AR | AI | GR | SG | TG | ZH€¦ · SG100 Digitale Kommunikation und Marketing ... Inhalt Die Spitex-Statistik des Bundesamtes für Statistik – (K)ein Buch mit sieben Siegeln •

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Kurse für Geschäftsleitung, Vorstands- und Behördenmitglieder

Kurse für Spitex-Mitarbeitende

Kurse Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

Kurse RAI-Home-Care

FortbildungAR | AI | GR | SG | TG | ZH

Liebe Leserinnen und LeserWir freuen uns, Ihnen das neue Kursprogramm für das Jahr 2019 zu unterbreiten.Auch im kommenden Jahr haben wir für Sie eine Vielzahl von interessanten Fort- und Weiterbildungsangeboten ausgearbeitet. Neben der vorliegenden Broschüre finden Sie unser Kursangebot auch online unter:www.spitex-fortbildung.ch.

Sie erhalten auf der Website nicht nur alle Informationen zu den Kursen, sondern Sie sehen auch gleich, ob es für den betreffenden Kurs noch freie Plätze hat und können sich online anmelden. Dank der Suchfunktion kann thematisch oder kategorisch nach den gewünschten Angeboten ge-sucht werden.

Unverändert bleibt die Breite des Kursangebotes: Neben bekannten «Klassikern», bei denen die Nachfrage konstant vorhanden ist, haben wir auch dieses Jahr neue Angebote für Sie geschaffen. Wie gewohnt sind die Kurse in folgende vier Kategorien aufgeteilt.

- Kategorie Grün: Kurse für Geschäftsleitung, Vorstands- und Behördenmitglieder

- Kategorie Rot: Kurse für Spitex-Mitarbeitende

- Kategorie Blau: Kurse im Themenbereich Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

- Kategorie Orange: Kurse im Themenbereich RAI-Home-Care Die Anmeldungen werden nach ihrem Eingang berücksichtigt. Es gilt auch hier die Devise: «Der frühe Vogel fängt den Wurm». Für die Kurse gibt es sowohl eine Maximal- als auch eine Mindest-Teilnehmerzahl.

Wir wünschen Ihnen viel Spass bei der Durchsicht der Fortbildungsangebote und sind überzeugt, dass auch für Sie der passende Kurs dabei ist.

Für Fragen oder Anregungen sind wir gerne für Sie da!

Die Geschäftsleitungen der kantonalen Spitex Verbände:

Graubünden, Monika SchnozSG|AR|AI, Dominik Weber-RutishauserThurgau, Christa LanzicherZürich, Annemarie Fischer / Markus Schwager

InhaltKurse für Geschäftsleitung, Vorstands- und BehördenmitgliederSG100 Digitale Kommunikation und Marketing (Kommunikation Modul 1) 8ZH156 Advance Care Planning oder Patientenverfügung «plus»: Welche neuen Kompetenzen braucht es in der Spitex? 9SG101 Social Media für die Spitex erfolgreich nutzen (Kommunikation Modul 2) 10ZH155 Statistische Daten und Grafiken in der Spitex – Leichter interpretieren, mehr Spass und Nutzen 12SG102 Medienarbeit, Fusionen, Fundraising (Kommunikation Modul 3) 13TG116 Einführung für neue Vorstands- und Behördenmitglieder im Kanton Thurgau 14 ZH153 So positioniere ich mich als attraktiver Arbeitgeber 16SG127 Teamentwicklung – Teamdynamik 17 SG138 Grundlagen des Arbeitsrechts 18 ZH140 Infotag für neue Vorstandsmitglieder sowie leitende Mitarbeitende 19

Kurse für Spitex-MitarbeitendeZH141 Gewalt im Arbeitsalltag – Eine praxisorientierte Sicherheitsschulung für Spitex-Mitarbeitende 22SG104 Schulung Clinical Assessment 23SG157 Ausbildungsqualität und Lernangebote – Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder 24TG114 Pflegedokumentation in der psychiatrischen Spitex 26TG117 Gefährdungsmeldungen bei älteren Menschen – Entscheidungsfindung in der Spitex im Spannungsfeld von Schutz und Selbstbestimmung 27SG133 Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen in der Haushilfe 28SG129 Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen in der Haushilfe 30SG158 Herausfordernde Ausbildungssituationen und Fördermöglichkeiten – Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder 31SG125 Refresher und Vertiefung Clinical Assessment – Diabetes mellitus 32TG115 Basiskurs für Haushelferinnen in der Spitex 34SG105 Schulung Clinical Assessment 35GR154 Kompetenzen einsetzen – Ressourcen erkennen / Haushelfer/innen im hauswirtschaftlichen Einsatz 36TG142 Ethische Fragestellungen in der Spitex – Zwischen Wollen und Tun 38SG128 Horten, Sammelwahn, Chaos – Das Messie-Syndrom 39SG159 Refresher Transaktionsanalyse – Workshop für Ausbilderinnen und Ausbilder 40SG126 Refresher und Vertiefung Clinical Assessment – Bewegungsapparat 42ZH152 Dreh- und Angelpunkt Administration 43

Kurse Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung ZH135 KoRe Benchmark 46ZH25 Update neues Finanzmanual 47

Kurse RAI-Home-Care Grundschulung RAI-Home-Care Schweiz 50SG111 / ZH146 Grundschulung interRAI Community Mental Health (CMH) 52ZH148 / ZH149 Umstellung auf interRAI Community Mental Health (CMH) 54SG112 / SG151 Umstellung auf interRAI Community Mental Health (CMH) 55ZH143 / SG130 Pflegediagnostik mit RAI-HC-CAPs und NANDA-I-Pflegediagnosen 56SG131 / ZH144 RAI-HC Refresher für Anwenderinnen 58ZH139 HomeCareData (HCD) für Anwenderinnen 59SG113 Erfahrungsaustausch InterRAI Community Mental Health (ehemals InterRAI Mental Health Implementierung) 61ZH145 RAI-HC-Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung: Basisschulung 62ZH147 Fortbildung für RAI-HC-Verantwortliche – Basiskurs 64SG132 Fortbildung für RAI-HC-Verantwortliche – Basiskurs 65

Anmeldungen für alle Kurse … 66Allgemeine Bestimmungen für Kurse 67

KURSE FÜR Geschäftsleitung, Vorstands- und Behördenmitglieder

8 Kurse für Geschäftsleitung, Vorstands- und Behördenmitglieder

Inhalt Die Kursteilnehmenden • kennen Ziele, Grundlagen und Wirkungsweise der digitalen Kommunikation • kennen Instrumente, wie sie ihre Website und einen Newsletter inhaltlich wirkungsvoll gestalten können • kennen die Grundlagen für die Vermarktung von nicht pflegerischen Leistungen

Leitung Martin Radtke, EMScom Executive Master of Science in Communications Management, MAS in Corporate Writing & Publishing, BR SPRG, Inhaber Radtke Kommunikation, Uster

Ort Hotel Banana City, Schaffhauserstrasse 8, 8400 Winterthur, www.bananacity.ch

Kursdauer 1 Tag

Datum 7.2.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe • Vorstands-/Behördenmitglieder und Betriebsleitungen • Kommunikationsverantwortliche • Nachwuchskader

Kosten Fr. 300.00 für Mitglieder Fr. 350.00 für Nichtmitglieder

Besonderes Die Kursteilnehmenden werden gebeten, den eigenen Laptop mit WiFi-Zugang mitzubringen.

Anmeldung Bitte melden Sie sich bis 20.12.2018 online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.

SG100

Digitale Kommunikation und Marketing (Kommunikation Modul 1)Eine aussagekräftige Website und die Vermarktung von nicht pflegerischen Leistungen gehören heute zu den unverzichtbaren Instrumenten jedes Spitex-Betriebes. Der Lehr - gang «Digitale Kommunikation und Marketing» geht auf die inhaltlichen (nicht tech-nischen!) Besonderheiten einer Website ein und vermittelt, wie ein wirkungsvoller Newsletter konzipiert und umgesetzt wird. Systematisch werden Marketing-Grund-lagen für die Positionierung und die Vermarktung von nicht pflegerischen Leistungen entwickelt. Das Erarbeitete ist sofort anwendbar.

Inhaltlich ergänzen sich die Module Kommunikation 1 bis 3.

9Kurse für Geschäftsleitung, Vorstands- und Behördenmitglieder

Advance Care Planning oder Patientenverfügung «plus»: Welche neuen Kompetenzen braucht es in der Spitex?Sichere Entscheidungen treffen in Konfliktsituationen, klären des Reanimationsstatus, wenn der Wille des Patienten nicht dokumentiert ist – unsere Mitarbeitenden brauchen neues Fachwissen und valide Instrumente. Wir zeigen Nutzen, Anwendung und Schulungsmög-lichkeiten von Advance Care Planning (ACP) und Notfallplänen. Die Behandlungsziele im ge-meinsamen Gespräch mit PatientInnen definieren und die Pflege und Betreuung konsequent danach auszurichten, bedeutet eine grosse Herausforderung für die Spitex-Mitarbeitenden. Die Patientenverfügung «plus» Advance Care Planning definiert die Behandlungsziele eines Patienten und gibt dem behandelnden Team klare Handlungsanweisungen. Mit dem Not-fallplan können in einer Krisensituation die gewünschten medizinischen und pflegerischen Massnahmen rasch getroffen und unerwünschte Behandlungen unterlassen werden.

ZH156

Inhalt • Sie erfahren, was «advance care planning» von herkömmlichen Patientenverfü- gungen unterscheidet und welche Relevanz und Mehrwert das für die Spitex hat • Sie erhalten Informationen zu Ausbildungsmöglichkeiten und Konditionen für ACP-Beratungen • Sie lernen anhand von Praxisbeispielen die Wirksamkeit eines Notfallplans kennen und erfahren, wie Ihre Mitarbeitenden sich dieses Wissen aneignen • Sie nehmen Erkenntnisse mit, welche Möglichkeiten von sinnvollen Koopera- tionen im Umgang mit ACP-Beratungen Sie eingehen können • Sie diskutieren neue Möglichkeiten einer integrierten Versorgung in Ihrer Region, in der ungewünschte Hospitalisationen am Lebensende vermieden werden können

Leitung Dr. med. Andreas Weber, ärztl. Leiter Palliativ Care Team GZO PD; Isabelle Karzig, Fachexpertin Notfallpflege, MAE, Ausbilderin ACP; Monika Obrist MSc OE, HF Palliative Care, Geschäftsleiterin Palliative ZH+SH


Kursdauer 1 Tag

Datum 27.3.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Betriebsleitungen, Vorstandsmitglieder, Bildungsverantwortliche, die sich mit strategischen Fragen der Angebotsentwicklung auseinandersetzen.




Social Media für die Spitex erfolgreich nutzen (Kommunikation Modul 2)Moderne Kommunikation wird digitaler. Erst wenige Spitex-Organisationen nutzen Social-Media-Plattformen wie Facebook usw. systematisch für ihre Kommunikation. Der Lehrgang «Social Media für die Spitex nutzen» vermittelt Grundlagen und zeigt, welche Inhalte Spitex-Organisationen auf Plattformen wie Facebook usw. sinnvoll einsetzen. Erarbeitet wird zudem, welche Plattformen bei der Rekrutierung von Pflegefachpersonen helfen können. Die Teilnehmenden entwickeln während des Lehrgangs Grundlagen, die sie für ihre eigene Organisation sofort anwenden können.


Inhalt Die Kursteilnehmenden • kennen verschiedene Social-Media-Plattformen wie Twitter, Facebook, Instagram usw. • wissen, welche Spitex-spezifischen Inhalte sich für Facebook usw. eignen • kennen Grenzen von Social-Media-Plattformen



Kursdauer 1 Tag

Datum 9.5.2019, 9.00 – 17.00 Uhr





SG101


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Statistische Daten und Grafiken in der Spitex – Leichter interpretieren, mehr Spass und NutzenStatistik steht auf der Beliebtheitsskala von vielen Spitex-Verantwortlichen nicht gerade weit oben. Das liegt nur zum Teil an der Komplexität der Materie, oft ist auch nur die abstrakte «trockene» Darstellung daran schuld. Mit dem wichtigsten Statistik-Basiswissen fällt jedoch das Interpretieren der diversen Spitex-Statistiken viel leichter.Dieser «Mini Crash Kurs» soll Sie anhand der drei häufigsten Praxisbeispiele «Spitex Statistik», «Kostenrechnung – Benchmark Tool» und dem neu geschaffenen Instrument «HomeCareData» befähigen, zukünftig aus statistischen Daten einen höheren Nutzen ziehen zu können.

