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El Cooperador edción de Abril 2012, organismo de difucion del cooperativismo de la republica dominicanca
Citation preview
p.9COOPNAMA beneficia asociados: Entrega 20 iniciales de su proyecto de 500 viviendas
p.9
26 de Abril y su cumpleañosMedio siglo de existencia para una cooperativa de generaciones
50Años
p.23
Organo informativo del Consejo Nacional de Cooperativas (CONACOOP), República DominicanaAbril 2012 • Año 3
No. 36
!Tres grandes tareas en 2012!III Censo CooperatIvo
DomInICano
La V de COOPROENFSe lucieron las enfermeras. Rifaron un carro y dos apartamentos.
Asamblea ordinarias de éxito:
La Telefónica se renueva: Gran gestión de Julio González y su equipo y entrega El Gran Cooperador
Vega Real es Patrimonio Municipal
p.8
Ayuntamiento de La Vega la declara, en medida sin precedente para el cooperativismo nacional.
Exitosa su Expo Feria Madre Feliz
Michael Miguel “La gente debe hacer conciencia frente a los medios”.
p.12Escuela de Economía Social gana el Premio Ornes
III de COOPEINFO Asamblea reconoce al INFOTEP
p.18
p.17
2012 Año Internacional de las Cooperativas
Serán censadas 568 cooperativas y 800
grupos cooperativos. con una prueba inicial
a 20 seleccionadas aleatoriamente.
Trabajamos en el montaje del V
Congreso Cooperativo Dominicano y II
Congreso Internacional Dominicano
p.8
Abril, 2012 2
22páginaApreciados Cooperativistas
Quisiera saber la razón por la que en nuestro periódico aparecen noticias de las mismas cooperativas, como si las que no aparecen no hicieran
un trabajo. No pretendo con esta pregun-ta introducir ninguna polémica ni fomentar un comentario pernicioso, pero sería bueno acla-rarlo por aquello de que mientras más claridad, mas amistad (Coo-perativa). Y no se sientan mal.
Atentamente,Adalberto RuizSanto Domingo
Apreciado Adalberto:
Te parecerá extraño que publiquemos tu pregunta que corresponde a un lineamiento que no es el que ordinariamente manejamos en esa sección editorial, pero tiene un gran valor aprovechar tu interrogante para poner el tema de la actitud de nuestras cooperativas de cara a la visualización (difusión oportuna y efecti-va) de lo que hacen.
El Cooperador, desde el punto de vista de la actitud de las cooperativas frente a la ges-
Preguntas a El Cooperador
XIOMARA NUNEZ Presidenta del Comité para el Desarrollo de la
Mujer -Cooproenf-
El valor del dinero
Existe la creencia de que las mujeres so-mos por naturaleza derrochadoras, nada más lejos de la verdad para la generalidad de géne-ro, desde la antigüedad las mujeres han sido excelentes administradoras con una capaci-dad increíble para negociar y hacer rendir un apretado presupuesto. La Biblia llama a estas Mujer Virtuosa, en el libro de los Proverbios de Salomón en el capítulo 31.
Actualmente la capacidad administrativa de la mujer está siendo probada constante-mente dado el alto costo de la canasta familiar en la mayoría de los países de Latinoamérica, son ellas la que se enfrentan día a día con una mayor demanda de dinero para poder cubrir las necesidades básicas de la familia, si a estos agregamos la cada vez mayor cantidad de ho-gares liderados y mantenidos por mujeres, ve-remos que muchas de ellas alcanzan categoría de malabaristas o magos en lo que concierne a manejar un presupuesto.
Es necesario que aprendamos a manejar nuestro dinero a través de un presupuesto equi-librado y apegado razonablemente a nuestros in-gresos.
Existen diversas y efectivas formulas para realizar un presupuesto eficaz, todas ellas coin-ciden en que debemos ajustar nuestros gastos a los ingresos. En un país donde se promueve el despilfarraro desde los grandes hasta los peque-ños es todo un reto no ceder ante la tentación de adquirir bienes o servicios que no estamos en condiciones de comprar o financiar, es por ello que nosotras debemos procurar aprender todas las herramientas necesarias para manejar nuestra ya deficiente economía. El dinero es una parte de nuestras vidas que necesitamos manejar, en-frentar, arreglar y prestar atención diariamente incluso varias veces a lo largo de cada día. Es algo que nunca desaparecerá mientras estemos cami-nando y respirando sobre este planeta.
Te ofrezco estas sencillas orientaciones:Determina bien claro tus ingresos, debemos
establecer realmente el monto de nuestros ingre-sos el sobreestimar estos acarrea graves conse-cuencia de liquidez sobre nuestro presupuesto a la hora de ejecutarlo.
1. Describe en blanco y negro, tu necesidades, priorizando lo básico en orden de importancia, para poder asignar de ma-nera objetiva los fondos de lugar.
2. Apégate disciplinadamente, a lo establecido, medita en que si llamas a todos los gustos o antojos necesidades, no podrás cubrir eficazmente las mismas cuando se presenten.
3. Vacúnate contra la publicidad y el consumismo, si eres de la que te dejas llevar de los ESPECIALES, aprende desconfiar de ellos sobre todo si es demasiado bueno, al final lo barato sale caro en la mayoría de las veces.
4. Enseña al resto de la familia, todos en la casa deben saber manejar su presupuesto personal y el familiar, esto incluye a los-as niños-as, con esa medida ayudaras a crear concien-cia sobre el uso de dinero y a fomentar el ahorro infantil.
5. Ahorra, siempre se dice que si no alcanza para cubrir no alcanza para ahorrar, falso de toda falsedad, el ahorro es lo primero que debemos incluir en nuestro presupues-to, es la garantía del respaldo a planes futuros, cuan-do cultivamos el habito de ahorrar nos está permitido elaborar planes a largo y mediado plazo para las metas especificas y significativas para la familia.
6. Cuídate de los financiamientos, sabemos la importancia que tienen los créditos a la hora de adquirir bienes y servicios, pero debemos manejarlo de manera inteli-gente estudiando bien los intereses que ellos conllevan y el compromiso que recibimos al asesar a ellos.
7. Si estas endeudada, recuerda que tu prioridad es pagar, la Biblia declara que el que debe es esclavo del que pres-ta, por tanto debes buscar la forma de liberarte, solo se sale de deudas de dos forma: aumentando los ingresos y reduciendo los gastos, debes comenzar pagando las deudas que mas intereses generen, realizar acuerdos de pagos, a fin de parar la generación de mas intereses.
8. Si no sabes usar tarjetas, es mejor que prescindas defi-nitivamente de ellas, por algo las mismas son la mayor fuente de ganancias de los bancos, terminan robándote la oportunidad de ahorrar grandes sumas, que tendrían mejor destinos que las arcas de los banqueros.
9. Emprende, aquí radica la oportunidad de independi-zarte económicamente, abre tus ojos a la ocasión de emprender tu propio negocio, estudia, crea, sueña e incursiona y lo lograras.No existen formulas mágicas para mane-
jar dinero, lo que debemos aprender es a ser sobrias y disciplinadas a la hora de gastar, esa en la bienaventuranza de la mujer que es sabia, que sabrá edificar su casa y dormirá en paz.
La Mujer y el dinero
tión de los contenidos para difusión, hemos llegado a la conclusión de que hay varios mo-delos de comportamiento:
• Las cooperativas que tienen conciencia de la importancia de dar a conocer lo que hacen. Esas nos envían sus materiales.
• Las que no tienen conciencia de la impor-tancia de visualizar lo que hacen. Esas, de-ben tomar conciencia y cambiar de actitud.
• Las cooperativas que no tienen un gran nú-mero de actividades que puedan convertirse en noticia, pero que dan a conocer lo mucho o poco que hacen.
• Las cooperativas que teniendo mucho que informar, no remiten la información, pese a que se les solicita cada mes materiales para El Cooperador.
En resumen: Tenemos algunas coopera-tivas que nos envian puntualmente sus infor-maciones y muchas otras que no lo hacen. En oportunidades, para procurar informaciones de nuestras cooperativas, El Cooperador las consigue entrando a las páginas web de esas cooperativas y en no pocas ocasiones en Face-book.
Como verá, amigo Adalberto, su pregunta nos ha permitido externar una situación que es necesario conocer y manejar correctamente.
cifrascooperativistasEn Canadá una de cada 3 perso-
nas es miembro de una cooperativa. Solo el movimiento Desjardins en Quebec reúne a más de 5 millones de socios.
En Colombia y Costa Rica un 10% de la población es miembro de cooperativas.
En los Estados Unidos un 25% de su población es miembro de una cooperativa
Abril, 2012 3
EL COOPERADOR �Noviembre - Diciembre 2010
En la Cooperativa Central ofrecemos oportunidades y desarrollo a socios y socias para sus proyectos.
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Primer Diplomado de Comunicadores reales
LA VEGA. La Cooperativa Vega Real
creó un precedente de capacitación y de
relación del sector cooperativo con los
medios de comunicación, al organizar,
con el aval de la Universidad Católica y
Tecnológico y el apoyo del Colegio Do-
minicano de Periodistas, el Primer
Diplomado de Comunicadores Reales,
cuya graduación se realizó en la Casa
Club de Bayacanes.
La graduación, primera de este tipo
que se realiza en el país, fue un acto
cargado de moción en la cual 48 comuni-
cadores y comunicadoras se recibieron
en un acto que tuvo en su mesa principal
al Rector Magnífico de UCATECI, Dr.
Monseñor Fausto Mejía, el presiden-
te del Colegio de Periodistas,
(CDP), y Lic. Aurelio Henríquez , Yanio
Concepción, presidente de la Vega Real
y el periodista y José Rafael Sosa, coordi-
nador académico, del entrenamiento es-
pecializado.
El monseñor Fausto Mejía destacó
la importancia que ha tenido este
diplomado desde el punto de vista ético
y técnico debido a que el programa
ofrecido incluyó importantes conferen-
cias sobre los aspectos del deber y el
compromiso con la comunidad y con la
verdad.
Yanio Concepción, presidente de
Vega Real, anunció que el entrenamien-
to será institucionalizado con un nuevo
nivel para 2011 y llamó a las Coope-
rativas a que emprendan acciones de
formación de esta naturaleza como
parte de su responsabilidad social.
Recordó que los profesores invitados
fueron Huchi Lora, Teo Veras, Marino
Zapete, Rodolfo Espinal, Edith Febles,
Carlos Julio Félix, José Tejada Gómez y el
propio rector de UCATECI.
Misa por jubileoCatedral La Vega. Con motivo de
los 500 años de vida de la iglesia diocesana, Vega Real patrocinó la celebración de la fundación de la Primera Diócesis de América. La Vega fue el primer lugar de la isla donde se ejerció la jurisdic-ción episcopal y donde se prendió el Evangelio dando origen a los primeros cristianos.
