BOUC - Boletín Oficial de La Universidad Complutense · Excelencia para el inicio de estudios oficiales de Máster en el curso académico 2016-2017. ..... 28 Resolución de 22 de

BOUC

Boletín Oficial de la Universidad Complutense

AÑO XIII 27 DE JULIO DE 2016 NÚMERO 17

S U M A R I O

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE. .............................................................. 3

I.1. CONSEJO SOCIAL ........................................................................................................... 3

Acuerdos del Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del 21 de julio de 2016: .............................................................. 3

Programa de ayudas extraordinarias para estudiantes UCM de Grado, Máster y Licenciatura, en situaciones sobrevenidas, durante el curso 2015-2016. .......................... 3

Programa de becas UCM curso académico 2016-2017. .................................................... 3

Precios Públicos de Titulaciones Propias. ......................................................................... 3

Precios Públicos de Cursos de Formación Continua. ........................................................ 3

Modificación de Planes de Estudio de Grado .................................................................... 4

Implantación del Plan de Estudios del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales............................................................................................................. 7

Extinción del Plan de Estudios del Máster Universitario en Ciencias Veterinarias ............. 8

Modificaciones presupuestarias ........................................................................................ 8

I.2. CONSEJO DE GOBIERNO ............................................................................................... 9

I.2.1. Secretaría General ............................................................................................................ 9

Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueba el nombramiento como Doctor Honoris Causa del Profesor Johan Galtung. ............................................................................................................................ 9

Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueba que el desempeño del cargo de Inspector Jefe de la Inspección de Servicios se considere entre los merecedores de recibir la Medalla de Honor de la UCM. ............................................................................................................................. 9

Página | 2 27 de julio de 2016 BOUC n.º 17

I.2.2. Vicerrectorado de Política Académica y Profesorado ...................................................... 10

Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueban los criterios generales para la asignación de retribuciones variables ligadas a méritos individuales para el año 2016. ............................................................. 10

I.2.3. Vicerrectorado de Estudios ............................................................................................. 16

Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueba el Reglamento para la elaboración y defensa pública del trabajo de fin de Máster (TFM). ............................................................................................................ 16

I.3. VICERRECTORES ......................................................................................................... 20

I.3.1. Vicerrectorado de Estudiantes ........................................................................................ 20

Resolución de 22 de julio de 2016, por la que se convocan Ayudas UCM de matrícula en estudios oficiales de Grado, Máster y Licenciatura del curso 2016-2017. .............................................................................................................................. 20

Resolución de 22 de julio de 2016, por la que se convocan Ayudas de Excelencia para el inicio de estudios oficiales de Máster en el curso académico 2016-2017. ..................................................................................................................... 28

Resolución de 22 de julio de 2016, por la que convocan Ayudas Extraordinarias para estudiantes UCM de Grado, Máster y Licenciatura, en situaciones sobrevenidas, durante el curso 2015-16. ........................................................................ 33

II. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS ....................................... 41

II.1. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA ...................................................................................... 41

II.1.1. Ceses Académicos ......................................................................................................... 41

II.1.2. Nombramientos Académicos .......................................................................................... 42

III. OPOSICIONES Y CONCURSOS ......................................................................... 44

III.1. PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR ................................................................... 44

III.1.1.Personal Docente Contratado ........................................................................................ 44

Resolución de fecha 26 de julio de 2016 de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de Profesor Ayudante Doctor. .............................................................................................. 44

III.2. PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS ....................................................... 50

Resolución de fecha 22 de julio de 2016, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de administración y servicios. ......................................................................................... 50

VI. EFECTOS DE LA PUBLICACIÓN. .................................................................... 108

BOUC n.º 17 27 de julio de 2016 Página | 3

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE.

I.1. CONSEJO SOCIAL Acuerdos del Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del 21 de julio de 2016: Programa de ayudas extraordinarias para estudiantes UCM de Grado, Máster y Licenciatura, en situaciones sobrevenidas, durante el curso 2015-2016.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del 21 de julio de 2016, en virtud del artículo 160.1 de los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, ha acordado por unanimidad aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta Universidad, el Programa de ayudas extraordinarias para estudiantes UCM de Grado, Máster y Licenciatura, en situaciones sobrevenidas, durante el curso 2015-16.

Programa de becas UCM curso académico 2016-2017.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del 21 de julio de 2016, en virtud del artículo 160.1 de los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, ha acordado por unanimidad aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta Universidad, el Programa de ayudas UCM de matrícula en estudios oficiales de Grado, Máster y Licenciatura, y el Programa de ayudas de excelencia para el inicio de estudios oficiales de Máster, ambos del curso académico 2016-17.

Precios Públicos de Titulaciones Propias.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del día 21 de julio de 2016, ha acordado por unanimidad aprobar los precios públicos de los Títulos Propios que a continuación se indican:

Precio en euros Escuela de Relaciones Laborales Máster Propio “Mapas y Herramientas para una nueva Cultura de Ciudadanía: Trabajos y Bienes” (Presencial) (Nuevo 060) 2.800,00 € Máster Propio “Mapas y Herramientas para una nueva Cultura de Ciudadanía: Trabajos y Bienes” (On line) (Nuevo 061) 1.100,00 € Máster Propio “Mapas y Herramientas para una nueva Cultura de Ciudadanía: Sociedad, Estado” (Presencial) (Nuevo 062) 2.800,00 € Máster Propio “Mapas y Herramientas para una nueva Cultura de Ciudadanía: Sociedad, Estado” (On line) (Nuevo 063) 1.100,00 €

Precios Públicos de Cursos de Formación Continua.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del día 21 de julio de 2016, ha acordado por unanimidad aprobar los precios públicos de los Cursos de Formación Continua que a continuación se indican:


Precio en euros Facultad de Medicina Diploma “Medicina Forense e Investigación Criminal” Subvencionado por la Dirección General de la Guardia Civil, del Ministerio del Interior

Modificación de Planes de Estudio de Grado

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en sesión plenaria de 21 de julio de 2016, y en uso de las competencias atribuidas por la Ley Orgánica de Universidades y la Ley de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, INFORMA FAVORABLEMENTE la modificación de los Planes de Estudios de Grado relacionados a continuación, en acuerdo adoptado por unanimidad:

Grado en Ingeniería de Computadores

Grado en Ingeniería del Software

Grado en Ingeniería Informática

Doble Grado en Matemáticas y Física

Grado den Ciencias Políticas

Grado en Relaciones Internacionales

Grado en Antropología Social y Cultural DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: GRADO EN INGENIERÍA DE COMPUTADORES

MARCO LEGAL Y ANTECEDENTES

Primero.- La Ley Orgánica de Universidades 4/2007, de 12 de abril, en su artículo 8.2 establece que la implantación y supresión de las enseñanzas conducentes a la obtención de Títulos Universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35, serán acordados por la Comunidad Autónoma, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno; en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social.

Segundo.- La propuesta sometida a informe cuenta con la aprobación previa del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de fecha 21 de julio de 2016.

Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado Grado en Ingeniería de Computadores, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: GRADO EN INGENIERÍA DEL SOFTWARE





Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado Grado en Ingeniería del Software, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA




Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado Grado en Ingeniería Informática, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: DOBLE GRADO EN MATEMÁTICAS Y FÍSICA




Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar


favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado Doble Grado en Matemáticas y Física, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: GRADO EN CIENCIAS POLÍTICAS




Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado, Grado en Ciencias Políticas, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: GRADO EN RELACIONES INTERNACIONALES




Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado Grado en Relaciones Internacionales , por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: GRADO EN ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y CULTURAL


Primero.- La Ley Orgánica de Universidades 4/2007, de 12 de abril, en su artículo 8.2 establece que la implantación y supresión de las enseñanzas conducentes a la obtención de Títulos


Universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35, serán acordados por la Comunidad Autónoma, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno; en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social.


Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la modificación del Plan de estudios de Grado denominado Grado en Antropología Social y Cultural, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

Implantación del Plan de Estudios del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en sesión plenaria de 21 de julio de 2016, y en uso de las competencias atribuidas por la Ley Orgánica de Universidades y la Ley de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, INFORMA FAVORABLEMENTE la aprobación de la implantación del Plan de estudios del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en acuerdo adoptado por unanimidad.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.




Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), y la adecuación del procedimiento de elaboración de la propuesta, el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la aprobación de la implantación del Plan de estudios de Máster denominado Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.


Extinción del Plan de Estudios del Máster Universitario en Ciencias Veterinarias

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en sesión plenaria de 21 de julio de 2016, y en uso de las competencias atribuidas por la Ley Orgánica de Universidades y la Ley de Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, INFORMA FAVORABLEMENTE la extinción del Plan de estudios del Máster Universitario en Ciencias Veterinarias en acuerdo adoptado por unanimidad.

DENOMINACIÓN DEL TÍTULO: MÁSTER UNIVERSITARIO EN CIENCIAS VETERINARIAS




Tercero.- Considerando la documentación aportada, el marco legal al que se sujetan los Consejos Sociales (Ley Orgánica 4/2007, de Universidades, Ley 12/2002, de 18 de diciembre, de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid y Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales), el Consejo Social, en su sesión plenaria celebrada el día 21 de julio de 2016, ha acordado informar favorablemente la extinción del Plan de estudios de Máster Denominado Máster Universitario en Ciencias Veterinarias, por lo que se hace constar para que surta todos los efectos que procedan.

Modificaciones presupuestarias

El Pleno del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, en su reunión del día 21 de julio de 2016, ha acordado por unanimidad aprobar las modificaciones presupuestarias que a continuación se indican:

Exp. nº 142/16 MINORACIÓN DE CRÉDITO

Orgánica Fondo Partida Presupuestaria Importe

0998604 Centro Sup. Gestión G/2210100/2000 Agua 7.800,00 0998604 Centro Sup. Gestión G/2120000/2000 Edificios y otras construcc. 4.000,00 TOTAL 11.800,00

INCREMENTO DE CRÉDITO

Orgánica Elemento PEP Partida Presupuestaria Importe

0998604 Centro Sup. Gestión G/6200100/2000 Equipamiento

nuevo 7.800,00

0998604 Centro Sup. Gestión RMS.16.CG.22051.02 G/6300000/2000 Obras RMS 4.000,00 TOTAL 11.800,00




0390140 F. Farmacia G/2200400/2000 Revistas Centralizadas 25.000,00 0390140 F. Farmacia G/2130000/2000 Mmto. Maquinaria, instal… 5.000,00 TOTAL 30.000,00



0390140 F. Farmacia G/6200100/2000 Equipamiento nuevo 30.000,00 TOTAL 30.000,00



0390103 F. de Psicología G/2200000/2000 Fungibles oficina 66.000,00 TOTAL 66.000,00



0390103 F. de Psicología G/6300100/2000 Equipamiento de reposición 66.000,00 TOTAL 66.000,00

Madrid, 22 de julio de 2016.- Secretaria del Consejo Social de la Universidad Complutense de Madrid, Nuria Baranda Díaz.

I.2. CONSEJO DE GOBIERNO

I.2.1. Secretaría General Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueba el nombramiento como Doctor Honoris Causa del Profesor Johan Galtung. El Consejo aprueba el nombramiento como Doctor Honoris Causa del Profesor Johan Galtung, a propuesta de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, y designa como padrino a D. Jaime Ferri Durá. Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueba que el desempeño del cargo de Inspector Jefe de la Inspección de Servicios se considere entre los merecedores de recibir la Medalla de Honor de la UCM. El Consejo aprueba que el desempeño del cargo de Inspector Jefe de la Inspección de Servicios se considere entre los merecedores de recibir la Medalla de Honor de la UCM y, en consecuencia, su concesión a D. José Manuel Chozas Alonso.


I.2.2. Vicerrectorado de Política Académica y Profesorado

Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueban los criterios generales para la asignación de retribuciones variables ligadas a méritos individuales para el año 2016.

CRITERIOS GENERALES PARA LA ASIGNACIÓN DE RETRIBUCIONES VARIABLES LIGADAS A MÉRITOS INDIVIDUALES PARA EL AÑO 2016

“El artículo 32.6 de la Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2013 dispuso que la cuantía del incremento del componente general del complemento específico del personal docente e investigador, establecido “en los apartados primero y segundo del Acuerdo de 9 septiembre de 2004 para la mejora retributiva del personal docente e investigador de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, pasará a formar parte de las transferencias corrientes de carácter nominativo consignadas a favor de las universidades públicas en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid”.

La Universidad Complutense de Madrid, ha manifestado su más firme oposición a la modificación unilateral por parte de la Comunidad de Madrid de la regulación de los complementos salariales autonómicos recogidos en el “Acuerdo para la mejora retributiva del personal docente e investigador de la Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid” vigente desde 2004 a 2008 y prorrogado en su aplicación por la Comunidad hasta el 1 de enero del 2013 y defiende la recuperación del marco normativo y económico establecido en 2004 de mutuo acuerdo entre Comunidad de Madrid, sindicatos y universidades.

En los Presupuestos de 2016 la Comunidad de Madrid ha asignado a la UCM la misma cantidad que en 2013, 2014 y 2015, con la obligación de destinarlo, como en los tres años anteriores, a retribuciones “del personal de carácter variable, ligadas a méritos individuales docentes, investigadores o de gestión”. Como en 2013, 2014 y 2015, todo o parte de este complemento podría no abonarse como retribuciones, si las necesidades de equilibrio presupuestario lo exigieran. La cantidad transferida estos tres años ha sido de 14.646.036,00 euros.

1. Criterios generales de la asignación

- La cuantía asignada por la Comunidad de Madrid sólo se destinará, salvo ajustes menores, a retribuciones del personal de carácter variable, ligadas a méritos individuales docentes, investigadores y de gestión.

- Las retribuciones de este complemento se distribuirán en dos partes, como se venía haciendo con los complementos anteriores: una parte fija a percibir mensualmente y una parte anual. Ambas partes de carácter variable y ligadas a méritos individuales docentes, investigadores y de gestión.

- La cuantía de la parte mensual y los criterios de reparto de la misma serán aquellos por los que se venía percibiendo el complemento en el año 2015.

- La cuantía restante será la que se destine a la parte anual.

2. Asignación de la parte fija mensual

- Podrán ser beneficiarios los profesores y los investigadores de los programas “Ramón y Cajal”, “Juan de la Cierva” y equivalentes del Campus de Excelencia Internacional, siempre que se encuentren en servicio activo y con destino en la UCM en el año 2016.

- Los posibles beneficiarios obtendrán una valoración por puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:


1. PDI con contrato o nombramiento permanente:

- Por sexenio de investigación reconocido: 6 puntos.

- Por cada periodo de cinco años de docencia universitaria a tiempo completo (o equivalente a tiempo parcial): 5 puntos.

- Por año de desempeño de cargo académico (según anexo): 1 punto.

2. PDI con contrato o nombramiento no permanente:

- Por ser doctor: 5 puntos.

- Por cada año de docencia en la UCM: 2 puntos

- Por año de desempeño de cargo académico (según anexo): 1 punto.

3. La cuantía de la asignación queda fijada de la siguiente manera, en función de la dedicación del profesorado que tenga derecho a la percepción de la misma:

DEDICACIÓN Importe mensual (€)

Tiempo Completo 250,00

Parcial 6+6h 85,72

Parcial 5+5h 71,43

Parcial 4+4h 57,15

Parcial 3+3h o inferior 42,86

4. Tendrán derecho a la percepción de dicha cuantía los profesores que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

- Profesores no permanentes con, al menos, 5 puntos.

- Profesores permanentes con menos de cinco años de antigüedad como tal y con, al menos, 5 puntos.

- Profesores permanentes con más de cinco años de antigüedad como tal y con, al menos, 10 puntos.

- Investigadores de los programas “Ramón y Cajal”, “Juan de la Cierva” y equivalentes del Campus de Excelencia Internacional con, al menos, 5 puntos.

5. Los profesores funcionarios con dedicación a tiempo parcial que no tengan reconocida compatibilidad con otra actividad y alcancen la puntuación mínima correspondiente del apartado anterior recibirán 250 euros mensuales.

6. Los profesores que no alcancen la puntuación mínima contemplada en el apartado 4 recibirán una cantidad que será directamente proporcional a la puntuación obtenida.

7. Todos los méritos se consideran a la fecha 1 de enero de 2016.

3. Asignación de la parte anual

Beneficiarios

Podrán ser beneficiarios los profesores y los investigadores de los programas “Ramón y Cajal”, “Juan de la Cierva” y equivalentes del Campus de Excelencia Internacional, siempre que se encuentren en servicio activo, con destino en la UCM a 1 de enero de 2016 y que cumplan los requisitos que se establecen en los apartados siguientes.


Criterios de valoración

1 La UCM retribuirá, de conformidad con lo que se establece en los apartados siguientes, la parte anual con independencia de la dedicación.

2 Los profesores e investigadores que cumplan los requisitos de la convocatoria podrán obtener hasta un máximo de 10 puntos de acuerdo con los siguientes criterios de valoración:

INVESTIGACIÓN:

o Sexenios relativos: hasta 4,0 puntos

o Evaluaciones y Acreditaciones: hasta 3,0 puntos.

o Proyectos de investigación: hasta 3,0 puntos.

DOCENCIA:

o Dedicación a la Docencia: hasta 1,5 puntos.

o Evaluación de la Docencia: hasta 1,0 punto.

o Participación en Proyectos de Innovación Educativa: hasta 1,0 punto.

GESTIÓN:

o Cargos de Gestión: hasta 1,5 puntos.

3 Los méritos que se tendrán en cuenta serán los que puedan acreditar los profesores e investigadores en el momento de la publicación de esta norma. En cualquier caso, la UCM podrá incorporar de oficio a la puntuación de los profesores e investigadores los sexenios de investigación que hubieran solicitado en 2015, cuyo reconocimiento haya sido notificado a la Universidad por la CNEAI después de esta fecha y antes de la elaboración de los listados definitivos.

4 La cuantía económica de la parte anual correspondiente a cada profesor e investigador se calcula mediante el establecimiento de una tasa por punto de méritos, sin sobrepasar el crédito total disponible.

5 La tasa por punto se calcula dividiendo el crédito total disponible para ese concepto entre el total de puntos obtenidos por los profesores de la UCM en el año 2016, considerando que el máximo de puntos a considerar es 10.

En 2016 el crédito total disponible es el resultado de detraer las cantidades necesarias para satisfacer la parte mensual al total adjudicado para el 2016 por la Comunidad de Madrid para este complemento. Por depender la cuantía total de la parte mensual de las variaciones de la plantilla a lo largo del año, el crédito total disponible se calculará en diciembre de 2016.

Puntuación en el apartado de sexenios relativos

En este apartado puntuarán sólo los profesores funcionarios de carrera y profesores eméritos.

La puntuación se calculará de acuerdo con las siguientes reglas:

a) Al personal docente e investigador con seis sexenios reconocidos le corresponderán 4 puntos.

b) Para el personal docente e investigador con menos de seis y más de tres sexenios reconocidos, la puntuación correspondiente será el resultado de multiplicar por 4.6 el cociente entre el número de sexenios reconocidos por la CNEAI y el número de sexenios posibles, siendo su valor máximo 4.

c) Para los profesores e investigadores con tres o menos sexenios reconocidos, la puntuación correspondiente será el resultado de multiplicar por 4 el cociente entre el número de sexenios reconocidos por la CNEAI y el número de sexenios posibles, siendo su valor máximo


d) Se considerará que existe un “sexenio posible” por cada tramo de seis años naturales completos transcurridos desde el año siguiente a la lectura de la tesis doctoral. En los casos en los que el cumplimiento del sexto año del último tramo tenga lugar a lo largo de 2014, no se tendrá en cuenta ni este año en el que tiene lugar el cumplimiento ni los cinco anteriores para el cálculo de los “sexenios posibles”. Tampoco se considerará que tienen “sexenios posibles” los profesores e investigadores que antes estuvieran unidos a la Universidad por un contrato laboral y hayan tomado posesión como funcionarios en el año 2015.

e) Para los solicitantes con sexenios reconocidos, pero cuyo número de sexenios posibles sea igual a cero y para los solicitantes no doctores que, en virtud de la normativa vigente, tengan sexenios reconocidos, la fecha inicial a tener en cuenta para el cálculo de los “sexenios posibles” será la de comienzo de su relación laboral o administrativa con la Universidad.

f) Para los profesores o investigadores doctores que no tienen sexenios reconocidos, debido a que los requisitos para la solicitud del primer sexenio no les permiten haberlo solicitado todavía, la puntuación que les corresponde es de 1 punto.

Puntuación en el apartado de evaluaciones y acreditaciones

En este apartado puntuarán sólo los profesores interinos y profesores contratados (excepto eméritos).

La puntuación se calculará de acuerdo con las siguientes reglas:

a) Si el profesor o investigador tiene la evaluación positiva como Profesor Ayudante Doctor o Profesor Colaborador por la ANECA o la ACAP, le corresponderá 1,0 punto.

b) Si el profesor o investigador tiene la evaluación positiva como Profesor Contratado Doctor por la ANECA o la ACAP, le corresponderán 2,0 puntos.

c) Si el profesor o investigador ha obtenido la habilitación o acreditación nacional para el acceso a los cuerpos docentes universitarios, le corresponderán 3,0 puntos.

d) Si el profesor o investigador no tiene ninguna de estas evaluaciones, no le corresponderán puntos.

e) Si tiene más de una evaluación o acreditación, le corresponderá solo la que implique mayor puntuación.

Los profesores contratados que hayan obtenido el reconocimiento de tramos de investigación por parte de la UCM, si les resultara más favorable, podrán aplicar, a solicitud del interesado, la puntuación correspondiente a “Sexenios relativos” en lugar de la de este apartado de evaluaciones y acreditaciones.

Puntuación en el apartado de proyectos de investigación

La puntuación en el apartado de proyectos de investigación se calculará conforme a las siguientes reglas:

a) En los proyectos deberá figurar la UCM como entidad participante.

b) Tan solo se tienen en cuenta los proyectos realizados con financiación externa, financiados bien por entidades públicas distintas de la UCM, bien conforme a lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades (o art.11 de la LRU).

c) En ningún caso se valorarán proyectos de investigación financiados por la UCM, ni los proyectos de consultoría, asistencia o servicios.


