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Noticias del Servicio nacional de Capacitación y Empleo - SENCE
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SENCE, REGIÓN DE ANTOFAGASTA ABRIL 2013- AÑO 1, N° 1
INFORMATIVO SENCE
S iete empresas de la Reg ión de A n t o f a g a s t a
fueron distinguidas por el uso eficiente de la Franquicia Tributaria SENCE
y de los programas que fomentan la capacitación y el empleo, en una ceremonia de reconocimiento que se
realizó con la presencia del Intendente, Pablo Toloza; el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo Garc ía; e l Di rector Regional de SENCE,
Raúl Hormazábal; autoridades regionales; gerentes y representantes de empresas galardonadas y OTIC.
Las empresas de la zona lideran la cantidad de capacitados a
nivel nacional, es por ello que SENCE- Antofagasta distinguió a siete empresas de la Región con
el premio Más Empresas. Durante el año 2012, las empresas de la Región de Antofagasta realizaron 98 mil acciones de capacitación en beneficio del capital humano nortino.
Respecto a este reconocimiento entregado por SENCE, el Intendente,
Pablo Toloza enfatizó que “estamos premiando a aquellas empresas que han hecho uso de la franquicia SENCE, que han utilizado en forma eficiente y correcta para capacitar a las personas
que son pertinentes para la región. El lineamiento del Ministerio del
Trabajo como del Presidente Piñera es capacitar y utilizar SENCE para aquellas capacitaciones que son acordes para la zona como la minería y otras áreas que tienen por objeto mejorar la calidad de vida de los trabajadores”.
Codelco lidera capacitación en la Región el año 2012
SENCE PREMIÓ A EMPRESAS DE LA REGIÓN
POR CAPACITACIÓN Y EMPLEABILIDAD
10 PREMIADOS
PYME Más Capacitación:
Ak Drilling
Premio Lealtad PYME:
Jardín Infantil IL Bambino
Más PreContrato:
Minera Yamana Gold-El Peñón
Más jóvenes Capacitados:
Barrick Zaldívar
Más Equidad:
Xstrata Lomas Bayas
Más Mujer Minera:
Minera Yamana Gold-El Peñón
Premio Lealtad Grandes Empresas:
Barrick Zaldívar
Más Capacitación Jóvenes
Aprendices Provincia El Loa:
Codelco-División Chuquicamata
Más Capacitación y Contratos
Jóvenes Aprendices:
Minera Yamana Gold-El Peñón
Más Capacitación: Codelco
En la ocasión, Codelco como corporación con sus tres divisiones: Ministro Hales, Radomiro Tomic y Chuquicamata,
obtuvieron la máxima distinción, premio Más Capacitación. Por ser la empresa que más capital
humano capacitó en la región durante el año pasado, realizando más de 5 mil quinientas acciones de capacitación.
En relación a esta actividad
desarrollada por Sence, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo García manifestó que “es una
manera de estimular y de generar mayor adhesión y compromiso de las empresas con la capacitación de los hombres y mujeres de nuestra región. De esa manera no solo premiamos a las empresas, s ino también
generamos la oportunidad para que
más personas, principalmente jóvenes y mujeres, puedan tener mayores oportunidades en la vida”.
En la ocasión, el Director del SENCE, Raúl Hormazábal, junto con felicitar y agradecer el trabajo en conjunto que realiza el sector público y privado en beneficio de la capacitación y la
Premio Más Capacitación 2012, obtenido por
Codelco Corporativo, es decir, con sus tres
subdivisiones: Radomiro Tomic, Ministro Hales
y Chuquicamata.
Codelco Chuquicamata recibe el Premio
Más Capacitación a Jóvenes en la Pro-
vincia de El Loa, a través de Formación en el
Puesto de Trabajo, Línea Aprendices .
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO-SENCE Director Regional (S): Raúl Hormazábal Figueroa
Avda. José Miguel Carrera 1701, 6ª piso, Antofagasta, Chile. Teléfonos: 2457900-2457902-2457933. Unidad de Comunicaciones. Edición Periodística: Claudia González Tejeda, [email protected]
empleabilidad de la zona; también
invitó a las empresas a continuar utilizando los programas que el gobierno tiene a su disposición “para
mejorar las competencias laborales del capital humano y así aumentar la competitividad de las empresas”.
“Es un trabajo que hacemos durante todo el año en el cual incentivamos a las empresas a que ocupen las franquicias tributarias, que está hecha para capacitar a sus trabajadores
que ya están contratados en sus empresas y asimismo tenemos un sinnúmero de programas que permiten fomentar y ayudar a quienes contraten jóvenes para poder suplir la falta de capital
humano que tiene hoy en día la industria”, precisó.
También el Director Regional presentó a
los asistentes a la premiación, los nuevos planes formativos que se desarrollarán en el presente año, a través del Programa Formación para el Trabajo.
El Programa Formación para el Trabajo, que comenzará a implementarse a
partir del mes de mayo; tiene como objetivo principal entregar formación
en un oficio a personas entre 18 y 40 años, en rubros relacionados con el ámbito minero y hasta 65 años para aquellos que quieran formarse en áreas de servicios como turismo y transporte, entre otras.
Barrick Zaldívar recibe el Premio Más Capacitación
a Jóvenes 2012, a través del Programa Franquicia
Tributaria SENCE.
Además de la Distinción Premio Más Lealtad Empresas Grandes, por ser la compañía que lleva más
de 16 años utilizando los distintos programas SENCE .
Yamana Gold-El Peñón recibió tres Premio Más
Empresa: Más Jóvenes Contratados y Capacitados
con el programa Formación en el Puesto de Trabajo;
Más Capacitados, a través de PreContratos y Más
Mujeres Contratadas por el Programa Mujer Minera.
Premio Más Lealtad PYME , lo obtuvo lo obtuvo el
Jardín Infantil IL Bambino, por ser la PYME
que más años lleva utilizando los programas
SENCE .
Ak Drilling recibe el Premio PYME Más Capacitación,
por ser la mediana empresa que realizó mayor
número de capacitaciones para su capital
humano.
Xstrata Copper Lomas Bayas, recibe el Premio
Más Equidad, por ser la empresa que
más mujeres capacitó, a través de Franquicia
Tributaria SENCE.
SENCE, REGIÓN DE ANTOFAGASTA ABRIL 2013- AÑO 1, N° 1
INFORMATIVO SENCE
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO-SENCE Director Regional (S): Raúl Hormazábal Figueroa
Avda. José Miguel Carrera 1701, 6ª piso, Antofagasta, Chile. Teléfonos: 2457900-2457902-2457933. Unidad de Comunicaciones. Edición Periodística: Claudia González Tejeda, [email protected]