Dirección General Adjunta de Desarrollo Profesional · Desarrollo Profesional ... Secretaría de Hacienda y Crédito Público da a conocer las Guías de Referencia para su estudio

Oficialía Mayor Dirección General de

Recursos Humanos Dirección General Adjunta de

Desarrollo Profesional




SECRETARÍA DE HACIENDA

Y CRÉDITO PÚBLICO

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Dirección General Adjunta de Desarrollo Profesional

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

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Índice: OBJETIVO……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 2 PRESENTACIÓN …………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………… 2

Guías de Referencia …………………………………………………………………………………………………………………………………… 2

B.- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL…………………………………………………………..……………………… 3 C.- ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA SHCP……………..… 9

D.- IGUALDAD DE GÉNERO………..………………………………………………………………………………………..………………….. 24

E.- CULTURA, ÉTICA Y REGLAS DE INTEGRIDAD ……………..……………………………..……………………… 26

Enero 2019.








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Objetivo: Proporcionar al sustentante un instrumento con un parámetro válido y confiable con los conocimientos esenciales para orientar sus procesos de estudio para el examen de ingreso a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Presentación: Con el fin de asegurar la validez, objetividad, transparencia y confiabilidad del proceso de evaluación de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público da a conocer las Guías de Referencia para su estudio en materia de:

B.- Administración Pública Federal. C.- Estructura, Organización y Funcionamiento de la SHCP. D.- Igualdad de Género. E.- Cultura, Ética y Reglas De Integridad.

Estas consisten en un listado con la referencia puntual de la fuente documental, epígrafe y su vínculo electrónico (actualizado) de las páginas oficiales de los instrumentos jurídicos y normativos donde el sustentante podrá apoyarse para localizar la información base, que servirá de preparación para el examen de ingreso a la dependencia.








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B.- ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL.








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CONOCIMIENTO GENERAL

CONOCIMIENTO ESPECÍFICO JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

I. Marco Constitucional.

1. Derechos Humanos y sus

Garantías.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Última reforma publicada.

Título Primero. Capítulo I De los Derechos y sus

Garantías.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/

2. Soberanía Nacional y de la

Forma de Gobierno.


Título Segundo. Capítulo I De la Soberanía Nacional y

de la Forma de Gobierno.

3. Estructura y funcionamiento

del Poder Legislativo

Federal.


Título Tercero. Capítulo I De la División de Poderes.

Capítulo II Del Poder Legislativo.


del Poder Ejecutivo.


Título Tercero. Capítulo III Del Poder Ejecutivo.


del Poder Judicial.


Título Tercero. Capítulo IV Del Poder Judicial.

6. Responsabilidad

es de los Servidores Públicos.


Título Cuarto De las Responsabilidades de los Servidores

Públicos, Particulares Vinculados con Faltas Administrativas Graves o Hechos de Corrupción, y Patrimonial

del Estado.

7. Atribuciones para las

Entidades Federativas.


Título Quinto De los Estados de la Federación y de la Ciudad de

México.








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CONOCIMIENTO

GENERAL CONOCIMIENTO

ESPECÍFICO JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

I. Marco Constitucional.

8. El trabajo y previsión social.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Última

reforma publicada.

Título Sexto Del Trabajo y Previsión Social.


Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria

del Apartado “B” del Artículo 123 Constitucional. Última reforma

publicada.

Título Primero. Capítulo I De los Derechos y sus

Garantías.

9. Los organismos

constitucionales autónomos.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Última

reforma publicada.

Título Segundo. Capítulo I De la Soberanía Nacional

y de la Forma de Gobierno.

II. Proceso Administrativo


1. Organización del Poder Ejecutivo.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Última reforma

publicada.

1. Título Primero De la Administración Pública Federal.

Capitulo Único De la Administración Pública Federal.

2. Título Segundo De la Administración Pública

Centralizada. Capítulo I De las Secretarías de

Estado.

3. Título Segundo De la Administración Pública

Centralizada. Capítulo II De la Competencia de las Secretarías de Estado y Consejería

Jurídica del Ejecutivo Federal. (Artículo 31.)








