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Curso_curriculo_completo2011
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1
Curso de CurrículoUnidad I. Currículo, profesores y reforma educativa
PresentaciónPresentación
En el primer texto se analizan las perspectivas pedagógica y sociológica En el primer texto se analizan las perspectivas pedagógica y sociológica sobre el currículum. La perspectiva pedagógica aborda el currículum desde sobre el currículum. La perspectiva pedagógica aborda el currículum desde distintas concepciones: a) como un modelo para la práctica en la que se le distintas concepciones: a) como un modelo para la práctica en la que se le enfoca como un documento que presenta organizado un cuerpo de enfoca como un documento que presenta organizado un cuerpo de conocimientos, como una declaración de objetivos y como un plan integral conocimientos, como una declaración de objetivos y como un plan integral para la enseñanza; y b) como un proyecto práctico de elaboración colectiva. para la enseñanza; y b) como un proyecto práctico de elaboración colectiva. La perspectiva sociológica analiza el currículum como una realidad La perspectiva sociológica analiza el currículum como una realidad socializadora compleja. Los estudios sobre la enseñanza en las escuelas socializadora compleja. Los estudios sobre la enseñanza en las escuelas permiten analizar la forma en que la escuela reproduce el orden social. Las permiten analizar la forma en que la escuela reproduce el orden social. Las concepciones del currículum oculto, el prescripto o el nulo dan cuenta de concepciones del currículum oculto, el prescripto o el nulo dan cuenta de distintos aprendizajes que no se encuentran enunciados en el currículo distintos aprendizajes que no se encuentran enunciados en el currículo escrito pero que se generan durante la socialización en la escuela.escrito pero que se generan durante la socialización en la escuela.
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PresentaciónPresentación
El segundo texto aborda el tema del currículum y papel de los profesores ya que El segundo texto aborda el tema del currículum y papel de los profesores ya que éstos son una de las figuras más decisivas para la implementación de las propuestas éstos son una de las figuras más decisivas para la implementación de las propuestas pedagógicas diseñadas para efectuar el proceso de enseñanza aprendizaje. Los pedagógicas diseñadas para efectuar el proceso de enseñanza aprendizaje. Los profesores son sujetos con ideas y patrones de acción, en una palabra con una profesores son sujetos con ideas y patrones de acción, en una palabra con una identidad personal, lo que determina su manera de actuar y desempeñarse en la identidad personal, lo que determina su manera de actuar y desempeñarse en la acción educativa. acción educativa. Los profesores, por lo tanto, no son pantallas neutras que se limitan a reflejar Los profesores, por lo tanto, no son pantallas neutras que se limitan a reflejar mandatos externos de cambio (reformas educativas) y trasladarlos linealmente a sus mandatos externos de cambio (reformas educativas) y trasladarlos linealmente a sus prácticas, sino que traducen, interpretan y modifican éstos en función de las prácticas, sino que traducen, interpretan y modifican éstos en función de las demandas instructivas, de sus experiencias y creencias sobre la educación. Es así, demandas instructivas, de sus experiencias y creencias sobre la educación. Es así, que los maestros disponen de cierta autonomía a la hora de implementar el que los maestros disponen de cierta autonomía a la hora de implementar el currículum. El profesor al momento de desarrollar el currículum establece un currículum. El profesor al momento de desarrollar el currículum establece un arbitraje, mediación o filtro entre las reformas y las prácticas pedagógicas lo que arbitraje, mediación o filtro entre las reformas y las prácticas pedagógicas lo que permite dos cosas, por un lado, el éxito o mejora del desarrollo curricular y, por otro, permite dos cosas, por un lado, el éxito o mejora del desarrollo curricular y, por otro, el fracaso u obstaculización del mismo debido principalmente a actitudes de el fracaso u obstaculización del mismo debido principalmente a actitudes de indiferencia y resistencia al compromiso en su labor profesional. indiferencia y resistencia al compromiso en su labor profesional. Ahora bien, el papel de los profesores debe modificarse en el sentido de dejar de ser Ahora bien, el papel de los profesores debe modificarse en el sentido de dejar de ser meros intermediarios a ser artífices y constructores de los cambios que los meros intermediarios a ser artífices y constructores de los cambios que los involucren en las reformas educativas y en la renovación pedagógica. Para ello se involucren en las reformas educativas y en la renovación pedagógica. Para ello se hace necesario que los docentes intervengan en la mejora de su práctica hace necesario que los docentes intervengan en la mejora de su práctica pedagógica, estableciendo un espacio de relaciones de trabajo colegiado donde se pedagógica, estableciendo un espacio de relaciones de trabajo colegiado donde se promuevan conjuntamente los propósitos personales y colectivos de la enseñanza, promuevan conjuntamente los propósitos personales y colectivos de la enseñanza, un diálogo reflexivo en torno a su práctica y al aprendizaje de los alumnos, un diálogo reflexivo en torno a su práctica y al aprendizaje de los alumnos, generando así una cultura de colaboración para mejorar los procesos y resultados de generando así una cultura de colaboración para mejorar los procesos y resultados de la enseñanza.la enseñanza.
