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CRIMINALÍSTICA
El Ministerio del Interior a través de su Sistema Educativo Policial llama a Concurso de
Méritos y Entrevista para desempeñar función Docente en el Instituto Universitario
Policial, Instituto de Posgrados Universitarios y Estudios Superiores, Instituto de
Formación y Capacitación para el Personal de la Escala Básica, en la Asignatura
“Criminalística”
CONDICIONES CONTRACTUALES
El contrato será a término, el que tendrá una vigencia de tres años a partirde la Resolución Ministerial de nombramiento de función Docente.
Los docentes tendrán una única categoría.
La remuneración estará sujeta a la cantidad de horas de clasesefectivamente dictadas en cada mes.
La retribución equivaldrá a la hora docente (45 minutos), para todos loscasos con un importe de $ 550,90 Pesos Uruguayos nominales, a valor enero2018.
Lo establecido precedentemente es considerado sin perjuicio de
demás disposiciones que se prevean en el contrato a suscribirse.
PERFIL DEL POSTULANTE
Requisito excluyente:
Bachi l ler en cualquier or ientación.
Oficial de Policía en actividad con experiencia laboral en criminalística de campo.
Oficial de Policía en actividad con experiencia laboral y formación en las distintas áreas
de la ciencia criminalística
CRITERIOS DE PONDERACIÓN:
En primer lugar, se realizará la verificación del cumplimiento de los requisitos
establecidos como excluyentes (documentación requerida, formulario de inscripción online),
cuyo incumplimiento determinará la exclusión del postulante.
Concluida esta instancia, los factores a evaluar serán ponderados de la siguiente forma:
Puntaje máximo total del concurso: 100 puntos.
Puntaje mínimo de aprobación del concurso: 35 puntos.
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Etapa 1: Evaluación de Méritos y Antecedentes.
Puntaje Máximo: 50 puntos.
Puntaje Mínimo: 10 puntos.
La evaluación de Méritos y Antecedentes incluirá los siguientes factores:
➢ Formación.
➢ Experiencia laboral
➢ Experiencia docente.
➢ Participación en cursos, congresos o seminarios.
Pasarán a la Etapa 2 solamente aquellos postulantes que hayan obtenido el puntajemínimo de aprobación de la Etapa 1.
Etapa 2: Entrevista personal.
Puntaje mínimo: 25 puntos.
Puntaje máximo: 50 puntos.
ORDEN DE PRELACIÓN:
El Tribunal del Concurso a partir de la sumatoria del puntaje de ambas etapas
conformará una lista de prelación. La convocatoria docente se realizará respetando el orden
del listado.
REQUISITOS:
Documentación requerida: deberá presentarse en todos los casos, el documento original.
1. Constancia de Inscripción Online.
2. Fotocopia de la Cédula de Identidad.
3. Presentación del comprobante de tramitación del certificado de Antecedentes
Judiciales expedido por la Dirección Nacional de Policía Científica.
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Nota: Deberá procederse a la inscripción online la cual constituye parte del presente llamado.
Toda la información y documentación requerida estará disponible vía online en :
Portal de Trámites del Estado, Página del Ministerio del Interior:
www.minterior.gub.uy
Página web de la Dirección Nacional de la Educación Policial:
Campus Virtual Policial del Uruguay:
www.enp.edu.uy
Página web de Uruguay Concursa
www.uruguayconcursa.com.uy
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Ministerio del Interior
TABLA DE PUNTOS
ETAPA FACTOR PUNTAJE PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
I EVALUACIÓN MÉRITOS Y ANTECEDENTES
EXPERIENCIA LABORAL EN EL ÁREA QUE SE POSTULA EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS 20
10 50
OTROS (PUBLICACIONES,
INVESTIGACIONES, TITULO DE GRADO, ETC.) 5
EXPERIENCIA DOCENTE
(ÚLTIMOS 10 AÑOS)
15
CURSOS , SEMINARIOS, CONGRESOS, ETC. 15
II. RESULTADO ENTREVISTA PERSONAL
PLENAMENTE
RECOMENDABLE50
25 50RECOMENDABLE 35
RECOMENDABLE
CON RESERVAS25
NO RECOMENDABLE 20
TOTAL 35 100
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