40
Chương I Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước nước và công vụ, công chức và công vụ, công chức Tóm tắt nội dung

Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

  • Upload
    marilu

  • View
    209

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức. Tóm tắt nội dung. Nội dung chính. 1. Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam 2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Chương IChương IMột số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước,

Quản lý hành chính nhà nướcQuản lý hành chính nhà nướcvà công vụ, công chức và công vụ, công chức

Tóm tắt nội dung

Page 2: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Nội dung chính

1. 1. Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam

2. 2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước

3. 3. Quản lí hành chính nhà nước về Giáo dục và đào tạo

4. Công vụ, công chức4. Công vụ, công chức

Page 3: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

1. Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam

• Nguồn gốc

• Bản chất

• Đặc trưng

• Chức năng của nhà nước

• Các kiểu nhà nước, hình thức và chế độ chính trị

1.1. Lý luận chung về nhà nước

Page 4: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Nguồn gốcNguồn gốc

• Nguồn gốc:

Thuyết thần học

Thuyết gia trưởng

Thuyết khế ước

Thuyết bạo lực

Từ việc bảo vệ lợi ích của một nhóm người trong cộng đồng.

Học thuyết Mác – Lê nin: NN là một phạm trù XH mang tính lịch sử, có quá trình phát sinh, tồn tại, phát triển và tiêu vong tương ứng với những điều kiện nhất định.

Page 5: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Bản chất

• Bản chất: “Nhà nước chẳng qua chỉ là một bộ máy của giai cấp này dùng để trấn áp một giai cấp khác” – C.Mác.

NN là một tổ chức đặc biệt của quyền lực chính trị trong XH có giai cấp (g.c), là công cụ chuyên chính g.c, với các chức năng quản lý XH đặc biệt; NN vừa bảo vệ lợi ích của g.c thống trị, vừa duy trì trật tự xã hội, và phục vụ những nhu cầu thiết yếu của đời sống cộng đồng.

-> NN mang tính giai cấp

-> NN có tính XH

(trg 15-16)

Page 6: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Đặc trưng

• NN là bộ máy QL dân cư trên một vùng lãnh thổ nhất định

• NN thiết lập một hệ thống cơ quan quyền lực mang tính cưỡng chế đối với mọi thành viên trong xã hội

• NN ban hành một hệ thống thuế khóa dưới các hình thức bắt buộc

• NN ban hành pháp luật và quản lý XH bằng pháp luật

• NN có quyền độc lập tự quyết về đối nội và đối ngoại

(trg 16-17)

Page 7: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Chức năng

• Tiếp cận từ góc độ quyền lực chính trị:

Thống trị giai cấp và chức năng XH

• Tiếp cận NN từ phạm vi tác động của

quyền lực:

Đối nội và đối ngoại (trg 17-19).

Page 8: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Các kiểu nhà nước, hình thức và chế độ chính trị

• Theo C.Mác, mỗi hình thái KTXH tương ứng với một chế độ kinh tế có một kiểu NN nhất định.

• Trong lịch sử XH có giai cấp từng tồn tại các hình thái KTXH:

Chiếm hữu nô lệ

Phong kiến

Tư bản chủ nghĩa

Xã hội chủ nghĩa

Page 9: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Các kiểu nhà nước, hình thức và chế độ chính trị (tt)

• Hình thức NN: là cách thức tổ chức quyền lực NN và phương thức thực hiện quyền lực ấyHình thức chính thể: là cách thức t.chức và

thành lập các cơ quan tối cao, xác định các mối qhệ giữa các cquan đó

•Chính thể quân chủ (QC tuyệt đối, QC hạn chế)

•Chính thể cộng hoà ( Sơ đồ 1.1 & 1.2)

Hình thức cấu trúc:

Page 10: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Các kiểu nhà nước, hình thức và chế độ chính trị (tt)

• …

Hình thức cấu trúc: Chỉ cơ cấu về mặt tổ chức lãnh thổ, sự phân chia địa giới hành chính quốc gia

•NN đơn nhất

•NN liên bang

Page 11: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Các kiểu nhà nước, hình thức và chế độ chính trị (tt)

• Chế độ chính trị: là tổng thể các phương thức, biện pháp, phương tiện để thực hiện quyền lực NNChế độ độc tài: quyền lực NN thể hiện ý chí của

một người.Chế độ dân chủ: việc thực hiện quyền lực NN phải

có sự tham gia của nhân dân (DC trực tiếp và DC gián tiếp)

