BASF ̶ A grandes rasgos

Agenda

2

A grandes rasgos diap. 3 1 Estrategia y sostenibilidad diap. 4 – 9 2 Organización, centros y mercados diap. 10 – 13 3

Segmentos y ventas diap. 14 – 17 4

Innovación diap. 18 5

Colaboradores y compromiso social diap. 19 – 28 6

Medio ambiente, salud y seguridad diap. 29 – 35 7 BASF en el Sur de Europa diap. 36 – 43 8

BASF – We create chemistry for a sustainable future

3

Nuestros productos químicos se emplean en casi todos los sectores.

Combinamos el éxito económico con la responsabilidad social y la protección del medio ambiente.

Ventas en 2013: 73.973 millones de euros.

EBIT 2013: 7.273 millones de euros.

Colaboradores (a 31 de diciembre de 2013): 112.206.

6 centros Verbund y unos 376 centros de producción.

Nuestro propósito

We create chemistry for a sustainable future

4

Nuestros principios estratégicos

Como empresa, proporcionamos valor añadido.

Innovamos para que nuestros clientes tengan más éxito.

Impulsamos soluciones sostenibles.

Constituimos el mejor equipo.

5

Nuestros valores

Creativos

Abiertos

Responsables

Emprendedores

6

Los desafíos demográficos establecen la base para el futuro de la industria química

Nueve mil millones de habitantes en 2050, pero solamente un planeta.

Recursos, medio ambiente y clima

Alimentación y nutrición Calidad de vida

La química lo hace posible

7

Qué entendemos por sostenibilidad

En este viaje, todos tenemos que actuar con decisión y unidos con nuestros clientes y otros stakeholders.

La contribución para satisfacer las necesidades de la sociedad de un modo más sostenible es el factor que impulsa el crecimiento de nuestro negocio.

Los seres humanos consumen más de lo que la Tierra puede regenerar.

Equilibrar las necesidades económicas, medioambientales y sociales para encontrar las mejores soluciones posibles es esencial para garantizar un futuro más sostenible.

8

Tendencias destacadas para la industria química

9

Las empresas químicas integradas seguirán siendo la piedra angular

Los actores de los mercados emergentes crecen rápidamente

Los actores en materias primas invierten más en actividades downstream

El panorama competitivo cambiará

Aprovechar oportunidades de sostenibilidad

Incrementar la eficiencia en recursos

Las renovables como materias primas

Diálogo con los stakeholders

La sostenibilidad como un impulsor estratégico

La química lo hace posible

Los productos químicos sustituyen a los materiales tradicionales

Crear soluciones innovadoras sostenibles

La innovación gana importancia

El crecimiento se acelerará

Producción industrial > PIB

Producción química > PIB

Los mercados emergentes crecerán más que los mercados desarrollados

La industria química sigue siendo una industria con un crecimiento atractivo.

Organización del Grupo BASF

10

Cinco segmentos de negocio incluyen 14 divisiones que asumen la responsabilidad operativa y gestionan 66 business units globales y regionales.

Los segmentos de negocio desarrollan estrategias para 86 business units estratégicas.

Las divisiones regionales contribuyen al desarrollo local del negocio de BASF, ayudan a explotar el potencial de mercado y son responsables de optimizar la infraestructura para nuestros negocios.

Hay tres divisiones centrales, seis departamentos corporativos y once centros de competencias que proporcionan a todo el grupo servicios como finanzas, relaciones con los inversores, comunicaciones, recursos humanos, investigación, ingeniería, site management y medio ambiente, salud y seguridad.

BASF Centros de trabajo

11

Centros regionales

Centros de producción seleccionados

Centros Verbund

Centros de investigación más importantes

Europa

12

* Por localización de la empresa. ** A 31 de diciembre de 2013.

Sede regional Centro de producción seleccionado Centros Verbund Centros de investigación más importantes

Datos regionales: Ludwigshafen es la sede mundial de la empresa.

Centros Verbund en Ludwigshafen (Alemania) y Amberes (Bélgica).

Desarrollo por región: Amplias inversiones en la construcción de plantas de producción,

por ejemplo la mayor planta de catalizadores para emisiones móviles de BASF en Środa Śląska, un área económica especial cerca de Wrocław, Polonia.

