Bilan Prodoc 0912

  • View
    212

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

PRODOC Interreg IV FRANCO-WALLON Quatre ans pour la promotion des docteurs en zone franco-belge : mission accomplie !

Text of Bilan Prodoc 0912

  • PRODOC InteRReg IV FRAnCO-WALLOnQuatre ans pour la promotion des docteurs en zone franco-belge : mission accomplie !

    http://pro-doc.org

    PRODOCInterreg IV 2

    009

    / 201

    2

  • La naissance du projet PRODOC est intimement lie aux constats mis en lumire dans un rapport de lOCDE (Enseignement Suprieur et Rgions: concurrence mondiale, engagement local 2007). Dans ce rapport est particulirement souligne la ncessit pour les universits de contribuer plus fortement au dveloppement conomique, social et culturel de leur rgion et, en particulier, de dvelopper des actions fortes dans les domaines de la cration dentreprises mais galement de renfor-cer cooprations universits-entreprises.

    Par ailleurs, limportance des formations doctorales dans la socit de la connaissance daujourdhui nest plus dmontrer et fait lobjet dun large consensus au niveau international. Au cur de celles-ci, les doctorants reprsentent un enjeu majeur car ils sont les moteurs du dveloppement et du rayonnement de la recherche et de linnovation.

    Sur la base de ce double constat, le projet PRODOC sest focalis sur la for-mation par la recherche, et particulirement sur la valorisation des com-ptences et lemployabilit des docteurs dans le secteur conomique, en ciblant les actions sur linter-rgion comprenant le Nord Pas-de-Calais et la Wallonie.

    Les principaux objectifs de PRODOC ont t de:

    Renforcer lemployabilit des docteurs par une meilleure connaissance de lconomie en gnral et des PME dans la zone transfrontalire et par une meilleure valorisation des comptences

    Mieux organiser la rencontre entre loffre et la demande demploi transfrontalire au niveau doctoral

    Mieux positionner lensemble de la zone transfrontalire sur la scne europenne et internationale (valoriser lattractivit des formations doctorales...)

    processus transfrontalier dinsertion professionnelle des docteurs et de valorisation des comptences doctorales auprs des entreprises et organismes non marchands

  • Plusieurs actions, sous diffrentes formes, ont donc t menes de part et dautre de la frontire, runissant lensemble des comptences ncessaires la russite du projet via les acadmies universitaires et les acteurs de linsertion professionnelle des docteurs en eurorgion.

    Lexpertise de lensemble des partenaires ainsi runie a cr une dynamique autour du projet. Les actions mises en place ont consist rorienter des dispositifs existants vers une dimension transfrontalire. Cependant, on peut souligner que le projet a galement apport de linnovation en crant de nouvelles orientations jusqualors inexplores.

    Ces quatre annes de collaboration russie entre la France et la Belgique ont t trs riches au niveau du partage des comptences. Il y a fort parier que pour les chantiers engags, qui ont trouv tout leur sens dans le contexte, PRODOC constitue un levier pour leur prennit et leur volution sous dautres formes de partenariat, au-del de la clture du projet; avec lespoir que cette exprience transfrontalire franco-belge puisse stendre et crer de nouvelles synergies.

    PRODOC a rempli ses objectifs et sa mission en veillant apporter chaque public concern (doctorants et docteurs, institutionnels, entreprises, ensei-gnants) des outils ncessaires la poursuite des orientations au service de la promotion de la formation par la recherche dont le rle est prpond-rant au sein du tissu socio-conomique.

    Et maintenant, que laventure continue !

    Moussa nAIt-ABDeLAZIZ,Coordinateur du projet

    PRES Universit Lille Nord de France

  • ACTIO

    NS

    PILOtAge et COMMMUnICAtIOn gLOBALe DU PROJet: PReS Universit Lille nord de France

    Mise en place dun comit de gestion et dun comit de pilotageDfinition de la charte graphique, cration et mise jour du site internet, la-boration dune plaquette, mise au point de loutil final de communication.2 confrences de presse organises en France et en Belgique.

    PLAteFORMe COLLABORAtIVe: Objectif Recherche

    Espace priv mis au point pour assurer une gestion transfrontalire optimale du projet, offrant aux oprateurs la possibilit dchanger sur llaboration des supports, la gestion des vnements, la collecte des informations, avec une cration despaces de discussions et de wiki.

    DOCtORIALeS FRAnCO-BeLgeS: PReS Universit Lille nord de France

    Sminaire annuel destination des doctorants dont lanimation est assure par une trentaine de consultants et experts du monde socio-conomique, permettant une meilleure connaissance du monde de lentreprise, ainsi que la valorisation des atouts de la formation par la recherche.4 sminaires organiss avec en moyenne 70 participants franais et belges.

