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Elcooperador Mayo 2013 organo de difucion y promocion del sectorcooperativo y el CONACOOP de la República Dominicana. visitanos en : www.elcooperadordigital.com
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órgano informativo del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), República DominicanaMayo 2013
Año 3 • No. 44
2013-2023: Década del Cooperativismo
EL Cooperativismo de RD con grandes eventos
COOPNAMA: inicia programa del sector magisterial en Alfabetización Nacional
VEGA REAL: VII Congreso Medio Ambiente pide declarato-ria Loma Miranda
CEPES: ofrece curso de emprendimiento colectivo a 18 dinamizadores latinos
LA ALTAGRACIA: inicia novedoso proyecto reciclaje en Santiago
p. 20
Grandes eventos ha protagonizado el sector en estos meses: Fuimos sede del seminario de los organismos de dirección de la CCC-CA, de los seminarios talleres Gestión de Riesgos de Empresas Cooperativas y Auto-regulación.
Celebramos los Talleres:
• CCC-CA• Gestión de Riesgos
• Autorregulación • Consejo Consultivo
Cooperativas en acción: COOP-MANOGUAYABO: celebró su 67 aniversario
siendo la cooperativa dominicana de más larga
trayectoria histórica
COOPSEGUROS: con solidez en la XXII Asamblea de delegados. Gran eficacia en gestión
COOPADEPE: impulsa la agropecuaria en Moca y presenta campaña Apoyamos tu pasión
MUJERCOOP: asiste importante pasantía en Medellín.RD estuvo representada
p. 15
p. 14
p. 03
p. 18
p. 16
p. 21
p. 8-13
EDITORIAL Encuentro
CCC-CA en RD: Un éxito
p. 06
¡Eficacia femenina!
Los Retos del CooperativismoO
PINION
p. 02
p. 04
La Económica: 33 años celebrados en grande
ENCUENTRO
p. 17
COOPERATIVA SAN JOSé:
concluyó su año escolar de los cursos que ofrece la
Casa de Arte.
p. 02 p. 17
Mayo, 2013 2
Xiomara Núñez de Céspedes Presidenta del Comité para el Desarrollo de la Mujer -Cooproenf-
Esta es una era de especialización de servicios. Dormirse en los laureles del camino de justicia social que representarnos, es un peligro que atenta contra nuestra existencia.
Si no nos especializamos como ofertantes, quedamos fuera de una cultura de servicio eficaz y progresivo.
Las cooperativas, que en otros tiempos tenían sus socios/as como clientes de manera casi exclusiva, se ven ahora en la presión que produce una competencia cada vez más agresiva y en muchos casos hasta desleal.
Esta situación genera en el sector la búsqueda de eficiencia y eficacia en los servicios y pro-ductos de nuestra oferta.
La manera en que se canalizan las necesidades de los asociados/as influye en el desarrollo de la empresa cooperativa, ya que existen en el mercado una enorme diversidad de instituciones dedicadas a otorgar los más diversos servicios financieros.
Competir con sentidoLa competencia nos lleva a esforzarnos mucho más para adecuar de forma correcta los ser-
vicios que ofrecemos, las cooperativas tenemos la ventaja de que los principios y valores que nos rigen, nos conminan de manera específica a volcar nuestros esfuerzos a satisfacer y educar a nues-tra membresía en el uso racional y conveniente de nuestros productos financieros.
Muchas son las ofertas de manera momentánea que existen en el mercado, estamos en la responsabilidad de ofertar soluciones viables al más bajo costo, de forma estable y con calidad de primer orden. La confianza, la credibilidad, la empatía y lealtad son nuestros mejores aliados para fidelizar nuestros socios/as clientes.
Es urgente afrontar la necesidad de desarrollar las competencias del personal que ofrece ser-vicios y orientación sobre el crédito. Cada cooperativa debe priorizar el abanico de ofertas. Desde luego que en la medida que desarrollemos la capacidad de ofertar soluciones por parte del perso-nal la positiva respuesta de los asociados se hará visible en la captura de nuevos ingresos.
Existen muchas estrategias y técnicas para mejorar el servicio al usuario, sin embargo nada de esto funciona si no se acompaña de una actitud positiva, empatía y plena conciencia de que este es el motivo de existir de la empresa.
El factor mujerLas mujeres somos un recurso excelente en el servicio al cliente por nuestra capacidad de
concentrarnos en varios asuntos a la vez y, ponernos en el mismo tono emocional de las demás personas y nuestra capacidad de captar detalles
Hoy en día hay estudios muy completos sobre la inteligencia y las capacidades naturales de hombres y mujeres. Los estudios psicológicos dan cuenta de cómo trabaja el cerebro masculino y el cerebro femenino y de cómo se comporta cada uno en determinadas situaciones.
Hay que ver lo sabía y hermosa que es la naturaleza y cómo nos complementamos de bien hombres y mujeres. Ellos piensan de forma lineal, y un solo asunto puede tenerlos completamente absortos. Nosotras, en cambio, tenemos percepciones periféricas, o sea que podemos atender tres o más asuntos a la vez de forma natural y espontánea, sin descuidar ni lo uno ni lo otro.
Además, tenemos un rango mucho más amplio de respuesta e interacción con las personas, es decir, encontramos más fácil las palabras que convienen al caso y nos ponemos en el lugar del otro con mayor facilidad. Sin duda es una sabia decisión contar con la mujer a la hora de formar un buen equipo de servicio al cliente.
¡Eficacia femenina!
Señores El Cooperador
Preocupado por las denuncias que cada vez provienen de más países y que indican que sectores banca-rios pretenden que se regule a las cooperativas cual si fueran ban-cos, me pregunto: ¿Qué podemos hacer para enfrentar esta embes-tida?
Atentamente,Claudia Antonia MartínezSantiago
PREGUNTAS A EL COOPERADOR
Envienos sus preguntas al correo: [email protected]
Apreciada Claudia:Compartimos su preocupación y le indicamos que
la problemática debe ser compartida por los hombres y mujeres que han abrazado el ideal cooperativista. En la actualidad cuando menos seis países de la región, inclu-yendo la República Dominicana, se desarrollan acciones de inspiración financiera, con y sin respaldo estatal, para referir el cooperativismo de control cual si fueran bancos. Esta alarmante situación nos debe alertar como sector y plantearnos la oposición resuelta a estos intentos y nos convoca a actuar contra esta iniciativa, primero median-
te la denuncia y enfrentarla en los ámbitos prácticos que corresponda, involucrando primero a los socios, nuestras familias y comunidades, además de incidir en los medios de comunicación con esta denuncia.
Sabemos que estos intentos, al menos en el país, no tendrían el respaldo del presidente Danilo Medina, posee-dor de conciencia plena sobre el valor del cooperativismo, quien se ha pronunciado y actuado a favor de las coopera-tivas como agentes de cambio social fundamental.
Atentamente,EL COOPERADOR
Mujer virtuosa, ¿quién la hallará? Porque su estima sobrepasa largamente a la de las piedras preciosas.
Proverbios 31:10
La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Ser-vicios Múltiples Manoguayabo, Inc. ce-lebró su 67 aniversario de fundada un programa que incluyó un panel sobre la historia y evolución del Cooperativismo en la República Dominicana,
El debate desarrollado en el salón Don Wen-ceslao Núñez, presentado por Eliodoro de la Rosa, presidente del Consejo de Administración quien introdujo a los panelistas: el socio don Daniel Guzmán pilar de la Institución, el licenciado Jorge Eligio Méndez, vicepresidente de CONACOOP y presidente de la Cooperativa Herrera y la licencia-da Xiomara Núñez de Cooproenf.
El sábado 25 el licenciado Francisco Luciano, gerente general de la Cooperativa de Profesores y Empleados de la UASD (COOEPROUASD), dictó una conferencia magistral con el tema, Innovación Empresarial Cooperativa. Las actividades se ini-ciaron a las 7:00 de la noche.
El domingo 26 de mayo, día de las Madres, las actividades culminaron con la Gran Rifa de un ca-rro Kía Picanto año 2012, una motocicleta AX100 y una computadora Laptop, así como decenas de regalos para las madres y padres miembros de COOPMANOGUAYABO que abarrotaron el lo-cal.
Las personas agraciadas fueron Anel Con-treras Guzmán, ganador del carro con el boleto No.5349, Luz Minerva Brito ganadora la motoci-cleta, con el boleto No.2998, e Iluminada Altagra-cia Martínez, ganadora del la computadora con el boleto No.5019.
La tarde del domingo concluyó con una fiesta amenizada por el Grupo Los Amigos del Son, en la cual socios de COOPMANOGUAYABO y co-munitarios disfrutaron de una noche de son, me-rengues y músicas de otros géneros.
COOPMANOGUAYABOcelebró su 67 Aniversario
Sin esta cooperativa no se cuenta bien la historia del sector.
Mayo, 2013 3
COOPEMAC entrega excedentes
por 2 millones
La Cooperativa de Ahorros, Créditos y Ser-vicios Múltiples Empleados en Acciónen-tregó los excedentes acumulados, en el periodo 2005-2010 por valor 2, 456,521.51.
La activa Cooperativa de las y los empleados de la comunidad Coopemac, que tiene sede en la Universidad Apec con sede en la Avenida Máximo Gómez, informó que se ha cumplido con la ley y recomendó a los ex empleados hacer contacto con su gerencia para la entrega de sus excedentes.
El monto perteneciente a cada socio fue acredi-tado a su cuenta de capital, que es diferente de su cuenta de ahorros, conforme lo estipula la Ley No. 127 sobre cooperativas, Capítulo V, Artículo 43.