Con la celebración de una Eu-caristía, Monseñor Fausto Mejía Vallejo, recordó el discurso de Fray Antón de Montesinos hace más de 500 años, cuando los españoles maltrataron a los indígenas como si no tuvieran alma.
“Hemos inaugurado una nueva era de profesionales de la radio, televisión,
prensa escrita y digital con una visión renovada y digna”
Lic. Yanio Concepción
El primer grupo de Comunicadores Reales en su graduación en la Casa Club de la Vega Real. La capacitación fue auspiciada también por la Universidad Católica Tecnológica del Cibao (UCATECI) y el Colegio Dominicano de Periodístas.
Llamado a la conciencia:
El V Congreso Cooperativo Dominicanoes labor de todos
El doctor Luis de los Santos, primer vice-presidente del CONACOOP pide tomar los trabajos los dos grandes congresos con la magnitud que conllevan.
EL COOPERADOR
Luis de los Santos es un dirigente cooperativista que hace de coordi-nador general de los equipos de trabajo para el V Congreso Cooperativo Dominicano y II Congreso Internacional Dominicano del Cooperativismo, fijados para ser realizados en el ultimo trimestre del presente año.
Procedente de la Cooperativa de Ferreteros, es un líder curtido en el trabajo, con visión estratégica y gran sentido de responsabilidad en las ta-reas,.
En esta oportunidad, El Cooperador, lo entrevista para reflexionar en torno a los trabajos de los dos eventos.
P- ¿Cuál es el panorama actual, de cara a los dos Congresos?R- Los equipos de trabajo han iniciado sus encuentros y trabajos desde
el mes de marzo y abril y ahora aceleramos el paso en Mayo. Se hacen los contactos de logística para definir sede y fecha exacta, se contacta a los ex-positores y estaremos anunciando el evento tan pronto pasen las elecciones.
P- ¿Cuál es el ánimo de las y los dirigentes involucrados en el montaje?
R.- Pleno respaldo. Tienen una militancia ejemplar y es notable la inte-gración a los trabajos.
P- ¿Qué mensaje tiene para las cooperativas que están llama-das a participar?
R- Deseo que vayan haciendo los arreglos para garantizar su delega-ción, que esperamos sea numerosa, a fin de participar en este evento, del cual depende tener .
La logística
Los encuentros de los 10 equipos de trabajo se rea-lizan en el salón de reuniones del Consejo Nacional de Cooperativas, desde las 11 de la mañana, ahora con una regularidad de cada tres semanas. Ese ritmo será incrementado a semanal a partir del mes de junio.
Y dijo..“Todos y todas deben entender la trascendencia del V Congreso”
Luis de los Santos.Coordinador general V
Congreso
Abril, 2012 4
Ratificamos nuestro compromiso con la economía social y solidaria.Creemos en la construcción de un porvenir más justo a partir
de la gente que trabaja y ahorra.
Calle Padre Fantino No. 7, Maimón Prov., Monseñor Nouel • Teléfono: 809-551-2344 / 2161 / 2976 • Fax: 809-551-2085
Hemos celebrado nuestro vigésimo año de servicio con seminarios, encuentros sociales y eventos de-portivos y con importantes visitas internacionales.
En la imagen dirigentes del WOCCU, comparten con dirigentes y socios de CoopMaimon.
La más importante tarea 2012:El V Congreso Cooperativo
Conjuntamente se celebrará, probablemente en agosto, el II Congreso Cooperativo Internacional Dominicano.
Los responsables del montaje del V Congreso:
Luis de los Santos (FERRETEROS) Ana Luisa Meregildo (CONACOOP)
Enrique Quiñones (FEDOCOOP) José Guzman (COOEPROUASD)
Rafael Rincón (FEDOCOOP) Carmen Rosa Lorenzo (FEDOCOOP)
Eufracia Gómez (COOPROENF) Juan Popoters (COOP-AGRICOLA)
Jorge Eligio Méndez (COOPHERRERA) Rosa Eunice Rodríguez (COOP.O&M)
Altagracia Ferreras (COOPROENF) Xiomara Núñez (COOPROENF)
María Vargas (COOPFENATRASAL) Grecia Araujo (COOPMANOGUAYABO)
Yoany Arias (BIOCOOP) Delmis Rodríguez (LA TELEFONICA)
Franklin Ferreras (COOPNAMA) Modesta Adames (IDEAC)
Amarilis Guzman (MEDICOOP) Cástulo Vidal (MEDICOOP)
Narciso Vargas (LA ALTAGRACIA) Miguel Polanco (EL PROGRESO)
Eddy Álvarez (FECOOPCEN) Claudio Lugo (ENECOOP)
Joaquín Suriel (LA EMPRESARIAL) Francisco Santana (COOPNAMA)
Germania Luperón (ENECOOP) Nicolás Jiménez (COOPRESERVAS)
Eider Sánchez (MEDICOOP) José Rafael Sosa (CONACOOP)
Rafael Quevedo (UTESACOOP) Wascar Peña (CNJCOOP)
Weldin Méndez (COOEPROUASD) Pablo Rodríguez (COOEPROUASD)
Manuel Gutiérrez (COOEPROUASD) Hugo Bautista (MEDICOOP)
El COOPERADOR
Se ha iniciado el proceso de montaje: el V Congreso Coope-rativo Dominicano y el II Internacional, tienen ya definidas sus comisiones de trabajo y que en el ultimo trimestre del presente
año, se montará en un hotel del Este del país para concentrar a más de 300 delegaciones nacionales y unos 20 0 25 invitados inter-nacionales, a fin de revisar críticamente el desarrollo del sector y trazar pautas nuevas de cara a los años por venir.
Las comisiones de trabajo se han definido: logística, transporte, programa académico, social, comunicación y tecnología, inscripciones, relaciones interna-cionales y otras.
Las reuniones se realizan cada 15 o 20 días en el salón de encuentros del Consejo Nacional de Cooperativas, con la coordinación del doctor Luis de los Santos.
Avances importantes
Ya logística tiene preparado el aspecto referente al hotel, el cual se dará a concocer conjuntamente con la fecha, en este mes de mayo.
El anuncio de los dos eventos se hará tan pronto pasen las elecciones gene-rales.
La comisión académica ha comenzado a contactar a los ponentes oficiales de forma que se estructure un programa riguroso y edificante.
Una de las ponencias a ser presentadas es sobre los resultados del III Censo Nacional Cooperativo, que probablemente se presenten como libro.
Abril, 2012 5EL COOPERADOR �Noviembre - Diciembre 2010
Abril, 2012 6
Consejo Nacional de Cooperativas-CONACOOP-
El Cooperador es responsable únicamente por su Editorial y articulos no firmados. Cada autor o auto-
ra es titular responsable de sus contenidos.
Julio Fulcar PresidenteLuis De los Santos 1er. VicepresidenteEduardo García 2do. VicepresidenteEnrique Quiñones TesoreroJorge Eligio Méndez SecretarioZenaida Peña VocalFausto Rijo VocalSobeidy Matos VocalJuan Núñez Collado VocalEdisson Feliz VocalMaría Vargas VocalRafael Quevedo VocalYoanis Arias SuplenteGrecia Araujo SuplenteJuan Lopez SuplenteEider Sánchez CNJCOOPAmarilis Guzmán MUJERCOOP
CONSEJO EDITORIAL
Lic. Julito FulcarDirector
José Rafael SosaJefe de Redacción
Dr. Enrique QuiñonesAdministrador
José Rafael SosaTextos y fotos
ColaboradoresJosé Joaquín Rosario Juan A. JapaCastuto Vidal Fausto Rijo Jaime Max Taveras Edisson FelizXiomara Núñez Narciso VargasFélix Franco Claudio Lugo PérezFélix J. Cristiá Rafael Quevedo
Juan Núñez Collado
DiseñoNS Solutions
ImpresiónImpresos Soto
C/ Cayetano Rodríguez #161, esq. Juan Sánchez Ramírez, Gazcue.
Distrito Nacional, República Dominicana. Teléfonos: 809-686-1151 • 809-689-1917
Fax 809-685-7639 E-mail: [email protected]
www.conacooprd.coophttp://elcooperadordigital.com
editoriales
En un paso sin precedentes en el Coo-perativismo Dominicano, el Ayunta-miento de la Ciudad de La Vega Real,
ha declarado, mediante resolución de su Sala Capitular, como Patrimonio Empresa-rial Municipal, a la Cooperativa Vega Real.
Esa noticia implica un motivo de ale-gría y orgullo a quienes hemos hecho del cooperativismo una plataforma de vida y constituye un llamado a los ayuntamien-tos municipales y la las autoridades nacio-nales, para que hagan conciencia plena de la importancia del trabajo que hacen las cooperativas a favor de los sectores socia-
les más carenciados y de clase media.La declaratoria honra el trabajo de los
hombres y mujeres que han llevado a Vega Real a ser lo que es hoy: uno de los ejem-plos nacionales del cooperativismo y un referente de buena gestión profesional y un símbolo de compromiso con la comuni-dad, sus causas y sus grandes desafíos.
Saludamos a cada uno de los socios y socias de Vega Real y en particular a quie-nes han conducido un proceso de trabajo con ejemplares niveles de efectividad en cada uno de los grandes objetivos de un cooperativismo auténtico, sano y ejemplar.
Vega Real, Patrimonio Empresarial
La primera gran jornada colectiva del sector en el presente 2013 es el III Censo Cooperativo, cuyas labores oficiales se han iniciado en este mes de mayo, a partir de una metodología científica y que permitirá censar más de 500 cooperativas y cientos de grupos cooperativos.
La prueba censal
Se iniciará con una prueba censal a 20 importantes cooperativas, seleccionadas aletoriamente, a las que se les someterá el instrumento de recolección de la informa-ción.
La selección de las cooperativas que participarán se ha realizado cubriendo todo el país en cada una de sus regiones.
Se han seleccionado once cooperativas en Santo Domingo y tres por cada una de las regiones Sur, Este y Norte.
El II Censo no es una tarea sencilla y pondrá a prueba nuestra capacidad logís-tica y de movilización especializada. Te-nemos un seleccionado equipo técnico, apoyado en un sofware especializado que se ha adquirido para estos fines, para desa-rrollar sus procesos.
Al final, tendremos una panorámica completa de las características, dificul-tades y potencialidades de nuestro sec-tor.
El doctor Cástulo Vidal, coordinador del Censo, tiene un llamado especial en esta misma edición de El Cooperador, para la integración a los trabajos.
El III Censo
Abril, 2012 7
Auditoría forense
Lic. Cástulo VidalGerente Medicoop
Con toda la intención de estable-cer una marcada diferencia entre los conceptos Auditoría Forense
y Auditoría Financiera, presentamos a ustedes informaciones que esclarecen ambos conceptos y que entendemos pueden ser de gran utilidad en el des-empeño de la gestión en las empresas cooperativas.
