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cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 11
Una riflessione eticaUna riflessione etica
C’era una voltaC’era una voltaIn un altro In un altro posto……posto……
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 22
riflessione eticariflessione etica
Perché ?Perché ?
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 33
Disciplina infermieristica:Disciplina infermieristica:
l’ oggetto di studio è l’ oggetto di studio è
l’ uomo l’ uomo
con il suo bisogno di con il suo bisogno di
assistenza infermieristicaassistenza infermieristica
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 44
Per la legislazione:Per la legislazione:
I cardini formativi e qualificanti I cardini formativi e qualificanti fondamentali della professione fondamentali della professione
infermiere:infermiere:
•ordinamento didattico ordinamento didattico universitariouniversitario
•dm 739dm 739
•codice deontologicocodice deontologico
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 55
Una riflessione eticaUna riflessione etica
• Acquisire un metodo Acquisire un metodo
• Scegliere una stradaScegliere una strada
• Chiarire le Chiarire le
problematicheproblematiche
malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 66cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala
Scegliere, Decidere, Scegliere, Decidere, Pensare, FarePensare, Fare
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 77
Una riflessione eticaUna riflessione etica
Perché avere un metodoPerché avere un metodo??
Per avere un linguaggio Per avere un linguaggio comune per la presa di comune per la presa di
decisioni infermieristichedecisioni infermieristiche
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 88
l’etica èl’etica è : :
un sistema di principi e regole che un sistema di principi e regole che guidano le azioni specificando:guidano le azioni specificando:
Le azioni ammesse Le azioni ammesse (permesse),(permesse),
RichiesteRichieste (obbligatorie),(obbligatorie),
NonNon permesse permesse (vietate)(vietate)(Johnstone,1999(Johnstone,1999).).
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 99
Etica personaleEtica personale==
valori morali individuali valori morali individuali
Etica collettivaEtica collettiva==
etica professionaleetica professionale
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 1010
Etica personaleEtica personale::
valori morali individuali valori morali individuali
Etica professionale:Etica professionale:insieme di standard e comportamenti insieme di standard e comportamenti
concordati descritti dalconcordati descritti dal
codice deontologicocodice deontologicodi una professionedi una professione
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 1111
Etica infermieristicaEtica infermieristica
“…“…. è l’analisi di tutti i tipi di . è l’analisi di tutti i tipi di
argomentazione riguardanti argomentazione riguardanti
l’etica e la bioetica dal punto l’etica e la bioetica dal punto
di vista della teoria e della di vista della teoria e della
prassi infermieristica”prassi infermieristica”(Johnstone,1999)(Johnstone,1999)
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 1212
ValoreValore
standard che una persona, una standard che una persona, una
società, un gruppo ritiene società, un gruppo ritiene
importanteimportante
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Valori professionaliValori professionali
rappresentano gli standard rappresentano gli standard
condivisi e che quindi devono condivisi e che quindi devono
essere rispettati dagli essere rispettati dagli
appartenenti a quella appartenenti a quella
professioneprofessione
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Una riflessione eticaUna riflessione etica
Prendere decisioni Prendere decisioni
eticheetiche
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 1515
A volte si può accontentare qualcuno
ma non sempre si può
accontentare tutti.
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 1616
E’ necessario avere E’ necessario avere
Modello concettuale di Modello concettuale di
riferimentoriferimento
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 1717
Modello per l’analisi e Modello per l’analisi e
la presa di decisioni etichela presa di decisioni etiche
secondo secondo
Fry e JohnstonFry e Johnston
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Una riflessione eticaUna riflessione etica
PRINCIPIPRINCIPI
VALORIVALORI
CONCETTICONCETTI
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• Valutazione della situazioneValutazione della situazione
• Identificazione e diagnosi della situazioneIdentificazione e diagnosi della situazione
• Pianificazione di una modalità adeguata Pianificazione di una modalità adeguata
di rispostadi risposta
• AttuazioneAttuazione
• Valutazione degli esitiValutazione degli esiti
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2020
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CONCETTI CONCETTI
ADVOCACYADVOCACY
ACCOUNTABILITYACCOUNTABILITY
CARINGCARING
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Una riflessione eticaUna riflessione etica
4 DOMANDE4 DOMANDE
1.1.Quali sono i retroscena Quali sono i retroscena
dei conflitti dei valori?dei conflitti dei valori?