•Dân chủ XHCN: là nền DC rộng rãi, toàn diện trong mọi lĩnh vực đ.sống XH

•Dân chủ tư sản: là chế độ dân chủ hạn hẹp nằm trong khuôn khổ pháp quyền tư sản

Tóm tắt sơ đồ 1.3

Page 12: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Sơ đồ 1.1

Các hình thức chính thể

Chính thể quân chủ Chính thể cộng hoà

- Quyền lực tập trung trong tay một người (Vua, Quốc vương, Nữ hoàng…)

- Cơ quan quyền lực nhà nước được hình thành do bầu cử

- Nguyên tắc chuyển giao quyền lực: kế thừa, truyền ngôi

- Hoạt động của cơ quan NN mang tính tập thể

Page 13: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Sơ đồ 1.2

Hình thức chính thể

Chính thể quân chủ Chính thể cộng hoà

CTQC tuyệt đối CTQC hạn chế CT CH dân chủ CT CH quý tộc

CT CH tư sản CT CH XHCN

CH nghị viện CH tổng thống CH kết hợp

Page 14: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Sơ đồ 1.3

Hình thức nhà nước

Hình thức chính thể Chế độ chính trị

CT quân chủ CT cộng hòa Chế độ độc tài Chế độ dân chủ

Hình thức cấu trúc

NN đơn nhất NN liên bang

Tóm tắt

Page 15: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

1. Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam

• Hệ thống chính trị của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

• Bản chất của nhà nước XHCN và Nhà nước CH XHCN Việt Nam

• Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của nhà nước CH XHCN Việt Nam

• Cơ cấu tổ chức của bộ máy nhà nước CH XHCN Việt Nam

1.2. Nhà nước CH XHCN Việt Nam

Page 16: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Hệ thống chính trị của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

• Hệ thống chính trị: là tổng thể các cơ quan và tổ chức NN, các tổ chức XH liên kết lại, hoạt động theo cơ chế đảm quyền lực thuộc về g.cấp thống trị, theo sự lãnh đạo của đảng cầm quyền.

• HTCT của nước CH XHCN Việt Nam: là tổng thể các lực lượng c.trị bao gồm Đảng Cộng sản, nhà nước, các đoàn thể nhân dân mang tính chất chính trị, đại diện cho quyền lợi của các g.cấp và các tầng lớp XH khác

Page 17: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Hệ thống chính trị của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

• Đảng Cộng sản Việt Nam: lực lượng lãnh đạo nhà nước xã hội

• Nhà nước CH XHCN Việt Nam: trung tâm quyền lực chính trị mang tính chất pháp quyền, là bộ xương sống của cả hệ thống

• Các tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể nhân dân: Mật trận TQ VN, Tổng LĐLĐ VN, Hội nông dân VN, Đoàn TNCS HCM, Hội liên hiệp phụ nữ, Hội Cựu chiến binh VN…

Page 18: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Bản chất của nhà nước XHCN và Nhà nước CH XHCN Việt Nam

• Nhà nước pháp quyền XHCN, tổ chức quản lý xã hội bằng pháp luật, theo pháp luật

• Tất cả quyền lực của NN thuộc về n.dân mà nền tảng là liên minh gc c.nhân với gc n.dân và tầng lớp trí thức (tính nhân dân)

• NN CH XHCN VN không chỉ là cquan thống trị gc mà còn là bộ máy thống nhất quản lý XH về mọi mặt

Page 19: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Bản chất của nhà nước XHCN và Nhà nước CH XHCN Việt Nam

• NN CH XHCN VN là NN biểu hiện ý chí tập trung của khối đoàn kết các dân tộc (tính dân tộc)

• NN CH XHCN VN là một thiết chế của nền dân chủ XHCN, thực hiện dân chủ hóa trong đ.sống XH nhằm đạt được mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” (tính dân chủ)

Page 20: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của nhà nước CH XHCN Việt Nam

• Chịu sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam

• Nhân dân tham gia vào công việc quản lý NN, quản lý xã hội

• Nguyên tắc tập trung dân chủ

• Nguyên tắc pháp chế

(trg 28-33)

Page 21: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Cơ cấu tổ chức của bộ máy nhà nước CH XHCN Việt Nam

(Trg 33-38)Xem sơ đồ hệ thống chính trị

Page 22: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Viện trưởng VKS ND tối cao

Viện VKSND cấp Huyện

Sơ đồ tổ chức bộ máy Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Namtheo Hiến pháp 1992 (sưa đổi bổ sung năm 2001)

Quốc hội(Ủy ban Thường

vụ Quốc hội)

Hội đồng nhân dân cấp

tỉnh

Chính phủ(Thủ tướng CP)

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh

Ủy ban nhân dân cấp huyện

Ủy ban nhân dân cấp xã

Chánh án TAND tối cao

Tòa án nhân dân cấp tỉnh

Viện VKSND cấp Tỉnh

Nhân dân Việt Nam

Chủ tịch nước

Bầu cư

Bổ nhiệm

Ghi chú: Chỉ trình tự, thể] thức thành lập (bầu); Chỉ quan hệ bổ nhiệm;

Chỉ quan hệ trực thuộc, chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ.