La puntuación se calcula de la siguiente forma:

- Puntuación proyectos = 3 × [(APIP + 0,5 × APM) /N] donde APIP es el número de Años de Proyectos en los que el solicitante ha participado como Investigador Principal, APM, el número de Años de Proyectos en los que el solicitante ha participado como Miembro del equipo de investigación y N el número de años de vida laboral como PDI en la UCM, hasta un máximo de 20 años.

- Se toman en cuenta los proyectos concedidos en los últimos 20 años. Los proyectos de menos de un año de duración se consideran con la correspondiente fracción de año. No se consideran proyectos de menos de 3 meses de duración.

- Los años de PDI se considerarán años enteros completos.

- Independientemente del número de proyectos en los que participe un profesor o investigador, ya sea como investigador principal o como miembro del equipo de investigación, la puntuación máxima en este apartado no podrá ser superior a 3,0.

- Si en un proyecto se valora como investigador principal, no podrá hacerse además como miembro del mismo.

Puntuación en el apartado de Dedicación a la docencia

Se entenderá por dedicación a la docencia en el caso del personal funcionario, los quinquenios reconocidos, y para los contratados, cada cinco años de dedicación a la docencia universitaria. En el caso de los profesores contratados se considerará que cada profesor o investigador tiene tantos años de docencia como antigüedad como profesor tenga reconocida en la UCM o en otras Universidades públicas españolas.

La puntuación del apartado “dedicación a la docencia” se calculará conforme a las siguientes reglas:

a) Para los profesores e investigadores funcionarios de carrera y eméritos la puntuación en este apartado, hasta un máximo de 1,5 puntos, es el resultado de multiplicar por 0,25 cada quinquenio reconocido.

b) Para los profesores e investigadores contratados e interinos la puntuación en este apartado, hasta un máximo de 1,5 puntos, es el resultado de multiplicar por 0,25 por cada cinco años de dedicación a la docencia en la Universidad.

c) A los profesores e investigadores que lleven menos de cinco años ejerciendo la docencia universitaria, así como a aquellos que antes estuvieran unidos a la Universidad por un contrato laboral y a los que todavía no se haya reconocido los quinquenios docentes por haber tomado posesión como funcionario en el año 2014 o 2015 les corresponderán 0,12 puntos.

Puntuación en el apartado de Evaluación de la Docencia

Por haber sido valorado positivamente en el Programa Docentia de la UCM, al menos una vez en los últimos cinco cursos (desde 2010-11): 1 punto.

Puntuación en el apartado de Participación en Proyectos de Innovación Educativa

Por cada participación en proyectos de Innovación Educativa de las convocatorias de la UCM de los últimos 10 años: 0,5 puntos (Máximo: 1 punto).

Puntuación en el apartado de Gestión

La puntuación en el apartado de Gestión se calculará de acuerdo con las siguientes reglas:


- Se valorarán un máximo de 6 años de cargo académico en la UCM desde el 1 de enero de 2001.

- Por cada año completo de cargo académico en la UCM entre 0,1 puntos y 0,25 puntos, dependiendo del cargo académico, según se valoran en el anexo (máximo 1,5 puntos).

- No se considerará más de un cargo por año.

Todos los méritos se consideran a 1 de enero de 2016.

El Vicerrectorado de Política Académica y Profesorado se hará cargo de organizar el procedimiento para la evaluación y control de la distribución del complemento y de resolver las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas.

ANEXO

CARGOS ACADÉMICOS CON RECONOCIMIENTO EN EL APARTADO DE GESTIÓN Y VALOR ANUAL DEL RECONOCIMIENTO.

CARGO VALOR

POR AÑO

Rector, Secretario General, Vicerrector, Gerente, Decano, Inspector Jefe, Defensor del Universitario, Delegado del Rector, Vicedecano, Secretario de Facultad, Director, Subdirector o Secretario de Escuela Universitaria, Director de la Fundación Complutense, Director del CES Felipe II, Director de los Cursos de Verano, Director de la Oficina de Género, Director de la Oficina de Igualdad

0,25

Director, Subdirector o Secretario de Departamento, Director de Instituto, Director de CAI, Director del Centro de Gestión, Análisis y Planificación, Director del centro VISAVET, Asesor del Vicerrector, Inspector de Servicios, Director del ICE, Subdirector de la Fundación, Secretario del CES Felipe II, Subdirector de los Cursos de Verano, Director de la Universidad de Mayores, Coordinador de la Escuela Complutense de Verano, Coordinador de la Escuela Complutense Latinoamericana, Director de la Oficina de Calidad, Director del Centro de Enseñanza del Español, Director del Centro Superior de Idiomas modernos, Coordinador de Grado, Coordinador de Master, Coordinador de Doctorado

0,20

Adjunto al Defensor, Coordinador de los Cursos de Verano, Secretario del ICE, Director de Clínica Universitaria, Director de Escuela de Especialización Profesional, Director de Colegio Mayor, Miembros de la Comisión de Reclamaciones, Subdirector del Centro de Enseñanza del Español, Subdirector del ICE, Representante sindical en Comité de Empresa o Junta de PDI, Representante de Profesores en Consejo de Gobierno

0,15

Director de Sección Departamental, Secretario académico de la Universidad de Mayores, Secretario del Centro de Enseñanza del Español, Secretario de la Oficina de Calidad, Secretario del Centro Superior de Idiomas Modernos, Coordinador de la Oficina del Campus Virtual, Coordinador general de la Escuela Internacional de Posgrado y Doctorado del CEI, Coordinador del CES Felipe II, Asesor de la Oficina de Género

0,1


I.2.3. Vicerrectorado de Estudios Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2016, por el que se aprueba el Reglamento para la elaboración y defensa pública del trabajo de fin de Máster (TFM).

REGLAMENTO PARA LA ELABORACIÓN Y DEFENSA PÚBLICA

DEL TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM) 1. Objeto

De acuerdo con el Real Decreto 1393/2007, las enseñanzas del Máster concluirán con la elaboración y defensa pública del TFM, que tendrá carácter obligatorio y ha de constar entre 6 y 30 créditos ECTS. Según las Directrices Generales de la UCM para la aprobación de las nuevas enseñanzas de Máster aprobadas por el Consejo de Gobierno el 11 de junio de 2008 (BOUC de 7 de julio de 2008), el TFM tiene la finalidad de acreditar que el estudiante ha adquirido los conocimientos y competencias asociados al título.

Este trabajo ha de estar concebido y diseñado para que el tiempo total de dedicación del estudiante se corresponda con el número de créditos ECTS que se le haya asignado en el plan de estudios, teniendo en cuenta una dedicación del estudiante de 25 horas por cada crédito.

El objeto del presente Reglamento es la regulación de la elaboración, defensa pública y calificación de los trabajos de fin de máster (TFM) en la Universidad Complutense de Madrid.

2. Ámbito de aplicación

El presente Reglamento será de aplicación a todos los títulos oficiales de máster de la Universidad Complutense de Madrid. Para los másteres conjuntos, nacionales o internacionales o que cuenten con directrices propias, prevalecerá el convenio correspondiente establecido entre las universidades o la normativa específica aplicable.

3. Definición

El TFM consistirá en la realización de un trabajo académico monográfico, inédito y específicamente elaborado para este fin, realizado por el estudiante de forma individual o en grupo y dirigido por uno o más tutores. Los distintos trabajos versarán sobre el contenido de alguno de los temas relacionados con las materias del título y en los mismos habrá que demostrar la suficiencia en las técnicas de trabajo específicas del área de conocimiento en la que se inscriba el título, el manejo de bibliografía especializada, bases de datos y otros recursos aplicables al estudio avanzado del tema elegido.

4. Matriculación y gestión académica

El TFM se matriculará como una asignatura del plan de estudios del título oficial correspondiente. A todos los efectos (por ejemplo, en el caso de extinción de planes de estudio) será considerado una asignatura más.

Para facilitar su gestión académica, el coordinador del máster será considerado el responsable de esta asignatura y, por tanto, será el encargado de cumplimentar y firmar las actas correspondientes, de acuerdo con el informe elaborado por el tribunal calificador de los TFMs.

Una vez superado el TFM, en el expediente académico del estudiante se hará constar el título o tema del trabajo realizado.


5. Asignación de temas y tutores

La propuesta y asignación de temas del TFM será responsabilidad de la coordinación del máster previa consulta con los profesores del mismo. Se realizará de acuerdo con lo previsto en la memoria de verificación del título de máster, teniendo en cuenta en su caso las preferencias temáticas de los estudiantes, la idoneidad académica de la propuesta y la aceptación por parte del profesor/tutor. El procedimiento y criterios de asignación de temas deberán estar publicados en la página web del centro del que dependa el máster y en caso de que el centro lo requiera en la secretaría del mismo, con anterioridad al comienzo del periodo de matrícula de los másteres UCM.

Para la realización del TFM los estudiantes contarán necesariamente con la supervisión de un tutor o tutores, siendo al menos uno de ellos profesor de la UCM. En el caso de los másteres de orientación académico-científica, los profesores que actúen como tutores deberán tener el título de Doctor. En el caso de los másteres de orientación profesional, podrán actuar también como tutores, profesionales de reconocida competencia en sus campos. A efectos de la dedicación del profesorado de la UCM, la tutoría del TFM será tenida en cuenta de acuerdo con las directrices sobre la dedicación docente que se aprueben para cada curso académico.

Cuando el TFM se desarrolle, total o parcialmente, en instituciones externas a la UCM, también podrán actuar como tutores investigadores o profesionales de tales instituciones, con las mismas condiciones que los profesores de la UCM. En estos casos el estudiante deberá contar también con la co-tutoría de un profesor del máster de la UCM.

La asignación de tema y tutor del TFM deberá realizarse, en todo caso, con una antelación mínima de cuatro meses respecto al momento en que haya de tener lugar la defensa pública del trabajo.

El estudiante deberá presentar al coordinador/a del máster el título del trabajo con el VºBº del tutor/a en un documento normalizado que estará disponible en la página web del Vicerrectorado de Estudios. La coordinación del master hará pública la primera semana del curso el plazo de entrega del "Impreso de solicitud de título/tema TFM" para el correspondiente curso académico.

6. Realización del TFM

El TFM deberá realizarse conforme a las especificaciones incluidas en la memoria de verificación del máster. En función de su naturaleza, deberá atenerse a las convenciones propias de los trabajos de investigación o informes técnicos o científicos dentro de su área de conocimiento.

Las características exigidas al TFM (extensión, características formales, estructuras, etc.) serán conformes a lo establecido en la Memoria de verificación del máster y deberán estar publicadas en la página web del máster, con anterioridad al comienzo del periodo de matrícula del máster.

En caso de que no haya tutores de TFM suficientes todo profesor que imparta docencia en un título de máster habrá de proponer y, en su caso tutelar, al menos 1 TFM. En caso necesario los departamentos que impartan docencia en el máster deberán ofertar propuestas en proporción al número de créditos que tengan asignados.

El estudiante y el tutor o tutores deberán firmar un documento denominado "Compromiso documental de máster".

7. Presentación y defensa del TFM

La defensa pública del TFM tiene carácter obligatorio y su finalidad es la de acreditar que el estudiante ha adquirido los conocimientos y competencias asociadas al título.


Para poder realizar la presentación y defensa del TFM, en las convocatorias establecidas al efecto, los estudiantes deberán haber superado todos los créditos, teóricos y prácticos, correspondientes al plan de estudios del máster.

El TFM deberá entregarse dentro de los plazos establecidos para ello. En función de su organización interna, cada centro determinará el procedimiento y forma de entrega de los TFM. Todas estas informaciones se harán públicas en la web del máster, al comienzo de cada curso académico. La convocatoria del acto de defensa pública de los TFM será realizada por el coordinador del máster y deberá hacerse al menos con quince días de antelación. Deberá publicarse en su página web. Habrá dos convocatorias ordinarias por curso académico para el TFM. Aquellos estudiantes que sólo tengan pendiente el TFM para finalizar sus estudios de máster podrán solicitar una convocatoria extraordinaria en el mes de febrero.

Los estudiantes deberán hacer llegar al Coordinador del Máster un ejemplar del TFM en formato PDF, quien lo distribuirá entre los miembros del tribunal calificador. Un ejemplar deberá quedar en depósito en el centro y otro será entregado a la comisión de coordinación del máster para su archivo. La entrega de los ejemplares se realizará con una antelación que permita que el tribunal disponga de ellos, al menos, quince días antes de la fecha de exposición y defensa pública de los trabajos

El tutor del TFM podrá entregar a la comisión de coordinación, en un sobre cerrado, una valoración de cada uno de los trabajos fin de máster que ha tutorizado. Este documento será entregado al tribunal calificador antes de la defensa del TFM. El sobre será abierto después de la defensa y la valoración podrá ser tenida en cuenta por el tribunal.

8. Defensa del TFM por videoconferencia

En los títulos de Máster con enseñanza On Line o semipresencial, la defensa del TFM podrá realizarse por videoconferencia siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

Que el estudiante tenga residencia fuera de la ciudad de Madrid.

Que solicite como mínimo con un mes de antelación la defensa por videoconferencia al Coordinador/a del Máster.

Que se pueda acreditar fehacientemente la identidad del estudiante.

Que el estudiante disponga de los medios técnicos adecuados que permitan la fluidez de la comunicación.

En caso de que, valoradas las circunstancias anteriores, el Coordinador del Máster verifique la viabilidad de la defensa del TFM por videoconferencia, contactará con el estudiante para fijar el día y hora en que tendrá lugar. Con una hora de antelación se realizará una prueba de comunicación. Si esta fuera insatisfactoria, se suspenderá la defensa, fijándose otro día y hora para la misma. Si se diera una nueva imposibilidad, se considerará al estudiante como no presentado a la defensa.

Si el Coordinador considerase que no se cumplen los requisitos y determinase la imposibilidad de la defensa del TFM por videoconferencia, dictará una resolución motivada que será notificada al estudiante.

9. Tribunal calificador

El tribunal calificador estará integrado al menos por tres miembros, con sus correspondientes suplentes, que serán preferentemente profesores doctores. En casos excepcionales por el carácter del trabajo podrán formar parte del tribunal profesores asociados. Cada título de máster constituirá uno o varios tribunales en función de las especialidades a las que se


adscriban los trabajos o cuando así lo aconseje el número de trabajos presentados. El profesor de mayor categoría y antigüedad en la UCM actuará como presidente.

La designación de los miembros del tribunal calificador y la distribución de los estudiantes entre los distintos tribunales, en caso de la existencia de más de un tribunal, será competencia de la Comisión de Coordinación del Máster.

El tutor no deberá formar parte del tribunal, y en el caso de que esto ocurra se inhibirá de la evaluación del trabajo que ha tutorizado.

Los miembros de los tribunales calificadores del TFM deberán tener a su disposición un ejemplar de cada uno de los trabajos que hayan de juzgar al menos con quince días de antelación a la exposición y defensa pública de los trabajos.

10. Calificación

Tras la exposición y defensa pública del TFM el tribunal deliberará y otorgará la calificación que considere adecuada de acuerdo a la normativa vigente. En el proceso de evaluación, el tribunal evaluador podrá hacer uso de una rúbrica.

En el caso de que hubiera varios tribunales y el número de propuestas de matrícula de honor fuera superior al cupo establecido, la comisión de coordinación del máster regulará el procedimiento de concesión de dichas matrículas de honor, haciendo públicos previamente los criterios de otorgamiento.

El acta de calificación deberá remitirse al coordinador del máster para que éste pueda gestionar la incorporación de las calificaciones y de los títulos o temas de los TFM en los expedientes de los estudiantes.

11. Publicación

Una vez evaluados los trabajos, la comisión coordinadora del máster podrá proponer la publicación a través de los e-prints de la UCM de aquellos TFM que estime conveniente y de acuerdo con los criterios de la junta del centro responsable. En la portada de estos trabajos deberá constar al menos los siguientes datos: título del trabajo, nombre del autor o autores, nombre del tutor o tutores, título del máster en el que ha sido realizado, departamento(s) y/o instituciones en los que ha sido realizado, convocatoria en la que se ha presentado y calificación obtenida.

En todo caso se garantizarán los derechos de autoría del trabajo mediante la firma por el/los estudiante/s autor/es de un documento de autorización.

12. Revisión y reclamación

Los trabajos de fin de máster tienen el carácter de una asignatura más, y por tanto, el estudiante podrá solicitar la revisión de su calificación que será atendida por el tribunal calificador. En caso de disconformidad con el resultado de la revisión, cabrá reclamación motivada, en el plazo de diez días, mediante escrito razonado presentado en el Registro de la UCM y dirigido al Decano de la Facultad, que dará traslado de la reclamación a un Tribunal de Reclamaciones constituido a principio de curso. Los profesores que hayan intervenido en el proceso de evaluación anterior no podrán formar parte del Tribunal de Reclamaciones debiendo convocarse al suplente en este caso (art. 31 del RD 1791/2010).

Una vez oídas las partes, comisión evaluadora y estudiante, el tribunal de reclamaciones emitirá resolución razonada por escrito, sobre la reclamación, en un plazo máximo de diez días desde la recepción de la reclamación. Contra dicha resolución, cabe interponer recurso de


alzada ante el Rector en el plazo de un mes (art. 50 del Estatuto del Estudiante de la UCM, BOCM n2 181, de 1de agosto de 1997).

Disposición Derogatoria

Quedan derogadas las Directrices sobre el Trabajo de Fin de Máster publicadas en el BOUC de 15 de noviembre de 2010.

Disposición final primera

Se habilita al Vicerrectorado con competencias en estudios de Máster para resolver cuantas cuestiones no previstas surjan de la aplicación de la presente norma y a dictar las Instrucciones que fueran necesarias para el cumplimiento y desarrollo de lo dispuesto en este Reglamento.

Disposición final segunda. Entrada en vigor

El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOUC, siendo aplicable a partir del curso académico 2016/2017.

I.3. VICERRECTORES

I.3.1. Vicerrectorado de Estudiantes Resolución de 22 de julio de 2016, por la que se convocan Ayudas UCM de matrícula en estudios oficiales de Grado, Máster y Licenciatura del curso 2016-2017. Con el objeto de que nadie quede excluido por razones económicas de la educación superior, la Universidad Complutense de Madrid es responsable, en el ámbito de su competencia, de desarrollar políticas inclusivas que complementen las becas de carácter general convocadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y de otras instituciones públicas y favorezcan, por tanto, la igualdad efectiva de oportunidades en la permanencia en los estudios oficiales que oferta la UCM.

Con el fin de alcanzar dichos objetivos, la UCM en el ejercicio de las competencias que le atribuye a esta Universidad el artículo 45 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el artículo 160 de los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid, aprobados por Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y demás normativa de aplicación, dicta la presente resolución de convocatoria de ayudas públicas mediante el sistema de ayudas.

Para el logro de dichos objetivos y sobre la base de los principios de solidaridad y equidad establecidos en el ordenamiento jurídico español para la concesión de ayudas al estudio financiadas con fondos públicos, se convocan, a través del Vicerrectorado de Estudiantes, en aplicación del artículo 5.3.b) del Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio de 2015, de establecimiento de los Vicerrectorados de la Universidad Complutense de Madrid, de delegación de competencias y de diversas cuestiones de índole organizativo. (Publicado en el BOCM nº 180, de 31 de julio de 2015), ayudas de matrícula en estudios oficiales de grado, máster Y licenciatura del curso 2016-2017, dirigidas a facilitar el acceso y la permanencia de aquellos estudiantes cuya situación económica, social o familiar puede influir decisivamente en la obtención de otras ayudas y, en consecuencia, en la continuidad de sus estudios, de acuerdo con las siguientes:


BASES Previa.- Condicionamiento de la presente convocatoria.

El artículo 160 de los Estatutos de la UCM, aprobados por Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, establece que: “El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá aprobar programas anuales de ayudas, ayudas y créditos al estudio destinados a eliminar obstáculos socio-económicos que impidan o dificulten el acceso o la continuidad en los estudios a los estudiantes que estén en condiciones de cursarlos con aprovechamiento. En estos programas se harán públicos los requisitos que deban acreditar los solicitantes y los criterios de valoración que se determinen reglamentariamente.”

En aplicación del mencionado artículo, y dada la dificultad, por razones de índole temporal, de someter con carácter previo a la aprobación del Consejo Social el programa de ayudas a que se refiere la presente convocatoria, ésta, así como las actos administrativos que se generen como consecuencia de la misma, y cualesquiera derechos que pudieran corresponder a los interesados o aspirantes, quedarán supeditados y condicionados a la futura deliberación y aprobación por el órgano señalado.

En el caso de que dicha deliberación no obtuviera el respaldo del Consejo Social, la presente convocatoria y cualesquiera actos o derechos derivados de la misma no generarían efecto jurídico alguno.

En el caso de que el órgano competente aprobara el programa de ayudas a que se refiere la presente convocatoria, la misma y cualesquiera actos o derechos derivados de ella, surtirán plenos efectos desde la fecha en que, respectivamente, se produjeron.

El Vicerrectorado de Estudiantes procederá a publicar la aprobación que, en su caso, otorgare el Consejo Social.

1. Objeto y número de ayudas

Por la presente resolución se convocan:

a) 425 ayudas de matrícula, para estudiantes que en el curso 2016-2017, estén matriculados en estudios oficiales de grado de la UCM impartidos en centros propios y CES Felipe II y cuya situación económica, social o familiar haya podido influir en su aprovechamiento académico y, en consecuencia, en la obtención de otras ayudas al estudio convocadas por otras instituciones públicas o privadas, poniendo en riesgo su permanencia en la titulación.

b) 200 ayudas de matrícula para estudiantes que en el curso 2016-2017, estén matriculados en estudios oficiales de máster de la UCM impartidos en centros propios y cuya situación económica, social o familiar haya podido influir en su aprovechamiento académico y, en consecuencia, en la obtención de otras ayudas al estudio convocadas por otras instituciones públicas o privadas, poniendo en riesgo su permanencia en la titulación.

El número de dichas ayudas se podrá incrementar hasta donde permita el Presupuesto de la UCM para el ejercicio 2017, en función del crédito disponible, y de la posible subvención directa de la Comunidad de Madrid para este fin.

