Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Att förebygga alkoholproblem i arbetslivet
Martina WilsonLeg. psykolog
Doktorand i hälsopsykologi
Kontakt:
Hur stort är problemet?
• Drygt 1 miljon vuxna har problem med alkohol
• 2 miljoner svenskar påverkas negativt av att en anhörig dricker för mycket alkohol
• 1 av 5 barn hade någon gång under uppväxten haft en förälder med alkoholproblem
• Upp till 30 procent av den vuxna befolkningen har en riskkonsumtion av alkohol
• Alkoholen kostar 35 miljarder i produktionsbortfall varje år
Martina Wilson28 november 2019
Hur stort är problemet?
• Drygt 1 miljon vuxna har problem med alkohol
• 2 miljoner svenskar påverkas negativt av att en anhörig dricker för mycket
• 1 av 5 barn hade någon gång under uppväxten haft en förälder med alkoholproblem
• Upp till 30 procent av den vuxna befolkningen har en riskkonsumtion av alkohol
• Alkoholen kostar 35 miljarder i produktionsbortfall varje år
Martina Wilson28 november 2019
2/3 av den vuxna befolkningen har ett arbete
- Personer med alkoholproblem
- Föräldrar med alkoholproblem
- Personer med hög alkoholkonsumtion
Var identifierar vi problemet?
Förebygga alkoholproblem i arbetslivet…
Martina Wilson28 november 2019
Hur?
= Minska ett pågående skadligt bruk
= Uppmärksamma alkoholproblem tidigt
= Förebygga att alkoholproblem skall uppstå
Martina Wilson28 november 2019
= Minska ett pågående skadligt bruk
= Uppmärksamma alkoholproblem tidigt
= Förebygga att alkoholproblem skall uppstå
Martina Wilson28 november 2019
Martina Wilson28 november 2019
Varför tidiga åtgärder?
Preventionsparadoxen
Minskat lidande
Lägre kostnader
Lägre dödlighet
Hälsa
Trivsam arbetsmiljö
Säkerhet
Livskvalitet
Vad fungerar i syfte attförebygga alkoholproblem?
• Metaanalyser (forskningsöversikter) summerar:
”Brist på evidensbaserade metoder”.
• Det finns teorier om riskfaktorer i arbetslivet (t.ex. stress).
Brist på kunskap kring orsakssamband, och kring vilka specifika
faktorer i arbetslivet som påverkar alkoholkonsumtionen.
Martina Wilson28 november 2019
Alkoholproblem i arbetslivet
– Hur vanligt är det?
Martina Wilson28 november 2019
Alkoholproblem i arbetslivet
– Hur vanligt är det?
Martina Wilson28 november 2019
?
Vi vet inte hur vanligt förekommande alkoholproblem är, eftersom
alkoholproblem inte alltid uppmärksammas av chefen och/eller kollegor.
Martina Wilson28 november 2019
Hälften hade misstänkt att en kollega har alkoholproblem
Alkoholproblem i arbetslivet
– Hur vanligt är det?
Martina Wilson28 november 2019
Hur agerar de som misstänker alkoholproblem?
Martina Wilson28 november 2019
1 av 4
1 av 3 meddelade chefen
Chefen vidtog åtgärder i 2 av 3 fall
Vidtas åtgärder i 1 av 4 fall (?)
Personer som eventuellt har problem
Chefer
Martina Wilson28 november 2019
”65 % hade inte fått någon information från sin arbetsgivare om hur de ska agera om de tror att en kollega har en riskkonsumtion av alkohol”
Alkoholproblem i arbetslivet
– Hur agerar anställda?
Alkoholproblem i arbetslivet Martina Wilson28 november 2019
Vad händer med dem vars problem inte uppmärksammas (?)
Alkoholproblem i arbetslivet
– Hur länge pågår problemet?
Martina Wilson28 november 2019
10-15 år
Martina Wilson28 november 2019
Genom tidigare åtgärder kan de negativa
konsekvenserna av problemet minska
Alkoholproblem upptäcks sent…
• Upptäcktes alkoholproblemet först efter 10 år…?
eller
• Observerades problemet tidigare av en eller flera kollegor, snarare var det ingen som agerade förrän problemet hade blivit allvarligt?
Martina Wilson28 november 2019
Martina Wilson28 november 2019
Riskperception
”Bystander apathy”
Känslig fråga
PolicyRutiner
Kunskap
Alkoholkultur
Säkerhetsklimat
Förebygga ohälsa
Ledarskap
?Lagstiftning
Tillit
”Self-efficacy”
Tidsbrist
Varför upptäcks inte problemet tidigare?
Konformitet
Till följd av (att)…
• Alkoholfrågan uppfattas som känslig (?)
• Avsaknad av policy (?)
• Avsaknad av rutiner/handlingsplan (?)
• Brist på kunskap (?)
• Osäkerhet kring konsekvenser av att ställa frågan (?)”Kan jag bli av med jobbet om jag felaktigt anklagar någon för att ha problem…?”
Martina Wilson28 november 2019
Varför upptäcks inte problemet tidigare?
Till följd av…
• Otydliga gränser/definitioner (?)”Var går gränsen för alkoholproblem?” ”Var går gränsen: arbete-privatliv?”
”När blir ett alkoholproblem arbetsgivarens ansvar?”
• Riskerna med alkohol underskattas (?)
• En osund alkoholkultur (?)
• Bystander apathy / diffusion of responsibility (?)”Någon av mina kollegor agerar väl om problemet blir allvarligt…?”
Martina Wilson28 november 2019
Varför upptäcks inte problemet tidigare?
Martina Wilson28 november 2019
Riskperception
”Bystander apathy”
Känslig fråga
PolicyRutiner
Kunskap
Alkoholkultur
Säkerhetsklimat
Förebygga ohälsa
Ledarskap
?Lagstiftning
Tillit
”Self-efficacy”
Tidsbrist
Varför upptäcks inte problemet tidigare?
Konformitet
1. Hur ett pågående alkoholproblem kan upptäckas i ett
tidigare skede.
2. Om det genom arbetslivet går att förebygga att
problem med alkohol skall uppstå bland anställda.
Martina Wilson28 november 2019
Syftet med min forskning och avhandlingsarbete
är att bidra med kunskap i nedanstående:
Våga prata om alkohol
Martina Wilson28 november 2019
Är Du intresserad av att bidra till forskningen?
Inför en kommande studie söker jag yrkesarbetande inom alla
branscher som vill besvara en webbenkät om alkohol och arbetslivet
Kontakta mig vid intresse, eller övriga frågor!
Martina Wilson28 november 2019