El origen de los distintos tipos de auditoría se ubica a partir del comercio organizado y la crea-ción de las estructuras gubernamentales. Desde tiempos medievales, y durante la revolución indus-trial, se realizaban auditorías para determinar si las personas en posiciones de responsabilidad oficial en el gobierno y en el comercio estaban actuando y presentando información de forma honesta.
A mediados del siglo XX, el enfoque del tra-bajo de auditoría tendió hacia la determinación de si los estados financieros presentaban razona-blemente la posición financiera y los resultados de las operaciones de las entidades. Los audito-res comenzaron a trabajar sobre la base de mues-tras de transacciones seleccionadas y en adición tomaron conciencia de la efectividad del control interno. Esta técnica es reconocida a partir de la década de los 60’s en Estados Unidos, donde las auditorías jugaron un papel importante en el proceso de detección de fraudes.
En estos tiempos de cambios en el mundo, la sociedad y la empresa, la auditoría ha evolu-cionado para adaptarse a nuevos procesos y en-frentar las grandes transformaciones en los dife-rentes ambientes. Dentro de esta evolución esa técnica se ha especializado para ofrecer nuevos
La Forense implica el uso de técnicas de investigación criminalística, integradas con la contabilidad, conocimientos jurídicos-procesales, para manifestar obtener información
y opiniones, como pruebas en los tribunales.
cias estatales y con el sistema legal. Su trabajo está dirigido a ambientes legales. La auditoría financiera se realiza sin este enfoque, solo se de-dica a determinar si los estados financieros de la entidad auditada presentan razonablemente la información financiera, y los resultados de sus operaciones de acuerdo a las normas internacio-nales de contabilidad.
El informe de la auditoría financiera es el Dictamen más la Carta de Gerencia. El auditor forense debe preparar un informe para ser cono-cido en los tribunales, donde resume las conclu-siones, detalla las pruebas detectadas, facilita to-das las evidencias posibles y toda la información contenida es el resultado de un trabajo objetivo y con la claridad requerida. Este debe servir de testigo de por vida en los casos evidenciados.
Al final, estamos recomendando a los diri-gentes y gerentes de cooperativas, que de pre-sentarse eventos de fraudes o violaciones que impacten legalmente sus entidades, siempre será aconsejable la consulta del auditor forense, quien debe contar con las acreditaciones y regis-tros correspondientes.
Autores consultados:Wladislao Guzmán,
Jorge Badillo,Pablo Fudim, Miguel Cano.
Vs. la financiera
“La auditoría forense es aquella labor de auditoría
que se enfoca en la prevención del fraude
financiero”
modelos, entre los que encontramos la Auditoría Forense.
La Auditoría Forense es el uso de técnicas de investigación criminalística, integradas con la contabilidad, conocimientos jurídicos-proce-sales, y con habilidades en finanzas y negocios, para manifestar información y opiniones, como pruebas en los tribunales.
El análisis resultante además de poder usarse en los tribunales, puede servir para resolver disputas de diversas índoles, sin llegar a sede jurisdiccional.
Dentro de los principales expositores de este tema referimos a Miguel Cano, quien define esta disciplina como “una auditoría especializa-da en descubrir, divulgar y atestar sobre fraudes y delitos en el desarrollo de las funciones públi-cas y privadas”.
Pablo Fudim, “La Auditoría Forense en la actualidad es reconocida internacionalmente como un conjunto de técnicas para la prevención e identificación de actos irregulares de fraude y corrupción.
Jorge Badillo, “La auditoría forense es aque-lla labor de auditoría que se enfoca en la preven-ción del fraude financiero”.
La principal diferencia entre una auditoría forense y una financiera, es que la primera des-cansa en la experiencia de expertos que trabajan con evidencia delicada, con abogados, con agen-
Abril, 2012 8
Se lucieron las enfermerascon su V Asamblea GeneralCOOPROENF con excelentes resultados de su gestión. Rifaron un apartamento y dos carros.
Reeligen presidenta.
EL COOPERADORServicios informativos
LA ROMANA. La V Asamblea General Ordi-naria de la Cooperativa de Profesionales de Enfermería fue mucho más que un encuen-
tro o estatutario, para convertirse en una fiesta para conmemorar una gestión productiva, trans-parente y de alto crecimiento en todo sentido.
El encuentro, realizado el 28 y 29 de propició el encuentro de 250 delegadas y delegados, directi-vos, colaboradores, representantes del IDECOOP, FEDOCOOP, CONACOOP, un invitado interna-cional y de muchas cooperativas hermanas.
El camino del cooperativismo
La Lic. Altagracia Ferreras de Santana, pre-sidenta del Consejo de Administración de COO-PROENF, cargo para el cual fue re.-electa, ex-presó “la gran satisfacción de compartir esta V Asamblea General Ordinaria de Delegados 2012, Año Internacional de las Cooperativas, en la cual tendremos oportunidad de enarbolar la bandera multicolor del cooperativismo por todo lo alto.
Ferreras de Santana dijo que el camino tri-llado por Cooproenf indican la construcción va-lores y prácticas en las relaciones productivas, sociales y culturales que se convierten en alter-nativas del modelo económico. También señaló que las cooperativas ayudan con el desarrollo de las capacidades de hombres y mujeres que con-forman la sociedad.
Reconocimientos especiales
Se entregó un reconocimiento especial al Lic. Julito Fulcar, presidente del Consejo de Adminis-tración del CONACOOP, por sus grandes aportes al desarrollo del cooperativismo dominicano, que fue recibida por sus hijos, quienes cuales expresa-ron el gran orgullo que sienten por su padre.
También se reconoció a Jerson Harrigan, presidente de la Fundación de Economía Social de Curazao, a la Lic. Mirtha Tejeda, directora del Departamento de Enfermería del IDSS por sus aportes y colaboración a nuestra Cooperativa y a las expresidentas distritales Niurka Gómez
(Distrito 003 de Barahona), Felicia Nin (del Dis-trito 004 de San Juan), Margarita Valerio (Dis-trito 007 de Santiago) y Mayra Rodríguez (Dis-trito 008 de Mao) y a Teófila Lantigua, María Virginia Ferreira, Robert Mancebo, Juana Val-despino, Orfelina Contreras y Félix Javier, todos empleados destacados de la cooperativa.
La delegación de San Juan de la Maguana, para reconocer al Dr. Héctor Báez, director del Hospital Alejandro Cabral y socio de nuestra cooperativa por su apoyo al crecimiento del Distrito 004.
Las agraciadas
La atracción principal de esta rifa fue el sorteo de un apartamento y dos carros. Las socias Alejan-drina Valdez (San Pedro de Macorís) y María Polan-co (San Francisco de Macorís) fueron las se sacaron un carro cada una y Susana De Jesús (San Francis-co de Macorís) fue la ganadora de uno de nuestros apartamentos del proyecto COOPROENF I.
• Incorporación como miembros de ACI-AMERICA.• Rifa de 3 carros por motivo del Día de la Enfermera y Día de
las Madres 2011.• Elaboración del primer Plan Estratégico 2012-2015 con la
asesoría De León, Vidal & Asociados.• Construcción de los proyectos inmobiliarios COOPROENF I y
COOPROENF II, dando cumplimiento con el compromiso a nuestros socios del Plan Mi Casa.
• Puesta en circulación de nuestro primer libro Historias para ser contadas: el Desafío de las Enfermeras, el cual incluye todos los acontecimientos ocurridos desde la creación del comité gestor hasta nuestro XV Aniversario, el 19 de octubre del 2010.
• Realización del 1er Campamento Infantil para los niños socios.• Desarrollo del Diplomado Carrera Dirigencial, con el propósito
de capacitar a nuestros directivos nacionales y distritales.• Celebración de la 4ta Feria de Electrodomésticos en San Pe-
dro de Macorís.• Apertura de la Cafetería Cooproenf el 5 de diciembre del
2011, en el local principal.• Designación de la Lic. Jenny Herrera como Gerente General.• Legalización del cambio de nombre de esta Institución de
ADEGCOOP a COOPROENF (Cooperativa de Profesionales de Enfermería).
• Compra de un autobús, marca Toyota, año 2012, con capaci-dad de 16 pasajeros para facilitar el traslado a las diferentes provincias del país para las capacitaciones a nuestros socios a nivel nacional.
• Apertura del nuevo servicio de entrega de efectivo de mon-tos menores de RD$20,000.00 para agilizar el tiempo de espera de nuestros socios.
• Creación del Departamento de Seguridad, con el nombra-miento de un encargado y personal adjunto.
• Formación del Distrito 001 para su operación en el Distrito Nacional.
• Colaboración para el juego de uniforme del club de baloncesto Los Zorros de Villa Flores, de San Juan de la Maguana, como parte del apoyo de esta Cooperativa al deporte nacional.
• Donaciones a socios con enfermedades crónicas y para me-dicamentos, a los diferentes hospitales del país y a institu-ciones cooperativistas.
Resultados de la gestión Abril 2011-abril 2012
Panel principal. LA MESA PRINCIPAL. Estuvo in-tegrada por la Lic. Altagracia Ferreras (presidenta Consejo de Administración), Lic. Alba Xiomara Gó-mez (Vicepresidenta), Lic. Daysi Javier (Tesorera), Lic. Carmen Parra (Secretaria) y Lic. Jenny Herrera (Gerente General), además del Lic. Rafael Rincón (presidente del Consejo de Administración de FE-DOCOOP), Dr. Luís De Los Santos (Vicepresidente del CONACOOP), Lic. Germania Luperón (presi-denta Consejo de Administración de ENECOOP) y Jerson Harrigan (Presidente de la Fundación de Economía Social de Curazao).
ServiciosComparación
Dif. AbsolutaDif. Relativa
2010 2011 %
Cartera de Prestamos 495,949,732.00 553,023,775.00 57,074,043.00 11.51
Cuantas de Ahorros 143,307,010.00 144,102,622.00 795,612.00 0.55
Ingresos 106,334,717.00 146,409,804.00 40,075,087.00 37.69
Total de Activos 552,660,884.00 648,445,679 95,784,795.00 17.33
Total de Pasivos 290,668,889.00 287,634,949.00 (3,033,940.00) -1.054
Capital y Reservas 261,991,995.00 360,810,730.00 98,818,735.00 37.72
Beneficios 68,473,186.00 100,135,326.00 31,662,140.00 46.24
Relación de los Principales Servicios Comprendido en el Periodo 2010-2011
Abril, 2012 9
EL COOPERADOR 11Noviembre - Diciembre 2010
IV CONGRESO DEL COOPERATIVISMO DOMINICANOI CONGRESO COOPERATIVO INTERNACIONAL
Vivir en paz… es desarrollo y prosperidad.Las Charcas, Santiago de los Caballeros
CRISTIÁ Y LA GOBERNABILIDAD
El siguiente expositor fue el Lic. Félix Cristiá,
Director Ejecutivo de la Confederación de Coopera-
tivas del Caribe, Centro y Suramérica, CCC.CA, quien
tuvo a su cargo el tema Cooperativismo, Goberna-
bilidad y Responsabilidad Social como Elemento de
Competitividad. El expositor boricua fue presenta-
do por la Lic. Germania Luperón, Presidenta de la
Escuela Nacional de Educación Cooperativa, quien
leyó una breve biografía del ponente.
