Cómo elaborar un Trabajo Fin de Grado en la Facultad de ...departamento.us.es/dtss/NORMATIVA/curso 2014-2015... · Pertinencia y relevancia. El tema debe ser importante dentro de

Cómo elaborar un Trabajo Fin de Gradoen la Facultad de Ciencias del Trabajoen la Facultad de Ciencias del Trabajode la Universidad de Sevilla

Mª José Martínez Ruiz Esperanza Macarena Sierra Benítez

Curso 2014-2015 (2ªedic.)

Objetivos

• Adquirir habilidades para la búsquedaen los principalesrecursos de información

• Gestionar la información

• Evitarel plagio académico• Evitarel plagio académico

Curso TFG

Curso TFG

Curso TFG: Organizar

Vas a comenzar tu TFG (Trabajo Fin de Grado).Ya sabes quetienes un plazo para entregarlo y un tutor a tu disposición para queteorienteencadapaso.teorienteencadapaso.

Pero lo más probable es que tengas mil preguntas por responder :¿Por dónde empiezo? ¿Qué tema voy a trabajar? ¿Será interesanteel tema? ¿Aportará algo a mi disciplina? ¿Me gustará trabajarsobre él? ¿Podré localizar suficiente material para elaborarlo? ¿Medará tiempo a terminarlo? ¿Cómo guardo y organizo lainformación antes de empezar a redactar?

Recuerda que elTutor de tu trabajo fin de grado es elresponsable de orientarte y darte las indicaciones necesarias parapresentarlo acorde a la normativa correspondiente de tu centro.

Curso TFG: Organizar

Asignación el tema del TFGEl tema será asignado por el tutor/profesor, previa audiencia del alumno.Seguir las pautas que te indique tu tutor, como por ejemplo: los enfoques metodológicos, cuestiones a abordar en las tutorías, revisiones parciales del trabajo, entregas de borradores previos.

Creatividad. Trata de ser creativo en la elaboración del trabajo. No te quedes sólo en las primeras ideas. Sigue buscando opciones hasta que seas capaz de desarrollar todo tu potencial creativo.

Pertinencia y relevancia.El tema debe ser importante dentro de tu disciplina y debe servir para que otros autores se nutran de tu trabajo.

Ética. Evita el plagio y trata el tema con ética y responsabilidad. Para saber cómo citar y evitar el plagio, ve al módulo correspondiente.

Curso TFG: Buscar

Hay herramientas que te serán útiles en este proceso, como losmotores de búsqueda enInternet (Google Académico), búsqueda enel catálogo Fama+, la consulta enlas bases de datosde la BUS, o lanuevaGuía por materias de la biblioteca

Curso TFG: Buscar

Ámbito jurídico: Ámbito jurídico: Aranzadi| Tirant-online|

Recursos específicos para un TFG de Ciencias del Trabajo

Ámbito jurídico: Ámbito jurídico: Aranzadi| Tirant-online| Vlex | La ley digital| Iustel| Normacef| QMemento| Tirant asesores| El Derecho| Making of modern law| Iberlex-BOE| Eurlex| CENDOJ|Economía y empresa: Abi/Inform | Econlit | Sabi| LexisNexis|Psicología y Sociología: Psicodoc| PsycINFO| SociologicalAbstracts|Multidisciplinar: Dialnet| CSIC| ISI | Scopus| Jstor| WOK |Multidisciplinar: Dialnet| CSIC| ISI | Scopus| Jstor| WOK |Revistas-e juridicasLibros-e: DerechoNuestros productos digitales : PixeLegis| El Bibliomata| Iustitia?| Elderean|

Curso TFG: Buscar

•Catálogo Fama•Dialnet

Vamos a practicar con estas herramientas bibliográficas

•Dialnet•Base de datos : jurídicas, de economía, de sociología

Buscar en el catálogo Fama

Buscar en fama el libro:Título: El trabajo de fin de grado : guía para estudiantes, docentes y agentes colaboradoresAño: 2013.Año: 2013.Ubicación: Biblioteca de Derecho y CCT

¿Y cómo busco un artículo de revista?

