Bygningsmaler Arbejdspladsvurdering – APV

Rutineopgaver (punkt 4-11) Der kan udarbejdes en APV for rutineopgaver, f.eks. arbejde på loft, væg og træværk i lejligheder, kontorer og parcelhuse. Punkterne 4-11 gennem-gås, og det vurderes, om forholdene er i orden. Brug evt. ”Håndbog for bygningsmalere” som hjælp. Hvis de nævnte forhold ikke er relevante, sættes X i feltet ”Ikke relevant”.

Hvis et forhold er i orden, sættes X i feltet ”Ja” ud for forholdet. Hvis et forhold ikke er i orden, sættes X i feltet ”Nej” ud for forholdet. Man beskriver kort proble-met, forslag til forbedring, samt hvem der er an-svarlig for, at løsningen bliver udført. Endelig note-res dato for udførelse af løsningen. Efterfølgende vurderes det, om løsningen har haft den ønskede effekt. Kontakt gerne ARBEJDSMILJØHUSET vedrørende løsning.

Der udarbejdes separat APV for gravide.

APV’en skal revideres mindst hvert 3. år samt ved ændringer i forhold, som har betydning for ar-bejdsmiljøet.

APV’en opbevares f.eks. i værksted.

Byggepladser og lignende (punkt 1-11) Forekommer opgaver, der ikke er omfattet af APV for rutineopgaver, udarbejdes en APV omkring forholdene for alle aktuelle arbejdsopgaver på den enkelte byggeplads. Punkterne 1-11 gennemgås, og det vurderes, om forholdene er i orden. Brug evt. ”Håndbog for bygningsmaler” som hjælp. Navn på byggepladsen angives på forsiden af APV’en. Hvis de nævnte forhold ikke er relevante, sættes X i feltet ”Ikke relevant”. Hvis et forhold er i orden, sættes X i feltet ”Ja” ud for forholdet. Hvis et forhold ikke er i orden, sættes X i feltet ”Nej” ud for forholdet. Man beskriver kort proble-met, forslag til forbedring, samt hvem der er an-svarlig for, at løsningen bliver udført. Endelig no-teres dato for udførelse af løsningen. Efterfølgen-de vurderes det, om løsningen har haft den øn-skede effekt. Kontakt gerne ARBEJDSMILJØ-HUSET vedrørende løsning. APV’en er kun gyldig på den aktuelle byggeplads og opbevares på denne i f.eks. skurvognen. APV’en opdateres ved bygge- og/eller sikker-hedsmøder eller ved ændringer i forhold, som har betydning for arbejdsmiljøet.

03-01-2012 ______________________________ Dato Driftschef Niels Michelsen

______________________________ Ledelse Betina Kolding , Rikke Jensen, Torben Hansen

______________________________ Arbejdsmiljørepræsentant / ansatte

Islands Brygge 26, 2300 København S Telefon 44 85 02 20 www.am-huset.dk

Generel for flyttelejlighed ______________________________ Navn på byggeplads Malermester Björn Forsberg A/S

______________________________ Firmanavn/stempel

Forhold

Forhold er i orden Forslag til løsning Priori-tering

An-svar-lig

Dato

Dead-line

Start

Ud-ført

Ikke rele- vant

Ja

Nej

1. Byggepladsen

Adgangsveje x

x

Bortskaffelse af affald x

Orden og ryddelighed x

Gener fra andre håndværkere x x

Førstehjælpskasse x

Valg af AMR x

Deltagelse i sikkerhedsmøder x

Systematiske gennemgange x

Andet x

2. Stilladsarbejde

Opstilling (f.eks. højde) x

Hånd-, knæ og fodliste (2m) x

Adgangsveje x

Arbejdsstillinger x

Brugsanvisning/skiltning x

Andet x

3. Liftarbejde

Journal (eftersyn m.m.) x

Liftsele x

Andet x

Forhold

Forhold er i orden Forslag til løsning Priori-tering

An-svar-lig

Dato

Dead-line

Start

Ud-ført

Ikke rele- vant

Ja

Nej

4. Stigearbejde

Opstilling x

Brug x

Tidsbegrænsning x

Andet x

5. Produkter

Produktvalg x

Sprøjtetåge x x

Epoxy x

Arbejdspladsbrugsanvisninger x

Andet x

6. Støv

Støv fra slibning x

Afrensning af blyholdig maling x

Andet x

7. Værktøjer

Brugsanvisning x

Støj x

Vibrationer x

Belysning x

Andet x

Forhold

Forhold er i orden Forslag til løsning Priori-tering

An-svar-lig

Dato

Dead-line

Start

Ud-ført

Ikke rele- vant

Ja

Nej

8. Ergonomi

Tunge løft x

Variation x

Arbejdsstillinger x

Andet x

9. Velfærdsforanstaltninger

Toiletforhold x

Særskilt spiserum x

Omklædning x

Badeforhold x

Rengøring x

Andet x

10. Psykisk arbejdsmiljø

Planlægning af arbejdet x

Samarbejdsforhold x

Tidspres/Arbejdsmængde x

Indflydelse x

Arbejdstid (f.eks. overarbejde) x

Information

Traumatiske hændelser: Beredskabsplan, herunder plan for håndtering af ulykker

x

Andet x

11. Sygefravær

Er der forhold i arbejdsmiljøet, der kan medføre sygefravær? (sæt kryds) JA NEJ x

Kan ændringer i arbejdsmiljøet bevirke, at sygefraværet mindskes? (sæt kryds) JA NEJ x

Hvis ja til et/begge spørgsmål: Løsningsforslag indarbejdes under det/de aktuelle forhold i APV’en. © ARBEJDSMILJØHUSET marts 2011