdevoltadapara
apopulaçãonegra?
o Política Nacional de Saúde Integral da População Negra. (caiu em
prova!)
Agora,parafacilitaracompreensãodosconjuntosdeaçõeseosobjetivosda
PolíticaNacionaldeSaúdeIntegraldaPopulaçãoNegra,fizoseguinteesquemaabaixo:
DiretrizesdaPNSIPN
I-ampliaçãoefortalecimentodaparticipaçãodeliderançasdosmovimentossociais
emdefesada saúdedapopulaçãonegranas instânciasdeparticipaçãoe controle
socialdoSUS;
II-produçãodeconhecimentocientíficoetecnológicoemsaúdedapopulaçãonegra;
III -desenvolvimentodeprocessosde informação,comunicaçãoeeducaçãopara
contribuircomareduçãodasvulnerabilidadesdapopulaçãonegra.
ObjetivosdaPNSIPN
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Promoção da saúde integral da população negra, priorizando a redução das
desigualdadesétnicaseocombateàdiscriminaçãonas instituiçõeseserviçosdo
SUS;
MelhoriadaqualidadedossistemasdeinformaçãodoSUSnoquetangeàcoleta,ao
processamentoeàanálisedosdadosdesagregadosporcor,etniaegênero;
Fomentoàrealizaçãodeestudosepesquisassobreracismoesaúdedapopulação
negra;
Inclusãodoconteúdodasaúdedapopulaçãonegranosprocessosdeformaçãoe
educaçãopermanentedostrabalhadoresdasaúde;
Inclusãodatemáticasaúdedapopulaçãonegranosprocessosdeformaçãopolítica
das liderançasdemovimentossociaisparaoexercíciodaparticipaçãoecontrole
socialnoSUS.
Vejamquesãonormasqueapenasexpõemegarantemàpopulaçãonegraum
serviçodesaúdesempreconceitosedesigualdades,nãohavendoprazos,porcentagem
e pontos específicos, para serem cobrados em prova. Tópico que não requer
aprofundamentoourevisões,masapenasumaleituraparaconhecimentodotexto.
Talvez,opontomaispeculiarsejaoqueseráexplanadoabaixo:
& Osmoradoresdascomunidadesderemanescentesdequilombosserão
beneficiários de incentivos específicos para a garantia do direito à
saúde,incluindomelhoriasnascondiçõesambientais,nosaneamento
básico, na segurança alimentar e nutricional e na atenção integral à
saúde.
& DireitoàEducação,àCultura,aoEsporteeaoLazer
Oart.9ºdaLeiiniciaafirmandoqueapopulaçãonegratemdireitoaparticipar
de atividades educacionais, culturais, esportivas e de lazer adequadas a seus
interesses e condições,demodoa contribuirparaopatrimônio cultural de sua
comunidadeedasociedadebrasileira.
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E quais são as providências a serem adotadas pelos entes públicos para o
exercíciodessedireito?
� Promoção de ações para viabilizar e ampliar o acesso da população
negraaoensinogratuitoeàsatividadesesportivasedelazer.
� Apoioàiniciativadeentidadesquemantenhamespaçoparapromoção
socialeculturaldapopulaçãonegra.
� Desenvolvimentodecampanhaseducativas,inclusivenasescolas,para
que a solidariedade aosmembros da população negra faça parte da
culturadetodaasociedade.
� Implementaçãodepolíticaspúblicasparaofortalecimentodajuventude
negrabrasileira.
Agoraquevocêentendeuasdisposiçõesgerais,abaixotrataremosdosdireitos
emespécieeoprimeiro,seguindoaordempropostapelalei,éoDireitoàEducação.
Direitoàeducação
O primeiro passo é saber que a Lei inicia o tópico falando em: ENSINO
FUNDAMENTAL eMÉDIO e nãoNÃO fala em ENSINO SUPERIOR (caiu em prova!).
Assim, os ensinos fundamental emédio, conforme narra o art. 11, sãoobrigados a
proporcionaraosalunosoestudode:
HistóriageraldaÁfricaeHistóriadapopulaçãonegranoBrasil
NãoseesqueçamdequeéOBRIGATÓRIO!
AtençãotambémparaofatodequeoestudodeHistóriadapopulaçãonegrano
Brasil será em todo o currículo escolar! Portanto, a obrigatoriedade não se volta
tambémparaaHistóriaGeraldaÁfrica,comrelaçãoatodoocurrículoescolar!
E, agora, toda a atenção para o artigo 12. Explica que os órgãos federais,
estaduaisedistritais(nãofalaemmunicipais!),defomentoàpesquisaepós-graduação
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poderão (não é obrigatório) criar incentivos a pesquisas e a programas de estudo
voltados para temas referentes às relações étnicas, aos quilombos e às questões
pertinentesàpopulaçãonegra.
Diferentemente,oart.13afirmaqueoPoderExecutivoFederalINCENTIVARÁ
as instituições de ensino superior públicas e privadas. Aqui, portanto, é incentivo,
englobandoasinstituiçõesPRIVADAS.Vejamosquaissãoosincentivos:
Resguardarosprincípiosdaéticaempesquisaeapoiargrupos,núcleosecentrosdepesquisa,nosdiversosprogramasdepós-graduaçãoquedesenvolvamtemáticasdeinteressedapopulaçãonegra;Incorporarnasmatrizescurricularesdoscursosdeformaçãodeprofessorestemasque incluam valores concernentes à pluralidade étnica e cultural da sociedadebrasileira;Desenvolverprogramasdeextensãouniversitáriadestinadosaaproximar jovensnegrosdetecnologiasavançadas,asseguradooprincípiodaproporcionalidadedegêneroentreosbeneficiários;Estabelecer programas de cooperação técnica, nos estabelecimentos de ensinopúblicos, privados e comunitários, com as escolas de educação infantil, ensinofundamental,ensinomédioeensinotécnico,paraaformaçãodocentebaseadaemprincípiosdeequidade,detolerânciaederespeitoàsdiferençasétnicas.
DaculturaedoEsporteeLazer
Tópicopequeno,queabarcadoartigo17aoart.22,achorelevanteapenasque
vocêssaibamque:
î Égarantidoo reconhecimento degrupos coletivosnegros, desdeque
tenha trajetória histórica comprovada, como patrimônio histórico e
cultural.
î Quilombolastemosseusdireitospreservados,sobaproteçãodoEstado.
î Incentivode celebraçãodepersonalidadesedatas comemorativasdo
sambaeoutrasdematrizesafricanas,bemcomosuacomemoraçãonas
instituiçõesdeensinopúblicaseprivadas.
î Garantiadoregistroeproteçãodacapoeira(bemdenaturezaimaterial
edeformaçãodaidentidadeculturalbrasileira).
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î Fomentoàspráticasdesportivas (consolidaçãodoesportee lazer com
direitossociais).
î Acapoeiraédesportodecriaçãonacional.
î ÉFACULDADOoensinodacapoeiranasinstituiçõespúblicaseprivadas
pelos capoeiristas e mestres tradicionais, pública e formalmente
reconhecidos.
