СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Denis’ School

Denis’ School – корпоративное обучение

иностранным языкам

География Denis’ School

Наши клиенты

Наши услуги

Организация обучения

Система контроля качества и координации

учебного процесса

Технологии обучения

Программы обучения

Новая модель обучения 4D

Преподаватели

Преимущества обучения в DS

www.dschool.ru

Denis' School – международная система

школ иностранных языков, основана в

России в 1992 году.

Эффективная методика обучения

ориентирована на успешное обучение

российских слушателей.

Научно-методический центр Denis’

School постоянно внедряет и

совершенствует новые программы,

методики обучения и учебные пособия.

За 19 лет успешной работы Школы

открыты 22 отделения в России и за

рубежом.

За это время Denis’ School выбрали более

600 компаний и 80 000 слушателей.

Denis' School является участником

Russo-British Chamber of Commerce.

Корпоративное обучение иностранным языкам

Регионы, в которых Denis' School уже организовала корпоративное и

индивидуальное обучение в рамках межрегиональных проектов: Москва,

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Иркутск, Омск, Екатеринбург,

Воронеж, Казань, Самара, Краснодар, Красноярск, Владивосток,

Мурманск, Ростов-на-Дону, Сочи, Тюмень, Уфа, Пермь, Хабаровск,

Южно-Сахалинск.

Единая система программ обучения и корпоративные стандарты в

подготовке всех преподавателей позволяют нам гарантировать качество

обучения в любом регионе.

Региональное покрытие Denis' School

Наши клиенты

Корпоративное обучение

английскому языку, а также немецкому,

французскому, испанскому, итальянскому, финскому,

русскому как иностранному и другим языкам

Дистанционное обучение

инновационный способ изучения английского языка

on-line на интерактивной Интернет - платформе,

Веб-семинары, Skype-занятия.

Обучение по специализированным

программам: экономика и финансы, логистика,

юриспруденция.

Выездные тренинги эффективного делового

общения с российскими преподавателями и

преподавателями-носителями языка на территории

комфортабельных отелей Ленинградской области.

Центр обучения персонала компаний

Denis' School предлагает :

Организация обучения

Корпоративный

отдел

- работает с крупнейшими российскими

и международными компаниями

Методический

отдел

- отвечает за педагогические кадры- назначает преподавателей на проекты- отслеживает качество обучения слушателей- отслеживает качество подготовки преподавателей

Менеджер

корпоративного

отдела

- ведет Вашу компанию на всем протяжении

сотрудничества

- обеспечивает решение всех финансовых вопросов

и предоставление всех финансовых документов

Координатор

обучения

-курирует Вашу компанию

-отвечает за организацию обучения

-решает рабочие вопросы по обучению

-предоставляет отчеты о прогрессе и посещаемости

Ваша компания

Процесс обучения

Вступительное

тестирование

Подбор

программы

Консультация

преподавателя

Начало

обучения

Получение

обратной связи

Посещение

методистаПромежуточный

тест +отчет

Финальный тест

+ отчет +

финальный feedback

Сертификат

Входящее, промежуточное и финальное

тестирование

Регулярный мониторинг посещаемости и

прогресса

Корректировка программы в процессе

обучения

Обратная связь со слушателями через

систему анкетирования

Перенос занятий и возобновление обучения

с учетом графика клиента

Система контроля качества

Сертификат Denis’ School

Пример ежемесячного отчета

Пример отчета по прогрессу

Пример финального отчета

Что лежит в основе обучения?

Авторская методика

Достижение целей слушателей за счет гибкого

подбора программ и пособий

Учет психологических особенностей каждого

слушателя

Специальные технологии обучения:

Использование ассоциативной символики в

изучении грамматики

Опора на логику и здравый смысл

Комплексный подход к развитию всех навыков

Работа с каналами восприятия информации во время занятий

Учет психологических особенностей при подборе заданий

Система запоминания новых слов

Использование знаков- символов для простого, логичного объяснения и

качественного запоминания

Технологии обучения

Пример: структура предложения изображается с помощью символов

Стандартные программы – это программы

разговорного или делового английского языка

без учета специфики направления деятельности

компании.

Специальные программы – разрабатываются

индивидуально по заказу клиента, учитывая

конкретные потребности и сферу бизнеса:

- Финансы

- Юриспруденция

- IT

- Маркетинг

- Логистика

Программы обучения

Новая модель обучения-

Английский 4D

Веб-семинар (вебинар)

Слушатель имеет возможность:

• посещать занятия, находясь в любом месте, оборудованном

компьютером с доступом в Интернет.

• просматривать записи веб-семинаров в случае пропуска занятий

Интерактивные индивидуальные занятия

Работа с новой лексикой – прослушивание слов и

выражений, работа над произношением

Интерактивные индивидуальные занятия

Выполнение и проверка задания

Преимущества он-лайн обучения

• Гибкость - безлимитный доступ к

занятиям из любой точки мира

• Интерактивность - возможность проверить

ответы, посмотреть перевод и прослушать

любую часть задания в любой момент в

процессе занятия

• Эффективность – затрачивая меньше

усилий, Вы быстрее достигаете результата

• Поддержка слушателей 24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Наши преподаватели – это высококвалифицированные специалисты

с дипломами лучших российских и зарубежных лингвистических

ВУЗов.

Преподаватели.

DS University и подготовка преподавателей

Все преподаватели проходят обучение по системе Denis’

School, включающей в себя:

- психологические тренинги

- семинары по методике преподавания DS

- повышение квалификации

Преимущества обучения в Denis’ School

19-летий опыт работы в сфере услуг по обучению языкам

Возможность выбора наиболее оптимальной стратегии для

вашей компании и способа обучения в соотношении цена/качество: с

преподавателем, on-line или blended learning

Всесторонний сервис, в том числе в организации обучения во

всех филиалах вашей компании по единым стандартам

Гибкий подход, оперативность принятия решений

Постоянный мониторинг процесса обучения и

детализированная отчетность по каждому сотруднику (от

посещаемости и прогресса в обучении до персональных

рекомендаций)