La historia
La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples Empleados en Acción (COOPEMAC) de la Universidad Apec, es una institución crea-da en fecha 22 de Agosto del año 2006 mediante Asamblea General Extraordinaria y con asiento en Santo Domingo, Distrito Nacional, República Dominicana. Esta cooperativa aglutina a los em-pleomanía, profesorado, pensionados y estudian-tes de la Universidad APEC (UNAPEC), de sus instituciones afines y relacionadas (APEC, FUN-DAPEC, PROMAPEC, CENAPEC) que cumplan con los requisitos de ingreso establecidos y que deseen de manera voluntaria hacer su inscripción en la misma.
Es una de las cooperativas de vida aca-démica más activas y que promueve un
notable servicio a socios y socias.
ObjEtivOs DE COOPEMAC
• Uniratodosnuestrosasociadosbajolosprincipiosydoctri-nasdelcooperativismo
• Proporcionarlesanuestrosasociados los serviciosque lespermitanlograrsudesarrollosocial,económicoymoral
• Fomentarydesarrollarelhábitodelahorroeinversiónen-trenuestrosasociados
• Promoverydesarrollarelejerciciodelasolidaridad,coopera-ción,integraciónylafraternidadentrenuestrosasociadosyelmovimientocooperativistanacionaleinternacional
• Canalizarenlasmejorescondicioneslaactividaddecompra,elaboraciónyventadeartículosdecualquiergéneroquene-cesitennuestrosasociadosyrelacionadoscooperativistas
• Capacitar a nuestros asociados mediante una adecuadaeducacióncooperativayfomentarlaexpansióneintegra-ción del movimiento cooperativo en el orden nacional einternacional.SeencuentraenelCampusDoctor NicolásPichardode laUnversidadApec,AvenidaMáximoGómezNo.72EdificioII
La cooperativa COOPEMAC desarrolla una importante labor en el marco universitario de la comunidad APEC.
FOTO: coopemac.wordpress.com
Mayo, 2013 4
Los Retos del Cooperativismo:
Globalización, la neoliberalización y la transnacionalización
Gobiernos y cooperativismo coinciden en lograr: una mejor distribución de la riqueza, una mayor justicia social y garantizar mejor distribución y justicia social
Félix j. CristiáDirector Ejecutivo CCC-CA
La globalización ha fomentado que grupos económicos se in-tegren y se produzca un mayor control de la vida económica. Hay la necesidad de redefinir el papel del gobierno en apo-yo al cooperativismo para que, en este nuevo orden, tanto el movimiento cooperativo como el gobierno promuevan que las cooperativas sean eficaces.
A las agencias del gobierno se le asignan diversas funciones, como el fomento y promoción, aportes económicos o financiamiento, asistencia técnica, capacitación especializada, contactos comerciales o empresariales; como también educar al pueblo sobre la importancia de la autogestión para eliminar la dependencia en el Estado y crear condiciones para un trabajo digno y decente.
¿Qué hacer?En ese sentido, los cooperativistas deben conocer muy bien cuáles son
los retos frente a la legislación. Deben trabajar por la modernización de la legislación cooperativa, para que se flexibilice el marco jurídico de las coo-perativas; así como por el consenso y respeto a las posiciones comunes del movimiento cooperativo.
También urge trabajar para que se transfiera desde el Estado y gobier-nos funciones al cooperativismo. Por ejemplo, en el ordenamiento jurídico, si se crea un organismo de educación cooperativa, deberá promoverse que esas acciones especializadas se traspasen, se libere al Estado y que las orga-nizaciones alcancen un nivel adecuado de madurez para asumir su control.
Otro ejemplo es que se propicien consorcios y mixtos estado-coopera-tivismo para fines comunes.
No aceptableLo que no es aceptable es que el Estado pretenda dirigir a las coope-
rativas, que se pretenda convertir en superadministrador de cooperativas.Tampoco es racional que se exijan procedimientos largos; por ejemplo,
algunas sociedades anónimas en muchos países pueden inscribirse en una hora pero que en el caso de cooperativas el proceso pueda durar más de un año.
En esos casos, en lugar de inscribir una cooperativa, las personas pre-fieren inscribirse como sociedad anónima para ahorrarse esos pasos y re-quisitos. Esta dinámica trae riesgos como el abandono de los principios y valores, o bien, el fortalecimiento de modelos no solidarios.
Entonces, se hace necesario estar atentos para no orientar inadecuada-mente al liderazgo o a cooperativistas potenciales y, en esa perspectiva, es importante el fortalecimiento de los canales de comunicación.
El dirigismo
¿Cuáles son los riesgos del dirigismo hacia el cooperativismo? La regu-lación puede llegar hasta el estrangulamiento, con estudios de viabilidad al extremo. Los gobiernos a veces preparan cartas de constitución e incluso, se dan casos en los que las legislaciones dicen cuál debe ser la agenda de una cooperativa; sin embargo, eso no se lo dicen a los bancos, a las socieda-des anónimas. Un proceso largo y extenuante tiene efectos nocivos como el control del pensamiento y la paralización de la acción creativa, lo que evita que la acción sea efectiva.
Paralelamente, hay que procurar diversos incentivos que ayuden a ge-nerar el desarrollo económico local. El problema que no se entiende den-tro del marco del cooperativismo, es la diferencia entre ganancia y excedente de la economía; entre lucro y rentabi-lidad.
Las cooperativas no están para tener lucro, pero no pueden tener pér-didas: tienen que tener rentabilidad. Hay que conocer la diferencia entre rentabilidad y lucro. Muchas veces, los cooperativistas dentro de la economía social no saben manejar adecua-damente esos conceptos.
Como parte de una política pública acertada de fomento de las coope-rativas, debe estar el trato diferenciado como incentivo, no como privilegio, como apoyo al desarrollo económico local. Esa política depende de la dispo-sición del gobierno con relación a las cooperativas.
Sobre el control y supervisión de las cooperativas en específico, hay que partir de realidades. Son las legislaciones las que otorgan al Estado una presencia especial justificada en que las promueve y las apoya.
Si el Estado promueve este apoyo, obviamente va a requerir algún grado de supervisión. Para eso cuenta con institutos especializados de fomento, de asesoría, créditos y supervisión, para que los beneficios e incentivos que les otorga, no se desvíen de sus fines no lucrativos. Hay que tener en cuenta que la tutela estatal provoca muchas veces fragilidad en cuanto a su exis-tencia y aplicación normativa.
En materia tributaria, se debe proteger a las coope-rativas tanto en lo referente
al régimen fiscal como al impuesto de la renta. Así, por ejemplo, si las coope-rativas no generan renta,
no es posible ni se justifica que se le pretenda cargar impuesto sobre la renta.
Mayo, 2013 5EL COOPERADOR �Noviembre - Diciembre 2010
Mayo, 2013 6
Consejo Nacional de Cooperativas-CONACOOP-
El Cooperador es responsable por su editorialy artículos no firmados.
Julito Fulcar PresidenteJorge Eligio Méndez 1er. VicepresidenteEduardo García 2do. VicepresidenteLuis de los Santos TesoreroEnrique Quiñones SecretarioRafael Quevedo VocalFrancisco Capellán VocalJuan Núñez Collado VocalAníbal Sierra VocalZenaida Peña VocalYoany Arias VocalEdisson Feliz Feliz VocalMiguel Mateo VocalHéctor Vásquez SuplenteChristian Liriano SuplenteEduviges Alberto SuplenteEider Sánchez CNJCOOPAmarilis Guzmán MUJERCOOP
CONSEJO EDITORIAL
Lic. Julito FulcarDirector
José Rafael SosaJefe de Redacción
Dr. Enrique QuiñonesRevisión de Textos
Dr. Luis de los SantosAdministrador
Colaboración especial:Ambiorix GuzmánEditor Cibao Central
ColaboradoresJosé Joaquín Rosario Juan A. JapaCastuto Vidal Fausto RijoJaime Max Taveras Edisson FelizXiomara Núñez Narciso VargasFélix Franco Claudio Lugo PérezFélix J. Cristiá Rafael QuevedoJuan Núñez Collado Jorge Eligio Méndez P.
DiseñoSantiago Rivera
([email protected] / 829-876-5663)
ImpresiónImpresos Soto Castillo
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Distrito Nacional, República Dominicana.Teléfonos: 809-686-1151 • 809-689-1917
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editoriales
La realización en el país del Semina-rio Taller del Consejo Directivo Regional de la CCC-CA ha servido para develar lo que ocurre en cinco países de la región en los cuales sectores financiero oficiales y privados han logrado imponer a las coope-rativas una regulación cual si se tratara de entidades bancarias, de propiedad empre-sarial particular.
En esos países se desarrolla una lucha para impedir que se concreten esos pro-pósitos, dada que la experiencia reciente indica que la regulación en esas condicio-nes atenta contra la integridad y funciona-miento adecuado de las empresas de capi-tal social.
Los ejemplos sobran. En los países que se ha logrado tal medida, las cooperativas
han perdido capitales, socios y muchas han desaparecido.
Los países en que los que se desarro-llan actualmente propósitos contra el funcionamiento de las cooperativas son: Puerto Rico, Ecuador, Honduras, Panamá, Costa Rica.
En el país se dice que esa iniciativa tiene su sede en el Banco Central, lo que es preocupante y debería esclarecerse qué ocurre y se planea desde esa institución respecto de las cooperativas.
El alerta para todas las cooperativas es definitivo: está en marcha un procedi-miento hemisférico contra el sector y no hay duda alguna de que debemos enfren-tar.
El desafío está planteado.
La lucha por la preservación de Loma Miranda, amenazada en toda su biodiversidad con ser explotada, ha tenido una promisoria pausa con el informe del PNUD que establece ina-propiada la propuesta de Xstrata Nikel Falcondo, criterio que reafirma el Mi-nisterio de Medio Ambiente, pero nin-guna de las dos declaraciones rechaza la explotación como tal.
