Buku Pedoman penilian kerja.doc

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    1/60

    DIREKTORAT JENDERAL BINA KESEHATAN MASYARAKAT

    DEPARTEMEN KESEHATAN

    2006

    362.11

    Ind

     p

    BUKU SERI - 3

    PEDOMANPENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    DIREKTORAT JENDERAL BINA KESEHATAN

    MASYARAKAT DEPARTEMEN KESEHATAN RI

    2006

    i

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    2/60

    ii

    362.11

    Ind

     p

    Katalog Dalam Terbitan. Departemen Kesehatan RI

    Indonesia. Departemen Kesehatan RI. Direktorat  JenderalBina Kesehatan Masyarakat.

    edoman peren!anaan tingkat p"skesmas.###  Jakarta$ Departemen Kesehatan% 2&&6.

    I. J"d"l 1. '(MM)*IT+ ,-/T,  0-RI'-0#

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    3/60

    Direkt"r Jenderal

    Bina Kesehatan Masyarakat

    Dr 0ri st"ti 0oeparmanto% M0!.,

    KATA PENGANTAR 

    "i sy"k"r kami panatkan kepada T"han +ang Maha -sa% atas ters"s"nnya edoman

    Manaemen "skesmas sebagai tindak lan"t dari Kep"t"san Menteri Kesehatan

    Rep"blik Indonesia *omor 124M-*K-040K4II42&&5 tentang Kebiakan Dasar "skesmas.

    edoman Manaemen "skesmas ini terdiri dari 3 seri b"k" yait" $

    1. B"k" 0eri 1 $ edoman eren!anaan Tingkat "skesmas

    2. B"k" 0eri 2 $ edoman /okakarya Mini "skesmas

    3. B"k" 0eri 3 $ edoman enilaian Kinera "skesmas

    B"k" pedoman terseb"t mer"pakan penyemp"rnaan dari b"k" pedoman yang telah ada

    sebel"mnya. roses penyemp"rnaan yang dilaksanakan melip"ti penyes"aian dengankebiakan yang bar"% mas"kan naras"mber serta "i !oba pedoman yang melibatkan

    lintas program di Dinas Kesehatan ropinsi% Kab"paten4Kota dan "skesmas.

    "skesmas adalah "nit elaksana Teknis Dinas Kesehatan Kab"paten4Kota% yang

    mer"pakan ""ng tombak penyelenggara pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat di

    ilayah keranya. )nt"k mend"k"ng keberhasilan penyelenggaraan "skesmas perl"

    dikelola melal"i pen!apaian manaemen "skesmas se!ara optimal.

    kan tetapi ses"ai dengan semangat desentralisasi masing#masing daerah dapat

    menerapkan model metode manaemen yang dianggap paling ses"ai. *am"n

     prinsipnya manaemen terseb"t mer"pakan s"at" sikl"s yang tidak terp"t"s. artinya

    e7al"asi hasil kinera4kegiatan yang dilaksanakan har"s dapat dig"nakan "nt"k 

    meny"s"n peren!anaan yang akan datang% dan selan"tnya peren!anaan yang dib"at

    dapat dipanta" dan dinilai hasilnya.

    B"k" edoman manaemen "skesmas ini% diharapkan dapat diadikan a!"an bagi

    "skesmas dalam penyelenggaraan pelayanan dan kegiatannya.

    khir kata% kami menyadari baha b"k" ini masih bel"m semp"rna% "nt"k it" sarandan mas"kan "nt"k penyemp"rnaan b"k" ini sangat diharapkan.

    .

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    4/60

    iii

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    5/60

    i7

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    6/60

    Wak u Pe aksanaan

    !"6"

    2022

    232!

    2#2$

    3

     A% Pene&a'an Ta()e& Puskes*as +B% Pen)u*'u,an a&a #.% Pen)/,aan Da&a $D% Ana,1s1s as1, $E% Pe,aksanaan $% Lan)&ka P, e,aksanaan

     A% .a(a 'en)u*'u,an "

    B% Jen1s Da&a 6

    .% Su*e( Da&a +

    D% 4a(1ae, Pen1,a1an +

    DATAR ISI

    Ka&a Pen)an&a( Da5&a( Is1

    BAB I KONSEP DASAR PENILAIAN KINERJAPUSKESMAS

     A% Penau,uanB% Pen)e(&1an.% Tuuan an Man5aa&D% Ruan) L1n)ku'

    Ha,a*an

    223

    BAB II PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJAPUSKESMAS

    BAB III PEDOMAN PEN7UMPULAN DATA

    BAB I4 PEDOMAN PEN7OLAHAN DATA A% Me&/a 2B% Pen1,a1an Ak1(  23

    BAB 4 PENYAJIAN8 ANALISA DATA DANPEME.AHAN MASALAH

     A% Pen9a1an 2"B% Ana,1sa a&a 26

    BAB 4I PEMBINAAN PENILAIAN KINERJA

    PUSKESMAS A% D1nas Kesea&an kau'a&en:k/&a 3B% D1nas Kesea&an P(/;1ns1 32

    BAB 4II PENUTUP 3!