Cristoá Martínez inició su exposición haciendo
una breve descripción del cooperativismo, felicitó
que la organización de este congreso sea dedicada
a la identidad cooperativa. Refirió que en estos
momentos se está trabajando en el establecimiento
de la Responsabilidad Social, basadas en las normas
ISO26000.
Definió las normas ISO 26000 como Responsabi-
lidad de la organización ante sus decisiones, destaco
que las normas tienen siete principios que van desde
rendición de cuentas, responsabilidad, compromi-
so, gobierno organizacional, así como acciones y ex-
pectativas relacionadas. Pidió a los cooperativistas a
impulsar las normas como forma de fortalecer la res-
ponsabilidad social de las cooperativas, mantener
la diferencia social con otras formas financieras y
sociales.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Los licenciados Rafael Sánchez y Yanio Concep-
ción, de las cooperativas de Industriales de la Harina
y Vega Real respectivamente, narraron sus experien-
cias en la aplicación de la responsabilidad social coo-
perativa, planteando una serie de actividades, planes
y programas permanentes tendentes al fortaleci-
miento institucional, de posicionamiento e inciden-
cia.
A las 6.50pm, se llamó a un receso para continuar
al día siguiente con los trabajos, según programa pre-
viamente establecido.
FIN DE LOS TRABAJOS
Los trabajos fueron reiniciados a las 9.00 am con el
Tema Impacto del Cooperativismo y de la Economía
Social en el Desarrollo Humano y la Inclusión
Social, con la participación de Nicolás Cruz y Jerson
Harrigan de Curazao, quienes expresaron que en este
mundo globalizado y visto los fracasos del modelo
económico es necesario el establecimiento de nuevas
formas basadas en la economía social.
Viene de la página anterior
Lic. Félix Cristiá, Director Ejecutivo de la CCC-CA.
“Estamos avanzando a paso firme con el Censo”
Entrevista con el Licenciado Cástulo VidalCoordinador General del III Censo Cooperativo
P- ¿Qué se ha hecho hasta el momento en función del III Censo?
R. Hasta este momento se ha realizado la fase de consulta con organismos nacionales e in-ternacionales que incluyen: universidades, enti-dades del estado, los organismos de integración, supervisión del Sector y dirigentes que represen-tan una muestra importante de cooperativas.
P. ¿Se ha dado algún paso para probar el instrumento de recolección de infor-mación?
R. Se realizó un taller para la identifica-ción de variables y la revisión del instrumento de investigación que será aplicado. Se cuenta con el Marco Censal actualizado, la adquisición del SOFTWARE. Convenio con los consultores externos y los profesionales en el área de esta-
escolares se estima que el Censo abarcaría un mí-nimo de 800 a 900 organizaciones.
P- En base a los datos disponibles ahora, cuantos socios y socias tienen las coo-perativas?
R. Las cooperativas incorporadas cuentan con 1,095, 827 de socios inscriptos, según los da-tos que aportan los Centros regionales del IDE-COOP.
P. ¿Sintéticamente que es lo que se as-pira lograr?
R- El objetivo del Censo, como todo censo, es tener una base de datos con las informaciones estratégica del Sector y crear a partir de los re-sultados del mismo un sistema de información que permita monitorear el desarrollo del Sector y observar permanentemente las potencialida-des y debilidades del cooperativismo dominica-no. Cuando las informaciones tabuladas debida-mente estén disponibles, se hará una publicación formal. El centro de información estará en el CO-NACOOP y a la disposición de todos los actores del Sector o de las instituciones que puedan es-tar interesadas en este tema.
El Objetivo del CensoLograr información
fundamental sobre operaciones y responsabilidad social.
dística, quienes han ya preparado el Sistema de captura de datos. Habrá una prueba con 20 cooperativas cuyo listado estamos dando a co-nocer a fin de para aplicar el instrumento de investigación como Censo Piloto, con cuyos resultados, podremos realizar los ajustes co-rrespondientes antes que ejecutar los trabajos de campo.
P.-¿Cuántas cooperativas serán inclui-das?
R- El Marco Censal de las Cooperativas in-corporadas es de 568 organizaciones, cuando se sumen los grupos constituidos y las cooperativas
Licenciado Cástulo Vidal
Abril, 2012 10
III Censo Nacional Cooperativoes una tarea crucial para el sector Se censarán 568 cooperativas y entre 800 y 900 grupos cooperativos, iniciando con una prueba
censal en 20 cooperativas, seleccionadas por regiones.
EL COOPERADOR
El III Censo Nacional Cooperativo está en marcha desde el 1 de Mayo del 2012, con un programa establecido de tareas
que deben dar como resultado la obtención de una información crucial para conocer el estado del sector, por medio de un instrumento que se aplicará a 568 cooperativas de todo el territorio nacional.
El Conacoop, conjuntamente con los Orga-nismos de Integración del Sector Cooperativo Dominicano, por medio a un despacho de pren-sa, dio a conocer los objetivos , importancia del Censo, y el inicio de los trabajos.
Las cooperativas base del III CensoSanto Domingo
1) La Económica2) Cooproharina3) Coopseguros4) Medicoop5) Coopzamericas6) 25 de Octubre7) Coophabitad8) CoophotelSanto domingo9) Coopelectrica Sabana Perdida10 Coopreservas11) Cooproenf
Región Norte
12) Coopearroz13) Coopmomon Bueno14) Coopcentral
Región sur
15) Coopescadores La Tortuga16) Coopestretores de Yeso Santa Cecilia de Banica17) Coopbanano
Región Este
18) Cooperativa de Ganaderos de Hato Mayor19) Cooperativa de Transporte La Altagracia de Higuey20) Cooperativa Herminia Bastardo “Coopacheba”
El equipo del CensoLicdo. Cástulo Manuel Vidal es el director
general operativo del III Censo, Del equipo forman parte: Dr. Luis Emilio De Los
Santos, Sr. Rafael Rincón Vargas, Licda. Persia Santana, Prof. Francisco Santana,
Licda. Águeda García, Dr. Enrique Manuel Quiñones y Dr. Eider Sánchez.
Se procederá a realizar un muestra de prue-ba de todos los elementos que intervendrán en el operativo censal, para lo cual se hará una se-lección aleatoria, 20 en total, de las cooperativas que serán objeto de la aplicación de la misma, preeminentemente por tipología y región, para lo cual el software, será una herramienta primor-dial a ser probado.
Se informo que el software especializado para realizarlo ya llego al país. Se trata de un programa de gran efectividad para recopilar in-formación del desempeño cooperativo y cuyos derechos de licencia han sido adquiridos.
Un taller previo
Para los supervisores, digitadores y empa-dronadores se montará un taller Supervisores y Empadronadores, Digitadores y relacionados con la aplicación de la logística del Censo de prueba, el día 27 de mayo, en COOPNAPA, a partir de las 9 de la mañana.
Las pruebas se realizarán del 29 de mayo al 02 de junio del año en curso. Se determina que el material resultado de la prueba Censal, deberá estar disponible en las facilidades que al respec-to dispone Conacoop, el día 04 de junio del 2012, para los procedimientos correspondientes.
Metodología
Los Organismos de Integración, calificaran las informaciones originales que habrán de di-fundirse.
Abril, 2012 11
Boletín de La Altagracia
Un congreso oportuno y juvenilsobre el comportamiento social¿No le llama la atención que los jóvenes permanecen ahora con sus cabezas bajas
y sus pulgares sobre el BB, mientras la vida transcurre a su alrededor?
El IV Congreso de Jóvenes Coopera-tivistas se desarrolló en la Cooperati-va La Altagracia el pasado sábado
21 de abril con el tema “Comportamien-to Social”.
El objetivo es el de continuar educando so-bre las más elementales reglas de etiqueta y cor-tesía para hacer de nuestra vida algo agradable y satisfactorio, haciéndoselo también a las perso-nas a nuestro alrededor.
Durante sus participaciones los jóvenes nos proveyeron un llamado de alerta para casos de padres con blackberry, quienes por estar cha-teando en su teléfono no prestan atención a na-die, ni comparten con su familia y amigos; com-prometiéndose estos jóvenes a compartir con sus padres todo lo aprendido en este congreso para mejorar la convivencia en armonía.
“Cooperativa La Altagracia, Inc. quiere lle-var un mensaje de amor y comprensión en la fa-milia, porque de este núcleo vital de desarrollo de las personas, depende en gran medida la cali-dad humana de los futuros padres de familia y de los miembros de la sociedad en la que todos con-vivimos” dijo Rafael Narciso Vargas, presidente de la institución.
Estos jóvenes norteamericanos son el reflejo de lo que ocurre con los muchachos en todas partes del mundo.
Abril, 2012 12
Nuevo triunfo en la XII Expo-Feria :Michael Miguel analiza relación ciudadanos y medios masivos
Servicios InformativosDe EL COOPERADOR
LA VEGA El comunicador Michael Holguín dictó la conferencia “El ciudadano y los medios de comunicación” en el marco de la XII Expo-Feria Madre Feliz en la cual destacó la impor-tancia de que la ciudadanía se empodere frente a los medios de comunicación.
Michael Miguel hizo gala de su pensamien-to avanzado y progresista. Manifestó que para que haya prosperidad es necesario contar con ciudadanos conscientes que asuman su respon-sabilidad y que se empoderen e influyan en los medios de comunicación. Refirió que los medios en República Dominicana están en manos de unos pocos señores que ostentan todo el control de la comunicación pública.
“Para que haya prosperidad es necesario contar con ciudadanos conscientes que asuman su responsabilidad y que se empoderen e influyan en los medios de comunicación.” M. Miguel
dientemente de su trabajo en los medios de co-municación.
La XII Feria
Vega Real agradeció el apoyo y participa-ción entusiasta de sus asociados, asociadas y de la comunidad cibaeña a su XII Expo-Feria Ma-dre Feliz, evento ha concitó la atención al punto de que logró una asistencia promedio diaria de adquirientes de bienes y servicios de unas 3,000 personas.
