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星期二 本期共两版 2014/04/22 NO.03 主管:中国企业联合会 中国企业家协会 主办:中国企业报社 新闻热线: 010-687357190543-2127731 http://www.zqcn.com.cn(中国企业网) http://www.huaxing.net (华兴公司网) E-mail:[email protected] 主编:江金骐 E-mail[email protected] 校对:筱华 美编:王祯磊 近日,笔者从石材机械公司生产经营调度会了解到2014 年该公司深挖内部潜力,加强采购、生产、销售、资金运筹等各 个环节的成本管理和费用管理,库存直降 1000 万。 为做好科学调度,石材机械公司一改计划编制、执行、考 核一手抓的管理模式,成立专门的计划考核小组,形成三权分 立。 即生产部对计划的编制负责; 车间部室对计划的执行负 责,可随时对计划提出异议;计划考核小组负责计划完成率的 考核,实行计划追究问责制。 统计每天的入库数、按期完成率、 品种完成率、 数量完成率, 并作为中层管理人员的月考核依 据,披露不合理的环节,各部门拿出改进意见,并限时整改。 (下转第十六版) 石材机械公司:优化管理降千万库存 近日,从公司月度经营调度会上 获悉,公司一季度各项经济指标一路 猛进,实现销售收入比去年同期增长 35.9%, 利润比去年同期增长 29.7%公司的生产、销售和管理经营交互推 进,完美实现首季开门红。 销售引擎 销售是龙头, 各公司积极开疆拓 土,订单呈现“井喷”式增长。钢构公司 积极开拓国内外市场, 相继承接工程 近万吨, 用波浪腹板钢构件建造的北 京地铁工程主体工程建造完毕, 并远 销肯尼亚、韩国等地,在上海、青岛成 立了经营公司,直接抓市场开拓;石材 机械利用全国的营销网络, 在巩固传 统市场基上,重点做好华南西北东北市场的推与矿山机械做 好市场横向联合,在度、浪等国内 知名搜索引擎做好网广, 波腹板 设备销售逐步进入爆发期; 金属物流 公司积极分市场行, 深入挖场资优化源配置,增强市场驾驭 力,与多家企业签订订合同,提间; 农业装备事业迎来销售 季,销往云南四川重庆贵州田园管理机应求份将达 4000 多台套华玻成立 、青岛等分公司向二线城市进上市场前沿的工艺玻璃, 加工 广饶博览心双银夹胶空玻璃目前 lowe 玻璃最高端,门窗幕墙工程 订单安排7 管理卡位 计,量为华兴量的重视由来已久,“产品即人品,做 品, 争就争第一”的理悬挂在车间的标是深入员工 的行为准则2 , 各公司而下速拉持续升保卫战严格周密安排华玻“品质保 障签名活动,全体员工庄严宣誓,用 去做,用人格担保订承诺书;石 材机械公司加强工制, 并开量问题大讨论活动车间制作了工艺流板;钢构公司 开专会,国内工程的最高作为钢构件加工量标,并技术人员对波浪腹板钢构件的电流电压度、 方向等进行了升级,做好新技术用;业装备事业坚持召开月度量会, 导书、利用每天上班前 10 强调要点及注项,度做好产品量的持续工作。 项目促进 积极转方式,调构,依靠高目带动企业实现发展是公 司的重要工作。 华兴机械装备业园目已列 山东省高端 机械装备 业园 ,近 开现场推进会, 项建成后将 成为全省乃至全国一的机械装备 业园区; 波腹板自动焊接生产备二代 产品 研发 进入 攻坚阶段 ;钢 构直缝焊接钢管项目正式开工建 , 形成年加工钢构件 30 万吨 模; 电子商务平台大宗商品交场积极筹建, 实现物贸融电商 的同步发展大田蔬菜实现了 农艺有效融合, 降成本,提高效率, 真正实现让农民收获更轻松; 公司博士后工作 中的果园施肥体机、 棉花隙植机等科取得阶段, 成为推动华兴 跨越发展增长一季度, 广大员工同克难拼搏干得漂亮,用一路 绩夺取 了首季开门红,相 喜悦鼓舞着华兴人在个季度里再创辉煌(卞滢滢) 华兴机械实现首季开门红 快报 孙宪华 远见 中国改革开放总设计师邓小平 有句话:发展才是硬道理! 这令我和 许多其他企业家赞赏。 我认为,这句 话不仅适用于发展经济,还适用于企 业管理工作和人际关系的处理上。 我喜欢和干事业的人交朋友。 平 时交流中,有的朋友来我这里“诉 苦”,说“活不好干,人不好相处,关系 太复杂,思想不稳定”,等等。 我说,这 些问题都很容易理解。 就拿我们的手 来说,十个手指头比比看,不仅长短 不同,而且指纹、形状也不一样,这人 和人相处也是,千人千脾气,万人万 模样,让每个人都按照自己的心愿做 事,那是不可能的。 人无完人, 每个人都有优点,也 有缺点。 看人,要正面看,用积极的心 态看,看别人的长处,欣赏别人的优 点,而对自己呢,则要多看到自己的 短处,扬长避短,才能让自己不断进 步,也能让自己有更多的朋友。 人和 人要相互欣赏,包容发展才行。 华兴发展这么快, 我现在给自 己定的目标是“天天学,天天悟”,生 怕自己落在后面, 跟不上公司发展 的需要。 我经常和身边的高管层比, 从比较中,不断地学老总们的长处, 学他们的优点。 