92
ภาวะหนี้สินของบุคลากรในกองอานวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (ส่วนกลาง) พันโทหญิง มนไท จันทร์ทอง วิทยานิพนธ์นี้เป็ นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรเศรษฐศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์คณะเศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ..2556 DPU

DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

พนโทหญง มนไท จนทรทอง

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเศรษฐศาสตรคณะเศรษฐศาสตรมหาวทยาลยธรกจบณฑตย

พ.ศ.2556

DPU

Page 2: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

Debt of Staff of Internal Security Operations Command

LT.COL. Montai Janthong

A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

for the Degree of Master of Economic

Department of Economic

Faculty of Economic, Dhurakij Pundit University

2013

DPU

Page 3: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

กตตกรรมประกาศ

การศกษาคนควา เรองภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ครงน ส าเรจลลวงไดดวยด ดวยความอนเคราะห ชวยเหลอ การใหค าปรกษา ตลอดจนขอเสนอแนะอยางดยง จาก ดร. ฐตเทพ สทธยศ อาจารยทปรกษาวทยานพนธ ท าใหผศกษาไดรบความร และขอคดตาง ๆ ทเปนประโยชนตอการศกษาคนควาในครงน ผศกษารสกเปนเกยรต และซาบซงในความกรณา จงขอกราบขอบพระคณเปนอยางสง ไว ณ ทน ขอกราบขอบพระคณทานผบงคบบญชา และบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ทสละเวลาอนมคา ไดกรณาตอบแบบสอบถามการศกษาในครงน รวมทงขาราชการ และบคลากรสวนแผนและกจการมวลชน ส านกกจการมวลชนและสารนเทศ กองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร ทใหการสนบสนนการศกษาครงนใหลลวงเปนอยางด ขอกราบขอบพระคณคณาจารย และเจาหนาท คณะเศรษฐศาสตรมหาบณฑต มหาวทยาลยธรกจบณฑต ทกทาน ทใหค าปรกษาและเปนก าลงใจตลอดมา ส าหรบคณคาทยงใหญของการศกษาฉบบน ขอกราบบชาพระคณ บดา มารดา คณคร อาจารย และผมพระคณทกทาน และทายสดน ขอผดพลาดใด ๆ ทปรากฏอยในวทยานพนธฉบบน ผศกษาขอนอมรบไวแตเพยงผเดยว

มนไท จนทรทอง

DPU

Page 4: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

สารบญ

หนา บทคดยอภาษาไทย…………………………………………………………………………... ฆ บทคดยอภาษาองกฤษ………………………………………………………………..……… ง กตตกรรมประกาศ…………………………………………………………………...……… จ สารบญตาราง……………………………………………………………………...………… ซ สารบญภาพ..……………………………………………………………………...………… ญ บทท

1. บทน า………………………………………………………………….….…..…… 1 1.1 ทมาและความส าคญของปญหา…………………………………..……...…… 1 1.2 วตถประสงคของการศกษา............………………………………………....… 8 1.3 ขอบเขตของการศกษา........………………………………………...………… 8 1.4 นยามศพทเฉพาะ...............…………………………………………………… 8 1.5 ประโยชนทไดรบ.……………………………………………...…….............. 9

2. แนวคด ทฤษฎ และงานวจยทเกยวของ………………………..……….…….…... 10 2.1 แนวคด ทฤษฎ และงานวจยทเกยวของ……….…………………….………… 10 2.2 ทฤษฎการบรโภครายไดสมพทธ………….......………………...…….……… 15 2.3 แนวคดทฤษฎเศรษฐศาสตรเชงจตวทยา (พฤตกรรม).…………..……….…… 17

3. ระเบยบวธวจย……………………………………………………………..……… 30 3.1 กรอบแนวคดในการศกษา……….………………...................…….………… 30 3.2 ประชากรและกลมตวอยาง………….......………….........……...…….……… 31 3.3 ขอมลทใชในการศกษา.…………..………...............................................…… 31 3.4 เครองมอทใชในการศกษา……….…………………….………...................… 32 3.5 การเกบรวบรวมขอมล………….......................………………...…….……… 32 3.6 การวเคราะหขอมล.…………..…....................................................…….…… 33

DPU

Page 5: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

สารบญ (ตอ) บทท หนา

4. ผลการศกษา...................…………………………………………...……………… 39 4.1 สวนท 1 ผลการศกษาขอมลสวนบคคล.......................................…………… 39 4.2 สวนท 2 ผลการศกษาขอมลดานเศรษฐกจ....................................................... 46 4.3 สวนท 3 ผลการศกษาพฤตกรรมเลยนแบบ........……………………………. 51 4.4 สวนท 4 ผลการทดสอบขอสมมตทางเศรษฐศาสตร.………………………. 58

5. สรปผลการศกษาและขอเสนอแนะ………………...……....……………………… 64 5.1 สรปผลการศกษา.........……………………………………...………………… 64 5.2 ขอเสนอแนะ………………………………………………..……...……..…… 69 5.3 ขอจ ากดของการศกษาและแนวทางการศกษาในอนาคต……................……… 70

บรรณานกรม…………………………………………………………………………...…… 71 ภาคผนวก………………………………………………………………….………………… 75 ประวตผเขยน…………………………………………………………………………..……. 82

DPU

Page 6: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

สารบญตาราง

ตารางท หนา 1.1 การเปรยบเทยบ รายได คาใชจาย และหนสนตอรายไดของครวเรอน ป 2545-2554.......................................................................................................... 2 1.2 ตารางรอยละของครอบครวขาราชการทมหน และจ านวนหนสนเฉลยตอ ครอบครวทมหนจ าแนกตามประเภทและระดบต าแหนง (ป 2553)....................... 5 1.3 การเปรยบเทยบรอยละของครอบครวขาราชการทมหนและจ านวนหนสน เฉลยตอครอบครวทมหน ป 2549-2553.............…………………..….................. 5 2.1 สรปการทบทวนงานศกษาเกยวกบหนสนในอดตทเกยวของ…………………. 26-29 4.1 จ านวนและรอยละของกลมตวอยางภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการ รกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) จ าแนกตามสถานภาพ สวนบคคล.............................................................................................................. 40-41 4.2 ความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสนของกลมตวอยางบคลากร ในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร(สวนกลาง)..................... 43 4.3 จ านวนและรอยละขอมลดานเศรษฐกจของกลมตวอยางบคลากรใน กองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)....................... 46-47 4.4 ความสมพนธระหวางปจจยดานเศรษฐกจกบภาวะหนสนของกลมตวอยาง บคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)…. 48 4.5 จ านวนและรอยละขอมลดานหนสนของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการ รกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร(สวนกลาง)................................................. 49-50 4.6 จ านวนและรอยละของกลมตวอยางการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการของ บคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง).. 52-53 4.7 รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานของกลมตวอยางการตดสนใจ บรโภคสนคาและบรการของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคง ภายในราชอาณาจกร(สวนกลาง)............................................................................ 54 4.8 จ านวนและรอยละของกลมตวอยางทเลอกสถานการณตาง ๆ ของบคลากรใน

กองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)…….....…… 59

สารบญตาราง (ตอ)

DPU

Page 7: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ตารางท หนา 4.9 แสดงรอยละในการเลอกสถานการณท 1 และสถานการณท 2 ของกลมตวอยาง บคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง).......... 59

4.10 แสดงรอยละของกลมตวอยางทชอบและขายของกลมตวอยางบคลากรใน กองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)..................... 62

DPU

Page 8: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

สารบญภาพ

ภาพท หนา 2.1 ฟงกชนอรรถประโยชนตามแบบของ Prospect Theory......................................... 23 3.1 กรอบแนวคดในการศกษา...................................................................................... 30

DPU

Page 9: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

หวขอวทยานพนธ ภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคง ภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ชอผเขยน พนโทหญง มนไท จนทรทอง อาจารยทปรกษา ดร. ฐตเทพ สทธยศ สาขาวชา เศรษฐศาสตร ปการศกษา 2555

บทคดยอ การศกษานตองการศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ในประเดนตาง ๆไดแก ปจจยสวนบคคล ปจจยทางเศรษฐกจ และพฤตกรรมการเลยนแบบ วามความสมพนธกบภาวะหนสนหรอไม นอกจากน ยงตองการศกษาวาบคคลมเหตมผลตามทเศรษฐศาสตรสายหลกตงขอสมมตหรอไม การศกษานใชวธการออกแบบสอบถามบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร(สวนกลาง) จ านวน 320 ตวอยาง และวเคราะหขอมลในรปรอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐาน รวมทงทดสอบความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยสวนบคคล ปจจยทางเศรษฐกจ และพฤตกรรมการเลยนแบบดวย Chi-Square Statistic ผลการศกษาพบวา ปจจยสวนบคคลไมมความสมพนธกบภาวะหนสน แตรายจายซงเปนปจจยทางเศรษฐกจมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. นอกจากน การศกษานพบวา พฤตกรรมการเลยนแบบมความสมพนธกบภาวะหนสน ส าหรบการทดสอบวามนษยมเหตมผลตามทเศรษฐศาสตรสายหลกตงขอสมมตหรอไมนน พบวา กลมตวอยางในการศกษานไมไดมความเปนเหตเปนผลตามทเศรษฐศาสตรสายหลกต งขอสมมต การศกษานขอเสนอแนะวา ในการแกไขปญหาภาวะหนสนของบคลากรใน กอ .รมน . ผบงคบบญชาควรใหความส าคญกบปจจยทางเศรษฐกจมากกวาปจจยสวนบคคล และควรประพฤตตนใหเปนแบบอยางทดตอผใตบงคบบญชา เพอทผใตบงคบบญชาไดเหนและอาจท าตามตวอยาง ทด

DPU

Page 10: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ง Thesis Title Debt of Staffs of Internal Security Operations Command (Main

Center) Author LT.COL. Montai Janthong Thesis Advisor Thitithep Sitthiyot, Ph.D. Department Economics Academic Year 2013

ABSTRACT

This study examines factors relating to debt of staffs of Internal Security Operations Command (Main Center), namely, personal factors, economic factors, and imitating factors. In addition, it tests an assumption in traditional economics stating that humans are rational. This study uses questionnaire in order to ask 320 staffs of ISOC and analyzes data using percentage, mean, and standard deviation as well as Chi-Square statistic to test hypotheses regarding the relationship between debt and personal factors, economic factors, and copying behavior of those staffs. It finds that personal factors are not related to debt while expenditure which is an economic factor and copying factors are related to debt of those staffs. Furthermore, this study finds that the sample of 320 staffs do not behave according to rational assumption imposed by traditional economics. This study suggests that in order to mitigate the problems of debt of staffs of the ISOC, the ISOC executives should put more emphasis on economic factors rather than personal factors and should not overlook copying behavior since it is related to debt of their staffs. This could be done by showing their subordinates good examples about consumption behavior so that their staffs would realize and, may be, follow suit.

DPU

Page 11: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

บทท 1 บทน ำ

1.1 ควำมเปนมำและควำมส ำคญของปญหำ ในชวงป พ.ศ.2552 ถงป พ.ศ.2554 ถอไดวาเปนชวงทภาวะเศรษฐกจโดยรวมของประเทศก าลงฟนตวอยางตอเนอง แตประชาชนคนไทยสวนใหญของประเทศยงประสบปญหากบคาครองชพทสงขนจากสนคาทมราคาแพง อกทงสภาพเศรษฐกจแบบกงทนนยมท าใหสงคมไทยในปจจบนมการบรโภคนยม จงสงผลใหการใชชวตประจ าวนของคนสวนใหญในสงคมตองแขงขน ดนรนขวนขวาย เพอทจะใหไดมาซงชวตความเปนอยทดของตนเองและครอบครว ท าใหรายไดไมเพยงพอกบรายจาย บางคนตองกยมเงนมาเพอใหเพยงพอกบคาใชจายจนเกดภาระหนสน เหตนเราคงไมปฏเสธวาการมหนอาจกระท าไปเพอมชวตทดขนทงแกตนเองและครอบครว หากการกอหนนนสามารถทช าระหนได และยงไมเปนปญหา แตถาการช าระหนนนมภาระคอนขางสงเกนไปจะท าใหเกดปญหาหนสนตอตนเองและตอครวเรอน ท าใหการจบจายใชสอยลดลง สงผลตอมาตรฐานการครองชพต าลง เกดปญหาความเครยดจากการขาดสภาพคลอง น าไปสปญหาครอบครว เสยงตอปญหาการทวงหนในรปแบบตาง ๆ รวมทงปญหาอาชญากรรมอาจเพมขน ทงทผานมารฐบาลทกรฐบาลไดตระหนกถงปญหาหนสนของประชาชนโดยรวม โดยการออกนโยบายการผอนช าระหนแกเกษตรกร นโยบายการประนอมหนของภาคธรกจ นโยบายแกปญหาหนนอกระบบ นโยบายการสงเสรมแหลงเงนกดอกเบยต า รวมทงในสวนภาคราชการรฐบาลยงปรบอตราเงนเดอนเพมขน ทงขนคาแรงขนต า เพอแกปญหาหนสน โดยทวไปสาเหตของการกอหนหรอภาวะความจ าเปนทน าไปสการกอหนของประชาชนโดยทวไปเกดจากรายไดไมเพยงพอกบรายจาย ไมสามารถหารายไดมาสนองตอบความจ าเปนทางดานคาใชจายในชวตประจ าวนอยางพอเพยง และขาดการวางแผนทางดานการเงนทดจนกอใหเกดปญหาหนสน กลาวไดวาเปนการขาดวนยทางการเงน ประมาทในการวางแผนทางการเงนกได ตลอดจนกระแสทนนยมทเนนการตลาด จะเหนไดวาการกระตนการบรโภคภาคประชาชนผานทางสอวทย โทรทศน สอสงพมพ อนเตอรเนต ฯลฯ อยางตอเนอง โดยทสอมบทบาทและอทธพลอยางยงในการสรางแรงจงใจใหเกดความตองการอยากได อยากม โดยบางครงอาจลมไปวาอะไรคอความจ าเปนพนฐาน (Basic Needs) หรอ ปจจยส อนไดแก อาหาร ทอยอาศย

DPU

Page 12: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

2

ยารกษาโรค และเครองนงหม ซงสวนใหญมไดบรโภคเพยงเพอตอบสนองความจ าเปนพนฐานแตเพยงอยางเดยว บางสวนบรโภคเพอความโกหร แขงขน ดวยการเหนอกวา จงเปนทมาของคาใชจายเกนความจ าเปน และพฤตกรรมชอบเสยงโชค การพนน นอกจากน ยงรวมถงความตองการสรางหลกประกนในอนาคตใหตนเองและครอบครว เชน การกยมเพอซอบาน ซอรถยนต เพอการศกษา การรกษาพยาบาล หรอกยมเพอการลงทน ลวนเปนสาเหตน าไปสการกอหน จากการส ารวจภาวะเศรษฐกจและสงคมของครวเรอนในชวง 6 เดอนแรกของป 2554 พบวาครวเรอนทมหนสนมรอยละ 56.9 โดยมจ านวนหนสนเฉลย 136,562 บาทตอครวเรอน ซงสวนใหญ (รอยละ74.6) เปนการกอหนเพอใชในครวเรอน คอซอบาน/ทดนรอยละ 36.4 ใชในการศกษามเพยงรอยละ 2.1 เทานน ส าหรบหนใชท าการเกษตรมจ านวนสงกวาใชท าธรกจถงรอยละ 4.5 หนในระบบอยางเดยวมรอยละ 87.9 และครวเรอนทมหนทงในระบบและนอกระบบอยรอยละ6.1ส าหรบหนนอกระบบอยางเดยวมเพยงรอยละ 6.0 และพบวาจ านวนเงนเฉลยทเปนหนในระบบสงกวานอกระบบถง 32 เทา (132,452 และ 4,110 บาท ตามล าดบ)

ตำรำงท 1.1 การเปรยบเทยบ รายได คาใชจาย และหนสนตอรายไดของครวเรอน ป 2545 - 2554

ป/พ.ศ. 2545 2547 2549 2550 2552 2554 รายไดเฉลยตอเดอน 13,736 14,963 17,787 18,660 20,903 23,544 รายจายเฉลยตอเดอน 10,889 12,297 14,311 14,500 16,205 17,861 หนสนเฉลยของครวเรอน 82,485 104,571 116,585 116,681 134,699 136,562 สดสวนครวเรอนทมหน (รอยละ) 62.4 66.4 64.4 63.3 60.9 56.9 หนสนตอรายได (เทา) 6.0 7.0 6.6 6.3 6.4 5.8 ทมำ: ส านกงานสถตแหงชาต และส านกงานคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต จากตารางท 1.1 แสดงใหเหนในภาพรวมครวเรอนทมหน มสดสวนเพมขนตามล าดบตงแต ป 2545 ถง 2547 จากรอยละ 62.4 เมอเปรยบเทยบหนสนตอรายไดของครวเรอนในรอบ 9 ปทผานมา พบวาในป 2554 หนสนตอรายไดลดลงต าสด คอ 5.8 เทา ในภาพรวมครวเรอนทมหน มสดสวนเพมขนตามล าดบตงแต ป 2545 ถง 2547 จากรอยละ 62.4 เปน 66.4 แตเรมมแนวโนมลดลง

DPU

Page 13: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

3

ตงแต ป 2549 ถง 2554 จากรอยละ 64.4 เปน 56.9 แตจ านวนเงนทเปนหนมแนวโนมเพมขนเรอยๆ ตงแต ป 2545 ถง 2554 คอจาก 82,485 เปน 136,562 บาท หนสนของครวเรอนเปนตวชวดทสะทอนถงภาวการณใชจายและความมนคงทางเศรษฐกจของประชาชน ซงมผลกระทบตอเสถยรภาพทางเศรษฐกจของประเทศ ประจวบกบปจจบนทราคาน ามนและคาครองชพทพงสงขน ความกงวลทงหนทไมกอใหเกดรายได (NPL) สนเชอสวนบคคลและบตรเครดตในชวงไตรมาสท 1 ป 2551 ทเพมขนกวารอยละ 22 จากระยะเดยวกนกบปกอน จงท าใหเหนวาดานภาคครวเรอนยงมปญหาอยในเรองการใชจาย และการช าระหนมากขนในระยะตอไป (ขอเทจจรงเกยวกบหนครวเรอน ฉบบท 3 พฤษภาคม 2551 อนรรฆ เสรเชษฐพงษ และกฤษฎ เดชารกษ) เมอพจารณาถงวตถประสงคในการกในป 2552 พบวาเปนการกเพอใชจายประจ าวนเปนอนดบแรก ซงไมแตกตางกบในป 2551 และ 2550 รองลงมาคอเพอใชจายกบยานพาหนะ และเพอการลงทน ซอทอยอาศย หากพจารณาถงลกษณะการกเหนวา กลมผมหนมภาระรายรบทไมเพยงพอกบรายจาย ท าใหจ าเปนตองก ยมเพอการใชในชวตประจ าวน ซงปญหานยอมสงผลตอความสามารถในการช าระหนอยางเลยงไมได ซงเมอพจารณาถงความสามารถในการช าระหนในรอบปทผานมา พบวาจ านวนผมปญหารายไดไมพอกบรายจายในป 2552 พบวามปญหาถง 66.8% สวนทตอบวาไมมปญหามเพยง 33.17% สวนในป 2551 พบวา 64.5% มปญหา ซงถอเปนสดสวนทเพมสงขนดวยเชนกน ทนาเปนหวง คอ ในการส ารวจครงน พบวากลมตวอยางระบถงวธแกไขเมอรายไดไมพอกบรายจาย ดวยการไปกยมมากขนเพอมาใชหน ซงเมอมองถงวธนยอนหลงไปในป 2550 - 2551 ถอเปนทางออกเดยวกน จงไมนาแปลกใจทภาวะหนสนตอครวเรอนในแตละปจะเพมสงขนอยางตอเนอง โดยเฉพาะอยางยงในกลมคนทมรายไดนอยยงมแนวโนมทจะกยมมากขนดวยเชนกน ทงนจากขอมลในป 2552 ของมหาวทยาลยหอการคาไทย พบวาเมอเทยบหนกบรายไดประชาชนทมเงนเดอนต ากวา 5,000 บาท มหนเพมมากกวารายไดทเพมขน จงอาจพจารณาไดวากลมประชากรทมภาระหนสนกลมนสวนใหญ ยงไมสามารถพนภาระหนสนไดขณะทจ านวนผก รายใหมมแนวโนมทเพมสงข น ซงเปนประเดนส าคญของสงคมไทย ท งน สาเหตทท าใหความสามารถในการช าระหนมสดสวนสงขนทกป หากประเมนเทยบกบผลส ารวจในป 2551 พบวาสาเหตหลกจากราคาสนคาทแพงข น รองลงมาคออตราดอกเบ ยสงข น ราคาน ามนทแพงข น ตามล าดบ แตขณะทปจจบนปจจยดานดอกเบยรวมถงราคาน ามนอาจไมใชปจจยหลกทมผลตอการช าระหน หากแตปญหาการวางงานและรายไดตอครวเรอนทลดลง อาจเปนปจจยส าคญทสงผลตอการคางช าระหนทสงขน การมภาระหนสนของคนไทยทสงขนยอมมผลกระทบตอเศรษฐกจตอ

DPU

Page 14: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

4

ประเทศดวยอยางเลยงไมได เพราะจากผลส ารวจของมหาวทยาลยหอการคาไทยในป 2552 พบวาพฤตกรรมการใชจายในปจจบนของคนไทยลดลงอยางเหนไดชดถง 55.4% สาเหตเพราะสนคาราคาแพงขน รวมถงภาระหนสนทมาก และส าหรบภาพรวมพบวาพฤตกรรมการใชจายในปจจบนมการใชจายนอยกวารายไดทรบ คดเปน 58.1% สวนทจายมากกวารายรบอยท 33.8% รายจายเทากบรายได 8.1% ดงนน หากในระยะยาวยงไมมการพยายามลดภาระหนสนตอครวเรอนใหลดลง ประเทศไทยอาจประสบปญหาขาดสภาพคลองภายในประเทศ ทงนเพราะการพงการสงออกของไทยทไมสามารถพงไดอยางเตมทดงทผานมา ซงหากจะเนนการกระตนการขายในประเทศขณะทคนในประเทศไมมก าลงซอจงอาจเปนปญหาหลกในอนาคตไดเชนกน ดงนน การชวยลดภาระหนสนตอครวเรอน จะเปนการสงเสรมการออมในครวเรอน และไมสนบสนนการสรางหน นอกจากน ผมภาระหนสนควรตองพยายามควบคมรายจายใหสมดลกบรายรบ ดวยการใชวธการจดบนทก หรอท าบญชรายรบรายจาย เปนตน สงส าคญคอ ควรเลกใชบตรเครดตจนกวาจะไมมหน หรอมเงนสะสมมากพอ และมวนยทางการเงนการคลงด เพราะหากประเทศไทยยงคงปลอยใหภาระหนสนตอครวเรอนเพมสงขนแตละป อาจเปนปญหาในประเทศทยากจะแกไขและสงผลตอเศรษฐกจหลกในประเทศไดในทสด (ส านกงานสถตแหงชาต 2551: ออนไลน) หากพจารณากลมหนสนครวเรอนภาคเกษตรจากการส ารวจภาวะเศรษฐกจและสงคมครวเรอน พ.ศ.2550 ทวราชอาณาจกร ส านกงานสถตแหงชาต พบวาประเทศไทยมจ านวนครวเรอนทงประเทศทเปนหนเทากบ 11,506,100 ครวเรอนโดยครวเรอนสวนใหญทเปนหน คอ ครวเรอนเกษตรซงมหนเทากบ 3,278,800 ครวเรอน (ส านกงานสถตแหงชาต 2551: ออนไลน) นอกจากน ยงพบวาเกษตรกรซงสวนใหญทเปนเจาของทดนมหนในระบบเทากบ 79,846 บาท หนนอกระบบเทากบ 5,076 บาท ในขณะทกลมของเกษตรกรซงสวนใหญเปนผเชาทดนมหนในระบบเทากบ 96,707 บาท หนนอกระบบเทากบ 8,249 บาท จะเหนไดวากลมเกษตรกรซงเปนผเชาทดนจะมตนทนในการผลตทสงกวากลมเกษตรกรทเปนเจาของทดนสงผลใหมหนสนสงขน และยงมหนคางช าระเพมขนตามมาเนองจากเกษตรกรมคาใชจายสงท าใหความสามารถในการช าระหนลดลง(ส านกงานสถตแหงชาต 2551: ออนไลน) ส าหรบวตถประสงคในการก ย มเงน คอ คาใชจายและการลงทน การใชจายนน ไดแก ป ย ยาฆาแมลง อปกรณทางการเกษตรตาง ๆ เครองจกรทดแทนแรงงาน รวมทงบางรายคาเชาทท ากน รายไดของเกษตรกรขนอยกบราคาผลผลตซงไมแนนอนทงกรณทผลผลตไดรบความเสยหายอนเนองจากภาวะอากาศทเปลยนแปลงและการเกดภยธรรมชาตอกดวย

