Upload
fagbladet-blik-og-ror
View
285
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Unge er byggebranchens ulykkesfugle Mester blev sur da jeg sagde nej Det er jo kulsort ikke at være i fagforening Gammelt nybyggeri i kobber Alt om efteruddannelse 2013 Branchekredse blæser til kamp mod uorganiserede Er din servicebil klar til vinteren
Citation preview
BLIK RØRFAGBLADET BLIK OG RØR NR. 12 2012
Unge er byggebranchensULYKKESFUGLE
Mester blev sur da jeg sagde nej
Det er jo
kulsort ikke at være i fagforening
03 |
14
24 ER DIN SERVICEBIL KLAR TIL VINTEREN
GAMMELT NYBYGGERI I KOBBER10 22 FÅ OPDATERET DINE
KOMPETENCER
04 |
08 |
2 | BLIK OG RØR 12-2012
Kreds Nord-Midtjylland [email protected]
AALBORG Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 3638 3510
VIBORG Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 3638 3510
AARHUS Sonnesgade 9 Postboks 133 8000 Århus C Tlf. 3638 3510
Kreds Sydjylland-Fyn [email protected]
KOLDING Stigårdsvej 1 6000 Kolding Tlf. 3638 3550
ODENSE Cikorievej 3 5220 Odense SØ Tlf. 3638 3550
Kreds Sjælland-Bornholm sjæ[email protected]
ROSKILDE Grønnegade 14 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097
NÆSTVED Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 5573 5160
BORNHOLM Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 5153 3181
Kreds København [email protected] Hus, Lygten 10 2400 København NV Tlf. 3583 2422
Blik- og Rørarbejderforbundet
Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639 www.blikroer.dk
Byggefagenes Arbejdsløshedskasse Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3400 www.bf-a.dk
FAGBLADET BLIK OG RØR
Immerkær 42, 2650 Hvidovre Telefon: 36383638 E-mail: [email protected] Web: www.blikroer.dk
Ansvarshavende chefredaktør: Max MeyerRedaktør: Allan Guldberg (DJ) Annoncesalg: Dansk Mediaforsyning ApS Tlf. 7022 4088, www.dmfnet.dkDesign og produktion: KLS Grafisk Hus
Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 10.985 i perioden 1. juli 2009 – 30. juni 2010. ISSN 0907-7243.
Fagbladet Blik og Rør udkommer 11 gange årligt, og næste gang er det den 2. januar.Forsidefoto: Ulrik Jantzen
MESTER PENGE?Flere tusinde VVS-svende forærer hvert eneste år to ugers fuld løn til deres arbejdsgiver. Det lyder dumt, men det er faktisk tilfældet for dem, som ikke bruger deres overenskomstsikrede ret til efteruddannelse.
I overenskomsterne med VVS-branchens arbejdsgivere i henholdsvis Tekniq og DS Håndværk & Industri har Blik- og Rørarbejderforbundet forhandlet sig frem til, at du og dine VVS-kolleger hvert år har ret til 74 timers efteruddannelse med løn.
Det er altså to ugers løn, hvilket svarer til ca. 13.000 kroner, som er øremærket dig. Det er altså dine penge.
Løbende opkvalificering og udvikling af kompetencer er ikke bare tom snak. En undersøgelse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at lønmodtagere, der deltager i et AMU-kursus, får mere i løn og har højere beskæftigelse end dem, som ikke tager efteruddannelse.Derfor er det på alle måder en rigtig god idé, at tage på efteruddannelse og derved øge din markedsværdi. Der er masser af interessante kurser at vælge mellem, og der er sikkert også noget, som passer dig og dine ønsker.
Ofte hører vi, at dårlig planlægning og travlhed ofte er årsagen til, at mange ikke kommer på kursus. Derfor vil jeg opfordre dig og dine kolleger til allerede nu, at få planlagt næste års efteruddannelsesaktiviteter, så Jeres arbejdsgiver kan tage højde for det i hans tilrettelæggelse af arbejdet. Gerne sammen med tillidsmanden, så der kan laves samlet uddannelses- og kompetenceplan-lægning, som foreskrevet i overenskomsten. Det er jeg sikker på, at enhver fremsynet arbejdsgiver vil bifalde.
Sammen med dette nummer af fagbladet er medsendt en oversigt over VVS-branchens kurser i 2013, som gæl-der ansatte i en virksomhed under overenskomsten med Tekniq. Kurserne kan også ses på www.vvs-kurser.dk
Arbejder du til gengæld i et VVS-firma under den såkaldte Smedemesteroverenskomst (DS Håndværk & Industri), har du mulighed for at gå på de kurser, der er i DS efteruddannelse. Dem finder du på www.dseu.dk
Desværre fravælger alt for mange kolleger sine overenskomstsikrede mulighed for at opkvalificere sig med løn. På den måde forærer flere tusinde VVS-svende deres arbejdsgiver to ugers produk-tivt arbejde og ca. 13.000 kroner af deres egne penge.
Forærer du også din mester penge?
Max MeyerForbundsformand
Forærer du også
P.S. Hvis du er ansat under VVS-overenskomsten,har du også mulighed for at gå på aftenskole, og på den måde forbedre dine kompetencer. I følge overenskomsten med Tekniq, betaler arbejdsgiverne årligt op til 1.500 kroner til dokumenterede udgifter til deltagergebyr og materialer.
MESTER PENGE?
BLIK OG RØR 11-2012 | 3
Ungestår for
halvdelen af allearbejdsulykker i byggebranchen
I 30 år er ulykkesfrekvensen blandt unge ikke faldet i byggebranchen. De rammes to til tre gange oftere af arbejdsulykker end deres ældre
kolleger.
DET ER RISIKABELT at være ung i bygge-
branchen. Unge VVS’ere, blikkenslagere og
håndværkere rammes to til tre gange oftere
af arbejdsulykker end deres ældre kolleger.
Det viser en endnu ikke offentliggjort undersø-
gelse, hvor 24.000 registrerede arbejdsulykker
på Odense Universitetshospitals skadestue over de
seneste tre årtier er blevet undersøgt.
Flemming Lander, overlæge på Arbejdsmedicinsk
Klinik i Herning, som har været med til at lave undersø-
gelsen, er overrasket over tallene.
- Det er tal, der står og blinker. Vi taler om risici, der
ligger 2-300 procent højere end hos ældre, siger han til
Magasinet Arbejdsmiljø.
I modsætning til alle andre brancher, så er ulykkeskur-
ven ikke blevet knækket indenfor byggeriet de sidste 30 år.
Og Flemming Lander mener, at tallene må afstedkomme en
reaktion fra myndighedernes side, for at få byggebranchen til at
opføre sig mere ansvarligt. Han foreslår blandt andet, at de
skærpede regler for unge under 18 år udvides til også at
gælde f.eks. lærlinge og yngre svende.
- Det er fornuftigt med alle de her lovfæstede krav
til unge under 18 år, så hvorfor ikke udvide det, siger
Flemming Lander.
Travlhed giver skaderUndersøgelsen viser desuden, at
risikoen for at komme til skade i
byggebranchen er markant større i år med højkonjunktur end i år,
hvor der er mindre damp på kedlerne.
- Der sker næsten en halvering, når vi kommer ind i en
lavkonjunktur, hvor der er mere tid til at organisere arbejdet på
en fornuftig måde, hvorimod man tilsyneladende slækker på sik-
kerheden i en højkonjunktur, siger Flemming Lander.
Han opfordrer politikerne til at tage fat på problemet, inden det
næste byggeboom.
- Hvis vi lavede et fornuftigt sæt regler nu, så kunne vi nå rigtig
langt og forhindre et stort antal ulykker næste gang, der kommer
knald på igen, siger Flemming Lander.
Han peger blandt andet på, at en invaliderende arbejdsulykke
er langt dyrere for samfundet, når der er tale om en ung person.
SKADESTUEUNDERSØGELSEN VISER BLANDT ANDET, AT:
• Unge under 30 år står for godt halvdelen af alle ulykker i
byggeriet
• Sikkerheden i byggeriet ikke er blevet bedre over de
seneste 30 år (1980-2010).
• Sikkerhedsniveauet svinger i takt med konjunkturerne.Kilde: Arbejdsmedicinsk klinik, Herning
FAKTA OM UNDERSØGELSEN
BLIK OG RØR 12-2012 | 3
Foto
: Blik
og
Rør.
