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Dossier de production Performance Durable
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Performance Durable
Dossier de production
Groupe 50
Vendredi 1er Novembre 2013
Candice DESERABLE – Louis FRANGIN – Nadia KOMIHA – Estelle LU – Evrard LUVUNDA – Jonathan PHAN
Contenu du reportage
• Sujet : les formations données aux dirigeants d’entreprise afin qu’ils intègrent le développement durable dans leurs activités
• Question centrale : Quelles sont les conséquences dans l’entreprise à l’issue de ces formations ?
• Choix du type de reportage : la description de faits
• Fil conducteur : Introduction par la CCI qui nous met en place le cadre spatio-temporel, puis investigations auprès d’un manager pour comprendre l’impact des formations
Contenu du reportage
Introduction:
• Les effets environnementaux et sociaux des systèmes de production sont actuellement significativement négatifs sur notre société. La tendance observée est que les entreprises s’investissent de plus en plus dans une management responsable.
• Le but de notre reportage est ainsi de remonter la chaîne de ce système afin de savoir pourquoi la CCI fait suivre des formations à des dirigeants d’entreprises et quels en sont les résultats sur l’activité de l’entreprise.
Contenu du reportage
Avant d’avoir les avis de spécialistes, l’opinion public peut nous donner une vision générale sur le sujet.
Questions « Micro Trott »:
• Seriez-vous prêts à participer à une conférence ou à un séminaire sur le développement durable au sein de votre entreprise ?
• Selon vous, les entreprises sensibilisent-elles assez leurs employés en matière de RSE ?
Contenu du reportage
• Synopsis :• Questions posées au représentant de la Chambre
de Commerce et d’Industrie de Paris :• Comment vous est venue l’idée de la mise en place
de ces formations ? • En quelle année ont elles été mises en place ?• Combien de managers ont déjà bénéficié de ces
formations ? • Au fil du temps comment évolue le nombre de
managers se présentant aux formations ? • Ces formations sont-elles mises en place dans toutes
les CCI de France ?
Contenu du reportage
• Questions posées au dirigeant ayant effectué la formation:• Quand avez vous effectué la formation ?
• Comment vous est venue l’idée d’y participer ?
• Comment s’est déroulée la formation ?
• A l’issue de la formation, quelles initiatives et quels changements avez vous implanté dans l’entreprise ?
• + questions qui rebondiront sur les réponses données
Contenu du reportage• Fiche de suivi des contacts:
Organisation du tournage
• Planning de production :
• Mardi 5 Novembre 14h : interview du représentant de la Chambre de commerce et d’Industrie de Paris
• Mercredi 6 Novembre 15H : Interview du manager
Organisation du tournage
• Fiche de poste
Description Nom
Cadreur Evrard Luvunda
Son Jonathan Phan
Chargé de production Estelle Lu
Journaliste Candice Désérable
Making of (caméra) Louis Frangin
Photo Nadia Komiha
Organisation du tournage
• Liste du matériel :
• Deux caméras (louées grâce à la banque Skem)
• Deux micros (loué grâce à la banque skem)• Un projecteur (prêt auprès d’un contact)• Un trépied (prêt)
Préparation juridique
• Document d’autorisation
de tournage
Prochaine étape : Le tournage