CICLO DE EDUCACIÓN #ARGENAL

OUR TEAMManifesto

¿Qué es?Es el programa de educación que se proporciona a cada comité local, con el fin de

desarrollar conocimientos y habilidades que todo líder AIESECo debe manejar.

! Nuestro

Propósito!Transformar y evolucionar la calidad de

la enseñanzas y el aprendizaje.Estructurar la organización de acuerdo con las

necesidades, procesos de aprendizaje y orientar los saberes y habilidades que se deben

desarrollar.

¿Cómo Educar?• Teniendo en cuenta la educación de

cada área

• Brindando diferentes espacios para que se den a conocer los temas

• Recuerda implementar este espacio

con teoría y práctica.

Educación GeneralCompetencias y

conocimientos básicos que todo AIESECo debe aquirir. Es de vital importancia para

su desarrollo en la organización.

• Why AIESEC• Historia de AIESEC

• Valores Organizacionales• AIESEC 2020• Team Standards

2 MES (Marzo/Septiembre)

• Training (Flow Orgánico)• Training oportunidades y productos

1 MES (Febrero/Agosto)

• Oratoria I (Tips)

• Manejo del tiempo• Manejo de equipos

• Tracking (Tips)

3 MES (Abril/Octubre)

• Oratoria II (Tips)

• Resolución de conflictos• Oportunidades y productos (Intercambios)

4 MES (Mayo/Noviembre)

5 MES (Junio/Diciembre)

• Oportunidades y productos (Roles)

6 MES (Julio/Enero)

• Clousing experience

KID PRESIDENT http://bit.ly/2ktG6iJ

No pases a la siguiente PPT sin ver el video

Recuerda…• Todos podemos ser horribles, a

veces, pero también podemos ser impresionantes.

• ¿Quieres cambiar el mundo? Tienes que conocerlo.

• ¡Debemos hacer historia!#DuplicAR

Si queremos ver el desarrollo de las personas que están dentro del comité debemos empezar a transmitir esos conocimientos que permitan desarrollar sus

capacidades y habilidades para que ellos adquieran formación y

comprendan la necesidad de trabajar por el LC.

¿Dudas?

JeffNST

TM Consultor, Educaction & Special Projects

Mail: jefferson.otavo@aiese.netWhatsApp: +57 3194742893

“Orgullosamente Colombiano”