AF KASPER BRØNDGAARD ANDERSEN
Mester blev sur, da jeg sagde nejLærlinge er nederst i hierarkiet og kan have svært ved at sige fra, selv når de sættes til hals-brækkende opgaver. Det ople-vede den 21-årige vvs-montør
Andreas Albretsen, der i dag er skiftet til et større firma
PÅ EN BYGGEPLADS i Københavns
Nordvest kvarter renoverer vvs-montør
Andreas Albretsen i øjeblikket badeværel-
ser med sit arbejdssjak.
Alderen har kun rundet 21 år, men
CV’et tæller allerede to forskellige firma-
er. Og sin unge alder til trods har Andreas
Albrechtsen allerede oplevet på egen
krop, hvordan sikkerhed på jobbet kraftigt
afhænger af de folk, man har omkring sig
og den ledelse, man har over sig.
Heldigvis for ham har han aldrig været
udsat for en arbejdsulykke. Men han har op-
levet at stå i den vanskelige situation, som
mange kæmper med; der, hvor sikkerheden
er gået fløjten, og der skal siges stop.
- På min gamle arbejdsplads var sikker-
hed ikke noget, de tænkte på. Engang fik
jeg at vide, at jeg godt lige kunne kravle
op på taget af værkstedet for at skovle sne
uden nogen sikkerhedsforanstaltning, men
jeg sagde, at det turde jeg ikke, for jeg
var bange for at falde ned, siger Andreas
Albretsen.
4 | BLIK OG RØR 12-2012
BLIK OG RØR 12-2012 | 5
Mester blev sur, da jeg sagde nejfirmaet, men mange tør ikke sige nej,
og så gør de det alligevel, siger den
unge håndværker, der i dag er ansat i
det 70-80 mand store københavnske
vvs-firma Christoffersen & Knudsens
Eftf.
Her er sikkerheden anderledes højt
på dagsordenen, og det skyldes ifølge
Andreas Albretsen bl.a., at firmaet
er større, og han arbejder i sjak med
andre kolleger.
Det betyder, at han ser mesteren
sjældnere, men at der til gengæld
altid er ældre og mere erfarne kolleger
omkring ham.
- Hvis jeg ikke har sikkerhedssko på,
så klapper mine kolleger mig på ho-
vedet og siger; vi synes, du skal tage
dem på. Skal jeg bore, kan jeg godt
gøre det uden hørebøffer eller briller,
men så kan de gamle godt blive lidt
sure, siger han og fortæller, at sikker-
hed desuden diskuteres på klubmøder i
fagforeningen.
Certificering fik firmaet til at tænke arbejdsmiljøOg så er der det der med OHSAS, som
den unge vvs-montør formulerer det.
Virksomheden fik nemlig for et par
år siden arbejdsmiljøcertifikatet OHSAS
18001.
Det kostede omkring 100.000 kr.
plus arbejdstimer, fortæller direktør
Birger Villirs, men til gengæld er der
nu kommet styr på både værktøj og
stiger, som løbende tjekkes.
Antallet af arbejdsulykker er uæn-
dret - de svinger fra nul til max et par
stykker om året - men sygefraværet er
faldet fra ti til fire dage. Om det skyl-
des fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø
eller krisen er umuligt at sige, men
certificeringen har i hvert fald skærpet
ledelsens arbejde med sikkerhed.
Et arbejde, der ifølge Birger Villirs er
en løbende udfordring særligt når det
gælder de unge medarbejdere.
- Nogle af de unge mener, at de kan
arbejde uden hjelm og sikkerhedssko,
og det bøvler vi med hele tiden. Vi
forklarer dem, at de ikke kan være her
Kravlede op på taget til sidstSer man på ulykkestallene, er det tydeligt,
at mange mindre firmaer har sværere ved
at sikre stilladset og huske sikkerhedssko-
ene, når opgaverne skal løses.
Arbejdspladsen, hvor Andreas Albretsen
tidligere var ansat, var da også et mindre
firma, og her tog mesteren det ilde op, at
en ung medarbejder sagde fra.
- Mesteren blevet meget sur på mig, og
det endte med, at jeg føjede ham og krav-
lede op på taget. Heldigvis kom jeg væk fra
uden. Det er virkelig en sej proces. Der er
stor udskiftning i byggebranchen, så det
er noget med hele tiden at få sagt det,
siger direktøren, der selv er uddannet
rørlægger.
Han mener ikke, at de unge i hans
firma specielt får de farlige opgaver, men
han medgiver, at arbejdsopgaverne nogle
gange er forskellige.
Mix af muskler og erfaringEt godt byggesjak består ifølge direktøren
af en god blanding mellem erfaring og
muskler.
- Der skal være en tænker, som kan
beslutte, hvordan byggeprocessen skal
gribes an. Men der skal også være nogle
unge hurtigløbere til stilladsarbejdet,
siger Birger Villirs.
Hans erfaring er, at ældre bygningsar-
bejdere generelt tænker sig bedre om,
når opgaverne skal løses.
- Jeg synes, de ældre har bedre styr
på sikkerheden. Der er mere fornuft
over det. Og jeg kan genkende det fra
mig selv. Man er ung og stærk, og det
betyder ikke så meget, at man løfter
skævt, og sikkerhedssko forstår man først
er vigtige, når man har tabt radiatoren,
siger Birger Villirs, som i øvrigt ser det
som en stor udfordring for sikkerheden
på en arbejdsplads, at mange unge sav-
ner engagement.
- Vi skal gøre mere for at finde dem, der
gerne vil være blikkenslagere. Mange væl-
ger det, fordi kammerater har valgt det,
og det smitter af på evnen til at tænke sig
om og passe på sig selv, siger direktøren.
Ifølge 21-årige Andreas Albretsen
fylder sikkerhed og arbejdsmiljø alligevel
en del i hans tanker.
- Der er ingen efterløn, så jeg skal
være længe på arbejdsmarkedet og bliver
nødt til at passe på mig selv, siger han.
Artiklen har været bragt i
Magasinet Arbejdsmiljø
Foto: Ulrik Jantzen.
FINANSLOV 2013
GOD AFTALEfor beskæftigelsen, ledige og lærlinge
Den nye finanslovaftale for 2013 bidrager til at skabe vækst og beskæftigelse. Aftalen garanterer ikke, at alle arbejdsløse, der står til at miste dagpengeretten, reddes. Men akutjob og uddannelse løser en meget stor del af problemet.
BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET hilser
den nye finanslov velkommen. Og samlet
set kan den almindelige lønmodtager
være godt tilfreds med den finanslovs-
aftale, som Regeringen og Enhedslistens
har forhandlet på plads for 2013. Den bi-
drager til at øge vækst og beskæftigelse.
Der er hjælp til arbejdsløse, der risikerer
at miste deres dagpenge og unge på
erhvervsskolerne får en længe ventet
uddannelsesgaranti, så de med sikkerhed
kan gennemføre deres uddannelse.
– Vi har fået en finanslov, som vigtigst
af alt, bidrager til at skabe vækst og der-
med øge beskæftigelsen. Det er et skridt
i den rigtige retning, siger Blik- og Rørar-
bejderforbundets formand Max Meyer.
Særligt den ekstra hjælp til de langtids-
ledige og uddannelsesgarantien til unge
vækker begejstring.
– Der gives godt nok ingen garantier
for, at langtidsarbejdsløse vil miste dag-
pengeretten næste år. Men der er skabt
gode muligheder for såvel uddannelse
som akutjob til denne gruppe, og det er
positivt. Desuden er vi meget tilfredse
med, at unge uden læreplads omsider
har fået en uddannelsesgaranti og nu kan
gennemføre deres uddannelse på et prak-
tikpladscenter, siger Max Meyer, der også
glæder sig over, at der er afsat ressourcer
til at forbedre kvaliteten af erhvervsud-
dannelserne.
Øget kamp mod social dumpingI den nye finanslovsaftale er der afsat 100
millioner kroner til bekæmpelse af social
dumping over de næste fire år. Dermed får
Blik- og Rørarbejderforbundet og de øvrige
fagforbund i BAT-kartellet indfriet et af
deres største ønsker, efter at de gennem
flere år har efterlyst større indsats mod fir-
maer, der udnytter lavtlønnet udenlandsk
arbejdskraft.