    7

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    7/60

    DATAR LAMPIRAN

    La*'1(an - /(*a& Pen1,a1an K1ne(a Puskes*asa% .aku'an ke)1a&an

    % Manae*en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    8/60

    BAB I KONSEPDASAR

    PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

     A% PENDAHULUAN

    Da,a* (an)ka 'e*e(a&aan 'e,a9anan   kesea&an an'e*1naan kesea&an   *as9a(aka& &e,a   1an)unPuskes*as% Puskes*as aa,a un1& 'e,aksana &ekn1s 1naskesea&an kau'a&en: k/&a 9an) e(&an))un)a>a*en9e,en))a(akan 'e*an)unan kesea&an 1 sua&u >1,a9ake(a &e(&en&u% Puskes*as e(5un)s1 sea)a1 ?@ Pusa&

    'en))e(ak 'e*an)unan e(>a>asan kesea&an ?2@ Pusa&'e*e(a9aan ke,ua()a an *as9a(aka& ?3@ Pusa& 'e,a9anankesea&an s&(a&a 'e(&a*a%

    Un&uk *enunan) 'e,aksanaan 5un)s1 an 'en9e,en))a(aanu'a9an9a8 Puskes*as 1,en)ka'1 en)an 1ns&(u*en*anae*en

     

    9an) &e(1(1  a(1 ?@ Pe(en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    9/60

    a,a* u'a9a *en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    10/60

    % Tuuan Kusus@% Mena'a&kan )a*a(an &1n)ka& 'en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    11/60

    3

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    12/60

    5un)s1 Puskes*as 9an) 1se,en))a(akan *e,a,u1 'eneka&ankesea&an *as9a(aka&8 en)an &e&a' *en)a

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    13/60

    Se

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    14/60

    Se1n))a8 se

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    15/60

    -A- IIPELAKSANAAN

    PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    Pe,aksanaan 'en1,a1an k1ne(a Puskes*as *e,1'u&1 se(an)ka1anke)1a&an 9an) 1*u,a1 seak a>a, &aun an))a(an 'aa saa&'en9usunan (en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    16/60

    e. Ke&e(se1aan su*e(a9a &e(*asuk ke*a*'uan su*e(a9a *anus1a &aun 9an) akan a&an)%

    :. L1n)kun)an 51s1k ?5ak&/( kesu,1&an )e/)(a51s8 1k,1*8 &(ans'/(&8an ,a1n-,a1n@ an n/n 51s1k ?s/s1a, ua9a8 &1n)ka&

    'ena'a&an ek/n/*1 *as9a(aka&8 'en11kan *as9a(aka&8an ,a1n-,a1n@%g. Ta()e& ?sasa(an@ Puskes*as 9an) seena(n9a8 Puskes*as

    &1ak 1ean1 un&uk *enan)kau *as9a(aka& 1 ae(a9an) ukan &a()e& sasa(ann9a8 ke,/*'/k *as9a(aka& 9an)&1ak *un)k1n 1an)kau ka(ena kena,a )e/)(a51&(ans'/(&as18 an ,a1n-,a1n%

    B1,a 'e(1&un)an &a()e& Puskes*as 1,aksanakan se

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    17/60

    3% Pen)/,aan a&aa. .aku'an as1, ?/u&-'u&@ an as1, *u&u a(1 ke)1a&an

    9an) &e,a 1&e&a'kan un&uk 1,aksanakan 1 Puskes*as811&un) en)an *e*an1n)kan as1, 9an) &e,a 1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    18/60

    an ,a&a( e,akan)n9a8 *en)ena,1 5ak&/(-5ak&/('enukun) an 'en)a*a&%

    "@ Be(sa*a-sa*a &1* ke

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    19/60

    Wak

    Wak u

    6.Langktahpelaksanaan penlaan

    @ Langka& h 'e,aksanaan 'en1,a1an 1 Puskes*as

    N   Ke'iatan

    I% P(a Pen1,a1an K1ne(a Puskes*as @

    a% Pe*an&auan as1, ke)1a&an se

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    20/60

    penuilaian

    1nas kesea&an kau'a&en: k/&a%

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    21/60

    Puskes*as sesua1 en)an u(u&an 'e(1n)ka& a,a*ke,/*'/k *as1n)-*as1n) Puskes*as%

    % Men9a1kan as1, k1ne(a se*ua Puskes*as 1

    ka:k/&a8 e(asa(kan u(u&an 'e(1n)ka& a,a*ke,/*'/kn9a8 sea1kn9a a,a* en&uk )(a51k a&an)?a(-a, ke)1a&an

    e(sa*a Puskes*as%

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    22/60

    15

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    23/60

    -A-# III

    PEDOMAN PEN1UMPULAN DA2A

    Pen)u*'u,an a&a *e(u'akan ke)1a&an *en)1&un) a&a 9an)

