Bulletin 10-2016 BD Red.pdf

Brabant wallon / Hainaut / Liège / Luxembourg / Namur

Bulletin de la Chambre de la Construction

ConfédérationConstruction


Wallonne



Wallonne

10/2

016

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Chambre de la Construction du Brabant Wallon

Rue des Croix du Feu, 5 - 1420 Braine-l’Alleud

Chambre de la Construction du Hainaut

Espace Wallonie Picarde Rue du Follet 10/101- 7540 Tournai (Kain)

Chambre de la Construction de LiègeGalerie de la Sauvenière, 5 - 4000 Liège

Confédération Construction LuxembourgRue Fleurie, 2 - 6800 Libramont-Chevigny

Confédération Construction NamurAvenue Prince de Liège, 91/13 - 5100 Jambes

Confédération Construction Wallonne rue du Lombard, 34-42 -1000 Bruxelles

Editeur responsableAdrien Dawans

Galerie de la Sauvenière, 5 - 4000 LiègeTél.: 04 - 232.42.70 - Fax : 04 - 222.39.54

Rédactrice en chefMyriam Djelil

Conception graphiqueChambre de la Construction - Liège

ImpressionAdpress - Seraing

Bulletin de la Chambre

de la ConstructionPériodique mensuel

Octobre 2016

MAGAZINE

2 Rendez-vous de la Construction wallonne 2016 / Chèques technologiques à nouveau opérationnelsVers un code de l’urbanisme plus favorable

4 Devenez exposant au salon Batimoi Pro 2017Nouvelle Edition du dictionnaire technique de la ConstructionAttention aux arnaques ! / Un centre de recherche mondiale sur la peinture

6 Davantage d’investissements publics ! / Installateurs d’énergie renouvelable ? Faites-vous certifier ! 10 60 bougies pour la société Duchêne ! 11 La formation en alternance : une méthode incontournable !

Alternance : modifications des incitants financiersFormer un jeune au métier de voiriste

14 Concours : surprise sur le chantier / Mémo dates 15 Primes énergie en Wallonie / Formation / Nouvelle gamme de casques de protection

CAHIERS TECHNIQUES

17 Encaissement d’une facture : vérification de vos données d’entrepriseVous demandez un acompte à votre client ? N’oubliez pas votre bon de commande !TVA à 6% élargie aux écoles / Qu’est-ce que l’Accesspack

18 Salaires Construction au 1er octobre 2016 22 Nouvelle classification des déchets / Nouveau logiciel sur la réglementation PEB 23 Règlement de travail : nouvelle version disponible / Obligation d’affiliation pour les indépendants

Comment gérer les risques psychosociaux / Dispense de cours pour RosettaPermis C et aptitude professionnelle en Allemagne Chômage économique pour employés : nouveau critère

26 Coin de l’électricien : indices courants Indices courants

27 Intempéries du mois d’août 2016

PAGES RÉGIONALES

Brabant wallon 29 Recouvrement de créances / Agenda C.C.B.W

Le contrat de sous-traitance dans la pratique / Promo sur les journaux de travaux 30 Les entreprises Melin 32 Nouveau site pour les ETS Derrider / Le conseil construction sur Antipode

Hainaut 32 FFC : Aides pour la formation de vos ouvriers 33 Initiation aux marchés publics / Faillites en Hainaut / Adjudications en Hainaut 34 Formations / Petite annonce

Liège 36 Communiqués 37 Organiser le temps de travail : séance d’information 38 Réorganisations judiciaires et faillites 39 Agenda / Nouveaux membres 41 Vacances annuelles, jours fériés et repos compensatoires 2017 pour Liège, Huy et Waremme

Luxembourg 42 Agenda / Bienvenue à nos nouveaux affiliés 43 Visite de la Menuiserie Charles Olivier 44 Focus sur l’entreprise Gérard Construction 45 Formations en gestion financière 46 Thomas & Piron Rénovation renforce son effectif et déménage 47 Evaluer et valoriser votre entreprise

Namur 47 Banquet annuel de la CCN / Annonce 48 Journée du patrimoine : une édition sous le soleil réussie

Rénovation de la chapelle musicale Saint-Berthuin : un chauffage moderne dans un lieu ancestral

La Chambre de Liège ne peut être tenue responsable du contenu des pages

communiquées par les différentes Chambres

S O M M A I R E

OctOBre 2016 / BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION 1

Sommaire

M A G A Z I N E

2 BULLETIN DE LA CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION / OctOBre 2016

Rencontrons-nous au Rendez-vous de la Construction Wallonne 2016Le président de la CCW, Jean-Jacques Nonet, et le directeur général, Francis Carnoy, ont le plaisir de vous convier au Rendez-vous de la Construction Wallonne 2016, le jeudi 27 octobre dès 17h30, au WEX de Marche-en-Famenne.

Du réseautage, des débats, de la bonne humeur, et un walking dinner vous attendent. Dans un contexte économique compli-qué, nos services peuvent être d’une grande utilité…

Venez les découvrir lors de cette soirée. Joëlle Scoriels, élue «personnalité TV préférée des Belges» et animatrice de l’émis-sion «Sans chichis» à la RTBF, et Jérôme De Warzée, comédien,

humoriste et animateur de la chronique «Le Cactus» sur Viva-cité se chargeront de vous divertir tout au long de la soirée.

Inscription gratuite mais obligatoire : www.verbis.be/CCW2016 - Code d’accès : RVCW2016. ATTENTION : c’est bien un jeudi cette année !

Vers un code d’urbanisme plus favorableLe Parlement wallon a adopté, ce 20 juillet 2016, le décret du CoDT (Code du Développement Territorial).

Ce vote marque une étape cruciale dans la réforme du CWA-TUPE (législation de l’aménagement du territoire et de l’urba-nisme), qui restera d’application jusqu’à l’entrée en vigueur du CoDT, en 2017.

La CCW s’est impliquée au maximum, notamment en vue de simplifier et d’accélérer les procédures de délivrance de permis d’urbanisme. Reste, entre-temps, à finaliser les arrêtés d’exécution qui incluent

des enjeux essentiels comme les charges d’urbanisme et les actes et travaux de minime importance (la CCW s’y implique également).

Un processus d’informatisation des permis assurera aux deman-deurs la traçabilité de leurs dossiers. La CCW prévoit des séances d’information et de formation pour les affiliés.

Plus d’info : [email protected]

Chèques technologiques à nouveau opérationnelsEn tant que PME wallonne, souhaitez-vous développer (ou tester) un matériau, voire un système de construction innovant ?

Si tel est le cas, songez à bénéficier du soutien d’un centre de recherche tel que le CSTC (Centre Scientifique et Tech-nique de la Construction) à un coût réduit !

Comment ? Grâce aux chèques technologiques… Financé par la Wallonie et le fonds Feder, ce dispositif est aujourd’hui relancé pour une période de 7 ans. Ces chèques couvrent une large gamme de prestations telles que réalisation d’essais (mécaniques, thermiques,

acoustiques, etc.), calculs, mise au point de formulations (béton, enduits...) et de systèmes (châssis, planchers, éléments d’isolation, etc.).

Aisés et rapides, les chèques technologiques limitent votre inter-vention à 25% du coût des prestations du centre de recherche. Le CSTC fait partie intégrante des prestataires agréés.

Plus d’info : [email protected] ou 02/655 77 11.

M A G A Z I N E


Devenez exposant lors de Batimoi Pro 2017Vous êtes fabricant, importateur, fournisseur de produits et services dans le secteur de la construction ? Alors le salon Batimoi Pro 2017 va vous intéresser.

Vous avez en effet l’opportunité de figurer en tant qu’expo-sant lors de cet événement qui aura lieu le 27 janvier 2017, de 14h00 à 22h30, au Wex de Marche-en-Famenne. De plus en plus de professionnels fréquentent le salon Batimoi.

Face à ce constat, les organisateurs ont donc décidé d’y mettre sur pied un espace B2B dédié au réseautage entre les nombreux acteurs et décideurs du secteur de la construction. Intéressé ? Ne tardez pas à nous contacter !

Plus d’info : Mathieu Debroux, 02/545 56 77, [email protected]

Une toute nouvelle édition du Dictionnaire technique de la construction

Vous cherchez une aide pour traduire sans faute le jargon de la construction ? Vous souhaitez traduire du néerlandais vers le français ou du français vers le néerlandais ?

Dans ce cas, le nouveau Dictionnaire technique de la construc-tion (N-F, F-N) est fait pour vous.

Cette nouvelle édition de la Confédération Construction rassemble pas moins de 40.000 entrées et plus de 100.000 termes dérivés et concepts. Les membres de la confédération construction peuvent utiliser l’édition pour une période de 1 an au tarif avan-tageux de 75 euros (+ TVA). Commander-le sur le site de la Confé-dération Construction (www.confederationconstruction.be);

Attention aux arnaques !La Confédération Construction est souvent informée de pra-tiques frauduleuses. Des entreprises reçoivent des propositions concernant des prestations non fournies ou des produits dou-teux. Dans le cas des e-mails, les escrocs utilisent un nom connu et à première vue fiable et officiel. Mais, à bien y regarder, l’ex-péditeur n’est pas l’instance concernée.

La Confédération conseille à ses affiliés de ne pas répondre à ces offres, car il n’y a pas d’obligation de paiement.

Soyez vigilants et ignorez ces propositions !

Ne cliquez en aucun cas sur des liens douteux ! En cas de doute, contactez votre chambre.

Les propositions auxquelles vous devez faire attention sont celles du Premium Business Package d’Office World, de la soi-disant pro-cédure de demande de renouvellement d’une carte bancaire de BNP Paribas Fortis, d’un compte d’Attijariwafa Bank et du HQ Pre-mier Led Package d’Officeconnectstore.

Centre de recherche mondiale sur la peintureSaviez-vous que la Belgique possède une autorité mondiale dans le domaine de la recherche en enduits et peintures ?

Le coatings research Institute (corI) à Limelette dispose d’un laboratoire spécialisé et d’experts certifiés sur le plan international pour les analyses, la recherche, les expertises et d’autres prestations de services. Le CoRI est à la disposition de tous les acteurs du secteur

des peintures, du fabricant à l’entrepreneur. Vous pouvez donc vous adresser à ce centre de recherches pour vos questions spécialisées !

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M A G A Z I N E


Davantage d’investissements publics !Choquée, par l’annonce de la disparition de 2.000 emplois chez Caterpillar Gosselies, la Confédération a réaffirmé «l’absolue priorité» d’investissements publics dignes de ce nom.

La construction, le baromètre de l’économie

«Un défaut d’investissements dans une branche particulière du secteur peut avoir de graves conséquences sur l’ensemble de la construction», a indiqué robert de Mûelenaere, dans un com-muniqué de presse que l’administrateur délégué a clos en exhor-tant le gouvernement fédéral et l’europe à élaborer un urgent plan de relance.

Les partenaires sociaux de la construction réclament la mise en place directe d’un «pacte national

d’investissements stratégiques».

Selon eux, la faiblesse persistante des investissements publics en Belgique depuis les années 80 aura, à court terme, un impact de plus en plus négatif sur la sécurité, le bien-être, la mobilité et l’envi-ronnement, de même que sur l’emploi et la croissance économique.

Installateurs de systèmes d’énergie renouvelable ? Faites-vous certifier !Reconnue dans tous les Etats membres de l’Union européenne et harmonisée dans toute la Belgique, la certification améliore la qualité des installations de type résidentiel des technolo-gies en énergie renouvelable -photovoltaïque, solaire ther-mique, biomasse et géothermie.

Bien qu’il ne s’agisse, pour l’instant, que d’une certification volon-taire, toute une série d’aides publiques y sont déjà conditionnées.

La Belgique compte déjà près de 1000 installateurs certifiés.

Ne ratez donc pas le train en marche ! Votre certificat sera valable dans tout le pays, où que vous vous formiez.

Retrouvez toutes les informations pratiques sur le site de l’organisme certifiant RESCert : http://rescert.be

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Il faut donc de toute urgence progresser vers ce pacte auquel tous les niveaux de pouvoir participent. C’est ce qui ressort du dernier communiqué de presse du Conseil central de l’économie.

Un renseignement, un conseil… Pas de problème, je téléphone à ma Chambre !!!

