GUSTAVO SEGU COORDINADOR

NUEVO RÉGIMEN DE

CASAS PARTICULARES

LEY 26844

ANÁLISIS INTEGRAL

MULTIDISCIPLINARIO

ICOLEG ABOGADOS

BIBLIOTECM

HRIMPRR

CCOLEGIO DE ABOGADOS DE SAN ISIDRO

¡BIBLIOTECA SUMARIO

EL NUEVO RÉGIMEN ESTABLECIDO POR LA LEY 26844

Un cambio relevante y necesario para el personal de Casas Particulares DAVID DUARTE 3

I. Introducción 3 II. Ámbito de aplicación 5 III. Trabajo en casas particulares 7 IV. Los excluidos del régimen especial de casas particulares 12 V. Principio de interpretación y aplicación de la ley 22 VI. Consagración del principio de indeterminación del

plazo del contrato 24 VII. Período de prueba 24 VIII. Reflexiones finales respecto a los costos que se

incorporan con el nuevo régimen de casas particulares 27

Ley 26844. Nuevo Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares, que desplaza el Estatuto del Servicio Doméstico, del año 1956 ESTELA MILAGROS FERREIRÓS 31

Un viejo escenario 31 Hacia un nuevo paradigma 34 La nueva ley. Ámbito de aplicación 35 Contrato de trabajo, categorías profesionales, principios de

interpretación y aplicación de la ley y período de prueba 38 De la prohibición del trabajo infantil y de la protección

del trabajo adolescente 40 Deberes y derechos de las partes 42

III

Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley 26844

Documentación de la empleada/o 43

Remuneración 44

Sueldo anual complementario 46 Licencias 47

De las vacaciones 47 De los accidentes y enfermedades inculpables 49

De las licencias especiales 50 Protección de la maternidad y del matrimonio.

Estabilidad. Licencia 51

Preaviso 52

Extinción del contrato de trabajo 53 Indemnización por antigüedad 56

Aspectos procesales 56

Conclusión 58

Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de Casas Particulares PAULA PASINI 59

Prohibición del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente 68

Deberes y derechos de las partes 70

Documentación del empleado/a 72

Remuneración 73

Sueldo anual complementario 74

Licencias 74 Accidentes y enfermedades inculpables 76 Licencias especiales 78 Protección de la maternidad y el matrimonio 79

Preaviso 82 Extinción del contrato de trabajo 83 Indemnización por antigüedad 86 Régimen procesal 86 Conciliación previa 87 Incumplimiento del acuerdo conciliatorio. Ejecución 88

Pruebas 89 Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares 91 Atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas

Particulares 92

IV

Sumario

Aspectos sustanciales del nuevo régimen normativo para el personal de casas particulares y sus similitudes con la Ley de Contrato de Trabajo. Su aplicación supletoria. Inclusión en la ley de riesgos y en la convención colectiva CLAUDIA ELGASSI 97

I. Introducción 97 II. Eliminación del piso mínimo. Aplicación de las diversas

modalidades de la LCT. Indeterminación del plazo. Presunción 98

III. Características del empleador. Aplicabilidad de la ley. Inclusión específica. Exclusiones 100

IV. Jornada de trabajo. Derechos del personal en relación con el instituto 102

V. Convenio colectivo 102 • VI. Remuneración. Registro. Incumplimiento 103 VII. Licencias 104 VIII. Protección de la maternidad y del matrimonio. Derecho

a la estabilidad. Indemnización agravada 106 IX. Aseguradora de Riesgos del Trabajo 107 X. Trabajo de menores 107 XI. Extinción del contrato de trabajo. Preaviso.

Indemnizaciones 107 XII. Régimen procesal. Competencia 108 XIII. Prescripción 110 XIV. Autoridad de aplicación 110

Nuevo régimen de contrato de trabajo para el personal de casas particulares HÉCTOR PEDRO RECALDE 111

Ámbito de aplicación de la nueva ley 112 Condiciones de trabajo 113 Protección contra el despido 115 Protección del salario 116 Conclusiones 116

Ley 26844, un estatuto a la altura del nuevo paradigma constitucional sobre los derechos humanos fundamentales MARINA NATALIA SÁNCHEZ - STELLA MARIS NIEVA 117

V

Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley 26844

Semejanzas y diferencias fundamentales entre el Estatuto del servicio doméstico y el nuevo Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares TRINIDAD BERGAMASCO 125

ASPECTOS PARTICULARES DEL NUEVO RÉGIMEN

La remuneración en el nuevo Régimen de casas particulares. Aspectos novedosos y conflictivos DANIEL G. PÉREZ 137

1. Introducción 137 2. El concepto de remuneración. Caracteres generales.

Su inserción en la LCT 138 3. Estructura del capítulo V de la ley 26844 142 4. Los requisitos formales del pago 161 5. Formas de instrumentación del pagó del salario.