Direitoà liberdadedeconsciênciaedecrençaeaolivreexercício
doscultosreligiososInicia,previsivelmente,oart.23,aafirmaracercadainviolabilidadedaliberdade
deconsciênciaedecrença,sendoasseguradoolivreexercíciodoscultosreligiosose
garantida,naformadalei,aproteçãoaoslocaisdecultoesuasliturgias.
Assim,odireitoàliberdadedeconsciênciaedecrençacompreende:
Práticadecultos,acelebraçãodereuniõesrelacionadasàreligiosidadeeafundaçãoemanutenção,poriniciativaprivada,delugaresreservadosparataisfins.Celebração de festividades e cerimônias de acordo com preceitos das respectivasreligiões.Fundaçãoeamanutenção,poriniciativaprivada,deinstituiçõesbeneficentesligadasàsrespectivasconvicçõesreligiosas.Produção, a comercialização, a aquisição e o uso de artigos emateriais religiososadequados aos costumes e às práticas fundadas na respectiva religiosidade,ressalvadasascondutasvedadasporlegislaçãoespecífica.Produção e a divulgação de publicações relacionadas ao exercício e à difusão dasreligiõesdematrizafricana.Coleta de contribuições financeiras de pessoas naturais e jurídicas de naturezaprivada para a manutenção das atividades religiosas e sociais das respectivasreligiões.Acesso aos órgãos e aos meios de comunicação para divulgação das respectivasreligiões.ComunicaçãoaoMinistérioPúblicoparaaberturadeaçãopenalemfacedeatitudesepráticasdeintolerânciareligiosanosmeiosdecomunicaçãoeemquaisqueroutroslocais.
Atenção:Presostemdireitoàassistênciareligiosadematrizesafricanas?
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Paraconcluir,afirmaoart.25daLeiqueéasseguradaaassistênciareligiosaaos
praticantesdereligiõesdematrizesafricanas(ex:candomblé)internadosemhospitais
ou instituições de internação coletiva, inclusive os submetidos a pena privativa de
liberdade.
Porfim,opoderpúblicoadotaráasmedidasdecombateàintolerânciacomas
religiõesdematrizesafricanas,especialmentecomoobjetivode:
Coibirautilizaçãodosmeiosdecomunicaçãosocialparaadifusãodeproposições,
imagensouabordagensqueexponhampessoaougrupoaoódioouaodesprezopor
motivosfundadosnareligiosidadedematrizesafricanas;
Inventariar, restaurar e proteger os documentos, obras e outros bens de valor
artístico e cultural, os monumentos, mananciais, flora e sítios arqueológicos
vinculadosàsreligiõesdematrizesafricanas.
Assegurar a participaçãoproporcional de representantes das religiões dematrizes
africanas,aoladodarepresentaçãodasdemaisreligiões,emcomissões,conselhos,
órgãoseoutrasinstânciasdedeliberaçãovinculadasaopoderpúblico.
Direitodeacessoàterraeàmoradiaadequada
Égarantidoàpopulaçãonegrapolíticaspúblicascapazesdepromoveroacessoà
populaçãonegraàterraeàsatividadesprodutivasnocampo,promovendoaçõespara
viabilizar e ampliar o seu acesso ao financiamento agrícola, sendo assegurados:
assistência técnica rural, simplificação ao acesso agrícola e o fortalecimento da
infraestrutura de logística para a comercialização da produção. Também estão
garantidasaeducaçãoeaorientaçãoprofissionalagrícola.
ð Agora,umapergunta:Osremanescentesdascomunidadesdequilombostem
direitoàposseoupropriedadedefinitiva?
PROPRIEDADEDEFINITIVA! “É reconhecida a propriedadedefinitiva, devendoo
Estadoemitir-lhesostítulos.”
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Por fim, os artigos seguintes são específicos às comunidades dos quilombos,
garantindo-lhes:
ü Pelo Poder Executivo Federal a elaboração de políticas públicas especiais
voltadasparaodesenvolvimentosustentável, respeitandoas tradiçõesde
proteçãoambientaldascomunidades.
ü Receber dos órgãos competentes tratamento especial diferenciado,
assistênciatécnicaelinhasespeciaisdefinanciamentopúblico,destinadosà
realizaçãodesuasatividadesprodutivasedeinfraestrutura.
ü Benefíciosdetodasasiniciativas,inclusivedeoutrasleis,paraapromoção
daigualdadeétnica.
Quantoàmoradia,iniciaoart.35comaafirmaçãodequeoPoderPúblicogarantirá
aimplementaçãodepolíticaspúblicasparaassegurarodireitoàmoradiaadequada
da população negra que vive em favelas, cortiços, áreas urbanas subutilizadas,
degradadasouemprocessodedegradação,afimdereintegrá-lasàdinâmicaurbana
e promover melhorias no ambiente e na qualidade de vida. Garante-se também
infraestrutura urbana e de equipamentos comunitários associados à função
habitacional,bemcomoassistênciatécnicaejurídicaparaaconstrução,areformaoua
regularizaçãofundiáriadahabitaçãoemáreaurbana.
Eatenção:
è o Sistema Nacional de Habitação de Interesse Social deve considerar as
peculiaridadessociais,econômicaseculturaisdapopulaçãonegra.
è OsEstados,DFeosMunicípios(nãofalaemUnião!)estimularãoefacilitarão
aparticipaçãodeorganizaçõesemovimentosrepresentativosdapopulação
negranacomposiçãodosconselhosconstituídosparafinsdeaplicaçãodo
FundoNacionaldeHabitaçãodeInteresseSocial(FNHIS).
è Os agentes financeiros, públicos ou privados, promoverão ações para
viabilizaroacessodapopulaçãonegraaosfinanciamentoshabitacionais.
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DireitoaoTrabalho
Odireitoaotrabalhoestáprevistonoart.38eseguintesdoEstatutodaIgualdade
Racial.Assim,paraquesejagarantidaaefetivainclusãodapopulaçãonegra,devem
ser observados, além da Lei, os compromissos assumidos pelo Brasil no âmbito
internacional,comdestaqueparaaConvençãoInternacionalsobreaEliminaçãode
TodasasFormasdeDiscriminaçãoRacial,de1965;oscompromissosassumidospelo
Brasil ao ratificar a Convenção no 111, de 1958, da Organização Internacional do
Trabalho(OIT),quetratadadiscriminaçãonoempregoenaprofissão;bemcomoos
demais compromissos formalmente assumidos pelo Brasil perante a comunidade
internacional.
Assim,prevêoartigo39queopoderpúblicopromoveráaçõesqueassegurema
igualdadedeoportunidadesnomercadodetrabalhoparaapopulaçãonegra,inclusive
mediante a implementação de medidas visando à promoção da igualdade nas
contratações do setor público e o incentivo à adoção de medidas similares nas
empresas e organizações privadas. (o poder público não pode obrigar, mas sim
incentivar!)
