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ARGENTINA(11) 51990512BOLÍVIA(591) 22427186(591) 78923874COLOMBIA(57) 13819050CHILE(56) 232109535COSTA RICA(506) 40001587EL SALVADOR(503) 21367803MÉXICO(52) 5585261394PERÚ(51) 16419075PANAMÁ(507) 8337462PUERTO RICO(1) 7876657056URUGUAY(598) 9964971VENEZUELA(58) 2127710799ESPAÑA(34) 902-021-206
attcliente@iniciativasempresariales.comwww.iniciativasempresarialesamerica.com
ARGENTINA - BOLÍVIA - COLOMBIA - COSTA RICA - CHILE - EL SALVADORMÉXICO - PANAMÁ - PERÚ - PUERTO RICO - URUGUAY - VENEZUELA - ESPAÑA
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Presentación
La necesidad de trabajo en equipo y su rol más destacado, el de liderazgo.
Buscamos, mediante este curso, brindar herramientas y consejos básicos para mejorar la función de liderazgo, pues hay algunas claves para poder innovar que son de mucha utilidad.
Estudiaremos un conjunto de principios esenciales del liderazgo que todo líder debe conocer. Abordaremos al líder y las claves de los equipos, especialmente enfocados en los de alto rendimiento.
Miembros de un equipo a veces poco interrelacionados, con sus propias culturas, expectativas personales, experiencias y emociones, generan la necesidad de darle al líder herramientas prácticas de gestión y métodos que le permitan un mejor manejo de su gente. Necesita además poder administrar mejor su tiempo, resolver sus conflictos, negociar mejor, entender cómo plantear mejoras y superar momentos de dificultad.
En este curso, se discutirán los principios de la Inteligencia Emocional y cómo nos sirve como herramienta al trabajo que realiza el líder hacia una gestión más efectiva. Asimismo, se presentarán las claves y herramientas prácticas para motivar a miembros de un equipo de trabajo y a saber manejar situaciones cotidianas.
Recorreremos algunas habilidades como negociación, comunicación, gestión de conflictos, entre otras. El curso tiene un enfoque práctico, en el que se realizarán ejercicios y análisis de casos entre muchos otros.
Es un curso audiovisual que abordará las principales técnicas y que brindará un conjunto importante de métodos, para que los profesionales que llevan adelante el rol de liderazgo tengan suficientes herramientas de cara a un trabajo más profesional, maximizando su resultado y el del propio equipo.
[email protected] - www.iniciativasempresarialesamerica.com
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La posibilidad de escoger el momento y lugar más adecuado.
Interactuar con otros estudiantes enriqueciendo la diversidad de visiones y opiniones y su aplicación en situaciones reales.
Trabajar con más y diversos recursos que ofrece el entorno online.
Aumentar sus capacidades y competencias en el puesto de trabajo en base al estudio de los casos planteados.
El curso se realiza online a través de un Campus de última generación y sus contenidos multimedia son parte de una biblioteca de videos grabados especialmente para el curso y estructurados de manera pedagógica de acuerdo a los temas a tratar.
La plataforma (Campus) está accesible las 24 horas del día los 7 días de la semana para que el alumno pueda acceder de manera ilimitada al material del curso. Asimismo, el alumno dispone de ejercicios y evaluaciones para cada uno de los módulos del curso.
Al inicio del curso, se le asignará un tutor que le apoyará y dará seguimiento durante el mismo, así como un consultor especializado que atenderá y resolverá todas las consultas que pueda tener sobre el material docente.
La educación On-Line
Método de Enseñanza
Siendo pioneros en la formación e-learning, Iniciativas Empresariales y CursosOnlineLatinoamérica, junto a su coach y tutores, presentan este curso.
Diseñado y actualizado de manera permanente por profesionales, este curso es de corta duración y eminentemente práctico que le permitirá:
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Videos de EstudioEl curso se compone de más de 200 videos específicos, que permitirán que los alumnos conozcan en profundidad la temática presentada. Todos están diseñados y presentados en formato HD, textos en simulación 3D y acompañados por infografías que permitrán asimilar fácilmente las materias de estudio.
Material ComplementarioIncluye ejemplos, casos reales y temas de refuerzo para obtener recursos prácticos y ejemplos de aplicación inmediata.
Ejercicios de SeguimientoCorresponden a métodos de caso donde se plantean y solucionan determinados casos referentes al contenido del curso.
Pruebas de autoevaluaciónPara la comprobación práctica de los conocimientos que Ud. va adquiriendo.
Contenido y Duración del Curso
El material didáctico consta de:
Este curso está estructurado de forma que ofrece a sus alumnos un conjunto de técnicas y tips para los principales puntos de la gestión de los Líderes de cara a su equipo de trabajo.
Es una experiencia que generará en el profesional un cambio en la forma de trabajo, mucho más alineada a los objetivos personales, del equipo y empresariales.
Se espera del profesional que realiza el curso una dedicación aproximada de 120 horas. Esta carga horaria es suficiente para el estudio y repaso de todo el material multimedia, los ejercicios y las evaluaciones de cada uno de los módulos que componen el curso.
