1

Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg

Kartlegging av arbeidsmiljø og risikovurdering

Norsk Vanns arbeid med HMS ved avløpsanlegg

Steinar K. Nybruket, Norsk Vann

2

Egne erfaringer…

1976-1982: Farta rundt i kommunene i Oppland og Hedmark, først i Aksjon Mjøsa – senere hos miljøvernavdelingen i Hedmark.1983 – 1987: driftsleder på HIAS-anlegget utenfor Hamar.

HMS var mitt ansvar!Gjennomførte en kartlegging av arbeidsmiljøetEndte opp med en omfattende tiltaksplan!! Noen driftsoperatører var svært skeptiske til en del av tiltakene (men: det endret seg over tid..)Problem: kontakten med bedriftshelsetjenesten – var veldig personavhengig – og ofte utskifting av personell.

3

Utfordringer innen avløpssektoren med fokus på arbeidsmiljø

Før jeg viser eksempler/bilder fra anlegg og påpeker eksempler på utfordringer:

Vi skal ikke ha fokus på arbeidsmiljø fordi Arbeidstilsynet varsler at de kommer på tilsyn!

Nei – det er et ledelsesansvar å ha fokus på dette hele tiden – og de ansatte må læres opp og inspireres til å ta vare på sin egen – og andres – arbeidsmiljø.Det er ens egen helse vi snakker om.

4

Lillevik, Larvik – fra pumpekjeller (etter 12 års drift…)

5

Kjemikaliehåndtering

6

Sand-/fettfang – åpent….

7

Åpen transportskrue….

8

Verneutstyr

9

Hva slags maske skal man bruke ved ulike arbeidssituasjoner..

Verneutstyr

10

GRØNNEOppgaver som er person kan utføre alene, ”av kontrollerende art”. Arrangementmessige tiltak (hvordan situasjonen er på stedet) er bestemmende for hva som kan inngå. Generell sikkerhetsinstruks ivaretar sikkerhet.

GULEOppgaver som må utføres av to personer. Kan være ”av kontrollerende art”, men mangler tilrettelegging for utførelse av en person. Vedlikeholdsoppgaver som ivaretas av instruks/prosedyrer. Sikker jobbanalyse dersom instruks ikke foreligger.

RØDESpesielle oppgaver som krever sikker jobbanalyse (SJA) og arbeidstillatelse.

Type oppgaver

11

Pumpestasjon – våtoppstilt løsning

12

Pumpestasjon – tørroppstilt løsning

13 Rist ned til sump tatt vekk. Driftsoperatør skal da ha med seg medhjelper som sikrer. Den som utfører arbeid er festet til sikkerhetsline.

14

Sikkerhetsutstyr?Verneutstyr? Type maske?

15 Sikkerhets- og verneutstyr ved nedstigning i

pumpestasjon

16

Lillevik renseanleggHeise-innretning på plass – ”i

tilfelle råttfelle”…

17

Sandfang – spyling når overdekning er tatt vekk…

18

Fra en samling i kurset

19

Entreprenør i arbeid på oppdrag fra kommunen – ansvarsforhold?

20

Nedstigning i dypt basseng …

21

…… verneutstyr

22

Besøk fra skoler mv. – tilstrekkelig med vaskemuligheter

23

Risikoanalyse – Lillevik renseanlegg

Dette er svært viktig å få gjort – sammen!

24

http://kurs.norskvann.no

25

26

27

28

29

30

31

32

33

2 fornøyde deltakere -elæring

34

70-80 kursdeltakere gjennomført kurset

Kurssamlinger normalt på Lillevik renseanlegg i Larvik

Også hatt samling i Trondheim, Ålesund, Kristiansund og Stjørdal i samarbeid med

driftsassistanser

35

Det har kommet en ny nettsideom arbeidsmiljø i Sverige

36

37

Pågående prosjekt i regi av Norsk Vann

Bakgrunn: en rapport fra Svenskt Vatten i 2011

38

39

Uttak av luftprøve

40

Enkelt analyseutstyr

41

Kan dette være en metode for bruk ute på anleggene for grovkartlegging – risikovurderinger

?

Metoden anvendbar for bruk for å følge opp tiltak basert på risikovurderinger ?

??

Dette skal prosjektet gi svar på

42

Oppfølging av tiltak (f.eks i regi av Driftsassistansen) ?

43

Den svenske rapporten:

44

Noen bilder fra rundtur på 6 anlegg høsten 2012

45

Sandfang – luke åpnet

46

Innløpsrist – deksel tatt vekk

47

Sandfang – operatør spyler

48

Pluggkjøring av varmevekslere

tank

49

Septikmottak

50

Innløp pumpestasjon

51

Innløp renseanlegg

52

Sandfang

53

Slamlager – luke åpnet

54

Utløp sandfang - spalte

55

Primærrenseanlegg - filteranlegg

56

Spyling av filter

57

Deksler over filtere åpne

58

Finner vi tilsvarende sammenheng?

Får vi grunnlag for å anbefale metoden?

Pr. nå: litt usikker

Gjøre noen ekstra undersøkelser – drøfte i prosjektgruppen den 12. desember.

59

Takk for oppmerksomheten !