Es urgente que el gobierno declare la zona de utilidad pública como paso previo a su proclamación como Parque Nacional, por lo tanto intocable.
Por el Parque Nacional Loma Miranda
El sector cooperativo proclama nueva vez, solidaridad total con la pre-servación de Loma Miranda.
Del encuentro en RD:Un alerta oportuna
Foto oficial del Seminario Taller de la CCC-CA celebrado en CoopMarena, el de mayor asistencia de países de su tipo.
Mayo, 2013 7
Constituyen Cooperativa de FF.AA. Guardias ya son cooperativistas
EL COOPERADOR
La cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de los Integrantes de las Fuerzas Armadas, (COOPINFA), ce-lebró su asamblea constituyente en ce-remonia que contó con la presencia del Presidente Administrador del Institu-to de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP), licenciado Pedro Corporán, el Ministro de las Fuerzas Armadas, almi-rante Sigfrido Pared Pérez y los Jefes del Ejército Nacional, Rubén Darío Paulino, de la Fuerza Aérea Dominicana, Ramón M. Hernández Hernández y de la Marina de Guerra, Edwin Dominici Rosario.
El Ministro de las FFAA, almirante Sigfrido
Pared Pérez, expresó que COOPINFA, nace con el
propósito de ampliar, mejorar y dar continuidad a
los programas sociales existentes, bajo la moda-
lidad de la filosofía cooperativista y regulada por
la ley 127-64, sobre asociaciones cooperativas y su
reglamento.
Dijo además que el modelo cooperativo ya ha
sido aplicado en instrucciones castrenses en paí-
ses como, Estados Unidos, Ecuador, Uruguay, Ve-
nezuela entre otros y en todos han obtenido muy
buenos resultados, en beneficio de los miembros.
Sigfrido Pared Pérez afirmó que con la imple-
mentación del modelo cooperativo en las FFAA, la
transparencia en los aportes que hacen mensual-
mente los soldados estará garantizada.
El licenciado Pedro Corporán dijo que para
el IDECOOP constituye un honor sin precedentes
en la historia y evolución del sector cooperativo, el
registro, nacimiento y constitución de una coope-
rativa que rompiendo fronteras tradicionales va a
organizar al componente social de las FFAA en la
República Dominicana.
Felicitó a los miembros del Comité Gestor
integrado por el Viceministro de las FFAA, Ma-
yor General Piloto, Ismael Alvarado Ramírez, el
General de brigada Paracaidista, Germán García
de León y el Coronel del Ejército Nacional, Ra-
fael Antonio Francisco Sánchez, por la visión del
proyecto cooperativo y auguró que será una de las
cooperativas más importantes en el país, porque
será bautizada por la doctrina de disciplina y res-
pecto a las normas que caracteriza a los hombres
y mujeres de las FFAA.
Estuvo el presidente-administrador del Idecoop. Ministro FF AA destaca pujanza y disciplina de esos cuerpos armados de cara al cooperativismo
Parte del publico militar asistente al acto de integración de la Cooperativa de las FA.
Mesa principal del acto de constitución de la Cooperati-va de Servicios Multiples de las Fuerzas Armadas.
CONACOOP anuncia:
V Convención FinancieraCooperativismo dominicano
El tema será “El Cooperativismo Creando Riqueza en la Década de las Coopera-tivas”, a montase del 18 al 20 de octubre próximo en Hotel Dreams, Bayahibe.
EL COOPERADOR
Analizar el aporte económico y social de las cooperativas al desarrollo na-cional es el principal objetivo de la “V Convención Financiera del Coopera-tivismo Dominicano” que se desarro-llará 18, 19 y 20 de Octubre del 2013.
El profesor Julito Fulcar, presidente del Consejo Nacional de Cooperativas informó que la V Convención se detallarán los aportes y participación de las cooperativas en la crea-ción de riqueza, su impacto en la economía na-cional y la influencia de las cooperativas en el emprendurismo y el desarrollo local y nacional
Igualmente entre las ponencias a ser pre-sentadas, se verá la relación de las cooperati-vas y la generación de empleos de calidad y los servicios financieros cooperativos para la crea-ción de riqueza,
Participantes internacionalesFulcar sostuvo que además de la docena de
expositores locales, vienen expertos cooperativis-tas e internacionales con vasta experiencia y co-nocimiento sobre los temas de esta V Convención.
CostesLa actividad “V Convención Financiera del
Cooperativismo Dominicano” se desarrollara en el Hotel Dreams, Bayahibe, La Romana,
La inversión por participante es de RD$17,000.00 en Habitación Doble y RD$19,000.00 en habitación Sencilla para las afiliadas y RD$17,500.00 en Habitación Doble y 19,500.00 en habitación sencilla para las no afiliadas. Fulcar llamó a hacer registro tem-prano con la finalidad de cubrir más allá de las metas de cupo establecidas y contribuir al éxito del evento, aportando información y ex-periencias importantes para mejorar las prác-ticas empresariales del sector.
Mayo, 2013 8
Autoregulación desde el Sector iniciando proyecto en 50 ooperativasEn el taller de Gestión de Riesgos en las empresas cooperativas se anunció también una empresa cooperativas de seguridad.
josé Rafael sosaEL COOPERADOR
JUAN DOLIO. El presidente del Consejo Nacional de Cooperativas reveló, al inaugurar el seminario taller sobre gestión de riesgos, que medio centenar de cooperativas están iniciando un programa de auto-regulación empresarial.
El evento fue realizado del 14 al 16 de Junio en el Hotel Coral Costa Caribe, de Juan Dolio.
El profesor Julito Fulcar dijo que el sector tiene conciencia de la importancia de la auto-regulación cooperativa el cual es un factor ne-cesario que contribuye de forma fundamental a detectar deficiencias y a elevar la efectividad y competitividad de las cooperativas.
El presidente del Consejo Nacional de Coo-perativas reiteró indica que el sector no está opuesto a la regulación de las cooperativas en la medida en que son empresas que operan con ca-pitales, pero que la misma debe tener una óptica adecuada a su naturaleza de propiedad social.
Explicó que hay sectores financieros que pretenden regular las cooperativas cual si fueran bancos, en desconocimiento de la naturaleza so-cial y de de su carácter colectivo desde el punto de vista de la propiedad, a diferencia de lo que pasa con los bancos.
Un acuerdo
El profesor Julito Fulcar anunció un acuerdo de capacitación en auto-regulación con la Escue-la Andaluza de Economía Social y acercamiento con la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV).
Sostuvo que a partir de esos dos acuerdos con las entidades internacionales, se ha firmado un proyecto con el IDECOOP para fomentar la educación y la aplicación de la autorregulación con una óptica cooperativista.
Fulcar dijo que actualmente se profundiza un proceso de capacitación gerencial y educa-
Frente a intentos de regulación financierase anuncia, en taller de Gestión de Riesgos,
ción cooperativista para garantizar a eficiencia en la gestión.
Empresa de seguridadEl dirigente cooperativista anunció que fren-
te al crecimiento de la inseguridad ciudadana, se procederá a crear una empresa de seguridad para prestar servicios al sector.
Sostuvo que esa empresa pretende ser un modelo al asimilar personal joven con la asesoría de la Cooperativa de la Reserva de las Fuerzas Armadas, entre cuyos dirigentes hay una expe-riencia adquirida por la práctica.
COSTA RICA DESTACADA.Peseaquefueuneventonacional,secontóconunadelegacióndenuevedirigentesdeCoopServidores,deCostaRica,queparticiparonenlasexposicionesydebatesdurantelostresdíasdelevento.LuisRolandoValverde,presidentedelConsejodeAdministración,encabezólamisiónqueestuvointegradapor:NormaIbarraRosales,DeborahGrangerGrant,OlgaColeBrecfordyArturSamuelsDouglas.RolandoValverdeexpresóaElCooperadorqueladelegaciónqueencabezasesentíacomplacidaporlavalidezdelostemaspresentadossobreGestióndeRiesgosylaacogidapersonalofrecidaporlosdominicanosydominicanassuestanciaenelpaís.ElexpositorRodolfoOconitrillotambiénprocededeCostaRica.
Julito Fulcar expresó que los niveles de inse-guridad han afectado a numerosas cooperativas y cooperativistas que han sido objeto de atracos y asaltos.
Lavado de activosEl Director del Departamento contra lavado
de activos de la Dirección Nacional de Control de Drogas, al exponer en el seminario, dijo que las cooperativas, aun cuando no son un blanco inmediato del lavado porque éste prefiere ahora bancas de apuestas, casinos y negocios inmobilia-rios con la construcción de grandes torres, deben
Un final en firme: Julito Fulcar es aplaudido por la asistencia al Taller de Gestión de Riesgos para empresas cooperativas por sus palabras en el discurso de cierre del evento realizado en Juan Dolio.
Mayo, 2013 9
Espositores, instituciones temas:
• CoronelJulioCésarSufrond.DNCD(LavadodeActivos)• RodolfoOconitrillo.Autoregulaciónbasadaenindicadoressocialesyfinancieros.• JulioCaminero.(AIRAC)GestióndeRiesgosenlasCooperativas.• CésarJiménez(Consultor)RiesgosenlaGestiónAdministrativa.• NicolásJiménez(COOPRESERVAS)RiesgosFinancieros• GermánPortes(LaCandelaria)NormasdeCumplimiento• MaoStalynCanó(COOPSEGUROS)ElSegurodeDesempleo
capacitarse para saber diferenciar cuando les llega un depósito o un in-versión sospechosa.