– Vi er tilfredse med, at kontrollen med
udenlandske firmaers momsindbetalinger
øges. Så samlet set er vi tilfredse med den
finanslovsaftale, som mellem regeringen
har lavet med Enhedslisten, siger Max
Meyer.
6 | BLIK OG RØR 12-2012
MILLIARDER TIL GRØNNE JOB
Ny finanslovsaftale satser på udvikling af grønne løs-
ninger. 1,7 milliarder kroner skal skabe arbejdspladser
ved at løse nogle af de miljøudfordringer, som verden
kæmper med.
Finansloven for 2013 rummer
halvanden milliard kroner til
initiativer på det grønne område
fra 2013-15 samt 200 millioner
kroner til forskning i blandt andet
grøn økonomi.
Milliardsatsningen skal blandt andet
gøre Danmark endnu dygtigere til at udvikle og sælge
grøn teknologi til udlandet. Danske miljøteknologi-
virksomheder beskæftiger i dag 40.000 ansatte. Hvis
væksten i den grønne eksport kan bringes tilbage på
samme niveau, som den havde før krisen, vil det skabe
godt 3.000 nye grønne jobs. Det skriver Miljøministeriet
i en pressemeddelelse.
I 2013 er der afsat 95 mio. kroner til at støtte udvik-
ling, test og demonstration af grøn teknologi. Det er
næsten en fordobling i forhold til sidste år, og dermed
er der lagt op til at både mindre virksomheder og meget
store projekter kan få gavn af ordningen.
GOD AFTALEfor beskæftigelsen, ledige og lærlinge
HOVEDPUNKTERNE I FINANSLOVENI finansloven for 2013 er der afsat penge til:
• 480 mio. kr. til uddannelse med forsørgelse
til dagpengemodtagere, hvis dagpengepe-
riode udløber i første halvår 2013.
• 500 mio. kr. til styrket miljø og grønne
arbejdspladser.
• Beskatningen af fuldt skattepligtiges uden-
landske arbejdsindkomst føres tilbage til de
tidligere regler.
• Der igangsættes initiativer, der ventes at
føre til etableringen af 13.500 flere fleksjob.
• Indsatsen over for økonomisk kriminalitet
styrkes, herunder regler om konkurskaran-
tæne.
• Social dumping: Der afsættes 100 millioner
kroner over de næste fire år til at bekæmpe
social dumping. Blandt andet får Skat yder-
ligere ressourcer til at kontrollere udenland-
ske tjenesteyderes momsforhold, ligesom
Arbejdstilsynet får lov til at udskrive admi-
nistrative straksbøder.
• Praktikpladser: Der skal sikres flere prak-
tikpladser til elever på erhvervsuddan-
nelserne. Der bliver blandt andet oprettet
permanente praktikpladscentre, som skal
hjælpe unge gennem deres uddannelse.
Kilde: Finansministeriet
BLIK OG RØR 12-2012 | 7
HÅNDVÆRKERFRADRAGET SKROTTES
Den nye finanslov for 2013 er uden Boligjob-ordningen. Dermed er
det fra den 1. januar 2013 ikke længere muligt få fradrag via den
såkaldte boligjob-ordning eller håndværkerfradrag, som ordningen
også kaldes.
Hverken Boligjob-ordningen eller den grønne tilskudspulje for
boligejere, som regeringen mente, skulle afløse håndværkerfradra-
get, er med i den nye finanslovsaftale for 2013 mellem Regeringen
og Enhedslisten.
Det betyder, at kun arbejde, som er udført og afsluttet inden
årsskiftet har mulighed for at få fradrag for lønudgifter til bl.a.
håndværkere i forbindelse med reparationer og vedligeholdelse.
PRAKTIKPLADSPRÆMIEN ÆNDRES NÆSTE ÅR
Praktikpladspræmien på op til 70.000 kroner afskaffes med
udgangen af 2012. En ny præmie- og bonusordning indføres fra
1. januar 2013.
Virksomhederne der indgår uddannelsesaftaler inden 31.
december 2012 har mulighed for at søge om præmie og bonus
efter den gamle ordning og modtage op til 70.000 kroner i
præmie og bonus.
Den erstattes fra årsskiftet af en ny præmie- og bonusordning
på op til 33.000 kroner indføres fra 1. januar 2013. De nærmere
regler for den nye præmieordning er ikke fastlagt endnu.
Foto: Blik og Rør.
8 | BLIK OG RØR 12-2012
Det er jo
kulsort ……ikke at være medlem af en rigtig fagforening. Det mener i hvert fald skorstensfejer Søren E. Skov fra Tønder. Det eneste solidariske at gøre er at melde sig ind i de rigtige fagforeninger, og få faste overenskomster, ordnede forhold og sikkerhed.
NÅR MAN ER FÅ, er det endnu vigtigere
at stå sammen. Men i en tid, hvor vi be-
væger os væk fra fællesskabet og sætter
os selv i fokus, glemmer mange, hvorfor
det er en god ide at være medlem af en
fagforening, og solidariteten forsvinder.
Det mener Søren E. Skov på 40 år fra
Tønder. Han har selv været medlem i mere
end tyve år, lige siden han var lærling.
- Man hører jo tit, at nogle synes det
er for dyrt at være medlem, og bliver
medlem af de gule fagforeninger i stedet.
Man skal ikke være naiv. Der er en sam-
menhæng mellem pris og kvalitet, og de
der ikke vil betale prisen, får ikke noget
ud af det, siger han.
Samtidig er det vigtigt at være medlem i
en rigtig fagforening, hvis man vil have reel
indflydelse. Specielt for skorstensfejere.
- Når vi er så få, som vi er – vel cirka
800 udøvende skorstensfejere – bliver det
endnu mere vigtigt at stå sammen, siger
han og fortsætter:
- Ellers mister vi indflydelse og står
svagere over for vores arbejdsgivere
og mestre. Det er vigtigt, når der for
eksempel skal laves aftaler om, hvordan
uddannelsen skal se ud. Hvis det kun
bliver mestrene, der har indflydelse på
det, bliver det for ensidigt, og så risikerer
vi, at det går ud over uddannelsen. Og et
fag er kun et fag så længe der er en god
uddannelse bag, siger Søren Skov.
Ordentlig service og videnMen indflydelse over uddannelsen er ikke
den eneste fordel der er ved at være med-
lem af en rigtig fagforening. Slet ikke.
- Det handler om tryghed og en god
mavefornemmelse. Jeg kan være sikker
på, at hvis jeg skulle være så uheldig at
blive uretmæssigt fyret eller ende i en
faglig strid, har jeg advokater i ryggen, der
er eksperter inden for området. Det får du
ikke hos de gule, siger Søren E. Skov.
I det hele taget betyder det noget,
at folkene i fagforeningen er folk, der
ved noget om faget. Hvad enten de selv
kommer fra det, eller ”bare” er eksperter
inden for området.
- Det er det ikke hos de gule. De favner
alle mulige faggrupper og er ikke eksper-
ter, siger Søren E. Skov.
Gennem de mere end tyve år i fagfor-
eningen har Søren E. Skov brugt den til
lidt af hvert. Hvis han har været i tvivl
om skatteforhold, tøjpenge eller sågar
reglerne i forbindelse med at afskedige
en lærling. På alle områder har han mødt
erfarne folk..
- Der er ikke noget pjat med dem.
Der er hurtigt kommet svar på alle mine
spørgsmål gennem årene, siger Søren E.
Skov.
Der er også mere jordnære – eller
sodnære – fordele. Ordnede forhold, som
vasket arbejdstøj, ordentligt arbejdstøj
samt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Det
er alt sammen en del af de overenskom-
ster, som fagforeningen kan tegne med
arbejdsgiverne.
Det er en fornærmelse at melde sig udDe konkrete fordele er til at tage og føle
på, men de er ikke de eneste årsager til,
at Søren E. Skov er medlem af Blik- og
Rørarbejderforbundet. Det handler i lige så
høj grad om solidaritet over for de andre
medlemmer, der gennem fagforeningen
har fået tilkæmpet sig nogle fordele.