Các Bộ Cơ quan thuộc Chính phủ

Các cơ quan ngang Bộ

Bầu

Hội đồng nhân dân cấp

huyện

Hội đồng nhân dân cấp

Bầu

Bầu

Bầu

Tòa án nhân dân cấp huyện

Page 23: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Hoạt động cá nhân

• Trình bày vị trí, vai trò của của các tổ chức trong bộ máy nhà nước Việt nam

(Giáo trình + Hiến pháp 1992 (Chương VI-> Chương X))

Page 24: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước

a. Quản lý nhà nước

• QL là sự tác động có ý thức của chủ thể QL lên đối tượng QL nhằm chỉ huy, điều hành, hướng dẫn các quá trình XH và hành vi cá nhân hướng đến mục đích và phù hợp với quy luật khách quan.

• QLNN là sự chỉ huy, điều hành để thực thi quyền lực NN do các cơ quan NN (lập pháp, hành pháp và tư pháp) tiến hành, để tổ chức và điều chỉnh các quá trình XH và hành vi hoạt động của công dân.

2.1. Khái niệm quản lý hành chính nhà nước

Page 25: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước

b. Hành chính Nhà nước

• Nghĩa rộng: HC là sự thi hành chính sách và pháp luật của Chính phủ.

• Nghĩa hẹp: là công tác hành chính của cơ quan nhà nước.

2.1. Khái niệm quản lý hành chính nhà nước

Page 26: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước

c. Quản lý hành chính nhà nước

• QLHCNN là việc tổ chức thực thi quyền hành pháp để quản lý, điều hành các lĩnh vực đời sống XH bằng pháp luật và theo pháp luật.

(Trang 44-45)

2.1. Khái niệm quản lý hành chính nhà nước

Page 27: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước

a. Nội dung hoạt động chủ yếu của quản lý hành chính nhà nước QLHCNN về KT, VH, XH QLHCNN về an ninh, quốc phòng QLHCNN về ngoại giao QLHCNN về ngân hàng, tài chính, ngân sách nhà

nước, kế toán, kiểm toán… QLHCNN về khoa học, công nghệ, tài nguyên thiên

nhiên và môi trường QLHCNN về các nguồn nhân lực QLHCNN về công tác tổ chức bộ máy HCNN (quy

chế, chế độ chính sách, công vụ, công chức) QLHCNN về công nghệ tin học trong hoạt động

quản lý hành chính.(Trang 50)

2.2. Nội dung và qui trình chủ yếu của quản lý hành chính nhà nước Việt Nam

Page 28: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

2. Những vấn đề cơ bản về quản lý hành chính nhà nước

b. Quy trình của hoạt động quản lý hành chính nhà nước Lập kế hoạchTổ chức bộ máy hành chínhBố trí nhân sựRa quyết định hành chínhĐiều hoà phối hợpLập ngân sáchKiểm tra, tổng kết đánh giá

(Trang 52-53)

2.2. Nội dung và qui trình chủ yếu của quản lý hành chính nhà nước Việt Nam

Page 29: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

3. Quản lý nhà nước về Giáo dục và đào tạo

a. Khái niệm

• QLNN về GD và ĐT là sự QL của cơ quan quyền lực nhà nước, của bộ máy QLGD từ TW đến cơ sở đối với hệ thống GD quốc dân và các hoạt động giáo dục của XH nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài và hoàn thiện nhân cách cho công dân.

• Các yếu tố cơ bản của QLNN về GDĐT: Chủ thể QL: Các cquan quyền lực NN (Điều 100,

Luật GD 2006)

Đối tượng QL: Hệ thống giáo dục quốc dân

Mục tiêu QL: Bảo đảm trật tự, kỷ cương trong hoạt động GD nhằm đạt mục tiêu GD đã đề ra (Điều 2, Luật GD 2006)