El Mayor General Julio César Sufront, recién nombrado presidente de la DNCD, dijo que República Dominicana tiene una capacidad de in-vestigación e inteligencia, respecto del lavado de activos y el narcotráfico, con calidad mundial, sobre todo porque ha logrado reforzar lazos con agencias importantes de Estados Unidos, Inglaterra, Francia, Colombia y otras naciones afectadas.
“Al narcotráfico lo que más le duele es la incautación de sus recursos financieros y sus bienes y a esa meta puede contribuir toda la sociedad, incluyendo las cooperativas, estando alertas contra todo intento de lava-do”.
El ahora presidente de la DNCD sostuvo que la calidad de la inves-tigación de las operaciones de narcotráfico han alcanzado un alto nivel profesional en la República Dominicana, pero que ante la imposibilidad de poder tener un control de los pasos de estos personeros, se impone que las instituciones que trabajan con depósitos o financiamientos, como es el caso de las cooperativas.
El Seminario Taller Gestión de Riesgos en las empresas cooperativas fue uno de los eventos del sector más importantes del año 2013.
Diversos momentos del desarrollo del Seminario Taller que incluyen: (1) la resaltante participación femenina ante los delegados presentes; (2) la entrega de certificados al final de la capacitación; (3) los grupos de trabajo para analizar los temas; (4) Héctor Vásquez gerente de COOPEGAS; (5) Germán Portes desarrolla el tema Normas de Cumplimiento
y (6) Artur Samuels Douglas jefe de la delegación de COOPSERVIDORFER de Costa Rica.
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Mayo, 2013 10
El Comité Regional Directivo y el Consejo de Vigilancia de la CCC-CA tuvieron su más concurrido encuentro.
EL COOPERADOR
JUAN DOLIO. El renovado hotel coo-perativo Coopmarena fue escenario de la reunión-taller del Consejo Direc-tivo Regional y Comité de Vigilancia de la Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Sur América, que concluyó con una renovación del plan estratégico, una revisión de sus eventos en relación con el costo y el trazado de nuevas directrices para lograr mayor eficacia en sus planes de formación de las cooperativas de la región, además de un pronunciamiento de solidaridad con los cooperativistas de cinco países en los que hay intentos contra la integri-dad de las Cooperativas.
Las sesiones fueron dirigidas por el pre-sidente del organismo regional, el profesor hondureño Germán Astur Mejía, quien se ma-nifestó agradado por la acogida y facilidades ofrecidas para poder reunir en República Do-minicana a estos organismos.
“Estamos impresionados y emocionados por la plataforma tanto logística como de hos-pitalidad que han ofrecido los hermanos y her-manas de República Dominicana y que nos ha permitido concentrar en un encuentro taller de este tipo, el mayor número de sus integran-tes” dijo Astur Mejía a El Cooperador.
En las sesiones participó Félix Cristiá, Director Ejecutivo de la entidad regional coo-perativa como expositor y colaborando con la moderación en los aspectos a la gestión de la CCC-CA.
Encuentrointernacionalconocióprogramas,estrategiasysituaciónfinancieradelaConfederación
Seminario taller CCC-CA Denuncia 5 países limitan cooperativas
Delegados RD
Por el país participaron: el profesor Julito Fulcar, presidente del Comité de Expresidentes de la CCC-CA, y Narciso Vargas, presidente de la Cooperativa La Altagracia y expresidente del organismo regional; Hugo Bautista, del Directorio Ejecutivo; Osvaldo Arzola, presidente del Comité Nacional de Afiliadas; Francisco Santana y Eufracia Gómez, dirigentes re-gionales de la CCC-CA.
El delegado ecuatoriano Clemente Rodrigo Ucay Sánchez denunció que la Oficina Supervisora de la Economía Po-pular y Solidaria también trata de mo-dificar la legislación, que por preceptos constitucionales declara de interés na-cional el cooperativismo, para reducir el sector a materia de supervigilancia con una óptica financiera del mercado formal.
Ucay Sánchez destaca que el proble-ma se produce porque la recién creada oficina supervisora está integrada por ejecutivos provenientes del sector ban-cario. “El presidente Rafael Correa, que es economista, tiene claridad sobre lo que representa el cooperativismo, pero el problema está abajo, a nivel de los técni-cos de la Supervisora de Economía Popu-lar y Solidaria”, dijo el dirigente coopera-tivista.
El encuentro internacional conoció de programas, estrategias y situación financiera de la Confederación. Se desarrolló en el Gran Salón de Convenciones de Coopmarena.
Alarma en 5 paísesRepresentantes de cooperativas suscri-
bieron un documento de respaldo al sector en Puerto Rico, Ecuador, Honduras, Panamá, Cos-ta Rica, en los que se desarrollan embestidas impositivas y modificaciones al marco jurídico que reduce las empresas de capital social a la condición de bancos privados y que, conse-cuentemente, se les puede regular en función de la economía formal de mercado, ignorando el papel solidario y social de estas empresas.
Entre los países en los que se verifican in-tentos gubernamentales de control financiero e impositivo contra las cooperativas se citaron los casos de Puerto Rico, Ecuador, Honduras, Panamá, Costa Rica, en los cuales sectores ofi-ciales y bancarios impulsan (en algunos casos ya lo han logrado) un tratamiento de las coope-rativas como si fueran empresas privadas.
Asistieron representaciones de: Ecuador, Costa Rica, Puerto Rico, Paraguay, Curazao, Panamá, Honduras, Guatemala, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana.
Mayo, 2013 11
Diversos aspectos del seminario taller del Consejo Directivo Regional y el Consejo de Vigilancia de la CCC-CA. (1) La delegación oficial de Honduras en el salón de actos de Conacoop; (2) Una toma de la plenaria; (3) La foto oficial de los participantes al final del mismo;(4) Instante en que Germán Astur Mejía dirigía los trabajos;(5). El delegado de Curazao entrega al presiden-
te de Conacoop y de CCC-CA sendos libros turísticos de su país;(6) El representante de Puerto Rico interviene en los debates; (7) Cuba estuvo muy bien representada en el evento.
Mayo, 2013 12EL COOPERADOR 11Noviembre - Diciembre 2010
IV CONGRESO DEL COOPERATIVISMO DOMINICANOI CONGRESO COOPERATIVO INTERNACIONAL
Vivir en paz… es desarrollo y prosperidad.Las Charcas, Santiago de los Caballeros
CRISTIÁ Y LA GOBERNABILIDAD
El siguiente expositor fue el Lic. Félix Cristiá,
Director Ejecutivo de la Confederación de Coopera-
tivas del Caribe, Centro y Suramérica, CCC.CA, quien
tuvo a su cargo el tema Cooperativismo, Goberna-
bilidad y Responsabilidad Social como Elemento de
Competitividad. El expositor boricua fue presenta-
do por la Lic. Germania Luperón, Presidenta de la
Escuela Nacional de Educación Cooperativa, quien
leyó una breve biografía del ponente.
Cristoá Martínez inició su exposición haciendo
una breve descripción del cooperativismo, felicitó
que la organización de este congreso sea dedicada
a la identidad cooperativa. Refirió que en estos
momentos se está trabajando en el establecimiento
de la Responsabilidad Social, basadas en las normas
ISO26000.
Definió las normas ISO 26000 como Responsabi-
lidad de la organización ante sus decisiones, destaco
que las normas tienen siete principios que van desde
rendición de cuentas, responsabilidad, compromi-
so, gobierno organizacional, así como acciones y ex-
pectativas relacionadas. Pidió a los cooperativistas a
impulsar las normas como forma de fortalecer la res-
ponsabilidad social de las cooperativas, mantener
la diferencia social con otras formas financieras y
sociales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Los licenciados Rafael Sánchez y Yanio Concep-
ción, de las cooperativas de Industriales de la Harina
y Vega Real respectivamente, narraron sus experien-
cias en la aplicación de la responsabilidad social coo-
perativa, planteando una serie de actividades, planes
y programas permanentes tendentes al fortaleci-
miento institucional, de posicionamiento e inciden-
cia.
A las 6.50pm, se llamó a un receso para continuar
al día siguiente con los trabajos, según programa pre-
viamente establecido.
FIN DE LOS TRABAJOS
Los trabajos fueron reiniciados a las 9.00 am con el
Tema Impacto del Cooperativismo y de la Economía
Social en el Desarrollo Humano y la Inclusión
Social, con la participación de Nicolás Cruz y Jerson
Harrigan de Curazao, quienes expresaron que en este
mundo globalizado y visto los fracasos del modelo
económico es necesario el establecimiento de nuevas
formas basadas en la economía social.
Viene de la página anterior
Lic. Félix Cristiá, Director Ejecutivo de la CCC-CA.
Mayo, 2013 13
Consejo Consultivo realiza sesión
El encuentro de delegaciones de 35 cooperativas se produjo en el Salón Duran Bracho,Colegio Medico Dominicano, el jueves 13 de junio
EL COOPERADOR
El Consejo Consultivo del Consejo Nacio-nal de Cooperativas se realizó con éxito el jueves 13 de Junio, durante el cual se pasó revista a los principales procesos y pasos dados por el sector desde la pers-pectiva del CONACOP.
Entre los temas presentados estuvieron: Reu-nión del Consejo Directivo y Consejo de Vigilan-cia de la Confederación de Cooperativas del Cari-be, Centro y Suramérica –CCC-CA; los Proyectos EAES -CONACOOP y la Jornada de Solidaridad con el Cooperativismo Cubano; el Proyecto de Asistencia Técnica y Autorregulación a Coopera-tivas.
Otros temas enfocados a la consideración de las delegaciones presentes fueron el Proyecto de Cooperativas de Viviendas; el Proyecto de Com-pañía de Guardianes; el Marco Legal Cooperativo; la Reforma al Marco Legal Cooperativo; el Institu-to de Formación Cooperativa y la V Convención Financiera.
