Como Cooperan Los Miembros de AA Con Los Profesionales

7/28/2019 Como Cooperan Los Miembros de AA Con Los Profesionales

1/33


2/33

Alcohlicos Annimos es una comunidad dehombres y mujeres que comparten su mutua

experiencia, fortaleza y esperanza para resolversu problema comn y ayudar a otros a recupe-rarse del alcoholismo.

El nico requisito para ser miembro deA.A. es el deseo de dejar la bebida. Para sermiembro de A.A. no se pagan honorarios nicuotas; nos mantenemos con nuestras propiascontribuciones.

AA no est afi l iada a ninguna secta,religin, partido poltico, organizacin o institu-cin alguna; no desea intervenir en controver-sias; no respalda ni se opone a ninguna causa.

Nuestro objetivo primordial es mantener-nos sobrios y ayudar a otros alcohlicos aalcanzar el estado de sobriedad.

Copyright por The A.A. Grapevine, Inc.reimpreso con permiso.

Copyright 1984Revisado en 1995

Alcoholics Anonymous World Services, Inc.

475 Riverside DriveNew York, N.Y. 10115

Direccin Postal: Box 459Grand Central StationNew York, NY 10163

Revisado por accin de la53

Conferencia

www.aa.org

3M - 10/06 (RP)


3/33

Cmo cooperan

los miembros de A.A.con los Professionales

Cooperacin, pero no afiliacin

3


4/33

4


5/33

Contenido

Algunas ideas bsicas de cooperacinderivadas de experiencias de A.A. 7

Cmo cooperaron Bill, el Dr. Bob yotros de los primeros A.A. 12

Algunas preguntas y respuestasrelativas a formas de cooperacin, basadasen los malentendidos que, con msprobabilidad, pueden presentarse 13

Comits de cooperacin con

la comunidad profesional 25

5


6/33


7/33

Experiencia de A.A.

En muchos pases la imagen que representa elalcoholismo est cambiando rpidamente.Incluso en A.A. cambia constantemente.

Por ejemplo, algunos de los primeros miem-

bros de A.A. tuvieron que servir de mdicosamateura los alcohlicos durante episodios dedelirium tremens, porque no haba nadie msque lo hiciera. Otros suministraron alimento,vivienda y prstamos a borrachos indigentes.

Hoy estas prcticas han desaparecido virtual-

mente de A.A. Con frecuencia muchos profe-sionales prestan a los alcohlicos los serviciosque A.A. no provee. El folleto Una Breve Guaa A.A. y la hoja volante A.A. de un Vistazoexplican lo que A.A. hace y lo que no hace.

Hoy en da, los comits de Cooperacin con

la Comunidad Profesional han acumulado unaenorme reserva de experiencia sobre mtodosde cooperacin que preservan el espritu yla letra de las Doce Tradiciones de A.A.Las siguientes observaciones estn basadas enesa experiencia:

1. No deben establecerse de antemano reglas in-flexibles para cubrir todos aquellos casos en losque se trate de decidir dnde debe trazarse lalnea divisoria entre cooperacin y afiliacin.

Las circunstancias varan de un caso a otroy de una poca a otra. Es por esto que se nece-

sita llegar a una decisin apropiada en cadacaso individual; para ello ayuda mucho estarfamiliarizado con las experiencias que ya cons-tan en A.A.

Este folleto cubre algunas ideas bsicas,utilizando ms que nada la experiencia de A.A.,

sintetizada en las Doce Tradiciones.Usted podr encontrar una explicacin

ms detallada de estas ideas en los libros A.A.

7


8/33

Llega a su Mayora de EdadyDoce Pasos yDoce Tradiciones.

2. A.A. no est en competencia con nadie.

Nuestra habilidad de ayudar a otros alco-hlicos no se basa en conocimientos cientfi-cos o profesionales. Como A.A. estamos limita-dos a compartir el conocimiento personal quetenemos de los sufrimientos de un alcohlico yde su recuperacin.

Naturalmente los miembros de A.A. tene-mos una capacidad nica para ayudar a losbebedores-problema: la de nuestra propiaexperiencia. Hemos estado en esa condicin.Pero, aparte de esta funcin especfica de com-

partir nuestra experiencia, tambin podemoscooperar con otras personas que se ocupan delalcoholismo, siempre y cuando continuemosguindonos por las Doce Tradiciones.

Las Tradiciones de A.A. que hablan desostenernos a nosotros mismos, de no actuar

como profesionales, de evitar controversias yde no afiliarnos a otros, sugieren adems quelos miembros de A.A. no deben criticar,obstruir, ni impedir ningn otro esfuerzo quese realice para ayudar a los alcohlicos.

La mejor manera de ayudar que tenemos

los miembros de A.A., no es emitiendo juiciossino, simplemente (hay que repetirlo), compar-tiendo nuestra experiencia personal.

3. Los profesionales y las entidades distintas deA.A. no tiene obligacin de someterse a lasTradiciones de A.A. Estas existen estrictamentecomo gua de A.A.

Pero es de gran ayuda para una cooperacinms efectiva que las entidades distintas deA.A. y los profesionales se familiaricen conlas Tradiciones.

4. Los miembros de A.A. que tienen empleos en elcampo del alcoholismo, necesitan dejar siemprebien claro en qu capacidad hablan o actan.

A.A. cuenta entre sus miembros con hom-bres y mujeres que son expertos siquiatras omdicos de otras disciplinas, clrigos, juristas,

trabajadores sociales, socilogos, admi-nistradores de personal, funcionarios de co-

8


9/33

rreccionales, enfermeras, organizadores comu-nitarios, ejecutivos, administradores, consul-

tores laborales, etc.Muchos de estos A.A. aparte de ser

personalmente miembros de la Asociacintrabajan en programas que no son de A.A.,pero que se ocupan de los problemas del alco-holismo.En este caso su idoneidad profesional,

sus ocupaciones o los servicios que prestan, noson, en manera alguna, parte de su asociacincon A.A. Los sueldos que reciben correspon-den a su trabajo profesional y no a lo quehacen para mantenerse sobrios en A.A. Esto esalgo que no siempre comprenden bien suscompaeros A.A. ni las personas con las que

trabajan que no son miembros de A.A.De ah que sea tan importante que los

mencionados A.A. clarifiquen siempre la dife-rencia que existe entre su empleo, y lo quehacen como miembros de A.A.