Oprimeiropassodapolíticadetrabalhoéassegurar,noâmbitodopoderpúblico,
medidasqueproporcionemigualdadematerialdapopulaçãonegracomabranca.
Portanto,noâmbitopúblico,sãomedidasobrigatória!
Entretanto,noâmbitodosetorprivado:
& Opoder público estimulará, pormeio de incentivos, a adoção de iguaismedidaspelosetorprivado.
Ademais, princípio norteador é o da proporcionalidade de gênero entre os
beneficiários, sendo assegurado também o acesso ao crédito para a pequena
produção,nosmeiosruraleurbano,comaçõesafirmativasparamulheresnegras.
Importante!
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 15
O poder público promoverá campanhas de sensibilização contra a
marginalizaçãodamulhernegranotrabalhoartísticoeculturalepromoveráações
comoobjetivodeelevaraescolaridadeeaqualificaçãoprofissionalnossetores
daeconomiaquecontemcomaltoíndicedeocupaçãoportrabalhadoresnegros
debaixaescolarização.
Queméo responsávelem formularpolíticas,programaseprojetos inclusivos
paraapopulaçãonegranomercadodetrabalho?
& Arespostaé:ConselhoDeliberativodoFundodeAmparoaoTrabalhador(Codefat)
Porfim,relevantesaber:
è Aleicontemplaaçõesdeempregoerenda,pormeiodefinanciamentopara de pequenas emédias empresas e de programas de geração derenda,comestímuloàpromoçãodeempresáriosnegros.
è O poder público estimulará as atividades voltadas ao turismo étnicocomenfoquenoslocais,monumentosecidadesqueretratemacultura,osusoseoscostumesdapopulaçãonegra.
è O Poder Executivo federal poderá implementar critérios para
provimentodecargosemcomissãoefunçõesdeconfiançadestinadosaampliaraparticipaçãodenegros.
DosmeiosdecomunicaçãoTópicobemsimples,comartigoscurtos,iniciaoart.43afirmandoqueprodução
veiculadapelosórgãosdecomunicaçãovalorizaráaherançaculturaleaparticipação
dapopulaçãonegranahistóriadoPaís.Assim,paraefetivar,sãodestacadasalgumas
normasdeobservânciadosveículosdecomunicação:
� Produçãode filmeseprogramas -dever - oportunidadesdeemprego
paraatores,figurantesetécnicosnegros,sendovedadatodaequalquer
discriminação de natureza política, ideológica, étnica ou artística.
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 16
EXCEÇÃO: A exigência disposta no caput não se aplica aos filmes e
programas que abordem especificidades de grupos étnicos
determinados.
� Anormasprevistasacimaaplicam-seàproduçãodepeçaspublicitárias
destinadas à veiculação pelas emissoras de televisão e em salas
cinematográficas.
� Os órgãos e entidades da administração pública federal (não fala em
estadual, distrital oumunicipal!) direta, autárquica ou fundacional, as
empresaspúblicaseassociedadesdeeconomiamistafederaisdeverão
incluir cláusulas de participação de artistas negros nos contratos de
realizaçãodefilmes,programasouquaisqueroutraspeçasdecaráter
publicitário.
Aleitambémtrazumconceitodepráticadeiguaisoportunidadesdeemprego
noâmbitodacomunicação.Oqueé?
þ Entende-seporpráticadeiguaisoportunidadesdeempregooconjunto
de medidas sistemáticas executadas com a finalidade de garantir a
diversidadeétnica,desexoedeidadenaequipevinculadaaoprojeto
ou serviço contratado, inclusive, comapossibilidadedeauditoria por
órgãodopoderpúblicofederal.
þ NÃO se aplica às produções publicitárias quando abordarem
especificidadesdegruposétnicosdeterminados.
Dando continuidade, o capítulo III do Estatuto dispõe e institui o Sistema
NacionaldePromoçãodaIgualdadeRacial(SINAPIR).Buscapromoveraorganizaçãoea
articulaçãovoltadasàimplementaçãodoconjuntodepolíticaseserviçosdestinadosa
superar as desigualdades étnicas existentes no País, prestados pelo poder público
DOSISTEMANACIONALDEPROMOÇÃODAIGUALDADERACIAL(SINAPIR)ART.47AO57
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 17
federal.Portanto,nãoseesqueçaqueéumsistemadoâmbitofederalenãoengloba
Estados,DFeMunicípios.
Atenção!
î Os Estados, o Distrito Federal e osMunicípiospoderão participar do Sinapir
medianteadesão.
î O poder público federal incentivará a sociedade e a iniciativa privada a
participardoSinapir.
EquaissãoosobjetivosdoSinapir?
Promoveraigualdadeétnicaeocombateàsdesigualdadessociaisresultantesdoracismo,inclusivemedianteadoçãodeaçõesafirmativas.Formularpolíticasdestinadasacombaterosfatoresdemarginalizaçãoeapromoveraintegraçãosocialdapopulaçãonegra.Descentralizaraimplementaçãodeaçõesafirmativaspelosgovernosestaduais,distritalemunicipais;Articularplanos,açõesemecanismosvoltadosàpromoçãodaigualdadeétnica;Garantiraeficáciadosmeiosedosinstrumentoscriadosparaaimplementaçãodasaçõesafirmativaseocumprimentodasmetasaseremestabelecidas.
Em sequência, os artigos 49 e 50 tratam da organização e da competência.
Abaixo,ospontosmaisrelevantes:
Entenda: é o Poder Público Federal (importante!) quem elaborará o Plano
Nacional de Promoção da Igualdade Racial. O Plano traçará as diretrizes para a
implementaçãodoPNPIR.Então,nãoconfundamoPlanoouoPNPIR.OPlanoNacional
éumdirecionamentodaPolíticaNacional.
Assim, o órgão responsável pela elaboração, implementação e
acompanhamento do PNPIR é órgão responsável pela política de promoção da
igualdadeétnicaemâmbitonacional.(caiuemprova!)Dessemodo,asdiretrizesdas
políticas nacional e regional de promoção da igualdade étnica serão elaboradas por
órgãocolegiadoqueassegureaparticipaçãodasociedadecivil.
Q E quanto aos poderes executivos estaduais, distrital e municipais?
DevemoupoderinstituiroaPolíticaNacional?
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 18
Ø Os Poderes Executivos estaduais, distrital e municipais, no âmbito das
respectivasesferasdecompetência,poderão instituirconselhosdepromoção
daigualdadeétnica,decaráterpermanenteeconsultivo,compostosporigual
númeroderepresentantesdeórgãoseentidadespúblicasedeorganizações
da sociedade civil representativas da população negra e, para estimular os
entes regionais, Poder Executivo Federal priorizará o repasse dos recursos
referentesaosprogramaseatividadesprevistosnestaLeiaosEstados,Distrito
FederaleMunicípiosquetenhamcriadoconselhosdepromoçãodaigualdade
étnica.
Artigos simples, curtosede fácil compreensão,disponibilizeiemtópicospara
facilitaroaprendizado,negritandoospontosmaisimportantes.