La licenciada Eufracia Gómez, presidenta del Consejo de Vigilancia del CONACOOP, ofreció las palabras de bienvenida. El informe principal fue presentado por el profesor Julito Fulcar.
Julito Fulcar encabeza junto a los miembros del Consejo de Administración, el Consejo Consultivo.
El profesor Julito Fulcar se dirige a la membresía del Consejo Consultivo de CONACOOP, junto a Rafael Rincón de Fede-coop, Eddy Samuel Alvares de Fecoopcen y Eufracia Goméz presidenta del Consejo de Vigilancia de CONACOOP.
Jorge Eligio Méndez interviene en la sesión de debates del Consejo Consultivo. Parte de la asistencia a la sesión del Consejo Consultivo en el Colegio Médico Dominicano.
Mayo, 2013 14
Logra excedentes por 21.4 M y crece 13% en relación 2012
EL COOPERADOR
La Cooperativa Nacional de Seguros ha mostrado con su XXIII Asamblea Gene-ral de Delegados de las Organizaciones Socias un crecimiento y una fortaleza empresaria sin precedentes.
El doctor Ignacio Valenzuela, en la presen-tación de las memorias del 2012, indica que estos logros han sido posibles por la confianza de las cooperativas socias, la calidad del servicio en su eficaz respuesta a contingencias y el trabajo de las gerencias y empleados.
El presidente de Coopseguros dijo que los aportes de inversión de las organizaciones socias alcanzaron, durante el periodo informado, los 23 millones de pesos.
“Queremos resaltar el apoyo que recibimos de nuestro socio, como resultado de esto, la Cooperativa Nacional de Seguros está econó-micamente más fuerte y bien posicionada en el mercado con un índice de liquidez de 2.67% un margen de solvencia de 3.39, con una inversión de las reservas en exceso de 42 .6 millones” dijo el doctor Valenzuela, al destacar el trabajo del Consejo de Administración, el Consejo de Vigi-lancia, la Gerencia General, las gerencias medias, los colaboradores y las comisiones de trabajo” afirmó ante los delegados reunidos en el Hotel Magna de esta capital.
Gestión eficaz
Valenzuela señaló que la eficacia ha sido el signo distintivo de la presente gestión, pro-duciendo y ejecutando un plan estratégico que tenia como ejes los objetivos de la planificación decenal 2011-2015, centrados en balancear las lí-neas de negocios, brindar servicio personalizado a instituciones, captar y fidelizar nuevos clien-tes.
Destaca que en este propósito se tuvo una relación positiva con la Cooperativa de Servicios Múltiples de Puerto Rico que en 2012 incremen-tó sus inversiones de capital en Coopseguros, en apoyo a nuevos proyectos tecnológico, llamados a dar un servicio ágil.
Resaltó que la revista Mercado, medio espe-cializado en mercadeo, en su ranking entre los mejores 50 empleadores.
COOPSEGUROS y la XXII Asamblea:
El patrimonio aumentó en 42.6 millones, para un 48% de incremento, el ìndice de liquidez se incre-mentó a 2.67, el margen de solvencia a un 3.39 y a un 6% de las primas cobradas en 2012.
La mesa principal encabeza la XXIII Asamblea General de Delegados.
Vista parcial de las y los asistentes a la XXII Asamblea.
La mesa principal encabeza la XXIII Asamblea General de Delegados. El doctor Ignacio Valenzuela, presidente de COOPSEGUROS
Mayo, 2013 15
COOPHERRERA analizará en Congreso Innovación,
Productividad y Competitividad Evento será montado del 16 al 18 de agosto en el
Hotel Dreams, de Bayahibe, con motivo de su 50 Aniversario.
EL COOPERADORLa Cooperativa de Servicios Múltiples Herrera anunció la ce-lebración del I Congreso Cooperativo denominado Innova-ción, Productividad y Competitividad”, del 16 al 18 de agos-to del 2013 en el Hotel Dreams Resort & Spa, Bayahíbe, La Romana, Republica Dominicana.
COOPHERRERA indica que con el congreso se procura dimensionar des-de los Valores y Principios Cooperativos a partir de los ejes:
1. Determinar los factores claves de eficiencia y eficacia en la productivi-dad para una gestión cooperativa sustentable en valores innovadores que propendan al desarrollo sostenible y al crecimiento integral.
2. Identificar métodos pertinentes para mejorar la gestión de costos en las cooperativas para la efectividad de su rentabilidad financiera y social como mecanismo de consolidar la empresa cooperativa en su entorno.
3. Conocer casos exitosos de cooperativas que impactan en el mercado meta en sana competitividad desde una plataforma de cultura organi-zacional con indicadores claves de innovación hacia enfoques concu-rrentes del impulso de un liderazgo cooperativo con estructura estra-tégica de posicionamiento.
La inversión por persona asciende a RD$16,000.00, que inclu-ye alojamiento por dos (2) noches y tres (3) días en habitación doble y RD$18,000.00 en habitación sencilla, además de hospedaje, transporte desde Coop-Herrera al Hotel y Hotel Coop-Herrera. Es necesario que sea comunicado con una semana de anticipación, alimentación, carpeta, ma-terial de apoyo, participación en las conferencias, actos culturales, certifi-cado de participación y coordinación del Congreso.
Para reservación confirmación comunicarse:
Elsa CarrascoGerencia de Educación COOP-HERERRATeléfono Fijo: 809 531-7114. Ext. 34.Marcia Elizabeth Rodríguez Presidenta Comisión Educación COOP-HERERRA.Teléfono Fijo: 809 531-7114. Ext. 34 • Móvil: 809-747-9218
COOPADEPE:Es gran soporte financierode producción en Espaillat
Crecimiento y fortaleza institucional ha sido fundamental para proyectar sus acciones a favor
de lo agrícola.
EL COOPERADOR
MOCA.- La Cooperativa de Servicios ha sido fundamental, por su crecimiento y la fortale-za financiera como soporte de la producción agropecuaria en la provincia Espaillat y otras lo-calidades de la región.
La afirmación del ingeniero Miguel Ángel Olivo, presidente del Consejo de Administración, quien indica COOPADEPE en trece años de operación tiene una mem-bresía de 25 mil socios, lo que ampara la solvencia y la credibilidad que tiene la entidad cooperativista que se ha fundamentado el un trabajo em-presarial transparente y pujante
COOPADEPE es el resultado de la voluntad de 38 munícipes miembros de la Asociación para el Desarrollo de la provincia
Espaillat (ADEPE), (institución apadrinante) decidieron fundarla para fomentar por la vía de la economía social, la calidad de vida, la
producción e integrarse a la filosofía cooperativista y sus valores.
PresentaciónEspinal presentó al público la novedosa campaña basada en la pa-
sión que mueve a la gente a lograr sus metas. En el encuentro además estuvieron presentes los miembros del con-
sejo, Pantaleón Salcedo, Rafael Alba, José Collado, ingeniero Eddy Peña, Leonte Tapia, ingeniero Félix María García, Florencio Manuel Tejada, li-cenciado Manuel Santos, doctor Ramón Gómez Lizardo, Danilo Rancier Levi, Danilito Rancier y el gerente cooperativo, licenciado Segundo Díaz y los gerentes de las diferentes áreas de la institución.
Segundo Díaz gerente corporativo Coopadepe, Fernando Moronta, Danilo Almanzar.
Mayo, 2013 16
El VIII Congreso de Medio Ambiente pide Loma Miranda “Parque Nacional”
Pide declaración Parque Nacional por Congreso Nacional. Participaron legisladores, la Iglesia Católica, la Comunidad Unida por la Vida y el Agua y científicos de la Academia de Ciencias.
EL COOPERADOR
BAYACANES, La Vega. Loma Miranda debe ser declarada Parque Nacional cuanto antes, de acuerdo a las con-clusiones del VIII Congreso de Medio Ambiente: “Impacto de la Riqueza Am-biental, Social y Económica de Loma Miranda”. Auspiciado por la Cooperati-va Vega Real.
Al encuentro científico acudieron como ex-positores, ejecutivos de la Academia de Ciencias, legisladores, representantes de la Iglesia Católi-ca, voceros de la alcaldía de la Ciudad Olímpica y otras personalidades.
Los expositores El padre Félix Nova, a nombre de la Iglesia
Católica, bendijo el evento y resaltó que la pos-tura de la iglesia es de un rotundo NO a la explo-tación minera a cielo abierto de Loma Miranda, además dijo que la dignidad no se negocia.
Yanio Concepción, presidente de Vega Real, en sus palabras de motivación dio las gracias a todos los que han apoyado la lucha por Loma
Miranda, principalmente al señor Euclides Sán-chez, Félix Díaz, Academia de Ciencias y Re-cursos Naturales y a la Comunidad Unida por el Agua y la Vida y reconoció especialmente a la señora Carmen, miembro de su dirigencia resi-dente en Loma Miranda. Llamó a seguir luchan-do por la salvación de Loma Miranda, por con-vertirla en Parque Nacional.
En representación de la alcaldía de la provincia de La Vega, el Secretario del Consejo de Regidores, el doctor José Comprés, dijo que el Consejo de Re-gidores apoya la no explotación de Loma Miranda y leyó la resolución que emitió la alcaldía.
Euclides Sánchez, senador de la provincia de La Vega, en su intervención llamó a reconocer a la Cooperativa Vega Real por su responsabili-dad ante este caso y por propiciar una altísima responsabilidad social. Finalizó su intervención presentando el anteproyecto de ley “Loma Mi-randa, Parque Nacional”.
