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CAPACITACION DE DOCENTES. Puntos de interés especial: Docentes son capacitados para mejorar la calidad de nuestra educación. MEJORAMIENTO DE LA EDUCACION Nos sentimos muy conten- tos porque nuestros maes- tros se estén capacitando para nuestra calidad educa- tiva y poder tener la oportu- nidad de aprender nuevas estrategias de aprendizaje. 28 de mayo de 2013 EDICION I VOLUMEN I

CAPACITACION A DOCENTES

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TALLER DEL PERIODISMO

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Page 1: CAPACITACION A DOCENTES

CAPACITACION DE DOCENTES.

Puntos de interés especial:

Docentes son capacitados para mejorar la calidad de nuestra

educación.

MEJORAMIENTO DE LA EDUCACION

Nos sentimos muy conten-

tos porque nuestros maes-

tros se estén capacitando

para nuestra calidad educa-

tiva y poder tener la oportu-

nidad de aprender nuevas

estrategias de aprendizaje.

28 de mayo de 2013

EDICION I

VOLUMEN I

Page 2: CAPACITACION A DOCENTES

Página 2

COMENTARIOS DE MAESTROS

Estamos muy contentos

ya que esto nos sirve para po-

der actualizarnos en la tecno-

logía , para transmitirlo a

nuestros estudiantes.

Nos sentimos orgullosos

de los programas que se lle-

van a cabo a cargo del

MINEDUC.

Volumen 1, nº 1

Page 3: CAPACITACION A DOCENTES

Página 3

TALLER DEL PERIODISMO ESCOLAR.

Aprender el manejo de

las herramientas del pe-

riodismo en base a Mi-

crosoft Office Power Point,

Word y Excel.

COMENTARIOS DE MAESTROS

Page 4: CAPACITACION A DOCENTES

Dirección del trabajo principal

Línea 2 de dirección

Línea 3 de dirección

Línea 4 de dirección

Nombre del trabajo

un evento regular, como un desayuno

para los distribuidores el tercer martes de

cada mes.

Si dispone de espacio, éste es un buen

lugar para insertar una imagen prediseña-

da o algún otro gráfico.

Este artículo puede incluir 175-225 pala-

bras.

Si el boletín es para plegarlo y enviarlo

por correo, este artículo aparecerá en la

parte posterior. Por tanto, es una buena

idea que pueda leerse de un vistazo.

Un modo de llamar la atención del públi-

co es incluir una sección de preguntas y

respuestas. Recopile preguntas que haya

recibido desde la última edición o resuma

algunas preguntas genéricas que se reali-

zan con cierta frecuencia acerca de su

organización.

Una lista de los directores de la organiza-

ción da un toque personal al boletín. Si la

organización es pequeña, quizá desee

enumerar la lista de nombres de todos

los empleados.

Si tiene precios de productos o servicios

estándar, puede incluir una lista en este

espacio. También puede hacer referencia

a cualquier otro modo de comunicación

que haya creado para su organización.

Utilice este espacio para recordar a sus

clientes que marquen en sus calendarios

Título del artículo de la página posterior

Teléfono: 555-555-5555

Fax: 555-555-5555

Correo: [email protected]

Pie de imagen o gráfico.

Éste es un lugar ideal para insertar unas líneas acerca de la organización. Puede

incluir el propósito de la misma, su misión, la fecha de su fundación y una breve

historia. También puede incluir una lista de los tipos de productos, servicios o

programas que ofrece la organización, la zona en la que trabaja (por ejemplo sur

de España o mercados sudamericanos), así como un perfil de los tipos de clien-

tes o miembros a los que atiende.

Resulta también muy útil especificar un nombre de contacto para aquellos lecto-

res que deseen obtener más información acerca de la organización.

Organización

Escriba la consigna aquí.

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