DPU

Page 15: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

5

อกกลมหนงทกลาวถงคอขาราชการพลเรอนสามญ ผลจากการส ารวจภาวการณ ครองชพของขาราชการพลเรอนสามญ โดยส านกงานสถตแหงชาต ในป 2553 พบวา ครอบครวขาราชการทกประเภท และทกระดบต าแหนง มหนสนรอยละ 84.1 ไมมหนสน รอยละ 15.9 มจ านวนหนสนเฉลย 872,388 บาทตอครวเรอน ตำรำงท 1.2 ตารางรอยละของครอบครวขาราชการทมหน และจ านวนหนสนเฉลยตอครอบครวทม หนจ าแนกตามประเภทและระดบต าแหนง (ป 2553)

ระดบ จ านวนหนสนเฉลย (บาท) รอยละ ขาราชการประเภทระดบทวไปช านาญงาน 851,801 88.3 ขาราชการประเภทวชาการระดบช านาญการ 974,193 86.6 ขาราชการประเภททวไประดบปฏบตงาน 473,974 83.5 ขาราชการประเภทวชาการระดบทรงคณวฒ 1,334,504 22.1

ทมำ: ส านกงานสถตแหงชาต ในจ านวนหนสนดงกลาวกวาครงหนง (รอยละ 56.4) เปนหนทอยอาศย รองลงมารอยละ 15.2 เพอซอหรอซอมแซมยานพาหนะ รอยละ 13.3 เพอใชจายในการอปโภคบรโภค รอยละ 5.8 เปนการลงทนในธรกจของครอบครว ส าหรบหนสนเพอการศกษามเพยงรอยละ 3.9 เทานน ตำรำงท 1.3 การเปรยบเทยบรอยละของครอบครวขาราชการทมหนและจ านวนหนสนเฉลยตอ ครอบครวทมหน ป 2549-2553

ป 2549 2551 2553 ขาราชการทมหน (รอยละ) 81.6 84.0 84.1 จ านวนหนสนเฉลยตอครอบครวทมหน (บาท) 657,449 749,771 872,388

ทมำ: ส านกงานสถตแหงชาต ครอบครวขาราชการทมหน มสดสวนเพมขนจากรอยละ 81.6 ในป 2549 เปน 84.1 ในป 2553 และมหนสนเฉลยเพมจาก 657,449 บาท เปน 872,388 บาท ตามล าดบ

DPU

Page 16: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

6

โดยสรปแลว ผลจากการส ารวจภาวะหนสนของครวเรอน กลมเกษตรกร และภาวะหนสนของขาราชการพลเรอนสามญ ยงมภาวะหนสนคอนขางสง ซงจดประสงคในการกยม คลาย ๆ กน ปจจยทกอใหเกดภาวะหนสนนนแบงเปนปจจยดานเศรษฐกจและปจจยดานบคคล นอกจากขอเทจจรงเกยวกบภาวะหนสนทไดจากการส ารวจจากแหลงตาง ๆ แลว ยงมการศกษาเกยวกบความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยสวนบคคลและปจจยทางเศรษฐกจ สรปได ดงน นกล ตรเจรญ (2547) ศกษาภาวะหนสนของนายทหารชนประทวนสงกดกองบญชาการกองพลทหารปนใหญตอสอากาศยาน พบวานายทหารชนประทวนสวนใหญ รอยละ 91.10 มหนสนอยระหวาง 100,000 ถง 500,000 บาท โดยมหนสนเฉลย 281,552.89 บาท โดยกเงนจากแหลงเงนกในระบบมากกวานอกระบบ พฤตกรรมการบรโภคและการใชจายในครอบครวมสวนท าใหเกดหนสน คอ ความตองการทจะมสงอ านวยความสะดวกพนฐานไวใชในครวเรอน เชน โทรทศน ตเยน เครองเสยง เครองซกผา เปนตน ทงน ยงมปจจยหลายอยาง เชน รายได รายจาย อาชพ อาย เพศ การศกษา ผทอยในความอปการะ เปนตน นนทรตน จโรภาส (2551) ศกษาภาวะหนสนของครโรงเรยนประถมศกษาอ าเภอหาดใหญ จงหวดสงขลา พบวาขาราชการครมหนสนมากกวา 1,000,000 บาท คดเปนรอยละ 34.8 โดยกยมเงนจากสหกรณออมทรพยคร คดเปนรอยละ 39.1 และผอนช าระหนสนเฉลยตอเดอนมากกวา 15,000 บาท คดเปนรอยละ 42.5 ปจจยทมความสมพนธกบภาวะหนสน พบวาการเลนการพนนในชวงหกเดอนทผ านมา การผอนช าระบาน การผอนช าระยานพาหนะ การศกษาเพมเตมในระดบสงขน รายจายในการรกษาพยาบาลของครอบครวตอเดอน การสบบหรในชวงหกเดอนทผานมา การซอสนคาเงนผอนในชวงหกเดอนทผานมา นอกจากน นนทรตนไดศกษาพบวาภาวะหนสนไดสงผลกระทบตอขาราชการคร 4 ดาน ไดแก ดานรางกายโดยขาราชการครมอาการนอนไมหลบ ดานจตใจ มอาการเครยดและเหนอยใจ ส าหรบดานสงคมนนภาวะหนสนท าใหประสทธภาพและความสามารถในการปฏบตงานขาราชการครลดลง นอกจากน ในดานเศรษฐกจ พบวาหลงจากช าระหนสนแลว ขาราชการครสวนใหญมเงนเดอนเหลอไมเพยงพอตอการด ารงชวตประจ าวน หรอมเหลอพอใชแตไมมเหลอเกบ พระพรหมคณาภรณ (2548) ไดกลาว เรองความสขในทางพระพทธศาสนาไววา ในทางพระพทธศาสนาแบงความสขของคฤหสถไว 4 ประการ คอ อตถสข ไดแก สขเกดจากการมทรพย ความสขสงแรกทตองท า คอ การท างาน สรางฐานะ เพอใหไดมาซงทรพย (เงนทอง) อนจะบนดาลใหมความสข โภคสข คอสขจากการใชจายทรพย เมอมทรพย ตองรจกใชจายบ ารงตนเอง ครอบครวใหพอเหมาะพอควร ไมตระหนเกนไป ไมฟมเฟอยเกนไป คอ ไมเกนตว และใหมเหลอ

DPU

Page 17: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

7

เกบไวบาง อนณสข คอสขเกดจากการไมเปนหนสน เพราะฉะนน อยาพยายามกอหนยมสนผอน อนวชชสข คอสขเกดจากการประกอบอาชพสจรต การท างานหาเลยงชพ ตองเปนงานทสจรตไมผดกฎหมาย ไมสรางความเดอดรอนใหสงคม ส าหรบ อนณสข คอ สขเกดจากการไมเปนหน พอ.หญง รชน แสนฤทธ (2538) ศกษาปญหาหนสนของขาราชการและลกจางของหนวยทหารในกองทพบกทมผลกระทบตอประสทธภาพในการปฏบตหนาทราชการ พบวาก าลงพลสวนใหญยอมรบวาปญหาหนสนท าใหเกดความวตกกงวล เกดความเครยดท าใหไมมประสทธภาพในการท างาน เกดขอบกพรองหรอเสยหายตอทางราชการ หมดก าลงใจทจะปฏบตงานอยางมประสทธภาพ สอดคลองกบผลการวจย Ohio State University ซงตพมพในวารสาร Social Science and Medicine วาการเปนหนบตรเครดตมผลท าใหสขภาพเสอมได โดยส ารวจพลเมองรฐ Ohio จ านวน 1,036 คน ทางโทรศพท พบวาคนทเปนหนบตรเครดตในวงเงนจ านวนมากมความตงเครยดทางจตใจและมผลท าใหสขภาพรางกายทรดโทรม มผลตอความดนโลหตมากกวาคนทเปนหนบตรเครดตจ านวนนอย ส าหรบบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) นน จากการส ารวจในเบองตน พบวา สภาพโดยทวไปมความคลายคลงกบประชาชนในสงคมทวไป กลาวคอ มรายไดจากคาตอบแทนรายเดอนหรอเงนเดอน และคาตอบแทนพเศษ เงนประจ าต าแหนง เบยเลยงจากการออกปฏบตราชการนอกทตงหนวยเปนคาตอบแทนทไมมากนก โดยเฉพาะขาราชการชนผนอย ซงมจ านวนมากเปนผปฏบตงานหลกและเปนก าลงส าคญในการปฏบตภารกจของหนวย ซงพจารณาจากบคลากรทมาชวยราชการในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แลวพบวา มก าลงพลชนประทวน และลกจางชวคราว ซงลวนแตมรายไดคอนขางนอย สวนใหญมภาวะหนสนคอนขางสง ซงตางกบก าลงพลชนสญญาบตร ซงอาจมภาวะหนสนอยบาง แตกอยในวสยทช าระหนสนไดโดยไมเดอดรอน ปญหาและสาเหตของการกอหนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ไมแตกตางกนมากนก สวนมากเกยวกบโครงสรางเงนเดอน และคาตอบแทนไมเหมาะสม และสอดคลองกบภาวะคาครองชพทสงในสภาพทางเศรษฐกจทเปนอยในปจจบน สภาพปญหาทเกยวกบคานยมและสภาพแวดลอมทางสงคมไทยในปจจบน ทมกจะยดถอและใหความส าคญตอวตถนยม ท าใหเกดการใชจายทเกนความจ าเปน เมอคาใชจายมมาก แตรายไดมไมเพยงพอ จงจ าเปนตองแสวงหาแหลงเงนเพอการกยม มาใชจายในสวนทไมเพยงพอกบความตองการ บางรายถงกบไปหารายไดพเศษในรปแบบตางๆ ทงทถกกฎหมายและไมถกกฎหมาย ซงอาจสงผลกระทบตอชอเสยงของตนสงกด มการกทงในระบบและนอกระบบ

DPU

Page 18: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

8

จากผลการส ารวจภาวะหนสนดงกลาวขางตน ผวจยเหนวาเปนเรองทนาสนใจทควรศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) เนองจากยงไมมผใดไดท าการศกษา ซงผลทไดจากการศกษาสามารถใชเปนขอมลส าคญเพอประโยชนในการวางแผนพฒนาคณภาพชวตของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ใหมขวญก าลงใจในการปฏบตหนาทราชการอยางเตมก าลงตอไป รวมทงผศกษาตองการทดสอบขอสมมตในทางเศรษฐศาสตรเกยวกบความมเหตผลและความคงเสนคงวาวามนษยในโลกแหงความเปนจรงมการแสดงออกซงพฤตกรรมทเปนไปตามทแนวคดเศรษฐศาสตรสายหลกหรอไม โดยมวตถประสงคในการศกษา ดงน 1.2 วตถประสงคของกำรศกษำ 1) เพอศกษาความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยสวนบคคลของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 2) เพอศกษาความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยทางเศรษฐกจของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 3) เพอศกษาความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบพฤตกรรมการเลยนแบบการบรโภคของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 4) เพอทดสอบขอสมมตความมเหตผลและความคงเสนคงวาตามแนวคดของเศรษฐศาสตรสายหลก (Traditional Economics) 1.3 ขอบเขตของกำรศกษำ การศกษาครงนเปนการศกษาเชงส ารวจเพอมงศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) โดยประชากรทใชในการศกษาครงน คอ บคลากรทปฏบตงานในหนวยงานกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ไดแก ขาราชการพลเรอน ทหาร ต ารวจ และลกจางชวคราว 1.4 นยำมศพทเฉพำะ ภาวะหนสน หมายถง สภาพความเปนหนสนทลกหนจะตองช าระหนคนแกเจาหนตามจ านวนหนสนทคดเปนจ านวนบาท

DPU

Page 19: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

9

บคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) หมายถง บคลากรทงขาราชการทหาร ขาราชการต ารวจ ขาราชการพลเรอนสามญ และลกจางชวคราว ทปฏบตราชการในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) รายไดตอเดอน หมายถง รายไดตอเดอนทเปนอตราเงนเดอนและเงนประจ าต าแหนง และรายไดอนๆ (รวมภาษ) รายจายตอเดอน หมายถง รายจายตอเดอนทเปนรายจายทงหมดทงการใชจายปกต เงนออม เงนชดใชหนคน และอน ๆ เงนเดอนประจ า หมายถง เงนไดรายเดอนทสวนราชการตนสงกดจายใหประจ าทกเดอน แหลงเงนกในระบบ หมายถง แหลงทใหบรการเงนก โดยคดอตราดอกเบ ยทมการควบคมโดยรฐในเรองของวงเงนก อตราดอกเบย เชน ธนาคารพาณชย สหกรณออมทรพย แหลงเงนกนอกระบบ หมายถง แหลงทใหบรการเงนก โดยคดอตราดอกเบยทไมมการควบคมโดยรฐในเรองของวงเงนก อตราดอกเบย เชน นายทนเงนก เปนตน ความมเหตผล (Rationality) ในทางเศรษฐศาสตรสายหลก หมายถง การตดสนใจเลอกทางเลอกของมนษยโดยมการจดล าดบความส าคญของแตละทางเลอกอยางมตรรกะ มการค านวณคาคาดหวง และมความคงเสนคงวา เพอใหไดอรรถประโยชนสงสด 1.5 ประโยชนทไดรบ 1) ทราบความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยสวนบคคลของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 2) ทราบความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยทางเศรษฐกจของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 3) ทราบความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบพฤตกรรมการเลยนแบบการบรโภคของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 4) ผลการทดสอบขอสมมตความมเหตผลและความคงเสนคงวาตามแนวคดของเศรษฐศาสตรสายหลก (Traditional Economics) 5) เปนประโยชนตอผบงคบบญชา ทจะก าหนดนโยบายใหค าแนะน าและ/หรอชวยเหลอบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ทประสบปญหาหนสน

DPU

Page 20: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

บทท 2 แนวคด ทฤษฎ และงานวจยทเกยวของ

2.1 แนวคด ทฤษฎ และงานวจยทเกยวของ ในการศกษาถงพฤตกรรมการกอหน (กยมเงน) สวนมากเปนการศกษาโดยใชพนฐาน ความรและแนวคดทฤษฎทางเศรษฐศาสตร เ นองจากพฤตกรรมการกอหนเปนพฤตกรรมทสบเนองมาจากกจกรรมทางเศรษฐกจ คอ พฤตกรรมการท างาน ท าใหมรายได และน ารายไดนนไปจบจายใชสอยเพอซอสนคาและบรการมาตอบสนองความตองการของตนเอง โดยเปนการตอบสนองขนพนฐาน ไดแก ซอสนคาและบรการเพอยงชพ ไปจนถงการซอสนคาและบรการเพอใหสงเหลานเปนเครองแสดงสถานภาพทางสงคม ซงทางเศรษฐศาสตรปจจยทมอทธพลตอการตดสนใจในการบรโภคสนคาและบรการนน มหลายปจจยแตทส าคญ และปจจยหนงทกลาวถงในทางทฤษฎทางเศรษฐศาสตรนนไดแก รายได เมอใดทสวนตางระหวางรายไดและรายจายไมสมดลยกน เชน ถารายไดมากกวารายจาย สวนตางนนคอเงนออม หรอการออม แตถาหากรายไดนอยกวารายจายเมอใดกจะเกดการกยมเพอใหมรายไดเพยงพอตอคาใชจายในการบรโภค ซงทฤษฎทางเศรษฐศาสตรมหลายทฤษฎดวยกนทอธบายถงแนวทาง การตดสนใจในการบรโภคของบคคลทมเหตผลเพอใหเกดอรรถประโยชนสงสด ในอดตทผานมามผท าการศกษาเกยวกบภาวะหนสน เชน ธดา วองวนด (2550) ศกษาวเคราะหภาวะหนสนของขาราชการต ารวจ กรณศกษาขาราชการต ารวจในสงกดสวนกลาง พบวา ขาราชการต ารวจในสงกดสวนกลางมหนสนรอยละ 80.9 สวนใหญเปนหนสนประเภทเพอการอปโภคบรโภคซงเปนหนทไมกอใหเกดรายไดในอนาคตมากกวาการเปนหนประเภททอยอาศย หนประเภทยานพาหนะ หนประเภทการศกษา และหนประเภทการท าธรกจ ซงเปนหนทกอใหเกดรายไดในรปแบบทแตกตางกน สวนราชการต ารวจในสงกดสวนกลางทมชนยศสงขน ต าแหนงสงขน มอายราชการมากข น มรายไดอนนอกจากรายไดราชการ เมอมรายไดรวมมากขน จะมแนวโนมการเปนหนประเภทเพอการอปโภคบรโภคหรอหนทไมกอใหเกดรายไดลดลง และมแนวโนมในการเปนหนทกอใหเกดรายไดเพมขน นอกจากน งานศกษาของสมมาต มหารกษ (2547) ทท าการศกษาเรองภาระหนสนของบคลากรมหาวทยาลยบรพา ผลการทดสอบพบวา รอยละ 60 เปนผมหนสนโดยมหนสนคนละ 146,312.20 บาท สาเหตส าคญทกอใหเกดหนสน คอ

DPU

Page 21: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

11

การซอหรอสรางบานทอยอาศย รองลงมาคอการใชจายเพอด ารงชวตประจ าวน โดยทวไปจะเหนวาเปนการใชจายในความจ าเปนพนฐาน ส าหรบการกยมมาเพอแสดงสถานภาพทางสงคมนน มผท าการศกษาไวไดแกงานของ จรศกด ประดษฐผล (2549) โดยศกษาถงภาวะหนสนของนายทหารชนประทวน มณฑลทหารบกท 23 สาเหตของภาระหนสนทมอยนน เกดจากความตองการมสงอ านวยความสะดวกพนฐาน ตองการมความเทาเทยมในสงคมและตองการใหตนเอง และครอบครวอยรวมในสงคมไดอยางสงาผาเผยไมนอยหนาบคคลหรอครอบครวอน เชน รถยนต รถจกรยานยนต เครองรบโทรทศน เครองเสยง/อปกรณเพอความบนเทง คอมพวเตอร โทรศพทบานโทรศพทมอถอ รวมทงเครองอปกรณอ านวยความสะดวกในครวเรอน ซงงานศกษาของจรศกดสอดคลองกบงานวจยของส ารวม จงเจรญ (2546) ทท าการศกษาปญหาหนสนขาราชการครพบวาสาเหตทส าคญทท าใหขาราชการครเปนหน 3 ประการ คอ เพอการจดหาทอยอาศย เพอใชจายในชวตประจ าวน และเพอใชจายในการศกษาบตร สาเหตรองลงมาและเชอวามสวนส าคญในการสรางหนของขาราชการครไดแก การจดหาพาหนะ และเครองใชไฟฟา เพออ านวยความสะดวกและสงเสรมฐานะทางสงคม เปนตน นอกจากน การศกษาเกยวกบพฤตกรรมการกยมน น มอยแพรหลายต งแตอดตถงปจจบน ทงในงานวจยของสถานศกษา และงานวจยของสถาบนทางเศรษฐกจตาง ๆ โดยทงานวจยเหลานนมงศกษาถงลกษณะและรปแบบการใชจายและการกยม โดยปจจยทสงผลกระทบตอการใชจาย การกยมนน มลกษณะตางกน ทงปจจยระดบมหภาค เชน อตราดอกเบย อตราเงนเฟอ และปจจยระดบจลภาค เชน รายได รายจาย ลกษณะครอบครว ระดบความรของบคคล และทศนคต ซงมผไดท าการศกษาถงปจจยทมความสมพนธกบพฤตกรรมการกอหน โดยงานศกษาสวนใหญไดผลการศกษาใกลเคยงกนไดแก บปผชาต ตนตมณรตน (2553) ซงศกษาพบวา ปจจยทท าใหเกดหนทไมกอใหเกดรายไดของผออกบตรเครดตในประเทศไทยทง 3 แหลงธรกจแตกตางกนโดยอตราดอกเบ ยบตรเครดตทออกโดยธนาคารพาณชยในประเทศไทย ปรมาณการกดเงนสดลวงหนามผลกระทบตอหนทไมกอใหเกดรายไดของบตรเครดตทออกโดยสาขาธนาคารพาณชยตางประเทศในประเทศไทย ปรมาณยอดสนเชอคงคาง และอตราดอกเบยบตรเครดต มผลกระทบตอหนทไมกอใหเกดรายไดของบตรเครดตทออกโดยบรษทประกอบธรกจบตรเครดตทมใชสถาบนการเงน ในสวนพฤตกรรมของกลมลกคาผถอบตรเครดตธนาคารพาณชยของไทยทท าใหเกดหนทไมเกดรายได พบวาผถอบตรเครดตสวนใหญเปนเพศชาย มอายระหวาง 25-39 ป ส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร สถานภาพโสด มระดบรายไดในชวง 15,000-19,999 บาทตอเดอน นอกจากงานศกษาของบปผชาตแลว นนทวธ สทธเนยม (2552) ศกษาพฤตกรรมการใชจายของพนกงานธนาคาร พบวารายได เพศหญง และสถานภาพสมรส มอทธพลตอพฤตกรรมการใชจายในทางบวก สวนอาย

DPU

Page 22: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

12

และบคคลทอปการะมอทธพลตอพฤตกรรมการใชจายในทางลบ โดยรายไดเปนปจจยทส าคญในการก าหนดพฤตกรรมการใชจาย ซงตวแปรทสอดคลองกบทฤษฎการบรโภคแบบวงจรชวต (Life Cycle Hypothesis) ไดแก ตวแปรรายได และตวแปรอาย ส าหรบปจจยทก าหนดหนสนคงคางพบวารายไดและอายมอทธพลในทางบวก สวนเพศและอายงานมอทธพลในทางลบ โดยรายไดเปนปจจยส าคญ ในการก าหนดหนสนคงคาง อายมากขนหนสนคงคางจะลดลง ซงเพศชายมหนสน คงคางและการก ยมมากกวาเพศหญง งานศกษาทกลาวมาน น สวนใหญศกษาโดยมปจจยทเกยวของไดแก อาย เพศ การศกษา สถานภาพการสมรส และผอยในความอปการะ แตการศกษาเพอท าความเขาใจถงกระบวนการภายในทางจตใจของบคคลในการใชจายเพอการบรโภค ท าใหเกดปญหาหนสนนนมยงไมมากนก ในขณะทการศกษาพฤตกรรมการกอหนเปนทยอมรบกนวามปจจยหลายอยางทเปนตวแปรใหเกดพฤตกรรมการกอหน และทส าคญไมมใครสามารถทจะควบคมเหตปจจยเหลานไดเพราะพฤตกรรมมนษยไมคงท มการเปลยนแปลงอยตลอดเวลาโดยสภาพแวดลอม สงผลใหทฤษฎทางเศรษฐศาสตรไมสามารถอธบายพฤตกรรมการบรโภคของทกคนได ทฤษฎหนงอาจอธบายพฤตกรรมการบรโภคของคน ๆ หนงได แตไมสามารถอธบายพฤตกรรมของอกคนหนงได แตละทฤษฎมเงอนไขและขอจ ากด เชน ทฤษฎการบรโภคของ เคนส บนสมมตฐานรายไดสมบรณ ทเนนการบรโภคขนอยกบรายไดปจจบน (Current Income) อาจเปนความจรงในสมยของเคนสเพราะแหลงกยมหรอระบบธนาคารยงไมพฒนาเทาทควร บคคลจะบรโภคสนคาและบรการตองอาศยรายไดของตนเองเปนส าคญ แหลงสนเชอมนอย แตปจจบนสถานการณแตกตางจากอดตมากผบรโภคมรายไดไมถงสองหมนบาท สามารถซอยานพหานะไดในราคาสองถงสามแสนบาทไดเพราะระบบสนเชอไดเขาถงตวบคคลมากขน นนคอการบรโภคมไดขนอยปจจบนเพยงอยางเดยวแตขนอยกบรายไดทคาดวาจะไดรบในอนาคตดวย ทฤษฎการบรโภคแบบวงจรชวตของ มอดกเลยน มขอสมมต เชน ผบรโภครความยนยาวของชวตของตน และสถานการณรายไดตลอดชวต (Life Time Income Profile) ไมสอดคลองกบพฤตกรรมของผบรโภคในโลกแหงความเปนจรงมปจจยอน ๆ ทกระทบรายไดตลอดเวลา เชน อตราภาษทเปลยนแปลงไป ขนาดของครอบครวทไมแนนอน เหตฉกเฉนตาง ๆ อาจจะเกดขน วกฤตเศรษฐกจ ปจจยเหลานลวนมผลกระทบตอการบรโภคของผบรโภคทงสน อยางไรกตามทฤษฎนไดเนนรายไดและสนทรพยทงปจจบนและอนาคต แตการทจะแบงทรพยสนดวยการหารดวยความยนยาวของชวต ท าไดยากคอนขางล าบากหรอเกอบจะเปนไปไมไดเลยนน ดทสดกคงจะเปนการคาดหรอเดาเทานน อกประการหนง ทฤษฎนดเหมอนวาโดยเฉลยแลว ผบรโภคมเทาไรก