- Jeg synes simpelthen, at det er bund
usympatisk at melde sig ud eller melde
sig ind i en af de gule fagforeninger. Nogle
glemmer, hvorfor de står med deres sven-
debrev i hånden, og hvem der står bag
det. Det gør fagforeningen og mestrene.
Så er det en fornærmelse at melde sig ud,
så snart man har fået det, siger Søren E.
Skov.
- De melder sig ud af det fællesskab,
der har sikret nogle goder. Det er ikke o.k.
Har du råd til et job, har du råd til at være
medlem af en rigtig fagforening.
SØREN E. SKOVS TOP-3 OVER FORDELE VED FAGFORENINGEN
1 Trygheden
2 Sikkerheden
3 FællesskabetFoto
: Mik
kel C
anto
ni.
BLIK OG RØR 11-2012 | 9
kulsort … – Søren E. Skov
– 40 år
– Skorstensfejer
– Bor i Tønder men arbejder hos
Skorstensfejer Lars Karlsen i Oksbøl
Medlem af Blik- og Rørarbejderforbundet
BLIK OG RØR 12-2012 | 9
10 | BLIK OG RØR 12-2012
Det er ikke hver dag, man skal bygge i kobber, som man gjorde for 250 år siden. Men Dehns Palæ i indre
København er fredet. Og efter det brændte i 2010, skal det nye byggeri se gammelt ud.
AF ANDERS BIRCH BREUNING, MAGASINVÆRKSTEDET
Gammelt
i kobber
N Y B Y G G E R I
Tre jyder i midten af København. Forrest
Steffen Petersen, i midten Søren Storebjerg og
bagerst Jan Marx.
Hele taget er dækket af stillads, så der er ikke meget udsigt, selvom man befinder sig højt til vejrs i midten af København.
Foto
: Sør
en M
adse
n.
BLIK OG RØR 12-2012 | 11
DET ER SJÆLDENT, at en blikkenslager får
lov at arbejde med kobber, og det er unikt
at lave tagrender i kobber med femdob-
belte gæringer. Specielt oven på en
tagkonstruktion, der er naglet sammen,
og hvor der næsten ikke er brugt vinkel-
beslag. Men det er præcis, hvad du ser på
genopbygningen af Dehns Palæ i indre
København.
– Det adskiller sig fra nutidens byggeri,
fordi det skal være, som det var, og fordi
det er i kobber, siger Søren Storebjerg,
der sammen med Jan Marx fra Bravida i
Aarhus er de to blikkenslagere, der laver
blikarbejdet på palæet.
Færdigt når vi ligger seks fod underPalæet er mere end 250 år, og har været
fredet i mere end 60. I 2010 udbrød der
brand i palæets el-installationer, og de
to øverste etager samt taget gik op i
røg. Resten af palæet blev totalskadet
af slukningsvandet. Men da bygningen
var fredet, valgte man at genopføre den,
som den var, og som den har set ud siden
1700-tallet. Det vil sige kviste med mange
detaljer og afsatser til udsmykning på ta-
get. Alt sammen inddækket i kobber, det
er ikke et normalt byggeri efter nutidens
standard. Når palæet er fredet, betyder
12 | BLIK OG RØR 12-2012
Musdam et eumquos ut atur, ut illitatios doluptatur?Rum ellesec escitia eperio magnis aut utent venis a
Tagrender og al inddækning
udføres i kobber. Her er en afsats
til en krukke eller skulptur endnu
ikke inddækket.
DEHNS PALÆPalæet stod færdigt i 1756, så bygningen
er 256 år gammel. Den ligger i Københavns
indre by med Marmorkirken, Kastellet og
Amalienborg inden for minutters gang. I
2010 brændte tagkonstruktionen og de to
øverste etager, og resten af palæet blev
skadet af slukningsvandet. Danmarks Apo-
tekerforening havde hovedsæde i palæet
før branden og er bygherre på genopførs-
len.
det også, at det bliver bygget til at holde
lang ud i fremtiden.
– Kobber er et specielt materiale, og
en 0,8-millimeters kobbertagrende kan
holde rigtigt lang tid. Det er jo heller ikke
helt færdigt, før det er blevet mat. Så det
sker jo først, når Jan og jeg ligger seks fod
under, siger Søren Storebjerg.
Det kræver erfaring at bygge gammeltNår byggeriet skal se ud, som det gjorde,
og i teorien holde for evigt, er der også et
større albuerum for blikkenslagerne.
– Det vigtigste på meget nybyggeri i
dag er, at det bliver hurtigt færdigt. Her
er det i orden at tage sig tid til kvalitet.
Materialerne er af høj kvalitet, og selvom
der er udfordringer, er det dejligt at have
tiden til at gøre det ordentligt, siger Søren
Storebjerg.
Jan Marx supplerer:
– Når det skal være godt gjort, bliver
det også sjovere at lave end meget andet
byggeri. Udfordringerne er lidt større, end
hvis det bare var tagrender og nedløb,
siger han.
Netop udfordringerne betyder, at ikke
hvem som helst kan gøre det.
– Det her kræver erfaring. En hel del er-
faring. En ”almindelig” blikkenslager eller
en ung nyuddannet ville ikke kunne gøre
det, siger overmontør Steffen Petersen,
Taget skal udsmykkes med skulpturer og krukker når det er helt færdigt. Håndværkerne bruger flamingomodellen til at sikre sig, at den rigtige krukke kan være der.
Foto
: Sør
en M
adse
n.
BLIK OG RØR 12-2012 | 13
Udsigten fra toppen af palæet. Til venstre ses Marmorkirken, og til højre ligger den russisk-ortodokse
Aleksandr Nevskij Kirke med sine tre gyldne kupler.
En af afsatserne til de store krukker er lige ved at være inddækket i kobber.
der er afdelingsleder for blikkenslageraf-
delingen ved Bravida i Aarhus.
– Det kræver, at man har taget nogle
kurser i tårnlægning, så man har styr på
falsning og nitning. Det kræver også, at
man har gjort det før, og at man kender til
at arbejde med fredede bygninger, siger
han.
Over til FredeSelvom byggeriet ligger i hjertet af Kø-
benhavn med Marmorkirken som nabo,
skal der mere til at imponere de jyske
blikkenslagere.
– Det er lidt specielt i starten, men efter
kort tid, lægger man ikke mærke til det
længere. Et job er et job, og så koncentre-
rer man sig om at gøre sit arbejde, siger
Jan Marx.
– Jeg har da tænkt på at banke på oppe
hos Frede på Amalienborg, siger Søren
Storebjerg.
– Det kunne jo være han gav en fyr-
aftensøl. Men det er ikke lige blevet til
noget endnu.
Månedens medlemstilbud fra Vinslottet Syditaliensk sødme
Tilbuddene fra Vinslottet gælder ved køb af minimum 6 flasker vin. Ved bestilling skal der angives e-mailadresse og adressen på det kredskontor, hvor vinen ønskes leveret. Du vil modtage en e-mail, når vinen er klar til afhentning. Der skal betales med Dankort. Spørgsmål til din bestilling rettes til Vinslottet på tlf. 43 69 11 62 eller via e-mail på [email protected].
Sådan gør duMedlemstilbuddene fra Vinslottet
bestilles via www.blikroer.dk. Find menupunktet ”Medlems-
fordele” og klik på ”Vinslottet”. Bestil de ønskede vine, betal og afhent vinen på dit lokale
kredskontor.
2009 Bercial - Bodegas Sierra NorteUtiel-Requena, Valencia, Spanien
Bodegas Sierra Norte er beliggende knap en times kørsel vest for byen Valencia i området Utiel-Requena. Sierra Norte har sat sig for at adskille sig fra andre, dels ved at fokusere på kvalitet og begrænset høstud-bytte, dels på en bæredygtig adfærd, med dyb respekt for områdets traditioner og skikke.I glasset er vinen flot rubinrød. Duften er indtagende med noter af vanilje, modne jordbær og kirsebær.Smagen er silkeblød og ganske fyldig, med en meget lang eftersmag.
Normalpris kr. 79,-Særpris til Blik- & Rørarbejderforbundet 12 fl. kr. 650, – frit leveret SPAR KR. 298
FRA 1. JANUAR er der indført kontingent
for Blik- og Rørarbejderforbundets pensionist-
medlemmer. Det har forbundets hoved-
bestyrelse besluttet.