我说,大家工作中都 应该多比,比左右,比前后,比出差 距,比出思想进步,比出好思路、好 作风、好心态,比出谋求发展的动力 源。 社会在发展,时代在进步,衡量 一个企业在社会上有无影响力,则主 要看它是不是在发展,是不是在不断 地向前发展,只有发展了,才能让我 们的工在社会上更有尊严,生活幸福。“ 子贵夫荣”,说的 就是这个道理。 所以说,发展才是硬道理,不发 展,谈什么都气,都是的。 在 企业的发展中, 新情况多, 问题也 多, 如何去用包容的心态适应,用 发展的眼光去平衡很关。 我说,每 个人都要始终盯住发展、 谋发展、 力发展,用发展来振奋精神,用发 展来树立凝聚人心,用发展来 决困难,多说一些对企业发展有言论,多一些对发展有, 多做一些对发展有的事,就 是企业的有功之臣,一句话,用发展 一思想。 (作者系山东华兴机械股份公司 董事长) 用发展统一思想 4 12 华兴公司孙宪(左)会见了公司调中国企业资中执行秀明一行, 并参观了钢构公司 波腹板生产车间和金属物流公司中 国钢铁市。 作为中的中国企业 资中,长期企业究,在大宗商贸易以及际投资运作等着丰富的运作经和一的市场影响力。 交中,孙宪 华介了公司积极转方式调构,不链条,实现经营等孙宪华兴宽领 经营,为双方合作提广间,在工地产、钢构、商贸物流双方业务的互补性强,在 大宗商贸易资运作等领域方将来有件地开展更深层 合作,实现共赢陈秀明 对公司 保持 长期 速发展给予评价,中国企业 资中华兴资运作提 ,在大宗商贸易业务以及 国内 渠道 ,积极合作间。 双方如何适、加 企业发展 等问 孙宪 要正 钢铁产 能过 以及 黑色 属贸易 市场的 疲软国钢铁资匮乏是不实, 但当 钢铁的产能过 ,本 阶段 原因 , 钢铁利用率不 美等 发达 相比, 尚处于初 级阶段 有效之举 是,在 桥梁 、场 公用 设施 安居 工程等 广 用钢 构, 这既 对钢铁的 进行”为 后代丰富的钢铁资。钢 贸易更要 物流 、上 端贸易商行“ 一体”的经 式,实现和合共赢陈秀明赞孙宪关于解钢 铁产能过和建设新钢铁贸易式的陈秀明说企业要积极政策变计完模式,锁定客户群体,利用自贸 惠政策重视贸易 培养 团队 力拓国内渠道, 实现 企业速发展会见时公司 副总 经理 属物流公司经理刘防(胡兴国) 过前期的筹, 钢构公司构项近日式开工 。 据悉,钢构公司上的项目以及厂房建造,全部采用 波浪腹板构件,建成的车间将配备国内外进的生产设备全部项计形成年加工钢构件 30 万吨的模。 为加, 科学发展部积极调运土车 、挖机等工机械,对建场地上进行土方平整和现场 理,各作团队按事先工作。 (王洪亭) 钢构公司:空间结构项目开工 中国企业投融资中心高管 调研华兴公司 华玻公司图文计室日前迎来个年姑娘的加 消息一时成为华兴的“ 点新”。 她们是计士研究生李洪娟计学究生王蒙蒙27 ,现在一个网络计,外一幕墙设计工作。 于县级城士研究生下来并不见, 对一个工程机械设备为主企业来, 一个计室是美华玻速发展华兴公司对人重视,是我们因素。”对人问,她们回道:我们 ,在这里能有近年华玻公司积极管理,“人才招聘成“人进”,利用一机会员工出去,到京济加进过以情人、以事业人的式,让高技能进、留得、用上。 (郭良漫) 华玻科技公司:一个设计室两名硕士生 一线 钢构公司:安全培训开“小灶” 全生产,钢构公司近日中开培训活动培训去“ 课堂”式的科,全员进一线班和工员工开“小”,现场找隐患、抓整改、讲安常识至目前,钢构公司2 个车间、5 个工33 组,全部 组和工培训完毕。 培训中,全员过让员工看事故监控视等资 合近来事原因案例,并专门制《起 等制度,地对违章吊吊具使用等进行重点排,对检查现的吊具或 场进行组长、工长作为日常安全生产 管理基层的者,其岗特殊,公司全生产责要求现、了解员工在日工作中 作和习惯基层负责人实负全责线员工正重视全生产。 (初汝彬) 4 16 日,建设银山东省 分行管理部副总经理市建行行长专程到华兴公司, 考波浪腹板 大宗商品交易平台的建。公司孙宪、金属物 公司负责人等参观参观中, 对波浪腹板在度钢构建中的用, 孙宪 华就的节保优孙宪华兴 公司新研发制造装备国内首台套波浪腹板生产线成为钢铁行业转升级”。仓储物流、加工 资等一体的国钢铁有效大宗商品的 电子化, 为地间钢 贸易发展了“ 力”,大大联企业成本,提了市场资的利用率。 佳友认为,华兴公司的可波浪腹板项,为钢 铁行业转路,作为 中国建设银合作伙伴,“ E 贷款模式、在线融模式的运作联企业健康发展他表示将与华兴司深合作项,积极为华兴司在项推进和产业升级上提 政策(崔连军) 建行山东分行 考察华兴重点项目 4 8 日,来自冶( 钢材营销公司的学员,华兴公司统学波腹板整套设备的生产程制,学机、等、人机作等技术年公司 第四学员。 波浪腹板作为钢构件,进入 2014 以来市场增, 波浪腹板生产线进入销售爆发期。 等地的多家公司波腹板生产线已使用,公司 了做好期的客户担期的技能培训为做好学员培训, 公司制严格,编了数机、等、人机等专材,指专人负责,注重好实作。 (崔连军) 波腹板生产线用户“留学”华兴