Con esta XII Expo-Feria, Vega Real sigue fortaleciendo su compromiso con el desarrollo social sostenible y la calidad de vida de sus aso-ciados, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir una diversidad de artículos a los mejores precios y a una tasa competitiva, todo brindado con un servicio excelente.
Programa educativo
Además de la intervención de Michael Mi-guel , el viernes 4 de mayo, se desarrolló la con-ferencia ̈ Educación en Valores para una Cultura de Paz¨; el domingo 6 de mayo , el sicólogo Juan Lamur habló sobre “Familia y Valores”.
Ayuntamiento la Cooperativa Vega Real como patrimonio empresarial vegano
En el marco de su 30 aniversario de gestión la la Cooperativa Vega Real fue declarada como “Patrimonio Empresarial Vegano” por el Ayuntamiento Municipal del municipio de La Vega.
Durante un acto celebrado en la XXIX Asamblea General de Delegados celebra-da este domingo 15 de abril en la Casa
Club de Bayacanes, La Vega y mediante la Re-solución 012-2012, el Ayuntamiento Municipal enaltece la visión de desarrollo integral, el mane-jo transparente y participativo, que ha llevado a Vega Real a convertirse en una importante enti-
dad financiera, que impulsa el motor de desarro-llo del municipio de La Vega y del país.
Uno de los considerandos que sustenta la Resolución se refiere a la lealtad de los socios de la Cooperativa, su sentido de pertenencia, su identificación, la participación, la vinculación y la educación, imprescindibles para el crecimien-to de cualquier empresa, lo que la convierte en
una institución paradigmática del cooperativis-mo.
En nombre de todo el Equipo Real, la Coo-perativa Vega Real agradece al Consejo de Re-gidores del Municipio de La Vega y al Alcalde Alexis Pérez la distinción que nos otorga al de-clarar nuestra entidad como “Patrimonio Em-presarial Vegano.
A una intervención que cuestionó que la información llega condicionada al pueblo, Mi-chael Holguín respondió que es verdad que hay muchos co-municadores vendidos, pero hay una minoría que ejerce su profesión con honestidad y que está comprometida con la verdad. Advirtió que el pueblo sabrá valorar a quienes no ne-gocian sus principios éticos, aunque sean menos.
El comunicador exhortó a los ciudadanos a involu-crarse con las organizaciones comunitarias de padres, ami-
Y dijo…“Los medios en República Dominicana están en manos de unos pocos señores que ostentan todo el control de la comunicación pública”
gos, clubes, junta de vecinos y desde esa tribuna expresar sus opiniones y exigir sus derechos en unidad con la comunidad.
Miguel dictó una conferencia en el marco de la Feria Real en la Casa Club de Bayacanes, ante los Comunicadores Reales de la región del Cibao Central, empleados e invitados a quienes dijo que es tiempo de que los y las ciudadanas, adopten un papel de protagonizar la comunica-ción y no ser solo receptoresde mensajes.
La conferenia fue parte de un novedoso pro-grama de educación dentro de la XII Expo-Feria Madre Feliz, en coherencia con el compromiso
de la Cooperativa de seguir lle-vando orientación a sus socios, dirigentes y a la comunidad.
Yanio lo presentó
El presidente Yanio Con-cepción presentó al distin-guido comunicador Michael Miguel Holguín, oriundo de La Vega, resaltando que des-de muy joven ha estado com-prometido con los mejores intereses del país, indepen-
Abril, 2012 13
FECOOPCEN y su cursosobre el riesgo laboral
El expositor fue Dr. Francis Arturo Regalado, Encargado de la Oficina Provincial ARL, de la Vega
LA VEGA. La Federación Regional de Cooperativas del Cibao Central, (FECOOPCEN), realizó un curso taller
sobre Riesgo Laboral en el cual parti-ciparon 48 personas en representación de 28 instituciones cooperativas, de la Sociedad Civil y al empresariado de los Municipios de la provincia de la Vega y en el cual se hizo un llamado finalmente hizo un llamado a todos los empleado-res que reporten todos los accidentes de trabajo dentro de la 72 horas hábiles después de haber tenido conocimiento del mismo.
Al pronunciar las palabras de bienvenida la Licda. Zenaida Peña miembro del Consejo de Administración de la Institución, dijo que el evento se enmarca dentro de las actividades del año Internacional del Cooperativismo, declarado por la ONU y del plan Estratégico de la Entidad, de capacitar y actualizar los socios de las coo-perativas, la sociedad Civil y al Empresariados de la región sobre las nuevas normas del sistema de Salud.
El expositor fue el Dr. Francis Arturo Rega-lado, Encargado de la Oficina Provincial ARL, de
la Vega, quien señaló que Riesgo Laboral Tiene por finalidad prevenir y cubrir los daños ocasio-nados por los accidentes de trabajo y enfermeda-des profesionales, según lo consigna la Ley 87-01 sobre seguridad social, en el desarrollo de su ex-posición explicó todos los pormenores sobre los aspectos legales de salud y de los accidentes de trabajo,
Al concluir la jornada educativa el Lic. Eddy Samuel Álvarez Presidente de la FECOOPCEN hizo una breve reseña histórica de la institución con el objetivo de difundir los principios y valo-res corporativos.
En el de las Cooperativas, Instituciones de la Sociedad Civil y Empresarios de los Municipios de la provincia de la Vega.
El evento educativo despertó mucho inte-rés en los diferentes sectores de la región, por lo que próximamente se estará organizando en las demás provincias de la región.
Federación Regional De CooperativasDel Cibao Central, Inc.
(FECOOPCEN)
Para recordar…El Riesgo Laboral persigue prevenir y cubrir los daños ocasionados por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, según lo consigna la ley 87-01 sobre seguri-dad social.
Abril, 2012 14
EL COOPERADOR 9Noviembre - Diciembre 2010
Grupo Malla y su IV Asamblea General
JUAN DOLIO. Hotel CoopMarena. La Cooperativa del Grupo Malla está
muy bien. Excelente es su desempeño
a la luz de sus informes en su Asamblea
Ordinaria
En números simples, la tesorera de
la Cooperativa de Grupo Malla, informó
que para el año 2009 tuvo un aumento
de los ingresos en RD$1,891,918 y
los excedentes con un incremento de
RD$1,077,612 en comparación con
el año 2008 a un RD$2,979,851, que
hubo una disminución de un 176.52%,
además de la propiedad de los activos
en manos de los socios en un 99.19
y una política de financiamiento
moderada.
El informe del comité de crédito
integrado por los socios: Ángel R.
Lemos V., presidente; Jheyer Feliz, Se-
cretario; Matilde Santana, Vocal; Pedro
Ramírez, 1er. Suplente y Josefina
Guzmán, 2do. Suplente, informó que
el año 2009 se caracterizó por un con-
siderable movimiento en los créditos
otorgados a los socios.
Esos aportes se destinaron a crédito
para la construcción, compra y re-
modelación de viviendas, compra de
solares, compra de electrodomésti-
cos, compra y reparación de vehículos
de motor, asistencia para problemas
de salud, servicios educativos y otros
gastos financieros. Para el año 2009
la institución desembolsó la suma
de RD$61,499,150.92 millones de
pesos, cifra que demuestra la solidez
economía de la cooperativa.
ARMONÍA Y AVANCES
Llena de armonía y fraternidad
humana la Cooperativa de Ahorros,
Créditos y Servicios Múltiples del
Grupo Malla en su informe anual a de-
mostrado la disciplina producto de un
ordenamiento de crecimiento de con-
ciencia en sus miembros y militantes
que ha permitido a las y los ahorrantes
PRESTAMOS EmergenciaGerencialAdministrativoHipotecarioDentro de los Ahorros (si no tiene otro préstamo)
Especiales
CREDITO PARA OTROS SERVICIOSElectrodomésticosComputadoras
CoopitoursFarmaciaPara útiles EscolaresSupermercadoPréstamos para VehiculoPréstamo para ViviendaPréstamo para CongresoCoop-seguro de Vehículo
AHORROSAhorro InfantilAhorro Navi-BonoCerifi cados Financieros
César Nicolás Penson no. 12, Gazcuee-mail: coop [email protected] Pagina Web: http://cooproenf.org
Teléfonos: 809-686-5963, 689-2522,689-1937 Fax: 809-221-2469 Desde el interior sin cargo 1-200-686-1281
Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesionales de Enfermería, INC.COOPROENF
SERVICIOS
Aspectos de la Asamblea Ordinaria de la Cooperativa del Grupo Malla.
Activos 2008:
$1,077,612
Activos 2009:
$2,979,851
Incremento:
$1,891,918.
Números que hablan:
y depositantes excelentes beneficios o
excedentes.
Los directivos de la cooperativa
del Grupo Malla una cooperativa del
sector empresarial de la República Do-
minicana agradecieron los aportes a los
miembros de esta importante empresa
del sector de la economía privada y de
las instituciones del sector cooperativo
nacional encarnada en el CONACOOP,
MEDICOOP, COOPSEGUROS, La Telefó-
nica, y la asesoría y la solidaridad de la
Regional Central del IDECOOP.
La cooperativa del Grupo Malla ha estado avanzando con pasos firmes en su consolidación.
El Cooperador
La Cooperativa 26 de Abril, Inc. celebró re-cientemente sus 50 años, en Club de la Asocia-ción de Mayoristas, el día 27 de abril 2012, en un acto que sirvió para recordar los duros inicios y para reconocer la labor tesonera de quienes se empeñaron en sacarla adelante, generación tras generación.
La Lic. Patricia Peña, Presidente de la Coo-perativa, expresó su satisfacción por pertenecer a una gran familia de socios y agradeció a todos los cooperativistas, que generación tras genera-ción, han depositado su confianza, haciendo de la Cooperativa 26 de Abril, una institución fuer-te y firme en sus convicciones, en miras del cre-cimiento de todos.
Peña, agradeció a los colaboradores internos y externos, que cada día han servido de apoyo, para el aseguramiento de un buen servicio a los socios.
El Dr. Pérez Plácido y el Lic. Máximo Vás-quez, intervinieron hablando sobre la impor-tancia del cooperativismo y el origen de la 26 de Abril.
Recordaron como en principio la decisión de un grupo de hombres fue fundamental para dar vida a la 26 de Abril.
Medio siglo es mucho tiempo…
La Cooperativa 26 de Abrilcelebró sus 50 años de vida
50 años es un buen tiempo de trabajo cooperativista.
Asistentes destacados
A la actividad, asistieron los siguientes directivos: Rubén Cabrera hijo, Vinicio Escobar, Rubén Cabrera (Padre) de la Cooperativa, socios y representantes de CoopSeguros, e invitados especiales.
La celebración de los 50 años de la Cooperativa 26 de Abril fue un motivo de gran alegría para sus dirigentes y socios.