    1'e(,ukan sesua1 en)an 'e/*an% Se,anu&n9a 1,akukan

    'en)1s1an 5/(*a& 'en1,a1an k1ne(a sesua1 en)an 'e&unuk e51n1s1

    /'e(as1/na,n9a%

    Ke'a,a Puskes*as e(&an))un)a>a a,a* '(/ses 'en)u*'u,an

    a&a% Aa'un 'e,aksanaan 'en)u*'u,an a&a 1,akukan /,e

    'enan))un)a>a *as1n)-*as1n) ke)1a&an: '(/)(a* 1an&u /,e

    s&a5 Puskes*as ,a1nn9a en)an &e&a' *e*e)an) '(1ns1' ke(asa*a

    &1*%

     A% .a(a 'en)u*'u,an a&a

    .a(a 'en)u*'u,an a&a 1sesua1kan en)an  a&a 9an)

    1'e(,ukan sesua1 en)an 'e/*an 'en1,a1an k1ne(a

    Puskes*as   se(&a kese'aka&an Puskes*as an   1nas

    kesea&an kau'a&en:k/&a%

    Sesua1 en)an 5un)s1 Puskes*as8 *aka a&a un&uk 'en1,a1an

    k1ne(a Puskes*as a'a& e(asa, a(1 Puskes*as an

     a(1n)ann9a *au'un a&a 9an) 1ku*'u,kan a(1 ,1n&as sek&/( 

    &e(ka1& se(&a *as9a(aka&% Pe,aksanaan 'en)u*'u,an a&a

    1aas a,a* 5/(u* ,/kaka(9a *1n1 Puskes*as *au'un

    18

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    24/60

    'e(&e*uan ,1n&as sek&/( ke

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    25/60

    3. K/n1s1 ,1n)kun)an 51s1k an n/n 51s1k an&a(a ,a1n )e/)(a51s8

    ,uas >1,a9a8 k/n1s1 a,an8 keaaan 'enuuk

    .% Su*e( a&a

    Su*e( u&a*a a&a 9an) 1ku*'u,kan aa,a

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    26/60

    % K/*'/nen 'e,aksanaan 'e,a9anan kesea&an 9an)

    &e(1(1 a(1 C

    a% U'a9a Kesea&an Wa1

    % U'a9a Kesea&an Pen)e*an)an

    2% K/*'/nen *anae*en Puskes*as

    3% K/*'/nen *u&u 'e,a9anan Puskes*as

    Se&1a' k/*'/nen &e(1(1 a(1 ke)1a&an u&a*a 9an) 1&u,1s

    en)an An)ka R/*a>1 ?I8 II8 III8 I48 s&@% Mas1n)-*as1n) en1s

    ke)1a&an u&a*a &e(1(1 a(1 ke,/*'/k ;a(1ae, 9an) 1&u,1s

    en)an u(u5 ,a&1n esa( ?A8B8.8 G s&@8 9an) *e,1'u&1

    ee(a'a su ;a(1ae, 9an) 1&u,1s en)an an)ka ?82838 G%

    s&@% Sea)a1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    27/60

    Ke,/*'/k ;a(1ae, en1s ke)1a&an 'e,a9anan kesea&an 9an)

    &e(a18 ke)1a&an u&a*an9a

    sua aku 9a1&u C

    I% U'a9a P(/*/s1 Kesea&an

    II% U'a9a Kesea&an L1n)kun)an

    III% U'a9a Kesea&an Iu an Anak &e(*asuk Ke,ua()a

    Be(en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    28/60

    2&

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    29/60

    -A-# I3PEDOMAN PEN1OLA4AN DA2A

    Pen)/,aan a&a *e(u'akan '(/ses ke)1a&an 9an) *e(uaa&a *ena1 1n5/(*as1 9an) a'a& 1)unakan sea)a1 asa( a,a* 'en)a*1,an ke'u&usan &e(*asuk un&uk asa(  'en9usunan 'e(en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    30/60

    ke /*'/kn9aUn&uk *en)1&un) as1,n9a a,a* k,e,/*'/k

    *as1n)-

    *as1n)8 'e(,u 11&un) as1, (e(a&an9a sea,an '(/ses *anae*en 1 &1n)ka&Puskes*as an kau'a&en: k/&a8 *aka un&uk ke'en&1n)an'e(1&un)an k1ne(a Puskes*as 1n18 '(/ses 'en)/,aan a&a 1&1n)ka& Puskes*as sua 1*u,a1 seak a>a, u,an Dese*e( ?Janua(1 &aun se,anu&n9a@ 'aa saa& a&a *u,a1 1ku*'u,kan%

    Un&uk *e*'e(1&un)kan

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    31/60

    22

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    32/60

    3% N1,a1 ak1( &1n)ka& *anae*en Puskes*as.a(a 'en1,a1an sa*a se'e(&1 'aa 'en1,a1an *u&u 'e,a9ananen)an *en))unakan 'en1,a1an e(asa( ska,a%