Inhalt Die Spitex-Statistik des Bundesamtes für Statistik – (K)ein Buch mit sieben Siegeln • Statistische Kenngrössen (Mittelwert und Median) «spielerisch» kennen lernen • Kennzahlen erkennen, bewerten und vergleichen • Individuelle Statistik-Berichte: Grafiken interpretieren (Bsp. Kanton Zürich) Was ist das Benchmark-Tool Kostenrechnung, KoRe? • Welche Kennzahlen kann ich aus der Kostenrechnung (KoRe) verwenden? • Wie kann ich diese gegenüber Vorständen und Auftraggebern verwenden? • Wie kann ich Kennzahlen mit weiteren wichtigen Versorgungsdaten ergänzen? Statistische Auswertungen mit HomeCareData (Datenpool RAI-HC) erstellen • Erfassung strategisch relevanter Daten • Welche Trends und Vergleiche lassen sich ableiten? • Einsatz von Qualitätsberichten

Leitung Dr. Werner Steiner, GL RehabNET AG, Projektleiter BFS Statistik Kt. ZH Daniel Boller, Betriebsökonom und eidg. dipl. Bücherexperte, Leiter Finanzen/IT Maria Gasser, Pflegeexpertin MScN, Leitung Fachentwicklung Spitex Kanton Zug


Kursdauer 1 Tag

Datum 19.8.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Betriebsleitungen und Vorstandsmitglieder



ZH155


Medienarbeit, Fusionen, Fundraising (Kommunikation Modul 3)Dieser Lehrgang gliedert sich in drei Teile:• Medienarbeit: Wie funktionieren Medien und wie entwickle ich für mein Unternehmen eine professionelle Medienarbeit?• Fusionen: Worauf muss ich bei der Kommunikation von Fusionen achten und wie begleite ich die Zeit der Unruhe professionell?• Fundraising: Wie kann ich mit wirkungsvoller Kommunikation das Fundraising unterstützen? Welche Stolpersteine muss ich kennen?Der Lehrgang «Medienarbeit, Fusionen, Fundraising» geht auf die drei Teile ein und vermittelt konkrete Instrumente, die sofort angewendet werden können.


SG102

Inhalt Die Kursteilnehmenden • wissen, wie Medien funktionieren und kennen Instrumente einer effektiven Medienarbeit • wissen, worauf bei Fusionen kommunikativ zu achten ist und kennen Instrumente, um die Unruhe professionell zu begleiten • kennen Instrumente für ein erfolgreiches Fundraising



Kursdauer 1 Tag

Datum 29.8.2019, 9.00 – 17.00 Uhr






Einführung für neue Vorstands- und Behördenmitglieder im Kanton ThurgauMit der Wahl in einen Vereinsvorstand oder in eine Behörde werden Sie mit den verschiedensten Fragestellungen zur ambulanten Gesundheitsversorgung konfrontiert. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben aus dem Gesundheits- und Kranken versicherungsgesetz übernimmt die NPO-Spitex einen wichtigen Teil der ambulanten Grundversorgung. Als Vorstands- oder Behördenmitglied sind Sie mitverantwortlich für die Ausgestaltung und massgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung der Spitex in Ihrer Gemeinde.Die Fortbildung gibt neu gewählten Vorstands- und Behördenmitgliedern eine praxisnahe Einführung in die Tätigkeit einer Spitex-Organisation im Kanton Thurgau.

Inhalt Sie erhalten eine Einführung in die verschiedenen Bereiche der Spitex: • Einführung in die gesetzlichen Grundlagen (Herleitung, Übersicht, Zuständigkeiten, Weisungen zur Spitex, Tendenzen, Finanzierung, Rolle Kanton) • Auftrag der Spitex als Teil der Grundversorgung (umfassender Versorgungsauftrag, Leistungsvereinbarung mit Gemeinden, Vereinbarungen mit Dritten, Zusammenarbeit mit Partnern insbesondere Gemeinden) • Rolle und Aufgaben eines Vorstandsmitgliedes (was heisst strategische Führung, welche Voraussetzungen und Überlegungen sind zwingend, Aufgaben und Verantwortung Präsidium/Vorstand, Spitex als Arbeitgeberin) • Informationen zum Angebot des Spitex Verbands Thurgau (Dienstleistungen, Beratung Fachstelle, Angebote, Projekte)

Leitung Christoph Tobler, Dr. oec., Präsident Spitex Verband Thurgau; Markus Birk, Delegierter Vorstand Spitex Thurgau Nordwest; Susanna Schuppisser, stv. Amtschefin, Amt für Gesundheit Thurgau; Christa Lanzicher, Geschäftsführerin Spitex Verband Thurgau

Ort Kath. Pfarreizentrum St. Johannes, Freiestrasse 13, 8570 Weinfelden

Kursdauer 2 Abende

Datum 10.9.2019, 18.00 – 21.30 Uhr 17.9.2019, 18.00 – 21.30 Uhr

Zielgruppe Neu gewählte Vorstands- oder Behördenmitglieder im Kanton Thurgau, die sich mit der Gesundheitsversorgung insbesondere der Spitex im Thurgau vertraut machen wollen.

Kosten Fr. 210.00 für Mitglieder


TG116


KA

LG18

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KalaidosFachhochschuleSchweiz

Die Hochschule für Berufstätige.

berufsbegleitend modular fundiert

Konsequent praxisorientiert:

MAS FH in HOME CARE

Um die häusliche Versorgung der Patient/innen sowie ihrer Angehörigen mit stetig anspruchsvolleren Behandlungsarrangements zu gewährleisten, ist eine Spezialisierung von Pflegefachpersonen im Bereich Home Care unabdingbar. Dazu sind aktuelles Wissen und die Umsetzung von For-schungsergebnissen in die Praxis wichtige Voraussetzungen. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, Angehörige als Partner/innen mit teils jahrelanger Erfahrung zu berücksichtigen, ebenso wichtig, wie sie in neuen oder unerwarteten Situationen zu beraten, zu schulen und zu unterstützen. Zusätzlich beleuchtet der Unterricht die Medikamentenversorgung und High-Tech Behandlungen.

Der Studienstart ist jederzeit möglich.Termine für Info-Anlässe: www.kalaidos-gesundheit.ch

Kalaidos Fachhochschule GesundheitCareum Campus, Pestalozzistrasse 58032 Zürich, Tel. 043 222 63 [email protected]

Ihre Karriereziele – unsere berufsbegleitenden Studiengänge: Bachelor of Science | Master of Science | Cardiovascular Perfusion | Care Management | Complex Care | Geriatric Care | Home Care | Management of Healthcare Institutions | Nephrological Care | Neuro/Stroke | Nursing | Oncological Care | Palliative Care | Pflege- und Gesundheits-recht | Rehabilitation Care | Transformationen managen | Transplantationspflege | Wound Care | Wissenschaftspraxis

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So positioniere ich mich als attraktiver ArbeitgeberPersonal finden und Personal erhalten ist und bleibt eine Herausforderung. In diesem Seminar erfahren Sie, wie man Employer Branding (alle strategischen Massnahmen, um ein Unternehmen für Mitarbeitende und Kandidaten attraktiv zu gestalten) richtig einsetzt, um zum attraktiven Arbeitgeber zu werden. Sie lernen, wie Sie Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen und diese ans Unternehmen binden können. Praktische Umsetzungs-Tipps und Best Practice-Beispiele runden das Seminar ab.

Inhalt • Sie erfahren, was ein guter Arbeitgeberauftritt beinhaltet • Sie erkennen, welche Bedeutung die Marke Spitex für Ihr Employer Branding hat • Sie nehmen Erkenntnisse mit, wie Sie Mitarbeitende besser binden können • Sie lernen, wie Sie im Kandidatenmarkt besser zur Geltung kommen und welche Massnahmen sich dafür eignen • Sie erhalten einen Überlick, was andere Unternehmen im Gesundheitswesen für ihr Employer Branding tun.

Leitung Michel Ganouchi, Inhaber der Recruma GmbH sowie Direktor Schweiz der DEBA (Deutsche Employer Branding Akademie). Der Marketingexperte und Dozent berät Unternehmen in den Disziplinen Employer Branding, HR-Marketing und Social Media für HR.


Kursdauer 1 Nachmittag

Datum 22.10.2019, 13.30 – 17.30 Uhr

Zielgruppe Betriebsleitungen und Vorstandsmitglieder



ZH153


Teamentwicklung – TeamdynamikSpitex-Organisationen und ihre Mitarbeitenden stehen immer wieder vor grossen Herausforderungen. Um damit dynamisch und flexibel umzugehen, sind Hochleistungsteams gefordert. Doch durch was zeichnet sich ein Hochleistungsteam aus? Wie kann es unterstützt und begleitet werden? Als Geschäftsführerin/ Geschäftsführer oder Leitungsperson eines Teams lernen Sie in dieser Fortbildung die grundlegenden Merkmale von Hochleistungsteams kennen. Sie erhalten Werkzeuge, um die Stärken und den Entwicklungsstand Ihres Teams analysieren zu können. Sie setzen sich mit den Möglichkeiten auseinander, die Ihr Team weiterbringen können.

SG127

Inhalt • Gestaltung der Teambildung • Den Gruppenprozess beobachten, verstehen und beeinflussen • Die Gruppendynamik verstehen und begleiten • Die Kommunikation und das Teamklima wahrnehmen und optimieren • Die Leistungsbereitschaft und die Leistungsfähigkeit von Teams stetig verbessern

Leitung Christine Leuenberger, Master of Arts in Management und Innovation, Coaching und Organisationsentwicklung BSO

Ort Ref. Kirchgemeindehaus St. Mangen, Magnihalde 15, 9000 St. Gallen

Kursdauer 1 Tag

Datum 29.10.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Geschäfts- und Teamleitungen von Spitex-Organisationen




Grundlagen des ArbeitsrechtsSollen Mitarbeitende im Stunden- oder Monatslohn beschäftigt werden? Welche Ruhezeiten muss ich meinen Mitarbeitenden gewähren? Was gehört ins Personal-dossier? Wie gehe ich bei einer Kündigung vor?Der Kurs bietet eine praxisbezogene Vermittlung der Rechtsgrundlagen von Arbeits verhältnissen sowie der zugehörigen aktuellen Rechtsprechung, um alltägliche, insbesondere in der Spitex relevante arbeitsrechtliche Problemstellungen selbständig lösen zu können.

Inhalt Der Kurs vermittelt das nötige Rüstzeug für Personal- und Leitungsverantwortli-che mit folgenden Schwerpunkten: • Rechtsgrundlagen der Arbeitsverhältnisse, insbesondere mit Bezug auf die Spitex • Rechte und Pflichten in Bezug auf die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch • Arbeitszeit, Überzeit und Überstunden • Lohn und Lohnfortzahlung • Personaldossier und Mitarbeiterbeurteilung • Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz

Leitung Simon Wolfer, Dr. iur., Rechtsanwalt


Kursdauer 1 Tag

Datum 12.11.2019, 9.15 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Geschäftsleitungen, Personalverantwortliche, Personalassistenten, am Arbeitsrecht Interessierte



SG138


Infotag für neue Vorstandsmitglieder sowie leitende MitarbeitendeDer Informationstag gibt neu gewählten Vorstandsmitgliedern oder neu leitenden Mitarbeitenden eine praxisnahe Einführung in die Tätigkeit einer Spitex- Organisation. Sie erhalten Informationen über die wichtigsten Bestimmungen und Instrumente sowie Informationen über aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen, welche für die Spitex zurzeit wesentlich sind.