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Importation de liste de prix fournisseur depuis Excel, modification groupée et comparaison d’articles d’un ou plusieurs fournisseurs : notion de fournis-seur prioritaire et x fournisseurs alternatifs. Exportation en gestion devis et commerciale de manière groupée (par fournisseur) ou au fur et à mesure des besoins, avec facilités de recherche…

BC-PRO Devis - Chantier

Etablissement des devis et soumissions via des devis modèles ou importa-tion d’Excel. Présentation en arborescence à 3 niveaux de postes et nom-breuses facilités de copier/coller, imposition de montants/marges à tout niveau, introduction métré, etc…

Suivi de chantier avec approvisionnements et retours chantier avec pas-sage en bon de livraison/retour, états d’avancement avec passage en fac-turation, rendement chantier, etc…

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Ventes, achats, caisses, stock permanent, procédure d’inventaire, nom-breuses statistiques, frais de prestations, analytique-rentabilité, contrats clients avec installations couvertes, applicatif lecteur barcode portatif, PR véhicules, planification des tournées techniciens et envoi vers applicatif tablette 3G avec liaison FTP et trace GPS, Service après-vente avec suivi des interventions, …+ liens étroits avec la comptabilité BOB50 v5.5

Transfert des coordonnées clients/fournis. à tout momentCentralisation factures de ventes et achats marchandises ainsi que les opé-rations de caisse (ventes comptant, virements internes, Bancontact/Visa,…)VCS imprimé sur les factures et géré en liaison bancaireAffichage des soldes actuels des clients et fournisseurs repris dans BOB grâce au serveur BobOLESynchronisation des paiements d’acompte et paiements facture pour un his-torique clients/fournis. à jour en Bc-ProEnvoi factures PDF avec QR-code pour une reconnaissance automatique par Bob-Demat.

➠ new BC-PRO v10 SQL Pour ses 25 ans d’existence, le logiciel Bc-Pro passe à sa 3ième génération… mais tout se passe comme chaque fois dans la continuité, tel le logo, à la fois très similaire et plus moderne ! Si le passage de la première génération Dos à la génération Windows a été très visuel et peut-être déroutant pour certains, ici toutes les fonctionnalités et l’ergonomie restent intactes mais un tout nouveau moteur a été placé sous le capot du Bc-Pro ! Et ce moteur MS-SQL (Microsoft SQL Server) avec aussi SAP Crystal Reports pour les impressions sont d’abord les plus répandu dans le monde et la Base de Don-nées SQL est bien plus robuste, plus performante et plus moderne, ce qui rend l’utilisation du Bc-Pro plus sûre, plus rapide et aussi avec de toutes nouvelles pos-sibilités tel l’autorefresh de la prévisualisation à l’écran du document imprimé, qui du coup peut à présent rester affichée de manière permanente ! Voici donc en exclusivité pour un programme de gestion commerciale Windows, la fonc-tion WISIWYG tant rêvée et attendue par certains utilisateurs : la mise en page qui change en direct après chaque changement de saut de page, ajout de poste, ligne remarque, modification des tailles en zone texte, etc…

Le gros avantage de passer sous MS-SQL est le «Client-Serveur» et l’ANSI bien sûr (caractères €, œ, Œ, ¾, ø, ‰,…) mais aussi vu la plus grande accessibilité d’une BD universelle, çà ouvre plein de nouvelles perspectives pour des dévelop-pements annexes (Web ou Windows) qui seraient étroitement liés à la BD du «Bc-Pro<=>Bob50» : stock articles dans un catalogue online, prise de commande online, programme de suivi de fabrication interne lié, etc…

Et oui, on peut effectivement presque parler maintenant d’une Base de Données commune «Bc-Pro<=>Bob50» avec cette version v10, car tout a été fait pour avoir une intégration parfaite avec la comptabilité Bob50 ! C’était déjà très fort le cas avec Bc-Pro v8 mais ce qu’il manquait encore c’est la full compatibilité des longueurs de zones et ici c’est chose faite avec le passage des codes journaux à 4 caractères et les n° de documents à 8 chiffres ainsi que les abrégés de pays en codes ISO à 2 chiffres comme en Bob50.

Les principaux atouts du nouveau logiciel Bc-Pro v10 SQL :

Base de Données MS-SQL 2014 (MS-SQL 2016 en v10.1 début 2017) soit en version gratuite SQL Express si BD<10Gb et si moins de 15 user, soit MS-SQL Standard encore plus performant, surtout si BD>2GbUne foule d’optimisations SQL qui ont déjà été intégrées et qui profitent à fond de l’architecture Client/Serveur : jusqu’à 80% plus rapide pour cer-taines listes ou la recherche d’une référence article ou d’un mot clé…SAP Crystal Reports avec visionneuse intégrée au Bc-Pro et qui offre de nouvelles possibilités tel que la prévisualisation des documents avec fonction auto-refresh ou l’export direct PDF/Outlook/Word/Excel et aussi mainte-nant par e-mail en HTML avec votre/vos signature(s) Outlook en 2 clics ! Full compatible Windows 10 et Office 2016 ou 365 (Excel, Word, Outlook)Full compatible Bob50 : BD synchronisées dans les 2 sens via Bob-Link et Bob-OLE (+Bob-Demat) Impression des documents 40% plus rapide, en tout cas dans une configu-ration réseau de plus de 10 utilisateurs. Images articles plus grandes sur vos offres et directement visibles et adap-tables aisément dans les fiches articles Une routine de backup automatisée pour MS-SQL Express ou Standard est fournie avec le Bc-Pro.SQL v10 Et pour les utilisateurs avertis, un accès direct depuis Bc-Pro au Management Studio MS-SQL pour lancer scripts ou requêtes SQL et au générateur de rap-port SAP Crystal Reports si vous voulez définir vous-même vos layouts.

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M A G A Z I N E


60 bougies pour la société Duchêne !Le 10 septembre dernier, la S.A. DUCHENE fêtait ses 60 années d’existence en tant que société anonyme.

Et on a mis les petits plats dans les grands. Employés, ouvriers, conjoints et enfants se sont retrouvés sur le site des bureaux de l’entreprise, à Strée, pour une grande fête familiale. Tout était réuni pour faire de cette journée un souvenir inoubliable pour les 650 personnes présentes : châteaux gonflables, carrousel, jeux et anima-tions diverses pour petits et grands, concert, foodtrucks salés et sucrés, feu d’artifice, soirée avec un DJ d’enfer.

Quelques dates-clés

1930 Création de l’entreprise par trois frères, Louis, Jules et Albert Duchêne

1956 Constitution en S.A.1990 Entrée dans le groupe français

«EIFFAGE »2008 Construction de nouveaux bureaux

sur le site de Strée

Duchêne aujourd’hui

120 employés250 ouvriers100 millions d’euros de chiffre d’affaires par an

50 % de son personnel actionnaire du groupe eIFFAGe, ce qui montre l’attache-ment de ces femmes et de ces hommes à

leur entreprise.

Prestigieux CV

L’entreprise a participé à la réalisation d’importants chantiers en Wallonie, pour n’en citer que quelques-uns : les gares des Guillemins (l’ancienne et la récente),

l’ascenseur à bateaux de Strépy-Bracque-gnies, le tunnel de Cointe à Liège, le Pont Père Pire à Ben-Ahin, le stade du Stan-dard de Liège… Plus récemment, la pri-son de Marche-en-Famenne, le prestigieux Golf Naxhelet à Wanze, plusieurs IKEA, le nouveau magasin Decorama à Marche,…

La S.A. DUcHeNe est active dans de nom-breux domaines : bâtiments privés et

publics, logements, bureaux, musées, maisons de repos, centres commer-

ciaux, bâtiments industriels, halls sportifs, électrification du rail,…

Mais aujourd’hui, l’entrepreneur mise aussi sur la diversification,

notamment avec une toute récente cellule «Bois-Energie» qui lui permet-

tra de répondre aux défis énergétiques de demain. Elle se tourne également vers des marchés de niche tels que la rénovation d’ouvrages d’art et la maintenance des sta-tions d’épuration.

60 ans de défis relevés par l’entreprise DUCHENE,…en route pour les 60 prochaines années !

P U B L I - R E P O R T A G E


M A G A Z I N E

Alternance : modifications des incitants financiersDepuis ce 1er septembre, les réductions de cotisations patronales de sécurité sociale pour le tutorat, ainsi que les bonus de stage et de démarrage sont abrogés.

Ils laissent place au nouveau dispositif wallon. Dorénavant, les entreprises bénéficieront d’une prime unique de 750€ par jeune, à la fin de la première année, en ce incluse, la possibilité d’obtenir 750 € supplémentaires pour le premier engagement.

Quelles sont les principales conditions d’octroi de cette prime ?

L’entreprise doit avoir conclu un contrat d’apprentissage (CAI, RAJ ou RAC ne sont pas pris en compte) avec l’apprenant. A charge, pour ce dernier, de réussir sa première année.

Enfin, le tuteur doit être agréé (c’est-à-dire soit avoir suivi une forma-tion au tutorat reconnue, soit posséder le titre de compétence tuteur).

La formation en alternance : une méthode d’apprentissage incontournable !L’alternance, c’est la combinaison d’un apprentissage en centre de formation ou au sein d’un établissement scolaire et d’une formation pratique en entreprise.

Trois grands opérateurs mettent cette méthode, à la fois géné-rale et technique, en pratique : l’IFAPME et le Forem, en colla-boration avec l’IFAPME.

En juin dernier, une enquête de la CCW auprès de ses affiliés prou-vait l’importance de l’alternance dans le secteur, puisque 69% des répondants avaient déjà eu recours à un apprentissage qui suscitait un vif intérêt auprès de 78% d’entre eux.

Jean-Jacques Nonet, Président CCW, est convaincu que cela pro-cure des chances supplémentaires d’accéder à un emploi stable.

«L’un des exemples phares en la matière est l’IFAPME où le taux d’in-sertion socio-professionnelle des stagiaires dans les métiers de la construction dépasse les 80%» (2.980 jeunes formés rien qu’en 2013).

Pour Francis Carnoy, Directeur général CCW, il est essentiel de capi-taliser sur les forces de chacun des opérateurs.

Une main-d’œuvre qualifiée, disposant de compétences à haute valeur ajoutée constituerait «une réponse adéquate au dumping social».

Former un jeune au métier de voiristeDe nombreux chantiers de voirie s’annoncent pour votre entreprise. Pour les mener à bien, vous souhaitez recruter du personnel qualifié.

Et si vous le formiez vous-même ?

Engager un jeune dans le cadre de sa formation en alternance au métier de constructeur-réparateur de voiries, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise, en développant une main-d’œuvre qualifiée et de qualité !

La formation concerne les jeunes, dès 15 ans.

Elle a lieu en 3 ans en alternance, entre des cours dans un centre de formation IFAPME et un apprentissage en entreprise.

Pas moins de trois centres de formation IFAPME dispensent cet enseignement: les centres Luxembourg-Libramont, MBC-Mons et Huy-Waremme.

Plus d’informations : [email protected]

M A G A Z I N E


GRANDS TRAVAUX : Génie civil et terrassements, Ouvrages d’art, Travaux hydrauliques

BATIMENTS : Immeubles résidentiels et de bureaux, Bâtiments industriels, Rénovation et rénovation énergétique, Menuiserie et aménagements intérieurs

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La CCW et l’IFAPME lancent, du 1er septembre au 1er novembre, un jeu concours à destination des entreprises.

Au menu : macarons à l’effigie de vos ouvriers, radios de chantier, photo-reportage, hot-dog party, déjeuner d’équipe, concert…

Outre ce large éventail, saisissez la chance de renforcer votre équipe avec l’IFAPME.

Comment gagner un de ces prix ? Rien de plus simple… A vous de jouer ! Plus d’info : www.ccw.be

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20 TVA : Déclaration mensuelle de septembre et paiement Déclaration trimestrielle et paiement

31 ONSS : versement du solde

NOVEMBRE

5 ONSS : 1ère provision

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20 TVA : Déclaration mensuelle d’octobre et paiement. Versement d’un acompte pour les déclarations trimes-

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Formation Métreur-deviseur Quelque 73% des entreprises de construction éprouvent des difficultés à recruter un métreur-deviseur.

Face à cette pénurie, et à la demande de la CCW, l’IFAPME a développé une formation adaptée à votre demande.

Le contenu a été défini avec des professionnels du secteur, avec l’appui du CSTC et du CEFORA. Depuis le mois de septembre, quatre centres IFAPME dispensent cette nouvelle formation dans toute la Wallonie (Mons, Liège, Gembloux, et Dinant).

Intéressé(e) par la formation ou l’accueil d’un stagiaire ? Contactez Caroline Leplae, [email protected] ou au 02 545 57 04.

Wallonie : Procédure pour les primes énergieSolliciter une prime énergie au Service Public de Wallonie (SPW) suppose une procédure bien précise. Ainsi, depuis avril 2015, un avertissement préalable doit être envoyé avant le début des travaux.

Cette étape est trop souvent négligée par les usagers et, par consé-quent, la demande de prime s’en trouve irrecevable. Dès après les travaux, le demandeur doit introduire sa demande de prime dans les quatre mois suivant la facture finale.

Plus d’info : Nicolas Spies, 02/545.56.76, [email protected] ou http://energie.wallonie.be.

Formations à venirVous pouvez retrouver l’ensemble des formations dans la partie agenda du site de la CCW : www.ccw.be.

Placeurs de portes résistant au feu :

Vu l’importance d’un placement correct des portes résistant au feu pour garantir le compartimentage, la CCW en partenariat avec le CSTC vous invite à suivre une formation de 12 heures (4 modules indissociables de 3h) vous délivrant, après examen, un label de certi-fication des placeurs de portes coupe-feu. L’examen est volontaire et non obligatoire, mais donnera à vos clients l’assurance de la qua-lité de la pose effectuée par le placeur agréé.