DPU

Page 23: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

13

บรโภคหมด ไมค านงถงบตรหลาน ซงพฤตกรรมคนปจจบนโดยเฉพาะสงคมไทยมกจะตองมมรดกตกทอดถงบตรหลานดวยไมมากกนอย ประเดนนดเหมอนไมสอดคลองกบความเปนจรงเทาใดนก ส าหรบทฤษฎการบรโภคบนสมมตฐานรายไดถาวรของ ฟรดแมน น น เนนรายไดปจจบนและรายไดอนาคต โดยเฉพาะรายไดถาวร (Permanent Income) ทเกดจากเงนเดอน คาจาง และรายไดจากสนทรพย อยางไรกตาม รายไดทถาวรจะถาวรแคไหน กคงยากทจะคาดการณ ในสภาวะวกฤตอยางเชนสงคมไทย ทพนกงานจากสถาบนทางการเงน และจากโรงงานจ านวนมากวางงานเพราะวกฤตทางเศรษฐกจของโลก เชน อตราดอกเบ ย คาเงนบาท ราคาน ามนทผนผวน และภยธรรมชาต รายไดทไดกจะถาวรแคไหน ฉะนนในบางครงกเปนการยากทจะกลาววารายไดใดเปนรายไดถาวร โดยเฉพาะชาวไร ชาวนา แทบจะประมาณการรายไดถาวรไมไดเลย เพราะอาชพเกษตรกรรมมรายไดไมแนนอน แนวความคดรายไดแบบถาวรอาจจะอธบายพฤตกรรมกรรมการบรโภคของอาชพนคอนขางยาก (บญคง หนจางสทธ, 2550, น. 345-346) จะเหนไดวาทฤษฎทางเศรษฐศาสตรทใชในการอธบาย พฤตกรรมของผบรโภค ทงสามทฤษฎน มขอสมมตและขอจ ากดทต งข นในการวเคราะหและอธบายของแตละทฤษฎ ซงในทางเศรษฐศาสตรนนยงตองมปจจยทางดานอนอกทน ามาอธบาย ดงนน ผวจยเหนวาการน าแนวคดทางดานจตวทยา(พฤตกรรม) มาวเคราะหพฤตกรรมการกอหนรวมกบทฤษฏทางเศรษฐศาสตรนน เปนแนวทางศกษาพฤตกรรมการกอหนไดชดเจนมากขนไดชดเจนมากขนไดเพราะจตวทยา (พฤตกรรม) เปนปจจยทสามารถอธบายถงพฤตกรรมของมนษยการตดสนใจทางเศรษฐกจ นอกจากน ทฤษฎทงสามตงอยบนขอสมมตทวา ขอสมมตทางเศรษฐศาสตรตงอยในขอก าหนดทวา มนษยเปนสตวเศรษฐกจ (Homo Economicus) ซงมนษยพยายามทจะตดสนใจเลอกใชทรพยากรทมอยอยางจ ากด เพอใหตนเองไดรบความพอใจสงสด (ชยนต ตนตวสดาการ, 2552, น.4) ในฐานะผบรโภคนนกคอ ถาทราบวามการเลอกกจะเลอกสงทดกวา ซงเศรษฐศาสตรเปนศาสตรทกลาวถงทางเลอก อนเกดจากการตดสนใจภายใตทรพยากรทมอยอยางจ ากดเพอใหตวเองไดรบประโยชนสงสด ทฤษฎทางเศรษฐศาสตรของนโอคลาสสก พยายามเขาใจพฤตกรรมของแตละคน โดยเชอวาหากเขาใจคนกยอมเขาใจสงคมทประกอบดวยปจเจกบคคลรวม ๆ กนได เมอตางท าดทสดเพอตวเอง พอรวมกนเปนสงคม สงคมกยอมไดประโยชนสงสดดวย ( อางถงใน ปกปอง จนวทย 2547, น.29) ซงขอสมมตทางเศรษฐศาสตรกระแสหลกกลาววา คนเปนสตวเศรษฐกจ (Homo Economicus) ซงกคอ มนษยมเหตมผลทางเศรษฐศาสตรอยางสมบรณ เนองจาก ระบบเศรษฐกจมทงผผลตและผบรโภค จงมขอสมมตใหทงผผลตและผบรโภคไดรบขอมลขาวสารทสมบรณและเทาเทยมกน โดยไมมใครโกงใคร มกตกาการเลนเกม (Rules of the Game) ไมมใครแทรกแทรงใคร มงสนใจปจจยทางเศรษฐกจเปนส าคญ ตดสนใจโดด ๆ ไมสนใจสงแวดลอม เชน

DPU

Page 24: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

14

ปจจยทางดานการเมอง สงคม คานยม วฒนธรรม ฤดกาล เปนตน โดยใชเครองมอทางคณตศาสตรมาชวยอธบายท าใหชดเจนขนและเปนเหตเปนผล กะทดรด และเขาใจไดงายขน หากท าการพจารณาจากทฤษฎเศรษฐศาสตรแนวนโอคลาสสก แนวความคดทเกยวของกบพฤตกรรมการบรโภคพบวา ทฤษฎเศรษฐศาสตรตงอยบนขอสมมตเกยวกบความมเหตมผล (Rationality) ของบคคลและความมงหวงทจะไดรบประโยชนสงสด (Optimization) ทกลาววาบคคลจะตดสนใจโดยใชเหตผลมากกวาอารมณ หมายถงบคคลตองมความคงเสนคงวาตอการตดสนใจของตนเอง เชน ถาชอบสฟามากกวาสแดงกตองเปนเชนนนตลอดไป และถาชอบสแดงมากกวา สเหลอง กหมายความวา ตองชอบสฟามากกวาสเหลองดวย ซงความเปนเหตเปนผลเชนน เปนลกษณะความเปนเหตเปนผลเชงคณตศาสตร นนคอ ถา 3 มากกวา 2 และ 2 มากกวา 1 เชนน 3 ตองมากกวา 1 อยางแนนอน แตในความเปนจรงความชอบของบคคลอาจเปลยนแปลงไปตามเวลาและสถานการณ และอาจขาดคณสมบตในการเชอมตอกนดงเชนคณตศาสตรได (ปยดา สมบตวฒนา, 2550 ) หากพจารณาการศกษาถงพฤตกรรมการกอหนในอดตตามทไดกลาวมาขางตนพบวา ไมไดมการน าจตวทยา (พฤตกรรม) มาศกษาถงพฤตกรรมการตดสนใจในการกอหน ฉะนนผศกษาเหนควรวา การน าจตวทยา (พฤตกรรม) มาวเคราะหรวมกบเศรษฐศาสตร จะท าใหการอธบายถงพฤตกรรมการกอหนไดสมบรณข น เพราะเศรษฐศาสตรแนวจตวทยา (พฤตกรรม) หรอ Behavioral Economics นน ไดตงขอสงเกตเกยวกบพฤตกรรมของมนษยวา จรง ๆ แลว มนษยไมมเหตผล มการคดเขาขางตนเอง มนษยขาดการควบคมตนเอง หกหามใจตนเองไมได มพฤตกรรมทางสงคมคอพฤตกรรมของผอน มอทธพลส าคญตอเรา ผคนมกจะท าหลายสงหลายอยางโดยมองจากผอน หรอท าเลยนแบบผอน คนจะท าสงนนตอไป เมอรสกวา ผอนเหนดวยกบพฤตกรรมของตนเอง และผคนมกหลกเลยงการสญเสย และยดมนถอมนกบสงทเปนของเรา ระหวางการไดกบการสญเสย สงหลงส าคญกวาสงแรก (อางถงใน จตรกร โพธงาม, 2549) ส าหรบงานศกษาทเกยวของกบการประยกตเศรษฐศาสตรเชงพฤตกรรมเพอศกษาความมเหตผลของมนษย ไดแก อสรยะ สตกลพบลย (2551) ซงศกษาเศรษฐศาสตรการทดลองกบความมเหตมผลหรอ Rationality ของกลมตวอยางสองกลม ไดแก นกศกษาคณะเศรษฐศาสตร 10 คน และนกศกษาคณะศลปะศาสตร จ านวน10 คน โดยใชทฤษฎเกมโดยใชเกมยนค าขาดหรอ Ultimatum Game พบวา ความมเหตมผลหรอ Rationality ทการศกษาเศรษฐศาสตรโดยทวไปใหความส าคญนน จะไมเปนจรงเสมอไป ขนอยกบเงอนไข กตกา ทมาก ากบความสมพนธระหวางผ เลนในเกมแตละเกม โดยในบางกตกาจะท าใหพฤตกรรมหรอ Preference ของผเลนเกมจะมลกษณะทเหนแกประโยชนสวนตนหรอ Self-regarding Preference ตามทเศรษฐศาสตรอธบาย แตในบาง

DPU

Page 25: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

15

กตกาจะท าใหผเลนมพฤตกรรมหรอ Preference แบบเหนแกประโยชนของผอนดวยหรอ Other-regarding Preference และกลมตวอยางมพฤตกรรมแบบตางตอบแทนหรอม Reciprocal Preference อกทงผลการทดลองชวาไมมความแตกตางในประเดนตาง ๆ ของการศกษาระหวางนกศกษาทงสองคณะอยางมนยส าคญ ดงนน ความรดานจตวทยา จงมสวนส าคญตอการเรยนรทางเศรษฐศาสตร เพราะตางกเปนเรองทเกยวกบพฤตกรรมของมนษย เชน การทจะอธบายปรากฏการณบางอยางในทางเศรษฐศาสตร เปนตนวา การเลอกบรโภคสนคา ถามความรเกยวกบจตวทยาของมนษยยอมชวยใหเขาใจการกระท าบางอยางของมนษยได ในเวลาเดยวกน นกจตวทยาอาจน าความรทางเศรษฐศาสตรมาอธบายพฤตกรรมของมนษยได และดวยขอจ ากดของทฤษฎเศรษฐศาสตรดงเดมตามทไดกลาวขางตน ผศกษาเหนวาทฤษฎการบรโภครายไดสมพทธ (Relative Income Theory) หรอทฤษฎการบรโภคเลยนแบบ และทฤษฏเศรษฐศาสตรเชงพฤตกรรมมความเหมาะสมส าหรบใชอธบายพฤตกรรมการกอหนและภาวะหนสนเนองจากทฤษฎทงสองสามารถอธบายพฤตกรรมของมนษยไดสอดคลองกบความเปนจรงมากกวาทฤษฎเศรษฐศาสตรดงเดม 2.2 ทฤษฎการบรโภครายไดสมพทธ (Relative Income Theory) ทฤษฎความสมพนธของรายไดเปรยบเทยบ ซง Duesenberry ไดกลาวถงพฤตกรรมการบรโภคของบคคล ซงมไดขนอยกบรายไดทตนเองไดรบ แตขนอยกบรายไดเปรยบเทยบกบเพอนบาน หรอครอบครวทเกยวของหรอเปรยบเทยบกบความเปนอยของตนในอดต โดยเฉพาะในชวงทเคยอยดกนดมากอน ดเซนเบอรไดศกษาครอบครวของนโกรกบคนขาวในสหรฐอเมรกา พบวา รปแบบการใชจายทงสองฝายมการเลยนแบบกนมาก เมอมรายไดเทากน Relative Income Theory มสมมตฐานวาการใชจายในการบรโภคตอรายไดจะเปลยนแปลงไปกตอเมอรายไดเปลยนแปลงไปเทาน น เมอรายไดคงทสดสวนของการใชจายเพอการบรโภคในครอบครวตอรายไดจะไมเปลยนแปลง ทฤษฎนไดเนนความส าคญของการเลยนแบบกน อนเปนปจจยส าคญทมผลตอการตดสนใจในการบรโภค และกอใหเกดการเอาอยางกนในการบรโภคทง ๆ ทระดบรายไดของผบรโภคแตกตางกน ซงมกไดมาจากการหาเงนโดยวธการกยมเงนเปนหลก และมผลท าใหมการบรโภคในลกษณะเดยวกนกบผททรายไดสงกวา ตามสมมตฐานรายไดเปรยบเทยบ (Relative Income Hypothesis) มผสรปสาระส าคญไดขอสรปดงน 1. วณรกษ มงมณนาคน (2547, น.145) ผบรโภคมกเลยนแบบการบรโภคของผมรายไดระดบเฉลยในสงคม (Relative Consumption Level) ยงกวาการบรโภคของตนเองโดยเอกเทศ

DPU

Page 26: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

16

(Absolute Consumption Level) ทงนเนองจากในสงคมเศรษฐกจทถกครอบง าโดยลทธบรโภคนยมซงอาศยสอโฆษณาทกชนดสรางแรงขบดนใหผบรโภคหลงใหลกบการอปโภคบรโภคสนคาและบรการตางๆ ดงน น ผทมรายไดต ากวารายไดเฉลยของสงคมจะมคา Average Propensity to Consume (APC) สงกวาผมรายไดสง เพราะผบรโภคเหลานพยายามรกษาระดบการบรโภคของตนใหใกลเคยงกบคนทวไปในสงคม สวนผทมรายไดสงกวารายไดเฉลยของสงคมจะมคา APC ต ากวากลมแรก เพราะแมจะบรโภคตามเกณฑเฉลยหรอสงกวาเกณฑเฉลยของสงคมแลวกตาม แตเนองจากมรายไดสงกวาจงแบงรายไดไปใชจายบรโภคในสดสวนทนอยกวากลมแรก เนองจากในระยะยาว หากแบบแผนการกระจายรายไดในสงคมยงคงเดมการบรโภคจะเพมขนเปนสดสวนคงทกบรายไดทเพมขน ดงนน APC ในระยะยาวจงมคาคงท 2. บคคลในสงคมจะมการแขงขนในการบรโภค การเลยนแบบการบรโภคสนคาใหม ๆ เกดขนเสมอ (Demonstration Effect) ทกคนจงพยายามบรโภคใหเทาเทยมหรอไมนอยหนาคนอนในสงคม (บญคง หนจางสทธ, 2550, น.336) 3. เมอการบรโภคขนสงถงระดบหนง ซงถอวาเปนระดบทเคยชนพอสมควรแลว ถาหากรายไดตองลดต าลงมา ผบรโภคกจะพยายามรกษาสถานการณบรโภคเดมใหใกลเคยงทสด โดยการใชเงนออมหรอขายทรพยสนทมอยเดม เพอรกษาสถานการณบรโภค และระดบการบรโภคใหใกลเคยงกบระดบเดม ทงน เขาลกษณะของสงคมไทยทเรยกวา “จมไมลง” นนเอง (บญคง หนจางสทธ, 2550, น.336) นอกจากน ไดมผศกษาเกยวกบการเลยบแบบพฤตกรรมการใชจาย ตวอยาง เชน งานของ Marianne Bertrand และ Adair Morse ไดศกษารปแบบการใชจายทวทกรฐของอเมรการะหวาง ค.ศ.1980 และ 2008 เปนการศกษาพฤตกรรมการใชจายของคนในครวเรอน ททงสองสนใจเปนการเฉพาะวา พฤตกรรมการใชจายของคนในครวเรอน 20% แรก ซงเปนกลมทรวยทสด จะสงผลกระทบอยางไรบางตอพฤตกรรมการใชจายของคนในระดบลางอก 80% การศกษานพบวาเมอมการใชจายในครวเรอนกลมคนรวย มระดบสงขน จะน าไปสการใชจายมากขน ในกลมคนทไมรวยลกษณะการใชจายทลงไปกระตนคนในระดบลาง (Trickle down Consumption) ไดเชนนเปนผลจากความรสกอยากทจะเทยมหนาเทยมตากบผอนในสงคม (To Keep up with the Joneses) กลมครวเรอนทไมรวยจะใชจายมากขน เพอซอสนคาและบรการประเภทฟมเฟอยทเพอนบานซงร ารวยใชกนอย เชน การเปนสมาชกสโมสรสขภาพ (Health Clubs) ในขณะทรายไดของคนอเมรกากลมผมรายไดสง 20% แรกมอตราการเพมขนในระดบทใกลเคยงกบผมรายไดปานกลาง โดยหากรฐบาลตองการใหกลมผมรายไดต า 80% มรายไดในอตราเดยวกน คนกลมนตองมเงนออมตอปสงถง 500 เหรยญสหรฐฯ ตอครวเรอน หรอสงถง 800 เหรยญสหรฐฯ

DPU

Page 27: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

17

หากพจารณาเฉพาะชวงเวลากอนวกฤต อยางไรกตาม ขอเทจจรงพบวา กลมผมรายไดต าไมสามารถมเงนออมสงถง 500 เหรยญสหรฐฯ ตอครวเรอน นอกจากน การศกษายงชวาความไมเทาเทยมกนระหวางรายไดจะมสงในมลรฐทกลมผมรายไดสงมรายไดทสงมาก สามารถ เตจะวงศ (2545) ไดศกษาคานยมและพฤตกรรมในการด ารงชวตของขาราชการครทมหนสน มวธการเกบรวบรวมขอมลดวยวธการสงเกตอยางมสวนรวม การสงเกตอยางไมมสวนรวม สมภาษณอยางไมเปนทางการ การสนทนาอภปรายกลมยอย การบนทกภาพ มการวเคราะหขอมลโดยใชวธเปรยบเทยบ จากการศกษาพบวาขาราชการครกลมทมหนสน มคานยมบางเรองแตกตางกนและบางเรองคลายคลง สวนหนงเกดจากความคดความเชอของตนเอง สงทตนเองกระท า เปนสงทมคา สามารถกระท าได เชน ชวตทสะดวกสบาย ความเสมอภาค ความสข ความทะเยอทะยาน ความใจกวาง การสงสรรค เชน การสรางบาน การศกษาตอ การแตงกายและความส าเรจของงาน สวนหนงเกดจากการท าตามอยางกน หรอเรยกวาลทธเอาอยาง เหนคนอนมอะไรท าอะไรกมองวาเปนสงถกตองงดงาม มความคลอยตามและอยากมบาง สวนหนงเกดจากลทธบรโภคนยม ทไดรบผลจากการโฆษณาชวนเชอ เกดความอยากได อยากม อยากเปน จงพยายามดนรนแสวงหาสงตาง ๆ เพอตอบสนองคานยม และความตองการ ซงมทงความตองการทจ าเปนและไมจ าเปน 2.3 แนวคดทฤษฎเศรษฐศาสตรเชงจตวทยา (พฤตกรรม) ปยดา สมบตวฒนา (2554) กลาววาหลกวชาเศรษฐศาสตรกระแสหลก (Neo-classic) อธบายถงพฤตกรรมการตดสนใจของบคคล ในขอสมมตทวา บคคลจะท าการตดสนใจในทางเศรษฐศาสตรอยางมเหตมผล หรอใหมนษยมเหตมผลทางเศรษฐกจ (Homo Economicus) โดยไมสนใจสงแวดลอม ตดสนใจเองโดด ๆ เพอใหเกดความพงพอใจสงสด แตในทางจตวทยา(Psychology) หรอในเชงพฤตกรรมกลบพบวากระบวนการตดสนใจในหลายครงของบคคล มกจะเกดจากความไมมเหตมผลหรอมเหตผลจ ากดในขณะตดสนใจ ควบคมตนเองไมได และมพฤตกรรมทางสงคมทมกจะเลยนแบบกนในสงคม จงท าใหกระบวนการตดสนใจของมนษยนน มความไมแนนอน มผทไดท าการศกษาเกยวกบเรองน ไดแก Daniel Kahneman ไดน าแบบจ าลองแหงการรคด (Cognitive Model) ในเรองการตดสนใจภายใตความเสยง และความไมแนนอน มาใชกบแบบ จ าลองทางเศรษฐศาสตรเกยวกบพฤตกรรมทมเหตมผล จงไดเกดการศกษาถงพฤตกรรมการบรโภคในมมมองใหม ทเรยกวา เศรษฐศาสตรเชงพฤตกรรม (Behavioral Economics) ซงเปนศาสตรในการน าเอาแนวความคดทางจตวทยามาใชเชงพฤตกรรมทางเศรษฐกจของคน เชน เพมมตดานอารมณ ทศนคต ความสามารถในการเรยนร ซงทฤษฎทน ามาใช ไดแก Prospect Theory ทฤษฎนเปนหลกการทสนใจวธคดและการตดสนใจของมนษย โดยองกบหลกจตวทยา แทนทจะใชหลก

DPU

Page 28: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

18

อรรถประโยชนเปนกรอบแนวคดโดยมมมมองใหมสองดาน คอ คณคาของการได (Value of Gains) และคณคาของการเสย (Value of Losses ) แทนทจะอางองหลกอรรถประโยชน (Marginal Utility) เพยงอยางเดยว ทฤษฏทางเศรษฐศาสตรกระแสหลกทใชอธบายทศนคตและพฤตกรรมการตดสนใจของบคคลทวไปทมตอความเสยง คอ ทฤษฎอรรถประโยชนทคาดหวง (Expected Utility Theory: EUT) โดยมแนวคดวาบคคลทวไปเปนผทมเหตผลจงพยายามเลอกในสงทดทสดภายใตขอจ ากดทตนเองเผชญอย ดงนน การตดสนใจของบคคลโดยทวไปอยภายใตขอสมมตของการเปนผหลกเลยงความเสยง (Risk Aversion) ทฤษฎความคาดหวง (Prospect theory: PT) ซงเปนทฤษฎทผนวกแนวคดทางดานจตวทยาเขากบทฤษฎทางเศรษฐศาสตร มาอธบายพฤตกรรมการตดสนใจการตดสนใจของบคคลทวไป แนวคดของทฤษฎดงกลาว คอ บคคลจะมพฤตกรรมหลกเลยงความเสยงเฉพาะเมอเผชญหนากบสถานการณทจะไดรบ (Gains) และจะมพฤตกรรมรกความเสยง (Risk Loving) หรอยอมทจะเสยงเพอหลกเลยงความสญเสย (Loss Aversion) เมอเผชญหนากบสถานการณทจะสญเสย (Losses)

ขอจ ากดของทฤษฎอรรถประโยชนคาดหวง และแนวคดทฤษฎความคาดหวง (อางองจากธนาภรณ อธปญญากล, 2555) ทฤษฎอรรถประโยชนคาดหวง (Expected Utility Theory) ทเสนอโดย Von Neumann and Morgenstern เปนแนวคดทางเศรษฐศาสตรทใชอธบายการตดสนใจของปจเจกชนภายใตสภาวะความเสยงและความไมแนนอน โดยผตดสนใจทมเหตผลจะจดล าดบความส าคญของคาคาดหวงของแตละทางเลอกและเลอกทางเลอกทใหคาอรรถประโยชนคาดหวงสงสด ดงนน บคคลทวไปจะเลอกทางเลอกใดกขนอยกบการยอมรบระดบความเสยงทบคคลทวไปเผชญอยซงสะทอนผานคาความนาจะเปนของเหตการณ คาอรรถประโยชนคาดหวงแสดงในรปแบบทางคณตศาสตร ดงน

E(U(x1, p1; x2, p2) = p1u(x1) + p2u(x2) โดยท U คอ อรรถประโยชนโดยรวม u(xi) คอ ผลตอบแทนทไดรบ (Outcome) ของทางเลอก xi โดยท i = 1, 2 pi คอ ความนาจะเปนของผลตอบแทนทไดรบของทางเลอก i

EUT อยภายใตหลกการเบองตนของ Bernoulli ซงเปนผลลพธดานตรรกะหรอเปนความเปนจรงทไมตองการการพสจน (Axiom) ซงประกอบดวย