Ulises Pérez Plácido
Abril, 2012 15
COOPEINFO celebra con éxitoy su III Asamblea Ordinaria
El INFOTEP fue reconocido por su valiosa contribución e incansable apoyo en toda la trayectoria y el recorrido, que desde sus inicios ha tenido la entidad, por el beneficio de sus socios
El Cooperador
La Cooperativa de Empleados del Ins-tituto de Formación Técnico Profesio-nal (COPEINFO) celebró su III Asam-
blea General Ordinaria, para presentar los resultados de la gestión 2008-2012 y elegir la nueva directiva, objetivos que fueron logrados .
María Primitiva Bourdierd, Presidenta sa-liente del Consejo de Administración agradeció el apoyo brindado a su gestión, tanto de los diri-gentes de los órganos normativos de COPEINFO, como de todos los socios.
“Las personas con visión y compromiso pueden lograr resultados extraordinarios, siempre y cuando se unan en una misión común y sigan el punto de una misma línea de acción”, expresó Bourdierd.
La actividad estuvo matizada por un mo-mento de gran emotividad y ovación al reconocer al Ing. Carlos Aquino, pasado Director General del INFOTEP, a quien fue dedicada la III Asam-blea General Ordinaria, por su espíritu de apoyo cooperativista.
El ingeniero Carlos Aquino, agradeció el reconocimiento de los asambleistas y manifestó que así como el INFOTEP es una organización estratégica para el desarrollo del país, así es la cooperativa estratégica para los servidores de la institución.
Distinción
Además, fueron reconocidos el INFOTEP, por su valiosa contribución e incansable apoyo en toda la trayectoria de la entidad; Antonio Es-pino, primer Presidente del Consejo de Adminis-tración de COOPEINFO, por su entrega, esfuer-zo y apoyo; Xiomara Pérez, Gerente General de COOPEINFO, por su meritoria entrega al cum-plimiento de sus responsabilidades.
Asimismo, Randolf Bue-no, primer Presidente del Consejo de Vigilancia, por su dedicación y colaboración a la entidad; Antolin Ventu-ra Maceo, por ser un asesor ejemplar de esta cooperativa; y José Soler, por su esmerado trabajo como primer Presi-dente del Comité de Crédito de COOPEINFO.
IDECOOP
Robert Beltré, en repre-sentación de Pedro Corpo-rán, Presidente del Instituto de Desarrollo y Crédito Coo-perativo (IDECOOP), reco-noció el buen trabajo reali-zado por la cooperativa de la institución formativa y felici-tó a sus socios por el empo-deramiento que mantienen.
“Nos unimos a este even-to que se enmarca en las acti-vidades del FEDOCOOP de celebrar asambleas anuales, y confiamos en de esta saldrán muchas cosas para seguir desarrollando a COPEINFO”, exteriorizó Rafael Rincón, de la Federación Do-minicana de Cooperativas (FEDOCOOP).
El CONACOOP
Jorge Emilio Méndez, en nombre de Julito Suncar, presidente Consejo Nacional de Coopera-tivas (CONACOOP), felicitó a los colaboradores de COPEINFO por los valores financieros que pre-sentan y que cuentan con una tasa de cero mora.
La ocasión fue propicia para festejar a los asambleístas con rifas y la presentación de la vo-calista Elsa Neco.
Resultados Final de la Votación:
EL NUEVOCONSEJO DE ADMINISTRACION
1. LEICESTER FLORIMON 126 VOTOS 3 AÑOS2. BENJAMIN RODRIGUEZ 110 VOTOS 3 AÑOS3. LUIS BELTRE 101 VOTOS 2 AÑOS4. AUREA SUBERO 97 VOTOS 2 AÑOS5. IRIS HURTADO 85 VOTOS 1 AÑO6. MARIA P. BOURDIER 83 VOTOS 1 AÑO....SUPLENTE7. ANTONIO ESPINO 74 VOTOS 1 AÑO...SUPLENTE
CONSEJO DE VIGILANCIA
1. ROBERTO MARTINEZ 155 VOTOS 3 AÑOS2. JULIAN MARTINEZ 105 VOTOS 2 AÑOS3. YOLANDA MERCADO 91 VOTOS 1 AÑO4. JOSE REMIREZ 86 VOTOS 1 AÑO SUPLENTE5. SOFIA AYBAR 75 VOTOS 1 AÑO SUPLENTE
COMITÉ DE CREDITO
1. OSCAR SALDAÑA 160 VOTOS 3 AÑOS2. PERLA RIJO 151 VOTOS 2 AÑOS3. FELIX COLON 94 VOTOS 1 AÑO4. DANIEL FERMIN 71 VOTOS 1 AÑO SUPLENTE
Abril, 2012 16
EL COOPERADOR18 Noviembre - Diciembre 2010
POR ENMANUEL SOLANO
SAN CRISTOBAL.- El presidente de la Coopera-
tiva de Ahorros y Créditos de los Ferreteros de San
Cristóbal resaltó los logros y el crecimiento de esa
entidad experimentado en el primer año de la gestión
que encabeza gracias al apoyo y a la integración de
cada uno de los afiliados.
Freddy Cuevas señaló que entre los logros
obtenidos por COOPFERSAN figuran la conclusión del
proceso de revisión de los Estatutos Sociales, logrando
la aprobación final por el IDECOOP; la celebración de
varios encuentros como forma de incrementar los
lazos de amistad y comunicación entre los socios y el
inicio del programa de capacitación de los socios.
Además el mantenimiento del programa de res-
ponsabilidad social empresarial y ayudas económicas
a personas e instituciones; fue contratada una secre-
taria para dar mejores servicios a los asociados y
contrataron los servicios de las arquitectas Mercedes
Mateo y Yudiris Suero para el diseño y elaboración de
la maqueta del local que se edificará en la Autopista 6
de Noviembre.
Coop-Ferreteros de San Cristóballogran crecimiento y fortaleza
Instante del encuentro navideño de la COOP-FERRETEROS de SC, con el cual se despidió el año 2010, luego de la exitosa Asamblea General de Delegados.
Pensionados FF.AA y PN celebran VI Asamblea
Durante el periodo 2008 – 2009, esta Cooperati-
va contó con un capital social de RD$27,638,667.36
y las aportaciones de los socios de la Cooperativa
de Pensionados de las Fuerzas Armadas y la Policía
Nacional (COOPFFAALPOL), de RD$6,969,756.70;
se otorgaron (9,539) préstamos por un monto de
RD$244,914,073.27, generándose excedentes por
valor de RD$25,174,467.39 de acuerdo a los informe
auditados presentados en su IV Asamblea General
Ordinaria donde recogió valores, principios y caracte-
rísticas del cooperativismo dominicano bajo el lema:
“JUNTOS PODEMOS”.
Participó en el encuentro institucional el 92% de
los delegados con voz y voto la Cooperativa de Pen-
sionados de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional
La entidad que agrupa los pensionados de las
Fuerzas Armadas y la Policía Nacional inició la
asamblea con la oración reglamentaria bajo el minis-
terio militar que dirige el General de Brigada Médico®
Ejercito Nacional, Ramón Ángel Veras Castro.
El presidente de COOPFFAAPOL, Mayor General®,
Rafael Yege Arismendy, presentó la agenda del día
después de escuchar los himnos, nacional y del coo-
perativismo y dijo sentir gran satisfacción por el
deber cumplido durante el período 2008 – 2009.
Mayor General ®, Rafael Yege Arismendy, presidente de COOPFFAAPOL, abre la Asamblea General.
Emili Villaescusa,Presidente de la Confederación de Coo-perativas.
El Pleno de Las Cortes Valencianas se ha sumado a la celebración en 2012 del Año Internacional de las Coope-
rativas, declarado por Naciones Unidas, tras ratificar, por unanimidad, una de-claración institucional de apoyo a esta conmemoración.
El presidente de Las Cortes y la Junta de Sín-dicos han recibido hoy a una delegación repre-sentativa del cooperativismo valenciano, enca-bezada por el consejo rector de la Confederación de Cooperativas de la Comunitat Valenciana, a la que han manifestado su voluntad de colaborar con la Confederación en la divulgación del Año Internacional de las Cooperativas y de participar en las actividades de promoción del cooperati-vismo que se impulsen durante 2012.
POR EL AÑO INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVASEn Valencia, España
Las Cooperativas reciben apoyo de las autoridades
Las Cortes Valencianas se comprometen a impulsar la participación del cooperativismo valenciano, a través de su Confederación, en los espacios consultivos y de reflexión de carácter económico y social. También se prevé la actua-ción de Les Corts como plataforma para mejorar y ampliar las herramientas y recursos al alcance de las Administraciones Públicas con el fin de fomentar el cooperativismo y dar a conocer esta fórmula a los emprendedores.
Según ha señalado el presidente de la Con-federación de Cooperativas, Emili Villaescusa, “agradecemos el consenso alcanzado, porque refleja el respaldo del pueblo valenciano a un modelo de empresa profundamente arraigado y difundido en nuestro territorio, del que forman parte una de cada tres personas en esta Comu-nitat.
Además, supone un espaldarazo a una forma singular de hacer economía, en la que prevalece una actitud de permanente colaboración, respe-to y confianza hacia los demás, así como de plu-ralismo, tolerancia y sostenibilidad”.
De hecho, ha añadido Villaescusa, “entende-mos esta Declaración como un reconocimiento de los poderes públicos de que las cooperativas somos un ejemplo para la creación equitativa de riqueza y para la generación de empleo estable y de calidad, y confiamos en que éste sea un paso más que ayude a concienciarse de la necesidad de promover el cooperativismo”.
Desde su constitución, en 1989, la Confede-ración es la cúpula representativa de las coope-rativas en la Comunitat Valenciana, y agrupa a todas las federaciones sectoriales. En este Año Internacional de las Cooperativas, su reto es crear las condiciones adecuadas para promocio-nar y difundir el cooperativismo, y que éste gane influencia en la sociedad y la economía valencia-nas, potenciando la economía real.
Y dijo…“En el cooperativismo prevalece una actitud de permanente colaboración, respeto y confianza hacia los demás”.
Los Números Cruciales3,000 cooperativas hay en Valen-
cia son casi 3.000 cooperativas78 mi puestos de trabajo genera-
dosy operan un volumen económico de 18.000 18 mil mil millones de euros, es su movimeinto económico.
Abril, 2012 17
Coopnama entrega 3 millonesen 20 iniciales de viviendas
El total rifado fue de tres millones de pesos. Se sortearon 19 iniciales 15 para las regiones cooperativistas existentes y 5 aleatoriamente
El Cooperador
La Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Maestros (Coopna-ma) entregó 3 millones de pesos en
iniciales de viviendas como punto culmi-nante de un sorteo gratuito entre sus socios y socias.
