4
RJ og LLM, 2013 BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O Louise Lund Møller Afdelingssygeplejerske og projektleder, Medicinsk korttidsafsnit, O105, Herlev Hospital Rosa Jakobsen Projektsygeplejerske, Medicinsk korttidsafsnit, O105, Herlev Hospital Bedre oplevelser for patienter og pårørende i afdeling O

BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O

  • Upload
    arlen

  • View
    67

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O. Louise Lund Møller Afdelingssygeplejerske og projektleder, Medicinsk korttidsafsnit, O105, Herlev Hospital Rosa Jakobsen Projektsygeplejerske, Medicinsk korttidsafsnit, O105, Herlev Hospital. Aktionsforskning. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O

RJ og LLM, 2013

BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O

Louise Lund MøllerAfdelingssygeplejerske og projektleder, Medicinsk korttidsafsnit, O105, Herlev HospitalRosa JakobsenProjektsygeplejerske, Medicinsk korttidsafsnit, O105, Herlev Hospital

Bedre oplevelser for patienter og pårørende i afdeling O

Page 2: BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O

Aktionsforskning

RJ og LLM, 2013Bedre oplevelser for patienter og pårørende i afdeling O

Page 3: BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O

Patientens stemme faciliterer en forandring

RJ og LLM, 2013Bedre oplevelser for patienter og pårørende i afdeling O

• Modtagelse – dokumentation af patientens forventninger• Feedbackkort• Events – T-shirts, konkurrencer ect.• Facebook – vidensdeling blandt personale• Ledelsesmæssig opbakning

• Monitoreret forandring• Evidens baseret praksis• Patientens stemme – nyt personale

introduceres til patientcentring

Page 4: BEDRE OPLEVELSER FOR PATIENTER OG PÅRØRENDE I MEDICINSK AFDELING O

RJ og LLM, 2013Bedre oplevelser for patienter og pårørende i afdeling O

Hvad kan vi ellers gøre for at sikre en kulturændring?