DPU

Page 29: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

19

1. Ordering และ Transitivity กลาวคอ ปจเจกชนสามารถจดล าดบทางเลอกวาชอบทางเลอกใดมากกวากน (Ordering) และในการจดล าดบทางเลอกจะตองเปนตรรกะ (Transitivity) สมมตมกจกรรมหรอทางเลอกทมความเสยงอยสองทางเลอก คอ ทางเลอก a1 a2 และ a3 ปจเจกชนตองบอกใหไดวาชอบ a1 หรอ a2 หรอ a3 มากกวากน และถาปจเจกชนชอบ a1 มากกวา a2 และ a2 มากกวา a3 แสดงวาเขาชอบ a1 มากกวา a3 ดวย 2. Continuity หมายถง ถาปจเจกชนเผชญหนากบทางเลอกทมความเสยงซงจะน าไปสผลลพธทงด (ไดรบ) และไมด (สญเสย) ปจเจกชนจะเลอกทางเลอกทมความเสยงต าทสดซงจะน าไปสการสญเสยนอยทสด 3. Independence หมายถง ความพงพอใจของปจเจกชนทมตอ a1 และ a2 เปนอสระจาก a3 อยางไรกตาม ทฤษฎนยงมขอจ ากด คอ ฟงกชนอรรถประโยชนจะมลกษณะโคงคว า(Concave) และเพมขนอยางเดยว (Monotonic Increasing) ซงไมสามารถอธบายทศนคตและพฤตกรรมการตดสนใจของบคคลทวไปทมตอความเสยงไดภายใตสถานการณดงตอไปนได ก. ทางเลอกทมความเสยงแตใหผลทเหมอนกนหากแสดงในรปแบบทแตกตางกนแลวจะน าไปสความแตกตางของล าดบความพงพอใจของผตดสน Kahneman and Tversky (1979) เรยกปรากฏการณนวา ผลของกรอบการตดสนใจ (Framing Effect) ซงในการทดลอง Kahneman and Tversky ไดสรางสภาวการณทมความเสยงโดยน าเสนอในรปแบบทแตกตางกนโดยสมมตใหผตอบอยภายใตสภาวการณในการเกดโรคระบาดทมาจากแถบเอเชยและคาดวาโรคดงกลาวจะคราชวตคนถง 600 คน ทางรฐบาลสหรฐจงไดก าหนดโปรแกรมเพอปองกนและลดระดบความรนแรงของโรคดงกลาวจ านวน 2 โปรแกรม ในการทดลองผตอบจะตองตอบค าถาม 2 ขอ และแตละค าถามก าหนดใหผตอบเลอกระหวาง 2 โปรแกรม โดยแตละโปรแกรมจะใหผลทแตกตางกน คอ จ านวนผรอดชวต โดยมรายละเอยดของแตละค าถามดงน ค าถามท 1 โปรแกรม A: ถาเลอกโปรแกรมนจะมคนรอดชวต 200 คน (มผเลอกรอยละ 72) โปรแกรม B: ถาเลอกโปรแกรมนมความนาจะเปนหนงในสาม (1/3) ของจ านวนคนทคาดวาจะเสยชวตจ านวน 600 คน จะรอดชวต และสองในสาม (2/3) ทเหลอจะไมมใครรอดชวต (มผเลอกรอยละ 28) ส าหรบค าถามท 2 ผตอบถกสมมตใหอยภายใตสถานการณเดยวกนกบค าถามท 1 แตแนวทางในการน าเสนอค าถามแตกตางกนคอ ใชค าวา “เสยชวต” แทนค าวา “รอดชวต” ดงตอไปน

DPU

Page 30: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

20

ค าถามท 2 โปรแกรม C: ถาเลอกโปรแกรมนจะมคนเสยชวต 400 คน (มผเลอกรอยละ 22) โปรแกรม D: ถาเลอกโปรแกรมนมความนาจะเปนหนงในสาม (1/3) ของจ านวนคนทคาดวาจะเสยชวตจ านวน 600 คน จะไมมผเสยชวต และสองในสาม (2/3) ทเหลอจะเสยชวตม (ผเลอกรอยละ 78) จะเหนวาในค าถามท 1 ผตอบสวนใหญ รอยละ 72 มพฤตกรรมหลกเลยงความเสยง (Risk Aversion) จงเลอกโปรแกรม A มากทสด แตเมอเปลยนกรอบการน าเสนอในค าถามท 2 พบวา ผตอบสวนใหญมพฤตกรรมรกทจะเสยง (Risk Loving) คอ เลอกทางเลอก D แตหากเราใชหลกของ EUT มาอธบายจะเหนวาโปรแกรม A และ C จะใหผลลพธเหมอนกน คอ จะมผทรอดชวตเทากบ 200 คน จากจ านวนผทคาดวาจะเสยชวตทงหมด 600 คน เพยงแตค าถามท 1 น าเสนอกรอบของโปรแกรม A ในแงของผรอดชวต แตค าถามท 2 น าเสนอในกรอบของโปแกรม B ในดานของผเสยชวต ข. ภายใตสภาวการณทมทางเลอกสองทางเลอกระหวางทางเลอกทมความเสยงและทางเลอกทแนนอน (ไมมความเสยงเลย) ปจเจกชนมกเลอกทางเลอกทแนนอน (Certainty Outcome) มากกวาทางเลอกทมความเสยงทมคาอรรถประโยชนคาดหวงสงกวา ยกตวอยางงานวจยของ Allais (1953) อางใน Kahneman and Tversky (2003) ท าการทดลองกบปจเจกชนจ านวน 100 คน และใหเลอกระหวางทางเลอก A และ B ดงตวอยางตอไปน (มลคาของรางวลไดปรบเปนเงนบาท) ทางเลอก A1 (มผเลอกรอยละ 12)

โอกาสทจะไดเงน 2,500 บาท คอ 0.33 โอกาสทจะไดเงน 2,400 บาท คอ 0.66

โอกาสทจะไดเงน 0 บาท คอ 0.01

ทางเลอก B1 (มผเลอกรอยละ 82) ไดรบเงนจ านวน 2,400 บาท อยางแนนอน จากการทดลอง พบวา ปจเจกชนมความพอใจทางเลอก B มากกวาทางเลอก A ทงททางเลอก A ใหคาอรรถประโยชนคาดหวงสงกวาทางเลอก B (A ใหคาอรรถประโยชนคาดหวง

DPU

Page 31: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

21

เทากบ 2431.5 บาท และ B เทากบ 2,400 บาท) ปรากฏการณนเปน ผลกระทบของคาทแนนอน (Certainty Effect) กลาวคอ ผทหลกเลยงความเสยงหรอไมชอบทจะเสยงกจะเลอกทางเลอกทมความแนนอนถงแมวาทางเลอกทมความเสยงจะใหอรรถประโยชนคาดหวงทสงกวากตาม ค. หากปจเจกชนตองเผชญหนากบทางเลอกสองทางเลอกทมความเสยงในระดบสง ปจเจกชนจะใหความส าคญของการตดสนใจไปทระดบความนาจะเปนมากกวาอรรถประโยชนทคาดหวง นนคอ เลอกทางเลอกทมระดบความนาจะเปนสงทสด (Probability) (ค าถามท 1) แตเมอเผชญหนากบทางเลอกสองทางเลอกทมความเสยงในระดบต าเขาจะใหความส าคญไปทจ านวนเงนทปรากฏของแตละทางเลอกมากกวาระดบอรรถประโยชนคาดหวง ในกรณนเขากจะเลอกผลลพธทมคาสง (ค าถามท 2) (มลคาของรางวลปรบเปนเงนบาท)

จากค าถามท 1 จะเหนวาทางเลอก A และ B ใหคาอรรถประโยชนคาดหวงทเทากน คอ 2,700 บาท แตปจเจกชนสวนใหญรอยละ 86 เลอกทางเลอก A เนองจากมคาความนาจะเปนสงกวาทางเลอก B เชนเดยวกนกบค าถามท 2 ทางเลอก A และ B ใหคาอรรถประโยชนคาดหวงทเทากน คอ 60 บาท แตปจเจกชนสวนใหญรอยละ 73 เลอกทางเลอก B เนองจากจ านวนเงนทจะไดรบมากกวาถงแมคาความนาจะเปนจะนอยกวากตาม ง. พฤตกรรมของปจเจกชนจะแตกตางกนไปภายใตสภาวการณทแตกตางกน กลาวคอ หากอยภายใตสภาวการณของการไดรบ (Gains) ปจเจกชนจะมพฤตกรรม หลกเลยงความเสยง (Risk Aversion) โดยเลอกทางเลอกทมความแนนอน (Certainty Outcome) แตหากอยภายใต

ค าถามท 1 ทางเลอก A มผเลอกรอยละ 86

ท โอกาสทจะไดเงน 3,000 บาท คอ 0.90 ทางเลอก B มผเลอกรอยละ 14 โอกาสทจะไดเงน 6,000 บาท คอ 0.45 ค าถามท 2 ทางเลอก A มผเลอกรอยละ 27

ท โอกาสทจะไดเงน 3,000 บาท คอ 0.002 ทางเลอก B มผเลอกรอยละ 73 โอกาสทจะไดเงน 6,000 บาท คอ 0.001

DPU

Page 32: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

22

สภาวการณของการสญเสยประโยชน ปจเจกชนจะแสดงพฤตกรรมหลกเลยงความสญเสย (Loss Aversion) หรอรกทจะเสยง (Risk loving) ในการทดลองผตอบตองตอบค าถามภายใตสภาวการณทแตกตางกน 2 แบบ คอ ภายใตสภาวการณของการไดรบและสภาวการณของการสญเสย โดยแตละทางเลอกมความเสยงในระดบทแตกตางกน ดงตวอยางตอไปน (มลคาของรางวลปรบเปนเงนบาท) สภาวการณของการไดรบ สภาวการณของการสญเสย ค าถามท 1G ค าถามท 1L ทางเลอก A1G (มผเลอกรอยละ 20)

· โอกาสทจะไดเงน 4,000 บาท คอ 0.80

ทางเลอก A1L (มผเลอกรอยละ 92)

· โอกาสทจะ เสยเงน 4,000 บาท คอ 0.80

ทางเลอก B1G (มผเลอกรอยละ 80)

· ไดเงน จ านวน 3,400 บาท

· อยางแนนอน

ทางเลอก B1L (มผเลอกรอยละ 8)

· เสยเงน จ านวน 3,000 บาท

· อยางแนนอน ค าถามท 2G ค าถามท 2L ทางเลอก A2G (มผเลอกรอยละ 65)

· โอกาสทจะไดเงน 4,000 บาท คอ 0.20

ทางเลอก A2L (มผเลอกรอยละ 42)

· โอกาสทจะเสยเงน 4,000 บาท คอ 0.20

ทางเลอก B2G (มผเลอกรอยละ 35)

· โอกาสทจะไดเงน 3,000 บาท คอ 0.25

ทางเลอก B2L (มผเลอกรอยละ 58)

· โอกาสทจะเสยเงน 3,000 บาท คอ 0.25

จากทางเลอกของค าถามท 1G และ 1L พบวา ในค าถามท 1G ปจเจกชนสวนใหญเลอกทางเลอกทแนนอน แตในค าถามท 1L ซงเปนสภาวการณ การสญเสยปจเจกชนกลบทางเลอก A1L ทงททางเลอก B1L นนใหคาอรรถประโยชนคาดหวงสงกวา A1L (หากเลอก B1L ปจเจกชนจะสญเสย 3,000 บาท แต A1L จะเสยเงน 3,200 บาท) นอกจากน เมอพจารณา ค าถามท 2G และ 2L จะเหนวาทางเลอกทงสอง ทางเลอกของแตละค าถามใหคาคาดหวงเทากน แตภายใตสภาวการณของการสญเสยปจเจกชนใหความส าคญกบระดบความนาจะเปนมากกวาผลลพธ ซงตรงกนขามกบสภาวการณของการไดรบ พฤตกรรมดงกลาวนเปนผลเนองมาจากการสะทอนกลบของความแตกตางดานพฤตกรรมการตดสนใจของปจเจกชนในสภาวการณทแตกตางกน (Reflection Effect) ซง Kahneman and Tversky ไดท าการทดลองซ าหลาย ๆครงกใหผลไมแตกตางกน จากผลการทดลองทอธบายไวขางตนเปนเพยงบางสถานการณการตดสนใจของปจเจกชนซงไมเปนไปตามหลกการเบองตนทไมตองการการพสจน (Axiom) ของ EUT ดงนน Kahneman and Tversky (1979)ไดเสนอทฤษฏคาดหวง (Prospect Theory:PT) เพอเปนทางเลอกทใชอธบาย

DPU

Page 33: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

23

พฤตกรรมการตดสนใจ เปนกรอบแนวคดของค าสองค าทแตกตางกนคอคณคาของการไดรบ(Value of Gains) และคณคาของการสญเสย (Value of Losses) ดงภาพท 2.1

ภาพท 2.1 ฟงกชนอรรถประโยชนตามแบบของ Prospect Theory จากภาพอธบายไดวาถงแมจ านวนเงนทไดรบและสญเสยจะเทากน แตเมอเปรยบเทยบภายใตสภาวการณของการไดรบ( Gains) และสภาวการณของการสญเสย (Losses) ปจเจกชนจะใหน าหนกทแตกตางกน โดยเขาจะรสกวาการสญเสยจะมความรนแรงกวาการไดรบ เมอน าคณคาของทงสองสภาวการณมาวาดกราฟจะเหนวาภายใตสภาวการณของการได กราฟทเขยนไดจะมลกษณะโคงเขาหาจดก าเนด (Concave) ซงเปนไปตามทฤษฎอรรถประโยชนคาดหวง หรอ EUT แตภายใตสภาวการณของการสญเสยกราฟจะมลกษณะโคงออกจากจดก าเนด (Concave) และจะมความชนสงสดทจดอางอง (Reference Point) ลกษณะกราฟโดยรวมมลกษณะทเรยกวา S-shape นอกจากน ศาสตรทางจตวทยายงต งขอสงเกตเกยวกบกระบวนการตดสนใจทางเศรษฐศาสตรวา การตดสนใจในทางเศรษฐกจตามแนวทางเศรษฐศาสตรกระแสหลกนน ตองน าขอมลทงหมดทมอยมาพจารณาประกอบอยางครบถวน ไมวาจะเปนขอมลในอดต ปจจบน หรออนาคต เกยวของมากหรอนอย โดยปราศจากอคต หรอความรสกทมตอขอมล และปญหาทก าลงตดสนใจ การจะท าเชนนนไดเปนเรองยากยง เพราะบคคลจะตองท าตวเหมอนเปนเครองคอมพวเตอร

DPU

Page 34: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

24

ทมคณภาพการประมวลผลสง ทง ๆ ทในความเปนจรง มนษยไมสามารถท าเชนนนไดทงในเรอง การประมวลขอมลทงหมด เพอการตดสนใจและการตดสนใจโดยปราศจากความรสก จงท าใหบคคลใชวธการหลากหลายวธเพอลดความยงยากซบซอนของขอมลขาวสาร ซงชวยใหการตดสนใจท าได ดงนน ศาสตรทางจตวทยาจงเปนสงส าคญมากตอการท าความเขาใจกระบวนการคดของบคคล Prospect Theory ไดยกตวอยาง การกระท าของบคคลมาประกอบการอธบาย ท าใหสามารถเขาใจไดอยางชดเจนยงขน โดยวธการเปลยนแปลงการรบรขอมลขาวสารใหอยในรปทเขาใจงายแลว บคคลจะประเมนคาขอมลใหมลกษณะเปนการประเมนเชงสมพนธมากกวาเชงสมบรณ ซงการประเมนผลแบบนท าใหการตดสนใจของบคคลแตกตางไปจากการตดสนใจทควรจะเปนไปตามทเศรษฐศาสตรกระแสหลกตงขอสมมต โดยสรปแลว จากการศกษาเชงประจกษในอดตทศกษาคนพบความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบปจจยสวนบคคลและปจจยทางเศรษฐกจตามทไดกลาวมาขางตน การศกษานจงตองการทดสอบสมมตฐานเกยวกบความสมพนธระหวางภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. กบปจจยสวนบคคล ไดแก ประเภทของบคลากร เพศ อาย อายราชการ สถานภาพสมรส ระดบการศกษาทอยอาศย และผทอยในความอปการะ วามความสมพนธกนหรอไม รวมทงตองการทดสอบสมมตฐานวาปจจยทางเศรษฐกจ ไดแก รายไดและรายจาย วามความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. หรอไม นอกจากน การศกษาเชงประจกษในอดต ยงพบวา พฤตกรรมการเลยนแบบมผลตอภาวะหนสน ซงหากมนษยมพฤตกรรมตามแนวคดเศรษฐศาสตรสายหลกทก าหนดใหมความเปนเหตเ ปนผลและสามารถตดสนใจไดเองโดยไม ไดรบอทธพลจากสงแวดลอม (Rational Representative Agent) แลว ภาวะหนสนไมควรมความสมพนธกบพฤตกรรมการเลยนแบบ ซงการศกษานตองการทดสอบวาเปนเชนนนหรอไม และทายสด การศกษานตองการทดสอบขอสมมตความมเหตผลและความคงเสนคงวาทางเศรษฐศาสตรวาสอดคลองกบพฤตกรรมของมนษยในโลกแหงความเปนจรงหรอไม หากมนษยไมไดมความเปนเหตเปนผลและไมมความคงเสนคงวาตามท เศรษฐศาสตรสายหลกต งขอสมมต แตตดสนใจอยบนพนฐานการไดรบอทธพลจากสงแวดลอมแลว ภาวะหนสนควรมความสมพนธกบพฤตกรรมการเลยนแบบ โดยการทดสอบนนอยในรปของแบบสอบถาม ซงประกอบไปดวย 2 สวน สวนแรกเปนการทดสอบทฤษฎอรรถประโยชนทแสดงความมเหตผลในทางเศรษฐศาสตรโดยแบบสอบถามในสวนนประยกตมาจาก Kahneman and Tversky (1981) และในสวนทสอง เปนการทดสอบเกยวกบขอสมมตทางเศรษฐศาสตรเกยวกบความคงเสนคงวา (Consistency) โดยแบบสอบถามในสวนนไดประยกตมา

DPU

Page 35: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

25

จาก Bardsley et al. (2010) ทงน ปจจยตาง ๆ ทมผลตอภาวะหนสนรวมทงสมมตฐานทตองการทดสอบรวมทงวธการทดสอบความมเหตผลและความคงเสนคงวาตามขอสมมตของเศรษฐศาสตรสายหลกนนไดอธบายไวในบทถดไป

DPU

Page 36: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ตารา

งท 2.1 สร

ปการทบ

ทวนง

านศก

ษาเกย

วกบห

นสนใ

นอดต

ทเกยวข

อง

ชอผแ

ตง

ชอเรอ

ง วธการศกษ

า ผล

การศกษ

า 1) ศรวรรณ

คงศล

า (25

52)

2) ดว

งฤทย

พรธเนศ

(2552

)

ภาวะหน

สนขอ

งขาราชการกรงเทพม

หานค

รกรณศ

กษาขาราชการกรงเทพม

หานค

ร สง

กดส านก

งานเขต

ตลงชน ทว

วฒนา

และ

บางกอก

นอย

รายได ร

ายจาย ห

นสนแ

ละการออม

ของ

ครวเร

อน หาบเรแ

ผงลอ

ย กรณ

ศกษาชม

ชนทาพร

ะจนท

- วเคร

าะหข

อมลโดยใชโป

รแกรมส

าเรจรป

SPSS โด

ยขอ

มลทไ

ดน ามารวบ

รวมแ

ละวเค

ราะห

ทางส

ถตเพอ

แจกแ

จงคว

ามถ (

Freq

uenc

y) รอยละ (

Perce

ntage

) คาเฉลย

และค

าไคส

แควร

-

เครองมอท

ใชเปนแ

บบสอ

บถาม (Q

uesti

onna

ire)

จ านว

น 410 ต

วอยาง แ

บบสอ

บถามมล

กษณะ

เปนแ

บบค าถามป

ลายป

ดและ

ปลายเปดโดยใชแน

วคดท

ฤษฎก

ารบร

โภคเป

นหลก

- วธ

การส

มภาษณเชงลก

เพอใหไ

ดขอม

ลเชงป

รมาณ

และข

อมลเช

งคณภ

าพ กา

รวเคร

าะหข

อมลเช

งปรม

าณใชตารางส

ถต แล

ะวเคร

าะหค

วามส

มพนธ

ระหว

างปจ

จยทก

าหนด

รายได ร

ายจาย ห

นสน แล

ะการออ

มดวย

สมการถดถ

อยอยางงาย (

Simple

Reg

ressio

n) แล

ะใช

วธการพ

รรณา

ขอมล

ในเชง

คณภาพ โดยเล

อกศก

ษาท

ชมชน

ทาพร

ะจนท

ร และ

เนนก

ารศก

ษาหา

รายได

รายจาย หนส

นและ

การออม

ของครอบค

รวหา

บเรแผง

ลอยในม

มมองทางเศ

รษฐศ

าสตรมากก

วามม

มองในเชง

สงคม

วทยาแล

ะมนษ

ยวทย

า โดยใชระเบยบ

วธวจยท

งเชง

คณภาพแ

ละปร

มาณ

- ใช

แนวค

ดทฤษ

ฎการบร

โภคเป

นหลก

ทอธบ

ายระหว

างรายได ค

าใชจ

าย แล

ะการออ

ปจจยทส

งผลต

อปรม

าณเงน

กยมข

องขาราชก

ารกรงเท

พมหา

นคร

ท ง 3 เขต

ไดแก

รายได ร

ายจาย ส

ถานะ

ความเปนเจาขอ

งทพก

แล

ะสถานภ

าพการส

มรสส

วนระดบ

การศกษ

าไมม

ผลตอ

ปรมาณ

เงนกยมข

องขาราชก

ารกรงเท

พมหา

นครส

งกดส

านกงานเขต

ทว

วฒนา

และบ

างกอ

กนอย แต

มผลต

อปรม

าณเงน

กยมข

องขาราชก

ารกรงเท

พมหา

นครส

งกดส

านกงานเขต

ตลงชน ปจ

จยอายไมม

ผลตอ

ปรมาณเงน

กยมข

องขาราชก

ารกรงเท

พมหา

นคร

สงกด

ส านก

งานเขต

บางกอก

นอยแตม

ผลตอ

ปรมาณเงน

กยมข

องขาราชก

ารกรงเท

พมหา

นครส

งกดส

านกงานเขต

ตลงชน แล

ะส านก

งานเขต

ทววฒ

นา

ขอมล

ของครวเรอ

นหาบเรแ

ผงลอ

ย สวน

ใหญม

1. รายไดจากก

ารคาขายห

าบเรแ

ผงลอ

ยเพยงอยางเดย

ว 2

. รายจายของครวเร

อนสว

นใหญ

เปนร

ายจายเพ

อการอป

โภค

บรโภ

คความโ

นมเอย

งเฉลย

ในการบ

รโภค

คอ 1.09 ซงมการ

บรโภ

คมากวารายไดท

ไดรบ

ในภาพร

วมมก

ารกยม

3. ผ

คาหา

บเรแผงลอ

ยสวน

ใหญม

การออม

ทไมแ

นนอน

และ

ความโน

มเอยงเฉ

ลยใน

การออม

ของผคาหา

บเรแผงลอ

ยคอ -

0.09

4. ผ

ทมหน

สนสว

นใหญ

เปนห

นในร

ะบบ

26

DPU

Page 37: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ตารา

งท 2.1 (ตอ)

ชอผแ

ตง

ชอเรอ

ง วธการศกษ

า ผล

การศกษ

า 3) ร.ต

.ท.สลก

ษณ เส

งยมล

กษณ

(2554

) 4) บป

ผชาต ตน

ตามม

ณรตน

(2553)

5) นน

ทวธ สทธ

เนยม

(2552

)

ภาวก

ารณม

หนสน

และป

จจยท

มคว

ามสม

พนธก

บภาวะห

นสนข

องขาราชก

ารต ารวจน

า ปจ

จยทท

าใหเกด

หนทไ

มกอใหเกด

รายได แ

ละพฤ

ตกรรมข

องผท

กอหน

บตรเค

รดต

พฤตก

รรมก

ารใชจายของพน

กงาน

ธนาคารทก

ยมเงน

สวสด

การ

กรณศ

กษา พ

นกงานธ

นาคารน

ครหล

วงไท

ย จ ากด (

มหาชน)