Para la obtención de la ayuda, será preciso que el estudiante, además de cumplir los requisitos establecidos por la convocatoria, obtenga un coeficiente de prelación de su derecho que le sitúe dentro del número de ayudas convocadas en la presente resolución.

2. Características de las ayudas

La ayuda consistirá en la exención del 50% del importe a abonar por el estudiante por los créditos matriculados en el curso 2016-2017. La cuantía de la exención se calculará una vez aplicados otros descuentos a los que el estudiante pueda tener derecho, no pudiendo


sobrepasar el importe del precio a abonar por el estudiante ni la cantidad de 1.500 €, si los estudios son de grado, o de 1.800 € si son de máster.

Los estudiantes que deseen solicitar las ayudas reguladas en la presente Resolución, deberán seleccionar el tipo de matrícula Ayuda Matrícula UCM al formalizar electrónicamente la matrícula del curso 2016-2017. Ello les dispensará del abono del importe de los créditos matriculados cubiertos por la ayuda hasta su resolución. En este caso, solo deberán abonar, de la forma ordinaria establecida para el pago de la matrícula, el importe de los gastos por servicios de secretaría, el seguro escolar, si procede, y los créditos matriculados excluidos de la cobertura de la ayuda.

3. Requisitos de los solicitantes

3.1. Requisitos de carácter general

Los requisitos a que se refiere el presente apartado deberán reunirse por los aspirantes en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.

Son requisitos:

a) Poseer nacionalidad española o la de otro país de la Unión Europea. Los extranjeros no comunitarios deberán acreditar la condición de residente en España, quedando excluidos quienes se encuentren en situación de estancia (Permiso de Estudiante).

b) Haber formalizado la matrícula del curso 2016-2017 en estudios oficiales de grado, máster o licenciatura en centros propios de la UCM.

c) No reunir los requisitos académicos y económicos establecidos para obtener la ayuda de carácter general del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para estudios postobligatorios del curso 2016-2017.

d) No podrán ser beneficiarios de estas ayudas estudiantes de otras Universidades que se encuentren desarrollando un programa de movilidad nacional o internacional en la Universidad Complutense de Madrid o estudiantes visitantes.

e) No estar en posesión o reunir los requisitos legales para la obtención de un título oficial del mismo o superior nivel del estudio para el que se solicita la ayuda.

3.2. Requisitos económicos

Renta familiar: la renta de la unidad familiar del año 2015 de los solicitantes no podrá exceder, en función del número de miembros computables de la unidad familiar, la cuantía establecida en el Real Decreto 293/2016, de 15 de julio, por el que se establecen los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio para el curso 2016-17, para el Umbral 3.

Miembros computables Renta familiar máxima

1 14.826 €

2 25.308 €

3 34.352 €

4 40.796 €

5 45.598 €

6 49.224 €

7 52.810 €

8 56.380 €

Cada nuevo miembro computable se añadirán 3.562 €


Las rentas exentas de tributar se incluirán en las rentas de la unidad familiar.

Para el cálculo de la renta familiar se aplicará lo establecido en el mencionado Real Decreto.

Patrimonio familiar: Cualquiera que sea la renta familiar, el patrimonio del conjunto de miembros de la unidad familiar, no podrá superar los umbrales indicativos fijados en dicho Real Decreto.

4. Presentación de solicitudes

4.1. Forma y plazo de solicitud

Los solicitantes deberán completar el formulario disponible en www.ucm.es desde el día siguiente a su publicación hasta el 9 de octubre de 2016. Una vez validado electrónicamente, se imprimirá el resguardo de la solicitud que deberá presentarse en período comprendido entre las mismas fechas en el Registro del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n) firmado por todos los miembros de la unidad familiar mayores de edad con la documentación que se relaciona en el apartado de documentación. Sin este trámite no se dará por presentada la solicitud aunque se hubiese validado la solicitud electrónica.

La presentación de la solicitud a estas ayudas, supone la plena aceptación de las bases reseñadas en la presente convocatoria.

4.2. Documentación

La presentación de todos los documentos que se relacionan en este apartado es obligatoria y se deberán presentar en el momento que el Servicio de Becas así lo solicite, mediante la publicación en los tablones de anuncios y en la web de la relación de los solicitantes que han de presentarla. En el caso de no presentarlos, el solicitante será excluido del proceso de selección. Se podrán presentar fotocopias compulsadas, documentos validados electrónicamente por las administraciones expendedoras o en defecto de las anteriores, original y fotocopia para su cotejo.

a) Resguardo de la solicitud realizada electrónicamente, firmada por todos los miembros mayores de edad de la unidad familiar. El solicitante y los demás miembros computables de la unidad familiar autorizarán a esta Universidad con su firma en el apartado correspondiente del formulario a solicitar datos económicos a la Agencia Tributaria de todos los miembros computables de la unidad familiar.

b) Fotocopia del DNI de todos los miembros computables de la unidad familiar. En el caso de estudiantes extranjeros, será obligatoria la presentación del NIE del solicitante y de los miembros de la unidad familiar que residan en España, quedando excluidos quienes se encuentren en situación de estancia (Permiso de Estudiante).

c) Libro de familia.

d) En el caso de que no autorice a esta Universidad a consultar los datos en la Agencia Tributaria, certificado resumen de la declaración anual de IRPF correspondiente al ejercicio 2015, o en su defecto, certificado de imputaciones, expedido por la Agencia Tributaria, de todos los miembros computables de la unidad familiar. Los ingresos que estén exentos de tributación deberán acreditarse con el certificado de la entidad pagadora correspondiente. Si alguno de los miembros de la unidad familiar los hubiera percibido, deberá presentarse el certificado de los ingresos percibidos por desempleo, invalidez, subsidio o prestaciones no contributivas.

e) En el caso de que no autorice a esta Universidad a consultar los datos en la Agencia Tributaria, recibos de los impuestos de bienes inmuebles de naturaleza urbana y rústica del ejercicio 2015, relativos a inmuebles distintos de la vivienda habitual.

f) En los casos en que el solicitante alegue su independencia familiar y económica cualquiera que sea su estado civil, deberá acreditar fehacientemente esta circunstancia justificando los medios económicos con que cuenta: certificado resumen de la declaración

http://www.ucm.es/

http://www.ucm.es/


anual de IRPF correspondiente al ejercicio 2015, o en su defecto, certificado de imputaciones, titularidad o contrato de alquiler del domicilio a su nombre, certificado de empadronamiento del año 2015, y recibos de pagos (agua, luz, alquiler…). De no justificar suficientemente estos extremos, el solicitante será excluido del proceso de selección.

g) Certificación académica en la que figuren las asignaturas cursadas, las calificaciones obtenidas y la nota media de todas las superadas del curso 2015-2016 si este no se realizó en la UCM.

En el caso de titulaciones realizadas en España, las calificaciones deberán estar expresadas en la escala 0 a 10 establecida en el RD 1125/2003.

En el caso de titulaciones realizadas en otros países se deberá adjuntar la equivalencia de las calificaciones obtenidas con la escala española realizada por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).

Los documentos que no hayan sido expedidos en lengua española deberán acompañarse de la correspondiente traducción oficial.

5. Evaluación de las solicitudes y adjudicación de las ayudas

5.1. Comisión de Selección de las Ayudas de matrícula UCM

La selección de beneficiarios corresponde a la Comisión de Selección que estará compuesta por:

a) Vicerrector de Estudiantes, que actuará como Presidente de la Comisión

b) Vicerrectora de Estudios

c) Cinco vicedecanos, uno por cada rama de conocimiento, designados por el Rector.

d) Dos representantes de los Estudiantes en Consejo de Gobierno, designados por el Rector.

e) El Jefe del Servicio de Becas, que actuará como Secretario de la Comisión, con voz pero sin voto.

A las reuniones podrán asistir como invitadas, con voz pero sin voto, las personas que la Comisión estime necesarias.

5.2. Evaluación de solicitudes

No se evaluarán las solicitudes presentadas por estudiantes a los que se les haya requerido la presentación de documentación y en plazo de 10 días no la haya presentado (art. 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

Si el número de solicitudes admitidas en el proceso de selección superase al número de ayudas convocadas, se establecerá un orden de prelación en el derecho a la concesión con los siguientes criterios:

a) Valoración de la situación socioeconómica:

Se otorgarán hasta 6 puntos, si la renta familiar acreditada por el solicitante se sitúa entre los Umbrales 2 y 1 establecidos en el Real Decreto por el que se fijan los umbrales de renta y patrimonio y las cuantías de las becas y ayudas para el curso 2016/2017:

Número de miembros de

la unidad familiar

Renta inferior al Umbral 2

Renta inferior a:

Renta inferior a:

Renta inferior a:

Renta inferior a:


1 13.236,00 € 11.343,00 € 9.450,00 € 7.557,00 € 5.664,00 € 3.771,00 €

2 22.594,00 € 19.530,80 € 16.467,60 € 13.404,40 € 10.341,20 € 7.278,00 €


Número de miembros de

la unidad familiar


Renta inferior a:

Renta inferior a:

Renta inferior a:

Renta inferior a:


3 30.668,00 € 26.655,60 € 22.643,20 € 18.630,80 € 14.618,40 € 10.606,00 €

4 36.421,00 € 31.918,60 € 27.416,20 € 22.913,80 € 18.411,40 € 13.909,00 €

5 40.708,00 € 36.007,60 € 31.307,20 € 26.606,80 € 21.906,40 € 17.206,00 €

6 43.945,00 € 39.242,00 € 34.539,00 € 29.836,00 € 25.133,00 € 20.430,00 €

7 47.146,00 € 42.432,80 € 37.719,60 € 33.006,40 € 28.293,20 € 23.580,00 €

8 50.333,00 € 45.598,40 € 40.863,80 € 36.129,20 € 31.394,60 € 26.660,00 €

Puntos 1 2 3 4 5 6

b) del aprovechamiento académico:

Se concederán hasta 1,5 puntos teniendo en cuenta el porcentaje de créditos superados en el curso 2015-2016, de conformidad con los siguientes criterios:

Rama de conocimiento Créditos superados 2014-2015 Puntos

Artes y Humanidades

Igual o superior al 80% 1,5

75%-79% 1

65%-74% 0,5

Ciencias


55%-59% 1

50%-54% 0,5

Ciencias de la Salud


65%-69% 1

60%-64% 0,5

Ciencias Sociales y Jurídicas


75%-79% 1

65%-74% 0,5

Ingeniería y Arquitectura


55%-59% 1

50%-54% 0,5


En caso de igualdad en las puntuaciones obtenidas aplicando los criterios anteriores, se tendrá en cuenta la nota media obtenida en los créditos superados en el curso 2015-2016, otorgándose hasta 1 punto, aplicando la siguiente fórmula:

Puntuación = (NM/5)-1

NM= Nota media de las calificaciones obtenidas en los créditos superados en el curso 2015-2016, de 5 a 10 expresados con un decimal.

En todo caso, la Comisión de Selección designada considerará cuantas cuestiones puedan surgir en el trascurso de la gestión de la presente convocatoria y actuará en consecuencia.

En el caso de los alumnos de primero se tendrá en cuenta la nota obtenida en las pruebas de acceso.

5.3. Resolución provisional de beneficiarios y aceptación de la ayuda

El Vicerrectorado de Estudiantes hará pública la resolución provisional de ayudas concedidas en el tablón del Servicio de Ayudas (Edificio de Estudiantes) y en www.ucm.es. Dicha resolución incluirá la relación de candidatos seleccionados y surtirá los efectos de notificación individual a los interesados.

Los candidatos seleccionados en el plazo de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación, podrán presentar un escrito de rechazo de la ayuda concedida en los términos establecidos en la presente convocatoria en el Registro del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n). Si no lo hiciesen, se entenderá que acepta la ayuda.

5.4. Resolución de concesión

La resolución de concesión de las ayudar corresponde al Rector, de conformidad con el artículo 160.2) de los EUCM.

Finalizado el plazo para el rechazo de la ayuda, el Vicerrectorado de Estudiantes hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Becas y en www.ucm.es la resolución definitiva de concesión de estas ayudas que contendrá las solicitudes concedidas y las denegadas, con indicación de la puntuación obtenida por los candidatos. La publicación surtirá efectos de notificación individual a los interesados.

Los estudiantes que no obtengan la ayuda deberán presentarse en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en la Secretaría de Alumnos del centro en el que cursan los estudios con el fin de regularizar su matrícula y abonar su importe.

Los estudiantes que sean beneficiarios de la ayuda y hayan abonado previamente el importe de la matrícula, deberán solicitar la devolución del importe concedido en la Sección de Devoluciones del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n. Planta baja).

6. Obligaciones

Son obligaciones de los beneficiarios de estas ayudas:

• Facilitar cuantas actuaciones de comprobación fuesen precisas para verificar, en su caso, el cumplimiento y efectividad de las condiciones determinantes de la concesión de la ayuda.

• Comunicar en el plazo de cinco días hábiles, ya sea en período de solicitud o de disfrute, la desaparición de las circunstancias que justificaron la solicitud o motivaron la concesión de la ayuda.

7. Incompatibilidades

Estas ayudas son incompatibles con las Ayudas de Carácter General y de Colaboración en Departamentos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y con las concedidas por

http://www.ucm.es/

http://www.ucm.es/


cualquier otro organismo público o privado para realizar un grado o máster universitario o para sufragar los costes inherentes.

8. Revocación

La adjudicación de la ayuda podrá ser revisada mediante expediente contradictorio cuya resolución podrá dar lugar a la revocación de la misma y a la exigencia de devolución de las cantidades indebidamente percibidas, cualquiera que sea el momento en que hubiera sido disfrutada, y dentro del periodo legal de prescripción, en el caso de ocultación o falseamiento de datos o documentos que hubieran servido de base para la concesión de la ayuda o en casos de incompatibilidad con otros beneficios de esta clase.

Corresponde la instrucción del expediente al Vicerrector de Estudiantes, y la resolución del mismo al Rector, de conformidad con el artículo 160.2) de los EUCM. Las responsabilidades a que hace referencia la presente base se entienden sin perjuicio de las de orden académico, disciplinario o penal en que pudiera haber incurrido el adjudicatario de la ayuda.

9. Recursos

Tanto la presente convocatoria, como su resolución, agotan la vía administrativa, tal y como establecen los artículos 6.4 de la Ley Orgánica de Universidades 6/2001, de 6 de diciembre, y 8 de los Estatutos de la Universidad Complutense.

Por ello, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y concordantes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, contra la presente convocatoria y contra la resolución de la misma, podrán interponerse los siguientes recursos:

• Con carácter potestativo, y de conformidad con los artículos 116 y 117 de la indicada norma legal en la redacción que le otorga la Ley 4/1999, de 13 de enero, recurso de reposición ante el órgano que la dictó, en el plazo de un mes a computar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de la resolución o, en su caso, de la notificación de la resolución del recurso de reposición.

10. Cesión de datos de carácter personal.

Según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el acto de consignar la solicitud de participación supone el consentimiento y la información y conocimiento de que los datos personales recogidos serán cedidos, incorporados y tratados en el fichero “Ayudas y Ayudas al Estudio”, cuya finalidad es el soporte de los procesos de concesión y denegación de ayudas de organismos públicos; soporte en los procesos de tramitación de las solicitudes y de notificación de las concesiones, comunicación de las denegaciones, gestión de recursos y aumentos de cuantía. El órgano responsable del fichero es el Vicerrectorado de Estudiantes.

Disposición Adicional Primera

La presentación de la documentación a que se refiere la presente convocatoria podrá realizarse, además de en el Registro del Edificio de Estudiantes, por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.


Disposición Adicional Segunda

En coherencia con el valor asumido de la igualdad y no discriminación por razón de sexo, todas las denominaciones que en esta Resolución hagan referencia a órganos de gobierno unipersonales, cargos o representantes y se efectúen en género masculino, se entenderán hechas indistintamente en femenino o masculino, según el sexo del titular o persona que los desempeñe.

EL RECTOR, P.D. EL VICERRECTOR DE ESTUDIANTES (Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio, BOCM n.º 180, de 31 de julio), Julio Contreras Rodríguez.

Resolución de 22 de julio de 2016, por la que se convocan Ayudas de Excelencia para el inicio de estudios oficiales de Máster en el curso académico 2016-2017. La incorporación de talento y la promoción de la adquisición de la formación avanzada que proporcionan las enseñanzas universitarias oficiales de máster, orientada a la obtención por los estudiantes de una especialización académica o profesional que mejore sus oportunidades para la inserción en el ámbito laboral o les inicie en tareas de investigación, es un objetivo prioritario de la Universidad Complutense de Madrid.


Así, mediante la presente Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes, se procede, en aplicación del artículo 5.3.b) del Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio de 2015, de establecimiento de los Vicerrectorados de la Universidad Complutense de Madrid, de delegación de competencias y de diversas cuestiones de índole organizativo. (Publicado en el BOCM nº 180, de 31 de julio de 2015), a la convocatoria de 200 ayudas de matrícula, dirigidas a estudiantes con elevado aprovechamiento académico, para el inicio de estudios de máster

oficial impartidos en centros propios de la UCM en el curso 2015‐2016, de acuerdo con las siguientes:

BASES

Previa.‐ Condicionamiento de la presente convocatoria.

El artículo 160 de los Estatutos de la UCM, aprobados por Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, establece que: “El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá aprobar programas anuales de becas, ayudas y créditos al estudio destinados a eliminar obstáculos socio‐económicos que impidan o dificulten el acceso o la continuidad en los estudios a los estudiantes que estén en condiciones de cursarlos con aprovechamiento. En estos programas se harán públicos los requisitos que deban acreditar los solicitantes y los criterios de valoración que se determinen reglamentariamente.”

En aplicación del mencionado artículo, y dada la dificultad, por razones de índole temporal, de someter con carácter previo a la aprobación del Consejo Social el programa de ayudas a que se refiere la presente convocatoria, ésta, así como las actos administrativos que se generen como consecuencia de la misma, y cualesquiera derechos que pudieran corresponder a los interesados o aspirantes, quedarán supeditados y condicionados a la futura deliberación y aprobación por el órgano señalado.


En el caso de que dicha deliberación no obtuviera el respaldo del Consejo Social, la presente convocatoria y cualesquiera actos o derechos derivados de la misma no generarían efecto jurídico alguno.



1. Objeto y número de ayudas

Con el objeto de reconocer y apoyar a los estudiantes con buen expediente académico, se convocan 200 ayudas de matrícula para el inicio de los estudios de máster oficial impartidos en

centros propios de la UCM en el curso 2016‐2017, que se distribuirán entre los másteres ofertados, pudiendo recibir al menos una ayuda por título y hasta un máximo de 4, siempre que existan solicitantes que reúnan los requisitos establecidos en la presente convocatoria.


La ayuda consistirá en la exención del 50% del importe a abonar por el estudiante por los créditos matriculados en el curso 2016‐2017, en primera matrícula y hasta un máximo de 60 créditos, respecto de cada título en el que resulte adjudicatario de la ayuda.

El número de dichas ayudas se podrá incrementar hasta donde permita el Presupuesto de la UCM para el ejercicio 2017, en función del crédito disponible para tal fin.

La cuantía de la exención se calculará una vez aplicados otros descuentos a los que el estudiante pueda tener derecho, no pudiendo sobrepasar el importe del precio a abonar por el estudiante por los créditos matriculados ni la cantidad de 1800 €.

Para la obtención de la ayuda, será preciso que el estudiante, además de cumplir los requisitos establecidos en la presente resolución, obtenga un coeficiente de prelación en su derecho que le sitúe dentro del número de ayudas convocadas.

Los estudiantes que deseen solicitar las ayudas reguladas en la presente Resolución, deberán seleccionar el tipo de matrícula Ayuda Excelencia Máster UCM al formalizar electrónicamente la matrícula del curso 2016‐2017, lo que les dispensará del abono del importe de los créditos matriculados cubiertos por la ayuda hasta su resolución, debiendo abonar en cualquier caso, de la forma ordinaria establecida para el pago de la matrícula, el importe de los gastos por servicios de secretaría, el seguro escolar, si procede, y los créditos matriculados excluidos de la cobertura de la ayuda.



Son requisitos:

a) Poseer nacionalidad española o la de otro país de la Unión Europea. Los extranjeros no comunitarios deberán acreditar la condición de residente en España, quedando excluidos quienes se encuentren en situación de estancia (Permiso de Estudiante).

b) Haber formalizado la matrícula del curso 2016/2017 para iniciar estudios oficiales de máster en centros propios de la UCM.


c) Haber finalizado los estudios que dan acceso a dicho máster oficial en los cursos académicos 2014‐2015 o 2015‐2016.

d) No reunir los requisitos para obtener la ayuda de carácter general del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para el curso académico 2016‐2017, para estudiantes que cursen estudios universitarios oficiales de máster.

e) Tener un expediente académico con una nota igual o superior a 7,5 puntos en la titulación que le da acceso al máster (nota media obtenida mediante el sistema de calificación de 0 a 10 establecido en el artículo 5 del Real decreto 1125/2003, de 5 de Septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional).

f) No podrán ser beneficiarios de estas ayudas estudiantes de otras Universidades que se encuentren desarrollando un programa de movilidad nacional o internacional en la Universidad Complutense de Madrid o estudiantes visitantes.

g) No estar en posesión o reunir los requisitos legales para la obtención de otro título oficial de máster.

4. Documentación y formalización de la solicitud

Los solicitantes deberán completar el formulario disponible en www.ucm.es desde el día siguiente a su publicación hasta el 9 de octubre de 2016. Una vez validado electrónicamente, se imprimirá el resguardo de la solicitud que deberá presentarse en período comprendido entre las mismas fechas en el Registro del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n). Sin este trámite no se dará por presentada la solicitud aunque se hubiese validado la solicitud electrónica.