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Curso de Currículo Propósito
Analizar las perspectivas pedagógica y sociológica y cómo se han concretado en distintas concepciones del currículo. Así mismo, reflexionar acerca del papel decisivo de los profesores en las reformas educativas como protagonistas, mediadores y potenciadores del currículum en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Los objetivos específicos se encuentran en el programa elaborado para este curso. No se presentan por la numerosidad de los mismos.
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Pedagógica Sociológica
estudio acorde a las perspectivas
proporciona
Modelo para la práctica
Proyecto práctico de elaboración
colectiva
Realidadsocializadora
compleja
Currículum
5
como
Modelo para la práctica
caracterizado por
Cuerpo organizado de conocimientos
Declaración de objetivos
Plan integral de enseñanza
Proyecto práctico de elaboración
colectiva
Las intenciones deben
considerar las condiciones
prácticas
La enseñanza demanda
deliberación colectiva
Ser abierto y flexible
Plan de estudios
Documento que especifica
resultados del aprendizaje
Planeación Enseñanza
Toma de decisiones
Perspectiva Pedagógica Currículum
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Perspectiva Sociológica
Currículum
es una
Realidad socializadora compleja
considera
Análisis descriptivo y explicativo
Modo de organización vida social y escuela
Realidad institucional moldea experiencia docente y alumnos
Oculto Prescripto Nulo
tipos de curriculum
Escuela sirve para reproducción social
7
Recursogenerador de
ideas y prácticasrenovadoras
Autonomíade los
profesores
Enseñanza
Identidadpersonal y
cultural
Potenciación de los
profesores
Alcanzar lospropósitoseducativos
Reformas Educativas
Formaciónconstante
Actualizacióny el trabajocolegiado
Éxitocurricular
Fracasocurricular
Resistencia eindiferencia
Los profesores tienenun papel decisivo
Desarrollo Curricular
Decreto aimplementar
Mediadores entre el Diseño y la práctica
entre las y el
por lo que
entendidas
como
y no sólocomo un
a través de la
a partir
de su
a través de la
generando
debido a
requiere de
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Unidad 2. La calidad de la enseñanza y las escuelas eficaces
Presentación. La presente unidad aborda dos temas relacionados: la calidad de la enseñanza y las escuelas eficaces. En la primera lectura analizamos la cuestión de la calidad de la enseñanza considerando, por una parte, los cambios socio económicos y, por la otra, los aspectos teóricos de la calidad y cómo evaluarla.
Los cambios socioeconómicos de la década de los años 60 y 70 pueden ser caracterizados por el progreso y el optimismo, transformándose en los 80 con la crisis económica y en los 90s por la competencia internacional entre las economías y la globalización en la comunicación. Estos cambios tienen un efecto sobre la educación en términos de una expansión de los servicios, mayores niveles educativos y una demanda por ampliar la oferta de los sistemas educativos.
Así mismo, se genera un cambio en la forma de pensar las concepciones de la educación denominado la mentalidad posmoderna que cuestiona las ideas de progreso, racionalidad, ciencia y orden, propugnando su sustitución por otras como la incertidumbre, la inseguridad, la flexibilidad, el relativismo y la ambigüedad. La posmodernidad plantea retos a la educación para resolver sus paradojas, mientras que los profesores deben hacer frente a dos opciones: el inmovilismo o a la participación y transformación de la educación.