E-mail 中国企业投融资中心高管 调研华兴公司epaper.zqcn.com.cn/attachement/1/2014-04/22/15/...2015/04/22  · E-mail:[email protected] 主编:江金骐 E-mail:[email protected]

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Page 1: E-mail 中国企业投融资中心高管 调研华兴公司epaper.zqcn.com.cn/attachement/1/2014-04/22/15/...2015/04/22  · E-mail:jinrihuaxing@163.com 主编:江金骐 E-mail:janche@sina.com

星期二 本期共两版

2014/04/22

NO.03

主管:中国企业联合会 中国企业家协会

主办:中国企业报社

新闻热线:

010-68735719���0543-2127731

http://www.zqcn.com.cn���(中国企业网)

http://www.huaxing.net���� (华兴公司网)

E-mail:[email protected]

主编:江金骐 E-mail:[email protected] 校对:筱华 美编:王祯磊

近日,笔者从石材机械公司生产经营调度会了解到,2014

年该公司深挖内部潜力,加强采购、生产、销售、资金运筹等各

个环节的成本管理和费用管理,库存直降 1000万。

为做好科学调度,石材机械公司一改计划编制、执行、考

核一手抓的管理模式,成立专门的计划考核小组,形成三权分

立。 即生产部对计划的编制负责; 车间部室对计划的执行负

责,可随时对计划提出异议;计划考核小组负责计划完成率的

考核,实行计划追究问责制。 统计每天的入库数、按期完成率、

品种完成率、 数量完成率, 并作为中层管理人员的月考核依

据,披露不合理的环节,各部门拿出改进意见,并限时整改。

(下转第十六版)