ZH140

Inhalt Sie erhalten unter anderem eine Einführung in folgende Bereiche: • Spitex in ihrem Umfeld • Angebote der Spitex Verbände • Grundlagen der Pflegefinanzierung • Gesetzliche Bestimmungen, Administrativ- und Tarifverträge • Spitex als Arbeitgeberin • Spitex-Finanzierung, statistische Daten • Strategische und operative Aufgaben • Personal gewinnen, fördern, halten, ausbilden • Blick in die Zukunft

Leitung Annemarie Fischer, Geschäftsleitung Spitex Verband Kanton Zürich; Dominik Weber-Rutishauser, Geschäftsleiter Spitex Verband SG|AR|AI


Kursdauer 1 Tag

Datum 4.12.2019, 9.00 – 16.30 Uhr

Zielgruppe Neu gewählte Vorstandsmitglieder oder bisherige Mitglieder, sowie leitende Mitarbeitende, die sich in der aufgeführten Thematik vertraut machen wollen.



KURSE FÜRSpitex-Mitarbeitende

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Gewalt im Arbeitsalltag – Eine praxisorientierte Sicherheitsschulung für Spitex-MitarbeitendeGewalt während und zwischen Spitexeinsätzen ist leider eine Tatsache. Solche Gewalterlebnisse können dauerhafte Ängste und Verunsicherung im Leben und bei der Arbeit verursachen. Wie können Sie sich vor gewaltbereiten Menschen schützen? Wie können Sie verhindern, dass es zu einer Eskalation kommt? Wie können Sie sich vorbereiten? Wie verhalten Sie sich, wenn Sie alleine in der Dunkelheit unterwegs sind? An diesem Tageskurs lernen Sie Ihren persönlichen Umgang mit gewalttätigen Menschen besser kennen. Sie üben in realitätsnahen Konfliktsituationen verschiedene Vorgehensweisen im Umgang mit bedrohlichen und eskalierenden Situationen. Durch diese Auseinandersetzung erhalten Sie Sicherheitskompetenzen, um im Notfall besser reagieren zu können. Sie dürfen im geschützten Rahmen ausprobieren, sich auseinan-dersetzen, diskutieren und neues Verhalten festigen.

Inhalt • Sie wissen, worauf Sie bei Gewalt und Drohung achten müssen und können Sofortmassnahmen einleiten • Sie erhalten praxisorientiertes Rüstzeug, um künftige Situationen richtig einzuschätzen und entsprechend überlegt zu handeln • Sie erfahren, wie Sie vorausschauend Ihre Sicherheitsstrategie bei möglicher Gewalt, Übergriff und Mobbing planen und vorhandene Gefahrenchecklisten ergänzen können • Sie lernen, wie Sie sich körperlich geschickt verteidigen können und erkennen eigene Sicherheitsschwachpunkte • Sie lernen mit Ihrer Angst bei Gewalt und Drohungen umzugehen

Leitung Jürg Steiner, Sicherheitsausbilder, schult Kinder, Erwachsene und Mitarbeitende von Firmen, öffentliche Dienste und Schulen praxisorientiert, humorvoll und nachhaltig gegen sexuelle Übergriffe, Mobbing und Gewalt


Kursdauer 1 Tag

Datum 5.2.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Spitex-Mitarbeitende aus allen Bereichen, die sich aktiv und vertieft, mit ihrer persönlichen Sicherheit auseinandersetzen. Max. 20 Teilnehmende



ZH141


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Schulung Clinical AssessmentDas klinische Assessment (Clinical Assessment) dient der umfassenden und objektiven Daten- und Informationssammlung und bildet eine wichtige Grundlage der professionellen pflegerischen Arbeit auf hohem Niveau. Pflegefachpersonen sind fähig, die Gesundheitssituationen ihrer Klientinnen und Klienten umfassend einzuschätzen. In der Schulung werden die vorhandenen Kompetenzen erweitert, um folgende Ziele zu erreichen:• Die Teilnehmenden vertiefen ihre Kompetenz, klinische Situationen systematisch zu erfassen, einzuschätzen, Pflegeprioritäten abzuleiten und die Resultate in professioneller Sprache zu kommunizieren.• Sie setzen sich dabei mit Anatomie und Physiologie, Pathologie, Anamneseerhebung sowie verschiedenen Untersuchungstechniken und der spezifischen Kommunikation von Befunden und Interpretationen auseinander.

SG104

Inhalt Die Schulung umfasst folgende Lerneinheiten: • CA Einführung, generelle Prinzipien • CA Brustkorb und Lunge • CA Allgemeinzustand und Haut • CA Herz und Gefässe Teil I • CA Herz und Gefässe Teil II • CA zentrales und peripheres Nervensystem • CA Abdomen Für die Vor- und Nachbereitung einer Lerneinheit muss mit 8–10 Stunden gerechnet werden.

Leitung Martin Ruprecht, MAS AM, Fachhochschule St. Gallen; Fr. F. Hauser; Fr. J. Neuss

Ort Kursort wird rechtzeitig bekanntgegeben, 9000 St. Gallen, www.fhsg.ch

Kursdauer 7 halbe Tage

Datum 7.2.2019 13.30 – 18.30 Uhr 8.3.2019 13.30 – 18.30 Uhr 22.3.2019 13.30 – 18.30 Uhr 29.4.2019 13.30 – 18.30 Uhr 29.5.2019 13.30 – 18.30 Uhr 17.6.2019 13.30 – 18.30 Uhr 5.7.2019 13.30 – 18.30 Uhr

Zielgruppe Diplomierte Pflegefachpersonen HF, AKP, DN II




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Ausbildungsqualität und Lernangebote – Workshop für Ausbilderinnen und AusbilderEine gute Ausbildungsqualität zu entwickeln und im Betrieb zu etablieren ist weder selbstverständlich, noch ein Selbstläufer. Aber worin zeigt sich gute Ausbildungsqualität und wie kann die Ausbildungsqualität in Spitex-Organisationen stetig weiterentwickelt werden? In diesem Workshop befassen sich die Teilnehmenden mit den beiden Themen «Faktoren der Ausbildungsqualität» und «Ausbildung in der Spitex – Lernangebote in der Praxis bestimmen».

Inhalt Die Teilnehmenden setzen sich mit der Entwicklung der Ausbildungsqualität in ihrer Spitex-Organisation auseinander. Es werden Grundlagen zu verschiedenen Faktoren vermittelt, die einen massgeblichen Einfluss auf die Ausbildungs-qualität haben. Konkrete Umsetzungsideen werden abgeleitet. Im zweiten Teil des Workshops erhalten die Teilnehmenden Einblick in grund-sätzliche Lernangebote in der Pflege und erarbeiten das Lernangebot ihrer Spitex-Organisation. Dieses dient Auszubildenden und Begleitpersonen als Orientierungsrahmen für Lernprozesse.

Leitung Bernd Glock, dipl. Pflegepädagoge FH, Leiter Lehrgang SVEB1 am Kantonsspital St. Gallen

Ort Kantonsspital St. Gallen, Kursraum wird rechtzeitig bekannt gegeben, 9000 St. Gallen, www.kssg.ch

Kursdauer 1 Tag

Datum 7.2.2019, 8.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Ausbilderinnen und Ausbilder in Spitex-Organisationen, weitere an der Ausbil-dung beteiligte Personen



SG157


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1 Data on file (Performance Data) | 2 D. Kaspar. Dealing effectively with heavily exuding wounds – Zetuvit Plus tested in clinical practice. Publication 2007, PAUL HARTMANN AG/Heidenheim, Germany | 3 Data on file (Research Results Zetuvit Plus Product Test) | 4 Data on File (J.Linder, Zetuvit Plus cost-efficiency calculations based on technical data for England and Germany)


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Pflegedokumentation in der psychiatrischen SpitexAmbulant tätige Psychiatrie-Pflegefachpersonen unterstützen Menschen in psychischen Ausnahmesituationen darin, ihren Alltag im Umgang mit ihrer Erkrankung und der Therapie möglichst selbständig zu meistern. Psychosoziale Pflegeleistungen fordern eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Gleichzeitig gewinnt die Dokumentation von geplanten und durchgeführten Pflegeleistungen zunehmend an Wichtigkeit.

Eine praxisnahe Auseinandersetzung mit Pflegediagnostik, Pflegeplanung und Ver-laufsberichten soll helfen, die komplexen Aufgaben in der ambulanten psychiatrischen Pflege abzubilden und sichtbar zu machen.

Inhalt • Die Teilnehmenden frischen Struktur, Aufbau und Nutzen von Pflegediagnostik und Pflegeplanung auf • Sie lernen Hilfsmittel zum Erstellen und Überprüfen von Pflegeplanungen kennen und üben an konkreten Fallbeispielen das Stellen von NANDA- Pflegediagnosen • Sie lernen die theoretische Einbettung der besprochenen Massnahmen in das Konzept Recovery kennen. Möglichkeiten für Interventionen werden vorgestellt • Die Beschreibung von Problem, Ursachen und Symptomen ist wie das Formulieren von Zielen und Massnahmen Inhalt des Kurstages • Die Teilnehmenden üben, relevante Informationen professionell zusammen - zufassen und geleistete Pflegeinterventionen adäquat abzubilden • Der Austausch in der Gruppe und die vermittelten Kenntnisse sollen Sicherheit im Umgang mit Pflegediagnosen und Pflegeplanungen vermitteln

Leitung Esther Indermaur, MScN, Pflegeexpertin APN an der Fachstelle für Psychosoziale Pflege und Betreuung der Spitex Zürich Limmat


Kursdauer 1 Tag

Datum 4.4.2019, 8.30 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Erfahrene Psychiatrie-Pflegefachpersonen, die mit psychiatrischen Pflegesituationen konfrontiert werden. Dipl. Pflegefachpersonen, die in ihrem Betrieb für die psychiatrische Pflege verantwortlich sind und Erfahrung in diesem Bereich haben.



TG114


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Gefährdungsmeldungen bei älteren Menschen – Entscheidungsfindung in der Spitex im Spannungsfeld von Schutz und SelbstbestimmungImmer wieder gibt es Situationen, in denen Spitex-Mitarbeitende einen Schwächezustand bei ihren KlientInnen feststellen und sich fragen, ob allenfalls eine Schutzbedürftigkeit vorliegt. Eine Gefährdungsmeldung an die KESB steht zur Diskussion. Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen Schutz und Selbstbestimmung sind anspruchsvoll und fordern fachlich begründetes Handeln. Wenn alternde Menschen durch körperliche und geistige Abbauprozesse oder Krankheiten den Anforderungen der eigenständigen Lebensführung nicht mehr gewachsen sind, können Familienangehörige, Nachbarn und Spitex Hilfe leisten. Doch nicht immer ist das von den Betroffenen gewünscht. Um das Wohlergehen und den Schutz von Betroffenen in solchen Lebenslagen sicher zu stellen, gibt es Rechtsgrundlagen und Massnahmen des Erwachsenenschutzes. Mittels sogenannter Gefährdungsmeldungen können private Personen wie auch Fachpersonen die Kinder- und Erwachsenenschutzbe-hörden (KESB) auf die Schutzbedürftigkeit von Personen hinweisen. Der Workshop behan-delt diesbezügliche Beurteilungs-, Begründungs- und Entscheidungsfragen. Zugleich wird für das Zusammenspiel von zentralen Faktoren im Hinblick auf Gefährdungsmeldungensensibilisiert.

TG117

Inhalt Der Workshop behandelt: • Bedingungsfaktoren für Gefährdungsmeldungen • Gefährdung der Arbeitsbeziehung zum Klienten durch eine Meldung • Moralische Verantwortung und ethische Begründung • Folgen einer Gefährdungsmeldung • Einblicke in Arbeitsweisen der KESB • Sie arbeiten vorwiegend mit eigenen Fallbeispielen aus Ihrer Praxis und profitieren vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch

Leitung Cornelia Rüegger, MA in Sozialer Arbeit, Wissenschaftliche Mitarbeiterin Prof. Dr. Roland Becker-Lenz, Soziologe und Sozialarbeiter FH, Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Institut Professionsforschung und -entwicklung, Olten



Datum 22.5.2019, 13.30 – 17.30 Uhr

Zielgruppe Spitex-Pflegefachpersonen und Führungsverantwortliche




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Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen in der HaushilfeSpitex-Mitarbeitende in der Haushilfe verbringen oft eine lange Zeit mit ihren Klientinnen und Klienten und begleiten diese über Jahre hinweg. Oft fällt es schwer, Veränderungen im Krankheitsverlauf zu verstehen und das Verhalten von Klientinnen und Klienten mit einer psychischen Erkrankung einzuordnen.