    B% PENILAIAN AKHIR PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    Ke,/*'/k Puskes*as 1&e&a'kan se&e,a aa ;e(151kas1 an'e*aasan Puskesmas $ersama dinas kesehatanka$upaten% k&ta8 a&a an 1n5/(*as1 9an) 1k1(1*kan /,ePuskes*as &e,a 1&e,aa: 1&e,1&1 u,an) /,e &1* 1 &1n)ka&kau'a&en: k/&a%

    Pen1,a1an k1ne(a Puskes*as *e*'un9a1 3 k/*'/nen

    'en1,a1an8 9a1&u C% Pen1,a1an k1ne(a Puskes*as as1, 'en1,a9an9a8 *aka k1ne(a Puskes*asakan 1ke,/*'/kkan *ena1 3 ke,/*'/k Puskes*as%% Ke,/*'/k I C Puskes*as en)an &1n)ka& k1ne(a a1k2% Ke,/*'/k II C Puskes*as en)an &1n)ka& k1ne(a

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    33/60

    25

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    34/60

    -A-# 3

    PENYAJIAN8 ANALISA DATA DAN PEME.AHAN MASALAH

     A% PENYAJIAN HASIL KE7IATAN

    Pe(1&un)an as1, ke)1a&an en)an ;a(1ae,-;a(1ae,n9a1a(a'kan a'a& *e*e(1kan )a*a(an ke'aa *as1n)-*as1n) 'enan))un) a>a an 'e,aksana 1 Puskes*as&en&an) &1n)ka& 'ena ke)1a&an8 a'a& *e*ua&a, 9an) sa*a un&uk *as1n)-*as1n) ;a(1ae, ke)1a&ann9a%

    Has1, 'en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    35/60

    B% ANALISIS DATA

     Ana,1s1s a&a *e(u'akan ke)1a&an un&uk *en)a*1, kes1*'u,ana(1 a&a 9an) sua 1/,a8 9an) se,anu&n9a akan *ena1

    aan 'e(&1*an)an un&uk *e*e(1kan *asukan a)1'e(en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    36/60

    8# Identi,ikasi kesen"an'an pencapaian hasil cakupanke'iatan pelaanan

    Un&uk *e,akukan ana,1sa a&a &1n)ka& Puskes*as a'a&

    1*u,a1 en)an *en)1en&151kas1 kesenan)an   9an)&e()a*a( a,a* )(a51k sa(an) ,aa-,aa% Pena Ma&(1k RA7PIE : un&uke;a,uas1

     

    ke)1a&an@%Se&1a' ,e*a(  

    *a&(1k un&uk sa&uke)1a&an 9an) &e(a1 kesenan)an%

     Ana,1s1s 'en9ea kesenan)an8 a,a* as'ek 'en9e1aan

    an 'e*an5aa&an su*e( a9a% Tu,1skan 'aa k/,/*su*e(a9a 1 k/,/* 'e(en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    37/60

    &u,1s,a 'aa k/,/* 'en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    38/60

    akan 'e kena kan

    ?&e(,a*'1( a,a* 5/(*a&@%

    Su*e(a9a Puskes*as an keaaan ,1n)kun)an 51s1k ann/n 51s1k 9an) 1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    39/60

    3&

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    40/60

    -A- 3I

    PEM-INAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    Sesua1 en)an 'en)e(&1ann9a8 Puskes*as aa,a un1& 'e,aksana

    &ekn1s 1nas kesea&an kau'a&en: k/&a% O,eka(enan9a

    'en9e,en))a(aan Puskes*as8 &1ak ,e'as a(1 &an))un)a>a

    D1nas Kesea&an Kau'a&en: K/&a% Den)an &e(1&n9a UU N/*/( 

    32 &aun 200! &en&an) Pe*e(1n&aan Dae(a8 '(/;1ns1 *e*'un9a1

    5un)s1 k//(1nas1 a,a* 'en9e,en))a(aan 'e*an)unan8 &e(*asuk

    1 a,a*n9a 'e*an)unan kesea&an%

    De*1k1an 'u,a a,n9a8 a,a* 'en9e,en))a(aan Puskes*as8 1nas

    kesea&an '(/;1ns1 &e&a' *e*'un9a1 5un)s1 k//(1nas1% Se1n))a

    e(ka1&an en)an 'e,aksanaan 'en1,a1an k1ne(a Puskes*as8 a1k

    1nas kesea&an kau'a&en:k/&a *au'un 1nas kesea&an '(/;1ns1

     u)a *e*'un9a1 'e(an a,a* 'e,aksanaann9a%

     A% D1nas Kesea&an Kau'a&en: K/&a

    Man5aa& a(1 'en1,a1an k1ne(a Puskes*as a)1 1nas kesea&an

    kau'a&en:k/&a aa,a C

    % *ena'a&kan )a*a(an &1n)ka& 'e(ke*an)an '(es&as1

    Puskes*as 1 >1,a9a ke(an9a

    2% *en)e&au1 *asa,a an a*a&an a,a* 'en9e,en))a(aan

    Puskes*as%

    31

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    41/60

    a*a an

    3% *ena'a&kan )a*a(an ke*a*'uan *anae*en

    Puskes*as%

    !% a'a& 1'e()unakan /,e 1nas kesea&an kau'a&en: k/&a

    sea)a1 asa( un&uk *e,akukan 'e*1naan ke'aa

    Puskes*as% Se1n))a 'e*1naan an ukun)an 9an)