El biólogo y medio ambientalista Luis Car-vajal, miembro de la Academia de Ciencias y Recursos Naturales, tuvo a su cargo el tema “Bio-Diversidad, Procesos y Dinámica Ecológica de Loma Miranda”, dijo que en Loma Miranda se han identificado hasta el presente, unas 423
especies botánicas endémicas y 62 animales que han evolucionado en la cima de estas montañas, 444 especies de plantas correspondientes a 316 géneros, agrupados en 95 familias.
El doctor Luis Scheker, vice-presidente de la Academia de Ciencias y Recursos Naturales, dijo que sin la participación de las personas que están colaborando con la defensa de Loma Mi-randa, no se hubiera logrado el nivel que tiene la lucha en estos momentos.
Resaltó que la Academia de Ciencias ha re-producido varios documentos que indican las razones técnicas por las que Loma Miranda debe ser salvada.
Proclamó que la explotación de Loma Mi-randa es un insulto y una falta a la dignidad del pueblo dominicano. Dijo que Loma Miranda no es negociable y que si la explotan darían muerte al pulmón de la región del Cibao Central.
Gesto infantil La niña Dahilyn Capellán recitó un poema
denominada “Loma Miranda” y en representa-ción del Comité de Jóvenes Reales, Johan Vini-cio, cantó una canción de su autoría denominada “Loma Miranda, Parque Nacional”.
COOPERATIVA NACIONAL DE SERVICIOS MULTIPLES DEPROFESIONALES AGROPECUARIOS, INC.
-COOPNAPA-¡Mi Cooperativa!
C/ Padre Pina 107, Zona Universitaria, Santo Domingo, D, N.
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tiPOs DE sERviCiOs:
Prestamos: Expreso, Intermedio, Gerencial, Normal, Especial, Hipotecario, De desarrollo, Emergencia o Salud, Juguetes, Útiles Escolares, Educativos, Para gastos funerales.Financiamientos: Vehículos, Seguros, Supermercado y Farmacia.Ahorros: Normales, Aportaciones, Navicoop, Vacacional.
Yanio Concepción presidente de Vega Real se dirige a quienes asisten al del Parque Nacional. 8vo Congreso de Medio Ambiente.
El público concurrente al octavo Congreso aplaude la resolución final que pide la declaratoria.
Mayo, 2013 17
EL COOPERADOR 9Noviembre - Diciembre 2010
Grupo Malla y su IV Asamblea General
JUAN DOLIO. Hotel CoopMarena. La Cooperativa del Grupo Malla está
muy bien. Excelente es su desempeño
a la luz de sus informes en su Asamblea
Ordinaria
En números simples, la tesorera de
la Cooperativa de Grupo Malla, informó
que para el año 2009 tuvo un aumento
de los ingresos en RD$1,891,918 y
los excedentes con un incremento de
RD$1,077,612 en comparación con
el año 2008 a un RD$2,979,851, que
hubo una disminución de un 176.52%,
además de la propiedad de los activos
en manos de los socios en un 99.19
y una política de financiamiento
moderada.
El informe del comité de crédito
integrado por los socios: Ángel R.
Lemos V., presidente; Jheyer Feliz, Se-
cretario; Matilde Santana, Vocal; Pedro
Ramírez, 1er. Suplente y Josefina
Guzmán, 2do. Suplente, informó que
el año 2009 se caracterizó por un con-
siderable movimiento en los créditos
otorgados a los socios.
Esos aportes se destinaron a crédito
para la construcción, compra y re-
modelación de viviendas, compra de
solares, compra de electrodomésti-
cos, compra y reparación de vehículos
de motor, asistencia para problemas
de salud, servicios educativos y otros
gastos financieros. Para el año 2009
la institución desembolsó la suma
de RD$61,499,150.92 millones de
pesos, cifra que demuestra la solidez
economía de la cooperativa.
ARMONÍA Y AVANCES
Llena de armonía y fraternidad
humana la Cooperativa de Ahorros,
Créditos y Servicios Múltiples del
Grupo Malla en su informe anual a de-
mostrado la disciplina producto de un
ordenamiento de crecimiento de con-
ciencia en sus miembros y militantes
que ha permitido a las y los ahorrantes
PRESTAMOS EmergenciaGerencialAdministrativoHipotecarioDentro de los Ahorros (si no tiene otro préstamo)
Especiales
CREDITO PARA OTROS SERVICIOSElectrodomésticosComputadoras
CoopitoursFarmaciaPara útiles EscolaresSupermercadoPréstamos para VehiculoPréstamo para ViviendaPréstamo para CongresoCoop-seguro de Vehículo
AHORROSAhorro InfantilAhorro Navi-BonoCerifi cados Financieros
César Nicolás Penson no. 12, Gazcuee-mail: coop [email protected] Pagina Web: http://cooproenf.org
Teléfonos: 809-686-5963, 689-2522,689-1937 Fax: 809-221-2469 Desde el interior sin cargo 1-200-686-1281
Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesionales de Enfermería, INC.COOPROENF
SERVICIOS
Aspectos de la Asamblea Ordinaria de la Cooperativa del Grupo Malla.
Activos 2008:
$1,077,612
Activos 2009:
$2,979,851
Incremento:
$1,891,918.
Números que hablan:
y depositantes excelentes beneficios o
excedentes.
Los directivos de la cooperativa
del Grupo Malla una cooperativa del
sector empresarial de la República Do-
minicana agradecieron los aportes a los
miembros de esta importante empresa
del sector de la economía privada y de
las instituciones del sector cooperativo
nacional encarnada en el CONACOOP,
MEDICOOP, COOPSEGUROS, La Telefó-
nica, y la asesoría y la solidaridad de la
Regional Central del IDECOOP.
La cooperativa del Grupo Malla ha estado avanzando con pasos firmes en su consolidación.
Casa de Arte cierra Curso escolar
2012-2013
La institución de la Fundación San José, órgano cultural de la Cooperativa San José entregó sus certificaciones a los
estudiantes màs destacados.
SAN JOSE DE LAS MATAS. Los estudiantes de la Casa de Arte, Fundación San José para el Desarrollo, Inc., organizaron una presentación artística para cerrar el año escolar 2012-2013 el viernes 28 de junio del 2013.
Los estudiantes realizaron presentaciones de las disciplinas que se imparten en Casa de Arte que son: Baton Ballet, Ballet Clásico, Ballet Folklórico, Bailes Populares, Batería, Pintura y destacamos la presentaciones artística de los ni-ños del curso de Inglés.
La actividad dio inicio con las palabras de bienvenida del director ejecutivo de la Funda-ción San José para el Desarrollo, Inc., José Félix Santiago.
El licenciado José Abelardo Estévez, presi-dente del Consejo de Administración, destacó el papel que desempeña la Fundación San José, en el desarrollo socio cultural y la formación de la juventud al tiempo de exhortar padres, jóvenes y al público en general a integrarse en los pro-yectos que realiza Casa de Arte y la Fundación San José.
El Gerente General, de la Cooperativa San José, licenciado Joaquín Hernández, hizo uso de la palabra en el desarrollo del espectáculo y re-salto la valiosa labor que está realizando la Casa de Arte Fundación San José para el Desarrollo, Inc.
Mayo, 2013 18
La Altagracia apoya primer proyectode reciclaje en Santiago
La inversión inicial de La Altagracia es de 150 mil pesos. Se trata de un precedente que involucraal Instituto Politécnico México Empresas Recolectores Urbanos y Recicladora del Cibao.
La Cooperativa
La Cooperativa La Altagracia, Inc. acogió la iniciativa de de-sarrollar el primer proyecto de reciclaje educativo en el Insti-tuto Politécnico México con la participación de las empresas Recolectores Urbanos y Recicladora del Cibao. Según Rafael Narciso Vargas, presidente de Cooperativa La Altagracia, Inc., la Intención de este proyecto es fomentar la cultura del reciclaje en la comunidad escolar con la finalidad de hacer un proyecto sostenible que posteriormente pueda llevarse a diferentes instituciones hasta involucrar toda la sociedad.
¨Es fundamental la apro-piada ejecución de programas educativos sobre el reciclaje y además la puesta en práctica de acciones concretas en bien de éste¨ dijo. Con una primera in-versión de ciento cincuenta mil pesos (RD$150,000.00) para la colocación de los recolectores de plásticos, papel, vidrio y re-
siduos orgánicos en el Instituto Politécnico México de Santiago.
La Cooperativa La Altagracia, Inc. firmó un acuerdo de colaboración entre dicho Instituto, Recolectores Urbanos y Recicladora del Cibao con la finalidad de que esta iniciativa sea exitosa y sustentable.
El Lic. Moisés Rodríguez, director del Instituto Politécnico México, dijo que los estudiantes y profesores serán favorecidos por el proyecto al invertir de una manera inteligente los fondos recibidos por la recolección de los materiales reciclables en favor de las necesidades presentes en la institu-ción, como la falta de libros, material gastable, computadoras, etc.
El propósito principal de este trabajo es dar a conocer al alumnado del Instituto Politécnico México, profesores y personal administrativo la gran importancia que tiene el reciclaje a nivel mundial, ya que es uno de los medios más efectivos para la preservación del planeta, el equili-brio ecológico, además de generar beneficios económicos.
Según el arquitecto José Andrés García, presidente de Recolectores Ur-banos, la capacidad de los recolectores, consiste en un elemento vertical con cuatro envases suspendidos sobre una estructura triangular y de forma re-dondeada, y para el mismo número de desechos a clasificar, cada envase tiene una capacidad de 30 a 35 galones por lo cual el mueble compacto tendrá una capacidad 120 galones, mientras que los contenedores fijos son muebles con gran capacidad de almacenaje y el soporte final de los desechos ya clasificados previamente en los recolectores instalados estratégicamente en el lugar, es un mueble cuadrado con medidas de 1.20 metro de alto por 1.20 metros de ancho para una capacidad de almacenamiento de 450 a 500 galones.