Ziel der Fortbildung:Die Teilnehmenden sind sich ihrer eigenen Rolle und ihres Auftrages bewusst und können diesen in einem bestimmten Kontext erbringen. Dabei sind die eigenen Grenzen bewusst. Die Teilnehmenden werden in ihrer Rolle gestärkt und besprechen verschiedene Praxisbeispiele.

Inhalt • Kurzer theoretischer Input zu psychischen Krankheitsbildern nach Bedarf in den jeweiligen Praxisbeispielen • Bearbeiten von Praxisbeispielen aus dem eigenen Berufsalltag (anhand kollegialem Beratungsmodell) • Theoretische Inputs zu verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern • Bearbeiten von Praxisbeispielen aus dem eigenen Betrieb anhand kollegialer Beratung

Leitung Beate Tonina, diplomierte Pflegefachfrau HF MAS in Adult and Professional Education

Ort Ref. Kirchgemeinedhaus St. Mangen, Magnihalden 15, 9000 St. Gallen

Kursdauer 1 Tag

Datum 6.6.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Spitex-Mitarbeitende aus den Bereichen Hauspflege/Haushilfe



SG133


29Kurse für Spitex-Mitarbeitende

Führung

Betreuung | Pflege

Perlen

Agogik

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Bildungszentrum für Gesundheit und SozialesWeiterbildung

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Bildungszentrum für Gesundheit und SozialesFalkenstrasse 2 · 8570 WeinfeldenT 058 345 77 07 · [email protected]

BfGS_WeBi_Spitex_Ins2017_A5_4c 11.07.17 12:08 Seite 1

30

Inhalt • Kurzer theoretischer Input zu psychischen Krankheitsbildern nach Bedarf in den jeweiligen Praxisbeispielen • Bearbeiten von Praxisbeispielen aus dem eigenen Berufsalltag (anhand kollegialem Beratungsmodell) • Theoretische Inputs zu verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern

Leitung Beate Tonina, diplomierte Pflegefachfrau HF MAS in Adult and Professional Education


Kursdauer 1 Tag

Datum 11.6.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Spitex-Mitarbeitende aus den Bereichen Hauspflege/Haushilfe



SG129


Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen in der HaushilfeSpitex-Mitarbeitende in der Haushilfe verbringen oft eine lange Zeit mit ihren Klientinnen und Klienten und begleiten diese über Jahre hinweg. Oft fällt es schwer, Veränderungen im Krankheitsverlauf zu verstehen und das Verhalten von Klientinnen und Klienten mit einer psychischen Erkrankung einzuordnen.

Ziel der Fortbildung:Die Teilnehmenden sind sich ihrer eigenen Rolle und ihres Auftrages bewusst und können diesen in einem bestimmten Kontext erbringen. Dabei sind die eigenen Grenzen bewusst. Die Teilnehmenden werden in ihrer Rolle gestärkt und besprechen verschiedene Praxisbeispiele.

31

Herausfordernde Ausbildungssituationen und Fördermöglichkeiten – Workshop für Ausbilderinnen und AusbilderUngenügende Lernleistungen oder unangemessenes Verhalten von Auszubildenden stellen Ausbilderinnnen und Ausbilder vor grosse Herausforderungen. Damit umzugehen erfordert Geschick und neue Sichtweisen und Ansätze. Im Workshop werden Möglichkeiten aufgezeigt und ausgetauscht.

SG158

Inhalt Die Teilnehmenden lernen neue Sichtweisen und Ansätze im Umgang mit schwierigen Ausbildungssituationen kennen und erweitern im Austausch in der Gruppe ihr Repertoire an Möglichkeiten, diese in der Praxis umzusetzen.


Ort Kantonsspital St. Gallen, Kursraum wird rechtzeitig bekannt gegeben 9000 St. Gallen, www.kssg.ch


Datum 20.6.2019, 13.30 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Ausbilderinnen und Ausbilder in Spitex-Organisationen weitere an der Ausbildung beteiligte Personen




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Refresher und Vertiefung Clinical Assessment – Diabetes mellitusDas klinische Assessment (Clinical Assessment) dient der umfassenden und objektiven Daten- und Informationssammlung und bildet eine wichtige Grundlage der professionellen pflegerischen Arbeit auf hohem Niveau. Pflegefachpersonen, die die Schulung Clinical Assessment absolviert haben, erhalten im Refresher die Möglichkeit, Praxisbeispiele zu bearbeiten. Ausserdem wird das vorhandene Wissen und Können durch die Schulungseinheit Clinical Assessment bei Diabetes mellitus thematisch erweitert. • Die Teilnehmenden verknüpfen das theoretische Fachwissen aus der Grundschulung mit eigenen Praxisbeispielen und erhalten Unterstützung im Wissenstransfer.• Sie setzen sich mit Anatomie und Physiologie, Pathologie, Anamneseerhebung, sowie verschiedenen Untersuchungstechniken bei Patientinnen und Patienten mit Diabetes mellitus auseinander.

Inhalt • Ausgewählte Themen der Grundschulung • Bearbeitung von Praxisbeispielen der Teilnehmenden • CA bei Diabetes mellitus

Leitung Martin Ruprecht, MAS AM, Fachhochschule St. Gallen; Pflegeexperte oder Pflegeexpertin aus der Spitex

Ort Fachhochschule St. Gallen, Raum wird noch bekannt gegeben, St. Gallen

Kursdauer 1 Tag

Datum 11.7.2019, 8.30 – 16.30 Uhr

Zielgruppe Diplomierte Pflegefachpersonen HF, AKP, DN II, FH, die die Schulung Clinical Assessment abgeschlossen haben



SG125



Bereit für den nächsten Schritt?Jetzt weiterbilden.

Dementia Care | Palliative Care | Health Service ManagementClinical Assessment | Bewegungskompetenz

www.fhsg.ch/weiterbildung-gesundheit

FHO Fachhochschule O

stschweiz

Daniel ZimmermannAbteilungsleiter Pflegezentren Witikon und Riesenbach und FHS-Absolvent

34 Kurse für Spitex-Mitarbeitende

Basiskurs für Haushelferinnen in der SpitexHauswirtschaftliche Dienstleistungen sind ein wichtiges Kerngeschäft in der Spitex und oft einer der Hauptgründe, warum ältere Menschen in ihrer gewohnten Umgebung verbleiben können. Der Basiskurs vermittelt praxisorientiertes Fachwissen und bezieht die Erfahrungen der Teilnehmerinnen mit ein. Sie erweitern damit ihr professionelles Handeln und können neu erlangtes Wissen aus dem ambulanten Bereich in die Praxis umsetzen. Die Inhalte und die Dauer des Kurses orientieren sich am 1.1.2005 in Kraft getretenen Konzept des «Basiskurses für Haushelferinnen» von Spitex Schweiz.

Inhalt • Rahmenbedingungen der Spitex, Rolle und Aufgaben der Spitex im Gesundheits- und Sozialwesen • Rolle, Aufgaben und Kompetenzen der Haushelferinnen • Gesprächsführung • Arbeiten, Zusammenarbeiten und Unterstützen im individuellen Haushalt • Körperliche und seelische Veränderungen oder Krankheiten bei betagten Menschen

Leitung Maria Härvelid, Bereichsleitung Weiterbildung, Bildungszentrum für Gesundheit und Soziales Thurgau BfGS; Maja Kradolfer, dipl. Pflegefachfrau HF, GL Spitex Oberthurgau, Zertifikat SVEB 1, Chefexpertin QV FaGe; Regula Münst, Hauspflegerin EFZ, Zertifikat SVEB 1, Teamleitung Region Ost, Spitex, Region Frauenfeld; Nando Ochsner, dipl. Pflegefachmann HF, NDS Notfallpflege, eidg. Fachausweis Ausbilder, Leiter Bereich Nothilfe Abteilung Weiterbildung BfGS; Ernst Sulzener, dipl. Pflegefachmann FH, Berater und Supervisor, eidg. Fachausweis, Ausbilder; Franziska Zeller-Forster, Pflegeexpertin, Leiterin Fachstelle Spitex Verband Thurgau

Ort Der genaue Ort wird vor Kursbeginn bekanntgegeben. 8570 Weinfelden

Kursdauer 5 Tage

Datum 20.8.2019, 10.9.2019, 24.10.2019, 14.11.2019, 5.12.2019 Jeweils 8.30 – 16.40 Uhr

Zielgruppe Haushelferinnen. Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.


Besonderes Der Kurs wird vom BSV subventioniert, der Beitrag wird rückwirkend nach Abschluss anteilsmässig ausbezahlt.


TG115


Schulung Clinical AssessmentDas klinische Assessment (Clinical Assessment) dient der umfassenden und objektiven Daten- und Informationssammlung und bildet eine wichtige Grundlage der professionellen pflegerischen Arbeit auf hohem Niveau. Pflegefachpersonen sind fähig, die Gesundheitssituationen ihrer Klientinnen und Klienten umfassend einzuschätzen. In der Schulung werden die vorhandenen Kompetenzen erweitert, um folgende Ziele zu erreichen:• Die Teilnehmenden vertiefen ihre Kompetenz, klinische Situationen systematisch zu erfassen, einzuschätzen, Pflegeprioritäten abzuleiten und die Resultate in professioneller Sprache zu kommunizieren.• Sie setzen sich dabei mit Anatomie und Physiologie, Pathologie, Anamneseerhebung sowie verschiedenen Untersuchungstechniken und der spezifischen Kommunikation von Befunden und Interpretationen auseinander.

SG105

Inhalt Die Schulung umfasst folgende Lerneinheiten: • CA Einführung, generelle Prinzipien • CA Brustkorb und Lunge • CA Allgemeinzustand und Haut • CA Herz und Gefässe Teil I • CA Herz und Gefässe Teil II • CA zentrales und peripheres Nervensystem • CA Abdomen Für die Vor- und Nachbereitung einer Lerneinheit muss mit 8-10 Stunden gerechnet werden.

Leitung Martin Ruprecht, MAS AM, Fachhochschule St. Gallen; Fr. F. Hauser; Fr. J. Neuss

Ort Kursort wird rechtzeitig bekanntgegeben, 9000 St. Gallen, www.fhsg.ch

Kursdauer 7 halbe Tage

Datum 29.8.2019 13.30 – 18.30 Uhr 10.9.2019 13.30 – 18.30 Uhr 27.9.2019 13.30 – 18.30 Uhr 24.10.2019 13.30 – 18.30 Uhr 15.11.2019 13.30 – 18.30 Uhr 6.12.2019 13.30 – 18.30 Uhr 10.1.2020 13.30 – 18.30 Uhr

Zielgruppe Diplomierte Pflegefachpersonen HF, AKP, DN II




Kompetenzen einsetzen – Ressourcen erkennen / Haushelfer/innen im hauswirtschaftlichen EinsatzIn hauswirtschaftlichen Einsätzen kommen Ihre Fachkompetenz, Flexibilität und Ihre kommunikativen Kompetenzen zum Tragen. Hauswirtschaftliche Leistungen sind ein perfektes Instrument für den Beziehungsaufbau, für die Beobachtung der Selbst ständigkeit der Klienten und die Ressourcenerhaltung. Der Kurs knüpft an Kompetenzen aus dem Basiskurs für Haushelfer/innen und Erfahrungen aus dem Berufsalltag an.