La presentación de todos los documentos es obligatoria y se deberá presentar en el momento en que sea requerida por el Servicio de Becas, mediante publicación en los tablones de anuncios del Servicio de Becas y en la web de esta Universidad. En el caso de no presentarlos en el plazo de 10 días, el solicitante será excluido del proceso de selección. Se podrán presentar fotocopias compulsadas, documentos validados electrónicamente por las administraciones expendedoras o en defecto de las anteriores, original y fotocopia para su cotejo.

a) Resguardo de la solicitud realizada electrónicamente.

b) Fotocopia del DNI o equivalente para nacionales de estados de la Unión Europea o del NIE.

c) Certificación académica en la que figuren las asignaturas cursadas, las calificaciones obtenidas y la nota media de todas las superadas en el estudio que le da acceso al máster oficial si este no se realizó en la UCM.

En el caso de titulaciones realizadas en España, las calificaciones deberán estar expresadas en la escala 0 a 10 establecida en el RD 1125/2003, de 5 de Septiembre.

En el caso de titulaciones realizadas en otros países se deberá adjuntar la equivalencia de las calificaciones obtenidas con la escala española realizada por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).


La presentación de la solicitud a estas ayudas, supone la plena aceptación de las bases reseñadas en la presente convocatoria.

http://www.ucm.es/




No se evaluarán las solicitudes presentadas por estudiantes que no hayan presentado la documentación en el plazo de 10 de días, una vez requerida por el Servicio de Becas. (Art. 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).

En caso de existir más de una solicitud admitida para la ayuda en el estudio de máster, la evaluación de los candidatos se realizará por la Comisión de Coordinación del máster respectivo.

Las solicitudes se deberán evaluar atendiendo a la nota media del expediente académico en escala numérica de 0 a 10 puntos, con expresión de dos decimales. En caso de igualdad en la puntuación total, los candidatos se ordenarán atendiendo a los siguientes criterios complementarios:

1º. Número de años en que se ha tardado en terminar los estudios de acceso al máster.

2º. Número de Matrículas de Honor obtenidas en el estudio de acceso.

3º. Número de Sobresalientes obtenidos en el estudio de acceso.

5.2. Selección de beneficiarios de las ayudas

La selección de beneficiarios corresponde a la Comisión de Selección, que estará compuesta por:

a) Vicerrector de Estudiantes, que actuará como Presidente de la Comisión.

b) Vicerrectora de Estudios.

c) Cinco vicedecanos, uno por cada rama de conocimiento, designados por el Rector.

d) Dos representantes de los Estudiantes en Consejo de Gobierno, designados por el Rector.

e) El Jefe del Servicio de Becas, que actuará como Secretario de la Comisión, con voz pero sin voto.


La Comisión de Selección asignará, en primer lugar, una ayuda a todos los másteres que tuviesen solicitantes que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. A continuación, la Comisión de Selección asignará el resto de ayudas a los másteres que tuviesen solicitantes que cumplan los requisitos, hasta un máximo de 4 en cada estudio.

Si el número de posibles beneficiarios superase el número de ayudas disponibles, la Comisión seleccionaría a los que obtuviesen mayor calificación en función de los criterios de evaluación establecidos en la base 5.1. de la presente convocatoria.

En todo caso, la Comisión de Selección designada considerará cuantas cuestiones puedan surgir en el trascurso de la gestión de la presente convocatoria y actuará en consecuencia.

5.3. Resolución provisional de beneficiarios y aceptación de la ayuda

El Vicerrectorado de Estudiantes hará pública la resolución provisional de ayudas concedidas en el tablón del Servicio de Becas (Edificio de Estudiantes) y en www.ucm.es. Dicha resolución incluirá la relación de candidatos seleccionados y surtirá los efectos de notificación individual a los interesados.

Los beneficiarios, en el plazo de días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución, podrán rechazar la ayuda concedida en los términos establecidos en la presente convocatoria, presentando un escrito de rechazo en el Registro del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n) , si así no lo hicieran se entenderá que la aceptan.

http://www.ucm.es/



La resolución de concesión de las ayudas corresponde al Rector, de conformidad con el artículo 160.2) de los EUCM.

Finalizado el plazo para el rechazo de la ayuda, el Vicerrectorado de Estudiantes hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Becas y en www.ucm.es la resolución definitiva de concesión de estas ayudas que contendrá las solicitudes concedidas y las denegadas, con indicación de la puntuación obtenida por los candidatos. La publicación surtirá efectos de notificación individual a los interesados.

Los estudiantes que no obtengan la ayuda deberán presentarse en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en la Secretaría de Alumnos del centro en el que cursan los estudios con el fin de regularizar su matrícula y abonar su importe.

Los estudiantes que sean beneficiarios de la ayuda y hayan abonado previamente el importe de la matrícula, deberán solicitar la devolución del importe concedido en la Sección de Devoluciones del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n. Planta baja).

6. Obligaciones


• Facilitar cuantas actuaciones de comprobación fuesen precisas para verificar, en su caso, el cumplimiento y efectividad de las condiciones determinantes de la concesión de la ayuda.

• Comunicar en el plazo de cinco días hábiles, ya sea en período de solicitud o de disfrute, la desaparición de las circunstancias que justificaron la solicitud o motivaron la concesión de la ayuda.

7. Incompatibilidades

Estas ayudas son incompatibles con las Ayudas de Carácter General y de Colaboración en Departamentos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y con las concedidas por cualquier otro organismo público o privado para realizar un máster universitario o para sufragar los costes inherentes.

8. Revocación

La adjudicación de la ayuda podrá ser revisada mediante expediente contradictorio cuya resolución podrá dar lugar a la revocación de la misma y a la exigencia de devolución de las cantidades indebidamente percibidas, cualquiera que sea el momento en que hubiera sido disfrutada, y dentro del periodo legal de prescripción, en el caso de ocultación o falseamiento de datos o documentos que hubieran servido de base para la concesión de la ayuda o en casos de incompatibilidad con otros beneficios de esta clase.

Corresponde la instrucción del expediente al Vicerrector de Estudiantes, y la resolución del mismo al Rector, de conformidad con el artículo 160.2) de los EUCM. Las responsabilidades a que hace referencia la presente base se entienden sin perjuicio de las de orden académico, disciplinario o penal en que pudiera haber incurrido el adjudicatario de la ayuda.

9. Recursos


http://www.ucm.es/



• Con carácter potestativo, y de conformidad con los artículos 116 y 117 de la indicada norma legal en la redacción que le otorga la Ley 4/1999, de 13 de enero, recurso de reposición ante el órgano que la dictó, en el plazo de un mes a computar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

• Recurso contencioso‐administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de la resolución o, en su caso, de la notificación de la resolución del recurso de reposición.


Según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el acto de consignar la solicitud de participación supone el consentimiento y la información y conocimiento de que los datos personales recogidos serán cedidos, incorporados y tratados en el fichero “Ayudas y Ayudas al Estudio”, cuya finalidad es el soporte de los procesos de concesión y denegación de ayudas de organismos públicos; soporte en los procesos de tramitación de las solicitudes y de notificación de las concesiones, comunicación de las denegaciones, gestión de recursos y aumentos de cuantía. El órgano responsable del fichero es el Vicerrectorado de Estudiantes.






Resolución de 22 de julio de 2016, por la que convocan Ayudas Extraordinarias para estudiantes UCM de Grado, Máster y Licenciatura, en situaciones sobrevenidas, durante el curso 2015-16. La Universidad Complutense de Madrid es responsable, en el ámbito de su competencia, de desarrollar políticas inclusivas que complementen las ayudas de carácter general convocadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y de otras instituciones públicas y favorezcan, por tanto, la igualdad efectiva de oportunidades en la permanencia en los estudios oficiales que oferta la UCM.



Para el logro de dichos objetivos y sobre la base de los principios de solidaridad y equidad establecidos en el ordenamiento jurídico español para la concesión de ayudas al estudio financiadas con fondos públicos, se convocan, a través del Vicerrectorado de Estudiantes, en aplicación del artículo 12.2. b) del Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio de 2015, de establecimiento de los Vicerrectorados de la Universidad Complutense de Madrid, de delegación de competencias y de diversas cuestiones de índole organizativo. (Publicado en el BOCM, 180 de 31 de julio de 2015), ayudas extraordinarias dirigidas a facilitar la continuidad en sus estudios de aquellos estudiantes matriculados en titulaciones oficiales de grado, máster o licenciatura del curso 2015-2016, cuya situación económica, social o familiar esté afectada por alguna situación sobrevenida durante dicho curso, de acuerdo con las siguientes:

BASES

Previa.- Condicionamiento de la presente convocatoria.

El artículo 160 de los Estatutos de la UCM, aprobados por Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, establece que: “El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podrá aprobar programas anuales de becas, ayudas y créditos al estudio destinados a eliminar obstáculos socio-económicos que impidan o dificulten el acceso o la continuidad en los estudios a los estudiantes que estén en condiciones de cursarlos con aprovechamiento. En estos programas se harán públicos los requisitos que deban acreditar los solicitantes y los criterios de valoración que se determinen reglamentariamente.”

En aplicación del mencionado artículo, y dada la dificultad, por razones de índole temporal, de someter con carácter previo a la aprobación del Consejo Social el programa de ayudas a que se refiere la presente convocatoria, quedarán supeditados y condicionados a la futura deliberación y aprobación por el órgano señalado la convocatoria, así como las actos administrativos que se generen como consecuencia de la misma, y cualesquiera derechos que pudieran corresponder a los interesados o aspirantes. En el caso de que dicha deliberación no obtuviera el respaldo del Consejo Social, la presente convocatoria y cualesquiera actos o derechos derivados de la misma no generarían efecto jurídico alguno.



1. Objeto

El objetivo de estas ayudas es atender a estudiantes de la UCM, matriculados en estudios oficiales de Grado, Máster y de licenciatura, que se encuentren en situaciones económicas especiales, que hayan generado una disminución drástica de ingresos, derivadas de causas sobrevenidas o imprevistas a lo largo del curso 2015-16 y que pongan en claro peligro la continuidad de sus estudios.

Tendrán derecho a solicitar la ayuda aquellos estudiantes que en el curso 2015-16, se encuentre en alguna de las situaciones protegidas que hayan sobrevenido durante el curso.


Situaciones protegidas:

A efectos de esta convocatoria, se consideran situaciones especiales sobrevenidas las siguientes:

1. Situación legal de desempleo del sustentador principal de la unidad familiar.

2. Reconocimiento legal de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez del sustentador principal.

3. Fallecimiento del sustentador principal.

4. Víctimas de actos terroristas.

5. Víctimas de violencia de género.

6. Otras situaciones no previstas, debidamente justificadas que, a juicio de la Comisión de Valoración, afecten gravemente a la situación económica familiar.

Se considerará que existe una disminución drástica de ingresos cuando se produzca una disminución de, al menos, el 25% en la renta familiar con respecto a la del ejercicio 2014, y ésta no exceda los umbrales señalados en el apartado 3.2.a. de estas bases.

No obstante, cuando los ingresos de la unidad familiar hubieran sufrido una disminución por causas sobrevenidas a lo largo del curso académico 2015-16, la Comisión de Valoración de esta Convocatoria podrá valorar la situación socioeconómica del solicitante respecto de los ejercicios 2015 o 2016, siempre y cuando quede debidamente justificada por el estudiante.

Aunque esta ayuda no es incompatible con otras que el estudiante haya podido percibir, en el caso de que el solicitante haya obtenido alguna otra beca o ayuda para el curso 2015-16, deberá declararlo en el impreso de solicitud.

El hecho de no cumplir los requisitos establecidos en la convocatoria no es impedimento para que el estudiante presente la solicitud de estas ayudas si considera que su unidad familiar se encuentra en una situación socioeconómica excepcional, ya que esta situación podrá ser evaluada por la Comisión de Valoración. Para que estas situaciones puedan ser tenidas en cuenta, el estudiante deberá aportar junto con el impreso de solicitud toda la documentación que acredite fehacientemente la situación alegada.

El presupuesto máximo total destinado a esta convocatoria para el curso 2015-16 es de 250.000 euros, se cargará a la partida G/4800800/7000 del presupuesto de esta Universidad.

En el caso de que el crédito habilitado para estas ayudas fuera insuficiente para atender a todas las solicitudes que justifiquen alguna de las situaciones protegidas, será preciso que el beneficiario, además de cumplir los requisitos establecidos por la convocatoria, obtenga un coeficiente de prelación (de su derecho) que le sitúe dentro del número de ayudas convocadas en la presente resolución.


Estas ayudas irán destinadas a compensar los gastos directamente relacionados con la actividad académica universitaria, para superar la situación sobrevenida y apoyar la continuidad en los estudios.

La cuantía será variable, según las circunstancias de cada caso, teniendo en cuenta el importe a abonar por el estudiante de los créditos matriculados en el curso 2015-16, una vez aplicados todos los descuentos a los que el estudiante tenga derecho.

Además de cubrir el importe de los créditos matriculados, la Comisión podrá valorar la concesión de una cantidad adicional destinada a compensar los gastos de alojamiento, transporte o manutención derivados de su dedicación académica.



3.1. Requisitos de carácter general


Son requisitos:

a) Poseer nacionalidad española, o la de otro país de la Unión Europea. Los extranjeros no comunitarios deberán acreditar la condición de residente en España, quedando excluidos quienes se encuentren en situación de estancia (Permiso de Estudiante).

b) Que la situación protegida a la que se alude en el base 1 se haya producido en el curso 2015-16.

c) Haber formalizado la matrícula del curso 2015/2016 en estudios oficiales de grado, máster o licenciatura en centros propios de la UCM.

d) No podrán ser beneficiarios de estas ayudas estudiantes de otras Universidades que se encuentren desarrollando un programa de movilidad nacional o internacional en la Universidad Complutense de Madrid o estudiantes visitantes.

e) No estar en posesión o reunir los requisitos legales para la obtención de un título oficial del mismo o superior nivel del estudio para el que se solicita la ayuda.

3.2. Requisitos económicos

Los requisitos económicos establecidos en este apartado no impedirán que el estudiante presente la solicitud de Ayudas si considera y justifica que su unidad familiar se encuentra en alguna de las situaciones señaladas en la base 1, y que los ingresos han disminuido con respecto a 2014 al menos un 25%. Esta situación será valorada por la Comisión de Selección de Ayudas pudiendo ser beneficiario de una de estas ayudas.

Renta familiar: la renta de la unidad familiar del año 2014 de los solicitantes no podrá exceder, en función del número de miembros computables de la unidad familiar, la cuantía establecida en el RD 595/2015, de 3 de julio, para el Umbral 3:

Miembros computables Renta familiar máxima

1 14.112 €

2 24.089 €

3 32.697 €

4 38.831 €

5 43.402 €

6 46.853 €

7 50.267 €

8 53.665 €

Cada nuevo miembro computable se añadirán 3.391 €

Las rentas exentas de tributar se incluirán en las rentas de la unidad familiar.

Para el cálculo de la renta familiar se aplicará lo establecido en los artículos 9 y 10 del RD 595/2015, de 3 de julio.


4. Presentación de solicitudes

4.1. Forma y plazo de solicitud

Los solicitantes deberán completar el formulario disponible en www.ucm.es desde el día siguiente a su publicación hasta la fecha comunicada en la web al efecto. Una vez validado electrónicamente, se imprimirá el resguardo de la solicitud que deberá presentarse en período comprendido entre las mismas fechas en el Registro del Edificio de Estudiantes (Av. Complutense, s/n) firmado por el interesado, y en los apartados correspondientes por todos los miembros mayores de edad de su unidad familiar, con la documentación que se relaciona en el apartado de documentación. Sin este trámite no se dará por presentada la solicitud aunque se hubiese validado la solicitud electrónica.

La presentación de la solicitud de estas ayudas, supone la plena aceptación de las bases reseñadas en la presente convocatoria y la autorización a la Universidad para recabar los datos tributarios de la Agencia Tributaria.

4.2. Documentación

La presentación de todos los documentos que se relacionan en este apartado es obligatoria. En el caso de no presentarlos, se dará por no presentada la solicitud, y el solicitante será excluido del proceso de selección, sin perjuicio de lo establecido en la base 5 de la presente convocatoria. Se podrán presentar fotocopias compulsadas, documentos validados electrónicamente por las administraciones expendedoras o, en defecto de las anteriores, original y fotocopia para su cotejo.

a) Resguardo de la solicitud realizada electrónicamente, firmada por todos los miembros mayores de edad de la unidad familiar. El solicitante y los demás miembros computables de la unidad familiar autorizarán a esta Universidad con su firma en el apartado correspondiente del formulario a solicitar datos económicos a la Agencia Tributaria de todos los miembros computables de la unidad familiar

b) Fotocopia del DNI del interesado todos los miembros computables de la unidad familiar. En el caso de estudiantes extranjeros, será obligatoria la presentación del NIE del solicitante y de los miembros de la unidad familiar que residan en España, quedando excluidos quienes se encuentren en situación de estancia (Permiso de Estudiante).

c) Libro de familia.

d) Documentación que acredite suficientemente que el/la solicitante se encuentra en una o en varias de las situaciones protegidas, descritas en la base 1.

1. En el caso de desempleo, certificado del Instituto Nacional de Empleo indicando si son perceptores o no de algún tipo de prestación por desempleo o subsidio, con indicación del periodo reconocido y cuantía.

2. Reconocimiento legal de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez del sustentador principal, expedida por Instituto Nacional de la seguridad Social.

3. En el caso de fallecimiento, certificado de defunción.

4. En el caso de solicitantes que deseen acreditar la condición de víctima de violencia de género, se deberá presentar orden de protección o cualquier otro de los medios previstos en el artículo 31 de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid.

5. Certificado de ser víctima de acto terrorista, así como de ser hija/o cónyuge, en este caso deberá ser expedido por la Subdirección General de atención al ciudadano y asistencia a las víctimas del terrorismo del Ministerio del Interior, calle Sagasta 22, 2ª planta, 28004 Madrid. Teléfono 060.

e) Certificado resumen de la declaración anual de IRPF correspondiente al ejercicio 2014 y 2015 o en su defecto, certificado de imputaciones, expedido por la Agencia Tributaria, de

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todos los miembros computables de la unidad familiar. Los ingresos que estén exentos de tributación deberán acreditarse con el certificado de la entidad pagadora correspondiente. Si alguno de los miembros de la unidad familiar los hubiera percibido, deberá presentarse el certificado de los ingresos percibidos por desempleo, invalidez, subsidio o prestaciones no contributivas. No sería necesario en caso de tener acceso a datos económicos en Hacienda y firmar el consentimiento para que lo consultemos.

En el caso de que la Agencia Tributaria no disponga de datos, será el propio solicitante quien deba aportar información fehaciente sobre la situación económica de renta de su unidad familiar, denegándose la ayuda en caso contrario.

Del mismo modo, si existiesen dificultades técnicas que impidan o dificulten la cesión de datos por parte de la Agencia Tributaria, se requerirá al solicitante de la ayuda la presentación del certificado resumen de la declaración anual del impuesto sobre la renta de las personas físicas o el certificado de imputaciones, en su caso, de los miembros computables de su unidad familiar, denegándosele la ayuda en caso contrario.

Los estudiantes con ingresos en el extranjero deberán aportar la documentación de su unidad familiar en castellano, debiendo especificar la moneda utilizada en la documentación

f) En los casos en que el solicitante alegue su independencia familiar y económica cualquiera que sea su estado civil, deberá acreditar fehacientemente esta circunstancia justificando los ingresos correspondientes al ejercicio 2014 y 2015 la titularidad o contrato de alquiler del domicilio a su nombre, certificado de empadronamiento del año 2014, 2015, y recibos de pagos (agua, luz, alquiler…). De no justificar suficientemente estos extremos, el solicitante será excluido del proceso de selección.


g) Código IBAN de la cuenta bancaria donde ingresar, en su caso, la ayuda concedida.

Si la solicitud no reúne los requisitos establecidos en la convocatoria, el órgano competente requerirá al interesado para que la subsane en el plazo máximo e improrrogable de 10 días, indicándole que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (LRJ-PAC.)


5.1. Comisión de Valoración de las Ayudas Extraordinarias por situaciones sobrevenidas UCM

La selección de beneficiarios corresponde a la Comisión de Valoración que estará compuesta por:

a) Vicerrector de Estudiantes, que actuará como Presidente de la Comisión

b) Vicerrectora de Estudios

c) Director de Estudiantes.

d) Cinco vicedecanos, uno por cada rama de conocimiento, designados por el Rector.

e) Dos representantes de los Estudiantes en Consejo de Gobierno, designados por el Rector.

f) La Jefe del Servicio de Ayudas, que actuará como Secretaria de la Comisión, con voz pero sin voto.




No se evaluarán las solicitudes presentadas por estudiantes que no hayan presentado toda la documentación requerida.

Si el número de solicitudes admitidas en el proceso de selección sumase una cuantía superior al crédito destinado a estas ayudas, la Comisión de Valoración establecerá un orden de prelación en el derecho a la concesión en función de los datos de económicos aportados, de los miembros computables de la unidad familiar y de la causa sobrevenida.

En todo caso, la Comisión de Valoración designada considerará cuantas cuestiones puedan surgir en la evaluación de las solicitudes y actuará en consecuencia.

5.3. Resolución de beneficiarios

El Vicerrectorado de Estudiantes hará pública la resolución de ayudas concedidas en el tablón del Servicio de Ayudas (Edificio de Estudiantes) y en www.ucm.es/becas-ayudas. Dicha resolución incluirá la relación de candidatos seleccionados y surtirá los efectos de notificación individual a los interesados.


La resolución de concesión de las ayudas corresponde al Rector, de conformidad con el artículo 160.2) de los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid.

El Vicerrectorado de Estudiantes, por delegación del Rector, hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Ayudas y en www.ucm.es la resolución de concesión de estas ayudas que contendrá las solicitudes concedidas y las denegadas, con indicación de la puntuación obtenida por los candidatos. La publicación surtirá efectos de notificación individual a los interesados.

6. Obligaciones


Facilitar cuantas actuaciones de comprobación fuesen precisas para verificar, en su caso, el cumplimiento y efectividad de las condiciones determinantes de la concesión de la ayuda.

Comunicar en el plazo de cinco días hábiles, ya sea en período de solicitud o de disfrute, la desaparición de las circunstancias que justificaron la solicitud o motivaron la concesión de la ayuda.