Det årlige forbundskontingent for pensionister
er 200 kroner og opkræves en gang årligt i januar måned. Der-
udover kan påregnes en opkrævning for den lokale kreds.
Som betalende pensionistmedlem har man fortsat adgang
til alle almindelige medlemsaktiviteter i afdelinger og kredse,
samt de særlige arrangementer for denne medlemsgruppe.
Samtidig vil pensionistmedlemmerne fortsat kunne benytte
medlemsfordele som f.eks. leje af forbundets ferieboliger,
vintilbud, billige forsikringer og rabat med LO Plus. Tillige vil
de fortsat modtage forbundets fagblad og det særlige magasin
for aktive seniorer LIV & lidt mere.
Såfremt kontingentet ikke betales, ophører medlemskabet i
Blik- og Rørarbejderforbundet efter tre måneders restance.
pensionisterKontingent for
Frameld støtte til politiske partierSom medlem af Blik- og Rørarbejder-
forbundet har du mulighed for at framelde
støtte til politiske partier via kontingentet
i 2013. det gøres ved at udfylde neden-
stående kupon og sende den ind i en
kuvert til forbundets statsautoriserede
revisor.
Jeg ønsker at være fritaget for at betale bidrag til politiske partier eller partipolitiske formål i
øvrigt over medlemskontingentet.
Navn:
Afdeling:
Cpr.nr.:
Adresse:
Postnr. og by:
Underskrift
Kuponen sendes senest mandag den 17. december 2012 til:
Revisionsinstituttet Statsautoriserede Revisionsaktieselskab
Att.: Statsautoriserede revisor Nils Jørgen Christiansen,
Skagengade 1, 2630 Taastrup. Kuverten bedes mærket “Blik og Rør”
Selv om du framelder støtten til politiske
partier, kommer du ikke til at betale min-
dre i kontingent. Det beløb, som medlem-
merne framelder som støtte til politiske
partier
eller partipolitiske formål i øvrigt, går ind
i forbundets kasse til øvrige aktiviteter.
14 | BLIK OG RØR 12-2012
Få information fra Blik og Rør
I DIN MAILBOKS
Tilmeld dig Blik og Rørs Nyhedsbrev, og
få flere nyheder fra forbundet samt in-
formationer om møder, kurser og faglige
aktiviteter direkte i din mailboks.
Blik og Rørs Nyhedsbrev er et elektro-
nisk nyhedsbrev, som er målrettet med
nyheder og informationer til forbundets
tillidsfolk, arbejdsmiljørepræsentanter,
akkordholdere m.m.
Alle medlemmer og øvrige interesserede
er naturligvis velkommen til også at
modtage Blik og Rør Nyhedsbrev, som
udkommer en til to gange hver måned.
Tilmeld dig nyhedsbrevet på forbundets
hjemmeside
www.blikroer.dk.
Klik ind på menupunktet Nyheder, hvor
du finder skemaet for tilmelding til Blik
og Rør Nyhedsbrev.
BLIK OG RØR 12-2012 | 15
For andet år i træk var det sjællænderne som
snuppede guldet ved de danske mesterskaber
i fejer-fodbold.
Skorstensfejere fra hele landet havde sat
hinanden stævne, da DM i fejer-fodbold blev
afviklet i Midtfyns fritidscenter i Ringe den 3.
november.
Efter en række underholdende og inten-
se kampe i de indledende runder, stod
finalen igen i år mellem det blanden-
de hold fra Sjælland/København og
Nordjylland. Og efter en hæsblæsende
finale viste lystavlen 6-2 til de forsvarende me-
stre fra Sjælland/København, der dermed gen-
tog sidste års triumf foran Nordjylland, mens
holdet fra Sydjylland/Fyn endnu engang måt-
te nøjes med 3. pladsen.
Efter sejrsceremonien og medaljeoverræk-
kelsen var der også afsat tid til et socialt ar-
rangement, hvor deltagerne kunne
vinde en række indsamlede præ-
mier. Og helt efter traditionerne var
hovedpræmien en brændeovn.
SJÆLLÆNDERNE LØB IGEN MED GULDET
Som medlem af a-kassen i mindst et år, kan du få dagpenge allerede fra din første dag som ledig. Melder du dig først ind i a-kassen, når
din uddannelse er afsluttet, kan du først modtage dagpenge efter en måned.
GRATIS A-KASSE TIL LÆRLINGE
KONTAKT DIN KREDS FOR AT FÅ ET GRATIS MEDLEMSKAB AF A-KASSEN.
Er du i lære og medlem af Blik og RørUngdom kan du få et gratis medlemskab af a-kassen.
Dermed er din økonomi sikret, hvis du ikke har job, når læretiden er forbi eller du uforskyldt får afbrudt
din uddannelse.
MEDLEMSFORDEL TIL LÆRLINGENE i Blik og RørUngdom
For andet år i træk var det det blandede hold fra Sjælland/København, som i suveræn stil vandt DM i fejer-fodbold.
Det er nu du skal planlægge din ferie, hvis du ønsker at leje en af Blik- og Rørarbejderforbundets ferie boliger.
Ansøgningsfristen er mandag den 7. januar 2013, og der kan søges om ferie-
boliger helt frem til udgangen af ferieåret
i april 2014.
For alle huse er der som sædvanlig forskel
på prisen i højsæsonen i juni, juli og
august, og prisen uden for højsæsonen.
Samtidig har forbundets ældre medlem-
mer, der er på pension eller efterløn,
mulighed for at leje feriehusene i Danmark
udenfor sæsonen til nedsat pris.
For feriehusene i Danmark er der skiftedag
fredag, mens skifte dagen for lejligheden i
Berlin er mandag. Begge dage
er det kl. 14.00.
I højsæsonen kan ferieboligerne højst lejes
for 14 dage. Man skal selv medbringe
senge-linned og håndklæder i forbundets
feriehuse. Dette gælder dog ikke for lej-
ligheden i Berlin, hvor leje af senge linned,
håndklæder og parkeringskort er inklude-
ret i huslejen.
Barneseng (weekend-seng) og barnestol
er fast tilbehør i ferieboligerne i Danmark.
Det er ikke tilladt at tage husdyr med i
forbundets ferieboliger.
Skal du holde feriei forbundets ferieboliger?
BornholmForbundets to sommerhuse på
Bornholm ligger i Allinge. Bakke-
huset har otte sengepladser, mens
Annekset, der ligger lige ved siden
af, har sengepladser til to voksne
og et barn. Der er TV i begge huse.
Allinge ligger på den nordøstlige del af solskinsøen Bornholm helt
ud til kysten. Området er et attraktivt ferieområde for dem, der
ønsker at tilbringe sin ferie i en skøn forening af naturoplevelser
og kulturel afslapning med adgang til butikker, restauranter og
caféer.
Pris pr. uge Bakkehuset: Højsæson (juni, juli og august): 2.700 kr. Lavsæson (resten af året): 2.500 kr. Lavsæson pensionist: 1.500 kr.
Pris pr. uge Annekset: Højsæson (juni, juli og august): 1.500 kr. Lavsæson (resten af året): 1.300 kr.
BlokhusHuset i Blokhus ligger blot 300
meter fra Vesterhavet og er
godt indrettet med i alt 8 senge-
pladser, TV og alle nødvendige
faciliteter.
Området er mest kendt for sine gode badestrande, der stræk-
ker sig langs Jammerbugten med fantastisk hvidt sand, lune
klitter og forfriskende badevand.
Pris pr. uge Højsæson (juni, juli og august): 3.100 kr. Lavsæson (resten af året): 2.600 kr. Lavsæson pensionist: 1.500 kr.
FIND LEDIG FERIEBOLIG
Perioden for udlejning af forbundets
ferieboliger er udvidet, så den følger
ferieåret.
Derfor kan du søge alle uger fra
1. maj 2013 og helt frem til og med
uge 17 i 2014.
Ledige uger før 1. maj 2013 kan ses på
forbundets hjemmeside og kan bookes
efter princippet først til mølle.
Se mere på www.blikroer.dk
BLIK OG RØR 10-2012 | 17
Skal du holde feriei forbundets ferieboliger?
UlfborgForbundets nyeste sommerhus
ligger i Sdr. Fjand ved Ulfborg kun
ca. 10 minutters kørsel til Vedersø
Klit og en af landets bedste bade-
strande.