Opoderpúblicofederalinstituirá,naformadaleienoâmbitodosPoderesLegislativo
eExecutivo,OuvidoriasPermanentesemDefesadaIgualdadeRacial,pararecebere
encaminhardenúnciasdepreconceitoediscriminaçãocombaseemetniaoucore
acompanharaimplementaçãodemedidasparaapromoçãodaigualdade.
ÉasseguradoàsvítimasdediscriminaçãoétnicaoacessoaosórgãosdeOuvidoria
Permanente,àDefensoriaPública,aoMinistérioPúblicoeaoPoderJudiciário,em
todasassuasinstâncias,paraagarantiadocumprimentodeseusdireitos.
OEstadoasseguraráatençãoàsmulheresnegrasemsituaçãodeviolência,garantida
aassistênciafísica,psíquica,socialejurídica.
OEstadoadotarámedidasespeciaisparacoibiraviolênciapolicialincidentesobrea
populaçãonegra.
OEstadoimplementaráaçõesderessocializaçãoeproteçãodajuventudenegraem
conflitocomaleieexpostaaexperiênciasdeexclusãosocial.
OuvidoriaspermanentesedoAcessoàJustiçaeàSegurança
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 19
OEstadoadotarámedidasparacoibiratosdediscriminaçãoepreconceitopraticados
porservidorespúblicosemdetrimentodapopulaçãonegra.
Para a apreciação judicial das lesões e das ameaças de lesão aos interesses da
população negra decorrentes de situações de desigualdade étnica, recorrer-se-á,
entreoutrosinstrumentos,àaçãocivilpública,disciplinadanaLeino7.347,de24de
julhode1985.
DOFINANCIAMENTOEDASINICIATIVASDEPROMOÇÃODAIGUALDADE
RACIAL
Perto de finalizar, o artigo 56 e seguintes trata do financiamento e das
iniciativas para a promoção da igualdade racial. Assim, inicia afirmando que, na
implementação dos programas e das ações constantes dos planos plurianuais e dos
orçamentosanuaisdaUnião,deverãoserobservadasaspolíticasdeaçãoafirmativae
outras políticas públicas que tenham como objetivo promover a igualdade de
oportunidadesea inclusão socialdapopulaçãonegra.Para issoa lei destacaalguns
pontosqueentendemaisrelevantes.Vejamos:
ü Promoçãodaigualdadedeoportunidadesemeducação,empregoemoradia;
ü Financiamentodepesquisas,nasáreasdeeducação,saúdeeemprego,voltadas
paraamelhoriadaqualidadedevidadapopulaçãonegra;
ü Incentivo à criação de programas e veículos de comunicação destinados à
divulgaçãodematériasrelacionadasaosinteressesdapopulaçãonegra;
ü Incentivo à criação e à manutenção de microempresas administradas por
pessoasautodeclaradasnegras;
ü Iniciativasqueincrementemoacessoeapermanênciadaspessoasnegrasna
educaçãofundamental,média,técnicaesuperior;
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 20
ü Apoioaprogramaseprojetosdosgovernosestaduais,distritalemunicipaisede
entidades da sociedade civil voltados para a promoção da igualdade de
oportunidadesparaapopulaçãonegra;
ü Apoioainiciativasemdefesadacultura,damemóriaedastradiçõesafricanase
brasileiras.
Agora,prestematençãonadeterminaçãolegal,poisemquestõeslegalistasébem
comumquesequestionemsobreprazos!
Q Durante os 5 (cinco) primeiros anos, a contar do exercício subsequente à
publicação deste Estatuto, os órgãos do Poder Executivo federal que
desenvolvem políticas e programas nas áreas dos pontos anteriormente
trabalhados discriminarão em seus orçamentos anuais a participação nos
programas de ação afirmativa. Ou seja, é uma forma de efetivar a
obrigatoriedadeprevistanoart.56doEstatuto!
Porfim,eparafinalizarotópico,prestembastanteatençãooEstatutoprevê,além
dos recursos ordinários (obrigatórios), poderão (facultativo!) ser consignados nos
orçamentosfiscaledaseguridadesocialparafinanciamentodasações:
v TransferênciasvoluntáriasdosEstados,doDistritoFederaledosMunicípios;
v Doaçõesvoluntáriasdeparticulares;
v Doaçõesdeempresasprivadaseorganizaçõesnãogovernamentais,nacionais
ouinternacionais;
v Doaçõesvoluntáriasdefundosnacionaisouinternacionais;
v DoaçõesdeEstadosestrangeiros,pormeiodeconvênios, tratadoseacordos
internacionais.
Quantoàsdisposiçõesfinais,oEstatutodescrevealgumasalteraçõeslegislativas
nos seguintesdiplomas: Lei 7.716/89, Lei 9.029/95, Lei 7.347/85e Lei 10778/89.
André,precisomeaprofundarnessesdetalhes?Acreditoquenão,poistratam-sede
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 21
apenasalteraçõeslegislativas,mastudoépossívelné?Então,sesobrartempo,só
dar uma conferida rápida,mesmo achando que é improvável que esteja na sua
prova.
VAMOSDETONARQUESTÕESESTILOCESPE?!
1. (PCSP–VUNESP–adaptada)Considera-sediscriminaçãoracialouétnico--racial
todadistinção, exclusãoou assimetria existenteno âmbitoda sociedadeque
acentuaadiferenciaçãodeacessoaserviçoseoportunidadesdistanciandoas
mulheres negras e os demais segmentos sociais, visando a segregação e a
diferenciaçãodeacessoabenseserviçospúblicoseprivados.
Resposta:E
2. (PCSP–VUNESP–adaptada)Considera-sediscriminaçãoracialouétnico--racial
todadistinção,exclusãoousituaçãoinjustificadadediferenciaçãodeacessoa
bens, nas esferas privada, em virtude de raça, cor, descendência ou origem
nacional ou étnica, ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício, em
igualdade de condições e de direitos, no que concerne ao acesso a serviços
públicos.
Resposta:E
3. Considera-sediscriminaçãoracialouétnico--racialtodadistinção,exclusãoou
assimetriaexistentenoâmbitodasociedadequeacentuaadistânciasocialentre
mulheresnegraseosdemaissegmentossociais.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 22
4. Considera-sediscriminaçãoracialouétnico--racialtodadistinção,exclusãoou
situaçãoinjustificadadediferenciaçãodeacessoaserviçoseoportunidades,nas
esferaspública,emvirtudederaça,cor,descendênciaouorigemnacionalou
étnica, ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício, em igualdade de
condiçõesededireitos,noqueconcerneàaquisiçãodebens.
Resposta:E
5. Considera-se discriminação racial ou étnico- -racial toda distinção, exclusão,
restriçãooupreferênciabaseadaemraça,cor,descendênciaouorigemnacional
ouétnicaquetenhaporobjetoanularourestringiroreconhecimento,gozoou
exercício, em igualdade de condições, de direitos humanos e liberdades
fundamentaisnoscampospolítico,econômico,social,culturalouemqualquer
outrocampodavidapúblicaouprivada.