石材机械公司:优化管理降千万库存

近日,从公司月度经营调度会上

获悉,公司一季度各项经济指标一路

猛进,实现销售收入比去年同期增长

35.9%, 利润比去年同期增长 29.7%。

公司的生产、销售和管理经营交互推

进,完美实现首季开门红。

销售引擎

销售是龙头, 各公司积极开疆拓

土,订单呈现“井喷”式增长。钢构公司

积极开拓国内外市场, 相继承接工程

近万吨, 用波浪腹板钢构件建造的北

京地铁工程主体工程建造完毕, 并远

销肯尼亚、韩国等地,在上海、青岛成

立了经营公司,直接抓市场开拓;石材

机械利用全国的营销网络, 在巩固传

统市场基础上,重点做好华南、西北、

东北等新市场的推介, 与矿山机械做

好市场横向联合,在百度、新浪等国内

知名搜索引擎做好网站推广, 波腹板

设备销售逐步进入爆发期; 金属物流

公司积极分析市场行情, 深入挖掘市

场资源,优化资源配置,增强市场驾驭

能力,与多家企业签订订货合同,提升

盈利空间; 农业装备事业部迎来销售

旺季,销往云南、四川、重庆、贵州等多

个省市田园管理机供不应求, 预计四

月份将达 4000 多台套;华玻科技成立

济南、青岛等分公司向二线城市进军,

新上市场前沿的工艺玻璃项目, 加工

的广饶博览中心双银夹胶中空玻璃是

目前 lowe 玻璃最高端,门窗幕墙工程

订单已经安排到 7月份。

管理卡位

百年大计,质量为先。 华兴对质

量的重视由来已久,“产品即人品,做

就做精品,争就争第一”的理念不仅

是悬挂在车间的标语,更是深入员工

内心的行为准则。

自 2 月份, 各公司自上而下,迅

速拉开质量持续提升保卫战,严格部

署、周密安排。 华玻科技开展“品质保

障签名”活动,全体员工庄严宣誓,用

心去做,用人格担保,签订承诺书;石

材机械公司加强工艺指导和过程控

制, 并开展了质量问题大讨论活动,

车间制作了工艺流程看板;钢构公司

召开专题会,把国内大工程的最高标

准作为钢构件加工质量标准,并协调

技术人员对波浪腹板钢构件的焊接

电流电压、速度、方向等进行了操作

升级,做好新技术、新工艺的应用;农

业装备事业部坚持召开月度质量会,

完善作业指导书、利用每天上班前 10

分钟强调质量要点及注意事项,以负

责任的态度做好产品质量的持续提

升工作。

项目促进

积极转方式,调结构,依靠高科

技项目带动企业实现规模发展是公

司的重要工作。

华兴机械装备产业园项目已列

入山东省高端机械装备产业园,近

期召开现场推进会, 项目建成后将

成为全省乃至全国一流的机械装备

产业园区; 波腹板自动焊接生产设

备二代产品研发进入攻坚阶段;钢

结构直缝焊接钢管项目正式开工建

设, 形成年加工钢构件 30 万吨规

模; 电子商务平台大宗商品交易市

场积极筹建, 将实现物贸融和电商

的同步发展; 大田蔬菜项目实现了

农机农艺的有效融合, 降低了耕作

成本,提高效率,真正实现让农民的

收获更轻松; 公司博士后科研工作

站科研项目中的果园用施肥喷膜一

体机、 棉花高地隙植保机等科研课

题取得阶段性成果, 成为推动华兴

跨越式发展的新增长亮点。

一季度, 广大员工同心同德,攻

坚克难,奋力拼搏,干得漂亮,用一路

上扬的战绩夺取了首季开门红,相

信,这份喜悦会鼓舞着华兴人在下一

个季度里再创辉煌。

(卞滢滢)