Huset i Ulfborg har otte sovepladser, to terrasser, TV og moderne
faciliteter som spa og sauna.
Den bilfri strand ved Vedersø Klit er 5 km lang med høje klitter,
sandbund og rent badevand. Vedersø Kirke er kendt for sin tid ligere
sognepræst Kaj Munk. Historien om Kaj Munk kan opleves
på egnsmuseet, og hans gravsted kan stadig ses ved kirken.
Pris pr. uge Højsæson (juni, juli og august): 2.700 kr. Lavsæson (resten af året): 2.500 kr. Lavsæson pensionist: 1.500 kr.
BerlinForbundets lejlighed ligger
i den eftertragtede bydel
Prenzlauer Berg i det tidligere
Øst-berlin, med gode offentlige
transportmuligheder og ca. 20
minutters gang til Alexander
Platz. Der kan sove op til fem personer i lejligheden ved brug
af sovesofa.
Berlin er et af de store rejsemål for danskerne med masser af
seværdigheder som Brandenburger Tor, Rigsdagsbygningen,
Postdamer Platz, Checkpoint Charlie og Alexander Platz.
Bemærk at Berlin er blevet miljøzone, så kun køretøjer med et
miljømærkat i forruden må køre ind i byen. Miljømærke kan
købes hos FDM.
Pris pr. uge(inkl. leje af linned, håndklæder og parkeringskort)
Hele året: 2.900 kr.
ANSØG OM FERIEHUS1. PRIORITET:
BLOKHUS
BORNHOLM – BAKKEHUSET
BORNHOLM – ANNEKSET
ULFaBORG
BERLIN
UGE
2. PRIORITET: BLOKHUS
BORNHOLM – BAKKEHUSET
BORNHOLM – ANNEKSET
ULFBORG
BERLIN
UGE
ANTAL VOKSEN
ANTAL BØRN
HAR DU TIDLIGERE BENYTTET FORBUNDETS FERIEBOLIGER
JA NEJ
HVIS JA, HVILKET ÅRSTAL
NAVN
EFTERNAVN
MEDLEMSNUMMER ELLER CPR NR.
MOBIL
Ferieboliger 2013Ansøgning om feriehusene i 2013 skal være forbundet i
hænde senest mandag den 7. januar 2013.
SÅDAN TILMELDER
DU DIG
Tilmelding til alle efteruddannelses-
kurser med offentligt tilskud skal
gøres online via hjemmesiden
www.efteruddannelse.dk, hvor
arbejdsgiveren samtidig ansøger
om VEU-godtgørelse og befordrings-
tilskud. Det også muligt at foretage
betalingen af kursusgebyret direkte
på hjemmesiden.
EFTERUDDANNELSE FOR SKORSTENSFEJEREProgrammet for skorstensfejernes efteruddannelser i 2013 er klar. Bliv opdateret på de nyeste tiltag i branchen med fuld løn.
Lad kosten blive hængende på stigen og
sæt kursen mod EUC i Tønder. Næste års
efteruddannelsesprogram for skorstensfe-
jerne er klar, og blandt nyhederne er der
nu også lavet et særligt forløb med edb
for skorstensfejere.
Som skorstensfejer er du ifølge overens-
komsten sikret fuld betaling for deltagelse
i samtlige efteruddannelseskurser, så der
er ingen undskyldning for ikke at blive
opdateret på de nyeste tiltag i branchen.
KURSUSPLAN 2013
Ajourføring af love og bestemmelser
Kursusnummer: 45375
Varighed: 5 dage
Termin:
18.03 – 22.03
13.04 – 17.04
02.09 – 06.09
28.10 – 01.11
16.12 – 20.12
Blåflammebrændere og
kondenserende kedler
Kursusnummer: 40505
Varighed: 3 dage
Termin:
30.04 – 02.05
11.06 – 13.06
10.09 – 12.09
15.10 – 17.10
Teknisk ekspert/energimåling
Kursusnummer: 46858
Varighed: 1 dag
Termin:
29.04
10.06
09.09
14.10
Rensning og måling af oliefyrsanlæg
Kursusnummer: 45379
Varighed: 5 dage
Termin:
09.12 – 13.12
Rådgivning om fastbrændsel
Kursusnummer: 47152
Varighed: 5 dage
Termin:
08.04 – 12.04
16.09 – 20.09
Skorstensfejer edb
Kursusnummer: 45898
Varighed: 3 dage
Termin:
25.03 – 27.03
Skorstenes installering og reparation
Kursusnummer: 45380
Varighed: 5 dage
Termin:
04.11 – 08.11
Tæthedsmåling af bygninger
Kursusnummer: 40504
Varighed: 3 dage
Termin:
Oprettes og udbydes ved behov
Brandpræventive
bygningsforanstaltninger
Kursusnummer: 45903
Varighed: 3 dage
Termin:
22.04 – 24.04
07.10 – 09.01
Få opdateret dine kompetencer
EFTERUDDANNELSE 2013:
Faglige spørgsmål vedr. kursusindhold
til skorstensfejernes efteruddannelse
kan rettes til:
Finn Hansen
Direkte telefon 74 12 46 27
Mail: [email protected]
Tilmeld dig på
www.efteruddannelse.dk
Anvend kviknummer som genvej til
det rigtige kursus
18 | BLIK OG RØR 12-2012
For ansatte i virksomheder, som er med-
lem af arbejdsgiverorganisationen Tekniq,
er der kurser for næsten enhver smag.
Faktisk er der knap 100 forskellige faglige
kurser at vælge imellem hos VVS-bran-
chens efteruddannelse.
Hele oversigten af VVS-efteruddannelses-
kurser er udsendt sammen med fagbladet,
så det er bare med at finde lige præcis
de kurser, hvor du kan få opdateret dine
faglige kompetencer i løbet af det kom-
mende år.
Sådan tilmelder du digI oversigten, som er udsendt med
fagbladet, finder du det eller de
kurser, du ønsker at deltage på.
Gå herefter ind på hjemmesiden
www.evukurser.dk, der er oprettet, for
at give virksomheder og medarbejdere
*et overblik med let adgang til detaljeret
information om kursernes indhold, hvornår
de gennemføres og på hvilke skoler. Her
indtaster du det 5-cifrede kursus nummer i
søgefeltet, og du finder let mere informa-
tion om det ønskede kursus.
Ønsker du eller din arbejdsgiver at til-
melde dig et eller flere kurser, linkes du
automatisk til portalen EfterUddannelse.
dk, hvorfra online tilmeldingen kan ske.
Her skal du ligeledes søge om VEU-godt-
gørelse.
Får du problemer med tilmeldingen kan
du altid få hjælp i din kreds. Se kontakt-
oplysningerne
på side 2.
For ansatte under overenskomsten med
DS Håndværk & Industri er der ligeledes
masser af faglige relevante kurser at
vælge imellem.
Alle kurserne fra DS Efteruddannelse for
første halvår 2013 kan ses på www.dseu.
dk. Her er det også er muligt at tilmelde
sig kurserne.
Man kan kun deltage på disse kurser, hvis
man er ansat i en VVS-virksomhed, der
har en såkaldt Smedemester-overens-
komst, - altså den overenskomst, som
Blik- og Rørarbejderforbundet har indgået
med DS Håndværk & Industri.
DS Efteruddannelse
EFTERUDDANNELSE 2013:
Læs mere om VVS-branchens efteruddannelser på www.evukurser.dk
Læs mere om kurserne for DS Efteruddannelse på www.dseu.dk
BLIK OG RØR 12-2012 | 19
VVS med masser af valgmulighederBRUG DIN RET TIL AT FÅ NYE KOMPETENCER OG TAG PÅ EFTERUDDANNELSE.
FERIEGARANTI OPTAGET
Følgende firmaer er
blevet optaget, enten i
DS Håndværk & Industri,
Tekniq eller Dansk Industri,
og er derfor omfattet af
feriekortordningen med
garanti for feriepenge.