Resposta:C
6. (PC BA – VUNESP – ADAPTADA)O Estatuto da Igualdade Racial define ações
afirmativas como sendo programas e medidas especiais adotadas
exclusivamentepelo Estadopara correçãodasdesigualdades sociais e para a
promoçãodeigualdadedeoportunidades.
Resposta:E
7. (PC BA – VUNESP – ADAPTADA) Define políticas públicas como sendo ações,
iniciativas e programas adotados pelo Estado e pelo setor privado,mediante
políticas de incentivo, para a correção das desigualdades sociais e para a
promoçãodeoportunidades.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 23
8. (PCBA–VUNESP–ADAPTADA) InstituiuoSistemaNacionaldePromoçãoda
IgualdadeRacialcomoformadeorganizarearticularoconjuntodepolíticase
serviços destinados a superar as desigualdades étnicas prestado pelo poder
públicofederal,vedadaaparticipaçãodainiciativaprivada.
Resposta:E
9. (PCBA–VUNESP–ADAPTADA)Estabeleceaobrigatoriedadedeconcessãode
bolsasporpartedosórgãosfederaisdefomentoàpesquisaeàpós-graduação,
para o incentivo de programas de estudos voltados a temas pertinentes à
populaçãonegra.
Resposta:E
10. (PC BA – VUNESP – ADAPTADA) Estabelece que o direito à liberdade de
consciênciaedecrençaeolivreexercíciodoscultosreligiososdematrizafricana
compreendeacessoaosórgãoseaosmeiosdecomunicaçãoparadivulgaçãodas
respectivasreligiões.
Resposta:C
11. (SEFAZRS-CESPE–ADAPTADA)InstituídopeloEstatutoNacionaldaIgualdade
Racial—Lein.º12.288/2010—,oSistemaNacionaldePromoçãodaIgualdade
Racial (SINAPIR) tem por objetivo iniciar a ação penal em face de atitudes e
práticas de intolerância religiosa nosmeios de comunicação e em quaisquer
outroslocais.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 24
12. (SEFAZ RS - CESPE – ADAPTADA) SINAPIR tem o papel de formular políticas,
programaseprojetosvoltadosparaainclusãodapopulaçãonegranomercado
detrabalho.
Resposta:E
13. (SEFAZ RS - CESPE – ADAPTADA) SINAPIR tem o papel de descentralizar a
implementação de ações afirmativas pelos governos estaduais, distrital e
municipais.
Resposta:E
14. (SEFAZ RS - CESPE – ADAPTADA) SINAPIR tem o papel de ratificar os
compromissosassumidospeloBrasiljuntoaorganismosinternacionais.
Resposta:E
15. (SEFAZRS-CESPE–ADAPTADA)SINAPIRtemopapeldeinstituirosconselhos
paraaaplicaçãodoFundoNacionaldeHabitaçãodeInteresseSocial(FNHIS).
Resposta:C
16. (DPEAMFCC)OEstatutodaIgualdadeRacialprevêainclusãodequilombolas
nosusosecostumes,tradiçõesemanifestosprópriosdolocalondedesejamse
instalar,foradesuascomunidades,demodoadiminuirasdiferençasculturais.
Resposta:E
17. (DPE AM FCC) O Estatuto da Igualdade Racial prevê que a desigualdade de
gêneroeraçaéaassimetriaexistentenoâmbitodasociedadequeacentuaa
distânciasocialentremulheresnegraseosdemaissegmentossociais.
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 25
Resposta:C
18. (DPEAMFCC)OEstatutodaIgualdadeRacialprevêcomoaçõesafirmativasos
programas e medidas especiais adotados pelo Estado para a correção das
desigualdades raciais, excluindo desse conceito legal as ações da iniciativa
privada.
Resposta:E
19. (DPEAMFCC)OEstatutodaIgualdadeRacialprevêaparticipaçãodapopulação
negra,emcondiçãodeigualdadedeoportunidades,navidaeconômica,social,
política e cultural do País, pormeio de estímulo de iniciativas de promoção,
preservando-seaigualdadenoacessoarecursospúblicos.
Resposta:E
20. (DPERS–2017–FCC)OEstatutodaIgualdadeRacialgaranteàpopulaçãonegra
aigualdadedeoportunidades,adefesadosdireitosétnicosindividuais,coletivos
e difusos, e o combate à discriminação e intolerância racial. Entre suas
proposiçõesestáapolíticaNacionaldeSaúdeIntegraldaPopulaçãoNegra.
Resposta:E
21. (MPERR–CESPE)DeacordocomoEstatutodaIgualdadeRacial,oestudoda
históriageraldaÁfricaedahistóriadapopulaçãonegradoBrasiléobrigatório
nosestabelecimentosdeensinoinfantilefundamental.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 26
22. (MPERR–CESPE)DeacordocomoEstatutodaIgualdadeRacial,oestudoda
históriageraldaÁfricaedahistóriadapopulaçãonegradoBrasiléobrigatório
nosestabelecimentosdeensinofundamentalemédio.
Resposta:C
23. (MPERR–CESPE)DeacordocomoEstatutodaIgualdadeRacial,oestudoda
históriageraldaÁfricaedahistóriadapopulaçãonegradoBrasiléobrigatório
nosestabelecimentosdeensinomédio,apenas.
Resposta:E
24. (MPERR–CESPE)DeacordocomoEstatutodaIgualdadeRacial,oestudoda
históriageraldaÁfricaedahistóriadapopulaçãonegradoBrasiléobrigatório
nosestabelecimentosdeensinoinfantil,fundamentalemédio.
Resposta:E
25. (SEGEP MA – FCC) No âmbito do Estatuto da Igualdade Racial, − Lei no
12.288/2010−açõesafirmativassãoaspolíticasvoltadasparagarantirequidade
pormeiodecotasraciaisparaacessoàeducaçãobásicapública,aoemprego,à
moradia,àsaúde,aosaneamentobásicoeoutrosserviços.
Resposta:E
26. (SEGEP MA – FCC) No âmbito do Estatuto da Igualdade Racial, − Lei no
12.288/2010 − ações afirmativas são aquelas que são voltadas à seleção por
mérito, condição socioeconômica, adesãoa credo religioso,partidopolíticoe
outroscritériosquerevelempráticasdiscriminatórias.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 27
27. (SEGEP MA – FCC) No âmbito do Estatuto da Igualdade Racial, − Lei no
12.288/2010−açõesafirmativassãoosprogramasemedidasespeciaisadotados
peloEstadoepelainiciativaprivadaparaacorreçãodasdesigualdadesraciaise
paraapromoçãodaigualdadedeoportunidades.
Resposta:C
28. (SEGEP MA – FCC) No âmbito do Estatuto da Igualdade Racial, − Lei no
12.288/2010 − ações afirmativas são as medidas governamentais
compensatórias permanentes destinadas a populações marcadamente
marginalizadasedesfavorecidasporcondiçõesdedesigualdadesmateriais.