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Presentación
La educación es cuestionada en su calidad y se generan diversos debates teóricos acerca de qué es la calidad y cómo evaluarla. La calidad no puede reducirse a evaluar el rendimiento de los alumnos. Los planteamientos contemporáneos consideran necesario incluir las finalidades de la educación, el contexto en que se produce y el conjunto de sus procesos. Las discusiones sobre la calidad presentan, así mismo, una dimensión ideológico que se enfoca en el concepto de educación y qué aspectos considerar para su evaluación. La ideología liberal concibe a la educación como un bien individual y considera que su oferta debe regirse por las leyes del mercado. En tanto que las ideologías igualitarista y pluralista la conciben como un bien social y su gestión debe realizarse por instituciones sometidas al control público.
El tema de la evaluación de la enseñanza se remite a los indicadores, los cuales consisten en señales acerca del funcionamiento de la educación; permiten detectar sus problemas y llamar la atención sobre ciertos aspectos. La utilidad de los indicadores consiste en hacer comparaciones entre sistemas educativos y orientar el proceso educativo. Sin embargo, existen diversos problemas en su utilización, tales como caer en un reduccionismo o elaborar listas interminables de los mismos.
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La segunda lectura seleccionada aborda el tema de las escuelas eficaces. Estas escuelas han sido investigadas por una serie de tradiciones que han enfocado factores de tipo: socia (desigualdad), económico (producción), Pedagógico (procesos educativos) y psicológico (eficiencia del profesor y la instrucción). No obstante la diversidad de tradiciones, existe el acuerdo en que una escuela eficaz es aquella que facilita la calidad del proceso educativo en el aula. La investigación sobre las escuelas eficaces permitió identificar ciertos principios, los cuales son:
a) La educabilidad de los aprendices.b) Una orientación hacia los resultados.c) La necesidad de asumir responsabilidades con los estudiantes.d) Atención a la consistencia en la comunidad escolar.
Presentación
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No obstante la identificación de estos principios, no quedan claros los factores que la hacen eficaz ni cómo vincular los resultados encontrados en las distintas tradiciones. En tanto que las metodologías de investigación utilizadas han sido de tipo correlacional, no es posible formular generalizaciones ni tampoco modelos causales.
La formulación de modelos de análisis de los resultados plantea la necesidad de avanzar en los modelos multinivel, los cuales permiten identificar distintas variables del contexto escolar, la escuela, el grupo clase y el alumno. Las variables que son determinantes en la eficacia se identifican con el trabajo del grupo clase en el aula, tales como enseñanza estructurada, oportunidad de aprender, tiempo en la tarea y refuerzo del aprendizaje.
A pesar de los resultados encontrados, la investigación sobre las escuelas eficaces requiere solucionar problemas inherentes a los métodos correlacionales, desarrollar más los aspectos teóricos y conceptuales y las variables contextuales y del proceso educativo, entre otras.
Presentación
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Propósito de la unidad
Analizar el problema de la calidad de la enseñanza y las escuelas eficaces, identificando las concepciones, teorías y metodologías utilizadas para su estudio, y destacando el papel de los profesores en la mejora de la enseñanza.
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Descripción de esquema
En el esquema general se distingue las ideas sobre la problemática de la calidad de la enseñanza y las escuelas eficaces, identificando las concepciones, teorías y metodologías utilizadas para su estudio, y destacando el papel de los profesores en la mejora de la enseñanza.