Inhalt Hauswirtschaftliche Leistungen (1 Tag) • Kompetenzen im Haushalt auffrischen und weiterentwickeln • Ressourcenorientierung • Veränderung der Klientensituation erkennen • Dokumentation der Leistungen Berufliches Selbstverständnis und professioneller Auftritt (2 Tage) • Selbstverständnis als kompetente/r Berufsfrau/-mann • Adressatengerechte Kommunikation • Umgang mit Widerstand • Grenzen erkennen und einhalten Transfer mit vorgängigem Praxisauftrag (1 Tag)

Leitung Milli Stihl-Koch, Fachlehrerin Bildungszentrum Palottis, Schiers; Andrea Schläfli, Auftritts- und Kommunikationstrainerin, Transfer Training, Lenzburg

Ort 1. Kursblock Bildungszentrum Palottis, Schiers; 2. Kursblock OdA G+S Graubünden, Chur

Kursdauer 4 Tage

Datum 17.9.2019 8.30 – 16.30 Uhr 23.9.2019 8.30 – 16.30 Uhr 24.9.2019 8.30 – 16.30 Uhr 4.11.2019 8.30 – 16.30 Uhr

Zielgruppe Haushelferinnen mit Basiskurs und Pflegehelferinnen SRK mit mehrjähriger Erfahrung


Besonderes Mitglieder der OdA G+S Graubünden bezahlen für den Kurs CHF 1000.00.


GR154


Jetzt vormerken:

Careum Pflegesymposium, 04.06.2019

Careum Führungstagung, 10.09.2019

Weiterbildungen, Kurse, Inhouse Schulungen für Profis in der SpitexPflege & Betreuung– Case Management im Gesundheitswesen– Haushelferinnen in der Spitex– Langzeitpflege und -betreuung (FaGe/FaBe)– Pflege mit fachlichen Schwerpunkten– Gerontopsychiatrie/Demenz– Altersarbeit/Gerontologie

Führung & Management– Qualitätsmanager/in in Spitex und Langzeitbetrieben– Team-, Bereichs-, Institutionsleitung in Gesundheitsorganisationen– Vorbereitungskurse eidg. Berufsprüfung, eidg. höhere Fachprüfung

Inhouse Schulungen– RAI-HC– massgeschneiderte Kurse

Persönliche Beratung: Tel. + 41 (0)62 837 58 39

www.careum-weiterbildung.ch _Mühlemattstrasse 42CH-5000 AarauTel. +41 (0)62 837 58 [email protected]


Ethische Fragestellungen in der Spitex – Zwischen Wollen und TunFolgen der medizinischen Entwicklung und gesellschaftlichen Veränderungen sind immer wieder Auslöser von ethischen Dilemmata und das nicht nur am Lebensende. Ethische Fragestellungen und Fragen nach dem Sinn eines guten Lebens gehören als tägliche Herausforderung zum Alltag der Spitex. Sie sind selbstverständlicher Teil der Berufspraxis. Oft müssen anspruchsvolle Situationen ausgehalten und stehengelassen werden. Das braucht die Fähigkeit zur Empathie und Mut zur eigenen Reflexion bezüglich moralischer Verpflichtung einerseits und Grenzen setzen andererseits.Gleichzeitig stellt sich für Führungsverantwortliche die Frage nach den notwendigen Kompetenzen der Mitarbeitenden zur Bewältigung von anspruchsvollen Pflege-situationen. Die Auseinandersetzung im Team und das Erarbeiten einer gemeinsamen Haltung erleichtern den Umgang im Alltag.Anhand eines theoretischen Modells und den mitgebrachten Fallbeispielen erarbeiten Sie Lösungsmöglichkeiten und üben die Anwendung in der Praxis.

Inhalt • «Orten» von ethischen Fragestellungen aus dem Praxisalltag • Theorie-Input anhand des konkreten Modells «7 Schritte Dialog» • Erarbeitung von Handlungsanleitungen für den Praxistransfer • Einführung in die «kollegiale Beratung» mit Nutzung von vorhandenen Ressourcen • Bearbeiten von eigenen mitgebrachten Praxisbeispielen, Arbeit in Gruppen

Leitung Karin Kaspers Elekes, MASSc, Pfarrerin, Dipl. Päd., Kantonsspital Münsterlingen; Katharina Linsi, Leiterin Geschäftsstelle palliative ostschweiz, Lehrbeauftragte BfGS, Bereich Palliative Care, Weinfelden


Kursdauer 1 Tag

Datum 18.9.2019, 8.30 – 16.30 Uhr

Zielgruppe Pflegefachpersonen HF



TG142


Horten, Sammelwahn, Chaos – Das Messie-SyndromHaushelferinnen und Haushelfer bieten professionelle Unterstützung, damit Spitex- Klientinnen und -Klienten mit der für sie bestmöglichen Lebensqualität in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Dabei ist der professionelle Umgang mit den unterschiedlichsten Wertvorstellungen, Lebensweisen und Gewohnheiten grundlegend und erfordert in manchen Situationen viel Fingerspitzengefühl. Haushalteinsätze bei Menschen mit einem Messie-Syndrom stellen eine grosse Herausforderung dar. In dieser Fortbildung befassen Sie sich mit der Thematik der Verwahrlosung. Sie setzen sich mit möglichen Ursachen und dem Verhalten von Betroffenen auseinander und erhalten so eine neue Perspektive im Umgang. Sie entwickeln alltagstaugliche Handlungsstrategien für den Arbeitsalltag und kennen Unterstützungsangebote für Betroffene und ihr Umfeld.

SG128

Inhalt • Definition von Verwahrlosung aus ökonomischer, soziologischer und psychologischer Perspektive • Anzeichen, Ursachen und Stufen der Verwahrlosung • Verwahrlosung und Dissozialität • Was ist das Messie-Syndrom? Ursachen und Handlungsstrategien der Betroffenen • Umgang mit Messie-Betroffenen in der Spitex, Auseinandersetzung mit verschiedenen Messie-Typen • Unterstützungsangebote für Betroffene und Angehörige

Leitung Beatrice Widmer, MAS in Adult and Professional Education, dipl. Erwachsenenbildnerin, HF, Hauspflegerin EFZ

Ort Ref. Kirchgemeindehaus St. Mangen, Magnihalde 15, 9000 St. Gallen

Kursdauer 1 Tag

Datum 6.11.2019, 9.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Spitex-Mitarbeitende aus den Bereichen Haushilfe und Hauspflege, weitere interessierte Personen




Refresher Transaktionsanalyse – Workshop für Ausbilderinnen und AusbilderDie Transaktionsanalyse bietet eine Fülle wertvoller Modelle und Konzepte, die helfen können, das eigene Kommunikationsverhalten und zwischenmenschliche Interaktionen besser zu verstehen. Der Refresherkurs eignet sich für alle, die den Transaktionsanalyse-Grundkurs bereits absolviert haben und ihr Wissen auffrischen und in die Praxis umsetzen möchten.

Inhalt Die Teilnehmenden frischen ihr Grundlagenwissen auf und machen sich mit den wichtigsten Konzepten der Transaktionsanalyse wieder vertraut. Es wird auf-gezeigt, wie das Wissen in anspruchsvollen Ausbildungssituationen angewandt werden kann.


Ort Kantonsspital St. Gallen, Kursraum wird rechtzeitig bekannt gegeben, 9000 St. Gallen, www.kssg.ch

Datum 7.11.2019, 8.00 – 17.00 Uhr

Zielgruppe Ausbilderinnen und Ausbilder in Spitex-Organisationen, die den TA-Grundkurs absolviert haben, weitere Interessierte, die den TA-Grundkurs absolviert haben



SG159


Hier beginnt Ihr Wiedereinstieg in die PflegePlanen Sie nach einer Familienpause oder einem anderen Unterbruch den Wiedereinstieg in die Pflege? Wir unterstützen Sie dabei!

Die Bedingungen für einen Wiedereinstieg waren selten so gut wie heute:

– Die Arbeitgeber/Innen im Gesundheitsbereich suchen dringend Fachperso- nen mit Erfahrung: diese bringen Sie mit.

– Kanton und Bund beteiligen sich an Ihren Ausbildungskosten.– Wir von der SBK-Sektion ZH/GL/SH unterstützen Sie bei der Suche nach

einem Arbeitsort.

In unserem - zertifizierten Kompaktkurs für Wiedereinsteiger/innen in die Pflege erhalten Sie Einblick in die neusten Entwicklungen in der Pflege undlernen, neue Methoden und Material anzuwenden und neue Geräte/Apparatezu bedienen. Der gesamte Kurs dauert 14 Tage, die Module können jedochauch einzeln und unabhängig voneinander besucht werden. Der Kurs ist sehrpraxisorientiert: alle Dozent/innen sind in ihrem Spezialgebiet praktisch tätig.

Das detaillierte Programm finden Sie auf unserer Webseite unter: http://www.sbk-zh.ch/bildung/kursprogramm/oder fordern Sie die Detailausschreibung an unter:Tel: 043 355 30 40 oder E-Mail: [email protected]

Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und -fachmänner SBK, Sektion ZH/GL/SHSonnenbergstrasse 72, Postfach 8603 Schwerzenbach, Tel. 043 355 30 40Internet: www.sbk-zh.ch, info@sbk-zh

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Refresher und Vertiefung Clinical Assessment – BewegungsapparatDas klinische Assessment (Clinical Assessment) dient der umfassenden und objektiven Daten- und Informationssammlung und bildet eine wichtige Grundlage der professionellen pflegerischen Arbeit auf hohem Niveau. Pflegefachpersonen, die die Schulung Clinical Assessment absolviert haben, erhalten im Refresher die Möglichkeit, Praxisbeispiele zu bearbeiten. Ausserdem wird das vorhandene Wissen und Können durch die Schulungseinheit Clinical Assessment Bewegungsapparat und nach Sturz thematisch erweitert.• Die Teilnehmenden verknüpfen das theoretische Fachwissen aus der Grundschulung mit eigenen Praxisbeispielen und erhalten Unterstützung im Wissenstransfer.• Sie setzen sich mit Anatomie und Physiologie, Pathologie, Anamneseerhebung, sowie verschiedenen Untersuchungstechniken des Bewegungsapparates auseinander.

Inhalt • Ausgewählte Themen der Grundschulung • Bearbeitung von Praxisbeispielen der Teilnehmenden • CA Bewegungsapparat • CA nach Sturz

Leitung Martin Ruprecht, MAS AM, Fachhochschule St. Gallen; Kirsten Saynisch, Pflegeexpertin, Spitex RegioArbon

Ort Fachhochschule St. Gallen, Raum wird noch bekannt gegeben, St. Gallen, www.fhsg.ch

Kursdauer 1 Tag

Datum 8.11.2019, 8.30 – 16.30 Uhr

Zielgruppe Diplomierte Pflegefachpersonen HF, AKP, DN II, FH, die die Schulung Clinical Assessment abgeschlossen haben



SG126


Dreh- und Angelpunkt AdministrationMitarbeiterinnen in der Spitex-Administration sind oft Einzelkämpferinnen. Sie haben keine fachlichen Ansprechpartner im Betrieb und müssen mit allen Informationen und den unterschiedlichsten an sie gestellten Ansprüchen alleine zurechtkommen. Welche Fragestellungen beschäftigen diese Spezialistinnen und welche Bedürfnisse haben Sie? Seit mehreren Jahren wird diese Thematik mit einem Inputreferat und einem anschliessenden Erfahrungsaustausch mit aktuellen Fragen aus der Praxis aufgegriffen.

ZH152

Inhalt Sie erhalten rechtzeitig die Möglichkeit, aktiv die Auswahl des Fachthemas auf Grund Ihrer Bedürfnisse mitzugestalten. Sie bekommen Theorieinputs über das von Ihnen ausgewählte Fachthema. • Sie nehmen Erkenntnisse mit, welche Sie in Ihrem Berufsalltag umsetzen können • Sie profitieren vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch aktueller Themen und Fragestellungen • Sie erkennen Optimierungsmöglichkeiten der «Schaltstelle Administration»

Leitung Annemarie Fischer, Geschäftsleitung Spitex Verband Kanton Zürich; Christa Lanzicher, Geschäftsführerin Spitex Verband Thurgau



Datum 14.11.2019, 13.30 – 17.30 Uhr

Zielgruppe Interessierte Spitex-Mitarbeitende, die in der Spitex-Administration tätig sind



KURSE Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

46 Kurse Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

KoRe BenchmarkDie Teilnehmenden erhalten eine Präsentation der Benchmarkdaten und Vergleiche mit anderen Organisationen. Die individuellen Benchmarkzahlen werden unter den anwesenden Organisationen verglichen, analysiert und diskutiert.