Ventilation des bâtiments résidentiels :

Le développement durable touche particulièrement les entreprises de construction. Les acteurs publics ont bien saisi l’urgence d’in-vestir dans la rénovation énergétique des bâtiments. De nouvelles lois visent à réduire l’impact que ceux-ci peuvent avoir sur l’envi-ronnement, tout au long de leur cycle de vie. Au niveau wallon, le décret sur la PEB est entré en vigueur depuis 2008 et de nou-veaux critères sont au programme. Les entreprises du secteur de la construction, et leurs travailleurs, doivent absolument s’adapter à cette révolution en cours.

Étanchéité à l’air (semi-pratique) :

L’étanchéité à l’air de l’enveloppe d’un bâtiment est devenu un critère de performance incontournable. Cette journée d’étude fera le point sur l’approche globale permettant de réaliser des construc-tions étanches à l’air et abordera les différentes options possibles en matière de conception et leurs implications.

Plus d’info : Habiba Boutraih, 02 545 57 71, [email protected]

La toute nouvelle gamme de casques de protection «V-Gard® 900» : une protection à 360° !Les activités et les dangers auxquels sont expo-sés les travailleurs sont de plus en plus variés et imposent par conséquent, le port d’EPI offrant une plus grande protection tout en soute-nant la productivité des utilisateurs.

Les casques de chantier dotés d’une protection des yeux ou du visage intégrée permettent avec un seul EPI de couvrir plusieurs risques et offrent une sécurité accrue grâce à une disponibilité rapide des lunettes ou de l’écran intégré.

Afin de répondre aux exigences de ses clients, MSA enri-chit son offre de casque de sécurité V-Gard en lançant la nouvelle gamme V-Gard® 930 et V-Gard® 950. Cette gamme de casques de chantier conçue et fabriquée en France, offre une solution complète de protection de la tête à 360° : yeux, visage, oreilles… une protection totale !

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C A H I E R S T E C H N I Q U E S

Vous demandez un acompte à votre client ? N’oubliez pas votre bon de commande !Au regard de la loi relative à la protection du consommateur, l’en-trepreneur est tenu, en cas de réception d’un acompte du client avant le début des travaux, d’établir un bon de commande sous peine d’amende.

Ce bon de commande, ou un autre document équivalent, doit contenir un certain nombre de mentions obligatoires, comme le prix (TVA et solde inclus), le délai d’exécution, une description des

travaux, etc. Lors de contrôles réalisés par le SPF Économie, il a été constaté que certains entrepreneurs oublient parfois ce document.

Sachez que la Confédération dispose d’un modèle de bon de commande, que vous pouvez télécharger en tant qu’affilié sur www.confederationconstruction.be

Qu’est-ce que l’Accesspack ?Rien de moins qu’une toute nouvelle formule wallonne de prêt hypothécaire social visant à favoriser l’accès à la propriété…

Le prêt à taux fixe (maximum 30 ans) finance l’achat ou la construc-tion d’une habitation. Le ménage ne peut dépasser un plafond de revenu, doit prouver une capacité de remboursement suffisante et choisir un bien dont la valeur vénale est inférieure à 205.000 € (276.750 € en zone de pression immobilière). Outre un taux d’inté-

rêt préférentiel, l’avantage de l’Accesspack réside dans le montant emprunté, lequel peut, dans certains cas, dépasser 100 % de la valeur du bien. Petit rappel : l’Ecopack et le Rénopack ciblent, eux, la rénovation d’habitations.

Plus d’info : Salim Chamcham, 02/545 56 47, [email protected]

TVA à 6% élargie aux écolesDepuis le début de cette année, les travaux dans les bâtiments scolaires et universités peuvent être facturés avec un taux de TVA réduit à 6%.

L’application de taux a récemment été étendue aux toits destinés aux centres psycho-médico-sociaux (PMS) et aux centres d’enca-drement pour élèves (CLB - Centra voor Leerlingenbegeleiding) et ce, dès l’école maternelle. Cette modification est entrée en vigueur - avec effet rétroactif - au 1er janvier 2016.

Encaissement d’une facture : vérification de vos données d’entreprisePour percevoir le paiement de vos factures, vous devez être inscrit(e) à la Banque-Carrefour des Entreprises (BCE) pour toutes les activités que vous exercez et vous devez disposer des compétences entrepreneuriales requises.

Si vous avez uniquement une qualification professionnelle dans le gros-œuvre, vous ne pouvez pas réaliser de travaux de menuiserie.

En outre, vous devez être inscrit(e) à la BCE. Si tel n’est pas le cas, vous risquez de ne pas être payé(e) pour vos travaux et prestations.

Vérifiez par conséquent vos données d’entreprise.

Votre guichet d’entreprises peut vous aider à ce sujet.



Pourcentage d’augmentation:

((101,67 + 101,78)/2) / ((100,93 + 101,26)/2) = 1,006231762

I • BARÈME DE BASE

Modalités d’application relatives au paiement des salaires

• L’employeur est en règle avec ses obligations dès qu’il paie les salaires figurant au barème conventionnel. L’octroi du salaire supérieur relève de la seule appréciation de l’employeur.

• Lorsqu’un ouvrier a obtenu d’un employeur précédent un salaire supérieur à celui figurant au barème conventionnel, il n’y a pas d’obligation pour le nouvel employeur de lui conserver ce même salaire. L’embauche peut donc toujours s’effectuer en appliquant strictement les taux figurant au barème conventionnel.

• Au cas où l’employeur alloue des salaires supérieurs, la majo-ration conventionnelle doit être ajoutée aux salaires effective-ment payés.

II • SUPPLÉMENTS DE SALAIRE

III • INDEMNITES DE LOGEMENT ET DE NOURRITURE

Montants payables par les employeurs qui ne fournissent pas eux-mêmes le logement et la nourriture aux ouvriers qui, en rai-son de l’éloignement de leur lieu de travail, ne peuvent pas rentrer journellement chez eux.

IV • L’APPRENTISSAGE CONSTRUCTION

Deux régimes spécifiques d’apprentissage industriel sont organi-sés dans le secteur de la construction :

• Le régime de l’apprentissage des jeunes (RAJ) s’adresse aux jeunes qui, au moment de la conclusion du contrat, n’ont pas atteint l’âge de 18 ans et qui sont soumis à l’obligation scolaire à temps partiel.

• Le régime de l’apprentissage construction (RAC) s’applique, par priorité, aux jeunes demandeurs d’emploi sans qualification âgés de 18 à 25 ans. Le régime s’applique également aux jeunes demandeurs d’emploi âgés de 18 à 25 ans, détenteurs un certifi-cat de qualification pour une finalité de l’Enseignement spécialisé reconnue par le FFC.

L’apprenti reçoit de la part du patron une indemnité d’appren-tissage mensuelle qui est due tant pour la formation pratique en entreprise que pour les formations théorique complémen-taire et générale.

L’indemnité d’apprentissage mensuelle est égale à un pourcen-tage du moitié du revenu mensuel moyen minimum garanti national, tel que fixé pour les travailleurs de 21 ans par conven-tion collective de travail conclue au sein du Conseil national du Travail.

Le pourcentage varie selon l’âge de l’apprenti. Pour le premier mois de la convention, le pourcentage est appliqué à un tiers du revenu mensuel moyen minimum garanti national. Le montant de l’indemnité d’apprentissage mensuelle est arron-di au multiple supérieure de 10 cent.

Salaires «Construction»du 1er octobre au 31 décembre 2016

Montant des indemnités

Du 01/01/2016 Du 01/04/2016 Du 01/07/2016 Du 01/10/2016 au 31/03/2016 au 30/06/2016 au 30/09/2016 au 31/12/2016

LogementNourritureTotal

12,47 12,47 12,51 12,59 26,11 26,11 26,21 26,41 38,58 38,58 38,72 39,00

Nature del’indemnité

Applicable du 1er octobre au 31 décembre 2016

Cat I Cat IA Cat II Cat IIA Cat III Cat IV Sal. Moyen

13,595 14,271 14,491 15,214 15,413 16,359 14,89050

Modifications par rapport aux salaires précédents

Cat I Cat IA Cat II Cat IIA Cat III Cat IV Sal. Moyen + 0,084 + 0,088 + 0,090 + 0,094 + 0,095 + 0,101 + 0,09200Index

Applicable du 1er octobre au 31 décembre 2016

Catégories Salaire Supplément Total de base Contremaître (Catégorie IV + supplément)

Chef d’équipe A (Catégorie III + supplément)

Chef d’équipe B (Catégorie IV + supplément)

16,359 + 3,272 19,63115,413 + 1,541 16,95416,359 + 1,636 17,995

Modification au Nouveau 01-10-2016 montant Suppl. CCT du 10 mai 1990 (Pétrochimie) +0,003 0,599



15 ans 7,34115 ans et 6 mois 8,02116 ans 8,70116 ans et 6 mois 10,060

17 ans 11,42017 ans et 6 mois 12,77918 ans 13,595

Age Montant Age Montant

AgeIndemnité pour

le 1er mois les autres mois

15 ans 326,90 490,30

16 ans 357,50 536,20

17 ans 388,10 582,20

18 ans 418,80 628,10

19 ans 449,40 674,10

20 ans 480,10 720,10

21 ans et + 510,70 766,00

VI • ETUDIANTS.

Le salaire horaire minimum des étudiants mis au travail dans le cadre d’un contrat d’occupation d’étudiants, visé au titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, est fixé comme suite, quelle que soit leur période d’occupation :

• 9,010 EUR si ça concerne un étudiant qui ne suit pas une formation construction ;

• 9,822 EUR si ça concerne un étudiant qui suit une formation construction.

V • BAREME DES OUVRIERS SOUMIS A L’OBLIGATION SCOLAIRE PARTIELLE

Vu que les jeunes ouvriers ont besoin d’une période de formation, et en vue de faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du tra-vail, le salaire minimum des ouvriers soumis à l’obligation scolaire partielle est fixé comme suit :

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Nouvelle classification des déchets dangereux

Suite à la modernisation de la liste européenne des déchets (liste Eural) et sur la base du règlement CLP (relatif à la classification, l’éti-quetage et l’emballage des substances chimiques et des mélanges), le gouvernement wallon a adapté son catalogue des déchets.

Il y apporte, entre autres, des précisions sur leur classification et leur dangerosité (cfr AGW du 2 juin 2016 établissant un catalogue des déchets).

Depuis le 25 juin 2016, en effet, 15 propriétés (mentionnées par HP) les classifient comme dangereux. Des exemples ? Les déchets HP1 présentent une propriété explosive ; les HP3 ont une proprié-té inflammable ; les HP7 sont en partie cancérigènes, etc. Le cata-logue reprend, en outre, des valeurs seuils permettant d’évaluer le caractère dangereux d’un déchet, selon ses concentrations en substances à risque.

Plus d’info : [email protected].

Nouveau logiciel sur la réglementation PEBL’administration wallonne a mis en ligne une nouvelle version du logiciel PEB (Performance énergétique des bâtiments).

Cette version 7.5.0 offre de nouvelles facilités d’encodage. Hormis ce réel plus, elle autorise surtout l’implémentation des évolutions réglementaires, en vigueur à compter du 1er janvier 2017.

Découvrez-en, dès à présent, les nouveautés ! Et familiarisez-vous avec maintes fonctionnalités supplémentaires ! Parce qu’on sera très vite l’an prochain…

Plus d’info : Nicolas Spies, 02/545.56.76, [email protected] ou sur http://energie.wallonie.be.

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Règlement du travail : nouvelle version disponible La Confédération Construction met à disposition une nou-velle version de son modèle de règlement du travail pour les ouvriers et employés.

La «procédure de plainte» compacte contre harcèlement a été légèrement élargie suite à une discussion avec l’inspection. Par ail-leurs, une clause a été insérée, laquelle fait référence à l’obligation des travailleurs d’utiliser correctement l’On Board Units (OBU) dans le cadre de la taxe kilométrique.

Comment gérer les risques psychosociaux ?Dans notre secteur, les problèmes psychosociaux sont encore trop souvent ignorés. Pensez, par exemple, au stress, aux conflits ou au harcèlement.

L’analyse de ces risques et la détermination de mesures de préven-tion sont pourtant légalement obligatoires et, par ce fait même, cruciales pour toutes les entreprises de construction.

Le CNAC (Comité National d’Action pour la sécurité et l’hygiène dans la Construction) vient de publier un dossier visant à aider les entreprises à détecter (et à gérer !) ces risques psychoso-ciaux. Le dossier, simple et pratique, se présente sous la forme de questions-réponses.

Permis C et aptitude professionnelle en AllemagneA l’identique de ce qui se pratique en Belgique ou en France, l’apti-tude professionnelle pour le permis de conduire C n’est pas obliga-toire, en Allemagne… pour certaines catégories de conducteurs !

Dans celle-ci, on trouve les conducteurs de véhicules ou de com-binaisons de véhicules transportant du matériel, de l’équipement ou des machines.

Attention ! Ces machines s’utilisent bel et bien dans le cadre de leur métier de conducteur et ce, pour autant que la conduite dudit véhicule ne soit pas l’activité principale du conducteur.