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CONOCIMIENTO ESPECÍFICO

JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO WEB

II. Proceso Administrativo


2. La Planeación del Desarrollo.

Ley de Planeación. Última reforma publicada.

Capítulo Primero Disposiciones Generales.

Capítulo Segundo Sistema Nacional

de Planeación Democrática.


3. Ejercicio Público.

a) Recursos Financieros.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.

Última reforma publicada.

Título Primero Disposiciones Generales.

Capítulo I Objeto y Definiciones de la Ley, Reglas Generales y

Ejecutores del Gasto.


b) Recursos Materiales.

Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público. Última reforma

publicada.

Título Primero Disposiciones Generales.

Capítulo Único.

Título Segundo De los Procedimientos de Contratación. Capítulo Primero Generalidades.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.


Título Segundo De los Procedimientos de Contratación. Capitulo Primero Generalidades.


c) Recursos Humanos.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.


Título Tercero Del Ejercicio del Gasto Público Federal.

Capítulo V De los Servicios Personales.








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CONOCIMIENTO



II. Proceso Administrativo del

Poder Ejecutivo.


c) Recursos Humanos.

Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración

Pública Federal. Última reforma publicada.

Título Primero Disposiciones Generales. Capítulo Único De la Naturaleza y Objeto de la Ley.


Acuerdo por el que se expide el Manual de Percepciones de los

Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal.


Percepciones Ordinarias. Prestaciones. (Artículo 22).

Percepciones Ordinarias.

Por mandato de Ley. (Artículo 23).

Percepciones Ordinarias. Por disposición del Ejecutivo

Federal. (Artículo 30).

https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5547

537&fecha=31/12/2018

III. Las Obligaciones para la Transparencia y

la Rendición de Cuentas.

1. Transparencia y Acceso a la Información

Pública.

Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública.


1. Título Primero Disposiciones Generales.

Capítulo I Objeto de la Ley.


Capítulo II De los Principios

Generales.


Capítulo III De los Sujetos Obligados.


https://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5547537&fecha=31/12/2018










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CONOCIMIENTO



III. Las Obligaciones para la Transparencia y

la Rendición de Cuentas.

2. Responsabilidades Administrativas de

los Servidores Públicos.

Ley General de Responsabilidades

Administrativas. Última reforma publicada.

1. Libro Primero Disposiciones Sustantivas.

Título Primero. Capítulo I Objeto, ámbito de aplicación y sujetos de la ley.

2. Libro Primero Disposiciones

Sustantivas. Título Primero.

Capítulo II Principios y directrices que rigen la actuación de los

Servidores Públicos.

3. Libro Primero Disposiciones Sustantivas.

Título Tercero De las Faltas Administrativas de los Servidores Públicos y Actos de Particulares

Vincula-dos con Faltas Administrativas Graves.

4. Libro Segundo Disposiciones

Adjetivas. Título Segundo Del Procedimiento

de Responsabilidad Administrativa.









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C.- ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA SHCP.








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I. Secretaría de Hacienda y

Crédito Público.

1. Facultades Generales de la

Secretaría.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Última reforma

publicada.

Título Segundo De la Administración Pública

Centralizada. Capítulo II De la Competencia de

las Secretarías de Estado y Consejería Jurídica del Ejecutivo

Federal. Artículo 31 (SHCP).


Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.


Capítulo I De la Competencia y Organización.

Capítulo II De las Facultades del

Secretario. Artículo 4.

Capítulo X De las Suplencias. Artículo 105.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_SHCP_DOF_27_de_septiembre_20

17.pdf

Manual de Organización General de la Secretaría de Hacienda y Crédito

Público. Última publicación.

Introducción.

Misión y Visión.

V. Estructura Orgánica.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla

/n171.pdf

2. Inteligencia Financiera.



Capítulo VI De las Unidades Administrativas Centrales.

Artículo 15.


17.pdf

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_SHCP_DOF_27_de_septiembre_2017.pdf






http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla/n171.pdf
















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I. Secretaría de Hacienda y

Crédito Público.