Resposta:E
29. (SEGEP MA – FCC) No âmbito do Estatuto da Igualdade Racial, − Lei no
12.288/2010 − ações afirmativas são a caridade pública e a filantropia das
empresas privadas, de caráter compulsório, facultativo ou voluntário, que
produzemcondiçãotemporáriadeigualdaderacial.
Resposta:E
30. (PC RS – FUNDATEC) O combate à intolerância com as religiões dematrizes
africanasexcluideseuâmbitodeproteçãoosmananciaisaelasvinculados.
Resposta:E
31. (PCRS–FUNDATEC)Apenaprivativadeliberdadeimpedeaassistênciareligiosa
aos praticantes das religiões de matriz africana que se encontram no
cumprimentodetalpena.
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 28
Resposta:E
32. (PC RS – FUNDATEC) É assegurada a celebração de reuniões relacionadas à
religiosidadee a fundaçãoemanutenção, por iniciativaprivada, inclusiveem
lugaresnãoreservadosparataisfins.
Resposta:E
33. (PC RS – FUNDATEC) É assegurada a possibilidade de criação de instituições
beneficentesprivadas ligadasàsconvicções religiosasderivadasdoscultosde
matrizesafricanas.
Resposta:C
34. (PC RS – FUNDATEC) Os representantes das religiões de matrizes africanas
possuem assento paritário em relação às demais religiões em conselhos
públicos.
Resposta:E
35. (CâmaradosDeputados–2014–CESPE)DeacordocomoEstatutodaIgualdade
Racial,ofatodeumempregadodeestabelecimentocomercialprivadorecusar
atendimentoaumclientetãosomenteemrazãodeestesernegroamolda-sea
desigualdaderacialenãoadiscriminaçãoracial,poiscaracteriza-seumasituação
injustificadadeacessoaserviçoprivadoemvirtudederaçaouorigemétnica.
Resposta:E
36. (CâmaradosDeputados–2014–CESPE) Seummotoristadeônibus, veículo
coletivo de transporte público, deixar de transportar deficiente físico que
esperava na parada, sob a justificativa de que seu ônibus não possui o
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 29
equipamentoadequadoparaqueodeficientepossaadentrarnoveículo sem
riscos, tal fato constituirá crime específico previsto na legislação que
regulamenta os direitos da pessoa deficiente e estabelece penas para as
situaçõesemqueelessejamdescumpridos.
Resposta:E
37. (CâmaradosDeputados–2014–CESPE)Casoumamanicure,empregadadeum
salãodebeleza,recuseatendimentoaumaclienteapenasporestaserdeorigem
africana,eessacliente,ofendida,deixeoestabelecimento,talrecusatipificará
ocrimederacismo.
Resposta:C
38. (UNIPAMPARS–CESPE–2014)CompeteexclusivamenteaoEstadodefinirse
determinadapopulaçãoéounãoénegra.
Resposta:E
39. (UNIPAMPA RS – CESPE – 2014) O Estatuto da Igualdade Racial destina-se a
garantir à população negra a efetivação da igualdade de oportunidades e a
defesa dos direitos étnicos individuais, coletivos e difusos, além de visar o
combateàdiscriminaçãoeàsdemaisformasdeintolerânciaétnica.
Resposta:C
40. (PCBA–CESPE–2013)Considera-seatípicanaesferapenalacondutadoagente
público que, por motivo de discriminação de procedência nacional, obste o
acessodealguémacargoemórgãopúblico.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 30
41. (PC BA – CESPE – 2013) Conforme previsão legal, é obrigatório, nos
estabelecimentosdeensinofundamentalemédio,públicoseprivados,oestudo
dehistóriageraldaÁfricaedehistóriadapopulaçãonegranoBrasil.
Resposta:C
42. (PCBA–CESPE)OBrasilassumiuinternacionalmenteocompromissodeproibir
eeliminaradiscriminaçãoracialemtodasassuasformas,garantindoodireito
decadapessoaàigualdadeperantealei,semdistinçãoderaça,decoroude
origemnacionalouétnica.
Resposta:C
43. (PGE BA – 2013 – FCC) São objetivos do Sistema Nacional de Promoção da
IgualdadeRacial–SINAPIRformularpolíticasdestinadasacombaterosfatores
demarginalizaçãoeapromoveraintegraçãosocialdapopulaçãonegra.
Resposta:C
44. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederalnº
12.288/2010,considera-sediscriminaçãoracialfabricar,comercializar,distribuir
ou veicular símbolos, emblemas, ornamentos, distintivos ou propaganda que
utilizemacruzsuásticaougamada,parafinsdedivulgaçãodonazismo.
Resposta:E
45. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederalnº
12.288/2010, considera-sediscriminação racial toda situação injustificada de
diferenciaçãodeacessoefruiçãodebens,serviçoseoportunidades,nasesferas
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 31
públicaeprivada,emvirtudederaça,cor,descendênciaouorigemnacionalou
étnica.
Resposta:E
46. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederalnº
12.288/2010,considera-sediscriminaçãoracialaassimetriaexistentenoâmbito
dasociedadequeacentuaadistânciasocialentrenegroseosdemaissegmentos
sociais.
Resposta:E
47. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederalnº
12.288/2010, considera-sediscriminação racial negar emprego ou trabalho a
alguémemautarquia,sociedadedeeconomiamista,empresaconcessionáriade
serviçopúblicoouempresaprivada,porpreconceitoderaça,decor,desexoou
deestadocivil.
Resposta:E
48. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederalnº
12.288/2010, considera-se discriminação racial toda distinção, exclusão,
restriçãooupreferênciabaseadaemraça,cor,descendênciaouorigemnacional
ouétnicaquetenhaporobjetoanularourestringiroreconhecimento,gozoou
exercício, em igualdade de condições, de direitos humanos e liberdades
fundamentaisnoscampospolítico,econômico,social,culturalouemqualquer
outrocampodavidapúblicaouprivada.
Resposta:C
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 32
49. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederal
nº 12.288/2010, desigualdade racial é toda situação injustificada de
diferenciação de acesso e fruição de bens, serviços e oportunidades, nas
esferaspúblicaeprivada,emvirtudederaça,cor,descendênciaouorigem
nacionalouétnica.
Resposta:C
50. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederal
nº12.288/2010Desigualdaderacialétodaéaassimetriaexistentenoâmbito
da sociedade que acentua a distância social entre negros e os demais
segmentossociais.
Resposta:E
51. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederal
nº12.288/2010Desigualdaderacialconsisteempraticar,induzirouincitara
discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência
nacional.
Resposta:E
52. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederal
nº12.288/2010,Desigualdaderacialétodaconsistenapropagandadeideias
ou teorias baseadas na superioridade de uma raça ou de um grupo de
pessoas,deumacertacoroudeumacertaorigemétnicaouquepretendam
justificarouencorajarqualquerformadeódioedediscriminaçãoraciais.