Dispense en cours pour RosettaL’obligation de premier emploi (Rosetta) impose aux entre-prises d’au moins 50 travailleurs d’engager 3% de jeunes sous Convention de Premier Emploi (CPE).

Se fondant sur les efforts accomplis en faveur des groupes à risque, le secteur demande, tous les deux ans, une dispense de cette obli-gation. La demande du secteur a récemment franchi les dernières étapes administratives, avec l’avis favorable du comité de gestion de l’Onem.

L’arrêté ministériel accordant cette dispense (pour la période du 1er

janvier 2016 au 31 décembre 2017) devrait être publié au Moniteur d’ici quelques mois.

Le chômage économique pour employés : nouveau critère

La loi du 16 mai 2016 prévoit une nouvelle disposition en ce qui concerne le chômage économique des employés.

Celui-ci peut être invoqué lorsqu’une entreprise est reconnue comme entreprise en difficulté par le ministre de l’Emploi sur la base de circonstances imprévisibles qui entraînent, sur une courte période, une diminution substantielle du chiffre d’af-faires, de la production ou du nombre de commandes.

Obligation d’affiliationà une caisse d’assurances socialesLes indépendants starters sont tenus de s’inscrire auprès d’une caisse d’assurances sociales pour travailleurs indépendants.

Auparavant, il était possible d’accomplir cette formalité jusqu’au jour où l’activité débutait. Cette règle a été modi-fiée par la loi programme du 1er juillet 2016. Depuis le 1er juillet 2016, cette formalité doit être accomplie avant de commen-cer l’activité.



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LE COIN DES ÉLECTRICIENS

Installateurs électriciens Principaux indices utiles

B • Indices matériaux :

Mois 07/2016 08/2016 09/2016

ACIERS COURANTS TP 216(tôles moyennes)

ACIERS COURANTS TP 217 (profilés)

ACIERS COURANTS TP 220 (tôles fortes) TÔLES FINES 1,5mm TP 221 FONTE TP 229 PLOMB TP 259 CUIVRE TP 260 ALUMINIUM TP 262RÉSINE POLYESTER TP 671

1.317

1.702

1.566

1.292775

1,657764,48724

2,242,910

1.317

1.688

1.566

1.269784

1,639884,34034

2,342,895

Révision des prixA • Salaires et charges sociales «S» Fédélec.

Soumissions à partir du 1er janvier 96

Date -10 +10 -10 +10

28,21928,23528,23528,23528,23528,23527,91927,91927,919

28,55328,56928,56928,56928,56928,56928,25028,25028,250

24,54124,55424,55424,55424,55424,55424,28024,28024,280

24,831

24,845

24,845

24,845

24,845

24,845

24,568

24,568

24,568

01/01/1601/02/1601/03/1601/04/1601/05/1601/06/1601/07/1601/08/1601/09/16

Cah. Charges type 101 de 1987Cah. Charges type 101 de 1966

Sera

fixé

le 1

3-10

-201

6

Indices des prix à la consommation

Base 2013 base 2004 base 9607/2016 103,31 126,45 145,3308/2016 103,26 126,39 145,2609/2016 103,04 126,12 144,95

Indice “S” (voir précisions article ci-dessous)

Valeur de «S» au 01-07-2016 (soumissions avant le 11-06-2007) A B C D

Valeur de «S» au 01-07-2016 (soumissions depuis le 11-06-2007) A B C D

- 10 pers. 10 à 19 pers. + 20 pers.

- 10 pers. 10 à 19 pers. + 20 pers.

Indices “Santé”

Base 2013 base 2004 base 9607/2016 103,93 125,52 142,8008/2016 103,97 125,56 142,8509/2016 103,68 125,21 142,46

Salaires “Construction” au 01-10-2016

Cat I Cat IA Cat II Cat IIA Cat III Cat IV Sal. Moyen

13,595 14,271 14,491 15,214 15,413 16,359 14,89050

Indices

Indice “I”

Juin 2016 Juillet 2016 Août 2016 Sept. 2016 7.046 7.090 7.050

Indice K1 et K2

Juin 2016 Juillet 2016 Août 2016 Sept. 2016 2.922 2.944 2.931 3.169 3.170 3.162 K1K2

Indice CMK 83 pour 2016 : 179 • Indice CMK 93 pour 2016 : 134,5Indice CMK 2003 pour 2016 : 116,4

Marchés publics - Taux d’intérêt de retard

• Marchés publics soumis conclus, renouvelés ou prolongés à partir du 16 mars 2013

Année 1er semestre 2e semestre

2016 8,5% 8%

• Marchés publics attribués après le 7 août 2002 et avant le 16 mars 2013

Année 1er semestre 2e semestre

2016 8,5% 8%

Intérêt légal

Depuis le 01/01/2016 2,25%

Indice “ABEX”

Du 01-11-2015au 30-04-2016 : 744

Du 01-05-2016au 31-10-2016 : 750

30,14831,05931,050

30,11631,02831,019

29,48630,39830,389

28,98929,90029,891

30,30231,21631,209

30,27031,18531,178

29,63730,55230,544

29,13730,05230,044

sera fixé le 13-10-2016

sera fixé le 13-10-2016



IntempériesNous reproduisons ci-après les observations climatologiques publiées par l’Institut Météorologique de Belgique relatives au mois d’août 2016.

Nous attirons toutefois votre attention sur l’article 76§ 4.4° de l’arrêté royal du 14 janvier 2013 établissant les règles générales d’exécution des marchés publics, qui stipule que «les jours pendant lesquels le travail a, par suite d’intempéries ou de leurs conséquences, été rendu impossible pendant quatre heures au moins, ne sont pas comptés comme jour ouvrable».

Ces observations reprennent en :

T : les températures à 7h00 sous abri à 1.5 m. au-dessus d’un sol gazonné.

H : durée totale, en heures et dixièmes, des épisodes pluvieux sur-venus entre 7h00 et 17h00 (uniquement si supérieure à 2h00).

ZAVENTEM GOSSELIES FLORENNES HUMAIN ST-HUBERT BIERSET SPA MONT-RIGI

JOUr t h t h t h t h t h t h t h t h

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

AOÛT 2016

13 - 11 - 10 - 9 - 10 - 12 - 11 - 8 - 14 10,0 13 10,0 12 9,4 13 9,2 11 8,9 14 8,5 12 10,0 11 9,9 18 8,8 17 9,5 16 9,3 16 6,9 14 7,0 17 4,5 16 9,0 15 6,6 15 - 14 - 14 - 15 - 14 - 15 - 15 - 13 - 14 - 14 - 13 - 13 - 11 - 13 - 12 - 10 - 13 - 12 - 11 - 11 - 9 - 13 - 12 - 10 - 14 - 13 - 13 - 11 - 12 - 14 - 13 - 9 - 15 - 14 - 13 - 14 - 12 - 15 - 13 - 11 - 11 - 12 - 12 - 10 - 9 - 12 - 10 - 8 - 10 2,1 11 - 10 - 8 - 8 2,9 11 2,9 10 - 7 - 11 6,9 9 6,0 8 5,8 6 3,1 6 4,4 9 5,6 7 5,2 4 2,9 16 - 14 - 14 - 13 - 12 - 15 - 13 - 12 - 14 - 13 - 12 - 13 - 12 - 14 - 15 - 13 - 13 - 14 - 12 - 12 - 13 - 15 - 13 - 12 - 12 - 13 - 11 - 12 - 12 - 12 - 12 - 11 - 10 - 12 - 11 - 12 - 11 - 11 - 15 - 11 - 10 - 13 - 13 - 14 - 13 - 13 - 14 - 12 - 12 - 14 - 15 - 16 - 15 - 15 - 16 - 12 - 13 - 15 - 14 - 13 - 13 - 16 - 15 - 10 - 15 - 16 - 14 - 15 - 13 - 15 - 14 - 13 - 13 5,1 13 4,2 12 2,4 13 - 11 4,0 14 2,1 12 3,1 10 2,1 15 - 14 - 13 - 13 - 11 2,1 14 2,0 12 2,8 10 2,8 13 - 15 - 15 - 14 - 14 - 16 - 15 - 11 - 17 - 19 - 18 - 18 - 19 - 20 - 19 - 18 - 17 - 19 - 17 - 19 - 19 - 22 - 20 - 19 - 20 - 21 - 21 - 19 - 20 - 22 - 21 - 16 - 16 - 18 - 18 - 18 - 19 - 18 - 18 - 18 - 21 - 23 - 21 - 19 - 20 - 22 - 21 - 16 - 18 2,1 17 - 16 3,7 14 2,5 12 - 16 2,0 15 2,3 12 - 10 - 13 - 11 - 14 - 11 - 12 - 12 - 10 - 10 - 13 - 11 - 13 - 15 - 15 - 14 - 10 -

Météo construction : 0900/35277Pour obtenir la prévision relative à une certaine localité, il vous suffira d’encoder le code postal de celle-ci lorsque vous composerez. Un service de la Confédération Construction et de Météo service - 0,45 euro/min

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P A G E S L O C A L E SB R A B A N T W A L L O NP A G E S L O C A L E S

DES NOUVELLES DU BRABANT WALLON

17 novembreConférence «contrat de sous-trai-tance» à Perwez

22 novembreSoirée Innovation et Sécurité Forem de Nivelles

24 au 26 novembreSalon BatiHoreca à Perwez

29 novembreSynergie avec nos partenaires (Group S et Fédérale Assurance)

6 décembreAssemblée générale de la Confédération Construction Toiture du Brabant wallon

12 décembreC.A. de la C.C.B.W.

AgendaRecouvrement de vos créancesLa Confédération Construction du Brabant wallon dispose d’un service de recouvrement des créances commerciales de construction.

En 2015, une moyenne de 250 dossiers traités avec un taux de récupération de + de 70%. Ce service intervient avant toute démarche judiciaire et agira en tant que médiateur quand souvent le dialogue est interrompu face au client.

En pratique

• Constituez un dossier reprenant les diffé-rents documents attestant de la créance (devis, factures, lettre de rappel, mails échangés, etc.)

• Introduisez votre demande d’interven-tion par mail.

• Sur base des créances non-honorées,

notre juriste enverra un premier rappel de paiement

• Si le paiement n’est toujours pas honoré dans les 15 jours, un ultime délai de 15 jours sera signifié par mise en demeure.

Conditions et tarifs :

La prise en charge du dossier est entière-ment gratuite pour les membres de la CCBW, que la créance soit récupérée ou non.

Contact :Tél. : 02/389.48.30 - [email protected]

Le contrat de sous-traitance dans la pratiqueLa Confédération construction met un modèle de contrat de sous-traitance à disposition de ses membres.

L’utilisation de celui-ci permet d’alléger la charge administrative au stade de la conclusion du contrat et d’envisager la suite des relations de manière équilibrée entre chaque partie.

La Confédération Construction Brabant wallon vous propose une séance d’infor-mation d’une heure visant à vous exposer les grands axes, à la lumière de la réglemen-tation applicable et de cas pratiques.

Elle sera assurée par Madame Lorraine Montellier, juriste d’entreprise à la Confédé-ration Construction Brabant Wallon

Cette conférence aura lieule jeudi 17 novembre à 18H30 au centre IFAPME de Perwez.

PROMO OCTOBRE !!

Le journal des travaux (établi conformé-ment aux prescriptions des autorités) doit être tenu sur chaque chantier par le délé-gué du pouvoir adjudicateur. Chaque jour doivent y être inscrits tous les rensei-gnements relatifs à l’exécution des travaux.La Confédération Construction du Bra-bant wallon vous propose cette édi-tion au prix promotionnel de 7,50€ HTVA (jusqu’à épuisement du stock)

Renseignement(s) et commande(s) au 02/389.48.33

Un renseignement, un conseil… Pas de problème, je téléphone à ma Chambre !!!

P A G E S L O C A L E S


B R A B A N T W A L L O N

Les entreprises MelinBientôt 115 ans d’existence pour une des plus ancienne entreprise wallonne de travaux routiers, qui garde un bel avenir dans les prochaines décennies.

Mais Melin c’est avant tout une histoire de famille, étalée sur plusieurs générations, qui débute en 1902. Sylvain Melin, né en 1853, crée son entreprise de voirie ; à l’époque l’activité principale était le pavage.

Son fils Jules et son petit-fils Sylvain Melin créent Les Entreprises Générales Jules Melin SPRL en 1956. L’entreprise poursuit son déve-loppement en créant 3 plants à asphalte, 3 centrales à béton et en portant le personnel occupé jusqu’à 160 personnes.

En 1976, Pierre-Marie Melin, son diplôme d’ingénieur commercial en main, rejoint l‘entreprise et supervise la reprise de la société Willy Mallieu, qui deviendra Socoroute et par la suite Art-Imo.