Las Guas para Miembros de A.A. Em-

pleados en el Campo del Alcoholismo,as como la seccin que trata de la OctavaTradicin en el libroDoce Pasos y Doce Tradi-ciones, les ayudan tanto a estos A.A. como alresto de nosotros, a comprender las diferen-cias que existen entre su papel profesional y su

papel en A.A.

5. Los A.A. pueden ser buenos voluntarios enprogramas distintos de los de A.A. siempre ycuando aclaren que no lo hacen como represen-tantes de A.A.

Tambin muchos miembros de A.A.,profesionales y no profesionales, prestan ayuda alos alcohlicos en muchas formas distintas de lasde A.A., trabajando como voluntarios en activi-dades fuera de A.A. en el campo del alcoholismo.Pero lo hacen como ciudadanos particulares quese interesan en los problemas de salud relativos

al alcoholismo, y no como miembros de A.A. nicomo representantes de una parte de A.A., ni dela Hermandad como un todo.

Para obtener los mejores resultados de estacooperacin con los esfuerzos comunitariosdistintos a los de A.A., debemos evitar vincular

a A.A. con cualquier otro programa o empresa,no importa lo meritorios que sean.

9


10/33

6. No podemos discriminar en contra de ningnpresunto miembro de A.A., incluso en el caso de

que dicha persona, hombre o mujer, se una anosotros presionada por un juzgado, por unpatrn o por cualquier otra entidad.

A pesar de que la otra fuerza de nuestroprograma se basa en la naturaleza voluntariade nuestra calidad de miembros de A.A., en unprincipio muchos de nosotros asistimos a lasreuniones porque nos vimos forzados a ellopor otra persona, o por nuestra propia intran-quilidad interior. A pesar de esto, nuestro con-tinuo contacto con A.A., nos ense cul era laverdadera naturaleza de nuestra enfermedad.Comenzamos entonces a desear una vida feliz

y sobria como la de los otros miembros queveamos, y a asistir a las reuniones voluntaria-mente y con gratitud.

Es por ello que no tenemos derecho de pri-var a nadie del mensaje de A.A., no importaquin nos haya enviado a la persona, ni cul

sea su actitud al principio. A.A. no est intere-sada en quin la envi; lo que le preocupa es elbebedor problema.

Sea cual fuere la opinin inicial que nosformemos de los recin llegados a A.A., nopodemos predecir quin se va a recuperar.

Tampoco tenemos autoridad para decidir cmootro alcohlico debe tratar de recuperarse.Algunos necesitamos diferentes clases deayuda y es posible que la ms efectiva proven-ga de fuentes distintas de A.A., como se explicaen los libros Alcohlicos Annimos (pg. 73) yDoce Pasos y Doce Tradiciones (pg. 66).

7. Por lo general, a medida que maduramos enA.A., nos volvemos menos temerosos y rgidos.

Aquellos de nosotros que hemos sido ben-decidos con nuestra propia recuperacin enA.A., necesitamos recordar que la modestia le

gana a A.A. ms amigos que la presuncin, laarrogancia y la actitud de sabelotodo. Decirque conocemos el nico mtodo de recu-peracin, es un lujo egosta que no nospodemos permitir, as como tampoco podemospermitirnos el lujo de tener resentimientos.

Sin embargo, poco despus de ingresar enA.A. y de comenzar a recuperarnos, natural-

10


11/33

mente sentimos gran alivio. Es posible quealguien nos alabe; que dentro de A.A. comence-

mos a adquirir buena reputacin. Esto va reem-plazando gradualmente a la vergenza que sen-tamos cuando an bebamos.

Estas son cosas que fcilmente, se conviertenen intensa gratitud y lealtad hacia A.A. Entonces,casi antes de que nos demos cuenta, comen-

zamos a hablar en forma posesiva y altamentesensitiva sobre A.A. como si fuera una sociedadexclusiva, con monopolio sobre la verdad.

A medida que avanza la recuperacin,recordamos que miles de nosotros recibimosayuda de la familia y amigos, de un hospital ouna clnica, de un mdico o de un consejeroprofesional. Descubrimos que el jefe que nosdespidi, los parientes que nos rieron o elpolica que nos llam la atencin, nos ayu-daron a darnos cuenta de que tenamos el pro-blema de la bebida.

Comenzamos a superar nuestros sentimien-

tos de posesividad defensiva. Con una devo-cin no disminuida por A.A., pero sin nuestroanterior fanatismo, empezamos a dejar detemer que algn otro programa distinto al deA.A. le usurpara a sta su papel, o nos privarade la gratitud y de los otros buenos sentimien-

tos que recientemente habamos adquirido.Mientras ms tiempo permanezcamos sobrioslos miembros de A.A., ms inclinados estare-mos a decir: Cualquier cosa que ayude a larecuperacin de los alcohlicos es buena,trtese de hospitales, de centros de rehabi-litacin, de centros estatales o provinciales, dela religin, de la siquiatra o de A.A.

Podemos convertirnos en ejemplos msatrayentes siempre teniendo en cuenta nues-tra Undcima Tradicin.

8. Qu es la unicidad de propsito de A.A. y qu

hay respecto a problemas diferentes del alcohol?Algunos profesionales califican el alcoholis-

mo y la adiccin a drogas de abuso de sustan-cias o dependencia qumica. Por lo tanto, aveces se introduce a A.A. a gente no-alcohlicay se les anima a asistir a las reuniones abiertas

de A.A. pero solo los que tienen problemas conla bebida pueden asistir a las cerradas.

11


12/33

Cmo cooperaron Bill, el Dr. Bob yotros de los primeros A.A.

Desde el principio, los cofundadores de A.A.dieron buenos ejemplos de cmo cooperar conlos profesionales que, sin ser alcohlicos, ayu-dan a los que s lo son.