7. Revocación

La adjudicación de la ayuda podrá ser revisada mediante expediente contradictorio cuya resolución podrá dar lugar a la revocación de la misma y a la exigencia de devolución de las cantidades indebidamente percibidas, cualquiera que sea el momento en que hubiera sido disfrutada, y dentro del periodo legal de prescripción, en el caso de ocultación o falseamiento de datos o documentos que hubieran servido de base para la concesión de la ayuda o en casos de incompatibilidad con otros beneficios de esta clase, o en el caso de que la matrícula haya sido anulada, salvo que dicha anulación se haya producido por falta de pago por motivos económicos.

Corresponde la instrucción del expediente al Vicerrector de Estudiantes, y la resolución del mismo al Rector, de conformidad con el artículo 160.2) de los Estatutos de la Universidad Complutense. Las responsabilidades a que hace referencia la presente base se entienden sin perjuicio de las de orden académico, disciplinario o penal en que pudiera haber incurrido el adjudicatario de la ayuda.

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8. Recursos



Con carácter potestativo, y de conformidad con los artículos 116 y 117 de la indicada norma legal en la redacción que le otorga la Ley 4/1999, de 13 de enero, recurso de reposición ante el órgano que la dictó, en el plazo de un mes a computar desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de la resolución o, en su caso, de la notificación de la resolución del recurso de reposición.


Según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, el acto de consignar la solicitud de participación supone el consentimiento y la información y conocimiento de que los datos personales recogidos serán cedidos, incorporados y tratados en el fichero “Becas y Ayudas al Estudio”, cuya finalidad es el soporte de los procesos de concesión y denegación de ayudas de organismos públicos; soporte en los procesos de tramitación de las solicitudes y de notificación de las concesiones, comunicación de las denegaciones, gestión de recursos y aumentos de cuantía. El órgano responsable del fichero es el Vicerrectorado de Estudiantes.







II. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS

II.1. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA

II.1.1. Ceses Académicos

DIRECTORA DE DEPARTAMENTO Departamento de Filología Alemana D.ª Miriam Llamas Ubieto Efectos: 30-6-2016

SECRETARIA/O DE DEPARTAMENTO

Departamento de Economía Aplicada III (Política Económica) D. Víctor J. Martín Cerdeño Efectos: 6-6-2016 Departamento de Toxicología y Farmacología D.ª Irma Ares Lombán Efectos: 24-6-2016 Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad II D.ª María José Canel Crespo Efectos: 27-6-2016

DIRECTOR DE INSTITUTO UNIVERSITARIO Instituto Universitario de Derecho Europeo e Integración Regional (IDEIR) D. Juan Ramón Fernández Torres Efectos: 26-5-2016

SECRETARIO/A DE INSTITUTO UNIVERSITARIO Instituto Universitario de Farmacia Industrial D. Manuel Córdoba Díaz Efectos: 31-5-2016 Instituto Universitario de Investigaciones Feministas D.ª Magdalena Suárez Ojeda Efectos: 20-6-2016

DIRECTORA DE DOCENCIA CLÍNICA Clínica de Logopedia de la Facultad de Psicología D.ª Natalia Melle Hernández Efectos: 21-6-2016

DIRECTORA DE CENTRO

Centro Superior de Idiomas Modernos D.ª María Isabel García Adánez Efectos: 30-6-2016


II.1.2. Nombramientos Académicos

DIRECTORA DE DEPARTAMENTO

Departamento de Filología Alemana D.ª Isabel García Adánez Efectos: 1-7-2016

SECRETARIO/A DE DEPARTAMENTO Departamento de Derecho Financiero y Tributario D.ª María Luz Calero García Efectos: 27-5-2016 Departamento de Economía Aplicada III (Política Económica) D. Lorenzo Escot Mangas Efectos: 7-6-2016 Departamento de Toxicología y Farmacología D. Sebastián Sánchez-Fortún Rodríguez Efectos: 25-6-2016 Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad II D. Luis Felipe Solano Santos Efectos: 28-6-2016

SECRETARIA DE SECCIÓN DEPARTAMENTAL

Sección Departamental de Sociología VI (Opinión Pública y Cultura DE Masas) D.ª María Susana Vázquez Cupeiro Efectos: 26-11-2014

DIRECTOR DE INSTITUTO UNIVERSITARIO Instituto Universitario de Derecho Europeo e Integración Regional (IDEIR) D. Julio Víctor González García Efectos: 27-5-2016 Instituto Universitario de Transformaciones Sociales (TRANSOC) D. Ramón Ramos Torre Efectos: 1-7-2016

SECRETARIA DE INSTITUTO UNIVERSITARIO Instituto Universitario de Investigaciones Feministas D.ª Marta del Moral Vargas Efectos: 21-6-2016 Instituto Universitario de Farmacia Industrial D.ª Ana María Fernández Carballo Efectos: 28-6-2016


DIRECTORA DE CLÍNICA

Clínica de Logopedia de la Facultad de Psicología D.ª María Teresa Schüller Moreno Efectos: 22-6-2016

DIRECTOR ASISTENCIAL

Clínica de Logopedia de la Facultad de Psicología D. Fernando Luis Rodríguez Gómez Efectos: 22-6-2016

DIRECTORA DE DOCENCIA CLÍNICA

Clínica de Logopedia de la Facultad de Psicología D.ª María Estíbaliz Terradillos Azpiroz Efectos: 22-6-2016

DIRECTOR DE INVESTIGACIÓN Clínica de Logopedia de la Facultad de Psicología D. Francisco Javier Carricondo Orejana Efectos: 22-6-2016

DIRECTOR DE CENTRO

Centro Superior de Idiomas Modernos D. Jorge Braga Riera Efectos: 1-7-2016

DELEGADA DEL DECANO Facultad de Veterinaria Delegada para el Grado en Ciencias y Tecnología de los Alimentos D.ª Raquel Pérez Sen Efectos: 19-2-2016


III. OPOSICIONES Y CONCURSOS

III.1. PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

III.1.1. Personal Docente Contratado Resolución de fecha 26 de julio de 2016 de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de Profesor Ayudante Doctor.

CONVOCATORIA DE CONCURSO PÚBLICO PARA LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR AYUDANTE DOCTOR

Este Rectorado, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el art. 20 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley 4/2007, de 12 de abril, para atender necesidades docentes urgentes e inaplazables y que permita la imprescindible renovación del profesorado, ha resuelto convocar las plazas de Profesor Ayudante Doctor que se relacionan en el Anexo II de la presente resolución con arreglo a las siguientes:

BASES DE LA CONVOCATORIA I.- El presente concurso tiene por objeto la contratación de Profesores Ayudantes Doctores, y se regirá por lo dispuesto en la Disposición Reguladora del proceso de selección de Profesores Ayudantes Doctores aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad Complutense el 17 de julio de 2007, modificada por acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de abril de 2011 y del Consejo de Gobierno de 31 de mayo de 2016, y demás disposiciones que sean de aplicación.

II.- Podrán presentarse a este concurso quienes reúnan los siguientes requisitos:

a) Estar en posesión del título de Doctor

b) Haber obtenido la evaluación previa positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las Universidades de Madrid o Agencias que tengan convenio de reconocimiento con alguna de ellas.

Los requisitos de participación de los aspirantes deberán reunirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

No podrán tomar parte en estos concursos quienes anteriormente hayan agotado el plazo máximo de duración en un contrato de la misma categoría en cualquier Universidad, o hubieran superado el tiempo total de ocho años de duración conjunta entre esta figura contractual y la de Ayudante en la misma o distinta Universidad.

III.- Quienes deseen participar en este concurso deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud que será facilitado en la página web de la Universidad Complutense www.ucm.es.

Los aspirantes que opten a más de una plaza, identificadas por el código que les corresponda en el Anexo II de esta convocatoria, deberán presentar solicitud individualizada para cada una de ellas. A estos efectos, se entenderá por una misma plaza todas aquellas a las que corresponda el mismo código.

Si en la misma solicitud se incluyeran varios códigos de referencia de plazas, sólo se tendrá en cuenta el que figure en primer lugar.

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La solicitud deberá presentarse en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense, y se podrá presentar en el Registro General de la Universidad Complutense, en cualquier de sus Registros Auxiliares, o en los restantes lugares y por los medios indicados en el art. 38.4 de la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

A dicha solicitud se deberá acompañar la siguiente documentación:

-Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos para la participación en la convocatoria: fotocopia del título de Doctor o, en su caso, del justificante de haber abonado los derechos de expedición del mismo y fotocopia de la evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las Universidades de Madrid o Agencias que tengan convenio de reconocimiento con alguna de ellas.

Documentación acreditativa de los méritos alegados. No se valorarán méritos no acreditados documentalmente junto con la solicitud.

Todos los méritos alegados por los aspirantes deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

IV.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Secretario de la Facultad, con el Visto Bueno del Sr. Decano, en el plazo máximo de cinco días, hará pública, en el tablón de anuncios que el Centro destine a estos efectos y en la página Web de la Universidad Complutense www.ucm.es, la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa o causas de exclusión. Dicha resolución llevará la fecha en que se publique la misma.

Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos, por no figurar ni en la lista de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

V.- Transcurrido el plazo de subsanación, el Sr. Secretario de la Facultad, con el Visto Bueno del Sr. Decano, en el plazo máximo de tres días, hará pública, en el tablón de anuncios que el Centro destine a estos efectos y en la página Web de la Universidad Complutense www.ucm.es, una resolución con el siguiente contenido:

1.- Lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa o causas de exclusión.

2.- Día, hora y lugar en el que los aspirantes podrán examinar toda la documentación presentada por los demás aspirantes, bajo la custodia del Sr. Secretario del Centro o persona en quien éste delegue.

3.- Miembros integrantes de la Comisión de selección. En lo relativo a este apartado se aplicará lo regulado en la base V de la citada disposición reguladora del proceso de selección de Profesores Ayudantes Doctores.

Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Sr. Rector Magfco., en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación. Dicha resolución llevará la fecha en que se publica la misma.

Asimismo los aspirantes podrán presentar recusación, cuando en alguno de los componentes de la comisión juzgadora pudiera darse alguna de las causas de abstención y recusación previstas en el Art. 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. La recusación suspenderá el procedimiento hasta su resolución. Podrá presentarse ante el Sr. Decano del Centro, quien la

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remitirá al Vicerrector con competencias en asuntos de profesorado, acompañada del escrito en el que el recusado manifieste si se da o no en él la causa de recusación invocada por el recusante (Art. 29.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre).

VI.- 1.- Una vez publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos, la Comisión Juzgadora se constituirá y, en una o varias sesiones, examinará la documentación presentada por los aspirantes. Basándose en el baremo vigente que figura como Anexo I, realizará valoración motivada de los méritos de los mismos formulando propuesta de provisión de la plaza o plazas convocadas.

Para resultar adjudicatario de la plaza será necesario alcanzar una puntuación superior a 6 puntos como suma de los apartados 1 al 5 del baremo, recayendo la contratación sobre los aspirantes mejor valorados hasta cubrir el número de plazas convocadas.

La Comisión podrá acordar en su constitución, si así lo estima necesario, la realización de una entrevista personal con los candidatos que hubieran superado aquella puntuación, que se valorará motivadamente con un máximo de dos puntos y se sumará a la obtenida en el baremo. A tal efecto, la Comisión publicará la relación de aspirantes que son convocados a la misma, especificando su puntuación, fijando la fecha, hora, y lugar en que se llevará a efecto.

La Comisión publicará junto a la propuesta lo siguiente:

a) Los criterios de valoración que la Comisión ha tenido en cuenta para la aplicación del baremo, así como si se ha realizado o no la entrevista personal recogida en el párrafo anterior, y, en su caso, la calificación obtenida.

b) La relación de los aspirantes ordenados, por orden decreciente de la calificación global, en atención a la valoración de sus méritos, incluyendo la puntuación obtenida en cada uno de los apartados y subapartados del baremo aprobado por la Universidad.

2.- La propuesta de provisión de la plaza, con los requisitos enunciados en el apartado anterior, habrá de hacerse pública, en el tablón de anuncios que el Centro destine a estos efectos y en la página Web de la Universidad Complutense www.ucm.es, en el plazo máximo de dos meses desde la publicación de la resolución de la convocatoria. A efectos de cómputo de los plazos se excluirá el mes de agosto, durante el cual no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones. La publicación de la propuesta, que llevará la fecha en que se publica la misma, se realizará a través de la Sección de Personal del Centro correspondiente.

En el caso de renuncia del/de los candidato/s propuesto/s, o cuando concurra cualquier otra causa que impida su contratación, se acudirá, por orden de puntuación, a los aspirantes que hayan obtenido, al menos, la puntuación mínima exigida para ser contratado.

La publicación de dicha propuesta contendrá la indicación de que contra la misma, de conformidad con lo previsto en el Art. 107.5 de los Estatutos de esta Universidad, podrá interponerse, en el plazo de diez días contados a partir del día siguiente al de su publicación y mediante escrito dirigido al Sr. Rector Magfco., reclamación para su examen y valoración por la Comisión de Reclamaciones que deberá resolver en el plazo de tres meses. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado resolución, la reclamación se entenderá desestimada.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. No obstante, se podrá optar por interponer recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, contados desde el día siguiente al de su publicación, no pudiendo simultanear ambos recursos. EL RECTOR, P.D. LA VICERRECTORA DE POLÍTICA ACADÉMICA Y PROFESORADO (Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio, BOCM n.º 180, de 31 de julio), Mercedes Gómez Bautista.

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ANEXO I

BAREMO PARA LA SELECCIÓN DE PROFESORES AYUDANTES DOCTORES La misma actividad no podrá ser valorada en más de un apartado del siguiente baremo. Para ser propuesto como Profesor Ayudante Doctor será necesario alcanzar una puntuación superior a 6 puntos como suma de los apartados 1 al 5 del baremo. 1. Actividad Investigadora en el ámbito de conocimiento: hasta 5 puntos.

1.1. Publicaciones científicas. Patentes (hasta 3 puntos).

1.2. Proyectos de investigación (hasta 1 punto).

1.3. Congresos, conferencias, seminarios impartidos (hasta 1 punto).

2. Actividad y Capacitación Docente en el ámbito universitario y dentro del ámbito de conocimiento: hasta 2 puntos.

3. Formación Académica y Profesional relacionada con el ámbito de conocimiento: hasta 2 puntos.

3.1. Premio extraordinario de Doctorado (0,5 puntos).

3.2. Becas FPU/FPI o similares (hasta 0,5 puntos).

3.3. Ayudante de Universidad (hasta 0,5 puntos).

3.4. Becas post-doctorales (hasta 0,5 puntos).

3.5. Actividad profesional directamente relacionada con el ámbito de conocimiento, desarrollada en empresas o instituciones (hasta 0,5 puntos).

La suma total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos, de modo que cuando las sumas de las puntuaciones de los distintos ítems superen este valor, se consignará la puntuación máxima de dos puntos.

4. Estancias continuadas en Universidades o Centros de Investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos a la Universidad Complutense de Madrid (Mérito Preferente): hasta 1 punto.

Las estancias se valorarán del siguiente modo:

a) Inferiores a 3 meses: 0 puntos.

b) Los 3 meses iniciales: 0,12 puntos.

c) Por cada mes adicional: 0,06 puntos.

La siguiente tabla recoge las puntuaciones de las estancias de duración inferior o igual a 12 meses:

Numero de meses

< 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Puntuaciones 0 0,12 0,18 0,24 0,30 0,36 0,42 0,48 0,54 0,60 0,66

5. Otros méritos: hasta 1 punto.

Se valorarán: otras Titulaciones (Licenciaturas, Grado, Máster), Doctorados, idiomas, dirección de tesis, dirección de DEA, dirección de proyectos fin de carrera, actividades de gestión dentro del ámbito universitario.


6.- Entrevista personal (opcional en caso de que así la Comisión lo haya acordado en su constitución): hasta 2 puntos.

La Comisión podrá acordar en su constitución, si así lo estima necesario, la realización de una entrevista personal con los candidatos que hubieran superado 6 puntos por aplicación de los apartados 1 al 5 del baremo. La entrevista personal, que se realizará en sesión pública, se valorará con un máximo de dos puntos, que se sumarán a la puntuación obtenida en los apartados anteriores para producir la puntuación global.

La puntuación asignada a los candidatos en la entrevista personal habrá de ser motivada por la Comisión.

Nota aclaratoria sobre aplicación del baremo: la aplicación del baremo aprobado por la Comisión de Selección deberá garantizar que todos los méritos de los candidatos puedan ser valorados. A tal efecto, en los criterios con puntuación máxima establecida se valorarán todos los méritos con independencia del tope existente. En caso de que algún candidato/a supere la puntuación máxima establecida para el criterio se le asignará dicho máximo corrigiendo la puntuación del resto de candidatos de forma proporcional. Ejemplo: actividad investigadora máximo 5 puntos. Candidata A = 6 puntos, candidata B = 5 puntos. Resultado para candidata A = 5 puntos y para candidata B = 5x5/6 = 4,17 puntos.


ANEXO II

Nº Pzas. Código de Concurso

Dedicación Área de

Conocimiento Departamento Centro Ámbito de conocimiento

1 2607/PAD/001 Tiempo Completo Literatura Española Filología Española III (Lengua y Literatura)

Facultad de Ciencias de la Información

Filología Española

1 2607/PAD/002 Tiempo Completo Periodismo Periodismo I (Análisis del

Mensaje Informativo) Facultad de Ciencias de

la Información Periodismo de Opinión

1 2607/PAD/003 Tiempo Completo Periodismo Periodismo II (Estructura

y Tecnología de la Información)

Facultad de Ciencias de la Información

Información Audiovisual


III.2. PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Resolución de fecha 22 de julio de 2016, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de administración y servicios. La UCM tiene vacantes puestos de trabajo de personal funcionario de administración y servicios, dotados presupuestariamente, que este Rectorado estima conveniente cubrir, en atención a las necesidades del servicio, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, los Estatutos de la Universidad Complutense aprobados por Decreto 58/2003, de 8 de mayo y el Decreto Rectoral 16/2015, de 15 de junio, de creación de los Vicerrectorados de la Universidad Complutense de Madrid, de delegación de competencias en estos y otros órganos unipersonales y de diversas cuestiones de índole organizativo, ha dispuesto convocar concurso de méritos para cubrir las vacantes que se relacionan en los Anexos I y II de esta resolución y con arreglo a las siguientes,

BASES DE LA CONVOCATORIA

1.- Requisitos y condiciones de participación

1.1.- Podrán participar en el presente concurso todos los funcionarios de carrera que presten servicios en la Universidad Complutense, así como los que se encuentren en cualquier otra situación administrativa declarada por el Rector de la Universidad Complutense, excepto los suspensos en firme, mientras dure la suspensión, siempre que reúnan los requisitos y condiciones de participación exigidos en esta convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

1.2.- Los funcionarios que ocupen un puesto en adscripción provisional deberán participar en la presente convocatoria, en el caso de que el puesto que desempeñen provisionalmente sea convocado.

1.3.- En los puestos en los que figure como requisito el conocimiento de idioma/s, para ser admitidos a los mismos se deberá acreditar documentalmente el nivel del idioma que se indica en cada caso en los Anexos I y II a la presente resolución. Sólo se admitirán las certificaciones expedidas por centros oficiales u homologados, según la legislación vigente.

En el supuesto de que los aspirantes no estén en posesión del certificado acreditativo correspondiente al nivel que se requiera, serán convocados a la realización de una prueba que determinará el conocimiento del idioma en el nivel exigido en cada puesto. En este último caso, se publicará en el tablón de anuncios del Rectorado y en la página web de la UCM la convocatoria a los aspirantes, y el día, hora y lugar de su realización.

Al mismo tiempo, se publicará la convocatoria de la prueba de idioma a que se refiere la base 3.1.c) en aquellos puestos en los que figure como “idioma valorable”.

En ambos casos, los aspirantes serán convocados en único llamamiento, siendo excluidos de la realización de la prueba quienes no comparezcan.

1.4.- La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos exigidos, y la posesión y valoración de los méritos, será el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.


2.- Solicitudes

2.1.- Las solicitudes para tomar parte en el presente Concurso deberán dirigirse al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el 12 de septiembre hasta el día 28 de septiembre de 2016 (ambos inclusive).

Las solicitudes se cumplimentarán con carácter obligatorio a través del Autoservicio del Empleado (ASE), preferentemente con los navegadores Internet Explorer o Mozilla Firefox en la opción "Provisión de puestos" / "Solicitud Concurso de Méritos", donde se deberán seguir las instrucciones para su cumplimentación, y en el que se encontrará disponible el modelo de solicitud que figura como Anexo III a la convocatoria.

En el Anexo III se solicitarán, por orden de preferencia, los puestos a los que se opte de entre los incluidos en el Anexo I (puestos área de administración) o II (puestos área de biblioteca) de esta convocatoria.

Igualmente, para aquellos puestos con segunda fase (méritos específicos), se elaborará la memoria, por cada puesto solicitado, con carácter obligatorio a través del sistema informático ASE, en el que se accederá al modelo de memoria que figura como Anexo IV a la convocatoria.

Una vez que haya generado la solicitud de participación, y, en su caso, la memoria, deberá/n imprimirse, firmar y presentar con carácter preceptivo en el Registro General de la Universidad Complutense, en cualquiera de sus Registros Auxiliares, o en el resto de los lugares establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo indicado en el apartado primero de la presente base.

De no presentarse la solicitud generada a través del autoservicio del empleado en el Registro General, en cualquiera de sus Registros Auxiliares, o en el resto de lugares establecidos en el citado art. 38.4 de la Ley 30/92, ésta no será admitida en la convocatoria.

Solo podrán cumplimentar las solicitudes, y, en su caso, elaborar las memorias, sin utilizar el sistema informático ASE, los funcionarios que participen en el presente concurso desde situaciones distintas a la de servicio activo.

2.2.- De toda la documentación que se presente, incluyendo la solicitud de participación, y, en su caso, la memoria, los concursantes deberán presentar copia y original para su cotejo o copia compulsada, salvo que obre en poder de la Universidad.

2.3.- Para la valoración de las memorias, éstas deberán ser presentadas inexcusablemente dentro del plazo de presentación de solicitudes.

2.4.- Los funcionarios con discapacidad podrán pedir la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.

2.5.- En el supuesto de estar interesados en los puestos de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro funcionario.