Au sortir de la crise des années 80’, Pierre-Marie MELIN stabilise l’ac-tivité à une soixantaine de collaborateurs et assoit la réputation de l’entreprise en maîtrisant la qualité de ses métiers de base :

L’entretien des voiriesLa production et la pose d’asphalte et de bétonLa pose de collecteurs et d’égouttagesLa création de lotissementsL’épandage et le déneigementLe recyclage (en participant activement au développement de Tradecowall)

En 1989, sous la gestion de Pierre-Marie Melin et de son frère Vincent qui le rejoint de 1986 à 2004, l’entreprise devient Les Entre-prises Melin SA.

En 2003 et 2004, Pierre-Marie Melin est rejoint par ses 2 fils, Arnaud et Thomas, cinquième génération au service du développement des infrastructures wallonnes.

Aujourd’hui, Arnaud et Thomas assurent la poursuite des activités dans le respect de la philosophie préexistante, et développent de nouvelles compétences afin de pouvoir offrir une solution globale à leurs clients dont la satisfaction est leur première préoccupation.

A travers cette stratégie basée sur le développement d’activités spécifiques et l’intégration de nouveaux métiers en fonction des besoins du client, la nouvelle génération se pose comme une entreprises générale de voirie en ayant complété ses métiers de base avec :

La mise en œuvre de l’asphalte coulé

La démolition, déconstruction, récupération et assainissement

L’étanchéité de pont, parking,…

Le désamiantage de bâtiment

L’organisation de travaux en zones portuaire, militaire, aéroportuaire,…

Si l’approche client est devenue une valeur importante de l’entre-prise et si sa capacité d’adaptation et la diversification de ses acti-vités en sont les moteurs aujourd’hui, notons que l’aspect environ-nemental est également une des valeurs principales et que chaque décision est orientée vers une volonté forte de recycler et de choisir la filière la plus appropriée

L’entreprise est aujourd’hui agréée en classe 7C avec un effec-tif de 65 travailleurs.

Ses clients sont principalement les communes, les régions wal-lonne et bruxelloise ainsi que les intercommunales.

La société dispose de deux sites d’exploitation :

celui d’Ottignies qui accueille le siège social et le plant à asphalte, et celui de Chaumont-Gistoux sur lequel est installée la centrale à béton et qui développe des synergies avec, une filiale voisine, le centre de recyclage Valorem

Une autre des activités de l’entreprise est aussi la promotion immobilière principalement en Brabant Wallon. En effet initiée par Pierre-Marie et son frère Vincent en 1989, cette activité menée en association avec d’autres partenaires a permis d’implanter des bâtiments sur des terrains dont toute infrastructure était absente.

La réputation et la solidité financière de Melin lui ont conféré, et lui confèrent pour l’avenir, un solide crédit auprès de ses clients, partenaires et fournisseurs.

Votre comptabilité, entre nos mains, C’est un jeu d’enfants... Contactez-nous !

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L’entreprise de chauffage central Deridder déménage ses activités

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Rendez-vous sur le site www.deridderenergy.be

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Maintenance chauffage particuliers et collectivitéGaz • Mazout • Contrat à la carte • Conseils

Le conseil construction sur Antipode :

l’émission radio du secteur

Notre émission radio suit son cours !

Après avoir abordé une description de la Confé-dération, nous avons introduit l’excellente pla-teforme en ligne Build Your Home avant de vous donner quelques conseils juridiques.

Vous nous avez manqué ?

Pas de panique, nous travaillons à un moyen de revoir l’intégralité de nos émis-sions en ligne. Ce n’est pas une raison pour rater nos prochaines chroniques !

Rendez-vous tous les vendredis à 9h15, 12H15 et 17H15.

Plus d’infos sur notre page Facebook.

Aides pour la formation de vos ouvriersEn tant qu’entreprise dans le secteur de la Construction, vous avez droit à des aides financières spécifiques à la commission paritaire 124 !

Vos ouvriers CP 124 suivent des formations ?

Que ce soit :

une formation fournisseur / en usine - même gratuiteune formation en centreavec ou sans chèque formation

en Belgique ou à l’étrangerau sein de l’entreprise ou ailleursen semaine, le soir ou le samedi

Vous avez droit à des interventions finan-cières spécifiques :

Déjà, jusqu’à 1800€ par ouvrier par an, et ce rien qu’au niveau salarial !

Contactez :

votre confédération locale ou

le FFC Hainaut Tél. : 067/49.32.00

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Initiation aux marchés publics

Quand ? le 22/11/2016, le 15/12/2016, le 12/01/2017 et le 19/01/2017 de 9h à 13h

Où ? Confédération Construction Hainaut - Le Roeulx Rue d’Houdeng 224 - 7070 LE ROEULX

Infos complémentaires : 064/ 33 69 08

Programme de la formation

Ce cycle de formation de quatre modules vous exposera clairement les aspects théoriques des marchés de services juridiques. Pour répondre à toutes vos questions, les orateurs aborderont et illus-treront les grands axes de la législation : cadre juridique, modes de passation, critères de sélection et d’attribution, exécution, soumis-sion, garanties juridictionnelles…

Public Cible

Large et varié: patrons de TPE, indépendants, apprentis, chefs d’équipe, gestionnaires de chantier,…

Dates des formations

Initiation aux marchés publics : le mardi 22/11/2016 de 9h à 13hAttribution des marchés publics : le jeudi 15/12/2016 de 9h à 13h Exécution des marchés publics : le jeudi 12/01/2017 de 9h à 13h Soumission électronique : le jeudi 19/01/2017 de 9h à 13h

Coût de la formation

Possibilité de payer par «chèques-formation» Sodexo (4 chèques/module)Affilié à la Confédération 75€ HTVA / modulePour les employés de la CP 200 : Gratuit

Inscription à renvoyer

[email protected]

Nom de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Contact : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tél : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

GSM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

N° de TVA : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nom du participant : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Les faillites en Hainaut du 02/08/2016 au 20/09/2016

Date du Jugement Nom Curateur N°

d’entreprise CP

05/09/2016AB Créative SPRL

Ghislain Alexandre 0882.392.766 6181

16/08/2016 Arena Michaël Dermine Louis, Rue du Parc 29 - B 6000 CHARLEROI

0877.031.339 6183

12/09/2016 Camarda ToniSciamanna Anne-Cathe-rine- rue du Parc 42 à 6140 FONTAINE L’EVEQUE

875.800.231 6140

09/08/2016 Collart PhilippeTrivière christophe, Rue de Marcinelle 247 à 6032 Mont-sur-Marchienne

660.365.189 6110

23/08/2016 Debel LucasDieu Vincent, Rue de la Fon-taine 47 - B 7301 HORNU

563.673.928 7350

7/11/2016 SCRL Le logis Quaregnonnais Rubrique : - Prov. Hainaut - Rempla-cement des menuiseries extérieures en bois par des menuiseries en PVC de 80 logements sociaux unifamiliaux aux rues Menin-Leuba et Bequet

7/11/2016 La Louvière Rubrique : - Arr. Soignies Reconstruction chenils SPA de La Louvière

7/11/2016 Dour Rubrique : - Arr. Mons - Désignation d’un bureau d’auteurs de projet avec mission complète d’étude et de conception pour la construction d’un learning center (bibliothèque et centre de télétravail)

7/11/2016 Ville de Mouscron Rubrique : - Arr. Mouscron - Entretien de voirie rue du Plavitout (partie)

7/11/2016 Commune de Gerpinnes avec IGRETEC (pouvoir adjudicateur délégué) Rubrique : - Arr. Charleroi - PIC 2013-2016 allées des Bouleaux et Cen-trale - égouttage et voirie

8/11/2016 La Louvière Rubrique : - Arr. Soignies - Entretien des abords 20168/11/2016 Saint-Ghislain Rubrique : - Arr. Mons - Réfection des trottoirs de la pre-

mière, deuxième et troisième rue à Saint-Ghislain.8/11/2016 Saint-Ghislain Rubrique : - Arr. Mons - Réfection des trottoirs de la cin-

quième, sixième et septième rue à Saint-Ghislain.18/11/2016 La Ruche Chapelloise Rubrique : - Prov. Hainaut - Mission globale d’ar-

chitecture pour la construction d’une résidence pour seniors et d’un maga-sin de seconde main

Les adjudications en Hainaut



H A I N A U T

La Confédération Construction Hainaut vous propose une Formation concernant le démontage de matériaux en amiante ciment

En collaboration avec l’IFAPME et la Confédération Construction Toiture

Bulletin ré[email protected] - Tél contact : 064 /33 69 08

Formation concernant le démontage de matériaux en amiante-ciment

Monsieur / Madame . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GSM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TVA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Je suis intéressé par la formation concernant le «démontage de matériaux en amiante ciment», je souhaite être contacté pour le suivi de mon inscription.

Vous trouverez ci-dessous les informations utiles relatives à la formation «démontage de matériaux en amiante-ciment» obliga-toire (agrémenté par une partie sur l’analyse globale des risques du secteur couverture).

Etant donné que ce cours a été développé pour répondre aux exigences de l’A.R. du 16 mars 2006 en terme du nombre d’heures de cours, la formation se déroule en une journée de 8 heures. Les entreprises (chef d’entreprises et ouvriers) qui ont déjà suivi les 4 heures de cours préalablement d’ap-plication doivent également s’inscrire pour les 4 heures complémentaires afin d’être en ordre avec la législation en vigueur.

La 2ème partie du cours (in)formera sur les «réflexes» quotidiens à développer pour

réaliser une analyse de risques complète, cohérente et professionnelle. Suite à cette formation, la personne sera apte à réaliser sa propre analyse de risques et à mettre en application les méthodes de prévention adéquates.

Une «charte» entre l’entreprise et son personnel sera signée.

Coût de la formation soit 8 chèques for-mation Sodexo ou 120 euros

Les formations se déroulent de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 17h00

sur les deux sites, Mons et Braine le Comte.

Lieu : Centre IFAPME

Avenue du Tir, 79a - 7000 Mons

Le vendredi 16 décembre 2016

Le vendredi 20 janvier 2017

Le vendredi 24 février 2017

Le vendredi 24 mars 2017

Le vendredi 12 mai 2017

Lieu : Centre IFAPME Ch. du Pont, 10a - 7190 Braine-le-Comte

Le vendredi 18 novembre 2016

Le vendredi 13 janvier 2017

Le vendredi 10 février 2017

Le vendredi 10 mars 2017

Le vendredi 21 avril 2017

RECHERCHE D’EMPLOI

Graduée en secrétariat Virginie CAMACHO BLANCO est à la recherche d’un emploi • Responsable administrative - réviseur d’entre-

prises de 2009 à 2016• Employée de bureau de 2001 à 2009 dans une

clinique de jour.

• Standardiste et employée de Bureau de 1996 à 2001 - Service des admissions

Née 10 juin 1977 - Wanfercée-Baulet Tél : 0491/258314 - [email protected] • Permis B + Véhicule

Un renseignement, un conseil…

Pas de problème, je téléphone à ma Chambre

Madame, Monsieur,


P A G E S L O C A L E SH A I N A U T

Une formation sur le thème : travailler en hauteur en toute sécurité (Module 2) organisée dans le cadre de l’arrêté royal portant sur les «travaux en hauteur»

Objectif: pouvoir comprendre le schéma de montage, démontage ou transformation d’échafaudages simples

1 Connaître et pouvoir interpréter les règles de montage, ainsi que d’utilisation pour le montage, démontage et transforma-tion d’échafaudages de type simple

2 Connaître et pouvoir interpréter les mesures de sécurité rela-

tives aux conditions climatiques pouvant nuire à la sécurité de l’échafaudage

3 Connaître tout autre risque venant du montage, démontage ou transformations.

Ici sont intégrées 4 heures de pratique. Montage d’un échafaudage cadre, multidirectionnel et d’un échafaudage roulant, et l’on revient sur les aspects précédents.

Public cible: ouvriers participant au montage, au démontage ou à l’adaptation d’échafaudages.

Le prix de la formation est de 8 chèques formation Sodexo

Bulletin réponseContact : katty battilana : 064 /33 69 08 - [email protected]

Travailler en hauteur en toute sécurité (Module 2)

Je suis intéressé par la formation «travailler en hauteur en toute sécurité» et je choisis la date du : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Société : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . TVA : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tél. : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Construtec Wallonie organise en collaboration avec la Confédération Construction Hainaut

Confédération Construction

Mons - Centre IFAPME Avenue du Tir, 79 - 7000 Mons

Tournai - CERAT AsblRue Paul Pastur 24 - 7500 Tournai

CEPS MarchienneRue de la Providence 114 - 6030 Marchienne-au-Pont

Voici les dates disponibles pour la formation : 4h de théorie et 4 h de pratique

l 10/11/2016 7500 Tournai 12

l 17/11/2016 6030 Marchienne 12

l 28/11/2016 7000 Mons 12

l 2/12/2016 7500 Tournai 12

l 6/12/2016 7000 Mons 12

l 8/12/2016 6030 Marchienne 12

date lieu Places date lieu Places date lieu Places

Brabant wallon / Liège / Luxembourg / Namur

Bulletin de la Chambre de la Construction



Wallonne



Wallonne

03/2016

Cette publicité pourrait être la vôtre !Elle pourrait vanter vos produits, votre savoir-faire : promouvoir votre société.

Vous êtes conscient que la compétence ne suffit plus.