Si quieres localizar un artículo enFama+debesbuscar por el título dela revista, no por el título del artículo. Las mejores opciones parabuscarartículosson Dialnet y las basesde datos. Recuerdaque la


buscarartículosson Dialnet y las basesde datos. Recuerdaque lainformación contenida en las bases de datos ha sido previamenterevisada por expertos.

¿Y cómo busco TFG?


¿Y cómo busco TFG en Fama?


Si estás en un ordenador fuera de la Universidad de Sevilla, te pide identificación de usuario virtual

Buscar en las bases de datos

Sevilla, te pide identificación de usuario virtual (UVUS) para acceder a los recursos-e.

Buscar en las bases de datos

Acceso:Página web o catálogo Fama

Buscar en bases de datos jurídicas

Algunas aclaraciones previas:

� En la búsqueda universal puedo introducir cualquier término, cualquier concepto, un artículo de una norma…cualquier concepto, un artículo de una norma…

� No es necesario cumplimentar todos los campos.

� Cuando la búsqueda produce un único resultado, sale directamente. Cuando son más, sale un listado.

� Iconos: al posicionarnos aparece su significado.

� Los resultados se pueden ordenar por fecha, por relevancia o pertinencia.

� Relevancia = ordenadas por su interés, de 1 a 5 estrellas, según la � Relevancia = ordenadas por su interés, de 1 a 5 estrellas, según la editorial ; Pertinencia (= importancia)

� ¿Cómo buscar más de un término? “Búsqueda con operadores”

� Utilizar entrecomillado para palabras que siempre van juntas.

� Y el * al final de las palabras para que busque por la raiz de la palabra.

Buscar en bases de datos jurídicas

En algunas bases de datos la pestaña doctrina se llama bibliografía.

Se pueden buscar libros y artículos de revistas de cada editorial.Se pueden buscar libros y artículos de revistas de cada editorial.

Por ejemplo:

� en Aranzadi, la pestaña es Bibliografía (se pueden encontrar revistas de la editorial Aranzadi a texto completo)

� En La Ley digital, la pestaña es Doctrina (se pueden encontrar revistas de la editorial La Ley a texto completo)

� En Tirant online existen las dos pestañas (una de Doctrina y otra de Bibliografía)de Bibliografía)

� En Vlex la pestaña se llama Libros y revistas

Buscar en las base de datos del áreaJurídica

Ámbito jurídico: Aranzadi| Tirant-online| Vlex | La ley digital| Iustel| Normacef| QMemento| Tirant asesores| El Derecho| Making of modernlaw | Iberlex-BOE | Eurlex| CENDOJ|law | Iberlex-BOE | Eurlex| CENDOJ|

Buscar en la base de datos Aranzadi

¡¡ Recuerda!! ¡¡Busca las revistas-e en la pestaña “Doctrina”!!

Buscar en la base de dato La ley

Buscar en la base de datos Tirant

Buscar en la base de datos VLex

Buscar en las base de datos del área de Psicología

Psicología y Sociología: Psicodoc| PsycINFO| Sociological Abstracts|

Buscar en las base de datos del área de Economía

Economía y empresa: Abi/Inform | Econlit | Sabi| LexisNexis|

Curso TFG: Evaluar

Curso TFG: Evaluar

Curso TFG: Evitar el plagio

Curso TFG: Evitar el plagio

Herramientas para evitar el Plagio

¿Qué es una cita? ¿y una referencia?¿Qué es una cita? ¿y una referencia?

Una referenciaes un conjunto de datos bibliográficos que permiten la identificación de un documento. Se sitúa como nota a pie de página, al final del capítulo o al final de todo el texto.

Una cita es una forma abreviada de referencia inserta entre paréntesis en el texto y que se complementa con la referencia al final del capítulo o al final de todo el texto (Norma UNE).