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Cambios socioeconómicos
Cambios Educativos
Paradojas Posmodernidad
Ideologías educativas
Liberal Igualitarista Pluralista
Retos primordiales
Calidad de la educación
Indicadores
60 y 70 Progreso y optimismo
80 Crisis económica
90 Globalización y Posmodernidad
ESQUEMA GENERAL SOBRE LA CALIDAD DE LA ENSEÑANZA
Esquema general
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Relación entre
CambiosS-E
Cambioseducativos
60 y 70
80
90
Progreso
optimismo
Crisis
económica
Globalización
Posmodernidad
A. Educación para todos
B. Una mayor igualdad de oportunidades
C. Ampliar la escolarización a los 15-16 años
A. Aumento de los niveles de escolaridad
B. Una mejor utilización de los recursos
C. Preocupación por la calidad de la educación
A. Enfrentar paradojas de posmodernidad
B. Cambios en las expectativas de los profesores
C. Una renovada confianza en el poder de la educación
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Modernidad Posmodernidad
Progreso IncertidumbreRazón InseguridadCreencia FlexibilidadOrden Relativismo
Ambigüedad
Opciones de losprofesores
Cambios socialesajenos a la educación
Enfrentarse a las transformaciones
Inmovilismo Participar en los cambios
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Retos primordiales de la educación
Configuración de una sociedad de aprendizaje
Búsqueda de la calidad educativa
Los objetivos de la igualdad
El valor de la cultura de los centros
El aprendizaje en el aula
A) Ampliación de los lugares y tiempos donde se aprendeB) Aumento de la educación no formalC) La sociedad asume un mayor protagonismo en la educación
A) La calidad es el horizonte para juzgar las iniciativas B) Necesidad de proporcionar a todos los jóvenes una educación más completaC) Un uso más eficiente de los recursos públicos
A) Refuerzo de la educación básicaB) Atención preferente a alumnos de sectores sociales desfavorecidos C) Integración de alumnos discapacitados
A) Considerar la cultura de los centros para su cambioB) Promover una mayor colaboración entre los docentesC) Autonomía en las decisiones del centro
A) El aprendizaje en el aula es lo que permite alcanzar los objetivos de la escuelaB) Considerar el estudio de los factores que influyen en los procesos de aprendizajeC) La calidad de la enseñanza reside en la interacción enseñanza-aprendizaje
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Calidad Empírico: reconocimiento y valor de una obra o desempeño
Ideal: anhelo, deseo de perfección
Calidad de la educación, no centrarse sólo en los resultados de los alumnos
A) incluir aprendizajes relacionados con el desarrollo
personal, afectivo, social, estético y moral de los alumnos.
B) Finalidades de la educación. Contexto en que se
produce (sistema educativo) y el conjunto de sus
procesos (centro escolar).
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Calidad integral
Abarca los aspectos siguientes:
1. Rendimiento educativo de los alumnos en sentido amplio (no sólo resultados académicos de los
alumnos).
2. Los condicionamientos sociales y personales previos. 3. El papel de los centros docentes. 4. El papel del sistema educativo para favorecer que las escuelas consigan mejores resultados.
5. Incluir entre los resultados a la participación de la comunidad educativa en el funcionamiento del centro y su grado de satisfacción con los objetos alcanzados.
6. No puede tratarse por igual a todos los alumnos, atender a los grupos de alumnos con mayor riesgo de menor
rendimiento o de abandono escolar.
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Centro educativo de calidad
Potencia el desarrollo de las capacidades de los alumnos
Cognitivos
Afectivos
Estéticos Morales
Promover el desarrollo profesional de los
docentes
Influye con su oferta educativa en su entorno
social
Sistema educativo de calidad
Favorece el funcionamiento de este tipo de centros
Apoya a los alumnos con NEE social o
culturalmente desfavorecidos
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Ideología
Conjunto de creencias y valores
Sostienen una visión sobre las funciones
de la educación
Relacióncon la
sociedad
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Rasgos de Ideología calidad educativa
Liberal
Igualitarista
Pluralista
Eficacia
Variedad
Elección
Equidad
Las ideologías Educativas y la Calidad Educativa
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Indicadores educativos
Características básicas
Problemas Características básicas
Tienen que tener un punto de referencia
Expresan una concepción de la
educación y orientan el proceso educativo
Peligro de un excesivo
reduccionismo
Riesgo de elaborar listados
interminables de factores
Facilita la comprensión
de los cambios
Diseño de estrategias
de intervención
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Indicadores
Informan el Presenta
Funcionamientode la educación Ámbitos para su
desarrollo
Permiten
Detectarproblemas
Llamar laatención
Acceso alconocimiento
Presión para el
progreso
Condicionesprofesionales
para laenseñanza
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Costes, recursos y procesos escolares
Recursos financieros Procesos y personal
Gastos de educación. Gastos en relación con el PIB; Tiempo de enseñanza. Por materia; y gastos de instituciones públicas y privadas; gastos horas de enseñanza.por alumno; asignación por nivel; gastos de funcionamientoProcesos escolares. Reparto de los y en capital. alumnos por grupo en las clases.Fuentes de fondos educativos. Fondos públicos y privados; Recursos humanos. Personal empleado;financiación pública por nivel administrativo; participación ratio alumnos-personal docente; tiempode la enseñanza en el gasto público. de enseñanza; formación, remuneraciónParticipación en la educación. Escolarización en la enseñanza y características del profesorado.formal; educación preescolar; participación en la enseñanza I+D. Personal y gastos.secundaria, transición de la enseñanza superior; acceso yparticipación a la enseñanza superior, y formación continua.