ส านก

งานใ

หญ

วเคราะห

ขอมล

โดยใชค

ารอยละ

คาเฉลยสว

นเบย

งเบน

มาตรฐานก

ารวเค

ราะห

โดยใชต

ารางไขว ก

ารวเค

ราะห

ความแป

รปรวน แล

ะทดส

อบคาสม

ประส

ทธสห

สมพน

ธดวยวธทด

สอบค

า ไคสแ

ควร

ศกษาจากข

อมลท

ตยภม

ตาง ๆ

ระหว

างไต

รมาสท 1 ป

2548 ถงไตรมาสท

2 ป 2552 ใช

วธการป

ระมาณค

าสม

การดวยวธก าลงสอ

งนอยทส

ด ในร

ปแบบ

จ าลอ

งสม

การถดถ

อยพห

คณ ศก

ษาถงพฤ

ตกรรมก

ารใชจาย

บตรเค

รดตข

องธน

าคารพาณช

ยในป

ระเทศไทย

จ านว

น 193 ร

าย วเคราะหโ

ดยใชสถ

ตเชงพ

รรณา

แสดง

คาคว

ามถแ

ละรอยละ

ใชแบ

บสอบ

ถามในก

ารเกบ

ขอมล

จากก

ลมตวอยาง

จ านว

น 340 ร

าย น าขอม

ลมาวเคร

าะหใ

นรปข

องรอยละ

และใชส

มการถด

ถอยเช

งพห (M

ultipl

e Reg

ressio

n An

alysis

) ใชท

ฤษฎก

ารบร

โภคแ

บบวงจรชว

ต (Li

fe Cy

cle H

ypoth

esis) ไดแก

ตวแป

รรายไดแล

ะตวแปร

อาย

ปจจยทม

ความสม

พนธก

บการมห

นของขาราชก

ารต ารวจน

าไดแก

อาย ร

ะดบก

ารศก

ษา ต าแหน

ง สถานภ

าพสม

รส เงนเดอ

น รายไดเส

รม คว

ามเพยงพอ

ของคาใชจ

ายจากรายไดขอ

งขาราชการ

ต ารวจน

ารวม

กบรายไดข

องคส

มรส การใชเค

รองอ

านวยคว

ามสะ

ดวก แ

ละการม

คานย

มในก

ารบร

โภค

1. ปจ

จยทท

าใหเกด

หนทไ

มกอใหเกด

รายได ค

อ อาย เพ

ศ การศกษ

า สถานภ

าพ รา

ยได อ

าชพ

2. พฤ

ตกรรมข

องกล

มลกค

าผถอ

บตรเค

รดตธ

นาคารพ

าณชยขอ

งไท

ยทท าให

เกดหน

ทไมก

อใหเกด

รายไดพ

บวาลกค

ามพฤ

ตกรรม

ในการใชบ

ตรเคร

ดตคอ

ปรม

าณการก

ดเงนส

ดลวงหน

า ปร

มาณ

ยอดส

นเชอ

การคา แ

ละอต

ราดอ

กเบยบ

ตรเคร

ดต มผล

กระท

บตอ

หนทไ

มกอใหเกด

รายไดข

องบต

รเครดตท

ออกโดยบร

ษทปร

ะกอบ

ธรกจ

บตรเค

รดตท

ใชสถ

าบนก

ารเงน

ปจจยทก

าหนด

หนสน

คงคางพ

บวารายไดแล

ะอาย มอท

ธพล

ทางบ

วก สวน

เพศแ

ละอายงาน

มอทธ

พลใน

ทางลบ โดยรายได

เปนป

จจยส

าคญใ

นการก าหน

ดหนส

นคงคางอายงานทม

ากขน

หนสน

คงคางจะล

ดลง เพศ

ชายม

หนสน

คงคางและ

การก

ยมมากก

วาเพศห

ญง พนก

งานโ

ดยสว

นใหญ

มการวางแผน

การใช

จาย แ

ละหล

งจากการก

ยมสว

สดการธนา

คาร

27

DPU

Page 38: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ตา

รางท

2.1 (ตอ)

ชอผแ

ตง

ชอเรอ

ง วธการศกษ

า ผล

การศกษ

า 6) ร.ต

.อ.หญ

ง ศศธ

ร ชนะ

ภย

(2546

)

7) ธด

า วอ

งวนด

(2550)

8) สม

มาต มห

ารกษ

(2547)

พฤตก

รรมก

ารออ

มและ

การก

ยมขอ

งสม

าชกส

หกรณ

ออมท

รพยต

ารวจ

ตระเว

นชายแด

น จ ากด

การวเคร

าะหภ

าวะห

นสนข

องขาราชก

ารต ารวจก

รณศก

ษาขาราชก

ารต ารวจในส

งกดส

วนกล

าง

ภาวะหน

สนขอ

งบคล

ากร

มหาวทย

าลยบ

รพา

พ.ศ. 2545

- วจยเช

งพรรณน

าเกบข

อมลแ

บบสอ

บถามแล

ะน า

ขอมล

มาวเค

ราะห

โดยใชโ

ปรแก

รมส าเรจ

รปทางส

ถต

คารอยละ ค

า Chi – S

quare

การทด

สอบส

มมตฐ

านได

ก าหน

ดระด

บนยส

าคญท

างสถ

ตท 0.05

วเคราะห

ทางส

ถตเชง

พรรณ

นา บรรยายลกษ

ณะขอ

มลขอ

งกลม

ตวอยางใน

รปคารอยละต

ารางไขว แ

ละแน

วโนม

เขาสส

วนกล

างโดยใชค

ากลางเล

ขาคณ

ตและ

สวนเบย

งเบนม

าตรฐาน

วเค

ราะห

ขอมล

โดยใชโปร

แกรม

SPSS

หาคาทางสถ

ตไดแก

เฉลย สวน

เบยงเบนม

าตรฐาน

คารอยละและ

ใช

T-tes

t และ

One

-way

ANO

VA กา

รวเคร

าะหข

อมลใช

วธการท

างสถ

ต โดยสถ

ตภาคบร

รยาย ได

แก คว

ามถ

รอยละค

าเฉลย สวน

เบยงเบนม

าตรฐาน

และใชต

วสถต

การวเคร

าะห

T-tes

t และ

One

-way

ANO

VA เป

นตว

ทดสอ

พฤตก

รรมก

ารออ

มของสม

าชกส

หกรณ

ออมท

รพยต

ารวจตระเว

นชายแดน

จะออ

มไวใชจ

ายยามฉ

กเฉน เพอก

ารศก

ษาขอ

งตนเอง

หรอผ

อยในอป

การะการก

ยมเงน

ของส

มาชก

สหกรณก

ยมเพอใช

จายในช

วตปร

ะจ าวน การศกษ

าของตน

เอง บต

ร เพอ

ช าระหน

จากก

ารทด

สอบส

มมตฐ

านพบ

วาเพศ ร

ะดบก

ารศก

ษา รา

ยไดรวม

ของครอบค

รว แล

ะรายจายรวม

ของครอบค

รวไม

มผลต

อ พฤ

ตกรรมก

ารออ

มและ

พฤตก

รรมก

ารกยมอ

ายไม

มผลต

อพฤ

ตกรรมก

ารออ

มแตม

ผลตอ

พฤตก

รรมก

ารกยมข

องสม

าชก

สหกรณอ

อมทร

พยต ารวจต

ระเวน

ชายแดน

- ขาราชการต

ารวจใน

สงกด

สวนก

ลางมหน

สนรอยละ 8

0.9 เป

นหน

ประเภ

ทเพอ

การอปโ

ภค บรโภค

สวน

ปจจยทม

อทธพ

ลตอ

การส

รางภาระห

นของขาราชก

ารต ารวจในส

งกดส

วนกล

างมาก

ทสด ค

อระด

บรายไดตอ

เดอนแ

ละรองลงมาคอค

าใชจ

ายตอ

เดอน

- บคล

ากรม

หาวท

ยาลยบร

พารอยละ 6

0 เปน

ผมหน

สน โด

ยมหน

สนเฉลยคน

ละ 14

6,312.2 บาท สาเห

ตส าคญท

กอให

เกดหน

สน คอ

การซ

อหรอสร

างบานท

อยอาศย รอ

งลงมาคอ ก

ารใช

จายเพ

อด ารงชพป

ระจ าวน

- ประเภทบ

คลากร อ

าย จ า

นวนผ

อยในอป

การะ แล

ะรายได ท าให

ภาวะหน

สนแต

กตางกน

28

DPU

Page 39: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ตา

รางท

2.1 (ตอ)

ชอผแ

ตง

ชอเรอ

ง วธการศกษ

า ผล

การศกษ

า 9) พท

ยา ส

ทธอ านว

ย (25

53)

การท

ดสอบ

ทฤษฎ

Prop

ect T

heory

ขอ

ง Kah

nema

n และ

Tvers

ky กบ

กลมต

วอยางในป

ระเทศไทย

- เนนก

ารศก

ษาเพอท

ดสอบ

แนวค

วามค

ด Prop

ect

Theo

ry ขอ

ง Kah

nema

n และ

Tvers

ky กบ

กลมต

วอยาง

ในปร

ะเทศไทย

วาสามารถอธ

บายพ

ฤตกรรม

ทาง

เศรษฐ

ศาสต

รของมน

ษย เม

อตองท าการตดส

นใจ

ภายใตค

วามเสย

งวามคว

ามแต

กตางไป

จากค

วามเชอ

พนฐานข

องทฤ

ษฎอรรถปร

ะโยชนห

รอไม

- ใ

ชแบบ

สอบถ

ามเกย

วกบก

ารตด

สนใจทป

รบมาจาก

แบบส

อบถามข

อง K

ahne

man แ

ละ Tv

ersky

ไดใชใน

งานว

จยใน

วารส

าร Ec

onom

etrica

สถต

ทใชว

เคราะห

ขอมล

ไดแก

รอยละ ค

าเฉลย กา

รทดส

อบนย

ส าคญ

กลมต

วอยาง ค

อ นกศ

กษาช นป

ท 1 แ

ละปท

2 ขอ

งคณะ

พานช

ยศาสตรแล

ะการบญ

ชโครงการปร

ญญาตรบ

ญชแล

ะบรห

ารธรกจ

หลก

สตรน

านาชาต

มห

าวทย

าลยธรรมศ

าสตร จ า

นวน 104 ร

าย

พฤตก

รรมข

องกล

มตวอ

ยางสอด

คลองกบ

ผลทไ

ดจากงานว

จยขอ

ง Kah

nema

n และ

Tvers

ky แล

ะมนย

ส าคญ

ทางส

ถตใน

กรณ

ตอไป

น 1) การเล

อกระหว

างทางเล

อกทม

ความเสยงท ง

สองดานน น

ผต

อบค าถามจ

ะเลอก

ทางเล

อกทม

รางวลส

งกวา

2) หา

กความน

าจะเป

นของท ง

สองท

างเลอ

กลดล

งในส

ดสวน

ทเทาเท

ยมกน

แลว เมอ

ท งสอ

งทางเลอ

กมคว

ามเสยง ผตอ

บค าถาม

จะเลอ

กทางเลอ

กทมร

างวล

สงกวา

3) กรณก

ารเลอ

กทางเลอ

กทผล

ลพธไมใชต

วเงน แต

เนนก

ารทอ

งเทยวทม

ความเสยงท ง

สองท

างเลอ

ก การเลอ

กค าตอบ

ของ

กลมต

วอยางจะเล

อกทางเล

อกทม

สถาน

ททองเทยวมากป

ระเทศ

กวา แ

มวาจะม

ความนาจะเปนท

จะไดเทยวนอ

ยกวา

4) เมอท

างเลอ

กท งสองทางมคาคว

ามนาจะเปนส

ง ผต

อบค าถาม

จะเลอ

กทางเลอ

กทมค

วามน

าจะเป

นคาสงกวา สวน

ระหว

างทางเล

อกทค

วามน

าจะเป

นต า ผ

ตอบจ

ะเลอก

ทางเล

อกทค

า Gain

s มม

ลคาทสง

กวา

5) พบ

วา เกด F

raming

Effec

t แมจ

านวน

ของผทเลอ

กทางเลอ

กทสอ

ดคลอ

งกนจ

ะมจ านว

นนอยกว

29

DPU

Page 40: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

บทท 3 ระเบยบวธวจย

3.1 กรอบแนวคดในการศกษา การศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ผศกษาไดจ าแนกการศกษาออกเปน 3 สวนใหญ ๆ ไดแก ปจจยสวนบคคลปจจยทางดานเศรษฐกจ และพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ (พฤตกรรมการเลยนแบบ) และการมเหตมผลตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตร ตามกรอบแนวคด ดงน

ปจจยสวนบคคล ประเภทของบคลากร เพศ อาย อายราชการ ระดบการศกษา สถานภาพการสมรส ทอยอาศย จ านวนผทอยในอปการะ

ปจจยทางดานเศรษฐกจ รายได รายจาย

การมเหตมผลตามขอสมมตฐานทางเศรษฐศาสตร

การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ (พฤตกรรมการเลยนแบบ)

ภาวะหนสนของ บคลากรใน กอ.รมน.

(สวนกลาง)

ภาพท 3.1 กรอบแนวคดในการศกษา

DPU

Page 41: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

31

3.2 ประชากรและกลมตวอยาง ประชากรทใชในการศกษา คอ บคลากรทปฏบตงานในหนวยงานตางๆ สงกดกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ณ ป 2555 จ านวน 1,588 คน การก าหนดขนาดตวอยางใชสตรยามาเน (Yamane) ทระดบความเชอมน 95% ดงน

เมอ c = ความคลาดเคลอนของการสมตวอยาง (0.00 – 1.00 ในทน = 0.05) N = ขนาดของประชากร n = ขนาดตวอยาง

แทนคา n =

n =

n = 319.55 ~ 320 คน กลมตวอยางทไดจ านวน 320 คน 3.3 ขอมลทใชในการศกษา ขอมลทใชในการศกษาครงน แบงออกเปนสองสวน โดยสวนทหนงเปนขอมลปฐมภม และสวนทสองเปนขอมลทตยภม ซงแสดงรายละเอยดดงตอไปน 3.3.1 ขอมลปฐมภม (Primary Data) จะใชแบบสอบถามเกบรวบรวมขอมลจากกลมตวอยาง จ านวน 320 คน ดงตอไปน 3.3.1.1 ขอมลสวนบคคล ไดแก ประเภทของบคลากร เพศ อาย อายราชการ ระดบการศกษา สถานภาพการสมรส ทอยอาศย และผทอยในความอปการะ 3.3.1.2 ขอมลดานเศรษฐกจ ไดแก รายได รายจาย หนสน 3.3.1.3 การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ (พฤตกรรมการเลยนแบบการบรโภค) 3.3.1.4 การมเหตมผลตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตร

DPU

Page 42: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

32

3.3.2 ขอมลทตยภม (Secondary Data) ไดจากการเกบรวบรวมขอมลทางดานหนสน ปจจยทมอทธพลตอการเกดภาวะหนสน จากเอกสารงานวจย เชน ขอมลสถตของส านกงานสถตแหงชาต กระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และแหลงสารสนเทศทางอเลกทรอนกส เปนตน 3.4 เครองมอทใชในการศกษา เครองมอทใชในการศกษาครงนเปนแบบสอบถาม (Questionnaire) ทผศกษาไดสรางขนและน าไปทดสอบ (Pre-test) จ านวน 3 สวน โดยแบบสอบถาม สวนท (1) ขอมลสวนบคคล มลกษณะเปนค าถามปลายเปด (Open-ended Questions) ไดแก ประเภทของบคลากร เพศ อาย อายราชการ การศกษา สถานภาพการสมรส ทอยอาศย ผทอยในความอปการะ สวนท (2) ขอมลดานเศรษฐกจ มลกษณะเปนค าถามปลายเปด (Open-ended Questions) ไดแก รายได รายจาย สวนท (3) ขอมลพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ (พฤตกรรมการเลยนแบบ) โดยแบบสอบถามเปนแบบประเมนคา ม 5 ระดบ ไดแก 5 เทากบ มากทสด 4 เทากบ มาก 3 เทากบ ปานกลาง 2 เทากบ นอย 1 เทากบ นอยทสด สวนท (4) การมเหตมผลตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตร ใหเลอกตอบโดยไมมถกหรอผด ขนอยกบความพงพอใจของผตอบแบบสอบถาม 3.5 การเกบรวบรวมขอมล ผวจยด าเนนการเกบรวบรวมขอมลมขนตอน ดงน 3.5.1 การแจกแบบสอบถามแกกลมตวอยางทง 320 คน ผศกษาใชวธค านวณตามอตราสวนของจ านวนยอดก าลงพลแตละหนวยงานภายในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) เพอใหเกดการกระจายของกลมตวอยาง และเปนตวแทนของประชากรทตองการศกษาอยางแทจรง โดยอาศยเจาหนาทฝายก าลงพลของแตละหนวยชวยในการแจกจายและเกบรวบรวมแบบสอบถามคน ระยะเวลาในการเกบรวบรวมขอมลระหวางวนท 1 กมภาพนธ 2556 ถงวนท 31 มนาคม 2556 รวมระยะเวลา 2 เดอน

DPU

Page 43: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

33

R x C N

3.5.2 จากการเกบรวบรวมขอมล ผศกษาไดแจกแบบสอบถามใหแกกลมตวอยาง ทงสน 320 ชด หรอคดเปนรอยละ 100.00 3.6 การวเคราะหขอมล 3.6.1 การวเคราะหขอมล ผศกษาน าขอมลทไดจากแบบสอบถาม มาท าการวเคราะหและอภปรายผลขอมลสวนบคคล และเศรษฐกจ โดยใชสถตเชงพรรณนา (Descriptive Statistics) บรรยายลกษณะของกลมตวอยางในรปคารอยละ (Percentage) ดานพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ เปนระดบคะแนน 5 ระดบ (Rating Scale) ตามรปแบบของ (Likert’s Scale) คาความถ (Frequency) คาเฉลย (Mean) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ดานทดสอบการมเหตมผล โดยใชสถตเชงพรรณนา (Descriptive Statistics) บรรยายลกษณะของกลมตวอยางในรปคารอยละ (Percentage) 3.6.2 การวเคราะหขอมลเพอหาปจจยทมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) โดยปจจยทคาดวาจะมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรกองในอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) จะถกน ามาทดสอบดวยไคสแควร (Chi-Square Test) เปนการทดสอบสมมตฐานเพอหาความสมพนธของตวแปร โดยใชระดบนยส าคญ 0.05 หรอความเชอมน รอยละ 95 ซงเปนการทดสอบวามความสมพนธกนหรอไม สตรทใชในการค านวณหาความสมพนธระหวางตวแปร คอ

= ∑ ∑

เมอ O แทน ความถทสงเกตได E แทน ความถทคาดหวง สามารถหา E ไดจาก E =

DPU

Page 44: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

34

ก าหนดให 2 = คาไคสแควร Oij = ความถทไดจากการสงเกต (Observed Frequency) ในแถวท i คอลมนท j Eij = ความถทคาดหวง (Expected Frequency) ในแถวท i คอลมนท j r = จ านวนแถว c = จ านวนคอลมน สมมตฐานการวจย ความถทสงเกตไดกบความถทคาดหวงแตกตางกน สมมตฐานทางสถต H0 : ความถทสงเกตไดกบความถทคาดหวงไมแตกตางกน H1 : ความถทสงเกตไดกบความถทคาดหวงแตกตางกน การทดสอบนเปนการทดสอบสมมตฐานของตวแปรสองตววาเปนอสระกนหรอไม จงก าหนดระดบความสมพนธดวยคาสมประสทธ ณ ระดบนยส าคญ 0.05 โดยการทดสอบสมมตฐาน ดวยวธทดสอบไคสแควรซงมสมมตฐาน ดงน H0 : ภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) กบปจจยสวนบคคล ไดแก ประเภทบคลากร เพศ อาย อายราชการ สถานภาพสมรส ระดบการศกษา ทอยอาศย และจ านวนผทอยในความอปการะ และปจจยดานเศรษฐกจ ไดแก รายไดเฉลยตอเดอน และคาใชจายเฉลยตอเดอน รวมทงพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ (พฤตกรรมการบรโภคเลยนแบบ) ไมมความสมพนธกน H1 : ภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) กบปจจยสวนบคคล ไดแก ประเภทบคลากร เพศ อาย อายราชการ สถานภาพสมรส ระดบการศกษา ทอยอาศย และจ านวนผทอยในความอปการะ และปจจยดานเศรษฐกจ รายไดเฉลยตอเดอน และคาใชจายเฉลยตอเดอน รวมทงพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ (พฤตกรรมการบรโภคเลยนแบบ) มความสมพนธกน โดยไมปฏเสธ H0 เมอคา Pearson Chi – Square มคา Asymp. Sig. (2 - sided) หรอคา P (ความนาจะเปน) มากกวาระดบนยส าคญ 0.05

DPU

Page 45: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

35

ปจจยสวนบคคล 1. ประเภทบคลากรตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : บคลากรตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : บคลากรตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 2. เพศตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : เพศตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : เพศตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 3. อายตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : อายตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : อายตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 4. อายราชการตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : อายราชการตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : อายราชการตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 5. ระดบการศกษาตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน

DPU

Page 46: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

36

H0 : ระดบการศกษาตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : ระดบการศกษาตางกนมความสมพนธกบท าใหภาวะหนสนของบคลากรกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 6. สถานภาพสมรสตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : สถานภาพสมรสตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : สถานภาพสมรสตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 7. ทอยอาศยตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : ทอยอาศยตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : ทอยอาศยตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 8. จ านวนผ อยในความอปการะตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : จ านวนผอยในความอปการะตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : จ านวนผอยในความอปการะตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ปจจยดานเศรษฐกจ 1. รายไดเฉลยตอเดอนตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : รายไดเฉลยตอเดอนตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : รายไดเฉลยตอเดอนตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

DPU

Page 47: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

37

2. รายจายเฉลยตอเดอนตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : รายจายเฉลยตอเดอนตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : รายจายเฉลยตอเดอนตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ปจจยทมอทธพลตอพฤตกรรมการกยม (พฤตกรรมการเลยบแบบ) พฤตกรรมการบรโภคตางกนท าใหภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แตกตางกน H0 : พฤตกรรมการบรโภคตางกนไมมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) H1 : พฤตกรรมการบรโภคตางกนมความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 3.6.3 อทธพลทางจตวทยาในการตดสนใจเลอกบรโภคสนคาและบรการของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) โดยการออกแบบสอบถาม โดยแบงระดบคะแนนความส าคญ 5 ระดบ ไดแก ส าคญมากทสด = 5 คะแนน ส าคญมาก = 4 คะแนน ส าคญปานกลาง = 3 คะแนน ส าคญนอย = 2 คะแนน ส าคญนอยทสด = 1 คะแนน และน าคะแนนความส าคญมาหาคากลางเลขคณต ( ) และสวนเบยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation: S.D.) เสนอในรปตารางประกอบการพรรณนาขอมล และจดระดบความส าคญ โดยแบงอนตรภาคชน ดงน

ความกวางของอนตรภาคชน = คาสงสด คาต าสด

จ านวนชน

=

= 0.80 ซงสามารถแบงคะแนนเฉลยออกเปน 5 ระดบ ดงน ระดบคะแนน 1.00 – 1.80 มความส าคญนอยทสด ระดบคะแนน 1.81 – 2.60 มความส าคญนอย ระดบคะแนน 2.61 – 3.40 มความส าคญปานกลาง ระดบคะแนน 3.41 – 4.20 มความส าคญมาก

DPU

Page 48: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

38

ระดบคะแนน 4.21 – 5.00 มความส าคญมากทสด 3.6.4 การมเหตมผลตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตร ไดออกแบบสอบถามเปนค าถามใหเลอกตอบ ใชสถตเชงพรรณนาวเคราะหขอมลโดยใชรอยละ โดยแบบสอบถามม 2 สวน สวนแรกเปนการทดสอบทฤษฎอรรถประโยชนทแสดงความมเหตผลในทางเศรษฐศาสตรโดยแบบสอบถามในสวนนประยกตมาจากการศกษาของ Kahneman and Tversky (1981) และในสวนทสอง เปนการทดสอบเกยวกบขอสมมตทางเศรษฐศาสตรเ กยวกบความคงเสนคงวา (Consistency) โดยแบบสอบถามในสวนนไดประยกตมาจาก Bardsley et al. (2010) DPU

Page 49: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

บทท 4 ผลการศกษา

การศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ไดก าหนดวตถประสงค จ านวน 3 ขอ คอ (1) ศกษาความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสน (2) ศกษาความสมพนธระหวางพฤตกรรมการเลยนแบบการบรโภคกบภาวะหนสน (3) ศกษาขอสมมตทางเศรษฐศาสตรทวาบคคลมเหตมผลทางเศรษฐศาสตรหรอไม โดยผศกษาไดเกบรวบรวมขอมลโดยการใชแบบสอบถามจากบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) สวนท 1 ผลการศกษาขอมลสวนบคคล ซงเปนขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม โดยใชสถตเชงพรรณนา ไดแก จ านวนความถ รอยละ และหาคาความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสน โดยใช Chi-Square Test ดวยโปรแกรม SPSS สวนท 2 ผลการศกษาขอมลดานเศรษฐกจ ไดแก รายได รายจาย โดยใชสถตเชงพรรณนา ไดแก คาความถและรอยละ และหาความสมพนธระหวางปจจยดานเศรษฐกจกบภาวะหนสน โดยใช Chi-Square Test ดวยโปรแกรม SPSS สวนท 3 ผลการศกษาขอมลพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) โดยเปนการแสดงถงการตดสนใจแบงระดบตามคะแนน หาคาเฉลย ( ) สวนเบยงเบนมาตรฐาน (SD) และหาคาความสมพนธระหวางพฤตกรรมการเลยนแบบกบภาวะหนสน โดยใช Chi-Square Test ดวยโปรแกรม SPSS สวนท 4 ผลการศกษาขอมลการทดสอบขอสมมตทางเศรษฐศาสตรทวาบคคลมเหตมผลตามหลกเศรษฐศาสตร โดยแสดงเปนคารอยละ 4.1 สวนท 1 ผลการศกษาขอมลสวนบคคล ซงเปนขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม โดยใชสถตเชงพรรณนา ไดแก จ านวนความถและรอยละ และหาคาความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสน โดยใช Chi-Square Test ดวยโปรแกรม SPSS