El reciclaje juega un papel importante en
la conservación y protección del Medio
Ambiente.
Ejecutivos y directivos de Instituto Politécnico México, Recicladora del Cibao, Recolectores Urbanos y la Cooperativa La Altagracia durante la instalación del proyecto de reciclaje con los primeros contenedores.
Empresarial e Infotep entregan Certificado de Gerencias en Pymes
Suriel destaca que las pequeñas y medianas empresas constituyen el sector más dinámico de la economía.
EL COOPERADORCiento veinte representantes de pequeñas y medianas em-presas (pymes) recibieron este viernes sus certificados de participación por haber cursado en curso “Gerencia de pymes”, auspiciado por la Cooperativa Empresarial y el Insti-tuto de Formación Técnico Profesional (Infotep).
José Joaquín Suriel, gerente general de la cooperativa que agrupa a los empresarios, dijo que el curso fue impartido con el propósito de se-guir capacitando a los miembros de las pymes, para que el sector sea más competitivo.
“La meta de la cooperativa a través de los años ha sido la formación en gerencia de sus socios, en tal sentido estamos haciendo esta gradua-ción en gerencia de pymes”, destacó Suriel al exhortarle a los graduandos que continúen adquiriendo conocimientos.
Recordó que gracias a un convenio con el Infotep, cientos de peque-ños empresarios y empleados de este sector han recibido otros conoci-mientos a través de distintos talleres y diplomados.
También estuvieron Mayra Morla, gerente regional del Infotep; los miembros de la cooperativa, Freddy Díaz, Mario de Alemán, Ricardo Ca-silla, Santiago Rosado y Porfirio Sánchez.
Mayo, 2013 19
La Económica celebra 33 años con encuentro de fraternidadDirigentes y socios de la Cooperativa que sirven Gas GLP destacan la ética que les guía al servir el combustible
sERviCiO EsPECiALLa Cooperativa de Producción y Servicios Múltiples La Econó-mica, celebró un encuentro de fraternidad de sus dirigentes y socios con motivo de los 33 anos de su fundación, ratifican-do el criterio ético que le guía al ofrecer el cérvico de venta del Gas Licuado de Petróleo (GLP) a conductores, familias e industrias.
El presidente del Distrito No. 1, José Danilo Tejada, resalto las dificulta-des que enfrentaron los fundadores de La Económica, cuando se plantearon ante la comunidad nacional, la creación de una cooperativa en un área eco-nómica dominada por empresas privadas.
Por su parte, el presidente del Consejo de Administración de la coope-rativa, Audilio Concepción y el Gerente General Héctor Vásquez indicaron que durante mas de tres décadas e ha estado ofreciendo al publico y con peso completo un combustible amigable al medio ambiente con el cual se evita la tumba de árboles para producir carbón.
Audilio Concepción destacó que durante estos 33 anos, la Cooperati-va ha mantenido una actitud de responsabilidad social para con las co-munidades en que operan sus 17 plantas, apoyando a familias pobres con útiles escolares y canastas durante la época navideña, además de mantener un programa de auxilio cuando se presentan emergencias sociales en sus barrios vecinos.
Rubén Mella Javier, vice-presidente del Distrito número 1 y quien es uno de los fundadores, destaco que las condiciones en que se creo la coo-perativa no fueron fáciles y que hubo que enfrentar serios desafíos para im-poner el proyecto como viable y verlo hoy expandido al territorio nacional, sirviendo a la comunidad con un sentido cooperativista.
Mella sostuvo que la cooperativa se inicio en 1980, cuando se reunieron tres hombres que vendían GLP en camionetas. Para irse ampliando poco a poco los interesados en integrarse, hasta llegar a ser lo que se tiene hoy como empresa cooperativista.
El acto, iniciado con una oración por parte de las señoras Asela Florián y Adela Correa, incluyó el estreno de un documental que narra la historia de la cooperativa, con intervenciones de sus fundadores y dirigentes actuales.
Hoy, la planta principal, localizada en la calle Presidente Vásquez, 410, del sector de Alma Rosa II de la provincia Santo Domingo Este, lleva nom-bre de Don Guillermo Messina.
Parte de los directivos y miembros de la Cooperativa de Producción y Servicios Múltiples La Económica, durante el encuentro de confraternidad por sus 33 años de existencia.
El Gerente Héctor Vásquez junto a una de las unidades de gas industrial y sus operadores técnicos.
Mayo, 2013 20
Importante pasantía en Medellín
MujerCoop reporta experiencia de apoyo a mujeres en Colombia 28 Mujeres cooperativistas de República Dominicana, Honduras y Costa Rica conocieron la experiencia de las empresas Coomeva
MEDELLIN, Colombia. 28 mujeres coope-rativistas de tres países, Honduras, Costa Rica y República Dominicana, llegaron a esta ciudad colombiana tras la expe-riencia en el trabajo de empresas con perspectiva de género.
Por el país estuvo el Comité Nacional de Mujeres Cooperativistas, de CONACOP, MU-JERCOOP, con el interés de que las asociadas, vivan la experiencia de la labor que realizan las instituciones dedicadas al desarrollo de las mu-jeres en Colombia, a la misma asistieron 28 mu-jeres.
El anfitrión
El Grupo Empresarial Cooperativo Coome-va, una organización fundada en 1964 y confor-mada por 15 empresas, que ofrece sus servicios a más de 260.000 asociados y asociadas y 4 millo-nes de usuarios.
Ofrece una solución integral a las nece-sidades en 4 sectores: Financiero, Salud, Re-creación y Protección, Su presidenta, la Dra. María Eugenia Pérez Zea, quien también es la presidenta del Comité para la equidad de género de ACIAMERICAS, recibió a las invitadas, ofreciendo la oportunidad de conocer el trabajo que realizan los diferentes programas de ayuda y orientación de la mujer colombiana.
Actividades realizadas:
• Visitas a Hogares de Acogida donde se da atención legal, médica y sicológica a las mu-jeres víctimas de violencia intrafamiliar.
• Visita a la Secretaria de la Mujer donde com-partimos una hermosa velada con la Secre-taria Sonia Vásquez Mejía. La misión de la Secretaría es la de contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desa-rrollo político, social, económico y cultural
de las mujeres del Municipio de Medellín, a través de la implementación de la Política Pública para las mujeres urbanas y rurales de la ciudad allí nos recibió todo el equipo de trabajo.
• Curso-Taller: Liderazgo Efectivo para la Mujer dictado por la Licda. Xiomara Núñez de Céspedes en el salón de conferencia de la Cooperativa Confiar al grupo se unieron más de 30 lideresas de los círculos solidarios de mujeres emprendedoras, allí se aprendió sobre las cualidades de un liderazgo eficaz y el acceso a los espacios de toma de decisión.
Parte de las mujeres cooperativistas pasantes en Medellin para conocer la experiencia de COOMEVA.
Mayo, 2013 21
EL COOPERADOR22 Noviembre - Diciembre 2010
JUAN DOLIO, HOTEL COOPMARENA. La Coope-
rativa Nacional de Maestros (COOPNAMA), distribui-
rá de forma directa entre sus asociados 214 millones
de pesos de los 677 que tuvo como excedentes el
pasado año fiscal, cumpliendo lo que estable la Ley
127 y lo dispuesto por la XXXIX Asamblea General
de Delegados, realizada en salón de convenciones el
Hotel Coopmarena Beach Resort, de Juan Dolio, San
Pedro de Macorís.
El presidente de Coopnama, licenciado Valentín
Medrano, explicó que ese monto millonario será dis-
tribuido entre los socios y socias con apego a los
ahorros que tengan depositados en la institución.
ESPECIALIZACIÓN DE FONDOS
Dijo que además de esa cantidad que será deposi-
tada en la cuenta de cada socio que tenga ahorros en
el pasado año fiscal, la entidad dispuso especializar
125 millones de pesos para proyectos habitaciona-
les y más de 20 millones para donaciones y solidari-
dad, “los que también beneficiarán de forma directa a
nuestros asociados”.
Agregó que para planes sociales la Asamblea
decidió destinar 13 millones 551 mil pesos, mientras
que en mejoría de los servicios que se ofrecen a los
socios se invertirán mas de 47 millones de pesos.
De igual forma precisó que 145 millones 674 mil
282 pesos serán invertidos en compra de nuevos
locales, remodelación de los existentes y en la cons-
trucción de un nuevo parqueo y almacén en la sede
principal de la institución.
Asimismo, detalló que de los 677 millones
obtenidos como excedentes el pasado año fiscal, 40
millones 653 mil serán destinados para la remodela-
ción del Hotel Coopmarena, propiedad de Coopnama,
y 20 millones serán dejados en reserva para contin-
gencias que se presenten el próximo año.
De los excedentes, serán destinados 40 millones
653 mil la remodelación del Hotel Coopmarena
UN MENSAJE DE HARINA DORAPAN
COMPONENTE DE LA CANASTA BÁSICARICO EN NUTRIENTES
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PARA ESTAR BIEN NUTRIDO USTED DEBE CONSUMIR
BARATO
COMBINA CON TODO
Coopnama distribuirá 214 Millones de los 677 que tuvo de excedentes
Mesa principal de la XXXIX Asamblea Ordinaria de delegados de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA).
COOPNAMA proclama apoyoa Plan Nacional Alfabetización
Se tendrán 88 núcleos con 1,300 personas trabajando en alfabetizar 16 mil personas desde elsector cooperativo. Se juramentaron los comités en el salón Profesor Paulino Pérez Mercedes.