Faîtes-vous connaître ! Contactez Fabrice au 0472/17.00.12



H A I N A U T

FORMATION «Calcul du devis à l’aide d’Excel»Le jeudi 8/12/2016 de 9h à 16h00 à la Confédération Construction Hainaut - Le Roeulx,

Infos et inscriptions au 064/ 33 69 08

Le calcul du prix de revient est une étape incontournable pour tout bon gestionnaire.

En effet, il sert de base au prix de vente ou au prix de l’offre, il constitue l’un des instruments utiles à la préparation du travail, il permet de contrôler l’exécution des travaux et l’efficacité de l’entreprise, et il sert de critère pour déterminer si les travaux sont effectués par l’entreprise elle-même ou s’ils seront confiés à un sous-traitant.

Pour toute entreprise, il est essentiel de calculer son prix de revient au mieux. C’est pourquoi, la Confédération Construc-tion vous invite à la formation «Calcul du devis à l’aide d’Excel».

Formation basée sur l’utilisation pratique d’applications développées par le CSTC (applications C pro C data)

Coût : 6 chèques formations ou Cefora CP 200 (gratuit) Inscription : La formation ne sera organisée qu’à partir de 8 personnes inscrites avec un maximum de 13 personnes.Obligation : Vous devez prendre votre Pc avec le programme Excel (les applications ne tournent ni sur MAC ni sur tablette) Date et lieu : jeudi 8 décembre 2016 de 9h à 16h00 à la Confédération Construction Hainaut - Le Roeulx, rue d’Houdeng 224, 7070 LE ROEULX

Attention : le nombre de places est limité !

P A G E S L O C A L E S L I E G E

OFFRES D’EMPLOIS

Entreprise de construction générale répu-tée en région liégeoise souhaite engager un gestionnaire pour son secteur menuiserie. Le candidat aura l’expérience prouvée et sera familier avec les outils informatiques de base – Envoyez votre C.V : [email protected] • Ref. 10-16-01

L’entreprise de Terrassement TERRAGRI sprl, recrute : • un chef d’équipe pour travaux de terrasse-

ment, égouttage, éléments linéaires, aména-gement de parking. CDI - Camionnette attitrée.

• un opérateur pelle sur chenilles et pneus. CDI - Camionnette attitrée.

Envoyer CV à l’adresse suivante : [email protected] ou 019/32.36.23 • Ref. 09-16-03

RECHERCHES D’EMPLOIS

Deviseur-métreur de 43 ans, cherche emploi. Spécialisée dans les maisons individuelles et la rénovation. Expérience de 18 ans dans la gestion des chantiers, des ouvriers et des sous-traitants et dans la négociation d’achats auprès des fournisseurs. Suis motivée, rigoureuse et persévérante. Contactez-moi au 0499/511496 • Ref. 09-16-02

Secrétaire polyvalente de 49 ans recherche un emploi à mi-temps (expérience profession-nelle dans la construction de 21 ans). CV sur demande – 0476 / 21.70.21 • Ref. 09-16-01

Maçon de 47 ans Q1 recherche emploi, 20 ans d’expérience dans la profession. 0499/11.37.57 • Ref. 08-16-01

Maçon Q1, recherche emploi, longue expé-rience dans le domaine. Tél. 0499/30.75.58 • Ref. 08-16-02

Maçon qualifié, 34 ans. CV sur demande : jeandogan-blommaerthotmail.comTél : 0486/82.39.95 • Ref. 08-16-03

Communiqués


P A G E S L O C A L E SL I È G E

Organiser le temps de travailSEANCE D’INFORMATION

Quand ?

Le Jeudi 10 novembre 2016 à 14h30.

Où ?

À la Chambre de la Construction de Liège

Galerie de la Sauvenière, 5 à 4000 LiègeSalle des Entrepreneurs - 1er étage

Programme :

Cette formation abordera d’un point vue pratique les nom-breuses possibilités permettant d’adapter le temps de travail aux conditions souvent variables des chantiers. Cette forma-tion sera donc l’occasion de répondre aux différentes questions que les entreprises de construction se posent en la matière (heures supplémentaires, travail le samedi…). Elle sera assurée par Monsieur Philippe StIeNON, Conseiller social à la CNC.

A l’issue de cette manifestation, un cocktail sera offert.

Durée de la formation:

3 heures

Si vous êtes intéressés, renvoyez le formulaire de participationci-après soit par fax au 04/222.39.54 ou par e-mail [email protected]

BULLETIN D’INSCRIPTION

Nom de l’entreprise : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Contact : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tél : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . GSM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E-mail : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Je m’inscris à la formation «Organiser le temps de travail»

Nombre de participants : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

1er fournisseur de temps



L I È G E

Faillites

Réorganisations judiciaires :

29.06.2016 : réorganisation judi-ciaire par accord collectif et en octroie le bénéfice d’un sursis (du 29.06.2016 au 30.10.2016) à la SPRL AS TOITURES, 0891.092.874, rue Basse voie 2, 4210 BUR-DINNE. Greffier, B. DELISE • M.B. 08.07.2016

30.06.2016 : réorganisation judiciaire par transfert et en octroie le béné-fice d’un sursis (du 30.06.2016 au 30.10.2016) à la SPRL ETABLISSEMENTS LENAERTS, 0457.580.276, rue de l’Eperon-nerie 10, 4041 HERSTAL. Avocat : Maître François ANCION, 4020 LIEGE, rue des Ecal-lers 7 • M.B. 29.07.2016

15.07.2016 : réorganisation judiciaire par accord collectif et en octroie un sursis de six mois (du 15.07.2016 au 15.01.2017) à la SPRL ARTHOS TECHNICS, 0897.550.797, La Haze 18, 4130 ESNEUX. Avocat : Maître Lionel ORBAN, Juge délé-gué : A. Salmon • M.B. 25.07.2016

15.07.2016 : réorganisation judiciaire par accord collectif et accorde un sursis de six mois (du 15.07.2016 au 15.01.2017, à la SPRL LM DESIGN, 0889.451.495, rue Basse Campagne 119, 4040 HERSTAL. Avocat : Maître Christophe HALET. Juge délégué : A. Piekarek • M.B. 25.07.2016

15.07.2016 : réorganisation judiciaire par accord collectif et accorde un sursis de six mois (du 15.07.2016 au 15.01.2017) à La SPRL BATIC, 0476.424.606, place des Volontaires 1830 32, 4040 HERSTAL. Avo-cat : Maître Laurent SCHREIBER. Juge délé-gué : A. PIEKAREK • M.B. 25.07.2016

19.07.2016 : réorganisation judiciaire par accord amiable et accorde un sursis de six mois (du 19.07.2016 au 19.01.2017) à Mon-sieur Didier VENDRAME, 0896.944.944, domicilié à, rue du Chêne 7, 4400 FLEMALLE. Avocat : Maître Jean-François DERROITTE, avocat au barreau de Liège. Juge délégué : Alain PIEKAREK • M.B. 27.07.2016

28.07.2016 : réorganisation judiciaire par transfert et en octroie le bénéfice d’un sursis (du 28.07.2016 au 28.11.2016)

à la SPRL MUST CLEAN, 0838.325.072, Rue de l’Abbaye 5, 4040 HERSTAL. Juge délégué : M. Benoit BURNOTTE. Manda-taire de justice : M. Paul LAHAYE, «Rési-dence du Parc», place d’Italie 5/42, à 4020 LIEGE • M.B. 08.08.2016

Faillite

30.06.2016 : faillite sur aveu de : ROBA JEAN, 0652.315.102, Rue Des Vignerons (FLG) 8, 4400 FLEMALLE. Activité commer-ciale : Travaux de menuiserie. Curateur : Leduc Léon, Place de Bronckart 1, 4000 LIEGE 1 • M.B. 14.07.2016

07.07.2016 : faillite sur aveu de : PRO-HOME SCS, 0837.838.191, Rue Lonhienne 3, 4000 LIEGE 1. Activité commerciale : ins-tallation de chauffage, de ventilation et de conditionnement d’air. Curateur : Aydogdu Roman, Rue Louvrex 55-57, 4000 Liège 1 • M.B. 14.07.2016

07.07.2016 : faillite sur aveu de : DV HOUSE SPRL, 0534.967.173, Rue Saint-Vincent 12, 4020 LIEGE 2. Activité commer-ciale : menuiserie, électricité et petite réno-vation. Curateurs : Tasset Jean-Paul, Quai MARCELLIS 4/011, 4020 LIEGE 2; Devyver Violaine, Quai Marcellis 4/11, 4020 Liège 2 • M.B. 14.07.2016

07.07.2016 : faillite sur aveu de : THI-RIART GEOFFREY, 0807.070.979, Rue Des Ecoliers 75, 4100 SERAING. Activité commerciale : couvreur. Curateur : Tihon Andre, En Feronstrée 23/013, 4000 Liège 1 • M.B. 14.07.2016

13.07.2016 : faillite sur aveu de : JSM SERVICES SPRL, 0463.925.066, Rue du Châ-teau d’Eau 14, 4530 VILLERS-LE-BOUILLET. Activité commerciale : Travaux de menuise-rie, vitrerie, placement de châssis. Curateur : Husson Jean-Marc, Rue Gode-let 1/11, 4500 HUY • M.B. 15.07.2016

14.07.2016 : faillite sur aveu de : SCHRAENEN CHRISTOPHE, 0849.915.087, Rue Grand ’Route 65/2, 4610 BEYNE-HEU-SAY. Activité commerciale : entrepreneur en toitures. Curateur : Faufra Aline, Quai de Rome 111, 4000 Liège 1 • M.B. 19.07.2016

10.08.2016 : faillite sur citation de : LE PINCEAU D’OR SPRL, 0829.512.524, Rue d’Outrechamps 68, 4470 SAINT-GEORGES-SUR-MEUSE. Activité commerciale : Pein-ture en bâtiments, pose de papiers peints. Curateur : Lacroix Mary, Place Jules Boland 5, 4500 Ben-Ahin • M.B. 12.08.2016

10.08.2016 : faillite sur aveu de : BREU-GELMANS CHRISTOPHE, 0810.054.918, Rue d’Antheit 3, 4530 VILLERS-LE-BOUIL-LET. Activité commerciale : Pose de revê-tements en bois de murs et sols. Curateur : Minguet Luc, Chemin du Vieux Thier, 5A, 4190 Ferrières • M.B. 12.08.2016

10.08.2016 : faillite sur aveu de : COE-NEN LOUIS SPRLU, 0477.835.559 RUE DE LA RAPERIE 12, 4280 HANNUT. Acti-vité commerciale : Travaux de couver-ture, charpentes. Curateur : Moked-dem Nahema, Place Faniel 18, 4520 Wanze • M.B. 12.08.2016

18.08.2016 : faillite sur aveu de : MAR-CHANT PATRICK, 0822.270.780, domicilié Rue de Remicourt 8 A, 4682 OUPEYE mais en cours d’inscription rue de l’Etat 14, 4682 HOUTAIN-SAINT-SIMEON. Activité commer-ciale : toiture. Curateurs : Bodeus Alain, Rue du Limbourg 50, 4000 Liège 1; Renaud Jean-Philippe, Quai des Ardennes 65, 4020 Liège 2 • M.B. 23.08.2016

18.08.2016 : faillite sur aveu de : IDON ALEXANDER, 0558.909.248, domicilié Rue Gamet 15/11 A 4682 OUPEYE mais résidant Rue Riga 6, 4684 HACCOURT. Activité com-merciale : construction gros œuvre. Cura-teurs : EVRARD OLIVIER, QUAI MARCELLIS 13, 4020 LIEGE 2; BIEMAR ISABELLE, QUAI MAR-CELLIS 13, 4020 LIEGE 2 • M.B. 23.08.2016

05.09.2016 : faillite sur citation de : UNI-GYPS SPRL, 0460.282.915, Rue du Pont-de-Wandre 16, 4020 LIEGE 2. Activité com-merciale : Travaux de préparation des sites. Curateur : Legras Pierre, Rue Forgeur 19, 4000 Liège 1 • M.B. 09.09.2016

05.09.2016 : faillite sur aveu de : TR JOB SCRL, 0429.320.515, Rue des Deux Eglises (RR) 9, 4120 NEUPRE. Activité commerciale : Travaux de préparation des sites. Curateur :



Von Frenckell Ingrid, Rue de la Charrette 43, 4130 Esneux • M.B. 09.09.2016

05.09.2016 : faillite sur aveu de : PATRICK CUYPERS SPRL, 0452.102.944, Rue de Jupille 106, 4600 VISE. Activité commer-ciale : Travaux de plâtrerie. Curateurs : Evrard Sandrine, Rue Paul Devaux 2, 4000 Liège 1; Decharneux Joëlle, Rue Louv-rex 55-57, 4000 Liège 1 • M.B. 08.09.2016

12.09.2016 : faillite sur citation de : QUERCETTI VALENTIN, 0562.853.584, Rue de Rabosée 178, 4020 LIEGE2. Activité com-

merciale : Construction générale de bâti-ments. Curateur : Machiels Pierre, Rue des Croisiers 15, 4500 Huy • M.B. 15.09.2016

