Catalgo de Educación Continua

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Dirección de Vinculación

Belisario Domínguez n° 202. Colonia Centro. C.P. 42000. Pachuca, Hgo.

Teléfonos +52 (771) 717.0213 exts. 232, 236, 238, 242 y 259. Fax: +52 (771) 719.1971 www.lasallep.edu.mx

Educación Continua

Misión: Promover y proporcionar capacitación, actualización y formación permanente a profesionales de las diferentes áreas del conocimiento mediante modalidades educativas presenciales y a distancia, para un crecimiento personal constante, incremento de su competitividad y certificación profesional.

Servicios: Detección de necesidades de capacitación y diseño de programas de

acuerdo a los requerimientos de su organización en las siguientes disciplinas: Administración, Artes, Arquitectura, Derecho, Diseño Gráfico, Educación, Humanidades, Tecnologías de Información y Salud tanto presenciales.

Alianzas y convenios con instituciones de reconocido prestigio para la capacitación del sector público y privado.

Aulas de capacitación equipadas con pantalla y proyector para 40 personas.

Auditorio para 120 personas equipado con iluminación, sonido, proyector, pantalla y conexiones para establecer enlaces de videoconferencia.

Auditorio con capacidad para 900 personas, 500 butacas, 400 sillas, equipo de sonido profesional, iluminación profesional, cañón de proyección, pantalla, escenario tipo teatro y camerinos.

Capacitación a OSCs: contamos con el Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil para poder participar en procesos de licitación y proyectos especiales del Gobierno Federal.

Reconocimiento de cursos y diplomados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Registro de cursos y diplomados con puntaje escalafonario ante la SEPH.

Registro de cursos en carrera magisterial de la SEPH.




Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) La Universidad La Salle Pachuca diseña programas y planes de capacitación a la medida de las necesidades de las organizaciones; a través de la DNC, se pueden implementar planes de capacitación que resultan más adecuados para la resolución de problemas en su empresa, debido a que se trabaja directamente sobre las áreas de oportunidad detectadas. Para llevarla a cabo, se toman como base los siguientes aspectos:

1. Medición de aspectos de la situación real: a) Revisión de la misión, visión, valores, expedientes, manuales de puesto,

funciones y/o procedimientos. b) Entrevistas directas con trabajadores. c) Encuestas institucionales. d) Revisión del inventario de habilidades. e) Análisis de la capacitación previa. f) Supervisión de tareas y logro de resultados con lista de cotejo. g) Análisis grupales h) Focus group i) Evaluación 360.

2. Planteamiento del escenario ideal:

a) De los resultados obtenidos se parte a un escenario de medición del impacto de la capacitación para la solución de problemas del cual se obtienen los siguientes beneficios:

i. Especialización y profesionalización de las actividades realizadas. ii. Utilización de la planeación estratégica como herramienta de

trabajo para la definición de objetivos a corto, mediano y largo plazo.

iii. Evaluación del desempeño de forma anual con base en resultados. iv. Detectar áreas de oportunidad para el desempeño de actividades

cotidianas.

Con los aspectos anteriores se organizan cursos, talleres, seminarios o diplomados para grupos cerrados los cuales son programas única y exclusivamente dirigidos a personal de su empresa que pueden ser con un mínimo de tres participantes hasta un máximo de veinte.




Aval Académico La Universidad puede avalar académicamente cualquier programa de capacitación o formación permanente que no sea impartido por sus propios instructores o en sus instalaciones, además de emitir un reconocimiento con valor curricular si cumple satisfactoriamente con todos los requisitos listados a continuación:

1. Elaboración de ficha técnica la cual incluye los siguientes apartados: a. Nombre del programa de educación continua (taller, curso, seminario,

diplomado) b. Objetivo general. c. Beneficios para el participante que lo toma. d. Definición de personal a quien va dirigido. e. Contenido temático desglosado (temas y subtemas). f. Distribución de los contenidos temáticos en un calendario organizado por

sesión, especificando el tiempo para cada actividad. g. Duración del programa en horas. h. Lugar de impartición. i. Fecha de inicio. j. Fecha de terminación. k. Monto de inversión por participante. l. Horario de impartición. m. Rúbricas de evaluación. n. Recursos y materiales didácticos utilizados durante el curso. o. Relación de bibliografía a consultar.