Tanto el libro A.A. Llega a su Mayora de

Edad, como el artculo titulado SeamosAmistosos con Nuestros Amigos que Billescribi para el Grapevine en 1958, expresanrepetidamente la gratitud que nuestraHermandad siente hacia muchos individuosque no son alcohlicos. Las dos publicacionesle ofrecen una orientacin prctica a los

actuales A.A.Con modestia y una actitud amistosa, Bill y

el Dr. Bob continuaron esforzndose, a lolargo de sus, vidas, para cooperar con otros,dejndole as a A.A. una enorme reserva debuena voluntad entre gran nmero de profe-

sionales de ambos sexos.

12


13/33

Algunas Preguntas y RespuestasRelativas a Formas de Cooperacin

basadas en los malentendidos que, con msprobabilidad, pueden presentarse

1 Qu Tradiciones usan con xito losmiembros de A.A. para cooperar con otros

programas comunitarios de ayuda a losalcohlicos?

Todas, en realidad. Pero las que siguen sonespecialmente pertinentes:

UnaNos recuerda poner el bien de A.A.como un todo, antes de nuestros propiosdeseos.

DosNos recuerda que ningn miembro deA.A. puede decirle a otros A.A. lo que debenhacer o no hacer.

TresNos recuerda que no podemos juzgar siun alcohlico, ya sea hombre o mujer, tieneescondido en lo ms profundo de su corazn eldeseo de dejar la bebida.

CincoNos recuerda que el objetivo primor-dial de A.A. es llevar el mensaje.

SeisNos recuerda que nunca debemos crearla impresin de que A.A. por s misma, o que

un grupo cualquiera de A.A., respaldan, seoponen o financian otra empresa, no importa laopinin que tengamos de la misma. Tambinnos indica que el buscar prestigio siempre nostrae problemas.

DiezNos recuerda que nunca debemos per-

mitir que el nombre de A.A. se mezcle enninguna controversia pblica.

OnceNos recuerda que nuestra poltica derelaciones pblicas es la de hacer atractiva lamanera de vivir de A.A., y que nunca debemosrevelar la identidad de ningn otro miembro

de A.A. en los medios de comunicacin(de prensa o de difusin).

13


14/33

DoceNos recuerda que debemos anteponerlos principios de A.A. a las personalidades.

2 De qu medios se vale la Comunidadpara cooperar con otros en el campo delalcoholismo?

De seis por lo menos.

a. El individuo, miembro de A.A., quien actacomo ciudadano particular, no como un A.A.

b. El grupo A.A. Una descripcin clara de laestructura y funciones de la principal unidadactiva de A.A. el grupo local o vecinal seencuentra en El Grupo de A.A.

c.El intergrupo u oficina central de A.A. La ma-yora de los sectores urbanos tiene oficinas deintergrupos, mantenidas por grupos locales.(Aparecen en el directorio telefnico.)Frecuentemente reciben llamadas de alcohli-cos que estn sufriendo y las distribuyen entre

los distintos grupos.Es probable que su oficina de intergrupolocal sepa de los esfuerzos que, independiente-mente de A.A., est haciendo la comunidad enel campo del alcoholismo. Es probable tam-bin que pueda darle informacin sobre lasvarias posibilidades que existen de ayudar alos alcohlicos, adems de la de llevarles elmensaje de A.A.

d. Comits de informacin pblica, coopera-cin con la comunidad profesional e institu-ciones (carcelarias y centros de tratamiento).Los miembros de estos comits, establecidos

por una oficina de intergrupo, por el comitde servicios generales de un rea deter-minada, o por los dos conjuntamente, sonmiembros de A.A. cuya responsabilidad es lade mantener al pblico correctamente infor-mado sobre A.A. Es importante que estos

comits coordinen conjuntamente este traba-jo. Tambin se esfuerzan de manera especialpor asegurarse de que los profesionales de lalocalidad y las agencias que trabajan con losalcohlicos sepan de nuestra Asociacin, yde la manera en que pueden enviarnos los

bebedores-problemas.e.El comit de servicios generales de cada rea.

14


15/33

Este comit (que aparece en el directorio deA.A.), es responsable primordialmente de la

colaboracin local en las actividades de servi-cio mundialde A.A., a travs de la Conferenciade Servicios Generales anual, y de la Oficinade Servicios Generales.

Sin embargo, cuando no existen servicioslocales de A.A., el comit de servicios gene-

rales de un rea determinada, puede ayudar asuministrar localmente servicios personales.Puede, adems, tener un comit de institu-ciones u otros comits.

Frecuentemente, el R.S.G. de su grupo o suM.C.D. pueden informarle sobre programas

distintos al de A.A. que necesitan y con gustoreciben, la ayuda que le pueden prestar losmiembros de A.A., actuando como ciudadanosparticulares.

f. La Junta de Servicios Generales de A.A. y laOficina de Servicios Generales (O.S.G.). Lajunta tiene comits de instituciones detratamiento, de instituciones carcelarias, deinformacin pblica y de cooperacin con lacomunidad profesional. Los miembros del per-sonal de la O.S.G. estn asignados a puestosen estos campos en plan rotativo.

La junta y la O.S.G. mantienen estrechosvnculos a nivel nacional, con publicaciones na-cionales e internacionales interesadas en elalcoholismo.

Un grfico descriptivo de A.A. se presenta enlas reuniones cientficas nacionales. La O.S.G.publicaAcerca de A.A., un boletn que enva gra-

tuitamente a los profesionales del campo delalcoholismo que lo soliciten. Tambin les envala lista completa de las oficinas centrales deA.A. a todos aquellos que deseen dirigir alco-hlicos a Alcohlicos Annimos.

Adems, en cada reunin de la Conferencia

de Servicios Generales existen comits deinstituciones (carcelarias y de tratamiento), deinformacin pblica y de cooperacin con lacomunidad profesional. Los integran delega-dos de rea que representan grupos en losEE.UU. y el Canad. La Conferencia en pleno

hace una revisin de los esfuerzos de coope-racin de la O.S.G. y propone sugerencias.

15


16/33

3 Puede un miembro individual de A.A.trabajar en pro de las leyes sobre el

alcoholismo?Esta es una actividad externa que est fueradel propsito primordial de A.A. (QuintaTradicin). Sin embargo, como ciudadano par-ticular, cualquier miembro de AlcohlicosAnnimos puede trabajar en pro o en contra de

dichas leyes. En este caso, sin embargo, l oella debe tener extremo cuidado de nuncacomprometer su asociacin con A.A., ni de darla impresin de estar actuando como su repre-sentante en tales actividades.