Contexto
Demográfico. Nivel general de formación de la población; nivel por sexos; jóvenes y conjuntos de población.
Económico y social. Tasa de actividad y nivel de formación; paro de los jóvenes y los adultos, renta per cápital nacional.
Opiniones y esperanzas. Materias; cualidades-aptitudes; confianza pública en la escuela; responsabilidades educativas de ésta; respeto por los profesores; prioridades en la práctica de la escuela; toma de decisiones a nivel de escuela.
ResultadosA nivel de alumnos. Progreso y frecuencia en la lectura.A nivel del sistema de enseñanza. Graduación en laenseñanza secundaria de segundo ciclo; graduación universitaria ; títulos universitarios, y personal en ciencias e ingeniería.A nivel de mercado de trabajo. Paro y nivel de formación; formación de salarios; formación de los trabajadores ySituación del empleo para los que terminan su formación.
Indicadores utilizados por la OCDE
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Existen Encontrando
Tradiciones
Sociológica
Económica
Pedagógica
Psicológica
Métodos de análisis
Input - Ouput Sistémico Aplicada
Modelo multinivel
Resultados
Formulando
Principios
Identificando
Problemas
Escuelas eficacesFacilitan la calidad
del procesoeducativo en el aula
Utilizan distintos
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Escuelas eficaces
Tradiciones
Sociológica Económica Educativa Psicológica
DesigualdadFunciones deproduccióneducativa
Mejora dela escuela ysu eficacia
Eficacia de losprofesores y
la instrucción
Ej. Pertenencia a una clase social
Ej. Gasto público Ej. Estrategias deenseñanza
Ej. Organizaciónde las escuelas
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Contexto
•Estímulo de logro desde los niveles más altos de la administración•Desarrollo de la demanda educativa•((Co-variables)) como tamaño de la escuela, composición del grupo de estudiantes, categoría de la escuela, rural/urbano
INPUTS•Experiencia de los profesores•Gasto por alumno•Apoyo de los padres
RESULTADOSLogros de los estudiantesen función de:•Nivel previo•Inteligencia•Nivel socioeconómico
PROCESOS
Nivel de la escuela•Grado de la política orientada al logro•Liderazgo educativo•Consenso, planificación cooperativa de los profesores•Calidad del currículo escolar en términos de contenido cubierto y estructura formal•Atmósfera tranquila
Nivel de las clases•Tiempo en la tarea (incluido trabajo en casa)•Enseñanza estructurada•Oportunidad para aprender•Altas expectativas sobre el progreso de los alumnos•Grado de evaluación y control del progreso de los alumnos.•Refuerzo
Modelo integral de la efectividad de la escuela
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Unidad 3. Gestión Institucional y Proyecto Educativo de CentroPresentación
En la primera lectura se analiza la gestión de las instituciones educativas y cómo se ha pasado de un modelo burocrático a otro participativo. Efectivamente, la gestión participativa permite avanzar sobre los procesos de cambio tanto de los planes y programas como de la organización de la escuela. El modelo de gestión burocrática enfrenta las resistencias al cambio como si se tratara de un asunto de comunicación y motivación de los profesores. En tanto el modelo de gestión participativa considera a las resistencias como una cuestión de cultura y significado., de tal manera que se busca la participación de los profesores en el debate y los acuerdos. Los profesores se juegan un significado del cambio como una adaptación a condiciones dadas y un sentido de identidad como pertenencia a un proyecto educativo.