2. Registro de ponentes e instructores del programa, la cual debe incluir:

a. Resumen de experiencia profesional y/o docente la cual debe llenarse en el formato de currículum institucional de la Universidad.

b. Incluir grados académicos obtenidos y número de cédula profesional con soporte documental.

c. Indicar los módulos a impartir dentro del programa de formación continua.

3. Observación de sesiones programadas: con la finalidad de asegurarse de que las condiciones del lugar y el ambiente de aprendizaje sea adecuado, se realiza una valoración de las clases impartidas en las fechas indicadas.

El costo del aval académico se determina con base en los acuerdos pactados entre instituciones o los convenios establecidos para tal efecto.




Certificaciones

El reconocimiento de competencias laborales en diversas áreas del conocimiento es dado a través de instituciones líderes en su ramo, las cuales acreditan a una persona para el desempeño de actividades o tareas específicas. La Universidad es sede para la impartición de cursos de certificación y la aplicación de exámenes de:

Windows Server 2008

Windows Server 2012

Oracle Certified Associated

Microsoft SQL server

Java App Developer

Java Web Developer

Desarrollador Java Junior

Desarrollador Java Master

Visual Basic .NET

Microsoft Office nivel especialista, experto y master.

Solid Works La certificación tiene validez internacional y es directamente del propietario de la marca.

Tipos de programa

Los programas de Educación Continua pueden ser:

Conferencias (Con duración máxima de 2 horas)

Talleres (con duración de 2 hasta 20 horas)

Seminarios (de 30 a 40 horas)

Cursos (de 20 hasta 80 horas)

Diplomados (a partir de 80 horas) Dependiendo las necesidades, la forma de trabajo y metodología, cualquiera de nuestros programas que aparecen en el catálogo puede adaptarse a cualquier esquema de trabajo, desde conferencias hasta diplomados, las cuales se diferencian uno de otro por la profundidad y alcance de las temáticas.




Catálogo de Programas de Educación Continua Los cursos, talleres, seminarios y diplomados listados a continuación integran el Catálogo de Educación Continua, los cuales se han impartido con anterioridad. Si el programa que busca no se encuentra, se puede diseñar en un tiempo máximo de cinco días hábiles. La cotización para empresas en modalidad de grupo cerrado incluye

una carta de cotización con inversión preferencial y una ficha técnica detallada.

Administración

Diplomado en Administración

Diplomado en Administración Educativa

Diplomado en Administración de Hospitales

Diplomado en Administración de Negocios

Diplomado de Administración de Salones de Belleza

Diplomado en Creación y Desarrollo sostenido de Empresas

Diplomado en Consultoría General

Diplomado en Competencias de Alto desempeño para Secretarias.

Diplomado en Fundamentos de Biblioteconomía

Diplomado en Habilidades Directivas

Diplomado en Liderazgo Ejecutivo Empresarial

Diplomado en Mercadotecnia

Diplomado en Mercadotecnia Turística

Diplomado en Marketing Educativo

Diplomado en Recursos Materiales

Curso de Administración de Proyectos

Curso de Administración del Tiempo

Curso de Calidad en el Servicio

Curso de Calidad ISO 9001:2008

Curso de COI, NOI, SAE

Curso Contabilidad para No Contadores

Curso Cómo Manejar el Estrés

Curso Cómo tratar con Personas Difíciles

Curso de Comunicación Efectiva

Curso de Declaraciones Electrónicas de Impuestos

Curso Época de Crisis, los nuevos modelos de Gestión en la Empresa.

Curso Factor Humano en las Organizaciones.