4 Permiten nuestras Tradiciones que seuse el nombre de A.A. en la legislacinsobre el alcoholismo?

No, si el uso del nombre implica respaldo oafiliacin a un cuerpo gubernamental. Requerir

que los A.A. sean miembros de comisionesestatales, puede forzarlos a romper su anonima-to a nivel de los medios de comunicacin.Lgicamente este problema se evita si a losmiembros en cuestin se les describe simple-mente como alcohlicos recuperados. (De lamisma manera, los A.A. contratados como con-

sejeros de alcohlicos, deben llamarse conse-jeros en alcoholismo y no consejeros de A.A.)

5 Recomienda A.A. gente para empleos enlos programas de alcoholismo?

No. A.A. como comunidad no lo hace. Tampocolo hacen las oficinas, comits o grupos de A.A.Pero un miembro individual al que se le solicitetal recomendacin, puede hacerla, dejando, esos, muy claro que tal referencia es estrictamentepersonal yno la hace en nombre de A.A.

6 Pueden los miembros de A.A. servir enagencias que no son A.A. pero que traba-jan en el campo del alcoholismo?

S pueden, si as lo desean y estn sufi-

cientemente calificados, pero siempre y cuan-do dejen claramente establecido, que lo hacen

16


17/33

como ciudadanos particulares y no comomiembros ni representantes de A.A.

7 Cuando un miembro de A.A., hombre omujer, que trabaja en el campo del alco-holismo va a hablar en una reunin deA.A. puede mencionar su posicin profe-sional en la publicidad anticipada que se

haga, o en los programas impresos?

Si l o ella van a hablarcomo miembros de A.A.,slo su nombre de pila y el nombre del grupo ociudad, se usan como identificacin. Su posi-cin profesional fuera de A.A. no se menciona.Entre nosotros no hay figuras estelares. Todossomos iguales, somos simplemente miembrosde A.A.! El comit organizador o el grupo queextiende la invitacin comparten la responsa-bilidad de proteger el anonimato del miembroen cuestin en todos los medios de publicidad.

Pero si la persona habla en su calidad deempleado de una organizacin distinta, su nom-bre y ttulos completos, as como el de dichaorganizacin pueden usarse; pero, lgica-mente, su calidad de miembro de A.A. no debemencionarse.

Lo mejor es que estas cosas se arreglen

cuidadosamente con la debida anticipacin.

8 Hacen trabajo de Paso Doce en conexin consus empleos, los miembros de A.A. que sirven encomisiones estatales y otras agencias?

No. Muchos de estos A.A. lo explican de lasiguiente manera: En su empleo, dirigen losalcohlicos a A.A., haciendo as posible el tra-bajo de Paso Doce pero ellos personalmenteno hacen trabajo de Paso Doce en el desem-peo de sus funciones profesionales.

Es tradicin de A.A. que sus miembros noreciban pago alguno por su trabajo de PasoDoce. Con frecuencia repetimos que la nicamanera de mantener la sobriedad es dndolagratuitamente. Como el mdico o el abogadoque son miembros de A.A., un consejero que

tambin es A.A. recibe pago por su trabajo pro-fesional, no por llevar el mensaje.

17


18/33

Es posible que cuando un trabajador socialprofesional, que es tambin miembro de A.A.

se ve frente a un cliente que tiene graves pro-blemas con la bebida, se sienta tentado a lle-varle el mensaje en ese mismo instante, com-partiendo all mismo su experiencia.

Sin embargo, se ha probado una y otra vezque a la larga, esto puede ser malo para el

cliente, para A.A. como un todo y para el profe-sional mismo. Le da al cliente una impresinfalsa de A.A. puede verla como parte de unaagencia de bienestar social.

Es un acto que traiciona la naturalezaverdaderamente no profesional de A.A., y que

confunde el papel del trabajador social profe-sional con el de padrino A.A.

Se ha demostrado muchas veces que lomejor que puede hacer el trabajador social esdirigir el cliente a A.A., con una enfticarecomendacin personal. Esto hace posibleque el trabajo de Paso Doce lo haga otromiembro de A.A. cuyo papel s es muy claro,ya que lo hace dentro de A.A.

Si el trabajador social encuentra al clientems tarde en reuniones de A.A., le puedeexplicar que est all por su propia sobriedad;que A.A. no es un sitio adecuado para atendercasos de trabajo social, de la misma maneraque el trabajo de Paso Doce no es parte de laprctica profesional. (Como es lgico, esto nole impide al profesional llevar el mensaje a pre-suntos A.A. que encuentre fuera de suempleo.)

9 Los grupos, intergrupos y comits deservicio de A.A. dirigen alguna vez alco-hlicos o familiares de alcohlicos a agen-cias distintas de A.A.?

Claro que s. Cuando un alcohlico necesitaalgn servicio profesional (tal como atencinmdica o dental, asesora legal, orientacin,etc.) que est ms all de las posibilidades delprograma de A.A., los miembros de A.A.envan a los alcohlicos y a sus familiares a los

profesionales y agencias competentes queprestan dichos servicios.

18


19/33

A los familiares de los alcohlicos general-mente se les enva a los Grupos Familiares de

Al-Anon y Alateen.El hecho de enviar un alcohlico, hombre o

mujer, a cualquier profesional, no disminuye laresponsabilidad del miembro de A.A. de llevar-le el mensaje de la mejor manera posible, y deprestarle un buen padrinazgo. No es buenaprctica A.A. simplemente descargarnos de lpasndolo a agencias profesionales ya seaporque pensemos que no tenemos tiempo paradedicarle, o porque sea problemtico y exi-gente. La mayora de nosotros recordamos congratitud la paciencia inacabable y la muchabondad con que los miembros ms antiguos

nos trataron cuando ramos nuevos.Como queremos que agencias e individuos

profesionales nos enven alcohlicos, tenemos laresponsabilidad de asegurarnos de que la comu-nidad profesional est consciente de la existen-cia de A.A. y de la manera de comunicarse con

ella. Es por esto que continuamente deben dis-triburseles listas de los sitios de reunin y detelfonos de A.A. a todos los profesionales queestn en contacto con bebedores-problema.