华兴机械实现首季开门红

快报

孙宪华

远见

中国改革开放总设计师邓小平

有句话:发展才是硬道理! 这令我和

许多其他企业家赞赏。 我认为,这句

话不仅适用于发展经济,还适用于企

业管理工作和人际关系的处理上。

我喜欢和干事业的人交朋友。 平

时交流中, 有的朋友来我这里“诉

苦”,说“活不好干,人不好相处,关系

太复杂,思想不稳定”,等等。 我说,这

些问题都很容易理解。 就拿我们的手

来说,十个手指头比比看,不仅长短

不同,而且指纹、形状也不一样,这人

和人相处也是,千人千脾气,万人万

模样,让每个人都按照自己的心愿做

事,那是不可能的。

人无完人, 每个人都有优点,也

有缺点。 看人,要正面看,用积极的心

态看,看别人的长处,欣赏别人的优

点,而对自己呢,则要多看到自己的

短处,扬长避短,才能让自己不断进

步,也能让自己有更多的朋友。 人和

人要相互欣赏,包容发展才行。

华兴发展这么快, 我现在给自

己定的目标是“天天学,天天悟”,生

怕自己落在后面, 跟不上公司发展

的需要。 我经常和身边的高管层比,

从比较中,不断地学老总们的长处,

学他们的优点。 我说,大家工作中都

应该多比,比左右,比前后,比出差

距,比出思想进步,比出好思路、好

作风、好心态,比出谋求发展的动力

源。

社会在发展,时代在进步,衡量

一个企业在社会上有无影响力,则主

要看它是不是在发展,是不是在不断

地向前发展,只有发展了,才能让我

们的员工在社会上更有尊严,生活得

更幸福。“母为子贵,妻为夫荣”,说的

就是这个道理。

所以说,发展才是硬道理,不发

展,谈什么都没有底气,都是空的。 在

企业的发展中,新情况多,新问题也

多, 如何去用包容的心态去适应,用

发展的眼光去平衡很关键。 我说,每

个人都要始终盯住发展、 谋划发展、

致力发展,用发展来振奋精神,用发

展来树立形象、凝聚人心,用发展来

解决困难,多说一些对企业发展有利

的言论, 多提一些对发展有利的建

议, 多做一些对发展有利的事情,就

是企业的有功之臣,一句话,用发展

来统一思想。

(作者系山东华兴机械股份公司

董事长)

用发展统一思想

4 月 12 日下午, 华兴公司董事

长孙宪华(左)会见了来公司调研的

中国企业投融资中心执行副主任陈

秀明一行, 并陪同参观了钢构公司

波腹板生产车间和金属物流公司中

国钢铁超市。

作为中企报业旗下的中国企业

投融资中心,长期致力于企业投融资

研究,在大宗商品贸易以及国际投融

资运作等方面,有着丰富的运作经验

和一定的市场影响力。 交流中,孙宪

华介绍了公司积极落实转方式调结

构,不断拉伸产业链条,实现多元化

经营等情况。 孙宪华说,华兴的宽领

域经营,为双方合作提供了广阔的空

间,在工业地产、钢结构、商贸物流等

产业板块, 双方业务的互补性强,在

大宗商品贸易和融资运作等领域,双

方将来有基础、有条件地开展更深层

次合作,实现共赢。

陈秀明对公司保持长期平稳、

快速发展,给予高度评价,中国企业

投融资中心愿为华兴的融资运作提

供支持, 在大宗商品贸易业务开展

以及拓展国际国内融资渠道等方

面,积极探索合作空间。

双方还就如何适应国家产业政

策、加快企业发展等问题交换了看

法。 孙宪华说,要正确对待钢铁产

能过剩以及黑色金属贸易市场的

疲软。 我国钢铁资源匮乏是不争的

事实, 但当前钢铁的产能过剩,本

质上属于阶段性过剩,原因在于上

下游产业不匹配 , 钢铁利用率不

高 ,与欧美等发达国家相比,我国

下游的许多产业尚处于初级阶段,

有效的应对之举是,在桥梁、场馆、

公用设施 、安居工程等方面 ,广泛

应用钢结构,这既能对钢铁的过剩

产能进行疏导,又能“藏钢于民”为

子孙后代留下丰富的钢铁资源。 钢

铁贸易更要采取物流、 上游钢厂、

终端贸易商、银行“四位一体”的经

营方式,实现和合共赢。

陈秀明赞同孙宪华关于化解钢

铁产能过剩和建设新型钢铁贸易形

式的观点。 陈秀明说,企业要积极适

应当前政策变化, 设计完善的融资

模式,锁定目标客户群体,利用自贸

区等优惠政策,把板块做精,重视综

合性贸易人才的培养和团队建设,

努力拓展国际国内融资渠道, 实现

企业快速发展。

会见时公司副总经理许龙飞,

金属物流公司总经理刘防在座。

(胡兴国)

经过前期的筹备, 钢构公司空间结构项目近日正式开工

建设。 据悉,钢构公司新上的项目以及厂房建造,将全部采用

波浪腹板构件,建成后的车间将配备国内外先进的生产设备。

全部项目投产后,预计形成年加工钢构件 30万吨的规模。

为加快项目建设, 科学发展苑建设指挥部积极协调运土车

辆、挖掘机等大型施工机械,对建设场地上进行土方平整和现场

清理,各作业团队按事先安排,有序开展各自工作。 (王洪亭)