Citas y referencias

• Son programas informáticos que comparan textos y permiten

Programas antiplagio

• Son programas informáticos que comparan textos y permiten reconocer si un trabajo tiene similitudes con otros publicados. Esto facilita, tanto al profesor como al estudiante, reconocer si un documento ha sido plagiado.

• Estos programas analizan una amplia gama de archivos (Word, pdf, ppt, HTML, etc.) Entre ellos destacamos Ephorus, (Word, pdf, ppt, HTML, etc.) Entre ellos destacamos Ephorus, Approbo, Copyscape, Turnitin, Compilatio,...

Curso TFG: Comunicar


La estructura típica de un trabajo académico:Introducción:Presentación breve del tema y del plan de trabajo a seguir. Responde a la preguntade"porquésehahechoestetrabajo".de"porquésehahechoestetrabajo".Es conveniente que el último párrafo de laIntroducciónse utilice para resumir elobjetivo del estudio.Desarrollo:Es el cuerpo del trabajo, debes seguir el plan de trabajo expuesto en la introducción.Se valorará:•El interés del contenido, la capacidad para presentar los conocimientos apoyándoteen datos y en citas de autores de reconocido prestigio•La correcta organización de las ideas, con una argumentación clara, lógica yconvincente.convincente.Conclusión:Balance de las ideas o valoración general de la información presentada.Fuentes consultadas:Bibliografía: monografías, artículos, documentación Web.Anexos:Cuadros, gráficas, etc.


Antes de entregar tu trabajo:

1. Revisael encabezado.1. Revisael encabezado.2. Revisa la ortografía con un corrector automático.3. Utiliza un diccionario automático de sinónimos para dar variedad y riqueza alléxico.4. Asegúrate de que las páginas están numeradas.5. Asegúrate de que la introducción expresa con claridad el tema que has desarrolladoy el plan de trabajo que has seguido.Y que produce una sensación inicial positivasobre el resto del trabajo.6. Asegúrate que el contenido de cada apartado y subapartadoes coherente con eltítulo y el subtítulocorrespondiente. En casocontrario,no dudesencambiarlasfrasestítulo y el subtítulocorrespondiente. En casocontrario,no dudesencambiarlasfrasesde sitio o en modificar los contenidos.7. Asegúrate de que la conclusión tiene un contenido propio yno se limita a resumir eltrabajo.8. Asegúrate de que has mencionado la procedencia de las citas y de las fuentes deconsulta.9. Si no estás seguro, no dudes en consultar con tu profesor.

Recomendaciones *

1º Actualizar los conocimientos de la materia que se trabaja(económicos,jurídicos, sociológicos,psicológicos…) y, en su caso,(económicos,jurídicos, sociológicos,psicológicos…) y, en su caso,comprobar su evolución en el tiempo.

2º Tener la bibliografía leída y seleccionada. No todo lo que se busca y no todo lo que se lee se va a integrar en el trabajo.

3º Un trabajo bien estructurado y con la bibliografía bien seleccionada te va a ahorrar el tener que realizar una nueva búsqueda.te va a ahorrar el tener que realizar una nueva búsqueda.

4º Un trabajo bien estructurado es un buen trabajo.

5º En cada apartado que realices tienes que introducir al lector cuál es el contenido que vas a tratar.

*Recomendaciones elaboradas por la profesora E. Macarena Sierra

6º Enlazar cada apartado con el siguiente y el anterior (hilo conductor).

Recomendaciones *

7º Cuando el hilo conductor se rompa hay que comenzar con un nuevo título que a su vez lleve una nueva introducción.

8º En cada capítulo o título es importante que manifestemos nuestra opinión o alguna conclusión que se incorporará a las conclusiones finales.

9º En las conclusiones finales se tienen que incluir todas las aportaciones de la investigación. Conclusiones claras y concisas y demostrar el dominio de la materia.

*Recomendaciones elaboradas por la profesora E. Macarena Sierra

ORIENTACIÓN DEL TFG1.- La orientación del TFG corre a cargo del tutor del alumno. El tutor esel que organiza la elaboración y defensa de los trabajos de acuerdo con lapautaso reglasque establezca.