    1e(1kan ,e1 /'&1*a,: 5/kus8 e(asa(kan 'e(*asa,aan

    an k/n1s1 Puske*as%

    Iku& *e,akukan 'en1,a1an as1, *anae*en Puskes*as en)an

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    42/60

    1 >1,a9a ke(an9a% Se,anu&n9a P(/;1ns1 a'a& ,e1 /'&1*a, an

    5/kus a,a* *e*e(1kan ukun)an ke'aa D1nas kesea&an

    kau'a&en:k/&a a,a* u'a9a 'en1n)ka&an k1ne(a Puskes*as%

    Me,akukan su'e(;1s1 an 1*1n)an &ekn1s ke'aa 1nas kesea&an

    kau'a&en:k/&a an Puskes*as

    Se&e,a *ene(1*a ,a'/(an a(1 1nas kesea&an kau'a&en:k/&a

    se,anu&n9a 1,akukan C

    % *e*ua& (eka' a(1 se,u(u kau'a&en:k/&a

    2% *e*ua& (eka' 'e(*asa,aan an *e,akukan ana,1sa

    *asa,a

    3% *en9usun (en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    43/60

    BAB 4IIPENUTUP

    Pe/*an *anae*en Puskes*as san)a& 1'e(,ukan un&uk a'a&*en)/'&1*a,kan 'en9e,en))a(aan Puskes*as% Manae*en

    Puskes*as *e,1'u&1 'e(en

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    44/60

     3         8        

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    La*'1(an-

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    UPAYA KESEHATAN WAJIB

    I PROMOSI KESEHATAN

    A

    B

    C

    D

    Penyulu!n Pe"#l!$u H#%u& Be"'# %!n Se! &!%!

    " Ru#ah Tangga$ Insttus Pen%%kan &Sek'lah() Insttus Sa*ana Kesehatan+. Insttus TTU, Insttus te#pat ke*-a6

    B!y# Men%!&! ASI e$'$lu'# 

    Men%*"*n+ e",enu$ny! U&!y! Ke'e!!n Be"'u-,e"-!'y!"!$!

    " P's/an%u Ma%/a &0a*u($ P's /an%u Pu*na#a) ..

    Penyulu!n N!&.!

    1

    Ru#ahSek'lahSa*kesL'kasInsttus

    0a/

    1Ps/Ps/

    kel'# '

    =

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>

    =

    >>>..

    >>>..

    >>>>.

    1

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>.

    >>>>>

    1

    >>>..

    ...........

    1

    ..

    .. 1

    >>>..

    ...........

    11111

    .

    . 11

    .II KESEHATAN LINGKUNGAN

    A/

    B/

    Penye!!n A#"

    0 Inspeks santas sa*ana a* 0e*sh$ Pe#0naan kel'#p'k #as/a*akat 2 kel'#p'k pe#aka a*

    HYGIENE DAN SANITASI MAKANAN DAN MINUMAN

    0 Inspeks santas te#pat pengel'laan #akanan$ Pe#0naan te#pat pengel'laan #akanan

    1

    Sa*anakel'#p'k

    1

    Sa*ana

    1

    .

    .

    =

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    1

    1

    .. 1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    45/60

     3         6        

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    C

    D

    E

    1

    H

    Penye!!n e-&! &e-,u!n+!n '!-&! %!n L#-,!

    " Inspeks santas sa*ana pe#0uangan sa#pah %an l#0ah$

    Penye!!n L#n+$un+!n Pe"-u$#-!n %!n 2!-,!n $elu"+!

    " Pe#e*ksaan pen/ehatan lngkungan pa%a pe*u#ahan

    $ .

    Pen+!3!'!n '!n#!'# Te-&!4Te-&! U-u-

    0 Inspeks santas te#pat3te#pat u#u#5 Santas te#pat u#u# #e#enuh s/a*at)

    Pen+!-!n!n Te-&! Pen+el*l!!n Pe'#'#%!