El Consejo de Administración de la entidad se sorteó un premio para cada una de las 15 re-giones cooperativistas existentes, uno para los empleados, y los cuatro restantes se distribuye-ron de forma aleatoria y el que participaron con igual oportunidad los socios y socias.
El presidente de Coopnama, licenciado Va-lentín Medrano, dijo que con la entrega de estos premios la entidad hará realidad el sueño de 20 familias asociadas a esa institución, cuya cabeza es un educador o empleado administrativos del sistema educativo público del país, de tener una casa propia en un lugar apropiado o mejorar la vivienda que ya tienen.
Palabras de agradecimiento
En nombre de los agraciados tuvo la palabra la profesora Andrea Araujo Cleto, quien agrade-ció a Coopnama el gesto de rifar sin costo alguno esos iniciales de vivienda, lo que le permitirá a algunos de los beneficiados completar los fondos para adquirir una casa y a otros hacer remodela-ciones a la que ya tienen.
En total son 500 viviendas
El presidente de la cooperativa recordó que como parte de la política que ha definido como prioritaria la entidad para este año, hace unas semanas se adquirieron unos terrenos en San Pe-dro de Macorís donde se levantará un proyecto habitacional de unas 500 viviendas, y en la zona oriental ya se levanta la oficina regional y se cons-truyen otros 120 apartamentos.
Ganadores del sorteo de iniciales de viviendas
• Ana Fiordaliza Polanco,• Reynaldo Aquino Santana,• Miguel Ant. Peguero, • Bautista Arias Romero,• Janet Marisol Soriano,• Cita Perez,• Filomena Roa de la Rosa,• Marisol Maldonado,• Gloria Hernández• Marys Belkis Galán,• Andrea Araujo Cleto,• Santo Morel Polanco,• Ana Gracia Caraballo,• Jacinta Jiménez Castro,• Luis Ángel Compres,• Perseveranda Reyes Contreras,• Zunilda Abreu Abreu,• Juana Urbaez Segura,• Federico Vásquez Hernández.
Y dijo… “Coopnama sabe lo que significa para un educador o educadora, el poder tener un techo propio”.
Licenciado Valentín Medrano.
En Divertido
La rifa de los iniciales de viviendas fue realizada en el programa Divertido
con Jochy, que se difunde por Telesistema, Canal 11.
Abril, 2012 18
La Telefónica celebrósu XXV Asamblea GeneralDurante la actividad se rindieron positivos informes de gestión, se renovaron los cuadros
directivos y se entregó el Premio El Gran Cooperador
El Cooperador
La Telefónica celebró su XXV Asamblea General Ordinaria de Delegados, en la cual se presentaron los positivos resul-
tados de la gestión, ratificando una línea de transparencia y buen desempeño que ha marcado esa cooperativa desde sus inicios.
El asamblea sirvió para seleccionar los nue-vos dirigentes, para el período 2012-2013, enca-bezados por el licenciado Manuel Reyes, nuevo presidente del Consejo de Administración.
Nuevas autoridades
El nuevo Consejo directivo de la Telefónica está integrado, además, por Osvaldo Arzola, vi-cepresidente; Delmis Rodríguez, tesorera; Luis García, secretario; Felipe José, presidente del Comité de Créditos y Ricardo Reyes, del Comité de Vigilancia.
También fueron seleccionados Aníbal Sie-rra, Oscar de los Santos, Yaskaira Medina, Fan-ny Peguero y Efraín, Tejeda como vocales y como suplentes José Mora y Baldemar Mariñez.
La actividad que fue celebrada en el Salón la Concha del Hotel Hamaca, de Boca Chica, y con-tó con la presencia de miembros de los diferentes consejos, socios, representantes de cooperativas e invitados especiales.
El presidente saliente
El discurso central del evento fue pronun-ciado por Julio González, pasado presidente de La Telefónica, quien destacó el crecimiento de la esta institución en el orden económico y so-cial.
La XXV Asamblea estuvo dedicada a la Her-mandad Cooperativista domínico –borinqueña, de donde vino una gran delegación de coopera-tivas de ese país. Y se celebró en un ambiente de confraternidad, donde se expresaron manifesta-ciones de elogios entre las diferentes cooperati-vas.
Entre las delegaciones de República Domi-nicana, Cuba y Puerto Rico, hubo intercambios de placas de reconocimientos y banderas de las diferentes cooperativas.
Durante el encuentro hubo unas series de re-conocimientos a directivos, delegados, emplea-dos meritorios, mención especial internacional, cooperativas hermanas e intercambio interna-cional-
Tapia es pasado presidente de La Telefónica y un profesional visionario con liderazgo y ejecu-toria, enfocado a resultado, y se distingue como socio leal, cooperativista capaz, proactivo, soli-dario y participativo.
Decenas de delegados y delegadas disfruta-ron los diversos momentos de la XXV Asamblea, en los cuales se disfrutó inolvidables instantes lúdicos.
El acto protocolar de la asamblea incluyó la presentación artística de Elsa Gneco, de la Coo-perativa de Herrera y del grupo Juvenil de Danza de la Junta de Desarrollo de Gualey (JUDEGU).
La XXV Asamblea General de La Telefónica fue una ratificación del proceso indetenible de crecimiento y proyección social.
Julio Gonzalez, presidente saliente de La Telefónica.
Consejo de Administración electo.
El Gran Cooperador La Telefónica tiene su propio gran trofeo que se otorga anualmente a un o una cooperativista que se haya destacado
por sus aportes al crecimiento de la institución de economía social. En esta oportunidad , el galardón se entregó a En el acto se entregó el premio el Gran
Cooperador, a Jacinto Tapia.
Abril, 2012 19
EL COOPERADOR 21Noviembre - Diciembre 2010
POR EL COOPERADOR.
Jerson Harrigan, dirigente coo-
perativista de Curazao y quien fuera
Presidente de la Confederación de Coo-
perativas del Caribe y Centroaméri-
ca (CCC-CA), se siente como en casa
cuando está en Republica Dominicana.
Harrigan, uno de los líderes coope-
rativistas de Curazao, ha tenido una
larga trayectoria de solidaridad con el
cooperativismo del sector.
“Me alegra reconocer la fuerza y el
avance de los cooperativistas domini-
canos, que son un símbolo de creativi-
dad y constancia” afirma Harrigan en
entrevista para El Cooperador.
Sostiene que el sector cooperativo
dominicano a aceptado con responsa-
bilidad y humildad un papel líder y pro-
activo frente a los países en los cuales
también hay organizaciones y lideres
ejemplares para el sector.
“Las y los cooperativistas dominica-
nos nos llegan de entusiasmo y orgullo y
nos sirven de referencia para continuar
estos afanes” afirma Harrigan.
EN EL IV CONGRESO
Jerson Garrigan, quien ha venido en
muchas oportunidades al país, destacó
el valor que tiene el intercambio en
tanto en las sesiones del IV Congreso
como los contactos bilaterales y per-
sonales con los cooperativistas locales.
“En República Dominicana radica un
potencial considerable del futuro del
cooperativismo regional y se describe
un quehacer que es modélico para todo
el sector. Me siento en mi casa y tratado
como un hermano” aduce Jerson.
Jerson Harrigan elogia lucha y solidez cooperativismo de RD
Harrigan, durante su ponencia en el IV Congreso del Cooperativismo Dominicano.
Harrigan ha sido un aliado fi rme de la
integración del sector cooperativo regional.
Visite, lea su contenido y colabore con: www.elcooperadordigital.comEs nuestro medio. Es nuestra voz. Envíenos sus informaciones a [email protected]
CONSEJO NACIONAL DEL CONACOOP
Abril, 2012 20
EL COOPERADOR22 Noviembre - Diciembre 2010
JUAN DOLIO, HOTEL COOPMARENA. La Coope-
rativa Nacional de Maestros (COOPNAMA), distribui-
rá de forma directa entre sus asociados 214 millones
de pesos de los 677 que tuvo como excedentes el
pasado año fiscal, cumpliendo lo que estable la Ley
127 y lo dispuesto por la XXXIX Asamblea General
de Delegados, realizada en salón de convenciones el
Hotel Coopmarena Beach Resort, de Juan Dolio, San
Pedro de Macorís.
El presidente de Coopnama, licenciado Valentín
Medrano, explicó que ese monto millonario será dis-
tribuido entre los socios y socias con apego a los
ahorros que tengan depositados en la institución.
ESPECIALIZACIÓN DE FONDOS
Dijo que además de esa cantidad que será deposi-
tada en la cuenta de cada socio que tenga ahorros en
el pasado año fiscal, la entidad dispuso especializar
125 millones de pesos para proyectos habitaciona-
les y más de 20 millones para donaciones y solidari-
dad, “los que también beneficiarán de forma directa a
nuestros asociados”.
Agregó que para planes sociales la Asamblea
decidió destinar 13 millones 551 mil pesos, mientras
que en mejoría de los servicios que se ofrecen a los
socios se invertirán mas de 47 millones de pesos.
De igual forma precisó que 145 millones 674 mil
282 pesos serán invertidos en compra de nuevos
locales, remodelación de los existentes y en la cons-
trucción de un nuevo parqueo y almacén en la sede
principal de la institución.
Asimismo, detalló que de los 677 millones
obtenidos como excedentes el pasado año fiscal, 40
millones 653 mil serán destinados para la remodela-
ción del Hotel Coopmarena, propiedad de Coopnama,
y 20 millones serán dejados en reserva para contin-
gencias que se presenten el próximo año.
De los excedentes, serán destinados 40 millones
653 mil la remodelación del Hotel Coopmarena
UN MENSAJE DE HARINA DORAPAN
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PARA ALIMENTARSE BIEN… COMA PAN.PARA RENDIR SU PRESUPUESTO… COMA PAN.
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Coopnama distribuirá 214 Millones de los 677 que tuvo de excedentes
Mesa principal de la XXXIX Asamblea Ordinaria de delegados de Servicios Múltiples de los Maestros (COOPNAMA).
Falleció Carmen Josefina Pérezdestacada dirigente cooperativista
La esposa del compañero Rafael Narciso Vargas, presidente de la Cooperativa La Altagracia, partió a los cielos. Nuestra solidaridad con su espojo e hijos.-
SANTIAGO. El sepelio mediante el cual de despidieron de esta vida terrenal los restos de Carmen Josefina Pérez de Vargas, dirigente cooperativista, fue una sentida manifestación de duelo.
Decenas de sus compañeros de trabajo, sus correligionarios cooperativistas, acompañaron a su esposo, Rafael Narciso Vargas y a sus hi-jos César Augusto Vargas y Sandino Vargas, a su despedida en el Cementerio Municipal de la Avenida 30 de Marzo.
Las palabras del compañero presidente de la Cooperativa La Altagracia, no llegaron a definir la vida de esta inolvidable mujer cooperativista,. Era la directora de la Cooperativa en el distrito Unidos para Crecer, de Gurabo.