2.2.Quale significato hanno i Quale significato hanno i
valori implicativalori implicati??
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2323
3.3.Qual è il significato di questi Qual è il significato di questi
valori per le parti implicate?valori per le parti implicate?
4.4.Che cosa si dovrebbe fare ?Che cosa si dovrebbe fare ?
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Una riflessione eticaUna riflessione etica
““responsabilità primaria responsabilità primaria
dell’infermiere è nei confronti dell’infermiere è nei confronti
delle persone che hanno bisogno delle persone che hanno bisogno
di assistenza infermieristica”di assistenza infermieristica”COD. DEONTOLOGICOCOD. DEONTOLOGICO
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2525
““l’infermiere …crea le condizionil’infermiere …crea le condizioni
perché i diritti umani,i valori e le perché i diritti umani,i valori e le
consuetudini e la fede della consuetudini e la fede della
persona siano rispettati”persona siano rispettati”
COD. DEONTOLOGICOCOD. DEONTOLOGICO
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2626
Principio di beneficenzaPrincipio di beneficenza
ValoreValore
Aiutare la persona a Aiutare la persona a esprimere i propri valoriesprimere i propri valori
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2727
” … ” … l’infermiere si impegna a l’infermiere si impegna a
promuovere la tutela della promuovere la tutela della
persona in condizioni che persona in condizioni che
ne limitano lo sviluppo.”ne limitano lo sviluppo.”4.12 4.12 COD. DEONTOLOGICOCOD. DEONTOLOGICO
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2828
” …” ….. l’ infermiere tutela il diritto .. l’ infermiere tutela il diritto
del cittadino a porre dei limiti ad del cittadino a porre dei limiti ad
eccessi diagnostici e terapeutici eccessi diagnostici e terapeutici
non coerenti con la concezione non coerenti con la concezione
dell’assistito”dell’assistito” ( advocacy) ( advocacy)4.15 4.15 COD. DEONTOLOGICOCOD. DEONTOLOGICO
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 2929
Ma seMa se
il paziente non può il paziente non può
esprimersi ?esprimersi ?
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 3030
““L’infermiere garantisce la L’infermiere garantisce la
continuità assistenziale anche continuità assistenziale anche
attraverso l’efficace gestione attraverso l’efficace gestione
degli strumenti informativi”degli strumenti informativi”4.7 4.7 COD. DEONTOLOGICOCOD. DEONTOLOGICO
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 3131
“…“…l’infermiere si attiva per l’analisi l’infermiere si attiva per l’analisi
dei dilemmi etici vissuti dei dilemmi etici vissuti
nell’operatività quotidiana e ricorre nell’operatività quotidiana e ricorre
se necessario alla consulenza se necessario alla consulenza
professionale e istituzionale professionale e istituzionale
contribuendo così al continuo contribuendo così al continuo
divenire della riflessione etica”divenire della riflessione etica”
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 3232
Una riflessione eticaUna riflessione etica
Saper fareSaper fare
SapereSapere
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 3333
Una riflessione eticaUna riflessione etica
Tecnica e tecnologia sono al Tecnica e tecnologia sono al servizio dell’assistenza servizio dell’assistenza
infermieristica infermieristica
non ne sono non ne sono
l’oggettol’oggetto
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 3434
cinzia capelli - caposala cinzia capelli - caposala malattie infettive - bergamo - 2008malattie infettive - bergamo - 2008 3535
GrazieGrazie
e e
Buon lavoro Buon lavoro
a tutti noia tutti noi