    " Ispeks santas sa*ana pengel'laan pests%a$ Pe#0naan te#pat pengel'laan pests%a)  

    Pen+en%!l#!n Ve$*"

    " Penga4asan te#pat3$ p'tensal pe*n%ukan 5ekt'* %pe*#uk#an pen%u%uk %an sekta*n/a

    $ Pe#0e*%a/aan sasa*an2kel'#p'k2p'k-a p'ntensal %ala#upa/a pe#0e*antasan te#pat pe*n%ukan 5ekt'* pen/akt

    % pe*#uk#an pen%u%uk %an sekta*n/a) Desa 2 l'kas p'tensal /ang #en%apat nte*5enspe#0e*antasan 5ekt'* pen/akt #enula*

    1sa*ana

    1

    sa*ana

    1sa*anasa*ana

    1

    sa*an

    asa*ana

    1 l'kas

    Kel'#p'

    k

    =

    .

    =

    .

    =

    .

    .

    =

    .

    .

    =

    >>>>.

    >>>>.

    1

    .

    1

    .

    1

    .

    .

    1

    .

    .

    1

    1

    .

    1

    .

    1

    .

    .

    1

    .

    .

    1

    . 1

    1

    . 11

    .. 11

    1

    1

    1

    III KESEHATAN IBU DAN ANAK TERMASUK KELUARGA 

    A Ke'e!!n I,u

    " Pela/anan Kesehatan 0ag u#l sesua stan%a*%7 untuk kun-unganlengkap$ D*'p 'ut K+ 3 K"

     

    1

    I0u ha#lI0u ha#lI0u

    1

    .

    1

    ..

    1

    . 1

    1

    1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    46/60

     3         9        

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    B

    C

    D

    E

    pe*salnan %ukun 'leh tenaga kesehatan  sesuastan%a*.

    + Pela/anan N8as Lengkap & I0u 9 ne'natus ( sesua stan%a* & KN) (, Pela/anan %an atau *u-ukan 0u ha#l *sk' tngg2k'#plkas

    Ke'e!!n B!y#

    " Penanganan %an atau *u-ukan ne'natus *esk' tngg2 Cakupan LR %tangan

    3

    U&!y! Ke'e!!n B!l#! %!n An!$ P"!Se$*l!

    " Pela/anan %eteks %an st#ulas %n tu#0uh ke70ang alta &k'ntakpe*ta#a$ Pela/anan %eteks %an st#ulas %n tu#0uh ke#0ang Anak P*aSek'lah

    U&!y! Ke'e!!n An!$ U'#! 'e$*l! %!nRe-!2!

    " Pela/anan kesehatan anak sek'lah %asa* 'lehnakes atau tenaga te*lath2 gu*u UKS2 %'kte*ke:l

    $ Cakupan pela/anan kesehatan Re#a-a

    Pel!y!n!n Kelu!"+! Be"en6!n!

     

    I0u 2 a/I0u

    ha

    #

    l 1

    0a/0a/

    1

    alta

    .nak 

    1

    anak

    anak

    1

    PUS'*an

    .

    . 1

    .

    .

    1

    ..

    . 1

    ..

    .. 1

    ..

    ..

    .. 1

    .

    .

    1

    ..

    . 1

    ..

    .. 1

    ..

    1

    .

    .

    1

    ..

    . 1

    ..

    .. 1

    .

    1

    1

    . 1

    1

    .. 11

    .. 1

    1

    111

    1

    IV UPAYA PERBAIKAN GI7I MASYARAKAT

    " Pe#0e*an :apsul 5ta#n A & %'ss $;;.;;; SI ( pa%a alta $kal2tahun$ Pe#0e*an ta0let 0es &

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    47/60

     3                 

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    A

    B

    C

    D

    E

    1

    G

    TB PARU

    " Peng'0atan pen%e*ta T Pa*u &D>TS( 6TA p'st8 $ Peng'0atan pen%e*ta T Pa*u &D>TS( TA negat8 R'ntgen p'st8 

    M!l!"#! 8)

    " Pe#e*ksaan Se%aan Da*ah &SD( pa%a pen%e*ta #ala*a klns?($ Pen%e*ta Mala*a Klns /ang %'0at) Pen%e*ta @@ &p'st8( #ala*a /ang %'0at sesua stan%a*+ Pen%e*ta /ang te*%eteks Mala*a e*at % Puskes#as /ang %*u-ukke RS?(

    Ku'!

    " Pene#uan te*sangka pen%e*ta kusta$ Peng'0atan pen%e*ta kusta$ Pe#e*ksaan k'ntak pen%e*ta

    Pel!y!n!n I-un#'!'#8)

    " I#unsas DPT " pa%a 0a/$ D*'p >ut DPT ) 3 Ca#pak) I#unsas B3" ha*+ I#unsas Ca#pak pa%a 0a/, I#unsas DT pa%a anak kelas " SD6 I#unsas TT pa%a anak SD kelas $ %an )

    D#!"e

    " Pene#uan kasus %a*e % Puskes#as %an Ka%e*

    $ Kasus Da*e %tangan 'leh Puskes#as %an ka%e* %engan '*al*eh%*as) Kasus Da*e %tangan %engan Reh%*as nt*a5ena

    ISPA

    " Pene#uan kasus pne#'na %an pne#'na 0e*at 'lehpuskes#as %an ka%e*

    $ Ju#lah kasus pne#'na %an pne#'na 0e*at %tangan) Ju#lah kasus pne#'na 0e*at 2 %engan tan%a 0aha/a %tangan 2%*u-uk .