Los recibos y otros comprobantes de pago 174 6. Del título VI. Sueldo anual complementario. Concepto y

características 187

El trabajo infantil y adolescente en el nuevo Estatuto para el personal de casas particulares. Una regulación pobre e insuficiente LILIANA BEBE LITTERIO 199

I. Planteamiento y determinación del tema 199 II. El trabajo doméstico a la luz del nuevo Convenio 189 de

la OIT 202 III. Aplicabilidad de las normas de la LCT 204 IV. La prohibición de trabajar por debajo de la edad

mínima legal 205 V. La regulación del trabajo adolescente 208 VI. Las peores formas de trabajo doméstico 215 VII. El trabajo al costado de las normas 216 VIII. Consideraciones finales 221

VI

Sumario

Cuidado de enfermos y discapacitados. La ley 26844 y la ley 24004 HERMAN MENDEL 225

1. La nueva ley 225

2. ¿Qué significa un cuidado terapéutico? 226 3. Las profesiones del arte de curar 226 4. El/la enfermero/a 227 5. Niveles para el ejercicio de la enfermería 228 6. Título habilitante 229 7. Modalidades contractuales 230 8. La enfermería libre 231 9. La contratación del enfermero profesional a domicilio 232 10. Trabajo prohibido 235 11. Conclusiones 236

La cuestión del tiempo de servicio en el régimen de trabajadores de casas particulares CLAUDIA E. SALVATIERRA 237

I. Introducción 237 II. La calificación de laboral de la actividad de las

trabajadoras de casas particulares. 238 III. El tiempo de servicio y su incidencia en la regulación

del régimen 240 IV. La jornada de trabajo 241 V. La reforma en la LCT y la jornada de trabajo 243 VI. El tiempo de servicio de las trabajadoras de casas

particulares en la seguridad social 245 VII. Conclusión. 247

La maternidad en el servicio doméstico según el nuevo régimen legal (ley 26844, título VII, artículos 39 a 41) MARIA ALEJANDRA LÓPEZ CORDINI 249

Licencia por maternidad 250 Licencia especial por enfermedad vinculada al embarazo

o parto 252 Estabilidad. Protección contra el despido sin causa 253

VII

Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley 26844

Indemnización especial 254 Asignaciones brindadas por el Sistema de Seguridad Social 254

El principio protectorio, la confianza y la discreción en el estatuto de empleados de casas particulares JUAN CARLOS FERNÁNDEZ MADRID 259

La centralidad y la dignidad del hombre 260

El personal de casas particulares y los riesgos del trabajo AMANDA B. CAUBET 263

SEGURIDAD SOCIAL, REGISTRACIÓN Y DOCUMENTACIÓN

Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares. Prestaciones de la seguridad social MARÍA DELLA LODI-FÉ 269

Concepto de trabajo en casas particulares 270 Modalidades de la prestación 271 Prohibición del trabajo infantil 272 Protección del trabajo adolescente 272 Extinción del contrato de trabajo por jubilación 272 Tribunal de trabajo para el personal de casas particulares 273 Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares

(CNTCP) 273 Asignaciones familiares 274 Prestación por desempleo 276 Accidentes.del trabajo y enfermedades profesionales 277 Prestaciones salud y prestaciones previsionales. Aplicación

ley 25239 277 Tratamiento en el impuesto a las ganancias 280 Sistemas de liquidación de deudas 281 Comentario 281

VIII

•

Sumario

Un nuevo ataque de los IMT (esta vez también a la intimidad) DANIEL G. PÉREZ 283

Aspectos introductorios 283 La naturaleza de los IMT 285 Lo que faltaba: el índice para trabajadores de casas

particulares 289 El derecho a la intimidad y su vulneración 292 La intimidad como propiedad de sí mismo 294

Programa de simplificación y unificación registral. Cuestiones prácticas de la implementación del nuevo régimen. RG (AFIP) 3491 GABRIELA ALMENDRA 297

1. Breve resumen de las generalidades de la ley 26844 respecto de las obligaciones a formalizar 297

2. Programa de simplificación y unificación registral. RG (AFIP) 3491. Creación de los registros especiales de la seguridad social. RG (AFIP) 2988 y su modificatoria. Norma complementaria 301 Plazos para efectuar las comunicaciones 305 Acuse de recibo 305

3. Ejercicio práctico para el registro del empleador, el empleado y la relación laboral en el Registro especial del personal de casas particulares 306

ASPECTOS PROCESALES DEL NUEVO RÉGIMEN

El régimen procesal instituido para sustanciar controversias surgidas en el trabajo en casas particulares ESTEBAN CARCAVALLO 317

I. Introducción 317 II. El régimen procesal al que se sujeta la resolución de

controversias entre el personal de casas particulares y sus empleadores 319

III. Consideraciones finales 323

IX

Nuevo Régimen de Casas Particulares - Ley 26844

ANEXO LEGISLATIVO

L. 26844. Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares 327

RG (AFIP) 3491. Programa de Simplificación y Unificación Registral. Registros Especiales de la Seguridad Social para el personal de casas particulares y alquiler de automóviles bajo la modalidad auto-remís. Creación 347

RG (AFIP) 3492. Recursos de la seguridad social. Presunciones laborales. Determinación mínima de trabajadores por actividad. Dependientes de personas fisicas de altos ingresos 351

RC (MEFP - MS) 299-110. Régimen Especial de Seguridad Social para Empleados del Servicio Doméstico. Cotizaciones al Sistema Nacional del Seguro de Salud. Incremento 353

Aportes y contribuciones. Vigencia: desde el devengado 1/5/2013 355

Formulario E 102/B 357

X