Inhalt • Die Zusammenzüge 2018 werden präsentiert • Die Zahlen der Teilnehmenden werden verglichen (es nehmen max. 8 Organisationen teil) • Die Abweichungen werden aufgezeigt • Diskussionsrunde zu den Ursachen von Abweichungen

Leitung Corinne Hofer, Supportmitarbeiterin, root-service ag, Bürglen

Ort root-service ag, Weinfelderstrasse 35, 8575 Bürglen, web.root.ch

Kursdauer 1 Nachmittag / Abend

Datum Kurs ZH135 (für ZH-Organisationen): 15.5.2019, 16.30 – 19.00 Uhr Kurs ZH136 (für SG | AR | AI-Organisationen): 21.5.2019, 16.30 – 19.00 Uhr Kurs ZH137 (für TG-Organisationen): 23.5.2019, 16.30 – 19.00 Uhr

Zielgruppe Angesprochen werden Finanzverantwortliche und KoRe-Anwender von Spitex-Betrieben, welche das Benchmark-Tool bereits zum zweiten oder dritten Mal verwendet haben und die KoRe-Zahlen offen legen, interpretieren und mit anderen Organisationen eins zu eins vergleichen wollen.



ZH135

47Kurse Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung

Update neues Finanzmanual***Das genaue Datum ist momentan noch nicht bekannt. Sie können sich aber trotzdem provisorisch anmelden. Sobald das Kursdatum definiert ist, erhalten Sie das geplante Kursangebot 2019 zugestellt.***

Unter der Leitung von Spitex Schweiz wird das Finanzmanual ab 2017 überarbeitet. Grundlage ist die Vollkostenstudie der Fachhochschule Luzern. Die Teilnehmenden werden über die Neuerungen und korrekte Anwendung des Finanzmanuals informiert. Das neue Finanzmanual von Spitex Schweiz wird Ende 2018 vorliegen. Nach einer Testphase im ersten Halbjahr 2019 werden die Dokumentationen verdichtet und zu einem Einführungskonzept zusammengeführt. Die flächendeckende Einführung ist zwischen Juni und Dezember 2019 geplant. Das genaue Datum für dieses Update kann zur Zeit noch nicht genau definiert werden. Wir werden über die genauen Details zu einem späteren Zeitpunkt informieren.

ZH25

Inhalt • Detaillierte Erläuterungen zum neuen Finanzmanual • Diskussionsrunde


Datum noch offen

Zielgruppe Angesprochen werden Leitende und Finanzverantwortliche von Spitex-Betrieben, welche bereits mit dem bisherigen Finanzmanual gearbeitet haben. Bedingung ist ein sicherer Umgang mit der doppelten Buchhaltung.

Anmeldung Sie können sich online unter www.spitex-fortbildung.ch provisorisch anmelden. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie ein Bestätigungsmail.

KURSE RAI-Home-Care

50 Kurse RAI-Home-Care

Inhalt • RAI-HC-Instrumentarium im Pflegeprozess und die Bedeutung als Basis - assessment erfassen • Die zwei RAI-HC-Instrumente ADuA (Administrative Daten und Anfrage), MDS (Minimum Data Set) korrekt kodieren und im Assessment einsetzen • RAI-HC-Handbuch, insbesondere die Punkt-für-Punkt-Anleitung, nutzen • Überblick haben zum Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung • Pflegediagnostischer Prozess mit Abklärungszusammenfassung und CAPs (clinical assessment protocols) führen (z.B. Verknüpfung mit NANDA-I-PD) • Leistungskatalog korrekt anwenden und bei der Planung von Hilfe- und Pflegemassnahmen einsetzen • mit RAI-HC systematisch Neueinschätzungen (Reassessments) durchführen • Austrittsformular anwenden • Datenschutz sicherstellen

Praxistransfer Der Praxistransfer wird unterstützt durch Feedback zur Anwendung an eigenen Fallsituationen, zum Bearbeiten von konkreten Fragestellungen aus der Praxis und zum Bearbeiten von Fallbeispielen. Für Praxistransfer- Aufgaben sind zwischen den Kurstagen je 10 bis 15 Stunden einzuplanen. Für einen optimalen Praxistransfer ist es wichtig, dass die Softwareschulung möglichst zwischen den Einführungskursen 1 und 2 stattfindet. Den Teilnehmenden steht während der Grundschulung für Anwenderfragen eine Hotline zur Verfügung (pro Person 45 Min.).

Zielgruppe Diplomierte Pflegefachpersonen in der Spitex, die sich für Bedarfsabklärungen spezialisieren, mit Erfahrung in Assessments von älteren Menschen sowie in der Führung und Dokumentation des Hilfe- und Pflegeprozesses.

Organisatorische Vor Beginn der Grundschulung soll die RAI-HC Software installiert sein. Voraussetzungen Die Teilnehmenden haben während der Dauer der Grundschulung für folgende Rahmenbedingungen zu sorgen: einen Mehraufwand von ca. 70 Arbeitsstunden leisten können (Kurszeit und Praxistransfer); mindestens drei Bedarfsabklärungen pro Monat durchführen können (idealerweise insgesamt 10 MDS kodieren).

Zertifikat Nach lückenlosem Besuch der drei Einführungskurse in der Abfolge 1, 2, 3 stellt der Spitex Verband ein Zertifikat aus.

Grundschulung RAI-Home-Care SchweizDas Bedarfsklärungsinstrumentarium RAI-Home-Care (Resident-Assessment- Instrument-HomeCare) unterstützt die Pflegefachpersonen bei einem differenzierten Assessment bei Menschen zu Hause und beim Planen von bedarfsgerechter Hilfe und Pflege. RAI-HC ist das einzige Instrument, das im Administrativvertrag von Spitex Schweiz und den Versicherern erwähnt ist und die Bedingungen des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung (KVG) erfüllt. Seit 2004 unterstützen und fördern die Ostschweizer Kantonalverbände die Einführung von RAI-Home-Care mit einem eigenen Schulungskonzept.

ZH / SG / TG

51Kurse RAI-Home-Care

Leitung Martha Paula Kaufmann, Pflegefachfrau HF, dipl. Gesundheitsschwester SRK, Organisationsberaterin BSO, RAI-HC-Trainerin; Maja Schütz, freiberufliche dipl. Pflegefachfrau mit höherer Fachausbildung Spitex Pflege, Ausbilderin RAI-HC

Kursdauer Je 2,5 Tage EK1 13.30 – 17.00 Uhr EK2 und EK3 8.30 – 16.30 Uhr (Mittagspause 1 Std.)

Datum/Kursorte ZH134 (A/AYZ) Zürich: EK1 18.1.19, EK2 1.3.19, EK3 12.4.19 SG106 (A/AY) Weinfelden: EK1 7.2.19, EK2 28.3.19, EK3 16.5.19 ZH119 (A/AZZ) Zürich: EK1 4.3.19, EK2 2.5.19, EK3 21.6.19 ZH120 (A/BAZ) Zürich: EK1 5.4.19, EK2 17.5.19, EK3 28.6.19 SG109 (A/AZ) St. Gallen: EK1 7.5.19, EK2 14.6.19, EK3 19.8.19 ZH121 (A/BBZ) Zürich: EK1 7.6.19, EK2 22.8.19, EK3 24.9.19 SG107 (A/BA) Weinfelden: EK1 1.7.19, EK2 17.9.19, EK3 14.11.19 ZH122 (A/BCZ) Zürich: EK1 16.8.19, EK2 20.9.19, EK3 8.11.19 SG110 (A/BB) St. Gallen: EK1 30.8.19, EK2 18.10.19, EK3 29.11.19 ZH123 (A/BDZ) Zürich: EK1 13.9.19, EK2 11.11.19, EK3 12.12.19 SG108 (A/BC) Weinfelden EK1 23.9.19, EK2 18.11.19, EK3 16.12.19 ZH124 (A/BEZ) Zürich: EK1 25.10.19, EK2 6.12.19, EK3 17.1.20 Weitere Kurse bietet die Q-Sys AG an, Informationen unter www.qsys.ch.

Kosten SG/TG: Fr. 760.00; ZH: Fr. 835.00 für Mitglieder SG/TG: Fr. 860.00; ZH: Fr. 935.00 für Nichtmitglieder

Anmeldung Bitte melden Sie sich bis einen Monat vor Kursbeginn online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.


Inhalt • RAI-HC-Instrumentarium im Pflegeprozess und die Bedeutung des interRAI CMH als Basisassessment-Instrument erfassen • die zwei RAI-HC-Instrumente ADuA (Administrative Daten und Anfrage), und interRAI CMH korrekt kodieren und im Assessment einsetzen • die Schnittstellen zum MDS HC/interRAI HC kennen • das Handbuch interRAI CMH (Punkt-für-Punkt-Anleitung) nutzen • Überblick haben zum Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung • Pflegediagnostischen Prozess mit Abklärungszusammenfassung, mit interRAI CMH-CAPs (clinical assessment protocols) und interRAI CMH-Skalen führen (z.B. Verknüpfung mit NANDA-I-PD) • Leistungskatalog, insbesondere für psychiatrische Leistungen, korrekt anwenden und bei der Planung von Pflegemassnahmen einsetzen • mit interRAI CMH systematisch Neueinschätzungen (Reassessments) durchführen • Austrittsformular anwenden • Datenschutz sicherstellen Die Anwendung der Software ist nicht Inhalt der Grundschulung. Dafür ist der Softwareanbieter zuständig.

Leitung Maja Schütz, freiberufliche dipl. Pflegefachfrau mit höherer Fachausbildung Spitex Pflege, Ausbilderin RAI-HC Unter Beizug von erfahrenen Psychiatrie-Pflegefachpersonen aus der Spitex

Orte Centrum St.Mangen, Magnihalden 15, 9000 St.Gallen Schulungszentrum Gesundheit SGZ, Räffelstrasse 12, 8045 Zürich

Grundschulung interRAI Community Mental Health (CMH)Das interRAI CMH ist ein Bedarfsklärungsinstrument, das psychiatrische Pflegefachpersonen bei einem differenzierten Assessment unterstützt, um die Probleme und Ressourcen der Klienten mit psychischen Störungen zu erkennen und auf dieser Grundlage gezielte Interventionen zu planen.

RAI-HC ist in allen Administrativverträgen von Spitex Schweiz mit den Kranken-versicherern erwähnt und erfüllt die Bedingungen des Krankenversicherungsgesetzes (KVG). Ab Herbst 2018 steht das aktuellste interRAI Instrument Community Mental Health (CMH) mit einer Abklärungszusammenfassung und den Skalen den Anwen-denden zur Verfügung. Spitex Schweiz empfiehlt die Einführung von interRAI CMH. Die Ostschweizer Kantonalverbände unterstützen und fördern die Einführung mit eigenen Schulungsangeboten.

SG111 / ZH146


Kursdauer 2,5 Tage

Datum St. Gallen: Zürich: 25.1.2019 13.8.2019 13.30 – 17.00 Uhr 8.3.2019 17.9.2019 8.30 – 16.30 Uhr 26.4.2019 5.11.2019 8.30 – 16.30 Uhr


Zielgruppe Diplomierte Pflegefachpersonen in der Spitex mit Erfahrung in Psychiatrischer Pflege, die im Besitz einer «Zulassung zur Bedarfsklärung für Psychiatriepflege» sind. Das Angebot richtet sich an Personen, die sich für Bedarfsabklärungen bei Klienten mit psychiatrischen Störungen spezialisieren, die Erfahrung haben im Führen von Assessments sowie in der Führung und Dokumentation des Hilfe- und Pflegeprozesses. Bitte beachten Sie das Spezialangebot für Psychiatrie-Pflegefachleute, die bereits das interRAI-HC Mental Health anwenden und sich lediglich ins neue interRAI CMH einführen lassen wollen.