DPU

Page 50: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

40 จากการศกษาขอมลดานสถานภาพสวนบคคลของกลมตวอยาง ประกอบดวย ต าแหนง เพศ อาย ประเภทของบคลากร ระดบการศกษา สถานภาพสมรส ทอยอาศย และจ านวนผทอยในอปการะ ไดผลการศกษาดงตอไปน ตารางท 4.1 จ านวนและรอยละของกลมตวอยางภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) จ าแนกตามสถานภาพสวนบคคล

รายการ จ านวน รอยละ 1. ประเภทของบคลากร ชวยราชการ ขาราชการประจ า ลกจาง

220 50 50

68.75 15.62 15.62

รวม 320 100 2. เพศ ชาย หญง

213 107

66.56 33.44

รวม 320 100 3. อาย 25-30 ป 31-45 ป 46-50 ป 50 ปขนไป

9 71 63 177

2.81 22.18 19.68 55.31

รวม 320 100 4. อายราชการ 10-15 ป 16-20 ป 21-25 ป 25 ปขนไป

29 43 48 200

9.06 13.43 15.00 62.50

รวม 320 100

DPU

Page 51: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

41 ตารางท 4.1 (ตอ)

รายการ จ านวน รอยละ 5. การศกษา ต ากวาปรญญาตร ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

84 168 68

26.25 52.50 21.25

รวม 320 100 6. สถานภาพ โสด สมรส หยา หมาย

68 208 30 14

21.25 65.00 9.37 4.37

รวม 320 100

7. ทอยอาศย ทพกทางราชการ บานบดามารดา บานสวนตว บานเชา

142 32 130 16

44.40 10.00 40.60 5.00

รวม 320 100 8. ผทอยในความอปการะ ม ไมม

131 189

40.90 59.10

รวม 320 100 ทมา: จากการศกษา

DPU

Page 52: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

42 จากตารางท 4.1 สามารถอธบายไดดงน 1. ประเภทของบคลากร กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญต าแหนงชวยราชการ จ านวน 220 คน คดเปนรอยละ 68.75 รองลงมาเปนขาราชการประจ า จ านวน 50 คน คดเปนรอยละ 15.62 และลกจาง จ านวน 50 คน คดเปนรอยละ 15.62 2. เพศ กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญเปนเพศชาย จ านวน 213 คน คดเปนรอยละ 66.56 และเพศหญง จ านวน 107 คน คดเปนรอยละ 33.44 3. อาย กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมอาย 50 ปขนไป จ านวน 177 คน คดเปนรอยละ 55.31 รองลงมามอายระหวาง 31-45 ป จ านวน 71 คน คดเปนรอยละ 22.18 4. อายราชการ กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมอายราชการ 25 ปขนไป จ านวน 200 คน คดเปนรอยละ 62.50 รองลงมามอายราชการระหวาง 21-25 ป จ านวน 48 คน คดเปนรอยละ 15.00 5. ระดบการศกษา กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมการศกษาระดบปรญญาตร จ านวน 168 คน คดเปนรอยละ 52.50 รองลงมามการศกษาต ากวาระดบปรญญาตร จ านวน 84 คน คดเปนรอยละ 26.25 และสงกวาระดบปรญญาตร จ านวน 68 คน คดเปนรอยละ 21.25 6. สถานภาพการสมรส กลมตวอยางท งหมด 320 คน สวนใหญมสถานภาพสมรส จ านวน 208 คน คดเปนรอยละ 65.00 รองลงมามสถานภาพโสด จ านวน 68 คน คดเปนรอยละ 21.25 7. ทอยอาศย กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญพกอาศยทพกทางราชการ จ านวน 142 คน คดเปนรอยละ 44.40 รองลงมาพกบานสวนตว จ านวน 130 คน คดเปนรอยละ 40.60 และบานบดามารดา จ านวน 32 คน คดเปนรอยละ 10.00 บานเชา จ านวน 16 คน คดเปนรอยละ 5.00 8. จ านวนผทอยในความอปการะ กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญไมมผทอยในความอปการะ จ านวน 189 คน คดเปนรอยละ 59.10 รองลงมามผทอยในความอปการะ จ านวน 131 คน คดเปนรอยละ 40.90

DPU

Page 53: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

43 การทดสอบความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลทมผลตอภาวะหนสนแสดงได ดงตารางตอไปน ตารางท 4.2 ความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสนของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

รายการ Asymp. Sig (2- sided) นยส าคญ

0.051. ประเภทของบคลากร 0.429 ไมม 2. เพศ 0.683 ไมม 3. อาย 0.648 ไมม 4. อายราชการ 0.057 ไมม 5. การศกษา 0.218 ไมม 6. สถานภาพการสมรส 0.442 ไมม 7. ทอยอาศย 0.361 ไมม 8. ผทอยในความอปการะ 0.530 ไมม

ทมา: จากการศกษา การทดสอบความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) น เพอทดสอบสมมตฐานวาปจจยสวนบคคล ไดแก ประเภทบคลากร เพศ อาย อายราชการ การศกษา สถานภาพการสมรส ทอยอาศย และผทอยในความอปการะ มความสมพนธกบภาวะหนสนหรอไม สมมตฐานขอท 1 ประเภทของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานไดดงน H0 : ประเภทของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : ประเภทของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.429 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1

DPU

Page 54: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

44 ดงนน ประเภทของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 2 เพศของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานทางสถตไดดงน H0 : เพศของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : เพศของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.683 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน เพศของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 3 อายของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานทางสถตไดดงน H0 : อายของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : อายของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.648 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน อายของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 4 อายราชการของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานทางสถตไดดงน H0 : อายราชการของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : อายราชการของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.057 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน อายราชการของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 5 การศกษาของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานทางสถตไดดงน

DPU

Page 55: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

45 H0 : การศกษาของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การศกษาของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.218 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน การศกษาของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 6 สถานภาพของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานไดดงน H0 : สถานภาพของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : สถานภาพของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.442 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน สถานภาพของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 7 ทอยอาศยของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานไดดงน H0 : ทอยอาศยของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : ทอยอาศยของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.361 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน ทอยอาศยของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 8 ผทอยในความอปการะของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานไดดงน H0 : ผทอยในความอปการะของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : ผทอยในความอปการะของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.530 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน ผทอยในความอปการะของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05

DPU

Page 56: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

46 4.2 สวนท 2 ผลการศกษาขอมลดานเศรษฐกจ ไดแก รายได รายจาย โดยใชสถตเชงพรรณนา ไดแก คาความถและรอยละ และหาความสมพนธระหวางปจจยดานเศรษฐกจ โดยใช Chi-Square Test ดวยโปรแกรม SPSS 4.2.1 ขอมลดานเศรษฐกจ จากการศกษาขอมลดานเศรษฐกจของกลมตวอยาง ประกอบดวย รายได รายจาย และหนสน ไดผลการศกษาดงตารางท 4.3 ตารางท 4.3 จ านวนและรอยละขอมลดานเศรษฐกจของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

รายการ จ านวน (คน) รอยละ

1. รายได 10,000-15,000 บาท 15,001-20,000 บาท 20,001-25,000 บาท 25,001-30,000 บาท 30,001-35,000 บาท มากกวา 35,000 บาท

24 49 70 77 23 77

7.50 15.31 21.87 24.06 7.18 24.06

รวม 320 100 2. รายไดอน เบยเลยง อาชพเสรม ไมม

69 92 159

21.56 28.75 49.68

รวม 320 100 3. รายไดคสมรส ต ากวา 15,000 บาท 15,001-20,000 บาท มากกวา 20,000 บาท

52 97 171

16.25 30.31 53.43

รวม 320 100

DPU

Page 57: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

47 ตารางท 4.3 (ตอ)

รายการ จ านวน (คน) รอยละ 4. รายจายตอเดอน ไมเกน 5,000 บาท 5,001-7,000 บาท 7,001-10,000 บาท 10,001-15,000 บาท 15,001-20,000 บาท มากกวา 20,000 บาท

31 34 43 50 48 114

9.68 10.62 13.43 15.62 15.00 35.6

รวม 320 100 5. บตรเครดต ม ไมม

188 132

58.75 41.25

รวม 320 100 ทมา: จากการศกษา จากตารางท 4.3 สามารถอธบายไดดงน 1. รายได กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมรายไดระหวางเดอนละ 25,001-30,000 บาท จ านวน 77 คน คดเปนรอยละ 24.06 กบมรายไดมากกวา 35,000 บาทตอเดอน จ านวน 77 คน คดเปนรอยละ 24.06 รองลงมามรายไดระหวางเดอนละ 20,001-25,000 บาท จ านวน 70 คน คดเปนรอยละ 21.87 2. รายไดอน กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญไมมรายไดอน จ านวน 159 คน คดเปนรอยละ 49.7 รองลงมามรายไดอนจากอาชพเสรม จ านวน 92 คน คดเปนรอยละ 28.75 3. รายไดของคสมรส กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญรายไดของคสมรสมรายไดมากกวา 20,000 บาท จ านวน 171 คน คดเปนรอยละ 53.43 รองลงมารายไดของคสมรสอยระหวาง 15,001-20,000 บาท จ านวน 97 คน คดเปนรอยละ 30.31

DPU

Page 58: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

48 4. รายจายตอเดอน กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมรายจายมากกวา 20,000 บาทตอเดอน จ านวน 114 คน คดเปนรอยละ 35.6 รองลงมามรายจายตอเดอนอยระหวาง 10,001-15,000 บาท จ านวน 50 คน คดเปนรอยละ 15.62 และรายจายตอเดอนอยระหวาง 15,001-20,000 บาท จ านวน 48 คน คดเปนรอยละ 15.0 5. บตรเครดต กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมบตรเครดต จ านวน 188 คน คดเปนรอยละ 58.75 รองลงมาไมมบตรเครดต จ านวน 132 คน คดเปนรอยละ 41.25 ส าหรบการทดสอบความสมพนธระหวางปจจยดานเศรษฐกจกบภาวะหนสน แสดงไดดงตารางตอไปน ตารางท 4.4 ความสมพนธระหวางปจจยดานเศรษฐกจกบภาวะหนสนของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

รายการ Asymp. Sig (2- sided) นยส าคญ 0.051. รายได 0.557 ไมม 2. รายจาย 0.043 ม

ทมา: จากการศกษา การทดสอบความสมพนธระหวางปจจยดานเศรษฐกจกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) น เพอทดสอบสมมตฐานวาปจจยดานเศรษฐกจ ไดแก รายได รายจาย มความสมพนธกบภาวะหนสนหรอไม สมมตฐานขอท 1 รายไดของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธตอภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานไดดงน H0 : รายไดของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : รายไดของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.557 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน รายไดของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05

DPU

Page 59: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

49 สมมตฐานขอท 2 รายจายของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สามารถเขยนสมมตฐานไดดงน H0 : รายจายของบคลากรใน กอ.รมน. ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : รายจายของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.043 มคานอยกวา 0.05 ปฏเสธ H0 ไมปฏเสธ H1 ดงนน รายจายของบคลากรใน กอ.รมน. มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 4.2.2 ขอมลดานหนสน จากการศกษาขอมลดานหนสนของกลมตวอยาง ประกอบดวย หนสนปจจบน ระยะเวลาของหนสน ประเภทของหนสน เหตจงใจใหตดสนใจกอหน และแหลงสนเชอ ตารางท 4.5 จ านวนและรอยละขอมลดานหนสนของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

รายการ จ านวน รอยละ 1. หนสนปจจบน ม ไมม

226 94

70.62 29.37

รวม 320 100 2. ระยะเวลาของหนสน 5-10 ป 11-15 ป 16-20 ป มากกวา 20 ป

163 62 19 76

50.93 19.37 5.93 23.75

รวม 320 100

DPU

Page 60: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

50 ตารางท 4.5 (ตอ)

รายการ จ านวน รอยละ 3. ประเภทของหนสน* หนสนเพอทอยอาศย หนสนเพอยานพาหนะ หนสนเพอสนคาอปโภคบรโภค

141 100 25

44.06 31.25 7.81

หนสนเพอการศกษาภายในครอบครว หนสนเพอธรกจการลงทน หนสนเพอใชจายสวนตว อน ๆ

28 15 105 4

8.75 4.69 32.81 1.25

รวม 320 100 4. เหตจงใจใหตดสนใจกอหน* รายไดไมพอกบรายจาย ความจ าเปน ตองการเสรมความมนคงใหกบตนเอง ความตองการสวนตว ตองการมใหทดเทยมกบสงคม อน ๆ

35 113 117 54 148 1

10.94 35.31 36.56 16.88 46.25 0.31

รวม 320 100 5. แหลงสนเชอ* สหกรณออมทรพย ธนาคาร สถาบนการเงนทไมใชธนาคาร

128 151 16

40.00 47.19 5.00

แหลงเงนกนอกระบบ อน ๆ

16 5

5.00 1.56

รวม 320 100 หมายเหต. * หมายถง ตอบไดมากกวา 1 ขอ ทมา: จากการศกษา

DPU

Page 61: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

51 จากตารางท 4.5 สามารถอธบายไดดงน 1. หนสนปจจบน กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมหนสน จ านวน 226 คน คดเปนรอยละ 70.62 รองลงมาไมมหนสน จ านวน 94 คน คดเปนรอยละ 29.37 2. ระยะเวลาของหนสน กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมระยะเวลาของหนสนอยระหวาง 5-10 ป จ านวน 163 คน คดเปนรอยละ 50.3 รองลงมามระยะเวลาของหนสนมากกวา 20 ป จ านวน 76 คน คดเปนรอยละ 23.75 3. ประเภทของหนสน กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญมหนสนประเภททอยอาศย จ านวน 141 คน คดเปนรอยละ 44.06 รองลงมามหนสนประเภทเพอใชจายสวนตว จ านวน 105 คน คดเปนรอยละ 32.81 และมหนสนประเภทเพอยานพาหนะ จ านวน 100 คน คดเปนรอยละ 31.25 4. เหตจงใจใหตดสนใจกอหน กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญตองการมใหทดเทยมกบสงคม จ านวน 148 คน คดเปนรอยละ 46.25 รองลงมาตองการเสรมความมนคงใหกบตนเอง จ านวน 117 คน คดเปนรอยละ 36.56 และความจ าเปน จ านวน 113 คน คดเปนรอยละ 35.31 5. แหลงสนเชอ กลมตวอยางทงหมด 320 คน สวนใหญใชแหลงสนเชอธนาคาร จ านวน 151 คน คดเปนรอยละ 47.19 รองลงมาใชแหลงสนเชอสหกรณออมทรพย จ านวน 128 คน คดเปนรอยละ 40.00 4.3 สวนท 3 ผลการศกษาพฤตกรรมเลยนแบบ จากการศกษาขอมลการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) 320 ตวอยาง เพอศกษาพฤตกรรมการเลยนแบบในการบรโภคสนคาและบรการ สามารถแสดงผลในตารางท 4.6 ดงน

DPU

Page 62: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

52 ตารางท 4.6 จ านวนและรอยละของกลมตวอยาง การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) การตด สนใจบรโภคสนคาและบรการ

มากทสด (5)

มาก (4)

ปานกลาง (3)

นอย (2)

นอยทสด (1)

จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ

1. การททานตดสนใจเพอซอสนคาและบรการตาง ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต

143 44.69 131 40.94 40 12.50 2 0.63 4 1.25

2. การททานตดสนใจซอสนคาและบรการรนใหม ๆ นน เปนเพราะทานรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนนๆ เพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค

52 16.25 130 40.63 75 23.44 46 14.38 17 5.31

3. การททานซอสงของทมแบรนดเนม (เชน เสอผา กระเปา และนาฬกา) เปนเพราะเปนของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผ พบเหน

58 18.13 103 32.19 107 33.44 36 11.25 16 5.00

DPU

Page 63: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

53 ตารางท 4.6 (ตอ) การตด สนใจบร โภคสนคาและบรการ

มากทสด (5)

มาก (4)

ปานกลาง (3)

นอย (2)

นอยทสด (1)

จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ จ านวน (คน)

รอยละ

4. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตางๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ เชน ทว หนงสอพมพ สอสารอเลคทรอนคส หรอปากตอปาก

51 15.94 121 37.81 113 35.31 33 10.31 2 0.63

5. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ทานตดสนเองโดยไมมการปรกษาใครเลย

74 23.13 128 40.00 99 30.94 17 5.31 2 0.63

6. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน เปนเพราะเปนชวงลดราคา และมของแถมแจกฟร

88 27.5 129 40.31 71 22.19 28 8.75 4 1.25

7. การททานบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม

26 8.12 93 29.06 134 41.88 53 16.53 14 4.38

DPU

Page 64: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

54 ตารางท 4.7 รอยละ คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานของกลมตวอยางการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) พฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ

คาเฉลย(X) (รอยละ)

(เตม 5 คะแนน)

S.D. ระดบการตดสนใจ

Asymp. Sig (2- sided)

นยส าคญ 0.05

1. การททานตดสนใจเพอซอสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต

4.28 (85.60%)

0.80 มากทสด 0.79 ไม

2. การททานตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะเปนชวงลดราคาและมของแถมแจกฟร

3.85 (77.00%)

0.97 มาก 0.000 ม

3. การททานตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตางๆ นน ทานตดสนใจเองโดยไมมการปรกษาใครเลย

3.80 (76.00%)

0.88 มาก 0.054 ไม

4. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆเชน ทว หนงสอพมพ สอสารอเลคทรอนคส หรอปากตอปาก

3.59 (71.80%)

0.90 มาก 0.000 ม

5. การททานตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆนน เปนเพราะทานรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนน ๆเพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค

3.48 (69.60%)

1.09 มาก 0.000 ม

6. การททานตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมแบรนดเนม เปนเพราะของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน

3.49 (69.80%)

1.07 มาก 0.000 ม

7. การททานบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม

3.20 (64.00%)

0.96 ปานกลาง 0.002 ม

รวม 3.66 (73.20%)

0.95 มาก

DPU

Page 65: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

55 จากตารางท 4.7 จากกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) จ านวน 320 ตวอยาง พบวา ระดบพฤตกรรมการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆ ของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ในภาพรวม อยในระดบมาก มคาเฉลย 3.66 คดเปนรอยละ 73.20 โดยพจารณาประเดนการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆของบคลากรใน กอ.รมน. ตามประเดน พบวา ขอท 1 เพอซอสนคาและบรการตาง ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต อยในระดบมากทสด มคาเฉลย 4.28 คดเปนรอยละ 85.60 ขอท 2 การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน เปนเพราะเปนชวงลดราคาและมของแถมแจกฟร อยในระดบมาก มคาเฉลย 3.85 คดเปนรอยละ 77.00 ขอท 3 การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ตดสนเองโดยไมมการปรกษาใครเลย อยในระดบมาก มคาเฉลย 3.80 คดเปนรอยละ 76.00 ขอท 4 การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ เชน ทว หนงสอพมพ สอสารอเลคทรอนคส หรอปากตอปาก อยในระดบมาก มคาเฉลย 3.59 คดเปนรอยละ 71.80 ขอท 5 เพอซอสนคาและบรการรนใหม ๆ นน เปนเพราะรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนน ๆ เพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค อยในระดบมาก มคาเฉลย 3.48 คดเปนรอยละ 69.60 ขอท 6 เพอซอสงของทมแบรนดเนม (เชน เสอผา กระเปา และนาฬกา) เปนเพราะเปนของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน อยในระดบมาก มคาเฉลย 3.49 คดเปนรอยละ 69.80 ขอท 7 การบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม อยในระดบปานกลาง มคาเฉลย 3.20 คดเปนรอยละ 64.00 จากตารางท 4.7 สามารถหาความสมพนธระหวางการตดสนใจการบรโภคและบรการของบคลากรใน กอ.รมน. กบภาวะหนสน โดยเขยนสมมตฐานไดดงน

DPU

Page 66: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

56 สมมตฐานขอท 1 การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต มความสมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 H0 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.79 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ มความจ าเปนตอการด ารงชวต ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 2 การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะเปนชวงลดราคาและมของแถมแจกฟร มความสมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 H0 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะเปนชวงลดราคาและมของแถมแจกฟร ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะเปนชวงลดราคาและมของแถมแจกฟร มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.000 มคานอยกวา 0.05 ปฏเสธ H0 ไมปฏเสธ H1 ดงนน การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการนน ๆ เปนเพราะเปนชวงลดราคาและมของแถมแจกฟร มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 3 การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตางๆ นน ทานตดสนใจเองโดยไมมการปรกษาใครเลย มความสมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 H0 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตางๆ นน ทานตดสนใจเองโดยไมมการปรกษาใครเลย ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตางๆ นน ทานตดสนใจเองโดยไมมการปรกษาใครเลย มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.054 มคามากกวา 0.05 ไมปฏเสธ H0 ปฏเสธ H1 ดงนน การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตางๆ นน ทานตดสนใจเองโดยไมมการปรกษาใครเลย ไมมความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05

DPU

Page 67: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

57 สมมตฐานขอท 4 การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ มความ สมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 H0 : การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.000 มคานอยกวา 0.05 ปฏเสธ H0 ไมปฏเสธ H1 ดงนน การตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 5 การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆ นน เปนเพราะรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนน ๆ เพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค มความสมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 H0 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆ นน เปนเพราะรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการน น ๆ เพอใหเปนผ น าในดานเทคโนโลย และไมตกยค ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆ นน เปนเพราะรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนน ๆ เพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค มความ สมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.000 มคานอยกวา 0.05 ปฏเสธ H0 ไมปฏเสธ H1 ดงนน การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการตาง ๆ นน เปนเพราะรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนน ๆ เพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 6 การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมแบรนดเนม เปนเพราะของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน มความสมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05

DPU

Page 68: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

58 H0 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมแบรนดเนม เปนเพราะของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมแบรนดเนม เปนเพราะของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน มความ สมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.000 มคานอยกวา 0.05 ปฏเสธ H0 ไมปฏเสธ H1 ดงนน การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมแบรนดเนม เปนเพราะของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 สมมตฐานขอท 7 การบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม มความสมพนธกบภาวะหนสน ทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 H0 : การบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม ไมมความสมพนธกบภาวะหนสน H1 : การบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม มความสมพนธกบภาวะหนสน Sig = 0.000 มคานอยกวา 0.05 ปฏเสธ H0 ไมปฏเสธ H1 ดงนน การบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม มความสมพนธกบภาวะหนสนทระดบนยส าคญทางสถต 0.05 4.4 สวนท 4 ผลการทดสอบขอสมมตทางเศรษฐศาสตรเกยวกบความมเหตผลและความคงเสน คงวาของมนษย จากกลมตวอยาง 320 คน โดยมแบบสอบถามดงน 1. เปนสถานการณใหเลอก ถาโยนเหรยญใหทายวาออก หว หรอ กอย สถานการณท 1 ก. ไดรบเงนแน ๆ 1,000 บาท โดยไมตองทาย

(ได) ข. โยนเหรยญใหทาย โดยออกหวใหเงน 2,000 บาท ถาออกกอยไมไดเงนเลย ค. ทางเลอก ก, ข ไมแตกตางกน เลอกอนไหนกได

DPU

Page 69: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

59 ผลการศกษา มผเลอก ขอ ก. จ านวน 252 คน คดเปนรอยละ 78.7 มผเลอก ขอ ข. จ านวน 42 คน คดเปนรอยละ 13.1 มผเลอก ขอ ค. จ านวน 26 คน คดเปนรอยละ 8.1 สถานการณท 2 ก. เสยเงนแน ๆ 1,000 บาท (เสย) ข. โยนเหรยญโดยออกหวเสยเงน 2,000 บาท กบ ถาออกกอยไมเสยเงนเลย ค. ทางเลอก ก, ข ไมแตกตางกน เลอกอนไหนกได ผลการศกษา มผเลอก ขอ ก. จ านวน 38 คน คดเปนรอยละ 11.9 มผเลอก ขอ ข. จ านวน 234 คน คดเปนรอยละ 73.1 มผเลอก ขอ ค. จ านวน 48 คน คดเปนรอยละ 15.0 ตารางท 4.8 จ านวนและรอยละของกลมตวอยางทเลอกสถานการณตาง ๆ ของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