Un vacío sentido
Su vacío se siente. Entusiasmante, profesio-nal ejemplar en sus labores y pendiente los de-talles en torno a todos aquellos que le rodeaban, la compañera de vida y experiencias familiares y sociales de de Rafael Narciso Vargas, presidente de la Cooperativa La Altagracia y experimentado gestor social que ha luchado tanto por la eman-cipación de los sectores marginados de Santiago, la ciudad natal de ambos.
Carmen Josefina Pérez de Vargas, durante el tiempo que premio a Narciso con su compañía, fue el tipo de mujer colaboradora y gestora de nuevas ideas para beneficiar a los miles de aso-ciados en la Cooperativa La Altagracia, sin dudar la de mayor arraigo popular en Santiago.
Su vida
Josefina Pérez de Vargas fue una profesio-nal y gestora cooperativista ejemplar. Su falleci-miento nos tocó en lo más profundo.
sus restos fueron velados en la Funeraria Blandino de la Ciudad de Santiago y recibieron cristiana sepultura el sábado 12 de mayo . en el Cementerio de la 30 de Marzo.
Abril, 2012 21
ANTONIO VARGAS (Cooperativa DGII)
Conforme el título VIII, Art. 223 al 227 del Código de Trabajo Dominicano, ¿son objeto del pago del salario de bonificación confor-me los resultados económicos anuales aque-llos trabajadores que prestan servicio o traba-jan propiamente dicho en las Cooperativas?.
RESPUESTA
La norma laboral es de aplicación de carácter ge-neral con firme protección a la persona del trabajador desde una visión sustentada en la Constitución del 26 de enero del 2010, cuando en su artículo 62 expresa lo siguiente:
“Artículo 62.- Derecho al traba-jo. El trabajo es un derecho, un deber y una función so-cial que se ejerce con la protección y asistencia del Es-tado. Es finalidad esencial del Estado fomentar el empleo digno y remune-rado. …. En conse-cuencia:
1) El Estado ga-rantiza la igualdad y equidad de muje-res y hombres en el ejercicio del dere-cho al trabajo;
7) La ley dis-pondrá, según lo re-quiera el interés ge-neral, las jornadas de trabajo, los días de descanso y vacaciones, los salarios mínimos y sus formas de pago, la participación de los nacionales en todo trabajo, la participación de las y los trabajadores en los beneficios de la empresa y, en general, todas las medidas mínimas que se consideren necesarias a favor de los trabajadores, incluyendo regulaciones especiales para el trabajo informal, a domicilio y cualquier otra modalidad del trabajo humano. El Estado facilitará los medios a su alcance para que las y los trabajadores pue-dan adquirir los útiles e instrumentos indispensables a su labor;
Algunos tratadistas entienden que los empleados o funcionarios operativos (no directivos elegidos por Asamblea General) de la Cooperativa no deben ser be-neficiados con Bonificación por tratarse de una socie-dad sin fines de lucro.
Sin embargo, hay que consentir que toda Coope-rativa, independientemente de su naturaleza especial, es una empresa que constituye una unidad económi-ca, por lo que tiene la obligación de pagar anualmente Bonificación a sus trabajadores asalariados que prestan servicios bajo la modalidad de un contrato de trabajo indefinido con subordinación de la Cooperativa como Empleadora.
Por interpretación exegética del artículo 48 de la Ley No. 127-64 sobre sociedades cooperativas, queda claramente pautado que las cooperativas están sujetas a las disposiciones del Código de Trabajo en cuanto a obligaciones con sus empleados asalariados, cuando prevé que “en caso de disolución de una Cooperativa, el haber social resultante de la liquidación se aplicará así: … b) A cubrir los beneficios sociales y salarios de los servidores a sueldo o jornales de la Cooperativa”.
Con el axioma anterior queda pre-visto el reconoci-miento a legítimos derechos adquiri-dos de los emplea-dos (servidores) asalariados, con lo que queda satisfe-cha su inquietud por ser derechos nacientes que en su aplicación tienen cumplimiento obli-gatorio u oponibles a todo el mundo.
En la actuali-dad más de un 90% de las Cooperati-vas que tienen su Reglamento para Capital Humano poseen un Régimen Salarial, Bonificati-vo e Incentivos muy definido, pudién-
dose apreciar, incluso, la existencia de su Catálogo de Cuentas Contables con plena identificación de dichas partidas de Bonificación y su estado de contenido de hasta un 10% de los Excedentes Netos () en el Presu-puesto Anual que viene dado por un reconocimiento en el marco de su Estatuto Social Orgánico o de sus Reglamentos internos.
Por Ejemplo: Coop-Herrera establece en su artícu-lo 37 de su Estatuto Social Orgánico lo siguiente: “DE LAS RESERVAS ESTATUTARIAS. Anualmente de los excedentes netos antes de la distribución entre los aso-ciados, se deducirán porcentajes específicos para crear las siguientes reservas: 37.1. FONDO DE RESERVA GENERAL.- c) El 10% de los excedentes netos para cubrir bonificaciones anuales de los empleados y fun-cionarios asalariados de la Cooperativa.
A partir de la presente edición, El Coopera-dor inicia la novedosa Sección Consultorio Ju-rídico Cooperativo, es-pacio dedicado a los cooperativistas, a las Cooperativas y a los ciudadanos itinerantes deseosos de conocer respuestas precisas a in-quietudes puntuales.
Toda pregunta puede ser formulada al Abogado Jorge Eligio Méndez Pèrez, experto en Derecho Coo-perativo, Coordinador de la Comisión Jurídica del Conacoop y Miembro Do-minicano acreditado ante la Asociación Internacional de Derecho Cooperativo, Universidad de Deusto. Bil-bao. España, Miembro de la Asociación Europea de Abogados con Sede en Ali-cante, España, Miembro de la Comisión Estratégica Na-cional para la Reforma Ju-rídica del Sector Coopera-tivo Dominicano; Consultor para la ACI y la CCC-CA en Derecho Cooperativo; en-tre otros, quien con su vasta experiencia y dominio de la normativa cooperativis-ta ofrecerá una concreta panorámica sumida en la objetividad.
Paradigma Jurídico CooperativoEnviar sus preguntas a: [email protected]; y [email protected]
Abogado Jorge Eligio Méndez Pérez
Sobre Código de Trabajo: Cooperativas como Empleadoras y su Capital Humano
Abril, 2012 22
Imagenes cooperativasImagenes cooperativas
NARCISO EN PANAMA. El compañero Rafael Narciso Vargas, entonces presidente de la CCC-CA, interviene como un participante de debates, en el IV Congreso Latinoamericano de Derecho Cooperativo. El presidente de la Cooperativa La Altagracia fue el primer presidente dominicano de la confederación y recien acaba de abandonar el cargo por razones estatutarias, pasando a ser asesor.
TRABAJO INTENSO POR EL CENSO Y EL CONGRESO. Los equi-pos de trabajo del III Censo Cooperativo Dominicano y el V Congreso Cooperativo Dominicano, laboran a plena capacidad para dotar de éxito la realización de ambos eventos.
UN ACTO JUVENIL. El auditorium de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UASD se llenó de juventud cooperativa, incluyendo a los invitados de la Escuela de Economía Social de Anda-lucía, ahora reconocida con el Premio Ones, en España.
UN ANGULO CONTRAPICADO. Durante una actividad en CoopHerrera, el fotógrafo bajó su cámara hasta el piso para lograr esta imagen contrapicada de la actividad en la que contrasta la limpieza del piso con la actitud firme de los participantes cuando sonaba el Himno Nacional Dominicano,. La foto fue tomada en el pasado mes de agosto 2011.
Abril, 2012 23EL COOPERADOR 23Noviembre - Diciembre 2010
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Desde Honduras, COACEHL: Promueve la Educación Cooperativa
En su 34 Aniversario, la Cooperati-
va de Ahorro y Crédito Educadores de
Honduras Limitada (COACEHL), festejó
tan especial acontecimiento con el lan-
zamiento de COACEHL Móvil y un ciclo
de conferencias magistrales a cargo de
destacados exponentes del cooperati-
vismo regional.
LANZAMIENTO DE COACEHL MÓVILEl concepto de COACEHL Móvil nace
para llevar los servicios y productos
de la cooperativa a todos(as) los(as)
educadores(as) a nivel nacional, aun en
los sitios más alejados del país donde
hay maestros y maestras. De esta
manera, COACEHL está cumpliendo con
la visión de brindar accesibilidad credi-
ticia y de ahorro.
SERVICIO A EDUCADORES(AS) “Hoy COACEHL se siente orgullosa de
34 años de lucha por su fortalecimien-
to, con la ayuda de colaboradores(as) y
asociados(as)”. Así inició su discurso la
Presidenta de la Junta Directiva, Griselda
Valdez Martínez. “Reconocemos también
que hace unos seis años COACEHL inició
una reconversión, misma que fue posible
gracias a personas dignas que han hecho
un arduo trabajo en la toma decisiones,
en las que ha primado la responsabili-
dad, para ver lo que hoy es nuestra coo-
perativa”.
Mesa directiva de la Conferencia sobre Educación Cooperativa e Integración y Medio Ambiente. Organizada por COACEHL. Al lado la presidenta Griselda Valdez Martínez.
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Escuela de Economía social gana el destacado Premio Ones
Le será entregado el 1 de Junio en el Palacio del Congreso de Tarragona
EL COOPERADOR
La Escuela de Economía Social, una de las más importantes colaborado-ras con el cooperativismo dominica-
no y centroamericano, ha resultado se-leccionada para recibir el Premis Ones, el cual se entrega de forma anual por parte de Mare Terra Fundación Medite-rránia.
La entrega de este galardón, muy prestigioso y anhelado por las organizaciones de servicio en Europa. se llevará a cabo el 01 de junio del año en curso en el Palacio de Congresos de Tarragona.
“Este premio destaca la labor de la Escue-la de Economía Social, en el ámbito de la coo-peración internacional, en la que se fomenta la integración, el acceso a mejores oportunidades a través de la formación y el mejoramiento de las condiciones de vida de grupos vulnerables en las
regiones a las que se ha colaborado a través de los dos programas de cooperación que se han ejecu-tado” dice una declaración oficial de la institu-ción enviada a El Cooperador.
La EES agradeció a personas y organizacio-nes de la economía social, que han colaborado en cimentar la labor que desde el año 2002 se viene
desarrollando en América Latina, de un mundo más democrático, solidario y equitativo.
Para ver el video:http://www.escritoresporlatierra.org/destaca-
do.php?id=640http://www.youtube.com/
watch?v=rwoezE01vY0
Ningún otro sector organizado cuenta con una estructura tan coherente, normada por valores y principios universales
Abril, 2012 24