10 Participa A.A. en campaas publici-

tarias u otras actividades, junto con pro-gramas o agencias de alcoholismo distin-tos de A.A.?

Slo cuando se puede dejar claramente estable-cido que A.A. no est afiliada ni respalda otrasempresas, y cuando dichas actividades no com-prometan a A.A. en controversias pblicas deninguna clase. Repetidamente debemos sealar-le al pblico la naturaleza no profesional de laayuda de A.A., y el hecho de que esta ayuda seotorga gratuitamente, as como los serviciosexactos que A.A. presta y los que no ofrece.

Lo anterior no impide que los miembros deA.A. lleven el mensaje apareciendo en los mis-mos programas con profesionales fuera deA.A. siempre y cuando se explique claramente,que A.A. es una entidad separada que cooperapero no est afiliada, que cada miembro de

A.A. habla nicamente por s mismo o smisma en todo momento, y que ningn miem-

19


20/33

bro individual de A.A. representa a un grupo,comit, oficina, o a A.A. como un todo.

La experiencia, sin embargo, singulariza unaactividad de A.A. que, definitivamente, no debeser una funcin conjunta con ninguna otraempresa. Ningn servicio telefnico u oficinacentral (intergrupo) de A.A. debe estar localiza-do en centros de informacin de alcoholismo oen clubes de alcohlicos. Esto implica afiliaciny resulta siempre, de una u otra manera, enproblemas para todos los interesados.

11 Cuando el nombre de A.A. se ha vincu-lado al de otra agencia para recolectar

fondos, qu puede hacer un grupo ocomit central de A.A.?

Trata inmediatamente de cortar el vnculo. Unadiscusin amigable y sincera que se tenga caraa cara, generalmente soluciona el problema.No podemos esperar que la gente que no

pertenece a A.A. entienda nuestras Tradicionesy la importancia que ellas tienen en nuestrarecuperacin y en la supervivencia de nuestraHermandad. Nosotros tenemos la responsabili-dad de explicarles la labor de A.A., corts-mente, pacientemente, una, otra y otra vez. La

mayora de las agencias colaboran gustosa-mente con nosotros.

Cuando, como ltimo recurso, una de-claracin pblica sea necesaria, debe redac-tarse en un tono amistoso, explicando que A.A.no est afiliada a ningn otro programa dealcoholismo, que no solicita dinero del pblicoy que nicamente acepta contribuciones de suspropios miembros.Tambin se puede sealar elhecho de que A.A. no respalda ni se opone aningn otro plan para alcohlicos. Nosotrospodemos cooperar sin respaldar.

12 Se da publicidad a actividades distintas delas de A.A. en los anuncios de reuniones de

grupo, en los boletines y circulares locales, o enotro material que A.A. enve por correo?

Este es un asunto de decisin local. Pero, en

todo caso, debe evitarse cualquier apariencia deafiliacin, respaldo u oposicin por parte de A.A.

20


21/33

13 Aceptan los grupos de A.A. ayuda prove-niente de otras fuentes, en forma de literatu-

ra, gastos de arrendamiento o de imprenta, oasistencia financiera proveniente de individ-uos que no sean miembros de A.A., de comi-siones gubernamentales de alcoholismo o deotra empresa fuera de A.A.?

No. Nuestra Sptima Tradicin dice: Todo

grupo de A.A. debe mantenerse completa-mente a s mismo, negndose a recibir con-tribuciones de afuera. Subrayamos la palabracompletamente. Para mayor informacinlase la Tradicin Sptima en el libro DocePasos y Doce Tradiciones.

Si un grupo tiene dificultades para comprarliteratura, probablemente la O.S.G. le puedaayudar. Tambin podran prestarle ayuda gru-pos cercanos de A.A., la oficina central o elcomit de servicios generales del rea. Todoslos grupos nuevos reciben de la O.S.G. unaprovisin gratuita de literatura. Tambin

pueden conseguirse a precios rebajadospaquetes para instituciones y programas deinformacin pblica.

Es costumbre que el grupo de A.A. al quese le ofrece un sitio gratuito para reuniones,haga al menos pequeas donaciones regulares

como smbolo de arrendamiento. Aprender aresponsabilizarnos por nuestros propios gastos esparte de nuestra recuperacin.

14 Poseen o mantienen los grupos de A.A.hospitales, casas de reposo u otras insta-laciones para rehabilitacin de alcohli-cos en la comunidad?

Tradicionalmente, los grupos, intergrupos ocomits de A.A. no tienen nada que ver con laposesin, manejo u operacin de este tipode empresas.

15 Pueden los grupos de A.A. reunirseregularmente en hospitales, centros derehabilitacin, fincas de reposo, casas detransicin, unidades de desintoxicacin o

clnicas alcohlicas que atiendenpacientes internos, o ambulatorios, sin dar

21


22/33

la impresin de estar afiliados a ellos?

La posicin de los grupos de A.A. en centros

de tratamiento fue clarificada an ms por lasiguiente recomendacin de la Conferencia deServicios Generales de 1978: Los miembrosde A.A. que se renen con los adminis-tradores de un centro de tratamiento a fin dediscutir la posibilidad de formar un grupo de

A.A., deben explicarles a stos la autonomade los grupos, as como lo que A.A. puede yno puede hacer (las Tradiciones); y adems,deben tener un buen conocimiento de losreglamentos del centro. Despus de llegar aun acuerdo, es importante que se comparta lainformacin pertinente con los miembros deA.A. que asistirn a las reuniones del grupo.Se sugiri que los grupos que se renen enlos centros de tratamiento intentarn atenersea la Tradicin de automantenimiento. Si elcentro no acepta dinero por el alquiler, losgrupos deben hacer aportaciones de otra ma-

nera. Adems se opin que los A.A. emplea-dos por el centro no deben dirigir los gruposen el mismo.

16 Qu puede hacerse cuando se presen-tan graves diferencias entre un grupo ocomit de A.A. y otras personas intere-sadas en alcoholismo?

Una discusin cara a cara, franca y amistosa eslo mejor. Con frecuencia, al delegado o ex dele-gado de rea a la Conferencia de ServiciosGenerales, le complace poder mediar en dichasdiferencias. El encontrar la solucin dependedel deseo de comunicarse y escucharse mutua-mente que exista entre ambas partes.