2. Inteligencia Financiera.



VI. Objetivo y Funciones. 1. Secretario.

1.0.3. Unidad de Inteligencia Financiera.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regl

a/n171.pdf

3. Productividad Económica.




Artículo 13.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_SHCP_DOF_27_de_septiembr

e_2017.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1. Secretario.

1.0.2 Unidad de Productividad Económica.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regl

a/n171.pdf

4. Órganos Desconcentrado

s.



Capítulo VIII-B Órganos Desconcentrados.

Artículos 98-B y 98-C.


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II. Subsecretaría de Hacienda y

Crédito Público.

1. Planeación Económica.




Artículo 16.


e_2017.pdf
































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Crédito Público.

1. Planeación Económica.



VI. Objetivo y Funciones. 1.1 Subsecretaría de Hacienda y

Crédito Público. 1.1.1. Unidad de Planeación Económica de la Hacienda

Pública.


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2. Crédito Público.




Artículo 17.


17.pdf




Crédito Público. 1.1.2 Unidad de Crédito Público.


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3. Banca de Desarrollo.




Artículo 25.


17.pdf




Crédito Público. 1.1.3. Unidad de Banca de

Desarrollo.


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Crédito Público.

4. Banca de Valores y Ahorro.




Artículo 27.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_de_la_SHCP_DOF_27_d

e_septiembre_2017.pdf




Crédito Público. 1.1.4 Unidad de Banca, Valores y

Ahorro.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla/n1

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5. Seguros, Pensiones y

Seguridad Social.




Artículo 32.



5. Seguros, Pensiones y

Seguridad Social.




Crédito Público. 1.1.5 Unidad de Seguros,

Pensiones y Seguridad Social.


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6. Asuntos Internacionales

de Hacienda.




Artículo 37.































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CONOCIMIENTO




Crédito Público.

6. Asuntos Internacionales

de Hacienda.




Crédito Público. 1.1.6 Unidad de Asuntos

Internacionales de Hacienda.


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III. Ingresos.

1. Política de Ingresos no Tributarios.




Artículo 38.





VI. Objetivo y Funciones. 1.2 Subsecretaría de Ingresos.

1.2.1 Unidad de Política de Ingresos No Tributarios.


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2. Política de Ingresos

Tributarios.




Artículo 42.






1.2.2 Unidad de Política de Ingresos Tributarios.


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III. Ingresos.

3. Legislación Tributaria.




Artículo 50.






1.2.3 Unidad de Legislación Tributaria.


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4. Coordinación con Entidades

Federativas.




Artículo 56.





VI. Objetivo y Funciones. 1.2 Subsecretaría de Ingresos. 1.2.4 Unidad de Coordinación con Entidades Federativas.


71.pdf
























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III. Ingresos. 5. Ingresos Sobre

Hidrocarburos.




Artículo 60.





VI. Objetivo y Funciones. 1.2 Subsecretaría de Ingresos. 1.2.5 Unidad de Ingresos sobre

Hidrocarburos.


71.pdf

IV. Egresos.

1. Inversiones.




Artículo 61.





VI. Objetivo y Funciones. 1.3 Subsecretaría de Egresos. 1.3.1 Unidad de Inversiones.


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2. Política y Control

Presupuestario.




Artículo 62.































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IV. Egresos.

2. Política y Control

Presupuestario.



VI. Objetivo y Funciones. 1.3 Subsecretaría de Egresos.

1.3.2 Unidad de Política y Control Presupuestario.


71.pdf

3. Contabilidad Gubernamental.




Artículo 64.





VI. Objetivo y Funciones. 1.3 Subsecretaría de Egresos. 1.3.4 Unidad de Contabilidad

Gubernamental.


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4. Programación y Presupuesto.




Artículo 65. Apartado A. Sectores de

Competencia. Apartado B. Competencia. Apartado C. Además de las

atribuciones contenidas en el apartado B de este artículo,

compete a la Dirección General de Programación y Presupuesto

“A”.






