NOTICIASTotalmente Saludables

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Boletín para Empleadores Publicación No.06 Agosto - Septiembre

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Línea Gratuita de Atención al Cliente 01 8000 114524Línea local en Bogotá 485 4555

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SALUD TOTAL EPS-SBOLETÍN VIRTUAL

Edición 06Agosto - Septiembre 2010

PRESIDENTEHenry Grandas Olarte

VICEPRESIDENTE MERCADEO Y VENTASJuan Manuel Velázquez

GERENTE MERCADEOEsperanza Rivera T.

COORDINACIÓN DE COMUNICACIONESMaría Angélica Restrepo

ANALISTA DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIONESJulio Cesar Saavedra

SALUD TOTAL EPS-SEntidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo y SubsidiadoDirección GeneralCarrera 18 No. 109 - 15Linea Total: 01 8000 114524

Bogotá D.C. - Colombia

DERECHOS RESERVADOSProhibida la reproducción total o parcial sin previa autorización de expresa de los editores.

Distribución on-line

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Contenido

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TRABAJAR POR TODO LO ALTO:¡EMOCIÓN Y MUCHA SEGURIDAD!

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Los jóvenes disfrutansu vida con Salud Total

Más y mejores servicios para los empleadores9-10

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TRABAJAR POR TODO LO ALTO:

El llamado “trabajo en alturas”, es decir, aquellas tareas que implican el uso de andamios, escaleras, arneses u otro tipo de artefactos, cada día tienen más importancia en nuestro medio y se han ido ganando un espacio vital en las leyes colombianas.

La Resolución 3673 de 2008 y la Circular 070 de 2009 son la normatividad que enmarca las disposiciones para proteger y salvaguardar la integridad de hombres y mujeres que trabajan en este tipo de actividades. A continuación, algunas de las principales exigencias: 1. Se considera trabajo en alturas a toda actividad que sobrepase los 1.5 metros. A partir de esa altura, nuestros trabajadores deben contar con los elementos necesarios para poder desarrollar su labor de una manera segura y cómoda como son: el arnés, mosquetón, línea de vida, eslinga, puntos de anclaje entre otras tantas herramientas que son usadas para garantizar un trabajo seguro.

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2. Los elementos de protección personal no son las únicas medidas que una empresa debe adoptar para hacer el trabajo en alturas, ya que, además, debe contar con:

Inclusión de la actividad dentro del programa de Salud Ocupacional�Programa de protección contra caídas�Cubrir todas las condiciones de riesgo pertinente e inherente al tema

¡EMOCIÓN Y MUCHA SEGURIDAD!

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�Garantizar adecuadas estructuras de anclaje y soporte�Disponer de personal calificado y debidamente entrenado�P r o p o r c i o n a r p r o g r a m a s d e capacitación y entrenamiento para los empleados�Ejecutar programas de inspección para equipos, estructuras y personas de manera continua�Solicitar las respectivas pruebas que avalen el adecuado funcionamiento de las estructuras provistas para el trabajo.�Incluir en su plan de emergencias el rescate en alturas.

De igual manera, el empleado que se disponga a desarrollar dicha actividad debe:

1. Asist i r a las capacitaciones y entrenamientos programados 2. Cumplir con los procedimientos planteados por el empleador.3. Informar sobre condiciones de salud que le impidan llevar a cabo su labor.4. Utilizar las medidas de protección

contra caídas.5. Reportar los daños y/o deterioro de estructuras y equipos.6. Participar en la elaboración de los permisos de trabajo.

Ahora que conocemos estos importantes conceptos es necesario que dispongamos de equipos, estructuras, herramientas y personal para realizar de la manera más segura y confortable el trabajo en alturas y disfrutar del placer de trabajar por lo alto.

Para mayor información consultar la norma.

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El módulo de transacciones en ofrece múltiples beneficios para los empleadores, como la posibilidad de consultar incapacidades y licencias otorgadas y/o pendientes. Eso es comodidad y control para vivir con Salud Total.