KREDS NORD-MIDTJYLLAND
H. Friss og Søn Eftf.
Michael M. Pedersen
Måbjergvej Skolevej 20
7500 Holstebro
Cvr.nr. 34100004
01. oktober 2012 - Tekniq
Hjermind Smedie ApS
Hjermind Byvej 21
8850 Bjerringbro
Cvr.nr. 33968213
23. oktober 2012 – DS
Lime Smedie og Industriservice
ApS
Skoelgyden 2 B
8544 Mørke
Cvr.nr. 30691725
02. oktober 2012 – DS
Haumann VVS Teknik
Bøggildsvej 5
8530 Hjortshøj
Cvr.nr. 34342466
09. oktober 2012 – DS
Mawi Stål & Rustfri ApS
Sofienlyse 5
8340 Malling
Cvr.nr. 34701067
09. oktober 2012 – DS
VVS-manden
Gl. Landevej 48, Tornby
9850 Hirtshals
Cvr.nr. 27966276
01. november 2012 – Tekniq
Medlem af DS indtil 01.07.2013
KREDS SYDJYLLAND-FYN
Sand VVS ApS
Kronprinsensgade 65
6700 Esbjerg
Cvr.nr. 30800524
01. november 2012 – Tekniq
N.B.N. Beslag
Kirkevejen 47
5960 Marstal
Cvr.nr. 34273960
08. oktober 2012 – DS
RAS Port Teknik
Roderdal 5, Borris
6900 Skjern
Cvr.nr. 34419396
18. oktober 2012 – DS
VVS Mester Lemvig-Thyborøn
ApS
Tvedvej 2, Nr. Niddum
7620 Lemvig
Cvr.nr. 34705674
16. oktober 2012 – DS
Blikkensalgeren Int/Per Bloch-
Kristensen
Hunderupgade 32
5230 Odense M
Cvr.nr. 20372230
01. november 2012 – Tekniq
Hjerting El og vandforsyning
Bytoften 8, Hjerting
6710 Esbjerg
Cvr.nr. 21920118
01. november 2012 - Tekniq
KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM
Amdi VVS
Strøhusvej 25
2670 Greve
Cvr.nr. 26512808
30. september 2012 – Tekniq
HMJ Industri A/S
Sleipnersvej 8
4100 Ringsted
Cvr.nr. 34699410
01. oktober 2012 – DS
GS Blik
Krb. Ladegårdsvej 69
3000 Helsingør
Cvr.nr. 32515940
17. oktober 2012 – DS
Køl & Varmepumpeservice
Østermarksvej 17
4780 Stege
Cvr.nr. 32485294
16. oktober 2012 – DS
Gorm´s Køleservice ApS
Søagervej 8
2670 Greve Str.
Cvr.nr. 34615586
02. oktober 2012 – DS
KREDS KØBENHAVN
Københavns Teknik ApS
Ved Amagerbanen 13
2300 København S
Cvr.nr. 27526470 - Tekniq
01. november 2012 (ud af DS 01.
juli 2013)
City VVS og Kloakservice
Herluf Trolles Gade 8-10 Kld.
1052 København K
Cvr.nr. 31188423
- Tekniq
Tidligere udtrådt p.g.a. restance
Medlem igen.
ÆNDRINGER:
Tidligere cvr.nr. 31356938
I.G. VVS Blik & VVS I/S
NU cvr.nr. 34609489
Nordsjællands VVS Service ApS
FERIEGARANTI OPHØRT
I følgende firmaer er
feriegarantien ophørt.
Medlemmer der har arbejdet
i firmaerne skal have udstedt
feriekort.
KREDS NORD-MIDTJYLLAND
Kurt Jensen El & VVS
Haraldsvej 24
8960 Randers Sø
Cvr.nr. 33748493
30. september 2012 – DS
Lars H. Grotrian
Østergade 2, Østrup
9600 Aars
Cvr.nr. 10089212
30. september 2012 – DS
KREDS SYDJYLLAND-FYN
Søberg Industri A/S
Fjordagervej 38
6100 Haderslev
Cvr.nr. 34046018
31. december 2012 – Tekniq
Smede- & VVS Firma A/S
Industrivej 4
5690 Tommerup
Cvr.nr. 73583128
31. oktober 2012 – DS
Sydjysk Beslagsmedie
Haderslevvej 21
6500 Vojens
Cvr.nr. 27191770
30. september 2012 – DS
Nr. Nissum Maskinværksted
Ringvej 20
7620 Lemvig
Cvr.nr. 10703085
25. oktober 2012 – DS
Ejsing Smede & VVS-forretning
Gl. landevej 5, Ejsing
7830 Vinderup
Cvr.nr. 16977306
30. september 2012 – DS
VVS Firmaet Høgh
Messingvej 66 A
8940 Randers SV
Cvr.nr. 21391379
31. december 2012 - Tekniq
KREDS SJÆLLAND - BORNHOLM
Højland VVS ApS
Alleen 9
4180 Sorø
Cvr.nr. 32839932
30. september 2012 – DS
PB VVS ApS
Industrivej 20
3550 Slangerup
Cvr.nr. 30489462
30. september 2012 - DS
Danpartner APS
Hammer Holmen 9
2650 Hvidovre
Cvr.nr. 28840969
30. september 2012 – DS
20 | BLIK OG RØR 12-2012
Sinkjær VVS
Rødkælkevej 33
2630 Taastrup
Cvr.nr. 28675240
31. december 2012 – Tekniq
Cl VVS
Håndærkervej 78
4000 Roskilde
Cvr.nr. 33160194
30. september 2012 – Tekniq
Fusioneret med Duemose
Kundby Smmedie og VVS A/S
Teknikvej 2
4532 Gislinge
Cvr.nr. 33242204
30. september 2012 – Teknig, Konkurs
KREDS KØBENHAVN
Benny Truesen & Søn A/S
Arnold Nielsens Boulevard 64 A
2650 Hvidovre
Cvr.nr. 14349677
30. september 2012 – Tekniq
Unico Installationer
Kuldyssen 8
2630 Taastrup
Cvr.nr. 32841082
31. december 2012 – Tekniq – konkurs
Østberg VVS
Godsbanegade 10
1722 København V
Cvr.nr. 16938076
31. december 2012 – Tekniq
Fusioneret med E. Mortensen
Københavns VVS Teknik
Ved Amgerbanen 13
2300 København S
Cvr.nr. 27526470 - Tekniq
Tidligere meddelt at virksomheden var
ude af DS01072013 – men det er de nu.
City VVS og Kloakservice
Herluf Trolles Gade 8-10 kld.
1052 København K
Cvr.nr. 31188423 - Tekniq
Tidligere udtrædelse annulleret
Eco-Water VVS Installatione
Agenavej 31
2670 Greve
Cvr.nr. 32987982
31. December 2012 – Tekniq - Ophør
Hvordan kan det være?Jeg sidder her på 4. Skoleperiode og skal til svendeprøve i uge 50
og 51 som ventilationstekniker.
Så kommer jeg til at snakke med en af de andre, som også er i lære. Det
viser sig så at han ALDRIG har været ude og lave service eller indregulering på
ventilationsanlæg. Han er ansat i et af landets største ventilations firma, som har
afdeling i Odense.
Det er ikke meget montage han har været igennem, og slet ingen service eller
lignende. Men han er blevet rigtig god til at lave kanaler og specialstykker (lille
smule ironi) :-)
Det jeg vil sige med det her indlæg er, at både lærlinge og svende er nødt til at
tag ansvar for deres uddannelse.
Jeg har selv fået hjælp af Blik og Rør i Kreds Nord-Midtjylland og skiftet lære-
plads, da jeg ikke kom igennem det jeg skulle. Jeg er ikke klar over, hvilke tanker
et firma gør, når de tager en lærling. Måske tænker de "billig arbejdskraft".
Nu er det selvfølgelig ikke alle firmaer, der gør det, for langt de fleste tager
ansvar for deres lærlinge, hvilket jo er perfekt.
Det er utroligt ærgerligt at der ikke bliver holdt mere opsyn med lærlinges uddan-
nelse. Der er jo ingen straf til de virksomheder, som ikke sørger for en ordentlig
uddannelse. Ikke engang krav om tilbagebetaling af tilskuddet til lærlingen. :-(
Til sidst vil jeg bare sige til lærlingene. Tag ansvar for din uddannelse. Det er dit
liv og din fremtid. ;-)
Og til svendene. Tag og hjælp den unge lærling med alt fra A-Z. Det er Jeres viden
og Jeres guldkorn, der sætter det største præg på de unge. De er jo unge og me-
get uerfarne, og har sikkert ikke mod til at sætte spørgsmålstegn til det de lærer.
