11
DET NYA GIG- ARBETSLIVET

DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

DET NYA GIG-

ARBETSLIVET

Page 2: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

DET NYA ARBETSLIVET

De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka

sig att jobba på annat sätt än i traditionell

tillsvidareanställning.

Nästan alla som

har prövat vill

fortsätta.

De flesta som gig-jobbar har valt det. Bara 14% väljer det eftersom de inte hittar annat jobb.

90% 86%

87%

86%

Page 3: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

VAD ÄR ETT ”GIG-JOBB”?Bland annat:

• Betalt för uppdrag istället för tid

• Deltids- och extrajobb (ett eller flera)

• Egenföretagare med långa eller kortare uppdrag

• Plattformsarbete, dvs kortare uppdrag

du får via nätet i konkurrens med andra

• ”Uber-gig”

Page 4: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

ETT GLOBALT FENOMENMänniskor väljer att gig-jobba över hela världen

Page 5: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

1 Tjäna extra pengar 2 Testa nya jobb/roller 3 Lära sig nya saker

VARFÖR VÄLJER VI GIG-JOBB?

Page 6: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

39%38%29%28%19%14%14% 43%

PENGAR, UTVECKLING OCH KONTROLL

Därför väljer svenskarna att gig-jobba

Tjäna extra pengar

Testa nya jobb/roller

Lära sig nya saker

Kontroll över mitt schema

Väg till fast tjänst

Vara mer med familjen

Mindre stress

Det enda jobb jag får

Page 7: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

MÄN OCH KVINNOR GIGGAR OLIKA

Det är ett jobb medan

jag söker något annat

Män 20% Kvinnor 40%

Jag får testa nytt jobb/roll

Män 34% Kvinnor 48%

Män och kvinnor vill i samma

utsträckning gig-jobba för att vara

mer med familjen

Män 19% Kvinnor 18%

Page 8: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

80%

87%

VAD MOTIVERAR I OLIKA ÅLDRAR?

• Pengar är viktigt oavsett ålder.

• De äldsta, 50-65, är främst ute efter en

meningsfull jobbtillvaro.

• Drivkraften att giga för att lära sig nytt

ökar med åldern.

• Att gigga för att få bättre balans i livet

är viktigast i åldrarna 25-49 år.

• 35-39-åringar är mest benägna att

gigga för karriärutveckling.

Page 9: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

BALANS I LIVET

18-24: 46%

25-34: 62%

35-39: 63%

40-49: 63%

50-65: 60%

BRA INKOMST

18-24: 65%

25-34: 66%

35-39: 63%

40-49: 66%

50-65: 62%

VAD MOTIVERAR OLIKA GENERATIONER?

LÄRA NYTT

18-24: 45%

25-34: 49%

35-39: 50%

40-49: 47%

50-65: 54%

MENINGSFULLT

JOBB

18-24: 51%

25-34: 61%

35-39: 63%

40-49: 62%

50-65: 77%

BRA FÖR

KARRIÄREN

18-24: 35%

25-34: 27%

35-39: 41%

40-49: 25%

50-65: 24%

BÄTTRE FRAMTID

FÖR FAMILJEN

18-24: 44%

25-34: 41%

35-39: 38%

40-49: 32%

50-65: 26%

FÅ UPPSKATTNING

18-24: 42%

25-34: 55%

35-39: 46%

40-49: 53%

50-65: 58%

Page 10: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som

• Hitta balansen mellan flexibilitet och trygghet

• Nya sätt att ge trygghet till de som väljer att gigga

#GiggaAnsvarsfullt

Page 11: DET NYA GIG- ARBETSLIVET...DET NYA ARBETSLIVET De allra flesta svenskar, 87%, kan tänka sig att jobba på annat sätt än i traditionell tillsvidareanställning. Nästan alla som