12.09.2016 : faillite sur aveu de : MG PEINTURE SPRL, 0500.688.363, Clos de Haute-Fecher 16, 4630 SOUMAGNE. Activité commerciale : Pose de papiers peints et de revêtements de murs et de sols en d’autres matériaux. Curateur : Absil Adrien, Rue des Vennes 38, 4020 Liège2 • M.B. 14.09.2016

14.09.2016 : faillite sur aveu de : JMP TOITURES SPRL, 0542.881.482, Chemin du

Sarte 4, 4163 TAVIER. Activité commerciale : Travaux de couverture. Curateur : Debouche Natalie, rue Albert 1er 23/4, 4470 SAINT-GEORGES-SUR-MEUSE • M.B. 16.09.2016

14.09.2016 : faillite sur aveu de : SOTRAX SPRL, 0478.759.633, rue Docteur Emile Neu-ville 3B, 4530 VILLERS-LE-BOUILLET. Activité commerciale : Terrassements et préparation de sites. Curateur : Donne Marielle, Place Puissant 13, 4171 Poulseur • M.B. 16.09.2016

CARRELEUR

KEVER BENJAMIN Quarreux, 364920 AYWAILLE

ENTREPRENEUR GENERAL

AMENAGEMENTS D’IMMEUBLES, DE CAVES, CONSTRUCTION SPRL Rue de Bénister, 104920 AYWAILLE

MENUISIER

LARDINOIS FREDERIC Rue de la Légende, 43 Bte 14141 SPRIMONT

ICS

GROENEN XAVIER SPRL Rue des Semailles , 35 4400 FLEMALLE

THERMIX SPRLRue de la Vaux, 154550 NANDRIN

PLAFONNEUR

MC-ISOL S.N.C.Rue Colonel Piron, 227 4624 FLERON

Bienvenue à nos nouveaux membres

Votre cotisation c’est une formule «all-in»

Services, conseils et assistance gratuits pour les membres

Votre cotisation vous permet de bénéficier de tous les services proposés, autant de fois

que vous le voulez !

Elle est en outre entièrement déductible des impôts.

Que demander de plus ?

Lundi 17 octobre 2016

16h30 C.A de Tradéco17H00 C.A. de la FLEV17h30 C.A. de Fedelec

Vendredi 21 octobre 2016

18h00 C.A. des menuisiers

Lundi 7 novembre 2016

15H30 C.A. de la S.C.I.C.C17h30 C.A. de la CCL

Mardi 8 novembre 2016

19h00 C.A. des ICS

Mercredi 9 novembre 2016

19h00 C.A. des tailleurs de pierre

Jeudi 17 novembre 2016

18h00 C.A. des menuisiers19h00 C.A. des tailleurs de pierre

Lundi 21 novembre 2016

17H00 C.A. de la FLEV17h30 C.A. de Fedelec

Agenda

Pour toute insertion publicitaire…Vous pouvez contacter

Fabrice Minicucci au 0472/17.00.12













Une convention collective a été signée le 4 octobre 2016 entre d’une part, la Chambre de la Construction de Liège et, d’autre part, les Cen-trales régionales du Bâtiment de la F.G.T.B., de la C.S.C. et de la C.G.S.L.B.

1. Vacances annuelles

Soit du lundi 3 juillet au lundi 31 juillet inclus 2017 (20 jours)

Soit du lundi 10 juillet au vendredi 4 août 2017 (19 jours) + 1 jour libre à fixer de commun accord au sein de l’entreprise avant le 31 décembre 2016Recommandation : le lundi 7 août 2017

2. Jours fériés à remplacer

Le dimanche 1er janvier 2017 est remplacé par le lundi 2 janvier 2017

Le samedi 11 novembre 2017 est remplacé par le lundi 14 août 2017

3. Repos compensatoires 2017

Le mardi 3 janvier 2017 Le mercredi 4 janvier 2017Le jeudi 5 janvier 2017 Le vendredi 6 janvier 2017 Le jeudi 13 avril 2017 Le vendredi 14 avril 2017Le vendredi 26 mai 2017Le vendredi 22 décembre 2017Le mardi 26 décembre 2017Le mercredi 27 décembre 2017Le jeudi 28 décembre 2017Le vendredi 29 décembre 2017

4. A toutes fins utiles, la présente convention est communiquée notamment :

au Ministère de l’Emploi et du Travail ;aux Administrations des relations de travail;aux Auditorats des Tribunaux de Travail de Liège et de Huy; aux Inspecteurs du Travail de Liège et de Huy.

Vacances, jours fériés et repos compensatoires en 2017 dans la région de Liège-Huy-Waremme

Jours fériés et repos compensatoires 2017Liège-Huy-Waremme

Le lundi 2 janvier 2017 en remplace-ment du dimanche 1er janvier 2017 : Nouvel An

Le mardi 3 janvier 2017 : repos compensatoire

Le mercredi 4 janvier 2017 : repos compensatoire

Le jeudi 5 janvier 2017 : repos compensatoire

Le vendredi 6 janvier 2017 : repos compensatoire

Le jeudi 13 avril 2017 : repos compensatoire

Le vendredi 14 avril 2017 : repos compensatoire

Le lundi 17 avril 2017 : Lundi de Pâques

Le lundi 1er mai 2017 : fête du Travail

Le jeudi 25 mai 2017 : Ascension

Le vendredi 26 mai 2017 : repos compensatoire

Le lundi 5 juin 2017 : fête de la Pentecôte

Le vendredi 21 juillet 2017 : Fête nationale

Le lundi 14 août 2017 en remplacement du samedi 11 novembre 2017 : Armistice

Le mardi 15 août 2017 : Assomption

Le mercredi 1er novembre 2017 : Toussaint

Le vendredi 22 décembre 2017 : repos compensatoire

Le lundi 25 décembre 2017: Noël

Le mardi 26 décembre 2017 : repos compensatoire

Le mercredi 27 décembre 2017 : repos compensatoire

Le jeudi 28 décembre 2017 : repos compensatoire

Le vendredi 29 décembre 2017 : repos compensatoire



L U X E M B O U R G

Confédération Construction Luxembourg Rue Fleurie, 2 n 6800 Libramont n Tél. 061/23.07.70 n Fax 061/22.34.35 n [email protected]

AgendaFormations, informations, réunions de section,

et bien d’autres :Toutes les dates à ne pas manquer !

Pour consulter le détail de l’agenda et vous inscrire en ligne :http://www.confederationconstruction.be/

luxembourg/Agenda.aspx

Toutes les informations se déroulent dans nos salles : Rue Fleurie 2 - Libramont

Octobre Jeudi 27/10 18h30 Perle : vos factures de vente payées 24h après la

fin du chantier avec Koalaboox

Jeudi27/10

Rendez-vous de la Construction wallonne Lieu : Wex – Marche-en-Famenne

Novembre Mardi15/11 18h00 Fedelec : Assemblée générale

Mercredi 16/11 19h00 JCCLux : cycle de formations finance 3 –

Maîtriser ses besoins

Vendredi 18/11 19h00 Peintres : Banquet annuel

Lieu : Le Sanglier des Ardennes – Durbuy

Mardi22/11 18h30 La transmission d’entreprise

Jeudi24/11 18h30 Perle : motivation et plaisir - Quels sont les

moteurs qui nous propulsent dans la vie ?

Jeudi24/11 Chauffagistes

Lundi 28/11 19h00 Maçons & Entrepreneurs généraux : Réunion

de section

DécembreMercredi 14/12 19h00 JCCLux : cycle de formations finance 4 –

Comprendre les ratios

Vendredi 16/12 18h30 Couvreurs : Réunion de section

Jeudi22/12 18h30 Perle

ENTREP. COMPLEMENTAIRE

Marc Louis Ateliers SaRue du Parc Industriel 236900 Marche-en-Famenne

S.H. SprlRue Lingenthal 56700 Arlon

MENUISIER

AM Pose SprlRosière-La-Grande 51A6640 Vaux-Sur-Sûre

PLAFONNAGE-CIMENTAGE

Cravatte SamuelRue des Jonquilles 26680 Sainte-Ode

CHAUFFAGE-SANITAIRE

Felix FabianRue du Château 56971 Champlon

PEINTRE

WERY SolSchoppach Av. du Bois-d’Arlon 806700 Arlon

ENTREP. GENERAUX MAÇON

M.L. Union SprlRue de la Semois, les Hayons 36830 Bouillon

C.S. Travaux SprlRue de Tellin 76927 Bure

Bienvenue à nos nouveaux membresà qui nous souhaitons plein succès dans leur entreprise

N’hésitez pas à faire appel à leur service !

En ce dernier trimestre, veuillez noter que les bureaux de votre Confédération Construction locale seront en travaux.

Lors de votre prochaine visite, pensez à vous référer à la signalétique du bâtiment pour trouver votre chemin.

Pour plus de renseignements, contactez-nous au 061/23 07 70


P A G E S L O C A L E SL U X E M B O U R G

Visite de la Menuiserie Charles OlivierLes 23 et 24 septembre dernier, il y avait du monde à la Menuiserie Charles Olivier à Wellin.

La menuiserie familiale est gérée par Olivier Charles et son épouse, secondés par 8 ouvriers et apprentis. Au fil de la visite, on sent l’engagement de l’ensemble du personnel dans cette belle entreprise familiale.

Chaque pièce de menuiserie est fabriquée en atelier et posée par les menuisiers qui assument ainsi la responsabilité et la fierté de leur travail. Les clients font l’éloge de ce travail minutieux, bien réa-lisé et très proprement posé. Il ne reste aucune trace de leur pas-sage sur chantier si ce n’est une nouvelle porte, un nouvel escalier,

un placard sur mesure, des parquets en chêne ou des nouveaux châssis. « Nos clients sont à 100% des particuliers pour lesquels nous réalisons souvent l’ensemble des travaux de menuiserie de leur habitation. Un client satisfait est un client fidèle.

Et même si nos tarifs sont ceux d’un artisan, ils sont enchantés des conseils et des idées que nous leur proposons », nous confie Mr Charles.

Le travail en atelier est réalisé à l’aide de nombreuses machines performantes.

Cela sent bon le bois de chêne et on est ravis de constater que l’en-semble des déchets sont recyclés en agglomérats et rondins de copeaux pour le chauffage, ou même pour alimenter un barbecue.

On ne peut que féliciter Mr et Mme Charles pour cette belle entreprise.








L U X E M B O U R G

FOCUS EntrepriseL’entreprise Gérard Construction s’installe aux Corettes et souffle sa 40ème bougieRencontre avec deux frères «tombés dedans» dès le plus jeune âge.

Le 2 septembre dernier, c’était aux Corettes à Bertrix qu’il fal-lait être ! Chapiteau, concert et rétrospective sur 40 belles années de vie. L’entreprise Gérard Construction avait mis les petits plats dans les grands pour recevoir en grande pompe leurs invités à l’occasion de leur anniversaire et de l’inaugura-tion de leurs nouvelles installations.

Rencontre avec Jean-Philippe et Fabian Gérard, au gouvernail de la société depuis 1997.

Confédération Construction : Racontez-nous la genèse de

l’entreprise…

Les frères Gérard : Maçon de formation, notre père a lancé l’acti-vité en tant qu’indépendant en 1976. En commençant modeste-ment avec simplement une voiture et une remorque, il a réussi à développer la société petit à petit. Très vite, il engage ses premiers ouvriers, s’associe à des architectes de la région et lance ses pre-miers chantiers. Dans les années 80, il fait du secteur public son cheval de bataille : 80% des contrats, environ.

Confédération Construction : Votre implication dans la société, s’est faite graduellement. Était-ce une suite logique pour vous ? Les frères Gérard : Depuis tout petits, nous avons toujours été dans les culottes de notre père sur chantiers. Baignés dans l’entre-prise dès le plus jeune âge, nous n’avons jamais envisagé une autre voie. Ayant l’habitude de passer nos congés scolaires à l’entreprise, nous avons rapidement opté pour une formation en tant qu’ap-prentis. Par la suite, nous avons suivi les formations nécessaires afin de s’adapter aux besoins de l’entreprise grandissante.

Confédération Construction : Vous avez ensuite repris le flambeau…

Les frères Gérard : Notre père étant forcé de stopper ses activités pour une question de santé, nous avons été catapultés à la tête de

l’entreprise du jour au lendemain. Même s’il s’agissait d’une suite logique, nous n’étions pas préparés à la soudaineté de l’événe-ment. A l’époque, l’équipe comptait douze d’ouvriers. Si les débuts n’ont pas été de tout repos, nous avons pu mettre à profit nos 10 années d’expérience sur chantier. C’était là notre force car nous connaissions la réalité du terrain, nous l’avons vécue.

Confédération Construction : Depuis lors, l’entreprise gran-dit et tend à se diversifier de plus en plus. Gérard Construction en quelques chiffres, qu’est-ce que ça donne ?