Tænk, hvis det var Jeres egen søn eller datter.
Henrik VestergaardVentilationstekniker-lærling
Ovenstående indlæg skrev Henrik Vestergaard på Blik-
og Rørarbejderforbundets side på Facebook. Følg eller
deltag i debatten på www.facebook.com/blikroer
Din mening tæller!Læserbreve til Fagbladet Blik og Rør sendes på mail til [email protected]
Bliv en del af Blik- og Rørarbejderforbundets netværk på Facebook, og få nyheder og andre nyttige informationer via din egen profil.
Mød os på FACEBOOK
BLIK OG RØR 12-2012 | 21
BRANCHEKREDSENES LANDSMØDE 2012:
TILBLÆSER
mod de uorganiseredeFællesskab, faglig stolthed og organisering var nøgleordene, da Blik- og Rørarbejderforbundets
branchekredse var samlet til landsmøde i Middelfart.
22 | BLIK OG RØR 12-2012
Foto: Søren Madsen.
Brancheformændene Jan Hansen, Jan-Helge Buchholz og Rolf Møller
Hansen ser den landsdækkende oplysningsindsats, som en kærkommen
mulighed for at sætte fokus på organisering i forbundets branchekredse.
I DET DAGLIGE har Blik- og Rørarbejderfor-
bundets fire branchekredse fokus på de
særlige problemstillinger, som lige netop
kendetegner deres branche. En ting har de
fire brancher til fælles, og det er udfor-
dringerne med manglende kendskab til
overenskomstens betydning og opbaknin-
gen til det faglige fællesskab.
Den fælles oplysningsindsats ”Er Du
OK?”, som fagforbundene i LO står bag,
var derfor en kærkommen lejlighed til
at sætte ekstra fokus på organisering,
fællesskab og den faglige stolthed blandt
kollegerne ude på arbejdspladserne.
- Mange har des-
værre glemt, at
overenskom-
stens regler
om pension,
løn, tillæg,
barsel,
efterud-
dannelse,
sundheds-
ordninger og
meget mere ikke
kommet dumpende ned fra
himlen af sig selv. Det er
noget vi har kæmpet for i
årtier og det vil vi fortsætte
med, sagde forbundsformand Max Meyer
i sin åbningstale til branchekredsenes
landsmøde.
Ridser i stolthedenSelv blandt de stolte og traditionelt stærkt
organiserede skorstensfejere er der kolle-
ger, som har valgt at forlade fællesskabet
og melde sig over i de gule fagforeninger.
Og det er en tendens, som ærgrer skor-
stensfejernes landsformand, Rolf Møller
Hansen.
- Det er en udvikling vi skal have brem-
set. Vi mærker allerede nu en splittelse
med de frie fejere, og hvis tendensen
med overflytninger til de gule fortsætter,
vil det forstærke de negative konsekven-
ser, siger Rolf Møller Hansen.
Han efterlyser mere debat om forde-
lene ved at stå sammen og værne om det
faglige fællesskab i skorstensfejerfaget.
- Vi skal turde og tage diskussionerne
blandt kollegerne, så alle er bevidste om
fagforeningernes rolle. Men omvendt
skal vi også være lydhøre for medlem-
mernes ønsker, så vi sammen kan skabe
en endnu bedre fagforening, siger Rolf
Møller Hansen.
Social dumping vinder fremØnsket om sammenhold og fælles forsvar
af overenskomsten er også på dagsor-
denen blandt medlemmerne i Jernkred-
sen, som typisk er uddannet rustfaste
industriblikkenslagere og arbejder under
Industriens overenskomst.
Her oplever medlemmerne, at selv
større virksomheder i stigende grad
udliciterer specialopgaver til firmaer, som
hyrer udenlandsk arbejdskraft til en væ-
sentlig lavere pris, end hvad den danske
arbejdskraft koster.
- Vi har ikke mærket så meget til det
tidligere, men vi oplever flere og flere
problemer med billig udenlandsk arbejds-
kraft, som udkonkurrer os på lønnen,
siger formand Jan Hansen fra Jernkredsen.
- Det her skal vi have gjort noget ved,
for det er et alvorligt problem for hele
branchen af rustfaste industriblikkenslagere.
Første skridt er bedre organisering, for kun
ved at stå sammen og forsvare vores faglige
stolthed og vores fag har vi en chance, siger
Jan Hansen.
Kendskab med mulighederI modsætning til skorstensfejerne og de
rustfaste industriblikkenslagere, har de
offentlige ansatte VVS’ere ikke de store
problemer med manglende organisering og
social dumping.
Til gengæld arbejder de under nogle
overenskomster på det offentlige område,
som adskiller sig væsentlig fra dem, som
hovedparten af forbundets øvrige med-
lemmer arbejder under. Det giver nogle
udfordringer med kenskabet til de mulig-
heder, som findes i de offentlige ansattes
overenskomster.
- Den fælles oplysningsindsats giver os en
god mulighed til at få gang i en god debat
om overenskomsten ude på arbejdsplad-
serne. Det er bare om at komme i gang,
siger Jan Helge Buchholz, der er formand for
forbundets kreds af offentlige ansatte.
- Vi skal stå sammen ude på arbejdsplad-
serne og bruge de muligheder, som findes i
overenskomsten. Blandt andet skal vi være
langt bedre til at udnytte de
lokale forhandlinger og
stille krav om egentlige
lønforhandlinger, lyder
opfordringen fra Jan
Helge Buchholz.
FAKTA OM BRANCHEKREDSE
Blik- og Rørarbejderforbundet
har nedsat fire branchekredse
med særlig fokus på uddan-
nelses- og arbejdsvilkårene for
skorstensfejere, rustfaste indu-
striblikkenslagere, ventilations-
teknikere og offentlige ansatte.
De fire branchekredse holder
landsmøde hvert andet år, hvor
forholdene i brancherne drøftes
og den fremadrettede politik
besluttes.
Foto: Søren Madsen.
Foto: Søren Madsen. Foto: Søren Madsen.
ER DIN SERVICEBIL KLAR TIL
FDM anbefaler, at du monterer vinterdæk på servicebilen, hvis den bruges i vinterperioden.
NÅR SNEEN FALDER skøjter mange tungtlastede varebiler rundt på vejene til fare for
både ansatte og øvrige trafikanters sikkerhed. Hvis økonomiske hensyn er årsagen til
de manglende vinterdæk, så bør det ikke være en barriere. Prisen for fire vinterdæk
med stålfølge til en VW Transporter koster knap 9000 kroner, og det er en beskeden
udgift i forhold til den ekstra sikkerhed. Også bilistorganisationen FDM anbefaler
vinterdæk, og på deres hjemmeside skriver de:
”Kører du med din bil i hele vinterperioden, anbefaler FDM, at du monterer
vinterdæk på bilen. Dækkene skal kunne klare vintervejr med sne og isglatte
veje og samtidig være lovlige i forhold til dybden af slidbanemønsteret.” FDM
og Dækbranchens Fællesråd mener, at det bør være lovpligtigt at køre med
vinterdæk, når føret er vinterligt - altså ligesom i Norge og Tyskland og
uden periodeangivelse.
Sådan er reglerne ikke endnu, så selv om der af sikkerhedsmæssige årsa-
ger er ønske om tvungen brug af vinterdæk i vintervejret, er den officielle
anbefaling derfor fortsat, at man først bør montere vinterdæk, når der
er udsigt til glatte veje.
" Kører du med din bil i hele vinterperioden, anbefaler FDM, at du monterer vinterdæk på bilen. Dækkene skal kunne klare vintervejr med sne og isglatte veje og samtidig være lovlige i forhold til dybden af slidbanemønsteret
"FAKTA
HELÅRSDÆKDer findes imidlertid også helårsdæk.
De er i lighed med vinterdæk mærket
med et M + S (Mudder og sne) på siden
af dækket.
Om dem siger FDM: De er ikke lige
så gode som egentlige vinterdæk i
vinterføre, men de er bedre end
sommerdæk.
Du kan se ”Alt om vinterdæk” på
www.fdm.dk.
SNE OG SLUD?