2.6.- Podrán aceptarse las renuncias a alguna o a todas las plazas que se presenten con anterioridad a la fecha de publicación de la valoración provisional de méritos de la primera o única fase, salvo que se obtenga una plaza en otra administración mediante convocatoria pública.

Una vez formulada renuncia, total o parcial, a la solicitud, lo será a todos los efectos, sin que dicha renuncia pueda ser susceptible de modificación o subsanación en ningún caso.

3.- Acreditación y otras consideraciones sobre los méritos

3.1.- Méritos generales:

3.1.a.- Los méritos a los que se hace referencia en los apartados 5.1.1 (grado personal consolidado), 5.1.2 (trabajo desarrollado) y 5.1.4 (antigüedad) no tendrán que ser acreditados por los concursantes, salvo que no obren en poder de la Universidad.

3.1.b.- Los méritos recogidos en los apartados 5.1.3.a (formación académica), 5.1.3.b (formación continua) y 5.1.3.c (cursos de idiomas), deberán relacionarse en los apartados que a tales efectos figuren en la solicitud de participación.

Junto a dicha solicitud, se acompañará la documentación acreditativa de los mismos, salvo que hubiera sido aportada con anterioridad. No será necesario acreditar los cursos realizados a través de la Unidad de Formación de PAS de la Universidad.

3.1.c.- Respecto al idioma valorable en aquellos puestos en los que expresamente así esté indicado:

1º.- de no adjuntar a la solicitud de participación acreditación documental del nivel de idioma, los concursantes, sí lo consignan expresamente en el recuadro correspondiente de su solicitud de participación, serán convocados a la realización de una prueba a efectos de determinar su puntuación en el apartado 5.1.3.c.

2º.- en el caso de aportar acreditación documental del nivel de idioma y no alcanzar el nivel máximo establecido en dicho apartado 5.1.3.c., para mejorar su puntuación, los concursantes podrán presentarse a la realización de la prueba, si, igualmente, lo hacen constar en su solicitud de participación, en el recuadro correspondiente que referencia este supuesto.

3º.- se tendrá en cuenta la puntuación obtenida en la prueba de idioma del concurso inmediatamente anterior en la UCM, en el caso de no acreditar documentalmente el nivel de idioma o de no presentarse a la realización de la prueba en el presente concurso, si se hace constar en su solicitud de participación.

3.1.d.- Los funcionarios que aleguen como mérito algunas de las situaciones referidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral (5.1.5) lo acreditarán aportando junto con la instancia de participación la siguiente documentación que permita comprobar que, a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, concurren las circunstancias alegadas, por lo que la información aportada deberá estar debidamente actualizada.

Este mérito estará vinculado a la plaza solicitada, pudiendo no ser valorado para otra plaza si no concurren los requisitos necesarios.

d.1) Destino previo del cónyuge o pareja de hecho empleado público:

1) Certificación de la Unidad Administrativa competente que acredite la localidad de destino del cónyuge o pareja de hecho, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.

2) Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial acreditativa del vínculo matrimonial. Las parejas de hecho deberán aportar Certificación oficial actualizada del Registro de Uniones de Hecho competente.


d.2) Cuidado de hijos:

1) Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo del menor que acredite su edad y la relación con el solicitante.

2) Copia de la documentación que acredite, en su caso, el carácter monoparental de la familia (Libro de familia donde conste que la unidad familiar se encuentra formada por un único progenitor, sentencia o decreto firmes acreditativos de divorcio del solicitante y de la atribución de la guardia y custodia de los hijos, etc.).

3) Declaración motivada del progenitor justificando las razones que avalan que el cambio del puesto permite una mejor atención del menor.

4) Documentos acreditativos que apoyen fehacientemente lo argumentado en el punto anterior (declaración responsable de la jornada laboral realizada en el puesto de trabajo del cónyuge, matriculación del menor en un centro educativo, copia de la Resolución de reconocimiento de discapacidad del menor, etc.).

d.3) Cuidado de un familiar:

1) Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguineidad o afinidad hasta el segundo grado con el solicitante.

2) Copia de la Resolución o documento expedido por la Administración Pública competente en la materia, acreditativa del grado de dependencia y/o discapacidad, o en su defecto Certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia por edad, accidente, enfermedad o discapacidad del familiar objeto de cuidado.

3) Certificado del organismo competente que acredite que el familiar no está dado de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social para la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena.

4) Declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

5) Declaración motivada del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio del puesto permite una mejor atención del familiar.

6) Documentos acreditativos que apoyen fehacientemente lo argumentado en el punto anterior (declaración responsable de la jornada laboral realizada en el puesto de trabajo del cónyuge, certificados de empadronamiento, copia de la Resolución de reconocimiento de discapacidad o de grado de dependencia del familiar, etc.).

3.2.- Méritos específicos:

3.2.1.- La experiencia profesional a la que hace referencia el apartado 5.2.2.a) no tendrá que ser acreditada por los concursantes, salvo la desempeñada fuera de la Universidad Complutense.

3.2.2.- La formación específica recogida en el apartado 5.2.2.b) deberá relacionarse en el apartado que a tal efecto figura en la solicitud de participación, y ser acreditada documentalmente, junto a dicha solicitud, mediante:

- Diploma o certificado en cursos, seminarios y jornadas.

- Título o certificación académica oficial en títulos propios de posgrado de la UCM o de otras Universidades.

- Certificación de su participación como docente/ponente en cursos, seminarios, jornadas y congresos


- Copia de la primera y última página de la publicación y/o ponencia presentada/s en Congresos. En caso de publicación se indicarán los datos de la misma (editorial, ISSN, ISBN), y se aportará copia de la carátula e índice donde figure la publicación/ponencia realizada.

No será necesario acreditar los cursos realizados a través de la Unidad de Formación de PAS de la Universidad, ni cualquier otro curso, seminario, etc. aportado con anterioridad.

3.3.- En ningún caso se admitirán para su valoración justificantes documentales de los méritos que se hayan aportado con posterioridad a la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Sin perjuicio de lo anterior, en los procesos de valoración podrán recabarse de los interesados aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estimen necesarias para la comprobación de los méritos alegados.

4.- Admisión de concursantes:

4.1.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, se publicará en la página web de la UCM y en tablón de anuncios del Rectorado la resolución por la que se aprueben las listas provisionales de admitidos y excluidos, así como las causas de exclusión, y plazo de subsanación.

4.2.- Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará en los mismos lugares indicados en el punto 4.1 la resolución que apruebe las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.

5.- Valoración de méritos:

La valoración de los méritos para la adjudicación de las plazas vacantes se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

- Grado personal de los concursantes

- Trabajo desarrollado en servicio activo

- Formación

- Antigüedad

- Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

- Méritos específicos adecuados a las características de los puestos convocados (Sólo para puestos de concurso específico)

5.1.- Primera o única Fase: Méritos Generales

La puntuación mínima necesaria en esta fase para la obtención de plaza por concurso será de 5 puntos, declarándose desiertas aquellas plazas vacantes en las que ningún aspirante alcance dicha puntuación.

5.1.1.- El grado personal se valorará hasta un máximo de 3 puntos, conforme a la siguiente escala:

Por tener consolidado un grado personal:

Superior o igual al del puesto solicitado: 3 puntos

Inferior al del puesto solicitado: 2 puntos


5.1.2.- Valoración del trabajo desarrollado. Por el nivel de complemento de destino del último puesto de trabajo obtenido de forma definitiva, se adjudicará hasta un máximo de 7 puntos, distribuidos de la forma siguiente:

a) Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel igual o superior al del puesto solicitado: 0.07 puntos por mes.

b) Por el desempeño de un puesto de trabajo de nivel inferior al del puesto solicitado: 0.05 puntos por mes.

5.1.3.- Valoración de la formación. Hasta un máximo de 8 puntos divididos en 3 bloques.

a) Formación Académica: máximo 2.5 puntos

Se valorará la máxima titulación académica oficial u homologada con validez en el territorio español de las que posea el candidato, diferente de la que ha permitido el acceso al correspondiente cuerpo o escala.

Título de Bachiller o equivalente: 1 punto

Título de Diplomado o equivalente: 1.5 puntos

Título de Licenciado o equivalente: 2 puntos

Título de Doctor o Master: 2.5 puntos

A efectos de equivalencia de titulación sólo se admitirán las que estén referenciadas en el Marco español de cualificaciones para la Educación Superior (MECES), en concreto las siguientes:

- Título de Bachiller o Título de Técnico Superior de Formación Profesional

- Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o haber superado el primer ciclo completo de licenciatura.

- Título de Licenciado, de Grado, de Ingeniero o Arquitecto.

b) Formación Continua: máximo 4 puntos

b.1.- Cursos recibidos: hasta un máximo de 4 puntos.

Se valorarán, hasta alcanzar la máxima puntuación, todos los cursos de formación o perfeccionamiento recibidos, expresamente dirigidos a los Empleados Públicos impartidos por el INAP, Centros Públicos de Formación de Funcionarios y los incluidos en el marco del Acuerdo para la Formación Continua en las Administraciones Públicas siempre que se haya expedido diploma de aprovechamiento o certificación de aprovechamiento.

En el supuesto de que algún aspirante acredite la realización de varios cursos del mismo contenido, sólo se valorará el curso de mayor puntuación.

Exclusivamente para plazas de Biblioteca, se valorarán aquellos otros cursos organizados por Colegios, Asociaciones y Sociedades profesionales relacionados con esta área.

Se valorarán los cursos recibidos del siguiente modo:

Cursos de 10 años o menos de antigüedad: 0.012 puntos por cada hora.

Cursos con más de 10 años de antigüedad: 0.006 puntos por cada hora.


b.2.- Otras acciones de formación continua: hasta un máximo de 0.5 puntos.

Por cada curso impartido en la UCM de distinta materia: 0.1 punto.

Por cada estancia de Movilidad con fines de formación PAS ERASMUS en distinto destino y/o distinto objetivo formativo: 0.1 punto.

En los puestos incluidos en el concurso específico, todo aquello que no se haya valorado en este apartado de formación continua por sobrepasar la puntuación máxima de 4 puntos, y esté relacionado con el área al que pertenezca el puesto que se solicita, será valorado en el apartado de formación específica de la segunda fase.

c) Cursos de Idiomas, máximo 1.5 puntos.

Se valorarán los cursos impartidos por la Universidad Complutense, por Centros Oficiales reconocidos por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, así como los impartidos por Organismos e Instituciones Oficiales, incluidos los del CSIM, de acuerdo con el certificado de acreditación de nivel máximo de idioma:

A1 0.10 puntos

A2 0.20 puntos

B1 0.50 puntos

B2 0.75 puntos

C1 0.90 puntos

C2 1.00 punto

Se tomará como referente para comprobar las equivalencias el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), que deberán estar debidamente certificadas.

5.1.4.- La Antigüedad se valorará hasta un máximo de 4.5 puntos, de acuerdo con el siguiente criterio:

Por cada año completo de servicio en la Administración 0.12 puntos prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año.

A estos efectos se computarán los servicios prestados, previos al ingreso en el Cuerpo o Escala, expresamente reconocidos en el Decreto 610/1978, de 11 de marzo, y Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

5.1.5.- La conciliación de la vida personal, familiar y laboral:

A) Se valorarán con una puntuación máxima total de 2.50 puntos las siguientes situaciones:

a) El destino previo del cónyuge o pareja de hecho empleado público siempre que haya sido obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto o equivalente, conforme a lo establecido en el apartado B de este punto.

Valoración: hasta un máximo de 0.5 puntos.

- Destino obtenido con antigüedad de un año o superior: 0.5 puntos.

- Destino obtenido con antigüedad inferior a un año: 0.35 puntos.

b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que se acredite fehacientemente que el puesto (o puestos) que se solicita permite una mejor atención del menor, considerando:


- El lugar de residencia y/o de escolarización del menor y se acceda desde municipio distinto o equivalente, conforme a lo establecido en el apartado B de este punto, o bien,

- El cambio de turno, de mañana a tarde, o, de tarde a mañana. No se considerará valorable como tal, el cambio de jornada continuada a jornada partida.

Valoración: hasta un máximo de 2 puntos.

Por cada hijo con discapacidad: 1 punto.

Por cada hijo: 0.5 puntos.

Familia monoparental: Tendrá consideración de familia monoparental la agrupación familiar de hijos dependientes de uno solo de sus progenitores y que ostenta la guarda y custodia de los hijos.

Por cada hijo con discapacidad: 1.25 puntos.

Por cada hijo: 0.75 puntos.

c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar considerando:

- Que se acceda desde un municipio distinto o equivalente, conforme a lo establecido en el apartado B de este punto, o bien,

- El cambio de turno, de mañana a tarde, o, de tarde a mañana. No se considerará valorable como tal, el cambio de jornada continuada a jornada partida.

La valoración de esta situación será incompatible con la correspondiente al cuidado de hijos.

Valoración: hasta un máximo de 2 puntos.

Por familiar con grado reconocido de dependencia II o III (Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia): 1 punto.

Por familiar con reconocimiento del grado de discapacidad igual o superior al 65%: 1 punto.

Por familiar en situación distinta de las anteriores: 0.5 puntos.

B) Acceso desde municipio distinto o equivalente.

Los puestos ubicados en la Facultad de Óptica y Optometría, debido a la singularidad de su ubicación, se considerarán de forma equivalente al acceso desde municipio distinto para todos los puestos que se encuentren en el municipio de Madrid.

5.2.- Segunda Fase: Valoración de Méritos específicos. Hasta un máximo de 10 puntos.

Esta fase consistirá en la comprobación y valoración de los méritos específicos adecuados a las características de cada puesto.

La puntuación mínima exigida en esta fase segunda ha de alcanzar 5 puntos, de los cuales, al menos, 3 puntos deben obtenerse en el apartado 5.2.1 (memoria).


5.2.1.- Memoria: máximo 6 puntos.

Los concursantes deberán realizar y defender, en acto público, ante la Comisión una memoria que incluirá un proyecto de trabajo (proyecto de funcionamiento o de actuación) sobre las tareas del puesto, requisitos, condiciones y medios que a su juicio sean necesarios para su adecuado desempeño, basándose en la descripción que del mismo se realice en el anexo de la convocatoria, y en la experiencia, habilidades y competencias adquiridas previamente por el funcionario.

La extensión de la memoria no podrá superar 8000 caracteres con espacios y se deberá ajustar al modelo normalizado que figura como Anexo IV de la convocatoria, que recoge el esquema de contenidos mínimos de la misma.

Se deberá presentar una Memoria por cada uno de los puestos que se solicite en el concurso específico. La no presentación de la memoria supondrá la exclusión del concursante al puesto al que opte.

Los candidatos deberán defender oralmente la Memoria elaborada, durante diez minutos como máximo, mediante una exposición de su contenido. A continuación la Comisión de Valoración podrá formular preguntas relacionadas con dicha exposición.

La Memoria se valorará, en esta segunda fase, hasta un máximo de 6 puntos, de acuerdo a lo siguiente:

a.- Contenido de la Memoria: hasta 3.5 puntos, atendiendo a los siguientes criterios:

1.- Conocimientos sobre el contenido del puesto: hasta 1.5 puntos.

2.- Plan de organización del trabajo: hasta 0.8 puntos.

3.- Proyecto de mejora funcional: hasta 0.8 puntos.

4.- Claridad en la redacción: hasta 0.4 puntos.

b.- Defensa de la Memoria: hasta 2.5 puntos, atendiendo a los siguientes criterios:

1.- Contenido de la exposición: hasta 1.25 puntos.

2.- Presentación oral: hasta 1.25 puntos.

La valoración de la Memoria se obtendrá hallando la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas o, en su caso, una de las que aparezca repetidas como tales.

5.2.2.- Experiencia profesional y Formación específica: máximo 4 puntos

a.- Experiencia profesional: máximo 2.5 puntos.

Por desempeñar o haber desempeñado en los últimos seis años puesto/s de trabajo pertenecientes al mismo área del puesto que se solicita: 0.05 puntos por mes.

b.- Formación específica: máximo 1.5 puntos.

Se valorará la formación relativa a materias relacionadas con el área al que pertenezca el puesto que se solicita.

- Cursos de formación o perfeccionamiento recibidos, realización de seminarios, jornadas, títulos propios de posgrado de la UCM o de otras Universidades, con arreglo a lo siguiente:

Con 10 años o menos de antigüedad: 0.012 puntos por cada hora

Con más de 10 años de antigüedad: 0.006 puntos por cada hora


Si la participación en los cursos, seminarios y jornadas fuera como docente/ponente: 0.1 punto por curso, seminario o jornada.

No se valorará lo ya puntuado en la primera fase.

- Publicaciones y/o ponencias presentadas en congresos: 0.1 punto por publica-ción/ponencia.

6.- Comisión/es de Valoración

6.1.- Los méritos se valorarán por la/s Comisión/es de Valoración, cuya composición será publicada en el tablón de anuncios del Rectorado y en la página web de la UCM. Los acuerdos y demás comunicaciones de la/s Comisión/es de valoración serán publicados igualmente en el tablón de anuncios del Rectorado y en la página web de la UCM.

Los miembros titulares de la/s Comisión/es así como sus respectivos suplentes deberán reunir las condiciones establecidas en el artículo 46 del Reglamento general de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

6.2.- Se podrán incorporar a la/s Comisión/es de Valoración, cuando ésta lo considere oportuno, expertos que en calidad de asesores actúen con voz pero sin voto, de acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración.

6.3.- Las puntuaciones otorgadas en los respectivos méritos, así como la valoración final, deberán reflejarse en las actas que se levantarán al efecto.

7.- Adjudicaciones

7.1.- El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas vendrá determinado:

En los puestos del concurso con una única fase: por la puntuación total obtenida, como suma de las puntuaciones obtenidas en los méritos generales a los que hace referencia el apartado 5.1, por los concursantes que hayan superado el mínimo exigido.

En los puestos del concurso específico: por la puntuación total obtenida, como suma de las correspondientes a las fases primera (apartado 5.1) y segunda (apartado 5.2), por los concursantes cuya puntuación haya superado los mínimos exigidos en ambas fases.

7.2.- En caso de empate en la puntuación total, se acudirá, para dirimirlo, a lo dispuesto en el art. 44.4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

7.3.- Los puestos de trabajo incluidos en esta convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que, habiéndolos solicitado, hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas.

8.- Resolución del concurso.

8.1.- La presente convocatoria se resolverá por Resolución de este Rectorado en el plazo máximo de seis meses, contados desde el día siguiente al de la finalización de presentación de solicitudes, y se publicará en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense.

8.2.- La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditados en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.


8.3.- Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de la fecha de toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública.

9.- Incorporación de los funcionarios adjudicatarios de puestos

La publicación en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense de la resolución del concurso, con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados, debiendo incorporarse los funcionarios a los puestos obtenidos en la fecha de toma de posesión que se indique en la misma.

La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dictó, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, contados ambos plazos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Universidad Complutense. Madrid, 22 de julio de 2016.- EL RECTOR, P.D. LA GERENTE (Decreto Rectoral 16/2015, de 28 de julio, BOCM de 31 de julio), Concepción Martín Medina.


ANEXO I PUESTOS DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

CÓDIGO DE

PUESTO

LOCALIZACION DEL PUESTO DE TRABAJO

PUESTO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

NIV

EL

GR

UP

O

ÁREA FORMACIÓN ESPECÍFICA

JO

RN

AD

A

PLAZA CON SEGUNDA FASE

003.7 OFICINA DE LA GERENCIA

JEFE NEGOCIADO OFICINA DE LA GERENCIA

Gestión de las bases de datos de Patrimonio: Access y Excel. Gestión ordinaria de trámites ante el Catastro y el Registro de la Propiedad. Elaboración de documentos y gráficos relacionados con las funciones realizadas en la Oficina de la Gerencia.

18 C1/C2 APOYO INSTITUCIONAL J.P.

003.11 OFICINA DE LA GERENCIA

JEFE SECCIÓN GESTIÓN DE ESPACIOS

Tramitación de procedimientos de alquiler de espacios exteriores comunes de la Universidad. Tramitación de procedimientos de alquiler de espacios cuando correspondan a más de un centro gestor, en coordinación con los Centros afectados. Gestión de la base de datos de alquiler de espacios.

22 A2/C1 APOYO INSTITUCIONAL J.P. Plaza con segunda

fase

005.33 VICEGERENCIA GESTIÓN ACADEMICA

PUESTOS BASE ADMINISTRACIÓN

B14 C2 ÁREA DE GESTIÓN

ACADÉMICA Y ESTUDIANTES

MAÑANA





MAÑANA





MAÑANA





MAÑANA





MAÑANA



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


007.3 SERVICIO COORDINACION GESTIÓN ACADÉMICA

JEFE NEGOCIADO

Apoyo a la gestión y tramitación de los procesos relacionados con la coordinación de matrícula a los estudios oficiales y no oficiales de la UCM. Manejo del sistema informático de Gestión Académica de la UCM. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM.

20 C1 ÁREA DE GESTIÓN


J.P.

008.10 OFICINA DE PRÁCTICAS Y EMPLEO

JEFE SECCIÓN ORIENTACIÓN PROFESIONAL

Organización, control y gestión de los procesos relacionados con la coordinación del grupo de trabajo de Orientación Profesional y con la planificación, desarrollo y seguimiento del Plan de Formación para el Empleo de la UCM y su implantación en foros de empleo. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM y de las aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.

22 A2/C1 ÁREA DE GESTIÓN


J.P. Plaza con segunda

fase

011.4 SERVICIO ESTUDIOS JEFE NEGOCIADO TÍTULOS OFICIALES

Apoyo a la gestión y tramitación de los procesos de expedición de títulos de estudios oficiales de la UCM. Manejo del sistema informático de Gestión Académica de la UCM. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM



J.P.