1.3.5 Dirección General de Programación y Presupuesto

“A”. 1.3.6 Dirección General de

Programación y Presupuesto “B”.


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IV. Egresos. 5. Jurídico de Egresos.

Reglamento Interior de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Última

reforma publicada.


Artículo 65-A.


17.pdf




1.3.7. Dirección General Jurídica de Egresos.


/n171.pdf

V. Oficialía Mayor.

1. Recursos Financieros.


reforma publicada.


Artículo 66.


17.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1.4 Oficialía Mayor.

1.4.1 Dirección General de Recursos Financieros.


/n171.pdf

2. Recursos Humanos.


reforma publicada.


Artículo 67.


17.pdf
































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2. Recursos Humanos.




1.4.2 Dirección General de Recursos Humanos.


/n171.pdf

3. Dirección General de Recursos

Materiales, Obra Pública y Servicios

Generales.


reforma publicada.


Artículo 68 y 68-A.


17.pdf




1.4.3 Dirección General de Recursos Materiales, Obra

Pública y Servicios Generales.


/n171.pdf

4. Promoción Cultural y Acervo

Patrimonial.


reforma publicada.


Artículo 69-A.


17.pdf




1.4.5. Dirección General de Promoción Cultural y Acervo

Patrimonial.


/n171.pdf





























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5. Impresiones de Estampillas y

Valores.


reforma publicada.


Artículo 69.


17.pdf




1.4.4 Dirección General de Talleres de Impresión de

Estampillas y Valores.


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6. Conservaduría de Palacio Nacional.


reforma publicada.


Artículo 69-C.


17.pdf




1.4.7 Dirección General de Conservaduría de Palacio

Nacional.


/n171.pdf

7. Unidad de Igualdad de

Género.


reforma publicada.


Artículo 69-D.


17.pdf
































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VI. Procuraduría Fiscal de la Federación

1. Legislación y Consulta.


reforma publicada.

Capítulo V De las Facultades del Procurador Fiscal de la

Federación y del Tesorero de la Federación. Artículo 10.


Artículo 70.


17.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1.5 Procuraduría Fiscal de la

Federación. 1.5.1 Subprocuraduría Fiscal

Federal de Legislación y Consulta.


/n171.pdf

2. Amparos.


reforma publicada.


Artículo 72.


17.pdf




Federación. 1.5.2 Subprocuraduría Fiscal

Federal de Amparos.


/n171.pdf

3. Asuntos Financieros.


reforma publicada.


Artículo 79.


17.pdf
































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VI. Procuraduría Fiscal de la Federación

3. Asuntos Financieros.




Federación. 1.5.3. Subprocuraduría Fiscal

Federal de Asuntos Financieros.


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4. Investigaciones.


reforma publicada.


Artículo 81.


17.pdf




Federación. 1.5.4 Subprocuraduría Fiscal Federal de Investigaciones.


/n171.pdf

VII. Tesorería de la Federación.

1. Operación.


reforma publicada.

Capítulo V De las Facultades del Procurador Fiscal de la

Federación y del Tesorero de la Federación. Artículo 11.


Artículo 88.


17.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1.6 Tesorería de la Federación.

1.6.1 Subtesorería de Operación.


/n171.pdf





























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VII. Tesorería de la Federación.

2. Contabilidad y Control

Operativo.


reforma publicada.


Artículo 89.


17.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1.6 Tesorería de la Federación. 1.6.2 Subtesorería de Control y

Continuidad Operativa.


/n171.pdf

3. Vigilancia de Fondos y Valores.


reforma publicada.

Decreto que adiciona el reglamento interior de la

Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de

junio de 2005. Transitorio Tercero.

Fracción V.


17.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1.6 Tesorería de la Federación. 1.6.3 Subtesorería de Vigilancia

de Recursos y Valores.


/n171.pdf

4. Asuntos Jurídicos.


reforma publicada.


Artículo 91.


17.pdf



VI. Objetivo y Funciones. 1.6 Tesorería de la Federación.

1.6.4. Dirección General de Asuntos Jurídicos.


/n171.pdf



































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D.- IGUALDAD DE GÉNERO.