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- Cómo un profesional puede trabajar mejor en equipo, con la aplicación de algunas técnicas y
métodos específicos.
- La forma de identificar y desarrollar las habilidades clave de un líder.
- Herramientas y métodos para funcionar mejor en equipos de alto rendimiento.
- Cómo motivar mejor a su gente y a usted mismo.
- Claves de manejo del tiempo, negociación y resolución de conflictos, entre otros.
- La forma de manejarse en ambientes poco amigables y entornos de crisis.
- Cómo descubrir los puntos de mejora y abordarlos con herramientas concretas.
- Sugerencias prácticas para la remuneración, así como para el trazado de objetivos, seguimiento y
resultados.
- Acciones centradas en el cliente real y el cliente interno.
- Integrar mejor los centros de discusión productiva con técnicas de brainstorming y un correcto
feedback.
“Hoy, más que nunca, debemos profesionalizar nuestras habilidades. Con herramientas, lecciones prácticas y tips básicos buscamos posicionar, mejorar y potenciar las funciones de liderazgo.”
Profesionales, mandos intermedios, supervisores, coordinadores y todos aquellos interesados en comenzar a desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Este curso le permitirá saber y conocer
Dirigido a
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Perfiles de Liderazgo
Aspectos básicos de Gestión del líder
Toma de decisiones
Leyes del Liderazgo
Las claves de un Super Líder
Contenido del curso
MODULO 1 - CLAVES DE LIDERAZGO
MODULO 2 - RENDIMIENTO PROFESIONAL
MODULO 3 - ACTITUD PROFESIONAL
El perfil del Gestor de Clientes
De experto a líder
La permanencia de la gente
El ambiente de trabajo
Los hábitos de la gente altamente efectiva
Evitando nuestro propio ego
La ventana de Johari
Las insinuaciones
Misión, brainstorming y las 4 RS
Cómo inducir la felicidad en el trabajo
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Manejo del tiempo
Cómo optimizar nuestro tiempo
El tiempo: la planificación
El tiempo: las reglas de ORO
Métodos de gestión del tiempo: ABC, 18 minutos, 5S
MODULO 4 - GESTION DEL TIEMPO
MODULO 5 - HABILIDADES DE COMUNICACION
La comunicación
Manejo de Conflictos
Escucha Activa
PNL
Reuniones de trabajo efectivas
MODULO 6 - MANEJO PRODUCTIVO
Técnicas de Negociación
Los objetivos y la retribución
Medir performance mediante KPIs
Retribución vinculada al desempeño
La compensación y salario emocional
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La innovación corporativa
Cultura Organizacional e Innovación
Por qué van de la mano crecimiento e innovación
Pensar de manera creativa
Psicología Cognitiva y la cultura de innovación
MODULO 7 - INNOVACION Y PRODUCCION
MODULO 8 - PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
Los tableros de control
Midiendo la gestión operativa
El análisis DAFO y sus particularidades
El análisis PREN
El Canvas Business Model
MODULO 9 - EQUIPOS Y PROYECTOS
Claves en el trabajo del equipo y su lider
Eficacia en la formación de equipos de alto rendimiento
Claves de un liderazgo eficaz
El equipo desmotivado
Conflictos con el Equipo de Proyecto
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Inteligencia emocional y sus conceptos básicos
Liderazgo e inteligencia emocional
Inteligencia emocional en equipos
Trabajar con Inteligencia Emocional
El mapa mental como estrategia
MODULO 10 - INTELIGENCIA EMOCIONAL
MODULO 11 - LOS CLIENTES Y EL MERCADO
Gestión de talentos de alto potencial
La delegación
El cliente externo y tipos de clientes
Hábitos para un entorno desafiante
Liderar en tiempo de crisis
MODULO 12 - MANEJO DEL RECURSO HUMANO
De la Administración a la Gestión de Personas
Motivar y comprometer a tus colaboradores
Los riesgos de la desmotivación
Estrés laboral en el trabajo y Mindfulness
Analisis modal de fallos y efectos
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Autor
GUSTAVO DEMATTÉ
Titulación
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Puntos Claves de la función de Liderazgo han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Coach especializado en Management y CEO de CursosOnlineLatinoamérica, ha dado entrenamiento específico a cientos de Profesionales de empresas, Gerentes y Directores.
Lleva más de 25 años ocupando puestos de dirección en la Cámara de Tecnologías de la Información, Cámara de Comercio, presidencia de Software Legal y otras asociaciones de España y Latinoamérica.
Sus cursos son seguidos en múltiples países de lengua hispana y en el sur de EEUU.
El autor y su equipo de colaboradores estarán a disposición de los alumnos para resolver sus dudas y ayudarles en el seguimiento del curso y el logro de objetivos.
Una vez realizado el curso, el alumno recibirá el diploma que le acredita como Especialista en las funciones claves del Líder. Para ello, deberá haber cumplimentado la totalidad de las pruebas de evaluación que constan en los diferentes apartados.
Este sistema permite que los diplomas entregados por Iniciativas Empresariales y CursosOnline gocen de garantía y seriedad dentro del mundo empresarial tanto en España como en Latinoamérica.
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