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Ausgangslage und Rahmenbedingungen Der Weg zum neuen Trägermodell Beschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kinder-tagesstätten im Kirchenkreis Winsen (Luhe) Erste Erfahrungen Ausblick. Ausgangslage und Rahmenbedingungen Der Weg zum neuen Trägermodell - PowerPoint PPT Presentation
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Ausgangslage und RahmenbedingungenDer Weg zum neuen TrgermodellBeschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kinder-tagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe)Erste ErfahrungenAusblick
Ausgangslage und RahmenbedingungenDer Weg zum neuen TrgermodellBeschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kinder-tagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe)Erste ErfahrungenAusblick
Ausgangslage und Rahmenbedingungen
Ausgangslage und Rahmenbedingungen
Ev.-luth. Kirchenkreis Winsen (Luhe)Ausgangslage und Rahmenbedingungen
Ausgangslage und Rahmenbedingungen
Der Ev.-luth. Kirchenkreis Winsen (Luhe) liegt zwischen Hamburg und Lneburg (Metropolregion)Zuzugsgebiet, Kinderzahlen sinken nicht, neue Kindertagessttten werden gebautAndere Trger: Kommunen, DRK, AWO, Verei-nigung KiTas-Nord gGmbH, Elterninitiativen7 Evangelische Kindertagessttten in drei Kommunen (zustzl. 2 Kinderspielkreise)Vertragliche Regelungen: Defizitvertrge
Ausgangslage und Rahmenbedingungen
Ausgangslage und RahmenbedingungenDer Weg zum neuen TrgermodellBeschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kinder-tagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe)Erste ErfahrungenAusblick
2.Der Weg zum neuen Trgermodell
Erste Impulse bereits in den 90er JahrenWeitere Ideen seit 2003 (BETA-Fachtag in Hamburg) zus. mit der Sprengelfachberatunganalog Aktiengesellschaft (inkl. Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung, Geschftsfhrung)Erste Zusammenarbeit im Rahmen von IQUEErste Beratungen im Kindergartenausschuss des Kirchenkreises: Mai 2005
2.Der Weg zum neuen Trgermodell
Konkreter Anlass: Besetzung einer Leitungs-stelle berforderte den Kirchenvorstand Bitte an das KKA/den Kirchenkreis:Meinungsbild in den Kirchengemeinden im Mai 2006: berwiegendes Interesse, Teile der Trgerverantwortung abzugebenGrndung des Arbeitskreises KiTa-Verband: Superintendentin, KKV, KKT, KiGa-Ausschuss, Leitungsvertretung, MAV, Fachberatung, KKA
2.Der Weg zum neuen Trgermodell
Erster Satzungsentwurf: 18.12.2006Endgltiger Satzungsentwurf: 10.08.2007Beschlsse der Kirchenvorstnde: Okt. 2007Unterzeichnung der Satzung:28.11.2007Betriebsbeginn:01.01.2008Errichtung des Verbandes Ev.-luth. Kindertagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe): Urkunde des LKA 04.03.2008
2.Der Weg zum neuen Trgermodell
Neben den Verhandlungen mit dem LKA wurden informiert:Kommunen berleitungsvertrgeKultusministerium BetriebserlaubnisseLandesschulbehrde FinanzhilfeantrgeMitarbeitende Betriebsbergang nach 613a BGBEltern bergang Betreuungsvertrge
Ausgangslage und RahmenbedingungenDer Weg zum neuen TrgermodellBeschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kinder-tagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe)Erste ErfahrungenAusblick
Arche NoahBetriebswirtschaftl.GeschftsfhrungPdagogischeLeitungDrennhausenseelsorgerliche und religionspdagogische Begleitung
Der Verband Ev.-luth. Kindertagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe) Wichtige Grundlagen fr die Arbeit des Verbandes sind:Satzung gem. 100ff KGOVereinbarung ber die Aufgaben- und VerantwortungsbereicheGeschftsordnung
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenOXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOXO
Erstellung der AusschreibungenOX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)OX
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeits-stunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen usw.XOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOXO
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen aus betrieblichen Grnden usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenX1XXX1
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXXXX
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XOO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXX
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXOO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXXOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptXOO
Erstellen von Berichten anlssl. Visitation der KirchengemeindenX
Vernetzung mit dem GemeinwesenXX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
Tabelle1
Aufgaben- und VerantwortungsbereicheVVPLGFLKV
I. Personalwesen
Stellenrahmenplan einschlielich GenehmigungenXO
Stellenplanung und Umsetzung der VorgabenXO
Erstellen der Personal- und PlatzzahlmeldungenXO
Personalverwaltung (Vergtungszahlung, Vertrge usw.)X
Anstellung LeitungX1OX1
Erstellung des Anforderungsprofils einer LeitungX
Anstellung GruppenleitungX1OXX1
Anstellung sonstige MitarbeitendeOX
Erstellung der AusschreibungenX
Personaleinsatzplanung (einrichtungsbezogen)X
Grundstze zu Vertretungsregelungen, Mehrarbeitsstunden, Fortbildungen, Urlaubsantrgen, KrankheitsmeldungenXOO
Regelungen Mehrarbeitsstunden LeitungenX
Regelungen Mehrarbeitsstunden brige MitarbeitendeX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften langfristig/planbarOX
Anstellung von Aushilfen und Vertretungskrften kurzfristigX
EingruppierungenX
Hhergruppierungen LeitungeniX
Hhergruppierungen MitarbeitendeX
Durchfhrung von Umsetzungen usw.XOOi
Kontaktpflege und Verhandlungen mit der MAVX
Fhrung der Dienstaufsicht LeitungenXX
Fhrung der Dienstaufsicht MitarbeitendeX
Jahresgesprche mit LeitungenX
Jahresgesprche mit MitarbeitendenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen LeitungenX
Genehmigung von Urlaubsantrgen MitarbeitendeX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen LeitungenX
Genehmigung von Fortbildungsmanahmen MitarbeitendeX
Unterzeichnung von Arbeitsvertrgen u. dazugehrigen UnterlagenX
Unterzeichnung von AuflsungsvertrgenX
Bewilligung von ElternzeitX
Bewilligung Gehaltsvorschsse gem. landeskirchlicherer RichtlinienX
Kndigung, Abmahnung von LeitungenXi
Kndigung, Abmahnung von MitarbeitendenXO
Altersteilzeit unter 60XO
II. Finanzwesen
Aufstellen des HaushaltsplanesXO
Verabschiedung des Haushaltsplanes und BeratungX
Haushaltsberwachung (insbes. Sachmittel)OX
Finanzverhandlungen mit dem LandeskirchenamtOX
Finanzverhandlungen mit KommunenX
Festsetzung des ElternbeitragesX
Beitragseinzug/Bescheiderstellung/nderungsbescheideX
Abrechnung mit dem JugendamtX
Mahnverfahren bei Zahlungsverzug (vorgerichtlich, gerichtlich)XO
Verpflegungsgelder / berwachung des EingangesXO
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen bis 1.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben fr Beschaffungen von 1.000,00 bis 10.000,00 X
Veranlassung von Ausgaben ber 10.000,00 XO
Sonstige laufende AusgabenX
Anordnungsbefugnis fr alle BelegeXX
Fhrung des InventarverzeichnissesX
VersicherungsangelegenheitenX
UnfallanzeigenOX
BuchfhrungX
Abwicklung des JahresabschlussesX
Abrechnung mit KommunenX
Verhandlungen mit Kultusministerium, LandesschulbehrdeOX
LandeszuwendungenX
Abwicklung bei IntegrationsmanahmenX
III. Bauunterhaltung (bei kirchlichen Gebuden)
Gebudeberwachung, BaubegehungenOX
Lfd. BauunterhaltungXO
SicherheitsbeauftragteXi
Entscheidung ber BauinvestitionenX1X1
Finanztechnische Abwicklung der ManahmenX
Bautechnische Abwicklung der ManahmenXO
IV. Organisatorisches
Koordinierung Gremien und VerbandsvorstandX
Verhandlungen mit Land und Kommunen, BetriebserlaubnisseOX
Rahmenbedingungen mit mtern und Schulen definieren/verhandelnXO
Bedarfsplanung Umwandlung von Gruppen usw.XOXOi
Regelung von ffnungszeitenXOXOi
Regelung von Schlietagen, Sonderffnung, UrlaubXO
V. Konzeptionelle Arbeit
Einbindung Kindergarten in die KirchengemeindeXX
Wahrnehmung von Trgeraufgaben in den Kindergartengremien (Kindergartenbeirat nach 10 KiTaG)XX
Kindergartenkonzeption BeschlussXOO
Kindergartenkonzeption Erarbeitung und UmsetzungXX
Qualittsentwicklung und -sicherungXOOXX
FortbildungskonzeptiXO
ffentlichkeitsarbeit - GesamtkonzeptX
VI. Kindergartenrichtlinien
BetreuungsvertragX
Regelung Aufnahmeverfahren KinderOX
Durchfhrung Aufnahmeverfahren KinderXO
3.Beschreibung des KiTa-Verbandes WinsenDie Matrix ist nicht starr, sondern wird stndig berarbeitet.