Les frères Gérard : C’est environ 8 millions de chiffre d’affaires ; il a quintuplé en 20 ans. A l’heure actuelle, il se répartit équita-blement entre le secteur public et privé. En termes de person-nel, nous comptons une cinquantaine de salariés sous l’enseigne Gérard Construction. Nous sommes également actionnaires dans la société « Dimension Châssis » qui emploie 6 personnes. Par ail-leurs, nous nous sommes lancés dans la promotion immobilière et avons un chantier en cours à Arlon ; un immeuble résidentiel avec rez commercial. Il s’agit d’un projet assez particulier car l’architec-ture n’est pas banale.

Confédération Construction : Quel est le secret de cette crois-sance ?

Les frères Gérard : Nous avançons à notre rythme. La croissance de l’entreprise ne s’est pas faite du jour au lendemain. Comme on dit toujours, lorsque l’on achète une machine, il faut l’avoir usée à 50% et payée à 90% avant d’acheter le modèle au-dessus ! Notre père nous a transmis la qualité de pouvoir saisir les opportunités qui se présentent. Néanmoins chacun de nos projets fait l’œuvre d’une étude minutieuse avant de nous plonger davantage dedans.



Confédération Construction : Le développement et la pérenni-té d’une entreprise, ça passe aussi par une équipe soudée…

Les frères Gérard : Tout à fait. Lorsque nous pensons à notre per-sonnel, c’est le mot honnêteté qui nous vient à l’esprit. S’il on peut remettre un prix honnête à nos clients et les regarder de la même manière avant et après le chantier, c’est grâce au sérieux de nos équipes et au respect qu’elles vouent à leur travail. Nous leur accor-dons toute notre confiance et les remercions pour leur dévoue-ment à la tâche.

Confédération Construction : Récemment, vous avez célé-bré les 40 ans de l’entreprise et l’inauguration de vos nouveaux bâtiments. Les frères Gérard : Notre volonté était de faire plaisir à nos invi-tés. Nous avons souhaité mettre nos équipes à l’honneur avant

tout. Pour l’occasion, des moyens importants d’organisation ont été mis en œuvre. Tout au long de la soirée, les invités ont pu (re)vivre l’évolution de la société au travers d’une expo photos, de dis-cours et de témoignages. C’était une soirée qui nous tenait beau-coup à cœur et ce fut riche en émotions. Quand on en parle, on a encore des frissons !

Confédération Construction : Lors de l’événement, vous aviez à cœur de transmettre les valeurs de l’entreprise, quelles sont-elles ?Les frères Gérard : Nous avons défini les mots-clés qui nous res-

semblent. «Fidélité» et «authenticité» se trouvent en haut de la liste. Nous avons remercié les personnes qui nous ont accompa-gnés au travers les décennies ; nos employés, nos clients, nos four-nisseurs. Dans notre cas, les mots «héritage» et «transmission» s’imposent car Gérard Construction c’est avant tout une histoire de famille. «Ciment», «complémentaire» et «équipe» sont également des termes qui définissent l’ADN de l’entreprise.

Confédération Construction : Des projets pour 2017 ?

Les frères Gérard : Notre nouvelle installation aux Corettes est loin d’être un aboutissement, c’est un point de départ. En ce moment, nous travaillons à notre future implantation sur le marché luxem-bourgeois. Nous continuerons à saisir les opportunités qui se pré-sentent et quoi qu’il arrive, nous tendrons toujours à aller vers le changement et la diversification. Nous continuerons à privilégier la qualité, stratégie qui nous démarque depuis des décennies.

SPRL Gérard ConstructionRue des Corettes, 40 - 6880 BertrixTél. : 061/41.25.19 www.gerardconstruction.be

Formations en gestion financièreLe cycle de formations organisé par la JCCLux a débuté ce mercredi 14 septembre.

Apprendre à lire un bilan et un compte de résultats,… Pour-quoi la présentation des comptes est importante ? Quels sont les pièges à éviter ? Une mise en bouche sur la problématique de l’analyse des ratios financiers, sur la gestion de la trésorerie d’une entreprise et ses besoins en fonds de roulement. Une prise de connaissance nécessaire pour nos jeunes gestionnaires d’entreprise.

Vu le succès avéré de ce cycle de formations, une prochaine session pourrait être programmée au 1er trimestre 2017.



L U X E M B O U R G

Thomas & Piron Rénovation renforce son effectif et déménageLa demande croissante du secteur de la rénovation entrainera l’engagement de 40 personnes d’ici 2017

Pour répondre aux attentes d’un secteur en pleine expansion, l’entreprise Thomas & Piron Rénovation est, depuis 2015, ame-née à engager du personnel supplémentaire. Le manque de place s’est rapidement fait ressentir dans ses anciens bureaux situés à Maissin. Pour accueillir ce nouveau personnel, la société a donc décidé de déménager à l’ancienne Briqueterie de Wanlin, inaugurée ce jeudi 15 septembre 2016. Thomas & Piron entend pro-fiter de l’engouement pour la rénovation et accroitre encore davan-tage son activité dans les années à venir.

De nouveaux bureaux pour de nouveaux challenges

Appartenant au groupe Thomas & Piron, la Briqueterie de Wanlin, rénovée et aménagée en bureaux, accueille dorénavant le siège de Thomas & Piron. «Le site de Wanlin, proche de la E411, possédait les dimensions idéales pour être transformé en bureaux et corres-pondait vraiment à nos besoins», explique Régis Moreau, Adminis-trateur Délégué Thomas & Piron Rénovation. Devenu très vétuste, l’ancien bâtiment situé à Maissin sera démoli.

La rénovation a le vent en poupe en Wallonie

Le secteur de la rénovation est en pleine croissance en Wallonie. Régis Moreau explique ce constat par la raréfaction et le coût des terrains à bâtir, dans certaines régions ou villes.

«Une tendance politique à ne plus agrandir les zones construc-tibles favorise le retour vers les centres urbains et, par conséquent, la rénovation du bâti existant. Les candidats acquéreurs sont donc obligés d’acheter une maison existante, souvent assez ancienne, s’ils veulent habiter dans un endroit bien précis.»

Par ailleurs, le bâti existant en Wallonie, construit massivement après la guerre, est très ancien et le besoin de rénover ces bâti-ments devrait augmenter au fil des ans. «Malgré la forte croissance de ces dernières années, les perspectives sont encore très positives pour Thomas & Piron Rénovation», conclut Régis Moreau.

Thomas & Piron Rénovation en pleine croissance

Créée en 1996, l’entité Thomas & Piron Rénovation est à l’origine du concept de «rénovation clé sur porte» qui a contribué à son succès en Wallonie. Le but : accompagner le client dans son pro-jet de rénovation de A à Z, de la conception à la personnalisation jusqu’à la mise en oeuvre du projet de rénovation en fonction des exigences du client.

La mise en place d’une nouvelle organisation interne en 2012, l’aug-mentation du nombre de projets et du chiffre d’affaires en 2014 ont positionné l’entreprise belge comme leader en matière de «réno-vation clé sur porte» en Wallonie. Fort de sa croissance, Thomas & Piron Rénovation a décidé d’étendre ses activités, s’écartant de la rénovation résidentielle, en collaborant avec les bureaux d’ar-chitectures sur tous types de projets : transformation de bureaux, extensions de showrooms, rénovation d’hôtels, aménagement de magasins, etc. Depuis, Thomas & Piron Rénovation propose un ser-vice global : du développement de projets en accompagnant l’ar-chitecte, à l’encadrement administratif et la coordination de tous les corps de métiers.

Depuis 2014, l’entreprise belge a connu une forte augmentation de son carnet de commandes amenant son chiffre d’affaires à plus de 40 millions pour 2017. «Nous étions loin d’imaginer la progres-sion de la société il y a 20 ans. Nous n’avions jamais imaginé cela.» explique Régis Moreau, Administrateur Délégué Thomas & Piron Rénovation.

Les nouveaux bureaux de Thomas & Piron Rénovation à Wanlin

La Briqueterie de Wanlin avant rénovation



Banquet annuel de la CCNC’est pour bientôt ! Le samedi 26 novembre prochain, la Confédération Construction Namur organise sa grande soirée annuelle.

Comme l’année dernière, cet évènement se tiendra dans un lieu namurois de référence : le Théâtre de Namur.

L’idée principale de cet évènement est de réunir les entrepreneurs membres, les partenaires namurois de la construction et les autorités publiques autour d’une soirée conviviale entre professionnels du secteur.

Au programme : banquet, concert et… quelques surprises ! Ne manquez pas le rendez-vous.

A CÉDER :

• Entreprise Fermeture bâtimentFermeture du bâtiment au sens large. Province de Namur. Show-room, notoriété, large gamme de produits. CA : 1,8M. 10 personnes.• Entreprise de traitement des eauxConception et installation de systèmes de trai-tement d’eau de piscines. CA : 1,7M. 5 per-sonnes.Coordonnées : [email protected] (081/412923)

PARTENARIAT :

• Entreprise active dans le domaine de la clôture électrifiée

Cherche partenaire pour développement.Coordonnées : [email protected] (081/412923)

RECHERCHE D’EMPLOI

Après plusieurs expériences probantes en tant que secrétaire de direction, cette dame est à la recherche d’un poste dans ce domaine.

Son curriculum vitae est disponible sur simple demande au :0465 62 14 11.

P A G E S L O C A L E SN A M U R

Évaluer et valoriser votre entreprise

Soirée organisée le 30 août 2016 par la Confédération de la Construction de la Province de Luxembourg.

Le thème :

«Que vaut réellement mon entreprise et comment accroître sa valeur aux yeux des tiers ?»

Présenté par :

Frédéric Mailleux, associé du Cabinet Clo-sing à Namur, bénéficiant d’une solide expérience en management d’entreprise, en gestion administrative et financière en particulier dans le secteur de la construc-tion. La soirée a rencontré un vif intérêt auprès des participants.

10 bonnes raisons de savoirce que vaut son entreprise

Qui sont les tiers intéressés par nos chiffres ?

Quelles informations circulent sur notre société ?

Quelles sont les spécificités du secteur de la construction ?

Notre invité a également brossé la palette des différentes grilles d’analyse généra-lement proposées, pour conclure par 10 règles d’or à respecter.

Si le sujet vous intéresse, vous pouvez contacter :Marie-Christine Guissard, Conseillère en gestion au 061.23.07.70



N A M U R

Journées du patrimoine : une édition sous le soleil réussie Les 10 et 11 septembre s’est tenue la 28e édition des journées du patrimoine en Wallonie.

Comme son nom l’indique, l’évènement permet de (re)découvrir les lieux et bâti-ments mythiques liés à l’histoire de notre région.

Le thème de cette année ? L’histoire des religions et des philosophies peuplant notre région qui sera évoquée à travers les lieux de prière ou de réflexion.

Vous étiez invités à pousser la porte des églises, des chapelles castrales, des temples maçonniques, hindouistes ou bouddhistes, des mosquées, des maisons de la Laïcité… Toutes ces découvertes vous

plongeaient dans les multiples facettes de la spiritualité pratiquée hier ou aujourd’hui en Wallonie, où la modeste chapelle côtoie l’imposante abbaye.

Avec plus de 640 sites, le programme de cette année fut le plus copieux depuis 2002.

La province de Namur n’est pas en reste puisqu’elle proposait 101 lieux à ses visi-teurs. Vous avez entre autres pu voir le monastère de Chevetogne (Ciney), les abbayes de Maredsous et Malonne, le châ-teau Vaxelaire, etc.

Rénovation de la chapelle musicale Saint-Berthuin : un chauffage moderne dans un lieu ancestral.L’émerveillement : voilà le premier sentiment qui saisit le visiteur qui vient écouter un concert, ou une messe, au sein de la chapelle musicale Saint-Berthuin à Malonne.

Une acoustique incroyable, un décor magnifique : pas étonnant que ce lieu soit bientôt classé.

Un problème subsistait : le froid. Obstacle à ne pas négliger pour tous les visiteurs qui doivent s’habiller chaudement. Heureuse-ment, le futur statut de l’église lui a per-mis de débloquer des subsides octroyés par la Ville de Namur pour sa rénovation. C’est donc ensemble que les chauffagistes membres se sont réunis afin de trouver une

solution viable respectant les nombreuses contraintes du lieu (sol en chêne à préser-ver pour l’acoustique, nécessité d’un système silencieux, etc.). C’est finalement Monsieur Benoit Tasiaux qui se charge d’installer la meilleure solution pour garantir la chaleur du lieu : un chauffage central au gaz avec convecteurs et une soufflerie silencieuse. Le problème de ce genre d’édifice à hauts plafonds est l’air chaud qui remonte et vient se concentrer en hauteur. Pour évi-ter ce problème, des ventilateurs stratifica-

teurs ont été installés en hauteur. Ainsi, la soufflerie fait circuler l’air chaud dans toute la pièce et lorsque celui-ci remonte, il est repoussé à bonne hauteur.

Ces travaux innovants ont été commencés en août. Vu la spécificité du travail, difficile de fixer une date de fin.

Vous pouvez découvrir en image ce lieu magique, désormais témoin d’un mariage entre le moderne et l’ancien.

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Documents

Bulletin 10-2016 BD Red.pdf