Resposta:E
53. (PGEBA–2013–FCC)ParafinsdoEstatutodaIgualdadeRacial−LeiFederal
nº 12.288/2010, Desigualdade racial é toda é toda distinção, exclusão ou
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 33
restriçãobaseadanaraçaequetenhaporobjetoouresultadoprejudicarou
anularoreconhecimento,gozoouexercíciodacidadania.
Resposta:E
54. (PGEBA–2013)Para finsdoEstatutoda IgualdadeRacial− Lei Federalnº
12.288/2010,considera-sepopulaçãonegraoconjuntodepessoasquesejam
afrodescendentes.
Resposta:E
55. (PGE BA – 2013) Considera-se população negra aquelas se autodeclaram
negrasequepreservamaculturadosancestraisprovenientesdaÁfrica.
Resposta:E
56. (PGEBA–2013)Considera-sepopulaçãonegraaquelasqueseautodeclaram
pretasepardas.
Resposta:C
57. (PGEBA–2013)considera-sepopulaçãonegraaquelasconformeoquesito
corouraçausadopelaFundaçãoInstitutoBrasileirodeGeografiaeEstatística
(IBGE)nãosedeclarambrancasouamarelas.
Resposta:E
58. (PGEBA–2013)Considera-sepopulaçãonegraaquelasqueseautodeclaram
afro-brasileiros,neonegrosounegromestiços.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 34
59. (PGEBA-2013)Acondutadeimpediroacessoàsentradassociaisdeedifícios
públicoseelevadoresouescadadeacesso,emrazãodepreconceitoderaça,
cor, etnia, religiãoouprocedêncianacional, é considerada crime, apenado
comreclusão.
Resposta:C
60. (MPES–VUNESP)Sãodenominadascomopolíticaspúblicasosprogramase
medidas especiais adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para a
correção das desigualdades raciais e para a promoção da igualdade de
oportunidades.
Resposta:E
61. (MP ES – VUNESP) A desigualdade de gênero e raça é definida como toda
distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor,
descendênciaouorigemnacionalouétnicaquetenhaporobjetoanularou
restringiroreconhecimento,gozoouexercício,emigualdadedecondições,
de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político,
econômico,social,culturalouemqualqueroutrocampodavidapúblicaou
privada.
Resposta:E
62. (MPES–VUNESP)Nosestabelecimentosdeensinofundamentaledeensino
médio, públicos e privados, é facultativo, mas recomendado, o estudo da
históriageraldaÁfricaedahistóriadapopulaçãonegranoBrasil.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 35
63. (MPES–VUNESP)Nosestabelecimentosdeensinofundamentaledeensino
médio, públicos e privados, é facultativo, mas recomendado, o estudo da
históriageraldaÁfricaedahistóriadapopulaçãonegranoBrasil.
Resposta:E
64. (MP ES – VUNESP) para a apreciação judicial das lesões e das ameaças de
lesão aos interesses da população negra decorrentes de situações de
desigualdade étnica, recorrer-se-á, entre outros instrumentos, à ação civil
pública.
Resposta:C
65. (DPF–CESPE)NoqueserefereaoEstatutodaIgualdade,àsfontesdodireito
internacional e à extradição, julgue os itens subsequentes. A extradição
poderá ser concedida pelo Estado brasileiro quando o pedido do governo
estrangeiroforfundadoemtratadoouempromessadereciprocidade.
Resposta:C
66. (DPF-CESPE)NoqueserefereaoEstatutodaIgualdade,àsfontesdodireito
internacional e à extradição, julgue os itens subsequentes. Consoante as
normas referentes à igualdade entre brasileiros e portugueses, o gozo de
direitospolíticosnoEstadoderesidênciaimportanasuspensãodoexercício
dosmesmosdireitosnoEstadodenacionalidade.
Resposta:C
67. (SAEBBA–CESPE)Aisonomiaformaladmitequeumamesmaleisejaaplicada
deformadiferenteaduaspessoasabsolutamenteiguais.Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 36
68. (SAEB BA – CESPE) O princípio da isonomia, em sentido amplo, prevê que
todos sejam tratados de forma absolutamente igual pela lei,
independentementededesigualdadesmateriais.
Resposta:E
69. (SAEBBA–CESPE)Aisonomiamaterialobjetivaumaigualdadesubstancial,
ainda que eventual tratamento diferenciado seja desproporcional ou
desarrazoado.
Resposta:E
70. (SAEBBA–CESPE)OEstatutodaIgualdadeRacialrefleteaisonomiamaterial,
e seus dispositivos buscam assegurar à população negra uma igualdade
substancial,enãoapenasformal.
Resposta:C
71. (SAEBBA–CESPE)ApopulaçãonegranoBrasil é compostapor indivíduos
assim reconhecidos e classificados pelo Estado com base em critérios
definidospeloInstitutoBrasileirodeGeografiaeEstatística.
Resposta:E
72. (SAEB BA – CESPE) A capoeira recebe proteção legal por sua relevância
esportiva,nãocultural.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 37
73. (SAEBBA–CESPE)Oexercíciodedeterminadoscultos religiososdematriz
africana deve ser regulamentado em lei, que deverá impor limites à sua
liturgia.
Resposta:E
74. (SAEBBA–CESPE)OEstatuto,aocombateradiscriminaçãoeaintolerância
étnica, busca garantir a promoção do bem de todos, sem preconceitos,
refletindo, assim, objetivo fundamental da República Federativa do Brasil,
previstonaCF.
Resposta:C
75. (AGERBABA–IBFC)OPoderLegislativofederalelaboraráplanonacionalde
promoçãodaigualdaderacialcontendoasmetas,princípiosediretrizespara
a implementação da Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial
(PNPIR)
Resposta:E
76. (AGERBABA–IBFC)Aelaboração,implementação,coordenação,avaliaçãoe
acompanhamento da Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial
(PNPIR), bem como a organização, articulação e coordenação do Sistema
Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir), serão efetivados pelo
órgãoresponsávelpelapolíticadepromoçãodaigualdadeétnicaemâmbito
nacional.
Resposta:C
77. (AGERBABA–IBFC)ÉoPoderLegislativofederalautorizadoainstituirfórum
intergovernamentaldepromoçãodaigualdadeétnica,asercoordenadopelo
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 38
órgão responsável pelas políticas educacionais gerais, com o objetivo de
implementar estratégias que visem à incorporação da política nacional de
promoção da igualdade étnica nas ações governamentais de Estados e
Municípios.
Resposta:E
78. (AGERBA BA – IBFC) As diretrizes das políticas nacional e regional de
promoção da igualdade étnica serão elaboradas por órgão colegiado,
independentementedeparticipaçãodasociedadecivil.
Resposta:E
79. (AGERBABA–IBFC)OsPoderesExecutivosestaduais,distritalemunicipais,
no âmbito das respectivas esferas de competência, poderão instituir
conselhos de promoção da igualdade étnica, de caráter provisório e
deliberativo, compostos exclusivamente por representantes de órgãos e
entidadespúblicas.
Resposta:E
80. (EMBASA BA – IBFC) Nas datas comemorativas de caráter cívico, os órgãos
responsáveis pela educação determinarão a participação de intelectuais e
representantes do movimento negro para debater com os estudantes suas
vivênciasrelativasaotemaemcomemoração.