Fazit: Ein Netzwerk unterschiedlicher Professionen ist erforderlich, um die Trgerqualitt nach Innen und Auen professionell wahrnehmen zu knnen.
Ausgangslage und RahmenbedingungenDer Weg zum neuen TrgermodellBeschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kindertagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe)Erste ErfahrungenAusblick
4. Erste ErfahrungenKontakte zwischen KiTa und Kirchengemeinde haben sich intensiviert.Es gibt immer noch Kindergartenausschsse, in denen aber ber andere Inhalte als frher geredet wird.Zeit wird investiert in Gesprche ber das, was von tragender Bedeutung fr christliche Gemeinschaft ist (evangelisches Profil).
4. Erste ErfahrungenDie Situation von Familien (Kinderarmut, Vereinsamung, Wertevermittlung ) rckt strker in den Fokus der berlegungen.Das Pfarramt investiert Zeit, Kreativitt und Sorgfalt in die religionspdagogische Arbeit in den KiTas (Familiengottesdienste, regelmige Kindergartenandachten ).
4. Erste ErfahrungenKV-Mitglieder zeigen ehrliches Interesse an der Personalplanung und gewinnung und informieren sich laufend ber das Geschehen in ihrer KiTa.Der Vorstand fhlt sich zunehmend verantwortlich fr alle Kitas des Verbandes.
4. Erste ErfahrungenMitarbeitende und Leitungen fhlen sich schneller mit ihren Anliegen von der Geschftsfhrung verstanden.Was beschlossen ist, wird schnell auf kurzen Wegen umgesetzt (z.B. Personalentscheidungen).Die Geschftsfhrung ist (nahezu) stndig erreichbar.Die Entscheidungsbefugnisse der Leitungen sind sprbar gestiegen.
4. Erste ErfahrungenSo viel wie ntig, so wenig wie mglich wird zentral fr alle KiTas geregelt.Jede Kita behlt ihre Eigenstndigkeit (Konzeption, Projekte, Fortbildungen ).Verbindliche Absprachen ber Ziele (Jahresgesprche, Qualittsvereinbarungen).
4. Erste ErfahrungenBessere Verhandlungsposition gegenber den Kommunen/PolitikMglichkeit, neue Trgerschaften zu bernehmenEffizienteres, schnelleres Handeln wird ermglichtffentlichkeitsarbeit wird verbessert (Logo, Internet, Corporate Identity)
4. Erste ErfahrungenPersnliche Distanz ermglicht professionellere Personalentscheidungen.Kontakte zu den KiTa-Leitungen, zu den Kirchengemeinden, zur MAV, zum LKA/DW haben sich intensiviert.Zusammenarbeit von KiTa und Kirchengemeinde hngt weniger von der Trgerstruktur als von den handelnden Personen ab.Verbandsbergreifende Synergieeffekte
4. Erste ErfahrungenZentrale Personalgewinnung, -steuerung und entwicklung ist WettbewerbsvorteilEnge Zusammenarbeit von betriebswirtschaftl. Geschftsfhrung und pdagogischer Leitung ist zwingend erforderlich!
Ausgangslage und RahmenbedingungenDer Weg zum neuen TrgermodellBeschreibung des Verbandes Ev.-luth. Kindertagessttten im Kirchenkreis Winsen (Luhe)Erste ErfahrungenAusblick
5. AusblickEvaluation 2010/2011Religionspdagogische AG und Hort-AG mit dem Lneburger KiTa-VerbandMitarbeiterpflege mit evangelischem Profil (z.B. Religionspdagogischer Fachtag)QMSK (gemeinsam mit dem Lneburger KiTa-Verband)Strkung der ffentlichkeitsarbeitEventuell:Bewerbung um neue Trgerschaften, Grndung eines Familienzentrums
Haben SieFragen?Wnsche?Anregungen?
www.kita-verband-winsen.de