Orientación para la elaboración y defensaTrabajos Fin de Grado (curso 2014/15)

pautaso reglasque establezca.Si lo considera puede convocar una sesión presencial con los estudiantesasignados para que proceda a explicar las instrucciones del TFG y/o el ritmode trabajo como:

-asignación de temas concretos-enfoques metodológicos-cuestiones a abordar en la tutorías-revisionesparcialesdel trabajo-revisionesparcialesdel trabajo-entrega de borradores previos-sistema de comunicación con los alumnos-plazos de entrega según convocatoria-o cualesquiera otras…

2.- Finalizada esta sesión colectiva cada alumno desarrollará su trabajoindividualmente de acuerdo con las indicaciones del tutor

1.-CORRESPONDE AL TUTOR marcar las directrices a seguir en laelaboración del TFG, en caso contrario se recomienda:

1.1.- ESTRUCTURA:

Recomendaciones de las pautas de estilo:estructura; formato, portada, extensión ybibliografía

1.1.- ESTRUCTURA:-Índice paginado-presentación/introducción del trabajo (objetivos, metodología yresumen)-desarrollo (subdividido en apartados/capítulos)-conclusiones-bibliografía

La guía de presentacióndel TFG de la Facultadde Cienciasdel TrabajonoLa guía de presentacióndel TFG de la Facultadde Cienciasdel Trabajonorecoge expresamente que el alumno incorpore unasconclusionesdel trabajo,ni los objetivos, la metodología y el resumenempleados en la realización deltrabajo. Consideramos que, si el tutor no señala nada, se podrían incorporarcomo hemos señalado en el texto en color verde.

1.2.- FORMATO:

Márgenes:-izquierdo: 3 cm.


-izquierdo: 3 cm.-derecho: 3 cm.-superior: 2,5 cm.-inferior: 2,5 cm.

Espacio interlineal:-1,5

Tipo de letra:-time new roman 12

Iluminación tipográfica deencabezamientoy apartados:Iluminación tipográfica deencabezamientoy apartados:-título del capítulo:Mayúscula primer nivel 14 p +Negrita-título de los apartados primer nivel:Mayúscula 12 p+ Negrita-título de los apartados segundo nivel:Mayúscula 12 p+ Negrita-título de los apartado tercer nivel:Mayúscula 12 p+ Cursiva

Los trabajos deben estar paginados

1.3.- PORTADA:En la portada deberán aparecer todos los datos identificativos deltrabajo que se presenta:

-Título


-Título-Datos identificativos del autor-Datos identificativos del tutor

1.4.- EXTENSIÓN:La extensión del TFG estará comprendida entre 30 y 50 páginas, excluidos losanexos.

1.5.- CONCLUSIONES:Se aconseja que sean ordenadas, claras, precisas y breves

1.6.- BIBLIOGRAFÍA:Se presentará al final de cada trabajo

PRESENTACIÓN POR EL ESTUDIANTE DE UN FORMULARIO SOBRE EL TEMA OBJETO DEL TFG EN LA SECRETARIA DEL

Instrucciones tramitación de la elaboración ydefensa Trabajos Fin de Grado

SOBRE EL TEMA OBJETO DEL TFG EN LA SECRETARIA DEL CENTRO

http://centro.us.es/fct/images/webfct/titulaciones/grado/tfg/anexo3.pdf

COMISIONES EVALUADORAS: serán aprobados por el Departamento correspondiente.

http://centro.us.es/fct/index.php/grado-en-relaciones-laborales-y-recursos-humanos/108-trabajos-fin-de-grado

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FECHAS DE DEPÓSITO Y PERIÓDOS PARA LA CELEBRACIÓN DELOS ACTOS DE DEFENSA

1.- Para la admision a trámite de los TFG se fijaran las siguientes fechas finalesde entrega :- convocatoria de junio: 3 de junio de 2015- convocatoria de septiembre: 4 de septiembre de 2015