Para el Distrito Nacional y Provincia SD:
El COOPERADORLa integración oficial del sector Coo-perativo al Plan Nacional de Alfabe-tización se llevó a cabo en el salón de actos Profesor Paulino Pérez Mercedes, de la Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA), la cual ha asumido el liderazgo del Plan Nacional de Alfabetización del sector Cooperativo, en un concurrido acto.
En esta actividad de lanzamiento del plan de Alfabetización del Sector Cooperativo para El Gran Santo Domingo, el licenciado Valentín Me-drano, presidente de COOPNAMA, manifestó su satisfacción porque los cooperativistas domini-canos han estado cumpliendo a cabalidad con el cronograma trazado para lograr ese objetivo.
“En este Plan de Alfabetización del Sector Cooperativo, pretendemos integrar a cerca de 1300 facilitadores para que enseñen a leer y escri-bir a alrededor de 130 mil personas, priorizando a los socios y socias de las cooperativas, así como a sus familiares y a personas de las comunidades”, indicó el Presidente de COOPNAMA.
Significó que de esta manera el sector coope-rativo cumplirá con la cuota comprometida con el Plan Nacional de Alfabetización “Quisqueya Aprende Contigo”, por este conglomerado social y mutualista.
Responsables de Comisiones El profesor Franklin Ferreras, Secretario del
Consejo de Administración de COOPNAMA, su-pervisará 23 Núcleos de Alfabetización, cada uno de los cuales tienen a su cargo enseñar a leer y escribir a 260 personas.
Mientras que en Santo Domingo Este, los trabajos serán supervisados por el profesor Agustín Heredia, Suplente del Consejo de Ad-ministración, quien coordinará a 99 Núcleos de Alfabetización, los cuales alfabetizarán a mil 130 iletrados.
El profesor Juan Brito, vocal del Consejo de Administración, está a cargo de los trabajos en el Municipio de Santo Domingo Norte, donde fun-cionarán 88 Núcleos de Alfabetización, para tra-bajar con mil 220 personas, a las cuales sacarán del analfabetismo.
iNtEGRANtEs
Además de COOPNAMA, que ejerce la coordinación, la comisión organi-zadora está integrada por:
• IDECOOP• CONACOOP • FEDOCOOP • AIRAC• FECOOPCEN • FECOOP-REESTE • FUNDESCOOP
Significativo instante en el cual el presidente de Coopnama, el profesor Valentín Medrano, entrega las primeras cartillas, marcando el inicio de la integración al Plan Nacional de Alfabetización. Foto: Coopnama.
Mayo, 2013 22
CEPES impulsa capacitación
RD participa en Curso Intensivo en Emprendimiento ColectivoUn equipo profesional enseñó a 18 dinamizadores de 8 países, las técnicas de coaching grupal
y marketing para fomentar el emprendimiento y modelos de economía social
CEPES/Eider Manuel Sánchez
ANDALUCIA, España. En Osuna, cede de la Escuela de Eco-nomía Social se ha desarrollado el el IV Curso Experto/a en Di-namización para el Emprendimiento Colectivo para 18 dina-mizadores de Honduras, Guatemala, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Cuba y Venezuela.
Estos multiplicadores ad-quirieron habilidades de em-prendimiento colectivo que les permitirán estimular la crea-ción de empresas de economía social en sus regiones de ori-gen.
Se utilizó una metodolo-gía práctica y participativa de carácter presencial, en la que se trabaja desde, con y para el grupo, los alumnos y las alum-nas han recibido una forma-ción cuyo contenido ha trata-
do, en la primera semana de curso.La IV cuarta edición del Curso Experto/a en Dinamización para el Em-
prendimiento, fue inaugurado por el gerente de la Escuela de Economía Social, José Ariza Reyes, quien ofreció didácticamente numerosos concep-tos referentes en su introducción y bienvenida.
Los 18 dinamizadores aprendieron de la experiencia de emprendedo-res que se forman actualmente en la escuela a través del programa forma-tivo FIDES EMPRENDE. Y visitaron empresas de inserción en Andalucía para conocer modelos cooperativos.
Las materiasLos temas : Emprendimiento en economía social; la “Meto-dología del Emprende”, la vi-sión del coaching y Planes de Negocios desde el punto de vista del marketing y las finan-zas; la Metodología del Coa-ching grupal y Habilidades directivas necesarias para el Emprendimiento Colectivo.
Como novedad, en esta edición del curso, a los partici-pantes se les mostra-rá cómo trabajar con colectivos vulnerables socialmente y en Zo-nas con Necesidades de Transformación Social (ZNTS), apro-vechando la expe-riencia satisfactoria que tiene la escuela en este ámbito desde el año 2009.
Países y organizaciones participantes• Consejo Hondureño para el Sector Social de la Economía(COHDESSE);
• ConfederaciónGuatemaltecadeFederacionesCooperativas(CONFECOOP);
• CajaRuralNicaragüense(CARUNA);• Consejo Nacional de Cooperativas de Costa Rica(CONACOOP);
• InstitutoPanameñoAutónomoCooperativo(IPACOOP).;• ConsejoNacionaldeCooperativasdeRepúblicaDominica-na(CONACOOP);
• FacultadLatinoamericanadeCienciasSocialessedeCuba(FLACSO).
Los dinamizadores y sus profesores participantes en el curso de emprendimiento colectivo en la Escuela de Economía Social CEPES, Andalucía
CalleMella,Esq.ManuelUbaldoGómez,[email protected]@gmail.comRepúblicaDominicana809-573-4258809-573-4472Blog:http://coopvegareal.blogspot.com/
Mayo, 2013 23
EL COOPERADOR 23Noviembre - Diciembre 2010
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Desde Honduras, COACEHL: Promueve la Educación Cooperativa
En su 34 Aniversario, la Cooperati-
va de Ahorro y Crédito Educadores de
Honduras Limitada (COACEHL), festejó
tan especial acontecimiento con el lan-
zamiento de COACEHL Móvil y un ciclo
de conferencias magistrales a cargo de
destacados exponentes del cooperati-
vismo regional.
LANZAMIENTO DE COACEHL MÓVILEl concepto de COACEHL Móvil nace
para llevar los servicios y productos
de la cooperativa a todos(as) los(as)
educadores(as) a nivel nacional, aun en
los sitios más alejados del país donde
hay maestros y maestras. De esta
manera, COACEHL está cumpliendo con
la visión de brindar accesibilidad credi-
ticia y de ahorro.
SERVICIO A EDUCADORES(AS) “Hoy COACEHL se siente orgullosa de
34 años de lucha por su fortalecimien-
to, con la ayuda de colaboradores(as) y
asociados(as)”. Así inició su discurso la
Presidenta de la Junta Directiva, Griselda
Valdez Martínez. “Reconocemos también
que hace unos seis años COACEHL inició
una reconversión, misma que fue posible
gracias a personas dignas que han hecho
un arduo trabajo en la toma decisiones,
en las que ha primado la responsabili-
dad, para ver lo que hoy es nuestra coo-
perativa”.
Mesa directiva de la Conferencia sobre Educación Cooperativa e Integración y Medio Ambiente. Organizada por COACEHL. Al lado la presidenta Griselda Valdez Martínez.
Cooperativa La Telefónica: Calle Jacinto Mañón No. 1. Ens. Serrallés Santo Domingo, R.D.Tel.: 809-683-1717 (opción 1 y 2)
Enecoop educa en CoopMaimónsobre la Carrera Dirigencial
También ofreció un curso de Contabilidad y Finanzas Cooperativas para personal no financiero.Ambos adiestramiento con aval universitario.
EL COOPERADORLa Escuela Nacional de Educación Coopera-
tivista concluyó el Diplomado de Carrera Diri-gencial con la graduación de sus 137 participan-tes y sobre Contabilidad y Finanza Cooperativa para personal no financiero.
La profesora Germania Luperón indica que ambas actividades están enmarcadas en su com-promiso de contribuir a la formación y desarro-llo de un cooperativismo, acorde con los retos técnicos científicos de la época, y cargado de la solidaridad y beneficio social de su membresía.
Los dos entrenamientos, tanto la Carrera Dirigencial en Cooperativismo, Administración y Liderazgo, CoopMaimón 2013 y el curso sobre Contabilidad y Finanza Cooperativa para per-sonal no financiero, contaron con aval univer-sitario, según explica el presidente del Consejo
de Administración, el profesor Ramón Acevedo, quien insiste en que toda capacitación del sector a nivel de profesionales, debe contar con respal-do universitario. Los 137 graduados de la carrera Dirigencial, CoopMaimón estuvieron muy ale-gres en su acto de graduación al recibir sus di-plomas que los acredita como participantes exi-tosos del diplomado citado.
Los y las participantes expresaron llenos de agradecimiento a su Cooperativa por la oportu-nidad brindada y a la Enecoop y el grupo de fa-cilitadores por su dedicación y capacidad en la conducción de dicha jornada.
LOs tEMAs
• Desarrollo Humano, • Liderazgo• Oratoria• Análisis de riesgo financiero, • Gobernabilidad • Legislación• Administración
Contabilidad y FinanzasEl 1 y 2 de junio de este año celebramos el
curso taller, sobre Contabilidad y Finanzas Cooperativas para personal no financiero, que tuvo como facilitador el Lcdo. José Ortiz, mos-tró técnicas en la que los y las participantes de diferentes cooperativas, quienes se insertaron en el conocimiento y manejo de la contabilidad y fi-nanzas. Al acto de clausura de los entrenamien-tos asistieron representaciones de las Cooperati-vas de Pro consumidor, Cooproenf, Coopherrera, Calazancoop, Coofenatrasal y Cooperativa La Nacional.
Parte del personal graduado en los cursos de la Escuela Nacional Cooperativa en Coopmaimón, como parte de los programas educativos de ambas instituciones.
Mayo, 2013 24