钢构公司:空间结构项目开工

中国企业投融资中心高管

调研华兴公司

华玻科技公司图文设计室日前迎来两个年轻姑娘的加

盟,这一消息一时成为华兴的“热点新闻”。她们分别是计算机

软件与理论硕士研究生李洪娟和设计学研究生王蒙蒙, 今年

都是 27 岁,现在一个担任网络设计及程序的设计,另外一位

担任建筑幕墙设计工作。

对于县级城市来说,硕士研究生能留下来创业并不多见,

而对一个以工程机械设备为主业的企业来说, 一个设计室却

吸引了两个硕士,更是美谈。

“华玻科技的快速发展,华兴公司对人才的重视,是吸引

我们加盟的最主要因素。 ”面对人们的疑问,她们回应道:我们

坚信,在这里能有所建树。

近年来,华玻科技公司积极探索人才管理,把“人才招聘”

变成“人才引进”,利用一切机会让员工走出去,到北京济南等

地参加进修,通过以情感人、以事业留人的方式,让高技能人

才引得进、留得下、用得上。 (郭良漫)

华玻科技公司:一个设计室两名硕士生

一线

钢构公司:安全培训开“小灶”

针对安全生产,钢构公司近日集中开展培训活动。培训一

改过去“大课堂”式的照本宣科,而是让安全员走进一线班组

和工段,给员工开“小灶”,现场找隐患、抓整改、讲安全常识,

截至目前,钢构公司已对 2 个车间、5 个工段、33 个班组,全部

班组和工段培训完毕。

培训中,安全员通过让员工观看事故监控视频、图片等资

料,结合近几年来事故原因,认真分析案例,并专门制定了《起

重吊装作业安全规定》等制度,有针对性地对违章吊装现象,

吊具工装使用等进行重点排查, 对检查中发现的超标吊具或

工装,当场进行切割报废。 班组长、工段长作为日常安全生产

管理最基层的参与者,针对其岗位的特殊性,公司与他们签订

安全生产责任状,要求他们及时发现、了解员工在日常工作中

动作和习惯,让基层负责人切实负起安全责任,让一线员工真

正重视安全生产。 (初汝彬)

4 月 16 日,建设银行山东省

分行授信管理部副总经理刘佳

友、 滨州市建行副行长徐元兴等

专程到华兴公司, 考察波浪腹板

和大宗商品交易平台项目的建设

情况。公司董事长孙宪华、金属物

流公司负责人等陪同参观考察。

参观中, 针对波浪腹板在大

跨度钢结构建筑中的应用, 孙宪

华就其中具备的节能环保优势,

向客人逐一介绍。孙宪华说,华兴

公司创新研发的大型制造装备,

系国内首台套波浪腹板生产线,

成为钢铁行业转型升级的新“引

擎”。集挂牌交易、仓储物流、加工

配送、 融资等于一体的综合型中

国钢铁超市有效促进大宗商品的

流通和电子化交易, 为地区间钢

铁贸易的发展提供了“新生动

力”,大大降低了关联企业的流通

成本,提高了市场资源的利用率。

刘佳友认为,华兴公司创新

的可替代性波浪腹板项目,为钢

铁行业转型提供了新思路,作为

中国建设银行战略合作伙伴,“E

物通”融资贷款模式、在线融资

模式的运作带动了关联企业的

健康发展。 他表示,将与华兴公

司深化合作项目,积极为华兴公

司在项目推进和产业升级上提

供政策扶持。 (崔连军)

建行山东分行

考察华兴重点项目

4 月 8 日,来自唐钢华冶(天津)钢材营销公司的学员,将

在华兴公司系统学习波腹板整套设备的生产流程制定, 学习

数字焊机、等离子切割、人机界面操作等技术,这是今年公司

接待的第四批学员。

波浪腹板作为新型节能钢构件,进入 2014 年以来市场需

求量激增, 波浪腹板生产线也开始进入销售爆发期。 胜利油

田、莱州等地的多家公司波腹板生产线已陆续投入使用,公司

除了做好前期的安装调试, 还为客户担负后期的技能培训任

务。

为做好学员培训, 公司制定了严格程序, 编写了数字焊

机、等离子切割、人机界面等专业教材,指定专人负责,注重做

好实际操作。 (崔连军)

波腹板生产线用户“留学”华兴