2.- Los periodos fijados para la celebración de los actos de defensason, sinperjuiciodela consultapreviaconlos Departamentos,y dela posteriorratificación

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perjuiciodela consultapreviaconlos Departamentos,y dela posteriorratificaciónen Junta de Facultad:- convocatoria de junio: 19, 20 y 23 de junio de 2015- convocatoria de septiembre: 28-29 y 30 de septiembre de 2015

DEPÓSITO Y CONVOCATORIA DEL ACTO DE DEFENSA

3.- Los TFG serán presentadospara su admisión a trámite y evaluación,en la


3.- Los TFG serán presentadospara su admisión a trámite y evaluación,en laSecretaria de la Facultad de Ciencias del Trabajo.

4.- Los estudiantes deberán entregar en la Secretaría cuatro ejemplares: uno enformato digital (PDF) y otros tres impresos

5.- Es requisito imprescindible para la defensa pública el visto bueno del tutor(ANEXO IV: impreso de solicitud de depósito de TFG)

6.-Formularios en http://centro.us.es/fct/index.php/grado-en-relaciones-laborales-y-6.-Formularios en http://centro.us.es/fct/index.php/grado-en-relaciones-laborales-y-recursos-humanos/108-trabajos-fin-de-grado

7.-La Secretaria del Centro comunicará a los alumnos el lugar y fecha del acto depresentación en los tablones de anuncios del Centro con, al menos, una semana deanticipación a la fecha señalada para el acto de presentación.

DEFENSA Y CALIFICACIÓN DE LOS TFG:


1.- El TFG será defendido por el estudiante mediante la exposición oral de sucontenido o de sus líneas principales, en sesión pública y durante un tiempo máximode 15 minutos. Terminada la exposición, el alumno contestará a las preguntas yaclaraciones que le planteen los miembros del la Comisión evaluadora.

2.-La Comisión calificará el trabajo dando audiencia, si así lo solicita, al tutor del TFGantes de otorgar la calificación. No podrá otorgarse la calificación de “suspenso” sinaudienciapreviadel tutor.audienciapreviadel tutor.

3.- La calificación podrá ser: suspenso (de 0 a 4.9); aprobado (de 5.0 a 6.9); notable(7.0 a 8.9) y sobresaliente (9.0 a 10). Cada Comisión Evaluadora propondrá en el actade la defensa la concesión de la mención de “Matricula de Honor” a los TFG quehayan obtenido una calificación de “Sobresaliente” por unanimidad.

4.- La Comisión evaluadora cumplimentará y firmará las actas oficiales de calificaciónque serán hechas públicas por el Presidente y posteriormente remitidas a la Secretaría


del Centro en el plazo máximo de tres días hábiles para su publicación en el tablón deanuncios de la Facultad destinado a tal fin.

TRIBUNAL DE APELACIÓNEl tribunal de apelación será el del área de conocimiento al que se encuentre adscritoel profesor tutor del TFG.El recurso de apelación se presentará, dentro de los cinco días siguientes a la fecha depublicacióndelactaoficial enla Secretariadel Centro,quetrasladarácopiaal Tribunalpublicacióndelactaoficial enla Secretariadel Centro,quetrasladarácopiaal Tribunalde apelación.El Tribunal de apelación resolverá el recurso dentro de los quince días siguientes a suinterposición. Contra la resolución del Tribunal de Apelación cabe recursos de alzadaante el Rector de la Universidad de Sevilla.

Presentación oral

Consejos generales para una buena presentación oralAspectos sobre el lenguaje oral:

Debemos ser claros: estructuras simples, vocabulario preciso y directo.No debéis transmitir muchos mensajes.Captar la atención del público: sed amenos.Mantened el ritmo, teniendo previstas y ensayadas las pausas y la forma de hacerlas. Mantened el contacto visual con la audiencia. Las preguntas se responden de manera precisa pero escueta y sin rodeos. Las preguntas se responden de manera precisa pero escueta y sin rodeos.