    De-!- Be"%!"! Den+ue (DBD)8)

    0 Angka e0as Jentk &AJ( 

    1>*ang>*ang

    1>*ang>*ang

    1>*ang>*ang>*ang

    10a/0a/0a/0a/anakanak

    1>*ang>*ang'*ang

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    .

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    1

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    ...........

    ......................

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    ..

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    1....................................................................................

    1

    ...........

    ......................

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    1

    1

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    1

    ..............

    ............................

    ..............

    1

    .

    .

    ...........

    1

    ...........

    1

    1

    1111

    111

    111111

    .. 11

    1

    . 1

    1

    1

    .. 1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    48/60

     3         ;        

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    H

     J

    Pen6e+!!n %!n &en!n++ul!n+!n PMS %!n HIV9AIDS

    " Kasus PMS /ang %'0at$ Klen /ang #en%apat penanganan BI2AIDS

    Pen6e+!!n %!n &en!n++ul!n+!n R!,#e'8)

    " Cu: luka te*ha%ap kasus ggtan BPR$ aksnans te*ha%ap kasus ggtan BPR /ang 0e*n%kas

    Pen6e+!!n %!n &en!n++ul!n+!n 1#l!"#!'#' %!n S6#'*.*-#!'#'8)

    " Kasus Fla*ass /ang %tangan$ P*'sentase peng'0atan selekt8 S:hst'='#ass) P*'sentase peng'0atan selekt8 F. usk

    1>*ang(rang

    1

    1'*ang'*an 

    1

    ..............

    .

    1............................

    1

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    ..............

    ..

    1............................

    1

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    1

    ..............

    ..............

    1

    ..............

    ..............

    .. 11

    ..............

    11

    ..............1

    1

    1

    VI UPAYA PENGOBATAN

    A/

    B

    Pen+*,!!n

    0 Kun-ungan *a4at -alan U#u#$ Kun-ungan *a4at -alan gg

    Pe-e"#$'!!n L!,*"!*"#u-8)

    " Pe#e*ksaan Be#'gl'0n pa%a 0u ha#l$ Pe#e*ksaan %a*ah t*'#0'st te*sangka DD) Pe#e*ksaan %a*ah #ala*a+ Pe#e*ksaan test keha#lan

    , Pe#e*ksaan sputu# T6 Pe#e*ksaan U*ne P*'ten pa%a 0u ha#l

    1>*ang>*ang

    1

    Spes#en

    Spes#enSpes#en

    1

    .

    . 1

    ..

    ..

    ..

    ..

    1

    .

    . 1

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    .

    . 1

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    1

    ..............

    1

    1

    1

    111

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    49/60

    5         &        

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    I II

    III

    IV

    V

    UPA:A KESE4A2AN PEN1EM-AN1AN

    Pu'$e'-!' %en+!n R!3! In!&

    " >R Puskes#as te#pat t%u*$ Ba* *a4at *ata3*ata & AL>S ( % Puskes#as Te#pat t%u*

    ) Asuhan kepe*a4atan n%5%u pa%a pasen *a4at nap+

    U&!y! Ke'e!!n U'#! L!n2u

    " Pe#0naan Kel'#p'k Usa Lan-ut sesua stan%a*$ Pe#antauan Kesehatan pa%a angg'ta Kel'#p'k Usa

    Lan-ut /ang %0na sesua stan%a*)   ::::::::::::::::::::::/

    U&!y! $e'e!!n M!!9 &en6e+!!n $e,u!!n

    " Pene#uan Kasus % #as/a*akat %an Puskes#as7 #elalupe#e*ksaanG

    5sus 2 *e8*aks$ Pene#uan kasus pen/akt #ata % Puskes#as) Pene#uan kasus 0uta kata*ak pa%a usa H +, tahun+ Pela/anan 'pe*as kata*ak % puskes#as

    U&!y! Ke'e!!n Tel#n+! 9 Pen6e+!!n G!n++u!n Pen%en+!"!n

    " Pene#uan Kasus %an *u-ukan spesals %Puskes#as #elalu pe#e*ksaan 8ungs

    pen%enga*an$ Pela/anan tn%akan 2 'pe*at8 'leh spesals % Puskes#as) Ke-a%an k'#plkas 'pe*as

    Ke'e!!n J#3!