Curso Gestión de Talento en la Organización

Curso Inteligencia Emocional en la Atención al Cliente

Curso de Liderazgo Transformacional




Curso de Liderazgo Actitudinal

Curso de Liderazgo Ambiental

Curso Manejo de Conflictos

Curso Motivación del Desempeño

Curso Plan de Vida y Carrera

Curso de Patentes y Marcas

Taller uso de la Información para la toma de Decisiones

Taller uso de la información estadística y geográfica para la toma de decisiones

Seminario Empresarial: Tendencias para elevar la Competitividad en la empresa

Seminario de Actualización Turística

Artes

Diplomado en Fotografía

Diplomado en Gestión y Ensayo Fotográfico

Diplomado El Vino, a través de los sentidos

Diplomado en Vitivinicultura, formación de catadores

Diplomado en Licores

Curso de Pintura al Óleo

Curso de Producción de Video

Curso de Lightroom

Curso de Sembrado Hidropónico

Curso de Creatividad

Taller de dibujo para niños

Taller de Acuarela

Taller de elaboración de Cerveza artesanal

Seminario de Enología

Seminario de Análisis Cinematográfico

Seminario introducción al canto y a la teoría de la música

Arquitectura Diplomado en Gestión Urbanística

Diplomado en AutoCAD

Curso Costos en la Arquitectura a través de OPUS

Diseño avanzado de estructuras de concreto y acero.

Desarrollo Humano Sexualidad humana

Control de emociones

Autoconocimiento a través del Eneagrama

Inteligencia Emocional

Programación Neurolingüística




Derecho Diplomado en Derecho Internacional

Diplomado en Materia Civil y Familiar

Curso de Administración Pública Federal y Gobierno

Curso de Juicios Orales

Curso de Argumentación y Lógica Jurídica

Diseño

Diplomado en Diseño y Decoración de Interiores

Diplomado en Nociones Fundamentales de PhotoShop

Diplomado en Medios Impresos

Curso de Animación en Flash

Curso de Edición de Imágenes en Illustrator

Curso de Indesign

Curso Básico de PhotoShop

Curso de Recorte fotográfico y fotomontaje

Curso de Restauración digital de imágenes

Curso de presentaciones ejecutivas efectivas con énfasis en composición usando Notekey

Educación Diplomado en Competencias en el nivel Preescolar

Diplomado en Aplicación de Competencias Educativas en Educación Básica

Diplomado en Habilidades Docentes para la Educación Media Superior y Superior

Diplomado en Competencias Docentes PROFORDEMS - ANUIES

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Psicopedagógicas en la Educación Preescolar

