Ballerup KommuneDet Gode Liv

Baggrund og set-up

Ideen bag – hvorfor nu det her?• fra undersøgelse til co-creation• fra kontrol til tillid• at drive og motivere i struktureret kaos

Radical Efficiency – en innovationsmodel

3

•Afklare fokus•Lederskab•Afgrænsning

Etnografi

Mixed teams

resurse audit

Horisontal scanning

Workshop

WorkshopIdé udvikling

Beskrive og protype

Se udfordringeranderledes – stil spm

Design radikal løsning Test holdbarhed, omkostninger, gevinster mv.

(Nye perspektiver på udfordringer)

(Nye perspektiver påløsninger)

(Udarbejd prototyper)

Ny udfordring Ny udfordring Tilpasset prototype

Samlet idégenererings-design

Offentlige økonomi

6. Organiser for udveksling og deltagelse på flere niveauer

1. Skab løsninger med udgangspunkt i det enkelte menneske2. Skab løsninger, som fungerer på tværs af hovedtemaer og livsfaser

3. Se mennesker som ressourcefulde(personalisering)4. Se steder og rum som ressourcer(lokalisering)5. Se efter udnyttelsesgrad

Nære relationer &

interessefælles-skaber

Personlig motivation & kompetencer

Materielle goder

Steder & rum

3000 mennesker

Nye løsninger

Lyst og mulighed for at bidrage

Samspil borger/borger

Samspil borger/kommuneØkonomi

Drømme om det gode liv

Co-creation - Proces overblik

Design principper

Co-creationgrupper

Spilleregler

RekrutteringFormidling I

Ny videnReframe udforskning WS

Formidling II

udforsk WS FormidlingIII

Nye deltagere

Borgere Medar-bejdere GT Rådhus

Antal – type?

Beslutning

Fokus/tema?

ressourcer ressourcer

Gruppe-Sammensætning?

EngagementWorkshop

design

Spilleregler?

Antal gr?

Indsatsdesign

1

2

3 4

A

Output

6A

Co-creation dem der bor – og dem der arbejder i kommunen

Ideer til det virkelig gode liv

Facebook og Kommunen

• små grupper, stort forum...

• at sætte kommunikationen fri

• politikere følger med• indbyggere følger med• interessenter følger med• …vil Ifølge med…??

”jamen hvad med

dem, der ikke er

på Facebook…?”