La adquisición de la empresa noruega Pronova BioPharma convierte a BASF en un líder del mercado mundial de los ácidos grasos omega-3.

Wintershall está aumentando su producción en Noruega con las actividades adquiridas de Statoil ASA.

Ventas en 2013: 43.335 mill. de €* Colaboradores: 70.977**

Centro Verbund de Ludwigshafen

13 * A 31 de diciembre de 2013.

Sede central Colaboradores BASF SE 35.411* Superficie del centro 10 km² Productos vendidos aprox. 8.5 mill. de Tm. anuales Carreteras 106 km Vías 230 km Tráfico en el centro 2.100 camiones diarios Envíos 100.000 contenedores anuales Sistema de tuberías aprox. 2.800 km Instalaciones de prod. cerca de 120 plantas de prod.

El mayor complejo químico integrado del mundo.

Segmentos de BASF a 1 de enero de 2014

14

Crop Protection

Performance Products

Dispersions & Pigments Care Chemicals

Functional Materials & Solutions

Agricultural Solutions

Performance Chemicals

Nutrition & Health Paper Chemicals

Oil & Gas

Oil & Gas

Chemicals

Monomers

Intermediates

Petrochemicals

Functional Materials & Solutions

Construction Chemicals

Coatings

Catalysts

Performance Materials

16.994

15.534

17.252

5.227

14.776

4.190

17.887

15.713

17.049

4.679

12.740

4.061 2013 2012

Ventas 2013 por segmento

15 * Las actividades no asignadas a una división específica se incluyen en Otros.

millones de euros

Chemicals

Performance Products

Functional Materials & Solutions

Agricultural Solutions

Oil & Gas

Otros*

2.182

1.365

1.070

1.222

1.969

-618

2.171

1.421

932

1.037

1.876

-790 2013 2012

EBIT 2013 antes de partidas extraordinarias por segmento

16 * Las actividades no asignadas a una división específica se incluyen en Otros.

millones de euros

Chemicals

Performance Products

Functional Materials & Solutions

Agricultural Solutions

Oil & Gas

Otros*

Ventas en 2013* y EBIT en las regiones

17

millones de euros

Norteamérica

América del Sur África, Oriente Medio Asia Pacífico

Europa Ventas 14.573 EBIT 1.539

58%

16% 6%

20%

Ventas 4.386 EBIT 387

Ventas 43.335 EBIT 4.422

Ventas 11.679 EBIT 842

* Por localización de la empresa.

Ventas Grupo BASF

73.973

Innovación Afrontando retos y desarrollando nuevas áreas de negocio

Investigación para el futuro: gracias a nuestros productos y procesos innovadores, ofrecemos soluciones sostenibles para retos globales.

Gasto en I+D próximo a los 1.840 millones de euros, líder mundial en la industria química.

Aproximadamente 3.000 proyectos de investigación.

Gran poder de innovación en la industria química (núm. 1 en el Asset Patent Index).

Objetivos para 2020: cerca de 30.000 millones de ventas y alrededor de 7 mil millones de euros gracias a innovaciones.

18

1

2

3 4

6

1 Chemicals 10 % 2 Performance Products 20 % 3 Functional Materials & Solutions 20 % 4 Agricultural Solutions 26 % 5 Oil & Gas 3 % 6 Corporate Research, Other 21 %

5

La mejor estrategia de equipo

19

Creamos el mejor equipo

Colaboradores excelentes

Un lugar excelente en el que trabajar

Líderes excelentes

Atraemos a las personas adecuadas y creamos un espacio para su desempeño y desarrollo personal.

Colaboradores por región

20

Colaboradores BASF por región (Total: 112.206, 24,5% mujeres - fecha de referencia 31/12/2013).

1 Alemania: 52.523 (46.8%), 23,8% mujeres.

BASF SE: 35.411 (31.6%), 21,4% mujeres.

Norteamérica: 16.996 (15,1%)

23,1% 76,9%

Europa1: 70.977 (63,3%)

23,9% 76,1%

América del Sur, África, Oriente Medio: 7.525 (6,7%) 25,8% 74,2%

Asia Pacífico: 16.708 (14,9%)

27,6% 72,4%

La competencia por el talento

Competencia mundial por los colaboradores y directivos más cualificados.