En la segunda lectura se analiza al Proyecto Educativo de Centro como un instrumento que orienta la práctica educativa, en el cual se recogen una serie de necesidades educativas en una propuesta integral que permite dirigir y orientar coherentemente los procesos de intervención educativa que se llevan a cabo en una institución escolar. En esta unidad nos interesa destacar la importancia del Proyecto Educativo de Centro, como una propuesta que anticipa la acción educativa y que permite proyectar una serie de propósitos para mejorar el desarrollo del currículum.
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Presentación
Así se conocerá el Proyecto Educativo de Centro como una propuesta que permite reflexionar acerca de los problemas educativos del centro escolar y programar actividades que los atiendan. El Proyecto Educativo de Centro está conformado por diferentes componentes, los cuales a su vez permiten el desarrollo del currículum, por lo tanto se conocerá el contenido, es decir, sus características de identidad, los objetivos que pretende y la estructura organizativa que se utilizará para tratar de conseguirlos.
Los rasgos de identidad son un conjunto de principios formulados en términos de definición institucional (quiénes son), son en suma un grupo de principios rectores que toda comunidad educativa debe tratar de construir e interpretar dándole un significado compartido.
En cuanto a los objetivos generales, éstos constituyen las intenciones generales del centro escolar (qué pretenden), se constituyen considerando los rasgos de identidad y el diagnóstico de centro (análisis de necesidades y expectativas educativas). Así los objetivos generales del Proyecto Educativo de Centro son las formulaciones que explicitan el rumbo que el centro educativo pretende seguir y que son tomadas de manera colegiada respecto a la labor fundamental de la escuela, es decir, la enseñanza.
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Ahora bien, el Proyecto Educativo de Centro para poder operar debe tener una
estructura organizativa la cual permitirá conseguir los propósitos educativos. La
estructura organizativa es el apoyo para que se desarrolle el Proyecto Educativo de
Centro y está compuesta por: órganos de gobierno, equipo de profesores, servicios,
coordinación y dirección de seminarios, asociación de padres de familia.
La estructura de una organización debe de formalizarse por medio de un Reglamento
de Régimen Interno, el cual fija una serie de reglas, normas y procedimientos que el
propio centro escolar crea para posibilitar que su estructura funcione.
Presentación
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Propósito general:
Explicar el papel estratégico de la gestión institucional para promover el cambio y las dos estrategias (comunicativa o participativa) que buscan influir en las condiciones y significado del cambio para los profesores.
Analizar el Proyecto Educativo de Centro como una propuesta que permite recuperar una serie de necesidades educativas del centro escolar con el objetivo de mejorarlo y, asimismo, identificar los componentes que integran al Proyecto Educativo de Centro.
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Para promover
Reformas
cambios en planes
materiales libros
formación
enseñanza costumbres
práctica
Resistencia
riesgos posibles
esfuerzo cambio
Papel central profesores
éxito reforma
Estrategias cambio
participación debate
negociación
comunicación motivación
apoyo evaluación
significado cambio cultura
costumbres condiciones pertenencia
coparticipación consenso
negociación
no reconoce
Burocracia Visión
jerárquica respeto al
rango
Participativa diversidad autonomía cooperación
debido basadas
reconoce
modelos
Gestión de las instituciones
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ESQUEMA GENERAL SOBRE EL PROYECTO EDUCATIVO DE CENTRO
Proyecto Curricular de Centro PCC
Proyecto Educativo de Centro PEC
Componentes
Rasgos de identidad
Formulación de objetivos
Estructura organizativa
Reglamento deRégimen interno
que
regule la
Desarrollo curricular
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El desarrollocurricular
Se establece a partir del
ProyectoCurricular de
Centro PCC
ProyectoEducativo de
CentroPEC
Que contiene Que es una
El qué,cómo y cuándo
enseñar y evaluar
Propuesta integralque dirige laintervención
educativa del centro escolar
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Los componentes delProyecto Educativo de Centro
El reglamento derégimen interno
Que integra
Un conjunto dereglas, normas yprocedimientos
Los rasgosde
identidad
La Formulaciónde los
objetivos