Besonderes Praxistransfer: Der Praxistransfer wird unterstützt durch Feedback zur Anwendung an eigenen Fallsituationen, durch Bearbeiten von konkreten Fragestellungen aus der Praxis und durch Bearbeiten von Fallbeispielen. Für Praxistransfer-Auf- gaben sind zwischen den Kurstagen je 10 bis 15 Stunden einzuplanen. Für einen optimalen Praxistransfer ist es wichtig, dass die Softwareschulung möglichst zwischen den Einführungskursen 1 und 2 stattfindet. Organisatorische Voraussetzungen: Vor Beginn der Grundschulung soll die interRAI CMH Software installiert sein. Die Teilnehmenden haben während der Dauer der Grundschulung für folgende Rahmenbedingungen zu sorgen: einen Mehraufwand von ca. 70 Arbeits- stunden leisten können (Kurszeit und Praxistransfer); mindestens drei Bedarfsabklärungen pro Monat durchführen können (idealerweise insgesamt 10 MDS kodieren). Den Teilnehmenden steht während der Grundschulung für Anwenderfragen eine Hotline zur Verfügung (pro Person 45 Min.). Jede Teilnehmerin muss für die Grundschulung ein Exemplar der beiden Handbücher zur Verfügung haben (Bezug unter: https://catalog.interrai.org).

Zertifikat Nach lückenlosem Besuch der drei Einführungskurse in der Abfolge 1, 2, 3 stellt der Spitex Verband ein Zertifikat aus.

Anmeldung Bitte melden Sie sich bis 20.12.2018 (SG) bzw.12.7.2019 (ZH) online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.


Inhalt Einen Überblick bekommen, welches die Neuerungen sind vom interRAI CMH im Vergleich zum interRAI-HC MH: • neues Handbuch • neue Items im MDS korrekt kodieren • 18 Abklärungshilfen, 17 Skalen • Abklärungszusammenfassung als Grundlage für die Pflegeplanung

Leitung Martha Paula Kaufmann, Pflegefachfrau HF, dipl. Gesundheitsschwester SRK, Organisationsberaterin BSO, RAI-HC-Trainerin Unter Beizug von erfahrenen Psychiatrie-Pflegefachpersonen aus der Spitex

Ort Schulungszentrum Gesundheit SGZ, Räffelstrasse 12, 8045 Zürich

Kursdauer 1 Tag

Datum 19.2.2019, 8.30 – 16.30 Uhr oder 26.8.19, 8.30 – 16.30 Uhr


Zielgruppe Psychiatrie-Pflegefachleute, die bereits das interRAI HC Mental Health anwenden und sich mit dem neuen interRAI CMH auseinandersetzen wollen.

Besonderes Organisatorische Voraussetzungen/Vorbereitung: Jede Teilnehmerin muss für die Schulung ein Exemplar der beiden Handbücher zur Verfügung haben (Bezug unter: https://catalog.interrai.org). Die RAI-HC Software für interRAI CMH soll installiert sein; die Teilnehmenden füllen vorgängig ein MDS CMH mit EDV aus und nehmen die Abklärungs- zusammenfassung und die Skalen-Auswertung an den Kurstag mit.

Anmeldung Bitte melden Sie sich bis 18.1.2019 bzw. 25.7.2019 online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.

Umstellung auf interRAI Community Mental Health (CMH)Seit 2011 wird mit dem interRAI HC Mental Health in der Spitex gearbeitet. Die Anwenderinnen haben bereits eine RAI-HC-Grundschulung (2,5 Tage) und zusätz-lich einen halben Tag Einführung in das Instrument Mental Health besucht. Ab Herbst 2018 steht das aktuellste Bedarfsabklärungsinstrument für Spitex-Klientinnen mit psy-chiatrischen Störungen zur Verfügung: das interRAI Community Mental Health (CMH)mit Abklärungszusammenfassung und Abklärungshilfen (CAPs).

ZH148 / ZH149


Inhalt Einen Überblick bekommen, welches die Neuerungen sind vom interRAI CMH im Vergleich zum interRAI-HC MH: • neues Handbuch • neue Items im MDS korrekt kodieren • 18 Abklärungshilfen, 17 Skalen • Abklärungszusammenfassung als Grundlage für die Pflegeplanung

Leitung Martha Paula Kaufmann, Pflegefachfrau HF, dipl. Gesundheitsschwester SRK, Organisationsberaterin BSO, RAI-HC-Trainerin Unter Beizug von erfahrenen Psychiatrie-Pflegefachpersonen aus der Spitex

Orte Centrum St. Mangen, Magnihalden 15, 9000 St. Gallen Kath. Pfarreizentrum St. Johannes, Freiestrasse 13, 8570 Weinfelden

Kursdauer 1 Tag

Datum SG 27.6.2019, 8.30 – 16.30 Uhr oder TG 28.11.19, 8.30 – 16.30 Uhr


Zielgruppe Psychiatrie-Pflegefachleute, die bereits das interRAI HC Mental Health anwenden und sich mit dem neuen interRAI CMH auseinandersetzen wollen.

Besonderes Organisatorische Voraussetzungen/Vorbereitung: Jede Teilnehmerin muss für die Schulung ein Exemplar der beiden Handbücher zur Verfügung haben (Bezug unter: https://catalog.interrai.org). Die RAI-HC Software für interRAI CMH soll installiert sein; die Teilnehmenden füllen vorgängig ein MDS CMH mit EDV aus und nehmen die Abklärungs- zusammenfassung und die Skalen-Auswertung an den Kurstag mit.

Anmeldung Bitte melden Sie sich bis 27.5.2019 (SG) bzw. 28.10.2019 (TG) online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.

Umstellung auf interRAI Community Mental Health (CMH)Seit 2011 wird mit dem interRAI HC Mental Health in der Spitex gearbeitet. Die Anwenderinnen haben bereits eine RAI-HC-Grundschulung (2,5 Tage) und zusätz-lich einen halben Tag Einführung in das Instrument Mental Health besucht. Ab Herbst 2018 steht das aktuellste Bedarfsabklärungsinstrument für Spitex-Klientinnen mit psy-chiatrischen Störungen zur Verfügung: das interRAI Community Mental Health (CMH)mit Abklärungszusammenfassung und Abklärungshilfen (CAPs).

SG112 / SG151


Pflegediagnostik mit RAI-HC-CAPs und NANDA-I-PflegediagnosenImmer mehr Spitex-Organisationen haben das Bedürfnis, den ganzen Pflegeprozess zu optimieren und nach dem differenzierten RAI-HC-Assessment den pflegediagnostischen Prozess fortzuführen. Die NANDA-I-Pflegediagnosen richtig angewendet, führen zu wirkungsvolleren Interventionen und besseren Ergebnissen bei den Klientinnen und Klienten.

Inhalt • Aus der Abklärungszusammenfassung die CAPs im Zusammenhang verstehen und Problemgruppen erkennen • NANDA-I-Pflegediagnosen korrekt stellen und systematisch aus den CAPs ableiten • Bezogen auf die Pflegediagnose Doenges, Ziele und Interventionen planen

Leitung Martha Paula Kaufmann, Pflegefachfrau HF, dipl. Gesundheitsschwester SRK, Organisationsberaterin BSO, RAI-HC-Trainerin

Orte Schulungszentrum Gesundheit SGZ, Räffelstrasse 12, 8045 Zürich Kath. Pfarreizentrum St. Johannes, Freiestrasse 13, 8570 Weinfelden

Kursdauer 2 Tage

Datum Zürich: Weinfelden: 7.3.2019 28.10.2019 8.30–16.30 Uhr 20.5.2019 25.11.2019 8.30–16.30 Uhr

Zielgruppe Pflegefachpersonen mit Zertifikat «Grundschulung für Anwenderinnen», die den pflegediagnostischen Prozess führen und geübt sind in der Anwendung des RAI-HC-MDS. Bereitschaft zu einer Praxistransferaufgabe zwischen den zwei Kurstagen.


Anmeldung Bitte melden Sie sich bis bis 7.2.2019 (ZH) bzw. 26.9.2019 (TG) online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.

ZH143 / SG130


Gut vorbereitet in die Zukunft:

Aus- oder Weiterbildungam Institut für Pflege der ZHAW.

Karriere möglich-keiten steigern – Bachelor of Science in Pflege – Bachelor of Science für diplomierte Pflegende – Master of Science in Pflege – Weiterbildungen in den Fachrichtungen Pädiatrische

Pflege, Onkologische Pflege, Gerontologische Pflege sowie Patienten- und Familienedukation

Mehr unter zhaw.ch/gesundheit

1712_01_spitex_ost-ch_128x185_01.indd 1 02.08.17 09:48


RAI-HC Refresher für AnwenderinnenRAI-HC kann nur dann die Pflegequalität und die Professionalität steigern, wenn es korrekt angewendet wird. In der Alltagsroutine schleichen sich manchmal Fehler ein, die man erst im Austausch mit anderen erkennen kann. Darum ist ab und zu ein Refresher für jede RAI-HC-Anwenderin unerlässlich.

Inhalt • Klärung der Praxisfragen zur Anwendung der RAI-HC-Instrumente • An Fallbeispielen die Kodiersicherheit vertiefen und dadurch die Validität und Reliabilität des Instrumentariums sicherstellen • Konsequenzen von MDS-Kodierungen in der Abklärungszusammenfassung und bei den Skalen verstehen • Die gesamten Aussagen (Kodierungen, Indiv. Präzisierungen) eines MDS mit dem Anspruch von «Pflegequalität» überprüfen


Orte Schulungszentrum Gesundheit SGZ, Räffelstrasse 12, 8045 Zürich Kath. Pfarreizentrum St. Johannes, Freiestrasse 13, 8570 Weinfelden

Kursdauer 1 Tag

Datum TG 21.5.2019, 8.30 –16.30 Uhr oder ZH 7.11.2019, 8.30 –16.30 Uhr

Zielgruppe Pflegefachpersonen mit Zertifikat «Grundschulung für Anwenderinnen», die das RAI-HC-MDS anwenden


Anmeldung Bitte melden Sie sich bis 22.4.2019 (TG) bzw. 7.10.2019 (ZH) online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.

SG131 / ZH144

59

HomeCareData (HCD) für AnwenderinnenMit HomeCareData (HCD) hat die Spitex-Organisation ein wirkungsvolles Instrument in der Hand, um ihre Leistungen und die Qualität auszuwerten und weiterzuentwickeln. Mit HCD wird es möglich, Pflege nicht nur über die Finanzen und über Leistungsstunden darzustellen, sondern Pflegeprobleme sowie die Ergebnisse von Pflegeinterventionen aufzuzeigen. HCD liefert auch Grundlagen und Argumente für die Entwicklung von Konzepten oder zur Positionierung gegenüber Dritten. Siehe dazu auch: www.homecaredata.ch.

Inhalt • Umsetzung des Manuals an praxisrelevanten Beispielen • Erfassung relevanter Fragestellungen • Arbeiten mit Qualitätsindikatoren • Nutzen und Grenzen in der Anwendung von HCD • Erfahrungsaustausch • Mitbringen: Eigener Laptop mit HCD-Manual und einem Auswertungsbericht, Passwort zum Einloggen auf der HCD-Plattform

Leitung Maria Gasser, Pflegeexpertin MScN, Leitung Fachentwicklung, Spitex Kanton Zug



Datum 22.5.2019, 13.30 –17.30 Uhr

Zielgruppe HCD Nutzerinnen, deren Organisation sich bei HCD registriert und ihre Daten in den Pool transferiert hat, die das HCD Manual durchgearbeitet haben und verstehen, jedoch angeregt werden möchten, wie sie HCD besser nutzen können.


Anmeldung Bitte melden Sie sich bis 22.4.2019 online unter www.spitex-fortbildung.ch an. Sie gelangen zum obenstehenden Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kurs- nummer eingeben. Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung. Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen.