3.1. Những vấn đề cơ bản của QLHCNN về GD-ĐT

Page 30: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

3. Quản lí hành chính nhà nước về Giáo dục và đào tạo

b. Tính chất, đặc điểm, nguyên tắc, nội dung quản lý nhà nước về GD-ĐT

- Tính chất:Tính lệ thuộc vào chính trị: QLNN về

GD và ĐT phục tùng và phục vụ nhiệm vụ chính trị

Tính xã hội: giáo dục là sự nghiệp của nhà nước và của toàn XH

Tính pháp quyền: tuân thủ hành lang pháp lý nhà nước đã quy định

Tính chuyên môn nghiệp vụTính hiệu lực, hiệu quả

3.1. Những vấn đề cơ bản của QLHCNN về GD-ĐT

Page 31: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

3. Quản lí hành chính nhà nước về Giáo dục và đào tạo

b. Tính chất, đặc điểm, nguyên tắc, nội dung quản lý nhà nước về GD-ĐT

- Đặc điểm: Kết hợp quản lý hành chính và

quản lý chuyên môn Thể hiện tính quyền lực: tư cách

pháp nhân, phương tiện quản lý, tuân thủ thứ bậc chặt chẽ

Kết hợp nhà nước – xã hội trong quá trình triển khai hoạt động quản lý

(trg 65-69)

3.1. Những vấn đề cơ bản của QLHCNN về GD-ĐT

Page 32: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

3. Quản lí hành chính nhà nước về Giáo dục và đào tạo

b. Tính chất, đặc điểm, nguyên tắc, nội dung quản lý nhà nước về GD-ĐT

- Nguyên tắc QL:Kết hợp quản lý theo ngành và quản lý theo

lãnh thổNguyên tắc tập trung dân chủ (trg 69-72)

- Nội dung QLHoạch định chính sáchTổ chức bộ máy Huy động và quản lý các nguồn lực Thanh tra, kiểm tra Các nội dung nói trên được quy định cụ thể

đối với từng cấp quản lý GD từ trung ương đến địa phương.

3.1. Những vấn đề cơ bản của QLHCNN về GD-ĐT

Page 33: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

3. Quản lí hành chính nhà nước về Giáo dục và đào tạo

Sơ đồ hệ thống các cơ quan QLNN về GD (trg 81)

3.2. Hệ thống cơ quan quản lý nhà nước về GD-ĐT

CHÍNH PHỦ

BỘ GD-ĐT

SỞ GD-ĐT

PHÒNG GD-ĐT

UBND HUYỆN

UBND TỈNH

Page 34: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

4. Công vụ, công chức

4.1. Khái quát chung về công vụ, công chức

4.2. Pháp lệnh cán bộ, công chức

Luật Viên chức 2010 (hiệu lực thi hành từ 01/01/2012)

4.3. Công chức ngành GD - ĐT

Page 35: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

4. Công vụ, công chức

4.1 Khái quát chung về công vụ, công chức

• Công vụ:Công vụ là một loại lao động mang tính

quyền lực và pháp lý, thực hiện các chức năng quản lý của Nhà nước và được thực thi bởi đội ngũ công chức (trg 83-90)

Các nguyên tắc trong thi hành công vụ (trg 85-86) (Điều 3 Luật CBCC 2008)

Page 36: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

4. Công vụ, công chức

4.1 Khái quát chung về công vụ, công chức

• Công chức:Điều 1 Pháp lệnh CBCC 2003

Điều 4 Luật CBCC 2008 (thi hành từ 1-1-2010)

• Viên chức:Điều 2 Luật viên chức (thi hành từ 1-1-

2012)

Page 37: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

4. Công vụ, công chức

4.2 Pháp lệnh cán bộ công chức

• CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

• CHƯƠNG II: NGHĨA VỤ, QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

• CHƯƠNG III: NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM

• CHƯƠNG IV: BẦU CỬ, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Đào tạo bồi dưỡng; điều động, biệt phái; hưu trí, thôi việc)

• CHƯƠNG V: QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

• CHƯƠNG VI: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Page 38: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

4. Công vụ, công chức

4.3 4.3 Luật Luật viên viên chứcchức

• CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

• CHƯƠNG II: QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC

• CHƯƠNG III: TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC

• CHƯƠNG IV: QUẢN LÝ VIÊN CHỨC • CHƯƠNG V: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI

PHẠM

• CHƯƠNG VI: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Page 39: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Nội dung tự học

• Tìm hiểu các quy định về tuyển dụng viên chức Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003

Về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước

Nghị định 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 116/2003/NĐ-CP

Thông tư 10/2004/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP

• Chế độ tiền lương Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12 /2004  về chế độ tiền

lươnf đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập

1. Tìm hiểu

Page 40: Chương I Một số vấn đề cơ bản về Nhà nước, Quản lý hành chính nhà nước và công vụ, công chức

Nội dung tự học

1. Quy trình tuyển dụng giáo viên tại địa phương của

anh/chị?

2. Đánh giá sự đáp ứng yêu cầu của bản thân đối

với những công việc trong quy trình tuyển dụng

nói trên

2. Liên hệ

thực tiễn