Diferencias aparentes pueden resultar deun mal entendimiento de los hechos de unasimple falta de informacin. Es posible, por

ejemplo, que personas que no pertenecen aA.A. ignoren sus Tradiciones, y que muchosde nosotros ignoremos las necesarias regula-ciones legales que gobiernan algunas de lasinstituciones distintas de A.A. Usualmentetodo lo que se necesita es un intercambio de

informacin y de puntos de vista, con nfasisen los deseos comunes. Esto puede eliminar el

22


23/33

problema y preservar la buena voluntad a finde que todos los interesados, cada cual a su

manera, puedan comenzar de nuevo a ayudar alos alcohlicos.

17 Cmo pueden los grupos y los miem-bros de A.A. ayudar a los pacientes cuan-do son dados de alta por los centros detratamiento?

A fin de unir las orillas, los miembros de A.A.se ofrecen como voluntarios para ser contactostemporales e introducir a los nuevos miembrosa Alcohlicos Annimos. Muchos grupos y

comits locales han establecido este tipo deprogramas de contacto temporal. (Para msinformacin, ver el folleto Uniendo lasOrillas.)

18 Cul es la poltica de A.A. cuando unalcohlico viene a una de nuestrasreuniones a fin de obtener libertad condi-cional, la suspensin de una sentencia, oconservar un empleo?

Primero, A.A. acepta al alcohlico. Cierto, A.A.

es un programa voluntario, pero muchos denosotros recordamos cunto lo resistimos alprincipio. Al mismo tiempo, recordamos quelos que nos resistimos, eventualmente adopta-mos el programa porque as quisimos hacerlodespus de haber asistido a A.A. por algn

tiempo. De ah que sea buena idea explicarleesto al funcionario que nos enve el alcohlico.Tambin ayuda hacerle saber que, si bien escierto que los miembros de A.A. tratamos deayudar, por otro lado no podemos garantizar lasobriedad o el comportamiento futuro de nadie

(ni siquiera el nuestro!), ni aceptamos respon-sabilidades distintas de la de compartir laexperiencia de A.A. con la persona que noshan enviado.

Adems es til que los A.A. recordemosque, a fin de cuentas, el oficial es responsable

de sus propias decisiones. A.A. no es respon-sable por ellas.

23


24/33

19 Cul es la relacin de A.A. con losretiros espirituales o con cualquier otro

tipo de reunin para alcohlicos quepuedan (o no puedan) tener lugar bajo losauspicios de organizaciones religiosas?

No hay relacin formalizada alguna, as comotampoco hay relacin estructural u oficial,entre A.A. y cualquier iglesia, templo, sociedad

tica, humanista o agnstica, o centro de me-ditacin a la que un miembro pueda asistir.

A.A. no patrocina estas reuniones. No exis-ten retiros A.A. como no existen fincasA.A. o centros de rehabilitacin A.A.

20 Produce realmente buenos resultadoscooperar con los profesionales?

Existe abrumadora evidencia de que la coo-peracin s recompensa generosamente alindividuo alcohlico y a A.A. como un todo. Laprueba de esto se obtuvo con un estudio degrupos A.A. que se hizo en los Estados Unidosy en el Canad.

Es as: Casi la tercera parte de los queparticiparon en el estudio reconocieron que algu-na forma de ayuda ajena ya fuera mdica,sicolgica, espiritual u otra desempe una

parte significativa en haberles dirigido a A.A.Lo que posiblemente significa este resulta-

do, es que casi una tercera parte de nosotros,estamos vivos y sobrios hoy en A.A., gracias ala cooperacin de nuestra Asociacin con otrosen el campo del alcoholismo.

Pero millones ms de enfermos alcohlicosestn todava all afuera, esperando...

24


25/33

Comits de Cooperacin con laComunidad Profesional

La Junta de Servicios Generales estableci en1970 su Comit de Cooperacin con laComunidad Profesional (C.C.P.). En 1971, laConferencia de Servicios Generales sigui suejemplo, formando su propio comit de

Cooperacin con la Comunidad Profesional.En muchas reas, algunos de los trabajos

hechos antiguamente por los comits de infor-macin pblica y los de instituciones, ahora seven como funciones apropiadas del comit decooperacin con la comunidad profesional. Por

supuesto, las funciones de los varios comitscoinciden parcialmente, y las circunstanciaslocales usualmente determinan cul de entreellos debe hacer un trabajo particular. Se su-giere que, en las reas donde ya existencomits de informacin pblica y de institu-

ciones, miembros de dichos comits participenen las reuniones organizadoras y regulares deun nuevo comit de C.C.P.

1 Cul es el objetivo de los comits deC.C.P. locales o de rea?

Miembros de dichos comits informan a losque trabajan en el campo del alcoholismosobre A.A. dnde estamos, lo que podemoshacer, y lo que no podemos hacer. Se hace unesfuerzo por establecer una mejor cooperacinentre los miembros de A.A. y los profesionales

que trabajan en este campo.Muchos comits de servicios locales de A.A.

darn presentaciones informativas, a peticin,para su organizacin. Las sesiones pueden seradaptadas a sus necesidades. Un programa tpi-co puede incluir una o algunas pelculas de

A.A. y una presentacin por uno o ms miem-bros de A.A. acerca de Lo que A.A. es y no es.

25


26/33

Busque en su gua de telfonos o peridicolocal el nmero de telfono de Alcohlicos

Annimos.

2 Cmo se ponen en marcha los comitsde C.C.P. locales y de rea?

Un coordinador y un co-coordinador de C.C.P.

de rea pueden ser elegidos por votacino nombrados por el comit de serviciosgenerales de rea. Coordinadores y co-coordi-nadores de C.C.P. de distrito pueden ser elegi-dos o nombrados en cada distrito. En algunoslugares, los comits de intergrupo eligen onombran los comits de C.C.P. locales.

3 Qu hacen los C.C.P.?

El Libro de Trabajo de C.C.P., disponible en laOficina de Servicios Generales, ser muy til ala hora de trabajar con los profesionales de su

rea, estado o comunidad. Se sugiere trabajarcon un grupo de profesionales a la vez.