011.12 SERVICIO ESTUDIOS JEFE SECCIÓN PLANES DE ESTUDIOS DE MASTER

Organización, control y gestión de los procesos relacionados con los planes de estudio de máster oficiales de la UCM. Manejo del sistema informático de Gestión Académica de la UCM. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM.




fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


012.15 SERVICIO FORMACIÓN PERMANENTE

JEFE SECCIÓN TÍTULOS PROPIOS

Organización, control y gestión de los procesos relacionados con las propuestas, planificación, admisión y expedición de los títulos propios de la UCM. Manejo del sistema informático de Gestión Académica de la UCM. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM.




fase

014.3 SERVICIO BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO

JEFE NEGOCIADO BECAS DE FORMACIÓN PRÁCTICA

Apoyo a la gestión y tramitación de los procesos relacionados con las becas de formación práctica. Manejo de Office y de las herramientas ofimáticas de uso común en la UCM y de las aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.

18 C1/C2 ÁREA DE GESTIÓN


J.P.

014.5 SERVICIO BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO

JEFE NEGOCIADO 1

Apoyo a la gestión y tramitación de los procesos relacionados con las becas y ayudas al estudio de la UCM y organismos oficiales. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM y de las aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.



J.P.

015.12 SERVICIO ESTUDIANTES

JEFE NEGOCIADO

Apoyo a la gestión y tramitación de los procesos relacionados con el Servicio de Estudiantes (estudiantes visitantes, régimen académico, admisión a estudios de Grado y Máster). Manejo del sistema informático de Gestión Académica de la UCM. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM.



Valorable Inglés

J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


015.13 SERVICIO ESTUDIANTES

JEFE SECCIÓN ADMISIÓN A ESTUDIOS DE MASTER

Organización, control y gestión de los procesos relacionados con la admisión a estudios oficiales de Máster. Manejo del sistema informático de Gestión Académica de la UCM. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM.




fase

018.6 VICEGERENCIA INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA ACADÉMICA

JEFE SECCIÓN GESTIÓN ADMINISTRATIVA CAIs

Coordinación de los procesos de facturación, albaranes y petición de servicios entre los CAIs y el Servicio de Gestión Económica, Investigación y Centros. Gestión administrativa de los CAIs. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto.

22 A2/C1

ÁREA DE GESTIÓN ECONÓMICA,

CONTABILIDAD Y CONTROL INTERNO


fase

018.7 VICEGERENCIA INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA ACADÉMICA

JEFE NEGOCIADO CAIs

Gestión de facturación, albaranes, petición de servicios etc. de los CAIs. Gestión administrativa de los CAIs. Tramitación del personal de los CAIs en el sistema EVALOS de control de presencia. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto.

20 C1



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


020.4

SERVICIO GESTION ECONÓMICA INVESTIGACIÓN Y CENTROS

JEFE NEGOCIADO 2

Tramitación económica de los gastos corrientes de los Centros de Asistencia a la Investigación (C.A.I.S.), mediante la elaboración, justificación y seguimiento de GÉNESIS de los documentos contables de Caja-Fija, ADO y reconocimiento de Obligaciones. Tramitación de los gastos de equipamiento que desde el Servicio de Investigación se adquieren para los CAIs elaborando los documentos contables necesarios y cuando el importe lo requiera, el correspondiente expediente de contratación en el Gestor de Expedientes. Seguimiento diario del correo electrónico de la Sección, donde se reciben los albaranes y peticiones del Servicio, para la posterior elaboración de las Facturas de ingreso. Utilización de herramientas informáticas (Office) complementarias necesarias para la consecución de las tareas anteriormente definidas.

20 C1



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


020.6

SERVICIO GESTION ECONÓMICA INVESTIGACIÓN Y CENTROS

JEFE NEGOCIADO 4

Tramitación económica de los gastos derivados de las ayudas por Estancias Breves y Traslados temporales de los Programas José Castillejo, Salvador de Madariaga y Movilidad Hispano Brasileña, mediante la elaboración de documentos contables de Retención de Crédito y AD de nómina de GÉNESIS. Seguimiento de dichos documentos y justificación al Ministerio de las ayudas recibidas. Utilización de herramientas informáticas (Office) complementarias y necesarias para la consecución de las tareas anteriormente descritas.

18 C1/C2



J.P.

021.5 SERVICIO INVESTIGACIÓN

JEFE NEGOCIADO ASUNTOS GENERALES

Gestión de solicitudes de informe del Comité de Experimentación Animal y Comité de Ética en Experimentación Animal. Gestión de Grupos de Investigación UCM y su financiación. CIBER. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto

20 C1 APOYO INSTITUCIONAL J.P.


JEFE NEGOCIADO 1 PROYECTOS

Apoyo a la gestión de proyectos de investigación de convocatorias públicas nacionales del Plan Estatal, Plan Regional, etc. Apoyo a la gestión de la contratación laboral con cargo a proyectos de investigación (perfiles para convocatorias, prórrogas…) Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto (GUAI, plataformas electrónicas de los órganos financiadores)




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A



JEFE NEGOCIADO 2 MOVILIDAD

Gestión de ayudas para movilidad de investigadores y PDI. Gestión de convocatorias nacionales de internacionalización de la Investigación y para la organización de congresos, seminarios etc. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto.



JEFE SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL INVESTIGADOR

Coordinación y gestión de la contratación del personal investigador y la vida laboral de los contratados. Revisión de nómina. Gestión y justificación administrativa de las subvenciones para contratación de personal investigador. Manejo de SAP (ATLAS), GUAI y plataformas electrónicas de los distintos órganos financiadores.

24 A1/A2 ÁREA DE GESTIÓN DE

PERSONAL, NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL


fase


JEFE NEGOCIADO 2 DE ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL INVESTIGADOR

Gestión de la contratación de personal investigador y de la vida laboral de los contratados. Gestión y justificación administrativa de las subvenciones para contratación de personal investigador. Manejo de SAP (ATLAS), GUAI y plataformas electrónicas de los distintos órganos financiadores.

18 C1/C2 ÁREA DE GESTIÓN DE


J.P.

022.4 SERVICIO DEPARTAMENTOS Y CENTROS

JEFE SECCIÓN GESTIÓN CENTROS Y ASUNTOS GENERALES

Gestión administrativa de asuntos relacionados con Facultades, Centros Adscritos y otros centros y estructuras. Manejo de herramientas informáticas adecuadas para el puesto: ATLAS (Gestión de Recursos Humanos) y Excel.


fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A



JEFE NEGOCIADO DEPARTAMENTOS Y CENTROS

Apoyo a la gestión administrativo y/o económico-financiera de las distintas áreas del Servicio. Manejo de los sistemas informáticos de Gestión de Recursos Humanos (Atlas) y económico (Génesis)




B14 C2 APOYO INSTITUCIONAL MAÑANA

025.3 OFICINA RELACIONES INTERNACIONALES

JEFE SECCIÓN GESTIÓN ECONÓMICA RELACIONES INTERNACIONALES

Organización, control y gestión de todos los procesos relacionados con el área económica. Elaboración del presupuesto del Vicerrectorado. Gestión económica de proyectos internacionales. Control de subvenciones afectadas nacionales e internacionales. Coordinación con las distintas unidades económicas de la UCM (Intervención, Oficina Presupuestaria, Coordinación económica). Coordinación, control y seguimiento de auditorías financieras de los proyectos del Vicerrectorado y subvenciones afectadas.

22 A2/C1




fase

026.10 UNIDAD TÉCNICA DE CULTURA

JEFE NEGOCIADO PUBLICACIONES

Apoyo a la gestión y tramitación de los procesos relacionados con el mantenimiento, información, pagos y el archivo de la Unidad de Gestión de Publicaciones. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM y de las aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


026.17 UNIDAD TÉCNICA DE CULTURA

JEFE UNIDAD PUBLICACIONES

Organización, control y gestión de procesos relacionados con el cumplimiento de las líneas editoriales, estándares de calidad y normas de edición por los que se rige la política editorial de la UCM, así como de la difusión de su catálogo de publicaciones. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM y de las aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.

24 A1/A2 APOYO INSTITUCIONAL J.P. Plaza con segunda

fase

028.16

SERVICIO INFORMACION GENERAL Y ATENCIÓN A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

JEFE SECCIÓN OFICINA DE INFORMACIÓN DE ESTUDIANTES

Aplicaciones de tecnologías de la información destinadas a la atención de usuarios. Tratamiento de procedimientos informativos: identificación de contenidos y de medios técnicos que faciliten la difusión de la información. Organización de grupos de trabajo. Elaboración y coordinación de páginas Web. Gestión y diseño de bases de datos Herramientas de gestión de páginas web Procesadores de texto. Análisis documental. Atención al público y resolución de conflictos.



Inglés Nivel mínimo exigido

A2


fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


028.18


JEFE NEGOCIADO OFICINA DE INFORMACIÓN DE ESTUDIANTES 2

Atención de usuarios: presencial, telefónica y telemática. Apoyo en la gestión de información. Colaboración en el tratamiento documental de bases de datos, páginas web. Empleo de herramientas informáticas propias del puesto.




A2

J.P.

028.20


JEFE NEGOCIADO INFORMACIÓN OFICINA DE ESTUDIANTES

Atención de usuarios: presencial, telefónica y telemática. Apoyo en la gestión de información. Colaboración en el tratamiento documental de bases de datos, páginas web. Empleo de herramientas informáticas propias del puesto.



J.P.

(TARDE)

028.25




028.26




031.2 DIRECCIÓN CONTRATACIÓN





CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


032.2 SERVICIO CONTRATACIÓN

JEFE OFICINA APOYO TRAMITACIÓN

Gestión y tramitación de expedientes de contratación administrativa. Tramitación en Génesis y Gestor Documental de los expedientes de contratación administrativa (elaboración e incorporación de documentos contables: Rx, A, D…;) - Tratamiento de la información económico-financiera y administrativa en Office. - Actualización de la página web del Servicio de Contratación.

20 C1

ÁREA DE GESTIÓN

ECONÓMICA, CONTABILIDAD Y

CONTROL INTERNO

J.P.

033.5 UNIDAD GESTIÓN CONTRATACIÓN DE OBRAS

JEFE SECCIÓN TRAMITACIÓN

Gestión administrativa para la contratación de obras (proyectos de obras, pliegos de cláusulas administrativas, contratos). Control de la gestión económica, Génesis, Gestor de Expedientes, Gestión de Proyectos, conocimiento de Excel y Access.

22 A2/C1




fase

033.6 UNIDAD GESTION CONTRATACIÓN DE OBRAS

JEFE NEGOCIADO CONTRATACIÓN OBRAS

Conocimiento de Gestión económica (Génesis, Gestor de Expedientes). Conocimiento de Excel y Access. Conocimiento de la Gestión administrativa de contratación de obras.

20 C1



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


035.2

SERVICIO ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES

JEFE SECCIÓN GESTIÓN ECONÓMICA DE SERVICIOS CENTRALES

Organización y gestión de la Sección de Asuntos Económicos. Manejo del sistema informático de gestión económico-financiera de la UCM. Tramitación, seguimiento y gestión de los ingresos y gastos de los centros gestores cuyo presupuesto diferenciado se tramita por los Servicios Centrales. Apoyo y asesoramiento de contenido económico que por necesidades nuevas o por imprevistos surgen en el funcionamiento de los Servicios Centrales. Tratamiento de la información económica y administrativa en Office.

24 A1/A2




fase

035.8

SERVICIO ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS CENTRALES

JEFE NEGOCIADO 2 GESTIÓN ECONÓMICA DE LOS SERVICIOS CENTRALES

Tratamiento de Caja-Fija, ADO, pagos a justificar, Contratos presupuestarios y operaciones de Tesorería, etc. en Génesis, así como de Ingresos (Cargos Internos, Contratos, etc.) Tramitación en Gestor de Expedientes de los expedientes de concursos comunes de la UCM, así como la elaboración de expedientes de Concurso propios del Rectorado. Control de las Órdenes de coste, Controlling. Tratamiento de la información económico-financiera en Office (Word, Excel, etc.)

18 C1/C2



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


043.4

SERVICIO COORDINACION OBRAS Y MANTENIMIENTO

JEFE NEGOCIADO OBRAS Y CONSTRUCCIÓN

Gestión y tramitación de asuntos del área económica en obras y construcción. Manejo del sistema informático de gestión económico-financiera de la UCM.

18 C1/C2



J.P.

044.6

DIRECCIÓN PROCEDIMIENTOS Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA

JEFE UNIDAD COORDINACIÓN DE LA INFORMACIÓN ELECTRÓNICA

Formación y experiencia en acreditación y soportes de certificados de firma electrónica, desarrollo de plataformas electrónicas y gestión de páginas Web. Coordinación de grupos de trabajo.

22 A2/C1 APOYO INSTITUCIONAL J.P./D.H./

E.C.

Plaza con segunda fase

056.4 SERVICIO ACCIÓN SOCIAL

TÉCNICO DE GESTIÓN SOCIAL 3

Desarrollo y gestión de convocatorias de ayudas sociales. Gestión de actividades socioculturales, deportivas y ocio y gestión de convocatorias. Escuela de Invierno, Escuela de Verano. Talleres para niños y adultos. Elaboración y programación de concursos públicos de adjudicación de escuelas. Participación en el diseño y desarrollo de proyectos y programas de política sociales. Apoyo administrativo a la Comisión de Préstamos. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto. Mantenimiento de la página Web del Servicio, Gestión de ofertas de empresas y publicación en la Web. Control de presencia.


fase

058.3

VICEGERENCIA GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA





CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


064.8 SERVICIO TESORERÍA JEFE NEGOCIADO PAGOS

Realización de procedimientos de conciliación de cuentas de pago y expedientes de gasto o devolución de ingresos o tasas.

20 C1



J.P.

076.2 SERVICIO COORDINACION Y PROTOCOLO

JEFE SECCIÓN COORDINACIÓN Y PROTOCOLO

Organización y gestión de los actos académicos solemnes de la UCM. Coordinación y apoyo en la gestión de las convocatorias, preparación de las sesiones y elaboración de las actas de los órganos colegiados de gobierno de la UCM, así como de las certificaciones y acuerdos adoptados. Supervisión de la elaboración y publicación del BOUC. Supervisión en la tramitación de nombramientos y ceses de órganos unipersonales de gobierno de la UCM.

24 A1/A2 APOYO INSTITUCIONAL J.P./D.H. Plaza con segunda

fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A



JEFE NEGOCIADO 1

Funciones de apoyo en la gestión y organización de los actos académicos solemnes de la UCM. Manejo de las bases de datos del área de protocolo: conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas informáticas, access, excel y word. Elaboración y gestión de la propuesta del presupuesto anual del Servicio de Coordinación y Protocolo. Seguimiento y control del presupuesto asignado (tramitación de facturas) Legalización de documentos académicos: información, tramitación y asesoramiento. Tramitación electrónica y servicios en línea. Mantenimiento y actualización de la página web del Servicio de Coordinación y Protocolo.




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A



JEFE SECCIÓN PROCESOS ELECTORALES Y NOMBRAMIENTOS

Preparación y publicación de la convocatoria y calendario electoral de los procesos electorales de competencia de la Junta Electoral de la UCM. Preparación, ejecución y traslado de los acuerdos adoptados por la Junta Electoral en los procesos electorales. Desarrollo de las labores propias ejercidas por la administración electoral central de la UCM en los procesos electorales en curso. Preparación, traslado y publicación de los nombramientos y ceses de los órganos unipersonales de gobierno y representación en la UCM. Funciones de apoyo en actos protocolarios, en especial en la atención a instituciones y autoridades extranjeras.

22 A2/C1 APOYO INSTITUCIONAL J.P./D.H. Plaza con segunda

fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A



JEFE SECCIÓN ORGANOS COLEGIADOS Y ASUNTOS GENERALES

Gestión de las convocatorias, preparación de las sesiones y confección de actas de los órganos colegiados de gobierno de la UCM. Expedición y traslado de las certificaciones y acuerdos adoptados para su ejecución. Manejo de la aplicación informática de órganos colegiados y de las bases de datos de gestión de órganos colegiados. Tramitación de altas y bajas. Preparación, elaboración y publicación del calendario académico y de imprenta de la UCM. Elaboración y difusión de la Memoria de la UCM. Funciones de apoyo en la gestión de procesos electorales y de actos protocolarios.

22 A2/C1 APOYO INSTITUCIONAL J.P./D.H. Plaza con segunda

fase

077.3 SERVICIO REGISTRO GENERAL

JEFE SECCIÓN COORDINACIÓN REGISTRO GENERAL

Atención de usuarios: presencial y telemática. Utilización de la herramienta informática propia del puesto. Registro de documentos y acreditación de firma electrónica, manipulación de correo interno, ordinario y certificado; telegramas y burofax. Tratamiento de bases de datos.


fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


077.11 SERVICIO REGISTRO GENERAL

JEFE REGISTRO ESTUDIANTES

Atención de usuarios: presencial y telemática, especialmente dirigida a alumnos. Utilización de la herramienta informática propia del puesto. Registro de documentos y acreditación de firma electrónica, manipulación de correo interno, ordinario y certificado; telegramas y burofax. Tratamiento de bases de datos.

21 C1 APOYO INSTITUCIONAL Valorable

Inglés J.P.

078.4 ARCHIVO GENERAL Y PROTECCION DE DATOS

ARCHIVERO * Requisito puesto: Cpo/Escala de Archivos, Bbtcas. y Museos. Sección de Archivos

Apoyo técnico a las tareas de la dirección del AGUCM. Gestión archivística de la documentación producida por los centros docentes y de investigación. Coordinación y realización de transferencias. Descripción de documentación. Elaboración de estudios de series. Atención a usuarios (E27 consultas e información). Manejo de bases de datos documentales. Gestión de documentos electrónicos. Colaboración en acciones formativas y de difusión organizadas por el AGUCM.


fase

078.6 ARCHIVO GENERAL Y PROTECCIÓN DE DATOS

JEFE NEGOCIADO ARCHIVO GENERAL

Apoyo técnico a las tareas encomendadas por el archivero. Tareas administrativas y técnicas básicas, en materia de archivística y gestión documental. Manejo de bases de datos




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


079.54 DIRECCIÓN BIBLIOTECA

JEFE NEGOCIADO PERSONAL

Ejecución de las certificaciones referidas a las aperturas extraordinarias de la Biblioteca. Ejecución de la tramitación de todos los asuntos de personal adscrito a la Dirección y a los Servicios Centrales de la Biblioteca: comisiones de servicio, ILT, excedencias, etc. Redacción del informe anual referido a la actividad propia del negociado.

20 C1 ÁREA DE GESTIÓN DE


J.P.

086.7 INSPECCIÓN DE SERVICIOS

JEFE UNIDAD SEGUIMIENTO Y TRAMITACIÓN EXPEDIENTES

Tramitación de expedientes de naturaleza disciplinaria y seguimiento del desarrollo del procedimiento. Extracción de datos para elaboración y presentación de informes y memorias. Control de expedientes en sus distintas fases y su archivo y custodia.

22 A2/C1 SERVICIOS JURÍDICOS E INSPECCIÓN SERVICIOS J.P.



JEFE UNIDAD 2 PRÁCTICA DE DILIGENCIAS EXPEDIENTES

Práctica de actuaciones previas de denuncias recibidas, para estudio y valoración de posibles situaciones de responsabilidad disciplinaria. Apoyo técnico y administrativo en procesos de instrucción.

22 A2/C1 SERVICIOS JURÍDICOS E INSPECCIÓN SERVICIOS J.P./D.H.



JEFE UNIDAD 3 PRÁCTICAS DE DILIGENCIAS EXPEDIENTES

Práctica de actuaciones previas de denuncias recibidas, para estudio y valoración de posibles situaciones administrativas en procesos de instrucción. Apoyo técnico y administrativo en procesos de instrucción.

22 A2/C1 SERVICIOS JURÍDICOS E INSPECCIÓN SERVICIOS J.P.




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


093.2 FACULTAD BELLAS ARTES

JEFE NEGOCIADO SECRETARÍA ALUMNOS

Gestión y tramitación de asuntos académicos de alumnos. Manejo del sistema informático de gestión académica de la UCM.



Valorable Inglés

J.P.

098.9 FACULTAD CIENCIAS BIOLÓGICAS



0106.16 FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES



0109.6 FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES





Valorable Inglés

J.P.

0117.4 FACULTAD CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN

JEFE NEGOCIADO ASUNTOS ECONÓMICOS

Gestión y tramitación del tema del área económica. Manejo del sistema informático-financiera de la UCM.

20 C1



J.P.






Valorable Inglés

J.P.






Valorable Inglés

J.P.






Valorable Inglés

J.P.

0123.12 FACULTAD CIENCIAS FÍSICAS



0131.6 FACULTAD CIENCIAS GEOLÓGICAS





CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0131.7 FACULTAD CIENCIAS GEOLÓGICAS



0141.1 FACULTAD CIENCIAS MATEMÁTICAS

JEFE SECCIÓN ASUNTOS ECONÓMICOS

Organización y gestión de los temas del área económica. Manejo del sistema informático-financiera de la UCM y de otras herramientas informáticas adecuadas al puesto.

22 A2/C1




fase

0147.12 FACULTAD CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIOLOGÍA



0155.13 FACULTAD CIENCIAS QUÍMICAS



0164.3 FACULTAD DERECHO JEFE NEGOCIADO PERSONAL

Gestión y tramitación de los temas del área de personal. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto.



J.P.

0165.1 FACULTAD DERECHO JEFE SECCIÓN ASUNTOS ECONÓMICOS


22 A2/C1




fase

0166.3 FACULTAD DERECHO JEFE NEGOCIADO SECRETARÍA ALUMNOS




Valorable Inglés

J.P.

0166.5 FACULTAD DERECHO JEFE NEGOCIADO SECRETARÍA ALUMNOS




Valorable Inglés

J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0180.6

FACULTAD EDUCACIÓN-CENTRO FORMACIÓN PROFESORADO



0180.8




0180.17




0182.5




20 C1



J.P.

0188.4 FACULTAD FARMACIA JEFE NEGOCIADO COORDINACIÓN Y APOYO A LA GERENCIA

Ejecución y coordinación de espacios, aulas, horarios, exámenes, bases de datos, programas de asignaturas, horarios de tutorías, etc. Actualización de la información en los tablones de anuncios del Centro y bases de datos del directorio del Centro (Web). Apoyo administrativo a la Gerencia. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto.