Aproximadamente se contrató a 8.300 nuevos colaboradores, un 29% de los cuales eran mujeres.

Intensificación de la contratación a través de redes sociales e innovadoras campañas.

BASF fue declarada una de las mejores empresas para trabajar de China por cuarta vez consecutiva.

En el 2013 nuestras actividades de Recursos Humanos recibieron múltiples premios en rankings de mejores empresas para trabajar como Trendence y Universum-Rankings en Alemania y Europa.

Ganadores del HR Excellence Award por el vide de job posting en 2013.

21

70,8%

73,0%

74,0%

60,5%

71.0%

29,2%

27,0%

26,0%

39,5%

29,0%

Europa 3.750

Nuevas contrataciones BASF Group 2013 (a fecha de 31/12/2013)

Total 8.319

Norteamérica 1.768

Asia Pacífico 1.953

Am. del Sur, África, Oriente Medio 848

Hombres Mujeres

Desarrollo de colaboradores y formación adicional

El proyecto global “Employee Development” llega a 40.000 colaboradores en todo el mundo.

Modelo de Competencia Global establecido.

Programa de Liderazgo tanto para los nuevos como para los líderes con más experiencia.

Una inversión aproximada de 106 millones de euros en el desarrollo profesional de los colaboradores.

Cada colaborador ha dedicado un promedio de tres días en formación.

El Global Learning Campus sigue la estrategia de Mejor Equipo.

22

Gestión de los retos demográficos

Condiciones marco orientadas a mantener la empleabilidad en todas las etapas de la vida.

El tema “Liderazgo en tiempos de cambio demográfico” integrado en modelo de competencias del buen líder.

23

hasta 25 (incluidos) (30,9% mujeres)

entre 26 y 39 (31,2% mujeres)

55 en adelante (16,1% mujeres)

entre 40 y 54 (21,0% mujeres)

8.515 37.305 15.364 51.022

Estructura por edades* de los colaboradores de BASF en todo el mundo (Total: 112.206, de los cuales el 24,5% son mujeres - a fecha de 31/12/13).

Hombres

Mujeres

Diversidad entre los colaboradores y los directivos

El porcentaje de altos ejecutivos con experiencia internacional aumentará por encima del 80 %.

La inclusión de la diversidad forma parte de nuestro perfil de competencia global para nuestros colaboradores y directivos.

Establecimiento de una red mundial de colaboradores como embajadores de la diversidad y la inclusión.

Inclusión de programas de formación sobre diversidad para directivos, perfeccionados e introducidos en todas las regiones.

Compromiso voluntario de incrementar el porcentaje de mujeres en cargos ejecutivos en Alemania hasta el 15 % en 2020 (cierre de 2013: 13 %, año de referencia 2010: 9,8 %).

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Conducta responsable

Programa de compliance de BASF: contra la vulneración de la ley y la corrupción, para una conducta responsable y una estricta observación de nuestras normas de cumplimiento.

Chief Compliance Officer y más de 100 responsables de cumplimiento.

Seminarios de formación obligatorios para colaboradores: en 2013, más de 47.000 participantes en todo el mundo.

Líneas de asistencia telefónica para colaboradores.

Revisión periódica: en 2013, el departamento de auditoría interna realizó 111 auditorías del cumplimiento en todo el grupo.

25

Código de conducta de BASF Nuestras acciones se basan en el cumplimiento del código de conducta, compuesto por leyes y reglamentos internos de la empresa.

Protección de Datos

Protección del Medio Ambiente, Salud y Seguridad

Importaciones y Exportaciones

Corrupción

Protección de la información Blanqueo de capitales

Protección de la propiedad

Regalos y ocio

Ley de la competencia

Derechos Humanos, Laborales y

Estándares Sociales

Conflictos de interés

1

2

3

4 5

6

49.2 mill. euros

Compromiso a escala mundial, sobre todo en las comunidades en las que se encuentran nuestros centros.

2013: un total de 49.2 millones de euros invertidos en apoyo a distintos proyectos.