Cuando se haya recopilado una lista deprofesionales, tanto de individuos como deorganizaciones, los miembros de los comitsde C.C.P. pueden:

a. Hacer el contacto inicial (por carta, por tel-fono, por entrevista personal).

b. Ofrecerse para visitar al profesional parainformarle sobre A.A., u ofrecerse para dar unapresentacin de C.C.P. ante un grupo de profe-sionales.

c. Ofrecerse para llevar al profesional a unareunin abierta de A.A. en el rea.

d. Suministrar literatura que describa el pro-grama de recuperacin de A.A.

e. Destacar el vivo deseo de A.A. de servir enla comunidad como recurso para ayudar al

alcohlico a recuperarse de la enfermedaddel alcoholismo.

4 Por qu es importante la actividadde C.C.P.?

El profesional puede ayudar al alcohlico

a querer or el mensaje de recuperacin deA.A. An hay profesionales que tienen poco

26


27/33

o ningn conocimiento de A.A. Sigue siendoimportante que se mantenga la comuni-

cacin abierta en un espritu de cooperacinamistosa.

5 Hay ms informacin sobre los comitsde C.C.P.?

Ms informacin (por ejemplo, las Guas ylos folletos) puede obtenerse escribiendo a:Box 459. Grand Central Station, New York,NY 10163.

El Libro de Trabajo para Cooperacin con laComunidad Profesional es un libro de hojassueltas que contiene informacin bsica ehistrica, sugerencias para hacer el trabajo deC.C.P., Guas de Actuacin, cartas modeloy folletos.

27


28/33

LOS DOCE PASOS DEALCOHOLICOS ANONIMOS

1. Admitimos que ramos impotentes ante elalcohol, que nuestras vidas se haban vueltoingobernables.

2. Llegamos a creer que un Poder superior anosotros mismos podra devolvernos el sano

juicio.3. Decidimos poner nuestras voluntades y

nuestras vidas al cuidado de Dios, como nosotroslo concebimos.

4. Sin miedo hicimos un minucioso inventariomoral de nosotros mismos.

5. Admitimos ante Dios, ante nosotros mis-mos, y ante otro ser humano, la naturaleza exactade nuestros defectos.

6. Estuvimos enteramente dispuestos a dejarque Dios nos liberase de nuestros defectos.

7. Humildemente le pedimos que nos liberase

de nuestros defectos.8. Hicimos una lista de todas aquellas perso-

nas a quienes habamos ofendido y estuvimosdispuestos a reparar el dao que les causamos.

9. Reparamos directamente a cuantos nos fueposible el dao causado, excepto cuando el ha-

cerlo implicaba perjuicio para ellos o para otros.10. Continuamos haciendo nuestro inventario

personal y cuando nos equivocbamos lo admi-tamos inmediatamente.

11. Buscamos a travs de la oracin y lameditacin mejorar nuestro contacto consciente

con Dios, como nosotros lo concebimos, pidindolesolamente que nos dejase conocer su voluntadpara con nosotros y nos diese la fortalezapara cumplirla.

12. Habiendo obtenido un despertar espiritualcomo resultado de estos pasos, tratamos de lle-var el mensaje a los alcohlicos y de practicarestos principios en todos nuestros asuntos.

28


29/33

LAS DOCE TRADICIONES DE

ALCOHOLICOS ANONIMOS

1. Nuestro bienestar comn debe tener lapreferencia; la recuperacin personal depende dela unidad de A.A.

2. Para el propsito de nuestro grupo sloexiste una autoridad fundamental: un Dios

amoroso tal como se exprese en la conciencia denuestro grupo. Nuestros lderes no son ms queservidores de confianza. No gobiernan.

3. El nico requisito para ser miembro deA.A. es querer dejar de beber.

4. Cada grupo debe ser autnomo, excepto en

asuntos que afecten a otros grupos de A.A. o aA.A. considerado como un todo.

5. Cada grupo tiene un solo objetivo primor-dial: llevar el mensaje al alcohlico que an estsufriendo.

6. Un grupo de A.A. nunca debe respaldar,

financiar o prestar el nombre de A.A. a ningunaentidad allegada o empresa ajena, para evitar quelos problemas de dinero, propiedad y prestigionos desven de nuestro objetivo primordial.

7. Todo grupo de A.A. debe mantenerse com-pletamente a s mismo, negndose a recibir con-

tribuciones de afuera.8. A.A. nunca tendr carcter profesional,pero nuestros centros de servicio pueden em-plear trabajadores especiales.

9. A.A. como tal nunca debe ser organizada;pero podemos crear juntas o comits de servicioque sean directamente responsables ante aque-llos a quienes sirven.

10. A.A. no tiene opinin acerca de asuntosajenos a sus actividades; por consiguiente sunombre nunca debe mezclarse en polmicaspblicas.

11. Nuestra poltica de relaciones pblicasse basa ms bien en la atraccin que en la promo-cin; necesitamos mantener siempre nuestroanonimato personal ante la prensa, la radio yel cine.

12. El anonimato es la base espiritual de todasnuestras Tradiciones, recordndonos siempre

anteponer los principios a las personalidades.

29


30/33

LOS DOCE CONCEPTOSPARA EL SERVICIO MUNDIAL

1. La responsabilidad final y la autoridadfundamental de los Servicios Mundiales deA.A. deben residir siempre en la concienciacolectiva de toda nuestra Comunidad.

2. La conferencia de Servicios Generales deA.A. se ha convertido, para casi todo propsito

prctico, en la voz activa y la conciencia efecti-va de toda nuestra Comunidad en sus asuntosmundiales.

3. Para asegurar una direccin eficaz, debe-mos dotar a cada uno de los elementos de A.A.(la Conferencia, la Junta de Servicios

Generales, las corporaciones de servicios, per-sonal directivo, comits y ejecutivos) de unDerecho de Decisin tradicional.

4. En todos los niveles de responsabilidad,debemos mantener un Derecho de Partici-pacin tradicional, en forma tal que permita la

representacin votante en proporcin razo-nable a la responsabilidad que cada niveldeba asumir.