Diplomado de Administración de Capital Humano en la Educación

Diplomado en Administración Educativa

Diplomado en Administración para Directivos en la Educación

Curso de virtualización de contenidos para la Educación a Distancia

Curso de uso de las TIC en la Educación

Curso de Inteligencias Múltiples

Curso de Control de Grupo y Manejo de Autoridad en el Aula

Curso Técnicas de Evaluación

Curso de Ortografía y Redacción

Curso de Principios del Proceso de Aprendizaje

Curso de Estrategias de Enseñanza y Aprendizaje

Curso de Los Jóvenes Universitarios y sus Contextos

Curso de Evaluación en Sentido Holístico

Curso de El papel Mediador del Docente

Seminario Psicopedagógico




Humanidades Diplomado en Historia y Teoría del Arte

Diplomado en Estudios de Género

Diplomado en Logoterapia

Diplomado en Tanatología

Diplomado en Orientación Familiar

Diplomado en Historia de la Cultura Universal Antigua

Diplomado en Historia de la Cultura Universal Medieval

Diplomado en Historia Universal de la Edad Moderna

Diplomado en Historia a través del Cine

Diplomado en Historia de la Arquitectura del Mundo

Diplomado en Historia del Arte

Diplomado en Historia del Centro de México

Diplomado en Periodismo

Curso de Inteligencia Emocional

Curso de Prevención y Atención de Bullying

Curso de Ética y Valores

Curso de Desarrollo de la Expresión Oral en Público

Curso de Imagen Pública

Curso de Imagen Corporativa

Curso – Taller de pruebas Psicológicas

Curso de Control de Emociones

Curso de Programación Neurolingüística

Curso de Orientación Vocacional

Curso de Valores y Cultura Mexicana

Salud

Diplomado Internacional Universitario de Patología Mamaria - Senología

Diplomado en Cuidados Paliativos

Diplomado en Urgencias Médico Quirúrgicas

Curso de RCP Básico

Tecnologías de Información e Ingeniería Diplomado fundamentos de Java

Diplomado en PHP y diseño de Páginas Web Dinámicas

Diplomado en Diseño y Desarrollo de sitios WEB en ASP

Diplomado en Informática Básica para Oficinas

Diplomado en Logística

Curso de MS-Office

Curso de Computación Básica

Curso de Internet Básico

Curso de Computación para Adultos

Cursos de Robótica para niños de Primaria y Secundaria

Curso de Robótica para Adolescentes de Bachillerato.




Curso de Internet y Aplicaciones en la Nube

Curso de manejo de redes sociales

Curso de Creación de presentaciones efectivas de alto impacto con PREZI.

Curso de preparación para la certificación CISCO CCNA

Curso de preparación para la certificación SOLID WORKS

Alianzas

Para la impartición de cursos especializados, la Universidad ha realizado convenios para

diversificar su oferta de formación continua con instituciones de prestigio y líderes en su

ramo:

Universidad La Salle México

Universidad La Salle Cuernavaca

Internacional Training Center de la Universidad Estatal de San Diego

International House México

Creative Solutions

Red Lasallista de Videoconferencia

FESTO

Seminario Mayor de Tulancingo

Sociedad Mexicana de Medicina de Emergencia

Sociedad Española de Beneficencia de Pachuca

Unidad Especializada en Enfermedades Mamarias

Instituto para la Atención de los Adultos Mayores

Médica Ideas e Intermédica, Medicina Actual

Instituto Nacional de Tanatología

Instituto Sentido de Vida

Sociedad Hidalguense de Gineco-obstetricia

ISTHMUS Escuela de Arquitectura y Diseño de América Latina y el Caribe

Colegio de Bachilleres

FUNDICE Centro de Cultura Humanística

Fundación CRyNDI

IEPYCH

COPARMEX

CECURA

Comisión Nacional y Estatal de los Derechos Humanos

Corporación Universitaria Lasallista en Colombia

Universidad La Salle Bolivia

Plataforma Educativa para el Aprendizaje de Idiomas EDUSOFT - Israel




Clientes

Entre nuestros clientes se encuentran:

• ASF-K de México • Ayuntamiento del Municipio de Pachuca de Soto • Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción • Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo • Centro Regional de Educación Normal • Comisión Mixta de Escalafón de la SEP • Comisión Nacional del Agua • Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Hidalgo • Comisión Nacional para la Atención de los Pueblos Indígenas • DIF Municipal de Pachuca • Dirección de Formación y Profesionalización Docente de la SEPH. • Dirección de Seguridad Pública Municipal • El Consejo de Recursos Minerales • Escuela Preparatoria Benavente • Gobierno del Estado de Hidalgo • Instituto de Estudios en Psicoterapia y Crecimiento Humano S.C. • Instituto de la Mujer, Hidalgo. • Instituto Hidalguense de Educación • Instituto Mexicano del Seguro Social • Instituto Municipal contra las Adicciones • Instituto Tecnológico Superior de Huichapan • Jardín de Niños Coyolxauhqui • Jardín de Niños Federico Froebel • Laboratorios de Análisis Clínicos, Grupo Santa María • Miembros de la Federación de Escuelas Particulares • SAGARPA • SEDESOL • Servicio Geológico Mexicano • Servicio Nacional de Empleo




DDiirreeccttoorriioo

Dr. Lucio Tazzer de Shrijver, fsc. Presidente del Consejo de Gobierno

Dr. José Horacio Mejía Gutiérrez Rector

M.A. Ma. de los Ángeles Coronel Perea Vicerrectora

Lic. Rodolfo Arteaga Rivemar Director de Vinculación

L.S.C. Oscar Lara Ramos Coordinador de Educación Continua e Idiomas

Documents

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