    " Pe#0e*%a/aan kel'#p'k #as/a*akat khusus

    %ala# upa/a pene#uan %n %an *u-ukan kasus

    gangguan -4a$ Pene#uan %an penanganan kasus gangguan pe*laku7 gangguan -4a7

    #asalah Nap=a7 %ll7 %a* *u-ukan ka%e* %an #as/a*akatG) Penanganan kasus kesehatan -4a7 #elalu *u-ukan ke RS 2

    1ha*

    >*ang

    1Kel'#p'k. >*ang

    1>*ang

    >*ang>*ang>*ang

    1

    >*ang

    >*ang>*ang

    1Kel'#p'k

    (rang

    >*ang

    1

    1

    =

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    =

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    =

    >>>>>

    >>>>>

    1

    ..............

    ..............

    ..

    1

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ..

    ..

    ...........

    1

    >>>>>

    ......................

    1

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    ..

    1

    .

    .

    .

    1

    ..

    ..

    1

    ...........

    ..

    ..

    ...........

    1

    ...........

    ...........1

    1

    ..............1

    1

    1

    .. 11

    1

    111

    1

    11

    .. 1

    1

    1

    1

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    50/60

    5        1        

    LAMPIRAN : CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

    NO  JENIS KEGIATAN

    SATUANTARGETSASARAN ( T )

    PENCAPAIAN ( H)

    CAKUPAN

    SUBVARIABEL

     

    VARIABEL(V )

    VI

    VII

    VIII

    I;

    ;

    Ke'e!!n Ol! R!+!

    " Pe#0e*%a/aan Mas/a*akat #elalu pelathan ka%e*$ Pe#0naan Kel'#p'k p'tensal 2 klu0 7 %ala# Kes. >R) Pe#e*ksaan kesega*an -as#an anak sek'lah+ Pe#e*ksaan kesega*an -as#an pa%a atlet

    Pen6e+!!n %!n &en!n++ul!n+!n &eny!$# +#+#

    " Pe#0naan kesehatan gg % P's/an%u

    $ Pe#0naan kesehatan gg pa%a TK 

    ) Pe#0naan %an 0#0ngan skat gg #assal pa%a SD 2 MI

    + Pe*a4atan kesehatan gg pa%a SD 2 MI

    , Mu*% SD2MI #en%apat pe*a4atan kesehatan gg

    6 g tetap /ang %:a0ut

    g tetap /ang %ta#0al pe*#anen

    Pe"!3!!n Ke'e!!n M!'y!"!$!

    1 Kegatan asuhan kepe*a4atan pa%a kelua*ga

    2 Kegatan asuhan kepe*a4atan pa%a kel'#p'k #as/a*akat

    3 Pe#0e*%a/aan %ala# upa/a ke#an%*an pa%a kelua*ga lepasasuh

    5 Pe#0e*%a/aan %ala# upa/a ke#an%*an pa%a kel'#p'k lepasasuh

    B#n! Ke'e!!n T"!%#'#*n!l

    " Pe#0naan T>A %an pe#an8aatann/a pa%a sasa*an #as/a*akat$ Pe#0naan peng'0at T*a%s'nal /ang #enggunakan tana#an'0at) Pe#0naan peng'0at T*a%s'nal %engan ket*a#plan+ Pe#0naan peng'0at T*a%s'nal lann/a

    B#n! Ke'e!!n Ke"2!

    " P's UKK 0e*8ungs 0ak$ P's UKK #enu-u SIMASKER) Pela/anan Kesehatan 'leh tenaga kesehatan pa%a peke*-a % p's

    1 '*ang

    kel'#p'

    k >*ang>*ang

    1P's/an%

    u TK 

    SD2MI

    SD2MI

    >*an

    g g

    g

    1

    Kelua*ga

    Kel'#p'

    k

    Kelua*ga

    Kel'#p'

    k

    1Kelua*g

    a >*ang>*ang>*ang

    1 P's

    kal>*ang

    =

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    1

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    ...........

    =

    >>>..

    >>>..

    >>>..

    >>>..

    =

    >>>..

    >>>..

    >>>..

    1

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    1

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    ..............

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    ...........

    1

    ...........

    ............

    ...........

    1

    ...........

    ...........

    ...........

    1

    ..

    >>>>>

    >>>>>

    >>>>>

    1

    ..

    ..

    ..

    ..

    ..

    ..

    ..

    1

    ..

    ..

    ..

    ..

    1

    ...........

    ...........

    . 1111

    .. 1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    .. 1

    111

    .. 11

    1

    3

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    51/60

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    52/60

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    53/60

    53

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    54/60

    55

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    55/60

    58

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    56/60

    56

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    57/60

    La*'1(an - 3

    7RAIK LABA-LABAPENYAJIAN HASIL KINERJA PUSKESMAS

    III

    III   III

    III

    I

    59

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    58/60

    7RAIK LABA-LABAPENYAJIAN HASIL KINERJA PUSKESMAS

    PROMKES

    I II KESLIN7

    1&&

    I&

    III

    PEN7OBATANKI.

    P2M I 7II

    5

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    59/60

    5;

  • 8/18/2019 Buku Pedoman penilian kerja.doc

    60/60