Apoyamos iniciativas que llegan a muchas personas y tienen un impacto duradero.

Principalmente, apoyamos programas que mejoran el acceso a la educación, por ejemplo el programa “Education Initiative”.

Participamos en programas internacionales de desarrollo para niños y víctimas de catástrofes naturales, en los que cooperamos con socios expertos como Naciones Unidas.

Compromiso social

1 Educación 26,6 (54,1%) 2 Proyectos sociales 6,5 (13.,2%) 3 Cultura 6,4 (13,0%) 4 Ciencia 3,7 (7,5%) 5 Deportes 2,2 (4,5%) 6 Otros 3,8 (7,7%)

Donaciones, patrocinios y proyectos propios del Grupo BASF en 2013 (millones de euros)

26

Compromiso con la educación

Asumimos la responsabilidad social y participamos en las comunidades locales en torno a nuestros centros.

27

Kids’ Labs y Teens’ Labs Fomento del interés en la ciencia: aproximadamente

70.866 niños de 30 países participaron en 2013.

“Education Initiative” Proyecto “Meeting Point: Family Center” iniciado en

Ludwigshafen (Alemania). Proyecto “Making Kids Strong!” iniciado en la Región

Metropolitana de Rhine-Neckar. Inicio de los eventos “Early Education Exchange“ en 2013.

Proyectos internacionales

Apoyamos a la Fundación BASF, con sede en Alemania, en sus proyectos internacionales con diversas ONG y organizaciones no gubernamentales.

Junto con UN-HABITAT y Save the Children, la Fundación BASF inició en el 2013 la reconstrucción y los proyectos de prevención en la provincia de Sichuan, China, después del terremoto.

La Fundación BASF donó un total de 300.000€ al Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas y UNICEF para ayudas de emergencia para las víctimas del tifón en Filipinas.

BASF SE y sus colaboradores en Alemania donaron alrededor de 1,4 millones de € a la Fundación BASF para proyectos de reconstrucción a causa de las inundaciones en Europa Central.

La compañía y sus colaboradores contribuyeron con la Fundación BASF con un total de 395.000€ a finales de 2013 mediante campañas de donación. La Fundación BASF utiliza este dinero para proyectos educativos de UNICEF y para el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia para ayudar a los niños sirios refugiados.

28

UNI141699© UNICEF/UKLA2012-01011/KARIN SCHERMBRUCKER

Protección de la salud El Índice de Rendimiento en Salud comprende cinco criterios; Objetivo: una puntuación > 0,9 (máx. 1,0).

Enfermedades laborales reconocidas Planificación de urgencias médicas Primeros auxilios

Medicina preventiva Promoción de la salud

Visión general de nuestros objetivos

29

Medio ambiente (en 2020)

Salud (cada año)

Seguridad (en 2020)

Agua Agua potable -50 %

para producción Gestión sostenible 100 %

del agua en zonas con estrés hídrico

Seguridad laboral Accidentes -80 %

laborales

Seguridad en el transporte

Accidentes de -70% transporte

Seguridad de los productos

Evaluación de riesgos para más del 99 % de nuestros productos

Energía y protección ambiental Gases de efecto -40 %

invernadero (específicos) Eficiencia energética +35 % Reducción de las -10 %

emisiones de gases de efecto invernadero (específicos)

Emisiones al agua Sustancias orgánicas -80 % Nitrógeno -80 % Metales pesados -60 %

Emisiones a la atmósfera Contaminantes del aire -70%

30

Rentabilidad de la protección del clima

30

Costes para evitar los gases de efecto invernadero

Volumen eliminado de gases de efecto

invernadero

Medidas de eficiencia energética: Por ejemplo, aislamiento de edificios.

Energía eólica Captura de carbono y almacenamiento

Ejemplos:

Eliminación de CO2 con costes ventajosos

Eliminación de CO2 con bajos costes

Eliminación de CO2 con altos costes

La prioridad debe fijarse en implementar medidas con bajos costes o incluso con costes ventajosos.

Objetivos para la protección de la salud

31

Mejora continua del rendimiento en salud Parámetro: Índice de Rendimiento en Salud (Health Performance Index, HPI), basado en 5 criterios. Objetivo: > 0,9 (la máxima puntuación posible es 1,0).

