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DE FLEET MANAGER A MOBILITY MANAGER “De gestión de máquinas a gestor de personas”
Alfonso Perona Gómez
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• El tráfico debe estar al servicio de la ciudad y no ésta al servicio del tráfico...
• Informe BUCHANAN 1963
• LIBRO BLANCO DEL TRANSPORTE • Una de las medidas reforzar la
seguridad vial y mejorar transporte 2001 • LIBRO VERDE, HACIA UNA NUEVA
CULTURA DE LA MOVILIDAD URBANA • Se debe razonar el modelo de ciudad y
realizar planificación de la movilidad 2007
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La vida basada en torno al automóvil en los límites de los municipios no desaparecerá. Pero estará acompañada por una urbanización más densa en las inmediaciones de los núcleos urbanos. Edward Glaeser autor El Triunfo de las Ciudades El papel de las ciudades es cada vez más importante, la movilidad en las ciudades será la base de análisis de la movilidad en la empresa. Las soluciones de las ciudades está en la Planificación
En 2050, el 70% población mundial vivirá en ciudades. La ciudad es responsable del 80% contaminación atmosférica.
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EL 76% RESPONSABLES INDUSTRIA AUTOMOCIÓN OPINA QUE LA PLANIFICACIÓN URBANA DE LAS CIUDADES CONDICIONARÁ EL DISEÑO DE LOS VEHÍCULOS DEL FUTURO. (2012 Global Automotive Executive Survey, KPMG )
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CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA URBANA
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ACCIDENTE ES MULTI-CAUSAL Y LA MOVILIDAD ES UNA DE LAS CAUSAS. El accidente de tráfico depende de muchos factores de riesgo. En los años 2008-2010 se diferencia los accidentes en carretera, en vía urbana y los que se producen en horario laboral
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ACCIDENTES DE TRABAJO TOTALES CON BAJA 468.030
A.T. in-itinere 63.746 A.T. en jornada de trabajo 404.284
ACCIDENTES LABORALES DE TRÁFICO IN-ITINERE 37.723
ALT EN JORNADA DE TRABAJO 14.406
ACCIDENTES LABORALES DE TRÁFICO 52.129
11% DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO TOTALES DATOS 2013
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BONUS que marca el Real Decreto 404/2010, sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales, para las empresas que realicen Planes de Movilidad Vial.
En esta guía se realiza un Plan tipo de seguridad vial pero teniendo en cuenta la movilidad en la empresa como parte del Plan de Movilidad. www.dgt.es
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“CON EL TERMINO MOVILIDAD HACEMOS REFERENCIA A LOS DESPLAZAMIENTOS DE PERSONAS POR CUALQUIER MOTIVO Y POR CUALQUIER MEDIO”.
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FIJAR OBJETIVOS PLAN
DIAGNOSIS MOVILIDAD Y
RIESGOS
ANALISIS Y MARCAR
OBJETIVOS MEJORA
REDACTAR PLAN ACCIONES POR
FASES E INDICES
EVALUAR Y REVISAR.APLICAR
NUEVOS CIRTERIOS
CONTENIDO PLAN MOVILIDAD VIAL
PUNTOS CRITICOS plan movilidad-FASE PREVIA
IMPLICACIÓN EMPRESA
MOTIVACIÓN CAMBIO
CULTURAL COMPROMISO
TRABAJADORES
GESTOR MOVILIDAD
FUNCIONES DE UN GESTOR DE MOVILIDAD. Situación Actual: • No está regulado legalmente. • Pueden variar según necesidades empresa. • Evolución de funciones de los gestores. La movilidad
no es solo prevención de riesgos laborales. • A definir al inicio del Plan. • Las funciones generales pueden ser:
– Supervisar el desarrollo e implementación del Plan – Obtener y mantener apoyos – Responsabilizarse presentación resultados y
coordinar el seguimiento y evaluación – Gestionar acciones de comunicación
@alfperona 17
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PERFIL PROFESIONAL GESTOR DE MOVILIDAD
PERFIL PROFESIONAL GESTOR DE FLOTAS
Conocer los sistemas de transporte en los accesos al centro de trabajo
Conocer los sistemas de adquisición de los vehículos, valoración costes y adecuados al servicio.
Conocer experiencias sobre planes de movilidad y conceptos de seguridad vial y movilidad sostenible.
Proponer perfil del vehículo y apostar por nuevas tecnologías más eficientes energéticamente.
Facilidad de negociación para conectar con directivos, empleados, sindicatos y entidades externas.
Negociar los contratos de renting, seguros y mantenimiento flota
Formación en movilidad sostenible y aspectos básicos de seguridad vial y de transporte.
Gestión combustible, control consumo, incidencias, reparaciones, sanciones y siniestros.
Tener credibilidad y creer en la movilidad como cambio cultural. Motivación al cambio
Propuestas de formación en conducción segura y ecológica.
Para conseguir profundizar en la figura del gestor de Movilidad es necesario una formación en estos temas. “Ninguna causa puede triunfar sin hacer primero de la educación/formación su aliado” Víctor Hugo (1802-1885) dramaturgo, escritor.
Recordar: “Si cree que la formación es cara pruebe con la ignorancia.” Derek Bok. Abogado. Presidente Universidad HARVARD 1971-1991
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Actualmente la movilidad en la empresa no solo se centra en los desplazamientos en coche, se deben tener en cuenta otros medios como el tren y los aviones. Pasaremos del Gestor de Movilidad al MOBILITY MANAGER GLOBAL
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Perfil futuro: MOBILITY MANAGER
Gestión de la movilidad de las personas. Control seguridad vehículos y de todos los medios de transporte.
Gestión de las necesidades individuales de la movilidad de los trabajadores.
Recopilar y gestionar con criterios de seguridad, eficiencia energética todos los viajes de la empresa
Mejorar la información al usuario sobre movilidad sostenible y segura.
Velar por la imagen de la empresa y sus compromisos ambientales y de seguridad
El éxito de la política de movilidad sostenible al trabajo depende de la evidencia de los problemas, la existencia de una política integral y de la cooperación entre el sector privado y la Administración.
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[email protected] @movilidadperona
Para cualquier duda o consulta se puede contactar por medio correo electrónico.
![Mobility Management in UMTS...problem in such networks. 2.2 Mobility Scenarios There exist several different scenarios of mobility [1,2]: Service mobility: A personalized service can](https://img.pdfslide.tips/doc/110x75/60da4a3db73df032b6565862/mobility-management-in-problem-in-such-networks-22-mobility-scenarios-there.jpg)