La estructuraorganizativa dela institución
Que Regulan
la
Que establecen
Los principiosinstitucionales
A partir de
Análisis denecesidades y expectativas
Estos deben establecer
Coherencia interna en laaplicación y desarrollo
Para la
Toma de decisiones
Que funciona como
Base de apoyopara el desarrollo
del PEC
Formulando
Planes específicos
Que se integran en
El Plan anual
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Fases de elaboración del Proyecto Educativo de Centro
Sensibilización de profesores, alumnos y
padres
Planificación de objetivos
Elaboración del proyecto
Difusión del documento
Necesidad del propio Proyecto
Educativo
Qué, cómo, cuándo y quién
Comisión de profesores
Accesible a toda la comunidad educativa
Sobre la Previendo
Con la
Participación de todos los miembros de la
comunidad educativa Que realizan
La calendarización de reuniones Redactados previos Preguntas de discusión y reflexión Guías para realizar redactados previos
Que debe ser
De
Por una
38
La Memoria Anual
Es un
Documentoque contiene
Realizacionesy los logros
previstos y no
Evaluación,perspectivas y
sugerencias
Documentos quejustifiquen las
actividades y loslogros
LasLa Los
Del
Plan anual
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Unidad 4. La evaluación del aprendizaje, la enseñanza y las escuelasPresentación
En esta unidad abordamos la cuestión de la evaluación a nivel del proceso de enseñanza aprendizaje y de la escuela. La primera lectura está enfocada en la evaluación del proceso de enseñanza aprendizaje. Un análisis teórico de la evaluación nos revela la existencia de dos enfoques: el psicométrico y el constructivista. El psicométrico dirige la evaluación a habilidades discretas y utiliza pruebas objetivas para su evaluación. En el constructivista la evaluación se enfoca en las capacidades de razonamiento y la conciencia de las mismas (metacognición), utiliza situaciones que cuenten con credibilidad ecológica y destaca la transferencia de las habilidades. La finalidad de la evaluación es la mejora del aprendizaje y la enseñanza.
Las funciones de la evaluación son de dos tipos: pedagógica y social. La pedagógica permite comprender el proceso de enseñanza y aprendizaje, reajustarlo e identificar los elementos que explican el éxito en el aprendizaje. La función social permite valorar el resultado de los aprendizajes, comparar a los alumno entre sí y expresar el resultado mediante una calificación sintética.
40
Presentación
En el enfoque constructivista se destaca la importancia de la evaluación cómo una forma de favorecer la regulación de los aprendizajes por los propios alumnos. En este sentido, destacan los estudios sobre los aspectos metacognitivos o toma de conciencia acerca de lo que se ha aprendido, los procesos de aprendizaje y cómo regular estos procesos. La evaluación formativa estaría, entonces, orientada a traspasar la responsabilidad de la evaluación del profesor a los alumnos. Esto conlleva a ampliar las formas de evaluación hacia la auto evaluación (el propio alumno) y coevaluación (entre compañeros).
El enfoque constructivista ha planteado, así mismo, una serie de orientaciones para guiar las prácticas de evaluación que resultan interesantes y permiten vincular estrechamente a la enseñanza con la evaluación.
La segunda lectura examina la cuestión de la evaluación en la escuela. La investigación en evaluación nos revela que si deseamos que una reforma educativa tenga efectos es necesario partir de la escuela. La utilización de la evaluación para mejorar la educación, debe considerar hacerlo a nivel de la escuela. La evaluación no puede basarse sólo en la evaluación de los alumnos, es necesario que considere a los docentes, a las escuelas, los proyectos e incluso el sistema educativo.
41
Presentación
La investigación en evaluación ha tenido un fuerte desarrollo teórico y de resultados que se pueden aplicar también a nivel de la escuela. De hecho, existen un conjunto de principios que pueden ser utilizados en la evaluación a nivel de la escuela.La evaluación desde la escuela involucra la colaboración entre especialistas externos y profesores de la misma escuela, quiénes se encargarán de llevarla a cabo y presentar los resultados ante la comunidad escolar. La evaluación requiere apoyos y condiciones para que se transforme en una práctica aceptada y sus resultados sean incorporados en la mejora de la enseñanza. Las fases en su desarrollo son:
Formación básica en evaluación Creación de equipos de evaluación en la escuela Institucionalización de la evaluación Creación de un diálogo entre los evaluadores internos y los externos.