0188.14 FACULTAD FARMACIA PUESTOS BASE ADMINISTRACIÓN


0196.6 FACULTAD FILOLOGÍA PUESTOS BASE ADMINISTRACIÓN




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0198.6 FACULTAD FILOLOGÍA JEFE NEGOCIADO ASUNTOS ECONÓMICOS

Gestión y tramitación económica de las Universidades Reunidas Norteamericanas y Cursos Interfacultativos. Manejo del sistema informático-financiera de la UCM

18 C1/C2



J.P.

0214.1 FACULTAD GEOGRAFÍA E HISTORIA



22 A2/C1




fase

0214.5 FACULTAD GEOGRAFÍA E HISTORIA

TÉCNICO DE APOYO

Organización y gestión de los temas del área económica. Manejo del sistema informático-financiera de la UCM y de otras herramientas informáticas adecuadas al puesto. Gestión y tramitación de temas del área económica.

21 C1



J.P.

0220.5 FACULTAD INFORMÁTICA

JEFE NEGOCIADO COORDINACIÓN Y APOYO A LA GERENCIA



0228.16 FACULTAD MEDICINA PUESTOS BASE ADMINISTRACIÓN




CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0237.12 FACULTAD ODONTOLOGÍA



0239.1 FACULTAD ODONTOLOGÍA



22 A2/C1




fase

0245.5 FACULTAD PSICOLOGÍA

JEFE SECCIÓN COORDINACIÓN Y ADJUNTO A LA GERENCIA

Apoyo y coordinación bajo la dirección de la Gerencia de grupos de trabajo no asignados a otras unidades de gestión del centro, especialmente la gestión de Convenios, Acuerdos Marco y Específicos y Cátedras extraordinarias. Atención específica de Programas de movilidad y Prácticas externas, desarrollando tareas de comunicación con las entidades colaboradoras, atención de estudiantes y gestión administrativa y de secretaría de alumnos. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto: GIPE; GEA, hoja de cálculo y bases de datos.


fase

0247.4 FACULTAD PSICOLOGÍA



20 C1



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0253.11 FACULTAD VETERINARIA

JEFE SECCIÓN COORDINACIÓN Y ADJUNTO A LA GERENCIA

Gestión de residuos Biosanitarios, Químicos peligrosos y Radiactivos, en gestión de SANDACH (Alta en la plataforma SANDACH del Ministerio de Agricultura, alimentación y Medio Ambiente) y en transporte de animales vivos. Apoyo a la docencia: Gea de Centro, organización de congresos y de módulos de prácticas. Gestión de web en la UCM.


fase

0256.2 FACULTAD VETERINARIA


Gestión y tramitación de asuntos académicos de alumnos. Manejo del sistema informático de gestión académica de la UCM. Movilidad del alumnado (Beca Séneca-Erasmus).



Valorable Inglés

J.P.

0261.4 FACULTAD CIENCIAS DE LA DOCUMENTACIÓN

JEFE NEGOCIADO COORDINACIÓN Y APOYO A LA GERENCIA



0268.10

FACULTAD ENFERMERÍA, FISIOTERAPIA Y PODOLOGIA


B22 A2 APOYO INSTITUCIONAL MAÑANA

0276.4 FACULTAD ESTUDIOS ESTADÍSTICOS





CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0284.4 FACULTAD COMERCIO Y TURISMO











Valorable Inglés

J.P.

0293.1 FACULTAD ÓPTICA Y OPTOMETRIA


Organización y gestión de los temas del área económica. Manejo del sistema informático-financiera de la UCM y de otras herramientas informáticas adecuadas al puesto

22 A2/C1




fase

0294.3 FACULTAD ÓPTICA Y OPTOMETRIA





Valorable Inglés

MAÑANA

0300.9 FACULTAD TRABAJO SOCIAL



0330.10 HOSPITAL CLÍNICO VETERINARIO


B14 C2 APOYO INSTITUCIONAL TARDE

0334.3 COLEGIOS MAYORES Y RESIDENCIAS ERASMUS

JEFE SECCIÓN GASTOS

Organización y gestión de los temas del área económica referidos a gastos. Manejo del sistema de gestión informático-financiero de la UCM y de otras herramientas informáticas adecuadas al puesto.

22 A2/C1




fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A



JEFE SECCIÓN ADJUNTO A LA GERENCIA Y COMUNICACIÓN

Apoyo y coordinación bajo la dirección de la Gerencia a los grupos de trabajo y unidades administrativas del Centro. Atención a sectores concretos de la actividad administrativa no asignados a otras unidades de gestión. Manejo de las herramientas informáticas adecuadas al puesto. Gestión de la base de datos de alquiler de espacios. Gestión de acciones de comunicación externas e internas. Mantenimiento y gestión de redes sociales.

24 A1/A2 APOYO INSTITUCIONAL


A2


fase


JEFE SECCIÓN ADMISIÓN, INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL COLEGIAL Y CENTROS ADSCRITOS

Gestión y tramitación de las tareas relacionadas con la admisión en Colegios Mayores. Atención al colegial durante el curso académico. Labores de apoyo y coordinación con la Gerencia de Colegios Mayores y la Sección de Residencias en Períodos No Lectivos. Manejo de las aplicaciones informáticas para la gestión de la inscripción y admisión en los Colegios Mayores propiedad de la UCM. Tareas de coordinación con los Colegios Mayores Adscritos de la Universidad.




fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0341.3

OFICINA TRANSFERENCIA RESULTADOS INVESTIGACIÓN (OTRI)

JEFE SECCIÓN PROYECTOS COLABORATIVOS

Gestión de propuestas en participación de programas de investigación aplicada y de programas con participación industrial. Supervisión de la ejecución económica y justificación de las subvenciones. Información, negociación y preparación de acuerdos de consorcio vinculados a convocatorias de proyectos con participación industrial. Gestión de los trámites económicos de las actividades desarrolladas en la OTRI. Elaboración de informes técnicos de seguimiento, control de la base de datos de ayudas colaborativas y manejo programa gestión de la investigación.

22 A2/C1 APOYO INSTITUCIONAL

Ingles/Francés Nivel mínimo exigido

A1


fase

0347.18

SERVICIO COORDINACIÓN, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

JEFE UNIDAD NÓMINAS

Gestión y tramitación de los procedimientos para el cálculo y contabilidad de la nómina. Coordinación y seguimiento de los procedimientos de: gestión de préstamos y anticipo; pagos y descuentos puntuales en nómina; tramitación de retenciones y embargos, acreditación de datos retributivos.

24 A1/A2 ÁREA DE GESTIÓN DE


J.P./D.H. Plaza con segunda

fase

0348.16 SERVICIO GESTIÓN DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

JEFE NEGOCIADO SELECCIÓN PDI CONTRATADO

Gestión de apoyo administrativo del PDI. Tramitación de los procesos de selección relativos al PDI. Utilización de las aplicaciones propias de selección y del sistema de gestión de recursos humanos (ATLAS). Mantenimiento de la página Web.



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0349.4 SERVICIO PAS LABORAL

JEFE NEGOCIADO GESTIÓN ADMINISTRATIVA PAS LABORAL

Gestión de apoyo administrativo del PAS Laboral. Conocimientos en la tramitación de los procesos administrativos relativos al PAS Laboral. Conocimiento práctico de la aplicación del sistema de gestión de recursos humanos ATLAS. Mantenimiento de la página Web.



J.P.


JEFE NEGOCIADO RPT PAS LABORAL

Apoyo administrativo en la gestión de catálogos de puestos de trabajo del PAS Laboral. Conocimiento práctico de la aplicación del sistema de gestión de recursos humanos ATLAS. Participación en tribunales de las diferentes convocatorias de provisión de puestos.



J.P.


JEFE SECCIÓN RPT PAS LABORAL

Gestión de catálogos de puestos de trabajo de PAS Laboral y de su estructura organizativa. Planificación de contratación, sustitución y selección de personal de Administración y Servicios. Diseño y adaptación de procedimientos, para su implantación en el sistema de gestión de recursos humanos ATLAS. Diseño y gestión de página Web.

22 A2/C1 ÁREA DE GESTIÓN DE



fase


JEFE NEGOCIADO RPT / SELECCIÓN / PROVISIÓN PAS LABORAL

Gestión de apoyo administrativo en la planificación de contratación, sustitución y selección de PAS Laboral. Conocimiento práctico de la aplicación del sistema de gestión de recursos humanos ATLAS. Participación en tribunales de las diferentes convocatorias de provisión de puestos.



J.P.



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0351.2 UNIVERSIDAD PARA MAYORES

JEFE SECCIÓN GESTIÓN UNIVERSIDAD MAYORES

Organización, control y gestión de los procesos de planificación, admisión y matrícula de los cursos que se imparten en la Universidad para Mayores de la UCM, y la gestión económica relacionada con estas actividades. Manejo de Office y demás herramientas ofimáticas de uso común en la UCM y de las aplicaciones informáticas adecuadas al puesto.




fase

0366.2 SERVICIO PAS FUNCIONARIO

JEFE UNIDAD GESTIÓN ADMINISTRATIVA PAS FUNCIONARIO

Gestión y tramitación de los procedimientos administrativos relativos al PAS Funcionario; gestión integral de los recursos humanos, comprendiendo todos los procedimientos que se generan desde que una persona se incorpora a la Universidad como funcionario hasta que causa baja. Manejo de la aplicación informática del sistema de gestión de recursos humanos: ATLAS.

22 A2/C1 ÁREA DE GESTIÓN DE


J.P./D.H. Plaza con segunda

fase

0366.4 SERVICIO PAS FUNCIONARIO

JEFE NEGOCIADO PAS FUNCIONARIO

Tramitación de los procesos administrativos relativos al PAS funcionario. Colaboración en los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo del PAS Funcionario. Manejo de la aplicación informática del sistema de gestión de recursos humanos: ATLAS.



J.P.

Tipos de Jornadas:

Mañana: Jornada de mañana

Tarde: Jornada de tarde

JP: jornada partida de mañana

JP (tarde): jornada partida de tarde

DH: Jornada con disponibilidad horaria

EC: puestos con especiales características


ANEXO II PUESTOS DEL ÁREA DE BIBLIOTECA

CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


079.22 DIRECCIÓN DE LA BIBLIOTECA

PUESTOS BASE BIBLIOTECA. SERVICIOS CENTRALES Y APOYO A CENTROS

B18 C1 BIBLIOTECAS TARDE/E.C.








JEFE SERVICIOS SALA Y PRÉSTAMO

• Apoyo a la coordinación y ejecución de todas las tareas relacionadas con los servicios de sala y préstamo en aquellos centros que designe la Dirección de la BUC. • Colaboración en tareas y proyectos asignados por la Dirección de la BUC relativos a los servicios de sala y préstamo. • Atención al usuario • Manejo de ofimática a nivel de usuario • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

20 C1 BIBLIOTECAS J.P



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


081.5

SUBDIRECCIÓN DE PROCESOS Y SERVICIOS BIBLIOTECARIOS

JEFE SECCIÓN CANJE Y DONATIVOS

• Adquisición y gestión (recepción y envío) de documentos físicos y electrónicos en concepto de intercambio y difusión de publicaciones (canje, donaciones, etc.). • Interacción con el mercado editorial y de la distribución de publicaciones. • Adquisición, gestión y evaluación de recursos electrónicos, gestión de estadísticas y tareas administrativas relativas a colecciones. • Comunicación en inglés. • Manejo de aplicaciones informáticas específicamente utilizadas en el área de Biblioteca.

24 A1/A2 BIBLIOTECAS J.P Plaza con

segunda fase

081.9

SUBDIRECCIÓN DE PROCESOS Y SERVICIOS BIBLIOTECARIOS

JEFE SECCIÓN RECURSOS ELECTRÓNICOS

• Control y ejecución de tareas relacionadas con formatos y reglas de proceso y normalización en la descripción de recursos electrónicos en sistemas integrados de gestión de bibliotecas. • Redacción de informes y normativa relativa a la descripción de recursos electrónicos para la aplicación concreta en la Biblioteca. • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.


segunda fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


082.9

SUBDIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN BIBLIOTECARIA

JEFE SECCIÓN SERVICIOS INFORMACIÓN BIBLIOGRÁFICA Y FORMACIÓN DE USUARIOS

• Manejo del gestor web de la UCM. • Mantenimiento de blogs y otras herramientas sociales de la BUC. • Coordinación del servicio de referencia virtual de la BUC (chat) • Planificación y ejecución de cursos de formación de usuarios. • Manejo de aplicaciones informáticas para el diseño y desarrollo de tutoriales y material multimedia • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.


segunda fase

094.5 FACULTAD DE BELLAS ARTES

JEFE SERVICIOS SALA Y PRÉSTAMO (TARDE)

• Atención al usuario • Coordinación y ejecución de todas las operaciones relacionadas con el servicio de préstamo. • Control del servicio de sala • Manejo de ofimática a nivel de usuario. • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

20 C1 BIBLIOTECAS J.P.(TARDE)

0102.3 FACULTAD DE CIENCIAS BIOLOGICAS

JEFE PROCESOS E INFORMACIÓN ESPECIALIZADA (TARDE)

• Ejecución de las políticas de gestión de las colecciones y proceso técnico. • Ejecución de las actividades de formación de usuarios e información bibliográfica. • Manejo de recursos de información en formato electrónico. • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

22 A2/C1 BIBLIOTECAS Valorable inglés J.P.(TARDE) Plaza con

segunda fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0110.2

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

SUBDIRECTOR BIBLIOTECA Y APOYO A LA DOCENCIA - COORDINADOR DE ÁREA

• Asistencia y colaboración con el Director de la Biblioteca-Coordinador de Área. • Coordinación y ejecución de las tareas de apoyo a la docencia, investigación y edición científica • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

25 A1/A2 BIBLIOTECAS J.P./D.H. Plaza con

segunda fase

0110.21


PUESTOS BASE BIBLIOTECA B18 C1 BIBLIOTECAS TARDE

0110.22


JEFE PROCESOS E INFORMACIÓN ESPECIALIZADA

• Ejecución y gestión de las políticas de gestión de las colecciones y proceso técnico. • Ejecución y gestión de las actividades de formación de usuarios e información bibliográfica. • Manejo de recursos de información en formato electrónico. • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

24 A1/A2 BIBLIOTECAS Valorable inglés J.P./D.H. Plaza con

segunda fase

0110.24



0119.18 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACION

PUESTOS BASE BIBLIOTECA

B18 C1 BIBLIOTECAS TARDE

0127.2 FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS

SUBDIRECTOR BIBLIOTECA Y APOYO A LA DOCENCIA

• Asistencia y colaboración con el Director de la Biblioteca. • Coordinación y ejecución de las tareas de apoyo a la docencia, investigación y edición científica • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

24 A1/A2 BIBLIOTECAS J.P./D.H. Plaza con

segunda fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A








0135.4 FACULTAD DE CIENCIAS GEOLOGICAS




0143.3 FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS

JEFE PROCESOS E INFORMACIÓN ESPECIALIZADA 1


24 A1/A2 BIBLIOTECAS Valorable inglés J.P Plaza con

segunda fase



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0143.5 FACULTAD DE CIENCIAS MATEMATICAS




segunda fase

0151.17 FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIOLOGIA


0151.21 FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS Y SOCIOLOGIA




segunda fase

0159.11 FACULTAD DE CIENCIAS QUIMICAS






CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0167.13 FACULTAD DE DERECHO




segunda fase

0167.21 FACULTAD DE DERECHO



0184.14

FACULTAD DE EDUCACION-CENTRO FORMACION PROFESORADO


0192.6 FACULTAD DE FARMACIA






CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0200.4 FACULTAD DE FILOLOGIA



24 A1/A2 BIBLIOTECAS Valorable inglés J.P Plaza con

segunda fase





segunda fase





0208.6 FACULTAD DE FILOSOFIA






CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0216.12 FACULTAD DE GEOGRAFIA E HISTORIA




segunda fase

0216.14 FACULTAD DE GEOGRAFIA E HISTORIA

PUESTOS BASE BIBLIOTECA B18 C1 BIBLIOTECAS MAÑANA

0232.5 FACULTAD DE MEDICINA


• Atención al usuario. • Coordinación y ejecución de todas las operaciones relacionadas con el servicio de préstamo. • Control del servicio de sala • Manejo de ofimática a nivel de usuario. • Participación en comisiones técnicas y grupos de trabajo.

22 A2/C1 BIBLIOTECAS J.P Plaza con

segunda fase




22 A2/C1 BIBLIOTECAS Valorable inglés J.P Plaza con

segunda fase





CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0241.5 FACULTAD DE ODONTOLOGIA




0249.16 FACULTAD DE PSICOLOGIA


0257.4 FACULTAD DE VETERINARIA

JEFE PROCESOS E INFORMACIÓN ESPECIALIZADA


22 A2/C1 BIBLIOTECAS Valorable inglés J.P Plaza con

segunda fase

0257.12 FACULTAD DE VETERINARIA



0288.3 FACULTAD DE COMERCIO Y TURISMO



20 C1 BIBLIOTECAS J.P



CÓDIGO DE

PUESTO



NIV

EL

GR

UP

O


JO

RN

AD

A


0295.4 FACULTAD DE OPTICA Y OPTOMETRIA


Tipos de Jornadas:

Mañana: Jornada de mañana

Tarde: Jornada de tarde

JP: jornada partida de mañana

JP (tarde): jornada partida de tarde

DH: Jornada con disponibilidad horaria

EC: puestos con especiales características


ANEXO III SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO DE MÉRITOS DE PAS FUNCIONARIO

CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 22/07/2016 (BOUC 27/07/2016)

Convocatoria

Apellidos, nombre y DNI

Situación administrativa Servicio activo Otras Indicar

Datos Profesionales

Cuerpo o Escala a la que pertenece Nivel

Grupo Nº de registro de personal

Denominación del puesto de trabajo

Centro o Servicio

Teléfono Correo electrónico

Formación (Continua. Cursos Idiomas. Específica)

Tipo de Formación

(Recibida/Impartida) Denominación

Fecha Inicio

Fecha Fin

Nº Horas




Formación Académica: Titulaciones académicas oficiales y homologadas con validez en el territorio español

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Destino cónyuge/pareja de hecho Cuidado de hijos empleado público (Incompatible con cuidado de familiar) Cuidado de familiar

Grado de discapacidad

Petición condicionada según base 2.5 en los puestos consignados

DNI del otro concursante funcionario

Puestos que se solicitan por orden de preferencia

Orden Petición

Cód. Puesto

Puesto Localización Solic. Adapt.

Condic. Información

Adicional

1

2

3

4

5

6

7





Orden Petición

Cód. Puesto



Adicional

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26





Orden Petición

Cód. Puesto



Adicional

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45




SR. RECTOR MAGNÍFICO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

PROTECCIÓN DE DATOS: Los datos personales recogidos serán incorporados y tratados en el fichero “Gestión de PAS Funcionario”, cuya finalidad es la gestión administrativa, selección y planificación del personal de administración y servicios. Los datos podrán ser cedidos a otros órganos de la Administración Estatal y Comunidad de Madrid. El órgano responsable del fichero es la Gerencia y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el mismo es Archivo General y Protección de Datos, Avenida de Séneca, 2, 28040 Madrid. Todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.


Orden Petición

Cód. Puesto



Adicional

46

47

48

49

50

Idioma valorable

Solicita conforme a la base 3.1.c apartado 1º



Madrid, a de de 2016

Firma


ANEXO IV: MODELO MEMORIA*

MEMORIA-CONCURSO ESPECÍFICO

FIRMA:

APELLIDOS Y NOMBRE DEL SOLICITANTE: …………..……………………….…………………

CÓDIGO DEL PUESTO:…………………………..………..……………………..……………………

DENOMINACIÓN DEL PUESTO:……………………………………………………..……………….

CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE FECHA 22 DE JULIO DE 2016 (BOUC DE FECHA 27

DE JULIO DE 2016)

Proyecto de trabajo (proyecto de funcionamiento o actuación) sobre las tareas del puesto,

requisitos, condiciones y medios necesarios para el adecuado desempeño del mismo (base

5.2.1), que se desarrolla a través de los siguientes apartados:

1.- Análisis de las tareas del puesto, condiciones y medios necesarios para su desempeño

2.- Plan de organización del trabajo

3.- Proyecto de mejora funcional (propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones)

4.- Otros, en su caso

*Deberá cumplimentarse un ejemplar de este Anexo por cada puesto solicitado con segunda fase.


VI. EFECTOS DE LA PUBLICACIÓN.

Siempre que resulte aplicable y sin perjuicio del régimen específico que corresponda:

Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de Gobierno, del Claustro Universitario, de la Junta Electoral Central y de las Juntas Electorales de Centro, en los términos que se establecen en la normativa electoral, agotan la vía administrativa y contra los mismos se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de esta publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o bien recurso potestativo de reposición ante el órgano que hubiera dictado el acto en el plazo de un mes desde el día siguiente a la fecha de esta publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Sección 3ª del Capítulo II del Título VII de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero.

Los restantes actos administrativos contenidos en esta publicación no agotan la vía administrativa y contra los mismos podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector de la Universidad, que podrá dirigirse, bien al órgano que dictó el acto, bien al propio Rector, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la fecha de esta publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Sección 2ª del Capítulo II del Título VII de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero.

En los casos en que se produzca notificación personal de los actos administrativos contenidos en esta publicación, los plazos a que se ha hecho referencia se computarán para los notificados desde el día siguiente a la recepción de la citada notificación personal.

Los recursos a que se hace referencia anteriormente lo serán sin perjuicio de lo que establezcan otras normas especiales de la Universidad sobre revisión de actos administrativos, y de que el interesado pueda interponer cualquier otro recurso que estime procedente.




AÑO XIII 27 DE JULIO DE 2016 NÚMERO 17

BOLETÍN OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE

SECRETARÍA GENERAL

Servicio de Coordinación y Protocolo Universidad Complutense de Madrid

Rectorado Avda. de Séneca, 2 – 5ª planta

28040 Madrid

Tfno. 91 394 33 38 – Fax 91 394 35 11 Correo-e: [email protected]

Documents

BOUC - Boletín Oficial de La Universidad Complutense · Excelencia para el inicio de estudios oficiales de Máster en el curso académico 2016-2017. ..... 28 Resolución de 22 de