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LAS «E» DE LA EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN. ESCUCHAR EJEMPLO EXPRESIONES EMOCIONES Genera empatía lo cual se traduce en una mejor conexión y en consecuenci a, comunicació n. La comunicació n es de doble vía. Las acciones hablan mas fuerte que las palabras. Modelar con el ejemplo es uno de los vehículos mas poderosos de comunicació n. Mostrar interés sincero por la otra persona y transmitirl o por medio de las expresiones . Risas, lagrimas, nervios entre otras dan una dimensión a la comunicació n que no se puede explicar con palabras.

dever lic de computacion

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LAS «E» DE LA EFECTIVIDAD EN LA COMUNICACIÓN.

ESCUCHAR EJEMPLOEXPRESIONE

SEMOCIONES

Genera empatía lo

cual se traduce en una mejor conexión y

en consecuenci

a, comunicació

n. La comunicació

n es de doble vía.

Las acciones hablan mas fuerte que

las palabras. Modelar con el ejemplo es uno de

los vehículos mas

poderosos de

comunicación.

Mostrar interés

sincero por la otra

persona y transmitirlo por medio

de las expresiones.

Risas, lagrimas, nervios

entre otras dan una

dimensión a la

comunicación que no se

puede explicar con palabras.

Page 2: dever lic de computacion

ADECUACIONES A LOS TEMAS

CURRICULAR.

¿QUÉ SON?

Se relacionan con olas ayudas

pedagógicas o servicios educativos

que alunos estudiantes pueden

necesitar.

DE ACCESO

Consiste en modificar recursos:

materiales o de comunicación en

alumnos con deficiencias motoras,

visuales, etc.

NO SIGNIFICATIVAS

No modifican en gran medida el

curriculo oficial. incluyen ajustes metodologicos y

evaluativos.

SIGNIFICATIVAS

Consiste en eliminar contenidos y

objetivos generales, considerados basicos en las asignaturas.

Page 3: dever lic de computacion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN.

ESCUELA CIENTÍFIC

ASISTÉMICA NEOCLÁSI

DE RELACION

ES

ESCUELA CLÁSICA

Su principal

motivación es el

salario, dejando de

lado aspectos

importantes como la salud, su ser social,

etc.

Se funda en el

desempeño de un

sistema, este

depende del sistema mayor que lo contiene, microsiste

ma y de cual forma

parte.

Toma los principios del modelo de Fayol y

los actualiza,

teniendo en cuenta el

contexto de la

segundad mitad del siglo XX.

Su mas conocido

exponente fue Elton

Mayo, quien entre

1927 y 1932, llevo adelante

investigaciones con mas de 20000

empleados.

Se centra en el

estudio de la

estructura de la

organización y sus

interrelaciones