รายการ ก ข ค รายการ ก ข ค สถานการณท 1 = 320

252 (78.7%)

42 (13.1%)

26 (8.1%)

สถานการณท 2 = 320

38 (11.9%)

234 (73.1%)

48 (15.0%)

ตารางท 4.9 แสดงรอยละในการเลอกสถานการณท 1 และสถานการณท 2 ของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ก1 ก2 ก1 ข2 ก1 ค2 ข1 ก2 ข1 ข2 ข1 ค2 ค1 ก2 ค1 ข2 ค1 ค2

32 (10%)

197 (61.56%)

23 (7.18%)

6 (1.88%)

33 (10.3%)

3 (0.93%)

- (0%)

4 (1.25%)

22 (6.87%)

จากตารางท 4 ผลการศกษาจากกลมตวอยาง 320 คน มผเลอกดงตอไปน เลอก ก1 ก2 จ านวน 32 คน คดเปนรอยละ 10.0 เลอก ก1 ข2 จ านวน 197 คน คดเปนรอยละ 61.56 เลอก ก1 ค2 จ านวน 23 คน คดเปนรอยละ 7.18 เลอก ข1 ก2 จ านวน 6 คน คดเปนรอยละ 1.88

DPU

Page 70: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

60 เลอก ข1 ข2 จ านวน 33 คน คดเปนรอยละ 10.3 เลอก ข1 ค2 จ านวน 3 คน คดเปนรอยละ 0.93 เลอก ค1 ก2 จ านวน 0 คน คดเปนรอยละ 0 เลอก ค1 ข2 จ านวน 4 คน คดเปนรอยละ 1.25 เลอก ค1 ค2 จ านวน 22 คน คดเปนรอยละ 6.87 จากค าถามขอท 1 สถานการณท 1 และสถานการณท 2 ตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรแลว บคลากรใน กอ.รมน. ควรเลอกตามหลกอรรถประโยชนทคาดหวงซงสามารถแสดงไดดงน คาคาดคะเน (Expected Value) ในสถานการณท 1 E (ไดรบเงนแน ๆ ก) = 1,000 E (ไดรบเงนแบบเสยง ข) = 0.5x2,000 + 0.5x0 = 1,000 U = f (1,000) ในสถานการณท 2 E (เสยเงนแน ๆ ก ) = -1,000 E (เสยเงนแบบเสยง ข) = 0.5x(-2,000) + 0.5x 0 = 1,000 U = f (-1,000) หากมนษยวเคราะหตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรแลว คาคาดคะเน (Expected Value) ของทงสองทางเลอกจะมคาเทากบ 1,000 (-1,000) บาท ทงไดและเสย ซงหากตอบโดยใชความเปนเหตเปนผล ทงสองทางเลอกจะใหความพงพอใจไมแตกตางกน แตจากการทดสอบบคลากรใน กอ.รมน. เลอกขอ ค ในสถานการณท 1 และ ขอ ค ในสถานการณท 2 ซงเปนทางเลอกทใหความพงพอใจไมตางกน จ านวน 22 คน คดเปนรอยละ 6.8 ซงเมอถามถงเหตผลแลว ผท าแบบสอบถามไมไดมเหตผลตามหลกอรรถประโยชนคาดหวง หรอคดตามหลกอรรถประโยชนคาดหวง นอกจากน จากการทดสอบทง 2 สถานการณ พบวา บคลากรในกอ.รมน. ตดสนใจเลอก สถานการณท 1 คอ ไดรบเงน 1000 บาท แน ๆ จ านวน 252 คน คดเปนรอยละ 78.75 และ ตดสนใจเลอกสถานการณท 2 คอ โยนเหรยญโดยออกดานหวเสยเงน 2000 บาท ถาออกกอย ไมเสยเงนเลยจ านวน 240 คน คดเปนรอยละ 73.1 ซงพฤตกรรมน สอดคลองกบ Prospect Theory

DPU

Page 71: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

61 2. ถามโอกาสเลอกสลากกนแบงรฐบาล 2 ใบ ทมรางวล ทานชอบรางวลใดมากทสด (ไดมาฟร) A รางวลเลขทาย 2 ตว 1 ใบ รางวลละ 1,000 บาท โอกาสถก 99% โอกาสทไมถก 1% B รางวลท 2 1 ใบ รางวลละ 100,000 บาท โอกาสถก 0.01% โอกาสทไมถก 99.99% ถาขายรางวลททานชอบ จะขายอยางไร ผลการศกษาจากกลมตวอยาง 320 คน มดงน ชอบรางวล A จ านวน 211 คน คดเปนรอยละ 65.9 ชอบรางวล B จ านวน 109 คน คดเปนรอยละ 34.1 ขายสงทตนเองชอบ ผลการศกษาจากกลมตวอยาง 320 คน มดงน ขายรางวล A และ รางวล B จ านวน 277 คน คดเปนรอยละ 86.56 ไมขายรางวล A และ รางวล B จ านวน 43 คน คดเปนรอยละ 13.43 ชอบรางวล A ขายรางวล A มากกวา รางวล B จ านวน 117 คน คดเปนรอยละ 55.4 ขายรางวล A นอยกวา รางวล B จ านวน 32 คน คดเปนรอยละ 15.2 ขายรางวล A เทากบ รางวล B จ านวน 33 คน คดเปนรอยละ 15.6 ไมขายทงรางวล A และ รางวล B จ านวน 29 คน คดเปนรอยละ 13.7 รวม 211 คน ชอบรางวล B ขายรางวล B มากกวา รางวล A จ านวน 70 คน คดเปนรอยละ 64.2 ขายรางวล B นอยกวา รางวล A จ านวน 17 คน คดเปนรอยละ 15.6 ขายรางวล B เทากบ รางวล A จ านวน 8 คน คดเปนรอยละ 7.3 ไมขายทงรางวล B และ รางวล A จ านวน 14 คน คดเปนรอยละ 12.8 รวม 109 คน

DPU

Page 72: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

62 ตารางท 4.10 แสดงรอยละของกลมตวอยางทชอบและขายของกลมตวอยางบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

ชอบ ขาย ไมขาย

A 211

(65.9%)

A มากกวา B

117 (55.4%)

A นอยกวา B

32 (15.2%)

A เทากบ B

33 (15.6%)

A และ B

29 (13.7%)

B

109 (34.1%)

B มากกวา A

70 (64.2%)

B นอยกวา A

17 (15.6%)

B เทากบ A 8

(7.8%)

B และ A

14 (12.8%)

รวม 320 187 49 41 43 ในค าถามขอท 2 ถามโอกาสเลอกสลากกนแบงรฐบาล 2 ใบ เลอกรางวลเลขทาย 2 ตวมลคารางวล 1,000 บาท หากวเคราะหตามหลกอรรถประโยชนทคาดหวงควรวเคราะหดงน คาคาดคะเน (Expected Value) E (รางวลเลขทาย 2 ตว) = 0.99 x 1,000 + 0.01 x 0 = 990 บาท E (รางวลท 2) = 0.01 x 100,000 + 0.99 x 0 = 1,000 จะเหนวา คาคาดคะเน (Expected Value) ของผทชอบรางวล A (เลขทาย 2 ตว) มคาเทากบ 990 บาท สวนผทชอบรางวล B (รางวลท 2) มคาเทากบ 1000 บาท ซงมคาไมแตกตางกน มากนก อยางไรกด หากบคคลมเหตผลตามทเศรษฐศาสตรสายหลกสมมต ควรเลอกรางวล B เนองจากมคาคาดหวงทสงกวา แตบคลากรใน กอ.รมน. เลอกชอบรางวล A ถง 211 คน คดเปน รอยละ 65.9 และเลอกรางวล B ซงมคาคาดหวงมากกวา จ านวน 109 คน คดเปนรอยละ 34.1 จากนน ก าหนดใหผทชอบรางวลทงสองขายรางวลทตวเองชอบ จะขายอยางไร ซงตามหลกขอสมมตทางเศรษฐศาสตรพฤตกรรมของบคคลทวไป จะมขอสมมตดานความพอใจคอผบรโภคจะตองเปนบคคลทมความคงเสนคงวา และความพอใจถายทอดได กลาวคอ ถาชอบ Aมากกวา B และชอบ B มากกวา C แลวตองชอบ A มากกวา C ดวย

DPU

Page 73: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

63 อยางไรกด จากการตอบค าถาม พบวา บคลากรใน กอ.รมน. ชอบรางวล A ขายรางวล A มากกวารางวล B จ านวน 117 คน คดเปนรอยละ 55.4 ขายรางวล A นอยกวา B จ านวน 32 คน คดเปนรอยละ 15.2 (ถาชอบ A > B = ราคาขาย B > ราคาขาย A = A สงผลใหชอบ B > A) ขายรางวล A เทากบรางวล B จ านวน 33 คนคดเปน รอยละ 15.6 ไมขายทงรางวล A และรางวล B จ านวน 29 คน คดเปนรอยละ 13.7 และจากการค านวณคารอยละทชอบ A และขาย A นอยกวา B ขาย A เทากบ Bไมขาย AและB มคารวมกน คดเปนรอยละ 44.5 ซงใกลเคยงกบ ชอบ A แลวขาย A มากกวา B เปนรอยละ55.4 แสดงใหเหนวามกลมตวอยางจ านวนหนงทม Preference ไมเปนไปตามขอมมตทางเศรษฐศาสตรเกยวกบความพงพอใจทถายทอดได (Transitivity) และความคงเสนคงวา (Consistency) โดยกลมตวอยางรอยละ 44.5 มพฤตกรรมทเรยกวา Preference Reversal ส าหรบในกรณทชอบรางวล B มากกวารางวล A กลมตวอยางเลอกขายรางวล B มากกวารางวล A จ านวน 70 คน คดเปนรอยละ 64.2 ขายรางวล B นอยกวารางวล A จ านวน 17 คน คดเปนรอยละ 7.3 (ถาชอบ B > A = ราคาขาย A > ราคาขาย B = B สงผลใหชอบ A > B) และไมขายทงรางวล B และรางวล A จ านวน 14 คน คดเปนรอยละ 12.8 และจากการค านวณคารอยละ ทชอบ B ขาย B นอยกวา A ขาย B เทากบ A ไมขาย B และA มคารวมกน คดเปนรอยละ 35.7 ในขณะทผทชอบ B ขาย B มากกวา A คดเปนรอยละ 64.2 แสดงใหเหนเชนเดยวกนวา มกลมตวอยางจ านวนหนงทม Preference ไมเปนไปตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรเ กยวกบความพงพอใจท ถ ายทอดได (Transitivity) และความคงเสนคงวา (Consistency) โดยกลมตวอยางรอยละ 35.7 มพฤตกรรมทเรยกวา Preference Reversal

DPU

Page 74: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

บทท 5 สรปผลการศกษา และขอเสนอแนะ

การศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) โดยมวตถประสงคเพอศกษาความสมพนธระหวางภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. กบปจจยสวนบคคลและความสมพนธระหวางภาวะหนสนกบพฤตกรรมการบรโภคเลยนแบบ รวมทงทดสอบวามนษยมเหตผลและความคงเสนคงวาตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรหรอไม โดยออกแบบสอบถามและเกบขอมล 320 ตวอยาง สามารถสรปและเสนอแนะแนวทางการแกไขปญหาหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. ได ดงน 5.1 สรปผลการศกษา การศกษาครงนสรปผลการศกษาเปน 4 สวนหลก คอ สวนท 1 ผลการศกษาขอมลเบองตน ซงเปนขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม สวนท 2 การวเคราะหหาความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสน สวนท 3 ศกษาความสมพนธระหวางพฤตกรรมการเลยนแบบกบภาวะหนสน สวนท 4 ทดสอบวาบคคลเปนผมเหตมผลและมความคงเสนคงวาตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรสายหลกหรอไม สวนท 1 จากผลการศกษาขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม ไดแก ขอมลทวไป ขอมลดานเศรษฐกจ ขอมลหนสน กลมตวอยางสวนใหญเปนขาราชกากรทมาชวยราชการ คดเปนรอยละ 68.75 รองลงมาเปนขาราชการประจ า คดเปนรอยละ 15.62 มอาย 50 ปขนไป คดเปน รอยละ 55.31 มอายรบราชการตงแต 25 ปขนไป คดเปนรอยละ 62.50 ส าเรจการศกษาระดบปรญญาตร คดเปนรอยละ 52.50 มสถานภาพสมรส คดเปนรอยละ 65.00 สวนใหญอาศยทพกของทางราชการ คดเปนรอยละ 44.40 ไมมภาระทตองอปการะเลยงดผอน คดเปนรอยละ 59.10 รายไดตอเดอนอยในชวง 25,001-30,000 บาท คดเปนรอยละ 24.06 และรายไดมากกวา 35,000 บาท คดเปนรอยละ 24.06 เชนกน รายจายตอเดอนสวนใหญรายจายมากกวา 20,000 บาทขนไป คดเปนรอยละ 35.6 ขอมลดานหนสน สวนใหญบคลาการใน กอ.รมน. มหนสน คดเปนรอยละ 70.62 สวนบคลาการทไมมหนสน คดเปนรอยละ 29.37 ประเภทของหนสนสวนใหญเปนหนเพอทอยอาศย คดเปนรอยละ 44.06 รองลงมาเปนหนเพอใชจายสวนตว คดเปนรอยละ 32.81 (ซงตอบได

DPU

Page 75: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

65 มากกวาหนงประเภท) เหตจงใจในการกอหนสวนใหญ เนองจากตองการมใหทดเทยมกบสงคม คดเปนรอยละ46.25 รองลงมาตองการสรางความมนคงใหกบตนเอง คดเปนรอยละ 36.56 (ตอบไดมากกวา 1 ขอ) สวนใหญใชแหลงสนเชอธนาคาร คดเปนรอยละ 47.19 รองลงมาแหลงสนเชอสหกรณออมทรพย คดเปนรอยละ 40.00 (ตอบไดมากวา 1 ขอ) สวนท 2 ผลการศกษาความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบภาวะหนสน พบวาปจจยสวนบคคล ไดแก ประเภทของบคลากร เพศ อาย อายราชการ ระดบการศกษา สถานภาพ ผทอยในความอปการะ ทอยอาศย รายไดของบคลากร กอ.รมน. (สวนกลาง) ไมมความสมพนธตอภาวะหนสน แตปจจยสวนบคคลในเรองรายจายของบคลากร กอ.รมน. (สวนกลาง) มความสมพนธกบภาวะหนสน สวนท 3 ผลการศกษาการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ ทบงบอกถงพฤตกรรมการเลยนแบบมผลตอภาวะหนสนของบคลาการใน กอ.รมน. (สวนกลาง) ในภาพรวมพบวา การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ กลมตวอยางตดสนใจในการบรโภคสนคาและบรการอยในระดบมาก โดยมคาเฉลย 3.66 คดเปนรอยละ 73.20 และการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมความสมพนธกบภาวะหนสน ไดแก การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการเปนเพราะอยในชวงลดราคา และมของแถมฟร การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการเปนเพราะไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ หรอปากตอปาก การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการเปนเพราะรสกชนชอบและอยากทดลองใชสนคาและบรการนน เพอเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค การตดสนใจบรโภคสนคาและบรการทมแบรนดเนม เปนเพราะของดมคณภาพทไดรบความนยม จงท าใหดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน และการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการเนองจากอดตไมเคยม โดยเฉพาะในสงคมปจจบน ซงเปนยคทวฒนธรรมกบการบรโภคเปนปจจยชน าใหบคคลด าเนนชวตตามคานยมทางวตถ ท าใหพฤตกรรมการบรโภคของบคคลเปนไปตามคานยมของบคคลสวนใหญ โดยไมรจกย งคด สอดคลองกบทฤษฎรายไดสมพทธ (Relative Income Theory) ของ Duesenburry ซงกลาวถงพฤตกรรมการบรโภคของบคคลวามไดขนอยกบรายไดทตนเองไดรบ แตขนอยกบรายไดเปรยบเทยบกบเพอนบานหรอบคคลทเกยวของ และเปรยบเทยบกบความเปนอยของตนเองในอดต โดยเฉพาะในชวงทเคยอยดกนดมากอน สวนท 4 ผลการวเคราะหขอสมมตทางเศรษฐศาสตรวาบคคลมเหตมผลตามขอสมมตหรอไม ค าถามท 1 ถาโยนเหรยญใหทายวา ออกหวหรอกอย สถานการณท 1 ก. ไดรบเงนแน ๆ 1,000 บาท โดยไมตองทาย (มผเลอก คดเปนรอยละ 78.7)

DPU

Page 76: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

66

ข. โยนเหรยญ ถาออกหวไดรบเงน 2,000 บาท ถาออกกอยไมไดรบเงนเลย (มผเลอก คดเปนรอยละ 13.1)

ค. ทางเลอก ก, ข ไมแตกตางกน เลอกอนไหนกได (มผเลอก คดเปนรอยละ 8.1) สถานการณท 2 ก. เสยเงนแน ๆ 1,000 บาท โดยไมตองทาย (มผเลอก คดเปนรอยละ 11.9) ข. โยนเหรยญ ถาออกหวเสยเงน 2,000 บาท ถาออกกอยไมเสยเงนเลย (มผเลอก คดเปนรอยละ 73.1) ค. ทางเลอก ก, ข ไมแตกตางกน เลอกอนไหนกได (มผเลอก คดเปนรอยละ 15.0) จากการศกษาพบวา ในสถานการณท 1 ผตอบสวนใหญ รอยละ 78.7 มพฤตกรรมการหลกเลยงความเสยง (Risk Aversion) จงเลอก ขอ ก มากทสด แตเมอเปลยนกรอบน าเสนอในสถานการณท 2 ผตอบสวนใหญมพฤตกรรมรกทจะเสยง (Risk Loving) คอ เลอก ขอ ข ซงหากใชหลกของ Expected Value มาอธบาย พบวาสถานการณท 1 (ทางเลอก ก และ ข) และสถานการณท 2 (ทางเลอก ก และ ข) ใหผลลพธไมแตกตางกน โดยไดรบเงน 1,000 บาท และเสยเงน 1,000 บาท เทากนตามหลก Expected Value เพราะโอกาสทเหรยญจะออกดานหวและดานกอยจะเทากน คอ 50:50 (ตามหลกความนาจะเปน) จงท าใหผลการตอบแทนทไดจากสถานการณท 1 (ทางเลอก ก และ ข) และสถานการณท 2 (ทางเลอก ก และ ข) ไมแตกตางกน สงผลใหในเชงอรรถประโยชนท ผเลอกจะไดรบไมแตกตางกน ตามทฤษฎ Expected Utility ซงตามหลกการทางเศรษฐศาสตร การอธบายพฤตกรรมการตดสนใจของบคคลทมตอความไมแนนอนตามทฤษฎอรรถประโยชนทคาดหวง (EUT) นน มแนวคดวา บคคลเปนผทมเหตผล จงพยายามเลอกในสงทดทสดภายใตขอจ ากดทตนเองเผชญอย ดงนน การตดสนใจของบคคลโดยทวไปอยภายใตขอสมมตของการเปนผหลกเลยงความเสยง (Risk Aversion) แตผลการศกษาครงน พบวาบคคลโดยทวไปไมมพฤตกรรมตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตร เนองจากผลการทดสอบนน แสดงใหเหนวา 1. บคคลจะมพฤตกรรมหลกเลยงความเสยงเฉพาะเมอเผชญหนากบสถานการณทจะไดรบ (Gains) 2. บคคลจะมพฤตกรรมรกความเสยง (Risk Loving) หรอยอมทจะเสยงเพอหลกเลยงความสญเสย (Loss Aversion) เมอเผชญกบสถานการณทจะสญเสย (Losses) หากผลการศกษาทเปนไปตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรวาบคคลทวไปมเหตมผล ตามแนวคดของ Expected Utility Theory อรรถประโยชนคาดหวงนน จะตองเลอกขอ ค1 ค2 ซงเปน

DPU

Page 77: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

67 ทางเลอกทบงบอกวาทางเลอก ก และ ข ไมแตกตางกน เลอกขอไหนกได ซงจากผลการศกษากลมตวอยาง จ านวน 320 คน เลอก ขอ ค1 ค2 จ านวน 22 คน คดเปนรอยละ 6.87 เมอพจารณาถงเหตผลของการเลอก ขอ ค1 ค2 จากผตอบแบบสอบถามใหเหตผลแตกตางกน เชน 1) เลอกเพราะโอกาสทไดและเสยไมแตกตางกน คอ ไดรบเงน 1,000 บาท และเสยเงน 1,000 บาท 2) เลอกเพราะวาการโยนเหรยญเปนการเสยงทาย จงไมชอบการเสยง 3) เนองจากขออนมเหตผลอนแอบแฝง จงเลยงการตอบมาขอ ขอ ค1 ค2 ดกวา 4) เปนเรองของการพนน จงไมชอบ 5) ไมชอบคดอะไรมาก และ 6) ไมมเหตผล เลอกเพราะอยากเลอก เปนตน จากเหตผลดงกลาว จงพจารณาไดวาบคคลทเลอก ขอ ค1 ค2 นน ยงไมไดน าเหตผลทาง Expected Value มาใชประกอบการตดสนใจเลอกสถานการณ นอกจากน บคลากรใน กอ.รมน. สวนใหญ เลอกทจะตอบในสถานการณท 1 ขอ ก คดเปนรอยละ 78.7 และขอ ข ในสถานการณท 2 คดเปนรอยละ 73.1 ซงผลการศกษานสอดคลอง Prospect Theory ค าถามท 2 ถามโอกาสเลอกสลากกนแบงรฐบาล 2 ใบ ทมรางวล ทานชอบรางวลใดมากทสด (ไดมาฟร) A รางวลเลขทาย 2 ตว จ านวน 1 ใบ รางวลละ 1,000 บาท โอกาสถก 99 % B รางวลท 2 จ านวน 1 ใบ รางวลละ 100,000 บาท โอกาสถก 0.01% โอกาสทไมถก 99.99% ทานจะเลอกรางวลใด ผลการศกษา ชอบรางวล A คดเปนรอยละ 65.9 ชอบรางวล B คดเปนรอยละ 34.1 หากขายรางวลทตวเองชอบ ผลการศกษาพบวา ชอบรางวล A ขายรางวล A มากกวา รางวล B คดเปนรอยละ 55.4 ขายรางวล A นอยกวา รางวล B คดเปนรอยละ 15.2 ขายรางวล A เทากบ รางวล B คดเปนรอยละ 15.6 ไมขายรางวล A และรางวล B คดเปนรอยละ 13.7 ชอบรางวล B ขายรางวล B มากกวารางวล A คดเปนรอยละ 64.2 ขายรางวล B นอยกวา รางวล A คดเปนรอยละ 15.6 ขายรางวล B เทากบ รางวลA คดเปนรอยละ 7.3 ไมขายรางวล B เทากบรางวล A คดเปนรอยละ 12.8 ตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรสายหลก ถาชอบ A มากกวา B และชอบ B มากกวา C ตองชอบ A มากกวา C ดวย บคลากรใน กอ.รมน. จากผลการทดสอบในค าถามท 2 พบวาถาบคคลชอบรางวล A มากกวารางวล B จะตองขายรางวล A มากกวารางวล B ผลการทดสอบพบวา บคลากรใน กอ.รมน. ชอบรางวล A คดเปน