Aspectos sobre el lenguaje no verbal:Cuidar los gestos: es importante la expresividad de la cara.Adoptar una postura correcta.En cuanto a las manos: deben apoyar las palabras y permanecer a la vista, nunca en los bolsillos.

Defensa ante el Tribunal

1º. Realizarla por escrito y adecuarla al tiempo de 1º. Realizarla por escrito y adecuarla al tiempo de defensa (no más de 15 min.) 2º Grabarlo, escucharlo y corregir cuantas veces sea necesario hasta obtener el Vº Bº.3º Exponerlos ante familiares, amigos…4º Cuando estemos seguros exponerlo ante el resto de 4º Cuando estemos seguros exponerlo ante el resto de los compañeros que van a participar en otros trabajos de investigación. Podéis ensayar en las salas de trabajo en grupo de la Biblioteca.5º Mucha suerte

Reglas de estilo las establece el Tutor

SALVO QUE EL TUTOR NO LAS CONCRETE, LAS REGLAS DE ESTILO SERÁN:

1.- La narración debe ser directa y en tercera persona (“de esta previsión se deduce que…”;“según doctrina judicial consolidada…”; etc.). No se debe utilizar la primera persona delsingular.

2.- El empleo de notas al pie de página para las referencias doctrinales deben ser significativas.Deberá utilizarse como tipo de letra Times New Roman 10.

3.- En el caso de que el trabajo corresponda a la rama jurídica: los criterios jurisprudencialesdeberán ser exhaustivos, empleando siempre la referencia de Aranzadi (RJ o AS) o, en su caso,el Número de Recurso (ej. R. 2013\13). Ej: STS 25 de abril de 2013 (AS 2013\213); SSTSJCantabria 21 de junio de 2012 (AS 2013\33); Sevilla 22 de abril de 2012 (AS…\...).STC201/1992, de 19 de noviembre (BOE 22 de abril 1992. Núm. 34).

4.- Las abreviaturas para referirse a las leyes mencionadasserán las habitualmente empleadas(TRET ó ET, LISOS, TRADE, EBEP…). Para las revistas no se usarán abreviaturas (v. gr.Relaciones Laboralesnº x, 2013, pág. X).

Reglas de estilo (cont.)

5.- Es libre el manejo de cursivas o negritas en el texto, aunque no conviene abusar desu empleo. No utilizar subrayados.

6.-La referenciaa un artículodoctrinalpublicadoen revistairá entrecomilladoy sin6.-La referenciaa un artículodoctrinalpublicadoen revistairá entrecomilladoy sincursiva, ej. SIERRA BENÍTEZ, Esperanza Macarena, “La nuevaregulación deltrabajo a distancia”,Revista Internacional y Comparada de Relaciones LaboralesyDerecho del empleo,núm. 1, 2013, pp. 1 a 35.

7.-Las referencias a monografías o a artículos incluidos enellas contendrá en cursivael título de la obra (ej. SIERRA BENÍTEZ, Esperanza Macarena, “La tramitación delos convenios colectivos en el procedimiento de negociación y la información sobre elalcance y contenido” en GORELLI HERNÁNDEZ, Juan; MARÍN ALONSO,alcance y contenido” en GORELLI HERNÁNDEZ, Juan; MARÍN ALONSO,Inmaculada,El nuevo derecho de la negociación colectiva. Actualizado tras la Ley3/2012,Tecnos, Madrid, 2013, pp. 151 a170. Si los autores son variosse utilizará ej.APELLIDOS, Nombre; APELLIDOS, Nombre, “Título”, en AA.VV., Titulo, Ed.,Año, págs.

8.- Todos los originales serán redactados en Times New Roman, tamaño 12, y espacio 1,5

Muchas gracias

02/02/2015

Documents

Cómo elaborar un Trabajo Fin de Grado en la Facultad de ...departamento.us.es/dtss/NORMATIVA/curso 2014-2015... · Pertinencia y relevancia. El tema debe ser importante dentro de