Por otra parte, es necesario cambiar el discurso de la evaluación desde una visión “bancaria”, con lo que involucra de asimetría de poder y conocimientos entre el evaluador y los evaluados; hacia otro de diálogo en el cual se reconozcan los aportes de todos los participantes, el aprendizaje mutuo y la confianza en utilizar los resultados de la evaluación en la mejora de las escuelas.
42
Propósito
Analizar el problema de la evaluación del proceso enseñanza aprendizaje y de la escuela, identificando las concepciones de la evaluación y las teorías, así como discutir la aplicación de las propuestas prácticas en las escuelas.
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Descripción del esquema
En el esquema general se destacan las ideas sobre el problema de la evaluación del proceso enseñanza aprendizaje y de la escuela, identificando las concepciones de la evaluación y las teorías, así como discutir la aplicación de las propuestas prácticas en las escuelas.
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Programación
Debe considerar
Enseñanza Evaluación
Estrategias
Contenidos
Basada en Configuran las
Prácticas educativas
Esquema general
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Paradigmas en evaluación educativa
Qué Cómo Para qué
Psicométrico
Constructivista
Habilidades
discretas
Capacidades de
razonamiento
y cognitivas
Por medio dePruebasobjetivas
Mediante situaciones
que cuenten con
credibilidad
transferencia y
confianza
Medircapacidades ycompararalumnos
Mejorar el aprendizaje
y la enseñanza
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Funciones de la evaluación
Pedagógica Social
Permite
Comprenderel proceso de
enseñanzaaprendizaje
Reajustareste
proceso
Identificarlos elementosque explicanel éxito delaprendizaje
Valorar losresultados
del aprendizaje
Compararalumnos
Expresarresultados decomparación
por unacalificación
sintética
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Atención a procesosmetacognitivos
Toma de conciencia de loaprendido y procesos (cómo),regulación de estos procesos
Evaluación y regulación de los aprendizajes
ObjetivoTraspaso progresivo de la
responsabilidad del profesoral alumno
Nuevas formas de evaluaciónAutoevaluación del alumno y
coevaluación por compañeros
Regulación basada en la comunicación y acuerdo sobre lasrepresentaciones haciéndolas explícitas y contractables
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Los cuatro pasos de la regulación conjunta de la evaluación:
1. La evaluación inicial de carácter diagnóstico.
2. La regulación de la representación de los objetivos de aprendizaje.
3. La regulación de la capacidad de anticipar y planificar las acciones para transferir lo aprendido.
4. La regulación de la capacidad para autogestionar los errores y dificultades a partir de la apropiación de los criterios de evaluación.
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Evaluación en la escuela
Hacer uso de las teorías y avances logrados en la evaluación conjuntar:
Sensibilización
Formación
Recursos organizativos
A) No limitar la evaluación a los alumnos, incluir evaluación de los docentes, programas, proyectos o la escuela.
B) Trabajar la evaluación de los profesores y escuelas (abajo) hacia el sistema (arriba) y como una iniciativa de la escuela .
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Las cuatro fases de la evaluación
1. Formación básica.
2. Creación de grupos de evaluación en la escuela.
3. Institucionalización de la evaluación.
4. Creación de un diálogo entre evaluadores, internos y externos.
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Principios de evaluación
1. Los alumnos y los resultados no deberían ser único objeto de la evaluación escolar.
Incorporar programas, proyectos, materiales pedagógicos, docentes y colegio.
2. Los resultados o impactos no deberían ser los únicos factores observados.
Considerar finalidades del objeto, estrategias y planes, aplicación e impacto.
3. Cumplir las funciones formativas y sumativas, información para la planificación y perfeccionamiento, selección, certificación y responsabilidad.
4. La atención a la evaluación por los propios maestros, como parte de su trabajo.
5. La evaluación de la escuela debe combinar la evaluación interna y externa.