La consulta de incapacidades puede hacerse bien sea por año o por mes y aplica únicamente para las que hayan sido liquidadas por Salud Total, es decir, a partir del cuarto (4) día de incapacidad equivalente al primer (1) día asumido por la EPS.

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En www.saludtotal.com.coconsulte incapacidades y licencias

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Para la consulta de licencias e n ú m e r o d e p r e s t a c i ó n incapacidades pendientes por correspondiente para ser asociado descontar se deben seleccionar en la Planilla Única del Operador aquellas que se desean totalizar y p a r a e l d e s c u e n t o se selecciona el hipervínculo correspondiente.l l a m a d o “ A s o c i a r l a s incapacidades seleccionadas con Es importante imprimir o guardar un un número único de prestación”. “pantallazo” para que quede

como soporte. De esta manera, su Una vez hecho esto, aparece una empresa tendrá “las cuentas pantalla que muestra las licencias e claras”, usted estará tranquilo y sus incapacidades relacionadas, el c o l a b o r a d o r e s t o t a l m e n t e valor total a descontarse y el protegidos.

En www.saludtotal.com.coconsulte incapacidades y licencias

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El pasado viernes, 13 de agosto en la Plaza de Artesanos de la ciudad de Bogotá, Salud Total EPS se hizo presente en el evento organizado por la Secretaría de Salud de Bogotá para brindar información actualizada y veraz sobre salud sexual y reproductiva a los integrantes de Misión Bogotá, a estudiantes de grado décimo y undécimo de Colegios Distritales en la capital y a todos los asistentes.

Esta jornada se constituye en acciones conjuntas para contrarrestar el aumento de embarazos no deseados en la población joven, promover el autocuidado y la prevención. De igual manera, Salud Total EPS hizo presencia con dos Unidades Móviles completamente equipadas para atender inquietudes en salud.

El evento contó con la asistencia de aproximadamente 700 personas de Misión Bogotá y colegios Distritales y fue cubierto por importantes medios como Canal Capital y Señal Colombia.

Los jóvenes disfrutansu vida con Salud Total

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Más y mejores servicios para los empleadores

El archivo relaciona los pagos esperados por los nuevos colaboradores que usted ha afiliado a Salud Total EPS y que i n i c i a n c o b e r t u r a . A d i c i o n a l m e n t e , presentamos los pagos e s p e r a d o s p o r l o s trabajadores que ya se encuentran afiliados.

Además de convertirse en un documento de consulta y verificación, nuestro principal objetivo es que el detalle del extracto sea relacionado con la base de datos de su empresa para que, en caso de presentar se a lguna incons i s tencia, nos sea notificada para efectuar

ptimizar los procesos que o p o r t u n a m e n t e l o s p e r m i t a n l a c o r r e c t a correctivos.Oprestación de los servicios de

salud a sus colaboradores es una De igual manera, se busca agilizar el prioridad para Salud Total EPS. Por diligenciamiento del pago de la eso, enviamos la última semana de Planilla Integrada de Liquidación de cada mes, un archivo en donde Aportes (PILA), con lo cual se podrá encontrar el detalle de los minimiza el riesgo de no pago, la PAGOS ESPERADOS por aportes en respectiva generación de cartera y salud de su empresa para el mes la no atención al usuario de consulta siguiente. Este documento se llama externa, laboratorio clínico y otros EXTRACTO DE APORTES- PAGOS procedimiento no urgentes. ESPERADOS.

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Otra ventaja es que las planillas ingresan a nuestro sistema sin inconsistencias y a lo largo de este proceso, se brindará acompañamiento para que tenga la certeza de que la información es 100% confiable.

Nuestro compromiso es brindar herramientas y ejecutar acciones que deriven en el fortalecimiento de la alianza estratégica que hemos consolidado, pensando en el beneficio de nuestras metas individuales y en la buena salud de sus colaboradores.

Cualquier consultas o inquietud puede ser enviada al correo electrónico o comunicarse al 4473232 Extensión 2337 en la

ciudad de Bogotá. ¡Estaremos listos para atender sus comentarios y preguntas!gestionempresarial@saludtotal.com.co

Más y mejores servicios para los empleadores