5. Debe prevalecer en toda nuestra estruc-tura un Derecho de Apelacin tradicional,asegurndonos as que la opinin de la minora

ser oda, y que las peticiones de rectificacinde los agravios personales sern consideradascuidadosamente.

6. La Conferencia reconoce que la iniciativaprincipal y la responsabilidad activa en la ma-yora de los asuntos de Servicio Mundialdeben ser ejercidas por los Custodios miem-bros de la Conferencia cuando actan como laJunta de Servicios Generales.

7. El Acta de Constitucin y Estatutos de laJunta de Servicios Generales son instrumentoslegales que facultan a los custodios para go-bernar y conducir los asuntos de Servicio

Mundial. El Acta de la Conferencia no esinstrumento legal, pero se apoya, para hacerefectiva su finalidad, en la tradicin y el patri-monio de A.A.

8. Los custodios son los principalesplanificadores y administradores de la poltica y

finanzas generales. Tienen supervisin directade las entidades de servicio constantemente

30


31/33

activas e incorporadas separadamente, yejercen esta funcin por medio de su facultad

para elegir a todos los directores de aquellasentidades.

9. Para nuestro funcionamiento y seguridadfuturos, se hace indispensable una buenadireccin de servicio en todos los niveles. Ladireccin primordial de Servicio Mundial, queuna vez fue ejercida por los fundadores, debenecesariamente ser asumida por losCustodios.

10. A cada responsabilidad de servicio debecorresponder una autoridad de servicio equiva-lente, quedando siempre bien definido elalcance de dicha autoridad.

11. Los custodios siempre debern contarcon la ayuda de comits, directores de las cor-poraciones de servicio, ejecutivos, personal deoficina y asesores que sean los mejores posi-bles. Debern por lo tanto prestar especial con-sideracin al seleccionar la composicin, los

mritos personales, los procedimientos deingreso, los derechos y los deberes asignados.

12. La Conferencia cumplir con el espritude las Tradiciones de A.A., teniendo especialcuidado de que la Conferencia nunca se convier-ta en sede de peligrosa riqueza o poder; que fon-

dos suficientes para su funcionamiento, ms unareserva adecuada, sean su prudente principiofinanciero; que ninguno de los miembros de laConferencia sea nunca colocado en una posicinde autoridad incondicional sobre ninguno de losotros; que todas las decisiones importantes seanalcanzadas por discusin, votacin y siempreque sea posible, por considerable unanimidad;que ninguna actuacin de la Conferencia seapunitiva a personas, ni una incitacin a contro-versia pblica; que la Conferencia nunca deberealizar ninguna accin de gobierno autoritaria,y que como la Sociedad de Alcohlicos

Annimos, a la cual sirve, la Conferencia en smisma siempre permanecer democrtica enpensamiento y en accin.

31


32/33

Publicaciones de A.A.

Se pueden obtener formularios de pedidos completos en laOficina de Servicios Generales de ALCOHOLICOS ANONIMOS,Box 459, Grand Central Station, New York, NY 10163.

LIBROS

ALCOHOLICOS ANONIMOSA.A. LLEGA A SU MAYORIA DE EDADDOCE PASOS Y DOCE TRADICIONESCOMO LO VE BILLEL DR. BOB Y LOS BUENOS VETERANOSREFLEXIONES DIARIAS

DE LAS TINIEBLAS HACIA LA LUZLIBRILLOS

LLEGAMOS A CREERVIVIENDO SOBRIOA.A. EN PRISIONES DE PRESO A PRESO

FOLLETOS

44 PREGUNTAS

LA TRADICION DE A.A. COMO SE DESARROLLOLOS MIEMBROS DEL CLERO PREGUNTAN ACERCA DE A.A.

TRES CHARLAS A SOCIEDADES MEDICAS POR BILL W.A.A. COMO RECURSO PARA LOS PROFESIONALES DE LA SALUDA.A. EN SU COMUNIDADES A.A. PARA USTED?ESTO ES A.A.HAY UN ALCOHOLICO EN EL LUGAR DE TRABAJO?SE CREE USTED DIFERENTE?PREGUNTAS Y RESPUESTAS ACERCA DEL APADRINAMIENTO

A.A. PARA LA MUJERA.A. PARA EL ALCOHOLICO DE EDAD AVANZADA

NUNCA ES DEMASIADO TARDE

ALCOHOLICOS ANONIMOS POR JACK ALEXANDERCARTA A UNA MUJER ALCOHOLICALOS JOVENES Y A.A.EL MIEMBRO DE A.A. LOS MEDICAMENTOS Y OTRAS DROGAS

HAY UN ALCOHOLICO EN SU VIDA?DENTRO DE A.A.EL GRUPO DE A.A.R.S.G.CARTA A UN PRESO QUE PUEDE SER UN ALCOHOLICOLAS DOCE TRADICIONES ILUSTRADASCOMO COOPERAN LOS MIEMBROS DE A.A....

A.A. EN LAS INSTITUCIONES CORRECCIONALESA.A. EN LAS INSTITUCIONES DE TRATAMIENTOEL PUNTO DE VISTA DE UN MIEMBRO DE A.A.PROBLEMAS DIFERENTES DEL ALCOHOLCOMPRENDIENDO EL ANONIMATOUNA BREVE GUIA A ALCOHOLICOS ANONIMOSUN PRINCIPIANTE PREGUNTALO QUE LE SUCEDIO A JOSE

(Historieta a todo color)

LE SUCEDIO A ALICIA

(Historieta a todo color)ES MEJOR QUE ESTAR SENTADO EN UNA CELDA

(Folleto ilustrado para los presos)

ES A.A. PARA MI?LOS DOCE PASOS ILUSTRADOSHABLANDO EN REUNIONES NO A.A.

VIDEOS

ESPERANZA: ALCOHOLICOS ANONIMOS

ES MEJOR QUE ESTAR SENTADO EN UNA CELDALLEVANDO EL MENSAJE DETRAS DE ESTOS MUROSLOS JOVENES EN A.A.

TU OFICINA DE SERVICIOS GENERALES,EL GRAPEVINE Y LA ESTRUCTURA DESERVICIOS GENERALES

REVISTAS

LA VIA DE A.A. (bimensual)nov04


33/33

Documents

Como Cooperan Los Miembros de AA Con Los Profesionales