Resposta:E
81. (EMBASA BA – IBFC) Os órgãos federais, distritais e estaduais de fomento à
pesquisaeàpós-graduaçãodeverãocriarincentivosapesquisaseaprogramas
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 39
deestudovoltadosparatemasreferentesàsrelaçõesétnicas,aosquilombose
àsquestõespertinentesàpopulaçãonegra.
Resposta:E
82. (EMBASA BA – IBFC) O Poder Executivo federal, por meio dos órgãos
competentes, obrigará as instituições de ensino superior públicas e privadas,
sem prejuízo da legislação em vigor, a resguardar os princípios da ética em
pesquisaeapoiargrupos,núcleosecentrosdepesquisa,nosdiversosprogramas
depós-graduaçãoquedesenvolvamtemáticasdeinteressedapopulaçãonegra.
Resposta:E
83. (EMBASABA–IBFC)Osconteúdosreferentesàhistóriadapopulaçãonegrano
Brasilserãoministradosnoâmbitodetodoocurrículoescolar,resgatandosua
contribuição decisiva para o desenvolvimento social, econômico, político e
culturaldoPaís.
Resposta:C
84. (UFRJ – 2017) Fica garantido o direito à saúde, em que pesam as ações
desenvolvidaspelaPolíticaNacionaldeSaúdeIntegraldaPopulaçãoNegrana
garantiadodireitodeacessoaoserviçoprestadopeloServiçoÚnicodeSaúde
indiscriminadamenteporcritériodecor,raçaouetnia,semmencionarqualquer
políticaaserefetivadapelossegurosprivadosdesaúde.
Resposta:E
85. (UFRJ–2017) Ficagarantidoodireitoàeducação,àcultura,aoesporteeao
lazer, contribuindo-se para o patrimônio cultural de sua comunidade e da
sociedadebrasileira,cabendoaosgovernosestaduaisemunicipais,excetuando-
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 40
seofederal,apromoçãodeaçõesparaviabilizareampliaroacessodapopulação
negraaoensinogratuitoeàsatividadesculturais,esportivasedelazer.
Resposta:E
86. (UFRJ–2017)Ficagarantidooacessoàterraeàmoradiaadequada,sendoque,
parafinsdepolíticaagrícola,osremanescentesdascomunidadesdosquilombos
não receberão dos órgãos competentes tratamento especial diferenciado,
assistência técnica e linhas especiais de financiamento público, destinados à
realizaçãodesuasatividadesprodutivasedeinfraestrutura.
Resposta:E
87. (UFRJ–2017)Ficagarantidoodireitoàliberdadedeconsciênciaedecrençae
ao livre exercício dos cultos religiosos, cabendo ao poder público adotar as
medidasnecessáriasparaocombateàintolerânciacomasreligiõesdematrizes
africanaseàdiscriminaçãodeseusseguidores,prevendo-seapráticadecultos,
a celebração de reuniões relacionadas à religiosidade e a fundação e
manutenção,poriniciativaprivada,delugaresreservadosparataisfins.
Resposta:C
88. (UFRJ – 2017) fica garantida a inserção da população negra no mercado de
trabalho, cabendo ao poder público a promoção de ações que assegurem a
igualdadedeoportunidadesnomercadodetrabalhoparaapopulaçãonegrapor
meiodemedidasquepromovamigualdadedecontrataçõesnosetorpúblico,
nãomencionandoqualqueraçãoafirmativavoltadaparaosetorprivado.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 41
89. (DPE BA – CESPE) Com relação à Política Nacional contra as Práticas de
DiscriminaçãoRacial,julgueospróximositens.OSistemaNacionaldePromoção
da Igualdade Racial é uma forma de organização e de articulação voltada à
implementação do conjunto de políticas e serviços destinados a superar as
desigualdadesétnicasexistentesnopaís,deresponsabilidadeexclusivadopoder
públicofederal.
Resposta:E
90. (Iteminédito)OacessouniversaleigualitárioaoSistemaÚnicodeSaúde(SUS)
parapromoção,proteçãoerecuperaçãodasaúdedapopulaçãonegraseráde
responsabilidade dos órgãos e instituições públicas federais, estaduais e
distritais,daadministraçãodiretaeindireta.
Resposta:E
91. (Item inédito)ConstituemobjetivosdaPolíticaNacionalde Saúde Integralda
PopulaçãoNegraapromoçãodasaúdeintegraldapopulaçãonegra,priorizando
a redução das desigualdades étnicas e o combate à discriminação nas
instituiçõeseserviçosdoSUAS(SistemaIntegradodeAssistênciaSocial).
Resposta:E
92. (Iteminédito)Nosestabelecimentosdeensinofundamentaledeensinomédio,
públicos e privados, é facultativo o estudo da história geral da África e
obrigatóriooestudodapopulaçãonegranoBrasil.
Resposta:E
93. (Iteminédito)Opoderlegislativoadotaráprogramasdeaçãoafirmativa.
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 42
Resposta:E
94. (Iteminédito)Éasseguradoaosremanescentesdascomunidadesdosquilombos
o direito à preservação de seus usos, costumes, tradições e manifestos
religiosos,sobaproteçãodoEstadoedasociedade.
Resposta:E
95. (Item inédito) Os Estados, o Distrito Federal e os Municípios estimularão e
facilitarão a participação de organizações e movimentos representativos da
população negra na composição dos conselhos constituídos para fins de
aplicaçãodoFundoNacionaldeHabitaçãodeInteresseSocial(FNHIS).
Resposta:C
96. (Iteminédito)Seráasseguradooacessoaocréditoparaapequenaprodução,
nosmeiosruraleurbano,comaçõesafirmativasparamulheresnegras.
Resposta:C
97. (Iteminédito)Seráobrigatóriooacessoaocréditoparaapequenaprodução,nos
meiosruraleurbano,comaçõesafirmativasparamulheresnegras.
Resposta:E
98. (Item inédito) Os Estados, o Distrito Federal e osMunicípios participarão do
Sinapirmedianteadesão.
Resposta:E
100%autoral.Distribuiçãogratuita.Permitidoocompartilhamento. 43
99. (Iteminédito)OEstadoadotarámedidasespeciaisparacoibiraviolênciapolicial
incidentesobreapopulaçãonegra.
Resposta:V
100. (Iteminédito)Duranteos4(quatro)primeirosanos,acontardoexercício
subsequente à publicação do Estatuto, os órgãos do Poder Executivo federal
discriminarãoemseusorçamentosanuaisaparticipaçãonosprogramasdeação
afirmativa.
Resposta:E
É isso aí, amigos! Por hora, é só. Espero que o presente material seja útil para que vocês consigam
entender a matéria e gabaritar os itens destinados à Acessibilidade! Bons estudos a todos! Nada de desmotivação, Nada de cansaço, Nada de desânimo. O sonho deve sempre falar mais alto e não há combustível mais potente! AVANTE!
André Epifanio Martins