Kurse RAI-Home-Care

ZH139


Mitarbeiterführung 10 Tage

Zielgruppe Stützpunkt- und (angehende) Teamleiterinnen

Inhalte (Auszug) Führungsstil · Führen mit Zielen ·Selbstmanagement · Kommunikation/Information ·

Delegation ·

Konfliktbewältigung · Coaching · Mitarbeiter-Beurteilung · Sitzungstechnik

Kursbeginn

QUALITÄT BEGINNT BEI DER

FÜHRUNG

myspitex.ch postfach 1334 4901 langenthal 081 723 24 55 [email protected]

Kurs 54: 21. März 2019Kurs 55: 10. Oktober 2019

Inhalte/Daten/Anmeldung: www.myspitex.ch

Lassen Sie sich persönlich beraten oder fordern Sie das Kursprogramm an: 081 723 24 55

Tages-Seminare 2019 - Ab morgen bin ich Teamleiterin- Einstellungs-Interview- Führen der ‘Millennials‘- Umgang mit Konfliktsituationen- Zeitmanagement- Entspannungstechniken für den Alltag- Schwierige Führungssituationen meistern- Konfliktlösung mit Tiefgang- Ab morgen bin ich Teamleiterin- Achtsamkeit in der Führung- Personalmanagement: Eintritt bis Austritt

24. Januar28. Februar07. März 12. April 17. Mai 13. September07. November 21. November 28. November 14. Februar 202006. März 2020

Kursort: 5 Gehminuten ab HB Zürich


Erfahrungsaustausch InterRAI Community Mental Health (ehemals InterRAI Mental Health Implementierung)Seit 2011 trifft sich eine Gruppe von Interessierten regelmässig, um alle auftauchenden Fragen in der praktischen Umsetzung von RAI-HC-Instrumenten in der psychiatrischen Spitex zu bearbeiten und zur Praxis gemeinsame Vorstellungen zu entwickeln.

SG113

Inhalt • Implementieren von RAI-Instrumenten in die Arbeitsabläufe • Korrekte Kodierung des Instrumentes interRAI CMH • Psychiatrische Leistungen im RAI-HC-Leistungskatalog • Neuerungen des Instrumentariums umsetzen


Ort Der genaue Ort wird vor Kursbeginn bekannt gegeben. Zürich und Weinfelden

Kursdauer 2 Nachmittage

Datum 12.6.2019, 13.30 –17.30 Uhr 5.11.2019, 13.30 –17.30 Uhr

Zielgruppe Pflegefachpersonen mit Zertifikat «Grundschulung für Anwenderinnen», die das Assessmentinstrument für Klienten mit psychiatrischen Problemen praktisch anwenden. Bereitschaft mit Kolleginnen Pionierarbeit zu leisten und kontinuierlich an praktischen Umsetzungsthemen zu arbeiten.




Inhalt Das RAI-HC-Instrumentarium im professionell geführten Hilfe- und Pflege- prozess wirkungsvoll einsetzen. Die Hauswirtschafts-Abklärenden: • wenden die Instrumente ADuA und Hauswirtschaft Wohnumgebung korrekt an • nutzen die Punkt-für-Punkt-Anleitung als wichtige Orientierung für genaues Kodieren • haben einen Überblick zum Assessmentinstrument RAI-HC-Minimum Data Set • setzen die Erkenntnisse aus der Bedarfsabklärung in der Hilfeplanung um • wenden den RAI-HC-Leistungskatalog für die Hilfeplanung korrekt an, um die Leistungen standardisiert und transparent zu dokumentieren • führen bei Bedarf Neubeurteilungen durch (Reassessment) • wenden das RAI-HC-Austrittsformular richtig an •gehen sensibel mit RAI-HC-Klientendaten um Die Anwendung der Software ist nicht Inhalt der Basisschulung. Dafür ist der Softwareanbieter zuständig.

RAI-HC-Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung: BasisschulungDas Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung 2016 ersetzt das RAI-HC-Modul «Hauswirt-schaft 2009». Das neue Modul wird als Ergänzung zum RAI-HC-Minimum Data Set verstanden. Die Bedarfsabklärung mit dem RAI-HC-MDS verlangt Pflegefachpersonen mit Tertiärstufenausbildung und ist eine KVG-Leistung. Die Bedarfs abklärung mit dem Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung unterliegt nicht den KVG-Anforderungen und dem Administrativvertrag. Diese Leistung kann allenfalls, wie die anderen hauswirt-schaftlichen Leistungen, über die Zusatzversicherung der Klientin/des Klienten abgerechnet werden.Die fachliche Notwendigkeit für eine sorgfältige Abklärung mit dem Modul Hauswirt-schaft Wohnumgebung ist in den Qualitätsnormen und -kriterien (Norm 2) von Spitex Schweiz begründet. Darum empfiehlt Spitex Schweiz das neue Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung anzuwenden und dafür mindestens eine 1,5-tägige Schulung bei einer lizenzierten RAI-HC-Ausbilderin zu besuchen.Ziel ist es, mit dem neuen Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung in Verbindung mit den anderen RAI-HC-Instrumenten die Dienstleistungsqualität zu fördern. Die Informa-tionen, die mit dem Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung erfasst werden, können zukünftig mit HomeCareData ausgewertet werden und stehen somit der Organisation für die Qualitäts- und Dienstleistungsentwicklung zur Verfügung.

ZH145


Besonderes Organisatorische Voraussetzungen/Praxistransfer: Um den Praxistransfer sicherzustellen brauchen die Teilnehmenden folgende Rahmenbedingungen: • Regelmässig Bedarfsabklärungen für Hauswirtschaft durchführen • In der Spitex-Organisation ist ein EDV-Programm für RAI-HC-Instrumente implementiert, das Modul Hauswirtschaft Wohnumgebung ist installiert und die Teilnehmerin hat Zugang dazu • Möglichkeit, zwischen den zwei Kurstagen mindestens zwei Bedarfs- abklärungen für Hauwirtschaft durchzuführen Den Teilnehmenden steht während der Basisschulung für Anwenderfragen eine Hotline zur Verfügung (pro Person 45 Min.).


Zielgruppe Personen, die folgende Voraussetzungen erfüllen: • Abschluss auf Stufe eines eidg. Fähigkeitszeugnisses (erwünscht) • Funktion in der Spitex-Organisation, die Bedarfsabklärungen für hauswirtschaftliche Leistungen durchzuführen und hauswirtschaftliche Leistungen zu planen • Erfahrung im Führen von Bedarfsabklärungsgesprächen für Hauswirtschaft (erwünscht)


Kursdauer 1,5 Tage

Datum 20.8.2019, 17.00 –17.30 Uhr 27.9.2019, 8.30 –16.30 Uhr

Zertifikat Die Spitex Verbände stellen nach einer vollständig besuchten Basisschulung (in der Abfolge 1, 2) ein Zertifikat aus.




ZH147

Fortbildung für RAI-HC-Verantwortliche –BasiskursSpitex Schweiz setzt voraus, dass in jeder Organisation eine Person bezeichnet ist, die als «RAI-HC-Verantwortliche» (z.T. auch Supervisorin genannt) sicherstellt, dass das differenzierte RAI-HC-Instrumentarium auf den verschiedenen Ebenen der Spitex-Organisation implementiert und genutzt wird.

Die RAI-HC-Verantwortliche übernimmt die wichtige Rolle der Themenhüterin in der Spitex-Organisation.

Inhalt • Die Rolle der RAI-HC-Verantwortlichen im Spannungsfeld der Erwartungen gestalten (Aufgaben klären) • Standort bestimmen zur Implementierung von RAI-HC in der eigenen Organisation und das Entwicklungspotential erkennen • RAI-HC-Daten und Auswertungen nutzen, um Lernprozesse zu ermöglichen und Leistungen zu legitimieren • Zu RAI-HC Schweiz auf dem aktuellen Stand sein



Kursdauer 1 Tag

Datum 3.9.2019, 8.30 –16.30 Uhr

Zielgruppe Pflegefachpersonen mit Zertifikat «Grundschulung für Anwenderinnen» und Funktion der RAI-HC-Verantwortlichen in ihrer Spitex-Organisation.



65

Fortbildung für RAI-HC-Verantwortliche –UpdatekursRAI-HC-Verantwortliche sind in ihrem Betrieb einzig in dieser Funktion, d.h., sie brauchen den Vergleich und Austausch mit anderen «RAI-HC-Verantwortlichen», damit sie ihre Aufgaben zielführend wahrnehmen können. Der Updatekurs ist ein Zusatzangebot zum Basiskurs für RAI-HC-Verantwortliche und soll regelmässig, z.B. jährlich, besucht werden.

Kurse RAI-Home-Care

Inhalt • Austausch von Erfahrungen als RAI-HC-Verantwortliche • Neuster Stand von Projekten und Entwicklungen, die RAI-HC Schweiz betreffen • Vertiefung zu Fragen aus der Praxis (z.B. MDS-Kodierungen, Umgang mit LEK) • HomeCareData nutzen



Kursdauer 1 Tag

Datum 19.11.2019, 8.30 –16.30 Uhr

Zielgruppe RAI-HC-Verantwortliche mit Zertifikat «Grundschulung für Anwenderinnen» und Basiskurs für RAI-HC-Verantwortliche.



SG132

66

Anmeldungen für alle Kurse …Bitte melden Sie sich für alle Kurse online unter www.spitex-fortbildung.ch an.

Sie gelangen zu den einzelnen Kursen, indem Sie bei «Suchen» entweder die Kursnummer oder ein Stichwort des Kurstitels eingeben.Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigungsmail sowie nach Anmeldeschluss eine Durchführungsbestätigung und Rechnung.

Im Übrigen gelten die allgemeinen Kursbestimmungen (vgl. rechts).

67

Allgemeine Bestimmungen für KurseAbweichende Regelungen auf den einzelnen Kursausschreibungen für einen bestimmten Kurs gehen diesen allgemeinen Bestimmungen vor.

Zulassung• Teilnahmeberechtigt sind grundsätzlich alle Personen.• Für einzelne Kurse gelten besondere Zulassungskriterien; diese finden Sie in der jeweiligen Kursausschreibung.

Anmeldung• Die Kursanmeldung ist ausschliesslich online unter www.spitex-fortbildung.ch möglich. Sie gelangen zum gewünschten Kurs, indem Sie bei «Suchen» die Kursnummer eingeben. • Nach erfolgreicher Anmeldung erhalten Sie eine automatisch generierte Bestätigungsmail.• Nach Ablauf der Anmeldefrist erhalten Sie eine definitive Durchführungsbestätigung mit den notwendigen Informationen und der Rechnung für den Kurs.

AbmeldungAbmeldungen und Umbuchungen führen zu einem grossen administrativen Aufwand. Im Falle einer Abmeldung nach Kursbestätigung bis 2 Wochen vor Kursbeginn erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von Fr. 100.– für eintägige resp. Fr. 200.– für mehrtätige Kurse. Danach bzw. bei Nichterscheinen müssen wir das gesamte Kursgeld verrechnen.

PreiseDie Preise der Kurse sind in den Kursbeschreibungen aufgeführt. Sie verstehen sich in der Regel inkl. Kursunterlagen, Pausengetränke / Mineralwasser. Mitgliederpreise gelten für Angestellte oder Vorstandsmitglieder einer Mitgliedorganisation der herausgebenden Spitex Verbände (vgl. Aufstellung auf der letzten Seite dieser Broschüre).

AbsagenBei ungenügender Anzahl Anmeldungen bei Anmeldeschluss behalten sich die Kursverantwortlichen vor, Kurse zu annullieren.

VerpflegungFür Verpflegung und Unterkunft sorgen die Teilnehmenden in der Regel selbst.

Unfall / KrankheitBei Unfall oder Erkrankung der Teilnehmenden übernehmen die Kursverantwortlichen keinerlei Leistung. Die Versicherung ist Sache der Teilnehmenden.

Teilnahmebestätigung Die Teilnehmenden erhalten in der Regel eine schriftliche Teilnahmebestätigung mit Angaben zum Inhalt und zur Dauer des Kurses.

Spitex Verband GraubündenGartenstrasse 27000 Chur Tel 081 252 77 22Fax 081 252 77 [email protected]

Spitex Verband SG | AR | AIEngelgasse 2 9000 St.GallenTel 071 222 87 54 Fax 071 222 87 63www.spitex.sg [email protected]

Spitex Verband ThurgauFreiestrasse 6 Postfach 8570 WeinfeldenTel 071 622 81 31 Fax 071 622 81 34 [email protected]

Spitex Verband Kanton Zürich Schärenmoosstrasse 778052 ZürichTel 044 291 54 50Fax 044 291 54 [email protected]

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