    FORUM DOCeMPLOI: Acadmie Universitaire Wallonie Bruxelles

    Journes de rencontres entre docteurs et employeurs de la rgion trans-frontalire, animes par des confrences plnires, visites de stands, ateliers, espaces conseil/information sur la recherche demploi, une opportunit pour les docteurs dlargir leur prospection au niveau extra-acadmique et promouvoir leurs comptences.3 forums organiss avec en moyenne 500 visiteurs.

    tUDe tRAnSFROntALIRe SUR LA PeRCePtIOn DeS DOCteURS en entRePRISe: PReS Universit Lille nord de France

    tude base sur des entretiens individuels avec des dirigeants dentreprises (essentiellement) du Nord Pas de Calais et de Wallonie (hors enseignement suprieur et recherche publique), embauchant ou susceptibles dembau-cher des docteurs afin dclairer les atouts et les rticences, et avec pour objectif damliorer lemployabilit transfrontalire des docteurs.Prs dune centaine dentretiens raliss : 84 responsables dentreprises - 14 institutionnels experts du domaine.

    PRODOC - ACTIONS ET MOYENS

  • gROUPeS De RFLeXIOn: Acadmie Universitaire Wallonie Bruxelles

    Groupes de travail composs de reprsentants dentreprises, du monde aca-dmique, de structures dinterface et de doctorants, dont la mission est de relever les inadquations entre les attentes du monde socio-conomique et les comptences des docteurs, et ayant pour finalit la production de policy papers axs sur la valorisation de la formation par la recherche.Mise en place de 5 groupes de rflexion runissant 35 membres fran-ais et belges et production de 5 policy papers.

    PRODUCtIOnS AUDIOVISUeLLeS: Acadmie Universitaire de Louvain

    Ralisation de supports audiovisuels, bass sur des expriences concrtes, pour communiquer sur les varits de profils offertes par le doctorat, illustrant un large choix de parcours personnels dans plusieurs domaines et dmontrant la valorisation des comptences acquises par le docteur durant le parcours de la thse.16 reportages raliss regroupant des tmoignages ct franais et ct belge.

    DISPOSItIF DACCOMPAgneMent POUR LeMPLOI et LA VALORISAtIOn DeS COMPtenCeS: Acadmie Universitaire de Louvain

    Mise en place dun accompagnement personnalis du doctorant vers linser-tion professionnelle en proposant des entretiens individuels, des sminaires daccompagnement, des programmes de formation, dans le but de sensibi-liser le monde acadmique au transfert des comptences professionnelles.40 sminaires daccompagnement organiss et 1 sminaire transfrontalier de grande ampleur. Prs de 500 doctorants intgrs dans ce dispositif.

    RSeAUX tRAnSFROntALIeRS : Acadmie Universitaire de Louvain

    Rseaux composs de conseillers en valorisation des comptences doctorales issus du milieu de laccompagnement professionnel, du monde acad-mique et scientifique ayant pour finalit de dvelopper une comptence interrgionale, jusqualors inexistante, et de crer une dynamique autour de lorientation du projet professionnel hors acadmie.Rseaux de consultants et recruteurs, intresss par la valorisation des comp-tences doctorales et mobilisables pour lorganisation de formations visant le dveloppement des comptences transversales des docteurs.25 conseillers en insertion forms la dimension transfrontalire.

  • DOCTORANTS

    Le doctorant et le docteur jouent incontestablement un rle majeur dans le dveloppement conomique. Leur expertise scientifique solide est un atout qui se doit dtre valoris et tendu notamment dans la zone franco-belge.

    PRODOC a instaur de nouveaux outils indispensables pour laccompa-gnement de ces doctorants non seulement tout au long de leur cursus, mais galement au-del, dans le cadre de leur insertion professionnelle, en tenant compte de la dimension transfrontalire.

    Au total, 6 000 doctorants du Nord de la France et de la Rgion Wallonne sont concerns par les axes prioritaires mis en uvre dans le cadre du projet:

    POURSUIVRe Le PARCOURS De LeXCeLLenCe De LA FORMAtIOn PAR LA ReCHeRCHe

    Les groupes de rflexion et ltude sur la perception des docteurs en entreprise ont permis de faire un tat des lieux sur les besoins et les orien-tations optimales mettre en place pour offrir au doctorant une formation adapte et ont contribu la valorisation des jeunes chercheurs auprs du monde conomique.

    Laccent a t mis sur louverture du projet professionnel mettant ainsi en lumire les comptences transversales des doctorants, et, louverture trans-frontalire voire internationale. Les conclusions de ces travaux constitueront de prcieuses rfrences pour aider la mise en place dactions concrtes.

    PRODOC a su sappuyer sur les diffrents dispositifs existants pour les renforcer et largir leur impact la zone interrgionale.

    RenFORCeR, PROMOUVOIR LA VALORISAtIOn DU DOCtORAt AUPRS DU MOnDe COnOMIQUe

    Les Doctoriales franco-belges ont contribu au rapprochement des futurs docteurs et des entreprises dans le contexte transfrontalier par une meilleure connaissance rciproque de ces 2 mondes et en prparant le doctorant intgrer lentreprise. Ces sminaires ont t organiss alternativement en France et en Belgique.

    La promotion de la formation par la recherche sest galement concrtise par la constitution de rseau