Primeros Alcanzar el objetivo interno de BASF auxilios relativo al número de socorristas por centro.

Planificación Al menos un simulacro por centro cada año. de urgencias médicas

Medicina Cuota de participación > 90 % en preventiva exploraciones programadas (obligatorias).

Promoción Participación en actividades sanitarias de la salud locales y globales.

Estado en 2013: 0,89 %

Enfermedades < 0,08/1 millón de horas de trabajo perdidas laborales -80 % en comparación con el año de reconocidas referencia 2004.

Lesiones con pérdida de

tiempo de trabajo por millones de horas de trabajo en

2020 (año de referencia 2002).

Accidentes de transporte

por 10.000 envíos en 2020 (año de referencia 2003).

Seguridad laboral y en el transporte

- 80 % -7 % Estado en 2013: -58 %

Estado en 2013: -61 %

32

- 70 %

Administración de productos

Evaluación de riesgos para todos los productos

vendidos en todo el mundo por BASF en cantidades superiores a una tonelada métrica anual en 2020.

> 99 % Estado en 2013: 56 %

33

Ayudamos a nuestros clientes a reducir su “huella de carbono”

34

Sin el uso de productos BASF

Objetivo: incrementar de forma continua la contribución a la prevención de emisiones por los productos BASF. *Dióxido de carbono equivalente.

1.325

1.025 Con el uso de productos BASF

Emisiones evitadas: 320 mill. de toneladas métricas CO2e/año

Emisiones de CO2e* de los clientes en 2013 millones de toneladas métricas de CO2e/año

Asumimos la responsabilidad en toda la cadena de valor

35

Greenhouse gas emissions BASF Group in 2013 (Emisiones de CO2e en toda la cadena de valor) millones de toneladas métricas de CO2e/año

54 Suministro Productos adquiridos, servicios y bienes capitales.

4 Transporte Transporte de los productos, desplazamiento de los empleados y viajes de negocios.

51 Clientes Emisiones procedentes del uso de los productos finales.

2 Otros

23 BASF Producción (incluyendo la generación de vapor y electricidad).

15 Residuos Incineración con recuperación de energía, depósito en vertederos controlados.

La organización en el Sur de Europa

36

El Business Center Europe South (BC EUS) comprende 7 países: Italia, España, Portugal, Grecia, Malta, Chipre e Israel. Fundado en el año 2010 y dirigido por Erwin Rauhe, en esta organización operan 16 empresas, 2 de ellas joint ventures.

El BC EUS cuenta con 32 centros: Italia: 16 (11 centros de producción) España: 11 (9 centros producción) Portugal: 2 Grecia: 3 (1 centro de producción)

BASF en Italia

37

BASF en Italia* 1.856 ventas (en millones de euros)

1.447 colaboradores

* Datos de 2013.

Cesano Maderno: oficinas centrales de BASF en el Sur de Europa.

Otros centros: Arzignano, Bibbiano, Ponte San Giovanni, Fino Mornasco, Latina, Lugo di Romagna, Magenta, Mortara, Pontecchio Marconi, Roma, Scandicci, Treviso, Villanova D'Asti, Volpiano, Zingonia.

BASF en España

38

BASF en España* 1.069 ventas (en millones de euros)

2.067 colaboradores

* Datos de 2013.

Barcelona: sede social.

Otros centros: Tarragona, Guadalajara, L’Hospitalet de Llobregat, Castellbisbal, Zona Franca, Utrera, Mejorada del Campo, Cabanillas del Campo, Tudela y Rubí.

BASF en Portugal

39

BASF en Portugal* 245 ventas (en millones de euros)

45 colaboradores

* Datos de 2013.

Prior Velho: sede social.

Otros centros: Oporto.

BASF en Grecia

40

BASF en Grecia* 111 ventas (en millones de euros)

67 colaboradores

* Datos de 2013.

Agia Paraskevi: sede social.

Otros centros: Sindos y Larissa.

41

Business Center Europe South Country Management Team

42

Business Center Europe South Country Management Team Iberia

43

Business Center Europe South Country Management Team Italia y Grecia