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I. Igualdad de Género.

1. Equidad entre hombres y mujeres.

Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Última reforma

publicada.

Título I. Capítulo Primero Disposiciones

Generales.

Título III. Capítulo Segundo De Los

Instrumentos de Política en Materia de Igualdad Entre

Mujeres y Hombres.


II. Programa de Cultura

Institucional para la Igualdad.

1. Perspectiva de Género.

Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015. Instituto Nacional de las Mujeres. Noviembre

2013.

II. Incorporación de la Perspectiva de Género en la APF.

http://www.inapam.gob.mx/work/models/INAPAM/Resource/menus_inferiores/PCI_Para_la_Igual

dad.pdf

III. Disposiciones en Materia de

Equidad de Género e Igualdad.

1. Definiciones y conceptos sobre

Equidad de Género.

Ley del Instituto Nacional de las Mujeres. Última reforma publicada.

Capítulo I Disposiciones Generales.


IV. Mujeres a una Vida Libre de

Violencia. 1. Definiciones.

Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Última

reforma publicada.

Título Primero. Capítulo I Disposiciones

Generales.


V. Igualdad y No Discriminación.

1. Eliminar la Discriminación.

Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2014-2018.

1. Glosario de Términos.

2. Capítulo I Diagnóstico. Numeral 3. Persistencia de la

desigualdad de trato en el desarrollo, el disfrute de los

servicios públicos y los derechos humanos.

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/fi

le/92182/DOF_-_Diario_Oficial_de_la_Fe

deracio_n.pdf







https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/92182/DOF_-_Diario_Oficial_de_la_Federacio_n.pdf












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E.- CULTURA, ÉTICA Y REGLAS DE INTEGRIDAD.








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CONOCIMIENTO ESPECÍFICO INSTRUMENTOS

JURÍDICO DE REFERENCIA EPÍGRAFE VINCULO

WEB

Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal. I. Principios constitucionales que todo servidor público debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función: 1. Legalidad. 2. Honradez. 3. Lealtad. 4. Imparcialidad. 5. Eficiencia.

ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

Numeral Cuarto.

Fracción I.

dof.gob.mx/nota_to_doc.php?codnota=

5404568

II. Valores que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o funciones: 1. Interés Público. 2. Respeto. 3. Respeto a los Derechos Humanos. 4. Igualdad y no discriminación. 5. Equidad de Género. 6. Entorno Cultural y Ecológico. 7. Integridad. 8. Cooperación. 9. Liderazgo. 10. Transparencia. 11. Rendición de Cuentas.


Numeral Cuarto.

Fracción II.

dof.gob.mx/nota_to_doc.php?codnota=

5404568








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CONOCIMIENTO ESPECÍFICO INSTRUMENTOS


Las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública: 1. Actuación Pública. 2. Información Pública. 3. Contrataciones Públicas, Licencias, Permisos, Autorización y Concesiones. 4. Programas Gubernamentales. 5. Trámites y Servicios. 6. Recursos Humanos. 7. Administración de Bienes Muebles e In-muebles. 8. Procesos de Evaluación. 9. Control Interno. 10. Procedimiento Administrativo. 11. Desempeño permanente con integridad. 12. Cooperación con la integridad.


Numeral Quinto.

dof.gob.mx/nota_to_doc.php?codnota=5404568

Combate a la Corrupción. El Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018: Establece que para alcanzar la Meta Nacional "Un México en Paz". Es necesario fortalecer las instituciones mediante el combate a la corrupción y el fomento de una mayor rendición de cuentas, entendiendo que la corrupción no es un fenómeno aislado sino la con-secuencia de distintas formas de transgresión al Estado de Derecho, por lo que no puede combatirse de manera eficaz persiguiendo solamente a los individuos que han cometido faltas, sino construyendo garantías y creando políticas integrales que permitan disminuir esas conductas.


Considerando.

dof.gob.mx/nota_to_doc.php?codnota=5404568

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