PREGUNTAS PARA SELECCIÓN DE PUESTOPor favor responda a las siguientes preguntas SUSTITUYENDO LA “X” razonando su contestación. Debe hacerlo en forma CONCRETA y HONESTA de ello depende nuestra relación futura. Al terminar, por favor devuélvala a quien le envió este documento, por la misma vía (correo electrónico o físicamente). Muchas gracias!

a) SU NOMBRE COMPLETO: Jose de Jesus Caballero Pazb) SU EDAD: 27c) SU LUGAR DE NACIMIENTO: Álvaro Obregón DFd) SU DIRECCIÓN: Circuito Coba #152 Praderas del Sol SJR QROe) SUS TELÉFONOS (TODOS) 5535529951

f) SU CORREO ELECTRÓNICO: azteca_mk@hotmail.com

1. FORMACIÓN ACADÉMICAa) ¿Cuál es el grado máximo de estudios / ¿Sí tiene título porqué lo eligió?

Ingeniería Mecatrónica

b) ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar? Si

c) ¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?Jefe DE proyectos y Diseño Mecánico

d) ¿Por qué dejo el último empleo?Desarrollo Personal

e) ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora en su carrera, qué es lo que más le gusta y por qué?Desarrollar y poner proyectos en marcha, porque ese siempre fue el impulso de mis metas

2. MOTIVO DE LA SOLICITUDa) ¿Qué le llamó la atención en el anuncio o en la noticia que tuvo acerca de su existencia?

El giro de la empresa

b) ¿Qué piensa que puede usted aportar?Desarrollo resultados

c) ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?En experiencia y capacidad personal

3. COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJOa) ¿Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo, en equipo o le es indiferente?, diga porque.

No tengo problema, según los objetivos

b) ¿Cómo resuelve diferencias con sus jefes?Hablando y argumentando hasta el común acuerdo

c) ¿En la práctica es útil la disciplina, si, no y porque?Si para enfocarse y cumplir objetivos

d) ¿Qué opina de sus jefes anteriores?Son parte de mi experiencia

4. PROYECTOS Y AUTO PERCEPCIÓNa) ¿Cuáles son sus objetivos a corto, mediano y largo plazo?

Mi objetivo es aprender tomar lo mejor de cada cosa conjugar esos conocimientos y aportar, también voy en busca del éxito independiente

b) ¿Qué méritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajas respecto a otros candidatos?Objetividad, y cada día buscar aportar algo perseverar y el sentido de tiempo y urgencia

5. CONDICIONES PERSONALESa) ¿Puede incorporarse inmediatamente, cuándo podría hacerlo?

Según se pacte entrevista

b) ¿Tiene vehículo propio?

/tt/file_convert/563db7a9550346aa9a8cd2ab/document.docx _________________________________________________________________________________

1 de 2

sic) ¿Cuál sería el medio de transportación a su trabajo?

Según ubicacion

d) ¿Es usted propietario de su vivienda?si

e) ¿Tiene alguna ocupación complementaria, retribuida o no?si

f) ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?si

g) ¿Tiene usted alguna actividad extra profesional, política, sindical, cultural, deportiva, artística, social?si

h) ¿Tiene usted alguna actividad remunerativa alterna?: Negocio familiar, administración de propiedades, venta por catálogo, etc. si

i) ¿Qué hobbies o aficiones tiene en sus ratos libres?Lectura, violín, escritura, familia

j) ¿Qué otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a hacerlo tan pronto se pueda?Publicar un libro ofrecer conciertos de violín

6. PERSONALIDADa) ¿Cómo se define? introvertido ( ), extrovertido (x ), temperamental ( ), bipolar ( ), sentimental ( ), colérico ( ), explosivo ( ),

tibio ( ), sociable ( x), negociador ( x ), amistoso ( x ), independiente ( x), autodidacta ( x), proactivo ( x ), hablanchín ( ), serio ( ),

b) ¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales:Objetividad, Perseverancia, Mejora continua

c) ¿Cuáles son sus defectos? Describa tres principales:Puntualidad, organización, orden

7. SITUACIÓN FAMILIARa) ¿Cuál es su estado civil?

casado

b) ¿Qué condiciones deberían darse para que usted y su familia consideraran que ha tenido éxito profesional?Un nivel estable de vida recursos que permitan actividades de recreo y mejoramiento personal

c) Si está casado ¿trabaja su cónyuge? ¿Puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con el trabajo de su cónyuge?Si trabaja, y si pudiera haber problema por distancia

8. RETRIBUCIÓNa) ¿Cuánto ganaba en su empleo anterior, que tipo de prestaciones e incentivos tenia?

13000 a 14000 prestaciones de ley, bono por productividad general de planta

b) ¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?10000

c) ¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?Según criterios de avance personal discutidos en entrevista

/tt/file_convert/563db7a9550346aa9a8cd2ab/document.docx _________________________________________________________________________________

2 de 2