DPU

Page 78: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

68 รอยละ 65.9 ชอบรางวล B คดเปนรอยละ 34.1 และขายรางวล A มากกวา รางวล B คดเปนรอยละ 55.4 ขายรางวล A นอยกวารางวล B คดเปนรอยละ 15.2 ขายรางวล A เทากบ รางวล B คดเปน รอยละ 15.6 และไมขายรางวล A และรางวล B คดเปนรอยละ 13.7 หากพจารณาทฤษฎอรรถประโยชนคาดหวง (EUT) นน อธบายวาบคคลโดยทวไปจะตองเปนบคคลทมความคงเสนคงวา (Consistency) และความพอใจถายทอดได (Transitivity) กลาวคอ ถาเขามความพอใจสนคาและบรการจ านวนหนงระดบของความพอใจน นจะไมเปลยนแปลง ไมขดแยงกน ไมวาจะเปรยบเทยบกบจ านวนใดทงทางตรงและทางออม เชน หาก A ใหความพอใจมากกวา B และ B ใหความพอใจมากกวา C แลว เมอเปรยบเทยบระหวาง A กบ C ผบรโภคจะตองเลอก A ซงใหความพอใจมากกวา C ดวย เปนตน อยางไรกด ผลการศกษาพบวาบคลากรใน กอ.รมน. ชอบรางวล A มากกวารางวล B เขาพอใจทจะขายขายรางวล A มากกวา รางวล B คดเปนรอยละ 55.4 ซงเปนไปตามขอสมมตเกยวกบความคงเสนคงวา แตยงมบคลากรใน กอ.รมน. ทชอบรางวล A มากกวารางวล B ทขายรางวล A นอยกวา รางวล B คดเปนรอยละ 15.2 ขายรางวล A และรางวล B เทากน คดเปนรอยละ 15.6 และไมขายรางวล A และรางวล B คดเปนรอยละ 13.7 ถารวมคารอยละของรางวล ทงขายรางวล A นอยกวา รางวล B ขายรางวล A เทากบ รางวล B และไมขายรางวล A และรางวล B รวมแลวคดเปน รอยละ 44.5 ซงนบวามจ านวนใกลเคยงกบผทชอบรางวล A มากกวารางวล B แลวขายรางวล A มากกวารางวล B ดงนน จงสรปไดวาบคคลทวไปยงไมมความคงเสนคงวาแตกลบม Preference Reversal นอกจากน การศกษานยงพบวา บคลากรใน กอ.รมน. ทชอบชอบรางวล B มากกวาชอบรางวล A แลวขายรางวล B มากกวารางวล A คดเปนรอยละ 64.2 ตามขอสมมตความคงเสนคงวา แตผลการศกษาบคลากรใน กอ.รมน. สวนหนงพบวา ถาชอบรางวล B มากกวาชอบรางวล A จะขายรางวล B นอยกวา รางวล A คดเปนรอยละ 15.6 ขายรางวล B เทากบรางวล A คดเปน รอยละ 7.3 และไมขายรางวล B และรางวล A คดเปนรอยละ 12.8 ซงผลรวมรอยละทง 3 กรณคดเปนรอยละ 35.7 ซงสามารถสรปไดวาบคลากรใน กอ.รมน. ยงมการตดสนใจไมเปนไปตามขอสมมตทางเศรษฐศาสตรทวามนษยมความคงเสนคงวา แตกลบม Preference Reversal เชนเดยวกน โดยสรปแลว การศกษาภาวะหนสนของของบคลากรใน กอ.รมน. ในประเดนตาง ๆ พบวา จากกลมตวอยางบคลากรใน กอ.รมน. 320 ตวอยาง ปจจยสวนบคคลไมมความสมพนธกบภาวะหนสน แตปจจยทางเศรษฐกจ ไดแก รายจาย มความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. นอกจากน การศกษานยงพบวา พฤตกรรมการเลยนแบบในการบรโภควดโดยปจจยตาง ๆ เชน การบรโภคสนคาและบรการไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ รวมทงตองการดดและเปนทยอมรบในสงคม เปนตน มความสมพนธกบภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. และทส าคญผล

DPU

Page 79: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

69 การทดสอบความมเหตผลและความคงเสนคงวาซงเปนขอสมมตเกยวกบพฤตกรรมของมนษยทเสนอโดยแนวคดเศรษฐศาสตรสายหลกนน พบวา มนษยไมไดมความเปนเหตเปนผลและไมมความคงเสนคงวาตามทเศรษฐศาสตรสายหลกตงขอสมมต ซงในทางเศรษฐศาสตรสายหลกนน ก าหนดใหมนษยมเหตผล (Rational) มความพงพอใจทคงทไมมการเปลยนแปลง (Fixed Preference) สามารถตดสนใจไดเองโดด ๆ โดยไมไดรบอทธพลจากสงแวดลอม แตจากการศกษาในสวนของความสมพนธของภาวะหนสนของกลมตวอยางบคลากรใน กอ.รมน. กบพฤตกรรมการเลยนแบบ พบวา มจ านวนกลมตวอยางไมนอยทการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการไดรบอทธพลจากสงแวดลอม ประกอบกบตองการใหตนดดและเปนทยอมรบในสงคม ไมไดตดสนใจเองโดด ๆ โดยไมไดรบอทธพลจากสงแวดลอม 5.2 ขอเสนอแนะ จากการศกษาเกยวกบภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ผศกษามขอเสนอแนะดงน 1. จากการศกษาดานสถานะสวนบคคลของบคลากร พบวา ปจจยสวนบคคลของบคลากรใน กอ.รมน. ไดแก ประเภทบคลากร เพศ อาย อายราชการ สถานภาพ ระดบการศกษา ทอยอาศย ผทอยในความอปการะ เปนปจจยทไมสงผลตอภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. ส าหรบปจจยทางเศรษฐกจ มดานรายจายมความสมพนธตอภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. ดงนน ในการแกไขปญหาภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. อาจตองใหความส าคญกบปจจยทางดานเศรษฐกจมากกวาปจจยสวนบคคล การศกษานขอเสนอแนะวา ผบงคบบญชาควรใหค าแนะน าผใตบงคบบญชาใหเขาใจถงการใชจายในสงทจ าเปน รวมทงสงเสรมใหผใตบงคบบญชาประกอบอาชพเสรมทสจรตและถกกฎหมายเพอเพมรายได นอกจากน ควรมการจดใหความรเกยวกบการออมใหแกบคลากรทก าลงปฏบตงาน 2. จากการศกษาทางดานการมเหตมผลของบคลากรใน กอ.รมน. ตามขอสมมตทก าหนดในทฤษฎเศรษฐศาสตรสายหลกนน ผลการศกษาพบวา คนไมมเหตมผลตามทขอสมมตทางทฤษฎเศรษฐศาสตรไดกลาวไว ดงนน การพจารณาเรองภาวะหนสนของบคลากรใน กอ.รมน. ตองค านงถงหลกจตวทยาซงบคคลโดยทวไปแลวมเหตมผลไมเหมอนกน และไมไดมเหตผลทางเศรษฐศาสตรมากนก มกใชอารมณและความรสกในการตดสนใจ มการตดสนใจเขาขางตนเอง ขาดการควบคม หกหามใจตนประกอบกบพฤตกรรมของผอนมอทธพลส าคญตอตวเรา ผคนมกท าหลายสงหลายอยางโดยมองจากผอน หรอท าเลยนแบบผอน ดงนน หากตองการใหผใตบงคบบญชาเปนผทมระเบยบวนยในการใชจาย ไมกอหนสนเกนตว รวมทงหารายไดเลยงชพอยางสจรตและถก

DPU

Page 80: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

70 กฎหมายแลว ผบงคบบญชาควรจะตองประพฤตตนเปนตวอยางทดแกผใตบงคบบญชาในแงของการด ารงชวตความเปนอยตามสมควรแกอตภาพ ไมใชจายฟมเฟอย และไมกอหนเกนตว ทงน การกระท าดงกลาวอาจสงผลใหผใตบงคบบญชาปฏบตตาม 5.3 ขอจ ากดของการศกษาและแนวทางการศกษาในอนาคต การศกษานยงมขอจ ากดบางประการ ผทสนใจท าการศกษาตออาจศกษาเพมเตมในประเดนดงตอไปน 1. เนองจากการศกษาในครงนเปนการส ารวจโดยใชแบบสอบถามและน าผลจากแบบสอบถามมาวเคราะห สงผลใหไมสามารถวเคราะหในเชงลกในประเดนตาง ๆ ทเปนปจจยทมความสมพนธตอภาวะหนสน การศกษาภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) ในครงตอไปอาจศกษาโดยลดจ านวนกลมตวอยางลงแตท าการสมภาษณเชงลกถงเหตผลทมาทไปในการกอหนของบคลากรใน กอ.รมน. ตามประเภทของการกอหน เชน การกอหนเพอซอทอยอาศย การกอหนเพอการบรโภค และการกอหนเพอซอสนคาคงทน เปนตน 2. การทดสอบความมเหตผลในทางเศรษฐศาสตรในการศกษาในครงน ตองการทดสอบความมเหตผลและความคงเสนคงวาในเบองตนวาสอดคลองกบขอสมมตของเศรษฐศาสตรสายหลกหรอไม การศกษาในอนาคตอาจศกษาในเชงลกถงกระบวนการในการตดสนใจวาเหตใดมนษยจงตดสนใจไมสอดคลองตามทเศรษฐศาสตรสายหลกต งขอสมมตผานการทดสอบดวยแบบสอบถามรวมกบ functional Magnetic Resonance Imaging (fMRI) เพอศกษาการท างานของสมองในสวนสญชาตญาณและการท างานของสมองในสวนของการวเคราะหความมเหตผล รวมทงน าแนวคดทางเศรษฐศาสตรเชงพฤตกรรม และการทดลองในระบบปด (Closed Experiment) มาประยกตใชในการศกษาพฤตกรรมของมนษยใหมากยงขนแทนทจะจนตนาการหรอสมมตเอาเองวามนษยเปนแบบนนแบบนโดยไมไดมการทดสอบหรอหลกฐานเชงประจกษมาสนบสนน

DPU

Page 81: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

บรรณานกรม

DPU

Page 82: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

72

บรรณานกรม

ภาษาไทย

หนงสอ

กลยา วานชยบญชา. (2546). การใช SPSS for Windows ในการวเคราะหขอมล ฉบบปรบปรงใหม (พมพครงท 6). กรงเทพฯ: ภาควชาสถต คณะพานชยศาสตรและการบญชจฬาลงกรณ มหาวทยาลย. กตต สมสนน. (2548). ตวแบบพยากรณภาวะหนสนของก าลงพลนายทหารชนประทวน: ศกษากรณ กองพนทหารสอสาร ท 101 กรมทหารสอสาร ท 1 คายก าแพงเพชรอครโยธน (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). ชลบร: มหาวทยาลยบรพา. จรศกด ประดษฐผล. (2549). ภาวะหนสนของนายทหารประทวน มณฑลทหารบกท 23. วทยาลยการทพบก ชดท 51. ชยนต ตนตวสดาการ. (2552). เศรษฐศาสตรจลภาคทฤษฎและการประยกต (พมพครงท 2). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยธรรมศาสตร. ชาตร สผง. (2550). สภาพปญหาหนสนของขาราชการทหารประจ าการ สงกดกองพลทหารชาง จงหวดราชบร (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). ชลบร: มหาวทยาลยบรพา. ดเรก ปทมสรวฒน. (2546). ในเศรษฐศาสตรมนทาน “ไมตองการ การพฒนา” มตชนรายวน วนท 26 กมภาพนธ พ.ศ. 2546. ธนาภรณ อธปญญากล. ทฤษฎอรรถประโยชนคาดหวงและทฤษฎคาดหวง: ทศนคตและ พฤตกรรมการตดสนใจของเกษตรกรทมตอความเสยง. แกนเกษตร 40 (2555) 269-278. ธานนทร ศลปจาร. (2555). การวจยและวเคราะหขอมลทางสถตดวย SPSS และ AMOS ฉบบ ปรบปรงใหม (พมพครงท 2). กรงเทพฯ: ซเอดยเคชน. (มหาชน). ธดา วองจนด. (2550). การวเคราะหภาวะหนสนของขาราชการต ารวจกรณศกษาขาราชการต ารวจ ในสงกดสวนกลาง (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยธรรมศาสตร. นนทรตน จโรภาส. (2552). ภาวะหนสนของขาราชการคร โรงเรยนประถมศกษา อ าเภอหาดใหญ จงหวดสงขลา (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). สงขลา: มหาวทยาลยสงขลานครนทร.

DPU

Page 83: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

73 นนทวธ สทธเนยม. (2552). พฤตกรรมการใชจายของพนกงานธนาคารทก ยมเงนสวสดการ กรณศกษาพนกงานธนาคารนครหลวงไทย จ ากด (มหาชน) ส านกงานใหญ. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยธรรมศาสตร. นกล ตรเจรญ. (2547). ภาวะหนสนของทหารชนประทวนสงกดกองบญชาการกองพลทหาร ปนใหญตอสอากาศยาน (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). ชลบร: มหาวทยาลยบรพา. บญคง หนจางสทธ. (2544). เศรษฐศาสตรมหภาค. กรงเทพฯ: พรนตงเฮาส. บปผาชาต ตนตมณรตน. (2553). ปจจยทท าใหเกดหนทไมกอใหเกดรายได และพฤตกรรมของผท กอหนบตรเครดต (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยเกษตรศาสตร. ปกปอง จนวทย. “มองซายมองขวา”. http://www.kingdomplaza. ปยดา สมบตวฒนา. (2554). การคดเชงบญชเพอการจดการการเงนบคคลของนสตปรญญาโท สาขาสงคมศาสตรและพฤตกรรมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ (วทยานพนธปรญญาดษฎบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ. ปยดา สมบตวฒนา. (2550). ปจจยทางจตสงคมทเกยวของกบพฤตกรรมการออมของ นสตปรญญาตร โครงการบรหารธรกจ ภาคสมทบ มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ (วทยานพนธปรญญาดษฎบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ. พระพรหมคณาภรณ. (ป.อ.ปยตโต). 2548 ข. เศรษฐศาสตรแนวพทธ (พมพครงท 9). กรงเทพฯ: โรงพมพบรษทสหธรรมก จ ากด. พทยา สทธอ านวย. (2553). การทดสอบทฤษฎ Prospect Theory ของ Kahneman และ Tversky กบกลมตวอยางในประเทศไทย (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช. รชน แสนฤทธ. (2538). ปญหาหนสนของขาราชการและลกจางของหนวยทหารในกองทพบกทม ผลกระทบตอประสทธภาพในการปฏบตหนาทราชการ. วทยาลยการทพบก ชดท 40. วรากรณ สามโกเศศ. (2550). ถกสดคอแพงสด โลกนไมมอะไรฟรภาค 5. กรงเทพฯ: มตชน. ศศธร ชนะภย. (2546). พฤตกรรมการออมและการก ยมของสมาชกสหกรณออมทรพย ต ารวจตระเวนชายแดน จ ากด (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยเกษตรศาสตร. ศรวรรณ คงศลา. (2552). การศกษาภาวะหนสนของขาราชการกรงเทพมหานคร สงกดส านกงาน เขตตลงชน ทววฒนา และบางกอกนอย (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). กรงเทพฯ: มหาวทยาลยธรรมศาสตร.

DPU

Page 84: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

74 สมมาต มหารกษ. (2547). ภาวะหนสนของบคลากร มหาวทยาลยบรพา 2545. วารสารศกษาศาสตร มหาวทยาลยบรพา. สฤน อาชวานนทกล. เงนกบธรรมชาตของมนษย. ฟาเดยวกน, 5 (3) 16 กมภาพนธ 2551. ส านกงานสถตแหงชาต. (2554). การส ารวจภาวะเศรษฐกจและสงคมของครวเรอนในชวง 6 เดอน แรกของป. (รายงานผลการวจย). กรงเทพฯ: ส านกงานสถตแหงชาต. ส ารวม จงเจรญ. (2546). การศกษาวนจฉยปญหาหนสนขาราชการคร 2544. วารสารพฒนบรหารศาสตร ปท 43. ฉบบท 1 (2546). สลกษณ เสงยมลกษณ. (2554). ภาวะหนสนและปจจยทมความสมพนธกบภาวะหนสนของ ขาราชการต ารวจน า. อสรยะ สตกลพบลย. (2551). เศรษฐศาสตรการทดลองกบความมเหตผลของมนษย. http://www.bot.or.th. ภาษาตางประเทศ

BOOKS

Bardsley, Nicholas, Robin Cubitt, Graham Loomes, Peter Moffatt, Chris Starmer, and Robert Sugden. (2010). Experimental Economics: Rethinking the Rules. Princeton University Press. New Jersey. p. 131-133. Kahneman, Daniel and Amos Tversky. (2003). Choices, Values, and Frames. Cambridge University Press. New York. Von Neumann, John and Oskar Morgenstern. (1974). Theory of Games and Economics Behavior. Princeton University Press. New Jersey.

ARTICLES

Kahneman, Daniel and Amos Tversky. (1979). Prospect Theory: An Analysis of Decision under Risk. Econometrica. 47 (2): 263-292. Kahneman, Daniel and Amos Tversky. (1981). The Framing of Decisions and the Psychology of Choice. Science. New Series. 211 (4481). p 453-458.

DPU

Page 85: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

ภาคผนวก

DPU

Page 86: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

76

แบบสอบถาม

เรอง ภาวะหนสนของบคลากรในกองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง) แบบสอบถามนเปนงานวจยเชงส ารวจ เพอประกอบการวจยหลกสตรเศรษฐศาสตรมหาบณฑต สาขาเศรษฐศาสตรภาครฐ มหาวทยาลยธรกจบณฑต ผลของการตอบแบบสอบถามของทานจะเปนประโยชนตอตวทานและหนวยงาน โปรดท าเครองหมาย ลงใน และเตมขอความลงในชองวางทเวนไวใหตามความเปนจรง สวนท 1 ขอมลสวนบคคล 1. เพศ ชาย หญง 2. ทานเปนบคลากรประเภท ขาราชการชวยราชการ ขาราชการประจ า ลกจาง กอ.รมน. 3. ทานมอายอยในชวงใด 25 – 30 ป 31 – 45 ป 46 – 50 ป มากกวา 50 ป 4. อายราชการ/ระยะเวลาในการรบราชการอยในชวงใด 10 – 15 ป 16 – 20 ป 21 – 25 ป มากกวา 25 ป 5. การศกษาสงสดของทาน คอ ต ากวาปรญญาตร ปรญญาตร สงกวาปรญญาตร

DPU

Page 87: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

77 6. สถานภาพสมรส โสด สมรส หยาราง หมาย 7. ทอยอาศยปจจบนของทาน บานพกของทางราชการ บานของบดา มารดา บานของตนเอง บานเชา 8. ทานมภาระตองเลยงดคนอนอกหรอไม ม ไมม สวนท 2 ขอมลทางดานเศรษฐกจ 1. รายไดของทานทเปนเงนเดอน เดอนละ 10,000 – 15,000 บาท 15,000 – 20,000 บาท 20,000 – 25,000 บาท 25,000 – 30,000 บาท 30,000 – 35,000 บาท มากกวา 35,000 บาท 2. รายไดอนๆ ของทาน เชน เบยเลยง อาชพเสรม ฯลฯ (ถาม) เบยเลยง อาชพเสรม ไมม 3. รายไดของคสมรส ต ากวา 15,000 บาท 15,001 – 20,000 บาท มากกวา 20,000 บาท

DPU

Page 88: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

78 4. ทานมรายจายตอเดอนจ าเปนทตองจายทกๆ เดอน (คาอาหาร คาทอย คาน า คาไฟ คา

โทรศพท คาน ามนรถ และคาของใชจ าเปน) ประมาณเดอนละ ไมเกน 5,000 บาท 5,000 – 7,000 บาท 7,000 – 1,000 บาท 10,000 – 15,000 บาท 15,000 – 20,000 บาท มากกวา 20,000 บาท 5. ทานมรายจายผานบตรเครดต หรอไม ใชผานบตรเครดต ไมใช ขอมลดานหนสน 1. ปจจบนทานมหนสนหรอไม ม ไมม 2. ทานมหนสนตอเนองมาเปนระยะเวลานานเทาใด 5 – 10 ป 11 – 15 ป 16 – 20 ป มากกวา 20 ป 3. ประเภทของหนสน (ตอบไดมากกวา 1 ขอ) ทอยอาศย ยานพาหนะ การอปโภคบรโภค (สนคาเงนผอน) การศกษา การท าธรกจลงทน ใชจายสวนตว คารกษาพยาบาล อนๆ (โปรดระบ)................................................................................................. 4. จากขอ 3 อะไรเปนเหตจงใจใหทานตดสนใจกอหนสนของทาน รายไดไมเพยงพอกบรายจาย ความจ าเปน ตองการสรางความมนคงใหกบตนเอง ความตองการสวนตว ตองการมใหทดเทยมกบสงคม อนๆ (โปรดระบ)......................

DPU

Page 89: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

79 5. แหลงสนเชอของทาน สหกรณออมทรพย ธนาคาร สถาบนการเงนทไมใชธนาคาร แหลงเงนกนอกระบบ อนๆ (โปรดระบ)................................................................................................. สวนท 3 ขอมลดานการตดสนใจบรโภคสนคาและบรการ โปรดท าเครองหมาย ลงใน ทตรงกบความคดเหนของทานมากทสด 1. การททานตดสนใจเพอซอสนคาและบรการตาง ๆ เปนเพราะสนคาและบรการนน ๆ

มความจ าเปนตอการด ารงชวต มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด 2. การททานตดสนใจซอสนคาและบรการรนใหมๆ นน เปนเพราะทานรสกชนชอบ

และอยากทดลองใชสนคาและบรการนน ๆ เพอใหเปนผน าในดานเทคโนโลย และไมตกยค

มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด 3. การททานซอสงของทมแบรนดเนม (เชน เสอผา กระเปา และนาฬกา) เปนเพราะ

เปนของดมคณภาพเปนทไดรบความนยม จงท าใหทานดด และเปนทยอมรบของสงคมหรอผพบเหน

มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด 4. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน ไดรบอทธพลมาจากสอตาง ๆ

เชน ทว หนงสอพมพ สอสารอเลคทรอนคส หรอปากตอปาก มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด 5. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆนน ทานตดสนเองโดยไมมการ ปรกษาใครเลย มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด

DPU

Page 90: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

80 6. การททานตดสนใจบรโภคสนคา และบรการตาง ๆ นน เปนเพราะเปนชวงลดราคา

และมของแถมแจกฟร มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด 7. การททานบรโภคสนคาและบรการ เนองจากอดตไมเคยม มากทสด มาก ปานกลาง นอย นอยทสด สวนท 4 ผลการศกษาขอมลการทดสอบขอสมมตทางเศรษฐศาสตรทวาบคคลมเหตมผลตามหลก

เศรษฐศาสตร 1. เปนสถานการณใหทานเลอกตดสนใจในการเลอก ถาโยนเหรยญใหทายวาออก หว

หรอ กอย สถานการณท 1 ก. ไดรบเงนแน ๆ 1,000 บาท โดยไมตองทาย

ข. โยนเหรยญใหทาย โดยถาออกหวให 2,000 บาท กบ ถาออกกอยไมไดเงนเลย ค. ทางเลอก ก, ข ไมแตกตางกน เลอกอนไหนกได

เหตผล...............................................................................................

สถานการณท 2 ก. เสยเงนแน ๆ 1,000 บาท ข. โยนเหรยญโดยถาออกหวเสย 2,000 บาท กบ ถาออกกอยไมเสยเงนเลย ค. ทางเลอก ก, ข ไมแตกตางกน เลอกอนไหนกได เหตผล............................................................................................... 2. ถามโอกาสเลอกสลากกนแบงรฐบาล 2 ใบ ทมรางวล (ไดมาฟร) รางวลเลขทาย 2 ตว จ านวน 1 ใบ รางวลละ 1,000 บาท โอกาสถก 99% โอกาสทไมถก 1% รางวลท 2 จ านวน 1 ใบ รางวลละ 100,000 บาท โอกาสถก 0.01% โอกาสทไมถก 99.99% ทานจะเลอกรางวลใด

DPU

Page 91: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

81 3. ถาทานจะขายรางวลสลากกนแบงรฐบาลททานมอย 2 ใบ ทานจะขายรางวล (ไดมาฟร) - รางวลเลขทาย 2 ตว จ านวน 1 ใบ รางวลละ 1,000 บาท ทโอกาสถก 99% ในราคาเทาไร - รางวลท 2 จ านวน 1 ใบ รางวลละ 100,000 บาท ทโอกาสถก 0.01% ในราคาเทาไร 4. ในความคดของทาน การมหนสนเกดจากสาเหตใด (ตามความคดเหนของทาน) 5. ทานคดวาจะเสนอแนวทางแกไขปญหาหนสนอยางไร (ตามความคดเหนของทาน)

----------------------------------------------- ขอบพระคณเปนอยางสง

DPU

Page 92: DPUlibdoc.dpu.ac.th/thesis/149448.pdfDebt of Staff of Internal Security Operations Command . LT.COL. Montai Janthong . A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements

82

ประวตผเขยน

ชอ-นามสกล พนโทหญง มนไท จนทรทอง ประวตการศกษา พยาบาลศาสตรบณฑต วทยาลยกองทพบก พ.ศ. 2532 ต าแหนงและสถานทท างานปจจบน รองหวหนาฝายงบประมาณ สวนแผนและกจการมวลชน

ส านกกจการมวลชนและสารนเทศ กองอ านวยการรกษาความมนคงภายในราชอาณาจกร (สวนกลาง)

DPU